第一篇：基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資料清單

基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資料清單

（黨<工>委）

檔案資料共15大類(lèi)，應(yīng)按照一類(lèi)一盒的原則整理歸檔，部分內(nèi)容較多的大類(lèi)可根據(jù)實(shí)際分小類(lèi)另盒分裝，檔案盒側(cè)面粘貼統(tǒng)一打印的標(biāo)簽。各類(lèi)文字記錄、圖表、圖片等資料既要反映工作結(jié)果，又要反映工作動(dòng)態(tài)過(guò)程。

1、各級(jí)文件

2、各類(lèi)花名冊(cè)

包括黨組織設(shè)置情況一覽表、正式黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象、積極分子花名冊(cè)等

3、各種會(huì)議記錄及培訓(xùn)資料

包含黨委研究黨建工作會(huì)議記錄、黨組織設(shè)置調(diào)整工作會(huì)議記錄；黨員大會(huì)會(huì)議錄、黨員議事會(huì)會(huì)議錄；黨委中心組學(xué)習(xí)記錄；黨委民主生活會(huì)記錄；書(shū)記及班子成員、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄等。各種會(huì)議記錄要準(zhǔn)確、詳細(xì)、工整；培訓(xùn)資料包括計(jì)劃、方案及內(nèi)容、“三會(huì)一課”檔案資料、領(lǐng)導(dǎo)雙重組織生活會(huì)資料；遠(yuǎn)教簽到表、學(xué)習(xí)內(nèi)容、主要成效等。

4、各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、評(píng)優(yōu)資料

黨建工作要點(diǎn)、黨委班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)文件、黨建工作承諾書(shū)，村級(jí)（或所屬下級(jí)）工作績(jī)效考核辦法；結(jié)對(duì)共建協(xié)議書(shū)、活動(dòng)記錄表；民主評(píng)議黨員，各類(lèi)表彰結(jié)果等。

5、黨員干部主題教育資料

動(dòng)員會(huì)會(huì)議記錄，活動(dòng)方案，活動(dòng)載體，黨組織書(shū)記上黨課資料，學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，走訪(fǎng)調(diào)研及慰問(wèn)情況，征求意見(jiàn)表，座談?dòng)涗洠顒?dòng)總結(jié)，有關(guān)活動(dòng)圖片及影像資料，上級(jí)下發(fā)文件及活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)；黨員活動(dòng)日資料；組織關(guān)系轉(zhuǎn)接資料等。

6、軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓工作資料 按省市縣要求規(guī)范建立臺(tái)賬，黨委會(huì)議集體研究后進(jìn)村（社區(qū)）整頓工作記錄，黨委以文件形式制定整頓工作方案，黨委書(shū)記兼任后進(jìn)村（社區(qū)）黨組織第一書(shū)記任職文件，一村（社區(qū)）一策登記表，年度整頓工作整體評(píng)價(jià)資料等。

7、服務(wù)型黨組織建設(shè)資料

出臺(tái)服務(wù)型黨組織建設(shè)意見(jiàn)，黨委“三重一大”等民主議事決策制度健全，組織覆蓋逐步擴(kuò)大、黨組織設(shè)置及時(shí)調(diào)整；書(shū)記年度黨建述職評(píng)議、干部包村走訪(fǎng)；場(chǎng)所面積達(dá)標(biāo)，設(shè)施設(shè)備、基本制度、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌等齊全規(guī)范，服務(wù)平臺(tái)（便服務(wù)中心）建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)化要求，流程規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有效，黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)定期公開(kāi)；村級(jí)（社區(qū)）運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村干基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬及其他合理合規(guī)補(bǔ)助落實(shí)；困難黨員臺(tái)賬及幫扶資料；兩個(gè)體系建設(shè)完善并有效服務(wù)群眾（以基層黨組織為核心，群眾組織、自治組織、志愿服務(wù)組織、專(zhuān)業(yè)合作社組織等各類(lèi)組織于一體的“1+N”服務(wù)組織體系；構(gòu)建以基層干部為骨干，黨員、志愿者、義工、村居民于一體的“1+N”服務(wù)隊(duì)伍體系）；配強(qiáng)黨務(wù)工作者骨干力量；加強(qiáng)黨代表隊(duì)伍建設(shè)（黨代表工作室、黨代會(huì)年會(huì)制）；各類(lèi)上級(jí)需要完成的和各地特色的服務(wù)載體建設(shè)；為群眾代辦的事項(xiàng)登記表；開(kāi)展送服務(wù)下基層活動(dòng)記錄等。

8、載體建設(shè)資料

按設(shè)崗創(chuàng)星、為民服務(wù)全程代理、雙向承諾、流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、雙培雙帶、黨員議事會(huì)六大類(lèi)分類(lèi)建檔：①設(shè)崗創(chuàng)星：活動(dòng)開(kāi)展情況、評(píng)星記錄、結(jié)果。②為民服務(wù)全程代理：為民服務(wù)全程代理承辦單填寫(xiě)規(guī)范、詳細(xì)、真實(shí)。③雙培雙帶：示范戶(hù)和示范基地臺(tái)賬，黨員聯(lián)系戶(hù)名單、發(fā)展能手登記表，雙培雙帶計(jì)劃、措施等。④流動(dòng)黨員管理：流動(dòng)黨組織組建情況，流動(dòng)黨員臺(tái)賬記錄詳細(xì)（流動(dòng)去向和聯(lián)系方式具體真實(shí)），更新及時(shí)。⑤雙向承諾制：黨組織及黨員承諾書(shū)（含承諾時(shí)間、承諾內(nèi)容、踐諾情況）、承諾內(nèi)容公示上墻。⑥黨員議事會(huì)：會(huì)議記錄、征求意見(jiàn)建議收集記錄、議案落實(shí)情況、民主評(píng)議黨員會(huì)議記錄、原始測(cè)評(píng)表、測(cè)評(píng)結(jié)果等。

9、選派干部、大學(xué)生村官工作資料 包括黨委會(huì)研究選派、選聘工作記錄，花名冊(cè)，任職文件，查崗記錄，工作例會(huì)記錄，大學(xué)生村官待遇保障，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系選派村、結(jié)對(duì)大學(xué)生村官文件等。

10、值班日志記錄

每日填寫(xiě)，含日期、工作內(nèi)容、群眾來(lái)訪(fǎng)情況、值班人員、考勤情況。

11、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及處理資料

群眾辦事有關(guān)報(bào)告、合同、協(xié)議，民事調(diào)解記錄、其他重大事件處理情況。

12、發(fā)展黨員工作資料

分年裝訂發(fā)展黨員年度計(jì)劃、發(fā)展黨員工作臺(tái)帳、會(huì)議記錄、公示和年終總結(jié)。入黨積極分子入黨申請(qǐng)書(shū)、培訓(xùn)和發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)相關(guān)會(huì)議記錄，處置不合格黨員情況等。

13、黨費(fèi)收繳使用工作資料

包括黨費(fèi)核定表，上繳憑證，使用憑證，黨費(fèi)收繳公示表。

14、黨代表工作室和黨代會(huì)年會(huì)資料

設(shè)立情況一覽表，各工作室所含黨代表名單，黨代表工作室開(kāi)展活動(dòng)圖片、文書(shū)資料，以及《黨代表接待黨員和群眾工作記錄卡》和《黨代表接待黨員和群眾工作回復(fù)函》，每年會(huì)議記錄等。

15、非公經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織及社區(qū)黨建資料

詳細(xì)臺(tái)帳資料（參照下發(fā)表格全部填寫(xiě)規(guī)范），上級(jí)黨組織相關(guān)文件，黨委相關(guān)文件或支持政策（會(huì)議研究?jī)?nèi)容），非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員名冊(cè)，相關(guān)會(huì)議記錄，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系記錄，年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，重點(diǎn)非公和社會(huì)組織黨組織年度計(jì)劃書(shū)、黨員承諾書(shū)、志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開(kāi)展培訓(xùn)工作的相關(guān)資料，建立示范點(diǎn)基本情況及相關(guān)資料。

第二篇：基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

關(guān)于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考

煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿

基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是將現(xiàn)代管理學(xué)中的“標(biāo)準(zhǔn)化”理論，創(chuàng)造性地應(yīng)用到黨建工作之中，就是對(duì)基層黨組織建設(shè)中現(xiàn)有的“組織建設(shè)、班子配備、黨員教育、黨內(nèi)生活、制度保障、議事規(guī)則、主題實(shí)踐、日常管理、作用發(fā)揮”等等，從形式到內(nèi)容重新“設(shè)置流程、明確措施、定標(biāo)立桿”，以“標(biāo)準(zhǔn)化目錄、規(guī)范化流程、精細(xì)化運(yùn)作”的黨建帶動(dòng)基層卷煙經(jīng)營(yíng)上水平。

一、主動(dòng)作為 堅(jiān)決摒棄基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在問(wèn)題

1、基礎(chǔ)工作不規(guī)范。“三會(huì)一課”落實(shí)不到位、“黨員活動(dòng)日”特色不明顯，有時(shí)僅停留在上級(jí)制定、下級(jí)執(zhí)行的層面上；個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi)，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅；部分黨支部的組織生活不能在限定周期內(nèi)開(kāi)展，黨員之間不能有效開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；基層黨支部沒(méi)有真正建立起考核評(píng)價(jià)制度，部分黨支部對(duì)黨小組和黨員缺乏應(yīng)有的考核手段。

2、組織生活缺新意。組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高，缺乏能夠廣泛引起黨員共鳴的黨員教育方面的信息和材料；有的黨支部組織生活的內(nèi)容僅限于念報(bào)紙、讀文件，對(duì)支部黨員的教育、監(jiān)督、關(guān)懷、了解黨員思想動(dòng)態(tài)、培樹(shù)典型等職能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮；學(xué)習(xí)的內(nèi)容不聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，不聯(lián)系本單位、本部門(mén)的實(shí)際，尤其是很少顧及到煙草商業(yè)的管理體制、組織架構(gòu)、黨員層次的差異。

3、業(yè)務(wù)黨建難融合。對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)不多、研究不深，分不清哪些是重大問(wèn)題，哪些是一般問(wèn)題，該管的沒(méi)管住，該放的沒(méi)放開(kāi)；未能將“專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)、物流、督察”等核心業(yè)務(wù)工作與黨建工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作相融合；對(duì)黨組安排的階段性主題實(shí)踐活動(dòng)，不能根據(jù)本單位的工作實(shí)際，創(chuàng)造性地予以細(xì)化，在特色化、崗位化落實(shí)上差距明顯。

4、作用發(fā)揮欠力度。有的黨員黨性淡簿，日常工作中時(shí)常把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作積極性嚴(yán)重匱乏，工作落實(shí)不細(xì)致、不扎實(shí)、不到位，淺嘗輒止、得過(guò)且過(guò)，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活；個(gè)別黨員宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響了基層工作的健康發(fā)展。

二、砥礪前行 竭力夯實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展根基

1、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。立足“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，筑堡壘、增活力”，完善“每月書(shū)記例會(huì)匯報(bào)、黨建工作動(dòng)態(tài)督查、主要短板問(wèn)題公示、黨建業(yè)務(wù)捆綁考核”四大機(jī)制，以“工作日志倒查、臺(tái)賬記錄審查、問(wèn)題反饋督查、匯報(bào)研討明查”為抓手，完善基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“實(shí)事清單”，倒逼其“筑牢基石、夯實(shí)基礎(chǔ)、脫虛就實(shí)”。

1、在完成上級(jí)安排的教育培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，開(kāi)拓培訓(xùn)形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)載體。

2、積極參加黨支部（黨小組）組織生活，按時(shí)參加黨支部（黨小組）組織開(kāi)展的主題活動(dòng)。

3、年底結(jié)合組織生活會(huì)、民主評(píng)議活動(dòng)對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行一次評(píng)議，接受黨員、群眾監(jiān)督。

