第一篇：志愿者崗位職責和要求

天津網球公開賽志愿者崗位職責描述和職位要求

1.證件: a.崗位職責描述：

志愿者需要使用電腦和制作設備制作比賽證件。因此證件志愿者需要熟悉使用電腦等設備以及相關軟件，并能夠處理基本的電腦問題。志愿者需要在證件數據庫中確認信息，并為賽事相關工作人員（如志愿者、媒體和球員等）打印賽事證件。此崗位是一個行政的職位。

b.職位要求：

善長使用電腦及相關軟件；能夠解決一些電腦方面的問題。

2．驗票和觀眾引導：

a.崗位職責描述：

工作職責為幫助現場觀眾驗票并引導其入座。在體育場館內外，回答觀眾提出的問題； b.職位要求：

友好、有禮貌，在觀眾較多的情況下仍可以冷靜的處理問題。此職位志愿者應是一名團隊型的工作人員，能夠在室外長時間站立。

3．服務招待：

a.崗位職責描述：

負責在球員休息室中和其它地點的服務和招待工作。b.職位要求：

相關人員需要在與球員或其它工作人員的交流中具有認真負責、成熟和友好的行為。在工作中具有對細節的關注度、解決問題的主動性、靈活性和可以對問題和任務進行迅速的反應。有著在網球賽事或大型體育賽事的工作經歷者優先。

