第一篇：區委辦公室綜合科工作職責

區委辦公室綜合科工作職責

1、負責區委和區委辦公室文件的起草、審核、送簽、制發；

2、負責來文來電的分閱和組織辦理，負責報紙、刊物訂閱分發工作，協助區文件交換站做好日常工作；

3、承辦鄉鎮（街道）及區直部門向區委報送的請示、報告；

4、負責區委、區委辦公室的印鑒管理工作；

5、負責人民群眾來信來訪的接、轉工作；

6、負責區委辦公室的檔案管理工作。

區委辦公室綜合科公開承諾

為進一步改進工作作風，提高辦事效率和服務質量，現就綜合科工作做出如下服務承諾：

一、高度負責，熱情服務。充分發揮上傳下達、聯系內外、協調各方的作用，熱情接待部門和基層辦事人員，盡心盡職地為部門、基層和群眾服務。

二、文書處理，規范及時。以區委或區委辦公室名義下發的文件，嚴格按照擬稿、審核、簽發、登記編號、校對、印發、存檔的程序辦理，及時快捷、準確無誤地進行上傳下達和文件材料傳閱，認真做好各類檔案資料的登記、歸檔，為各部門提供好資料信息查閱服務。

三、會議安排，縝密周到。按照有關程序和要求，切實做好各個環節的籌備、服務和相關組織工作，保證會議順利進行。

四、群眾信訪，認真對待。熱情接待群眾來訪，語言禮貌、平等尊重，實事求是地幫助解決實際問題，耐心細致地做好解釋工作。

第二篇：區委辦公室綜合科2006工作總結

文章標題：區委辦公室綜合科2006工作總結

（2006年12月）

2006年，我們進一步突出政務服務、文檔撰擬、科室建設三個重點，倡導勤思多謀，強化主動服務，注重團結實干，當好參謀助手，較好地履行了綜合科的職責，整體工作取得新進展。主要體現在三個方面：

一、加強思想政治和業務工作學習，自身素質明顯提高

1、加強政治理論學習。綜合科能夠堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，不斷提高理論素質。通過集中學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和胡錦濤總書記在黨的十六屆六中全會上的《講話》等，進一步增強學習的主動性和自覺性，理論水平明顯提高。

2、堅持理論聯系實際。科里的每位同志堅持“學中干、干中學，學干結合”。拿出時間，騰出精力，潛下心來，鉆研區情，努力提高構建社會主義和諧社會立場、觀點和方法的運用能力，為區委領導決策提供參謀助手作用。通過學習活動的開展，不僅提高了同志們分析解決實際工作中問題的能力和踐行“科學發展觀”、“社會主義榮辱觀”等重要思想的自覺性，而且還強化了“執政為民，加快發展”“建設和諧文化，倡導和諧理念，培育和諧精神”等思想意識，自身素質也得到了加強。

3、加強業務學習。積極參加辦公室和其它單位組織的業務學習和培訓，學習科技、經濟、計算機、文書處理等業務知識，提高文字水平。既向書本學、向實踐學，又向領導學、向同志學，通過自身的學習實踐和吸取別人的經驗，不斷積累，為我所用，逐步使同志們達到張口能講、提筆能寫、遇事能辦，成為辦公室工作的行家里手。

二、切實提高辦文、辦事水平，以文輔政能力明顯增強

1、綜合調研的能力和水平不斷提高。緊緊圍繞區委中心工作，主動開展調查研究，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了領導文章版權歸xiexiebang.com作者所有!決策的順利實施。在調研內容上，按照“圍繞中心，貼近實際，深入調研，多出精品”的思路，把以文輔政服務作為工作的第一要務，著眼于區委決策需要，開展廣泛深入的調查研究，收集相關的各種區情，為領導決策提供預案。牢牢把握經濟社會發展大局，結合宛城實際，圍繞工業立區、社會主義新農村建設、招商引資、項目建設、市場建設等重大問題，深入開展調查研究，提出明確的指導思想和工作目標任務，得到領導認可。在此基礎上撰擬的區委經濟工作會、三屆四次全會和區四次黨代會三個《報告》，既體現了宛城特色，又保持了政策的連續性，成為推動宛城經濟發展的綱領性文件。同時，科室又組織人員深入基層，對南紡集團改制、莊稼金協會、農村“雙加”模式、民營經濟發展等展開調研，撰擬出了一批高質量的調研文章。另外，經常性地跟隨區委和辦公室有關領導深入農村、廠礦企業等做調查研究，當好參謀助手。在調研方法上，圍繞全區三個文明建設中的重點、難點、焦點問題，選好題目，實現由被動型調研向主動預測型調研轉變，由隨機調研向規范化調研轉變。并不斷強化中心意識、超前意識、創新意識和精品意識，增強調研工作的全局性、前瞻性、對策性。