4、每半年在支部范圍內(nèi)公示黨員交納黨費(fèi)情況。對(duì)不能按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的黨員，要摸清底子、做好工作、上報(bào)情況。

5、黨員發(fā)展過(guò)程資料規(guī)范、齊全。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，積極指導(dǎo)和支持團(tuán)總支（支）部開(kāi)展“推優(yōu)”工作。

6、黨員調(diào)入、調(diào)出、新發(fā)展、違紀(jì)處分、死亡等情況，因工作需要組織關(guān)系需短期異動(dòng)的黨員，每半年摸底一次，有情況及時(shí)上報(bào)。

2、制度建設(shè)體系化。以“基本問(wèn)題、基本組織、基本機(jī)制、基本隊(duì)伍、基本訴求”等為契入點(diǎn)，健全“聯(lián)系培養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、思想?yún)R報(bào)、考核考察、定期分析、適時(shí)調(diào)整”等各環(huán)節(jié)工作制度。

1、制度機(jī)制健全。（1）搭建支部委員會(huì)工作運(yùn)行、黨支部書(shū)記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作、黨支部書(shū)記向支部黨員述職評(píng)議、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督、談心談話(huà)、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理等主要制度。（2）創(chuàng)建黨員示范崗、黨員QC突擊隊(duì)、黨員創(chuàng)新攻關(guān)組等“黨員品牌工程”。（3）構(gòu)筑黨員聯(lián)系群眾、黨員群眾思想動(dòng)態(tài)分析、必訪(fǎng)必談等黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。

2、材料名冊(cè)規(guī)范。（1）各級(jí)黨組織的文件，包括領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、會(huì)議工作通知、請(qǐng)示批復(fù)、學(xué)習(xí)教育、先進(jìn)事跡、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、換屆選舉、主題活動(dòng)等材料，收集齊全，每年裝訂整理。（2）各類(lèi)名冊(cè)，包括黨員名冊(cè)、干部職工名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)、黨員交納黨費(fèi)名冊(cè)、個(gè)人榮譽(yù)名冊(cè)等完整齊全。黨員異動(dòng)信息及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織。預(yù)備黨員、黨員發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子調(diào)動(dòng)，入黨材料及時(shí)移交調(diào)入黨支部。

3、工作記錄完整。統(tǒng)一使用市直機(jī)關(guān)工委印制的黨總支（支）部工作記錄本。按要求實(shí)時(shí)、完整記錄黨支（總支）部的工作、動(dòng)態(tài)信息，保存完好、不損毀、有交接。

3、陣地建設(shè)規(guī)范化。以“目標(biāo)任務(wù)清單化、運(yùn)行機(jī)制流程化、過(guò)程管理日常化、對(duì)標(biāo)晉位星級(jí)化”為訴求，找準(zhǔn)薄弱領(lǐng)域、薄弱事項(xiàng)、薄弱環(huán)節(jié)，倒排工作時(shí)間、實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、逐項(xiàng)對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)。

1、成立黨建科負(fù)責(zé)市局（公司）黨建日常工作。

2、有活動(dòng)室標(biāo)識(shí)牌、有一定數(shù)量的桌椅等設(shè)施，布置美觀、擺放有序，有管理制度。

3、有主要黨報(bào)黨刊并及時(shí)更新。陳列單位獲得的榮譽(yù)錦旗、獎(jiǎng)杯、證書(shū)等，布置美觀。

4、有簡(jiǎn)便實(shí)用的檔案資料柜儲(chǔ)，柜內(nèi)檔案盒標(biāo)識(shí)統(tǒng)一，分類(lèi)齊全，黨建文獻(xiàn)書(shū)籍?dāng)[放規(guī)范。

5、室內(nèi)懸掛黨旗，有必要的黨員教育電教設(shè)備。

6、建立宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，有穩(wěn)定的通訊員隊(duì)伍，有相應(yīng)的宣傳管理辦法。

7、有黨支部簡(jiǎn)要圖版，內(nèi)容主要包括支部職責(zé)任務(wù)、黨員結(jié)構(gòu)、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例要點(diǎn)、主要制度等。有條件的還應(yīng)該有黨員風(fēng)采、工作動(dòng)態(tài)、光榮榜、公告欄等，主題鮮明、圖文并茂，可更新。

8、創(chuàng)新“微博、微信、QQ、OA系統(tǒng)、書(shū)記信箱、黨建書(shū)苑”等黨建新平臺(tái)，打造新形勢(shì)下的“網(wǎng)上黨員之家”。

4、臺(tái)賬資料精細(xì)化。按照“總體有安排、操作有指引、考評(píng)有辦法、推進(jìn)有載體”的黨建思路，立足“有活動(dòng)規(guī)劃、有活動(dòng)通知、有活動(dòng)簽到、有活動(dòng)記錄、有活動(dòng)圖片、有活動(dòng)小結(jié)”，形成黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書(shū)，杜絕年終集中“補(bǔ)、抄、做”等現(xiàn)象發(fā)生。

1、計(jì)劃和總結(jié)臺(tái)賬內(nèi)容。①黨建工作計(jì)劃、半年工作小結(jié)和年終工作總結(jié)。②階段性工作方案、計(jì)劃和總結(jié)。③黨建特色工作實(shí)施方案、活動(dòng)情況、總結(jié)匯報(bào)等。④黨組、總支主題實(shí)踐活動(dòng)工作方案、計(jì)劃和總結(jié)。

2、會(huì)議記錄臺(tái)賬內(nèi)容。①黨員大會(huì)（黨課）記錄。②支委會(huì)記錄。③組織生活會(huì)記錄。④黨小組會(huì)議記錄。⑤政治理論學(xué)習(xí)教育記錄。

3、黨員教育管理臺(tái)賬內(nèi)容。①黨組織隸屬關(guān)系、組織網(wǎng)絡(luò)圖表，支委委員基本情況，支部、黨小組負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、分工等。②黨員名冊(cè)、黨費(fèi)基數(shù)、黨費(fèi)收繳、黨員檔案、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理等基礎(chǔ)資料。③黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和要求。④民主評(píng)議黨員工作計(jì)劃、評(píng)議材料、評(píng)議工作總結(jié)、重點(diǎn)對(duì)象處置情況等資料。⑤黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員證明信、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待等其它工作資料。

三、積極擔(dān)當(dāng) 不斷推動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)

1、注重“三抓三融合”，創(chuàng)建“模范支部”。根據(jù)省委組織部提出的“八個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”任務(wù)，按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺(tái)階”的要求，持續(xù)深化黨員“承諾、踐諾、述諾”活動(dòng)，圍繞“三創(chuàng)、三無(wú)、一表率”（三創(chuàng)即創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)，三無(wú)即黨員身邊無(wú)懈怠、無(wú)滯后、無(wú)拖延工作，一表率即黨員帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，做執(zhí)行規(guī)章制度的表率），構(gòu)建“問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單、義務(wù)清單”，壓實(shí)“三抓、三融合、五爭(zhēng)創(chuàng)”工作。通過(guò)“三抓”即抓標(biāo)桿、抓示范、抓榜樣，請(qǐng)先進(jìn)人物站前列，讓優(yōu)秀黨員當(dāng)主角，提高先進(jìn)帶動(dòng)的覆蓋面；通過(guò)“三融合”即與核心業(yè)務(wù)相融合、與崗位實(shí)際相融合、與爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿相融合，廣泛開(kāi)展“對(duì)標(biāo)進(jìn)位、奪旗爭(zhēng)星、技能比武、崗位練兵”等活動(dòng)；通過(guò)“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”即奉獻(xiàn)先鋒、服務(wù)先鋒、敬業(yè)先鋒、崗位先鋒、創(chuàng)新先鋒，引導(dǎo)基層黨員帶頭“專(zhuān)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、攻難題”，并在“想為、敢為、勤為、善為”上爭(zhēng)先進(jìn)、作表率、當(dāng)模范，鑄就一支帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動(dòng)服務(wù)的黨員隊(duì)伍。

2、著力“三樹(shù)三打造”，創(chuàng)建“有為支部”。按照“對(duì)標(biāo)補(bǔ)短板、達(dá)標(biāo)夯基礎(chǔ)，提標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)”的工作要求，做好“規(guī)定動(dòng)作”、增加“自選動(dòng)作”、完善“特色動(dòng)作”。一是樹(shù)立宗旨意識(shí)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，將“主題黨日活動(dòng)”、“支部掛鉤共建”、“黨員標(biāo)桿示范崗”等演繹成“改進(jìn)管理、消除短板、提質(zhì)增效”的主戰(zhàn)場(chǎng)，倒逼“三創(chuàng)一優(yōu)”“六帶頭六爭(zhēng)當(dāng)”等黨建實(shí)踐活動(dòng)普遍實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)。二是樹(shù)立實(shí)干意識(shí)，打造效能型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制等制度，公開(kāi)辦事項(xiàng)目、辦事流程、辦理時(shí)限，建立責(zé)任主體明確、崗位責(zé)任具體、責(zé)任鏈接無(wú)縫隙的體制，徹底解決基層黨建浮在表面的問(wèn)題，帶動(dòng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)行效能”全面提升。三是樹(shù)立進(jìn)取意識(shí)，打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。立足“下基層、學(xué)基層、融基層”，健全完善調(diào)研、激勵(lì)、考評(píng)、監(jiān)督等制度，以“爭(zhēng)獻(xiàn)‘金點(diǎn)子’、爭(zhēng)做‘排頭兵’、爭(zhēng)當(dāng)‘主人翁’”為突破，促使基層黨員“對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)、查缺補(bǔ)漏、銷(xiāo)號(hào)整改、勇樹(shù)標(biāo)桿”，以期“破難題，補(bǔ)短板，抓履職，強(qiáng)責(zé)任、勇創(chuàng)新”。

3、強(qiáng)化“三比三爭(zhēng)創(chuàng)”，創(chuàng)建“務(wù)實(shí)支部”。立足“陣地建設(shè)規(guī)范、組織體系規(guī)范、黨內(nèi)活動(dòng)規(guī)范、為民服務(wù)規(guī)范、工作機(jī)制規(guī)范”，堅(jiān)持“高標(biāo)桿定位、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展、高質(zhì)量推進(jìn)”，確保基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“干出亮點(diǎn)、走在前列、取得實(shí)效”。一是比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)愛(ài)崗敬業(yè)服務(wù)標(biāo)兵。創(chuàng)新“自主發(fā)動(dòng)、自由認(rèn)領(lǐng)、自我爭(zhēng)創(chuàng)”黨建模式，以“小建議、小課堂、小活動(dòng)、小競(jìng)賽、小關(guān)愛(ài)、小典型”為突破，倒逼“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“黨員標(biāo)桿崗”接天線(xiàn)、接地氣、接市場(chǎng)，激勵(lì)基層黨員學(xué)習(xí)在前、服務(wù)在前、表率在先。二是比擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)同心合力服務(wù)團(tuán)隊(duì)。以“組建課題小組、強(qiáng)化分析診斷、幫助出謀劃策、提升基層管理水平”為突破，成立“創(chuàng)客”、“QC”、“OPL”課程研發(fā)和“7S”現(xiàn)場(chǎng)管理小組，或通過(guò)“1+10”黨建外延模式（一個(gè)黨員帶動(dòng)十個(gè)重點(diǎn)客戶(hù)），帶動(dòng)卷煙經(jīng)營(yíng)持續(xù)向好。三是比作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)高效一流服務(wù)形象。深化“雙優(yōu)一文明”、“三亮三評(píng)”等活動(dòng)，激勵(lì)基層黨員“帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)研指導(dǎo)、帶頭研討交流”，以“政策宣傳員、需求調(diào)查員、困難分析員、問(wèn)題協(xié)調(diào)員、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)員、消費(fèi)引導(dǎo)員”等六員身份推進(jìn)工作創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。

