第一篇：快樂搞定年終總結

快樂搞定年終總結

又到年底了，不少人苦于“不會”寫作年終總結，或應付了事，或痛苦熬夜。其實寫作年終總結是一件快樂的事，辛辛苦苦一年，兢兢業業工作，細數成績不少，何不乘著這個機會曬一曬，讓領導知曉，讓朋友看到，也為下一年的工作增添底氣。所以，我覺得寫作年終總結是快樂的事。

也許有人說難在“不會”，其實沒有什么難的，只要掌握這種應用文體的格式，把自己做的事情回顧起來，理清順序，這應當是如數家珍吧，再談談自己的感受，展望一下明年。——哈哈，一篇不錯的總結就完成了。

現在跟著我把這些寫下來吧——

先寫一個題目，如果是專題性的就把亮點寫在題目中。如果覺得一般，或是例行公事，就寫上“〤〤總結”也可以。下面就是 正文部分了。一般分為如下三個層次表述：

1、情況回顧。年終總結這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。不過也別委屈了自己，把主要成績曬出來。

2、經驗體會。這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。可以用小標題分別闡明成績、做法、體會。關鍵是要讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。

3、今后打算。這是總結的結尾部分。工作中也存在一些缺點或不足，可作為經驗教訓提一下，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，再提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。

最后簽上自己的大名，并寫上日期。

這樣，一份總結就完成了。記住：領導工作很忙，沒空看長篇文章，你一定要提綱挈領，要言不煩哦！

第二篇：搞定就是穩定

“搞定就是穩定，擺平就是水平，沒事就是本事”

利益平衡與司法公正研討會求解法官社會評價不高困惑

南方周末記者 郭光東

法官自我評價較高，但為什么社會評價不高？“原因之一，就是利益平衡沒有解決好。由專家學者和法院院長們坐在一起，研究?利益平衡與司法公正?問題，對于司法的法律效果、社會效果和政治效果的統一具有重大意義。”6月12日，最高人民法院研究室副主任孫佑海在上海召開的第二屆法院院長論壇暨“利益平衡與司法公正”研討會上說。本屆論壇與首屆一樣，由上海市第一中級人民法院與上海財經大學、上海財經大學司法研究與法學教育中心主辦。

對于中國社會矛盾糾紛急劇涌現、法院案件大幅攀升但涉法上訪也大幅攀升、法官社會認可度不高的難題，與會法院院長和學者皆有同感。最高法院孫佑海認為，為了避免社會出“亂子”以及為社會穩定和政治穩定服務，法院要盡力避免機械辦案、機械司法。江蘇常州中級法院院長姜洪魯舉例為證，我們處理案件，千萬不能造成重慶“最牛釘子戶”案件的結果：包括法院，四方皆輸，而是要追求雙贏甚至多贏局面。

“現在法院領導和法官有困惑，即很多法律上能說清的問題，在實踐上行不通”，按常州中院院長姜洪魯多年法院工作的體會，“解決矛盾單單依靠法律難以奏效。過去學法律的時候總是被教誨要崇尚法律，樹立法律至上的理念，但現在來看，真正能把矛盾糾紛處理好的是權力。”從2004年以后，涉訴信訪案件占全國所有上訪的76％，姜洪魯認為這是利益衡量沒有解決好。當前的糾紛，不是十年前的家庭內部、鄰里糾紛，而是利益群體之間、利益群體和政府之間的糾紛，可能還面臨無力訴求的糾紛。法院必須學會在政治層面上思考怎么進行利益衡量，要依靠黨委政府、依靠各種社會力量去解決。結案標準不僅是事實清楚、證據充分、適用法律準確和程序合法，還必須加上“案結事了”和“社會認同”兩條。姜洪魯強調，必須爭取有話語權的人對法院工作的肯定，這是法院當前特別要考慮的。

基于法院獨木難支的同感，浙江紹興中院院長王育君特別推崇前浙江高院院長、現上海高院院長應勇的三句話：“搞定就是穩定”，把事情矛盾解決；“擺平就是水平”，把各方面的訴求照顧到，減少信訪；“沒事就是本事”，穩定了和諧了，就天下太平了。大社會小政府，人民群眾自己管理自己是社會最高的管理模式，是管理國家最高的境界。所以，利益平衡是一種司法的智慧和藝術。

