第一篇：優化園區環境 提升承載能力

優化園區環境 提升承載能力

經濟開發區作為區域經濟發展的重要平臺和發展引擎，優化園區環境，提升承載能力，持續推進開發區不斷做大做強，是形成各大園區發展“洼地效應”和“虹吸效應”的重要渠道。近年來，xxx開發區在縣委、縣政府正確領導下，圍繞xxx發展戰略，堅持以企業發展為中心，緊緊抓住xxx工作目標，全線動員，上下聯動，園區基礎設施建設進一步強化，服務環境進一步優化，承載能力進一步提升，為園區建設發展邁上新臺階創造了條件，打開了局面。但當前，開發區在用工、融資、技改、安全等方面還存在諸多困難，需要政企雙方共同努力，齊心解決。

一、主要問題與困難：

一是用工人才缺口大。近年來，用工難是經濟開發區普遍存在的問題，這其中，縣域年輕勞動力外流、企業崗位要求、薪資水平、用工環境等都對企業用工有不同程度的影響，總體而言，開發區各行各業普遍存在人才缺口的難題。截止到目前，園區有近xxx家企業反應缺工難題，據初步統計，缺工人口在1300人左右，這主要集中xxx行業，其中xxx缺工300多人，xxx缺工都在200人左右，xxx150缺工人，其他企業或多或少都存在缺工情況。用工難在一定程度上制約了落戶企業的發展壯大，也對未來外來投資者提出了更高的挑戰。

二是企業融資困難多。受市場經濟大環境影響，企業融資難、融資貴的問題依然存在。園區內中小企業資本、實力相對比較弱，市場知名度不高，產品結構單一。由于信用體系建設遲緩，中小企業信用度不高等原因，導致金融機構解決信息不對稱的手段依然是依靠房產、土地等抵押物，在融資方面難以獲得所需資金支持。大多數情況下，企業的技術專利等尚不能用作抵押、質押資產，企業難以獲得發展所需資金。據統計，開發區xxx、xxx、xxx等企業存在不同程度的資金缺口和融資難等問題。

三是技術改造能力弱。企業技術改造具有投資省、周期短、見效快、集約利用土地的優勢和特點，更加符合科學發展的理念,更能體現轉型升級的內在要求，對于提高產品質量、擴大產品品種和產量、促進經濟效益、提高市場競爭力有著積極的促進作用。開發區現有工業企業結構以傳統企業為主，總體呈現粗放型、資源型、附加值低、技術含量少等特點，企業綜合實力還不強。在園區企業中，除xxx等少數龍頭企業以外，其它絕大多數企業體小力弱、產業鏈短、產能小。在經濟轉型升級的大背景和趨勢下，傳統企業要完增強市場競爭力，轉型升級是核心，其中技改是關鍵。企業要完成技改，即必須投入更多的資金，在融資難的背景下，中小企業技改就顯得更加困難。四是行政審批權限小。由于體制機制原因，上級對稅務、土地、規劃等機構實行垂直管理,園區機構權利受限，雖然有些事項可在園區相關機構辦理但,但須逐事逐項上報“確認”、“審核”的事項的仍不少，導致辦事環節增多，協調難度增大，工作效率降低，經濟成本增高。這與開發區要求的觀念新、體制優、人員精、效率高等比較優勢相差較遠。

五是檢查督辦頻率高。在環保和安全生產的雙重指標下，企業在生產經營方面受到檢查管理越來越多，壓力越來越大。從宏觀角度看，環保和安全生產嚴格管理，既是經濟實行轉型升級，同國際接軌的需要，也是實現社會可持續發展的必然選擇。這是我們必須堅持、也必須貫徹落實的一面。但同時我們也應該看到，在傳統縣域經濟領域，由于大多是傳統企業，中小企業較多，他們在經濟轉型升級的大背景下，自身發展在用工、融資、技改等方面的圍困下，企業既沒有更多的精力投入到安全生產管理上，更沒有更多的資金放在環保改造上。因此，從政企雙方而言，都需要面對企業管理難的雙重局面。