4、壓實(shí)“三堅(jiān)持三結(jié)合”，創(chuàng)建“過(guò)硬支部”。按照中組部“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，從“制度+標(biāo)準(zhǔn)+方法”入手，圍繞中心、立足全局、主動(dòng)跟進(jìn)。一是堅(jiān)持把規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合。基層黨組織除了要完成機(jī)關(guān)黨委安排的“規(guī)定動(dòng)作”外，還要結(jié)合基層實(shí)際開(kāi)展“黨課+頭腦風(fēng)暴”“讀一本好書(shū)”“講一段好故事”“編一個(gè)好視頻”等活動(dòng)，激勵(lì)基層黨員在“市場(chǎng)凈化、終端建設(shè)、物流配送、挖潛增效、精益管理、課題創(chuàng)新”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是堅(jiān)持把基層黨建與核心業(yè)務(wù)相結(jié)合。以“黨建業(yè)務(wù)一票制、任務(wù)下達(dá)清單制、日常管理臺(tái)賬制、監(jiān)督考核定期制”為抓手，組織和動(dòng)員廣大黨員為“穩(wěn)銷(xiāo)量、提結(jié)構(gòu)、降庫(kù)存、增稅利、優(yōu)管理”出謀劃策，并通過(guò)“大練兵、大比武、大競(jìng)賽”等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，壓實(shí)基層黨建“筑堡壘、當(dāng)先鋒、建標(biāo)桿”工作。三是堅(jiān)持把落實(shí)責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，借鑒企業(yè)管理領(lǐng)域PDCA循環(huán)方法，即P（計(jì)劃）D（實(shí)施）C（檢查）A（改進(jìn)），探索和形成“目標(biāo)-落實(shí)-效果”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新模式，堅(jiān)持程序化控制、持續(xù)化改進(jìn)，使基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作形成持久的推動(dòng)力和落實(shí)力。

淺談如何寫(xiě)好黨建工作匯報(bào)材料

匯報(bào)工作，對(duì)于下級(jí)而言是對(duì)工作的一次回頭望，有利于查漏補(bǔ)缺；是對(duì)工作亮點(diǎn)的一次展示，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的一次推介；對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題的解決也是一次請(qǐng)示和探討，同時(shí)也有利于下情上達(dá)、融通感情和推進(jìn)工作創(chuàng)新。對(duì)于上級(jí)而言，通過(guò)聽(tīng)取或?qū)忛喒ぷ鲄R報(bào)，一是全面了解工作動(dòng)態(tài)；二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題適時(shí)調(diào)整工作部署；三是有利于推進(jìn)工作創(chuàng)新，特別是有利吃透下情，推進(jìn)決策的科學(xué)化。作為下級(jí)而言，在工作匯報(bào)中處于主導(dǎo)地位，重視工作匯報(bào)，特別是撰寫(xiě)好工作匯報(bào)材料，對(duì)于推進(jìn)工作全局不僅有益而且十分必要。本文就如何寫(xiě)好黨建匯報(bào)材料談一些體會(huì)。

一、主次分明，主題集中，力求直奔主旨，有血有肉

毛澤東同志對(duì)于如何匯報(bào)工作提出“要準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性”的要求。1956年南寧會(huì)議期間，毛澤東同志認(rèn)真聽(tīng)取了各部委、各省區(qū)的工作匯報(bào)后指出“文件、文章、講話(huà)是意識(shí)形態(tài)的表現(xiàn)形式，要準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性”。工作匯報(bào)，就其性質(zhì)而言，是對(duì)工作實(shí)踐的反映，是從實(shí)踐到認(rèn)識(shí)、從感性到理性的飛躍，只有準(zhǔn)確，才不至于脫離實(shí)際；只有鮮明，才不至于毫無(wú)特色；只有生動(dòng)，才不至于令人生厭。匯報(bào)工作上要做到這些，首要的是主次分明，主題集中，既要有血有肉，又要直奔主旨。

黨的工作一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段都有其工作重心和中心工作以及圍繞工作大局部署的主題活動(dòng)。作為黨建工作匯報(bào)，應(yīng)強(qiáng)調(diào)時(shí)效性和針對(duì)性，要根據(jù)匯報(bào)的主旨確定匯報(bào)主題和匯報(bào)重點(diǎn)并以此來(lái)選取匯報(bào)材料。

從立意（即主旨）上可以把黨建工作匯報(bào)分為工作動(dòng)態(tài)性、專(zhuān)題性、經(jīng)驗(yàn)性、請(qǐng)示性和調(diào)研型匯報(bào)。

對(duì)于工作動(dòng)態(tài)性匯報(bào)：一是要把當(dāng)時(shí)黨建工作的重心和重點(diǎn)工作作為匯報(bào)的主要內(nèi)容，要說(shuō)清工作思路、工作措施、工作進(jìn)展、工作特色、工作成效、遇到的困難和問(wèn)題以及解決的方案和后期的設(shè)想，其中工作進(jìn)展、工作特色、工作成效是匯報(bào)的核心；二是要簡(jiǎn)要概述常規(guī)性黨的工作情況；三是要注意匯報(bào)工作中的新情況新問(wèn)題。在匯報(bào)材料的布局上，在導(dǎo)語(yǔ)中概述常規(guī)工作，在主體中匯報(bào)中心工作和重點(diǎn)工作，在結(jié)尾中匯報(bào)新情況新問(wèn)題。對(duì)于專(zhuān)題性匯報(bào)，例如專(zhuān)門(mén)匯報(bào)“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，匯報(bào)發(fā)展黨員工作，匯報(bào)換屆選舉工作等等，這類(lèi)匯報(bào)要一事一題，著重匯報(bào)工作進(jìn)展、工作特色、工作成效、工作經(jīng)驗(yàn)和面臨的困難和問(wèn)題，其中工作特色是匯報(bào)的重點(diǎn)。在匯報(bào)材料的構(gòu)思上，在導(dǎo)語(yǔ)部分簡(jiǎn)要介紹這一專(zhuān)項(xiàng)工作的背景、工作思路、工作布局、工作措施。在主體部分集中匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和成效，要按照工作的自然邏輯安排匯報(bào)的順序。在結(jié)尾部分要簡(jiǎn)要匯報(bào)面臨的困難和問(wèn)題，提出解決的辦法，并匯報(bào)下一步的工作設(shè)想和主要措施。對(duì)于專(zhuān)題性匯報(bào)，既要突出工作重點(diǎn)、工作特色、工作亮點(diǎn)，又要全面、準(zhǔn)確、生動(dòng)地反映工作實(shí)際。經(jīng)驗(yàn)性匯報(bào)，從本質(zhì)上將也屬于專(zhuān)題性匯報(bào)，也要求一事一議，著重匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn)、成效和經(jīng)驗(yàn)，其中工作經(jīng)驗(yàn)是匯報(bào)的重點(diǎn)，要觀點(diǎn)鮮明、主次分明、材料典型，在典型材料選擇上，切忌堆砌數(shù)字、羅列現(xiàn)象，要用具體的形象生動(dòng)的人和事去論證觀點(diǎn)，說(shuō)明問(wèn)題。請(qǐng)示性匯報(bào)，主要用于下級(jí)在工作中遇到新情況、新矛盾、新課題，需要請(qǐng)示上級(jí)“怎么辦”時(shí)，這類(lèi)匯報(bào)要求：一是在導(dǎo)語(yǔ)部分簡(jiǎn)要概述工作進(jìn)展、工作成效、工作特色和所要請(qǐng)示的問(wèn)題；二是在主體部分，要闡明清存在問(wèn)題的根源、表現(xiàn)和危害，以及針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題的解決上及有哪些制度上、政策上的安排和還有哪些不明確的地方，自己認(rèn)為在實(shí)踐中應(yīng)怎樣處理此類(lèi)問(wèn)題；三是在結(jié)尾部分，要明確請(qǐng)求上級(jí)予以答復(fù)。例如在2008年后半年全縣農(nóng)村“兩委會(huì)”換屆中，黨支部換屆結(jié)束后發(fā)現(xiàn)存在一個(gè)普遍性問(wèn)題：許多村黨支部選舉中，把直系親屬、甚至是把夫婦、兄弟、姐妹、父子選進(jìn)同一個(gè)支部班子。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，黨內(nèi)沒(méi)有明確規(guī)定，上級(jí)在部署這項(xiàng)工作時(shí)也沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到，怎么解決。后來(lái)，我們專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了請(qǐng)示匯報(bào)，在匯報(bào)前詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了存在此類(lèi)問(wèn)題的村，對(duì)這些村選舉程序進(jìn)行審核，對(duì)民意作了調(diào)查，特別對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話(huà)，弄清了問(wèn)題的根源在于在候選人“雙推”階段，沒(méi)有明確要求“不準(zhǔn)直系親戚進(jìn)入同一個(gè)支委會(huì)班子”。我們分別請(qǐng)示了市委組織部和換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，均認(rèn)為這種現(xiàn)象不利于工作，但又不能強(qiáng)制讓任何一方退出支委會(huì)，因?yàn)閷?duì)村一級(jí)而言黨內(nèi)還沒(méi)有明確的回避制度。后來(lái)，我們主要采取了談心談話(huà)方式，讓有直系親戚關(guān)系的雙方協(xié)商，其中一人辭職，最后妥善解決了問(wèn)題。

調(diào)研性匯報(bào)包括工作創(chuàng)新調(diào)研、新課題調(diào)研和各種試點(diǎn)調(diào)研匯報(bào)。對(duì)于工作創(chuàng)新調(diào)研匯報(bào)，要突出工作的特色做法、特別措施、特新經(jīng)驗(yàn)。要有典型事例作支撐。要介紹創(chuàng)新的背景、思路和成效。要分析創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)和核心；對(duì)于新課題調(diào)研匯報(bào)，要按照“現(xiàn)象、實(shí)質(zhì)、危害、根源和對(duì)策”來(lái)組織材料，深入剖析；對(duì)于工作試點(diǎn)性調(diào)研匯報(bào)，要突出工作試點(diǎn)中的工作思路、工作安排、工作措施、工作重點(diǎn)、工作難點(diǎn)、工作特色、工作亮點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)等組織材料，盡可能增強(qiáng)匯報(bào)的針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

二、言之有物，論之有據(jù)，力求具體、形象、生動(dòng)、鮮明

——關(guān)于工作匯報(bào)中的議論。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)多講事實(shí)，少發(fā)議論。其實(shí)，這是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。工作匯報(bào)遵循的基本原則是實(shí)事求是，講“實(shí)事”就是要客觀、全面、準(zhǔn)確的反映工作情況，講“求是”就是要在總結(jié)工作的過(guò)程中把握規(guī)律性。但在實(shí)踐中，諸多同志把“實(shí)事”同“求是”割裂開(kāi)來(lái)，要么事無(wú)巨細(xì)、羅列材料，要么空洞無(wú)物、大話(huà)套話(huà)連篇。其實(shí)，匯報(bào)工作是主觀反映客觀的過(guò)程，必須做到主觀與客觀的統(tǒng)一，既要忠實(shí)地反映工作事實(shí)，又要有獨(dú)到的觀點(diǎn)和見(jiàn)解，這包括談匯報(bào)什么，不匯報(bào)什么，在材料上要有取與舍，在材料運(yùn)用上要有剪裁和加工，在角度上要有選擇和靈活處置，同時(shí)在匯報(bào)上要有獨(dú)立的、精辟的、新穎的見(jiàn)解。工作匯報(bào)，不僅需要論證，而且要論理有力、立論有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明。針對(duì)工作匯報(bào)中的議論之必要性，毛澤東同志在1958年3月2日在聽(tīng)取山東省委書(shū)記舒同的匯報(bào)時(shí)指出：工作匯報(bào)“只談情況，不談?dòng)^點(diǎn)，是開(kāi)材料倉(cāng)庫(kù)。人的頭腦是加工廠(chǎng)，沒(méi)有材料不行，有了材料要經(jīng)過(guò)加工，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料。”毛澤東同志認(rèn)為，有材料有議論，不僅體現(xiàn)出匯報(bào)人分析問(wèn)題解決問(wèn)題全面掌握工作內(nèi)情、準(zhǔn)確把握工作規(guī)律的實(shí)踐能力，而且也能為領(lǐng)導(dǎo)者（聽(tīng)匯報(bào)的人）在更高層次上科學(xué)決策提供思想資源。總而言之，匯報(bào)工作，不是在開(kāi)中藥鋪，而是在辨證施治，對(duì)癥下藥，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用藥。

