第一篇：公司黨建思想政治工作責(zé)任狀兌現(xiàn)獎(jiǎng)金6萬余元

公司黨建思想政治工作責(zé)任狀兌現(xiàn)獎(jiǎng)金6萬余元

2月15日，在公司“三屆一次職工代表大會(huì)暨2015年工作會(huì)”上，青春塔二標(biāo)黨支部、重慶華巖隧道項(xiàng)目部黨支部、養(yǎng)馬河分公司黨工委、江南黨工委、渝利黨工委等27個(gè)單位的黨政主管，喜氣洋洋地領(lǐng)取到2014年度黨建思想政治工作責(zé)任狀兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，此次黨建思想政治工作責(zé)任書兌現(xiàn)獎(jiǎng)達(dá)6萬余元。

2014年，原四公司、八公司黨委與37個(gè)在建基層黨組織簽定了《黨建思想政治工作目標(biāo)責(zé)任書》，主要圍繞“班子建設(shè)、組織建設(shè)、黨員發(fā)展和教育管理、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作、群團(tuán)工作、維穩(wěn)工作”等內(nèi)容，根據(jù)月度定量考核、半年專業(yè)考核、年度目標(biāo)考核進(jìn)行綜合評(píng)定，采取“安全、質(zhì)量、效益、穩(wěn)定”一票否決原則，分為“優(yōu)秀、良好、及格、不及格”四個(gè)等次進(jìn)行評(píng)分，嚴(yán)格按照考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

今年以來，各基層黨組織嚴(yán)格按照責(zé)任內(nèi)容開展工作，強(qiáng)化班子建設(shè)，高質(zhì)量地開好群眾路線教育活動(dòng)專題民主生活會(huì)，堅(jiān)持“三重一大”問題集體決策制度，認(rèn)真組織基層中心組學(xué)習(xí)；加強(qiáng)組織建設(shè)，明確委員分工，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，圍繞中心工作開展黨建主題活動(dòng)；黨員發(fā)展堅(jiān)持“十六字”方針，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量，落實(shí)黨員發(fā)展“公示、票決、談話”等制度；加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化“八項(xiàng)”規(guī)定的執(zhí)行力度；加強(qiáng)精神文明和項(xiàng)目文化建設(shè)。今年黨建工作的亮點(diǎn)在于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，各基層黨組織根據(jù)年初下發(fā)的《黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指南》，按照“一室二欄三冊(cè)四表五本六盒”的要求，認(rèn)真開展黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，合理利用黨委下擬的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專用經(jīng)費(fèi)，設(shè)立黨員活動(dòng)室，制作黨務(wù)公開欄、黨建活動(dòng)宣傳欄并及時(shí)更新欄目?jī)?nèi)容，按照“三冊(cè)四表五本六盒”的要求搭建框架、豐富內(nèi)容，年終統(tǒng)一匯編成冊(cè)，上報(bào)存檔。

黨建思政政治工作責(zé)任狀的簽訂與兌現(xiàn)，進(jìn)一步明確了責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了黨建工作制度化、規(guī)范化。

在今年的“兩會(huì)”上，公司黨委書記、執(zhí)行董事，總經(jīng)理與23個(gè)在建單位黨政主管簽定了新一年的黨建思想政治工作責(zé)任書。（黨委工作部：蔣曉萍）

第二篇：獎(jiǎng)金兌現(xiàn)申請(qǐng)(已修改)

“決戰(zhàn)9.30責(zé)任狀”兌現(xiàn)申請(qǐng)報(bào)告

2009年9月4日，公司領(lǐng)導(dǎo)及蘇機(jī)項(xiàng)目部全體成員在蘇機(jī)項(xiàng)目部會(huì)議室召開決戰(zhàn)9.30動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)剩余工程量及各節(jié)點(diǎn)工期做了周密部署，并與我項(xiàng)目部各作業(yè)隊(duì)簽訂了確保“9.30”節(jié)點(diǎn)工期工期責(zé)任書。其中房建作業(yè)隊(duì)施工工期、安全質(zhì)量、文明施工、成本管理、責(zé)任目標(biāo)如下: 1.施工工期：

組裝解體庫：地面9月15日完成

水暖、電力、管道安裝9月30日完成 其它附屬房屋：9月20日基本完成，9月25日全部完成南北大門10月15日 室外道路：10月20日全部完成 綠化：10月30日完成

陳列館：GRC外墻安裝9月20日完成（9月10日鋼構(gòu)檁條完）

外墻真石漆9月25日完成地面墊層：9月10日完成地面面層：9月30日完成

玻璃幕墻：9月25日完成（L軸9月11日彩鋼板不影響玻璃幕安裝）

2.工程質(zhì)量：符合驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到一次驗(yàn)交合格； 3.安全生產(chǎn)：實(shí)現(xiàn)六消滅，三控制，確保施工全過程滿足公司職業(yè)健康安全目標(biāo)要求；

4.作業(yè)環(huán)境：實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理目標(biāo)，滿足項(xiàng)目“三工”建設(shè)要求； 5.責(zé)任成本：按照公司核定指標(biāo)，成本控制額不超限； 6.按鐵路四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)達(dá)標(biāo)。