六是配套建設不平衡。當前，園區各項硬件設施雖適度超前建設，但在公服配套方面仍有不足。園區是商業配套不完善，日常生活不方便。整個工業園區商業主要集中在發展大道與創業大道交叉口處，餐飲、購物等配套數量稀少，且環境不優；二是文娛配套較稀缺，休閑生活不豐富?；径际瞧髽I私有文娛設施，政府投資或商業性文娛設施極度稀缺，廣大干部職工休閑生活選擇有限；三是防護設施不到位，日常出行不安全。園區交通事故頻發路段防護設施不足或沒有，如有的重要路口沒有燈控，更沒有安裝諸如減速帶或交通指示牌等實施。

二、幾點建議

1、強化招工措施。一是提高認識。切實把招工服務工作擺在重要位置，精心組織，目標明確、責任到位、計劃周全,并將任務分解下達給各單位，列入年度目標考核，與單位簽訂目標責任狀，實行嚴格督查，兌現獎懲，不打和牌。二是宣傳到位。通過組織返鄉務工人員參觀開發區企業、印發《致外出務工人員一封信》、開發區用工需求、招工簡章等多種形式，廣泛宣傳全縣目前企業發展現狀和用工待遇，引導返鄉務工人員本地就業。三是創新招工方式。發揮政府組織作用，建立就業資源臺帳，進行有針對性招工；組織已在開發區企業就業工人現身說法，做好“以工引工”；組織召開用工招聘會，促進了企業招工工作的順利開展。

2、加大扶持力度。對經過準入門檻的入駐企業，要進一步加大扶持力度，創建良好的政策環境，使民營企業在土地使用、稅收政策、融資環境等方面享受更大的優惠政策。如在環保改造等領域可適當給予資金補貼，減少企業資金壓力。

3、擴寬公服類型。逐步完善公服配套設施建設，注重“微量元素”的影響作用，用堅持以人民為中心的發展思路在商業、商務、環衛、環保、文娛、公用設施營業網點等方面加大投入力度，擴寬公服建設類型，優化園區發展環境。

4、改革管理權限。賦予開發區相應的經濟管理、社會管理、行政管理權限，代表同級政府在區內行使經濟和行政管理職能，進一步減少管理層次，按照事權統一的原則落實管理權限，營造促進企業創業、成長的良好發展環境，使得企業從事生產、投資、經營等各項審批事項均能在開發區集中辦理，提高辦事效率；進一步簡化行政審批環節，將縣級審批權限內事項交由開發區辦理預審，報縣級主管部門“見章蓋章”，予以備案，需上報國家、省、市審批、核準或備案的項目，由開發區辦理預審，縣級主管部門“見文行文”，予以轉報，提高行政效率。

第二篇：優化園區經濟發展環境工作匯報

科學謀劃 和諧發展

赫山區著力優化園區經濟發展環境工作情況匯報

（2011年2月18日）

優化經濟發展環境、營造園區經濟快速發展的良好氛圍，對于實現?赫山‘東進東接’的戰略契機，全面建設小康赫山?具有十分重要的意義。近幾年來，赫山區上下牢固樹立以人為本、全面協調可持續發展觀，不斷優化經濟發展環境，實現了園區經濟的跨越式發展。最近，我辦組織專人對園區經濟發展環境狀況進行了深入調研?，F將我區園區經濟發展環境的概況、存在的主要問題及進一步優化園區經濟發展環境的對策匯報如下：

一、赫山區園區經濟發展環境的基本情況

近年來，赫山園區在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀統領全局，堅持?服務引商、產業立園?戰略，堅持高起點規劃、高標準建設、高效能管理、高質量服務，全力以赴保增長、護民生、促和諧，著力打造實力園區、民本園區、生態園區。經過幾年的發展，已初具規模。到目前為止，我區園區經濟以龍嶺工業園為主軸，以滄水鋪包裝工業園、衡龍橋塑編工業基地為兩翼，推動全區園區經濟的發展。

龍嶺工業園加強基礎設施建設，注重品牌建設，人才建設和產業調整，2010年園區81家企業實現工業產值83.4億元，創稅收2.25億元，比上年增長98％。園區25公里的?四縱六橫?交通路網基本建成，道路交通標識全面完工，綠化工作全面完成，并啟動了10條約5公里長的街坊路建設，完成了華微電子、工大工程、鋼材大市場、漢森二期、核設備制造等16個項目的土方平整，搬運土方500萬方。大力推進南擴區建設。加工貿易園二期1.2萬平方米標準廠房和4500平方米宿舍樓主體工程基本完工，新鋪設自來水主管道2公里，燃氣管道2公里，高壓線路6.3公里。

