第一篇：網絡營銷專員工作規范

天門格潤科技發展有限公司

網絡營銷人員工作規范

第一章 總則

第二章 網絡營銷人員的概念 第一節 網絡營銷人員的定義

第二節 網絡營銷人員應具備的能力素質 第三章 網絡營銷人員的工作職責 第一節 網絡營銷人員的工作職責 第四章 網絡營銷人員的工作內容 第一節 業務性工作內容 第二節 事務性工作內容

第五章 網絡營銷人員的工作要求 第一節 時間管理要求 第二節 量化管理要求 第六章 客戶開發的基本程序 第一節 收集客戶信息，確定目標客戶 第二節 制定開發方案，做好事前準備 第三節 拜訪目標客戶，匯報拜訪情況 第七章 工作紀律 第八章 附則 第一章 總則

第一條 為規范天門格潤科技發展有限公司網絡營銷人員工作行為，明確工作職責，1 天門格潤科技發展有限公司

細化工作內容，量化工作要求，樹立文明的工作禮儀，掌握客戶開發基本流程，自覺遵守公司工作規章制度，根據銷售部有關規定，特制定本規范。

第二章 網絡營銷人員的概念

第一節 網絡營銷人員的定義

第二條 網絡營銷人員是指能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，認真執行上級部門營銷指令，獨立開展太陽能控制器及微型光伏逆變器等產品網絡推廣和客情關系維護工作，具有良好個人素質，具備持續市場開拓和客戶維護能力，經公司聘任從事以上網絡營銷工作的人員。

第二節 網絡營銷人員應具備的能力素質

第三條 品德素質。網絡營銷人員應具備良好的職業道德和敬業精神；誠實守信，全心全意為客戶服務；保持熱情的工作態度和較強的工作責任心；知法、懂法、守法，自覺約束自己行為。

第四條 業務素質。網絡營銷人員應了解國家新能源尤其是光伏應用領域政策和光伏行業競爭態勢；熟悉公司內部規章制度和產品業務流程；具備敏銳的市場洞察力和較強的綜合分析能力，能夠及時發現問題、分析問題、解決問題。

第五條 心理素質。網絡營銷人員應具備堅韌不拔的毅力和吃苦耐勞的精神，面對失敗和挫折有較強的心理承受能力；具有良好的競爭意識，面對激烈的市場競爭敢于在競爭中求發展；注重培養積極、向上的樂觀心理，努力塑造平和的陽光心態。

第六條 專業素質。網絡營銷人員應掌握潤太陽能控制器和微逆變器的產品基本知識、光伏發電基本知識、營銷理論基本知識，具有一定的產品營銷技巧和服務營銷能力，指導客戶購買產品，幫助客戶解決產品使用中出現的問題，處理好客戶各類投訴事件。

第七條 人際溝通能力。應具有一定文化素養，知識面廣，有較強的親和力；具有良好的組織協調和溝通能力，善于挖掘、利用各種人脈資源；言談舉止穩重大方，有較好語言表達能力和溝通、說服能力；要成為公司聯絡客戶的橋梁，成為客戶的朋友、顧問。

第八條 學習創新能力。網絡營銷人員應善于學習，通過參加公司組織的業務培訓和個人自學的方式，不斷學習新知識、新理論；注重與同事間的合同協作與交流，學習借鑒他人先進經驗和好的做法，不斷創新思維，創新營銷思路，拓展新客戶、新市場。

第三章 網絡營銷人員的工作職責

第一節 網絡營銷人員的工作職責 天門格潤科技發展有限公司

第九條 充分利用各類網絡平臺、網絡渠道提高公司網站和產品的點擊率、曝光率、市場占有率和覆蓋率等。

第十條 定期策劃、組織并執行各類網絡促銷推廣活動并評估活動效果。第十一條 負責網絡市場客戶需求、目標顧客、競爭態勢等信息的采集和分析工作 第十二條 負責網絡客戶的市場拓展工作，制定網絡客戶開發方案，努力完成拓展任務。第十三條 負責建立網絡潛在和現實客戶檔案，定期（每季度、每月）對信息進行更新及維護。