2、著力提高公文印發質量，為區委決策提供了規范的載體服務。善于從領導和政治的高度分析、認識和處理問題，思想上與區委和辦公室領導保持高度一致。著力在公文的科學化、規范化、特色化、制度化方面下功夫，嚴把發文關、政策關、全局關、文字關、格式關，切實作到了“重要文稿出精品，一般文稿出優質品，所有文稿出合格品；政務服務無小事，工作需要就是上班時間，領導滿意就是工作標準”。全年圍繞工業立區、招商引資、項目建設、市場建設、新農村建設等重點工作，撰擬領導講話、工作報告等文稿40余萬字，起草各類文件、傳真等綜合性材料近200篇，編發《工作通報》18期。由區委辦牽頭，組織人員深入基層調查研究，撰寫專題調研報告10余篇，其中《“雙加”模式助推新農村建設》等在《南陽通訊》、《南陽工作通報》等刊發。并撰寫領導署名文章10余篇。

3、增強服務意識，日常工作扎實推進。在做好本職工作的同時，加強了辦公室值班，保證不出事故。事務性工作是區委、區委辦日常工作順利運轉的重要前提和基本保證，也是綜合科工作的重要組成部分。必須做到主動自覺地備勤，區委領導需要時隨叫隨到，及時提供優質高效的服務。為此，我們進一步加強了考勤、目標管理、精神文明等日常事務管理，保障了綜合科各項工作的正常運轉，使綜合科工作有章可循，逐步向規范化、制度化方向邁進。繼續堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優罰劣。綜合科還配合辦公室其它科室在大型慶典、會議、觀摩、接待等方面做了大量卓有成效的工作，特別是在區委經濟工作會和區四次黨代會期間，嚴密組織，通力協作，確保了會議的順利召開，圓滿完成了會務工作。由于管理嚴格，工作細致，全年未出現任何失誤。

三、嚴格要求和管理，培養高素質的干部隊伍

1、大力加強隊伍建設。一年來，在人才隊伍的建設上，綜合科狠抓了思想政治、業務素質、結構優化三項建設。首先，思想政治工作重實際，求實效，既加強了理論學習、黨性鍛煉和人格修養，教育同志們樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、價值觀，又積極創造條件，主動幫助同志們解決生活中的實際困難，最大限度的發揮了大家的主觀能動性。其次，對綜合科工作人員，有針對性的培養實際工作能力和綜合協調能力，做到全面提高。同時，為解決人員不足的問題，綜合科積極爭取領導支持，又從基層單位選調了2名年輕、學歷高、素質高、業務能力強的同志充實到綜合科的隊伍，確保了工作力量的不斷加強，并增加了辦公自動化設備等。

2、作風建設得到加強。綜合科全體同志大力加強作風建設，努力培養積極向上、快捷高效、真抓實干、勤政廉潔的良好作風。造就了一支政治素質好、業務能力強，“守得住清貧、耐得住寂寞”，“吃得了大苦、打得贏硬仗”的隊伍。同志們勤政務實、嚴于律己、秉公辦事，思想上合拍，感情上和諧，工作上合力，相互尊重，相互信任，相互支持，最大程度地發揮了工作效能。今年來，綜合科全體人員經常犧牲雙休日、節假日的休息，白天黑夜連軸轉，盡管家庭、個人生活方面受到了一定影響，但大家任勞任怨，兢兢業業，始終保持緊張有序的工作節奏，勤奮務實的工作作風，一次又一次出色的完成了上級和區委領導交辦的各項任務。

