第一篇：xx鄉2011年基層黨建創新工作總結

xx鄉2011年基層黨建創新成果工作總結

根據《中共XX縣委黨的建設工作領導小組辦公室關于做好2011年度基層黨建工作創新成果和2012年度基層黨建創新課題申報的通知》（貴定黨建辦通[2012]1號）文件精神，現就我鄉2011年基層黨建創新成果工作情況總結如下：

一、實施背景

中共XX縣xx鄉委員會下設機關、教育、xx村、xx村、xx村5個黨支部，共有黨員165名，其中農村黨員133名。黨員民族分布：漢族28人，苗族20人，布依族117人；年齡分布：20-30歲7人，30-40歲60人，40-50歲43人，50-60歲25人，60歲以上31人；文化程度分布：本科以上10人，大專以上8人，高中以上17人，初中以上67名。其中，流動黨員35名，占總數的21.21%。

由于我鄉經濟發展滯后，外出務工人員較多，造成了黨員流動性較大的情況，加大了我鄉流動黨員的服務管理難度。鑒于此原因，為進一步做好我鄉基層黨建工作，我鄉將探索流動黨員服務管理新模式作為我鄉基層黨建工作重點，努力探索，找到一條適合于我鄉流動黨員服務管理的新路子。進一步增強我鄉基層黨建工作創新動力，大力實施基層黨建品牌創建活動，著力培育基層黨建工作新亮點，破解基層黨建工作新難題，推進創先爭優活動深入開展。

二、基本思路

2011年，我鄉基層黨建創新工作，在縣委、縣委組織部的關心指導下，在鄉黨委的堅強領導下，在各支部和全體黨員的共同努力下，創新工作舉措，取得了一定的成效。以深入實踐科學發展觀活動、深入開展創先爭優活動為契機，我鄉黨委積極創新黨建工作思路和方法，抓實流動黨員管理服務工作，全力構建基層黨建新格局，從鄉情村情出發，推動xx鄉農村各項事業的健康快速發展。

三、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，從流動黨員隊伍的實際出發，建立健全系統、科學、有效的教育管理機制，切實抓好流動黨員教育管理工作，進一步提高流動黨員的思想政治素質，充分發揮流動黨員的先鋒模范作用，從而有力地推動全鄉的改革、發展和穩定。

四、目標任務

摸清我鄉流動黨員基本情況，根據流動黨員基本情況，結合我鄉實際，探索適合我鄉的流動黨員服務管理新思路，進一步強化流動黨員服務管理，培育基層黨建工作新亮點，破解基層黨建工作新難題，推進創先爭優活動深入開展。

五、主要措施：

（一）分析探索階段（2011年9月25日—2011年10月15日）

分析探索階段，要認真對我鄉現有黨員進行一次摸排，準確掌握我鄉流動黨員基本情況，通過對流動黨員基本情況的分析，探索制定一條適合我鄉的流動黨員服務管理新路子。通過分析，整理好相關資料，形成書面材料，存檔并報送相關部門。

（二）實施整理階段（2011年10月15日—2011年12月15日）

通過分析探索階段的工作，將已制定的流動黨員服務管理新思路、新方法運用到實際工作中去。通過實施，找出存在的不足，在工作中不斷調整，整理出一套真正適合我鄉流動黨員服務管理工作的工作新機制，進一步強化我鄉流動黨員服務管理工作。

實施整理階段，各支部及時做好自查整改工作，及時將信息向鄉黨委匯報，鄉基層黨建創新課題辦公室做好指導及資料匯總上報工作。

（三）總結整改階段（2011年12月15日—2011年12月31日）

總結整改階段，鄉基層黨建創新課題辦公室對我鄉在此次工作中的經驗進行總結，形成書面材料，報送相關部門。

六、具體做法及成效

1、搭建溝通平臺

我鄉黨委在我鄉千鄉萬村網頁建立了流動黨員之家，并講鄉黨委班子成員、村黨支部班子成員名單、聯系方式等公布在網頁上，使流動黨員可以隨時與家鄉黨組織聯系溝通，定期匯報思想動態；此外，各支部班子成員還定期主動聯絡在外務工流動黨員，以及時了解流動黨員數量、流向地點、從業情況、實際表現，保證了流動流散不流失。

2、完善制度

為了加強流動黨員的管理，給流動黨員積極參加黨組織活動和自身發展創造動力、提供條件，我鄉黨委積極抓好流動黨員管理服務機制制度建設。制定了《xx鄉流動黨員服務管理制度》、《xx鄉流動黨員學習制度》、《xx鄉流動黨員目標管理制度》等，規范了我鄉流動黨員的日常學習和生活。

3、及時更新臺帳

及時更新《xx鄉流動黨員臺帳》，詳細列明每位黨員的流出地信息、個人基本情況等并隨時更新，確保做到“來有登記、走有注銷、查有明細、問有詳情”。通過及時更新流動黨員臺賬，準確把握我鄉流動黨員的流動方向、工作生活情況等。方便了對我鄉流動黨員的管理服務。

4、開展“五個一”活動

我鄉以春節農民工集中返鄉為契機，廣泛開展“五個一”活動。一是開展一次調查摸底，各支部采取入戶調查、集中座談、電話聯系等方式，對我鄉流動黨員深入開展了一次摸底調查，進一步核準流動黨員的基本情況，確保做到流動黨員底數清、情況明。二是開展一次走訪慰問，我鄉春節前對流動黨員和困難黨員進行了走訪慰問，為他們送去了慰問金和慰問物資的同時，更送去了黨組織的關懷和溫暖。三是召開一次座談會，我鄉于春節前夕組織流動黨員召開了一次流動黨員座談會，我鄉黨委班子及各支部班子成員與他們談心交心，并認真聽取了他們在外務工的思想、工作情況，以及他們在外的所見、所聞、所學，還向他們宣傳黨的方針政策和農業產業發展情況，引導和支持他們返鄉創業，帶領廣大黨員群眾共同致富。四是舉辦一次培訓會，我鄉于春節前夕舉辦了一次流動黨員培訓會，首先是傳達學習黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和省、州、縣有關開展創先爭優、“四幫四促”等活動的重要文件精神，以及劉建明書記在XX縣第十二次黨代會上的工作報告，深化了他們對縣情的再認識，進一步提高流動黨員政策理論水平；其次是結合流動黨員外出務工實際，組織他們學習了務工實用技術和有關法律法規培訓，增強了流動黨員的技能和維權意識；第三是組織流動黨員集中學習了《黨章》以及流動黨員教育管理的相關知識，強化了對我鄉流動黨員的黨性教育，切實增強了我鄉流動黨員黨性意識、組織意識、大局意識。五是開展一次幫促活動。我鄉黨員領導干部與困難流動黨員結成幫扶對子，并在春節前后都深入村寨，走訪了困難流動黨員及流動黨員留守家庭成員，對他們的生活情況、存在困難、意見建議等逐一登記、梳理，認真開展扶貧救困及幫扶工作。

七、存在的主要問題

（一）黨員去向難掌握

一些黨員外出之前不與黨組織進行溝通，外出后也不主動與黨組織聯絡，給黨組織掌握其去向帶來一定的困難。

（二）參加黨組織生活困難

流動黨員數量的日益增多，也給黨內組織生活的正常開展帶來了直接影響。一是由于他們大多數的工作多為臨時性，往往只顧忙于生計，給其參加組織活動帶來一定影響；二是流動黨員遠離屬地黨組織，無法參加原黨組織的活動，并且許多流入地黨組織對流動黨員不聞不問，流動黨員無法參加當地黨組織活動。