第十四條 負責做好網絡客戶關系管理和情感維護工作，對區域內潛在客戶和新拓展客戶進行定期跟蹤電話訪問，按細分后客戶的等級，確定電話回訪的時間與周期。

第十五條 負責目標客戶和新增客戶的售后服務工作，包括對客戶樣品試用情況的收集和整理，以及配合技術部門為客戶提供咨詢、培訓，解決產品使用過程出現的各類問題。

第十六條 負責區域內客戶的產品采購分析工作。根據客戶采購情況、庫存記錄，發現有非正常采購，特別是采購量減少情況，要及時分析原因，采取對策。

第十七條 負責區域內客戶檔案記錄工作，特別是采購和使用產品動態檔案、做到及時更新，動態管理。根據客戶檔案記錄，預測客戶的采購周期及月度、年度的采購量，為公司制定營銷方案提供依據。

第十八條 負責區域內客戶新產品項目推介，使客戶能夠充分了解并使用我公司低、中、高端等各類型號產品，提升使用產品的等級，不斷擴需增量。

第十九條 負責處理客戶投訴，對于自己能跟答復的要及時將處理結果反饋給客戶，自己不能答復的要向客戶做好解釋說明工作，并及時上報公司相關部門及銷售部主管。

第二十條 完成公司交辦的其它工作。

第四章 網絡營銷人員的工作內容

第一節 業務性工作內容 網絡營銷人員的業務性工作內容

第二十一條 客戶管理。建立客戶業務檔案，開發潛在客戶，維護客戶關系，滿足客戶業務需求，宣傳格潤品牌，傳播公司文化等。

第二十二條 信息管理。對區域內的價格、供求、競爭等信息進行收集和分析，并及時上報銷售部主管。

第二十三條 業務評估。了解客戶對格潤產品與服務能力的反映，分析和評估個人的 3 天門格潤科技發展有限公司

營銷業績，提出營銷策略調整和提升服務水平的建議。

第二十四條 營銷整合。發揮整體資源優勢，對公司的客戶資源、信息資源、產品資源進行整合，為客戶提供“一站式”和“套餐式”服務，實現公司資源效益最大化。

第二節 事務性工作內容 銷售工程師的事務性工作內容

第二十五條 撰寫營銷工作日志。內容包括：一般溝通記錄，如電話信息、郵件內容等；客戶銷售跟進記錄；市場信息記錄；客戶服務工作記錄，如樣品、資料、發貨、培訓、咨詢等；工作備忘錄。

第二十六條 做好營銷計劃和工作總結，包括周計劃、周小結；月計劃、月總結。第二十七條 填寫相關工作表，包括目標客戶拓展計劃表、客戶溝通跟進記錄表、客戶采購跟蹤表。

第二十八條 建立與維護客戶檔案。基本信息包括：企業工商資料、生產規模、產品需求結構、需求價位、技術要求、服務要求等；動態信息包括：購銷記錄、使用記錄、信用狀況變化等。

第五章 網絡營銷人員的工作要求

第一節 效率管理要求

第二十九條 計劃管理。網絡營銷人員應根據月初確定當月的營銷目標，制定拓展計劃等工作計劃表，并分解到每周計劃和每日計劃，按照工作計劃的安排，在規定的時間內按時完成各項工作任務，做到日清日畢。

第三十條 時間管理。應根據工作的重要性和緊急性將工作分為：重要且緊急、重要不緊急、緊急不重要、不緊急不重要四個類型，合理安排工作順序。首先做好重要又緊急的工作，其次再做重要不緊急的工作，少做緊急不重要的工作，不做不重要、不緊急的工作。

第三十一條 分類管理。銷售工程師應對客戶進行分類管理：A類客戶：占總銷量的70%，總客戶數的10%，重點管理；B類客戶：占總銷量的20%，總客戶數的20%，一般管理； C類客戶：占總銷量的10%，總客戶數的70%，減少管理。

第二節 量化管理要求

網絡營銷人員的每日工作量化要求

第三十二條 參加銷售部召開的營銷碰頭會，向銷售主管匯報一次營銷工作情況。第三十三條 做好營銷工作日志和相關工作表的記錄。

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第三十四條 按計劃做好客戶篩選及拜訪工作、電話（或網上）溝通及其它事務性工作，每天有效電話溝通不少于10個客戶。

