第一篇：2017年創建“依法治理示范單位”總結

2017年創建“依法治理示范單位”總結

近年來，在縣委和上級主管部門的領導下，堅持“法治、公平、效率”的工作方針，以全面推進依法治理、建設法治行政為主線，不斷夯實普法和法制宣傳教育基礎，創新執法監管方式，強化系統法制建設，大力提高干部職工的法律素質和執法監管水平，增強管理相對人的法律意識，保證了各項法律、法規、規章的正確實施，推動了依法治理進程，促進了全縣行政管理職能到位和各項工作的全面開展。

一、加強組織領導，制定落實規劃

我委高度重視依法行政工作，成立了以黨支部書記、委長邢宏亮為組長、分管副委長田梅玲、監督指導和具有執法資格的人員為成員的執法領導小組，明確了領導職責，實行了“一把手負責制”，認真制定了《縣檔依法行政工作要點》，同時，健全依法行政工作制度和工作職責。健全并完善了行政執法體系，在全縣范圍內形成了一個完善的法制體系，為我縣事業的健康發展營造了一種良好的法制氛圍。

二、加強法制建設宣傳教育，提高依法行政能力

（一）、制定并落實干部學法計劃，努力提高全員法律素質和依法治理水平。認真落實干部學法計劃制度，推進領導干部法制教育制度化、規范化，切實抓好領導干部學法計劃、內容、時間、效果“四落實”，委領導和行政執法人員全年學法時間不少于20小時，學習有筆記、培訓有心得。重點宣傳《全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等，組織干部職工參加學法用法考試。

（二）、采取多種形式，加強行政執法隊伍建設。通過開展法律法規業務知識考試、業務技能競賽、外派學習考察等活動，豐富培訓形式，拓寬培訓內容，堅持法制教育和法治實踐相結合，深入開展素質教育，通過學習和培訓，進一步加深了全縣干部對《行政處罰法》、《法》及其《實施辦法》等法律法規的認識，增強了干部職工的法制意識和執法責任感，提高了行政執法的專業水平。

（三）、大力開展法制宣傳教育。利用全國法制宣傳日和“七五”普法這一有利契機，開展了“七五普法”和“法律六進”活動，法律法規咨詢、培訓、建立義務法制宣傳員隊伍等，借助新聞媒體、政務信息、委信息網站等宣傳平臺，開展宣傳活動。

三、建立政務信息平臺，實現陽光辦公

一是通過平羅政府信息網站主動公開黨務工作和政務工作，提高信息透明化程度，主動接受監督。通過電子監察平臺對政府信息公開情況、行政許可事項辦理流程、時限、辦結情況等進行全程監察，確保政府信息公開真實、透明，進一步提高政務辦理服務質量，切實提高行政效能。二是在館開設政府信息公開查閱中心，為公民、法人和其他組織提供平羅縣主動公開政府信息的紙質文本查閱服務和網絡查閱服務。并配備相應的設施設備，及時更新每月新生成的各種文件，并做好新文件的分類、登記、整理并上架公開，更好的為社會提供政府信息查詢服務。三是信息網站內容不斷豐富，通過上傳電子公文、制度電子查閱軟件等，部分數據已實現在線查檔功能，極大的方便了群眾，實現陽光辦公。

四、完善行政執法監督機制，進一步提高依法治理工作水平

（一）不斷完善各項工作制度。加快法規體系建設，制定了館移交實施辦法等規范性文件。進一步完善行政執法巡查制度和回訪制度，逐步建立結構合理、程序嚴密、制約有效的行政執法權力運行監督機制，實現執法職責明晰化，執法權限公開化，執法任務責任化，執法行為程序化，逐步形成規范的行政執法制度體系。

（二）加強執法隊伍建設。依據法律法規的規定，結合本單位實際，明確執法人員，并明確了分管領導。同時加強執法隊伍培訓，提升執法能力和水平，參與《法》修改，重點學習《寧夏回族自治區條例》，國家委8號令《機關文件材料歸檔范圍和文書保管期限規定》，學習貫徹落實9號令，修改完善編制綜合館收集范圍細則，參加政務服務行政審批平臺、行政執法人員綜合法律、寧夏干部網絡教育等培訓。

