第一篇：寧夏回族自治區勞動模范管理辦法（模版）

寧夏回族自治區勞動模范和先進工作者

管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了進一步加強和規范全區勞動模范和先進工作者管理工作，更好地發揮勞動模范、先進工作者在我區各項建設事業中的模范帶頭作用，根據國家憲法、法律和有關政策規定，結合我區實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱勞動模范和先進工作者，是指在全區各行各業、各條戰線、各個領域做出突出貢獻的，以自治區黨委、政府名義命名表彰的勞動模范、先進工作者及中央和國務院各部委與國家人力資源和社會保障部（原人事部）聯合表彰，享受省、部級勞模待遇的系統、行業勞動模范；全國五一勞動獎章獲得者；各有關部委與（人力資源和社會保障部（原人事部）聯合表彰的勞動模范、先進工作者并在表彰決定中明確為“享受省部級勞動模范待遇的”。

第三條 全區勞動模范和先進工作者管理工作在自治區黨委、政府的領導下，由自治區總工會負責，辦公地點設在自治區總工會；市、縣(市、區)和機關、團體、企事業單位的勞動模范管理工作在同級黨委、政府的領導下，由同級工會負責。第四條 各級、各部門、各單位應加強對勞動模范和先進工作者管理工作的領導，各級工會要與人事、組織、宣傳等部門要盡職盡責，密切配合，切實做好勞動模范的評選、表彰、宣傳以及日常管理工作，維護勞動模范的合法權益。

第二章 獎勵和待遇

第五條 勞動模范的獎勵和待遇堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合的原則，除命名表彰時給予一次性獎勵外，還應在政治和物質生活方面享受相應的待遇。

未按本辦法第二條規定評選的各個部門(系統)、各條戰線、各種類型的先進個人，不屬于自治區勞動模范，不享受本辦法規定的勞模待遇。

（六）中央和國務院各有關部委與人力資源和社會保障部聯合表彰、授予的省部級勞動模范，全國“五一勞動獎章”獲得者（包括在寧工作的外省、自治區后直轄市命名表彰的勞動模范、先進工作者），凡月收入達不到當地職工月平均收入的，補齊到月平均收入，由勞模所在單位按原資金渠道負責發放（企業從管理費中列支），已離退休的企業勞動模范，原所在企業存在的，由原企業發放，原企業不存在的由同級財政發放。

（七）納入社保的勞動模范退休時應領取與在職時基本工資相同數額的退休金，社保資金不足的，由勞模所在單位采取補充保險形式解決。

（八）企業破產時，所在單位勞動模范由當地勞動部門妥善安置其就業。不到退休年齡而工齡超過２０年的勞動模范，應由其單位在破產時一次性向社保部門劃撥企業破產時至其到法定退休年齡期間的養老保險資金，其費用可列入企業破產清算費用中。

（九）為保證勞動模范、先進工作者身體健康，所在單位應兩年安排一次勞動模范、先進工作者體檢；根據勞動模范、先進工作者身體狀況，可適當安排其療養，費用由本單位支付；如單位確有困難，可申請財政補助。

（十）對生活特別困難的勞模，各級工會組織要協助企業或政府幫助解決困難，保證其基本生活。

（十一）無固定收入且年齡在50周歲以上的農民勞?？蓞⒄杖珖鴦谀！叭稹?，按照當地農民人均收入給予生活補貼，由自治區財政解決。

第十二條 生活困難的自治區、部級以上勞動模范(包括已離退休的勞動模范)，每人每年發給2000元生活補助費。屬機關、事業單位的困難勞模，其生活補助費由同級財政解決；屬企業的困難勞模，其生活補助費由本企業解決。

第十三條自治區級以上困難勞模的具體標準由自治區總工會與人力資源和社會保障廳、財政廳聯合制定。困難勞模的確定，由勞模所在單位的黨委、行政、工會提出意見，通過工會系統逐級審核，報自治區總工會確認。困難勞模的確定要做到標準、程序、結果“三公開”。自治區總工會負責對自治區級以上困難勞模生活補助費發放工作的督促檢查，確保困難勞模生活補助得到落實。

第十四條 各級黨委、政府及有關單位和工會組織要定期或不定期地對離退休勞動模范進行慰問救濟，尤其是生活困難的勞模給于一定的生活補助，及時解決他們的生活困難。

第十五 條 勞動模范退休后享受的其他待遇，按國家有關規定執行。

第十六條 自治區（?。┎考墑谀?年進行一次體檢，由各級工會組織實施。

第十七條 自治區總工會每年安排勞動1至3次勞模范療（休）養，主要安排生產一線勞模和農民勞模進行療休養，療（休）養期間按照出勤對待，工資福利待遇不變，各市、產業和各企事業單位組織療養等活動要優秀安排勞動模范。

第十八條 勞動模范在提拔使用、評定技術職稱時應優先考慮。

第十九條 勞動模范由于醫療費開支過大，造成家庭生活困難的，由其所在單位給予適當補助。

第二十條 勞動模范一般不安排下崗，如遇特殊情況下崗的，在安排就業時應優先考慮。

第二十一條 本辦法規定的獎勵和待遇標準低于國家規定時，執行國家規定。

第三章 日常管理 第二十二條 各級宣傳、新聞出版部門要把對勞動模范的宣傳作為一項經常性任務，大力弘揚勞動模范的精神。

第二十三條 要加強對勞動模范的培養教育工作，不斷提高勞動模范的思想道德素質和科學文化素質，注重對勞動模范的培養、提拔和使用。

第二十四條 要發揮勞動模范的榜樣示范作用，大力開展學趕先進和各種形式的勞動競賽活動。

第二十五條 要組織勞動模范開展參觀、考察、座談、訪問、經驗交流等活動。

第二十六條 要建立健全勞動模范檔案資料，及時掌握勞動模范的動態情況。勞動模范工作變動、晉升、離退休、亡故，要逐級上報自治區總工會備案。

第二十七條 認真做好勞動模范來信來訪工作，幫助勞動模范解決工作和生活中遇到的困難和問題。

第二十八條 依法維護勞動模范的合法權益，對歧視、壓制、打擊報復勞動模范的，所在單位或上級主管部門要給予批評和制止，情節嚴重的給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十九條 勞動模范有下列情況之一者，取消其榮譽稱號。(一)主要事跡是偽造的；

