第一篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)

紀(jì)律作風(fēng)整頓工作總結(jié)

樊學(xué)采油隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開(kāi)展以來(lái)，本人在采油隊(duì)各領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行紀(jì)律作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作的要求，緊密結(jié)合本人工作實(shí)際，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、使本人思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將本人開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力

紀(jì)律作風(fēng)整頓是一次大規(guī)模的解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措，也是新形勢(shì)下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型采油隊(duì)的需要。為了把我采油隊(duì)的紀(jì)律作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作落實(shí)到位，采油隊(duì)成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究出臺(tái)了工作方案，同時(shí)召開(kāi)了紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了上級(jí)關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓的會(huì)議精神，指出了紀(jì)律作風(fēng)上存在的思想消極，觀念滯后，紀(jì)律渙散，原則性不強(qiáng)，四平八穩(wěn)，不推不轉(zhuǎn)，工作效率差等問(wèn)題，明確了要按照各項(xiàng)要求，按照方案安排，在思想、觀念、作風(fēng)、紀(jì)律上進(jìn)行一次深層次轉(zhuǎn)變，有計(jì)劃、有步驟、扎扎實(shí)實(shí)地把此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展好，切實(shí)解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，并明確了各部門(mén)紀(jì)律整頓工作責(zé)任，為紀(jì)律作風(fēng)整頓工作提供了很好的組織保障。

二、深刻反思，狠抓整改

針對(duì)本人存在的問(wèn)題，我認(rèn)真進(jìn)行反思，從主觀上查原因，深刻剖析：一是政治學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作繁雜，參與學(xué)習(xí)活動(dòng)少，對(duì)新時(shí)期的工作方針政策沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使理論知識(shí)與實(shí)際脫節(jié)，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動(dòng)地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動(dòng)力不夠。在政策法規(guī)的范圍內(nèi)，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。但是近年來(lái)，本人變通的意識(shí)和能力卻不強(qiáng)，沒(méi)有將適時(shí)靈動(dòng)的工作方法和實(shí)際結(jié)合起來(lái)，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。

在整改工作中，我堅(jiān)持了邊查邊整邊改的原則，對(duì)能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施狠抓落實(shí)：一是抓學(xué)習(xí)，定期認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)好和政治理論，學(xué)習(xí)新時(shí)期新的方針政策；二是轉(zhuǎn)換思想，加強(qiáng)與其他單位的交流，充分認(rèn)識(shí)差距，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，不斷探索新模式。同時(shí)，在具體實(shí)施上，一是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與平時(shí)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)；二是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)；三是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與單位考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在工作中力爭(zhēng)做到刻苦學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干，廉潔奉公。

三、自我剖析，查找問(wèn)題

在整頓中，我經(jīng)常換位思考提出不同的問(wèn)題：對(duì)自己的業(yè)務(wù)情況了如指掌嗎？能勝任自己的崗位嗎？平時(shí)工作中盡到崗位職責(zé)了嗎？能理解自己的同事嗎？通過(guò)這種方法認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)把自己存在的問(wèn)題找出來(lái)，針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問(wèn)題的辦法推動(dòng)整頓效果。

總之，通過(guò)這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，本人在平時(shí)工作中對(duì)自己的要求將更加的嚴(yán)格。但本人深知作風(fēng)紀(jì)律整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自己，進(jìn)一步提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

楊 博 2014年4月18日

第二篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)教體局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的實(shí)施方案，我校以10月28日開(kāi)始到11月28日止歷時(shí)一月，已全部完成了三個(gè)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。現(xiàn)將我校整個(gè)活動(dòng)匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。

自2011年10月28日開(kāi)始，我校首先成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的思想紀(jì)律作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其次是制定活動(dòng)實(shí)施方案和活動(dòng)日程安排表。營(yíng)造了良好濃厚的氛圍。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了2011年全縣教育體育工作會(huì)議精神和《內(nèi)黃縣教育系統(tǒng)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，同時(shí)還學(xué)習(xí)了胡書(shū)記在中央政治局第二十六次集中學(xué)習(xí)重要講話等內(nèi)容。學(xué)習(xí)方式采用了集中與個(gè)人自學(xué)等方式進(jìn)行。通過(guò)學(xué)習(xí)做到理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)有所得，學(xué)以致用，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。領(lǐng)導(dǎo)和教師都撰寫(xiě)了不少于1500字的心得體會(huì)，為活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）、認(rèn)真查擺，嚴(yán)格步驟，把作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)引向深入。