蘇家屯機(jī)務(wù)段房建作業(yè)隊(duì)按照二零零九年九月四日蘇家屯機(jī)務(wù)段工程確保“9.30” 節(jié)點(diǎn)工期工期責(zé)任書要求，克服困難，戮力攻堅(jiān)，經(jīng)過房建作業(yè)隊(duì)全體人員的共同努力，全部完成責(zé)任書所定目標(biāo)。根據(jù)蘇家屯機(jī)務(wù)段工程確保“9.30”節(jié)點(diǎn)工期工期責(zé)任書第三條之規(guī)定：全部完成責(zé)任目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，及我房建作業(yè)隊(duì)實(shí)際完成責(zé)任目標(biāo)情況，現(xiàn)向公司提出獎(jiǎng)金申請(qǐng)20萬元，請(qǐng)公司檢查審批！

房建作業(yè)隊(duì)

二零零九年十月十四日

蘇機(jī)檢修基地項(xiàng)目經(jīng)理部

第三篇：黨建責(zé)任狀

XXX縣教育系統(tǒng)

黨建目標(biāo)管理

責(zé)

任

狀

中共XXX縣教育局委員會(huì)

二OO八年二月二十日

XXX縣教育系統(tǒng)黨建目標(biāo)管理責(zé)任狀

為進(jìn)一步健全教育系統(tǒng)各黨支部的黨建工作責(zé)任狀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“黨要管理、從嚴(yán)制黨”的方針和落實(shí)黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，把社會(huì)注意核心價(jià)值體系—以人為本、科學(xué)發(fā)展貫穿于教育教學(xué)的始終。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全縣教育系統(tǒng)黨員干部的頭腦，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、不斷加強(qiáng)各級(jí)當(dāng)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和引導(dǎo)力，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，堅(jiān)決抵制民族分裂主義和非法宗教思想對(duì)學(xué)校的滲透力和影響，把學(xué)校建設(shè)成培養(yǎng)社會(huì)主義合格接班人的堅(jiān)強(qiáng)陣地，以確保教育系統(tǒng)的政治穩(wěn)定，特制定此責(zé)任狀。

一、評(píng)價(jià)檔次

黨建目標(biāo)管理，黨支部劃分為“優(yōu)、良、差”3個(gè)檔次。

優(yōu)：全面實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)管理，達(dá)到“責(zé)任狀”規(guī)定的要求；全面貫徹“十七大”精神，積極鞏固取得的成績(jī)，認(rèn)真落實(shí)整改措施，能夠創(chuàng)造性的開展工作，及時(shí)解決本支部存在的突出問題，且成績(jī)顯著，干部職工思想、工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，未受到一票否決或黃牌警告處罰。

良好：基本實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)管理，工作基本達(dá)到“責(zé)任狀”規(guī)定的要求；能夠主動(dòng)的開展工作，對(duì)本支部存在的問題能積極尋求解決辦法，工作上有一定的成績(jī)，基本完成教學(xué)任務(wù)，干部職工思想、工作作風(fēng)有一定的好轉(zhuǎn)，未受到一票否決或黃牌警告處

罰。

差：沒有完成黨建目標(biāo)管理“責(zé)任狀”中提出的目標(biāo)要求，未解決好本支部存在的問題；班子團(tuán)結(jié)，尤其是黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，未能發(fā)揮核心作用，工作計(jì)劃落實(shí)不到位，各項(xiàng)工作比較落后，受到一票否決或黃牌警告處罰。

二、考核辦法

實(shí)行100分制，得分在95分（含95分）以上的為“優(yōu)秀”得分在80-95分為“良好”；得分在79分以下為“差”。

1、考核方法：上半年的檢查結(jié)果占30%，下半年的檢查結(jié)果占50%，平時(shí)檢查結(jié)果占20%。

2、考核成績(jī)與年終績(jī)效考核掛鉤，被評(píng)為“優(yōu)秀”的黨支部獎(jiǎng)勵(lì)，被評(píng)為“良好”的黨支部不獎(jiǎng)不罰；被評(píng)為“差”的單位追究責(zé)任。

3、受獎(jiǎng)單位，獎(jiǎng)金的40%獎(jiǎng)給黨建工作第一負(fù)責(zé)人。60%獎(jiǎng)給其他相關(guān)人員；“差”的單位，經(jīng)濟(jì)責(zé)任的40%有黨建第一負(fù)責(zé)任人承擔(dān)，60%由其他相關(guān)人員承擔(dān)。

教育局第一責(zé)任人簽字：

學(xué)校黨支部第一責(zé)任人簽字：

二OO八年二月二十日

2008年教育系統(tǒng)黨建目標(biāo)管理

責(zé)任狀考核標(biāo)準(zhǔn)

一、政治建設(shè)（22分）

1、黨支部堅(jiān)持黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和支部書記作為第一責(zé)任人制度，與黨員簽訂責(zé)任狀，年初制訂具體的支部工作計(jì)劃并上報(bào)教育局。（4）

2、按照縣委“一幫一“對(duì)口扶貧責(zé)任狀的要求，加大對(duì)口幫扶力度，在陣地建設(shè)、資金方面給予大力支持。（5）

3、各黨支部每年召開兩次專題研討會(huì)議，討論并解決黨建工作中存在的問題，以此指導(dǎo)工作。（2分）

4、各支部應(yīng)于6月12日忽然12月15日之前全面總結(jié)本單位黨建工作并上報(bào)教育局。（2分）

5、各支部樹立本單位先進(jìn)典型，推廣本單位的好經(jīng)驗(yàn)并寫出簡(jiǎn)報(bào)（每年12期）上報(bào)教育局。（3分）

6、各支部按要求及時(shí)填報(bào)上級(jí)黨組織、各辦公室（股）下發(fā)的各種統(tǒng)計(jì)表，內(nèi)容要詳實(shí)，數(shù)據(jù)要清楚、準(zhǔn)確。（3分）