（三）經常教育堅持難

黨員的教育管理是一項長期的經常性工作，但流動黨員因其流動性大，堅持經常教育成為一個大問題。雖然我鄉建立了外出黨員聯系制度，但由于流動黨員情況比較復雜，堅持教育比較困難。

中共xx鄉委員會 2012年2月13日

第二篇：鄉基層黨建工作總結

鄉基層黨建工作總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，街道廣大黨員、干部認真貫徹市、縣各級黨委會議精神，深入踐行科學發展觀，緊緊圍繞推進跨越式發展、構建和諧**的戰略目標，在全鄉各黨支部和黨員中深入開展“創先爭優”活動，以“升級晉檔、科學發展”活動為重點，推廣“四議兩公開”工作法，抓好黨建工作，為建設“生態**、富裕**、和諧**”提供強有力的組織保證和人才支持。現就我鄉一年來的黨建工作總結如下：

一、領導班子建設

1、加強鄉黨委的自身建設，發揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞，領導班子起著重要作用。調整后的鄉黨委班子始終以高度的責任感和使命感，以建設“五個好”黨委為目標，切實加強自身建設，提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“四抓”,實現“四個促進”:一是抓領導班子的學習，促進鄉領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領導班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習了黨的十七屆四、五中全會和省、市、縣有關會議精神、胡總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀總結大會上的講話精神，通過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。除繼續實行領導包片責任制，負責做好包片的各項工作外，要求班子成員每月下鄉時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制，促進領導班子的團結。我們嚴格按照黨委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。一年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事安排、合同承包等，均由主管部門深入調查，拿出可行性方案后，再提交黨委會議進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時決議”。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了干事創業的良好氛圍。四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《干部考核制度》、《學習制度》等多項制度，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的干部形象。通過以上的努力，使鄉黨委建設成為學習實踐科學發展觀，朝氣蓬勃、奮發有為、干凈干事的堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作的順利開展。

2、加強農村黨支部建設，發揮黨支部在農村中的戰斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向，選優配強村級班子。結合考核和工作運行質量情況，以加強村級班子的思想作風建設為重點，以提高素質，優化結構，增強整體功能為目標，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。二是注重后備干部培養。按照“四化”方針和德才兼備的原則，在調查摸底、建檔立卡的基礎上，采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名冊，但不培養、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。三是重視發揮老干部、老黨員作用，經常組織召開老同志座談會，傾聽老同志的意見和建議，讓他們為新農村建設獻計獻策，發揮余熱。

二、黨的建設工作不斷得到加強

1、在全鄉各黨支部和全體黨員中深入開展“創先爭優”活動。

一是加強組織領導，層層宣傳動員。縣“創先爭優”活動動員會召開后，鄉黨委迅速召開專題黨委會安排部署，成立了 “創先爭優”活動領導小組和指導小組，并下設辦公室。同時，加大宣傳力度，營造濃厚氣氛，共制作大型廣告牌7個，噴繪230余平方米，刷寫各類標語150余條，制作橫幅6個，辦活動簡報8期，報送信息9條。全鄉各黨支部也迅速成立了相應機構，結合各自實際，制定方案，確定主題、載體，召開各類會議70余場次，迅速把活動引向了深入。

二是制定活動方案，精心設置載體。按照“富民強鄉、爭創一流”的指導思想，結合我鄉實際，鄉黨委確定了 “創先爭優樹典型，科學發展促增收，升級晉檔創一流，服務群眾促和諧”活動主題，以開展“五創五爭”活動為載體，并在鄉機關支部中深入開展了“四個一”活動。機關黨員干部積極為群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題：幫助群眾收秋350余畝；為群眾提供致富信息72條，協助村上制定村級發展規劃20個，制定增收計劃1500多份；解決群眾實際困難60多個；鄉黨委把推進農村發展，促進農民增收作為創先爭優活動的突破點，將增收措施細化到產業、項目、農戶，把責任落實到人，形成了一心一意謀發展、群策群力促增收的濃厚氛圍。各村黨支部也從實際出發，以“升級晉檔，促進增收”活動為總主題，開展了以“一村一個發展規劃、一村一套規范化管理機制、一村一項惠民工程，一戶一份增收計劃，一戶一本明白卡，爭創先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員的”五一二爭“活動。南斗村在活動一開始就制定了三年增收規劃，明確了每的增收目標；李吉村積極調整產業結構，發展特色產業，落實大棚30個；梁塬、劉家埝、南古村圍繞農民增收目標，聘請市技校教師和金豪酒店高級廚師，對村里愛好烹飪的230多名群眾，進行了現場技能培訓，取得了好的效果。

三是以”七一“為契機，積極開展創先爭優主題活動。

一是抓好”黨性教育“活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、觀看愛國主義影片等形式，對黨員進行黨性教育，提醒黨員牢記入黨承諾，時刻保持共產黨人的優良傳統和本色。二是召開座談會。邀請老黨員、老干部一起座談，回顧黨的光輝歷程和偉大成就，激發了廣大黨員的成就感和使命感，讓每個黨員自覺融入創先爭優活動中，以實際行動和一流業績為黨旗增光添彩。三是開展了”我是黨員我爭先，我是黨員我承諾“活動。機關黨支部在隊伍建設，改進作風、提高效能，服務群眾、改善民生等方面作出了承諾。農村支部在解決群眾實際困難，改變村容村貌，增加收入、維護穩定等方面做出承諾。教育支部在貫徹黨的教育方針、加強師德師風建設和思想政治工作、提高辦學質量、培養合格人才等方面作出了承諾。全鄉共建立黨員承諾臺賬1218個，黨支部公開承諾42條，黨員公開承諾1218條，目前已兌現1196條；鄉黨委要求對沒有按時兌現承諾的黨員向黨支部寫出書面說明，深入剖析原因；對全鄉303名無職黨員根據自身特點和專長，設崗303個，有力地調動了無職黨員的積極性。

四是大力開展向先進典型學習活動。為了深入開展”千面旗幟引領“活動，樹立典型帶動作用，鄉黨委高度重視創先爭優活動中的典型選塑工作，廣泛收集活動中全鄉涌現出的先進黨支部和優秀共產黨員的先進事跡，在全鄉開展了向”五好“黨支部桐塬村黨支部和優秀共產黨員劉東有同志學習活動。通過宣傳他們的先進做法來促進各黨支部更好地抓好活動，促進全鄉廣大黨員干部群眾更好地落實活動部署，吸引更多的群眾參與創先爭優活動中來。向先進學習活動開展以來，鄉黨委初步培養”五好“黨支部5個，優秀共產黨員25名，在全鄉形成了向先進典型學習的濃厚氛圍，有力地促進了全鄉的各項工作。

