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2020年勞動(dòng)模范管理辦法

第一條

為加強(qiáng)對(duì)區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)選、推薦、命名等工作的管理，發(fā)揮勞動(dòng)模范在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的骨干、帶頭作用，激發(fā)全區(qū)人民全面建設(shè)小康社會(huì)的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和《x省勞動(dòng)模范管理暫行辦法》、《x市勞動(dòng)模范管理工作暫行辦法》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條

勞動(dòng)模范的評(píng)選和管理工作要堅(jiān)持以下原則：

（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量原則；

（二）堅(jiān)持民主評(píng)選原則；

（三）堅(jiān)持分級(jí)管理，以基層為主原則；

（四）堅(jiān)持向第一線和苦、臟、累、險(xiǎn)崗位傾斜的原則。

第三條

勞動(dòng)模范評(píng)選范圍和對(duì)象

（一）企業(yè)職工（含港、澳、臺(tái)同胞和華僑在本區(qū)境內(nèi)投資企業(yè)中的內(nèi)地職工；本區(qū)境內(nèi)外商投資企業(yè)、中外合資企業(yè)職工）；

（二）農(nóng)民（含進(jìn)城務(wù)工人員）；

（三）事業(yè)單位職工；

（四）國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中副縣級(jí)以下工作人

員；

（五）社會(huì)各階層人員。

第四條

勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)為：x區(qū)勞動(dòng)模范。

第五條

勞動(dòng)模范評(píng)選條件：熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足崗位，奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，在推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)中取得顯著成績(jī)，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

（一）在深化企業(yè)改革、推進(jìn)新型工業(yè)化和體制改革以及管理創(chuàng)新、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面作出突出貢獻(xiàn)的；

（二）在招商引資、爭(zhēng)取項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)和管理等方面作出突出貢獻(xiàn)的；

（三）在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的；

（四）在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的；

（五）在促進(jìn)社會(huì)主義民主法制建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保衛(wèi)國(guó)家安全和人民利益、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)方面作出突出貢獻(xiàn)的；

（六）在做好人口和計(jì)劃生育工作、改善環(huán)境、保護(hù)資源、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的；

（七）在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。

第六條

勞動(dòng)模范的推薦、申報(bào)、批準(zhǔn)程序：

（一）評(píng)選、推薦勞動(dòng)模范要遵循自下而上民主推薦、評(píng)選程序；

（二）勞動(dòng)模范的推薦對(duì)象，必須經(jīng)本人所在單位職工（代表）大會(huì)、居民（代表）大會(huì)或本人所在村村民（代表）大會(huì)討論通過(guò)，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，得到90%以上群眾推薦，并經(jīng)所在單位黨組織、行政審核同意后，方可推薦上報(bào)。被推薦對(duì)象是企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人的還需交審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、勞動(dòng)和社會(huì)保障、環(huán)保、安監(jiān)、工商、稅務(wù)、綜治辦、計(jì)生等有關(guān)部門(mén)簽署意見(jiàn)。凡違反政策、法規(guī)、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故和嚴(yán)重職業(yè)危害、拖欠職工工資、欠繳職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，其法定代表人或負(fù)責(zé)人不能參加評(píng)選。推薦對(duì)象是黨政機(jī)關(guān)（含人民團(tuán)體）領(lǐng)導(dǎo)干部的，須按照干部管理權(quán)限，征得有關(guān)部門(mén)的同意。

（三）對(duì)作出重大貢獻(xiàn)、事跡特別突出的優(yōu)秀人員，可按照本辦法的推薦申報(bào)程序，及時(shí)報(bào)請(qǐng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)授予區(qū)勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)；對(duì)為保衛(wèi)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步而犧牲或殉職的人員，可按照本辦法規(guī)定的程序申請(qǐng)追授區(qū)勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)。

（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或相關(guān)主管部門(mén)對(duì)推薦的區(qū)勞動(dòng)模范人選，必須認(rèn)真審核，并簽署意見(jiàn)后逐級(jí)上報(bào)。

（五）被推薦的區(qū)勞動(dòng)模范人選要在所在單位和宣傳媒體上進(jìn)行公示。

第七條

表彰勞動(dòng)模范的時(shí)間、名額、方式：

（一）區(qū)人民政府每?jī)赡昝碚靡淮蝿趧?dòng)模范，一般在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間進(jìn)行；

（二）區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范每次命名表彰的名額，由區(qū)總工會(huì)會(huì)商區(qū)人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、農(nóng)辦、經(jīng)濟(jì)局、商務(wù)局，在確保先進(jìn)性和代表性的前提下，每?jī)赡昝碚脛趧?dòng)模范10名；