7、黨支部要加強(qiáng)黨建工作，不斷改善工作條件，保證黨建工作所需經(jīng)費(fèi)，管理檔案材料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。（3）

二、思想建設(shè)（22分）

1、把思想建設(shè)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、國發(fā)[32號(hào)]文件、新修訂的《黨章》、胡錦濤總書記在中紀(jì)委七屆二次全會(huì)上的講話、自治區(qū)黨委七屆五次全會(huì)精神、地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議等文件精神，并深入開展加強(qiáng)黨員組織紀(jì)律建設(shè)、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)再教育、揭批“伊扎布特”反動(dòng)組織丑惡面貌等活動(dòng)，做到有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)記錄、有考試成績(jī)、有考勤記錄。（4分）

2、黨支部要落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按要求作好會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄和備課，黨課授課一年不能少于六次。（3分）

3、學(xué)校黨支部要全面制訂黨員教育計(jì)劃并充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的作用，黨員集中教育不能少于40課時(shí)，授課率不低于95%，檔案材料要齊全。（3分）

4、支部書記、校長(zhǎng)每周至少聽課2—4節(jié)，并擔(dān)任至少一個(gè)

學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，同時(shí)要積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的方法，努力解決存在的問題，提高教師素質(zhì)。（2分）

5、黨支部要加強(qiáng)“六進(jìn)校”工作，發(fā)揮校外輔導(dǎo)員和法制副校長(zhǎng)的作用，定期或不定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義和法制教育。（3分）

6黨支部及時(shí)兌現(xiàn)向群眾的承諾，對(duì)一時(shí)無法解決的問題，要耐心的向群眾解釋清楚。（2分）

7、黨團(tuán)員及干部不得參加宗教活動(dòng)，要做到好家屬和子女的思想工作，堅(jiān)持每周五的黨團(tuán)員學(xué)習(xí)活動(dòng)。（3分）

8、黨支部嚴(yán)格按照“兩手抓的方針，認(rèn)真開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與和組織好教育局黨委和有關(guān)部門舉辦的各類知識(shí)競(jìng)賽、黑板報(bào)評(píng)比、文藝演出等活動(dòng)。（2分）

三、組織建設(shè)（22分）

1、各黨支部有關(guān)人員及時(shí)參加組織委員會(huì)議，將會(huì)議精神及工作安排向?qū)W校完整傳達(dá)，按時(shí)交納黨費(fèi)。（5分）

2、嚴(yán)格按照《XXX縣教育局黨委在職員“一崗雙責(zé)”實(shí)施意見》的要求開展工作，做到有實(shí)施方案，有活動(dòng)計(jì)劃，有工作記錄，少一項(xiàng)扣1分。（3分）

3、黨支部全面制定黨員發(fā)展計(jì)劃和計(jì)劃，至少發(fā)展1名黨員，按程序做好發(fā)展黨員工作，黨員培訓(xùn)不少于40小時(shí)。未發(fā)展黨員不得分，多發(fā)展1名黨員加4分。（4分）

4、按照以黨建推動(dòng)工會(huì)的要求，建立工會(huì)組織，職工入會(huì)率要達(dá)到100%，工會(huì)活動(dòng)要積極開展，活動(dòng)記錄完整，檔案材料齊全。會(huì)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)收繳，專帳管理。（3分）

5、加強(qiáng)婦女、共青團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)，做好團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃，大膽開展各種健康活動(dòng)。（3分）

6、黨支部堅(jiān)持民主集中制度，重大問題集中討論研究決定，加強(qiáng)對(duì)離、退休黨員的管理，每位黨員建立政治檔案。（4分）

四、作風(fēng)建設(shè)（15分）

1、黨支部一年召開一次以上黨分廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并糾正和解決存在的問題。（3分）

2、每年組織黨員進(jìn)行民主評(píng)議，個(gè)人要有詳細(xì)的測(cè)評(píng)記錄（3分）

3、黨支部加大扶貧力度，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員將1-2戶貧困戶作為重點(diǎn)扶貧對(duì)象，盡快幫他們?cè)缛彰撠殹＃?分）

4、黨支部關(guān)心所屬離、退休人員的政治生活，及時(shí)傳達(dá)黨的路線、方針、政策，通過組織學(xué)習(xí)參觀、召開座談會(huì)等形式，聽取他們的意見建議，教育和引導(dǎo)后人。（2分）

5、按照黨章和中央組織部有關(guān)黨費(fèi)的規(guī)定，黨員黨費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)和比例，每月向上級(jí)交納一次，每年10月31日前交完，要有黨費(fèi)收據(jù)，建立帳本，帳目要清楚、準(zhǔn)確。（5分）

五、制度建設(shè)（9分）

1、按照新形勢(shì)、新任務(wù)，支部修訂和完善各項(xiàng)制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行，爭(zhēng)取交好的效益。（3分）

2、對(duì)黨員和教職工進(jìn)行制度化管理宣傳教育，使黨員和職工對(duì)本單位、本系統(tǒng)各種規(guī)章制度認(rèn)真遵守，嚴(yán)格執(zhí)行，提高工作效率。（2分）

3、黨支部向社會(huì)公開本單位各項(xiàng)事務(wù)：征收標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)管理、招商、分配物品指標(biāo)、生活保障等，公開項(xiàng)目、數(shù)字要準(zhǔn)確、清楚，無弄虛作假現(xiàn)象。（4分）