（三）加大執法監督檢查力度，自2015年來開始堅持每年開展行政執法檢查。2017年6月24日至7月5日，對全縣各鄉鎮、部分縣直部門和區（市）屬單位工作進行檢查，要求各鄉鎮、部門對照《標準》查漏補缺，對不合格單位部門，下發整改通知，使各部門工作有了明顯提高。

（四）加強案件的法制審核。加強對行政執法案件的法制監督力度，全面規范執法人員的執法行為，切實履行法制審核制度，嚴把案件質量關，實現案件從立案到結案的全過程。梳理行政權力，規范行政許可。進一步梳理我委“行政許可審批及服務”事項，規范行政權力內容和程序，制定辦事指南、業務規范流程圖等；

五、政府服務公開，依法開放利用

工作的根本目的就是利用發揮的作用。開展館藏劃控開放，加大館藏對外開放力度，更好地滿足社會各方面的利用需求，對館藏劃控開放工作的調查、摸底和研究。積極提供利用。婚姻、知青、招工、工人調動、土地等民生一直以來是我縣館內利用率較高的，利用率占全館利用卷次的80%以上。為了進一步提高民生利用工作的服務水平，為人民群眾提供方便快捷的查閱途徑，我館專門將利用率高的編制成專題檢索目錄，方便群眾查閱，截止去年10月末，共接待查檔者2385人次，查閱利用各類5682卷、件/次，摘抄復印10264頁，及時準確為廣大人民群眾提供民生服務工作，解決糾紛、維護群眾合法權益等方面發揮了重要作用，為維護社會政治穩定提供了有力保障。

2017年11月20日

第二篇：創建市級依法治理示范單位工作匯報

****質監局

創建市級依法治理示范單位工作匯報

我局是負責全縣質量、計量、標準化、認證、食品安全、組織機構代碼、特種設備監督管理與服務的行政執法部門。現有在職干部職工*人，退休干部職工*人，黨員*人。機關內設綜合辦公室、監督股、業務股、組織機構代碼辦公室、稽查隊、紀檢監察室，下設*質量技術監督檢驗測試所。縣政府打假辦、產品質量和食品安全專項整治辦公室、質量興縣辦公室、農業標準化辦公室設在我局。

近年來，我局在市質監局和縣委縣政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以創建市級依法治理示范單位為抓手，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法治理工作，普法工作方式獨特、內容豐富、靈活多樣、亮點多、成效高，被*精神文明建設指導委員會評為“文明和諧單位”，2007年被市委、市政府表彰為“政風行風建設先進單位”，2009年被*縣人民政府表彰為“社會治安綜合治理工作先進單位”，2010年被*評為“縣級平安單位”，今年被縣委、縣政府表彰為“支持地方經濟建設先進單位”，連續八年完成了全縣安全生產目標責任書，連續五年被縣政府評為“安全生產優秀單位”。下面我就我局全市依法治理示范單位創建工作向各位領導作一簡要匯報。

一、組織領導到位

我局黨組高度重視創建全市依法治理示范單位工作，把創建工作列入重要議事日程。一是多次召開局黨組會議、中層干部會議、全體執法人員會議進行研究、部署，廣泛宣傳發動，進一步統一思想，提高認識，強化依法行政觀念；二是在調研的基礎上，制定了切實可行的創建工作方案；三是成立了由局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室所隊負責人為成員的依法治理示范單位創建工作領導小組，確保了創建工作有人抓，落實的事情有人辦，為市級依法治理示范單位創建工作的順利開展提供了有力的組織保證。今年是“六五”普法的第一年，我局及時成立了“六五”普法領導組，為普法工作提供了組織保證。

在每年工作安排時，我局都把普法工作作為質量技術監督法制建設和精神文明建設的一個重要組成部分，納入工作計劃，作為一項經常性的工作來抓。年終納入各股室所隊的目標考核，從而保證了普法工作的組織領導落實。

二、規劃落實到位

按照要求，我局及時制定了創建市級依法治理示范單位方案，把創建工作作為一把手工程，明確了各股室所隊的目標職責，工作細化到了具體股室、崗位，并以文件的形式印發至各股室所隊，所有任務全部分解落實到分管領導、責任股室和責任人。并要求牽頭股室做好定期檢查督辦，形成合力，分步實施，整體推 進，形成了主要領導負總責、分管領導親自抓、牽頭股室具體抓落實、相關股室所了分工配合的工作機制，確保創建工作做實做細抓落實。