4.媒體服務：

a.崗位職責描述：

負責在媒體中心的一切工作，比如協助媒體記者、在新聞發布會的準備工作以及行政類的工作。

b.職位要求：

對工作認真負責、自信，對媒體的工作有著一定的了解。具有成熟的性格和較強的人際溝通技巧。

5.賽事運營

a.崗位職責描述：

負責保證所有賽事正常運營的工作，在比賽之前準備好所有的競賽物資，并保障比賽場地的狀態完全滿足比賽的運行。

b.職位要求：

對網球和網球比賽有著一定的了解，能夠適應在室外工作并搬運賽事所用物資。

6.活動推廣：

a.崗位職責描述： 負責代表贊助商與觀眾進行互動。負責贊助商活動的執行和禮品派發等工作。（建議年齡不高于30歲）

b.職位要求：

外向、熱情有團隊意識。

7.賽事辦公室：

a.崗位職責描述：

負責在賽事辦公室的行政工作，包括客戶服務、電話咨詢、準備并發放餐券、信息表格的更新。此外，所有對講機每日的簽入、簽出和使用情況跟蹤。

b.職位要求：

較強的組織條理性、溝通能力和服務技巧。基礎的電腦使用技巧和資產管理技巧。

8.交通：

a.崗位職責描述：

負責在賽事期間為球員、媒體和客人的車輛駕駛工作，通常的接送地點為機場、酒店、賽場和媒體活動等等。

b.職位要求：

可熟練駕駛汽車，對城市和路線非常了解，賽事之前和賽事當中的工作時間比較靈活。性格穩重。

9.制服：

a.崗位職責描述：

負責組織和分發賽事各部門大量服裝。此部門的主要工作時間為賽事開始之前，賽事開始之后工作時間較靈活。

b.職位要求：

能夠適應在賽前的時間工作，較強的組織能力，身體能夠承受提拿較重的物品（如整箱衣服等）。

10.VIP服務：

a.崗位職責描述：

負責VIP區域內的餐飲服務工作。此工作屬于貴賓服務，需要較強的人際溝通技巧。b.職位要求：

具有服務經驗，問題解決能力和成熟的性格。

11.球童服務：

a.崗位職責描述：

負責比賽當中的球童服務工作。此工作的主要內容是在比賽當中為比賽球員提揀球、傳球、遞毛巾和撐傘等服務。

b.職位要求：

對網球運動和規則有著較好的了解，具有網球球童服務經驗者優先。

第二篇：崗位職責要求

您身邊的星級物業管家

保安崗位職責要求

保安人員應做到：

①.服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

②.堅守崗位、克盡職守，不脫崗、離崗、睡崗、不閑聊。

③明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

④遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。

⑤堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

⑥不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

1、服從管理，聽從指揮，自覺遵守各崗位工作職責，嚴格按規定著裝上崗。

2、準時上、下班，不遲到、不早退、不缺勤、不曠職、不得無故請假、不擅離工作崗位。

3、執行公司各項規章制度時，工作講正氣，講原則，樹立好警衛崗位的良好形象。

4、不得把公司制度作人情、勤務時不得公報私仇、濫用職權。

5、在勤務和稽核中，要文明執勤，不得挑釁他人；禁止辱罵、侮辱他人人格，商家、業主不配合保安工作，以致發生沖突時，警衛保安必須保持清醒的頭腦，控制自己的情緒：

6、時刻保持高度警惕，堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無關人員不得進入保安室。

7、堅持以“文明執勤，顧客至上，安全第一”為宗旨，樹立好公司的“窗口”形象，嚴禁與業主、商家、施工裝修人員及公司員工發生打架斗毆，自覺接受監督。

8、嚴禁酒后上崗，在崗飲酒、賭博、不準蹲、不得竄崗、睡崗和雙手插口袋，堅持站、坐、行姿態端正，精神飽滿；違者記過處罰。

9、禁止勤務時看書報，雜志，聽MP3，聊天、，寫與工作無關的東西，嚴禁上班時吃零食，打私人電話聊天。

10、嚴禁在崗位與內部人員、公司員工及外來客人聊天或打鬧戲笑，不準做與工作無關的事情。

11、嚴禁故意損壞公共財物（照價賠償，并扣分）、執勤設施、警用器材、用具，不準隨意撕毀各類表單，記錄本或到處亂寫亂畫。

12、嚴格執行門禁管理制度，認真做好詢問、登記、聯絡、檢查、確認、您身邊的星級物業管家

人員和貨物的放行等各環節工作，禁止違規操作。

13、保安人員因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

14、負責做好公司的“防火、防盜、防破壞、防爆炸、防自然災害”的五防工作，維護公司內的治安秩序，保障員工的人身安全和公司的財產安全；糾正和制止違反安全管理的行為。

15、內外巡邏處罰：

①、每趟少刷一個點扣1分； ③、少巡三趟以上者扣5分

④、本班次未巡邏者，扣10分。

16、勤務時間：睡覺、脫崗違者一次并給予記過處罰；看書刊雜志、做私人活者一次扣2分；被投訴者一次扣5分（經確認屬實者）

17、男隊員胡須必須每日刮干凈，頭發按時修剪，不得染頭發；遵守頭發長不覆額、側不掩耳、后不觸領的原則。

18、制服、領帶常清洗、整燙、保持整潔，禁止戴吊耳環、手飾。

19、值勤時應著制服且配件齊全，非制式服裝禁止穿著或外露，勤務時必須穿黑色布鞋/皮鞋、勞保鞋隨時保持整潔。20、遵守禁煙規定，在非吸煙區吸煙者（包括大門口），打架斗毆違者立即開除。

21、勤務時電腦嚴禁作為娛樂或其它私人用途；公務電話嚴禁私用或聊天違者。

22、不服從管理及崗位安排，頂撞、辱罵主管；誹謗他人，議論他人私事者；故意辱罵、侮辱他人人格，一律記過處罰。

23、遵守薪資保密規定，禁止談論或者互相對薪資單違者。

24、認真執行交接班記錄制度及消防安全管理要求的規定。

25、全體隊員：功不得抵過。

26、積極完成在崗時上級賦予的其它工作任務。

以上保安管理規定，從即日起開始執行；全體保安必須遵守。此規定我已看過，本人一定遵守以上紀律規定，違反紀律要求愿意接受以上處罰。

隊長確認: 保安確認:

第三篇：it崗位職責要求范本

it崗位職責要求范本

負責管理公司內部網絡，包括網絡安全，網絡配置，軟件配置及升級等相關

工作;

為其他部門提供IT技術支持服務;

升級和維護服務器;

其他電腦及網絡設備相關的技術支持工作。

it崗位職責要求范本(二)

1、駐點在全球___強外企(匯豐)桌面支持工作。

2、桌面設備(臺式機、筆記本)安裝、調試、配置及維護。

3、根據服務請求，為用戶提供技術支持，包括軟硬件故障排除、安裝和設置等。

4、日常的網絡維護及機房管理工作，另外及時反饋用戶的需求。

it崗位職責要求范本(三)

1、維護公司網絡系統，保障網絡可靠的運行;維護保養計算機、網絡硬件設備、系統軟件、應用軟件等相關IT設施;

2、負責系統的優化：根據對網絡和系統在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析，為系統優化提供建議，并執行系統的優化工作，提高網絡與系統的效率;

3、在實踐中及時反饋發現的問題并協助解決，并根據實踐為流程與制度的完善提供意見。工作中發現的IT管理問題及時提出并予以糾正;

4、記錄IT設備及其使用狀況，實現系統文檔管理的規范化;并及時向上級反饋;

5、負責采購電腦等辦公設備;

6、完成上級交辦的其他工作。

it崗位職責要求范本(四)

1、網站的維護管理和信息更新;

2、負責定期編輯、發放單位電子刊物;

3、制作PowerPoint、網頁設計及領導安排的其他工作;

4、會務電腦音效調試及控制。

it崗位職責要求范本(五)

1、負責公司計算機系統管理員的工作：賬號的建立和注銷、權限管理、流程管理;

2、負責計算機操作系統、辦公軟件及硬件方面的技術支持;

3、負責計算機外圍設備(打印機、掃描儀等)的接入、管理和維護;

4、負責引動存儲、無線網卡等設備的故障維護、外修鑒定、相關驅動集中管理;

5、負責計算機服務器和網絡設備的故障維護;

6、負責公司計算機系統的安全運轉;

7、負責OA、ERP系統的導入、運維;