第三十五條 及時處理客戶投訴，自己能夠答復和解決的，必須在8小時內處理完畢；自己不能答復和解決的，必須及時向銷售部主管或其它部門匯報，并向客戶做好解釋工作。

網絡營銷人員每周工作量化要求

第三十六條 參加銷售部召開的周例會，做好自己的周計劃和周總結。

第三十七條 根據工作計劃，做好電話及其他形式的溝通工作，確保A類、B類客戶每周至少溝通一次電話。

第三十八條 做好客戶檔案的整理工作和上級交辦的其它工作，每周至少整理10份有效客戶檔案。

網絡營銷人員每月工作量化要求

第三十九條 參加銷售部召開的月度經營分析會，匯總客戶意見和市場信息，做好當月拓展任務完成情況分析，提出具體的意見和建議。

第四十條 每月月末前3天，按網絡營銷人員工作模板要求，做好月度工作總結和下月工作計劃。

第四十一條 每月必須保證有50%以上的工作時間訪問客戶或拓展市場，A類客戶每月至少訪問5次，B類客戶至少每月訪問3次；確保維護型客戶不流失，拓展型客戶月月有進展，每月都有新增客戶數量。

第六章 客戶開發的基本程序

第一節 收集客戶信息，確定目標客戶

第四十二條 網絡營銷人員應經常查閱網絡、地區黃頁、行業雜志、媒體廣告等資料，收集潛在客戶信息；通過分析潛在客戶所處行業的地位、企業經營規模、產品用量、開發難易程度等，確定目標客戶。目標客戶的數量不宜太多要有重點，重在客戶開發成功率；對于行業客戶比較集中、但單個客戶用量較小的地區，可以選擇發展當地經銷商的形式開拓。

第四十三條 網絡營銷人員應通過各種有效途徑，詳細了解客戶的采購流程和需求，并確定關鍵人物。關鍵人物是指在客戶企業中崗位相對重要，能夠影響銷售目標實現，通過努力能夠成為我們獲得客戶企業信息的人，可以是采購員、采購主管、技術員、設備員或者其它人員。每一個大中型終端客戶必須確定至少1個關鍵人物。

第二節 制定開發方案，做好事前準備

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第四十四條 網絡營銷人員應與銷售部主管充分溝通后，結合客戶的現狀和需求，尋找客戶開發的突破口，并制定針對性較強的客戶開發方案。客戶開發的突破口可以確定為攻克某個人（如關鍵人物）、某個產品系列、某個事件（如競爭對手的產品出現質量問題等）、某個價格（如大類產品的特價）等。

第四十五條 網絡營銷人員在拜訪客戶前，應做好以下準備工作：

1.資料準備：公司的企業文化及資質資料、與客戶緊密相關的檔案和資料、行業的成功案例、產品說明書、產品名錄等。

2.拜訪目標客戶時，網絡營銷人員應首先介紹本公司的基本情況，格潤產品的優勢及特點，并將公司產品手冊成功郵寄到客戶手冊。與客戶溝通過程中，應頭腦冷靜，思維敏捷，認真傾聽客戶的情況介紹，詳細回答客戶提出的問題，并注意觀察了解以下信息：

① 客戶使用產品規格型號、產品供應商、供應價格，現用產品品牌，目前使用情況。② 客戶最關注的問題：包產品質量、使用環境要求、包裝、運輸等。③ 了解客戶的重要崗位人員信息。

第七章 工作紀律

第四十六條 在從事格潤產品營銷活動中應自覺遵守以下工作紀律： 1.遵守企業規章制度。2.遵守崗位職業操守。

3.遵守公司營銷紀律，保守公司商業秘密，未經許可不得對外公開公司的營銷信息。4.不得從事損害公司利益或影響公司形象的兼職。5.不得利用公司的各種資源或名義謀取私利。6.不得向客戶索取回扣，不得收取商業賄賂。7.不得泄露客戶的保密信息，不得損害客戶的利益。

