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2013年東關小學安全工作總結

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第一篇:2013年東關小學安全工作總結

東關小學2013年安全工作總結

我校始終把安全工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全教育活動,落實各項防范措施,使安全工作得到全面、深入、有效地開展。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

一、組織健全,職責明確。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了學校安全工作領導小組,學校教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專管人員,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管人員具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、制度保證,實施到位。

1.強化安全工作措施,把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,加強對外來人員的管理,認真做好外訪登記,嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作,以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全,維護正常教學秩序。

2.值日教師提前半小時到崗,進行課前、課間、午間巡視,及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。上學、放學時間值日教師堅持在校門口維持秩序。

3.課課點名制度:每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系。

4.簽訂責任書、告家長書制度:學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。長假前與家長簽訂告家長書。

5.加強檢查,及時整改。定期對校園安全設施進行排查。開學初,根據(jù)有關文件精神,對管制刀具、校外租房學生信息、學生租車情況進行摸底排查,對存

在的隱患及時反映,及時整改。

6.加強交通安全宣傳和管理。嚴禁學生騎自行車上學,校內無學生騎車現(xiàn)象。7.嚴禁教師個人私自帶學生外出,學校所開展的各種活動嚴格堅持大型活動上報審批制度。

8.加強學校食品衛(wèi)生等各項制度建設,重視學校食品安全工作。積極配合衛(wèi)生、工商等部門加強管理,力爭把食品隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保學校教育教學工作的正常進行。

9.加強學校衛(wèi)生管理工作。培養(yǎng)學生的自理能力和衛(wèi)生習慣,做好室內的清掃和保潔工作。學生會及時進行檢查評比。班主任、生活老師密切注意學生的身體狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,實行學校傳染病疫情報告制度,進一步發(fā)揮學校心理咨詢室的作用,及時了解學生學習和生活的心理狀況,對學生中出現(xiàn)的心理問題能及時地予以疏導。

10.建立學校安全意外事故處理預案制度:結合學校本身的實際,制定校內突發(fā)事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。

三、加強教育,增強意識。

1.利用早會、國旗下講話、班隊會、開學初的安全教育周等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等,大力加強學生良好行為習慣的培養(yǎng),克服麻痹思想。“國慶”放假前校長利用早會對學生進行專題安全教育。

2.學期初,學校對周邊環(huán)境進行排查,在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語,派教師值班,提醒學生注意,通過這些措施的采取,有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。

3.加強學校安全穩(wěn)定教育,提高師生安全防范意識。緊密結合上級有關文件精神,在教師會議上及時部署落實。有計劃地開展安全教育,強化師生法制觀念,增強師生安全防范意識。

4.經常開展安全工作監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,重視安全投入,不斷完善安全防范水平。

5.開展豐富多彩的教育活動。開學初邀請執(zhí)法部門做法制、安全教育報告會,教師平時利用班會、隊活動、學科滲透等途徑,通過講解、培訓等方式對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、手抄報、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

6.抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以“安全教育周、月”活動為重點,經常性地對學生開展安全教育。通過安全教育月、法制教育月系列活動,增強學生的安全意識和自我防護能力。

7.做好“119消防安全宣傳日”活動,組織全校師生參加應急疏散演練,各班開展一節(jié)“火災逃生知識”主題班會,提高安全意識、自我防范和自護自救能力。組織消防演練,使學生基本掌握突發(fā)火災事件時的逃身方法和一些基本的滅火方法。

8.進一步加強食品衛(wèi)生安全教育。通過健康教育課、班隊活動、廣播、宣傳欄、宣傳單等多種教育教學形式對學生進行宣傳教育。特別要教育學生不買街頭無照、無證商販出售的各類食品;不食用來歷不明的可疑食物,增強學校食品衛(wèi)生安全意識和自我保護能力。

9.在學校宣傳欄中設立“安全知識宣傳專欄”,加強對全校師生日常的安全知識宣傳和普法教育,做到人人知曉學校組織的安全、法制教育。通過專題講座,提高學校師生安全意識和自我保護能力。