滄水鋪包裝工業園夯實基礎設施建設，打造良好的硬環境。2010年，園區10家企業創稅收5000萬元，比上年增長70％。另外，園區在建項目11家。完成剩余120畝工業用地的?土地平整?，實行?空地招商?。同時還硬化了興業路、創業路兩條道路，鋪設兩條電力線路，園內自來水拉通到每個企業。

衡龍橋塑編工業基地創辦于2005年，到2010年投產企業七家，在建企業2家。基地企業年產值由2008年的1.04億元增長到2010年的3.4億元，增長了2倍多；同時，基地企業所創稅收由2008年的434萬元增長到2010的1189萬元，增長了1.74倍?；亟谝巹?00畝，已平整土地360畝。到2010年，硬化了基地內龍華大道及支道1600米，完成了國防光纜和通信光纜1600米的改遷工程，架設了10kv工業專線，修繕了基地內的下水道2800米，接通了益陽城區自來水，并在龍華大道兩旁栽種綠化樹木3000余株和草皮12畝。完善的基礎設施建設，成為搭建工業項目承接平臺，吸引更多有前景的

好項目落戶工業園區。

2010年底，園區投產企業共98家，其中外企2家；在建企業31家。2010，赫山區工業總產值198億元，園區工業總產值達122億元，園區工業總產值占全區工業總產值的61.6％；2010年全區完成稅收收入7.01億元，園區上交稅收2.86億元，園區上交稅收占全區稅收收入的40.7％，園區經濟形勢一片看好。

二、優化園區經濟發展環境工作的舉措

環境是一種資源，環境是競爭力，環境是生產力。優良的投資環境是加快發展的?生命線?，是吸引項目落戶的重要原因，也是園區持續發展的基礎條件，我區注重經濟發展環境工作，對園區投資環境不斷進行優化，園區經濟、面貌煥然一新。為確保我區園區經濟健康發展，近年來，我區著力從以下六個方面優化園區經濟發展環境。

（一）優化園區政務環境，提高園區辦事效率

工業園區企業建設中涉及建設、環保等審批手續在區政務中心優先辦理。龍嶺工業園按事權移交后的管理體制，一律在工業園區辦理，實行零收費管理，切實為企業提供高效、便捷、優質的管理服務。加強行政效能建設，加大項目手續辦理力度，切實實行?一站式?服務，做到了園區內手續辦理不出園，為項目加快落實、快速建設、迅速投產創造最優條件。

（二）整肅園區社會環境

按照省、市、區關于支持企業發展建設相關文件精神，嚴

禁各單位、部門來園區企業亂攤派、亂收費，維護企業生產經營環境。重拳整治項目建設環境，通過采取提前介入、協調維護與打擊并重的方式，嚴厲整治破壞經濟建設環境的不良行為。園區制定了經濟建設環境考核辦法，加強了村、資管委、社區優化經濟建設環境的責任。去年先后召開項目聯系會320多次，協調解決各類糾紛220起，依法嚴厲打擊各類擾亂項目施工環境的違法犯罪行為17起，依法處理人員10人，其中對工大機械強攬工程、坐莊收費3萬元違法事件給予了嚴厲打擊，對實行敲詐勒索的天子墳村村民黎令民、黎冬輝、吳長林三人依法進行了刑事拘留，有力地凈化了企業施工環境。

（三）真抓實干，把創優環境落實在強化領導上 每個園區建設成立了由該鎮黨委政府、工業園管委會班子成員組成的領導小組，切實強化了領導。堅決貫徹了區委、區政府提出的?一個項目、一名領導、一套方案、一抓到底?的?四個一?跟蹤服務工作機制，實行?定企業、定進度、定措施、定獎罰、包發展環境?的?四定一包?制度。對每個重點產業明確一名區級領導聯系調度，全方位跟蹤服務。園區鎮黨委、工業園管委會也成立了相應的領導機構，主動為企業排擾解難。每月召開一次調度會，及時協調處理項目建設中發生的問題，狠抓項目的落實，實現了可上的項目積極上、應保的投入力爭保、能建的工程抓緊建的目標。園區?一把手?親自組織優化園區經濟發展環境建設工作達60多次，有力地促進了園區經濟發展環境。如12月6日至10日，龍嶺工業園管委會書