一年來，綜合科工作在區委辦領導下，經過全體人員共同努力，取得了一定成績，得到了領導和同志們的肯定。但是，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區委領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著一定差距。一是服務意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識，還有很多不到位的地方；二是對領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不是很強；三是由于綜合科工作較為緊張，工作人員全面系統理論培訓亟需加強。

在新的一年里，綜合科全體同志將一如既往地與時俱進，勤思善謀，開拓創新，在思想認識上強化“三個三句話”，在工作上緊扣“一個總目標”，在措施上努力實現“三化”，進一步密切配合辦公室領導和其它科室的同志，扎實工作，務求實效，努力推動綜合科工作再上新臺階，更好的服務區委和區委辦工作大局，展示區委辦公室的良好形象，為辦公室工作增光添彩。

《區委辦公室綜合科2006工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀區委辦公室綜合科2006工作總結。

第三篇：區委辦公室綜合科近兩年工作總結

區委辦公室綜合科近兩年工作總結

1、接待工作

兩年來，完成了開封市順河回族區參觀考察團、許昌市魏都區參觀考察團、二七區參觀考察團、高新技術產業開發區參觀考察團、中原區參觀考察團、新疆烏魯木齊市天山區客人、韓國青松郡客人、省市調研組等20余次等接待任務。協助區委統戰部完成了第一屆全國城市民族區發展論壇活動等。

2、會務工作

精心組織大小會議200余次。每次會議，從人員通知到桌椅擺放，從環境衛生到桌簽擺放，綜合科都認真布置。尤其對于大型會議，做到提前落實參會領導及人員的名單，制訂座次表，并對照座次表在相應的座位上粘貼名單，使參會人員都能對號入座，保證了會場秩序，保證了會議的順利召開。

3、區慶工作

2008年10月份，我區成功舉辦了建區60周年慶典系列活動，綜合科積極參與了這一盛典。根據分工，綜合科負責會務接待，落實參加慶典人員名單、職務、聯系方式、通信地址，寄送邀請函、感謝信和慶典宣傳品，協調慶典系列活動有任務的相關單位，接受友好單位、市（區）、縣饋贈的禮品，引導參加區慶領導站位等工作。接到任務后，綜合科立即投入工作，對每位人員作了明確分工。落實參加慶典人員名單、職務、聯系方式、通 信地址是一項比較困難的工作，特別是落實自建區以來曾在管城區工作過現已調離或離退休的104位副縣級以上領導人員的聯系方式、通信地址時，綜合科做了大量的工作。用了半個月的時間，最終落實62位副縣級以上領導干部的情況。截止10月9號，全部落實了參加慶典活動的各級、各界領導的職務、聯系方式、通信地址。接下來制訂了詳細的慶典接待方案；郵寄或送達邀請函、感謝信390余份；郵寄慶典宣傳品67份；發放慶典宣傳品1000余份。經過全體工作人員的不懈努力，圓滿完成交辦的各項任務，保障了建區60周年慶典活動的順利進行。

4、老干部工作

近兩年，綜合科認真落實老干部工作的各項方針政策，認真執行《區委辦公室老干部工作制度》，給區委辦公室老干部提供了比較滿意的服務。一是在保障老干部用車上優先考慮。二是定期召開老干部座談會，仔細傾聽老干部的意見和建議，學習老干部在工作、思想上的先進性，給老干部認真匯報當前我區的經濟社會發展情況、城市建設情況及我區發展規劃等，讓老干部了解我區當前的發展狀況。三是每逢節日或老干部生病，綜合科都要到老干部家中，送去節日禮品和祝福，讓我們同老干部的心貼的更近。四是每逢全區或老干局有活動，我們積極組織老干部踴躍參加。定期為老干部送去有價值的文件、資料，切實落實好老干部的“兩個待遇”。五是組織老干部到外地考察。組織老干部到山西喬家大院、平遙古城、山東日照、沂蒙山革命老區等地進行考察，為老干部提供了優質服務，使老干部們開心而去，滿意而歸。