10.冬季來臨,學校專門召開班主任工作會議進行了冬季安全教育工作部署,嚴防冬季樓梯踩踏事故、煤煙中毒、交通安全、滑冰溺水事故、食品衛(wèi)生安全等

事故的發(fā)生。

五、健全預警機制,完善應急預案,提高對突發(fā)事件的快速反應和處置能力。

1、進一步建立學校的安全預警機制,通過發(fā)動師生“尋找身邊的不安全隱患”等活動,培養(yǎng)全員安全意識,營造一個安全工作人人都重視、發(fā)生問題個個能處理的良好局面。

2、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的安全事故應急處理領導小組,制定了安全事故應急處理預案。對可能發(fā)生的事故處理提出了具體的要求及應對措施。

3、認真落實上級安全報告制度,明確安全事故報告要求。

六、進一步提高各類安全教育管理的資料保存和歸檔工作的意識,做到人人收集材料,及時上交歸檔。

七、存在的問題:

1.校門口至東門口攤點較多,一些不潔食品嚴重危害著學生健康,一到逢集攤主們占道經營,學生放學無路可走,存在著安全隱患。

2.學校出大門口外前100米處公路上車輛很多,沒有明的顯安全標識、減速帶、警示牌、停車位等設施,車輛亂停亂放,學生上、放學時接送學生家長較多,造成交通擁擠。

3.歐康小區(qū)門口下水井蓋、路面經常破裂、塌陷,多次修補無濟于事,存在著安全隱患。

總之,一年來我校安全工作在上級的正確指導下,取得較好成績,但安全無小事,我們將進一步學習有關法律法規(guī),時刻繃緊學校安全這根弦,一如既往,查漏補缺,確保學校各項工作的順利進行。

二〇一三年十二月十五日

第二篇:東關小學學校工作總結

東關小學學校工作總結

2013年—2014學第一學期

在即將過去的一學期里,在縣教育局、烏蘭教管中心的領導下,沿著期初制訂的目標,全體教師團結奮進,務實進取。本學期學校繼續(xù)遵循“以學生為根本,以質量為中心”的原則,在學校教學質量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。現(xiàn)在本學期的工作匯總如下:

一、抓師德工作,建設和諧團隊

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學、愛生、愛校。

我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業(yè)務學習。本學期,我們以學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,開展了一次師德教育。要求教師愛崗敬業(yè)。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。另外,為了激發(fā)教師的主人翁意識,營造團結和諧的校園氛圍,我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情,我們都嚴格按照民主管理的程序,在教師例會上公開討論,讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:垃圾車里的垃圾、廢紙由值周教師主動去清理,操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上

去制止教育,發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象教師們會商量辦法解決??可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

二、抓常規(guī)管理,提高教學質量

教學質量是學校的生命線,我們老師理直氣壯抓教學。本學期,在教管中心的統(tǒng)一布置下,我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。

1.狠抓教學常規(guī),強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點,多次得到烏蘭教管中心檢查組的肯定。

2.堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業(yè)務素質。這學期我們的公開課活動要求每個教師認真做好“四個一”——寫一篇教案,說一課設計,上一節(jié)公開課,寫一篇反思。教師在聽課評課過程中,開誠布公地指出了課堂教學的優(yōu)缺點,講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規(guī)律,鉆研業(yè)務,提高業(yè)務能力。我校劉生蓮老師在全縣優(yōu)質課競賽中獲一等獎,滕雅利、陳國翠分別獲得學生作文輔導獎,翟向斌獲得學生書畫輔導獎,本學期有四位教師分別在國家級和省級刊物上發(fā)表了教育教學論文。

3.抓好單元測驗和課外輔導,重視培優(yōu)和轉差工作。由于種種原

因,我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業(yè)設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學生的學科成績。由于措施得力,每次月考總體成績穩(wěn)中有升。

三、抓班級管理,強化安全衛(wèi)生

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。按照中心學校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手,強化班級管理。

1.加強學生常規(guī)管理,進行良好的行為習慣教育。

班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查進行跟蹤,使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。

以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真正成為班級小主人,學校的小主人。

3.利用班會、晨會,強化安全衛(wèi)生教育和管理。

本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。

四、抓活動開展,豐富校園文化

1.圖書進教室讀書教育活動。每個班級期初在圖書室根據(jù)班級人數(shù)和圖書比例在圖書室借去圖書,班主任踏實做好了讀書的指導工作,每生每學期寫4篇讀后感,為寫作打下了良好的基礎。

