第一篇：2011年公司黨建思想政治工作要點(diǎn)

2011年公司黨建思想政治工作要點(diǎn)

2011-04-1

1公司屬各黨工委、黨總支、黨支部：

2011年公司黨建思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)公司黨建思想政治工作，著力建設(shè)有上海特色的企業(yè)文化，為推進(jìn)公司改革發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，進(jìn)一步引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

1、抓好黨（工）委中心組學(xué)習(xí)。今年要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)中要做到“四個(gè)結(jié)合”：即把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來、與貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“四會”精神結(jié)合起來、與全面完成公司2011年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來、與加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作緊密結(jié)合起來。各單位要進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)、研究討論、會議座談、集體學(xué)習(xí)、自學(xué)等制度，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重貼近實(shí)際，在學(xué)習(xí)形式上采取多樣化、靈活化，在學(xué)習(xí)成果上確保有思考、有收獲、有筆記、有心得，制定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃、落實(shí)學(xué)習(xí)措施、建立檢查機(jī)制，把理論學(xué)習(xí)融入廣大黨員干部的日常工作，做到持久化、經(jīng)常化、深入化。

2、加強(qiáng)黨員干部和職工的政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《黨員教育四年培訓(xùn)規(guī)劃》和《政工干部四年培訓(xùn)規(guī)劃》，以職工大學(xué)為依托，組織黨員干部進(jìn)行短期脫產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的政治理論水平。加強(qiáng)職工的理想信念教育、科學(xué)文化教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹立與社會主義核心價(jià)值體系相適應(yīng)的思想道德和價(jià)值觀念，提高職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，使廣大干部職工主動將自己的理想與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來。

二、加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，干部選拔、人才培養(yǎng)和使用渠道，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力。

1、深入開展創(chuàng)建“四好班子”活動。各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于創(chuàng)建“四好”班子的意見》要求，加大領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的力度，要按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”建設(shè)的要求，通過創(chuàng)建活動進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子深化改革、推動發(fā)展的能力，加強(qiáng)管理、優(yōu)化資源配置的能力，化解風(fēng)險(xiǎn)、處理突發(fā)事件的能力，抓班子、帶隊(duì)伍的能力，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的能力。公司和項(xiàng)目兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的有機(jī)統(tǒng)一。班子成員之間要加大溝通、理解和支持，善于運(yùn)用集體的智慧，充分調(diào)動大家的積極性。兩級班子成員都要自覺運(yùn)用民主集中制原則規(guī)范自己的言行，真誠共事，密切配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，共同維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高班子的戰(zhàn)斗力。

2、完善干部選拔、培養(yǎng)和使用渠道。各級黨組織要堅(jiān)持“黨管干部”的原則，注重后備干部的培養(yǎng)。在干部的選拔上，要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，推進(jìn)改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部。在用人標(biāo)準(zhǔn)上，一是堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取保⒅貙?shí)效的原則，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，使用人機(jī)制科學(xué)化、民主化和制度化；二是注重群眾的公信度。要繼續(xù)做好干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

3、強(qiáng)化人事考核制度建設(shè)機(jī)制。要根據(jù)公司《人力資源管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，對各級管理人員進(jìn)行全面考

核聘用，通過聽取工作述職、個(gè)別談話、民主測評等方式，進(jìn)行聘用上崗。同時(shí)，要積極引入干部退出機(jī)制，對于能力不強(qiáng)、工作消極、作風(fēng)散漫、狀態(tài)不佳的干部要進(jìn)行強(qiáng)制交流，進(jìn)一步提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力，營造出人氣旺盛，士氣高昂，風(fēng)氣向上的濃厚氛圍。

4、切實(shí)改進(jìn)各級班子作風(fēng)建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以促進(jìn)科學(xué)決策、解決實(shí)際問題為目的，堅(jiān)持密切聯(lián)系職工群眾，深入基層、深入現(xiàn)場、深入調(diào)研，著力幫助項(xiàng)目解決存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；要堅(jiān)持做到多干事、少論事；多“補(bǔ)臺”、少“拆臺”；多合作、少推諉；做到工作上分、目標(biāo)上合；責(zé)任上分、思想上合；具體制度上分、工作原則上合，形成心齊氣順，風(fēng)正勁足的良好局面。

三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織政治核心作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、深入推進(jìn)“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各級黨組織要緊緊圍繞施工生產(chǎn)，貫徹落實(shí)《上海分公司黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案》文件精神，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，群建服務(wù)黨建的工作思路，把黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)與工團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合起來，做到資源共享、組織共建、活動共抓、先進(jìn)共創(chuàng)，形成黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的聯(lián)動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)整體推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

2、不斷豐富黨內(nèi)主題活動。今年公司黨委重點(diǎn)開展以下活動為：一要繼續(xù)開展“高揚(yáng)黨旗”、“創(chuàng)崗建區(qū)”和 “黨員先鋒工程”等黨內(nèi)主題活動；二是要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽、科技攻關(guān)、小改小革、合理化建議等活動；三是開展“黨（工）委書記、黨群干部談創(chuàng)先爭優(yōu)”征文活動；四是“五一”前組織一次“創(chuàng)先爭優(yōu)與我同行”演講賽；五是“七一”前夕，圍繞建黨90周年，召開公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會，命名表彰并向上級黨組織推薦一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。各級黨組織要按照集團(tuán)公司《關(guān)于推行工程項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的實(shí)施意見》精神，以促進(jìn)項(xiàng)目管理為目標(biāo)，以構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全組織、完善制度、發(fā)揮作用，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、主題活動標(biāo)準(zhǔn)化、文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和資料管理標(biāo)準(zhǔn)化。一是要圍繞工期、質(zhì)量、安全和效益，積極開展工作，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作在項(xiàng)目部的全覆蓋；二是要引導(dǎo)廣大黨員在主要生產(chǎn)工序、重要技術(shù)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工作崗位和急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣、作表率，把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工頑強(qiáng)拼搏、敢打必勝的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；三是要采用“三會一課”、業(yè)余黨校、培訓(xùn)班、座談會等形式，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和黨員的發(fā)展工作，重點(diǎn)抓好基層施工技術(shù)人員和青年知識分子的入黨工作。年內(nèi)計(jì)劃發(fā)展黨員10人，生產(chǎn)一線達(dá)70%。

3、圍繞建黨90周年開展系列活動。今年是建黨90周年，各單位要以此為契機(jī)，圍繞生產(chǎn)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展好“五個(gè)一”活動。一是開展一次“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)行能力”主題教育；二是開展一次專題民主生活會，進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高班子的合力；三是要結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，組織勞動競賽活動，向黨的90華誕獻(xiàn)禮；四是開展一次黨員“重溫誓詞”活動，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的理想信念；五是開展一次“共唱紅歌”演唱會活動，激發(fā)員工們的愛國、愛黨、愛中華民族的熱情。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，進(jìn)一步提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、抓好形勢任務(wù)宣傳教育。圍繞公司“三會”精神、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點(diǎn)內(nèi)容以及生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際工作，深入開展形勢任務(wù)教育活動，大張旗鼓的宣傳目前企業(yè)面臨的大好機(jī)遇以及施工生產(chǎn)中在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、管理等方面遇到的各種壓力和困難，增強(qiáng)廣大職工的危機(jī)意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識、憂患意識。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，努

力開創(chuàng)企業(yè)又好又快發(fā)展的新局面。

2、抓好培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型。要繼續(xù)廣泛深入開展向竇鐵成、巨曉林學(xué)習(xí)的活動，要把培養(yǎng)“鐵成班組”作為一項(xiàng)重要工作來抓。進(jìn)一步完善典型培養(yǎng)、選樹、宣傳、推廣的工作機(jī)制，力爭在無錫太湖大道、地鐵、杭長等急、難、險(xiǎn)、重的工程項(xiàng)目培養(yǎng)出一批集團(tuán)公司或集團(tuán)公司以上“鐵成班組”、“竇鐵成員工”和公司“星級最佳員工”。通過技術(shù)比武、崗位練兵、勞動競賽等活動，力爭推選出一批開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、驍勇善戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型和模范人物，推動“學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、創(chuàng)新型”的“四型”職工隊(duì)伍建設(shè)。

