第一篇:李東副總經(jīng)理在4月20日集團(tuán)公司安全生產(chǎn)視頻會議上的講話
在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)視頻會議上的講話
李 東
(2018年4月20日)
同志們:
最近一個時期以來,我們很多單位管理有所松懈。煤炭板塊大雁公司和包頭公司這兩起事故非常典型,還有電力板塊神皖能源公司外委施工單位發(fā)生了一起一人死亡事故,居然自己不知道,幾天之后通過醫(yī)院和地方政府的反饋才知道。我們是怎么管理的?怎么監(jiān)督的?今天之所以緊急召開這次電視電話會議,目的就是希望大家都能吸取這些事故教訓(xùn),采取有效措施,扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)被動局面。
一、深入剖析,認(rèn)真反思,切實(shí)吸取事故深刻教訓(xùn) 通過最近幾起事故剖析,充分暴露出存在以下突出問題。
(一)“安全第一”思想落實(shí)嚴(yán)重不到位。類似的皮帶著火事故、采空區(qū)自然發(fā)火事故,集團(tuán)公司以往發(fā)生了多起。每次事故集團(tuán)公司均下發(fā)了通報,就如何防范類似事故發(fā)生均提出了具體要求。但是,包頭公司、大雁公司沒有引起高度重視,沒有吸取其他單位事故教訓(xùn),沒有采取有效措施進(jìn)行超前預(yù)防,思想麻痹、責(zé)任不落實(shí),結(jié)果發(fā)生了不應(yīng)該發(fā)生的事故,差點(diǎn)釀成大禍。大家想想,如果雁南煤礦這24人都被一氧化碳熏倒,會是什么結(jié)果?李家壕選煤廠這起事 故發(fā)生時,下面若有火車通過,又會是什么結(jié)果?這是不幸中的萬幸,值得大家深思。如果對已發(fā)生的事故教訓(xùn)都不能認(rèn)真吸取,何談“安全第一”的思想已落實(shí)到位了。
(二)安全監(jiān)控系統(tǒng)管理嚴(yán)重不到位。安全監(jiān)控系統(tǒng)主要核心功能之一,就是一旦發(fā)現(xiàn)異常能及時發(fā)出報警信息,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的前提是必須做到“系統(tǒng)可靠、監(jiān)控有效”。李家壕選煤廠膠帶機(jī)雖然配備了煙霧、超溫、打滑、過載報警和保護(hù)裝臵,但煙霧、超溫報警裝臵未接入膠帶機(jī)集中控制系統(tǒng),打滑、過載等保護(hù)失效,導(dǎo)致膠帶出現(xiàn)摩擦冒煙時,4套保護(hù)系統(tǒng)均未能及時發(fā)出報警停機(jī)信息。盡管我們在安全監(jiān)控系統(tǒng)上投入了大量資金,但作為擺設(shè),這是不是我們的管理出現(xiàn)了嚴(yán)重問題?雁南煤礦回撤工作面19日18:00左右,現(xiàn)場就出現(xiàn)作業(yè)人員頭疼惡心,說明當(dāng)時作業(yè)現(xiàn)場一氧化碳已嚴(yán)重超限。但是經(jīng)查安全監(jiān)控系統(tǒng),19日22:52工作面回風(fēng)流才有一氧化碳出現(xiàn),且濃度僅為17.6PPM,到20日0:58上升為80PPM,最大為82.5 PPM。按照經(jīng)驗通常一氧化碳濃度超過200PPM、接觸時間2小時以上會出現(xiàn)頭疼、乏力等現(xiàn)象,因此判斷80PPM也不準(zhǔn),現(xiàn)場實(shí)際至少在200PPM以上。說明我們的一氧化碳傳感器安裝位臵有問題、系統(tǒng)有問題、技術(shù)管理也有問題。兩起事故充分暴露出李家壕選煤廠、雁南煤礦的安全監(jiān)控系統(tǒng)猶如“聾子的耳朵—形同虛設(shè)”。我們每年、每季、每月都進(jìn)行安全檢查,為什么就沒查出這些問題?我們的礦(廠)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)保安部門、安監(jiān)部 門、技術(shù)人員的各層級安全生產(chǎn)責(zé)任制是如何落實(shí)的?責(zé)任沒有落實(shí)又是如何檢查考核、追究問責(zé)的?所以要引起全集團(tuán)的警覺。如果安全監(jiān)控系統(tǒng)形同虛設(shè),保護(hù)裝臵當(dāng)作擺設(shè),如何能做到“系統(tǒng)可靠、監(jiān)控有效”,又何談安全生產(chǎn)責(zé)任已落實(shí)到位?又怎么打造具有全球競爭力的世界一流綜合能源集團(tuán)?
(三)火災(zāi)風(fēng)險管控嚴(yán)重不到位。煤礦作為全集團(tuán)最大的高風(fēng)險企業(yè),可以說風(fēng)險無處不在、無時不在,伴隨著建設(shè)生產(chǎn)全過程。但是風(fēng)險并不可怕,只要我們能辨識出來,能管控到位,一切風(fēng)險都是可以控制的。所以我們提出了“煤礦可以做到不死人,一氧化碳和瓦斯超限就是事故”的管理理念。“煤礦可以做到不死人”這是從戰(zhàn)略上藐視,“一氧化碳和瓦斯超限就是事故”這是從戰(zhàn)術(shù)上要重視。如果我們戰(zhàn)略上藐視,戰(zhàn)術(shù)也藐視,怎么能保證安全生產(chǎn)?從客觀上分析,煤礦生產(chǎn)過程中過斷層有淋水是每個礦都會遇到的“常事”。怎么會出現(xiàn)潰倉呢?說明李家壕煤礦并沒有針對這些風(fēng)險,超前采取有效措施進(jìn)行管控,最終因煤水混合物潰倉導(dǎo)致膠帶機(jī)被壓死、膠帶打滑摩擦起火。試想,如果這些環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險有一處被控制住了,這起事故是完全可以避免的。當(dāng)前,一些礦井受客觀條件和設(shè)備等制約限制,必然造成工作面回撤安裝時間相對較長,同時也必然帶來采空區(qū)存在自然發(fā)火的潛在風(fēng)險。但是,雁南煤礦也沒有針對這一風(fēng)險采取有效措施,超前進(jìn)行預(yù)控,最終造成采空區(qū)自然發(fā)火,現(xiàn)場有24名作業(yè)人員不同程度出現(xiàn)一氧化碳中毒跡象,差點(diǎn)釀成大事故。如果工作面一回撤就出現(xiàn)采空區(qū)著火,那么我們的煤礦如何保證正常生產(chǎn)。關(guān)于皮帶摩擦冒煙起火、采空區(qū)自然發(fā)火事故,近幾年烏海、神寧等公司也曾發(fā)生多起,充分說明一些單位在火災(zāi)風(fēng)險管控上存在諸多盲區(qū)、死角和漏洞。如果火災(zāi)等重大風(fēng)險不能得到有效防治,何談對重特大事故的防范做到“高枕無憂”了。
(四)應(yīng)急管理工作嚴(yán)重不到位。李家壕選煤廠22:46就發(fā)現(xiàn)皮帶秤顯示無瞬時量,說明當(dāng)時皮帶已被壓死,皮帶已開始打滑甚至冒煙起火,但是23:03(事發(fā)后17分鐘)才召請消防隊,23:50(事發(fā)后1小時零4分鐘)消防隊才到達(dá)現(xiàn)場,喪失了火災(zāi)初期的最佳滅火時機(jī),造成了事故的擴(kuò)大,幸好下面沒有火車。雁南煤礦07回撤工作面19日11:30-11:50,就發(fā)現(xiàn)15號支架CO濃度由20PPM上升到80PPM,且有持續(xù)上升現(xiàn)象,說明采空區(qū)已有發(fā)火征兆。但是既不組織人員撤離,也不分析原因、不采取有效處理措施,而是安排人員繼續(xù)作業(yè),事故現(xiàn)場應(yīng)急處臵存在嚴(yán)重問題。另外,兩起事故均存在嚴(yán)重遲報現(xiàn)象。雁南煤礦4月19日18時出現(xiàn)人員CO中毒情況,20:30左右才向大雁公司匯報,大雁公司23:47(事發(fā)后近4小時)才向集團(tuán)生產(chǎn)指揮中心報告。李家壕選煤廠作為事故單位,事發(fā)后沒有按規(guī)定及時向集團(tuán)匯報,集團(tuán)生產(chǎn)指揮中心通過包神鐵路公司才知道發(fā)生了事故。關(guān)于事故上報時間,集團(tuán)公司已作出明確規(guī)定,但是雁 南煤礦、李家壕選煤廠視集團(tuán)規(guī)定為“兒戲”。如果事故現(xiàn)場處臵不當(dāng)、救援不及時、遲報瞞報事故,又何談應(yīng)急管理工作到位了。
二、舉一反三,查漏補(bǔ)缺,切實(shí)抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作 所有單位一定要從這三起事故,包括電力板塊神皖能源公司外委施工單位死亡事故中吸取教訓(xùn),舉一反三,查漏補(bǔ)缺,采取更加有效舉措,切實(shí)抓好全集團(tuán)安全生產(chǎn)工作。
(一)轉(zhuǎn)變作風(fēng),壓實(shí)責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和主動性。當(dāng)前,正逢集團(tuán)公司重組整合的關(guān)鍵時期和特殊時期,安全生產(chǎn)工作的好壞關(guān)乎集團(tuán)重組整合大局。各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要更加充分認(rèn)識到抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重要性和特殊性,務(wù)必時刻牢記發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條紅線,認(rèn)真貫徹落實(shí)好保平董事長關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列批示指示精神,切實(shí)把抓好安全生產(chǎn)工作,作為我們對黨的十九大精神學(xué)懂、弄通、做實(shí)的踐行和具體體現(xiàn),作為保證集團(tuán)公司重組整合有序推進(jìn)的前提保障,作為第一責(zé)任、第一政績、第一紀(jì)律。各單位都要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以對黨、對事業(yè)、對職工群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,提高工作的自覺性、主動性。要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,切實(shí)把安全責(zé)任扛在肩上,要把安全工作抓在手上,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、撲下身子,不放松、不懈怠、不麻痹,多深入基層、多深入一線,多掌握實(shí)情、多解決問題,要不留盲區(qū)、不留死 角、不留漏洞、不留遺憾,切實(shí)把安全工作抓實(shí)、抓好、抓出成效來。
(二)突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,舉一反三,認(rèn)真追責(zé)。各單位要根據(jù)自身特點(diǎn)和實(shí)際情況,對存在的隱患問題要超前治理,落實(shí)具體方案措施,切實(shí)做到不安全不生產(chǎn),堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。大雁公司是怎么做的?隱患已經(jīng)轉(zhuǎn)變成明患了,還要反風(fēng)接著干,這是典型的違章指揮,對有這種想法的人提出嚴(yán)肅批評。越是領(lǐng)導(dǎo),違章指揮帶來的危害越大。包頭公司更是奇葩,各種安全保護(hù)裝臵都有,但就是沒有接入系統(tǒng),這是誰決定的?平時又是誰檢查的?若是崗位工失職,就清理出我們國家能源集團(tuán)的隊伍。大雁公司要本著“先滅火、后回撤”的原則,迅速組織研究具體措施,確保雁南礦07工作面火區(qū)徹底熄滅、具備安全生產(chǎn)條件后,方可恢復(fù)回撤工作,絕不能冒險蠻干。包頭公司、大雁公司要從監(jiān)測設(shè)備設(shè)計、布臵、制度、技術(shù)到管理進(jìn)行多方位的責(zé)任追究。對于玩忽職守者,不管是誰,絕不姑息。君子愛人以德,小人才會姑息。所有按規(guī)定應(yīng)使用阻燃皮帶、阻燃電纜的地方,必須使用阻燃皮帶和電纜;目前仍使用非阻燃的,必須立即制定計劃,限期更換,在此之前必須制定有效的監(jiān)控措施,確保萬無一失。各業(yè)務(wù)板塊要會同安全監(jiān)察局一起研究,對易發(fā)火災(zāi)的地方和設(shè)備一律更新為阻燃皮帶和阻燃電纜,上升一個等級要求來保證我們的安全。