記親自牽頭組織區發展和改革局、區財政局、區科技局、區人力資源和社會保障局、區經濟合作局等單位對龍嶺工業園轄區的33家規模企業進行了走訪調查，落實?百人下企業，服務送上門?活動。12月15日，又召開了班子成員專題會議，對各企業存在的近40個問題（包括基礎設施建設、企業融資、企業服務、社會事務、綜合治理、拆違控違、重點項目建設七個方面）進行了歸類、匯總，要求分管主任對各企業提出的相關問題進行核實，并逐一按相關政策限時解決。這些舉措為優化項目建設環境和企業生產環境提供了有力的保障。

（四）完善機制，把創優環境落實在規范行為上 赫山區健全了軟環境建設情報、監督、協調和保障機制，設立了舉報電話：4401315，明確專人接待、受理各種軟環境問題的舉報，及時處理企業各類投訴。對阻礙園區發展的人和事進行認真排查，從嚴查處破壞軟環境建設的行為，堅決打擊了一批?地痞地霸?。同時，組織力量化解企業與周邊群眾的矛盾，為企業發展提供?綠色通道?。如為規范園區內搬運市場，赫山區優辦組織滄水鋪鎮政府制定了?三統一?模式規范了滄水鋪包裝工業園搬運裝卸秩序。?三統一?模式已取得明顯的成效，并在全區園區推廣，促進了入園企業與搬運市場的良性發展。

（五）轉變觀念，把創優環境落實在作風建設上 徹底扭轉區、鎮、村干部的?官本位?思想，強化服務意識和大局意識，避免短期行為，把轉變干部作風作為深化軟環境建設的一項重要工作并常抓不懈。對區、鎮、村干部提出明

確要求，對企業的請辦事項，按規定迅速辦理，不講條件，不擺困難，堅決杜絕變相吃、拿、卡、要，規范程序，公開標準，做到廉潔服務。同時，以創先爭優活動和行政效能建設年為契機，不斷提高各相關職能部門和工作人員的執行力。區、鎮、村干部積極發揮表率作用，人民群眾的環境意識普遍增強，全區園區發展環境不斷優化。

（六）設身處地，把創優環境落實在解決企業發展難題上 對有融資需求的企業，區、鎮黨委政府出面組織銀企對接會，實行一對一調度。2010年，組織企業參與了11次銀企對接會，明確了分類對接的單位，確定了信貸額度。同時，我們還為企業積極向上級爭取政策扶持。如協助湘衡塑業有限公司爭取到企業技改資金45萬元，就是其中一例。

優良的經濟發展軟環境為我區招商引資增添了成功籌碼，2010，我區引進21個項目，新開工項目16個，同時，招商引資工作的新成果又進一步提升了工業基地的品位和價值，我區呈現出了招商引資與園區建設彼此促進、相得益彰的良好局面。2011年，我區將進一步加強環境建設，乘勢而上，為主導產業的發展披荊斬棘，為實現全區經濟又好又快發展保駕護航。

三、當前影響園區經濟發展環境的主要問題

通過近幾年的努力，赫山區的園區經濟發展環境有了明顯改善。但是，與兄弟縣市區相比，還有較大差距，整體園區經濟發展環境仍不夠寬松。

（一）對優化經濟發展環境工作的認識還需進一步提高。雖然各級各部門對園區經濟的發展環境十分重視，采取了一些積極有效的措施，但由于個人利益與他人利益、部門利益和全局利益矛盾依然凸現，各級各部門單位更加重視優化園區經濟發展環境工作顯得尤為重要。

（二）個別職能部門辦事效率不高，影響企業的發展。如在衡龍橋鎮塑編工業基地的益陽市得利編織包裝有限公司已征地達4年之久，但企業還沒有辦理好相關手續，以致于企業不能到銀行辦理正常貸款，影響企業資金周轉，制約了企業發展。