質量技術監督部門是政府的行政執法部門之一，提高自身素質是我們的基本要求。歷年來，我們在加強內部學習提高自身法律基礎知識水平的基礎上，注重普法骨干的培訓，采取了有計劃地集中學習、和派員參加省、市組織的業務培訓和法制理論的講座等方式，為普法任務的完成奠定了基礎。“五五”普法期間，共派出30余人次參加省、市、縣組織的法制培訓，行政執法人員培訓率達到了100%，其它職工受教育面均在96%以上。今年上半年，我局又派出了7名人員參加省質監局組織的食品、特種設備等業務培訓，人員的培訓帶動了單位普法工作的有效開展。

三、組織建設到位

為使我局依法治理工作規范化、制度化，根據質監工作的職能和特點，我局定期召開普法依法治理領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。我局制定并印發了*縣質監局普法學習、檢查、督促、考核、總結制度等一系列制度，就《學法制度》而言，規定每月利用一天時間，集中進行法律法規學習，全年學法時間必須達到50學時以上，全年記錄學法筆記必須達到2萬字以上。通過制度建設明確了相關工作要求，在各個年份我局還 根據新情況、新形勢對規劃作適當的調整或補充，并制定各的法制工作計劃，使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。

四、夯實基礎到位

一是及時征訂法律、法規等方面的書籍和報刊，為大家“充電”提供充足的“精神食糧”。我們征訂了《中國質量報》、《政府法制》、《檢察日報》等報紙，訂閱了《中國質量技術監督》、《中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局公報》等雜志，以及各種法律知識讀本，如《行政許可法知識讀本》、《行政許可法條文解釋》、《特種設備安全監察條例》、《產品法律責任》、《質量技術監督行政執法新編手冊》等，基本保證了人手一冊（份），復印了用于開展普法宣傳的各種宣傳手冊和質監法律法規，質量安全小常識等宣傳資料約五萬份。

二是設立并公布*咨詢投訴電話，對外提供質量技術監督法律法規咨詢及投訴，并建立了門戶網站接受社會咨詢和投訴，暢通與群眾交流的渠道。

三是配備了必要的法制宣傳設備，購置了電腦、數碼相機、攝像機等設備，為普法宣傳提供物質保障。

五、經費保障到位

在我局經費非常緊張的情況下，我局仍將創建工作經費納入單位財務預算，加強法制機構力量，并劃撥專用經費，添置了電 腦、復印機、數碼相機等必要工具，為確保創建工作順利推進提供了保障。“五五”普法期間，共投入經費近5萬元，僅用于特種設備和食品安全監管工作的經費就近3萬元。

六、宣傳培訓到位

為了深入持久推進“五五”普法，我們加強法律法規學習培訓，深入開展質監法制宣傳活動，定期開展法律知識考試考核，營造良好依法行政氛圍。

為加大質量技術監督普法宣傳，使全社會理解、關注和監督質監工作，我局在堅持日常宣傳工作的同時，充分利用“3.15”、“質量月”、“標準化宣傳日”、“食品安全周”、“計量宣傳日”和“12.4法制宣傳日”等宣傳平臺，扎實開展法制宣傳，“五五”普法期間，累計出動普法宣傳人員1500余人次，受理和接受消費者投訴、咨詢3萬余人次，發放各種宣傳資料5萬余份，宣傳受眾達3萬人次以上，大大提高了質監法律、法規在社會公眾中的普及率和影響力。今年，圍繞食品安全周宣傳活動，“安全生產月”，大力開展食品安全進企業、進農村、進社區、進機關、進學校 “五進”活動和特種設備“三進”活動，發放宣傳資料5000余份，出動執法車輛100余次。

我局在普法工作中積極發揮職能作用，與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，堅持與學習黨的十七大精神和深入學習實踐科學發展觀相結合，開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化，制定了專門的領導干部學法用法實施方案，每年制定并下發了黨組理論中心組學法計劃，建立健全了黨組集體學法制度，領導干部法制講座等制度，并將普法宣傳作為課程內容之一。“五五”普法期間單位內部舉辦各類講座培訓班20期，極大地提高了干部職工的法制意識。充分利用黨組會、局務會、職工大會和學習日，組織干部職工集中學習《憲法》、《干部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》等必學教材。注重加強對新出臺的黨紀政紀和業務法律法規的學習。組織全局人員積極學習質量技術監督政策及其配套文件，同時，積極組織本局干部職工參加省、市、縣開展的各類法律知識考試和競賽,參考率和合格率都達到了100%。