(三)完善系統(tǒng),加強(qiáng)管理,切實(shí)發(fā)揮好安全監(jiān)控系統(tǒng) 應(yīng)有作用。各板塊、各單位都必須按照裝備是否齊全、功能是否靈敏、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、斷電是否可靠、維護(hù)是否到位、處臵是否有預(yù)案,對安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行一次全面會診,一旦發(fā)現(xiàn)問題,能整改的立即整改,該升級改造的必須限期完善。“系統(tǒng)可靠、監(jiān)控有效”是最基本要求,上系統(tǒng)不能存在“眼瞎耳聾”的現(xiàn)象,必須做到心明眼亮、耳聰目明。所有單位必須切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)控系統(tǒng)在安全生產(chǎn)中的預(yù)警預(yù)報和保護(hù)等保證設(shè)備設(shè)施、人員安全的重要作用。各單位月底前將會診結(jié)果報板塊主管部門和安全監(jiān)察局。
(四)夯實(shí)基礎(chǔ),超前預(yù)控,切實(shí)提升安全基礎(chǔ)管理水平。各單位要從區(qū)域、設(shè)備、流程三個維度,按照辨識、評估、管控、監(jiān)測、預(yù)警的步驟,抓好全業(yè)務(wù)范圍、全工作流程、全作業(yè)過程中的風(fēng)險預(yù)控工作,切實(shí)做到將風(fēng)險管控挺在隱患前面,將隱患管控挺在事故前面。要全面抓好崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的完善落地,加大現(xiàn)場執(zhí)行情況監(jiān)督考核,強(qiáng)化“三違”人員查治教育,堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè),特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部。要深入推進(jìn)班組建設(shè),推行“六西格瑪”質(zhì)量管理理念,提高工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。要認(rèn)真貫徹落實(shí)好集團(tuán)班組建設(shè)現(xiàn)場會精神,抓好基層、基礎(chǔ)、基本工作。要切實(shí)通過抓黨建,強(qiáng)化班組思想政治工作;抓文化,培養(yǎng)班組價值理念和行為準(zhǔn)則;抓基礎(chǔ),建立班組建設(shè)長效機(jī)制;抓培訓(xùn),加強(qiáng)職工隊伍建設(shè);抓關(guān)鍵,培育優(yōu)秀班組長及骨干隊伍;抓典型,全面提升班組建設(shè)水平。同時,要抓好應(yīng) 急管理工作,加強(qiáng)日常培訓(xùn)和演練,提高現(xiàn)場應(yīng)急處臵能力。要嚴(yán)格落實(shí)事故上報制度,嚴(yán)禁瞞報、遲報、謊報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅追究公司、礦(廠)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
同志們,安全生產(chǎn),重如泰山。我們一定要牢記責(zé)任,不辱使命,把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,把力量凝聚到抓好各項措施的落實(shí)上來,為集團(tuán)公司重組整合提供可靠的安全生產(chǎn)環(huán)境!
謝謝大家,拜托大家!
第二篇:在集團(tuán)公司月度安全生產(chǎn)調(diào)度視頻會議上的講話333
在集團(tuán)公司月度安全生產(chǎn)調(diào)度視頻會議上的講話
高建軍
(2015年2月28日)
同志們:
2月份,各單位圍繞集團(tuán)公司安全工作部署,深入開展“平安一季度”活動,狠抓現(xiàn)場安全管控,不間斷開展安全檢查和隱患排查治理,強(qiáng)化應(yīng)急值守,確保了春節(jié)期間的安全穩(wěn)定。但仍發(fā)生了2起生產(chǎn)安全事故,安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻。一起是,2月1日,鄂爾多斯能源化工公司凈化車間LNG冷劑壓縮機(jī)廠房閃爆事故,造成1人輕傷,廠房損壞;另一起是,2月11日,一建公司機(jī)電安裝處承建的陜西彬長孟村礦業(yè)公司回風(fēng)立井井筒安裝永久裝備期間,在安裝井筒卡管梁時,氣割擴(kuò)孔過程中引燃梯子間玻璃鋼護(hù)板,在滅火過程中,1人墜入井下死亡。
這2起事故集團(tuán)公司已經(jīng)下發(fā)了通報,事故原因正在調(diào)查之中,經(jīng)初步調(diào)查分析,這2起事故都是由于員工的非標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)導(dǎo)致的不安全行為造成的,是典型的“三違”事故。事故的發(fā)生也再次給我們敲響了警鐘,暴露出我們的安全基礎(chǔ)工作仍不扎實(shí),人的行為非標(biāo)準(zhǔn)化問題還很突出,防范事故的能力依然不足;也說明了安全工作任重道遠(yuǎn),容不得絲 1 毫馬虎和半點(diǎn)松懈,必須嚴(yán)防死守、緊盯不放。各級企業(yè)、各個層面都要認(rèn)真吸取這兩起事故教訓(xùn),突出解決好人的非標(biāo)準(zhǔn)化行為的問題。
同志們,此次會議,既是月度生產(chǎn)、安全工作的布置會,也是“警示三月行”活動的動員會議,受集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)委托,下面我就今年“警示三月行”活動作一安排,并就近期安全工作講幾點(diǎn)意見。
一、“警示三月行”活動安排
“警示三月行”活動已連續(xù)開展了第5個年頭,目的就是要讓我們牢記2010年3月份集團(tuán)公司接連發(fā)生了3起大事故,造成近百人傷亡的慘痛教訓(xùn);警示我們要時刻保持如履薄冰、如臨深淵的憂患意識,敬畏生命、敬畏紅線;要求我們必須以對職工生命負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對自身負(fù)責(zé)的態(tài)度,抓好安全工作。自2011年活動開展以來,為確?!皟蓵逼陂g的安全穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)良好開局起到了積極作用。
今年集團(tuán)公司高度重視,成立了以王安董事長和李延江總經(jīng)理、黨委書記為組長的“警示三月行”活動領(lǐng)導(dǎo)組?;顒拥奈募延诖汗?jié)前下發(fā),本次活動的主題依然為“銘記教訓(xùn)、防范事故”;活動時間從3月1日起,至3月31日結(jié)束;活動的目的有三個:一是要達(dá)到增強(qiáng)全員安全意識,營造安全濃厚氛圍的目的;二是要達(dá)到規(guī)范人的作業(yè)行為,減少“三違”現(xiàn) 象的目的;三是要達(dá)到超前預(yù)控風(fēng)險,及時消除隱患,堅決確?!皟蓵逼陂g安全穩(wěn)定的目的。
今年警示三月行”要重點(diǎn)開展四項活動。
一是開展安全警示教育活動。煤礦(廠、處)要認(rèn)真剖析典型事故和身邊事故案例,分析原因、總結(jié)教訓(xùn),要成立宣講小組,深入?yún)^(qū)隊、班組,結(jié)合事故案例,給員工上一堂警示教育課;區(qū)隊、車間、班組要以班前會或集中學(xué)習(xí)等形式,觀看警示教育片,使大家真正認(rèn)識到事故的危害,真正把事故教訓(xùn),轉(zhuǎn)化為干部職工做好安全工作的自覺行動。
二是開展安全責(zé)任宣貫活動。各單位要對照新《安全生產(chǎn)法》,結(jié)合本單位實(shí)際,全面梳理、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)任無縫隙、職責(zé)清晰、權(quán)責(zé)明確,并開展一次全員崗位安全責(zé)任制學(xué)習(xí)宣貫活動,人人認(rèn)知自身的安全責(zé)任、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎罰措施。
三是開展反“三違”教育與整治活動。違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律,這些都?xì)w屬于人的不安全行為,集團(tuán)公司今年將以控制人的不安全行為為重點(diǎn),通過正面規(guī)范引導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)保安技能和重拳打擊“三違”行為,推動遵章守紀(jì)、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,有效防范事故。一是各單位要召開一次安全辦公會,專題研究剖析 “三違”行為發(fā)生的深層次原因,從決策層、管理層、操作層分級制定整改措施,從源頭上減少“三違”行為的發(fā)生。二是分工種、分崗位組織員工 學(xué)習(xí)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使一線員工明晰工作流程、熟悉操作內(nèi)容、清楚事故風(fēng)險、掌握應(yīng)急處置程序,規(guī)范員工作業(yè)行為。三是以班組為單位,發(fā)動職工談自己行為標(biāo)準(zhǔn)和對“三違”危害的認(rèn)識,列舉身邊的“三違”現(xiàn)象,并集中開展一次“三違”整治活動。
四是開展 “兩會”期間安全巡檢活動。3月3日起到中旬是一年一度的全國“兩會”,“兩會”期間是政治敏感時期也是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時段。各基建、生產(chǎn)企業(yè)要由企業(yè)負(fù)責(zé)人帶隊進(jìn)行全面安全大檢查。要重點(diǎn)突出四項內(nèi)容,一是“警示三月行”活動開展情況及“兩會”期間安全保障措施制定及落實(shí)情況;二是現(xiàn)場安全管理、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控管理及火工品管理等情況;三是各級負(fù)責(zé)人在崗值班(礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、區(qū)隊長現(xiàn)場跟班和特種作業(yè)人員持證上崗)制度執(zhí)行情況;四是“三違”行為的整治情況。
集團(tuán)公司將成立督查組對主要生產(chǎn)企業(yè)“警示三月行”活動開展情況、“兩會”期間安全保障措施落實(shí)情況以及現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。