（三）職能部門對企業亂檢查、亂收費和亂處罰基本遏制，但個別現象依然存在，企業敢怒不敢言。

（四）個別村民依然存在?靠山吃山、靠水吃水?的行為，嚴重影響企業施工、生產經營。

（五）企業成本增加。如園區企業工業用電每度為0.74元，而全國工業用電統一價每度為0.58元，發達地區企業工業用電每度只有0.43元，這樣一來，園區企業生產成本就提高一些。加上企業稅收先征后返，返回稅款時間長，無形中增加企業了成本。而且，循環經濟企業稅款返回率由2008年的100％，2009年的稅款返回率下降到70％，2010年稅款返回率只有50％，種種情形增長了企業生產成本，制約企業發展。

（六）園區企業發展不平衡，園區企業產品科技含量不高，品牌效率不佳，阻礙企業長遠發展。

四、優化園區經濟發展環境的建議與對策

如何優化園區經濟發展環境，要按照?人人都是赫山形象，處處都是投資環境，客商滿意，群眾歡迎?的總體目標，多措并舉，樹立赫山良好的社會形象，為優化園區經濟環境作出表率。為此，針對我區園區經濟發展態勢及存在的問題，將從以下九個方面努力進一步優化園區經濟發展環境。

（一）進一步解放思想，增強開放意識，大力營造?親商?的良好社會環境。?抓投資環境就是抓機遇，優化投資環境就是解放和發展生產力?。為此，一要進一步加強全員宣傳教育，營造?親商?社會氛圍。要在全區深入開展?親商、安商、富商?理念的教育，努力形成共識。要在干部群眾中就?如何正確認識園區經濟發展在我區經濟發展所處的地位?進行形式多樣的教育活動，不斷增強憂患意識和責任感，使每位機關干部和市民都成為優化投資環境的積極參予者，自覺主動地為投資者排憂解難。建議在黨政機關中開展?納稅人意識?教育活動，使每位機關干部都深刻認識?自己的工資來自稅收，政府職能的正常運轉離不開稅收?，更好地成為優化投資環境的促進派。二要進一步開展信用赫山建設。建立包括政府、企業、中介機構和個人在內的全社會信用體系，健全全區信用管理制度，嚴肅懲治失信行為。實施?打造誠信赫山從區級黨政部門做起?的城市品牌戰略工程，兌現政府招商承諾，不斷提高政府和政令的公信度。

（二）政府政策上的扶持。政府要幫助企業解決融資難問題，協調銀行加大對企業貸款力度，搞活企業流動資金。

（三）建立部門聯動機制，健全優化環境聯動網絡。人力資源部門，加強用工政策的宣傳，幫助企業解決招工難問題。公安機關加強對損害經濟發展環境的人和事的打擊力度，為企業正常施工、生產經營創造良好的社會環境。

（四）要形成不定期召開相關職能部門、企業負責人參加的聯席會議制度；對搪塞應付、推諉扯皮、違反程序、失職瀆職、吃拿卡要報及行政不作為、亂作為等現象，要加大效能過錯責任推究力度，嚴肅處理。

（五）強化監督，嚴厲查辦涉企?三亂?。?亂檢查、亂罰款、亂攤派?行為嚴重影響企業生產秩序，加重了企業額外負擔，損害了政府良好形象，必須予以嚴厲打擊。近年，我區注重從健全監督機制入手，對?三亂?行為進行集中整治：一是實行涉企行政行為月雙報制度，由行政執法部門和企業每月上報《涉企行政行為登記表》，兩表對照，檢查職能部門是否有涉企?三亂?行為；二是實行企業環境監督員制度，從園區選聘20名優化經濟發展環境監督員，對職能部門的涉企行為進行監督，發現問題及時糾正或向區優辦反映；三是實行企業環境監測點制度，在園區重點企業中選出20家作為企業發展環境監測點，要求所有公務人員到企業監測點執行公務都要認真登記，自覺接受企業監督；四是實行行政審批辦件回訪制度，要求全區所有行政審批部門每月5日前報送上個月辦件情況，區優辦通過對申辦人的回訪，了解工作人員的服務態度、收費等情況，發現問題及時查辦和通報；五是實行明察暗訪制度，區優辦不

定期組織人員到園區企業、鄉村社區開展明察暗訪，了解行政執法部門有無?不作為、慢作為、亂作為?問題，發現問題及時查處。通過無處不在的行政監督，使?三亂?行為得到有效遏制。

