第一篇：辦公室工作匯報(bào)

辦公室工作匯報(bào)

一、求真、求善不斷走向輝煌的北京金隅科技學(xué)校山西分校

學(xué)校隸屬

，是一所面向現(xiàn)代化

業(yè)的國家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校堅(jiān)持“

、面向全國”的辦學(xué)宗旨，為社會(huì)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。

二、檔案管理在學(xué)校管理中的重要性

學(xué)校檔案是指學(xué)校在各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成的具有現(xiàn)實(shí)查考使用價(jià)值和歷史研究?jī)r(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同載體的歷史記錄。做好學(xué)校管理、教育、教學(xué)工作，必須嚴(yán)格學(xué)校檔案管理工作。做好檔案管理工作,加強(qiáng)檔案信息的開發(fā)利用是學(xué)校工作的需要。學(xué)校檔案室已經(jīng)成為學(xué)校檔案資料信息中心，開創(chuàng)檔案信息開發(fā)利用的新局面，努力做到檔案信息為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，為各級(jí)、各類查閱檔案資料者服務(wù)。

三、具體做法

1、我校在校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做好檔案工作，由教務(wù)主任分管檔案工作，并指定兼職人員對(duì)各類檔案實(shí)行綜合管理。

2、我校檔案按用途分為教職工人事檔案、政教檔案、學(xué)生檔案、后勤檔案等四大類；保存形式為紙質(zhì)檔案和電子檔案。

3、各項(xiàng)檔案的具體管理方法：

（一）教職工人事檔案管理：

我們把全校教師情況一覽表、年終量化考核積分表匯總在一起。給每位教師建立檔案，把教師業(yè)務(wù)檔案、專業(yè)技術(shù)考核表、年度工作考核表、教師個(gè)人述職、教師專業(yè)技術(shù)資格證、文憑、各項(xiàng)榮譽(yù)復(fù)印件及教師的優(yōu)秀案例等放入各自的檔案盒里。檔案中記載了教師前進(jìn)的足跡，自己教書育人的軌跡，教師可以充分認(rèn)識(shí)自己，可以少走彎路，真正成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

（二）政教檔案管理：

分為四大類：班級(jí)管理、安全管理、團(tuán)員檔案及家長信息檔案。①班級(jí)管理類檔案

對(duì)于各班自己搞的各項(xiàng)活動(dòng)做到有安排、有記錄。年終對(duì)于班級(jí)檔案的完成及整理情況學(xué)校給予量化評(píng)估。

②安全管理類檔案

學(xué)校在開學(xué)初制定有安全管理制度，按照教師在學(xué)校內(nèi)的教學(xué)分工制定安全責(zé)任。其中班主任每周對(duì)學(xué)生在班會(huì)上進(jìn)行安全教育，學(xué)校以學(xué)生手冊(cè)上的安全記錄為依據(jù)進(jìn)行檢查，另外在年終的量化考核工作中，實(shí)現(xiàn)出安全工作一票否決制，有效的保證了安全工作。

③團(tuán)工作

搞好重大節(jié)日的文化活動(dòng)。如：元旦、國慶等組織學(xué)生舉行演講比賽或文藝演出，做好筆錄并把資料放入學(xué)校檔案。

④家長信息檔案

我校為了解學(xué)生的家庭情況以及家長的有效信息，一一詢問家長的工作單位以及身份證件號(hào)碼等信息，并把資料放入學(xué)校檔案。

（三）學(xué)生檔案

學(xué)生各科考試成績(jī)與量化分詳細(xì)資料都放入學(xué)校檔案，以便于了解學(xué)生的成績(jī)與平時(shí)表現(xiàn)。

（四）后勤檔案

一、制度：總務(wù)制度，財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)制度，衛(wèi)生制度，門衛(wèi)制度。

二、財(cái)務(wù)。每年開支項(xiàng)目有辦公費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、維修費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)，圖書資料購置費(fèi)。