五是積極開展”黨旗映城鄉，共建促發展“活動。鄉黨委在結合全鄉實際的基礎上，積極開展了”黨旗映城鄉，共建促發展“活動。按照先進支部幫扶共建后進支部的原則，把全鄉22個黨支部結為11個對子，同時，確定了鄉全體黨員領導每人結對幫扶一個支部，鄉機關黨員干部每人結對幫扶1-2名困難黨員，要求全鄉黨員積極開展與困難群眾結對幫扶活動。鄉機關黨員干部按照要求，深入村組困難黨員家中，開展”五送一幫“活動，即送思路、送政策、送信息、送技術、送項目，資金幫扶。共建立結對幫扶臺賬36份，明確了幫扶的目標任務和具體措施，由鄉紀委全程監督，對幫扶期內沒有完成幫扶任務的，向鄉紀委進行書面說明，確保此項工作落到實處。各村黨支部按照鄉黨委文件精神，積極開展支部與支部、黨員與困難群眾結對幫扶活動。并充分利用各村在”升級晉檔“、新農村建設、扶貧重點村等工作中確立的縣黨政機關、企事業單位包扶部門、單位，村兩委負責人主動出擊聯系，積極開展結對共建工作，爭取縣黨政機關、企事業單位的大力支持。共與縣級部門、單位結共建對子20個，全鄉黨員與困難群眾結對510個，建立結對幫扶臺賬540個，使”城鄉互動，萬對共建“工作取得實實在在的效果。

六是加強督導檢查，推動全面落實。為確保活動開展落到實處，鄉黨委成立了創先爭優活動督導檢查組，負責對各支部開展活動情況進行檢查指導，督導檢查組定期深入各支部，了解和掌握各支部開展活動情況；幫助解決各支部在開展活動中存在的問題；總結活動中的好經驗、好做法，有針對性的提出存在的問題和整改方向；指導各支部確定活動主題、載體及服務承諾、設崗定責，結對幫扶等，有力的推動了活動的順利開展。

2、大力推廣”四議兩公開“工作法。

一是宣傳到位。充分利用廣播、板報、標語等農村宣傳手段，加大宣傳力度和廣度，在全鄉范圍內引起廣泛關注，讓全鄉群眾在最大程度上了解”四議兩公開“工作法的真正內涵。二是認識到位。”四議兩公開“工作法是一套系統指導農村實際工作的方法，它能夠解決諸多農村實際困難。鄉黨委要求，村干部必須要帶頭學習，吃透要領，進行全面推廣，進一步拉近干群距離。三是組織到位。為確保該項工作能夠順利開展，鄉黨委專門成立了”四議兩公開“工作領導組，下設十個小組分片包村進行全面推廣。同時，要求各村選派專人成立相應組織機構，確保”四議兩公開“工作法在農村的順利實施，為建設民主法治的新農村提供可靠的保證。四是制度到位。鄉黨委結合推廣”四議兩公開“工作法，指導各村黨支部進一步制定了《黨員聯系群眾制度》、《村民代表推選制度》、《村民代表聯系戶制度》、《民主監督制度》等一系列制度、辦法，規范了公開事項的內容、程序、過程。推廣”四議兩公開“工作法以來，全鄉共推選村民代表173人，村上低保評審、宅基地劃分、土地承包等大事、難事均按”四議兩公開“程序進行，有效化解了基層矛盾，擴大了農村的民主范圍。

3、進一步開展”黨建領航“主題活動，深化”三創一建“基石工程。鄉黨委對”黨建領航“和”三創一建“基石工程建設活動，高度重視，精心安排部署，按照發展型支部、富民型干部、踐諾型黨員標準，認真確定培養對象，并明確聯系培養人（培養人由鄉領導擔任），制定培養計劃，一年來確定創發展型支部5個，培養黨員致富能手46人，把致富能手培養成黨員15人，培養科技示范戶56戶，有力地促進了各項工作。同時，今年培養入黨積極分子36名，發展黨員17名。培養村級后備干部14人，并建立了村級后備干部隊伍檔案，為黨組織注入了新鮮的血液。

4、扎實推進全鄉村級黨組織”升級晉檔、科學發展“活動。

鄉黨委把開展村級黨組織”升級晉檔、科學發展“活動作為全鄉農村基層黨組織實踐科學發展觀、促進農民增收的主要工作來抓。一是實施到戶工作法，結合今年的”中央一號“文件宣講工作，為農戶制定增收計劃，建立臺賬2600余份，發放增收明白卡5200張，明晰農戶經營性、工作性、轉移性、財產性增收點貢獻份額。從壯大主導產業和特色產業、促進轉移就業、培養專業經濟合作組織等方面，幫助農戶制定增收計劃，將增收措施細化到產業、到項目、到村組、到農戶。二是確定黨委成員聯系今年的升級晉檔聯系村10個，采取干部包村責任制，把升級晉檔工作作為考核干部的重要依據；三是聘請專家、技術人員有針對性開展技能培訓，確保戶戶有一個科技明白人，人人掌握1-2門實用技術，共開展各類技能培訓13次，培訓群眾1000余人次；四是完善機制，推行升級晉檔工作承諾制，實行目標責任管理制，完善考核獎懲機制，充分利用遠程教育網絡，開展政策、法規、農村實用技術培訓，切實加強農村黨員干部的教育培訓，提高素質和工作能力，使其在升級晉檔活動中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用。全力確保今年晉級村順利晉級，消滅四類村。

5、對村”兩委“班子工作不力，工作無創新，村級發展思路不清、產業結構調整力度不大、主導產業不突出的縣口村進行重點整建。成立了由縣委常委、縣紀委書記李宏林為組長、鄉黨委書記為副組長的整建工作隊，全面負責縣口村的重點村整建工作。其間，工作隊深入群眾家中走訪征求意見，召開各種會議6余場，500多人次參加，廣泛聽取群眾和黨員對村”兩委“班子的意見和建議和他們關心的村級發展問題，為以后整建工作提出了具體的目標。目前，整建工作已全面完成。現在的班子人心齊、工作到位、能充分發揮作用，發展思路清晰，以蘋果、玉米、勞務輸出為主的主導產業和特色產業已初具規模，今年完成春季核桃栽植建園100余畝，青蘋果栽植300余畝，蔬菜種植120多畝。新建96平米標準村級組織活動場所一個，新修衛生廁所12個，征收新型農村社會養老保險 431人44000元，超額完成了鄉上下達的任務。

6、南斗村創建市級黨建示范村工作穩步推進。

南斗村黨支部始終把提高黨員干部隊伍的素質作為重要環節來抓。認真落實”三會一課“等黨日活動制度，狠抓黨員黨性黨紀黨風教育，黨員隊伍的整體素質明顯提高，青年黨員普遍掌握了3門以上的實用技術。與黨員簽訂黨員目標管理責任書，實行有職黨員星級管理，無職黨員設崗定責活動，開接受群眾監督，黨員民主評議等措施，使黨員有崗而為，充分調動了農村無職黨員在帶頭致富、維護社會穩定等方面發揮先鋒模范作用。同時，村黨支部堅持以”黨建促經濟、以經濟促發展“的總體思路，成立了云豐玉米合作社，以”支部+專業經濟合作組織“的模式，努力做好群眾的增收工作：爭取項目資金8萬余元，新修標準化村級組織活動場所120平方米；完成核桃新建園120畝，完成蘋果建園170畝，使全村人均核桃畝數達到了4.5畝。同時，以晨曦養殖場為龍頭帶動全村的生豬養殖產業，解決了全村11名富余勞動力的就業問題。充分發揮村黨員科技服務隊的作用，在今年春季果樹春管中國共產黨為全鄉修剪果樹400余畝，嫁接改良50余畝，舉辦果農培訓班四期，并手把手為果農傳授綜合管理技術，及時解決核桃管理中的難題，深受群眾好評。全村新農保參保率達到85%以上，率先在全鄉完成了新農保的參保任務。群眾收入明顯提高，創建工作穩步推進。