8.一旦違反以上員工手冊的相關規定，情節嚴重者，公司將保留單方面無條件予以 開除處理、解除勞動協議的權力。

第八章 附則

第七十六條 本規范自2013年11月1日起執行。第七十七條 本規范由銷售部負責解釋。以上內容我已閱讀并同意：

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第二篇：網絡營銷專員工作規范

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網絡營銷人員工作規范

第一章 總則

第二章 網絡營銷人員的概念

第一節 網絡營銷人員的定義

第二節 網絡營銷人員應具備的能力素質

第三章 網絡營銷人員的工作職責

第一節 網絡營銷人員的工作職責

第四章 網絡營銷人員的工作內容

第一節 業務性工作內容

第二節 事務性工作內容

第五章 網絡營銷人員的工作要求

第一節 時間管理要求

第二節 量化管理要求

第六章 客戶開發的基本程序

第一節 收集客戶信息，確定目標客戶

第二節 制定開發方案，做好事前準備

第三節 拜訪目標客戶，匯報拜訪情況

第七章 工作紀律

第八章 附則

第一章 總則

第一條 為規范天門格潤科技發展有限公司網絡營銷人員工作行為，明確工作職責，1

細化工作內容，量化工作要求，樹立文明的工作禮儀，掌握客戶開發基本流程，自覺遵守公司工作規章制度，根據銷售部有關規定，特制定本規范。

第二章 網絡營銷人員的概念

第一節 網絡營銷人員的定義

第二條 網絡營銷人員是指能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，認真執行上級部門營銷指令，獨立開展太陽能控制器及微型光伏逆變器等產品網絡推廣和客情關系維護工作，具有良好個人素質，具備持續市場開拓和客戶維護能力，經公司聘任從事以上網絡營銷工作的人員。

第二節 網絡營銷人員應具備的能力素質

第三條 品德素質。網絡營銷人員應具備良好的職業道德和敬業精神；誠實守信，全心全意為客戶服務；保持熱情的工作態度和較強的工作責任心；知法、懂法、守法，自覺約束自己行為。

第四條 業務素質。網絡營銷人員應了解國家新能源尤其是光伏應用領域政策和光伏行業競爭態勢；熟悉公司內部規章制度和產品業務流程；具備敏銳的市場洞察力和較強的綜合分析能力，能夠及時發現問題、分析問題、解決問題。

第五條 心理素質。網絡營銷人員應具備堅韌不拔的毅力和吃苦耐勞的精神，面對失敗和挫折有較強的心理承受能力；具有良好的競爭意識，面對激烈的市場競爭敢于在競爭中求發展；注重培養積極、向上的樂觀心理，努力塑造平和的陽光心態。

第六條 專業素質。網絡營銷人員應掌握潤太陽能控制器和微逆變器的產品基本知識、光伏發電基本知識、營銷理論基本知識，具有一定的產品營銷技巧和服務營銷能力，指導客戶購買產品，幫助客戶解決產品使用中出現的問題，處理好客戶各類投訴事件。

第七條 人際溝通能力。應具有一定文化素養，知識面廣，有較強的親和力；具有良好的組織協調和溝通能力，善于挖掘、利用各種人脈資源；言談舉止穩重大方，有較好語言表達能力和溝通、說服能力；要成為公司聯絡客戶的橋梁，成為客戶的朋友、顧問。

第八條 學習創新能力。網絡營銷人員應善于學習，通過參加公司組織的業務培訓和個人自學的方式，不斷學習新知識、新理論；注重與同事間的合同協作與交流，學習借鑒他人先進經驗和好的做法，不斷創新思維，創新營銷思路，拓展新客戶、新市場。

第三章 網絡營銷人員的工作職責

第一節 網絡營銷人員的工作職責

第九條 充分利用各類網絡平臺、網絡渠道提高公司網站和產品的點擊率、曝光率、市場占有率和覆蓋率等。

第十條 定期策劃、組織并執行各類網絡促銷推廣活動并評估活動效果。

第十一條 負責網絡市場客戶需求、目標顧客、競爭態勢等信息的采集和分析工作 第十二條 負責網絡客戶的市場拓展工作，制定網絡客戶開發方案，努力完成拓展任務。第十三條 負責建立網絡潛在和現實客戶檔案，定期（每季度、每月）對信息進行更新及維護。