8、其他IT運維相關工作。

第四篇：志愿者要求

2013年四維助教志愿者要求

為了保證支教活動的順利進行和志愿者活動的高質量完成，四維項目組對志愿者做出如下要求：

1.在情況允許的情況下，要在收到面試通知后參加面試，如無故不參加面試則將視為棄權處理。

2.在被錄取后，需全程參加2013年暑期支教項目的一系列活動，包括支教前培訓、支教所在地的日常生活與志愿服務工作，如累計超過2次沒有參加志愿者活動則將視為棄權處理。

3.志愿者團隊要按時上交材料，并按要求參加四維成果報告會，否則會影響資金報銷比例，最低為報銷90%。

4.在培訓過程中，服從項目組的工作分配；若志愿者拒絕履行相關工作職責，所造成的一切后果由志愿者本人承擔。5.暑假有充足的時間來參與這次暑期實踐活動，也征得家里人的同意。

6.在支教過程中，嚴格遵守志愿者支教紀律，對自己的安全、財產負責，有義務保障其他隊友的安全以及所有學生的安全；因本人違反暑期支教紀律而造成的他人傷害、公共資源損失及安全問題，一切后果由志愿者承擔。

7.與隊員保持互相合作及尊重的態度。

8.尊重服務對象之間的隱私，有關個人資料，未經他們同意，不會向外泄漏。

四維助教項目組

第五篇：志愿者要求

2012年4月29日—5月1日，北京市通州區通州運河公園（招募志愿者大約250人）

志愿者要求如下：

1.志愿者報名只限本人并且所在城市為北京，年齡十八周歲以上，身體健康。

2.志愿者需具備良好心理素質，有較強的責任感，有較強的執行能力，溝通能力以及現場協調能力。

3.能夠嚴格遵守志愿者管理制度（志愿者管理條例）

4.志愿者工作時間為：早9:00—晚10:00（具體工作時間根據主管負責人安排為準）

5.志愿者現場大概職責范圍：現場檢票、舞臺助理、后勤、VIP接待、媒體接待、官方售賣、場內安保以及音樂節前期海報發放等工作。

Ps：報名截止日期為2012年4月5日（具體截止時間按照實際人數招滿為止）

本次音樂節全程三天（2012年4月29日—5月1日），主辦方免費提供工作餐、水以及紀念T恤一件，如有需要，可在活動結束出具社會活動紀念證書。

請在報名是準確提供以下信息：附帶本人照片的個人簡歷一份，其中務必包括：您的姓名、性別、電話【非常重要】、年齡、專業或特長以及一段簡短的自我介紹。一旦您的聯系方式有所變動，請盡快與我們聯系，以便及時做出調整安排。

郵件主題請按照如下格式：XXX應聘北京草莓音樂節志愿者；附件照片請命名為：XXX（姓名）+手機號【為了提高負責人的工作效率，照片不要過大，謝謝XD】

志愿者的工作不僅是快樂的，更是肩負重要的責任，希望通過我們共同的努力，讓所有登船的朋友度過愉快的三天。

志愿者培訓時間請以主辦方負責人電話或短信通知，我們會將面試與培訓時間安排在周六、日進行（具體培訓時間另行安排）。

附表：

音樂節志愿者管理條例

接受以下條款即可將個人資料發至指定郵箱

1、本人志愿加入北京草莓音樂節志愿者的隊伍,按照志愿無償的原則,認真完成所負責的各項工作任務。

2、志愿者需認真執行小組負責人組織安排，不可以消極怠工，如有發現擅離崗位或通過其他方式私自帶朋友進入音樂節現場等情況，將當場被終止志愿者的服務并帶出場地。

3、志愿者有特殊情況需提前向小組說明原因，請假批準后方可離開崗位。

4、志愿者實行換班制，每工作兩個小時換班一次（具體輪換安排需根據小組負責人需求為準），倒班待崗的志愿者可在音樂節現場自由活動休息，保證在有特殊情況時，相應的小組負責人可以隨時聯系到備崗志愿者。如備崗志愿者未按小組負責人要求執行工作，則志愿者服務即為終止。

5、音樂節期間志愿者需服從主辦單位的集體管理要求，按時到崗進入會場，如未按時到崗進入，將被取消志愿者的服務資格。

6、音樂節主辦方統一配發工作服上崗，不遲到,不早退,同時希望您注意自身安全和財物安全,如遇特殊情況,及時通知本組志愿者服務的負責人。

7、志愿者有責任和義務維護現場秩序，積極配合本次音樂節現場工作，完成好所應負責的工作外，如有發現現場安全隱患等問題，須及時通知指揮中心。

8、現場志愿遇到觀眾的問詢，應以禮相待，對于很難解釋的問題可以通知主管負責人，由主管負責人進行妥善解決。

9、志愿者應積極熱情地投入到志愿者服務當中，配合主辦方的各項工作。

北京現代天空文化發展有限公司享有最終解釋權

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聯系人：郭彥良

電話：***

郵箱：volunteerbj@modernsky.com

在此我們衷心希望有更多志同道合的朋友加入到我們的團隊中，與我們一起登陸草莓星