第一篇:嚴正宇大勝達實習培訓情況小結
大勝達實習培訓情況小結
尊敬的領導: 您好!
經過這些天的學習,讓我了解了平時接觸不深的知識。
流水線
1800流水線可做的最大規格板片為(3000*1800),最小規格板片為(500*130)不壓線。最小高度壓線140,最小搖蓋60。它可生產A,B,CAB,BC,AC,BAC型的瓦型。可做5層雙瓦楞。
2800流水線可做的最大規格板片為(3600*2800),最小規格板片為(500*120)。它可生產B,C,BC,E,BE型的瓦楞。可做7層三瓦楞。
印刷機
EMBA-170能完成1-4色印刷、開槽、模切、自動糊合和自動打包,最大印刷門幅:686*1600,最小過紙門幅300*190,最大過紙門幅1700-686,最小開槽寬70,最大滿版印刷1600*580,模具直徑174。最快生產速度420張/分。
EMBA-244能完成1-3色印刷、開槽、模切、訂箱、自動糊合和自動打包,最大印刷門幅:2440*1146,最小過紙門幅600*350,最大過紙門幅2440-1146,最小開槽寬70,最大滿版印刷2300*980,模具直徑325。最快生產速度200張/分。
PS900-3能完成1-3色印刷、開槽、模切,最大印刷門幅:3460*1830,最小過紙門幅700*600,最大過紙門幅3600*2400,最小開槽寬150,最大滿版印刷3400*1730,模具直徑536。最快生產速度120張/分。
PS500-3(兩臺)能完成1-3色的印刷、開槽、模切,最大印刷門幅:2300*1270,最小過紙門幅640*310,最大過紙門幅2400*1500,最小開槽寬150,最大滿版印刷2300*1200,模具直徑360。最快生產速度180張/分。
PS600-4能完成1-4色的印刷、開槽、模切,最大印刷門幅:2700*1520,最小過紙門幅700*350,最大過紙門幅2800*1760,最小開槽寬150,最大滿版印刷2700*1460,模具直徑440。最快生產速度150張/分。
S-1630TV長聲機 全電腦控制,能完成1-5色印刷、開槽、模切,直接輸入尺寸即可自動調整機器先關尺寸功能。最大印刷門幅:3400*1600,最小過紙門幅720*520,最大過紙門幅3500*2200,最小開槽寬150,最大滿版印刷3400*1600,模具直徑488。最快生產速度150張/分。
J360-5梅谷機能完成1-5色印刷、上光、開槽、模切,最大印刷門幅:3500*1640,最小過紙門幅700*420,最大過紙門幅3600*2000,最小開槽寬70,最大滿版印刷3500*1600,模具直徑488。最快生產速度130張/分。
另河上江南園還有勝銘、彩印、預印。
有流水線1800、2500,彩印機德國高寶KBA162四色印刷機(超大面積)、KBA142五連線上光印刷機、KBA130五色印刷機。還有七彩高速預印機。
在培訓期間還觀摩學習了訂箱、糊箱和模切過程。大勝達和江南園都有自動糊盒機、自動模切機和自動釘箱機。
在原紙倉庫培訓時還學習了原紙的分類和檢測。原紙可分為牛卡紙、瓦楞紙和白板紙。原紙和紙板檢測有抗壓試驗、紙板戳穿強度測驗(磅)、吸水性、跌落、變壓(粘合)強度試驗、耐破度、耐折度、厚度、膠水粘度檢測。瓦楞紙有環壓指數和緊度。牛卡紙有耐破指數。紙箱的指標一般是外觀、耐破、抗壓。
關于新單的流程
如接到新的訂單需到銷售拿訂單傳接單,新的單位需要到銷售后勤那簽名并進行客戶檔案的登記。新品必須到技術科找賴春平進行平面制作(如客戶有必須用相對應的文件格式發送到賴工那),還需找黃煜琪那進行結構設計。當然還要到核價部進行核價。通過后由計劃調度部進行調度生產。發貨需了解訂貨單位的情況以便發貨。根據紙箱的規格來選定合適的車輛送貨,調度員把需要發運的貨物和車牌號的發運單交給發運員,把回單簽字收回上交并開發票。此致
嚴正宇
2010.10.17
第二篇:達宇工作室
達宇影視工作室
達宇工作室是一支專業的,富有激情的影視制作工作室,我們不斷地致力于制作精美的影視作品,傾力將作品的藝術性和專業性得到完美的體現!