3、抓好典型報(bào)道和宣傳工作力度。今年重點(diǎn)抓好三件事：一是對無錫太湖大道、地鐵、杭長等重點(diǎn)項(xiàng)目新聞事件和企業(yè)形象的宣傳報(bào)道。加強(qiáng)與《人民鐵道報(bào)》、《中國中鐵報(bào)》等媒體聯(lián)系和溝通，力爭在上頭版、上頭條、大篇幅報(bào)道上有所突破；二是對各單位下達(dá)宣傳報(bào)道任務(wù)，對組織不到位、措施不得力，任務(wù)完成不理想的單位和主要負(fù)責(zé)人要通報(bào)批評，做到重獎(jiǎng)重罰；三是進(jìn)一步宣傳公司《突發(fā)事件輿論危機(jī)處置工作預(yù)案》、《建立工程項(xiàng)目部突發(fā)事件輿論危機(jī)處置工作“寶塔型、區(qū)域性、網(wǎng)絡(luò)化”應(yīng)急聯(lián)動體系》等實(shí)施方案，做到全員參與；四是努力做好與上海市和安徽省各大新聞媒體與地方媒體的密切聯(lián)系。暢通與新聞媒體的溝通渠道，建立良好的人際關(guān)系，在大力宣傳企業(yè)的同時(shí)，注重加強(qiáng)信息溝通，對突發(fā)事件新聞輿論做到早介入、早溝通、早控制。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步為企業(yè)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度和體系建設(shè)。要大力開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動”，加強(qiáng)理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。今年一要抓好項(xiàng)目重要事項(xiàng)《黨政會簽》制度的落實(shí)，將貫徹落實(shí)情況作為考核項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人政績的重要內(nèi)容，納入項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)管理；二要健全完善反腐倡廉制度，完善細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；要健全完善責(zé)任追究制度，逐步形成干部作風(fēng)建設(shè)的定期匯報(bào)、目標(biāo)管理考核等長效機(jī)制；三要健全完善“三重一大”集體決策制度，明確“三重一大”重要事項(xiàng)的范圍，規(guī)范集體決策程序，落實(shí)決策責(zé)任，有效防控管理風(fēng)險(xiǎn)。

2、抓好反腐倡廉工作和廉潔文化建設(shè)。各級黨組織要以領(lǐng)導(dǎo)班子成員及關(guān)鍵崗位管理人員為重點(diǎn)，一是要結(jié)合《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告》等規(guī)定，以中心組學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)、警示教育、專題調(diào)研等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到“預(yù)防為主、警鐘長鳴”；二是要深入開展廉潔從業(yè)教育，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，搞好領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉工作，要把廉潔文化建設(shè)，納入企業(yè)文化建設(shè)中，總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，將廉潔文化進(jìn)家庭、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)機(jī)關(guān)，不斷推動廉潔文化建設(shè)的深入發(fā)展；三是要進(jìn)一步增強(qiáng)案件查辦工作能力。以查處工程項(xiàng)目違紀(jì)違規(guī)案件為重點(diǎn)，對項(xiàng)目管理混亂、領(lǐng)導(dǎo)人員失職瀆職、造成國有資產(chǎn)和效益流失的案件，對違反廉潔從業(yè)規(guī)定、以權(quán)謀私、貪污受賄、損害企業(yè)利益的案件，要加大懲處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息，絕不手軟，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

3、推進(jìn)懲防體系建設(shè)和專項(xiàng)治理工作。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《懲防體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，明確目標(biāo)，分解責(zé)任，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。圍繞集團(tuán)公司2009—2012年構(gòu)建懲防體系階段的工作要求，做好2011年構(gòu)建懲防體系任務(wù)的分解及落實(shí)。二是進(jìn)一步鞏固警示訓(xùn)誡防線，完善監(jiān)督防范體系，嚴(yán)格按照“警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)”三項(xiàng)制度的要求，對有錯(cuò)

誤苗頭或輕微錯(cuò)誤的管理人員實(shí)施警示談話；三是要圍繞項(xiàng)目招標(biāo)管理、工程安全質(zhì)量管理、協(xié)作隊(duì)伍管理、資金使用管理等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展專項(xiàng)治理工作，對公司在建及即將完工的項(xiàng)目要認(rèn)真的排查，對排查出的問題認(rèn)真分析原因，提出治理對策，落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行限期整改；四是要積極落實(shí)“小金庫”專項(xiàng)治理工作，把“小金庫”治理工作作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來抓，防止收入流失，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督，鏟除貪污腐敗。

4、深入開展效能監(jiān)察和“雙清”工作。要開展“分包方管理和物資管理”效能監(jiān)察。對勞務(wù)隊(duì)伍招標(biāo)、大宗物資設(shè)備采購招標(biāo)等工作實(shí)施過程監(jiān)控，以物資管理為重點(diǎn)，著重解決招標(biāo)采購、物資收、發(fā)及核算中存在的突出問題，大力推行“陽光工程”。要加強(qiáng)對項(xiàng)目管理，不良資產(chǎn)管理、勞務(wù)隊(duì)伍管理和“雙清”工作的力度，通過力度的加大和工作的有效開展，堵塞漏洞，規(guī)范管理，完善制度，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失，確保國有資產(chǎn)保值增值。

六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步為企業(yè)改革發(fā)展提供良好氛圍和強(qiáng)有力支持。

1、繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)工作。要深入貫徹《中鐵一局企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》，大力宣傳企業(yè)核心價(jià)值理念體系，用先進(jìn)文化凝聚人心、鼓舞士氣、規(guī)范行為。努力在公司上下營造愛企強(qiáng)企、努力為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)的良好氛圍，大力營造上海分公司“和諧有力、創(chuàng)新更佳、銳意進(jìn)取，勇爭一流”的團(tuán)隊(duì)精神，構(gòu)建快樂團(tuán)隊(duì)，為完成各項(xiàng)任務(wù)而愉快工作。要全面落實(shí)集團(tuán)公司項(xiàng)目文化建設(shè)現(xiàn)場會精神，切實(shí)加強(qiáng)以誠信文化、責(zé)任文化、安全文化、創(chuàng)新文化、廉潔文化、和諧文化為重點(diǎn)的項(xiàng)目文化建設(shè)，推動企業(yè)文化在生產(chǎn)一線落地生根。要持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，為提高項(xiàng)目管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供精神動力和文化支撐。

2、繼續(xù)抓好企業(yè)文化的有型化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮職工之家、職工業(yè)校、圖書室的功能，特別要加強(qiáng)工地文化、工地生活、工地衛(wèi)生的“三工”建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，為一線員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。大力開展員工喜聞樂見、廣泛參與、豐富多彩的文化活動，不斷活躍員工的文化生活，陶冶員工的思想情操，營造良好的企業(yè)文化氛圍。

3、繼續(xù)抓好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作。各級黨組織要繼續(xù)鞏固“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型員工”成果，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建工作，著力于進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)目標(biāo)，將學(xué)習(xí)理念貫穿于各項(xiàng)工作中，并轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為。要大力開展學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員等的評選活動，弘揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵(lì)進(jìn)步，在公司范圍內(nèi)營造出“樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)”的良好氛圍。

七、堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步構(gòu)建人本管理的和諧企業(yè)。

1、加強(qiáng)對貫徹依靠方針的引領(lǐng)。堅(jiān)持黨的依靠方針，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。要發(fā)揮國有企業(yè)全心全意依靠職工群眾發(fā)展企業(yè)的優(yōu)勢，做到發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由廣大職工共享，堅(jiān)持職工代表大會制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)決策的透明度、科學(xué)化、民主化，切實(shí)抓好職工的就業(yè)上崗、收入分配、社會保障、技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)職工切身利益的大事，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，做好困難職工的幫扶工作。

2、加強(qiáng)企業(yè)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)工作責(zé)任制，抓好源頭治理，維護(hù)好企業(yè)和職工的合法權(quán)益。要加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真處理職工來信，熱情接待職工來訪，傾聽職工呼聲，及時(shí)化解矛盾，幫助職工群眾解決困難。要正確處理好與地方政府和群眾的關(guān)系，防止群體性事件的發(fā)生，認(rèn)真做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作，同時(shí)，加強(qiáng)火工品的發(fā)放和管理。

3、加強(qiáng)對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用、企業(yè)民主建設(shè)的支柱作用、職工合法權(quán)益維護(hù)者的作用。加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織黨的助手和后備軍作用，重視共青團(tuán)干部選拔培養(yǎng)配備工作，充分發(fā)揮新形勢下廣大團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，為企業(yè)發(fā)展再立新功。

第二篇：公司2011年黨建思想政治工作要點(diǎn)

銅冠冶化分公司2011年黨建思想政治工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，服從服務(wù)于持續(xù)發(fā)展的大局，不斷創(chuàng)新黨建工作模式和方法，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工解放思想，創(chuàng)新思路，積極謀劃，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)公司黨建工作新局面，為確保方針目標(biāo)的順利完成和打好“十二五”開局之戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

二、主要工作任務(wù)：

（一）豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，著力加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

在創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子上用力，努力建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力建設(shè)政治素質(zhì)好領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)以下三個(gè)方面的工作，不斷提升班子的科學(xué)決策能力、凝聚向心能力和駕馭局面的能力。