7、村級組織活動場所建設成效顯著。鄉黨委對”兩室“建設十分重視，鄉黨委主要領導親自抓，親自深入各村指導，解決困難和問題，使建設工作順利進行。同時，積極協調工隊，制定建設計劃和措施，并監證了合同。各建設村黨支部成立了本村”活動場所“建設領導小組，加強對本村建設工作的領導，并積極協調、配合工程隊解決工程建設中遇到的困難和問題。目前，縣口、南斗、桐塬、劉家埝、南古的建設工作已全部完成，內部設施配備齊全。為了切實發揮已建成”兩室“的作用，鄉黨委制定了《***”兩室“使用和管理制度》，要求各村按照”一室多用“原則，不斷拓展活動場所的使用范圍，豐富活動場所使用內容，真正發揮好活動場所在黨員及村民教育培訓、村民議事、便民服務、文化娛樂等方面綜合陣地的作用，成為”村民之家、黨員之家、干部之家“。

8、大力推進”強基富民“工程，積極推行”支部+專業合作經濟組織“工作模式。全鄉共成立專業經濟合作社6個，目前南斗、西良、桐塬、南古、南堡村已經在工商部門登記注冊，并已發揮了初步成效，加入專業合作社的群眾，在今年的玉米銷售中每市斤提高了0.1-0.2元，僅玉米一項增收就達到10余萬元。同時，積極探索黨建新模式，把支部和黨小組建立在專業合作社的產業鏈上，在南斗、桐塬、南堡村成立了云豐玉米合作社黨支部，選舉南斗村黨支部書記李豹子兼任支部書記，規范了工作制度及工作流程，成立了養殖和核桃等6個黨小組，全面加強了黨對經濟合作組織的領導，有效發揮了協會中黨員的先鋒模范作用，并把此種模式逐步在全鄉推廣。

9、全力做好黨建宣傳工作。

一年來，鄉黨委和全鄉各支部共制作以黨建為主要內容的噴繪800余平方米，制作大型廣告牌8個，書寫固定性宣傳標語480余條，出黑板報26期，共被各級各類媒體宣傳報道11次。同時，積極報送信息，截止10月份，共報送各類信息89條，調研信息6條，累計積分252分。

10、黨員干部教育管理工作扎實有效。鄉黨委始終把黨員教育管理工作放在首位，全力創建”四型“即學習型、務實型、自律型、創新型干部。按時播放黨員遠程教育節目，使黨員學科技，用科技的意識進一步增強，每人掌握1-2門實用技術。一是在全鄉廣大黨員中扎實開展”雙承諾“制，并嚴格承諾制的方法和步驟，堅持科學定”諾“、公開亮”諾“、扎實踐”諾“、跟蹤問”諾“、民主評”諾“、年終考”諾“。二是對全鄉303名無職黨員進行了設崗定責，完善了履職測評考核體系，廣大無職黨員參與村級各項事業建設的積極性和責任感不斷增強。鄉黨委與各黨支部簽訂了黨建目標責任書，明確了黨支部抓黨建的責任，并修訂和完善了黨員電教培訓制度、黨內生活制度和流動黨員管理制度，不斷鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果，使黨的建設工作長抓不懈機制不斷健全，提高了黨的執政能力，鞏固了黨的執政基礎。三是嚴把關口，確保質量，把黨員的發展向生產一線、致富帶頭人和青年農民傾斜，使黨員的學歷結構進一步優化，平均年齡為35歲，其中高中學歷18人，致富能手10人，生產一線25人。四是強化培訓，嚴格審核，不斷加強全鄉黨組織和黨員信息庫建設工作，定期按時維護并上傳信息，實現了全鄉黨員管理與統計工作科學化、規范化、系統化。

11、全力以赴做好黨員干部遠程教育站點的建設工作。

鄉黨委高度重視全鄉的黨員干部遠程教育工作，鄉領導班子調整后，及時調整了鄉遠程教育工作領導小組，由黨委書記親自擔任小組組長，主管黨建工作副書記任副組長，充分發揮已建成站點鄉黨委和南斗村播放點的作用，全年來共播放各類節目46次，培訓黨員干部群眾720余人次。同時，認真做好全鄉19個在建站點的建設工作，抽調專人逐村負責安裝調試地面衛星接收系統，目前已安裝完成10個，其余站點確保11月底全部建成。

12、做好大學生”村官“的”幫、扶、帶“等工作

一是”多關心“。鄉黨委圍繞關心、關愛、關懷三個方面切實關心我鄉”大學生村官“的生活，及時落實”大學生村官“的住宿和辦公地點，幫助”大學生村官“解決伙食等方面的實際困難。上班第一天，鄉黨委主要領導便與他們談心交流，指導工作方法，幫助解決實際困難，增強做好工作的信心，讓”大學生村官“無后顧之憂，安下心來，努力工作。二是”嚴管理“。為提高對”大學生村官“管理的實效性，建立了《***大學生村官管理考核辦法》、《***大學生村官考勤制度》等各項制度，定期對”大學生村官“工作進行量化管理、要求每月填寫考察紀實，每季度上報工作總結。年底由村兩委、當地群眾、黨委政府對”大學生村官“進行考評，并建立業績檔案。三是”重幫帶“。建立”3+1“的幫帶制度，即黨政領導、包村干部、村干部三者同時聯系幫帶大學生村官，發揮傳、幫、帶作用，幫助大學生村干部盡快適應農村工作，提高農村工作實際水平。黨政干部幫思想，通過定期約談，及時了解大學生村干部的工作情況、思想動態，幫助健康成長；包村干部幫理論，通過政策指導、信息引導，傳授開展農村工作的方法，提高他們的理論水平和實際工作能力；村干部幫工作，積極帶領大學生村官參與村級事務，使他們熟悉了解村情民意，更快適應基層工作。四是”壓擔子“。鄉上和村上主動將一些重點工作交給大學生村官去處理，有意識地讓他承擔急、難、險、重的工作任務，在農村工作實踐中磨練意志，增長才干。

三、存在問題

一是村級經濟基礎薄弱，在抓經濟促黨建上力不從心，使個別村黨建工作流于形式。

二是典型示范作用不能充分發揮，部分干部學的多用的少。

經過一年的努力，我鄉的黨建工作取得了一定成績，但還存在一些問題。今后，我們要以十七界四、五中全會精神為指導，落實科學發展觀，加強各級干部隊伍建設，克堅攻難，力求新突破、新發展。要繼續扎實開展”升級晉檔、科學發展“活動，積極開展創先爭優活動，加大工作力度，創新思路和方法，不斷促進爭創活動深入開展，使基層組織的凝聚力、戰斗力、創造力不斷增強，為”三個**"建設提供更加堅強的組織保證和人才支持。

第三篇：鄉2017基層黨建工作總結

xx鄉2017年組織工作總結

xx鄉位于xxxx市區西郊，轄區面積146平方公里。下轄x個行政村，23個自然屯，耕地面積14.7萬畝，居民7178戶，總人口15705人，勞動力10523人，外出務工4800人。鄉黨委下設xx個黨支部，共有黨員xx名。其中，女黨員62名，占總數的xx%；少數民族黨員4名，占總數的xx%；大專及以上學歷黨員85名，占總數的xx%；農民黨員xx名，占總數的84%；流動黨員xx名，占黨員總數的13%。

一年來，我鄉在市委市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和黨的十九大精神，深入學習領會總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，堅持將黨建工作和農村各項工作緊密結合，開拓進取，扎實苦干，著力提升農村基層組織建設的整體水平，為全鄉經濟社會的健康穩定發展提供堅強的組織保證。

