第一篇：媒介專員工作

1協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系；

2負責日常新聞稿件的邀約、媒體發放工作及傳播監控,日常新聞（三方、臨時新聞）鏈接回收并檢查整理；完成日常新聞發布及數據效果收集，定期形成媒體監測報告；

3協助上級主持公司媒體公關活動，制定并組織執行公司安排的媒體公關活動計劃； 4能獨立完成日常新聞稿件的撰寫、發布、跟蹤及后續評估工作,媒體資源的拓展工作。5負責日常合同協議及合作方案等相關內容的擬定，并協助配合后期溝通；

6參與策劃廣告、制作宣傳品，配合其它市場推廣活動,配合協調公司各部門流程安排。

1、配合客戶部制作、協調客戶排期及媒體排期，簽訂媒體合同；

2、負責具體的廣告投放、監測和后期報告，密切關注廣告執行效果及信息反饋；

3、開拓洽談新媒體政策，合理利用并推薦優勢資源給客戶；

4、完成媒介資源數據庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向；

5、媒體關系維護，與行業內媒體建立良好、長期的合作關系；

6、其它日常性媒介工作。

1.負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護；

2、對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等；

3、策劃并執行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執行；

4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告；

5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

負責公司業務部所需媒體的考察、聯絡，進行媒體資源整合和維護；

2、對公司全部戶外媒體進行管理及信息發布監測，并定期形成監測報告；

3、配合業務部策劃媒體合作項目的方案制作，以及對外合作的執行；

崗位職責:

1、產品傳播策略的制訂與實施;

2、產品文宣的對外發布;

3、媒體關系的日常維護及拓展;

4、按照媒體宣傳計劃進行網絡及平面媒體廣告的采購及發布;

5、媒體合作活動的實施、跟進;工作內容:1.搜集相關媒介資料并進行分析，及時把握媒體動向；2.協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系；3.各種新聞稿件的媒體發放及傳播監控；4.積極了解客戶的各項需求，獨立完成媒體計劃；5.策劃或召集舉行相關重要會議及公關活動。

第二篇：媒介專員工作的主要職責

媒介專員工作的主要職責

職責：

1、制定對外媒體投放計劃、宣傳排期;

2、各渠道廣告宣傳的評估、跟蹤、監督;

3、公關活動、事件的籌備、接待、處理;

4、媒體預算的制定及費用報批;

5、建立和維護與媒體的良好合作關系，開拓和發展新的媒體關系;

6、___監測、追蹤媒體推廣效果，分析數據并反饋;

7、對管轄區域資產、文件進行控制，確保區域資產和文件完好、無缺失;

8、參加公司或部門統一組織的各項活動;

9、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、熟悉市場營銷及媒介等相關知識、運作規律，掌握各媒體合作特點;

2、具有一定的文字功底，了解掌握受眾的閱讀習慣和文字愛好;

3、工作積極熱情，具備良好的溝通和談判技巧;

4、責任心強，抗壓能力強，有良好的執行力和團隊合作精神。

媒介專員工作的主要職責精選2

職責：

1、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

2、對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;

3、策劃并執行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執行;

4、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

任職資格：

1、本科以上學歷，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先;

2、___年以上市場策劃工作經驗，___年以上媒介宣傳推廣工作經驗，擁有較豐富的媒體資源，能夠熟練撰寫公關所需文件;

3、掌握媒體廣告的相關知識，有較好的文字功底和藝術水平，熟悉相關的法律法規;

4、性格開朗，親和力強，較好的語言表達能力、人際溝通和協調能力，較強的觀察力和應變能力，工作計劃性強;

5、具備良好的抗壓能力、積極進取。

媒介專員工作的主要職責精選3

職責：

1、網站媒體采購，對象為網站媒體公司及個人站點;

2、主要通過線上聊天工具(QQ、微信)等，電話營銷輔助;