七、專項整治到位

“五五”普法期間，緊緊抓住于人民群眾身體健康和人民財產安全緊密相關的產品，很好地完成了農藥、化肥、農機配件、汽車配件、建筑材料、加油站、食品、黑心棉、葡萄酒、奶制品、特種設備、家用電器、五金電料、危險化學品安全生產等專項打假整治工作。共查處舉報投訴案件42件，挽回經濟損失200余萬元，為規范縣域經濟發展秩序，保護消費者合法權益做出了貢獻。

今年上半年共查處各類案件7起，為國家、人民挽回經濟損失500萬元。開展了特種設備隱患排查治理專項行動、春雷行動 農資打假專項整治、電梯專項檢查、在用乙炔氣瓶專項整治、兒童用品大檢查、“塑化劑”專項整治、危險化學品安全大檢查等專項整治，認真落實行政執法責任制，規范了全縣市場經濟秩序。

依法治理示范單位創建工作任重而道遠，我局將把此次檢查作為推進工作、務實創新的契機，理清工作思路，工作。

圓滿完成創建

第三篇：示范單位創建總結

創建“健康生活方式行動示范單位”總結

為提高本單位全體職工的健康素質，倡導其養成健康的生活方式，我們在工作過程中，強化健康意識，落實健康措施，改進健康服務，并滲透在各項工作中，形成了健康工作的特色，提高了精神文明建設的成效。主要工作如下：

一、組織管理、落實到位

1、領導支持：在創建之初，單位領導大力推動，積極成立了由院長為組長、各科室負責人為組員的全民健康生活方式行動示范單位領導小組，由組長親自負責示范單位創建工作。

2、崗位明確：明確創建各項工作任務，分別由各相關科室負責、明確各科崗位職責，帶動全體職工共同參與的主動意識，以主人翁的角色推動示范單位創建工作，提高全體職工健康素質，促進健康生活方式的形成。

3、管理規范：將創建工作納入全年工作計劃，保證此項工作在單位整體工作中有機、有效、有序地融入。制定本單位及轄區健康生活方式創建的工作方案、計劃，明確工作職責，提高工作意識、努力完成工作任務。對全體職工進行創建工作標準培訓，并在創建過程中定期考核各科室工作完成情況、制定獎懲制度，極大的調動全體干部職工的創建熱情。

二、健身政策、明確可行

先后制定單位職工健身制度、工間操制度、控煙政策、膳食營養政策等一系列的健康生活方式政策，使創建工作有章可循，提高工作效率。積極推廣“日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子”活動；倡導每天參加不少于30分鐘的運動；推行職工工間操，每天活動2次。每次至少15分鐘；維持無煙醫療機構創建成果，落實長效管理政策。

三、環境支持、不遺余力

1、單位環境：在創建“示范單位”的過程中，加強單位院內綠化投資，增添了大量綠化面積，精心設計了院內布局，打造了單位景致，優化單位綠色設施，以更新的面貌和更優質的工作環境促進示范單位的形成。努力實現花木相間，錯落有致。

2、創建氛圍：在防保所設立一個“健康加油站”，配備自動血壓計、身高體重計、腰圍尺等設備，方便工作人員及來我單位辦公人員隨時監測血壓和體重狀況，同時配發超重肥胖、高血壓控制和健康生活方式宣傳材料。營造創建氛圍，提高職工的對健康示范單位創建的知曉率和參與率。

3、健身場所：將三樓會議室打造成為職工活動室，定期對全中心職工開放，推動全體職工健身熱情。

4、健康宣傳設施：設置健康宣欄3塊。每月更換一期健康教育宣傳內容，全年分時段宣傳傳染病、結核病、艾滋病、慢性病、控煙、健康素養、健康生活方式等各項內容。單位各樓梯、走廊隨處可見印有健康生活方式知識的健康小貼士，積極倡導健康生活方式。提高單位職工對健康的行為、生活方式和習慣的認識，消除有害健康的行為習慣和不良生活方式

5、定期開展體檢：單位每年組織職工進行健康體檢，掌握單位職工健康情況及各種疾病的患病情況。對高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病建立居民健康檔案，有針對性的指導職工進行規范化治療及隨訪工作。

