第一篇：招商專員崗位職責和規(guī)范

招商專員崗位職責和規(guī)范

（一）崗位職責

1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作。

3、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務。

4、負責向主管匯報每天客戶的情況。

5、積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息。

6、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，負責客戶資料的搜集與整理。

7、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

10、負責客戶拜訪及回訪，定時拜訪客戶，積累招商客戶資源。

11、負責接聽每天客戶咨詢的來電，登記好每天的客戶資料。

12、負責每日客戶接待,認真講解招商政策，做好客戶問題的回答工作。

13、每天例會匯報各自的招商情況及其他需要解決疑難問題（項目存在問題及建議解決方法）。

14、負責跟進有希望但尚未成交之客戶。

15、幫助客戶挑選中意的場地，熱情向其推薦合適的經營場地。

16、負責招商客戶簽定《意向書》、《租賃協(xié)議》、記錄客戶檔案、整理客戶資料。

17、負責招商客戶辦理相關經營手續(xù)及相關證件。

18、幫助客戶辦理開業(yè)前的相關準備工作，保證客戶能順利開業(yè)。

19、定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告。

20、整理招商資料，確保資料整齊完整。

21、負責保證招商管理中心內外環(huán)境整潔、有序。

22、積極按時完成上級交辦的其他工作。

（二）崗位規(guī)范

1、根據(jù)部門下達的各項招商計劃，制定個人的招商目標和招商計劃：

（1）按月編制商家的接觸數(shù)量和意向商家的數(shù)量；

（2）按月編制引進商家的數(shù)量。

2、嚴格按照部門分解的經營指標，進行招商考核。

3、認真學習國家法律、法規(guī)，各項經濟活動要遵紀守法。

4、貫徹“忠誠服務”的經營理念，并將其落實到實際工作中。

5、恪守職業(yè)道德，保守公司機密。

第二篇：招商專員崗位職責

招商專員崗位職責：

1、在分公司經理直接領導下，負責轄區(qū)內開發(fā)計劃和銷售計劃的落實工作；

2、負責收集整理區(qū)域內的招標信息，并在分公司經理的指導下開展招投標工作；

3、熟悉并掌握區(qū)域內商業(yè)及目標醫(yī)院終端的銷售網(wǎng)絡，并建立和完善商業(yè)、目標醫(yī)院、目標科室、目標醫(yī)生的檔案，依據(jù)公司的整體銷售政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡；

4、負責區(qū)域內客戶的要貨及回款工作；

5、負責區(qū)域內的客戶開發(fā)工作及代理商的分銷工作；

6、定期拜訪代理商，共同制定和落實終端開發(fā)及銷售管理上量計劃；

7、負責檢查客戶的貨物流向；

8、負責客戶的售前、售中和售后服務工作；

9、配合市場部人員做好學術推廣工作；

10、定期調查、了解競爭對手的銷售情況及市場策略，并向分公司經理回報；

11、有定期向分公司經理匯報工作的職責；

12、按時完成領導交辦的其他工作。

招商專員工作權限：

1、根據(jù)營銷管理中心要求，履行自己的責任

2、負責本轄區(qū)業(yè)務管理工作。

任職資格、經驗要求：

1、取得國家認可的大專學歷或同等學歷程度。

2、有二年以上的相關工作經驗；

3、對公司忠誠、敬業(yè)，對工作認真、負責、原則性強。

第三篇：招商專員崗位職責

招商專員崗位職責

1.協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

2.建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

3.參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。

4.聯(lián)絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。

5.接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務登記和進度分析。

6.對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判，簽約。

7.收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。

8.提供完整的商戶入場經營資料。

9.參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。

10.定期匯總個人及小組業(yè)務數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。

11.定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題。

12.完成上級交辦的臨時性工作。

第四篇：招商專員崗位職責

崗位職責

商務助理/商務經理：

1、根據(jù)公司下達的任務組織制訂招商計劃，并嚴格執(zhí)行招商計劃，完成招商任務（KPI）；

2、接洽加盟客戶事宜，負責前期接待、業(yè)務談判，后續(xù)運營交接等工作安排；

3、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系、確保招商合同簽訂與履行；

4、負責合同的洽談、簽訂和審核，以及公司招商政策的宣傳和貫徹；

5、其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。

6、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

7、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；

8、對商家成交后提出的各種問題作出詳細解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務；

9、整理招商資料，確保資料整齊完整；

10、及時建立客戶檔案，客戶管理等，迅速掌握市場行情動態(tài)；

11、完成領導安排的工作，在廣大企業(yè)商家中樹立品牌知名度和聲譽。

第五篇：招商專員崗位職責

崗位職責：

1、根據(jù)部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。

2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。

3、負責商戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

4、負責商戶的業(yè)改、調整、優(yōu)化工作，完善商戶結構。

5、負責對商戶的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調查報告。

6、負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商戶結構分析、不斷提高本部門商戶品質。

7、負責大型促銷活動的實施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

8、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務活動分析會議。

9、根據(jù)公司經營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：

（1）按月編制品牌引進及品牌優(yōu)化計劃。

（2）按月編制商戶結構分析。

（3）隨時監(jiān)控市場變化，編制市場分析報告。

10、合理分解本部門的經營指標，落實到各專柜，并考核。

11、認真學習國家法律、法規(guī)，各項經濟活動要遵紀守法。