3、了解媒體傳播及廣告投放操作流程，搜集相關媒介資料并進行分析，及時把握媒體動向;

4、各類媒體資源的拓展，維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系。

崗位要求：

1、具備豐富的網絡知識，且有志于在互聯網行業長期發展;

2、勇于挑戰高薪，積極主動的學習者;

3、性格外向開朗，個性成熟，具有良好的職業形象和職業素質;

4、能很好的服從上級安排，富有激情和團隊合作精神;

5、有廣告聯盟推廣工作經驗或經營過個人站點經驗者優先。

媒介專員工作的主要職責精選4

職責：

1、對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告，如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;

2、負責品牌線上推廣策劃及執行;通過互聯網新媒體運營方法為品牌引流，確保廣告精準投放;

3、負責母嬰垂直媒體平臺拓展和對接，分析母嬰用戶人群特點和偏好，調整廣告創意，找到最優質的投放策略，精準定向目標用戶;整合資源，給出策劃方案和創意，如跨品類合作、用戶教育內容深耕、互聯網廣告投放平臺對接;分析母嬰用戶人群特點和偏好，4、調整廣告創意，找到最優質的投放策略，精準定向目標用戶;

負責撰寫企業相關新聞和公告，網站日常運營維護，協助運營主管完成網站日常資源更新工作;基于網站數據分析及用戶反饋，不斷調整優化運營工作，并解答產品使用過程中的問題。

任職資格：

1、本科以上學歷，有網站架構和運營工作經驗優先;

2、熟悉電腦操作，能掌握Photoshop、Dreamweaver等軟件工具;

3、有較好的文案把控力;

4、思維活躍、創新意識強，有責任心。

媒介專員工作的主要職責精選5

職責：

1、負責廣告投放策劃方案的制定;

2、負責客戶日程聯系、需求分析、出具報價以及回款等相關工作;

3、負責督導廣告的實際上下刊工作，并出具上下刊報告;

4、負責廣告業務的數據統計與分析，出具相應統計分析報告。

5、負責廣告業務相關的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，具有___年以上戶外及DSP廣告投放相關工作經驗，熟悉數字廣告投放業務，對廣告投放系統、人群定向、數據管理、效果跟蹤、實時競價等業務有深刻理解和分析能力;

2、熟悉秒針/精碩的對接流程，能夠獨立完成廣告投放策劃方案;

3、能獨立負責DSP平臺的全流程對接與維護，并通過數據分析為DSP提供投放優化建議與指導;

4、具備較強的數據分析能力，能從不同維度對公司已有廣告位資源進行統計分析。能對廣告交易平臺的數據進行監測和分析并反饋優化需求，提升平臺運作效率;

5、較強的溝通與協調能力;

6、能夠熟練應用PPT、Excel等處理基礎數據，熟練應用數據分析方法;

7、具有整合媒體投放廣告公司背景優先。

第三篇：媒介專員的工作職責

媒介專員的工作職責

職責：

1、負責頭條系、微博、B站等平臺KOL達人(潛力素人或成熟優質達人)的挖掘，通過線上線下溝通面試、評估，達成簽約合作

2、負責公司與達人的合作項目的落實與跟進

3、協調及維護公司

與紅人之間的良好關系，引導達人產出優質內容個，增強互動

4、負責跟進達人的需求、建議、反饋，有效處理并提出合理的解決方案

5、跟進公司需求及時與達人溝通個，引導達人有效配合公司業務開展

6、外部中小型自媒體機構、MCN機構的關系維護;

7、外采IP的售賣產品策劃;

崗位要求：

1、對短視頻行業或新媒體行業有一定的認知;

2、具備一年以上媒介或獵頭工作經驗，有大型MCN機構、短視頻平臺等紅人對接工作經驗者優先;

3、執行能力強，具備良好的團隊合作能力;

4、有紅人經紀人、星探扥各崗位工作經驗優先;