(二)不能起模范帶頭作用、弄虛作假、群眾影響惡劣的；(三)受到行政撤職、開除公職和留黨察看及以上處分的；(四)觸犯刑律的。第三十條 取消榮譽稱號，應按照勞動模范評選程序，逐級申報，由自治區人民政府審核批準，同時收回其獎章、證書，取消其相應待遇。

第四章 享受勞模待遇的范圍

第三十一條比照享受勞動模范待遇的范圍：

（一）全國勞動模范、先進工作者是指由國務院歷屆表彰并授予的全國勞動模范、先進工作者稱號，并經中華全國總工會和國家人事部界定并享受全國勞模待遇的先進個人。

（二）自治區（?。┘墑趧幽７妒侵附夥乓詠碜灾螀^（寧夏省、甘肅省）黨委政府歷屆表彰的經界定勞動模范、先進工作者（含特授模范、特等勞動模范、先進生產者、勞動英雄、生產模范等）；除界定享受待遇的勞模外，由自治區黨委政府表彰并在表彰決定中明確享受勞模待遇的優秀黨員、優秀黨務工作者和模范教師等（包括在寧工作的外省、直轄市和自治區命名表彰的勞動模范、先進工作者）。

（三）部級勞動模范是指自1983年國家人事部成立以來，國務院各部委與人事部聯合表彰并在表彰決定中明確“享受省部級勞模待遇”的各系統勞動模范、先進個人。根據人事部人核培發?１９９４?４號文件規定，１９９５年１月１日以后未經人事部審核同意，各部委自行表彰授予的部級榮譽稱號者，不得享受部級模范有關待遇。中央各部委和國家人事部共同表彰的勞動模范、先進工作者，在表彰決定中明確享受省部級勞動模范待遇的先進個人，由勞模所在單位或個人持國家人事部和國務院相關部委頒發的榮譽證書、相關文件到自治區總工會確認并進行注冊登記。如不明確的，由自治區總工會和自治區人事廳根據有關規定進行界定。

（四）全國“五一勞動獎章”獲得者享受省部級勞動模范待遇(全國總工會工函字【1996】53號)。

中國人民解放軍軍以上單位授予戰斗英雄模范稱號的復員、轉業軍人中的職工，是指在部隊服役期間榮獲軍以上單位授予的英雄模范榮譽稱號者。由中央軍事委員會批準授予的戰斗英雄模范榮譽稱號或一級英雄模范獎章者（含同一級別的民兵英雄），按全國勞動模范享受待遇；各大軍區、各總部、國防科工委、各軍兵種、軍事科學院、國防大學批準授予戰斗英雄模范榮譽稱號或二級英雄模范獎章者（含同一級別的民兵英雄）按省特級勞動模范享受待遇；軍級單位批準授予的戰斗英雄模范榮譽稱號或三級英雄模范獎章者（含同一級別的民兵英雄）按省級勞動模范享受待遇.軍隊轉業，復員軍人在服役期間被中央軍事委員會授予英模稱號的，比照全國勞動模范享受相應待遇；被大軍區級單位授 予英模稱號的，比照省部級勞動模范享受相應待遇。在服役期間榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊轉業干部的，比照省部級勞動模范享受相應待遇。(中發[2001]3號和國發[1978]104號文件)。

（五）公安部一級英雄模范享受全國勞動模范（先進工作者）待遇；二級模范、特級優秀人民警察享受省、部級勞動模范（先進工作者）待遇。（公安部公政治【1996】34號）

（六）在外地評上的省、自治區、直轄市級及以上的勞動模范，調入我區工作或工作以后在寧退休的，在提供榮譽證書和原頒獎的省、自治區、直轄市總工會勞模管理部門有關證明后，可 按我區勞動模范（先進工作者）的待遇標準享受同等待遇。

（七）中央、國務院和省、自治區、直轄市黨委政府發文明確可以比照享受勞動模范待遇的勞動模范、先進工作者。

附則

第三十二條 本辦法自下發之日起執行。

第二篇：勞動模范管理辦法

勞動模范管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進一步落實尊重勞模、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，發揚工人階級的偉大品格，用先進思想、模范行動影響和帶動職工，規范勞動模范的培養、選樹、表彰和管理程序，制訂本辦法。

第二條

勞動模范是企業的棟梁、職工的楷模，是促進企業創新發展的領跑者和持續發展的實踐者，是各項工作的骨干力量。

第三條 勞動模范的培養、評比、表彰、管理，堅持基層推薦、民主評選的原則；堅持綜合考核、突出實績的原則；堅持精神激勵和物質鼓勵相結合的原則。

第四條

工會作為勞動競賽委員會辦公室，應當做好勞模培養、管理和勞模事跡的宣傳工作，組織好勞模的評比、表彰工作。

第五條 推薦工辦、省部級勞模和全國“五一”勞動獎章獲得者、全國勞模時，原則上在公司勞模中產生。

第二章 勞模條件

第六條 模范執行黨和國家的方針、政策、法律、法規及企業的各項規章制度，自覺按公司的各項制度規范和約束自己的行為，成為遵章守紀的模范。

第七條

積極參與企業各項生產經營管理活動，全面履行了承擔的工作職責，創造性地完成了承擔的本職工作任務和關、重、急、險任務，在提升企業戰略地位和市場地位中發揮了骨干作用。

第八條

立足本職、勤奮敬業、樂于奉獻、勇于創新、敢挑重擔，以主人翁的工作姿態和忘我的進取精神，在雙增雙節、提高質量、確保安全等工作中做出了顯著業績，質量、產量、成本、消耗等重要考核指標在企業處于領先地位；在降低成本、占領市場、開發新產品、應用新技術、創造新經驗、推廣先進操作法等方面，有突破性進展和重大成果。

