第一篇：辦公室學期工作匯報

教育科學學院學生會辦公室學期工作總結

教育科學學院團總支委員、學生會辦公室主任

徐胤升

學期期末轉眼而至，2011年將過去，學生會辦公室一學期的工作，也在緊張有序的氛圍里，井井有條的進行著，下面我對教育科學學院學生會辦公室一學期以來開展的相關工作，做如下的匯報，請各位領導老師審議。

一、忙里抽閑 先走一步

在這個學期初，學生辦公室在趁所有新生都還在軍訓期間，就配合主席團協調宣傳部，開展了我院的學生會2011年學生干部選拔工作。利用新生晚上空余的時間，安排學生會新生招錄、面試。學生會辦公室在招錄期間，積極配合主席團，做好通訊工作和面試順序、地點的安排。經過各部門的共同努力，教育科學學院學生干部選拔工作的開展走在了全校前列。我們在國慶之前結束了學生干部選拔工作。以最短的時間，最高的效率，完成了教育科學學院2011年學生會干部選拔工作。

二、喜迎新生 首創佳績

迎新晚會，是學生會招新以來，迎接的第一個晚會，我們辦公室雖然人少力量小，但是我們依然以四兩撥千斤的效益，給整個學生會和主席團起著一個紐帶的作用。及時的轉達團總支和和學生會主席團的各種通知和安排。除此之外，我們協調文藝部前去采購迎新晚會期間所需要使用的各種物品、嚴格會場布置期間的考勤，確保所有干部準時、按時、高效率、高質量的完成的相關工作。使迎新晚會得到順利進行。

三、大膽創新 完善通訊

在緊接迎新晚會以后，學生會辦公室繼續抓好常規工作，我們整理了學生會干部的電話號碼。建立了學生干部飛信系統群，給每一個部門都制作了我們全體學生會成員的通訊錄。方便各個部門開展工作和及時聯系學生會全體成員。使溝通得到了有效保障。

四、完善制度 嚴格規章

我們在本學期還推成出新，配合學生會，按照團總支老師的要求，主席團的安排，擬定了《教育科學學院團總支學生會財產借記制度》、《教育科學學院團總支財產管理制度》《教育科學學院團總支學生會干部考核制度》、《教育科學學院團總支學生會辦公室值班制度》。其中，我們還結合了往年的學生會財產管理方案，繼續完善新方案，在各部門開展各項工作時，需要向學生會借用各種物品，必須先經得團總支老師許可，主席團批準，辦公室經辦人簽字，才方可借出使用。借出使用后必須在規定的時間內歸還，以免影響其他部門使用器材時，給各種活動開展造成不必要的時間延誤。

創先爭優 繼往開來

除了以上的工作以外，我們還積極的協助主席團和各個部門開展相關工作，盡己所能，出己所力。認真對待每一個任務、細心完成每一項工作、用心做好每一件事情。盤點一學期以來的工作，學生會辦公室按照主席團的分工完成了《畢節學院學生手冊知識競賽》、《百萬公眾網絡學習工程》、學生會各個會議會場的安排、會議記錄。在今后的工作里，我們將不斷開拓創新，勇創佳績。爭取為全院師生，獻上我們最真誠的服務。

一學期的工作很快，相信在今后的工作中，學生會辦公室將以更飽滿的工作態度，去迎接每一項工作。以上是教育科學學院學生會辦公室開展的各項工作。請各位領導老師核查、希望全體學生會干部對學生會辦公室今后的工作多提寶貴意見。

教育科學學院學生會

辦公室

2011年12月20日

第二篇：辦公室學期工作匯報

教育科學學院學生會辦公室學期工作總結

教育科學學院團總支委員、學生會辦公室主任徐胤升

學期期末轉眼而至，2011年將過去，學生會辦公室一學期的工作，也在緊張有序的氛圍里，井井有條的進行著，下面我對教育科學學院學生會辦公室一學期以來開展的相關工作，做如下的匯報，請各位領導老師審議。

一、忙里抽閑 先走一步

在這個學期初，學生辦公室在趁所有新生都還在軍訓期間，就配合主席團協調宣傳部，開展了我院的學生會2011年學生干部選拔工作。利用新生晚上空余的時間，安排學生會新生招錄、面試。學生會辦公室在招錄期間，積極配合主席團，做好通訊工作和面試順序、地點的安排。經過各部門的共同努力，教育科學學院學生干部選拔工作的開展走在了全校前列。我們在國慶之前結束了學生干部選拔工作。以最短的時間，最高的效率，完成了教育科學學院2011年學生會干部選拔工作。