第十四條 負責做好網絡客戶關系管理和情感維護工作，對區域內潛在客戶和新拓展客戶進行定期跟蹤電話訪問，按細分后客戶的等級，確定電話回訪的時間與周期。

第十五條 負責目標客戶和新增客戶的售后服務工作，包括對客戶樣品試用情況的收集和整理，以及配合技術部門為客戶提供咨詢、培訓，解決產品使用過程出現的各類問題。

第十六條 負責區域內客戶的產品采購分析工作。根據客戶采購情況、庫存記錄，發現有非正常采購，特別是采購量減少情況，要及時分析原因，采取對策。

第十七條 負責區域內客戶檔案記錄工作，特別是采購和使用產品動態檔案、做到及時更新，動態管理。根據客戶檔案記錄，預測客戶的采購周期及月度、的采購量，為公司制定營銷方案提供依據。

第十八條 負責區域內客戶新產品項目推介，使客戶能夠充分了解并使用我公司低、中、高端等各類型號產品，提升使用產品的等級，不斷擴需增量。

第十九條 負責處理客戶投訴，對于自己能跟答復的要及時將處理結果反饋給客戶，自己不能答復的要向客戶做好解釋說明工作，并及時上報公司相關部門及銷售部主管。

第二十條 完成公司交辦的其它工作。

第四章 網絡營銷人員的工作內容

第一節 業務性工作內容

網絡營銷人員的業務性工作內容

第二十一條 客戶管理。建立客戶業務檔案，開發潛在客戶，維護客戶關系，滿足客戶業務需求，宣傳格潤品牌，傳播公司文化等。

第二十二條 信息管理。對區域內的價格、供求、競爭等信息進行收集和分析，并及時上報銷售部主管。

第二十三條 業務評估。了解客戶對格潤產品與服務能力的反映，分析和評估個人的營銷業績，提出營銷策略調整和提升服務水平的建議。

第二十四條 營銷整合。發揮整體資源優勢，對公司的客戶資源、信息資源、產品資源進行整合，為客戶提供“一站式”和“套餐式”服務，實現公司資源效益最大化。

第二節 事務性工作內容

銷售工程師的事務性工作內容

第二十五條 撰寫營銷工作日志。內容包括：一般溝通記錄，如電話信息、郵件內容等；客戶銷售跟進記錄；市場信息記錄；客戶服務工作記錄，如樣品、資料、發貨、培訓、咨詢等；工作備忘錄。

第二十六條 做好營銷計劃和工作總結，包括周計劃、周小結；月計劃、月總結。第二十七條 填寫相關工作表，包括目標客戶拓展計劃表、客戶溝通跟進記錄表、客戶采購跟蹤表。

第二十八條 建立與維護客戶檔案。基本信息包括：企業工商資料、生產規模、產品需求結構、需求價位、技術要求、服務要求等；動態信息包括：購銷記錄、使用記錄、信用狀況變化等。

第五章 網絡營銷人員的工作要求

第一節 效率管理要求

第二十九條 計劃管理。網絡營銷人員應根據月初確定當月的營銷目標，制定拓展計劃等工作計劃表，并分解到每周計劃和每日計劃，按照工作計劃的安排，在規定的時間內按時完成各項工作任務，做到日清日畢。

第三十條 時間管理。應根據工作的重要性和緊急性將工作分為：重要且緊急、重要不緊急、緊急不重要、不緊急不重要四個類型，合理安排工作順序。首先做好重要又緊急的工作，其次再做重要不緊急的工作，少做緊急不重要的工作，不做不重要、不緊急的工作。

第三十一條 分類管理。銷售工程師應對客戶進行分類管理：A類客戶：占總銷量的70%，總客戶數的10%，重點管理；B類客戶：占總銷量的20%，總客戶數的20%，一般管理； C類客戶：占總銷量的10%，總客戶數的70%，減少管理。