論壇上，江蘇南通中院院長馬志相回顧了南通“大調解”的歷程。這幾年，南通兩級法院根據最高法院的指示強化了調解。三年前他們的調解和撤訴案件占所有案件的40%左右，去年這一比率提升到近72%。由此，案件的上訴率明顯下降，申訴、復查、上訪率也隨之改變。馬院長感覺，這一兩年縣、市黨委、政府領導對法院的肯定多了，去年南通中院還在市級機關中被評為優秀單位，這在原來想都不敢想。他覺得，利益平衡對法院、院長、法官來講確實是一門大學問。比如勞動合同法實施后，一些弱勢群體的企業勞資糾紛，法院沒有拒絕受理的理由，但是發覺判不下去——一判下去一個企業就垮了。對于院長來說，兩難取其輕，緩急取其緩，用時間換空間，這些案件總歸會解決。《法學研究》雜志社社長張廣興對此表示同情的理解。利益衡量在國外更多地用來平衡當事人之間的利益，但在中國，平衡當事人之間利益和社會的公共利益成了每一個法官的政治責任，我們的法院和法官承擔了很多社會責任。比如常州法院建立“百位法官進百企”，204位法官和企業進行常規聯系。前兩年，處理上訪也是法院的硬任務，或者說頭等大事。而金融危機又對司法提出了新的要求。但是，這樣的利益平衡究竟是人治還是法治？江蘇鹽城中級法院院長徐清宇對利益衡量可能被濫用提出嚴重警告。他表示，在中國當前的司法實踐中，利益衡量一方面作為一種裁判方法被廣泛討論和應用；另一方面也有被濫用的趨勢。如何限制利益衡量的濫用？最為緊要的是利益衡量不能突破法律的底線，不能以滿足社會效果來否定法律效果，不能以犧牲社會正義來實現個案正義，不能因為追求道德價值而放棄法律價值。上海財經大學法學院教授鄭少華認為，利益平衡在實踐運用中仍要堅持一條最基本的原則，即法院是最后的仲裁者和裁決者，而不是以其他的機構來代替司法機關處理糾紛。

上海財經大學法學院教授王全興也表達了對利益平衡被濫用的擔心。勞動合同法出臺后，他搜集了很多地方法院和勞動仲裁機構聯合制定的紀要、意見或說明，發現它們和立法大不一樣，傾向明顯改變，這說明利益集團對司法的影響很大，但這都不是司法解釋，只能叫潛規則，就是法官這樣判案，只是文件不公開。他認為，無論是應對危機還是國家轉型都有治標治本的問題，治標不能忘了治本，這樣法治才有希望。

中國社會科學院法學所研究員劉作翔注意到，盡管每位法院院長在論壇上討論利益平衡，但都有點理不直氣不壯，好像總要尋求一種“合法”的辯護。既然利益衡量、利益平衡存在這么多問題，為什么還要用？他認為，“利益平衡”是一個價值目標，“平”實際上是兩造之間的權衡。但是利益衡量是一種法律方法，這種法律方法通過對雙方利益分歧的衡量，最后得出法官認為符合社會利益和當事人利益、符合法律要求的判斷。利益衡量主要還是一個立法問題，但同時又為司法和執法留下了一定的空間，它相當于法官的自由裁量權，這就給利益平衡、利益衡量問題設定了范圍。上海第一中級法院院長潘福仁也指出，法官在進行利益衡量時，應當堅守立法高于司法的理念。

既要利益平衡、司法為民，又要司法公正、社會好評，這無疑對法官素質提出了極高要求。華東政法大學教授何勤華認為，一個多元化的社會，司法為民的“民”分為三六九等，法院社會評價不高是因為有些民眾滿意，有些民眾不滿意。但是法院沒有辦法做到各方都滿意，打官司除非調解，否則在判決時總有一方敗訴。報紙上說敗訴人也心服口服，但實際上敗訴人心里肯定是不滿意的。所以，個別情況下評價不高，法院不必過分在意。不過，立足長遠，在發達的多元化現代社會里，如果法官素質不高，就沒有辦法平衡各方利益，因此必須關注法官的職業化，法官職業化應是我們努力的方向。法官不職業化，法官水平不提高，法官就無法得到社會廣泛的最終的認可。