本次活動內(nèi)容豐富,各單位要統(tǒng)籌安排,堅持高目標(biāo)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn),精心組織,扎實(shí)開展,不折不扣地完成各項目標(biāo)任務(wù)。
二、近期安全幾項重點(diǎn)工作
隨著國家依法治國、依法治安的強(qiáng)力推進(jìn),最近國家局 相繼出臺了《2015年煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《2015年?;泛蜔熁ū癜踩O(jiān)管工作要點(diǎn)》,正在組織修訂《煤礦安全規(guī)程》等,特別是對中央企業(yè)的安全監(jiān)管工作正在以嚴(yán)于地方的要求逐步加大監(jiān)管和問責(zé)力度,對此我們要有清醒認(rèn)識,繃緊安全生產(chǎn)這根弦,在思想上更加重視安全,在工作上更加扎實(shí)地落實(shí)安全措施,堅決杜絕較大及以上事故,推動集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
一要切實(shí)強(qiáng)化復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的安全管控。截至2月27日,有12個煤礦、66個礦建項目尚未復(fù)產(chǎn)復(fù)工,這些煤礦、項目將于3月份陸續(xù)恢復(fù),相關(guān)企業(yè)要切實(shí)做好停產(chǎn)停工和復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的安全工作,要制定周密的工作方案和安全保障措施,復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,必須經(jīng)組織驗收合格并報上級單位批準(zhǔn)同意后方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工。中煤建設(shè)集團(tuán)及所屬一建公司、五建公司要高度關(guān)注18個高瓦斯項目的復(fù)工驗收情況,制定明確的復(fù)工程序和驗收標(biāo)準(zhǔn),復(fù)工前要對現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查,做到“誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。
二要堅決克服消極懈怠思想。前兩個月,市場繼續(xù)走低,生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴(yán)峻,各生產(chǎn)企業(yè)對所屬礦、廠的生產(chǎn)經(jīng)營考核結(jié)果肯定不理想,與其掛鉤的職工收入必然受到影響,特別是一些經(jīng)常停產(chǎn)的單位,一線職工收入下降明顯,容易出現(xiàn)大的思想波動、負(fù)面情緒和消極的狀態(tài),埋下事故隱患。當(dāng)前人的因素是安全最大的隱患,各級負(fù)責(zé)人必須要 引起高度重視,積極做好廣大職工的安全思想教育,突出規(guī)程、措施及崗位安全“紅線”學(xué)習(xí),開展崗前提醒、警示,做好安全不放心人的排查、幫教工作,嚴(yán)禁酒后上崗和疲勞作業(yè),對有章不循、違章操作、違反紀(jì)律的人和事,要嚴(yán)肅處理,確保職工思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定。
三要高度關(guān)注礦建和煤化工板塊的安全工作。礦建和煤化工板塊是集團(tuán)公司安全管控的重中之重,特別是2月份各發(fā)生了1起事故,教訓(xùn)極為深刻。下面,我著重就這兩個板塊的安全工作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾個方面。
關(guān)于礦建板塊。我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三個方面:一要高度關(guān)注重點(diǎn)項目的安全管控,包括水患嚴(yán)重的項目、揭老空的項目、高瓦斯項目、深立井項目、凍結(jié)項目及地鐵項目、國外項目和邊遠(yuǎn)項目的安全管控,中煤建設(shè)集團(tuán)必須在精力投入、安全管控和檢查考核上予以重點(diǎn)關(guān)注。二要嚴(yán)格把住作業(yè)程序關(guān)。要堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè),不論立井、斜井或巷道施工,均應(yīng)推行正規(guī)循環(huán)作業(yè),決不能盲目搶進(jìn)度、創(chuàng)水平、趕工期,不能違背客觀規(guī)律隨意改變施工方案和措施。要重點(diǎn)加強(qiáng)礦建施工特殊時期,關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工序的安全控制,包括立井滑膜、臨時改絞、平巷老空區(qū)、凍結(jié)氨泄漏、高瓦斯工程揭煤、立井通風(fēng)、懸吊系統(tǒng)、探放水等。三要緊緊抓住項目部這個關(guān)鍵。項目部是施工企業(yè)安全和效益的中心,也是一切工作的落腳點(diǎn),所制定的措施、規(guī)定等必須以項目部為中 心,抓住了項目部就抓住了根本。集團(tuán)公司正在研究制定加強(qiáng)礦建項目部安全管控的意見,擬于3月底下發(fā),各單位要認(rèn)真執(zhí)行。
關(guān)于煤化工板塊。26日,我參加了國家安全監(jiān)管總局組織召開的全國危險化學(xué)品和煙花爆竹安全監(jiān)管工作視頻會議,從會議通報的情況看,2014年煤化工安全事故增多,共發(fā)生事故27起,死亡34人。結(jié)合會議精神和鄂能化的事故,我對煤化工企業(yè)提幾點(diǎn)要求:一是要完善安全管理制度,特別是新企業(yè),對制度不健全的、與企業(yè)實(shí)際脫節(jié)的要抓緊梳理完善,做到凡事有章可依、有章可循。二是大力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作遠(yuǎn)非一日之功,需要腳踏實(shí)地、一步一個腳印的上臺階。三是加強(qiáng)全安全儀表系統(tǒng)管理,包括安全聯(lián)鎖系統(tǒng)、緊急停車系統(tǒng)和有毒有害、可燃?xì)怏w及火災(zāi)檢測保護(hù)系統(tǒng)等,對于有效防范煤化工事故至關(guān)重要。四是要開展無泄漏工廠管理,集團(tuán)公司已完成無泄漏工廠標(biāo)準(zhǔn)的編制工作,正在征求意見,擬于近期下發(fā),請各單位高度重視,結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),并做好宣貫實(shí)施工作。五是要加強(qiáng)作業(yè)安全管理,規(guī)范各項危險作業(yè)的審批程序,嚴(yán)格審批內(nèi)容和流程。實(shí)施危險作業(yè)前,要進(jìn)行風(fēng)險分析、確認(rèn)安全條件。安監(jiān)部門要從措施編制、審批、現(xiàn)場執(zhí)行進(jìn)行全過程監(jiān)督。
四要及時學(xué)習(xí)貫徹上級的重要指示。在26日會議上,國 家安全監(jiān)管總局領(lǐng)導(dǎo)要求企業(yè)要及時學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹國家的法律、規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、文件。這里我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn),一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少要訪問一次國家安全監(jiān)管總局和地方安全監(jiān)管部門的網(wǎng)站,及時學(xué)習(xí)、傳達(dá)、領(lǐng)會相關(guān)制度、文件精神,并結(jié)合實(shí)際,做好貫徹落實(shí)工作;各級安全監(jiān)管部門要明確專人每天訪問、收集、整理總局及地方安監(jiān)部門網(wǎng)站的最新信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
五是強(qiáng)調(diào)一下環(huán)保工作。安全是紅線,環(huán)保也是紅線,同樣都出不起事故。特別是今年實(shí)施的新《環(huán)境保護(hù)法》,大大提高了環(huán)保違法成本,對集團(tuán)公司五大主業(yè)均有不同程度的影響,尤其是煤化工、電力企業(yè)環(huán)保壓力驟增。目前集團(tuán)公司重點(diǎn)管控環(huán)保風(fēng)險有33項,其中手續(xù)類17項,排放類16項,對此我們應(yīng)該有清醒的認(rèn)識,并有相應(yīng)的措施和對策,確保不發(fā)生較大影響的環(huán)保事件。年初集團(tuán)公司印發(fā)了2015年節(jié)能環(huán)保工作要點(diǎn),各單位要結(jié)合實(shí)際,做好貫徹落實(shí)工作。近期,集團(tuán)公司將組織對2014節(jié)能環(huán)保工作進(jìn)行考核,各單位要按照有關(guān)規(guī)定做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
謝謝大家。
第三篇:在安全生產(chǎn)視頻會議上的講話
在安全生產(chǎn)視頻會上的講話
剛才,生產(chǎn)安全部對2017年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,對2018年的安全生產(chǎn)工作做了安排部署,請結(jié)合各自實(shí)際予以認(rèn)真貫徹和落實(shí)。圍繞抓好公司系統(tǒng)2018年安全生產(chǎn)工作,下面我再補(bǔ)充講兩點(diǎn)意見,供大家參考。
一、必須要重視和善于從2017年的安全生產(chǎn)工作中學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)一切工作進(jìn)步的前提,當(dāng)然,也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作進(jìn)步的前提。為了搞好安全生產(chǎn),為了讓我們的安全生產(chǎn)少走一些彎路,為了讓我們的安全生產(chǎn)進(jìn)步得更快一點(diǎn),我們必須要更加重視、善于拿起學(xué)習(xí)的武器。我們要學(xué)習(xí)的東西很多,其中,最重要的學(xué)習(xí)之一,就是向歷史學(xué)習(xí),從過往相似的歷史事件中吸取寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。剛剛過去的2017年,就是一段信息豐富、跌宕起伏、鮮活生動的歷史,我們親自見證和經(jīng)歷了它、也親手書寫和創(chuàng)造了它。站在新舊交替、承前啟后的關(guān)鍵之際,從安全生產(chǎn)的角度,對2017年這一段記憶猶新的歷史進(jìn)行回望和反思,無疑可以幫助我們從中獲取智慧和啟迪、增強(qiáng)前行的勇氣和底氣。
在剛剛過去的2017年里,面對發(fā)電利用小時大幅下滑,機(jī)組負(fù)荷率低、頻繁啟停,網(wǎng)絡(luò)制約嚴(yán)重,發(fā)電、基建、檢修、技改任務(wù)十分繁重等一系列嚴(yán)峻考驗,通過公司系統(tǒng)上下萬