第九條 在企業管理、精神文明建設和企業文化建設中做出重大業績者。

第十條 考核期內無質量、安全、機損事故，無違規違紀現象。

第三章 評選程序

第十一條

依照勞模條件，各單位原則上在采用公開競爭的基礎上，按照民主程序，由職工充分討論，反復醞釀，推薦勞模候選人。嚴禁包辦代替或弄虛作假。

第十二條 勞模候選人確定后，要統一填寫勞動模范推薦表，向公司勞動競賽辦公室推薦，由競賽辦進行匯總、審核。

第十三條 競賽辦提出勞模表彰名額，根據各單位推薦意見和勞模候選人的事跡材料，在充分聽取職工意見、核實上報材料的基礎上，依照憑實績、重貢獻的要求，提出勞模人選。

第十四條 公司勞動競賽委員會聽取競賽辦的評比推薦情況工作匯報，各位委員在充分發表意見和討論的基礎上審定，最后報請公司總經理辦公會批準。

第四章 表彰獎勵

第十五條

對被評選為勞模的職工，由公司勞動競賽委員會授予勞動模范稱號，并給予一定的物質獎勵。第十六條 獲得公司級勞模給予2000元、地市級勞模給予3000元、省部級勞模給予4000元、國家級勞模給予5000元的一次性獎勵。

第十七條 公司每年隆重召開一次總結表彰大會，對獲得勞模稱號的職工進行表彰獎勵。

第五章 關心勞模

第十八條 每年組織一次勞模旅游活動，開拓勞模的視野，豐富勞模的閱歷，給勞模創造更多放松心身的機會。

第十九條 確實關心勞模的身體健康狀況，特別要關心在急、難、重、險崗位和長期從事有毒有害崗位勞模的心身健康，每年組織一次勞模健康體驗。

第二十條 在選舉職工代表、會員代表時，要重視將勞模推薦為代表候選人，充分尊重勞模的政治地位。

第二十一條 在認購住房時，按照公司級、工辦級、省部級等不同層次，分別給予不同的加分，在同等條件下優先考慮安排勞模。

第二十二條 重視勞模的培養工作，凡公司和上級組織的各種政治、文化、技術學習，要優先考慮勞模，為勞模創造更多的學習和交流機會，不斷提高勞模水平。

第二十三條 采取召開勞模座談會等多種形式，廣泛聽取勞模的意見和建議，為勞模參與企業管理提供建言獻策的必要渠道。

第二十四條

認真做好勞模的來信來訪工作，及時幫助他們解決工作、生活、學習中遇到的各種困難，對勞模的傷、殘、病、亡要進行妥善處理。

第六章 勞模的宣傳和管理 第二十五條 充分利用公司廣播站、電視臺、報紙等多種宣傳媒體，弘揚勞模精神，贊美勞模品質，放大勞模效應，發揮勞模作用，營造崇尚勞模、學習勞模、關愛勞模、爭當勞模的環境。

第二十六條 發揮“勞模街”的作用。將每勞動模范的光輝形象和主要事跡簡介以燈牌、宣傳專欄等形式在主要街道或相關部位廣為宣傳，營造辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的環境。

第二十七條 原則上每年編訂出版《勞模?？?，傳播勞模事跡，擴大勞模影響，用勞模精神鼓舞職工士氣和斗志。

第二十八條 凡授予公司級以上勞模稱號者，公司勞動競賽辦公室建立勞動模范管理檔案，內容包括個人情況、主要事跡、受獎情況、家庭狀況等。

第二十九條

勞模管理堅持能下能上的原則，對因犯嚴重錯誤，需取消榮譽稱號時，本著嚴肅慎重的態度，經原命名程序予以取消。

第七章 附 則

第三十條

本辦法由公司工會負責解釋。第三十一條

本辦法自發布之日起實施。

二〇一三年九月

第三篇：寧夏回族自治區危險廢物管理辦法

寧夏回族自治區人民政府令

（第32號）

《寧夏回族自治區危險廢物管理辦法》已經2011年2月27日自治區人民政府第89次常務會議討論通過，現予公布，自2011年4月1日起施行。

自治區主席 王正偉 二○一一年二月二十八日

寧夏回族自治區危險廢物管理辦法

第一章 總則

第一條 為了防治危險廢物污染環境，保障人體健康，維護環境安全，根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》（以下簡稱《固體廢物污染環境防治法》）等法律、行政法規，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的危險廢物，是指列入國家危險廢物名錄或者根據國家規定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的廢物，包括工業危險廢物、醫療危險廢物和其他社會源危險廢物。

第三條 本自治區行政區域內危險廢物的產生、收集、貯存、處置及其監督管理活動，適用本辦法。

第四條 對危險廢物實行分類管理、集中處置原則，實現危險廢物的減量化、資源化和無害化。

從家庭日常生活垃圾中分類收集的廢藥品及其包裝物、廢殺蟲劑和消毒劑及其包裝物、廢油漆和溶劑及其包裝物、廢礦物油及其包裝物、廢膠片及廢像紙、廢熒光燈管、廢溫度計、廢血壓計、廢鎳鎘電池和氧化汞電池以及電子類危險廢物，其運輸、貯存、利用或者處置，應當按照危險廢物進行管理。