第二節 量化管理要求

網絡營銷人員的每日工作量化要求

第三十二條 參加銷售部召開的營銷碰頭會，向銷售主管匯報一次營銷工作情況。第三十三條 做好營銷工作日志和相關工作表的記錄。

第三十四條 按計劃做好客戶篩選及拜訪工作、電話（或網上）溝通及其它事務性工作，每天有效電話溝通不少于10個客戶。

第三十五條 及時處理客戶投訴，自己能夠答復和解決的，必須在8小時內處理完畢；自己不能答復和解決的，必須及時向銷售部主管或其它部門匯報，并向客戶做好解釋工作。

網絡營銷人員每周工作量化要求

第三十六條 參加銷售部召開的周例會，做好自己的周計劃和周總結。

第三十七條 根據工作計劃，做好電話及其他形式的溝通工作，確保A類、B類客戶每周至少溝通一次電話。

第三十八條 做好客戶檔案的整理工作和上級交辦的其它工作，每周至少整理10份有效客戶檔案。

網絡營銷人員每月工作量化要求

第三十九條 參加銷售部召開的月度經營分析會，匯總客戶意見和市場信息，做好當月拓展任務完成情況分析，提出具體的意見和建議。

第四十條 每月月末前3天，按網絡營銷人員工作模板要求，做好月度工作總結和下月工作計劃。

第四十一條 每月必須保證有50%以上的工作時間訪問客戶或拓展市場，A類客戶每月至少訪問5次，B類客戶至少每月訪問3次；確保維護型客戶不流失，拓展型客戶月月有進展，每月都有新增客戶數量。

第六章 客戶開發的基本程序

第一節 收集客戶信息，確定目標客戶

第四十二條 網絡營銷人員應經常查閱網絡、地區黃頁、行業雜志、媒體廣告等資料，收集潛在客戶信息；通過分析潛在客戶所處行業的地位、企業經營規模、產品用量、開發難易程度等，確定目標客戶。目標客戶的數量不宜太多要有重點，重在客戶開發成功率；對于行業客戶比較集中、但單個客戶用量較小的地區，可以選擇發展當地經銷商的形式開拓。

第四十三條 網絡營銷人員應通過各種有效途徑，詳細了解客戶的采購流程和需求，并確定關鍵人物。關鍵人物是指在客戶企業中崗位相對重要，能夠影響銷售目標實現，通過努力能夠成為我們獲得客戶企業信息的人，可以是采購員、采購主管、技術員、設備員或者其它人員。每一個大中型終端客戶必須確定至少1個關鍵人物。

第二節 制定開發方案，做好事前準備

第四十四條 網絡營銷人員應與銷售部主管充分溝通后，結合客戶的現狀和需求，尋找客戶開發的突破口，并制定針對性較強的客戶開發方案。客戶開發的突破口可以確定為攻克某個人（如關鍵人物）、某個產品系列、某個事件（如競爭對手的產品出現質量問題等）、某個價格（如大類產品的特價）等。

第四十五條 網絡營銷人員在拜訪客戶前，應做好以下準備工作：

1.資料準備：公司的企業文化及資質資料、與客戶緊密相關的檔案和資料、行業的成功案例、產品說明書、產品名錄等。

2.拜訪目標客戶時，網絡營銷人員應首先介紹本公司的基本情況，格潤產品的優勢及特點，并將公司產品手冊成功郵寄到客戶手冊。與客戶溝通過程中，應頭腦冷靜，思維敏捷，認真傾聽客戶的情況介紹，詳細回答客戶提出的問題，并注意觀察了解以下信息：