（三）成立區(qū)勞動(dòng)模范評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)總工會(huì)、區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)經(jīng)濟(jì)局、區(qū)商務(wù)局等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。“x區(qū)勞動(dòng)模范評(píng)選審核辦公室”設(shè)在區(qū)總工會(huì)，從區(qū)總工會(huì)、區(qū)人事局等單位抽調(diào)工作人員，具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范推薦對(duì)象的審核工作；

（四）區(qū)人民政府命名表彰勞動(dòng)模范的方式，可召開(kāi)勞動(dòng)模范命名表彰大會(huì)，也可由新聞單位發(fā)布消息和刊登光榮榜；

（五）表彰區(qū)勞動(dòng)模范的有關(guān)經(jīng)費(fèi)，由區(qū)總工會(huì)拿出預(yù)算方案，報(bào)請(qǐng)區(qū)政府批準(zhǔn)，納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

第八條

對(duì)區(qū)人民政府命名表彰的勞動(dòng)模范給予以下獎(jiǎng)勵(lì)和待遇：

（一）由區(qū)人民政府授予“x區(qū)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書(shū)；

（二）由區(qū)人民政府發(fā)給一次性一定數(shù)量的獎(jiǎng)金；

（三）勞動(dòng)模范所在單位對(duì)勞動(dòng)模范每年安排一次身體檢查，體檢費(fèi)用由所在單位負(fù)擔(dān)；

（四）充分發(fā)揮區(qū)勞動(dòng)模范的政治優(yōu)勢(shì)，吸收他們參加有關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、加強(qiáng)社會(huì)事務(wù)管理的會(huì)議和活動(dòng)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)；

（五）對(duì)企業(yè)因破產(chǎn)、停產(chǎn)而下崗的區(qū)勞動(dòng)模范優(yōu)先提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，優(yōu)先為他們提供由政府出資的公益性工作崗位；

（六）企業(yè)要積極為下崗的區(qū)勞動(dòng)模范提供工作崗位。改制后的企業(yè)在同等條件下，要優(yōu)先錄用原企業(yè)的區(qū)勞動(dòng)模范，并依法與其簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系；

（七）各有關(guān)部門(mén)和單位要定期或不定期對(duì)區(qū)勞動(dòng)模范，尤其是離退休的區(qū)勞動(dòng)模范進(jìn)行走訪慰問(wèn)，及時(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難。

第九條

對(duì)有以下情況之一的勞動(dòng)模范，應(yīng)當(dāng)取消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和相應(yīng)待遇：

（一）偽造先進(jìn)事跡，騙取榮譽(yù)的；

（二）違犯人口和計(jì)劃生育政策的；

（三）受到開(kāi)除黨籍、留黨察看、開(kāi)除公職或開(kāi)除公職留用察看處分的；

（四）觸犯刑法，受到刑事處罰的；

（五）道德品質(zhì)敗壞、腐化墮落或有其它嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，造成惡劣影響的；

取消稱(chēng)號(hào)必須經(jīng)區(qū)總工會(huì)調(diào)查核實(shí)后，報(bào)請(qǐng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)。

第十條

勞動(dòng)模范的評(píng)選、推薦、培養(yǎng)和日常管理工作，由各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)；未建立工會(huì)組織的，由單位確定有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

區(qū)總工會(huì)對(duì)全區(qū)勞動(dòng)模范的管理工作負(fù)有指導(dǎo)、幫助的責(zé)任。

第十一條

勞動(dòng)模范管理工作的主要內(nèi)容：

（一）組織評(píng)選、推薦勞動(dòng)模范和勞動(dòng)模范檔案管理工作；

（二）總結(jié)、宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

（三）組織勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和政策、學(xué)習(xí)文化和技術(shù)；

（四）督促單位落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)勵(lì)政策和待遇；

（五）聽(tīng)取、反映勞動(dòng)模范的建議和意見(jiàn)，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難；

（六）維護(hù)勞動(dòng)模范的合法權(quán)益，對(duì)歧視、壓制、打擊或誣告勞動(dòng)模范的行為，協(xié)同有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理。

第十二條

本區(qū)區(qū)域內(nèi)中央、省屬和跨區(qū)集團(tuán)公司駐黃單位申報(bào)區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范，需報(bào)區(qū)總工會(huì)審核，區(qū)人民政府批準(zhǔn)命名。其勞動(dòng)模范享受待遇可參照本辦法執(zhí)行，也可由該單位自行確定。

第十三條

區(qū)外調(diào)入本區(qū)工作的國(guó)家、省（部）、市級(jí)和縣（市、區(qū)）級(jí)勞動(dòng)模范，其勞動(dòng)模范檔案要一同轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)總工會(huì)，享受的待遇按國(guó)家、省（部）、市有關(guān)規(guī)定或參照本辦法執(zhí)行。

第十四條

本辦法由區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十五條

本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。