第五條 環境保護主管部門負責危險廢物處置的監督管理工作，其所屬的固體危險廢物管理機構具體實施危險廢物管理工作。

發展改革、住房城鄉建設、交通運輸、衛生、公安等部門，做好職責范圍內的危險廢物監督管理工作。

第六條 環境保護主管部門應當公開危險廢物的種類、名稱，加強危險廢物管理和無害化處置知識的宣傳和教育工作。

新聞媒體應當配合環境保護主管部門做好危險廢物安全處置的宣傳和教育工作。

第二章 危險廢物產生單位職責

第七條 危險廢物產生單位應當自產生危險廢物之日起三十日內,向所在地縣（市、區）環境保護主管部門申報危險廢物產生量，并如實報送危險廢物管理計劃。

前款規定的申報事項或者危險廢物管理計劃有重大改變的，危險廢物產生單位應當在改變前十五日內重新申報。

第八條 縣（市、區）環境保護主管部門收到危險廢物產生單位的申報材料后，根據下列規定，逐級報送備案：

（一）危險廢物年產生量在二十噸以上不足五十噸的，向設區的市環境保護主管部門報送；

（二）危險廢物年產生量在五十噸以上的，向自治區環境保護主管部門報送。

第九條 產生危險廢物的建設項目，建設單位應當按照環境影響評價要求，建設危險廢物處置設施，自行處置危險廢物；按照環境影響評價要求不需建設危險廢物處置設施的，應當委托有資質的危險廢物集中處置單位代為處置危險廢物。

第十條 危險廢物產生單位自行處置危險廢物的，處置工藝流程和結果應當符合國家規范和標準；委托處置危險廢物的，應當建設專門的危險廢物存貯場所，配備處理污染突發事件的應急設施和裝置，并對存貯的危險廢物進行安全性預處理，符合處置單位的接收要求。

第十一條 危險廢物產生單位應當建立危險廢物臺賬，如實記載危險廢物的名稱、類別、產生的時間、數量以及去向等情況，并永久保存。

第十二條 危險廢物產生單位破產、關閉的，應當將危險廢物記錄臺賬報送所在地縣（市、區）環境保護主管部門存檔管理，并對生產和儲存危險廢物的場所進行無害化處理，經環境保護主管部門組織檢測評估，驗收合格后，方能轉為他用。

第十三條 進行教學、科學試驗，應當對實驗室產生的廢藥劑、廢試劑、實驗動物尸體及其他實驗廢物進行分類登記、分類暫存；對過期、失效及多余藥劑設置專門貯存場所分類存放，并委托有資質的危險廢物集中處置單位定期集中處置，不得擅自棄置、填埋。

第三章 危險廢物集中處置

第十四條 自治區鼓勵社會力量投資建設危險廢物集中處置設施，開展危險廢物回收利用和無害化處置。

社會力量投資建設危險廢物集中處置設施，必須符合國家和自治區危險廢物集中處置設施建設規劃。

第十五條 危險廢物集中貯存、處置場所和設施，應當遠離居民區、學校、醫院、機關和廠礦企業以及重要水源地、自然保護區、風景名勝區等需要特別保護的區域，其場所的邊界應當用墻體或者其他安全遮蔽物封閉，并在進出口設置明顯的危險廢物識別標志和文字說明。

第十六條 任何單位和個人不得擅自關閉、停用或者拆除危險廢物集中處置場所、設施。確需關閉、停用或者拆除的，應當提前三個月向自治區環境保護主管部門申報，自治區環境保護主管部門應當自接到申報之日起三十日內作出是否同意的決定。

關閉、停用或者拆除危險廢物集中處置場所、設施的，危險廢物集中處置單位應當妥善處置殘余危險廢物，并對場地、設施、設備、容器等進行無害化處理。

環境保護主管部門應當對關閉、停用或者拆除的危險廢物處置設施、場所的環境質量進行安全檢測和評估。

第十七條 危險廢物產生單位應當與危險廢物集中處置單位簽訂危險廢物處置合同，明確約定危險廢物處置數量、收集、運輸、費用及安全責任等事項。

第十八條 危險廢物集中處置單位貯存、處置危險廢物，其工藝及污染物排放應當符合國家規范和標準。

第十九條 政府統籌建設的公益性危險廢物集中處置設施，處置下列危險廢物：

（一）科研、教學活動中產生的危險廢物；

（二）行政執法單位、司法機關依法收繳的需要通過焚燒、填埋等方法處置的危險廢物；

（三）醫療機構產生的醫療危險廢物;

（四）重大傳染病疫情期間，城鎮疫情隔離區內產生的生活垃圾和醫療廢物；

（五）居民生活中產生的危險廢物；

（六）根據集中處置設施能力和工藝條件能夠處置的其他危險廢物。

第二十條 危險廢物集中處置單位應當詳細記錄危險廢物處置情況，處置危險廢物的記錄應當永久保存。

填埋危險廢物的場所，應當設置永久性危險廢物識別標志。

第二十一條 產生并委托他人處置危險廢物的單位，應當按照規定標準繳納危險廢物處置費，具體費用標準由自治區環境保護主管部門會同自治區財政、物價部門制定。

危險廢物產生單位破產、倒閉或者關停的，應當將危險廢物的處置費用列入資產清算，優先解決；無法在資產清算中解決的，由所在地政府財政承擔。

無明確責任人的危險廢物以及行政執法單位、司法機關依法收繳的危險廢物的集中處置費用，由本級政府財政負擔。

第四章 危險廢物經營管理

第二十二條 專門從事危險廢物收集、貯存、處置的經營單位（以下簡稱危險廢物經營單位），應當建立健全危險廢物安全經營規章制度,制定意外事故污染防治措施和應急預案。

第二十三條 危險廢物經營單位，應當依法取得危險廢物經營許可證。

禁止無經營許可證或者不按照經營許可證規定從事危險廢物的經營活動。

禁止將危險廢物提供或者委托給無經營許可證的單位收集、貯存、處置。

第二十四條 直接從事危險廢物收集、貯存、處置的人員，應當接受相關法律、專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。

對直接從事危險廢物收集、貯存、處置工作的人員，應當為其配備安全防護服、防護用具，并定期進行身體健康檢查。第二十五條 危險廢物經營單位，應當對危險廢物采取防滲漏、防雨淋、防流失、防散落以及預防人體直接接觸等安全措施，對危險廢物貯存設施、設備定期進行檢查、消毒和清潔。