四、創建活動、豐富多彩

1、創建活動：通過旅游、各類活動的組織實施，多次開展爬山、步行等體育鍛煉，增加全體職工體質，促進全體職工身心健康。組織單位職工開展“合理膳食、健康人生”為主題的膳食營養知識競賽；在全鎮范圍內開展中

小學生健康素養知識競賽和醫療專業人員的重大疾病知識與技能競賽，競賽題目中含有大量健康素養、健康生活方式內容，倡導積極的生活方式，宣傳合理飲食，控油、控鹽、控煙的好處。

單位組建羽毛球隊、籃球隊等運動團體，每周均組織單位職工在雙休日開展活動。

邀請區疾控健康教育所營養學專家，開展健康生活方式相關知識講座。為單位職工發放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計步器等十件套大禮包）60份，發放率達100%，并要求單位職工積極使用、掌握正確的健康生活習慣。

單位自行印制健康生活方式宣傳折頁8種，免費發放給每一位職工。

2、健康服務：

認真開展四項重點工作，讓全體師生投入到提高“健康”認識的活動。第一、人人知道自已血壓、血糖。通過檢查分析，患高血壓病、糖尿病的職工引起了重視，及時治療按時用藥，有效控制病情。未患者了解了高血壓的知識，注意防范，降低新發病人數。對慢病患者建立居民健康檔案，進行規范化管理。督促全體職工每天均測一次血壓，每周、測一次血糖。

第二、人人參加健身運動。單位組織各類體育比賽，增進與各兄弟單位之間的友誼同時保證全體職工有更多的身體鍛煉及身體活動時間。

第三、人人了解食品安全。認真學習各項安全知識，了解食品衛生隱患，掌握日常生活各類與食品安全相關的技能。

第四、人人人養成健康行為。每位職工建立居民健康檔案，每年免費為職工進行體檢，促進全體職工關愛自身健康狀況、及時發現、及時治療。倡 3

導合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的理念，積極推行“日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子”主要內容的“健康一二一行動”。

通過創建示范單位活動全院干部職工進一步了解“全民健康生活方式行動”的內涵，知曉率100%；高血壓防治和健康生活方式關鍵信息知曉率接近100%；50%以上職工體育鍛煉時間明顯增加，并在日常飲食中食鹽、油脂攝入量明顯減少；單位職工人人知曉自己的血壓情況。比之創建之前，有極大的進步。

第四篇：縣國土資源局創建省級依法治理示范單位經驗材料（模版）

縣國土資源局創建省級依法治理示范單位經驗材料

依法治理率先垂范

走進××縣國土資源局，醒目的治局方針映入人們的眼簾——以嚴明的紀律建設隊伍，樹立精誠團結、奮發向上的部門形象；以廉明的作風規范行政，樹立忠于職守、樂于奉獻的敬業形象；以開明的形式監督執法，樹立秉公辦案、不循私情的廉政形象；以文明的方法提

供服務，樹立公道正派、滿腔熱忱的辦事形象。跨入新世紀以來，該局始終遵循這個方針，奮力開拓、頑強拼搏、不斷創新、深入改革，一步一個腳印、一年一個臺階，憑扎實的苦干精神、靠敏銳的超前意識，成功地把××國土資源局創建為××市五個先進單位之一，成為全市國土系統唯一的一個“省級依法治理示范單位”。

一是用廉明的制度規范行政。依法治理的首要一條就是實現依法行政目標。該局首先對國土資源管理的法律法規進行全面梳理，建立了局機關行政執法責任公示制；其次，嚴格了行政執法的程序，對×個行政股室和×個事業單位的×項主要工作程[本文轉載自[序、運行程序、操作規則和受理時限進行科學劃分和嚴格界定，強化了集體決策制度。該局還緊緊抓住“批地”和“查案”兩個關鍵環節，著重建立和健全了“五審”制度。

二是用嚴明的紀律公正執法。行政執法的公正公平是否是依法治理的又一顯著標志。該局在嚴格“五要五不準”廉政建設制度的基礎上，堅持正面教育與從嚴警示相結合的辦法，重點建立和推行行政過錯追償責任制，有效地約束和規范了工作人員的具體行政行為，提高了依法行政水平，很好的維護了國家土地法律的尊嚴和國土部門執法監察的威信。