5、積極熱情。具備高審美、高服務意識，對時尚敏感，懂得包裝與綜合儀態指導;

6、熱愛娛樂、演藝、互聯網行業，社交軟件重度使用者;

7、溝通和上午談判能力強，熟悉KOL互動方式;

媒介專員的工作職責2

職責：

1、媒介采購平臺下單，下單記錄;

2、業務發票掃描登記、平臺關聯，提交;

3、對接及分配排期，把控及管理排期質量及時間;

4、業務合同審批、蓋章、掃描、存檔;

5、平臺媒體更新，信息更新;

6、對接執行項目。

任職要求：

1、專科以上學歷，廣告、電子商務專業等專業優先，接受應屆生;

2、能吃苦耐勞，能應付較強工作壓力，學習精神強，良好的團隊協作精神;

3、Excel技能熟練;

4、團隊意識強，性格開朗。

媒介專員的工作職責3

職責：

1、負責編制各品牌媒介投放計劃，并按預算良好地完成投放;

2、負責按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估、轉化數據統計分析;

3、負責分析自媒體的廣告投放價值，包括媒體覆蓋情況、用戶群分析，對引流轉化負責;

4、根據各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;

5、負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案，健全媒介投放合同管理制度;

6、分析競爭品牌媒介投放策略,分析思路，做好外來信息的收集和處理工作;

7、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總意見反饋等。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有較好的溝通、表達能力;

2、對微信公號、今日頭條、鳳凰新聞等平臺熟悉并了解;

3、具有組織、理性分析數據能力，4、對互聯網有敏銳的嗅覺，善于根據網絡的趨勢合理安排和改善優化、推廣;

5、有自媒體從業經驗、公眾號投放等從業經驗優先。

媒介專員的工作職責4

職責

1、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

2、對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;

3、策劃并執行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執行;

4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告;

5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

任職資格

1、本科以上學歷，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先;

2、兩年以上公關公司或行業工作經驗，有互聯網行業從業經驗者優先;

3、能夠獨立組織新聞發布會、專訪及其它公關活動;

4、擁有豐富的媒體資源，能夠熟練撰寫公關所需文件;

5、優秀的語言表達能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講;

6、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力;

7、性格開朗，親和力強，善于溝通，積極進取，認真負責。

媒介專員的工作職責5

職責：

1、負責品牌媒體資源開發及合作洽談，在品牌部經理的指導下合理篩選合作媒體，長期維護媒體關系;

2、負責品牌重要活動的媒體邀約、接待，及后期傳播跟進，品牌媒體資料的建檔、整理，以及針對品牌媒體合作成果進行季度分析報告;

3、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

4、策劃并執行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執行。

崗位要求：

1、本科以上學歷，___年以上媒介宣傳推廣工作經驗，擁有較豐富的媒體資源，能夠熟練撰寫公關所需文件;

2、文字功底好、思想有趣，能跳脫傳統文案思維，擅長塑造個性風格文案;

3、熱愛時尚服裝行業，享受品牌傳播工作，有服裝行業/時尚雜志相關工作經驗者優先;

4、性格開朗，親和力強，較好的語言表達能力、人際溝通和協調能力，較強的觀察力和應變能力，工作計劃性強。

第四篇：媒介專員工作職責(電視臺)

1.負責公司對外大眾媒體的聯系。擅長寫作，文筆好，文章有見解，善于構思，并具備良好的溝通和語言表達能力。

2.維護和拓展公司與大眾新聞媒體、記者編輯、門戶網站、博客網站、報紙雜志、新聞出版社、電臺電視臺等相關媒體的溝通聯系。

第五篇：媒介專員個人總結

在繁忙的工作中，xx年不知不覺已成過去。回顧這一年是過得有意義的、有價值的、有收獲的。文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文媒介專員個人總結。