六、四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制（10分）

1、結(jié)合單位實(shí)際見建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制，并建立健全相關(guān)制度，保障四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)。（2分）

2、在全體黨員中全面推行黨員公開承諾制度，加強(qiáng)黨員組織紀(jì)律建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。（2分）

3、建立流動(dòng)黨員服務(wù)站，確定專人負(fù)責(zé)，制定流動(dòng)黨員經(jīng)常性教育、管理、考核制度，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。（2分）

4、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、黨員掛牌、黨員聯(lián)戶、黨員雙帶、黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)。（2分）

5、建立黨員教育聯(lián)席會(huì)議制度，完善工作制度和議事規(guī)則。（2分）

七、黨員電化教育（單獨(dú)簽訂黨員電教責(zé)任狀）

第四篇：二季度公司黨建思想政治工作要點(diǎn)

二季度黨建思想政治工作指導(dǎo)思想是：以黨的18大精神為指針，認(rèn)真貫徹全國“兩會(huì)”精神，以黨代會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)宣傳思想工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)向公司黨代會(huì)獻(xiàn)禮。

一、以召開黨代會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)

1、開好黨代會(huì)或黨員大會(huì)。各單位要學(xué)習(xí)借鑒試點(diǎn)單

位經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真做好籌備工作。

一是起草好“兩委”報(bào)告。要把起草報(bào)告作為黨代會(huì)籌備工作的重要任務(wù)，形成高質(zhì)量的報(bào)告，既要體現(xiàn)公司精神，又要符合單位實(shí)際；既要主題鮮明，又要突出特色。二是做好代表選舉工作。要根據(jù)代表名額和構(gòu)成比例，自下而上、上下結(jié)合，反復(fù)醞釀、逐級(jí)遴選，并按照規(guī)定時(shí)間完成代表選舉。三是做好“兩委”委員候選預(yù)備人選推薦。要在充分醞釀的基礎(chǔ)上做好提名工作，嚴(yán)格按照民主集中制原則，推選“兩委”委員候選人預(yù)備人選，并報(bào)公司黨委審批。

四是高質(zhì)量開好黨代會(huì)，按照程序、把握細(xì)節(jié)，確保黨代會(huì)開得圓滿成功，達(dá)到預(yù)期目的。五是抓好宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚氛圍，動(dòng)員廣大動(dòng)員以實(shí)際行動(dòng)迎接鐵法能源公司首次黨代會(huì)召開。

公司黨代會(huì)籌備工作指導(dǎo)組要認(rèn)真推介試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各單位黨代會(huì)和黨員大會(huì)的加強(qiáng)指導(dǎo)。

2、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)黨組織凝聚工程、黨員先鋒工程、黨務(wù)工作者創(chuàng)優(yōu)工程。注重發(fā)現(xiàn)總結(jié)典型，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。特別是要圍繞二季度安全生產(chǎn)，開展好安全生產(chǎn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的突出作用。

3、開展迎接黨代會(huì)召開和迎接建黨周年系列活動(dòng)。有七項(xiàng)活動(dòng)：一是在黨員中開展“三講”（講理想、講黨性、講奉獻(xiàn)）主題教育，并在黨員和職工中開展“立足崗位保安全、做貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)向黨代會(huì)、建黨周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)；二是召開“慶祝建黨周年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)交流表彰大會(huì)”，交流創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，命名表彰先進(jìn)黨委、先進(jìn)支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；三是舉辦“黨的光輝照我心”紅詩誦讀比賽；四是舉辦“在黨旗下成長(zhǎng)”青年紅歌比賽；五是舉辦“慶祝建黨周年”知識(shí)競(jìng)賽；六是礦區(qū)電視臺(tái)、鐵法能源報(bào)開辟“黨員先鋒頌”專欄，宣傳優(yōu)秀黨員事跡，并匯編《黨員風(fēng)采錄》一書；七是舉辦“慶七

一、弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化”書法作品展。各單位要結(jié)合實(shí)際作出安排、抓好落實(shí)。

二、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作，1、強(qiáng)化安全思想教育。一是深入開展安全大討論，引導(dǎo)職工“認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、查找差距、整改落實(shí)”，總結(jié)一季度安全工作，找出安全管理上存在的問題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，圍繞零亡人目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)、怎樣實(shí)現(xiàn)等問題進(jìn)行廣泛深入地討論。引導(dǎo)廣大職工，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，下定決心、堅(jiān)定信心，確保實(shí)現(xiàn)二季度安全生產(chǎn)零亡人。公司機(jī)關(guān)督導(dǎo)組要加強(qiáng)大討論的督導(dǎo)檢查。二是深化安全教育和培訓(xùn)。充分利用班前會(huì)加強(qiáng)職工安全思想教育，加強(qiáng)班前會(huì)主持人培訓(xùn)，探索行之有效的教育方式方法，進(jìn)一步提高班前會(huì)教育質(zhì)量。三是對(duì)有關(guān)單位的安全思想教育經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納梳理，安排好現(xiàn)場(chǎng)觀摩，適時(shí)召開安全教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。四是開展六月份（全國）安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織好安全生產(chǎn)咨詢?nèi)眨瑺I造濃郁的活動(dòng)氛圍。