二、喜迎新生 首創佳績

迎新晚會，是學生會招新以來，迎接的第一個晚會，我們辦公室雖然人少力量小，但是我們依然以四兩撥千斤的效益，給整個學生會

和主席團起著一個紐帶的作用。及時的轉達團總支和和學生會主席團的各種通知和安排。除此之外，我們協調文藝部前去采購迎新晚會期間所需要使用的各種物品、嚴格會場布置期間的考勤，確保所有干部準時、按時、高效率、高質量的完成的相關工作。使迎新晚會得到順利進行。

三、大膽創新 完善通訊

在緊接迎新晚會以后，學生會辦公室繼續抓好常規工作，我們整理了學生會干部的電話號碼。建立了學生干部飛信系統群，給每一個部門都制作了我們全體學生會成員的通訊錄。方便各個部門開展工作和及時聯系學生會全體成員。使溝通得到了有效保障。

四、完善制度 嚴格規章

我們在本學期還推成出新，配合學生會，按照團總支老師的要求，主席團的安排，擬定了《教育科學學院團總支學生會財產借記制度》、《教育科學學院團總支財產管理制度》《教育科學學院團總支學生會干部考核制度》、《教育科學學院團總支學生會辦公室值班制度》。其中，我們還結合了往年的學生會財產管理方案，繼續完善新方案，在各部門開展各項工作時，需要向學生會借用各種物品，必須先經得團

總支老師許可，主席團批準，辦公室經辦人簽字，才方可借出使用。借出使用后必須在規定的時間內歸還，以免影響其他部門使用器材時，給各種活動開展造成不必要的時間延誤。

創先爭優 繼往開來

除了以上的工作以外，我們還積極的協助主席團和各個部門開展相關工作，盡己所能，出己所力。認真對待每一個任務、細心完成每一項工作、用心做好每一件事情。盤點一學期以來的工作，學生會辦公室按照主席團的分工完成了《畢節學院學生手冊知識競賽》、《百萬公眾網絡學習工程》、學生會各個會議會場的安排、會議記錄。在今后的工作里，我們將不斷開拓創新，勇創佳績。爭取為全院師生，獻上我們最真誠的服務。

一學期的工作很快，相信在今后的工作中，學生會辦公室將以更飽滿的工作態度，去迎接每一項工作。以上是教育科學學院學生會辦公室開展的各項工作。請各位領導老師核查、希望全體學生會干部對學生會辦公室今后的工作多提寶貴意見。

教育科學學院學生會辦公室

2011年12月20日

第三篇：辦公室工作匯報

辦公室工作匯報

一、養老保險工作：4月份開始公司將轉正滿1年以上員工上養老保險、工傷險和意外險。除養老保險由個人拿一小部分外，其它險種均由公司全額承擔，交納此三項保險，公司將為每名參險員工每月增加支出四佰多元，換名話說，相當于每位員工轉正一年后每月增加四百多塊錢的工資。這不僅體現了公司的經濟實力，也表明了公司對聘任大家的誠意。

二、物資配發工作：

1、服裝配發，為東光鳳凰城全員；南皮御景花園保安；帝豪客服、保潔；盤古新城維修工、保潔等及時配發了服裝，由于目前庫存服裝斷碼，還有部分項目的服裝沒有配發到位，我和李助理正積極聯系生產廠家，不久就會到貨，到時我會及時發放給各項目。2辦公用品配發，今后各項目如需辦公用品，請及時與物業部尹穎申請，以便于隨時到位。

3、其它物資配發，對于一些辦公室不常備的物資，請各部門、各項目及時打呈報，以便于我們及時購買配發。

三、工資發放工作：各項目與會議議程一起領取的有一張工資表名單，3月份工資請大家按照我所做的表的名單順序來做，人員如有減少，在我給你們的表上畫掉即可，如有新增，在表下空格處添加即可，也就是說，以后做工資表人員排列按照我給的順序來做。

由于剛剛入職不久，對于各項工作還不太熟悉，工作中會有不少失誤，真誠的懇請各位及時給我指出，以利于我及時彌補自己的不足，修正工作中的錯誤，以利于更好為各部門、各項目做好服務。謝謝！