① 客戶使用產品規格型號、產品供應商、供應價格，現用產品品牌，目前使用情況。② 客戶最關注的問題：包產品質量、使用環境要求、包裝、運輸等。

③ 了解客戶的重要崗位人員信息。

第七章 工作紀律

第四十六條 在從事格潤產品營銷活動中應自覺遵守以下工作紀律：

1.遵守企業規章制度。

2.遵守崗位職業操守。

3.遵守公司營銷紀律，保守公司商業秘密，未經許可不得對外公開公司的營銷信息。

4.不得從事損害公司利益或影響公司形象的兼職。

5.不得利用公司的各種資源或名義謀取私利。

6.不得向客戶索取回扣，不得收取商業賄賂。

7.不得泄露客戶的保密信息，不得損害客戶的利益。

8.一旦違反以上員工手冊的相關規定，情節嚴重者，公司將保留單方面無條件予以 開除處理、解除勞動協議的權力。

第八章 附則

第七十六條 本規范自2013年11月1日起執行。

第七十七條 本規范由銷售部負責解釋。

以上內容我已閱讀并同意：

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第三篇：FRI-網絡營銷專員

職位類別：網絡營銷專員

工作地點：深圳

工作經驗：一年以上

管理經驗：無

招聘人數：

1職位描述/要求： 發布日期：2011年8月22日 最低學歷：本科 工作性質：技術營銷類

工作職責：

1.負責公司國際網站的維護。

2.Google等搜索引擎優化及推廣。

3.公司廣告的渠道開拓、分析與投放。

4.維護公司內部網絡及數據安全。

5.外籍飛行員招聘工作。

任職資格：

1.本科學歷，具有英語六級證書（非英語專業）或專業八級證書（英語專業），因工作內

容需要與外籍飛行員溝通，需要英語口語流利，有較好的英語寫作能力；

2.熟悉友情鏈接的交換規則及意義，能夠利用工具分析網站流量及現狀，熟習搜索引擎營

銷者優先；

3.熟練掌握電腦操作技能及各種辦公軟件尤其是圖像和視頻編輯軟件；

4.具備快速溝通能力、協調能力；具有較強的公關、談判能力，較強的分析問題和解決問

題能力；

5.具有較強的市場意識、敏銳的行業分析能力；較強的方案撰寫能力；

6.具有網站維護及網絡相關經驗者優先；

7.具有民航知識背景及民航系統工作經驗者優先。

公司簡介：

翔友國際有限公司為深圳航空有限責任公司全資子公司，業務為招聘外籍航空技術人員，進行外籍人力資源管理。聯系方式：hr@chinaflightcrew.com

公司名稱：翔友國際有限公司

公司地址：寶安國際機場航站四路39號

傳真：86-755-27771529

公司主頁：http://

第四篇：網絡營銷專員的簡歷

姓名:

性別:女

年齡:28歲

居住地：江蘇

電 話：137*******（手機）

E-mail：liuxumin@ www.jianlimoban.net

最近工作[1年]

公 司：XX有限公司

行 業：互聯網/電子商務

職 位：網絡營銷專員

最高學歷

學 歷：本科

專 業：計算機信息管理

學 校：南京曉莊學院

自我評價

本人為人熱情，工作認真、有進取心和團隊合作精神，為人誠懇，適應能力強，有獨立工作能力。始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中，工作態度好，責任心強。希望我能與貴公司一起成長，更上一層樓。

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業：互聯網/電子商務

目標地點：江蘇

期望月薪：面議/月

目標職能：網絡營銷專員

工作經驗

2014/11 – 2015/11：XX有限公司[1年]

所屬行業：互聯網/電子商務

項目部 網絡營銷專員

1.負責XX、XX等競價推廣和推廣團隊管理，制定競價投放策略；

2.進行競爭對手和搜索引擎規則的研究，優化推廣，實時進行數據監控，合理控制競價成本；

2013/9 – 2014/9：XX有限公司[1年]

所屬行業：互聯網/電子商務

項目部 網絡營銷專員

1.網絡營銷活動的策劃和實施、門戶網站合作的效果監測等；

2.網絡數據統計和分析，并進行效果評估；輔助網站編輯完成工作，咨詢接口的維護；

教育經歷

2009/9— 2013/6 南京曉莊大學 計算機信息管理 本科

證書

2010/12 大學英語四級

語言能力

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

第五篇：網絡營銷推廣專員的辭職報告

尊敬的推廣部主任：

您好!我是網絡營銷推廣專員xiexiebang，在××醫院已經工作三年，一直從事網絡營銷推廣工作。

其實我很早就想要辭職了，只是剛好碰到春節，只能到過年后再申請辭職。現我的辭職報告已經遞交給人力資源部，并已進行辭職手續階段。我主要的工作職責就是發外鏈、博客推廣、QQ營銷、郵件營銷等工作，希望主任能夠為我安排一下交接工作人員，以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。

一直很感謝主任和部里的同事，如果沒有你們幫助我，我成長就不會這么快。網絡營銷讓我明白一個道理，要想做好一件事，就必須有很強的執行力和耐心，這也是我很崇拜主任您的原因。最后希望醫院發展越來越好。

辭職申請人：xiexiebang