在整頓活動(dòng)中，我校把查擺問(wèn)題、剖析整改問(wèn)題作為整頓活動(dòng)的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問(wèn)題要“準(zhǔn)”，分析原因要“透”，交心談心要“誠(chéng)”，整改措施要“實(shí)”的五點(diǎn)要求，每個(gè)人按照這“五點(diǎn)要求”就個(gè)人在工作中存在的問(wèn)題，提

前撰寫(xiě)了自查剖析材料，在班子民主生活會(huì)上積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，同時(shí)對(duì)本部門(mén)和全校工作中存在的問(wèn)題暢所欲言。班子成員在查擺問(wèn)題期間深入到各室參加分組討論，聽(tīng)取同志們對(duì)學(xué)校全局工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)整頓進(jìn)行督導(dǎo)，確保第二階段活動(dòng)落到了實(shí)處。

（三）、堅(jiān)持依靠群眾，開(kāi)門(mén)搞整頓，把發(fā)動(dòng)群眾貫穿于整頓活動(dòng)的全過(guò)程。

從查找問(wèn)題到思想剖析，從建章立制到集中整改，都依靠群眾進(jìn)行，吸收群眾參與，接受群眾評(píng)判，從而增強(qiáng)了集中整頓活動(dòng)的針對(duì)性。特別是在查找問(wèn)題階段，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、公布舉報(bào)電話、召開(kāi)五個(gè)座談會(huì)、深入調(diào)研、交流談心等多種方式，廣泛征求社會(huì)各界特別是學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。部分學(xué)生家長(zhǎng)代表和離退休教師進(jìn)行座談，面對(duì)面地征求大家的意見(jiàn)和建議。整個(gè)活動(dòng)共通過(guò)原汁原味的梳理歸納，共征求到對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及處室肯定性意見(jiàn)、批評(píng)性意見(jiàn)和建設(shè)性意見(jiàn)。

（四）、健全和完善了規(guī)章制度，進(jìn)一步形成監(jiān)督制約的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、取得的主要成績(jī)。

（一）、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

我校所有教職員工一邊積極參與整頓，一邊合理安排時(shí)間，主動(dòng)做好各方面的工作。目前每位教師上班早來(lái)晚歸，提前候課的風(fēng)氣以蔚然成風(fēng)，教師工作狀態(tài)的精神風(fēng)貌煥然一新。

（二）、校容校貌煥然一新。

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教職工責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)。從衛(wèi)生到紀(jì)律各方面工

作有著顯著成效。

（三）、通過(guò)集中整頓廣大教職工爭(zhēng)做模范先鋒。

為確保每位教師工作積極的主動(dòng)性和長(zhǎng)效性，還舉行了簽字承諾和國(guó)旗下宣誓活動(dòng)，并將此二項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容上傳因特網(wǎng)以時(shí)刻驚醒和鞭策每位教職工永往直前。總之，通過(guò)集中整頓，我校干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。

通過(guò)集中整頓雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與上級(jí)要求相差甚遠(yuǎn)，還存在一些不足之處：一是個(gè)別教師主人翁意識(shí)不強(qiáng)。二是個(gè)別教師紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮。三是工作主動(dòng)性不夠。四是教育教學(xué)成績(jī)有待進(jìn)一步提高。五是學(xué)生飲水問(wèn)題需解決。六是學(xué)校綠化美化和特色建設(shè)需加強(qiáng)。總之，通過(guò)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展，我們將會(huì)把這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)作為長(zhǎng)效機(jī)制，始終貫穿于學(xué)校工作的方方面面，力爭(zhēng)將學(xué)校辦成社會(huì)認(rèn)可、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生成才的品牌學(xué)校。

2011年11月

第三篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)