1、堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持以公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度為依托，真正形成考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)機(jī)制。全年堅(jiān)持每月組織不低于2次中心組的集中學(xué)習(xí)，并繼續(xù)組織好“5+4”學(xué)習(xí)制度，達(dá)到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，密切結(jié)合公司的指標(biāo)任務(wù)和實(shí)際問題開展專題學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解，使班子駕馭市場的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)討論使每個(gè)班子成員都能自覺地用科學(xué)發(fā)展理念決策所主管的工作，并運(yùn)用到確保公司今年各自項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、工作目標(biāo)完成的思路和措施中。

2、堅(jiān)持黨委議事規(guī)則和黨政聯(lián)席會制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員間談心制度，達(dá)到成員間思想、工作及時(shí)溝通交流，相互支持配合。形成瞄準(zhǔn)公司發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)，大家心往一處想、勁往一處使，班子成員間互相理解、互相協(xié)作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身廉政建設(shè)。每季度利用一個(gè)中心組學(xué)習(xí)日進(jìn)行廉政學(xué)習(xí)教育，使班子成員牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，并自覺落實(shí)在各自的實(shí)際工作中。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子述職、述廉制度和職工代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。班子成員堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，傾聽職工群眾的意見和建議，為職工解決實(shí)際困難，用人格的力量凝聚全體黨員職工一起，共謀企業(yè)發(fā)展大業(yè)。

（二）完善結(jié)構(gòu)，整體推進(jìn)，著力打造“四強(qiáng)”基層支部。

以繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，依據(jù)“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)要求，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強(qiáng)、推動執(zhí)行力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的基層黨支部。

1、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力。

根據(jù)公司黨委的部署要求，2011年公司將認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆五中全會和控股公司年終工作會議精神，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以實(shí)際行動和迎接建黨90周年和黨的十八大勝利召開。一是繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久開展。各黨支部要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織不斷推進(jìn)活動的開展，對照《創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》查找不足和問題，補(bǔ)缺補(bǔ)差。要通過多種途徑和方式，提高對創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)和組織的針對性，務(wù)求取得實(shí)效，不走過場。二是創(chuàng)新活動方式，擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果。各黨支部要不斷創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體，按照“黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)公開點(diǎn)評、群眾公開評議、組織公開結(jié)果”的“四公開”要求，確保承諾事項(xiàng)落實(shí)到位。繼續(xù)以深化“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”創(chuàng)建和結(jié)對共建等活動為載體和平臺，發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員在推動科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用。三是深入學(xué)習(xí)先模人物，切實(shí)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。要對照身邊的先進(jìn)典型找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)見行動，立足崗位作貢獻(xiàn)。2011年是建黨90周年，公司黨委將集中表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，積極營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。四是把創(chuàng)先爭優(yōu)與學(xué)習(xí)貫徹黨的是十七屆五中全會精神、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和慶祝建黨90周年等主題活動有機(jī)結(jié)合，相互銜接，形成體系，推動公司黨建思想政治工作整體活躍。

2、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，推動基層工作上水平。一是從加強(qiáng)對黨支部書記的培訓(xùn)力度，使其理論水平、專業(yè)技能有一個(gè)較明顯的提升，明年將組織支部書記集中培訓(xùn)2次（上、下半年各1次）；二是以支部班子“知識化、年輕化、專業(yè)化”為標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)依據(jù)公司機(jī)構(gòu)整合對支部設(shè)置和支部班子人員的調(diào)整，重點(diǎn)加強(qiáng)支部書記綜合素質(zhì)的提升，著力打造復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)班子，從而保證支部組織健全、有力；三是加大對各支部工作的考核力度，公司黨群部門將依據(jù)控股公司2011“六大工程”考核實(shí)施細(xì)則，建立考核記錄檔案，堅(jiān)持定期檢查及時(shí)指導(dǎo)，打分歸檔，嚴(yán)格要求；四是堅(jiān)持支部考核和評比活動的開展，年內(nèi)要使50%以上支部達(dá)到“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)。

3、積極指導(dǎo)各支部能夠主動圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作開展活動，在融入中用力，使各支部能夠成為保證企業(yè)效益和工作目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘。以“強(qiáng)管理、降成本、增效益”為主題，結(jié)合各車間和部門工作重點(diǎn)，2011年擬安排結(jié)合公司目標(biāo)任務(wù)開展一次以“比思想、比干勁、比技能、比貢獻(xiàn)”為主題的勞動競賽活動和多種形式的黨員主題實(shí)踐，并以此為載體，使支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分的發(fā)揮，堅(jiān)持“重點(diǎn)工作抓到底，特色工作放得開”，使各支部能結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，在融入上創(chuàng)造性的開展活動。

4、以打造健全組織工作機(jī)制為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“雙培養(yǎng)”（把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員）工程。更加注重黨員占職工比例的合理性，對發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)做到嚴(yán)格把控，指導(dǎo)各支部對積極分子隊(duì)伍及重點(diǎn)培養(yǎng)對象的思想、工作情況做到更加深入細(xì)致的了解和考察，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，注重質(zhì)量，不追求數(shù)量，使黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到保障。

（三）規(guī)范學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍。

以繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進(jìn)黨員“五個(gè)帶頭”工作，著力培養(yǎng)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。

1、進(jìn)一步規(guī)范黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)。黨員隊(duì)伍是公司各項(xiàng)工作的骨干力量，也是帶動全體職工群眾立足崗位、奮力拼搏，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的中堅(jiān)力量。要保持黨員隊(duì)伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和工作帶頭作用，關(guān)鍵要從學(xué)習(xí)和培訓(xùn)入手，達(dá)到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個(gè)高于”的目標(biāo)。2011年公司黨委將繼續(xù)堅(jiān)持以支部為單位，進(jìn)一步規(guī)范和深化“三會一課”，開展黨員讀一本書活動，學(xué)習(xí)中注重“三個(gè)結(jié)合”，即學(xué)習(xí)內(nèi)容與解決自身不足相結(jié)合；學(xué)習(xí)內(nèi)容與本崗工作需求相結(jié)合；學(xué)習(xí)要與公司現(xiàn)實(shí)發(fā)展形勢相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)達(dá)到振奮精神、鼓舞干勁，能夠很好的將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)在自己的崗位上和行動中。

2、扎實(shí)開展黨員示范、創(chuàng)新創(chuàng)效等主題活動。2011年，公司將繼續(xù)組織黨員結(jié)合崗位開展工作技能主題實(shí)踐等活動，并通過細(xì)致的調(diào)研在條件較好的支部試點(diǎn)通過建立黨員責(zé)任、黨員示范崗、黨員先鋒崗等有效載體，努力把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)效模范、提高效益標(biāo)兵，真正使黨員成為公司發(fā)展的內(nèi)在推動力量。在具體工作上，我們將結(jié)合每名黨員的工作崗位，以支部為單位建立工作考核機(jī)制，力爭達(dá)到黨員身邊群眾無違規(guī)違紀(jì)、黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標(biāo)。

3、加大對入黨積極分子和骨干人員的教育和培訓(xùn)。2011年公司將組織對入黨積極分子和非黨員骨干進(jìn)行集中政治理論培訓(xùn)，并對入黨積極分子進(jìn)行政治理論書面考核。此外，通過講座、專題培訓(xùn)和技術(shù)比武等多種形式進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員隊(duì)伍建設(shè)，使公司全體共產(chǎn)黨員、骨干在實(shí)際工作中成為各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量，最終達(dá)到把黨員培養(yǎng)成各個(gè)崗位的骨干，推升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和水平。

（四）堅(jiān)持以人為本，深入了解掌握職工思想動態(tài)，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

在公司經(jīng)營發(fā)展中，職工群眾是最活躍的因素，也是最廣泛、最主要的因素。各黨支部要進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的主動性、針對性和實(shí)效性，深入了解掌握職工思想動態(tài)，牢固樹立依靠職工辦企業(yè)、企業(yè)發(fā)展為職工的思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)以人為本理念，充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人和培養(yǎng)人。要切實(shí)解決關(guān)系職工群眾切身利益的收入、福利待遇、生產(chǎn)生活條件改善等問題，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