【南方周末】本文網址：http:///content/30576

第三篇：巧舌如簧搞定面試官

“請問，你認為自己最大的弱點是什么？”對面的人事姐姐瞇起眼，擲出最具殺傷力的一招。到這兒之前，我曾經拜讀過許多“面經”，經典的回答莫過于“我的最大弱點是太勤奮太拼命了，以至于常常忘掉了休息……”

面試時，各種精心設置的“陷阱”往往不期而至，如果老老實實一五一十地回答——“我的英語沒過六級”，“我性格內向不善與人交往”，“我學技術學得比較慢”，不幸結局可想而知。因此，除了“誠實”，說話的技巧也是我們應該牢牢把握的。

對此，我深有體會。剛上大學時，我就是個出了名的直腸子，宿舍的老四穿衣服勇于挑戰色彩，一天，她喜滋滋地穿件綠色毛衣來問我：“漂漂嗎？”我斜了一眼：“不，像春天里的一棵大蔥。”而老五的評價顯然比我聰明得多：“非常超前，我剛剛看過時尚雜志，某位著名設計大師說綠色將是他下款設計的主打色……”盡管我和老五都沒有說謊話，但由此引發的效果卻截然不同。我的審美眼光從此被老四列入“農民”的那一群，而老五呢，成了她的知音！

慢慢地，我發現，有時說話的技巧好像比內容還重要，即使學富五車，說話不得其法也是枉然。比如，人們其實只樂于聊自己感興趣的話題，人們總希望自己的見解得到贊美和肯定，比起中規中矩、分毫不差的“科學性陳述”，人們更欣賞幽默話語……我開始試著改變自己說話的方式。別跟我說什么口才是天生的，連李開復都坦然承認，自己少年時曾畏懼當眾說話，那么，又有誰是天才演講家？

“我的最大弱點是……”我沉吟了一會兒，緩緩說,“對人太熱忱，以至于朋友太多，私人時間有時會奉獻給朋友和電話。”

人事姐姐眼里很明顯地掠過一道亮光，“為什么選擇加盟我們公司？”“我用的電腦，就是貴公司的產品。這四年來它處理圖像、文字的速度，都讓我非常滿意……”這一招走“親和力”路線，她的眼里掠過第二道亮光。

“聽說你原來是要投‘研發職位’的，是不是沒有通過筆試才投我們銷售部門？”

“不，恰恰相反，我原本的確投的是研發，但中華英才網的人看過我的簡歷后，說我不去做銷售是浪費。今天，我來推銷一個產品，那就是我自己。我想我至少已經體現出銷售人員的一個基本素質——有耐心了，因為我已經等了40分鐘。”

“那你在只有一份簡歷的情況下為什么先投了研發？”這個人事姐姐還真不好對付啊，我只有再次表示自己的誠意：“我只是個小小的本科生，之前如果不把簡歷投給研發的話，很可能連筆試的機會都沒有。而銷售一職，盡管我也很向往，但我相信我可以用誠意來打動你們，正如我現在所做的一樣……”

“你期望的工資是多少？”請注意，這是最后一個致命的“陷阱”，差之毫厘，就會謬以千里。說實話，我多想開出一個“天價”，每月的工資能買得起四環內的一平米，該有多好？可幸好話到嘴邊，我及時剎住了車，審慎地答：“我想，一份與我的能力以及與貴公司的盛名相符的薪水，你們能接受吧？”

……

這次面試，成敗如何呢？當人事姐姐例行公事地說“你有什么要問我”時，我笑嘻嘻地端出這么一個問題： “還能再見面嗎？”見四下無人，她沖我微微一笑，輕輕地說：“當然。一個星期后，再見！”（李純）

來源：中華網

第四篇：(吐血總結)17句搞定考研英語作文

※17句搞定考研英語作文※

所謂萬能這個概念，如果大家都去這么用的話，就等于沒有用了。PartB部分是有的，但是partA沒有，PartB可以基本上把這個文章全寫完的一個模板方式。萬能模板，你這么想，大家告訴我，只要一個題目能夠轉變成一社會現象之后，最好準備兩到三套大的萬能無敵模式。