——關(guān)于匯報(bào)工作中典型材料的運(yùn)用。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)少講具體的人和事。其實(shí)，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。有的同志在寫(xiě)匯報(bào)材料或口頭匯報(bào)時(shí)，習(xí)慣于羅列數(shù)據(jù)，不習(xí)慣運(yùn)用典型人和事，習(xí)慣于抽象地概況，不習(xí)慣運(yùn)用特色材料，這是工作匯報(bào)的大忌。匯報(bào)工作，不僅要讓人聽(tīng)懂，還應(yīng)力求給人以深刻影響，盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動(dòng)的具體事例說(shuō)明觀點(diǎn)，反映工作的特色和核心。其實(shí)，喜歡羅列數(shù)據(jù)的人，是對(duì)工作匯報(bào)采取了急功近利的態(tài)度，試想一項(xiàng)工作還沒(méi)有完全結(jié)束，這數(shù)據(jù)是從哪里來(lái)的？喜歡只說(shuō)概要不講具體實(shí)例的同志，是因?yàn)閷?duì)工作浮而不入，是十分令人生厭的。1956年3月2日，毛澤東同志在聽(tīng)取地方工業(yè)部匯報(bào)之前，專(zhuān)門(mén)講了如何匯報(bào)工作的問(wèn)題，他指出：有什么辦法使人聽(tīng)了不致忘記？講存在問(wèn)題，要舉事例，把人指出來(lái)，不舉例等于無(wú)用，別人不好懂。文件重要的是使人懂，為了使人懂，長(zhǎng)一點(diǎn)也不要緊。文字方面不是要反對(duì)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)嗎？就是要有具體形象，有人物。沒(méi)有具體形象，作品就沒(méi)有生命。半個(gè)月來(lái)匯報(bào)都存在這個(gè)問(wèn)題，這是使我強(qiáng)迫受訓(xùn)，比坐牢還厲害。坐牢腦子還自由，現(xiàn)在腦子也不自由，受你們指揮。只有觀念形態(tài)，沒(méi)有物質(zhì)，要脫離實(shí)際。你們這些條條，一定是從具體問(wèn)題的材料中得出來(lái)的，應(yīng)把具體問(wèn)題寫(xiě)清楚。老人家講的這些告誡我們：在工作匯報(bào)中，不想讓上級(jí)產(chǎn)生強(qiáng)迫受訓(xùn)的感覺(jué)，必須力求觀點(diǎn)準(zhǔn)確、鮮明、直奔主題，而且還必須言之有物、論之有據(jù)，應(yīng)當(dāng)具體、形象、生動(dòng)，以鮮活的事件、人物加以佐證。

——關(guān)于工作匯報(bào)的長(zhǎng)短問(wèn)題。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為工作匯報(bào)宜簡(jiǎn)明扼要、言短意刻，不宜長(zhǎng)篇大論。其實(shí)，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。科學(xué)的態(tài)度是要言不煩、無(wú)話(huà)則簡(jiǎn)。毛澤東同志多次告誡部長(zhǎng)、首長(zhǎng)“為了使人懂，長(zhǎng)一點(diǎn)也不要緊”，在1956年3月召開(kāi)的南寧會(huì)議期間，毛澤東要求各區(qū)、省、部要寫(xiě)匯報(bào)材料，八千字也行，一萬(wàn)字更好。要準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)，特別要做到鮮明和生動(dòng)，沒(méi)有直觀的、形象的、生動(dòng)的、典型的事件材料是不行的。這里，舉一個(gè)工作匯報(bào)的典范。在上世紀(jì)中葉，淮河流域發(fā)生洪災(zāi)，一位省委書(shū)記在書(shū)面材料中寫(xiě)到，發(fā)生洪災(zāi)后，落水的人攀上樹(shù)枝，毒蛇也爬上了樹(shù)枝，結(jié)果這個(gè)人又被毒蛇咬傷，落水而亡。毛主席在閱讀匯報(bào)材料時(shí)數(shù)次淚流滿(mǎn)面，他沒(méi)有記住材料中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，但記住了這個(gè)典型事例，他又多次講到這個(gè)小事件，并且發(fā)出了“一定要把淮河治好”的號(hào)召。如果，我們能把匯報(bào)材料寫(xiě)成這樣，即便再長(zhǎng)，也不會(huì)使閱讀者生厭，產(chǎn)生被迫受訓(xùn)的感覺(jué)。一部《三國(guó)演義》百萬(wàn)之言，讀者為什么還會(huì)津津有味的閱讀呢？可見(jiàn)，文不在長(zhǎng)短，關(guān)鍵在于富有感染力，要使匯報(bào)材料寫(xiě)得準(zhǔn)確、鮮明、具體、形象、生動(dòng)傳神，從根本上講要吃透實(shí)情，要善于運(yùn)用特色材料。

三、深思熟慮，親力親為，力求增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性

工作匯報(bào)包括口頭匯報(bào)和書(shū)面匯報(bào)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，在匯報(bào)前一定要調(diào)查研究，吃透情況，并且深入一線(xiàn)，了解、搜集、整理活生生的實(shí)踐材料，并且要?dú)w納、梳理、總結(jié)、提煉、升華。實(shí)踐是豐富多彩的，所有的新情況、新問(wèn)題、新課題，最先是從基層發(fā)現(xiàn)的，而不是坐在辦公室就能想到的，基層領(lǐng)導(dǎo)要匯報(bào)就要匯報(bào)這些領(lǐng)導(dǎo)在辦公室里想不到的東西。對(duì)于口頭匯報(bào)，一種情況是匯報(bào)人處于主動(dòng)地位，提前打好腹稿。另一種情況是提問(wèn)式交流，這時(shí)匯報(bào)人處于被動(dòng)地位。無(wú)論是哪種情況，都要求匯報(bào)人必須深入工作實(shí)際，親力親為。既掌握工作全局、動(dòng)態(tài)，又掌握典型的事例。抓點(diǎn)示范，整體推進(jìn)，是我們黨歷來(lái)倡導(dǎo)的工作方法，群眾路線(xiàn)是我們黨最根本的工作方法，這客觀上要求我們必須在推進(jìn)工作中做到手中有榜樣、胸中有策略、工作中有典型，必須在工作進(jìn)程中隨時(shí)隨地了解群眾的創(chuàng)新之舉，這些都是匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)重點(diǎn)運(yùn)用的素材。對(duì)于書(shū)面匯報(bào)，作為領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)盡可能動(dòng)手動(dòng)腦去寫(xiě)。1958年毛澤東同志起草的《工作方法六十條》中規(guī)定：“不可以一切依賴(lài)秘書(shū)，或者‘二排議員’。要以自己動(dòng)手為主，別人幫助為輔”。1964年，在一次中央工作會(huì)議上，毛澤東指出：“我寫(xiě)文章，從來(lái)不用別人代勞。有了病不能寫(xiě)，就用嘴說(shuō)嘛”，“如果一切都由秘書(shū)去辦，那么部長(zhǎng)、局長(zhǎng)就可以取消，讓秘書(shū)干。須知，這也是勞動(dòng)，不親自動(dòng)手怎么行”。毛澤東同時(shí)也講到：“當(dāng)然，不是一切都要自己寫(xiě)，周總理出國(guó)，一出就是三個(gè)月，到哪個(gè)國(guó)家也要發(fā)表公報(bào)，都叫他寫(xiě)不行，要自己出主意，讓別人去寫(xiě)”。顯然，毛澤東倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要親自寫(xiě)匯報(bào)材料，他反對(duì)的是“一切依賴(lài)秘書(shū)”的官僚主義作風(fēng)，而不是要求領(lǐng)導(dǎo)干部陷入文山會(huì)海中。

我這里講基層領(lǐng)導(dǎo)同志要親力親為，一則作為領(lǐng)導(dǎo)掌握工作全局，了解的材料要比文書(shū)全面、準(zhǔn)確、生動(dòng)，二則作為領(lǐng)導(dǎo)，工作水平、實(shí)踐能力和思考能力都比一般同志要高明些，如果單靠干事代勞，未必能反映好工作特色、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)；三則上下級(jí)交流工作、溝通思想往往具有隨機(jī)性，為了避免千里馬不被伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，作為基層領(lǐng)導(dǎo)同志最好在日常工作中，還是處處留心、深思熟慮、親力親為。古人云：君子敏于事而納于言。但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，“敏于事”是必須的，但“納于言”是要不得的，共產(chǎn)黨人講言者無(wú)罪和襟懷坦白，我們還有什么事情不敢向領(lǐng)導(dǎo)直陳呢？

第三篇：基層黨組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化

基層黨組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化

在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨中，各行各業(yè)的基層黨組織運(yùn)用自己所熟悉的工作方式，探索黨建的新途徑新做法，是最為生動(dòng)實(shí)際、卓有成效的創(chuàng)新思路。這不僅有助于激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，使黨的建設(shè)的普遍要求在各種基層組織中得到體現(xiàn)和落實(shí)，而且有利于黨組織提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。這對(duì)于科學(xué)地建設(shè)馬克思主義政黨，提高黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力來(lái)說(shuō)十分重要。

基層黨組織工作的標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)實(shí)踐多年的做法，特別是在制度建設(shè)中，取得過(guò)許多成功經(jīng)驗(yàn)。但是，認(rèn)真研究和認(rèn)識(shí)“標(biāo)準(zhǔn)化”問(wèn)題，對(duì)于充實(shí)基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容，將這一做法科學(xué)、深入、持久地開(kāi)展下去仍然具有特別重要的意義。

標(biāo)準(zhǔn)化本是一項(xiàng)技術(shù)法制建設(shè)工作。人類(lèi)在長(zhǎng)期的科學(xué)技術(shù)研究與社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐中，認(rèn)識(shí)了標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)律，并通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和人類(lèi)社會(huì)文明的進(jìn)步。總結(jié)科技成果轉(zhuǎn)化瓦為社會(huì)生產(chǎn)力的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更大地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，并不斷充實(shí)、完善、改進(jìn)、提高，始終成為技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)力，這就是標(biāo)準(zhǔn)化的作用。

標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂與宣傳貫徹是標(biāo)準(zhǔn)化的核心，兩者融為一體，構(gòu)成循環(huán)式的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷程。標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂是將科學(xué)研究與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合的過(guò)程，標(biāo)準(zhǔn)不同于其它科學(xué)研究成果，它必須具有實(shí)用性；標(biāo)準(zhǔn)也不同于其它實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，它必須具有先進(jìn)性；標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂是協(xié)調(diào)統(tǒng)一的過(guò)程，其結(jié)果是使標(biāo)準(zhǔn)具有時(shí)空的適用性和動(dòng)態(tài)的完善性。標(biāo)準(zhǔn)的水平隨著其適用空間的擴(kuò)大而降低，要求隨著其適用空間的縮小而具體，內(nèi)容隨著技術(shù)的進(jìn)步而不斷完善更新，以保持先進(jìn)和實(shí)用。標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹是法制、透明、持久的基礎(chǔ)性建設(shè)過(guò)程，服務(wù)于建立和維護(hù)人類(lèi)社會(huì)生產(chǎn)與生活的基本秩序，服務(wù)于滿(mǎn)足人類(lèi)社會(huì)生產(chǎn)與生活的多樣性需求。