2.結合節(jié)慶和其他重要時日,因地制宜地開展慶祝或教育活動,例如,各班都出了“國慶專刊”,有班級舉行了“慶元旦迎新春”文藝活動;“12.4”學校開展了法制宣傳日教育活動,向學生宣講法律知識。

五、存在的主要問題

我們學校是薄弱學校,存在不少問題,最突出的表現(xiàn)在以下兩方面:

1.從學生數(shù)來看,我們學校人數(shù)少,辦學條件落后,是不折不扣的弱勢群體,與兄弟學校相比差距非常大,體現(xiàn)出明顯的發(fā)展不均衡。突出表現(xiàn)在:各室不健全、學生、教師計算機不配套、校園圍墻不遮擋。

2.教師年齡結構老化,教師數(shù)量不足。教師個體的專業(yè)素質、身體素質、心理素質發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。

六、2014年工作思路和工作重點

1.在縣級領導、縣教育局、烏蘭教管中心的統(tǒng)一領導下,落實綜合教學樓的建造改善辦學條件。

2.抓好“教學、安全、衛(wèi)生”工作,全面提高教育教學質量。

3.進一步強化班級管理。以班級為單位,著重抓好班風學風建設,培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。

4.營造良好的互研互學氛圍,扎實開展校本教研活動,鼓勵教師走專業(yè)成長道路,以研促教,以研興校。

一學期已經過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有烏蘭教管中心的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

東關小學 2013.12

第三篇:東關小學高效課堂工作總結

東關小學高效課堂工作總結

學校工作始終以教學工作為重中之重,教學成績是學校的生命線,而課堂教學是使學生學有所得,教學成績得以提高的重要陣地。所以,我校為了全面提高教學質量,努力打造師生幸福的人生,著力開展課堂教學模式的研究。本學年根據(jù)《白銀市教育局高效課堂實施方案》及《烏蘭教管中心高效課堂實施方案》,伴隨著構建高效課堂活動的強勢推進,我校認真學習并貫徹文件精神,結合本校實際,以科學發(fā)展觀為指導,深化課程改革,大力推進素質教育,打造高效的教學模式。經過半年的努力,我們不斷摸索、不斷嘗試和改革,并付之于實際教學工作中去,其工作取得一定成效。

一、認真組織學習,領會各級文件精神,切實轉變教師思想觀念

組織全體教師學習了《關于印發(fā)<開展高效課堂的實施方案>》以及《烏蘭教管中心高效課堂實施方案》,充分認識高效課堂的重要性和必要性,明確高效課堂的指導思想以及實施過程中我們究竟應該做些什么。

二、強化組織建設,倡導全員管理,全面參與,全程監(jiān)督

要想全面促進素質教育,須從課堂教學入手。因此,我校建立了一個求真務實的,由校長任組長的高效課堂領導小組。采取學校校長統(tǒng)領全局,親自抓教規(guī)教改,上至校長,下到教研組長,分工明確,責任到人,構筑我校教育教學改革的新網絡,努力打造高效教學模式。使我校教育教學改革落到實處。

三、規(guī)范教育行為,確保各項工作制度化,力求工作有章可循。

為了激勵全體教師,促進我校教育教學工作的長遠發(fā)展,通過廣泛征求教職工的建議,完善了高效課堂教學實施方案,相繼制定了一系列高效課堂實施細則與方案等,讓教師的才能得到了充分的發(fā)揮;讓學生樹立了自信心,最大限度的提高了課堂效率。

由教務處根據(jù)上級文件精神與實施方案,及我校實際,起草了本校高效課堂實施方案,全體老師對此方案的科學性、可操作性等方面進行研究討論后定稿,形成了符合我校特點的可行性較強的高效課堂實施方案。