第二十六條 危險廢物經營單位轉移危險廢物時，應當依法填寫危險廢物轉移聯單，危險廢物的包裝、運輸應當符合國家有關標準、技術規范，按照規定的時間和線路運送危險廢物，并制定防止危險廢物轉移過程中污染環境的措施和事故應急預案。

危險廢物經營單位運送危險廢物的車輛，應當符合運送危險廢物的要求和標準，標有明顯的危險廢物識別標志。

第二十七條 危險廢物經營單位不得有下列行為：

（一）向危險廢物處置場所以外的區域傾倒、堆放、焚燒、填埋危險廢物；

（二）將危險廢物與非危險廢物混合運送、傾倒、堆放。

第二十八條 危險廢物經營單位收集、貯存、處置危險廢物的場所、設施、設備轉作他用時，應當經過消除污染的處理，并經環境保護監測機構檢測，達到無害化標準后，方可轉作他用。

貯存或者處置、填埋過危險廢物的土地應該采取植被覆蓋等封閉措施，不得擅自進行其他用途的開發利用；確需進行開發利用的，應當進行檢測評估，并經環境保護主管部門核準。

第五章 監督檢查

第二十九條 自治區環境保護主管部門應當建立健全危險廢物污染環境監管制度，制定環境突發事件應急預案，并會同相關部門建設危險廢物監管網絡和信息查詢系統。

第三十條 環境保護主管部門應當定期對轄區內危險廢物的產生、收集、貯存、處置等活動進行監督檢查。進行監督檢查時，可以調取、查閱、復制相關資料、采集樣品，被檢查單位和個人應當如實反映情況、提供有關資料和樣品。

第三十一條 環境保護主管部門應當對危險廢物處置設施、場所及環境污染防治進行定期監測評價，對不符合處置要求和標準的，限期整改，并監督實施。

第三十二條 醫療衛生機構等危險廢物產生單位發現危險廢物集中處置單位不按時收集危險廢物的，應當及時向環境保護等主管部門報告。環境保護等主管部門接到報告后，應當及時調查處理。

第三十三條 單位和個人對擅自堆放、轉移、處置危險廢物污染環境的行為有權投訴或者舉報。

第六章 罰則

第三十四條 違反本辦法規定的行為，《固體廢物污染環境防治法》、《醫療廢物管理條例》已有處罰規定的，從其規定。

第三十五條 違反本辦法規定，有下列行為之一的，由環境保護主管部門給予警告,責令限期改正；逾期不改正的,處以一萬元以上三萬元以下罰款：

（一）危險廢物產生單位不按照規定建立危險廢物臺賬，或者不如實記錄，或者銷毀臺賬的；

（二）貯存、處置危險廢物的場所不設置封閉防護設施的；

（三）危險廢物經營單位不按照規定時間和線路運輸、轉移危險廢物的。

第三十六條 違反本辦法規定，有下列行為之一的，由環境保護主管部門依照《固體廢物污染環境防治法》第七十五條規定，處一萬元以上五萬元以下罰款，發生污染事故的，處五萬元以上十萬元以下的罰款；發生重大污染事故，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規定設置危險廢物識別標志的；

（二）危險廢物產生單位在規定期限內未向環境保護主管部門申報危險廢物產生量和危險廢物管理計劃，或者在申報時弄虛作假，或者申報事項發生重大改變不履行變更申報手續的；

（三）將危險廢物與非危險廢物混合運送、傾倒、堆放的；

（四）未經消除污染的處理將收集、貯存、運輸、處置危險廢物的場所、設施、設備和容器、包裝物及其他物品轉作他用的；

（五）擅自開發利用填埋過危險廢物的土地的；

（六）未制定危險廢物意外事故防范措施和應急預案的。

第三十七條 違反本辦法規定，有下列行為之一的，由環境保護主管部門依照《固體廢物污染環境防治法》第七十五條規定，處二萬元以上十萬元以下罰款，發生污染事故的，處十萬元以上二十萬元以下的罰款；發生重大污染事故，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）將危險廢物提供或者委托給無經營許可證的單位從事經營活動的；

（二）擅自傾倒、堆放、焚燒、填埋危險廢物的；

（三）擅自關閉、停用或者拆除危險廢物集中處置設施、場所的。

第三十八條 環境保護主管部門有下列行為之一的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不依法作出行政許可或者辦理批準文件的；

（二）不依法對關閉、停用或者拆除危險廢物處置設施、場所的環境質量進行安全檢測和評估的；

（三）不按規定制定環境突發事件應急預案的；

（四）發現違法行為或者接到對違法行為的舉報后不予查處的；

（五）有其他不依法履行監督管理職責行為的。

第七章 附則

第三十九條 本辦法自2011年4月1日起施行。

發布部門：寧夏自治區政府 發布日期：2011年02月28日 實施日期：2011年04月01日(地方法規)

第四篇：寧夏回族自治區林地管理辦法

寧夏回族自治區林地管理辦法

2005年08月03日 10:02

寧夏回族自治區人民政府令第７８號 頒布日期: 2005-06-17 寧夏回族自治區林地管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了加強對林地的保護和管理，改善生態環境，促進林業發展，根據《中華人民共和國森林法》（以下簡稱《森林法》）、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國森林法實施條例》（以下簡稱《森林法實施條例》）等法律、法規的規定，結合本自治區實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱林地，是指林業用地，包括郁閉度0.2以上的喬木地以及灌木林地、疏林地、未成林造林地、采伐跡地、火燒跡地、苗圃地和縣級以上人民政府規劃的宜林地。第三條 在本自治區行政區域內對林地的保護、管理和開發、利用活動，適用本辦法。城市綠地的管理，依照國家和自治區有關城市綠地管理的法律、法規、規章規定執行。第四條 縣級以上人民政府林業行政主管部門負責本行政區域內林地的規劃、建設、保護和利用工作。