標(biāo)準(zhǔn)化的這些特點(diǎn)，對(duì)于搞好黨的基層組織建設(shè)有著很好的啟發(fā)和借鑒作用。要更好地發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化在基層黨組織建設(shè)中的作用，應(yīng)當(dāng)注重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面：

一、黨的建設(shè)要求具體化。

對(duì)于基層黨組織來(lái)說(shuō)，將黨的建設(shè)要求具體化是需要經(jīng)過(guò)艱苦開(kāi)發(fā)又十分必要的牽頭性工作。有如標(biāo)準(zhǔn)的要求與其適用時(shí)空相適應(yīng)一樣，上級(jí)黨組織提出的要求要適用于其管轄的所有黨組織，往往是作為基本要求反映需要解決的共性問(wèn)題，而不是每個(gè)具體基層組織的個(gè)性問(wèn)題，而要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足解決個(gè)性問(wèn)題只有依靠基層組織的自我要求、自我識(shí)別，指望上級(jí)黨組織明確適合下級(jí)黨組織自身特點(diǎn)的建設(shè)要求是不切實(shí)際的。重視并下大力氣做好黨的建設(shè)要求的具體化，有利于基層組織的建設(shè)工作有血有肉、生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效；做不好這項(xiàng)工作，就容易流于形式走過(guò)場(chǎng)。

搞好黨的建設(shè)要求的具體化，首先要深入學(xué)習(xí)，全面了解和真正懂得黨的建設(shè)的普遍要求和各項(xiàng)規(guī)定；其次，要運(yùn)用多種貼近工作、貼近群眾的方式深入調(diào)查研究，切實(shí)掌握本部門(mén)本單位黨員和黨組織的情況，了解群眾關(guān)心的突出問(wèn)題和要求；第三，深入研究，廣泛類(lèi)比，做出反映自身特點(diǎn)的具體化規(guī)定；第四，向群眾公開(kāi)，讓群眾真正了解，并認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)；第五，堅(jiān)持不懈地在實(shí)踐中驗(yàn)證、提煉和完善。

二、堅(jiān)持貫徹，嚴(yán)格考核，務(wù)求實(shí)效。

堅(jiān)持貫徹落實(shí)基層黨組織的建設(shè)要求是不容易的，往往會(huì)受到業(yè)務(wù)工作的沖擊而弱化，這與標(biāo)準(zhǔn)化工作容易受到追求短期效益的影響而被忽視甚至放棄有很大的相似性。黨的工作注重布置，輕于檢查和考評(píng)也是普遍存在的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生與工作要求不夠具體、考核結(jié)果影響不大有關(guān)系，這種現(xiàn)象容易使人產(chǎn)生無(wú)非即是、無(wú)過(guò)即功的思想，甚至簡(jiǎn)單地將基層黨組織的建設(shè)成效與單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展績(jī)效相提并論，忽視了群眾滿(mǎn)意是檢驗(yàn)黨的工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這與標(biāo)準(zhǔn)化工作重標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布、輕效益統(tǒng)計(jì)也很相似。解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵在于提高加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展的相互關(guān)系；建立保證黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)的工作機(jī)制，創(chuàng)新方式，建樹(shù)佳績(jī)，解決實(shí)際問(wèn)題，贏得群眾認(rèn)可；科學(xué)制定切實(shí)可測(cè)的考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真培訓(xùn)檢查人員，嚴(yán)格開(kāi)展檢查考核，并以制度的形式將考核結(jié)果與績(jī)效評(píng)定掛鉤；堅(jiān)持群眾評(píng)議黨員和黨組織，堅(jiān)持將評(píng)議結(jié)果向群眾公開(kāi)，努力改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，切實(shí)解決群眾關(guān)心的突出問(wèn)題，并將工作情況和結(jié)果如實(shí)向群眾做出交代。這樣，黨組織才能真正看

到工作的成效，群眾才能感到黨組織的存在和作用，真心依靠和關(guān)心黨組織，黨群關(guān)系才能得到改善，黨與群眾的血肉聯(lián)系才能得以保持。

三、保持基層黨組織建設(shè)要求的先進(jìn)性與實(shí)用性。

基層黨組織建設(shè)的工作要求不能一成不變，而應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)，始終成為提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)的推動(dòng)力。不能自覺(jué)地保持基層黨組織建設(shè)要求的先進(jìn)性與實(shí)用性，容易使黨組織的活動(dòng)陳舊化、事務(wù)化、形式化，即便是在實(shí)現(xiàn)黨提出的新的工作要求時(shí)，也缺少創(chuàng)新力和號(hào)召力，促成黨組織活動(dòng)一般化和黨員表現(xiàn)一般化的結(jié)果。

保持基層黨組織建設(shè)要求的先進(jìn)性與實(shí)用性，需要引入閉環(huán)求效、循環(huán)改進(jìn)的機(jī)制。在這個(gè)機(jī)制中，必須建立明確的目標(biāo)和確定的績(jī)效指標(biāo)，獲得全面真實(shí)的檢查考核結(jié)果，在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用科學(xué)的差距分析取得改進(jìn)對(duì)比的基準(zhǔn)，再通過(guò)針對(duì)性的對(duì)策實(shí)施，推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)。堅(jiān)持不懈地運(yùn)用這種做法，就可以不斷建立新的目標(biāo)，取得有比較的改進(jìn)動(dòng)力，有目的地將基層黨組織建設(shè)持續(xù)推向更高的水平。

在對(duì)比分析中，對(duì)于確實(shí)取得預(yù)期效果的做法應(yīng)總結(jié)成績(jī)，深化認(rèn)識(shí)，在分析新的形勢(shì)、新的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，提出新的要求，再接再厲，鞏固和擴(kuò)大成果，防止淺嘗輒止。

對(duì)于那些需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的傳統(tǒng)性工作，要不斷賦予新的內(nèi)容，創(chuàng)新形式和手段，開(kāi)辟新的提高空間，創(chuàng)造新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使黨的建設(shè)工作不斷成為黨員積極參加、群眾熱心關(guān)注的引人入勝的新天地。

四、加大基層黨組織建設(shè)的投入。

在黨處于長(zhǎng)期執(zhí)政的地位的今天，基層組織的建設(shè)應(yīng)當(dāng)從科學(xué)的角度予以重視。科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)，自主創(chuàng)新型國(guó)家的建立，和諧的社會(huì)主義小康社會(huì)的實(shí)現(xiàn)，復(fù)雜多變的各種利益關(guān)系的正確應(yīng)對(duì)與處理，黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)都要求黨的基層組織、廣大黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有科學(xué)的理論武裝和始終與黨保持高度一致的思想意識(shí)，更要具備識(shí)大體、顧大局、獨(dú)立解決問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的能力和手段。今天的黨組織建設(shè)需要科學(xué)的途徑與方法，黨組織也應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)和造就有覺(jué)悟有才干的一流建設(shè)人才和一流管理人才，這些都需要加大對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入。

與專(zhuān)用技術(shù)研究的投入不能代替技術(shù)基礎(chǔ)研究的投入一樣，業(yè)務(wù)發(fā)展的投入也不能代替黨組織建設(shè)的投入。基層黨組織需要足夠的資源改善組織結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)體活力，創(chuàng)新活動(dòng)方式，實(shí)行科學(xué)管理。基層黨組織建設(shè)的投入重點(diǎn)應(yīng)放在提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力上，放在服務(wù)群眾、促進(jìn)工作上，放在提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性上，放在研究解決自身存在的主要問(wèn)題上。要研究開(kāi)發(fā)黨組織建設(shè)投入產(chǎn)出效果的評(píng)價(jià)方式，科學(xué)地考察黨組織建設(shè)的成效。在這方面，還有很多重大的問(wèn)題有待研究解決，也有很多艱巨的工作要做。

黨的基層組織建設(shè)是一個(gè)內(nèi)容十分豐富的研究與實(shí)踐的領(lǐng)域，搞好基層組織建設(shè)就能夠形成和諧向上、生動(dòng)活潑的政治局面，激發(fā)廣大群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的勇氣和活力。黨的建設(shè)需要吸收一切人類(lèi)文明的成果，而要真正把這些文明成果用于黨的建設(shè)之中，還需要求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度

第四篇：基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任清單

基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任清單

基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任清單

項(xiàng)目編號(hào) 一級(jí)項(xiàng)目 二級(jí)項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 備注組織建設(shè) 組織設(shè)置

1、正式黨員超過(guò)3名、不足50名的基層單位，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可以成立黨支部。對(duì)于新成立單位或機(jī)構(gòu)要同步成立黨的組織。新單位籌備期間，或執(zhí)行某項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，或參加短期學(xué)習(xí)、會(huì)議等，凡有正式黨員3人以上的，可成立臨時(shí)黨支部。

2、黨支部應(yīng)合理設(shè)置（若干）黨小組，同步設(shè)置黨小組長(zhǎng)。黨小組的設(shè)置要根據(jù)黨員的數(shù)量、分布以及工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)等實(shí)際情況來(lái)劃分，特別是對(duì)于黨員工作地點(diǎn)分散、業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同、不利于集中開(kāi)展黨的組織生活的黨支部，應(yīng)設(shè)立黨小組。每個(gè)黨小組不得少于3名黨員（其中至少有一名正式黨員），黨小組長(zhǎng)必須是正式黨員，一般由本小組的黨員選舉產(chǎn)生，也可由支部委員會(huì)指定。

組織建設(shè) 換屆選舉

1、新設(shè)立的黨支部應(yīng)召開(kāi)黨支部成立大會(huì)。黨支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期3至5年，黨支部任期屆滿(mǎn)應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。延期或按期換屆需屆滿(mǎn)前1個(gè)月向上級(jí)黨組織提出正式請(qǐng)示，延期換屆的延長(zhǎng)期限一般不超過(guò)1年。

2、臨時(shí)黨支部的書(shū)記和委員可由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，也可由上級(jí)黨組織指定，臨時(shí)黨支部任期一般不超過(guò)1年，最多不超過(guò)2年。

3、換屆選舉嚴(yán)格按照規(guī)定的組織程序進(jìn)行。書(shū)記和委員候選人預(yù)備人選的產(chǎn)生需經(jīng)全體黨員民主醞釀推薦，并經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，不得指定。設(shè)支委會(huì)的黨支部，委員選舉需差額，差額人選要不低于20%；不設(shè)委員會(huì)的黨支部，書(shū)記的產(chǎn)生在黨員大會(huì)上等額選舉即可。有選舉權(quán)黨員應(yīng)超過(guò)4/5，會(huì)議有效，選舉必須采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行，選舉相關(guān)資料由黨支部或上級(jí)黨委歸檔保存，歸檔材料包括：召開(kāi)大會(huì)的請(qǐng)示、上級(jí)黨組織的批復(fù)、選票及計(jì)票單、選舉結(jié)果報(bào)告、選舉黨員大會(huì)記錄等。

組織建設(shè) 委員配備

1、黨員人數(shù)不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會(huì)，只設(shè)書(shū)記1人，必要時(shí)可增設(shè)副書(shū)記1人。

2、黨員人數(shù)超過(guò)7人（含7人）的黨支部設(shè)支部委員會(huì)，一般設(shè)委員3-5人，最多不超過(guò)7人，設(shè)書(shū)記1人，必要時(shí)增設(shè)副書(shū)記1人。