（五）整合思想宣傳工作力量，營造有利于公司發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境。

一是進(jìn)一步整合內(nèi)部宣傳資源，提高內(nèi)部輿論引導(dǎo)能力，集中宣傳公司建設(shè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的重大成就、先進(jìn)典型，鼓舞人心斗志，增強(qiáng)職工自豪感、認(rèn)同感、歸屬感。二是進(jìn)一步加大對外宣傳力度，定期制定有針對性的宣傳主題，實(shí)施宣傳精品工程，配合好生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)和重大活動的動態(tài)宣傳，擴(kuò)大公司的影響力。三是進(jìn)一步調(diào)整工作思路，發(fā)揮通訊員隊(duì)伍整體力量，明確通訊員的職責(zé)和責(zé)任，加強(qiáng)檢查考核，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施，積極幫助基層通訊員提高采訪和寫作新聞作品的業(yè)務(wù)水平，不斷提高積極性，增強(qiáng)主動性。四是認(rèn)真執(zhí)行公司對外宣傳管理辦法。對所有對外宣傳的原則、口徑都要進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，涉及重大事件、敏感問題、突出事件的對外宣傳口徑一定要事先報(bào)公司審定，使對外宣傳工作時(shí)刻把握主動權(quán)和正確輿論導(dǎo)向，內(nèi)聚人心、外塑形象，更好地為公司的工作大局服務(wù)。

此外，各黨支部要進(jìn)一步加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)等新興媒體的了解和學(xué)習(xí)，高度重視和關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿論，進(jìn)一步加強(qiáng)對各類信息的分析、研究和甄別，正確使用和積極引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論。對于造成不穩(wěn)定因素的假信息，要及時(shí)在門戶網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布事件的真實(shí)情況，及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地進(jìn)行引導(dǎo)。

（六）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。

2011年，公司將企業(yè)文化建設(shè)納入黨委工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。著力培育具有冶化特色的企業(yè)文化，打造企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)文化成為激勵(lì)、凝聚全體員工共同努力奮進(jìn)的精神支柱和動力支持。

1、把企業(yè)文化建設(shè)與公司的宣傳工作密切結(jié)合起來，充分利用好宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑和形式，加大企業(yè)文化的宣傳力度。我們將在全體黨員、員工中繼續(xù)宣貫控股公司及公司的企業(yè)精神、理念等活動。并結(jié)合公司的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡的宣傳，感召、激勵(lì)廣大黨員、職工，用文化力凝聚員工為企業(yè)的發(fā)展自覺愛崗敬業(yè)，全身心投入崗位工作中。

2、把企業(yè)文化工作與黨委工作相結(jié)合，力求達(dá)到深入人心。今年，我們將以企業(yè)文化內(nèi)容專題組織支部書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，就企業(yè)文化有關(guān)內(nèi)容由公司領(lǐng)導(dǎo)親自主講，并就具體工作的開展進(jìn)行專項(xiàng)的部署。以支部為單位在公司全體黨員、員工中開展教育培訓(xùn)活動，使公司廣大黨員、職工對公司的核心價(jià)值觀、使命、企業(yè)精神等內(nèi)容充分了解知悉，并結(jié)合各自崗位的不同樹立經(jīng)營理念、質(zhì)量理念、管理理念、人才理念。達(dá)到用文化武裝頭腦，把理念落實(shí)在自己的思想上、崗位上和行動上。

（七）加強(qiáng)干部管理，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。

1、充分發(fā)揮好公司黨委對中層管理人員的管理職能，使公司的正確決策能夠?qū)嵤┑轿唬龅秸顣惩āＶ袑庸芾砣藛T是公司的人才，他們肩負(fù)著重要的職責(zé)，因此，在具體措施上采取：一是要建立健全中層管理人員考核評價(jià)機(jī)制和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，明年將對中層管理人員進(jìn)行一次全面的民主考核，優(yōu)勝劣汰。二是建立談話制度，對工作不到位或失誤的中層管理人員，公司領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)與其談話限期改正，不改正的堅(jiān)決調(diào)整；三是加大對中層管理人員專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的培訓(xùn)，增強(qiáng)其獨(dú)擋一面、敢抓敢管、善抓善管、創(chuàng)新工作的能力。使大多數(shù)中層管理人員成為政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，讓群眾信得過的好帶頭人。

2、結(jié)合公司“十二五”規(guī)劃長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，將對專業(yè)技術(shù)職務(wù)通道上的17人開展任期考核工作，并繼續(xù)選聘優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入專業(yè)技術(shù)通道。此外，加大對各級管理和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，更加注重在企業(yè)管理、專業(yè)知識和自身文化素質(zhì)的提高，重點(diǎn)放在“三大系統(tǒng)”（生產(chǎn)、技術(shù)和管理）重要崗位的各類人員，使他們中的85%以上人員成為想干事、干成事、不壞事的公司中堅(jiān)力量，從而提升公司整體管理水平。

3、關(guān)心和幫助大學(xué)生的工作生活，加強(qiáng)對大學(xué)生的培養(yǎng)鍛煉。2011年，公司黨委繼續(xù)將把抓好大學(xué)生的培養(yǎng)鍛煉作為一項(xiàng)重要工作來抓，真正做到“政治關(guān)心、生活關(guān)懷、凝心聚力、搭建平臺、注重成果”，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)儲備。一是從生活上多關(guān)心他們，以積極主動的態(tài)度為他們盡全力解決工作上和生活上的困難，為他們解除后顧之憂，使他們?nèi)硇牡耐度氲焦ぷ鲗?shí)踐中。二是重視對優(yōu)秀大學(xué)生的政治培養(yǎng)，積極組織他們開展政治理論學(xué)習(xí)，做好思想上的幫助和引導(dǎo)，為他們提供專業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會，不斷提升他們的創(chuàng)新能力和水平，把具有一定思想覺悟、政治上要求進(jìn)步，而且確實(shí)有突出工作業(yè)績并取得實(shí)際成果的優(yōu)秀大學(xué)生吸納到組織中，以此，凝聚人心，更加激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

（八）強(qiáng)化對干部的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一要繼續(xù)抓好教育這個(gè)根本，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。通過強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育，讓各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)利觀、利益觀，踏踏實(shí)實(shí)工作、清清白白做人。明年，將進(jìn)一步探索反腐倡廉教育形式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育、理想信念教育、黨性和道德修養(yǎng)教育，以及對職工群眾的紀(jì)律教育，形成多格局、多層次、多形式的教育防范機(jī)制。將組織具有自身特色、能深入人心的教育活動，形成反腐聲勢、營造廉潔氛圍，使廣大干部職工知道哪些事能做、哪些事不能做。對《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》等要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作之一。

二要突出重點(diǎn)，抓住監(jiān)督這個(gè)關(guān)鍵。要把加強(qiáng)對干部的監(jiān)督同信任干部、保護(hù)干部、激勵(lì)干部統(tǒng)一起來，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主創(chuàng)性。同時(shí)，把監(jiān)督滲透到內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，強(qiáng)化整體監(jiān)督效能，形成監(jiān)督合力。堅(jiān)持以“陽光工程”為準(zhǔn)則，確保“三重一大”事項(xiàng)制度在企業(yè)黨組織的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范通過建立招標(biāo)管理、招標(biāo)監(jiān)督辦法，持續(xù)抓物資采購、工程建設(shè)等領(lǐng)域的招標(biāo)行為；嚴(yán)格選人用人程序，規(guī)范干部選拔任用行為，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的利益、維護(hù)好廣大職工群眾的利益。

三要有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，夯實(shí)反腐倡廉責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，是一項(xiàng)根本性和保證性的制度。2011年，各級黨組織要進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識，領(lǐng)會精神，明確責(zé)任。要緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將反腐倡廉建設(shè)任務(wù)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，層層明確責(zé)任，細(xì)化考核指標(biāo)，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門分工負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的工作格局。

（九）按照高素質(zhì)復(fù)合型要求，不斷加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。

黨務(wù)工作者是企業(yè)干部隊(duì)伍的骨干力量，一定程度上比生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的要求更全面，標(biāo)準(zhǔn)更高，更側(cè)重于綜合協(xié)調(diào)和宏觀把握能力。為此，要高度重視一些單位黨務(wù)干部后繼乏人、動力不足、熱情不高、能力水平不齊、缺乏活力等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)黨務(wù)工作者的選拔、培養(yǎng)、交流、配備。一要加強(qiáng)對黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作。注意選拔從事過經(jīng)營管理工作的同志擔(dān)任黨務(wù)工作，選拔從事過黨務(wù)工作的同志擔(dān)任行政工作。二要把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺，有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流。三把黨務(wù)工作人員業(yè)績考核納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系，確保與相應(yīng)層次行政管理人員同考核、同待遇、同獎(jiǎng)懲，讓黨務(wù)工作者有地位、有作為。四要落實(shí)好支部書記黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，帶好班子、建好隊(duì)伍、干好工作。

（十）以爭創(chuàng)市級文明單位為契機(jī)，全面加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)。