2、加強(qiáng)思想政治工作。一是舉辦雷鋒傳人郭明義先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。二是下發(fā)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實(shí)施方案，組織開展好“宣傳部長(zhǎng)讀書沙龍”和“職工讀書興趣小組”等讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是組織好第二屆“感動(dòng)鐵能人物”推薦評(píng)選工作，同時(shí)做好首屆“感動(dòng)鐵能人物”先進(jìn)事跡和窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的歸納整理，分別匯編成冊(cè)下發(fā)到基層單位，組織職工學(xué)習(xí)。四是抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)分析，有針對(duì)性地做好疏導(dǎo)工作，理順情緒、化解矛盾。加強(qiáng)綜合治理，強(qiáng)化法制教育，增強(qiáng)全員法制觀念。完善矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，最大限度地減少不和諧因素。

3、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，弄懂弄通什么是社會(huì)主義核心價(jià)值體系，什么是核心價(jià)值體系的靈魂、主題、精髓和基礎(chǔ)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系，包括馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會(huì)主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀。其中，馬克思主義指導(dǎo)思想是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的靈魂，中國特色社會(huì)主義共同理想是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主題，民族精神和時(shí)代精神是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的精髓，社會(huì)主義榮辱觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)。二是按照公司《二季度理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)》，抓好中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)好“兩會(huì)”精神。公司黨委宣傳部要及時(shí)提供學(xué)習(xí)資料。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。根據(jù)《鐵法能源公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實(shí)施方案》，制定本單位更為具體的方案，明確指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、重點(diǎn)內(nèi)容、方法與途徑。要組織職工特別是黨員干部，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、現(xiàn)代管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)文化、科學(xué)文化和專業(yè)知

識(shí)。要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型處科室、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型家庭，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，形成全方位、多層次的學(xué)習(xí)體系。

三、落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、貫徹公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議報(bào)告和董事長(zhǎng)講話，開好紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議。

2、加強(qiáng)

廉政警示教育。以“珍視權(quán)力、珍惜崗位、珍愛人生”為主題，開展“算好清廉七筆帳，走好人生每一步”和“三看三想”活動(dòng)。

3、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《若干準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》，并請(qǐng)專家作報(bào)告。

4、加強(qiáng)獎(jiǎng)金分配等問題的監(jiān)督檢查。公司紀(jì)委要深入?yún)^(qū)隊(duì)班組，采取座談會(huì)等方式，對(duì)獎(jiǎng)金分配等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛征求意見，實(shí)行有效監(jiān)督。

5、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)征文活動(dòng)，六月中旬總結(jié)評(píng)比。

四、以“兩檢查一培訓(xùn)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

二季度企業(yè)文化建設(shè)，突出抓好企業(yè)文化檢查評(píng)比、窗口競(jìng)賽檢查評(píng)比和傳統(tǒng)文化研修培訓(xùn)。

1、企業(yè)文化檢查評(píng)比。4月初，按照《企業(yè)文化示范礦（優(yōu)秀單位）檢查評(píng)比細(xì)則》和《五精管理樣板礦檢查評(píng)比細(xì)則》，采取聽匯報(bào)、查內(nèi)業(yè)、看現(xiàn)場(chǎng)等方式，進(jìn)行一季度企業(yè)文化建設(shè)檢查評(píng)比，逐項(xiàng)檢查、綜合排名、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。已被命名的3個(gè)五精管理樣板礦、3個(gè)企業(yè)文化示范礦和2個(gè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位為必檢單位。其他單位可自愿申報(bào)，經(jīng)檢查達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，公司將予以推薦，請(qǐng)中煤政研會(huì)前來評(píng)價(jià)、命名；對(duì)未達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，公司檢查組將提出存在的問題及整改意見。

2、窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽。要切實(shí)把群眾滿意度作為衡量窗口服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)，在做真做實(shí)上下功夫。公司對(duì)一季度窗口服務(wù)競(jìng)賽進(jìn)行檢查、評(píng)比、表彰，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開展。

3、傳統(tǒng)文化研修培訓(xùn)。依據(jù)《鐵法能源公司傳統(tǒng)文化研修培訓(xùn)計(jì)劃》，按照“長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)妥實(shí)施，注重效果”的總體原則穩(wěn)步進(jìn)行，在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上認(rèn)真抓好落實(shí)，5個(gè)傳統(tǒng)文化研修班、2個(gè)培訓(xùn)班和1個(gè)健康講座，要成熟一個(gè)舉辦一個(gè)，保證研修培訓(xùn)質(zhì)量。

五、圍繞中心任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)等工作

各級(jí)工會(huì)組織要深化“六五”創(chuàng)建，舉辦好婦德女道研修培訓(xùn)，做好首屆職工技能大賽參賽選手選拔，制定特困職工脫貧方案等工作，并切實(shí)發(fā)揮職工代表視察、群監(jiān)網(wǎng)員上崗檢查、女工安全協(xié)管等安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查作用。

各級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)深入實(shí)施青安崗“零點(diǎn)”、“ 凌晨”行動(dòng)，創(chuàng)建青安示范崗；推進(jìn)和諧新風(fēng)進(jìn)礦區(qū)活動(dòng)；開展好紀(jì)念五四大型青年文藝演出等活動(dòng)。

武裝保衛(wèi)要堅(jiān)持經(jīng)常性教育，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提高綜合素質(zhì)，保持隊(duì)伍純潔性。要進(jìn)一步加強(qiáng)治安管理，做好民兵預(yù)備役整組和點(diǎn)驗(yàn)工作。

落實(shí)公司老干部工作會(huì)議精神，安排好老干部日常文化生活，尤其要組織好慶“五一”等綜合性文化活動(dòng)。

第五篇：2011年公司黨建思想政治工作要點(diǎn)

2011年公司黨建思想政治工作要點(diǎn)