3、黨員人員超過(guò)30人或服務(wù)員工人數(shù)超過(guò)100人的黨支部，要逐步設(shè)立專(zhuān)職黨支部書(shū)記。

4、支委會(huì)要對(duì)委員進(jìn)行分工，設(shè)組織委員、宣傳委員和紀(jì)檢委員（可兼任），也可根據(jù)實(shí)際工作情況設(shè)置生產(chǎn)委員、青年委員等。支委按分工和崗位職責(zé)落實(shí)工作，各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

5、對(duì)于設(shè)有黨建聯(lián)絡(luò)員的支部，要嚴(yán)格黨建聯(lián)絡(luò)員的管理使用，明確其協(xié)助工作的定位，不能以黨建聯(lián)絡(luò)員代替書(shū)記或委員履行職責(zé)。組織建設(shè)

黨建部署/定期向上級(jí)黨組織報(bào)告

1、每年年初結(jié)合實(shí)際制定支部工作計(jì)劃，明確責(zé)任人和完成期限，計(jì)劃在支部?jī)?nèi)公開(kāi)并聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，計(jì)劃落實(shí)要閉環(huán)管控。

2、落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作“四同步”（同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同考核），部署工作或重要工作方案、工作匯報(bào)、工作總結(jié)等要有黨組織和黨員發(fā)揮作用的相關(guān)內(nèi)容，切實(shí)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。

3、每年定期（一般年底前）以書(shū)面形式向上級(jí)黨組織報(bào)告黨支部工作總結(jié)（含黨風(fēng)廉政、群團(tuán)工作等等）。

組織建設(shè)

支部黨員大會(huì)（黨小組會(huì)）

1、有黨小組的黨支部每季度至少召開(kāi)1次支部黨員大會(huì)，無(wú)黨小組的黨支部每月至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)，由支部委員會(huì)召集，黨支部書(shū)記主持。可與主題黨日活動(dòng)、專(zhuān)題組織生活會(huì)、黨課等結(jié)合開(kāi)展，其中主題黨日每月至少組織開(kāi)展1次。

2、需嚴(yán)格做好會(huì)議記錄，相關(guān)記錄要素齊全、規(guī)范，通過(guò)記錄能體現(xiàn)會(huì)議的完整過(guò)程。記錄內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員情況、主持人、會(huì)議議題、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議決議等。組織生活會(huì)、研究發(fā)展黨員和支部成立、換屆的黨員大會(huì)等含有討論、表決、研究表決之類(lèi)內(nèi)容的黨員大會(huì)，要完整記錄會(huì)議整個(gè)過(guò)程，重點(diǎn)為到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、支委和黨員的發(fā)言要點(diǎn)、相互批評(píng)意見(jiàn)、表決過(guò)程、投票情況、會(huì)議決議等。

3、領(lǐng)導(dǎo)黨員干部要落實(shí)雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部活動(dòng)。黨支部要在活動(dòng)前及時(shí)通知組織關(guān)系在本支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、黨小組會(huì)每月至少召開(kāi)1次，會(huì)議由小組全體黨員參加，由黨小組長(zhǎng)主持。本月有黨員大會(huì)，黨小組會(huì)可不召開(kāi)。

組織建設(shè) 支委會(huì)

1、每月至少召開(kāi)1次支委會(huì)，全體支委會(huì)成員參加，會(huì)議由黨支部書(shū)記主持，書(shū)記不在時(shí)委托副書(shū)記或其他委員主持。

2、需嚴(yán)格做好會(huì)議記錄，相關(guān)記錄要素齊全、規(guī)范，通過(guò)記錄能體現(xiàn)會(huì)議的完整過(guò)程。記錄內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員情況、主持人、會(huì)議議題、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議決議等。

3、支委會(huì)內(nèi)容不僅要包含傳達(dá)學(xué)習(xí)文件、研究發(fā)展黨員、評(píng)先選優(yōu)、支部總結(jié)計(jì)劃、支部換屆、研究決策部署落實(shí)情況等黨內(nèi)工作，本支部所轄單位的重大事項(xiàng)也需研究討論。決定重大事項(xiàng)時(shí)，到會(huì)委員要過(guò)半數(shù)，必要時(shí)可開(kāi)擴(kuò)大會(huì)。

組織建設(shè) 黨課

1、支部每季度至少組織1次黨課，黨支部書(shū)記每年至少上1次黨課。

2、黨支部書(shū)記的黨課必須有相應(yīng)的黨課教案（紙質(zhì)或電子資料）。

3、講黨課應(yīng)規(guī)范記錄黨課主題和內(nèi)容概要等。組織建設(shè) 主題黨日

1、黨支部要在每個(gè)季度的末月最后一周制定下一季度的主題黨日計(jì)劃并報(bào)上一級(jí)黨委審定。黨支部主題黨日活動(dòng)每月相對(duì)固定在一天開(kāi)展，原則上不得變更，確需變更的要提前向上一級(jí)黨委報(bào)備。

2、主題黨日活動(dòng)主要圍繞過(guò)好黨內(nèi)組織生活、進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、組織交納黨費(fèi)、聯(lián)系服務(wù)群眾、開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)等內(nèi)容開(kāi)展活動(dòng)。支部黨員大會(huì)（黨小組會(huì)）、黨課、組織生活會(huì)等可結(jié)合到主題黨日活動(dòng)中來(lái)一并開(kāi)展。

3、按要求認(rèn)真做好活動(dòng)記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員情況、主持人、會(huì)議議題、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議決議等。

組織建設(shè)

常態(tài)化組織生活會(huì)

1、每季度至少組織1次組織生活會(huì)，可同步開(kāi)展季度黨員先進(jìn)性評(píng)價(jià)。

2、組織生活會(huì)重點(diǎn)圍繞支部建設(shè)中的重點(diǎn)難點(diǎn)或支部黨員思想、作風(fēng)上的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展，也可結(jié)合業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析原因及思想根源。會(huì)上，與會(huì)同志通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

3、會(huì)議記錄應(yīng)涵蓋會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員情況、主持人、會(huì)議議題、支部書(shū)記及黨員個(gè)人相互批評(píng)發(fā)言記錄等。

組織建設(shè)

專(zhuān)題組織生活會(huì)/黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)

1、根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，每年至少組織1次專(zhuān)題組織生活會(huì)，并開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作（黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)）。

2、專(zhuān)題組織生活會(huì)要程序規(guī)范，會(huì)前要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入談心交心，會(huì)上要認(rèn)真查擺問(wèn)題、深刻剖析根源、開(kāi)展批評(píng)和相互批評(píng)、明確整改方向，會(huì)后要逐一整改落實(shí)。會(huì)議記錄應(yīng)涵蓋會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員情況、主持人、會(huì)議議題、支部對(duì)照檢查情況、支部書(shū)記及黨員個(gè)人自我批評(píng)和互相批評(píng)發(fā)言記錄等。

組織建設(shè) 亮身份亮承諾

1、每個(gè)黨員要在工作臺(tái)面上擺放統(tǒng)一設(shè)計(jì)的黨員承諾牌，承諾牌內(nèi)容每年進(jìn)行更新，承諾內(nèi)容應(yīng)為結(jié)合崗位職責(zé)制定的具體可行目標(biāo)或行動(dòng)方向。窗口黨員工作時(shí)間建議佩戴黨員徽章。

2、黨支部要在黨員活動(dòng)室或其他顯著位置張貼支部承諾，或通過(guò)一定方式公開(kāi)承諾。承諾每年更新，內(nèi)容應(yīng)為結(jié)合支部實(shí)際制定的的具體目標(biāo)或行動(dòng)方向。

3、結(jié)合黨支部主題黨日、組織生活會(huì)等活動(dòng)形式，每年回顧黨支部和黨員個(gè)人踐諾情況（承諾事項(xiàng)完成情況），并將其作為黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)的一個(gè)重要評(píng)價(jià)依據(jù)。

組織建設(shè) 黨務(wù)公開(kāi)

1、對(duì)照基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)指導(dǎo)性目錄做好相關(guān)事項(xiàng)的公開(kāi)工作。

2、通過(guò)支部的黨務(wù)公開(kāi)欄、黨員大會(huì)（黨小組會(huì)）或其他渠道及時(shí)做好黨務(wù)公開(kāi)。

組織建設(shè)

黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

1、教育黨員增強(qiáng)身份意識(shí)，要求黨員在離開(kāi)本黨組織（辭職、工作調(diào)動(dòng)、交流、掛職、學(xué)習(xí)鍛煉等）或外出一段時(shí)間前，要主動(dòng)向黨組織報(bào)告，以便辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)或登記。

2、黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對(duì)固定，外出時(shí)間6個(gè)月以上的，一般應(yīng)當(dāng)開(kāi)具中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信；外出時(shí)間6個(gè)月及6個(gè)月以?xún)?nèi)的，一般應(yīng)當(dāng)開(kāi)具中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信；3個(gè)月及3個(gè)月以?xún)?nèi)，無(wú)需證明黨員身份的，可不開(kāi)具黨員組織關(guān)系憑證。

3、及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。黨員離職，3個(gè)月內(nèi)完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。調(diào)動(dòng)（含借用、借調(diào)），要半個(gè)月內(nèi)完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。黨支部要為黨員提供必要的幫助，并做好黨員基本情況登記。

4、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出后，一周內(nèi)應(yīng)及時(shí)錄入黨務(wù)信息管理系統(tǒng)。

5、轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的黨支部，需留有《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》存根（第一聯(lián)）、回執(zhí)聯(lián)（第三聯(lián)）復(fù)印件（或掃描件、或組織關(guān)系落實(shí)證明）；轉(zhuǎn)入黨員組織關(guān)系的黨支部，需留有《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》（第二聯(lián)）復(fù)印件（或掃描件）。

6、對(duì)臨時(shí)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出黨員，黨支部需留有《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信》存根（第一聯(lián)）復(fù)印件（或掃描件）；對(duì)臨時(shí)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入黨員，黨支部需留有《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信》（第二聯(lián)）復(fù)印件（或掃描件）。7.對(duì)流動(dòng)黨員的管理，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.轉(zhuǎn)移預(yù)備黨員組織關(guān)系時(shí)，轉(zhuǎn)出黨組織要將預(yù)備黨員全套考察材料整理后交至接收黨組織，接收黨組織要對(duì)材料進(jìn)行審核。

9.每年進(jìn)行一次組織關(guān)系排查工作，對(duì)空掛黨員、口袋黨員、失聯(lián)黨員等及時(shí)進(jìn)行處理。

組織建設(shè) 黨費(fèi)繳納和使用

1、教育黨員按月、主動(dòng)、足額向黨支部交納黨費(fèi)。

2、做好黨費(fèi)收繳登記，并在黨員手冊(cè)（黨費(fèi)證）上如實(shí)登記。

3、當(dāng)月及時(shí)將黨費(fèi)上繳至上級(jí)黨組織指定賬戶(hù)，有關(guān)憑證上交黨委并留存復(fù)印件。

4、每年公示黨費(fèi)收繳使用管理情況。

5、如有黨員自愿繳納一千元及以上黨費(fèi)的，及時(shí)將黨費(fèi)上交并匯報(bào)相關(guān)情況。

6.黨費(fèi)的使用按照財(cái)政部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在規(guī)定項(xiàng)目?jī)?nèi)開(kāi)支，預(yù)算審批后使用，使用后按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。15 組織建設(shè)

黨務(wù)管理信息系統(tǒng)

1、應(yīng)用和維護(hù)好中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)管理信息系統(tǒng)WEB版，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，更新及時(shí)，并與實(shí)際情況相符。

2、系統(tǒng)內(nèi)“組織管理”、“黨員管理”、“申請(qǐng)人員”、“積極分子”、“發(fā)展對(duì)象”、“預(yù)備黨員”、“人員變動(dòng)”、“組織換屆”、“組織生活”、“民主評(píng)議”、“黨費(fèi)管理”等模塊信息錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