為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)此次開(kāi)展的關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，中心認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，緊緊圍繞主題，積極配合，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在市局黨委的大力支持下以及中心領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，我中心在這項(xiàng)活動(dòng)中，明顯取得了很大改善，在服務(wù)方面有了很大的提高，在業(yè)務(wù)方面有了更多好評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了中心隊(duì)伍作風(fēng)，加強(qiáng)了戰(zhàn)斗力、凝聚力和協(xié)作力。近年來(lái)，在我中心的大力開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下。

紀(jì)律作風(fēng)整頓，重點(diǎn)在實(shí)踐，要點(diǎn)在執(zhí)行，關(guān)鍵在落實(shí)，還是要深刻自我剖析、自我把關(guān)。在作風(fēng)方面，要密切聯(lián)系群眾。純潔的作風(fēng)實(shí)踐源于真心把群眾的事情當(dāng)作自己的事情來(lái)看待，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，吸納群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，尊重群眾的首創(chuàng)精神。

一、抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)

圍繞堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中心組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件，重溫《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》，包括當(dāng)前的“狠剎四風(fēng)”、“五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”等相關(guān)內(nèi)容，不斷深化廣大干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)文件精神，認(rèn)真落實(shí)方案要求，即查思想、比黨性，查學(xué)習(xí)、比能力，查作風(fēng)、比執(zhí)行，查廉潔、比正氣，查工作、比貢獻(xiàn)。深入群眾中間，提高群眾滿意度，提升服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自身，不斷征求群眾對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議。，進(jìn)一步提高了廣大干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了中心干部職工服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺(jué)性。

二、抓重點(diǎn)整治，解決突出問(wèn)題

為進(jìn)一步提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。中心切實(shí)開(kāi)展重點(diǎn)整治方案，針對(duì)中心存在的紀(jì)律散漫、作風(fēng)隨意的工作作風(fēng)踐行大力查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息，深入開(kāi)展自查、自檢工作。對(duì)目前比較突出的問(wèn)題進(jìn)行召開(kāi)了專(zhuān)題研討會(huì)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，慎密思考，“找方法、想對(duì)策”切實(shí)把群眾的利益放在第一位，認(rèn)真解決中心當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)窗口服務(wù)人員的工作態(tài)度，在政務(wù)大廳設(shè)立了“一站式”服務(wù)，更加方便快捷的服務(wù)了很多群眾。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)開(kāi)，使全中心工作人員的紀(jì)律作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高。

三、抓制度建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律約束

中心在開(kāi)展的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中，著眼于提高服務(wù)效能，制定《實(shí)施制度》確保作風(fēng)改進(jìn)，服務(wù)提升，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考核獎(jiǎng)懲，嚴(yán)肅責(zé)任追究等相關(guān)制度規(guī)定。進(jìn)一步重明確：凡是因工作人員不作為、亂作為造成損失的，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)還要追究所在單位相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；凡是因工作人員失職、瀆職造成損失的，一律追究當(dāng)事人的責(zé)任，連帶追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。通過(guò)持續(xù)的制度建設(shè)和嚴(yán)格的紀(jì)律約束，進(jìn)一步規(guī)范了中心工作人員的決策行為規(guī)范和紀(jì)律作風(fēng)。

四、抓監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作落實(shí)

中心進(jìn)一步強(qiáng)化工作天都，推動(dòng)工作落實(shí)，在行政大廳設(shè)立了“一站式”服務(wù)窗口，更加方便、快捷的服務(wù)廣大人民群眾，并成立了中心督查小組，嚴(yán)格落實(shí)工作人員考勤制度及簽到制度，嚴(yán)格管控遲到早退現(xiàn)象，加強(qiáng)服務(wù)人員的監(jiān)管力度，全面保證此次活動(dòng)收到實(shí)際成效，進(jìn)一步為中心的健康發(fā)展提供有力保障。

呂梁市供水服務(wù)中心

2013年12月5日

第四篇：xxx紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)

“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)總結(jié)