5、其他工作

綜合科的工作是繁雜的，除了上述工作外，還做了眾多的其他工作。一是每天認真打掃領導房間及區委辦公室責任衛生區的衛生，保障有一個良好的工作環境；二是堅持按時發放報刊雜志、信件等，及時將上級、下級或其他單位下發或報送的信息、情況反映、簡報等資料送領導審閱；三是及時辦理領導批示的文件100余起；四是妥善解決信訪群眾70余次；五是預排區四大班子領導活動90余次；六是堅持執行辦公用品領用制度，切實做好后勤保障工作；七是協助處理“6.1”劉南崗事件的善后工作；八是在2009年5月份編印了全區領導干部通訊錄、2010年1月份編印了全區辦公室系統工作人員通訊錄；九是制定了2009年、2010年 “雙節”期間領導活動預排及區人大十四屆四、五次會議、政協區七屆四、五次會議日程安排細則；十是認真完成領導交辦的其他工作。

區委辦公室綜合科 二Ο一Ο年七月二日

第四篇：中共XX縣委辦公室綜合科工作職責

中共XX縣委辦公室 綜合科工作職責

一、科室職責

（一）負責縣委、縣委辦公室收文和發文的辦理工作。

（二）負責縣委領導批示件的督促催辦工作。

（三）負責縣委召開各類會議通知的起草及會務工作。

（四）負責縣委、縣委辦公室印章、介紹信、工作證的管理工作。

（五）負責鄉鎮和縣級各部門黨委(黨組、總支)印章的制發工作。

（六）負責縣委、縣委辦公室機要文件的收發、清退、銷毀和文書檔案管理工作。

（七）負責對上對下日常工作的協調聯絡。

（八）負責縣委重大活動的組織協調和縣委主要領導重要工作、重大活動的記錄。

（九）負責縣委、縣委辦公室領導報刊、雜志等資料的分發傳遞。

（十）協助做好群眾上訪接待工作。

（十一）完成領導交辦的其它工作。

二、崗位職責

（一）科長職責

1、負責縣委辦公室公文的收文和發文相關工作。

2、負責縣委各類會議的會務工作和重大活動的組織協調工作。

3、負責縣委辦公室印章的管理工作。

4、負責縣委常委會議題的收集及參會人員的落實工作。

5、負責鄉鎮黨委和縣級部門黨委（黨組、黨總支）印章的制發工作。

6、組織撰寫縣委辦公室工作要點、工作總結。

7、做好科室人員的思想教育、業務學習、協調指導和管理工作。

8、完成領導交辦的其它工作。

（二）副科長職責

1、負責機要文件的收發、清退、銷毀工作。

2、負責縣委辦公室制發公文在網上的發文工作。

3、負責縣委印章、介紹信、機要文件閱覽室的管理工作。

4、負責縣委辦公室文書檔案的管理工作。

5、負責各種刊物、資料的征訂工作。

6、完成領導交辦的其它工作。

（三）科員職責

1、科員（A）

（1）負責綜合科的來電接轉工作，搞好上情下達，下情上報。

（2）負責縣委辦公室工作要點、工作總結的草擬。（3）負責縣委辦公室制發公文的登記、初審、校對、送簽、送印等發文辦理的各個環節。

（4）完成領導交辦的其它工作。

2、科員（B）

（1）負責上三級文件、縣內文件的簽收、登記、傳遞、承辦等收文辦理的各個環節。

（2）負責縣委領導批示件辦理的各個環節，做好督促催辦相關工作。

（3）完成領導交辦的其它工作。

3、科員（C）

（1）負責縣委召開的各類會議通知的起草。

（2）負責縣委召開各類會議通知在網上的發文、催收工作。

（3）負責縣委召開各類會議通知的落實工作。（4）負責縣委召開各類會議的會務工作。（5）完成領導交辦的其它工作。

4、科員（D）

（1）負責縣委主要領導重要工作、重大活動的登記工作。（2）負責縣委領導批示件的登記工作。

（3）負責縣委、縣委辦公室主要領導辦公室及常委樓的清潔衛生工作。

（4）負責縣委常委會議室的會務工作。

（5）負責縣委書記、副書記及專職常委辦公室辦公用品、日常用品的更換、采購工作。

（6）負責縣委領導、縣委辦公室主任的報紙分發工作。（7）負責縣委領導、縣委辦公室主任文件、資料的傳遞