一年來，在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：

在思想、學習方面有了較大提高。為了盡快提高自己的理論水平，我從電視、報紙中了解當今的國際政治形勢、社會動態及黨中央的政策方針等，用黨的理論體系來指導自己的日常工作。我深知，平時的勤勉積累對于新聞工作起著至關重要的作用，所以抓住一切可以利用的時間，廣泛涉獵各方面的知識，不斷完善自己的知識結構，為做好工作打下了良好的基礎。

在組織紀律方面堅持無條件遵守。一年中，我在單位嚴格遵守單位的各項規定，嚴于律己，遵章守紀。在報紙編采中，堅持講政治、聽招呼。在為人處事方面，堅持以誠待人、以信處事。

在業務方面能力不斷提高。去年我主要從事編輯工作，在不同時段負責頭版、時事版、時評版等版面的編輯工作。工作中，我時刻恪守作為一個新聞編輯審慎、嚴謹、冷靜、敏感的要求，勤勤懇懇，兢兢業業。同時，因為工作需要，我在去年一年中，除了偶爾請假外，基本上每周7天都要上6天夜班，但依然以高度的責任心與使命感，保持旺盛的工作熱情，將編輯工作保質保量做好做到位。另外，我在編輯工作之余，還自找選題，采寫了一系列稿件，比如以基層教育改革為內容的《拓展教育均衡破解擇校問題教育公平的芮城實踐》，以黃河晨報上飛機發行為內容的評論員文章《晨報到哪里，運城就到哪里，黃河金三角就到哪里》，以運城市文化、瓜果、蔬菜進小區為內容的《指向民心的溫情革命 ——社會管理哲學關照下的運城城建進小區系列工程》等等，這些稿件的采寫，在讓自己了解社會、體察民意的同時，也鍛煉了自己調查研究和思考分析的能力。2014媒介專員個人工作總結

本周的工作正式開始與媒體接軌，也讓我對本職工作有了初步的認識，雖然只是表面的接觸，文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文媒介專員個人工作總結。

我感覺到了這份工作蘊含的“技術含量”不低于其他任何一項工作，它需要長時間的深入挖掘，不斷整合。也正是因為這樣，我對它也真正開始產生濃厚的興趣。以下是本周工作事件的總結：

在固定的版塊內容，堅持原創的內容，堅持轉發最有熱度的新聞，新鮮、有趣、價值。微博模板已經更換成功。并在婦女節時發布了節日的圖片是企業生活化的信息，以后會多一點這樣的博文。但還是忽略了水軍號的作用，下周一定不能忘記。

投票活動在周四上午結束，本次活動共有164人參與。周三開始投票人氣陸續上漲，尤其在超過100人次以后，人氣提高速度逐漸攀升，由此可以看出，投票活動在人氣積累到一定階段：≥100人時，可以增加活動人氣;與節日相關的活動越臨近活動日被關注的數量也會攀升。

2、微博樣本調查：

針對新項目的需求，搜集微博上與項目主題相匹配的人的言論，作為項目調查的樣本。通過此次搜索，更顯明了微博的一個“聚集”作用，一個“發現目標客戶”的作用，所以現在在選擇關注的粉絲時更注重粉絲的特點，有目的地進行關注，這樣以后就可以用微博很容易地找到我們的目標客戶或可以合作的對象，本周加大了了對各類媒體、編輯，行業知名人物等的關注。媒介專員個人總結范文

本土媒體均受到大小沖擊，廣告投放額度有較大萎縮，雖然我們超額完成任務，但總量相比去年略有下降。人員流動及儲備不足，導致工作脫節，部分階段跟進不及時。

1、招兵買馬。建立一支熟悉業務而相對穩定的團隊。人才是企業最寶貴的資源，一切好的業績都起源一個好的團隊，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團隊是2015年中最重要的工作，這項工作不是在短時間內能完成，但是一直得努力做。