三、財(cái)產(chǎn)。財(cái)產(chǎn)保管員要對(duì)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)定期進(jìn)行清理，做到帳物相符，杜絕漏洞。要建立購置、領(lǐng)用、分發(fā)、保管、修理、報(bào)損、報(bào)廢、賠償制度。為了使學(xué)校檔案更加規(guī)范，學(xué)校投入大量資金購買檔案柜、檔案盒、檔案夾、等硬件設(shè)備。

我們要不斷完善學(xué)校的檔案工作，使得檔案更清晰、資料更完善，我們將不斷學(xué)習(xí)、努力做好學(xué)校的一切后備力量。

四、豐富學(xué)生的業(yè)余活動(dòng)

鑒于我校的生源情況，根據(jù)我校的辦學(xué)理念，為滿足不同起點(diǎn)、不同層次、不同水平學(xué)生的求知需求，讓每一位學(xué)生都能得到全面和諧的發(fā)展，在本月底校 2

團(tuán)委組織演講比賽和元旦晚會(huì)，同時(shí)為了使學(xué)生業(yè)余活動(dòng)豐富，學(xué)校每天課余時(shí)間有老師專門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備元旦晚會(huì)的排練。

現(xiàn)代教育迫切需要學(xué)校為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)化的校園環(huán)境，文化底蘊(yùn)濃厚的校園能創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生能力培養(yǎng)的更好的條件、機(jī)遇，豐富多彩的校園文化活動(dòng)能通過自身的感染力和促進(jìn)學(xué)生參與欲，強(qiáng)化學(xué)生自我成長發(fā)展的內(nèi)需力和內(nèi)驅(qū)力。

我認(rèn)為，全面落實(shí)素質(zhì)教育，可以：⑴讓校園文化活動(dòng)優(yōu)化師生的生活環(huán)境和心理環(huán)境；⑵讓校園文化活動(dòng)提高師生的思想認(rèn)識(shí)、道德水平和行為規(guī)范養(yǎng)成能力；⑶讓校園文化活動(dòng)提升師生健體的自覺性、積極性和藝術(shù)審美能力；⑷ 讓校園文化活動(dòng)發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，開發(fā)學(xué)生的智力因素和非智力因素。

我們希望能給學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、優(yōu)越的生活環(huán)境和豐富的課余生活，使得學(xué)生全面發(fā)展，我們將繼續(xù)努力培養(yǎng)、教育、創(chuàng)造更多的國家棟梁。

第二篇：辦公室工作匯報(bào)

辦公室工作匯報(bào)

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：4月份開始公司將轉(zhuǎn)正滿1年以上員工上養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)。除養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人拿一小部分外，其它險(xiǎn)種均由公司全額承擔(dān)，交納此三項(xiàng)保險(xiǎn)，公司將為每名參險(xiǎn)員工每月增加支出四佰多元，換名話說，相當(dāng)于每位員工轉(zhuǎn)正一年后每月增加四百多塊錢的工資。這不僅體現(xiàn)了公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也表明了公司對(duì)聘任大家的誠意。

二、物資配發(fā)工作：

1、服裝配發(fā)，為東光鳳凰城全員；南皮御景花園保安；帝豪客服、保潔；盤古新城維修工、保潔等及時(shí)配發(fā)了服裝，由于目前庫存服裝斷碼，還有部分項(xiàng)目的服裝沒有配發(fā)到位，我和李助理正積極聯(lián)系生產(chǎn)廠家，不久就會(huì)到貨，到時(shí)我會(huì)及時(shí)發(fā)放給各項(xiàng)目。2辦公用品配發(fā)，今后各項(xiàng)目如需辦公用品，請(qǐng)及時(shí)與物業(yè)部尹穎申請(qǐng)，以便于隨時(shí)到位。

3、其它物資配發(fā)，對(duì)于一些辦公室不常備的物資，請(qǐng)各部門、各項(xiàng)目及時(shí)打呈報(bào)，以便于我們及時(shí)購買配發(fā)。

三、工資發(fā)放工作：各項(xiàng)目與會(huì)議議程一起領(lǐng)取的有一張工資表名單，3月份工資請(qǐng)大家按照我所做的表的名單順序來做，人員如有減少，在我給你們的表上畫掉即可，如有新增，在表下空格處添加即可，也就是說，以后做工資表人員排列按照我給的順序來做。