眾一心、眾志成城的努力拼搏,我們較好地完成了公司系統(tǒng)全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),保持了公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)基本平穩(wěn)的局面。這份來之不易的、凝聚著公司系統(tǒng)廣大干部員工智慧、心血和汗水的成績和殊榮,值得我們公司系統(tǒng)每一位員工為之欣慰、自豪和驕傲。
但是,我們必須始終清醒地看到,我們的工作還是有缺陷的,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是無可挑剔、無懈可擊。反映到安全生產(chǎn)上,突出地表現(xiàn)為:機(jī)組非計劃停運(yùn)次數(shù)還比較多,“三違”現(xiàn)象杜而不絕,環(huán)保超排時有發(fā)生,一些工作質(zhì)量不高,一些工作組織不力,一些低級錯誤一再發(fā)生,特別是,一些不安全事件雖然僥幸未造成嚴(yán)重后果但回想起來至今仍令人心驚肉跳、寢食難安。安全生產(chǎn)上這些情況和問題的存在表明:我們安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)還不是很牢固,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到本質(zhì)安全的地步,我們對搞好安全生產(chǎn)的底氣還不是很足,我們在安全生產(chǎn)中還有不少靠運(yùn)氣的因素和情況,我們在安全生產(chǎn)上還遠(yuǎn)沒有從必然王國走進(jìn)自由王國。
從過去一年、也包括多年來正反兩個方面的經(jīng)驗教訓(xùn)來看,為了實(shí)現(xiàn)公司系統(tǒng)在安全生產(chǎn)方面更加迅速而重大的進(jìn)步,我們必須要著力強(qiáng)化以下重點(diǎn)方面和重點(diǎn)環(huán)節(jié)(八個關(guān)鍵詞):
——本質(zhì)安全:本質(zhì)安全一定是、一直是我們要去全力實(shí)現(xiàn)的安全生產(chǎn)工作重大目標(biāo),也一定是、一直是我們要去全力實(shí)踐的安全生產(chǎn)工作重要理念、思維和方法。我們一定要讓本質(zhì)安全的目標(biāo)、理念、思維、方法深入人心,使之成為安全生產(chǎn)上人人、時時、事事、處處的一種根本遵循,一種自覺和習(xí)慣、一種潛意識和條件反射,一種文化。
——以人為本:人是生產(chǎn)過程中最積極、最活躍、最具創(chuàng)造性的因素,也是生產(chǎn)過程中最脆弱、最容易受到傷害、最需要受到保護(hù)的因素,還是生產(chǎn)過程中最易變化、最難改變、最需要受控的因素,這就決定了安全生產(chǎn)工作必須要堅持以人為本,一切為了人、一切圍繞人、一切依靠人、一切以保證人的安全與健康為第一責(zé)任。從以人為本出發(fā),我們要把“四不傷害”作為神圣的天職、崇高的職業(yè)道德。
——問題導(dǎo)向:我們一定要把及時發(fā)現(xiàn)和充分暴露問題、對問題立即響應(yīng)、追求問題的根本解和從解決問題中學(xué)習(xí),在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題的循環(huán)反復(fù)中實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)水平的螺旋上升,即堅持以問題為導(dǎo)向,作為一種重要的甚至是主導(dǎo)的工作機(jī)制,以此來有效地牽引整個安全生產(chǎn)工作。問題導(dǎo)向有兩個理論基礎(chǔ)啟示我們:一個是破窗理論,即對問題要立即響應(yīng);另一個是冰山理論,即要深挖尚未浮出水面、尚未被認(rèn)識的問題,透過現(xiàn)象看本質(zhì),看清問題背后的問題。
問題導(dǎo)向不是被動地等著問題找上門來,而是要積極主動地發(fā)現(xiàn)和解決問題。
——頂層設(shè)計:頂層設(shè)計的重要性對于一個企業(yè)來說就相當(dāng)于“憲法”對一個國家的重要性,沒有頂層設(shè)計就好比國家沒有憲法,就好比輪船遠(yuǎn)航?jīng)]有航海圖。企業(yè)沒有頂層設(shè)計,就說明沒有戰(zhàn)略和規(guī)劃。頂層設(shè)計,對于一個項目來說就是它的建設(shè)策劃和初步設(shè)計,對于一次機(jī)組檢修來說就是它的《管理手冊》,對于安全生產(chǎn)工作部署來說也就是每年的安全生產(chǎn)1號文件。贏在策劃必須要首先贏在頂層設(shè)計上,我們必須要把足夠的功夫下到頂層設(shè)計上,做足這一方面的功課,這是贏在策劃的要義和重點(diǎn)之所在。
——有效組織:很多不安全事情的發(fā)生,偶然中有必然,個性中有共性,這種必然和共性突出地、集中地表現(xiàn)為工作組織的有效性或者說嚴(yán)密性不夠。為此,我們必須要十分強(qiáng)調(diào)工作的有效組織,務(wù)必使每一項工作都要組織得嚴(yán)絲密縫,從而堅決消除工作組織中的風(fēng)險。
——創(chuàng)新驅(qū)動:安全生產(chǎn)工作的重大目標(biāo)是求穩(wěn),但是我們的安全生產(chǎn)工作的本身卻不能一味求穩(wěn)。在安全生產(chǎn)上一味求穩(wěn),不但不能求得安全生產(chǎn)真正意義上的穩(wěn)定,而且只會使我們安全生產(chǎn)的機(jī)能退化。為了讓我們在安全生產(chǎn)上進(jìn)步
得更快一點(diǎn),我們必須要敢于和善于創(chuàng)新,讓創(chuàng)新成為滋潤我們安全生產(chǎn)的陽光、空氣和雨露,一刻也不能缺少。
——文化引領(lǐng):文化的先進(jìn)性如何是區(qū)分一切先進(jìn)與落后之間的分水嶺。先進(jìn)的企業(yè)必然有先進(jìn)的文化,先進(jìn)的文化也會孕育和催生出先進(jìn)的企業(yè)。為了追求安全生產(chǎn)的先進(jìn)性,我們必須要去追求企業(yè)文化,包括企業(yè)安全文化的先進(jìn)性,用先進(jìn)的文化來引領(lǐng)我們的安全生產(chǎn)工作。
——現(xiàn)場管理:生產(chǎn)活動集中在現(xiàn)場,不安全的現(xiàn)象和事件發(fā)生在現(xiàn)場,矛盾和困難暴露在現(xiàn)場,現(xiàn)場無疑是我們安全生產(chǎn)的主戰(zhàn)場。我們必須要重心下沉、關(guān)口前移,將安全生產(chǎn)工作的焦點(diǎn)對準(zhǔn)現(xiàn)場,把資源和精力集中到現(xiàn)場,把措施和部署落實(shí)到現(xiàn)場,把安全隱患和事故苗頭堅決消滅在現(xiàn)場,把安全生產(chǎn)工作最后一公里的問題徹底解決在現(xiàn)場。
二、必須要重視和做好2018年安全生產(chǎn)工作部署
安全生產(chǎn)上重大的進(jìn)步,或者說驚人的一跳,既需要來源于對歷史的回望和反思,也需要、更需要產(chǎn)生于對未來的展望和謀劃。目前公司系統(tǒng)上下正處在全面謀劃部署2018工作的關(guān)鍵時點(diǎn),希望各單位在精心謀劃部署2018年工作的同時,對本單位2018年的安全生產(chǎn)工作同步或優(yōu)先進(jìn)行精心謀劃部署,并在這種謀劃部署的過程中,切實(shí)把公司1號文
件的精神和上述八個方面的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)消化好、吸收好、結(jié)合好、落實(shí)好。
借此機(jī)會,我對2018年公司1號文做個簡要介紹:
——指導(dǎo)思想
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“以人為本、安全為天”的安全生產(chǎn)理念,牢固確立“本質(zhì)安全”的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和“問題導(dǎo)向”的安全生產(chǎn)工作機(jī)制,以健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為核心,以提高員工素質(zhì)和設(shè)備健康水平、夯實(shí)“三基(基層、基礎(chǔ)、基本)”建設(shè)、加強(qiáng)先進(jìn)文化引領(lǐng)為基礎(chǔ),不斷深化安健環(huán)體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理、隱患排查治理、風(fēng)險預(yù)防預(yù)控和應(yīng)急救援建設(shè),不斷優(yōu)化和規(guī)范各級各類人員的安全生產(chǎn)行為,不斷研究安全生產(chǎn)新情況、解決安全生產(chǎn)新問題,不斷增強(qiáng)反事故斗爭的預(yù)見性和主動性,堅決杜絕發(fā)生各類惡性事故,確保保電保安保穩(wěn)各項任務(wù)的圓滿完成。
——工作目標(biāo)
根本目標(biāo):本質(zhì)安全;
底線目標(biāo):堅決杜絕發(fā)生各類惡性事故;
卓越目標(biāo):安全零事故,機(jī)組零非停,設(shè)備零缺陷,環(huán)保零超排,工作零失誤,操作零差錯。
——工作要求
提出了15個方面的重點(diǎn)工作:包括壓實(shí)安全責(zé)任、創(chuàng)新安全機(jī)制、深化體系建設(shè)、推進(jìn)降非停行動、重視供熱安全、深化隱患治理、完善風(fēng)險預(yù)控、研究新情況、解決新問題、加強(qiáng)外包管理、強(qiáng)化基層管理、深化現(xiàn)場7S管理、保證安全投入、提升安全文化、保障消防和交通安全,等等。
強(qiáng)調(diào)了:(1)兩手硬、兩手抓的工作方法:“既要人本管理、又要科學(xué)管理,既要贏在策劃、又要贏在執(zhí)行,既要源頭控制、又要過程控制”;(2)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”的工作作風(fēng);(3)“縱向到底、橫向到邊”、堅決消除安全生產(chǎn)死角、盲區(qū)的工作原則(包括思想認(rèn)識上和工作行動上的盲區(qū))。
借這個機(jī)會,再講十個成語。這是源遠(yuǎn)流長的中華文化留給我們的寶貴財富,對于我們做好安全生產(chǎn)工作具有經(jīng)久的指導(dǎo)作用,也是永恒的重點(diǎn)。
-居安思危(對應(yīng)憂患意識)
-春風(fēng)化雨(對應(yīng)教育培訓(xùn))
-運(yùn)籌帷幄(對應(yīng)管理策劃)
-未雨綢繆(對應(yīng)風(fēng)險預(yù)控)
-防微杜漸(對應(yīng)隱患治理)
-化險為夷(對應(yīng)應(yīng)急救援)
-吹毛求疵(對應(yīng)監(jiān)督檢查)
-亡羊補(bǔ)牢(對應(yīng)舉一反三)
-創(chuàng)先爭優(yōu)(對應(yīng)獎懲考核)
-潛移默化(對應(yīng)文化引領(lǐng))
這十個成語實(shí)際上也是我們安全生產(chǎn)工作十個標(biāo)準(zhǔn)化的動作,如果都做到位,都成為我們的文化的話,安全生產(chǎn)將會是有保證的。
安全生產(chǎn)工作永遠(yuǎn)在路上。最后,借這個機(jī)會,我代表股份公司由衷地感謝同志們在過去的一年里,在這條路上所付出的辛勤勞動和取得的非凡的業(yè)績。一路上有你同行,一起風(fēng)雨兼程、同舟共濟(jì)、守望相助、共創(chuàng)平安,期待也相信同志們在新的一年里、還是在這條路上會有新的出色的表現(xiàn)、會去創(chuàng)造出新的輝煌!祝同志們身體健康、萬事如意!