三是用鮮明的主題深化普法。幾年來，該局廣泛、深入、持久地開展國土法制宣傳教育活動，每年都有新主題，每年都有新辦法，使全縣的土地國情國策宣傳教育覆蓋面達到98以上。同時召開用地大戶和縣四套班子以及有關部門參加的專題座談會，總結節約集約用地經驗，暢談科學發展前景，共謀和諧社會宏圖，收到較好的宣傳教育效果。

四是用開明的方式監督行風。一個部門的行風好壞，直接關系著依法治理目標的實現。這個局采取“請進來，走出去，沉下去”三種方式廣泛接受社會各界的監督，主動邀請社會各界人士召開研討會、座談會、評議會共商土地管理大計，共繪建設發展藍圖。他們還聘請四套班子退下來的老領導、“老土地”和民主人士擔任局常年行風監督員，聘請人大代表、政協委員和基層干部群眾擔任鄉村兩級土地監督員，經常利用節假日慰問機會上門征求有關人士的建議、聽取意見。

五是用文明的方法優質服務。“保護資源，保障發展”不但是國土部門服務經濟社會發展的一貫宗旨，也是依法治理的根本所在。×年來，該局始終把服從肥務于全縣經濟建設和社會發展作為出發點和落腳點，不斷優化服務環境，大力推行政務公開，建立公開辦公制度，所有服務項目全部實行辦事內容、辦事程序、辦事權限、辦事時限、辦事結果、收費依據和標準“六公開”。為全縣的重點工程項目和改制企業土地處置發揮了重要的不可替代的作用，連年被縣委縣政府授予“服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。

六是用知明的態度整改提高。依法治理目標必須靠強有力的機制來保障，靠良好的作風與素質來實現。第一，改機構、強職能。該局抓住縣級機構改革的契機，對局機關×個內設機構和×個事業單位大膽改革、準確定位、嚴格程序。組建了依法治理領導機構，制定了治理專項規劃和各項責任制度，由局一把手親自抓，為依法治理奠定了堅實基礎。第二，整作風、強素質。每年堅持一次定期的業務培訓和法律考試，實行整風和教育同步。第三，勤交流、用新人。針對鄉鎮基層人員長期在本鄉鎮工作，所長年齡偏大等問題，在組織部門和人事部門的支持下，對全縣××個所長實行了交流，考察任命新所長××人，辭退年齡偏大所長×人，建立健全了四級土地監察網絡。第四，重管理、嚴警示。分別對×名因工作不力造成失誤和責任心不強錯發證件及犯有經濟問題的工作人員進行了嚴肅處理，×名受到行政警告和工資降級處分，×人免去所長職務，使當事人和全局人員受到了深刻教育，有力地促進了該局依法行政工作和執法責任制的落實，在連年來的全縣行風評議中，該局均名列前茅，贏得較好聲譽。

第五篇：平羅中學“依法治理示范單位”匯報材料

平羅中學“依法治校先進集體”匯報材料

平羅中學是自治區師范性高中，為了做大做強我校名校品牌，充分發揮老牌重點中學的優勢，我校以鄧小平民主法制理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹縣委、縣政府轉發的《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年計劃》，在縣依法治縣領導小組的領導、及縣教體局指導下，圍繞“兩個提高、兩個轉變”的目標，根據《教育法》等法律規定，積極推進學校的法制建設，開展依法治校工作，精心組織實施，增強了學校師生的法制觀念，提高了學校依法決策、民主管理的水平，維護了學校、教職工、學生的合法權益，創造了良好的育人環境，保障了學校教育教學工作取得了良好成績，促進了學校的發展。現總結如下：

一、領導重視，組織健全

1、學校黨總支部和校行政都很重視這項工作，意識到依法治校工作是提高全民法律素質特別是師生的法制素質，是全面提高社會法治化管理的體現和要求。

2、學校成立了以張新鋼校長為核心的新一屆依法治校領導小組，成員包括學校的職能部門負責人。人員有變動，及時進行調整。領導小組根據上級的要求和學校實際情況，每年制定計劃，組織實施和認真做總結。