組織建設(shè) 發(fā)展黨員

1、每年制定發(fā)展黨員計(jì)劃和培養(yǎng)措施,發(fā)展黨員向一線(xiàn)傾斜，有意識(shí)逐步解決無(wú)黨員班組問(wèn)題。

2、支持和指導(dǎo)團(tuán)組織開(kāi)展“推優(yōu)入黨”工作。28周歲以下的團(tuán)員入黨需經(jīng)過(guò)團(tuán)組織“推優(yōu)”程序。

3、入黨申請(qǐng)人階段：

（1）指導(dǎo)入黨申請(qǐng)人撰寫(xiě)、修改申請(qǐng)書(shū)，要求必須結(jié)合自身實(shí)際撰寫(xiě)，不得抄襲，可親筆手寫(xiě)或打印后簽名；（2）申請(qǐng)人提交入黨申請(qǐng)書(shū)一個(gè)月內(nèi)，支部派人與申請(qǐng)入黨人談話(huà)后，填寫(xiě)《入黨申請(qǐng)人員基本情況登記表》。組織建設(shè) 發(fā)展黨員

4、入黨積極分子考察階段：（1）團(tuán)員列為入黨積極分子前，需經(jīng)團(tuán)組織推薦；非團(tuán)員列為入黨積極分子的，應(yīng)由黨員、黨小組或其他群眾組織推薦。推薦入黨積極分子，均需有記錄；（2）擬確定入黨積極分子的，要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示（不少于7天）；（3）由支部委員會(huì)（不設(shè)支部委員會(huì)的由支部大會(huì)，下同）研究決定入黨積極分子，需有會(huì)議記錄；（4）支部提交《確定入黨積極分子備案表》，報(bào)上級(jí)黨委備案；（5）支部指定一至二名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，支委會(huì)確定培養(yǎng)聯(lián)系人的記錄可與上一個(gè)支委會(huì)合并；（6）支部建立入黨積極分子檔案，填寫(xiě)《入黨積極分子教育考察登記表》，指導(dǎo)培養(yǎng)聯(lián)系人做好培養(yǎng)考察工作；（7）指導(dǎo)入黨積極分子撰寫(xiě)思想?yún)R報(bào)，每季度書(shū)面匯報(bào)不少于1次，培養(yǎng)聯(lián)系人應(yīng)及時(shí)、負(fù)責(zé)地審閱思想?yún)R報(bào)并簽字，同時(shí)要根據(jù)入黨積極分子實(shí)際情況指出其存在的問(wèn)題和改進(jìn)的方向；（8）督促培養(yǎng)聯(lián)系人履行職責(zé)，每季度向黨支部匯報(bào)一次入黨積極分子情況。支委會(huì)每半年考察一次入黨積極分子，并將情況記錄在考察登記表。

5、發(fā)展對(duì)象考察階段：（1）確定發(fā)展對(duì)象前，通過(guò)多種形式組織聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾的意見(jiàn)，并留存相關(guān)記錄；（2）支委會(huì)討論擬確定發(fā)展對(duì)象后，對(duì)擬確定的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行公示（不少于7天），會(huì)議需有記錄；（3）填寫(xiě)《確定發(fā)展對(duì)象備案表》并提交上級(jí)黨委，上級(jí)黨委確認(rèn)備案后，正式確定發(fā)展對(duì)象；（5）支部確定入黨介紹人，需有支委會(huì)記錄（可與上一個(gè)支委會(huì)合并）；（6）支部對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查，形成政治審查材料及情況報(bào)告；（7）發(fā)展對(duì)象需參加上級(jí)組織的短期集中培訓(xùn)，需有培訓(xùn)證書(shū)。

6、接收預(yù)備黨員階段：（1）支部委員會(huì)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審查，需有審查記錄；（2）支部匯總整理擬吸收預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察全套材料，報(bào)上級(jí)黨委預(yù)審；（3）預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，黨委發(fā)放《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》；（4）對(duì)擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行公示（不少于7天）；（5）支部或入黨介紹人指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》，并認(rèn)真填寫(xiě)自己的意見(jiàn)，并在接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)上負(fù)責(zé)地介紹發(fā)展對(duì)象的情況；（6）支部召開(kāi)黨員大會(huì)討論接收預(yù)備黨員，有表決權(quán)的正式黨員實(shí)到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)才能召開(kāi)支部大會(huì)；贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)決議；（7）采用無(wú)記名方式投票，需有接收預(yù)備黨員表決票；討論兩個(gè)及以上發(fā)展對(duì)象入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決；（8）將支部大會(huì)決議寫(xiě)入《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》，連同入黨申請(qǐng)書(shū)、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等，報(bào)上級(jí)黨委審批，審批通過(guò)后，在支部大會(huì)進(jìn)行宣布。

7、預(yù)備黨員考察及轉(zhuǎn)正階段：（1）填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察表》；（2）組織預(yù)備黨員參加入黨宣誓。（3）要求預(yù)備黨員每季度至少交一篇思想?yún)R報(bào)，入黨介紹人（培養(yǎng)人）應(yīng)及時(shí)審閱思想?yún)R報(bào)并簽字，并在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中加強(qiáng)培養(yǎng)教育考察。（4）支部每季度組織對(duì)預(yù)備黨員考察一次，考察情況填入考察登記表中。（5）預(yù)備黨員在預(yù)備期滿(mǎn)前半個(gè)月提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。（6）組織征求黨員和群眾對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的意見(jiàn)，設(shè)黨小組的，黨小組應(yīng)提出意見(jiàn)；支委會(huì)審查，需有相關(guān)記錄。（7）對(duì)擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行公示（不少于7天）。（8）召開(kāi)黨員大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有表決權(quán)的正式黨員實(shí)到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)才能召開(kāi)支部大會(huì)；贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)決議。需有黨員大會(huì)記錄。（9）表決采用無(wú)記名方式投票，需有預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正表決票。討論兩個(gè)及以上預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。（10）上級(jí)黨委審批后，召開(kāi)支部黨員大會(huì)宣布審批結(jié)果。組織建設(shè) 處置不合格黨員

1、對(duì)黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)（民主評(píng)議黨員）中被評(píng)為“差”的黨員，支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的召開(kāi)支部大會(huì)）要結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)照中組發(fā)〔2014〕21號(hào)文中的標(biāo)準(zhǔn)，以及地方黨委制定的標(biāo)準(zhǔn)，客觀準(zhǔn)確認(rèn)定不合格黨員。

2、處置不合格黨員主要有限期改正、勸退和除名三種。

3、黨員沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨組織所分配的工作，有上述三種情況之一的，按自行脫黨予以除名。除名應(yīng)慎重，在除名前黨支部應(yīng)已負(fù)責(zé)任地對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)教育。

4、處置不合格黨員主要程序：

（1）根據(jù)民主評(píng)議黨員結(jié)果，由支委會(huì)對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員作出初步認(rèn)定。

（2）黨支部對(duì)黨員不合格表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查，形成調(diào)查材料，支委會(huì)提出初步處置意見(jiàn)。

（3）黨支部將初步處置意見(jiàn)、調(diào)查核實(shí)材料報(bào)基層黨委預(yù)審。

（4）經(jīng)預(yù)審?fù)夂螅h支部召開(kāi)支部大會(huì)，通過(guò)對(duì)擬處置黨員調(diào)查核實(shí)和預(yù)審情況，討論處置意見(jiàn)并進(jìn)行表決。會(huì)議應(yīng)通知擬處置的不合格黨員參加，聽(tīng)取其申辯，如其拒不參加會(huì)議，應(yīng)做好記錄并保存相關(guān)證據(jù)。

（5）對(duì)作出限期改正處置的，由基層黨委集體研究審批；對(duì)作出勸退、除名處置的，由基層黨委集體研究提出審批意見(jiàn)，報(bào)上一級(jí)黨委組織部門(mén)審查批準(zhǔn)。黨支部接到審批意見(jiàn)后，及時(shí)將處置決定和相關(guān)材料送達(dá)不合格黨員本人并要求簽收，拒不簽收的要做好記錄、保存相關(guān)證據(jù)，處置決定以適當(dāng)方式宣布。

5、對(duì)收到限期改正處置的黨員，黨支部要通過(guò)談心談話(huà)、教育培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫扶等措施促其改正。限期改正期滿(mǎn)，黨支部對(duì)其評(píng)議，根據(jù)情況作出相應(yīng)決議，按程序上報(bào)審批。

6、處置不合格黨員要謹(jǐn)慎細(xì)致、把握好政策，不明確或有疑問(wèn)的要及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示咨詢(xún)，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的記錄和材料收集工作。

組織建設(shè) 統(tǒng)戰(zhàn)僑務(wù)管理

對(duì)本黨支部所轄范圍內(nèi)的民主黨派、歸僑、僑胞、僑眷的人員信息情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。支委要加強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的聯(lián)系，及時(shí)幫助解決其遇到的問(wèn)題，并按照要求開(kāi)展相關(guān)工作。

組織建設(shè) 陣地建設(shè)

1、有條件的黨支部應(yīng)設(shè)置“六有”活動(dòng)陣地（有一間活動(dòng)室、一面黨旗、一套電教設(shè)備、一個(gè)支部信息欄、一個(gè)黨務(wù)公開(kāi)欄、一個(gè)榮譽(yù)展示平臺(tái)）。沒(méi)有條件的黨支部可聯(lián)合其它支部設(shè)置“六有”活動(dòng)陣地。

2、有條件的黨支部可將活動(dòng)陣地升級(jí)為“黨員之家”。

思想建設(shè)

經(jīng)常性思想政治工作

1、黨支部書(shū)記帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)談心談話(huà)制度，每季度定期開(kāi)展員工思想狀況分析，每半年定期向上級(jí)黨委（總支）書(shū)面匯報(bào)一次員工思想狀況。每半年召開(kāi)一次研究思想政治工作問(wèn)題的支委會(huì)。通過(guò)日常觀察、個(gè)別談話(huà)、收集匯報(bào)、側(cè)面調(diào)查、座談?dòng)懻摗?wèn)卷測(cè)評(píng)、家庭走訪(fǎng)、查閱檔案等方式，及時(shí)了解掌握黨員、群眾思想情況，做好思想引導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)。

2、常態(tài)化開(kāi)展“走、傳、談”活動(dòng)，黨支部書(shū)記每月至少與支部的黨員或群眾談心一次，全年必須與每一名黨員至少談心一次，深入了解黨員和群眾的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，特別是加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員的思想教育，協(xié)調(diào)組織落實(shí)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

3、黨支部書(shū)記對(duì)黨員、群眾做到“六必談”：工作變動(dòng)時(shí)必談，受到表彰或處分時(shí)必談，遇到困難或挫折時(shí)必談，出現(xiàn)矛盾和意見(jiàn)分歧時(shí)必談，群眾有不良反映時(shí)必談，退休時(shí)必談。特別是對(duì)先進(jìn)性測(cè)評(píng)結(jié)果較差的黨員以及違紀(jì)黨員，黨組織要安排專(zhuān)人，經(jīng)常與其談心交流，幫助其整改提高。

4、組織開(kāi)展黨員理想信念教育，確保黨員無(wú)信仰宗教，不存在員工加入邪教組織等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題和不穩(wěn)定因素時(shí)，要對(duì)相關(guān)人員關(guān)心重視并及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。

思想建設(shè) 黨員學(xué)習(xí)教育

1、組織黨員每年制定和實(shí)施自學(xué)計(jì)劃。強(qiáng)化交流學(xué)習(xí)，黨支部（黨小組）可結(jié)合主題黨日活動(dòng)安排學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每年開(kāi)展一次述學(xué)評(píng)學(xué)。

2、引導(dǎo)有微信賬號(hào)的黨員訂閱“共產(chǎn)黨員”微信。

3、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，推薦黨員參加上級(jí)黨組織舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員在工作中強(qiáng)化理論和知識(shí)技能的學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。