四、加強校本研訓活動,扎實推進高效課堂的發(fā)展

為了促進全體教師教師的專業(yè)成長,使他們盡快適應素質教育和高效課堂教學改革的需要,我們努力打造一支業(yè)務精湛、品德高尚、有特長、有能力的教師隊伍。

1.有針對性的組織校本培訓。

一是集體學習解讀了高效課堂的相關理論知識,使每位教師充分了解“高效課堂”的內涵,明確自己在本次活動中的根本目標;二是要求教師通過多種渠道自學他人關于高效課堂建設的相關論文、案例、課例等優(yōu)秀資源,進一步加深理解,消除畏難情緒,同時為進一步的研討活動儲備理論依據(jù)和經驗。為此,我校專門下載了一些關于高效課堂、教師專業(yè)技能等方面的理論文章供老師們學習、借鑒。三是積極派出教師外出培訓學習(教導主任張亞娣同志到北京學習)。四是積極組織教師參加網絡培訓學習(本學期我校教師劉生連、岳雅琴、陳國翠、魏邦蓮參加網絡培訓學習)。本學期結合上級教育部門培訓要求與學校實際情況,加大了外出培訓學習的力度。

2.觀察反思教學行為,整體把握研究動態(tài)。

如何進行高效課堂建設?究竟有哪些因素影響了課堂教學效率?作為活動中的教師個體,應該從什么地方入手???為此,我校從幫助老師們觀察反思自己的教學行為和狀態(tài)方面入手:

①積極落實并強化我校確立的“教研興校,科研強校”的觀念,教科研活動緊密聯(lián)系廣大教師的教育教學實際,緊緊圍繞“生成課堂、有效課堂、高效課堂”等課堂教學要求,緊緊圍繞教學中出現(xiàn)的問題和獲取的經驗,緊緊圍繞和諧師生關系建立等內容進行教科研活動,應揭開教科研的神秘面紗。樹立問題即課題,分析研究解決問題的辦法和過程,問題得到解決即教研成果的意識。切實把教科研活動當作促進學校發(fā)展、促進教師專業(yè)成長、促進學生身心發(fā)展的有效杠桿。

②組織聽推門課,主要由校委會成員組織聽,也鼓勵其他教師隨堂聽,聽后及時交流看法,幫助教師認識平時被自己忽略的影響教學效率的地方。

③加強教學常規(guī)督查活動,促進教學規(guī)范。學校嚴格執(zhí)行《白銀市中小學教學管理規(guī)定》,注重教學工程規(guī)范化管理。一是認真制定學校及各部門工作計劃,做到計劃可行、必行。同時督促教師擬定切實可行的教育教學計劃,并監(jiān)督落實。二是加強平時督查,隨時抽查教師的備課的情況,對備課、上課、作業(yè)批改、質量分析等環(huán)節(jié)進行檢查,每月底全面檢查每位教師的備課及學生作業(yè),次月初對檢查中發(fā)現(xiàn)的不利于提高課堂教學效率的問題作通報,對違規(guī)行為如實記載,通報批評,及時提出整改意見。三是在學期末進行常規(guī)工作檢查,并用檢查結果對教師績效進行考核,與績效工資掛鉤。常規(guī)管理的落實,讓教學井然有序,為提高教學質量奠定了基礎。然后教師自查整改,教務處、教科室再組織復查,復查中若發(fā)現(xiàn)問題便與年終績效考核掛鉤。

④教師自我反思教學行為。在老師們充分了解自身教學行為的基礎上,分教研組召開專題研討會。在每組成員的共識下,三個教研組分別確立了本組高效課堂建設研究主題:語文組—提高教師駕馭課堂的能力,是建設高校課堂的基礎;數(shù)學組—充分的課前準備是高校課堂建設的第一步;綜合組—落實學法指導,打造高效課堂。

⑤開展“課堂教學比武”等常規(guī)教研活動。一是組織全員參與的“課堂教學比武”活動(即崗位練兵活動)。二是參與“師帶徒”活動。在老師們明確了研究方向,便以教研組為單位,再一次討論并擬定教研組的具體實施計劃,確定更細的研究目標,圍繞本組的研究主題開展人人認真上好一節(jié)研討課活動。在3月、9月兩個月內分別上完研討課,各教研組就活動的開展進行了總結反思。