2011-04-1

1公司屬各黨工委、黨總支、黨支部：

2011年公司黨建思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)公司黨建思想政治工作，著力建設(shè)有上海特色的企業(yè)文化，為推進(jìn)公司改革發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

1、抓好黨（工）委中心組學(xué)習(xí)。今年要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中要做到“四個(gè)結(jié)合”：即把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來、與貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“四會(huì)”精神結(jié)合起來、與全面完成公司2011年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來、與加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作緊密結(jié)合起來。各單位要進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)、研究討論、會(huì)議座談、集體學(xué)習(xí)、自學(xué)等制度，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重貼近實(shí)際，在學(xué)習(xí)形式上采取多樣化、靈活化，在學(xué)習(xí)成果上確保有思考、有收獲、有筆記、有心得，制定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃、落實(shí)學(xué)習(xí)措施、建立檢查機(jī)制，把理論學(xué)習(xí)融入廣大黨員干部的日常工作，做到持久化、經(jīng)常化、深入化。

2、加強(qiáng)黨員干部和職工的政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《黨員教育四年培訓(xùn)規(guī)劃》和《政工干部四年培訓(xùn)規(guī)劃》，以職工大學(xué)為依托，組織黨員干部進(jìn)行短期脫產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的政治理論水平。加強(qiáng)職工的理想信念教育、科學(xué)文化教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹立與社會(huì)主義核心價(jià)值體系相適應(yīng)的思想道德和價(jià)值觀念，提高職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，使廣大干部職工主動(dòng)將自己的理想與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來。

二、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，干部選拔、人才培養(yǎng)和使用渠道，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1、深入開展創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)。各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于創(chuàng)建“四好”班子的意見》要求，加大領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的力度，要按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”建設(shè)的要求，通過創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子深化改革、推動(dòng)發(fā)展的能力，加強(qiáng)管理、優(yōu)化資源配置的能力，化解風(fēng)險(xiǎn)、處理突發(fā)事件的能力，抓班子、帶隊(duì)伍的能力，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的能力。公司和項(xiàng)目?jī)杉?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的有機(jī)統(tǒng)一。班子成員之間要加大溝通、理解和支持，善于運(yùn)用集體的智慧，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。兩級(jí)班子成員都要自覺運(yùn)用民主集中制原則規(guī)范自己的言行，真誠共事，密切配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，共同維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高班子的戰(zhàn)斗力。

2、完善干部選拔、培養(yǎng)和使用渠道。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“黨管干部”的原則，注重后備干部的培養(yǎng)。在干部的選拔上，要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，推進(jìn)改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部。在用人標(biāo)準(zhǔn)上，一是堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取保⒅貙?shí)效的原則，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，使用人機(jī)制科學(xué)化、民主化和制度化；二是注重群眾的公信度。要繼續(xù)做好干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

3、強(qiáng)化人事考核制度建設(shè)機(jī)制。要根據(jù)公司《人力資源管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰、能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行全面考

核聘用，通過聽取工作述職、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式，進(jìn)行聘用上崗。同時(shí)，要積極引入干部退出機(jī)制，對(duì)于能力不強(qiáng)、工作消極、作風(fēng)散漫、狀態(tài)不佳的干部要進(jìn)行強(qiáng)制交流，進(jìn)一步提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力，營造出人氣旺盛，士氣高昂，風(fēng)氣向上的濃厚氛圍。

4、切實(shí)改進(jìn)各級(jí)班子作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以促進(jìn)科學(xué)決策、解決實(shí)際問題為目的，堅(jiān)持密切聯(lián)系職工群眾，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入調(diào)研，著力幫助項(xiàng)目解決存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；要堅(jiān)持做到多干事、少論事；多“補(bǔ)臺(tái)”、少“拆臺(tái)”；多合作、少推諉；做到工作上分、目標(biāo)上合；責(zé)任上分、思想上合；具體制度上分、工作原則上合，形成心齊氣順，風(fēng)正勁足的良好局面。

三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織政治核心作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、深入推進(jìn)“黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞施工生產(chǎn)，貫徹落實(shí)《上海分公司黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案》文件精神，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，群建服務(wù)黨建的工作思路，把黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與工團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)緊密結(jié)合起來，做到資源共享、組織共建、活動(dòng)共抓、先進(jìn)共創(chuàng)，形成黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)整體推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

2、不斷豐富黨內(nèi)主題活動(dòng)。今年公司黨委重點(diǎn)開展以下活動(dòng)為：一要繼續(xù)開展“高揚(yáng)黨旗”、“創(chuàng)崗建區(qū)”和 “黨員先鋒工程”等黨內(nèi)主題活動(dòng)；二是要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、科技攻關(guān)、小改小革、合理化建議等活動(dòng)；三是開展“黨（工）委書記、黨群干部談創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”征文活動(dòng)；四是“五一”前組織一次“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與我同行”演講賽；五是“七一”前夕，圍繞建黨90周年，召開公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰大會(huì)，命名表彰并向上級(jí)黨組織推薦一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)黨組織要按照集團(tuán)公司《關(guān)于推行工程項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的實(shí)施意見》精神，以促進(jìn)項(xiàng)目管理為目標(biāo)，以構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全組織、完善制度、發(fā)揮作用，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、主題活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和資料管理標(biāo)準(zhǔn)化。一是要圍繞工期、質(zhì)量、安全和效益，積極開展工作，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作在項(xiàng)目部的全覆蓋；二是要引導(dǎo)廣大黨員在主要生產(chǎn)工序、重要技術(shù)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工作崗位和急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣、作表率，把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工頑強(qiáng)拼搏、敢打必勝的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；三是要采用“三會(huì)一課”、業(yè)余黨校、培訓(xùn)班、座談會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和黨員的發(fā)展工作，重點(diǎn)抓好基層施工技術(shù)人員和青年知識(shí)分子的入黨工作。年內(nèi)計(jì)劃發(fā)展黨員10人，生產(chǎn)一線達(dá)70%。