第四篇:李東副總經(jīng)理在神華集團(tuán)公司節(jié)能環(huán)保大會上的講話
以變革促發(fā)展 以發(fā)展促轉(zhuǎn)型 推動神華事業(yè)科學(xué)發(fā)展
——在神華集團(tuán)公司節(jié)能環(huán)保工作大會上的講話
(2011年11月29日)
同志們:
今天,我們在這里召開神華集團(tuán)公司節(jié)能環(huán)保工作大會,對于集團(tuán)公司 “十二五”節(jié)能減排工作,我講幾點(diǎn)意見:
一、提高思想認(rèn)識,把握形勢和政策走向,明確目標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
認(rèn)識決定行動,思路決定出路?!笆濉逼陂g,神華集團(tuán)仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,節(jié)能環(huán)保工作既面臨難得的歷史機(jī)遇,也存在不少矛盾和挑戰(zhàn),將是一場攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。因此,我們只有從戰(zhàn)略和全局的高度,認(rèn)識節(jié)能環(huán)保工作的重大意義和面臨的能源與環(huán)境形勢,始終把節(jié)能環(huán)保工作作為我們推動神華集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的硬任務(wù)、轉(zhuǎn)型升級的硬舉措和考核管理的硬指標(biāo),才能作出系統(tǒng)性、長期性和可操作性的工作安排,才能以更高的目標(biāo)、更有效的措施、更扎實(shí)的工作,做好節(jié)能環(huán)保工作。
在國際層面。源自于能源與環(huán)境問題的應(yīng)對氣候變化談判正在演變成經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路、發(fā)展空間和發(fā)展權(quán)力的全球政治博弈。一方面,中國參與全球能源和資源分配的形勢更加嚴(yán)峻,在現(xiàn)行國際政治經(jīng)濟(jì)秩序下,發(fā)達(dá)國家操控了大宗能
在神華內(nèi)部。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程來看,2011年前三季度,集團(tuán)公司營業(yè)收入完成2051億元,利潤總額572億元,預(yù)計2011年完成營業(yè)收入2750億元,利潤735億元,提前兩年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻番的目標(biāo),發(fā)展勢頭良好。
從節(jié)能減排形勢來看,前三季度,供電煤耗全口徑為325克標(biāo)煤/千瓦時,比國內(nèi)平均值低4克標(biāo)煤/千瓦時,廠用電率為6.45%,略高于國內(nèi)火電機(jī)組6.31%的平均水平;產(chǎn)值能耗為1.782噸標(biāo)煤/萬元,比2010年升高3.48%,完成1.774噸標(biāo)煤/萬元的目標(biāo)任務(wù)仍需努力。
據(jù)“十二五”節(jié)能環(huán)保規(guī)劃,到2015年,萬元產(chǎn)值能耗將達(dá)到2.0噸標(biāo)準(zhǔn)煤,增加值水耗達(dá)到23噸/萬元,隨著并購規(guī)模擴(kuò)大和新增產(chǎn)能陸續(xù)投產(chǎn),主要污染物排放總量、能源消費(fèi)總量將顯著增加,產(chǎn)業(yè)發(fā)展與區(qū)域能源、水資源消費(fèi)總量、污染物控制總量之間的矛盾將日益凸顯。
神華集團(tuán)煤炭、煤化工產(chǎn)業(yè)主要集中在內(nèi)蒙、陜西和寧夏等西北地區(qū),上述地區(qū)生態(tài)環(huán)境脆弱,水資源匱乏,環(huán)境容量有限;電力產(chǎn)業(yè)主要集中在京津冀、長三角、珠三角及西北等地區(qū),大多面臨煤炭消費(fèi)總量控制和嚴(yán)格的大氣污染物排放限制。神東、神寧、國華電力等骨干企業(yè)節(jié)能減排成本明顯增加,投入產(chǎn)出邊際效益呈遞減趨勢。以汝箕溝火區(qū)、古拉本火區(qū)、烏達(dá)火區(qū)和鄂爾多斯火區(qū)為代表的危險火區(qū)依然存在,這也是集團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)最大的污染和排放,是我們目前亟待解決的節(jié)能減排任務(wù)。
很明顯,“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)并不輕松,我們
源的有效配置,以最小的能源資源的消耗和最小的污染獲取最大的發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)社會的繁榮,才是我們的奮斗目標(biāo)。所以說,經(jīng)濟(jì)效益“加法”是增長,節(jié)約“減法”同樣也是增長,這種節(jié)約發(fā)展是一種追求效益最大化的新的發(fā)展道路,是節(jié)約和繁榮發(fā)展都能實(shí)現(xiàn)的方法途徑,是充分體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展理念。
(二)儉與自然環(huán)境的關(guān)系。和諧社會的一個重要內(nèi)容,就是人與自然的和諧。那什么是人與自然的和諧呢?就是指人類在向大自然獲取自身財富的過程中,以尊重自然的內(nèi)在規(guī)律為基礎(chǔ),合理地和有序地利用自然,從而實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧共處。改革開放以來,我國取得了巨大的成就,但是這種增長和發(fā)展伴隨著人與自然在某種程度上的不和諧,危及自然,其主要特征就是資源的高消耗、環(huán)境的高污染。在人與自然的關(guān)系上,我們實(shí)際上面臨著一個雙贏的選擇問題。也就是說,一方面,人類為了生存和發(fā)展,必然要向自然獲取物質(zhì)財富,另一方面,人類在向自然獲取物質(zhì)財富中,不能損害甚至破壞自然,但是在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動中,似乎人與自然的這種雙贏往往不容易實(shí)現(xiàn)最佳整合。所以,我們只有樹立新的資源觀,正確處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,大力推動技術(shù)創(chuàng)新,抓好二次資源的循環(huán)利用和工業(yè)“三廢”的綜合利用,緩解資源供需矛盾,減少工業(yè)污染排放,推動整個社會走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,才能促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。
(三)儉與生活品質(zhì)的關(guān)系??茖W(xué)消費(fèi)是貫徹科學(xué)發(fā)展
又快發(fā)展是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的消費(fèi)滯后的現(xiàn)象,迫切需要擴(kuò)大消費(fèi),倡導(dǎo)適度消費(fèi)。按照馬克思主義基本原理,生產(chǎn)是整個經(jīng)濟(jì)活動的起點(diǎn)和居于支配地位的要素,他決定消費(fèi),而消費(fèi)增長又產(chǎn)生新的社會需求,開拓市場,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,在這個意義上看,消費(fèi)又決定生產(chǎn)。大家都知道,支撐經(jīng)濟(jì)增長的三大要素是最終消費(fèi)、總投資和凈出口。在當(dāng)前拉動經(jīng)濟(jì)增長的“三駕馬車”中,我國過分依賴投資和出口,國內(nèi)消費(fèi)顯得相對不足,最終消費(fèi)占GDP的比重從上世紀(jì)80年代超過的62%下降到去年的41.8%,比世界的平均水平低約十個百分點(diǎn)。消費(fèi)是生產(chǎn)的目的,沒有消費(fèi),生產(chǎn)不可持續(xù)。不顧生產(chǎn)能力而過度消費(fèi)是不對的,生產(chǎn)條件允許而限制消費(fèi),也是不對的。科學(xué)的消費(fèi)觀是首先符合中國人民的身心健康和自由全面發(fā)展的要求,推動中國社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,促進(jìn)中華民族與自然的和諧發(fā)展。所以,在目前消費(fèi)滯后的情況下,適當(dāng)提高消費(fèi)率,既可以減緩相對儲蓄過剩,又可以提高人民生活水平和質(zhì)量,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。
三、堅持科學(xué)發(fā)展理念,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)管理,有效提高節(jié)能減排質(zhì)量水平。
發(fā)展必須節(jié)約,節(jié)約才能發(fā)展。《“十二五”規(guī)劃綱要》提出:以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與人口資源環(huán)境協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。這是黨中央從國際形勢新變化及基本國情和發(fā)展
排放。我國不能重蹈發(fā)達(dá)國家高污染高耗能、先污染后治理的老路,若想迎頭趕上,必須堅持節(jié)能與發(fā)展相促進(jìn),開發(fā)與節(jié)約相協(xié)調(diào)的原則,在加快技術(shù)進(jìn)步、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上下真功,大力節(jié)能降耗,厲行清潔生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(三)增效是有效節(jié)能的具體實(shí)現(xiàn)形式。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,如何減輕環(huán)境壓力、減少對化石能源的依賴, 最快捷、最現(xiàn)實(shí)的途徑就是提高能效。從某種意義上說,提升能源效率是最重要的“能源”。過去幾十年,能源效率的提升發(fā)揮了巨大作用。美國自1970年以來,能效的提高滿足了其一半以上的能源需要,而我國能源效率總體較低,單位GDP能耗是世界平均水平的3~4倍,是美國、日本等發(fā)達(dá)國家的6~8倍。所以,在我國工業(yè)化的進(jìn)程中,提高能效水平還有很大的空間和潛力,我們企業(yè)要通過工程與技術(shù)措施不斷提高能效,從而在不大幅增加能源消耗量的情況下實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的快速增長甚至翻番。
(四)節(jié)能增效要方法得當(dāng)?!笆晃濉焙笃?,部分省市為完成節(jié)能目標(biāo),采取了限電限產(chǎn)甚至關(guān)停的措施,這種“一刀切”的辦法,雖有政績沖動的背景,但嚴(yán)重擾亂了正常的生產(chǎn)和社會秩序,說到底這是一種“污染”。俗話說:方法得當(dāng),則事半功倍。節(jié)能增效包括節(jié)約能源和提高效率兩個方面,工作中我們要積極構(gòu)建技術(shù)節(jié)能、系統(tǒng)節(jié)能、體制節(jié)能和社會節(jié)能的工作體系,全面減少單位能耗;從中觀、宏觀角度研究,把合適的能源用在合適的地方,把各種能源
賦,烏海能源公司、神寧煤業(yè)集團(tuán)等單位開展了瓦斯、焦?fàn)t煤氣發(fā)電及余熱發(fā)電技術(shù)應(yīng)用,最大限度減少廢棄物排放,特別是烏海投運(yùn)了50萬噸/年焦?fàn)t煤氣制甲醇裝置等,積蓄了老礦區(qū)節(jié)能減排后勁。積極推進(jìn)劣質(zhì)煤和煤矸石發(fā)電,有效節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境。大力開展粉煤灰綜合利用研究,準(zhǔn)能公司從電廠粉煤灰中提取氧化鋁、硅膠及鎵等高附加值產(chǎn)品,神東電力公司利用循環(huán)流化床鍋爐產(chǎn)生的高鈣粉煤灰,生產(chǎn)水泥和其他凝膠材料。神寧煤業(yè)集團(tuán)以太西煤為原料,生產(chǎn)高端下游產(chǎn)品,努力打造國家級循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范產(chǎn)業(yè)園等等。