2、完善東莞時報地產部績校管理制度。xx年，我們和地產部磨合了一年，一年中有和-諧也有磨擦，完善的績校制度能讓業務人員在工作中發揮主觀能動性，提高銷售業績。

建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報收集，及時支付客戶的業務公關費用。(要求地產部提供地產客戶資料)

東莞時報地產部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導致一些工作進展緩慢，如合同及回款等問題。2014媒介專員個人工作總結

在制度建設、機制創新、資源整合、營銷策劃、打造品牌等方面進行了積極的探索，廣告經營保持了在規范中持續穩定健康發展的態勢。據統計，全年廣告純收入達到 萬元，為業務工作的正常運轉作出了貢獻。

一、創新內部管理，挖掘創收潛力

報紙媒體的經營，其實就是將所蘊涵的公信力、影響力轉化為生產力，同時又通過轉化所帶來的社會效益和經濟效益快速反哺提升的一個系統工程;xx年，我們報社從三個方面進行了探索，取得了一定的成效。

1、創新用人機制，形成廣告經營的合力。年初，我們在確定了內部機構設置、工作職責及目標任務后，實行“全員競爭上崗，雙向選擇，優化組合”。按照“公正、公平、公開”的原則，根據公布的競聘條件和崗位，由員工提出競聘申請，再經過資格審查、個人競聘演講、民-主評議打分、擇優聘任等程序，聘任了5個創收部室、2個業務部室和1個后勤部室主任。通過合理配置人力資源，確定實施“以創收部室為主，以業務和后勤部室協助為輔”的目標責任制管理，變一人承包經營為團隊集體目標經營，充分發揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經營風險，同時又強化了創收人員個人積極性的發揮。

2、創新激勵機制，形成廣告創收的活力。年初，我們制定了《xx年廣告經營管理若干規定》，根據8個部室人員不同的工作崗位、性質、特點，在工資分配、組稿費提取比例、超額完成任務后的分成等方面，制定了不同的標準，即工資有的全額浮動、有的則50%的浮動，組稿費有高有低。同時還通過設立“總編輯獎”、“廣告策劃獎”等方法，針對不同部門、不同個人采用不同的激勵措施，達到“人盡其才，物盡其用”的目的，并做到“以事業留人，以感情留人，以發展留人”。這樣增強了報社的凝聚力，調動了員工的創收積極性。8個部室中除2個部室因中途有人調走受到影響，其它6個部室都超額完成任務。

創新經營機制，形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶的興趣點，使廣告客戶切實感到這一主題對于擴大自身影響、促進經營發展大有裨益。同時必須做到有針對性，目標廣告客戶越明確，成功的可能性就越大。因此，我們在報社內部盡量構筑更多的廣告平臺，如科學分類、細分市嘗設置不同層面，從廣告市場上爭取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。5個創收部室拓寬經營思路，實行“統分結合”的內部運營機制，即報社有策劃則統一行動，共同“選擇客戶，培育市場;吸引客戶，充實市潮。平時，各部室發揮各自優勢，立足不同類別的客戶群體，針對差異化受眾目標，突出各自營銷特點，實行錯位競爭，自主經營，使小客戶變成大客戶、新客戶變成老客戶、臨時客戶變為固定客戶、短期客戶變為長期客戶、別人的客戶變成自己的客戶，形成了市場優勢，提高了廣告收入。

二、加強品牌建設，拓寬創收渠道

在“營銷即傳播”的年代，站在媒體經營的高度，我們媒體是企業的戰略資源，企業是媒體重要的戰略伙伴。媒體與企業的關系在不斷地發生變化，由更多的討價還價的博弈關系向全面的深度合作與戰略聯盟的共贏共榮的伙伴關系轉變。如《房地產周刊》去年與湖北三清置業有限公司進行的2次合作，即“免費贈送鄂東晚報”、“創建文明城，爭做示范車”的大型公益活動，對雙方品牌營銷的深度開發是積極的、互惠的，也是經濟的、有效的。