3、圍繞建黨90周年開展系列活動(dòng)。今年是建黨90周年，各單位要以此為契機(jī)，圍繞生產(chǎn)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展好“五個(gè)一”活動(dòng)。一是開展一次“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)行能力”主題教育；二是開展一次專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高班子的合力；三是要結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，向黨的90華誕獻(xiàn)禮；四是開展一次黨員“重溫誓詞”活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的理想信念；五是開展一次“共唱紅歌”演唱會(huì)活動(dòng)，激發(fā)員工們的愛國、愛黨、愛中華民族的熱情。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，進(jìn)一步提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、抓好形勢(shì)任務(wù)宣傳教育。圍繞公司“三會(huì)”精神、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容以及生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際工作，深入開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，大張旗鼓的宣傳目前企業(yè)面臨的大好機(jī)遇以及施工生產(chǎn)中在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、管理等方面遇到的各種壓力和困難，增強(qiáng)廣大職工的危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，努

力開創(chuàng)企業(yè)又好又快發(fā)展的新局面。

2、抓好培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型。要繼續(xù)廣泛深入開展向竇鐵成、巨曉林學(xué)習(xí)的活動(dòng)，要把培養(yǎng)“鐵成班組”作為一項(xiàng)重要工作來抓。進(jìn)一步完善典型培養(yǎng)、選樹、宣傳、推廣的工作機(jī)制，力爭(zhēng)在無錫太湖大道、地鐵、杭長(zhǎng)等急、難、險(xiǎn)、重的工程項(xiàng)目培養(yǎng)出一批集團(tuán)公司或集團(tuán)公司以上“鐵成班組”、“竇鐵成員工”和公司“星級(jí)最佳員工”。通過技術(shù)比武、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，力爭(zhēng)推選出一批開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、驍勇善戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型和模范人物，推動(dòng)“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”的“四型”職工隊(duì)伍建設(shè)。

3、抓好典型報(bào)道和宣傳工作力度。今年重點(diǎn)抓好三件事：一是對(duì)無錫太湖大道、地鐵、杭長(zhǎng)等重點(diǎn)項(xiàng)目新聞事件和企業(yè)形象的宣傳報(bào)道。加強(qiáng)與《人民鐵道報(bào)》、《中國中鐵報(bào)》等媒體聯(lián)系和溝通，力爭(zhēng)在上頭版、上頭條、大篇幅報(bào)道上有所突破；二是對(duì)各單位下達(dá)宣傳報(bào)道任務(wù)，對(duì)組織不到位、措施不得力，任務(wù)完成不理想的單位和主要負(fù)責(zé)人要通報(bào)批評(píng)，做到重獎(jiǎng)重罰；三是進(jìn)一步宣傳公司《突發(fā)事件輿論危機(jī)處置工作預(yù)案》、《建立工程項(xiàng)目部突發(fā)事件輿論危機(jī)處置工作“寶塔型、區(qū)域性、網(wǎng)絡(luò)化”應(yīng)急聯(lián)動(dòng)體系》等實(shí)施方案，做到全員參與；四是努力做好與上海市和安徽省各大新聞媒體與地方媒體的密切聯(lián)系。暢通與新聞媒體的溝通渠道，建立良好的人際關(guān)系，在大力宣傳企業(yè)的同時(shí)，注重加強(qiáng)信息溝通，對(duì)突發(fā)事件新聞?shì)浾撟龅皆缃槿搿⒃鐪贤ā⒃缈刂啤?/p>

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步為企業(yè)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度和體系建設(shè)。要大力開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”，加強(qiáng)理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。今年一要抓好項(xiàng)目重要事項(xiàng)《黨政會(huì)簽》制度的落實(shí)，將貫徹落實(shí)情況作為考核項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人政績(jī)的重要內(nèi)容，納入項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)管理；二要健全完善反腐倡廉制度，完善細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；要健全完善責(zé)任追究制度，逐步形成干部作風(fēng)建設(shè)的定期匯報(bào)、目標(biāo)管理考核等長(zhǎng)效機(jī)制；三要健全完善“三重一大”集體決策制度，明確“三重一大”重要事項(xiàng)的范圍，規(guī)范集體決策程序，落實(shí)決策責(zé)任，有效防控管理風(fēng)險(xiǎn)。

2、抓好反腐倡廉工作和廉潔文化建設(shè)。各級(jí)黨組織要以領(lǐng)導(dǎo)班子成員及關(guān)鍵崗位管理人員為重點(diǎn)，一是要結(jié)合《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告》等規(guī)定，以中心組學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)、警示教育、專題調(diào)研等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到“預(yù)防為主、警鐘長(zhǎng)鳴”；二是要深入開展廉潔從業(yè)教育，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，搞好領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉工作，要把廉潔文化建設(shè)，納入企業(yè)文化建設(shè)中，總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，將廉潔文化進(jìn)家庭、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)機(jī)關(guān)，不斷推動(dòng)廉潔文化建設(shè)的深入發(fā)展；三是要進(jìn)一步增強(qiáng)案件查辦工作能力。以查處工程項(xiàng)目違紀(jì)違規(guī)案件為重點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目管理混亂、領(lǐng)導(dǎo)人員失職瀆職、造成國有資產(chǎn)和效益流失的案件，對(duì)違反廉潔從業(yè)規(guī)定、以權(quán)謀私、貪污受賄、損害企業(yè)利益的案件，要加大懲處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息，絕不手軟，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。