（六）進一步加強園區基礎設施建設。鄉鎮、工業園管委會盡自身財力加大對園區基礎設施投入，為落戶企業創造良好的平臺。同時，園區要加強與省、市、區三級政府部門聯系溝通，爭取上級政府部門的支持，從而強化基礎設施建設。

（七）環保意識要進一步加強，關愛企業員工，提高企業員工待遇，加強企業人才培養。如艾華電子有限公司分兩批派企業技術人員人到日本、德國培訓，提高企業員工技能的做法值得推廣。

（八）區優辦積極完善投訴舉報網絡，發布《效能問題投訴舉報公告》，發放效能監督卡，向社會公布了舉報電話(0737-4401315)和電子信箱（hsqyb315@163.com），方便企業和群眾投訴。繼續抓好投訴案件和轉交辦案件查處工作,受理一起，及時查處一起，絕不擱臵、推諉。

（九）區優辦組織、引導、督促園區經濟發展環境工作，并對各部門單位優化園區經濟發展環境工作進行半和考評，考評結果成為各部門、單位考評的主要組成部分。

第三篇：優化環境 提升水平

優化環境 提升水平

霍城縣工商局全力服務地方經濟發展

近年來，霍城縣工商局把服務和促進地方經濟發展作為出發點和落腳點，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，從抓好隊伍作風建設、優化發展質量入手，努力提高認識、創新監管方式、強化服務措施、提升服務水平，全力維護市場經濟秩序。用實際行動，譜寫著服務經濟跨越發展的一個個鏗鏘音符，奏響了一曲曲與時俱

進的奮進凱歌。

“發展是永恒的主題。我們每天都在琢磨，工作怎樣才能再上一個新臺階?！笨h工商局黨組書記說，“在這種理念的推動下，工商局干部職工凝心聚力，不斷創新工作措施，取得了一些新的成績，有了些新的突破。” 我們在今年大力倡導創新、拼博、奉獻、實干四種精神，全面加強了學習型機關建設，以班子的學習型建設帶動隊伍的學習型建設，黨組班子率先垂范，從理論層次延伸到實踐經驗，中層領導向黨組班子看齊，成為了工商業務的行家里手，在每月的科所長聯席會議上全面實行了課件匯報工作，不斷在創新中謀求新發展，全局干部勤勤奮奮，任勞任怨，把務實、扎實、落實之風體現在各個環節，體現在工作的全過程，確保各項工作得到落實。

把服務發展作為“第一要務”，牢固樹立“一切為了發展、一切圍繞發展、一切服從發展、一切服務發展”的理念，深入開展促進經濟發展服務年活動，努力構建工商“大服務”格局，在推進霍城經濟社會更好更快發展

中充分展現了工商行政管理職能作用的明顯地位。

2010年，截止目前，已有5838戶個體工商戶參加驗照，參加網檢企業612戶，大力宣傳《農民專業合作社法》，積極引導、幫助農村經濟組織培育、注冊商標，提高了農業產業化、專業化水平；我局辦理動產抵押登記2起，主債權金額240萬元，抵押值467萬元；辦理動產抵押變更登記2起，主債權金額830萬元，抵押值1050萬元,調解合同糾紛1起，挽回經濟損失0.5萬元；認真貫徹落實國家就業和再就業政策，鼓勵群眾創業，進一步降低準入門檻、放寬準入條件、簡化準入手續；加大了對非公經濟在政治、經

濟、行政上的支持服務力度，鼓勵更多的人從事就業和創業。

積極維護生產經營者和消費者的合法權益，努力營造公平有序的農資商場環境，對于工商部門，更是責無旁貸。我局全面實行“兩賬兩票一卡一書”制度，規范農資市場巡查制度。深入開展農資打假護農專項治理行動，依法查處農資經營中的“傍名牌”、制假售假等農資違法行為，突出抓好重點季節、重點商品、重點行為的整治，并將行政指導引入農資市場監管，制作了《霍城縣工商局農資市場規范經營行政意見書》，統一規范，逐戶發放。已查處一批典型農資案件，有伊犁某農藥連鎖配送有限公司偽造10家?；C復印件騙取營業登記案；馬某未經工商部門核準擅自經營農藥案，查封農藥300箱，涉案案值48萬元,查扣閆某冒用他人廠名廠址甜菜種子50千克，案值0.55萬元，查扣張某冒用他人廠名、廠址磷肥17.85噸,案值