以爭創(chuàng)市級文明單位為契機(jī)，全面加強(qiáng)和推進(jìn)精神文明建設(shè)。一是開展經(jīng)常性的思想政治教育。抓好道德規(guī)范、核心價(jià)值體系建設(shè)和普法宣傳教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。二是精心組織好建黨90周年紀(jì)念活動。進(jìn)行黨史教育，組織各種慶祝活動，營造熱烈喜慶、歡樂祥和、積極向上的濃厚氛圍。三是重點(diǎn)開展文明單位創(chuàng)建活動，成立組織機(jī)構(gòu)，召開動員大會，并將創(chuàng)建工作向機(jī)關(guān)各部室和基層單位延伸，力爭順利通過市文明委的檢查驗(yàn)收。

（十一）充分發(fā)揮黨組織的指導(dǎo)作用，將工會、共青團(tuán)工作推上新水平。

2011年，公司黨委將指導(dǎo)公司工會完成了換屆工作，進(jìn)一步加大對工會組織和共青團(tuán)組織的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

一是建立政工例會制度，黨委定期聽取他們的工作匯報(bào)，幫助他們協(xié)調(diào)解決一些工作中的困難，并及時(shí)提出指導(dǎo)意見和要求。

二是要求工會、共青團(tuán)組織結(jié)合自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢有針對性開展特色活動，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，配合黨政組織做好員工的思想工作，做好困難救助、調(diào)解工作、標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，同時(shí)要因地制宜地開展好形式多樣的員工文娛、文體活動，豐富員工業(yè)余生活，并通過不同形式、渠道聽取員工的建議和要求，使其更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用和黨的助手作用。

第三篇：公司思想政治工作要點(diǎn)

三季度，我廠思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以公司發(fā)展目標(biāo)和我廠發(fā)展目標(biāo)為引領(lǐng)，以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和總結(jié)宣傳百日會戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)成果為重點(diǎn)，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，培育先進(jìn)企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，對全體員工進(jìn)行再教育、再動員，增強(qiáng)發(fā)展意識、責(zé)任意識，把思想、智慧和力量凝聚到加快我廠發(fā)展上來，凝聚到實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)上來，推動各項(xiàng)工作再上新水平，為確保完成今年生產(chǎn)任務(wù)提供精神動力和智力支持。

一、加強(qiáng)一人一事的思想政治工作，把全體員工的思想統(tǒng)一到完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)上來。

1、認(rèn)真做好百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)的總結(jié)，進(jìn)一步堅(jiān)定完成生產(chǎn)任務(wù)的信心。通過總結(jié)和宣傳公司及我廠百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和取得的成果，達(dá)到統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、凝聚力量的目的。通過集體討論、個(gè)別談話等方式，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握全廠員工的思想動態(tài)，針對員工群眾思想上的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和關(guān)心的焦點(diǎn)問題及時(shí)妥善地予以解決，充分發(fā)揮思想政治工作釋疑解惑，疏通思想的作用。繼續(xù)保持會戰(zhàn)積極向上的思想狀態(tài)，動員和發(fā)動全廠員工把思想和行動統(tǒng)一到公司實(shí)現(xiàn)的奮斗目標(biāo)上來。

2、結(jié)合宣傳百日會戰(zhàn)成果，在全廠員工中深入開展“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育。要通過《**報(bào)》、廠內(nèi)廣播、內(nèi)部網(wǎng)、下發(fā)宣講提綱、班前會等有效載體，認(rèn)真的開展形勢任務(wù)教育，把“百日奪油上產(chǎn)”會戰(zhàn)取得的巨大成果和經(jīng)驗(yàn)展示給全廠員工，把上半年公司工作會議和會戰(zhàn)總結(jié)表彰大會精神傳達(dá)給廣大員工，把下半年各項(xiàng)工作指標(biāo)和公司及我廠面臨的形勢任務(wù)傳遞給廣大員工。及時(shí)結(jié)合不同時(shí)期公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神有效的開展形勢任務(wù)教育活動。

3、做好對內(nèi)對外新聞宣傳工作。真實(shí)全面準(zhǔn)確地反映我廠各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢和積極向上的精神狀態(tài)。對內(nèi)要充分利用好廠內(nèi)廣播、《**報(bào)》、廠內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、條幅標(biāo)語等形式，對外做好電視臺、石油報(bào)和公司網(wǎng)絡(luò)等及公司以外各種媒體的宣傳。要對會戰(zhàn)取得的成果經(jīng)驗(yàn)、體現(xiàn)的精神風(fēng)貌、先進(jìn)的典型事跡進(jìn)行總結(jié)和宣傳，擬訂撰寫10名奮戰(zhàn)在我廠各條戰(zhàn)線的典型人物，出版典型人物集，作為發(fā)揮典型引路作用的良好教材和媒介；圍繞會戰(zhàn)成果，出一期百天會戰(zhàn)圖片展，達(dá)到振奮精神、鼓舞士氣的作用。加強(qiáng)新聞宣傳工作的考核力度，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)基層上交稿件。同時(shí)，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的宣傳工作，成立宣傳報(bào)道小組，保證每周出一期簡報(bào)，擴(kuò)大油田網(wǎng)上和電視新聞的宣傳力度，保證每周網(wǎng)上發(fā)稿不少于3篇，電視發(fā)稿不少于2篇，廠內(nèi)廣播設(shè)專欄報(bào)道學(xué)習(xí)教育活動的進(jìn)展情況。擬在7月下旬在各基層單位巡回開辦通訊報(bào)道員培訓(xùn)班2期。

二、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì)和工作能力，不斷適應(yīng)我廠發(fā)展的客觀需要。

要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，以黨的各項(xiàng)方針政策，中油集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神和公司領(lǐng)導(dǎo)半年工作會議講話精神為主要內(nèi)容。牢固樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一，不斷加深對新理論、新概念、新論斷的理解和認(rèn)識，提高創(chuàng)新意識和決策能力。按照年初公司下發(fā)的“政治理論學(xué)習(xí)安排意見”要求，安排好兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組、廣大黨員干部、員工群眾等三個(gè)層次的政治理論學(xué)習(xí)。

要借保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中學(xué)習(xí)動員階段的東風(fēng)，采取開展系列講座、集中培訓(xùn)、自學(xué)考試、座談討論等方式，管理層人員要深入學(xué)習(xí)政策理論知識，補(bǔ)充新理論、新思維，提高政治思想覺悟；各級干部要加強(qiáng)對管理、法律法規(guī)和資本運(yùn)營知識的學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力；廣大員工要加強(qiáng)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充創(chuàng)新創(chuàng)效能力和競爭、責(zé)任意識，提高崗位操作水平。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，提高全廠各個(gè)層次員工的政治理論水平和綜合素質(zhì)。

三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，做好有效預(yù)防腐敗能力和水平，做好效能檢查工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，不斷開展預(yù)防腐敗工作。

堅(jiān)持建立教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗的工作體系，有效開展工作。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中重點(diǎn)開展權(quán)力觀教育。通過觀看警示教育片、交流學(xué)習(xí)體會等方式開展正反兩方面典型教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，切實(shí)做到務(wù)實(shí)、清廉。征集創(chuàng)作廉政歌曲，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”情況監(jiān)督檢查的力度。對于違反送收現(xiàn)金和從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)以及參加賭博等規(guī)定的，加大組織處理力度。深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞工程招標(biāo)方案及相關(guān)文件、資料是否規(guī)范，是否堅(jiān)持了公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則；項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、中標(biāo)活動是否合法合規(guī)；有無應(yīng)當(dāng)進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目而未招標(biāo)，或以招標(biāo)方式暗箱操作擬定中標(biāo)商，開展對重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理、卸油崗、管桿泵管理等要害崗位進(jìn)行日常的抽查監(jiān)察，陸續(xù)對全廠475萬自主

資金使用進(jìn)行檢查，防微杜漸，堵塞漏洞。

開展警示教育活動，選擇有教育意義的警示片，以公司推薦警示教育片和“兩個(gè)條例”、“永遠(yuǎn)的豐碑”為主要藍(lán)本，集中開展觀看警示教育片，同時(shí)，開展巡回播放、討論、警示教育活動。

四、大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作，在實(shí)際工作中創(chuàng)建家園文化，全面實(shí)施“文化引領(lǐng)戰(zhàn)略”。

圍繞建設(shè)“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”，搞好企業(yè)文化與思想政治工作及經(jīng)營管理的融合，大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作。在具體工作中，一是要認(rèn)真制定《廠文化引領(lǐng)戰(zhàn)略實(shí)施方案》，做到理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。二是要制定印發(fā)《員工行為規(guī)范》。三是將VI建設(shè)逐步展開，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行形象建設(shè)。四是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，加強(qiáng)企業(yè)文化網(wǎng)頁的建設(shè)，不斷完善企業(yè)文化網(wǎng)頁（青年讀書網(wǎng)頁）。