二、依法治校工作實現常態化

1、堅持做好教職員工的普法教育工作。

教職員工是學生的榜樣，只有抓好了教職員工的思想，才能對學生進行潛移默化的正面教育。我校對教職員工的要求是教法先學法、育人先正己。多年來，我校在“以法執教，以法治校”活動中，堅持做好教工的普法教育工作。給教師購回普法學習資料組織學習。每年組織普法的考試，考試成績較好。在教職工大會上宣講政策、法規和有關的案例，通過多種形式提高了全校教職工法制意識。我們組織教職員工學習了《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》等文件。學習師德八條，對教職員工進行職業道德教育。經過學校普法教育，我校教職員工都能做到遵紀守法、愛崗敬業。我校出現了一批善于運用法制教育來提高教育效果的先進教師和班主任。

2、下大力氣開展法制宣傳教育工作。

我校利用學校網絡的有利條件進行法制宣傳教育，學校網站大力開展宣傳報道，發布有關信息。班級利用網絡和多媒體組織有關的學習。我校還運用板報、標語橫幅等形式大張旗鼓宣傳。利用召開教職工大會、班隊會、專題會等方式，加強法制宣傳教育。通過宣傳教育工作，學校創設了學法、知法、守法、用法的氛圍。

3、推行民主管理和依法監督，做到校務公開。

我們意識到校務公開是教育系統開展民主管理、民主監督的有效載體；是調動廣大教師參與學校改革，發展和管理等各項工作的有效手段；是維護教職工合法權益，強化教育改革，確保社會穩定和學校發展的重要途徑。為此，我們建立了以校長為組長的校務公開領導小組、書記為組長的校務公開工作監督小組和校務公開專項工作小組，各組明確分工，落實責任，努力從實踐“三個代表”的高度出發，根據學校的中心工作制定出計劃，把校務公開工作與履行教代會職權相結合，逐漸成為學校民主管理工作中的重要組成部分。

真正提高校務公開的質量，關鍵要看廣大教職工是否具有了強烈的民主參與意識。教代會是校務公開工作的基本載體，近幾年來十分重視教代會，可以說校務公開實際上是學校教代會制度的發展和完善。2012年元月15日，我校順利召開了第十屆一次教代會。在籌備階段，我們把涉及廣大教職工切身利益、學校發展的重大改 革問題，提前向代表們預告教代會的重要方案，廣泛收集教師意見，充分進行醞釀，拓寬教師對學校重大事務的參與面和民主渠道，通過了 “平羅中學五年規劃”和教職工競聘上崗評聘細則，并討論了我校第二輪“名師工程”聘評方案、績效工資實施方案，使得本屆教代會圓滿成功。

在校園內設立校務公開欄，及時公布學校校園規劃、學生收費、教師評先、職稱評定名師評選等重大項目情況，通過堅持校務公開制度，調動了全體教職工知校情、參校事、議校政的積極性，學校的凝聚力不斷增強，形成了良好的校風、學風、教風，為全面提高教育教學質量打下了良好。

學校工會委員積極開展工作，成績顯著，因此，學校工會多次受到上級表彰。

4、建章立制，規范管理。

學校貫徹依法治國的精神，為保證學校持續、穩定、健康發展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規制定了我校的章程。

我校堅持校領導中心組學習、校行政會議制度，保障學校領導依法決策準確性。校領導注意傾聽教職工的呼聲，從職工關心的事情做起，有針對性地解決教職工反映的問題，主動將自己的言行置于教職工的監督之下，堅持民主集中制原則，嚴格按照教代會通過的學校管理制度辦事。

5、建設良好的校園育人環境。

（1）政治教研組的教師們認真組織課堂教學，在平常教學中有意識的滲透法制常識，向學生傳授法律知識，讓學生了解我們的一生都享有法律規定的各項權利，同時也必須履行法律規定的各項義務。教育學生能夠分辨是非善惡，學會在復雜的社會生活中做出正確的決擇，了解一般違法行為與不良行為的界限，自覺抵制“黃、賭、毒”等不良誘惑，讓學生學會自我保護。

（2）我校自2000年開設心理健康教育課程以來，每周安排一節心理健康課，培養學生的健康心理，學習健康心理的自我調適。課外，還完成了數百例學生的個別心理輔導，對涉及到許多影響學生健康心理的問題，特別是學生在學習生活的自卑感、孤獨感、無助感、恐懼感等問題，還有學生父母的離異造成的影響，針對性進行輔導。在心理輔導個案中，還加強學生法制意識的輔導，重視與家長的溝通，提高監護人對孩子的關注程度，幫助學生盡快從心理困惑中走出來。