由于剛剛?cè)肼毑痪茫瑢?duì)于各項(xiàng)工作還不太熟悉，工作中會(huì)有不少失誤，真誠的懇請(qǐng)各位及時(shí)給我指出，以利于我及時(shí)彌補(bǔ)自己的不足，修正工作中的錯(cuò)誤，以利于更好為各部門、各項(xiàng)目做好服務(wù)。謝謝！

2014年3月29日

第三篇：辦公室工作匯報(bào)

工作匯報(bào)

現(xiàn)在我的工作主要是協(xié)助辦公室副主任做好接待、辦公室財(cái)務(wù)、車輛保養(yǎng)維護(hù)等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室日常對(duì)上級(jí)報(bào)送、領(lǐng)取文件及各領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作并兼司機(jī)。

一、在政治思想上，能夠做到立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，努力與領(lǐng)導(dǎo)步調(diào)一致；堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定。能夠維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自己工作的理解和支持。同時(shí)，積極努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二、在工作服務(wù)上，努力做好辦公室領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。其中，在接待工作上，我一直要求自己待客熱情，安排活動(dòng)細(xì)致、周到，想到領(lǐng)導(dǎo)的前面，保證活動(dòng)的圓滿。財(cái)務(wù)工作上，做到票據(jù)合理規(guī)范，往來數(shù)目清楚。車輛方面，經(jīng)常與司機(jī)師傅交流學(xué)習(xí)車輛、交通方面知識(shí)，同時(shí)與維修廠保持聯(lián)系，掌握單位車輛性能的第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)出行安全提供可靠保障。除此之外，我還負(fù)責(zé)辦公室對(duì)各級(jí)的文件送取工作，全部做到及時(shí)、快速、安全，還有就是各領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作，我一如既往的保證高質(zhì)量完成。

第四篇：辦公室工作匯報(bào)

提高綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)

辦公室以是一個(gè)公司的窗口形象，公司現(xiàn)在處于發(fā)展的初級(jí)階段，一切制度都在擬定中，辦公室職能要充分發(fā)揮，要做到上情下達(dá)、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，要發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的作用，辦公室工作雖細(xì)，但沒有一樁屬于小事，沒有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可釀造成大的失誤，要做好辦公室工作應(yīng)在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象上下功夫，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事，說話樸實(shí)、不做表面文章，憑真實(shí)干，靠真才實(shí)學(xué)，求真功實(shí)績(jī)。

辦公室的文字工作要經(jīng)得起推敲，事務(wù)性工作要經(jīng)得起檢驗(yàn)，對(duì)既定的各項(xiàng)目標(biāo)、措施、任務(wù)落實(shí)要不折不扣、迅速到位，所以平常要勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤匯報(bào)、辦公室工作有很大的被動(dòng)性，這是辦公室的工作特點(diǎn)所決定的。但也不是完全處于被動(dòng)的地位，因此我們要注意總結(jié)辦公室工作的規(guī)律性。辦公室工作雖然頭緒多，但只要勤于總結(jié)，都有規(guī)律可循，總結(jié)出規(guī)律之后，把工作做細(xì)做實(shí)做精，被動(dòng)的問題就會(huì)迎刃而解。平常利用各種文件、資料、信息，勤于思索，勤于積累，學(xué)以致用，為用而學(xué)，不斷充“電”，才不致落后。

辦公室日常待人接物的基本原則：

1、舉止大方、端莊穩(wěn)重、不卑不亢，遇到訪客，態(tài)度和藹、待人誠懇、說話彬彬有禮、熱情又莊重、對(duì)待公司來客我們都應(yīng)先向?qū)Ψ絾柡茫?dāng)聽到訪客的公司名稱、姓名之后，應(yīng)記錄下來，2、打扮得體、言行恰當(dāng)，在日常工作中同事之間，客人來訪時(shí)，應(yīng)該遵守尊重、平等、寬容的行為準(zhǔn)則：尊重的原則是指日常交往中體現(xiàn)出對(duì)他人真誠的尊重，平等的原則是指在交往中以禮待人，當(dāng)遇有客人來訪之際，不可以貌取人，無論自己有多么忙，都應(yīng)站起身來打招呼，既不能盛氣凌人也不能卑躬屈膝，寬容的原則是指寬以待人不過分計(jì)較個(gè)人的過失