一、主要做法

（一）抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織領導 1.著力提高思想政治領導水平。鄉黨委始終把加強政治理論學習、提高領導水平和執政能力作為領導班子建設的核心內容來抓，以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，認真利用黨委中心組學習、領導干部講黨課、遠程教育等平臺加強對馬列主義經典原著、黨的十九大精神、習總書記系列講話、政策理論、黨章黨規和法律法規的學習，自覺加強理論修養，改進思想作風，提高決策水平，轉變領導方式，努力把領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。10月12號，xx市委組織部組織指導科科長xx、干部教育科科長xx一行來我鄉就換屆后領導班子思想政治建設工作進行調研，充分肯定了我鄉領導班子思想政治建設工作。

2.健全黨建工作落實機制。鄉黨委把加強基層黨組織建設、創建服務型黨組織作為主體責任，列入重要議事日程，先后召開12次黨委會議研究黨建工作，研究20余項議題，加強黨建工作領導部署，全面貫徹“黨委領導、組織協調、支部負責、干部參與”的黨建工作領導責任機制，明確黨委書記抓黨建“第一責任人”職責，黨委副書記協助職責和組織委員專職專崗專抓職責，并堅持每月召開黨建工作部署會，將黨建工作情況納入考核內容，實行“一票否決”。年初制定黨建工作計劃，量化目標任務，落實抓黨建工作問題清單制度，建立完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”的責任體系，努力使抓基層組織建設成為各級基層黨組織主業，形成了“書記抓，抓書記”，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。3.建立黨建聯系點和黨建指導員制度。鄉黨委嚴格落實黨建工作“一崗雙責”責任，明確每名班子成員根據工作分工，抓好職責范圍內的黨建工作，并對所聯系支部的黨建工作負直接領導責任。建立了黨建工作聯系點和黨建指導員制度，黨政班子成員分別聯系1個黨支部，并選派9名年輕干部擔任x個農村黨支部的黨建工作指導員，明確職責任務，要求包點領導和黨建指導員定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，指導開展黨建工作，協調解決具體困難和問題。

（二）抓隊伍、強服務，扎實推進黨員教育管理 1.黨員發展工作不斷規范。嚴格按照計劃發展黨員，遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針，嚴格執行發展黨員九項制度，堅持成熟一個發展一個。一是加強對積極分子的教育培養，實行動態管理，定期維護入黨積極分子信息庫。2017年新培養入黨積極分子6名，其中，“兩新”黨支部1名，全鄉入黨積極分子達到141名。二是重點加強對年齡在35歲以下文化程度高的業務骨干、婦女、致富帶頭人等群體的發展吸收。本全鄉共發展黨員x名,其中35歲以下3名,女黨員2名，大專以上文化程度的2名，農民黨員5名。三是加強預備黨員教育管理。注重平時考察，按時召開支部黨員大會和鄉黨委會議研究，全鄉6名預備黨員按期轉正。2.黨員活動開展不斷豐富。我鄉結合實際實行以“設崗定責+服務承諾+等級管理+星級評定”為主要內容的“四位一體”黨員目標管理模式，開展豐富多彩的黨員活動。一是開展等級管理星級評定活動和農村黨員設崗定責承諾踐諾活動，激勵黨員進行自我管理，接受群眾監督，切實發揮黨員先鋒模范作用。二是開展慶祝建黨96周年系列活動，組織黨員重溫入黨誓詞，到朝陽山抗聯遺址接受紅色教育，開展“憶初心、話前進”大討論，對照標準要求尋找差距并整改，樹牢宗旨意識，維護黨員形象。三是緊扣“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，以“我為群眾辦實事”為活動載體，組織黨員開展扶貧濟困、環境整治、政策宣傳、志愿服務等活動，增強黨員服務意識。四是開展“主題黨日+”活動，以制度固定每月20日為支部“主題黨日”，開展豐富多彩、有聲有色的主題活動，增強“三會一課”、組織生活會等黨內生活實效性，提醒黨員干部時刻堅持為民情懷，不斷增強奮發進取的強勁動力。

3.流動黨員教育管理不斷深入。鞏固黨員組織關系集中排查成果，確保流動黨員不再“失聯”，我鄉將流動黨員管理工作逐漸推向規范化和制度化。一是重新普查，掌握流動黨員基數，建立完善流動黨員數據庫，實行動態管理。二是健全流動黨員管理機制，制定下發流動黨員專人聯系、及時報告、代理代辦、跟蹤紀實以及流動黨員活動證發放、使用和管理制度。三是組建“黨員之家”微信群，并將流動黨員加入其中，通過現代信息技術加強對流動黨員的教育管理服務。

4.遠程教育工作不斷完善。一是加強人員管理。對遠程教育站點管理員變動較大的，及時調配管理員，確保每個站點設有AB崗，對站點管理員信息庫進行維護。二是加強業務培訓。組織站點管理員，尤其是新任站點管理員，從遠教設備的組裝、切換使用等方面入手，加強培訓。三是加強遠程學習，認真利用龍江先鋒網“1+X遠教大課堂”、“兩學一做”學習教育專欄、學習貫徹黨的十九大精神專欄等網絡資源開展遠程學習；充分利用視頻直播服務收看市委書記“進站點、講黨課”、脫貧攻堅培訓以及各種業務知識培訓，提高黨員干部綜合能力素質水平。

（三）抓規范、促和諧，充分發揚基層民主政治 1.規范黨內政治生活。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把“學習黨章黨規、學習系列講話，做合格黨員”納入到黨支部“三會一課”的重要內容，不斷強化黨員干部理想信念和理論武裝；認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，全面推進黨組織生活常態化、規范化開展，把黨的組織生活和思想政治建設抓在日常、嚴在經常，認真執行“三會一課”黨內基本制度，認真落實組織生活會、民主生活會、領導干部雙重生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員黨性分析等制度，按月足額收繳黨費。2.充分發揮黨代表作用。一是及時向黨代表反饋提案辦理情況。年初黨群辦將黨代表提案進行了梳理分類，專門召開了提案交辦會，對代表提出的各類別的提案交由各分管領導落實把關，并將提案辦理情況做了及時反饋，黨代表對于反饋情況均比較滿意。二是發揮黨代表對重點工程建設監督。組織黨代表對我鄉重點項目建設情況進行了督查，重點督查了富強村重點村屯綠化、民興村南波萬養殖場、北三興旱改水項目。三是認真落實黨代表常任制。通過定期組織黨代表活動，注重發揮黨代表在閉會期間的作用，真正使代表常任制實現經常化。在村兩委換屆、民主生活會征求意見等等方面均要求黨代表參加，行使權利。

3.推進黨組織黨務公開和黨員公開承諾。我鄉積極推行“四議兩公開”工作法，進一步完善黨務公開、村務公開等制度。不斷健全黨內基層民主決策制度，充分發揮黨員在黨內事務中的參與、管理、監督作用，切實尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，教育、引導和幫助廣大黨員提高民主素養，培養民主作風，增強發揮主體作用的能力，正確行使民主權利。在村黨支部換屆工作中，黨支部委員候選人預備人選進行了公開承諾，承諾任期內的工作目標任務，承諾內容進行了公示，并在鄉黨委備案，作為對村黨支部委員任期考核的主要依據。在“兩學一做”學習教育中，號召全鄉的基層黨組織和黨員進行公開承諾，進一步增強了基層黨組織和黨員投身學習教育的自覺性和主動性，激發基層黨組織和黨員內生動力，確保學習教育取得實效。通過公開，拓寬黨內監督與群眾監督渠道，提高基層黨組織、黨員踐諾能力和自我約束能力。