國土資源、農牧、農墾、建設、水利、公安、交通、環保等部門在各自職責范圍內協同林業行政主管部門做好林地管理工作。

第五條 嚴禁亂占濫用和破壞林地，對侵占、破壞林地的行為應當及時查處，并保護和獎勵舉報有功人員。

第六條 林業行政主管部門應當建立健全監督制度，通過核查林地經營情況的有關材料及實地查看等方式，履行監督責任。

第七條 林業行政主管部門工作人員實施監督檢查，不得妨礙林地經營者正常的經營活動，不得索取或者收受財物，不得謀取其他利益。

第二章 林地登記管理

第八條 縣級以上人民政府依法辦理林地、林木的初始登記或者變更登記，核發全國統一式樣的林權證，確認所有權或者使用權。

林權證是林地、林木權屬的法律憑證。林地、林木所有者和使用者的合法權益，受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。

第九條 申請林地權屬初始登記或者變更登記時，應當提交以下材料：

（一）林權登記申請表；

（二）個人身份證明、法人或者其他組織的資格證明。委托代理申請的，還應當提交代理人的有效身份證明和載明委托事項及委托權限的代理委托書；

（三）林地承包合同、出讓、轉讓合同以及政府劃撥林地文件等能夠證明對該林地或林木享有所有權或者使用權的證明材料。

第十條 申請林地權屬初始登記的林地，應當具備下列條件：

（一）取得該林地或林木所有權或者使用權的證明材料完備、合法；

（二）林地位置、四至界限和面積等有關圖表資料準確，四至范圍和實地相符；

（三）界樁或者地物標志明確；

（四）林地權屬無爭議。

第十一條 林業行政主管部門應當將申辦林權證的依據、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等在辦理場所的顯要位置公示。情況復雜的，可以印制申請須知，免費提供給申請人。

第十二條 林業行政主管部門受理申請人申請時，應當認真審查，發現申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正；發現申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在五日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。

第十三條 林業行政主管部門對符合本辦法第十條規定的條件的申請，應當在林地所在地進行公告，公告期為30日。在公告期內，利害關系人提出異議的，應當進行核實并告知利害關系人處理結果。

第十四條 林業行政主管部門對符合條件的林地權屬登記申請，應當報本級人民政府批準，發放林權證。對不予登記的，應當自做出決定之日起7日內書面告知申請人，并說明理由。第十五條 改變林地權屬的，當事人應當向原發證機關所屬的林業行政主管部門提出變更登記申請。林業行政主管部門應當自收到申請之日起15日內，依照本辦法第十條、第十二條、第十四條的規定辦理。

第十六條 持有土地使用證的其他用地轉變成林地的，應當辦理林權證。取得林權證后，將土地使用證交回土地管理部門核銷。

第十七條 林地所有權或使用權發生爭議，應當按照《森林法》及有關法律、法規、規章的規定處理。

林地權屬爭議解決之前，任何一方不得砍伐有爭議林地上的林木，破壞有爭議的林地及其附著物。

第十八條 林地被依法征收、征用、占用或者其他原因造成林地滅失的，林權證持有者應當到原登記機關辦理注銷登記手續并交回林權證，或者由原林地登記機關注銷登記，收回林權證。

第十九條 縣級以上人民政府林業行政主管部門應當建立林地權屬管理檔案，配備必要的設施和專（兼）職人員進行管理。

第三章 林地保護和利用

第二十條 縣級以上人民政府林業行政主管部門，應當根據林業區劃和林業長遠規劃，編制本行政區域內的林地保護利用規劃，報同級人民政府批準實施。林地保護利用規劃應當與土地利用總體規劃相銜接。

城市規劃區內的林地保護利用規劃，還應當符合城市總體規劃。

第二十一條 縣級以上人民政府林業行政主管部門在編制林地保護和利用規劃時，對需要重點保護的林地，應當劃定重點林地保護區，實行重點保護。

第二十二條 林地所有者和使用者，應當保證林地保護利用規劃的實施，防止林地地力衰退和水土流失。對林地內的野生動物、植物資源和自然景觀以及為林業生產服務的各種工程設施、標志應當實施保護。

第二十三條 禁止毀林開墾，已經開墾的，應當依法退耕還林。

林業行政主管部門對退耕還林的林地，依法進行檢查驗收，對不符合造林標準的，應當限期補植。

第二十四條 禁止在林地內實施取土、挖塘、筑墳、傾倒廢物或其他破壞林地的行為。第二十五條 經批準臨時使用林地的單位和個人，應當采取有效措施保護林地，防止造成林地滑坡、坍塌和水土流失。使用期限屆滿，應當按照國家有關土地復墾的規定以及造林標準對使用的林地進行復墾。

第二十六條 依法經營和利用林地的單位和個人，不得擅自改變林地用途。確需改變的，應當經縣級以上人民政府林業行政主管部門審核同意。

第二十七條 林地使用權人按照《森林法》有關規定，可以通過承包、轉包、聯營、股份合作等方式經營林地，可以開辦私營林場和合作林場，也可以有償轉讓宜林荒山、荒地的使用權。

轉變林地經營方式、轉讓林地使用權，應當依法簽訂合同，不得變更林地所有權和改變林地用途。

第二十八條 利用林地建立風景名勝區和森林公園的，按照國務院頒布的《風景名勝區管理暫行條例》和林業部制定的《森林公園管理辦法》的規定執行。

嚴格控制在風景名勝區、森林公園和其他林地上擴建、興建人造景觀和其他建筑設施。確需修建的，應當利用原使用地和非宜林地。

第二十九條 鼓勵單位和個人利用宜林荒地植樹造林。凡利用宜林荒地植樹造林的，除執行國家和自治區有關優惠規定外，林業行政主管部門應當在勘測、設計、技術和苗木等方面給予扶持或者獎勵。

第四章 林地的征收、征用和占用

第三十條 嚴禁亂批濫占林地，嚴格控制各類建設工程使用林地，確保林地面積總量不減少。第三十一條 確需征收、征用或者占用林地的，應當按照審批權限，由林業行政主管部門審核同意后，按照國家規定標準預交森林植被恢復費，領取使用林地審核同意書。用地單位憑使用林地審核同意書依法辦理建設用地審批手續。未經林業行政主管部門審核同意，土地管理部門不得受理建設用地申請。