目前業務范圍:
1.婚慶攝像
2.會議記錄
3.企事業單位宣傳片
4.活動熱場視頻
5.MV
6.微電影
7.晚會魔術表演或路演
業務能力:
攝像:
采用當下最流行的單反相機進行攝影、攝像,畫面像素保持在1800萬以上,畫面分辨率高達1920×1080(電視的畫面分辨率僅為720×576)
同時備有各種高畫質鏡頭(鏡頭價格在三千至三萬不等。),所生成的畫質可與電影畫質相媲美
多種輔助拍攝器材,如軌道,搖臂等,所用器材均為電視臺、影視劇組的專業設備,使得畫面更有運動性與動感。
剪輯:
剪輯軟件為電視臺所用的當下專業先進的剪輯軟件,同時配有1000多種字體,400多種特效,100多種畫面風格,以上三種可供隨意選擇。
工作流程之事業單位宣傳片
1.確定人數:從時間,空間,成本上考慮
2.確定器材設備:軌道,鏡頭(廣角,變焦鏡頭為主),架子
3.制定拍攝計劃,剪輯計劃
4.制定后勤計劃:衣食住行方面,工作餐吃什么,在哪里吃,如果去外地的話,住哪里,花多少錢,進行一些估算。充分利用有利環境,在保證衣食住行的質量的前提下,降低成本。
5.出發,到達目的地。
6.進一步明確拍攝計劃,后勤計劃,隨情況進行適當調整
7.室內戲方面,除特殊原因外,大多在白天或中午時間進行拍攝。
8.外景戲的話一般為上午8-11點,下午1-5點進行。
9.拍攝結束后,對照臺本,檢查是否還有遺漏或疏忽之處。
10.返回工作室之后,進行素材匯總,導入,編輯
11.完成剪輯工作
12.初稿完成,發送給客戶
13.收到反饋,進行更改
14.重復12-13步驟,直至客戶滿意
15.交片,獲得報酬
16.對照賬單,賬本,工作量,按勞分配,合理分配。
17.工作結束
18.總結經驗教訓,寫總結報告。
第三篇:銀行 培訓 帆宇達《最新宏觀經濟分析》
宏觀經濟分析
課程背景:
中國經濟正處于轉型時期,投資房產是否面臨懸崖風險?投資股票是否合適時期?低風險工具無法追及通脹,高風險工具又難以掌控……如何有效地管理與控制金錢財富?是放在眾多投資者與金融從業者面前的一道難關。
本課程,即從解讀經濟走勢為起點,分析判1斷最新的形勢,探究當前重要的投資渠道現狀,拓寬學員視界,并結合理財的基本原則與操作方法,合理選擇投資形式,引導學員認識經濟現狀,高效解讀經濟數據,為客戶指引合適的金融工具,實現客戶財富增長與目標達成的追求,并實現金融從業者與客戶的共贏!
課程目標:
1.引領學員從三個維度、四個經濟指標數據解讀最新經濟形勢,認識最新經濟下對投資工具的營銷
2.從“需求、頻率、現金流”三大方面解讀投資行業板塊,并對八大行業板塊進行分析解讀;3.從六個方向解讀企業,分析企業狀況;切實讓學員對企業的運行狀況、商業模式運作更好把控!4.投資流程“五步曲”、“孫子兵法”式時勢分析等綜合考慮,選擇合適客戶的高效理財工具
授課形式及特色: 1.室內授課+理論精講 2.互動式教學+體驗式教學 3.課程討論+案例視頻互動
課程時間:1天,6小時/天 授課對象:理財經理
課程大綱
第一講:最新經濟數據意義與解讀分析
一、宏觀經濟數據分析意義 1.宏觀經濟分析的意義
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2.總需求與總供給經濟分析 3.宏觀經濟政策 4.宏觀經濟政策目標 5.財政政策 1)政府支出 2)政府收入
6.貨幣政策(三大貨幣工具. 1)存款準備金 2)公開市場操作 3)再貼現率 7.經濟周期理論 8.產業政策與行業分析
二、宏觀經濟政策 1.新常態分析 2.供給側改革 3.新三板融資 4.大眾創業、萬眾創新 5.制造業2025
三、經濟數據天天讀 1.最新經濟形勢研判 2.核心經濟指標研判 3.數讀中國經濟
1)中國74P/3P9/PP9/景氣調查
2)中國利率/貨幣政策工具/貨幣供應/存貸款 3)中國匯率/外匯管理/對外貿易 4)中國采購經理人指數/工業 5)中國消費者信心指數/零售銷售 4.最新經濟數據解讀及對投資市場影響 5.“克強”經濟學解讀最新財政政策解讀 6.最新貨幣政策解讀 7.最新財政政策解讀
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團隊演練:經濟數據有報天天讀
第二講:行業趨勢分析
一、行業產品服務需求性分析
二、行業產品服務頻率分析
三、行業現金流分析