2014年3月29日

第四篇：辦公室工作匯報

工作匯報

現在我的工作主要是協助辦公室副主任做好接待、辦公室財務、車輛保養維護等工作，同時負責辦公室日常對上級報送、領取文件及各領導安排其他工作并兼司機。

一、在政治思想上，能夠做到立場堅定，旗幟鮮明，態度堅決，努力與領導步調一致；堅決服從上級領導，維護上級領導權威，執行上級領導決定。能夠維護大局，注重團結，正確處理與領導和同事們的關系，積極爭取領導和同事們對自己工作的理解和支持。同時，積極努力提高自己的業務素質和工作能力。

二、在工作服務上，努力做好辦公室領導的參謀助手。其中，在接待工作上，我一直要求自己待客熱情，安排活動細致、周到，想到領導的前面，保證活動的圓滿。財務工作上，做到票據合理規范，往來數目清楚。車輛方面，經常與司機師傅交流學習車輛、交通方面知識，同時與維修廠保持聯系，掌握單位車輛性能的第一手資料，為領導出行安全提供可靠保障。除此之外，我還負責辦公室對各級的文件送取工作，全部做到及時、快速、安全，還有就是各領導安排其他工作，我一如既往的保證高質量完成。

第五篇：辦公室工作匯報

提高綜合素質、團隊意識

辦公室以是一個公司的窗口形象，公司現在處于發展的初級階段，一切制度都在擬定中，辦公室職能要充分發揮，要做到上情下達、聯系左右、協調各方的重要位置，要發揮好參謀助手、綜合協調、后勤保障的作用，辦公室工作雖細，但沒有一樁屬于小事，沒有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可釀造成大的失誤，要做好辦公室工作應在內強素質、外塑形象上下功夫，堅持說實話、辦實事，說話樸實、不做表面文章，憑真實干，靠真才實學，求真功實績。

辦公室的文字工作要經得起推敲，事務性工作要經得起檢驗，對既定的各項目標、措施、任務落實要不折不扣、迅速到位，所以平常要勤學習、勤思考、勤匯報、辦公室工作有很大的被動性，這是辦公室的工作特點所決定的。但也不是完全處于被動的地位，因此我們要注意總結辦公室工作的規律性。辦公室工作雖然頭緒多，但只要勤于總結，都有規律可循，總結出規律之后，把工作做細做實做精，被動的問題就會迎刃而解。平常利用各種文件、資料、信息，勤于思索，勤于積累，學以致用，為用而學，不斷充“電”，才不致落后。

辦公室日常待人接物的基本原則：

1、舉止大方、端莊穩重、不卑不亢，遇到訪客，態度和藹、待人誠懇、說話彬彬有禮、熱情又莊重、對待公司來客我們都應先向對方問好，當聽到訪客的公司名稱、姓名之后，應記錄下來，2、打扮得體、言行恰當，在日常工作中同事之間，客人來訪時，應該遵守尊重、平等、寬容的行為準則：尊重的原則是指日常交往中體現出對他人真誠的尊重，平等的原則是指在交往中以禮待人，當遇有客人來訪之際，不可以貌取人，無論自己有多么忙，都應站起身來打招呼，既不能盛氣凌人也不能卑躬屈膝，寬容的原則是指寬以待人不過分計較個人的過失

3、得體的儀容塑造應該不斷的提高自身修養，修身養性、陶冶情操、提高審美能力，成積極向上的世界觀，使自己永遠保持健康的身心，樂觀的情緒，在自信、創新和進取中，洋溢著神采和魅力。

第三個方面是關于如何打造一個優秀的團隊方面，我認為應該確立員工的的主人翁地位，營造“家庭”氛圍，當勞動者的主人翁地位在企業得到切實的保障，他們的勞動又與自身的物質利益緊密聯系的時候，勞動者的積極性、創造性和聰明才智就能充分發揮出來，員工的精神面貌就會煥然一新，企業也就充滿了勃勃生機。培養員工愛崗敬業和團結協作精神，俗話說，人心齊，泰山移，企業領導要在企業內部營造一種開放坦誠的溝通氣氛，使員工之間能夠充分溝通意見，每個員工不僅能自由地發表個人的意見，還能傾聽和接受其他員工的意見，通過相互溝通，消除隔閡，增進了解。在團體內部提倡心心相印、和睦相處、合作共事，一個企業團結如一人，與別的企業一爭高低。通過增強凝聚力，使員工之間、員工和企業之間產生一體感，使得大家團結協作，同心同德，齊心協力，共同完成企業的經營目標。