Xx在煤礦公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律整頓各項(xiàng)工作的要求，緊密結(jié)合x(chóng)x的工作實(shí)際，積極制定了學(xué)習(xí)方案，在全區(qū)深入地開(kāi)展了宣傳動(dòng)員，并做好了學(xué)習(xí)教育、查擺問(wèn)題和整改工作，使全區(qū)的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了xx工區(qū)安全生產(chǎn)的發(fā)展。現(xiàn)將我們xx區(qū)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的情況報(bào)告如下：

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我們嚴(yán)格按煤礦公司的統(tǒng)一安排進(jìn)行，從3月1日開(kāi)始到3月31日結(jié)束，整個(gè)過(guò)程共分動(dòng)員階段，集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想，自我剖析、查找問(wèn)題，深挖根源，落實(shí)整改四個(gè)階段。

一、動(dòng)員階段要以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為楔機(jī)

積極向廣大干部職工宣傳此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的精神，明確紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要意義。要求每位干部職工一定要端正態(tài)度、屢清學(xué)習(xí)思路，要以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為楔機(jī)認(rèn)真的查找自身的不足。

二、集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想

為了開(kāi)展好紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，圍繞紀(jì)律作風(fēng)整頓的總體要求，我區(qū)多渠道、多形式地開(kāi)展了宣傳教育活動(dòng)。組織全區(qū)班組長(zhǎng)以上管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《董事長(zhǎng)在2011總結(jié)會(huì)上的重要講話》、《公司2012年工作目標(biāo)》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》、《公司考勤管理規(guī)定》、《關(guān)于員工休假的管理規(guī)定》、《關(guān)于病假的管理規(guī)定》、《關(guān)于干部管理的辦法》、《會(huì)議管理規(guī)定》、《值班管理規(guī)定》以及部門(mén)和個(gè)人崗位責(zé)任制等。為使作風(fēng)紀(jì)律整頓取得實(shí)效，我區(qū)共開(kāi)展集體學(xué)習(xí)6次、集體討論2次，并都做了學(xué)習(xí)筆記，有力地促進(jìn)了整頓工作順利開(kāi)展。1

三、自我剖析、查找問(wèn)題

我區(qū)在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上，征意見(jiàn)，查問(wèn)題，找差距，人人自我對(duì)照，自我剖析。

1、工區(qū)對(duì)職工的安全教育和規(guī)程的學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)的深度還不夠強(qiáng)。對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠，思想政治水平低，思想意識(shí)差。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)心存僥幸，認(rèn)為只要組織每周五、周一進(jìn)行學(xué)習(xí)就已足夠。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)放在最高度。

2、現(xiàn)場(chǎng)的管理有時(shí)不到位，狠抓規(guī)程的落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)組織不徹底，現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)并未抓好、抓實(shí)。與好的兄弟單位相比還有一定差距。

3、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在主要還是現(xiàn)場(chǎng)工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，工作思路不寬。

4、工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有些同志工作干勁不足，思想上不求上進(jìn)，為一線服務(wù)的思想意識(shí)淡薄。

5、工區(qū)作風(fēng)有些松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。

6、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)部門(mén)之間配合不夠默契，有本位主義，考慮、處理問(wèn)題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)時(shí)有出現(xiàn)，工作不夠主動(dòng)，協(xié)調(diào)意識(shí)較差。

7、工作責(zé)任心，工作積極性、主動(dòng)性有不高。滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本職、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和工作熱情；滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，滿足于現(xiàn)有工作，放松了對(duì)自己的更高要求；滿足于現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識(shí)。

8、全區(qū)整體綜合思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。

四、深挖根源，落實(shí)整改

針對(duì)本區(qū)存在的問(wèn)題，我們召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真進(jìn)行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源。主要是管理人員對(duì)政治學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)管理不夠。集團(tuán)學(xué)習(xí)活動(dòng)多，工區(qū)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)少，對(duì)職工的安全培訓(xùn)及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)不夠。

在整改工作中，我們立說(shuō)力行，堅(jiān)持了邊查邊整邊改的原則，對(duì)能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實(shí)。