⑥通過看名家教學光盤,提高廣大教師的授課藝術,進行課件制作培訓和微機操作培訓,使廣大教師能熟練掌握課件制作技術并利用多媒體上課,高效課堂的雛形已基本形成。

五、以學習小組建設為抓手,扎實有序開展高效課堂建設,積極抓好班級學習小組建設工作。學生是學習的主體,應積極主動地參與學習。就目前課堂教學中的“小組合作學習”存在“注重形式,忽視實質,缺乏實效”的現(xiàn)象。以及在教育教學工作中,如何有效的開展小組合作學習,如何在小組合作學習的方式、方法上取得實質性的進展的問題。我校要求教師在進行小組建設時做到:一是小組人數(shù)要合理,一般以4-6人為宜。二是根據(jù)學生的知識基礎、學習能力、性格特點、性別、家庭情況、學科學習狀況等的差異進行分組,讓不同特質、不同層次的學生進行優(yōu)化組合,使每個小組都有高、中、低三個層次的學生,使各組之間達到相對平衡。三是小組成員應是動態(tài)的。小組成員應是動態(tài)的可以是組間男女生的互換或流動,也可以是組間某些角色的互換或輪換,還可以按活動主題的需要讓學生進行自由組合。這不僅使學生有新鮮感,提高合作學習的興趣,而且還可以改變學生在小組中長期形成的地位,給每個學生提供發(fā)展的機會。四是分組后做好組員分工與職責培訓工作。

一節(jié)高效課堂并不難,最難的是讓教師上的每一節(jié)課都成為高效課堂。我們在不懈地努力,我們在加大課堂教改工作的同時,將帶領廣大師生求真務實,繼續(xù)提高課堂教學效率。開拓新思路,優(yōu)化育人環(huán)境,為我校素質教育的全面推進夯實基礎,為我校教育工作的助添騰飛的雙翼。

第四篇:東關小學教科研工作總結010-2011

東關小學教科研工作總結

2010----2011(1)

本學期我校依據(jù)學校內涵發(fā)展的需要,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教師教學行為,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,切實解決或研究教育教學改革中出現(xiàn)的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍,全面提高教學質量,促進學生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。

一、組織教師認真學習課程理論,改變觀念,提高教科研能力。

1、加強理論學習,提高教師的理論水平。

隨著課改的不斷深入和發(fā)展,需要我們及時總結成功的經驗與做法,討論新問題,研究新對策,因此我們要不斷學習,提高理論水平。本學期重點學習教育理論以及上級有關文件,領會其精神實質,明確教育改革的指導思想、改革目標及具體要求,使各位教師弄清新課程標準內容,理解學科教學的性質、地位、理念及目標,正確把握學科教育的特點,建設開放而有活力的學科課程。

2、培養(yǎng)學校教科研骨干隊伍,提高教師科研能力。

本學期,通過了以下途徑促進調入教師的專業(yè)化成長。一是結對幫扶,采取一對一或一對多的方式,骨干教師、學科帶頭人與新教師掛鉤結對,共同提高;二是跟蹤聽課;三是骨干示范,骨干教師、高級教師上公開課,發(fā)揮示范帶頭作用。

二、讓每一位教師都成為一名反思型的教師。

本學期,學校要求每位教師上完每一節(jié)課都要及時的思考,把本節(jié)課情況做一個總結。及時對于學生的掌握情況和自身的教學環(huán)節(jié)進行反復推敲。采取“取其精華,去其糟粕”的原則,把課堂教學中的優(yōu)點及時記錄下來,需要改進的地方及時思考解決方法。以年級組為單位交流討論,充分讓教科研活動能夠有效地輔助我們的教學,同時教師的個人素質也得到了提高。本學期,教師能夠及時地總結自己的教學反思,教學案例,以及教學隨筆,使教師的專業(yè)水平也得到了提高。我校教師,相互督促和激勵,采取“互助學習,相互提高”的學習形式,使我校的讀書及科研氛圍得到了加強,教師的行為素養(yǎng)有了極大的提升。

三、建立激勵機制,促使教師由經驗型向科研型轉化

1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對課題研究、論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

四、依托信息資源,提高科研實效

注重校園信息化建設,以信息化推動教育教學工作是我校的一個辦學特色。經過多年的探索,我校在信息化建設方面積累了一定的經驗,網絡教學平臺、內容豐富的資源庫,給教學科研工作的開展提供的了有力的保證。本學期,我們繼續(xù)以信息化建設為依托,不斷充實完善校園網信息資源庫,積極探究信息化與各學科教學整合的方法和途徑,提高科研實效。