神華集團(tuán)公司“十一五”節(jié)能減排工作成績顯著,成績來之不易,這些成績的取得,得益于黨中央、國務(wù)院的正確決策和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),得益于有關(guān)部門和各級政府的大力支持,得益于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,更得益于節(jié)能減排工作戰(zhàn)線全體同志的不懈努力。在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,在新的歷史階段,我們面臨一系列新的課題和挑戰(zhàn):一是煤制油化工等產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排具有顯著的示范性、創(chuàng)新性和特殊性,需要繼續(xù)大力攻關(guān),確立新型產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排各項標(biāo)桿;二是部分老礦區(qū)煤炭自燃造成了資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,其中,烏達(dá)煤田是我國最大的煤火災(zāi)害區(qū)域,對總體指標(biāo)影響非常大,需要在防滅火工作領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展,根本解決煤火問題;三是部分煤礦礦井水、煤泥、煤矸石綜合利用率等指標(biāo)低于全國水平,個別指標(biāo)低十多個百分點(diǎn),不少領(lǐng)域還有很大的提升空間;四是火電廠新的大氣污染物排
放標(biāo)準(zhǔn)等政策出臺后,如何繼續(xù)保持電力產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展勢頭,是一個全新的重大課題,需審慎應(yīng)對。
五、工作要求和2012年重點(diǎn)任務(wù)。
同志們,“十二五”節(jié)能環(huán)保工作的號角已經(jīng)吹響,集團(tuán)公司根據(jù)產(chǎn)業(yè)特征和工作量,將26家分(子)公司劃分為重點(diǎn)類、關(guān)注類兩類企業(yè),推行分類指導(dǎo),差別化監(jiān)管?!白深^,促中間”始終是我們行之有效的好方法,會議表彰了三河發(fā)電公司等5家基層標(biāo)桿單位,希望通過典型引路,讓廣大基層單位學(xué)有方向,趕有目標(biāo),通過比學(xué)趕超,深化全集團(tuán)節(jié)能減排精細(xì)化管理。下面,我對下一步的節(jié)能環(huán)保工作,提幾點(diǎn)要求:
一是要狠抓源頭,大力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整是推進(jìn)節(jié)能減排的重要舉措。國資委要求我們中央企業(yè)在“十二五”時期,要堅持有進(jìn)有退、有所為有所不為的原則,加大退出高耗能、高污染、高排放領(lǐng)域的力度,集中優(yōu)勢資源,大力發(fā)展消耗少、排放低、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè),特別要加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。我們在今后的工作中,一定要嚴(yán)把節(jié)能評估和環(huán)境影響審查關(guān),嚴(yán)格控制新上馬高耗能、高污染項目,同時,我們還要科學(xué)分析、審慎評估并購項目對節(jié)能環(huán)保指標(biāo)的影響,對建設(shè)項目推行準(zhǔn)入到準(zhǔn)出全過程管理;繼續(xù)加大淘汰落后產(chǎn)能的力度,堅決關(guān)停列入國家淘汰目錄的工藝、設(shè)備和生產(chǎn)裝置;以烏海焦煤、神寧太西無煙煤、準(zhǔn)能粉煤灰提取氧化鋁循環(huán)經(jīng)濟(jì)項目為突破,大力發(fā)展以煤炭資源為基礎(chǔ)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范項目和產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
二是要強(qiáng)化支撐,大力推進(jìn)節(jié)能減排變革創(chuàng)新?!敖ǔ删哂袊H競爭力的世界一流綜合能源企業(yè)”是神華集團(tuán)“十二五”的核心目標(biāo)。加強(qiáng)節(jié)能減排變革創(chuàng)新,既是增強(qiáng)國際競爭力的內(nèi)在要求,也是世界一流企業(yè)的重要特征。世界的發(fā)展史告訴我們,每一個大國的堀起,都伴隨著重大的理論創(chuàng)新和在這種理論指導(dǎo)下的創(chuàng)新實(shí)踐活動,要建設(shè)世界一流企業(yè),就必須要堅持變革創(chuàng)新,大力實(shí)施理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制和體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化資源組合,減少能源資源消耗,提高產(chǎn)出水平,打造低成本優(yōu)勢。資金與項目管理方面:“十二五”期間,節(jié)能減排資金需求超過100億元,集團(tuán)公司將抓緊出臺節(jié)能減排專項管理制度,擬通過企業(yè)自籌與申請國家財政獎勵和補(bǔ)貼相結(jié)合的方式,爭取及早落實(shí)節(jié)能減排專項資金渠道,明確專項管理程序??萍紕?chuàng)新方面:要繼續(xù)開展節(jié)能減排科技專項行動,各單位結(jié)合規(guī)劃項目,積極思考,分別在各產(chǎn)業(yè)中開展煤炭高效開發(fā)、清潔轉(zhuǎn)化利用、高效節(jié)能技術(shù)、廢物資源化、反滲透膜等以及小型分散污水處理等一系列共性和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),努力挖掘科技減排的潛力。裝備方面:各產(chǎn)業(yè)先進(jìn)的工藝技術(shù)和高效節(jié)能裝備是完成“十一五”節(jié)能減排任務(wù)的兩大法寶。在大物資戰(zhàn)略中,將推行綠色采購策略,大力推廣煤礦節(jié)能型設(shè)備、大功率發(fā)電設(shè)備、大功率牽引設(shè)備、大噸位高速船舶、能量梯級利用、低溫余熱發(fā)電、干法和半干法煙氣脫硫等技術(shù)裝備,持續(xù)推進(jìn)主要生產(chǎn)裝備升級換代。
三是要把握關(guān)鍵,大力實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能減排工程。把
握關(guān)鍵就是要抓住重點(diǎn),我們中學(xué)的時候就總結(jié)中心思想、段落大意,在抓節(jié)能減排工作時,我們也要抓住工作的主要矛盾,要抓住主要矛盾的主要方面,要抓大放小,這樣我們才能夠始終保持一個清醒的頭腦。根據(jù)新的考核指標(biāo)要求,“十二五”期間要形成節(jié)能能力535萬噸,新增污水處理能力16萬噸/天等,標(biāo)準(zhǔn)更高了,要求更嚴(yán)了,各板塊要以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目為突破口,帶動工作績效的全面提升。節(jié)煤方面,要重點(diǎn)開展燃燒優(yōu)化、工藝過程優(yōu)化和熱電聯(lián)產(chǎn)改造等,淘汰低效鍋爐;節(jié)電方面,要重點(diǎn)開展設(shè)備運(yùn)行控制優(yōu)化、高效電機(jī)和變頻改造、變壓設(shè)備無功補(bǔ)償、綠色照明等;節(jié)油方面,要重點(diǎn)開展微油或無油點(diǎn)火技術(shù)及高效節(jié)能型柴油機(jī)應(yīng)用等;減排方面,要重點(diǎn)做好脫硫脫硝改造、礦井水和煤化工廢水的深度處理和綜合利用等。需要強(qiáng)調(diào)的是,各重點(diǎn)工程要以集團(tuán)公司效益最大化為原則,堅決避免“節(jié)能不降耗,節(jié)能不創(chuàng)效,節(jié)能沒收益,場面熱熱鬧鬧,效果亂七八糟”的現(xiàn)象,確保節(jié)能減排效果可計量、可審計。
四是要夯實(shí)基礎(chǔ),大力加強(qiáng)節(jié)能減排管理?!盎A(chǔ)不牢,地動山搖”。各單位負(fù)責(zé)人要高度重視節(jié)能減排工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),親自過問影響企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大問題。分管領(lǐng)導(dǎo)要盡職盡責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體組織實(shí)施的重任。要按照選強(qiáng)配優(yōu)的原則,抓緊完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,健全組織體系,將優(yōu)秀的管理和技術(shù)人才充實(shí)到節(jié)能減排崗位上,并有計劃、有步驟地組織相關(guān)人員培訓(xùn),切實(shí)解決人員配置不到位、兼職現(xiàn)象普遍和人員變化頻繁等問題。要把
降低能耗、物耗和污染物排放作為班組建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn),融入到班組工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化體系,切實(shí)增強(qiáng)一線員工的執(zhí)行力。由于“十二五”期間,國家對節(jié)能減排增加了二氧化碳、氨氫和氮氧化物等指標(biāo)的考核,各單位要根據(jù)新的考核指標(biāo)和統(tǒng)計報表要求,加強(qiáng)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計方法和指標(biāo)體系的研究,不斷完善節(jié)能減排統(tǒng)計指標(biāo)體系。以節(jié)能環(huán)保工作信息化建設(shè)為契機(jī),盡快建成生態(tài)環(huán)境遙感監(jiān)測中心和節(jié)能減排監(jiān)測中心,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)耗能設(shè)備、排污口、生態(tài)環(huán)境及地質(zhì)災(zāi)害等數(shù)據(jù)的在線監(jiān)測,逐步建立和完善節(jié)能減排監(jiān)測體系。要繼續(xù)按照集團(tuán)—分(子)公司—廠礦三級節(jié)能減排管理架構(gòu),抓緊落實(shí)指標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分解的工作,并在不斷豐富、完善“五型企業(yè)”績效考評體系基礎(chǔ)上,加大節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任考評與問責(zé)力度,進(jìn)一步完善考核體系。要扎實(shí)開展合同能源管理,不斷拓展節(jié)能減排途徑。
五是要防控風(fēng)險,大力構(gòu)建本質(zhì)安全體系。安全工作是神華集團(tuán)的天字號工程,在節(jié)能減排工作中,我們不能出現(xiàn)絲毫懈怠。這些年我們總是發(fā)生一些零打碎敲的問題,如國華準(zhǔn)電貯灰場的灰水外泄,造成當(dāng)?shù)丨h(huán)境污染;神寧煤業(yè)集團(tuán)石槽村煤礦礦井水未經(jīng)處理直接外排,被國家環(huán)保督查組處罰;神東煤炭集團(tuán)大柳塔礦因環(huán)評手續(xù)問題受行政處罰等等。下一步,我們將以增強(qiáng)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急能力為重點(diǎn),堅決查辦、糾正重大環(huán)境污染事故和違法違規(guī)行為。認(rèn)真組織開展環(huán)境風(fēng)險識別和篩選,全面排查環(huán)境隱患;建立污染物超標(biāo)排放與生態(tài)環(huán)境安全預(yù)警系統(tǒng),重點(diǎn)監(jiān)控煤田火區(qū)、7-
矸石山自燃、煤化工廢水處理等重大污染源和污染物超標(biāo)排放、危險廢物泄露、有毒氣體擴(kuò)散、放射源失控、生態(tài)破壞等環(huán)境敏感問題;加快建立“企業(yè)自救、屬地管理、區(qū)域聯(lián)防”的環(huán)境應(yīng)急體系,完善各級應(yīng)急預(yù)案,配備應(yīng)急設(shè)備,全面提高應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的能力,全面夯實(shí)本安體系的工作基礎(chǔ)。
同志們,“十二五”節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)已經(jīng)明確,任務(wù)艱巨,使命光榮。我們必須以對黨對國家對人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感、使命感,統(tǒng)一思想,扎實(shí)工作,全面實(shí)施“十二五”綜合性工作方案,持續(xù)推動神華集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級!