作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過(guò)這次管理人員作風(fēng)紀(jì)律整頓，xx管理人員作風(fēng)中存在的一些突出問(wèn)題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一次管理人員作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問(wèn)題。有些解決了的問(wèn)題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。管理人員作風(fēng)紀(jì)律還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與集團(tuán)公司期望還有不小的差距。

今后，我們要始終如一繃緊管理人員作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把管理人員作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開(kāi)創(chuàng)我們運(yùn)搬工區(qū)各項(xiàng)工作的新局面，為全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。

具體措施是：

一是認(rèn)真解決問(wèn)題。每名管理人員要根據(jù)擺查出的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施。

二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對(duì)整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個(gè)紀(jì)律作風(fēng)整頓的高質(zhì)量。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問(wèn)題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。四是抓好職工的安全思想教育工作。堅(jiān)持周一安全活動(dòng)日及周五學(xué)習(xí)日，充分利用好黑板報(bào)、宣傳欄的作用。組織職工學(xué)習(xí)并學(xué)透安全生產(chǎn)的法律法規(guī)?三大規(guī)程? 及崗位責(zé)任制大講安全生產(chǎn)的重要性和違章帶來(lái)的危害性。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使職工們都深刻領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)的重要意義，提高每個(gè)職工的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和按章操作的能力。五是嚴(yán)格制度的落實(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理力度，狠抓規(guī)程的落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)組織。從細(xì)節(jié)，環(huán)節(jié)入手，堵住漏洞消除隱患。

總之，我們要下大力氣鞏固和深化好這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部職工隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)二季度和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

第五篇：派出所紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)

派出所紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)

按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)實(shí)施方案》的部署，我所為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)門(mén)成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全縣林業(yè)工作會(huì)議議定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)生態(tài)建設(shè)保護(hù)的良好局面, 及時(shí)召開(kāi)了由全體民警參加的動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動(dòng)員，并結(jié)合我局實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。保證了我所禁牧管護(hù)工作的順利進(jìn)行。

在整頓活動(dòng)中，我所緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問(wèn)題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各單位的特點(diǎn)，抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有步驟地開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，確實(shí)起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我所工作實(shí)際，將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段來(lái)開(kāi)展。

在第一階段，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)動(dòng)員，一是制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了此次活動(dòng)的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是加強(qiáng)了對(duì)各個(gè)學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過(guò)程中不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn)；三是我局將這次活動(dòng)分為了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)和集中討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過(guò)對(duì)縣黨代會(huì)，人代會(huì)，林業(yè)工作會(huì)議的學(xué)習(xí)，首先堅(jiān)定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體民警的工作積極性。

在第二階段，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，針對(duì)文件精神，重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。一是要求每個(gè)民警積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，在全體會(huì)議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深入剖析產(chǎn)生的原因。二是開(kāi)門(mén)納諫，廣泛征求各方意見(jiàn)，通過(guò)文件傳輸系統(tǒng)發(fā)出“森林公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見(jiàn)函”21份，回復(fù)11份。三是每人通過(guò)自查，寫(xiě)出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和整改措施。這些措施的提出，有力的促進(jìn)森林公安工作的開(kāi)展。會(huì)后，大家還深刻分析了我局開(kāi)拓創(chuàng)新方面的問(wèn)題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開(kāi)拓創(chuàng)新的建議。

第三階段，通過(guò)認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問(wèn)題的辦法推動(dòng)整頓效果。

在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我所主要查擺出以下幾方面問(wèn)題：

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì)不會(huì)干的問(wèn)題。解決這類(lèi)問(wèn)題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們有些干警工作干勁不足，被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過(guò)太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個(gè)別部門(mén)和個(gè)別同志存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題，頭腦中服務(wù)于人民群眾的意識(shí)淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)

部門(mén)之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問(wèn)題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現(xiàn)，工作不夠主動(dòng)，協(xié)調(diào)意識(shí)較差。

通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)討論，各所隊(duì)把這些意見(jiàn)和建議整理后及時(shí)上報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo)，為下一步工作提供了很好的決策參考。

今后，我所將努力實(shí)現(xiàn)森林公安工作的良好開(kāi)局,建設(shè)一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，打造開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的執(zhí)法機(jī)關(guān)。