工作。

（8）協助做好縣委領導的生活安排。（9）完成領導交辦的其它工作。

5、科員（E）

（1）負責縣委小樓一樓、二樓會議室的清潔衛生和會議服務工作。

（2）負責縣委辦公室制發公文的送簽、蓋章工作。（3）協助做好綜合科的來電接轉工作。（4）協助做好縣委領導批示件辦理相關工作。（5）完成領導交辦的其它工作。

第五篇：中共XX縣委辦公室綜合科工作職責

中共XX縣委辦公室

綜合科工作職責

一、科室職責

（一）負責縣委、縣委辦公室收文和發文的辦理工作。

（二）負責縣委領導批示件的督促催辦工作。

（三）負責縣委召開各類會議通知的起草及會務工作。

（四）負責縣委、縣委辦公室印章、介紹信、工作證的管理工作。

（五）負責鄉鎮和縣級各部門黨委(黨組、總支)印章的制發工作。

（六）負責縣委、縣委辦公室機要文件的收發、清退、銷毀和文書檔案管理工作。

（七）負責對上對下日常工作的協調聯絡。

（八）負責縣委重大活動的組織協調和縣委主要領導重要工作、重大活動的記錄。

（九）負責縣委、縣委辦公室領導報刊、雜志等資料的分發傳遞。

（十）協助做好群眾上訪接待工作。

（十一）完成領導交辦的其它工作。

二、崗位職責

（一）科長職責

1、負責縣委辦公室公文的收文和發文相關工作。

2、負責縣委各類會議的會務工作和重大活動的組織協調

工作。

3、負責縣委辦公室印章的管理工作。

4、負責縣委常委會議題的收集及參會人員的落實工作。

5、負責鄉鎮黨委和縣級部門黨委（黨組、黨總支）印章的制發工作。

6、組織撰寫縣委辦公室工作要點、工作總結。

7、做好科室人員的思想教育、業務學習、協調指導和管

理工作。

8、完成領導交辦的其它工作。

（二）副科長職責

1、負責機要文件的收發、清退、銷毀工作。

2、負責縣委辦公室制發公文在網上的發文工作。

3、負責縣委印章、介紹信、機要文件閱覽室的管理工作。

4、負責縣委辦公室文書檔案的管理工作。

5、負責各種刊物、資料的征訂工作。

6、完成領導交辦的其它工作。

（三）科員職責

1、科員（A）

（1）負責綜合科的來電接轉工作，搞好上情下達，下情

上報。

（2）負責縣委辦公室工作要點、工作總結的草擬。

（3）負責縣委辦公室制發公文的登記、初審、校對、送

簽、送印等發文辦理的各個環節。

（4）完成領導交辦的其它工作。

2、科員（B）

（1）負責上三級文件、縣內文件的簽收、登記、傳遞、承辦等收文辦理的各個環節。

（2）負責縣委領導批示件辦理的各個環節，做好督促催

辦相關工作。

（3）完成領導交辦的其它工作。

3、科員（C）

（1）負責縣委召開的各類會議通知的起草。

（2）負責縣委召開各類會議通知在網上的發文、催收工

作。

（3）負責縣委召開各類會議通知的落實工作。

（4）負責縣委召開各類會議的會務工作。

（5）完成領導交辦的其它工作。

4、科員（D）

（1）負責縣委主要領導重要工作、重大活動的登記工作。

（2）負責縣委領導批示件的登記工作。

（3）負責縣委、縣委辦公室主要領導辦公室及常委樓的清潔衛生工作。

（4）負責縣委常委會議室的會務工作。

（5）負責縣委書記、副書記及專職常委辦公室辦公用品、日常用品的更換、采購工作。

（6）負責縣委領導、縣委辦公室主任的報紙分發工作。

（7）負責縣委領導、縣委辦公室主任文件、資料的傳遞

工作。

（8）協助做好縣委領導的生活安排。

（9）完成領導交辦的其它工作。

5、科員（E）

（1）負責縣委小樓一樓、二樓會議室的清潔衛生和會議服務工作。

（2）負責縣委辦公室制發公文的送簽、蓋章工作。

（3）協助做好綜合科的來電接轉工作。

（4）協助做好縣委領導批示件辦理相關工作。

（5）完成領導交辦的其它工作。