制定本單位的《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》，要體現(xiàn)發(fā)展的思想，適應(yīng)發(fā)展的要求，貫穿發(fā)展的基調(diào)。做到工作多協(xié)調(diào)、步調(diào)要一致、業(yè)務(wù)不交叉、建設(shè)不重復(fù)。走群眾路線，堅(jiān)持集思廣益、群策群力。通過日常的培養(yǎng)和崗位講解員活動的開展進(jìn)一步規(guī)范員工行為，樹立良好的隊(duì)伍形象。積極配合公司做好企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會暨觀摹會相關(guān)材料和會務(wù)的準(zhǔn)備工作。以禮儀光盤為主要藍(lán)本，舉辦1到2期文明禮儀培訓(xùn)班，提高員工的文明程度。深入開展“人人爭當(dāng)宣講員、解說員、管理員”活動，重點(diǎn)開展“我講我們集體”的全廠性崗位解說比賽。

進(jìn)一步調(diào)試電視信號，對改造后的廠內(nèi)電視線路進(jìn)行全面調(diào)試和改造，達(dá)到收看要求，同時(shí)，為47個(gè)井組安裝衛(wèi)星電視天線；做好廣播播出工作和基層工間操學(xué)做工作；對一線班組重新制作全家福。全力把文化觸覺向一線單位延伸，培養(yǎng)其家園文化。

五、圍繞中心工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用和服務(wù)功能，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

兩級工會組織要站在踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，以探索建立滿足員工參與企業(yè)管理需求和員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值需求兩個(gè)機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立長效機(jī)制，落實(shí)工人階級主人翁地位。組織好“雙日捐”活動,成立送溫暖基金會，加大“送溫暖”力度，積極探索建立幫扶工作長效機(jī)制，維護(hù)困難員工的權(quán)益，全面做好“黨員干部走百家與員工家屬零距離”的全面家訪活動，了解實(shí)際情況，幫助困難員工解決實(shí)際問題，真正把組織的溫暖送到困難員工的家中；按照療休養(yǎng)管理辦法和程序組織好療休養(yǎng)的報(bào)名、排序、選派工作及分批療休養(yǎng)的安排、派送工作，保障員工群眾利益。積極做好小指標(biāo)競賽的收尾工作，作好百日會戰(zhàn)總結(jié)表彰的相關(guān)工作，發(fā)揮勞動競賽的調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造效益的作用。統(tǒng)計(jì)員工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新情況，按照年初方案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，舉辦群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果展；倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識型員工，召開拜師學(xué)技大會的同時(shí)召開自學(xué)成才動員大會。全面啟動第一屆運(yùn)動會各項(xiàng)賽事活動，開展籃球、排球等20項(xiàng)比賽活動，發(fā)揮各類協(xié)會和基層單位的作用，運(yùn)動會的所有賽事均由協(xié)會和基層單位承辦。在基層站隊(duì)開展“雙最佳”活動，努力作到內(nèi)容、措施、標(biāo)準(zhǔn)、考核、驗(yàn)收“五落實(shí)”。組建“和諧企業(yè)”藝術(shù)團(tuán)，選擇有利時(shí)機(jī)到前線慰問演出。各級團(tuán)組織要按照“發(fā)揮優(yōu)勢、重點(diǎn)突破、打造精品、整體推進(jìn)”的原則，全力推進(jìn)“五大行動”。一是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全廠廣大團(tuán)員青年中開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的加強(qiáng)團(tuán)員意識，保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動。開展以“光榮啊，中國共青團(tuán)”為主題的團(tuán)員意識教育活動；二是積極開展青工技術(shù)比賽活動。在廠內(nèi)組織青年技術(shù)人員層層選拔比賽，參加公司開展的技術(shù)比武活動，同時(shí)，結(jié)合我廠機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉、公司級技術(shù)帶頭人和廠級技術(shù)專家及廠內(nèi)操作崗位明星評比為契機(jī)，召開拜師學(xué)技動員大會，師徒簽訂協(xié)議書，全面深入開展“一加一”導(dǎo)師帶徒活動，以此激發(fā)青工的學(xué)習(xí)熱情，提高職業(yè)技能。三是深入開展青年文明號爭創(chuàng)活動，按照年初下發(fā)的方案積極組織開展青年文明號的學(xué)習(xí)、觀摩、爭創(chuàng)活動。四是深入開展“知識與我同行”讀書活動，通過座談會、讀書日活動、青年網(wǎng)上論談、寫心得體會等載體來引導(dǎo)青年充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，激發(fā)青年的學(xué)習(xí)熱情，創(chuàng)建“前大采油廠企業(yè)文化網(wǎng)頁”，包含“知識與我同行”讀書網(wǎng)，購買《讀者》、《意林》和《家庭醫(yī)生》三種雜志到班組、各辦公室，長線開展好讀書日“班組讀書”活動和“安全零距離”活動。五是開展“走站隊(duì)、進(jìn)班組、訪百名團(tuán)員青年”思想狀況大調(diào)查活動，把握青年需求，把握青年思想動態(tài)，有針對性地開展服務(wù)青年工作。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)治安綜合治理工作，切實(shí)維護(hù)我廠發(fā)展穩(wěn)定局面，大力構(gòu)建和諧企業(yè)。

要不斷提高打擊盜油盜公工作水平，同涉油違法犯罪作長期斗爭。一要進(jìn)一步完善對公安機(jī)關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和考核機(jī)制，提高打擊涉油犯罪工作水平。要在條件、政策允許的情況下，積極為公安機(jī)關(guān)提供必要的物質(zhì)保證，改善駐警人員的辦公辦案條件。二要嚴(yán)格按照公司治安綜合治理委員會的總體安排和部署，加強(qiáng)對基層單位治安工作的考核和獎(jiǎng)勵(lì)，指導(dǎo)各單位建立自上而下的治安防范組織，制訂治安突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案；要加強(qiáng)對生產(chǎn)治安案件的管理，內(nèi)部建立嚴(yán)格報(bào)案制度；要加強(qiáng)要害崗位、重點(diǎn)部位的治安防范工作，重點(diǎn)崗位要配齊配足保衛(wèi)人員，落實(shí)治安責(zé)任人，提高防范意識；要推行“一崗雙責(zé)”

制度，嚴(yán)格落實(shí)《實(shí)行崗位員工“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)治安防范工作的通知》要求，強(qiáng)化制度建設(shè)，逐步在全廠內(nèi)部推廣基層單位“零案件報(bào)告制度”和“零案件承諾制度”，預(yù)防重點(diǎn)防范崗位出現(xiàn)里勾外連盜竊國家原油資產(chǎn)的現(xiàn)象。三要加大科技防范投入，加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，提高預(yù)防涉油犯罪工作水平。要分期分批有重點(diǎn)地落實(shí)遠(yuǎn)紅外監(jiān)視儀、管道防盜報(bào)警器和電力防盜報(bào)警器，爭取在短時(shí)間內(nèi)落實(shí)所有科技防盜項(xiàng)目。四要全力配合公安機(jī)關(guān)加大對以上重點(diǎn)地區(qū)的打擊力度，將保衛(wèi)工作的重心前移，守護(hù)目標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)井場、道口。五要研究制定新的與地方政府和公安機(jī)關(guān)的合作政策。六要不斷加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，提高保衛(wèi)隊(duì)伍的理論水平和執(zhí)行能力。要嚴(yán)格按照保衛(wèi)條例要求，組織好保衛(wèi)系統(tǒng)2005年崗位練兵的考核工作。要對全廠保衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過強(qiáng)有力的工作，為保證我廠實(shí)現(xiàn)今年生產(chǎn)目標(biāo)創(chuàng)造好的治安環(huán)境。

要把穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，全面落實(shí)“關(guān)于進(jìn)一步做好維護(hù)穩(wěn)定工作的通知”精神，力爭消除因家庭經(jīng)濟(jì)困難而產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素。積極研究和探索，逐步建立起維護(hù)穩(wěn)定的長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)信息排查報(bào)送工作。以高度的責(zé)任心和使命感做好穩(wěn)定工作，為實(shí)現(xiàn)我廠穩(wěn)定環(huán)境的長治久安做出新的、更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)要作好“FLG”人員的教育轉(zhuǎn)化和防范工作，加強(qiáng)對“FLG”組織的防范控制，重點(diǎn)加強(qiáng)基層單位微波發(fā)射和接收設(shè)備以及生產(chǎn)要害部門的看護(hù)力度。繼續(xù)對“FLG”習(xí)練者進(jìn)行排查，掌握“FLG”人員的動向，確保不發(fā)生“FLG”違法犯罪事件。

第四篇：2005年黨建思想政治工作要點(diǎn)