關于萬能模式的幾個問題：

一、我們選用的句子的靈活性強，經過了精心的選擇

二、句型都是五星級,并在開頭和長短句子方面有設計,并注意語法的豐富,每句話語法都不同.三、我們選的句子與市面的任何資料都不同

四、很多同學說寫的一樣是否是雷同，不大可能，因為很難分到一個考場批判危害性的框架

1.總共寫十七個句子.第一段四個句子,第一句宏觀描述圖畫,并談圖畫看似可笑但發人深思.第二句寫出圖畫最強烈的視覺效果,第三句是主題句,談用二十個單詞的爆發力句型談該現象對個人的發展和進步有破壞性,并引發思考,第四句是用貶義詞批判這個現象是強烈的指責。

(1)As is vividly depicted in the picture,，which seems to be humorous and ridiculous but thought-provoking on second thoughts.(2)The most striking feature that impresses me deeply is that unbelievably,，(3)Recent few years has witnessed a phenomenon of 主題 which seems to be disastrous to individual survival and prosperity.(4)This phenomenon of 主題 should be condemned severely or made illegal.(5)There is no doubt that its symbolic meaning subtly conveyed should be given deep consideration.中間段落從兩方面論證問題的危害，并舉例論證，預測危害的趨勢

第二段七個句子,首先第一句從宏觀上談這種現象的總的有兩到三個點危害或者原因,第二句談這個現象的第一個危害,用 “not only, but also”的五星級句子,通常是談對個人身心健康的危害性, 第三個句子談第二個危害,通常是用一個豪華級的比較級的句子,讓老師耳目一新,通常是談這個現象對社會的危害.第四個句子談對家庭或學校的危害.第五個句子談一個代替 “for example”的十五個單詞的好句子,意思是說沒有更好的例子來證明正如下文.第六個句子是例子群體的出現,談根據一項調查表明,80%以上的人只要從事經歷過這個消極的現象一定會對個人在精神和生活上有危害.最后一句話是預測趨勢的二十五個單詞的鉆石級的句子,談以下預測趨勢,表明這種現象再這樣下去,就會導致惡劣的結果出現,甚至是毀滅性的后果。

(1)To account for the above-mentioned phenomenon, several serious effects have been put forward.(2)To begin with,主題 not only results does harm to our physical and mental health but also results in a frustrating and humiliating life.(3)In addition, nothing is more harmful than主題 to contradict with a harmonious society.(4)Last but not the least, no issue is as harmful as 主題 to increase family burdens, which is a threatening situation we are unwilling to see.(5)No better illustration of this idea can be thought than the example mentioned below.(6)According to a survey made by China Daily, 63.93% of young people who have ever experienced主題will live a dull life or even feel loss of hope about the future.(7)If we cannot take useful means, we may not control this trend, and some undesirable results may come out unexpectedly, we will see the gloomy future of something.最后一段要強調解決問題，談的兩點建議通常是提高人們的意識，加強執法

第三段六個句子, 第一個句子是下個結論,談解決問題的必要性.第二個句子是第一個建議談的是加強立法懲治這個現象,第三個句子談提高人們的覺悟關于著這個現象能提高人們對這個現象的覺悟.第四個句子談個諺語,談一下實踐我的建議的重要性.五個句子談解決的任重道遠.第六個句子是解決問題之后的美好的未來。

(1)From what have been discussed above, it is therefore, necessary that some effective measures are taken to prevent主題.(2)On the one hand, we should be sensible to strengthen the enforcement of the laws to protect something.(3)On the other hand, it is demanding for us to keep people aware of the importance of saving somebody out of the evil hands of destruction.(4)However, it is easier said than done.(5)Although the fight against it is long-standing and tremendous one,our efforts will eventually pay off.(6)Only when you attention to it can you see a colorful and harmonious future better sooner or later.2.積極有利型的文章 文章以團隊精神為例子