思想建設(shè)

營(yíng)造黨建文化氛圍

1、積極主動(dòng)宣傳中央的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織的決策部署和制度標(biāo)準(zhǔn)，宣傳主流思想、弘揚(yáng)正能量，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，利用各種宣傳陣地定期展示本支部黨建成果。

2、主動(dòng)挖掘身邊好人好事，選樹(shù)先進(jìn)典型，激勵(lì)黨員、員工在改革發(fā)展中建功立業(yè)，深入推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展，及時(shí)總結(jié)支部好的經(jīng)驗(yàn)做法。23 反腐倡廉建設(shè) 強(qiáng)化紀(jì)檢工作

1、每年至少召開(kāi)2次支委會(huì)或支部大會(huì)，研究落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委工作部署，分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，解決具體問(wèn)題。

2、按規(guī)定向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢部門(mén)報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況、推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況。

3、認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，黨支部書(shū)記每年與本單位黨員、重要崗位人員至少進(jìn)行一次談心談話(huà)，早提醒、早教育，針對(duì)普遍性或突出問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)開(kāi)展，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。可結(jié)合經(jīng)常性思想政治工作（項(xiàng)目20）一并開(kāi)展。

4、加強(qiáng)紀(jì)律教育，根據(jù)不同形勢(shì)、任務(wù)、教育對(duì)象，開(kāi)展常規(guī)紀(jì)律教育和警示教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，支委帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，并確保支部范圍內(nèi)不發(fā)生違反六大紀(jì)律的現(xiàn)象。

作風(fēng)建設(shè) 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

1、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)使用等管理制度，持續(xù)整治“四風(fēng)”問(wèn)題，杜絕支部所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。

2、抓好思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)教育、引導(dǎo)和管控，避免出現(xiàn)黨員干部散布違背黨的理論和路線(xiàn)方針政策的意見(jiàn)、公開(kāi)發(fā)表違背中央決定的言論以及妄議中央的言行的現(xiàn)象；避免出現(xiàn)黨員違反法規(guī)黨紀(jì)或社會(huì)主義道德行為、非法上訪(fǎng)或?qū)挝恍蜗笤斐芍卮笥绊懙默F(xiàn)象；避免出現(xiàn)員工違反法規(guī)（包括在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)）的現(xiàn)象。

3、對(duì)支部范圍內(nèi)存在的作風(fēng)、行風(fēng)方面的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改，有相關(guān)的整改措施并得到群眾的認(rèn)可。

群團(tuán)工作

聯(lián)系群眾及激勵(lì)關(guān)懷幫扶

1、每年組織召開(kāi)一次黨員和職工群眾代表座談會(huì)，充分聽(tīng)取代表的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的工作。有聽(tīng)取黨員、群眾合理化建議情況記錄。

2、對(duì)黨員反映的以及在談心談話(huà)或其他渠道中了解到的黨員、群眾個(gè)人問(wèn)題和困難，有回應(yīng)、有跟蹤、有落實(shí)。

3、積極組織開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，相關(guān)通知、新聞報(bào)道、照片等及時(shí)收集歸檔。

群團(tuán)工作

支持關(guān)心群團(tuán)工作

1、支持和指導(dǎo)黨支部所在部門(mén)、單位的工會(huì)分會(huì)（小組）各項(xiàng)工作開(kāi)展，積極配合職工之家建設(shè)和工會(huì)組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)，定期聽(tīng)取工會(huì)分會(huì)（小組）匯報(bào)。

2、支持和指導(dǎo)黨支部所在部門(mén)、單位的團(tuán)支部（小組）各項(xiàng)工作開(kāi)展，定期聽(tīng)取團(tuán)支部（小組）匯報(bào)。

第五篇：關(guān)于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案

關(guān)于西峰區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦黨支部建設(shè)

標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持抓實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，結(jié)合市直單位實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)市直單位基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)總書(shū)記視察甘肅重要講話(huà)和“八個(gè)著力”重要指示精神，圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化為載體，堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合，建立基層黨組織可遵照?qǐng)?zhí)行、上級(jí)黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，著力提升基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平，全面增強(qiáng)區(qū)直基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為加快建設(shè)美麗西峰提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

1.堅(jiān)持總體要求與分類(lèi)指導(dǎo)相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部署要求，根據(jù)單位特點(diǎn)情況，提出具體標(biāo)準(zhǔn)，使基層黨組織定有標(biāo)尺、干有方向、評(píng)有依據(jù)。2.堅(jiān)持典型引路與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合。既總結(jié)運(yùn)用先進(jìn)基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推介宣傳基層黨組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，供基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒，更要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向意識(shí)，找準(zhǔn)開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱單位、薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)。

3.堅(jiān)持自我提升與上級(jí)支持相結(jié)合。既鼓勵(lì)基層黨組織立足自身實(shí)際，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)，更要牢固樹(shù)立大抓基層黨組織建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)人財(cái)物向基層傾斜，特別要在班子配備、經(jīng)費(fèi)保障、政策激勵(lì)等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達(dá)標(biāo)升級(jí)。

4.堅(jiān)持創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)與推進(jìn)工作相結(jié)合。圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來(lái)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)效，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

5.堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

三、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力強(qiáng)化基層黨組織政治功能，落實(shí)服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍更加充滿(mǎn)活力、場(chǎng)所功能更加務(wù)實(shí)管用、工作載體更加形式多樣、制度機(jī)制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績(jī)更加突出有效的目標(biāo)。

1.推進(jìn)組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。著眼科學(xué)、規(guī)范、務(wù)實(shí)、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)、體制明晰。

2.推進(jìn)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)班子整體功能為著力點(diǎn)，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是基層黨組織書(shū)記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。

3.推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員，注重運(yùn)用信息化手段，強(qiáng)化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊(duì)伍信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。

4.推進(jìn)黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，建立“黨員活動(dòng)日”制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)得到顯著增強(qiáng)。

5.推進(jìn)工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以黨員群眾滿(mǎn)意為著力點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，各項(xiàng)載體抓手務(wù)實(shí)管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。

6.推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以建好用好管好活動(dòng)場(chǎng)所為著力點(diǎn)，推進(jìn)場(chǎng)所規(guī)范建設(shè)，豐富場(chǎng)所服務(wù)功能，做到場(chǎng)所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，硬件配置齊全、場(chǎng)所功能完備，標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿(mǎn)足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾需要。

7.推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。以推動(dòng)基層黨組織工作規(guī)范化為著力點(diǎn)，健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位。

8.推進(jìn)基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化。以保證基層黨建工作正常開(kāi)展為著力點(diǎn)，強(qiáng)化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢(qián)辦事、能辦成事。

四、重點(diǎn)措施

1.抓功能定位。強(qiáng)化政治功能，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，及時(shí)將中央和省、市、區(qū)委決策部署和各項(xiàng)要求落實(shí)到基層，引導(dǎo)黨員群眾不斷深化總書(shū)記系列重要講話(huà)特別是視察甘肅重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和法治教育，深入細(xì)致地做好思想政治工作。落實(shí)服務(wù)功能，打造基層服務(wù)型黨組織，找準(zhǔn)基層黨建工作與中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)黨員亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，確保黨組織活動(dòng)與日常工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、聯(lián)系群眾等緊密結(jié)合，促進(jìn)黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作常態(tài)化，增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)大局、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力。

2.抓組織設(shè)置。規(guī)范設(shè)置，根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，科學(xué)設(shè)立黨支部，合理劃分黨小組。堅(jiān)持黨組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開(kāi)展。優(yōu)化設(shè)置，采取單獨(dú)組建、區(qū)域化組建、行業(yè)化組建等多種方式，探索在重大建設(shè)項(xiàng)目工地、教學(xué)科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、管理服務(wù)窗口建立黨組織。理順黨組織隸屬關(guān)系，健全工委抓主管部門(mén)、主管部門(mén)抓所屬單位黨建工作的管理體制。

3.抓制度建設(shè)。強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，落實(shí)基層黨建工作“三個(gè)清單”，建立定期督導(dǎo)、定期通報(bào)、定期約談制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。強(qiáng)化黨員聯(lián)系群眾制度，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等制度。強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展主題黨日、警示教育等活動(dòng)。規(guī)范黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)使用和管理，確保黨組織日常活動(dòng)正常開(kāi)展。

4.抓骨干隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步充實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位專(zhuān)職黨務(wù)工作者，優(yōu)化兼職黨務(wù)干部的配備。注重加強(qiáng)激勵(lì)關(guān)懷，定期組織開(kāi)展“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、作用發(fā)揮明顯的黨務(wù)工作者，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔重用時(shí)積極推薦。

5.抓黨員管理。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，嚴(yán)把“人選關(guān)”“程序關(guān)”和“考察關(guān)”。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃，抓好培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，開(kāi)展各類(lèi)主題教育培訓(xùn)。強(qiáng)化黨員日常管理，嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系管理等工作。開(kāi)展黨員黨性定期分析和民主評(píng)議制度，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

6.抓黨建考核。細(xì)化考核指標(biāo)，把黨支部抓基層黨建主體責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況作為考核內(nèi)容。推進(jìn)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考，對(duì)黨組織書(shū)記落實(shí)責(zé)任、開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。推進(jìn)黨員干部日常考核評(píng)價(jià)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔時(shí)充分聽(tīng)取黨支部意見(jiàn)，將黨支部意見(jiàn)納入干部考核評(píng)價(jià)當(dāng)中，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。

五、方法步驟

基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按照上級(jí)要求，有力有序有效推進(jìn)，經(jīng)過(guò)努力，使基層黨組織達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。

1.搞好動(dòng)員部署。要結(jié)合自身實(shí)際，深入開(kāi)展調(diào)研，制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)、完成任務(wù)和推進(jìn)措施，深入動(dòng)員部署，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨務(wù)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深化認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、掌握方法。

2.開(kāi)展摸底自查。要對(duì)照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開(kāi)展自查，切實(shí)摸清底數(shù)，逐級(jí)建立臺(tái)賬，并認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)差距，提出針對(duì)性改進(jìn)措施。7月底前，全面完成摸底自查工作，建立基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理臺(tái)賬，并將管理臺(tái)賬上報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)工委。

3.對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)爭(zhēng)。要針對(duì)問(wèn)題，制定整改落實(shí)措施，積極開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)活動(dòng)；自我評(píng)估達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，及時(shí)向上級(jí)黨組織申報(bào)。達(dá)標(biāo)的基層黨組織要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)優(yōu)秀。

4.定期考核驗(yàn)收。黨支部要高度重視考核驗(yàn)收工作，根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，按照基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨組織考評(píng)的步驟開(kāi)展考核檢收工作。黨支部對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)情況進(jìn)行自評(píng)，積極邀請(qǐng)區(qū)直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行考評(píng)，對(duì)經(jīng)考核驗(yàn)收未達(dá)標(biāo)的，列出問(wèn)題清單，采取堅(jiān)決措施進(jìn)行整改落實(shí)，力促盡快達(dá)標(biāo)。

六、組織保障

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書(shū)記要切實(shí)履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的指導(dǎo)，搞好

統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核、目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。

2.接受督查指導(dǎo)。接受區(qū)直機(jī)關(guān)工委的督查指導(dǎo)，配合上級(jí)黨委了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)改進(jìn)。

3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用QQ群、微信等多種信息平臺(tái)，大力宣傳基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義，積極營(yíng)造濃厚氛圍。對(duì)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型及時(shí)進(jìn)行宣傳和上報(bào)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的標(biāo)桿引領(lǐng)作用。

4.注重工作實(shí)效。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，把開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化結(jié)合起來(lái)，與日常工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持統(tǒng)籌安排，確保取得實(shí)效。注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，以制度形式將成熟做法固化下來(lái)、推廣開(kāi)來(lái)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。