2005年，全局政治工作總的思路是：堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)、圍繞一個(gè)中心、突出一個(gè)重點(diǎn)、加強(qiáng)六個(gè)方面的工作。主要是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委八屆七次全會精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)房管各項(xiàng)工作，緊緊圍繞房地產(chǎn)管理工作“提高六種能力、實(shí)現(xiàn)六個(gè)促進(jìn)”目標(biāo)為中心，以深入開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、提高班子能力為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊(duì)伍、基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)和改善思想政治工作，發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，為實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)管理工作再上新水平提供堅(jiān)實(shí)保障。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為主線，推動全局黨建工作取得新成效

1、認(rèn)真開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高執(zhí)政能力的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，是新形勢下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。從一月份開始，局機(jī)關(guān)和直屬各單位將開展為期半年的黨員先進(jìn)性教育活動。全局各級黨組織要把這項(xiàng)教育活動作為今年的頭等大事和最主要的政治任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓緊抓好。要牢牢把握和認(rèn)真貫徹好“四個(gè)一”的總體要求，即：抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個(gè)主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個(gè)著眼點(diǎn)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個(gè)方針。全面落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)持”的指導(dǎo)原則。努力達(dá)到“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”四個(gè)總體目標(biāo)。

各級黨組織要充分運(yùn)用“三講”教育的成功經(jīng)驗(yàn)和有效作法，從四個(gè)方面下功夫，高質(zhì)量地搞好這次教育活動。一是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，在提高思想政治素質(zhì)上下功夫，解決好真學(xué)、真信、真用的問題；二是堅(jiān)持機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，在發(fā)揮表率作用上下功夫，進(jìn)一步樹立房管部門的良好形象；三是堅(jiān)持著眼于工作實(shí)際查找差距，在解決突出問題和為民辦實(shí)事上下功夫，切實(shí)取得群眾的認(rèn)可和支持；四是堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”，在推動房管各項(xiàng)工作上下功夫，確保全年任務(wù)圓滿完成。廣大黨員干部要通過教育活動，重點(diǎn)在四個(gè)方面取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，立足本職工作和崗位要求，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作；二是堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)執(zhí)政為民意識，把全心全意為人民服務(wù)貫穿在房管工作的全過程，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量；三是增強(qiáng)黨的觀念，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，積極完成黨組織交給的任務(wù)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用；四是大力發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，在解決障礙發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)上取得新進(jìn)展。

2、以開展黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要根據(jù)局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見》要求，按照市委“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的目標(biāo)，加強(qiáng)對基層黨建的指導(dǎo)督查，促進(jìn)黨內(nèi)制度規(guī)定的落實(shí)，完善基層黨建和黨員隊(duì)伍建設(shè)的工作機(jī)制和協(xié)調(diào)機(jī)制。二季度局黨委將召開黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會，宣揚(yáng)典型，對先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰。要把基層黨組織換屆選舉工作納入黨建責(zé)任考核目標(biāo)，完成好任屆期滿黨組織的換屆選舉工作，同時(shí)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，推進(jìn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。要下大力抓好基層支部書記和黨務(wù)干部的培訓(xùn)。按照《基層黨建（黨支部）工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃》，從一季度開始，堅(jiān)持每季度舉辦一次集中培訓(xùn)，計(jì)劃用三年時(shí)間，對基層黨支部書記和黨務(wù)干部進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，切實(shí)提高基層黨支部書記和黨務(wù)干部掌握黨務(wù)工作的基本原則、程序方法和履行職責(zé)的能力。要認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持發(fā)展黨員工作16字方針和工作制度、程序。各基層黨支部要重點(diǎn)做好入黨積分子的培訓(xùn)和考察，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

3、以開展黨性實(shí)踐活動為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作活力。以“做時(shí)代先鋒，樹先進(jìn)形象”為主題，以創(chuàng)“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、效益最佳”為目標(biāo)，組織廣大黨員深入開展具有本單位特色的黨性實(shí)踐活動。在推動各項(xiàng)工作、培育黨建工作新亮點(diǎn)上見成效。堅(jiān)持民主評議黨員制度。“七一”前，基層黨組織要開展評優(yōu)推先活動，表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員。繼續(xù)開展黨員電化教育活動室建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，推動未達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)。

二、以能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

4、強(qiáng)化班子的能力建設(shè)。緊緊圍繞房管工作“提高六種能力、實(shí)現(xiàn)六個(gè)促進(jìn)”目標(biāo)，深入開展能力建設(shè)主題實(shí)踐活動。一是要把能力建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的六種能力。即：提高為群眾解難題、辦實(shí)事能力，踐行黨的宗旨，進(jìn)一步幫助群眾在解決住房困難、改善居住條件等方面得到更多的實(shí)惠，主動為構(gòu)建和諧社會做出新貢獻(xiàn)；提高培育、規(guī)范房屋交易市場能力，著力解決好加強(qiáng)房

第五篇：公司2021年黨建思想政治工作要點(diǎn)

公司2021年黨建思想政治工作要點(diǎn)

2021年，公司黨建思想政治工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，著力構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)“六位一體”大黨建工作格局，進(jìn)一步深化“四同兩作為”工作要求，確保黨的組織健全完善，黨內(nèi)組織生活嚴(yán)格規(guī)范，黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，為做強(qiáng)做優(yōu)做大公司提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化思想政治教育

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。組織各級黨組織和廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。貫徹落實(shí)公司黨組《黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施方案》，推進(jìn)中央精神和公司黨組新要求、新部署落實(shí)落地。

2.發(fā)揮兩級中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用。嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。把“不忘初心、牢記使命”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織各級黨員干部帶頭學(xué)、帶頭做，當(dāng)好表率。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力用新的發(fā)展理念引領(lǐng)公司實(shí)踐，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

3.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基性工程，履行主體責(zé)任，抓常抓細(xì)抓長。把思想教育作為第一的任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改造自己，高思想政治覺悟。突出分類指導(dǎo)，聯(lián)系思想實(shí)際經(jīng)常查找和解問題。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果融入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常。每年要對鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況進(jìn)行評估總結(jié)，一級抓一級，層抓落實(shí)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，制定實(shí)施公司“三會一課”規(guī)范性指導(dǎo)意見。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，深化“黨支部書記講黨課”“黨組織生活創(chuàng)新優(yōu)秀案例評比”活動，宣傳推廣優(yōu)秀成果案例，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。

4.加強(qiáng)黨員教育。充分發(fā)揮公司黨校和各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的支撐和服務(wù)作用，強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)公司黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)培訓(xùn)，分層分級開展黨員輪訓(xùn)。通過微信、微博、微視頻、手機(jī)APP等載體和平臺，擴(kuò)大公司黨員教育的覆蓋面和影響力。

二、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

5.充分發(fā)揮黨委政治核心作用。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和“三重一大”決策程序，研究討論黨建和改革發(fā)展等重大事項(xiàng)，對議定事項(xiàng)分解責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、推進(jìn)落實(shí)，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治核心作用，確保公司黨組決策部署全面貫徹落實(shí)。結(jié)合黨建調(diào)研、考核，檢查各單位《黨委議事規(guī)則》、各級黨組織參與“三重一大”決策制度執(zhí)行情況。嚴(yán)格落實(shí)《公司黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見重點(diǎn)任務(wù)清單》，在企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

6.建立黨建工作責(zé)任制。建立完善公司和各單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。通過黨建工作例會等載體，健全大黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨群各部門工作協(xié)調(diào)配合能力，推進(jìn)公司黨組加強(qiáng)黨的建設(shè)的決策部署落實(shí)到位。建立健全黨建工作臺賬，加強(qiáng)對日常工作落實(shí)情況的考核和檢查力度，確保黨建各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。持續(xù)開展黨組織書記抓黨建工作述職評議，落實(shí)下級黨組織向上級黨組織報(bào)告全面從嚴(yán)治黨工作制度，修訂完善公司黨建工作考核評價(jià)辦法，開展黨建工作綜合考評，推進(jìn)黨建工作考評制度化、規(guī)范化、程序化。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐探索，建立具有公司特色的黨建工作研究機(jī)制，做好研究成果和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用。

7.健全黨內(nèi)工作制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)X公司《基層黨委工作規(guī)則》《基層黨支部專題組織生活會管理辦法》、《黨支部工作規(guī)則》《黨建工作責(zé)任制》《研究制定黨建工作責(zé)任書制度》《黨委向上級黨組織報(bào)告黨建工作制度》《黨委書記抓黨建工作述職評議考核制度》《黨建工作分析例會制度》《黨建工作對標(biāo)考評制度》等9項(xiàng)制度，清理規(guī)范公司黨內(nèi)“十項(xiàng)”工作制度，印發(fā)公司黨建工作制度，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。舉辦黨支部書記和政工干部培訓(xùn)班，開展黨建制度培訓(xùn)。制定公司關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨費(fèi)管理工作。匯編十九大以來中央全面從嚴(yán)治黨的制度和文件，深入學(xué)習(xí)宣貫各項(xiàng)工作要求。