第一段談的是三個句子,第一,二個句子都是在描述圖畫,第三句子這個現象對社會發展的積極的現象,第四個句子是圖畫簡單,寓意深刻.(1)As is vividly depicted in the picture,(描述圖畫).(2)The most striking feature is(圖畫重點信息).(3)There is no doubt that its symbolic meaning subtly conveyed should be given deep consideration.第二個段子,第一個句子談一個十二個單詞的爆發力的主題句,第二個句子談這個現象的永恒的社會含義,用一個三十五個單詞的鉆石級的排比句子,談只要有這個現象就可以讓我們不斷有意義的事情,征服挑戰和競爭,并最后走向成功.第三個可以從反面談如果沒有這個積極現象,人們生活就憂悶,有挫折感,無前進動力,前途渺茫.第四個句子談有兩個大的好處.第五個句子談第一個好處,通常是讓生活豐富,有效率.再談第二個好處通常是談一些個人發展或社會進步的好處.第五個句子是代替for example的五星級的句子.第六個是具體的舉例子,談根據一項調查表明,80%的人只要利用這個積極的現象就容易改變人生,提高素質.也可以單獨舉個性例子,第七個句子是倒裝句子談只有這個現象才能讓我們成為社會的成功者

(1)As is symbolically revealed in the set of drawings, the fact that(重復上面的圖畫信息)profoundly indicates that team work is momentous(重要的)and fundamental to any one who undertakes great deeds.(2)Undoubtedly, it is team work that keeps us continually doing something valuable and admirable in spite of difficulty, that makes us still full of energy to face the coming challenges and competition and that offers us the foundation for the coming success.(3)If we don not cooperate sincerely, we will live a dull and depressing life and feel frustrated and humiliated or feel loss of hope about the future.(4)As far as I am concerned, there are several advantages that can be given as below.To begin with, nothing is more beneficial than team work to overcome our defects and improve our efficiency.(5)Secondly, no issue is as good as team work to make our life more colorful and energetic.(6)No better illustration of this idea can be thought than the example mentioned below.(7)A person who is assigned various jobs along the production lines will make a mess just because no one can be proficient in all the things.(8)Only by cooperating with other people can you put your capacities into full play and can you be the winner in the society.第三個段子首句 談二十五個單詞的超豪華的句子,談無論做大事還是小事,無論做難事還是容易事,都要這個積極現象.第二個句子談有兩點建議讓它變的更好.第三個句子談讓它變的更好的第一個方法,通常發揮它的好處,避免壞處.第四個句子談第二個方法,第五個句子談個諺語,第六個談解決任務的任重道遠.第七個倒裝句談只要有這個積極現象就會享受一個美好,豐富和有活力的未來.(1)From what have been discussed above,it admits of no doubt that in doing things whether great or small there are more or less difficulties, it is much better for one to involve yourself into a team work.(2)It is therefore, necessary that some effective measures are taken to make your team work more efficient.(3)On the one hand, we should be sensible to be receptive to other people’s opinions and benefits.(4)On the other hand, it is demanding for us to be always helpful and honest to other people.(5)However, it is easier said than done.Practice is the most important factor.(6)Only when you pay attention to it can you make it better sooner or later.

第五篇：自己總結 三天搞定公務員面試 結構化面試

綜合分析類

一、社會現象類（評論社會現象）

思路：背景陳述—判斷表態—分層論證—對策提升 ①背景陳述：

社會現象：帽子，結合國家方針對事件宏觀闡述，或鸚鵡學舌（用自己的話敘述題干）

先復述題目，做這事的重要性或者危害，加一些例子。

②判斷表態：盡量辨證

可以闡明事件的原因：認識原因是解決問題的關鍵，這種現象產生有其復雜的原因： 給出自己的態度：。。有其積極的意義，我非常贊同。。

盡量辨證：對于題目中的問題，我覺得不應該簡單地說是好還是不好，我們要全面、客觀、理性地看待這個問題。

③分層論證：宏觀與微觀、國家與個人、分條闡述、舉例

第一、第二、第三

④對策提升：針對問題提出對策和措施，宏觀、微觀層面，表態 因此，作為一名未來的公務員，要做到。。。

二、觀點態度類（一句話、名人名言，談自己的看法和理解）①解釋名言：解釋名言，用自己的話解釋名言或者關鍵詞語 ②判斷表態：

單觀點：贊同或否定，這句話說得十分正確/給了我。。的啟示/道理

雙觀點：這兩句話表面上看是矛盾對立的，但按照馬克思辯證唯物主義的觀點，兩者又是辨證統一的，尤其內在的必然聯系，因此，我們必須堅持具體問題具體分析。③分層論證：宏觀與微觀、國家與個人、分條闡述、舉例