第五篇:張鳳山在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)緊急視頻會議上的講話
張鳳山在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)緊急視頻會議上的講話
2014/3/10 15:52
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在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)緊急視頻會議上的講話張鳳山(2014年3月10日)
同志們:
今年以來,集團(tuán)公司所屬企業(yè)相繼發(fā)生兩起燃?xì)獗ㄊ鹿剩?014年2月28日5時58分,大慶油田有限責(zé)任公司第二采油廠第二作業(yè)區(qū)機(jī)關(guān)食堂發(fā)生爆炸,造成食堂坍塌、3名外雇人員死亡。事故原因初步認(rèn)定是天然氣泄漏后,在食堂操作間及其附近密閉空間內(nèi)積聚,遇電氣設(shè)備或其他原因產(chǎn)生火花后發(fā)生爆炸。3月7日1時20分左右,大慶市擁軍小區(qū)5-16棟1單元201室發(fā)生燃?xì)獗?,造?人死亡、1人受傷。雖然事故原因正在調(diào)查中,但仍是燃?xì)庑孤端?。這兩起事故造成嚴(yán)重的人員傷亡和財產(chǎn)損失,使集團(tuán)公司相對平穩(wěn)的安全生產(chǎn)形勢變得異常嚴(yán)峻。集團(tuán)公司總經(jīng)理廖總、副總經(jīng)理沈總,高度重視,接到事故快報后,立即做出批示,要求迅速查明原因,深刻吸取事故教訓(xùn),舉一反三,嚴(yán)肅問責(zé),堅決遏制事故再次發(fā)生。
“十一五”以來,石油石化小區(qū)發(fā)生多起因天然氣泄漏引發(fā)的燃?xì)獗ㄊ鹿剩o居民和企業(yè)帶來了較大的人員傷亡和財產(chǎn)損失,應(yīng)當(dāng)引起我們高度重視,這類事故一旦發(fā)生就是群死群傷。
2006年11月17日3時58分,大連市甘井子區(qū)山日街60號居民樓3單元2層3號液化氣泄漏發(fā)生閃爆,造成10人死亡。爆炸原因是該住戶在裝修房屋時,違規(guī)私自改動液化氣管線,違規(guī)使用PPR管代替無縫鋼管,致使PPR管脫落,液化氣大量泄漏。
2007年7月19日17時45分,華北石油管理局第八綜合服務(wù)處一區(qū)18號乙樓2單元303室住戶在做飯時發(fā)生燃?xì)獗?,造?人死亡,2人受傷。爆炸原因是該住戶的入戶天然氣管線快速切斷閥與燃?xì)獗碇g的專用鍛造接頭有裂紋,致使天然氣泄漏。
2008年1月17日6時40分,吉林市龍東小區(qū)22棟1單元4樓8號發(fā)生天然氣爆炸,造成3人死亡,4人受傷。爆炸原因是該住戶誤操作,致使天然氣泄漏。
2008年9月14日7時45分,錦州石化礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部托管的錦州市古塔區(qū)興業(yè)里107號住宅樓,502室發(fā)生燃?xì)獗?,造?人死亡,8人受傷。爆炸原因是由于該住戶家中灶具的燃?xì)饽z管老化嚴(yán)重并脫落,燃?xì)鈴拈_啟的閥門中大量泄露。
2010年10月28日7時4分,大港油田陽光佳園住宅小區(qū)3里3號樓4單元302室發(fā)生天然氣爆炸,造成2人輕傷。爆炸原因是該住戶燃?xì)庠O(shè)施使用不當(dāng),致使天然氣泄漏。2011年1月17日6時3分,吉林石化公司通潭東區(qū)由于燃?xì)夤艿榔茡p,引發(fā)燃?xì)庑孤⒈?,造?人死亡,34人受傷。爆炸原因是燃?xì)夤芫€焊接質(zhì)量存在缺陷,后期應(yīng)急處置不當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大。
結(jié)合今年這兩起燃?xì)獗ㄊ鹿剩此家酝l(fā)生的典型事故暴露出,管理缺陷和安全意識淡薄是事故多發(fā)的根本問題,風(fēng)險管理失控是引發(fā)事故的最重要原因之一,燃?xì)夤艿?、燃?xì)庠O(shè)施等存在的問題隱患是主要的誘發(fā)因素。主要反映在:一些企業(yè)沒有將非生產(chǎn)區(qū)域與生產(chǎn)場所等同管理,對非生產(chǎn)區(qū)域的安全管理還存在盲區(qū),特別是對外雇員工出入、值宿、勞動紀(jì)律等管理還存在漏洞;部分基層單位風(fēng)險管理薄弱,培訓(xùn)教育缺乏針對性,尤其是非生產(chǎn)區(qū)域、非生產(chǎn)崗位員工和礦區(qū)居民住戶危害辨識意識弱、自救能力差,管理單位對食堂、居民區(qū)等后勤服務(wù)的設(shè)備設(shè)施缺乏檢驗、檢測和日常的維護(hù)保養(yǎng),甚至違章違規(guī)設(shè)計、改造燃?xì)庠O(shè)施。針對暴露出的問題,各單位要切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),尤其是對非生產(chǎn)區(qū)域的安全管理,要深入開展風(fēng)險防控和隱患排查治理,落實(shí)屬地管理責(zé)任和事故防范措施,動員廣大干部員工共同做好安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。
一、深刻汲取事故教訓(xùn),清醒認(rèn)識面臨的嚴(yán)竣形勢
今年以來,全系統(tǒng)廣大干部員工認(rèn)真貫徹黨中央國務(wù)院一系列重要批示指示精神和集團(tuán)公司黨組一系列重大部署,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求,強(qiáng)化“紅線”意識、樹立底線思維,以深化HSE管理體系建設(shè)為主線,以風(fēng)險管控為核心,狠抓安全環(huán)保責(zé)任體系建立、承包商安全監(jiān)管、應(yīng)急能力建設(shè)等重點(diǎn)工作,整體安全環(huán)保形勢相對穩(wěn)定,為集團(tuán)公司發(fā)展發(fā)揮了重要的助推作用。但也必須清醒地看到,今年以來,亡人事故接連發(fā)生,而且有的性質(zhì)惡劣,后果嚴(yán)重。截止目前,集團(tuán)公司發(fā)生工業(yè)生產(chǎn)安全事故2起,死亡2人;在非生產(chǎn)區(qū)域發(fā)生事故2起,死亡5人。雖然集團(tuán)公司工業(yè)生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)與去年同期相比有所下降,但后勤系統(tǒng)爆炸事故多發(fā),并呈現(xiàn)上升勢頭,形勢嚴(yán)峻。從這兩起爆炸事故看,聯(lián)系近年來發(fā)生的其它燃?xì)獗ㄍ鋈耸鹿?,有許多深層次的問題值得反思,有許多深刻的教訓(xùn)值得汲取,有許多管理漏洞和缺陷需要彌補(bǔ)。一是安全發(fā)展的思想還不牢固,“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”的理念尚未真正成為全體干部員工的自覺行動。少數(shù)企業(yè)重生產(chǎn)經(jīng)營、輕安全環(huán)保,重主業(yè)生產(chǎn),忽視礦區(qū)服務(wù);一些單位安全環(huán)保管理主體責(zé)任還沒有完全落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),特別是一些基層單位HSE管理與崗位操作、生產(chǎn)管理脫節(jié),危害辨識不全面、過程風(fēng)險控制不到位、風(fēng)險削減措施不落實(shí);個別領(lǐng)導(dǎo)面對相對較好的安全形勢,思想麻痹,心存僥幸;個別單位缺乏安全生產(chǎn)的主動性,對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患整改重視不夠,在集團(tuán)公司、專業(yè)分公司多次督辦下仍未整改,以致被國務(wù)院安委會辦公室通報督辦。二是各項管理制度和措施沒有真正落到實(shí)處,有章不循、違章不糾的現(xiàn)象較為突出。有的單位工作不扎實(shí),責(zé)任心不強(qiáng),管理粗放,作風(fēng)松散,個別領(lǐng)導(dǎo)和部分員工的安全防范意識與制度要求還存在較大差距,在操作和預(yù)防措施上不能滿足需要。一些基層管理干部視制度、規(guī)定為擺設(shè),對制度的執(zhí)行沒有嚴(yán)肅的態(tài)度,對違章現(xiàn)象司空見慣、不管不問,甚至違章指揮,致使基層崗位員工圖省事、走捷徑和隨意變通等冒險蠻干的違章行為依然比較普遍。三是事故調(diào)查處理在見實(shí)效上下功夫不夠,沒有把精力放在問題隱患整改上,沒有把行動落實(shí)到事故防范上,沒有把重點(diǎn)放在管理改進(jìn)和能力提升上。少數(shù)企業(yè)不重視利用事故資源,不重視非生產(chǎn)區(qū)域發(fā)生的事故,不能從事故中真正汲取教訓(xùn),舉一不反三,分析不深入,措施不落實(shí),追究不嚴(yán)肅,沒有做到一廠出事故,萬廠受教育,少數(shù)企業(yè)還存在著在事故發(fā)生后不按規(guī)定時間上報事故信息;一些企業(yè)對事件管理仍不重視,對未遂事故原因不深究,對險兆預(yù)防無措施,沒有做到避免一起事故,消除一類隱患,致使現(xiàn)場問題依然存在,屢查屢犯,導(dǎo)致同類事故屢次發(fā)生。
二、深化礦區(qū)安全監(jiān)管,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定
礦區(qū)安全管理是集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的重要組成部分,后勤服務(wù)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要保障,做好礦區(qū)安全生產(chǎn)工作尤為重要。各單位要結(jié)合自身實(shí)際,在前一階段燃?xì)夤艿腊踩珜m椗挪楣ぷ鞯幕A(chǔ)上,近期開展一次燃?xì)鈽I(yè)務(wù)安全生產(chǎn)專項檢查和審核,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,為和諧礦區(qū)、美麗礦區(qū)建設(shè)提供安全保障。一是要全面加強(qiáng)燃?xì)夤?yīng)安全管理。燃?xì)夤?yīng)企業(yè)要對天然氣(輸配)門站、調(diào)壓站、計量間、液化氣充裝站、配氣站等全面加強(qiáng)風(fēng)險管控,嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)制度和巡回檢查制度,定期組織對在用燃?xì)庋b置、管道及附屬設(shè)施進(jìn)行專項檢查和維護(hù)保養(yǎng),確保燃?xì)夤艿?、用氣設(shè)備、監(jiān)控設(shè)施及防雷防靜電,以及居民用戶供氣壓力等符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。要配全配齊各種可燃?xì)怏w檢測工具,加強(qiáng)對用戶的安全用氣管理。近期要對用戶燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行一次全面檢查,要明確檢查標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化檢查內(nèi)容,對排查出的隱患要監(jiān)督用戶進(jìn)行全面整治,不留死角。要加強(qiáng)燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急管理,完善專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,開展應(yīng)急演練,確保一旦發(fā)生事故,能夠科學(xué)、有效處置,把事故損失、損害降到最低。二是深入開展燃?xì)馐褂冒踩霊魴z查。近期,燃?xì)夤芾韱挝灰M織一次用氣安全入戶檢查,要制定詳細(xì)的檢查方案,編制明確的檢查表,在檢查前要對檢查人員進(jìn)行專項培訓(xùn),按照文明服務(wù)規(guī)范要求,持證入戶檢查,特別是對鰥寡孤獨(dú)、生活自理能力差等重點(diǎn)住戶,要加密檢查頻次。重點(diǎn)檢查,住戶是否存在私改燃?xì)夤芫€、燃?xì)獗砉δ苁欠裾?、灶具開關(guān)及表后閥門是否靈活可靠、管線有無滲漏、灶具燃?xì)饽z管是否老化等。