3.57萬元，促進了良好的市場環境、法制環境的形成。

面臨著當前經濟社會又好又快發展的大好形勢，我們對下一階段工作的開展，滿懷信心和激情，將會在縣委、政府和州工商局的正確領導下，按照?四個統一?和?創新型工商?的要求，全面貫徹落實科學發展觀，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加有力的措施，為實現霍城經濟社會更好更快和新的跨越發展做出

新貢獻，奮力開創工商行政管理工作新局面，繼續譜寫服務發展新篇章。

霍城縣工商局法制科

二〇一〇年七月十五日

第四篇：園區優化環境民主評議方案

民主評議工作總結

為深入貫徹落實市大會精神,樹正氣、講團結、求發展，進一步優化發展環境，根據區委的要求，特制定優化發展環境民主評議工作方案》。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和省委六屆三次全會精神，認真落實中紀委三次全會、省市紀委四次全會以及市“2.28”大會要求，以《優化環境民主評議工作實施方案》為指導，以園區發展建設為中心，以解決制約園區發展和嚴重園區利益的問題為重點，促進各部門適應新形勢的要求，轉變觀念，轉變職能，轉變作風，提高執法水平、行政效率和服務質量，優化政策環境、政務環境、法制環境和誠信環境，為園區發展排阻清障，為建設大園區做出積極的貢獻。

二、組織領導

為了加強園區優化發展環境、民主評議工作的組織領導，成立園區優化發展環境、民主評議工作領導小組。

三、評議內容

1、認真落實省委、省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》和市2.28大會精神，以求真務實為總的指導思想，在“深、細、實、嚴”上下功夫。樹立環境是第一競 爭點、環境是開放的生命、環境出效益的觀念，全面落實《規定》和2.28大會精神的要求；對照《規定》認真查找存在的問題，制定工作整改措施；抓住主要矛盾，集中解決園區發展的突出問題；重視投訴舉報，認真解決損害發展環境的問題；圍繞優化發展環境，增強服務意識，創新工作方法；建立誠信機制，繼續推行行風建設承諾制度。

2、維護好、實現好入園企業的根本利益，積極為企業辦實事、辦好事。樹立“企業墻內的事企業辦，企業墻外的事園區管”的觀念，認真解決企業反映的實際問題；圍繞服務企業制定措施、改進工作；堅決糾正社會關注的、帶有行業特點的不正之風；落實糾風工作新要求，切實維護企業的利益。

3、求真務實，真抓實干，努力加強自身建設。樹立為民、務實、清廉的良好風氣，加強職業道德建設，提高園區工作人員基本素質；健全規章制度，規范行政、執法、服務行為；嚴肅工作紀律，強化隊伍管理。內不發生重大違紀案件和在社會上造成惡劣影響的問題。

4、嚴格落實好2.28大會的“四制”要求（領導責任制、服務承諾制、一次查實下崗制、一票否決制），對于危害優化環境的行業不正之風出重拳、用重典，用硬手段治理軟環境。

四、評議步驟 評議時間自2005年2月至2006年2月，貫穿全年工作始終。

1、制定工作方案，進行動員部署。2月份制定并公布評議工作方案，5月份前結合工作實際制定方案并報區行風辦。

2、公開承諾。4月份，制定“樹立行業新風，優化發展環境”的硬措施，對企業承諾“企業墻內的事企業辦，企業墻外的事園區管”，堅決杜絕園區工作人員向企業吃、拿、卡、要，通過政務公開的形式公開承諾并向社會公布熱線電話，請社會各界監督。

3、自查自糾。8月份，按照制定的工作方案，對本部門的民主評議工作進行自查自評，并根據自查中發現問題進行整改，并以書面報告形式于8月30日前報區民主評議辦公室。

5、參評部門踐諾總結。11月份，對照本部門年初向社會公開承諾內容，總結一年來的建設結果，分析存在問題及下一步打算，進行踐諾總結。

第五篇：綠化美化園區優化發展環境

綠化美化園區優化發展環境

為不斷優化經濟發展環境，園區將2011年確立為“優化經濟發展環境年”，自活動開展以來，園區共投入近500萬元，對園區內6條道路、一個游園進行綠化美化，共綠化面積47400平方米，補植補栽行道樹7300棵，為工業園區的建設和發展營造了良好的生態環境。