3、推進(jìn)懲防體系建設(shè)和專項(xiàng)治理工作。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《懲防體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，明確目標(biāo)，分解責(zé)任，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。圍繞集團(tuán)公司2009—2012年構(gòu)建懲防體系階段的工作要求，做好2011年構(gòu)建懲防體系任務(wù)的分解及落實(shí)。二是進(jìn)一步鞏固警示訓(xùn)誡防線，完善監(jiān)督防范體系，嚴(yán)格按照“警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)”三項(xiàng)制度的要求，對(duì)有錯(cuò)

誤苗頭或輕微錯(cuò)誤的管理人員實(shí)施警示談話；三是要圍繞項(xiàng)目招標(biāo)管理、工程安全質(zhì)量管理、協(xié)作隊(duì)伍管理、資金使用管理等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展專項(xiàng)治理工作，對(duì)公司在建及即將完工的項(xiàng)目要認(rèn)真的排查，對(duì)排查出的問題認(rèn)真分析原因，提出治理對(duì)策，落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行限期整改；四是要積極落實(shí)“小金庫”專項(xiàng)治理工作，把“小金庫”治理工作作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來抓，防止收入流失，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督，鏟除貪污腐敗。

4、深入開展效能監(jiān)察和“雙清”工作。要開展“分包方管理和物資管理”效能監(jiān)察。對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍招標(biāo)、大宗物資設(shè)備采購招標(biāo)等工作實(shí)施過程監(jiān)控，以物資管理為重點(diǎn)，著重解決招標(biāo)采購、物資收、發(fā)及核算中存在的突出問題，大力推行“陽光工程”。要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理，不良資產(chǎn)管理、勞務(wù)隊(duì)伍管理和“雙清”工作的力度，通過力度的加大和工作的有效開展，堵塞漏洞，規(guī)范管理，完善制度，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失，確保國有資產(chǎn)保值增值。

六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步為企業(yè)改革發(fā)展提供良好氛圍和強(qiáng)有力支持。

1、繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)工作。要深入貫徹《中鐵一局企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》，大力宣傳企業(yè)核心價(jià)值理念體系，用先進(jìn)文化凝聚人心、鼓舞士氣、規(guī)范行為。努力在公司上下營造愛企強(qiáng)企、努力為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)的良好氛圍，大力營造上海分公司“和諧有力、創(chuàng)新更佳、銳意進(jìn)取，勇爭(zhēng)一流”的團(tuán)隊(duì)精神，構(gòu)建快樂團(tuán)隊(duì)，為完成各項(xiàng)任務(wù)而愉快工作。要全面落實(shí)集團(tuán)公司項(xiàng)目文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)以誠信文化、責(zé)任文化、安全文化、創(chuàng)新文化、廉潔文化、和諧文化為重點(diǎn)的項(xiàng)目文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化在生產(chǎn)一線落地生根。要持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，為提高項(xiàng)目管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供精神動(dòng)力和文化支撐。

2、繼續(xù)抓好企業(yè)文化的有型化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮職工之家、職工業(yè)校、圖書室的功能，特別要加強(qiáng)工地文化、工地生活、工地衛(wèi)生的“三工”建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，為一線員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。大力開展員工喜聞樂見、廣泛參與、豐富多彩的文化活動(dòng)，不斷活躍員工的文化生活，陶冶員工的思想情操，營造良好的企業(yè)文化氛圍。

3、繼續(xù)抓好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作。各級(jí)黨組織要繼續(xù)鞏固“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”成果，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建工作，著力于進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)目標(biāo)，將學(xué)習(xí)理念貫穿于各項(xiàng)工作中，并轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為。要大力開展學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員等的評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵(lì)進(jìn)步，在公司范圍內(nèi)營造出“樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)”的良好氛圍。

七、堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步構(gòu)建人本管理的和諧企業(yè)。

1、加強(qiáng)對(duì)貫徹依靠方針的引領(lǐng)。堅(jiān)持黨的依靠方針，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。要發(fā)揮國有企業(yè)全心全意依靠職工群眾發(fā)展企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，做到發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由廣大職工共享，堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)決策的透明度、科學(xué)化、民主化，切實(shí)抓好職工的就業(yè)上崗、收入分配、社會(huì)保障、技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)職工切身利益的大事，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，做好困難職工的幫扶工作。

2、加強(qiáng)企業(yè)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)工作責(zé)任制，抓好源頭治理，維護(hù)好企業(yè)和職工的合法權(quán)益。要加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真處理職工來信，熱情接待職工來訪，傾聽職工呼聲，及時(shí)化解矛盾，幫助職工群眾解決困難。要正確處理好與地方政府和群眾的關(guān)系，防止群體性事件的發(fā)生，認(rèn)真做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作，同時(shí)，加強(qiáng)火工品的發(fā)放和管理。

3、加強(qiáng)對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用、企業(yè)民主建設(shè)的支柱作用、職工合法權(quán)益維護(hù)者的作用。加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織黨的助手和后備軍作用，重視共青團(tuán)干部選拔培養(yǎng)配備工作，充分發(fā)揮新形勢(shì)下廣大團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，為企業(yè)發(fā)展再立新功。