在檢查時,要向用戶宣傳燃?xì)馐褂弥R,督導(dǎo)用戶使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的燃?xì)馄骶?。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,能現(xiàn)場整改的要立即整改,不能現(xiàn)場整改的要開具《安全隱患整改告知書》,告知用戶限期主動聯(lián)系專業(yè)燃?xì)夤就瓿烧?,并對整改情況進(jìn)行跟蹤和復(fù)檢,住戶拒絕入戶檢查或存在隱患拒不整改的,要按照國家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定予以停供。三是加強(qiáng)礦區(qū)居民燃?xì)馐褂弥R的宣傳教育。礦區(qū)服務(wù)單位要持續(xù)開展好安全社區(qū)建設(shè),充分利用社區(qū)有線電視、報刊、雜志等新聞媒介,廣泛開展居民用氣安全宣傳教育活動,并會同轄區(qū)燃?xì)夤芾韱挝?,組織編制《居民用氣安全使用手冊》,做到圖文并茂,易懂易學(xué),并發(fā)放到社區(qū)每一戶居民手中。要定期組織廣場文化活動,大力宣傳燃?xì)獍踩⒁馐马棥?yīng)急處置技能以及火災(zāi)逃生等基本知識,要求居民嚴(yán)禁擅自拆除、改裝室內(nèi)燃?xì)夤艿涝O(shè)施,告知居民發(fā)現(xiàn)室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施或燃?xì)庥镁弋惓!⑷細(xì)庑孤⒁馔馔鈺r,應(yīng)盡快安全的切斷電源,關(guān)閉燃?xì)忾y門,進(jìn)行室內(nèi)通風(fēng),并及時向燃?xì)夤芾韱挝粓笮?,教育居民在社區(qū)、公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)異常,要盡快向燃?xì)夤芾砉緢蟾妗M瑫r,有條件的社區(qū)要定期組織居民開展燃?xì)庑孤┗馂?zāi)應(yīng)急演練,并與當(dāng)?shù)叵赖炔块T建立聯(lián)動機(jī)制,提高居民的安全意識和自救能力,切實(shí)提高社區(qū)燃?xì)馐鹿暑A(yù)防和風(fēng)險處置能力。
三、狠抓重點(diǎn)工作,落實(shí)各項安全生產(chǎn)措施集團(tuán)公司安全生產(chǎn)還將長期處于嚴(yán)格監(jiān)管階段,各單位要針對嚴(yán)格監(jiān)管的階段性特點(diǎn),時刻保持清醒頭腦,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,以更加堅定的態(tài)度、更加嚴(yán)密的措施、更加到位的管理,堅決遏制重特大事故發(fā)生。一是切實(shí)抓好當(dāng)前冬春換季的安全生產(chǎn)工作。季節(jié)轉(zhuǎn)換是事故多發(fā)期,更是事故防范的關(guān)鍵時期,要密切注意天氣情況變化,制訂落實(shí)防化凍、防泄漏、防中毒窒息、防重大交通事故等安全措施。要加強(qiáng)對油氣生產(chǎn)設(shè)施、煉化生產(chǎn)裝置、油氣站庫、油氣輸送管道等易燃易爆場所和鉆井、井下作業(yè)、建設(shè)項目、檢維修施工現(xiàn)場,以及危險化學(xué)品、重大危險源、特種設(shè)備、民爆器材、放射源等重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域的管理和監(jiān)控,對臨時維搶修和臨時用電、動火、動土、進(jìn)入有限空間等特殊作業(yè),必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度,臨時施工、高危作業(yè)現(xiàn)場要指派專職安全監(jiān)督人員。要加強(qiáng)供水、供電、供氣、通信、礦區(qū)物業(yè)、公共聚集場所等重點(diǎn)生活領(lǐng)域的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對機(jī)動車輛和駕駛員的安全監(jiān)管。要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和冬春季節(jié)安全生產(chǎn)特點(diǎn),加強(qiáng)對全體員工的專門安全教育培訓(xùn),尤其是對外來施工人員的針對性安全教育培訓(xùn),并嚴(yán)格考核上崗,不斷增強(qiáng)員工自我防范意識和自我保護(hù)能力,確保生產(chǎn)操作、施工作業(yè)過程可控、受控。二是狠抓油氣設(shè)施隱患排查整治工作。目前,國務(wù)院安委會組織了16個督查組,分別由國務(wù)院安委會有關(guān)成員單位負(fù)責(zé)同志帶隊,正在對全國31個省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)實(shí)行全覆蓋檢查。檢查的重點(diǎn)是貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神情況;開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”情況;開展油氣輸送管線等安全專項排查整治情況;開展城市燃?xì)獍踩珜m椗挪檎吻闆r,以及金屬非金屬礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、交通運(yùn)輸、人員密集場所、民用爆炸物品等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全防范措施落實(shí)情況等。各單位要按照國務(wù)院安委會《關(guān)于開展安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作專項督查的通知》要求,在前一階段隱患排查的基礎(chǔ)上,立即再組織一次油氣管道、城市燃?xì)狻捇b置、油氣設(shè)備設(shè)施等泄漏排查專項整治,通過排查要建立油氣設(shè)施隱患臺賬和分布圖,加大管道占壓清理力度,積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣鸪:艿腊踩倪`法建筑設(shè)施。各單位對排查出的隱患要不等不靠,按輕重緩急,分類分批進(jìn)行整改,切實(shí)消除風(fēng)險,確保生產(chǎn)安全。三是全面落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法》,按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,自上而下全面修訂安全環(huán)保職責(zé),建立覆蓋全體員工和崗位、全部生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程的安全環(huán)保責(zé)任體系。要組織對企業(yè)各個層面和部門的管理職責(zé)進(jìn)行全面梳理,重新修訂安全環(huán)保責(zé)任制,明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行安全環(huán)保職責(zé)的程序、質(zhì)量和考核等具體要求。編制的崗位安全環(huán)保職責(zé)要清晰、簡明、量化、可操作。要通過開展安全述職、HSE審核和專項檢查等方式,定期評價崗位人員安全生產(chǎn)履職能力,定期考核安全環(huán)保職責(zé)落實(shí)情況,推動安全環(huán)保真正落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理和科技進(jìn)步工作中。今年總部將按照《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)業(yè)績考核細(xì)則》規(guī)定,加大安全環(huán)保業(yè)績考核力度,將過程考核與結(jié)果考核有機(jī)結(jié)合,變事后否決為事前預(yù)警、事中糾偏,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)的預(yù)防預(yù)警能力。
四是進(jìn)一步推進(jìn)風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。各專業(yè)分公司要依據(jù)集團(tuán)公司確定的安全八大風(fēng)險、環(huán)保六大風(fēng)險,結(jié)合各自業(yè)務(wù)實(shí)際,識別本專業(yè)的重大風(fēng)險,明確專業(yè)公司監(jiān)控的風(fēng)險目標(biāo)和對象,并落實(shí)監(jiān)控和防范措施,進(jìn)一步建立健全規(guī)范的風(fēng)險管控工作機(jī)制。各企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,全面系統(tǒng)地梳理安全環(huán)保各類風(fēng)險,根據(jù)風(fēng)險大小,與管理層級緊密結(jié)合,落實(shí)到具體崗位和人員。要重點(diǎn)組織編制大型儲庫、井控、煉化裝置著火爆炸、油氣管道、油氣銷售等5個方面的風(fēng)險防控方案,扎實(shí)推進(jìn)鉆井、采油、煉油等重點(diǎn)專業(yè)生產(chǎn)安全風(fēng)險防控模式建設(shè)試點(diǎn)工作,編制完成主要專業(yè)隊、工種的風(fēng)險管控模板和崗位需求培訓(xùn)矩陣。各基層單位要結(jié)合具體生產(chǎn)操作,推進(jìn)危害識別活動的深入開展。班組崗位要按照生產(chǎn)操作活動細(xì)化分解作業(yè)步驟,識別每一個環(huán)節(jié)的危害,了解每一個環(huán)節(jié)的規(guī)范操作動作、應(yīng)急處置步驟以及可能產(chǎn)生的危害后果,進(jìn)一步完善操作規(guī)程和崗位應(yīng)急處置程序。同時,各企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司承包商安全監(jiān)管規(guī)定,嚴(yán)把承包商“五關(guān)”管理,嚴(yán)格落實(shí)安全監(jiān)管主體責(zé)任,建立“黑名單”制度,堅決清退不能滿足安全作業(yè)要求的承包商員工和不合格承包商。五是切實(shí)改進(jìn)安全監(jiān)管工作作風(fēng)。按照國家提出的安全檢查“四不兩直”要求和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動提出的加強(qiáng)安全生產(chǎn)作風(fēng)建設(shè)等問題。近期,總部安全環(huán)保與節(jié)能部陸續(xù)組織了2次對大港油田、渤海鉆探、大連石化、大港石化、大連銷售、天津銷售等6家企業(yè)的暗查暗訪。通過“直插基層、直奔現(xiàn)場”的不通知式突擊檢查,發(fā)現(xiàn)承包商安全管理、安全環(huán)保責(zé)任、作業(yè)許可管理、風(fēng)險管控、應(yīng)急管理等方面存在的問題依然突出,有的還比較嚴(yán)重,上述單位要加快問題整改,其他單位要舉一反三。從今年開始,總部將按照“四不兩直”要求,改變以往常規(guī)性、預(yù)約式的安全檢查,進(jìn)一步整合管理資源,組建安全監(jiān)督隊伍,加大暗查暗訪、突擊檢查、隨機(jī)抽查的工作力度和檢查頻次,減輕基層負(fù)擔(dān),提高檢查效率。各單位也要按照國家和集團(tuán)公司的要求,充分利用、健全完善和充實(shí)安全監(jiān)管隊伍等資源,深化安全檢查方法,改變檢查方式,提高檢查質(zhì)量,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全保駕護(hù)航。
同志們,當(dāng)前正值全國“兩會”期間,是安全環(huán)保的特殊敏感時段,各單位要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)施工作業(yè)升級管理的規(guī)定,進(jìn)一步提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識,全面加強(qiáng)對安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo),深刻汲取事故教訓(xùn),采取強(qiáng)有力的治本措施,為集團(tuán)公司建設(shè)世界水平的綜合性國際能源公司提供基礎(chǔ)保障。謝謝大家。