第一、第二、第三/從積極層面上來看，也應該看到。。的負面影響 ④總結提升：聯系自身及未來工作、做事方法

因此/總之，在實際工作中/在做事的過程當中，我們要。。

三、漫畫類

①背景陳述：描述漫畫表面意思

②判斷表態：點明本質內容，表明自己的觀點 漫畫折射出了在我們現實生活當中存在的。。問題。這個問題雖只存在于個別，但這種現象嚴重影響了。。表態，贊同/反對/辨證

③分層論證：先分條說產生的原因，個人/機構/國家大政，1、2、3 ④總結提升：升華，針對問題提出對策和措施，宏觀、微觀層面，表態，聯系自身及未來工作、做事方法

四、演講類（站起來回答）①對某一話題演講：

談認識—問好，說明話題是什么 樹論點—說明。。的重要性/影響

擺論據—分條說意義重要性/影響/危害 升華—總結，展望未來，呼吁 ②就職演講：

問好—表達心情—介紹自己（處事原則、性格特點、融入集體）—前景展望—致謝 ③活動致辭：

致意（歡迎/感謝）—本次活動意義—介紹活動流程、內容、注意—請領導致辭

事務管理類

一、日常問題處理（有什么解決措施/從何著手/如何處理/怎么做怎么辦）思路：闡明意義—分析原因/了解情況—提出對策—總結升華 ①闡明意義：一句話簡明說明該問題現狀，第二句話引出原因 ②分析原因（宏觀）：主客觀原因、各階段時期原因

了解情況（微觀）：如果想不出原因，就展開調查了解情況，簡要說明調查地區、調查對象、調查形式、調查主要內容，通過調查，了解原因，然后求教于有關經驗的同志、專家，在聽取各方人員意見的基礎上，提出切實可行的解決措施。

③提出對策：可與原因相對應，對不同情況、對象分類處理 我認為，要解決。。問題，可以采取。。。等措施，具體如下：1、2、3./根據調查的事實，我會對這個問題進行分類處理。如果。。，我會；如果。。，我會。

④總結升華：呼吁社會解決/高度濃縮對策，表明一定能夠落到實處，解決問題

二、應急情況處理

思路：應急處理（穩定、救治）—善后（賠償慰問，查找原因）—總結反思 ①應急處理：控制事態/安撫情緒—救治—恢復秩序

面對這種突發事件，作為工作人員，首先應該保持冷靜、理智對待。

熱情接待/表示歉意，安撫情緒，控制事態。快速了解原因、情況，對不同人有不同方法，指揮工作人員、技術人員…，救助傷員、保障弱者，幫助其解決問題，若解決不了，通知相關部門或請示上級領導 ②善后處理：

具體措施，道歉賠償慰問，查找問題原因，事情結束后，如實向領導匯報情況。③總結反思：

發生這樣的事件，作為負責人，我負有不可推卸的責任，我會做出深刻反省，認真總結，完善應急處理機制。在今后的工作中，我一定會提高責任意識。。時刻以。。為重。。

溝通協調類（陽光、反省、工作優先）

思路：態度—原因—化解—避免

一、競爭關系

①態度：遇到這種情況，首先我要保持正確的心態，理智、客觀地看待。。對我的評價，不能沖動，影響我與他人的關系。要以大局為重，以完成工作為頭等大事，服從組織的安排。一定會和同事齊心協力共同完成。

②原因與化解方法：找問題的原因 冷靜分析出現。。的原因。可能是別人的好，以后要向他學習。從自身上找，是否自己與同事間溝通問題/工作中疏忽、工作方式有問題。如果是，主動道歉，消除誤解；如果。。③未來避免：

在以后的工作中，我會積極心態，虛心學習/多與同事交流/一切以工作為出發點，認真完成領導交付的工作/不斷完善自己，從自身做起，營造一個團結奮進的工作環境。

二、合作關系（成果歸屬、表揚、共同承接工作）

表揚：1通過合作完成工作，收到表揚是件非常高興的事情，這是對工作者的肯定和認可，有利于激發工作積極性。但是，問題…。2簡要敘事。找原因，可能是誤會，及時化解；如果不是誤會，反思自己，做事、溝通方式，及時溝通化解。相信在情況說明后，誤解會得到化解，以后更好地合作。3總結，日后一定努力團結，同心協力完成工作。