第三十二條 申請征收、征用或占用林地，或者需要臨時占用林地的單位和個人，應當向林地所在地縣級以上人民政府林業行政主管部門提交下列材料：

（一）征收、征用或占用林地申請書及單位或者個人身份證明；

（二）項目批準文件；

（三）被征收、征用或占用林地的林權證書；

（四）繳納有關補償費用的協議書。

進行勘查、開采礦藏和各項建設工程需要占用或者征用林地的,還應當提交有資質的設計單位做出的項目使用林地可行性報告。

第三十三條 自然保護區、森林公園、國有林場、珍稀動物和植物生長繁殖區以及各種防護林、母樹林、林木種子園、林業科研和教學實驗區的林地，不得征收、征用或占用；確需征 5 收、征用或占用的，必須征得原批準設立該林地的部門同意。

第三十四條 農村、城鎮居民使用林地建住宅，應當經縣林業行政主管部門或其委托的鄉鎮林業工作部門審核同意，并依法辦理審批手續。

第三十五條 用地單位需要采伐已經批準征收、征用或者占用林地上的林木時，應當依法辦理林木采伐許可證。

第三十六條 需要臨時占用林地的，應當經縣級以上人民政府林業行政主管部門審核批準。占用林地的期限不得超過兩年，并不得在臨時占用的林地上修筑永久性建筑物和放置帶有腐蝕、污染性質的物品。

第三十七條 征收、征用或者占用林地的單位和個人，應當按照國家和自治區規定的標準預繳森林植被恢復費，并對被征、占用林地單位和個人支付林地補償費、林木及地上附著物補償費、安置補助費。臨時占用林地的還應當按照土地復墾的有關規定對使用后的林地進行復墾或者繳納復墾費。

第三十八條 森林植被恢復費專款專用，由縣級以上人民政府林業行政主管部門專項用于植樹造林，恢復森林植被，包括調查規劃設計、整地、造林、撫育、護林防火、病蟲害防治、資源管護等開支，不得平調、截留或挪作他用。

第五章 罰 則

第三十九條 違反本辦法第十五條規定，擅自變更林地權屬的，由縣級以上人民政府林業行政主管部門給予警告，責令限期補辦變更登記手續。

第四十條 違反本辦法第二十二條規定，擅自移動或者破壞為林業生產服務的標志和設施的，由縣級以上人民政府林業行政主管部門責令限期恢復原狀；逾期不恢復原狀的，由縣級以上人民政府林業行政主管部門代為恢復，所需費用由違法者承擔。

第四十一條 違反本辦法第二十三條第一款、第二十四條規定，擅自實施毀林開墾、采礦、挖塘、污染等破壞林地行為造成森林、林木毀壞的，由林業行政主管部門責令停止違法行為，6 補種毀壞林木株數一倍以上三倍以下的樹木，可以處毀壞林木價值一倍以上五倍以下的罰款，并依法賠償所造成的其他損失。

第四十二條 違反本辦法第二十六條、第三十六條規定，擅自改變林地用途或者臨時占用林地逾期不歸還的，由縣級以上人民政府林業行政主管部門責令限期恢復原狀或者限期歸還，并依照《森林法實施條例》第四十三條規定，處非法改變用途林地或者臨時占用林地每平方米10元至30元的罰款。

第四十三條 當事人對林業行政主管部門的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。

第四十四條 林業行政主管部門工作人員違反本辦法第十一條第一款、第十二條、第十三條、第十四條規定，應當履行公示和告知義務而不履行的，由其上級行政主管部門或者監察機關責令改正，情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。第四十五條 林業行政主管部門及其他有關部門工作人員玩忽職守，徇私舞弊，濫用職權的，由其所在單位或上級行政主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章 附 則

第四十六條 本辦法自2005年8月1日起施行。1993年自治區人民政府發布的《寧夏回族自治區林地管理辦法》同時廢止。

第五篇：宜昌市勞動模范管理辦法

宜昌市人民政府令

第162號

《宜昌市勞動模范管理辦法》已經2014年3月10日市人民政府第28次常務會議修訂通過，現將修訂后的《宜昌市勞動模范管理辦法》予以發布，自發布之日起施行。

市長 馬旭明 2014年4月1日

宜昌市勞動模范管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進一步加強市勞動模范管理工作，充分發揮勞動模范的先進模范作用，激發全市人民全面建設小康社會的積極性和創造性，根據《湖北省勞動模范管理暫行辦法》及其他有關規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱市勞動模范，是指由市政府批準命名表彰的勞動模范。

第三條 各級人民政府、各有關部門和單位應當加強對市勞動模范的培養、宣傳和管理工作，維護市勞動模范的合法權益，充分發揮市勞動模范在推進全市經濟建設和社會事業進步中的模范作用。

第二章 市勞動模范的評選表彰

第四條 市勞動模范在下列人員中評選：

（一）企業職工（含港、澳、臺同胞和華僑在本市境內投資企業中的內地職工；本市境內外商投資企業、中外合資企業中的中方職工)；

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（二）農民（含進城務工人員）；

（三）事業單位職工；

（四）縣處級及以下公務員；

（五）其他社會各階層人員。

第五條 市勞動模范應具備的條件包括：熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，堅決執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，立足崗位，開拓創新，勇于奉獻，在推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設中取得顯著成績，在群眾中享有較高聲譽，并具備下列條件之一者：