4.穩步推進村黨組織公推直選。2017年村黨支部換屆，xx村和xx村采取了“公推直選”的方式進行村黨支部換屆選舉，候選人通過黨員群眾推薦和黨組織推薦等方式產生，經黨員大會直接差額選舉產生基層黨組織班子。進一步落實了廣大黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權，推進了黨內選舉制度改革和黨內基層民主建設。

（四）抓管理、上水平，不斷夯實基層工作基礎

1.推進黨員和公務員管理信息化水平。按照市委組織部的統一安排部署，高質量完成全鄉黨員信息采集和公務員信息采集工作，并按時限提前錄入全國黨員管理信息系統和全國公務員管理信息系統，并及時進行了信息維護。黨員信息采集驗收階段，我鄉接受了黑河市委組織部檢查組的抽檢，沒有發現采集錄入質量問題。年底前，按照要求，對黨員管理信息系統單機版進行了維護，做到了與網絡版黨統的數據一致。全鄉共采集黨組織信息14份、黨員信息xx份、公務員信息xx份，初核完成100%，信息入庫100%。

2.完成軟弱渙散黨組織整頓工作。2015年，我鄉xx村被確定為軟弱渙散黨組織。三年來，市鄉村累計投入資金170余萬元新建富強村辦公場所1處、文化廣場2處，修建白色路面1.2公里，鋪墊砂石路面26公里，對xx村三個自然屯分別進行了重點綠化，解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，受到村民群眾的歡迎。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理服務，2017年新發展黨員1名，培養入黨積極分子2名，xx村軟弱渙散黨組織整頓轉化工作取得明顯成效。目前，已經完成轉化工作。

3.推動“兩新”組織“兩個覆蓋”。黨委圍繞《xxx市2017年“兩新”組織黨建工作責任狀》要求，扎實推進“兩新”組織黨建工作。我鄉共有非公有制企業7個，社會組織0個，2017年5月為進一步加強和推進我鄉“兩新”組織黨建工作，經鄉黨委研究，成立了xx鄉xx黨支部和xx聯合黨支部。截止目前，全鄉已成立“兩新”組織黨支部3個，覆蓋4家非公企業，選派黨建工作指導員3名，實現了全鄉“兩新”組織黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋。

4.加強選派干部管理工作。全鄉共有駐村扶貧工作隊1支，干部3人；上級下派“第一書記”3名，大學生村官1名。全部由鄉村統一安排食宿，吃住在村，提供工作、生活必需品，使駐村選派干部能全心投入脫貧攻堅大業之中；完善各項工作制度，實行扶貧工作隊簽到制度，對選派干部進行規范化管理。5.開展“創邊疆特色黨建、促黑河全面振興”活動。推動黨建工作與經濟發展、民族融合、文明鄉村建設深度融合，打造“兩新”黨建示范點1個（xxx黨支部），民族團結進步黨建示范點1個（xxx黨支部），北疆文明先鋒黨建示范點2個（xxx村黨支部和xxx村黨支部）。

6.加強農村黨建組織保障力度。落實村干部坐班值班制度，進一步提高村干部工資待遇，建立在職村干部待遇長效機制，為村干部購買養老保險，現村主要負責人月工資達1820元，其他村干部月工資達800元，落實每個村級黨組織工作經費按人口數每年發放3萬、5萬工作經費。進一步加強農村致富帶頭隊伍建設，全鄉從優秀村干部、種養殖大戶、創業能手中培養農村致富帶頭人12名。大力培養村干部后備人才，將素質好、能力強、群眾反響好、年輕有為的畢業大學生、退伍軍人、能人吸收為村后備力量，為村級黨組織注入生機和活力，重點加大各村女后備干部的培養力度。經推薦選拔，全鄉培養了18名村后備干部，其中有12名參與村級值班進行鍛煉。

7.圓滿完成村黨支部換屆工作。在市委的正確領導和市委組織部的指導下，鄉黨委高度重視，精心組織，周密部署，2017年xx月xx日圓滿完成了x個村黨支部的換屆選舉工作，共產生了31名農村黨支部委員，其中黨支部書記9名。從年齡結構分布上：35歲以下有1人，35—50歲有16人，50歲以上的有14人。從學歷結構分布上：大專以上學歷有7人，高中（含中專）的有13人，初中的有11人。新一屆村黨支部女書記1名，女支部委員7人，占26%。通過這次換屆選舉，達到了預期目的，實現了組織意圖與群眾意愿的和諧統一，各村黨支部的凝聚力、戰斗力得到增強，進一步提高了村級領導班子整體素質，為實現經濟社會發展的新跨越，加快全面建設小康社會提供堅強的組織保證。

8.聚力抓黨建促脫貧攻堅。堅持抓黨建帶扶貧、抓扶貧促黨建，把基層黨建與脫貧攻堅深度融合，充分發揮“三個作用”，筑牢農村基層基礎，助推脫貧攻堅決戰決勝。一是充分發揮基層黨組織作用，做好脫貧致富的帶頭人。將黨建工作和產業發展有機結合，通過技術培訓、信息服務、項目捆綁等方式，支持和鼓勵黨員干部帶頭創業，帶領群眾增收致富，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。二是充分發揮“第一書記”作用，做好攻堅克難的開路人。堅持“工作從嚴、保障從優”原則，加強日常管理考核，切實強化后勤保障，真正讓駐村“第一書記”下得去、待得住、干得好。各村“第一書記”駐村以來，在詳細掌握村情民意的基礎上，幫助村民選準致富項目，因地制宜制定脫貧計劃，積極爭取項目資金，幫扶發展產業，完善基礎設施，為打贏脫貧攻堅戰邁出了堅實的步伐。三是充分發揮黨員干部作用，做好結對幫扶的貼心人。夯實干部聯戶抓幫扶、黨群結對促脫貧機制，實行黨員干部與貧困戶“一對一”結對幫扶，幫助困難群眾解決實際問題，發揮黨員干部先鋒表率作用，樹立了黨員隊伍良好形象，廣泛凝聚脫貧攻堅強大動力。

（五）抓整頓、促提升，不斷加強機關作風建設 深入貫徹落實省第十二次黨代會、xx市第六次黨代會和市第八次黨代會精神，按照市委的統一工作部署，在鄉機關開展機關作風整頓活動，進一步提升干事創業精氣神，聚集振興發展正能量，打造一支素質過硬、作風優良、敢于擔當的干部隊伍。

在整頓活動中，我鄉進一步加強機關干部的日常管理監督，完善機關內部各項管理制度，不斷提高政府機關干部職工的整體素質。嚴格貫徹執行中央八項規定、省委省政府九項規定和市紀委六條禁令，要求干部職工從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政各項規定。強化源頭預防，推進黨務、政務公開，加強機關效能監察，從嚴查處各類違紀違法行為，大力糾正損害群眾利益的不正之風，推進我鄉各項事業健康發展。