批評：1要敢于承擔錯誤，首先保證工作完成，盡力彌補，向領導匯報。2敘事找原因。自我反思。3總結，在今后工作，一定吸取經驗教訓，不斷提升工作技能，在合作中多和同事交流，同心協力保證工作完成。

三、服從關系（與領導的問題）

1尊重和服從領導安排是工作能夠順利進行和開展的重要保證。保證工作、當前活動順利完成。2找原因。領導這樣做肯定有他的原因，也許是我工作的問題，檢討自己。說對策，如果。。，要虛心接受批評，聽取領導的意見，如果。。。。3總結，在今后工作中，要多和領導溝通請教，多和同事交流，學習有點，以便更好地完成工作。

四、服務關系（服務群眾、親友）①態度： 作為一名。的工作人員，最大的職責就是做好對。的服務工作。群眾：要冷靜分析原因，安撫情緒，控制事態/找到解決方法。

親友：要時刻銘記手中的權利來自于群眾，不能以權謀私，嚴格執法，但也要照顧到親友的合理要求，兼顧工作與生活。②原因與化解方法： 群眾：若是自己沒有做好解釋工作，要耐心講解；若態度、工作方式的原因，向群眾道歉，改正。親友：嚴格按照制度辦事。耐心向其說明危害及處罰，提高認識，在職權范圍內為其提供服務，爭取親友的理解和支持。③避免提升：

群眾：寫份檢查報告交由領導審閱。在今后工作中，要想群眾所想，不斷提高自己的服務意識，虛心求教，提高業務水平，防止此類事件的再次發生。

親友：這件事讓我明白了做好親友工作的重要性，多向親友解說相關知識。在今后工作生活中，我會以身作則，嚴格要求自己，在親友間樹立良好的形象，做好本職工作。

組織管理類（具體干活）

思路：一個帽子（活動目的意義）+三個環節（事前計劃—事中實施—事后總結）

一、會務類

一個帽子：宏觀會議目的意義

**會是。。，充分體現了。。，對。。有重要作用。因此，對于此次會議無論是從思想上還是行動上我都會高度重視，努力將會議工作安排好。事前計劃：人、財、物、地、時，有針對的展開

在組織會議之前我要認真領會此次會議/文件的精神，領會領導意圖，切實了解具體主題、內容、目的，圍繞“***”這一主題，擬定一份會議組織實施方案，就會議的時間、地點、與會領導、會議議程、文件材料、資金等事項制定一份計劃草案。地點擬定在。。，時間選擇在。。，擬定好此次會議的與會領導和參會人員名單。并將上述方案上報領導批準。事中實施：

待領導批準后，根據計劃，做好準備工作。將工作人員進行分組，明確分工，責任到人。首先設置會務組，負責會議的準備工作；主持組；攝影組；后勤組；安保組；應急組；設備組。各組工作人員須做好本職工作，準備好會議所需資料，安排好領導的食宿等后勤工作，布置好會場，安排好引導工作。在會議過程中，注意與工作人員的情況溝通，防止意外情況。事后總結：

在會議結束后，做好善后工作，整理會議材料，落實會議精神，撰寫新聞通稿，上報領導審批。同時，我將對整個會議工作進行系統的梳理，評估實施效果，總結此次工作的特點和過失，為下次準備類似的工作提供經驗教訓。

二、調研類

一個帽子：宏觀調研目的意義 **問題是。。，關系到。。，關系到。。，同時其也是黨和政府高度關注的一個焦點問題。因此，如果讓我負責。。調研，我一定會從思想上和行動上都高度重視，確保此次調研結果的準確性。我將從以下三個方面籌備這項工作。事前計劃：

在組織調研之前我要認真領會此次調研/文件的精神，領會領導意圖，切實認識調研內容、目的，擬定一份調研方案/問卷。調研時間選擇在。。，原因；地點（調查對象的所在地和分布情況）選擇在。。，確定工作人員（熟悉業務、經驗豐富、體力好）。確定好上述關鍵點及整個調查程序后，上報領導進行審批。事中實施：