四、熱點行業解讀 1.工業4.0板塊 2.軍工板塊 3.醫藥板塊 4.環保板塊 5.國企改革板塊 6.互聯網+板塊 7.保險板塊 8.新能源板塊
第三講:企業狀況分析 1.P5法 2.P2法 3.RO5法 4.RO1法 5.現金流法選擇 6.商業模式解讀
商業模式:商業模式畫布使用與解讀
第四講:結合客戶需求的投資板塊、工具選擇 1.了解客戶 2.了解風險
視頻分享:風險承受與風險偏好認知 工具分享:風險承受與風險偏好評測 3.了解目標
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4.了解工具 5.了解時勢
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第四篇:自查報告(宇匯達)
潛江宇匯達物流有限公司
《關于開展道路運輸行業專項整治綜合檢查的通知》的自查報告
潛江市道路運輸管理處:
根據市處《關于開展道路運輸行業專項整治綜合檢查的通知》精神,我公司就《通知》要求認真開展對的內業安全資料、GPS監控平臺及監控臺賬、安全隱患排查資料、安全例會簽到及安全學習資料、百日安全生產大檢查表、質量信譽考核資料等方面進行了自查。在自查過程中,我公司存在各種安全隱患,根據《通知》要求我公司對存在的安全隱患做出如下整改:
1、進一步完善了公司申辦許可及內業資料的匯編。
2、按照市處GPS監控表重新填寫了GPS監控記錄
3、通過運營證年檢見車見人的機會對公司所屬車輛的技術狀況、外觀、標志燈、牌進行了一次徹底的安全隱患大排查。
潛江宇匯達物流有限公司二〇一三年十二月三日
第五篇:思八達培訓小結
《領導者潛能激發》培訓小結
每次參加培訓,都會有新的收貨。特別是公司安排參加的“思八達”的《領導者潛能激發》培訓。短短兩天時間,思八達講師張老師給我們講了很多,雖然看起來有些零散,不是很系統,但都是從他自己的一些經歷以及一些小故事中讓我們受到啟發,使我受益匪淺。
老師首先給我們講到的是“境界”,有說到,任何人想改變自己的處境,唯一的核心智慧就是自己的境界,因為境界決定著決定著策略,而策略決定著我們的方向,最終會導致我們成敗與否的結果。關于境界,張老師還給我們講了“孩子的教育”的三種境界(境界一:孩子是我們的。境界二:孩子是他自己的。境界三:孩子是社會的。),從而導致的三種不同方向和不同結果。在工作和生活中,我們也會遇到這樣那樣的問題,當我們的境界達到了,以大家和社會的力量和智慧去解決,才會讓問題更好、更快的迎刃而解。
接下來,老師有跟我們講企業中最有價值的三樣東西:
一、老板(老板的境界和高度)
二、團隊(核心層)
三、產業。張重點給我們講了團隊的重要性,團隊如何運營,團隊出現問題的因素以及解決方法等,從而引導出運營團隊的核心智慧:影響力。但是影響力不是與生俱來的,張老師也給我們講了關于提高影響力的六條方法:
一、對他人有幫助。
二、有結果。
三、承擔責任。
四、包容力。
五、旺盛生命力。
六、良好的個性。講到承擔責任,張老師有跟我們講一個電梯里“屁大點的事”小故事,一個敢于承擔責任的人就有影響力,因為敢于承擔責任就會主動去解決問題,才會在承擔和解決問題中慢慢鍛煉和成長。
思八達張老師講到跟老板一體的智慧就是:交給。在一個企業你把自己交出多少,就會獲得多少。確實,在平時的工作中,當你全身心去做每一件事,你就會能做好每一件事,你才會更快的成功,相應你的收獲也會更多。張老師也提到交給的核心法門就是“拜”,你拜什么就會有什么,你拜什么就會成為什么。講到“拜”字,不僅僅是身體的“拜”,而拜的是我們的“心”,所以我們的“心”才會被降服。這也是張老師在后面講到的“拜”企業文化中“拜”的力量降服其心。所以在這里我要“拜”這些年來我遇到的所有人。“拜”我們的父母給予的養育之恩,“拜”身邊的同事朋友無私的幫助,“拜”我們的企業給我平臺讓我學習,讓我成長。這樣才會讓我懂得“愛”。只有愛他們時,你的心才會被降伏,當他們愛你時,你才能影響他,也只有完全交給了,你才會變得更真實,才會有愛。才會收獲更多。
兩天的學習,老師講的挺多,有如何經營相互部門,交給我們如何找到自己的顧客。有講到企業的文化和尋找企業的核心文化:魂。企業的文化如何建立,建立什么樣的文化,建立機制等,從中都收獲不少。
學習是快樂的,收獲是愉悅的。很感謝公司領導讓我參加這培訓。培訓中老師也說過:學習的目的就是要用。我也將在今后的工作中學習致用,努力做到更好。