二、存在問題

一是農村黨員隊伍建設存在薄弱環節。農村黨員平均年齡偏大、學歷偏低，60歲以上黨員占農村黨員的31%，初中以下黨員占58%；農村黨員遠程教育平臺運用效果不佳，流動黨員管理比較松軟。二是農村集體經濟發展比較滯后。我鄉大部分村都是集體經濟空白村，村干部思想保守，發展思路不開闊，路子太少，有些村還因為基礎設施建設造成長期負債，資金發展集體經濟。

三是基層黨組織創新能力有待加強，服務水平仍需提高。村級黨支部缺乏創新的主動性，思想不夠開闊，滿足現狀，動力不足，不能有效結合新情況、新問題以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的方式方法，沒有將黨建工作有針對性的落到實處。

三、下一步工作思路

一、履職盡責，聚焦黨建主責主業。時刻把黨建工作扛在肩上、系在心上，落實在各項工作中，將黨建工作與各項中心工作緊密結合，并以黨建工作統領各項中心工作。嚴格落實基層黨建工作責任制，以“服務型黨組織”創建、實施“鄉村振興戰略”為抓手，及時總結經驗，創新黨建工作載體，不斷提高從長遠角度考慮黨建工作的能力，統籌推進黨建工作。堅持做到經常性研究部署黨建工作，切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實，以黨建工作的深入開展促進全鄉經濟社會又好又快發展。

二、創新舉措，激發黨建生機活力。整合資源，保障經費，突出實效。強化基層經費投入和保障，切實解決村級組織活動陣地建設、黨員隊伍教育培訓經費不足的問題，保障基層黨建工作創新開展。牢固樹立抓基層強基礎的工作理念，建立黨建工作責任清單和問責機制，持續抓好黨委班子自身建設。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為主題，以“黨建+”為載體，以“黨建+理論學習”、“黨建+經濟發展”、“黨建+脫貧攻堅”為主體布局，把黨建工作融入農村經濟社會發展全過程。扎實推進從嚴治黨，強化作風建設，不斷推動全鄉黨組織和黨員隊伍建設全面晉位升級。通過組織村干部外出參觀學習，開闊集體經濟發展的視野，增強集體經濟發展的信心，創新集體經濟發展的路子，積極做好項目爭取和招商引資工作，逐步壯大集體經濟收入。

三是嚴肅問責，強化黨建責任管理。用好問責利器，喚醒責任意識，激發擔當精神，倒逼黨員干部切實把管黨治黨的主體責任承擔起來，對機關干部、第一書記在崗履職情況、支部“三會一課”進行經常性督查；對上級部署的重點工作、重要制度規定落實等情況進行專項督查；對涉及群眾切身利益的熱點、難點問題糾正整改情況進行跟蹤督查，對督查發現的問題問責到位、追責到人，讓失責必問、問責必嚴成為常態，真正做到挺紀在前、敢于擔當，確保黨的領導堅強有力。

第四篇：基層黨建創新工作總結

融入中心，聚焦主業，形成合力

——讓“黨建+”成為激活企業活力的“發展密碼”

當前，基層黨建創新工作如火如荼開展，“黨建+互聯網”、“黨建+扶貧”、“黨建+文化”等形式“蓬勃”發展，但還應注意到，“黨建+”不是“集裝箱”，不顧實際，生搬硬套“+”標簽，則很難實現基層黨建工作與主業的有效融合，容易產生黨建工作與中心主業不相交、不交集的“平行線”現象。國有企業的“黨建+”應是運用系統思維，構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的科學機制，畫好黨建工作與中心工作相融合這個“同心圓”，才能抓住解決國有企業黨建問題的“牛鼻子”。☆公司黨委積極推進“黨建+”建設，將黨建工作融入中心工作全鏈條，成為激活企業活力的“發展密碼”，調高了企業發展質量，按下了發展“快捷鍵”、跑出了發展“+速度”，有效地回答“黨建+”，“+什么”、“怎么+”的問題。

1.綱舉目張+：“明確主體+坐實責任”，強健核心引領“主心骨”

“黨建+”的根本是黨建工作本身強起來、硬起來。企業的黨建工作和經營發展活動間存在著“綱”與“目”的關系，提綱挈領，綱舉目張。股份公司黨委突出第一責任人從嚴抓黨建，充分發揮黨的領導核心和政治核心作用，把企業黨建的政治優勢轉化為促進社會進步的發展優勢。

一是牢抓管黨治黨責任，力求“嚴實硬”。堅持黨建與生產經營同謀劃、同部署、同推動、同考核，強化各級班子黨建工作“主業”意識，匯聚黨建工作合力。公司黨委與所屬黨組織簽訂《黨建工作目標責任書》，坐實管黨治黨責任。二是推進黨建進章程，破解“老大難”。正積極推進將黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等黨建內容納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格，切實解決黨建工作“四化”的“老大難”問題。三是創新班子理論學習機制，深化“學思悟”。發揮好黨委理論中心組學習對基層的示范帶動作用，統籌組織基層支部書記赴外參加集中輪訓，并組織開展☆區經濟等專題學習，開拓基層書記宏觀視野，提高基層書記的履職盡責能力。

2.統分有序+：“載體創建+品牌推進”，煥發黨建內涵“向心力”

“黨建+”要在基層落地生根、開花結果，就必須因地制宜，結合實情，做實載體創新，形成自身特色。必須做到兩手抓，即一手抓頂層設計，品牌推進、同頻共振把控；一手抓分類指導，陣地建設、層層傳導落實。一是堅持項目驅動建設，突顯凝聚效應。實施“責任黨建、規范黨建、質量黨建、活力黨建”四項工程，著力補短板、抓規范、創品牌，提高黨組織凝聚保障力。二是創新完善黨建工作機制，增強目標導向。結合新形勢黨建目標要求，更新完善《基層黨組織建設目標考核辦法》；推廣黨支部生活“8+X”模式、深化“特色黨日”品牌建設，形成基層黨建工作規范化、差異化、品牌化格局。三是夯實陣地建設基礎，激活載體活力。持續從新從優抓好基層黨組織書記講黨課和“黨委好聲音”講師團、“書記咖啡屋”等品牌項目實施，把思想引領同解決問題、傳遞導向、隊伍建設相結合，不斷擴大各項教育載體在基層黨員群眾中的輻射面、影響力。

3.強基固本+：“文化激勵+輻射帶動”，營造創新爭優“大氛圍”

黨員是黨組織最基本的肌體細胞，“黨建+”工作的成效不僅體現在黨建本身，還應促進各個黨組織“肌體細胞”增強責任意識、發揮模范作用、強化責任擔當，股份公司黨委多措并舉加強黨員教育、管理、服務，深化營造黨員重實干、勇擔當的干事創業氛圍。一是選樹先進典型，在服務發展、推動發展中發揮作用。結合“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等黨員創先陣地，抓好各級黨員干部的示范引領，著力弘揚“工匠精神”，用組織的力量攏聚人心，用標桿的力量激勵成長。二是厚植精神內涵，在優化供給、崗位奉獻中沉浸激勵。將社會主義核心價值觀、家風建設、真情服務理念、勞模精神等浸入崗位、各項活動，與企業文化宣貫共融，提高全體黨員干部的價值追求和道德榮譽感，讓公司內部氛圍奮進蓬勃、黨員生活情趣文明上進。三是加強建設融合，在班組成長、隊伍建設中強化認知。加強班組建設與黨建品牌建設的深度融合，有效發揮黨員在班組管理中的積極作為，促先進、帶后進，成后勁，豐富班組建設內涵，提升班組建設高度，通過示范帶動，讓基層員工在班組建設過程中獲得能力提升。