根據領導的建議進行修改后進入調查階段。在調查階段確保此次調查數據的真實性和科學性。將工作人員進行分組，明確分工，責任到人。首先設置調研組（調研工具）、專家組、后勤保障組（吃住行）。相信通過以上幾個小組的通力合作此次調查必能進行的井然有序。事后總結： 調研結束后，我將對此次調研的經費及結果做一個系統的梳理并上報領導。同時總結此次工作的特點和過失，為下次準備類似的工作提供經驗教訓。

三、接待類（參觀、考察，群眾上訪）一個帽子： 參觀/考察：。。要來我單位學習，提供了相互交流學習的平臺，考察可以增進彼此的了解，為日后的順利合作奠定基礎。領導講接待任務交給我來組織，對我個人而言代表了單位的形象，因此這次接待工作，無論從思想上還是行動上，我都會高度重視。事前計劃：

首先提前了解單位人員的人數、性別、職位等信息。在此基礎上吃透文件精神領會領導意圖，制定翔實的接待方案，包括接待內容、路線、食宿安排和后期行程等問題。時間定于。，地點定在。，在具體行程上組建一個小型聯歡會。將此方案上報領導批準。事中實施：

在具體的接待環節，為了保證接待工作的順利進行，我將下設幾個只能小組，做到專人有專事，專事有專責。聯絡組負責食宿，接待組負責迎接，學習組負責學習內容的講解，后勤保障組負責準備相應物資和資料，歡送組負責歡送工作，并拍照贈送紀念品。在接待過程中，我會針對出現的具體問題調整接待工作的方案，及時解決問題。事后總結：

考察結束后，我會對整體接待工作做一個體統總結，以期揚長避短，總結此次工作經驗和出現的問題，為下次類似的接待工作提供經驗。

四、宣傳培訓類 一個帽子：目的意義

結合宏觀，**的好/壞，這次宣傳/培訓有助于。。因此做好此次活動有利于提高。。，意義重大，無論從思想上還是行動上我都會高度重視，力爭保證宣傳效果達到活動目的，起到。。作用。

宣傳（確定主題-劃定宣傳范圍-選擇宣傳方式-進行宣傳-跟蹤效果）事前計劃：

首先吃透文件精神領會領導意圖，了解宣傳的主題、內容和目的，制定翔實的宣傳計劃，包括宣傳對象范圍、宣傳方式、宣傳人員、宣傳地點和時間、預算，地點定于室外，對象是。，范圍定于。，時間（人流量大/媒體黃金時段）。將此計劃上報領導批準。事中實施：

在具體的實施環節，為了保證宣傳工作的順利進行，我將下設幾個職能小組，做到專人有專事，專事有專責。宣傳組負責，攝影組，物資組，后勤保障組，應急組。在接待過程中，我會針對出現的具體問題調整宣傳計劃，以保障宣傳的效果。事后總結：

宣傳結束后，我會撰寫新聞稿以及工作報告，對整體宣傳工作做一個系統總結，追蹤評估宣傳效果，并總結此次工作經驗和出現的問題，為下次類似的工作提供經驗。培訓（了解培訓需求-邀請師資-確定場地-進行培訓-跟蹤效果）事前計劃：

首先吃透文件精神領會領導意圖，向有經驗的同志求教，了解培訓的需求，以保障此次培訓的針對性和有效性。在此基礎上制定翔實的培訓工作方案，確定培訓的人員，包括培訓老師和參加人員，邀請相應的老師；地點選擇在。。，布置好培訓場地；時間定于。。；培訓資料選擇。。將此計劃上報領導批準。事中實施：

在具體的實施環節，為了保證培訓工作的順利進行，我將下設幾個職能小組，做到專人有專事，專事有專責。教學組負責教學；教務組負責講義的印制和發放以及考勤；設備組；后勤組。在培訓過程中，我會針對參加人員的具體需求小幅調整培訓內容和進度，以保障培訓的效果。事后總結：

培訓結束后，我會針對此次培訓組織一次知識考核，檢驗培訓效果。同時對整體宣傳工作做一個系統總結，并總結此次工作經驗和出現的問題，為下次類似的工作提供經驗。