五、注重科研總結,推廣研究成果

本學期,我們根據(jù)上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比,可謂碩果累累。

回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。

2011.1.17

第五篇:東關小學體育工作總結.doc01

東關小學體育工作總結

(2009.9—2010.6)

學校體育工作是學校工作的重要組成部分,一年來,我校體育工作在學校領導大力支持下,認真貫徹《學校體育工作條例》以深入開展“陽光體育運動”,全面貫徹“健康第一”為學校體育工作的宗旨,積極開展多種形式的體育活動。

一、加強教學管理,進一步推進體育課堂教學改革 在教學中,認真學習課程標準,以學校課改課題“有效教學、有效備課、有效提問”改進教學模式,力求創(chuàng)新,努力提高教育教學能力和水平,嚴格按照課程標準的要求,制定好教育教學計劃、單元和課時計劃,認真上好每一節(jié)體育課,加強對學生的指導,努力提高學生的身體素質和運動能力。使我校的體育教學工作更加規(guī)范化,教學方法多樣化。一年來我校的體育教學工作有了較大幅度的提高,教學水平和學生的身體素質也有了明顯的轉變。

二、開展陽光體育活動、認真抓好兩操,保證學生每天1小時的體育活動時間

(一)、認真抓好兩操、開展陽光體育活動,保證學生每天1小時的體育活動時間

課間操是學校體育工作的重要組成部分,必須創(chuàng)造出自己的特色。課間操是反映學校體育工作的一個窗口,也是實施素質教育的具體體現(xiàn),小學生正是長身體的時候,在這個階段更需要參加體育活動,通過課間操達到鍛煉身體的目的,通過課間操來培養(yǎng)學生的整體意識和集體主義觀念。

1、落實“兩操”,他充分利用課間操和眼保健操的契機,增強學生體育鍛煉和保護視力的意識,讓學生科學用眼,勞逸結合。在9:50----10:10課間操時間各班在教室先做眼保健操,然后按照防震演練的模式快速整隊,統(tǒng)一做廣播操《七彩陽光》并要求全體教師參與,政教處安排專人檢查。避免了以往拖拖拉拉的不良習慣。不僅養(yǎng)成了學生良好的行為習慣,更重要的是培養(yǎng)了學生注重安全、珍惜生命的養(yǎng)成教育。并實行教師領操制度,通過和班主任及全體教師的大力合作。利用比賽課堂糾正,使大課間操的質量德到保證。

(二)精心安排,內容豐富

(1)、每位同學按照“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”的成長理念,每天下午5:00--6:00各班按照學校陽關體育活動表積極參加各類體育健身活動。(2)、按照學年初制定的方案嚴格執(zhí)行,以保證學生每天一小時體育活動時間,并其面向全體學生開展陽光體育競賽活動,以小型多樣宜智和趣味性相結合,擴大學生的參與面。開展一系列的體育競賽活動。每月開展全校性師生比賽、在今年4月份成功舉行了東關示范小學2010春季體育藝術節(jié)暨趣味運動會,本次運動會以“平安、和諧、陽光、運動”為主題,以“我參與、我陽光、我運動、我健康、我成長、我快樂”為主線,共設田徑、集體、新型三大項,78個小項,教師參與率100‰,學生參與率150‰。本次運動會不僅培養(yǎng)了學生的團體精神和集體主義榮譽感,充分展示了我校陽光體育活動的成果。受到了社會、家長的好評。同時也鍛煉了學生各項身體素質,讓學生明白團體力量和健康都不容忽視。

三、認真抓好體育訓練

認真抓好運動隊的訓練與管理工作。一年來,我校的運動隊堅持常年鍛煉,運動隊的全體學生和體育犧牲了很多的休息時間,經過刻苦的訓練,使我校的運動成績有了很大的提高。

四、搞好《國家學生體質健康標準》的測試工作

通過教師認真學習《國家學生體質健康測試》的實施辦法,利用課堂、陽光體育活動 有針對性地采取措施,幫助學生順利達到《標準》及格以上等級。全校及格率達到100%。

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