（一）在深化企業改革、推進管理創新、推動技術進步、促進安全生產等方面作出突出貢獻的；

（二）在國家、省、市重點工程建設或完成重大科研項目中作出突出貢獻的；

（三）在發展農業生產和農村經濟、增加農民收入、推進農業現代化建設方面作出突出貢獻的；

（四）在科技、教育、文化、衛生、體育等社會事業發展中作出突出貢獻的；

（五）在促進社會主義民主和法制建設、維護社會穩定、應對突發事件、保衛國家安全和人民利益、增進民族團結、構建社會主義和諧社會方面作出突出貢獻的；

（六）在控制人口、改善環境、保護資源、推動經濟社會全面協調可持續發展中作出突出貢獻的；

（七）在其他方面作出突出貢獻的。

第六條 市勞動模范一般從市五一勞動獎章獲得者、縣級（或相當級別）勞動模范和先進生產（工作）者中評選產生。

第七條 市人民政府每三年評選表彰一次市勞動模范。

對作出重大貢獻、事跡特別突出的優秀人員，可按照本辦法規定的推薦申報程序，即時報請市人民政府批準授予市勞動模范稱號。

對為保衛國家和人民生命財產安全、維護社會穩定、應對突發事件而犧牲的人員，可按照本辦法規定的程序申報追授市勞動模范稱號。

第八條 市勞動模范的評選工作，堅持公開、公平、公正和群眾公認的

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原則，堅持先進性標準，突出時代精神。

第九條 被推薦的市勞動模范人選，必須經本人所在單位職工（代表）大會、居民（代表）大會或本人所在村村民（代表）大會討論通過，取得群眾公認，并經所在單位及單位黨組織審核同意后，方可推薦上報。

被推薦人選是企業負責人的，必須經當地相關部門簽署意見。凡違反國家政策、法規，發生重大安全生產事故和嚴重職業危害，拖欠職工工資，欠繳職工各項社會保險費的企業，其負責人不能參加評選。

被推薦人選是黨政機關（含人民團體）領導干部的，按照干部管理權限，應征得有關部門同意。

第十條 被推薦的市勞動模范人選，要在所在單位和縣級、市級宣傳媒體上進行公示。

第三章 市勞動模范的獎勵和待遇

第十一條 對命名表彰的市勞動模范，堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合的原則，由市人民政府授予“宜昌市勞動模范”榮譽稱號，頒發獎章和證書，并一次性發給一定數額的獎金。

第十二條 各級人民政府、各有關部門和單位應當充分發揮市勞動模范的先進模范作用，邀請市勞動模范參加有關經濟建設和推進社會進步、加強社會事務管理的會議和活動，聽取其意見。

第十三條 各級人民政府、各有關部門和單位應當加強對市勞動模范的培養，推薦、選送其參加各種形式的教育培訓；并創造條件，選送在生產一線、技術崗位工作并具備有關條件的市勞動模范，參加黨校培訓或接受高等教育。

第十四條 對因工資收入偏低或患重大疾病、遭遇意外災害及子女上學造成生活困難的市勞動模范，由市財政每年專項列支給予補助。具體辦法由市財政部門會同市總工會制定，報市人民政府批準后實施。

對符合住房保障條件的市勞動模范，同等條件下優先落實保障性住房待遇。

第十五條 完善市勞動模范養老和醫療保障制度。在依法參加基本養老保險和基本醫療保險的基礎上，鼓勵有條件的企業為市勞動模范建立企業年金和補充醫療保險。

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第十六條 有計劃地組織市勞動模范療（休）養、考察和培訓，參加活動期間的工資福利待遇不變，所需經費由所在單位承擔。其中市勞動模范療（休）養費用，由市財政給予部分補貼。

第十七條 定期組織市勞動模范開展健康檢查。在職勞動模范體檢費用由所在單位承擔。離退休職工勞動模范及男年滿60周歲、女年滿55周歲的農民勞動模范體檢費用，由市財政列入預算安排解決。

第十八條 各級公共就業服務機構，對因企業破產、停產而失業的市勞動模范，優先提供免費職業指導、職業介紹、就業培訓等服務，優先落實就業扶持政策，優先為他們提供由政府出資的公益性工作崗位。

第十九條 企業要積極為市勞動模范提供工作崗位。改制后的企業在同等條件下，應當優先錄用原企業的市勞動模范，并依法與其簽訂勞動合同，確定勞動關系。

第二十條 各級人民政府、各有關部門和單位應當適時走訪慰問市勞動模范尤其是離退休、有特殊困難的市勞動模范，及時幫助其解決生產（工作）生活上的實際困難。

第四章 市勞動模范的日常管理

第二十一條 市總工會負責市勞動模范管理工作，履行下列主要職責：

（一）負責市勞動模范評選表彰的組織工作；

（二）負責市勞動模范即時性的表彰和取消榮譽稱號的申報及承辦工作；

（三）參與市勞動模范管理工作政策的制定和落實情況的監督檢查；

（四）負責市勞動模范的信訪接待、日常管理工作；

（五）協調市勞動模范先進事跡的宣傳工作；

（六）依法維護市勞動模范的合法權益。

第二十二條 市勞動模范有下列情況之一的，取消其榮譽稱號：

（一）偽造先進事跡騙取榮譽的；

（二）受到刑事處罰的；

（三）受到開除黨籍、開除公職或留用察看處分的；

（四）道德品質敗壞，腐化墮落或有其他嚴重違法亂紀行為，造成惡劣影響的；

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（五）非法離境的。

取消市勞動模范榮譽稱號，依照評選審批程序進行，由原申報單位逐級上報，市總工會審核并報請市人民政府批準后，收回其獎章、證書，取消其相應待遇。

第二十三條 建立健全市勞動模范重要情況報告制度。凡涉及市級以上勞動模范工作變動、錄用晉升、辭職、失業、離退休、死亡和嚴重違法、違紀等重要情況，原申報單位應當書面向市總工會報告。

第二十四條 市勞動模范評選表彰工作經費、市勞動模范獎金由市財政列支。

第五章 附 則

第二十五條 在我市范圍內工作曾獲省內外其他市（州）政府表彰的勞動模范，比照市勞動模范，納入市勞動模范管理范圍。

第二十六條 本辦法自發布之日起施行，有效期至2018年12月31日止。施行過程中上級國家機關有新的規定的，從其規定。

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