（3）我校于2008年8月遷入新校區，西區道路車輛較多，因此，全校幾千名學生的交通安全問題尤為重要。為此,學校領導將交通安全工作當作學校的重中之重，把對學生的交通安全教育作為常規工作, 定期舉辦交通安全知識講座和宣傳教育系列活動,使安全意識深入人心，引導同學們“會走路、會騎車、會乘車”,告誡學生們要時刻注意交通安全,增強交通安全意識和自救自護能力。同時，報告請示有關部門在校大門外人民西路設置減速帶、以控制車輛速度，確保師生安全。

（4）我校對毒品預防教育工作十分重視。一是堅持每年在各年級開設“中學生預防毒品教育”課程，每位同學都拿到一本毒品預防的手冊，并用多媒體對學生科學知識教育。二是在國際禁毒日前后，組織開展“禁毒”專題活動：校保衛科堅持出版了禁毒知識板報、組織報告會、組織學生參加全縣征文活動等。三是組織師生觀看《遠離毒品》、《毒品的危害》等大型系列片。通過以上活動，讓學生都從中看到了毒品的危害，增長了抵制毒品的知識和能力，都表示從自己做起，拒絕毒品，珍愛生命。在“拒絕毒品、珍愛生命”主題活動中，各班出一期板報，各班召開一堂主題班會課。為實現我校“師生不吸毒，校園無毒品”的目標奠定了基礎。（5）地理實施了“12.4”全國法制宣傳日系列教育活動，全校師生共有4000多人參與了活動。通過各種形式的宣傳教育，師生們增長了法律知識，守法的自覺性得到了提高，運用法律維護自身權益的意識也得到了增強。達到了依法治校活動的目的。

6、綜合治理促學校發展。

我校全體師生在家長配合下，在爭當文明公民活動中，在創“平安校園”活動中、在“禁毒”教育活動中、在“安全”活動中，都能較好地完成任務，取得了成果，綜合治理工作取得實效。

（1）堅持三位一體的校門值日。

即二位行政領導、二名值周教師、學生四人每天早上、中午在校門口值日，檢查教工、學生的作息、儀表，形成群防群治的氛圍。保安24小時值班，中午、傍晚加強校門口的巡查。以上措施有效地遏制社會不良分子騷擾，為學校創造了良好學習環境，為社區穩定作出貢獻。

（2）深入細致做好學校穩定工作。

學校很重視學困生的轉化工作。通過班主任、任課老師摸清學困生情況，統一對學困生轉化目標和措施，動員一切力量和有效方式來幫助學困生，政教處為此做了大量工作。我校對學困生中許多的單親家庭情況開展課題研究并取得了成績。

（3）認真做好消防宣傳和預防火災工作，按要求定期對學校消防器材進行增添和更換藥品。學校請來消防支隊警官專門進行消防知識、消防器材使用的報告會，大大提高了老師們使用消防器材和消防防范能力，提高了老師教育學生的能力。

（4）學校嚴格執行上級有關文化讀物發行的規定，確保進校書刊渠道正當和批準。

（5）由于新校區部分工程正在建設中，在施工過程中，學校很注意與施工單位協調做好學生安全防范工作，沒有發生校園管理 的矛盾糾紛和安全事故。

（6）學校認真做好衛生防疫和食品安全工作，加強對學校設施的檢查，強調教學中的安全防范意識，保證了我校沒有發生重大安全責任事故和學生群體中毒、生病事故。

我校教育教學工作成績顯著，多次受到區、市、縣表彰獎勵。2011年高考平羅中學再創佳績，本科一次上線599人，一本上線276人，3名同學被清華大學錄取，1名同學被北京大學錄取，600分以上7人，囊括石嘴山市理科前4名。極大的提高了我校的辦學品位，幾年來慕名來平羅中學就讀的學生絡繹不絕。

回首過去，平羅中學為國家培養了17,000多名建設人才。為平羅縣經濟和社會發展做出了重要貢獻，享譽區內外。今后，平中人將繼續高舉鄧小平理論和“三個代表”的偉大旗幟，堅持科學發展觀，全面推進素質教育，深化教育教學改革，全面提高教育教學質量。我們堅信“高質量，有特色，爭一流”的平羅中學這顆塞北江南教育戰線上的明珠將更加璀璨！

平羅 中 學

2012年2月26日

“依法治校先進集體”材料

平羅 中 學

2012年2月26日