三、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

8.做好公司黨組改黨委工作。落實(shí)《公司成立黨委、紀(jì)委暨召開第一次黨員代表大會籌備工作方案》，做好黨員代表大會的各項(xiàng)籌備工作，組織開好公司第一次黨員代表大會，確保公司黨組改設(shè)黨委工作圓滿完成。黨組改設(shè)黨委完成后及時(shí)理順公司系統(tǒng)黨組織關(guān)系。各單位要認(rèn)真做好代表選舉和“兩委”委員候選人的醞釀推薦等工作，深入貫徹落實(shí)公司黨員代表大會精神。

9.夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。深入開展“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，定期開展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨小組建設(shè)，落實(shí)“三會一課”工作要求，確保黨小組活動經(jīng)常化、制度化。

10.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，探索開展“黨員量化評價(jià)”工作，納入黨員民主評議，及時(shí)處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強(qiáng)一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時(shí)參加黨內(nèi)組織生活和各項(xiàng)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。結(jié)合“七一”等重大節(jié)日活動，關(guān)懷慰問困難黨員和離退休黨員。及時(shí)了解基層困難黨員情況，幫助解決實(shí)際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關(guān)心和溫暖。

四、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)開展主題活動

認(rèn)真貫徹公司黨組“四同兩作為”工作要求，全面落實(shí)公司“兩會”精神，組織開展主題活動。

11.深化“黨團(tuán)員身邊無違章”活動。充分發(fā)揮黨團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的示范作用，組織黨團(tuán)員認(rèn)真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和安全隱患，加強(qiáng)安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè)，強(qiáng)化本質(zhì)安全。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”，組織廣大黨團(tuán)員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定。

12.開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先行示范作用，履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨，模范踐行《公司員工守則》、基本禮儀規(guī)范和新“三個(gè)十條”等規(guī)章制度，持續(xù)開展“五項(xiàng)對口服務(wù)”和“善小”活動，舉辦基本禮儀和行為規(guī)范競賽，不斷提高快速急修服務(wù)水平和營業(yè)窗口服務(wù)水平。強(qiáng)化媒體宣傳，展示服務(wù)隊(duì)風(fēng)采，推動服務(wù)水平和社會影響同步提升。

13.深化先鋒工程。強(qiáng)化過程管控，完善問題解決機(jī)制，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展。總結(jié)“雙卡雙帶雙聯(lián)”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選樹工作先進(jìn)典型，宣傳推廣優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn)。

14.舉辦“青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”。通過“青年創(chuàng)新工作室”“青創(chuàng)空間”等載體，組織團(tuán)員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效、推動發(fā)展的工作熱情。按照公司安排，舉辦公司第三屆“青創(chuàng)賽”，加強(qiáng)創(chuàng)新項(xiàng)目的組織策劃和效果提升，形成一批優(yōu)秀成果，參加公司大賽。

五、深化宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神力量

15.深入開展形勢任務(wù)教育。深入宣傳中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨重大部署和取得的成就，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。圍繞深化國有企業(yè)改革，強(qiáng)化正面引導(dǎo)和思想引導(dǎo)，不斷提高管理效率、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量。靈活善用新媒體新手段，深入宣傳黨和國家戰(zhàn)略決策、公司黨組重要決策部署，推動形勢任務(wù)教育有聲有色、入腦入心。以慶祝建黨100周年為契機(jī)，加強(qiáng)愛黨愛企教育。

16.建設(shè)和弘揚(yáng)卓越的企業(yè)文化。大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀和“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)，因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設(shè)，以營業(yè)窗口電子屏等載體，實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。強(qiáng)化先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹宣傳，深化企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化進(jìn)基層。持續(xù)開展企業(yè)文化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化傳播和落地。實(shí)施企業(yè)文化評價(jià)工程，遴選推薦優(yōu)秀成果參加公司評選。

17.持續(xù)強(qiáng)化員工思想動態(tài)調(diào)查分析成果運(yùn)用。貼近員工訴求的新變化，結(jié)合公司階段重點(diǎn)工作進(jìn)行常態(tài)調(diào)研，開展員工思想動態(tài)分析。把員工重點(diǎn)關(guān)注的問題，納入公司政工例會和各單位黨群例會，制定解決方案，并跟進(jìn)落實(shí)情況，持續(xù)健全“發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、改進(jìn)”的問題閉環(huán)解決機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

18.開展群眾性精神文明建設(shè)活動。充分發(fā)揮基層宣傳文化陣地作用，廣泛開展“道德講堂”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明餐桌創(chuàng)建等活動，不斷提升公司干部員工的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)上級有關(guān)精神，修訂公司文明單位管理辦法。加強(qiáng)與地方部門的溝通聯(lián)系，積極爭創(chuàng)各級文明單位。加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作，積極推薦申報(bào)“公司文明單位”。

六、貫徹落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)工作要求，全面加強(qiáng)團(tuán)青工作

19.大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。深入落實(shí)團(tuán)中央《關(guān)于新形勢下推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)的規(guī)定》，堅(jiān)持黨管青年原則，進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部、團(tuán)員、團(tuán)組織，增強(qiáng)共青團(tuán)對青年的吸引力和凝聚力。按照團(tuán)中央工作部署，深入開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動。加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)，強(qiáng)化青年理想信念教育，廣泛開展“團(tuán)干部講團(tuán)課”、“團(tuán)課展評”活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。

20.深化“關(guān)懷·成長”活動。深入開展“為青年辦實(shí)事”活動，公司團(tuán)委和地市級公司團(tuán)委開通兩級“青年信箱”，進(jìn)一步暢通與青年的溝通渠道，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康，邀請優(yōu)秀專業(yè)心理咨詢師對青工開展心理輔導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)“六實(shí)事六關(guān)心”等實(shí)際舉措，開展各級黨政負(fù)責(zé)人與青工“面對面”等活動。舉辦“關(guān)懷·成長”青工聯(lián)誼活動，服務(wù)青年婚戀交友。加強(qiáng)青年先進(jìn)典型選樹，評選公司第X屆“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆保_展公司團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評選表彰活動。廣泛開展團(tuán)青文體活動，舉辦青年歌手大賽、青年主持人大賽，增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。

21.深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程。緊密結(jié)合工作實(shí)際和隊(duì)伍特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)建有影響力、長效性的各級團(tuán)組織團(tuán)青品牌活動項(xiàng)目，通過示范帶動引領(lǐng)，增強(qiáng)團(tuán)青工作活力。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作，緊密圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新等工作，深入開展“青春光明行，服務(wù)展風(fēng)采”活動，加強(qiáng)與地方團(tuán)組織和公益組織等的聯(lián)系合作，推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化，提升志愿服務(wù)活動影響力。深入開展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動，結(jié)合春秋檢、迎峰度夏（冬）等重點(diǎn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)承諾宣誓、知識競賽、技術(shù)比武等活動，提高本質(zhì)安全水平，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。

22.深入開展雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委精準(zhǔn)扶貧相關(guān)工作部署和要求，加強(qiáng)與地方黨委政府和相關(guān)部門的對接溝通，結(jié)合貧困村貧困戶實(shí)際情況，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，積極開展幫扶工作。充分發(fā)揮公司本部聯(lián)系村屬地單位的作用，協(xié)調(diào)工作資源，調(diào)動駐村幫扶工作隊(duì)、縣公司等人員力量，全面完成公司安排的雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。

七、健全保障機(jī)制，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

23.健全黨建工作保障機(jī)制。堅(jiān)持做到黨的建設(shè)與深化改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接。梳理各單位黨建機(jī)構(gòu)設(shè)置和實(shí)際人員配置情況，根據(jù)公司安排，全面加強(qiáng)和規(guī)范公司系統(tǒng)黨建工作部門機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。按照公司要求，根據(jù)黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格，切實(shí)把政治過硬、業(yè)績突出、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部選配到基層黨支部書記崗位。

24.加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。按照“黨建機(jī)構(gòu)人員編制不少于同級機(jī)構(gòu)平均編制”的原則，落實(shí)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置要求.健全黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員雙向交流機(jī)制，把優(yōu)秀黨務(wù)干部提拔交流到關(guān)鍵崗位任職，選調(diào)優(yōu)秀青年干部進(jìn)入黨建工作職能部門，堅(jiān)持好中儲優(yōu)，切實(shí)為全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)做好人才儲備，進(jìn)一步激發(fā)黨務(wù)干部隊(duì)伍活力。加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)，進(jìn)一步提升支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力