3、得體的儀容塑造應(yīng)該不斷的提高自身修養(yǎng)，修身養(yǎng)性、陶冶情操、提高審美能力，成積極向上的世界觀，使自己永遠(yuǎn)保持健康的身心，樂觀的情緒，在自信、創(chuàng)新和進(jìn)取中，洋溢著神采和魅力。

第三個(gè)方面是關(guān)于如何打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)方面，我認(rèn)為應(yīng)該確立員工的的主人翁地位，營造“家庭”氛圍，當(dāng)勞動(dòng)者的主人翁地位在企業(yè)得到切實(shí)的保障，他們的勞動(dòng)又與自身的物質(zhì)利益緊密聯(lián)系的時(shí)候，勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智就能充分發(fā)揮出來，員工的精神面貌就會(huì)煥然一新，企業(yè)也就充滿了勃勃生機(jī)。培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，俗話說，人心齊，泰山移，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要在企業(yè)內(nèi)部營造一種開放坦誠的溝通氣氛，使員工之間能夠充分溝通意見，每個(gè)員工不僅能自由地發(fā)表個(gè)人的意見，還能傾聽和接受其他員工的意見，通過相互溝通，消除隔閡，增進(jìn)了解。在團(tuán)體內(nèi)部提倡心心相印、和睦相處、合作共事，一個(gè)企業(yè)團(tuán)結(jié)如一人，與別的企業(yè)一爭(zhēng)高低。通過增強(qiáng)凝聚力，使員工之間、員工和企業(yè)之間產(chǎn)生一體感，使得大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，同心同德，齊心協(xié)力，共同完成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

第五篇：辦公室工作匯報(bào)

辦公室工作匯報(bào)

一、辦公室人員的組成：

主

任：一名 副主任：二名 勞資員：一名 文印打字：一名 內(nèi)務(wù)員：一名

二、2004年主要做的工作

1、車輛管理：執(zhí)行的是出車要用出車卡，無出車卡不允許出車；哪些科室用車到辦公室要車，辦公室負(fù)責(zé)安排。

2、各種規(guī)章制度的落實(shí)及監(jiān)督檢查。

3、勞保、福利的購置及發(fā)放。

4、到施工現(xiàn)場(chǎng)的慰問（包括節(jié)假日、夏季的防暑用品、冬季的防寒用品等）。

5、內(nèi)部局域網(wǎng)和遠(yuǎn)程電腦傳遞及內(nèi)外部文件收發(fā)，印章的管理,電腦及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、消耗等由張曉華負(fù)責(zé)。

6、新聞報(bào)道、宣傳報(bào)、門房、ISO9001質(zhì)量管理及OHSMS18000安全管理等由孫永勝負(fù)責(zé)，孫永勝還兼任政工員。

7、對(duì)內(nèi)、外部的溝通、接洽。

8、房屋的租賃要款，各種捐款的收集、上交等。

9、對(duì)公司辦公區(qū)域的維修整理以及修繕。

三、2005年需要做的工作

1、加強(qiáng)對(duì)車輛的管理，尤其是對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)用車的管理，這需要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)重新制定新的辦法。

2、內(nèi)部局域網(wǎng)的傳遞，需要加強(qiáng)管理，現(xiàn)在有許多的部門因種種工作原因不能網(wǎng)上傳遞，在這方面應(yīng)下工夫。

3、新聞報(bào)道有時(shí)不及時(shí)，在這方面應(yīng)加大獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)廣大職工積極投稿。

4、ISO9000及OHSMS18000管理在辦公室執(zhí)行的比其它科室要好，主要是我們執(zhí)行的條款要素少。

5、對(duì)勞保福利要及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放到職工手里，為廣大職工服務(wù)好，同時(shí)對(duì)退休職工、生病職工做好慰問工作，起到穩(wěn)定職工思想的作用。

6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)制度規(guī)定，要不折不扣地執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)督職工執(zhí)行好。

辦公室 2005年2月1日