抓核心引領一盤棋統籌推進，抓黨建內涵一主題深度點擊，抓創先爭優一口徑強化引導，為“黨建+”的落地生根，創新基層黨建工作提供了更堅實的實踐路徑，實現了黨建工作與公司治理的相生相長，也是新時期落實“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的必然要求。

第五篇：下海鄉基層黨建工作總結

下海鄉2011基層黨建工作總結

2011年以來，下海鄉黨建工作在縣委的正確領導下，在縣委組織部的大力指導和幫助下，深入貫徹落實科學發展觀，把發展作為一切工作的出發點和落腳點，團結帶領全鄉干部群眾真抓實干，開拓進取，扎實工作，堅定不移地加快推進“富民強鄉”戰略目標，嚴格按照“五個好”的標準，不斷加強班子的自身建設，努力提高班子整體素質、領導能力及執政水平，黨的執政基礎得到進一步鞏固和加強，確保了全鄉經濟發展、社會穩定和各項事業持續、協調、快速發展。

一、夯實執政基礎，著力打造堅強領導核心

（一）下海鄉黨委領導班子結構合理。能夠自覺實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，重視“三級聯創”活動的開展，計劃制訂合理、措施可行、責任到人。鄉黨委班子成員現有7人，正科級3人，副科級4人，其中：女領導1人。年齡結構和文化結構比較合理：35歲以下1人，本科學歷4人，大專學歷3人。

（二）下海鄉黨委領導班子核心作用明顯。鄉黨委書記能夠團結和帶領黨委一班人創新思維，真抓實干。尤其是黨政一把手，團結協作，相互交心，遇到問題相互通氣、共同商討，班子成員之間互相團結。班子成員能積極參加黨組織生活，能堅持民主集中制，堅持民主生活會制度。重要事項

黨員承諾、結對幫扶等活動提出承諾事項，定期組織學習、討論，積極開展批評和自我批評，進一步加強對黨員、干部的教育管理。通過學習教育和開展創先爭優活動，不斷提高黨員干部的政治思想素質、政策理論水平和依法行政能力，牢固樹立公仆意識、宗旨意識、服務意識和親民愛民的思想意識。

（二）建立健全黨員干部管理機制，對干部嚴格執行考勤制度，并將各項工作指標逐步具體量化，與考核直接掛鉤，年終嚴格兌現獎懲。通過《干部職工考勤制度》、《干部職工年終考核制度》、《黨員干部行為準則》等制度的嚴格執行，由“人管人”轉變為“用制度管人”。

（三）切實發揮鄉紀委職能，加大紀檢監察工作力度，對違紀、違法、違規的人和事進行嚴肅查處。一年來，鄉紀委本著對黨和群眾高度負責的態度，認真調查核實每一起信訪件，堅決做到件件有處理、件件有回音。同時，鄉紀委始終保持查辦案件的強勁勢頭，重點查辦計劃生育違法、村組干部違規收支等方面領域的違法違紀案件。對三個軟弱渙散、工作后進的村支部進行了通報批評，限期整改，結案率達100%。在做到懲前毖后的同時，對親民愛民、工作業績突出的黨員干部加以表彰獎勵，為廣大黨員干部樹立榜樣，力求打造出一支有紀律、有素質、有責任感、有拒腐防變能力的干部、黨員隊伍。

腐敗，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。下海鄉黨委不斷加強精神文明建設和黨風廉政建設，一年來沒有發生違犯黨紀政紀和國家法律的案件；沒有違反計劃生育、綜合治理、廉潔自律規定。

四、創新工作機制，提高整體素質

（一）加強農村基層黨組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。鄉黨委堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，進一步轉變工作作風，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，始終把加強農村基層黨組織建設工作和建設富裕文明的新農村作為頭等大事來抓。一年來，認真貫徹上級指示精神，結合本鄉實際情況，高度重視、狠抓落實，切實圍繞“農村經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，積極開展農村基層黨組織建設工作，取得了較為顯著的成績。加強領導、健全制度，將農建工作納入重要議事日程；分工明確、責任到人，執行領導干部聯系點制度；創造性地開展爭創“五個好”農村黨支部活動，著重在“好班子”、“好路子”兩方面下功夫，強化基層黨組織建設；加強管理督促，切實落實好“五項制度”，嚴格實行首問責任制、通過雙向選擇確定包村干部、嚴格執行考勤和請銷假制度，杜絕干部“走讀”現象，定期檢查“民情日記”，認真督促和檢查政務公開和村務公開；拓寬渠道，充分利用“黨員先鋒模范工程”、“幫聯帶”、“三村建設”等

五、加快經濟發展步伐，增強黨委駕馭市場經濟發展的能力

（一）合理推行農村產業結構調整，發展農村經濟，增加農民收入。鄉黨委始終把農村經濟發展工作作為各項農村工作的重中之重來抓，長期堅持實施產業富民戰略，在確保糧食穩產增收的前提下，以蘋果、海椒、烤煙三大產業為支撐，因地制宜進行發展，不斷加快產業結構調整，促進農村經濟發展。切實推行產業結構調整，加大科技扶貧力度，加強政府導向作用。在不忽視傳統農業基礎地位的同時，鼓勵和扶持各村因地制宜、發揮資源優勢、發展特色經濟。

（一）在黨委班子的堅強領導下，全鄉農村經濟發展取得了較為顯著的成績。全鄉共種植蛋白玉米9450畝，產量847萬斤；糧食總產量1745萬斤；種植海椒9050畝，產量4208萬斤；鞏固現有果園24300畝，新種植3000畝，蘋果產量8218萬斤；新種植花椒300畝，花椒產量9萬斤；新種植核桃250畝，核桃產量6.5萬斤；發展烤煙6800畝。2010年農業各大產業取得新進展，農產品產量高，市場價格好，農民增收取得顯著成效。烤煙產業在發展農村經濟，增加農民收入中發揮了優勢作用。全鄉煙葉總產量達21100擔，中上等煙18779萬擔，比率達89%；橘色煙17302萬擔，比率達82%；均價14.86元/公斤，煙葉質量明顯提高，煙葉總產值1500多萬元。

責創先進，立足崗位爭優秀，示范引領作表率，推進工作爭一流。

八、認真落實“掛包幫”工作

緊緊圍繞幫扶目標，根據幫扶對象需求，發揮行業服務“三農”的優勢，整合各方資源，突出工作重點，落實幫扶措施，確保活動取得實效。我局領導經常與村“兩委會”成員一起座談，研究落實“掛、幫、包”工作。按要求幫扶工作：要進一步明確好幫扶對象，搞好項目幫扶規劃，確定好幫扶內容，制定出幫扶實施方案和實施計劃，邀請村“兩委會”成員列席鄉召開的幫扶會，扎扎實實地搞好幫扶工作, 進一步加強宣傳引導，積極營造良好輿論氛圍, 向幫扶群眾宣傳遞黨的方針政策和國家的法律法規，促進活動扎實、有序、深入開展。

2011年，雖然取得了一些成績，但我們的工作離上級的要求還有很大差距。一是干部群眾思想觀念不夠解放，機遇意識、責任意識、創新意識不強，還不能完全適應經濟社會快速發展的需要；二是經濟發展相對滯后，各村之間發展不平衡，基礎設施建設差距較大。對此，我們將正確認識、清醒審視、認真解決，以更大的決心和強有力的措施，進一步加快推進基層黨組織的建設進程。

中共下海鄉委員會

2011年12月22日