XX區(qū)支持社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)企業(yè)用工獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)
第一條為充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的作用,鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)本區(qū)企業(yè)用工,助力經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展,特制定本辦法。
第二條社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),是指在XX市轄區(qū)內(nèi)登記工商注冊(cè)、經(jīng)市(區(qū))人社部門頒發(fā)人力資源服務(wù)許可(勞務(wù)派遣許可),并納入全市人力資源市場(chǎng)監(jiān)管的、誠(chéng)信度高、運(yùn)作規(guī)范的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第三條社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)范圍:在XX區(qū)工商注冊(cè)、登記納稅的企業(yè)。
第四條社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)區(qū)內(nèi)用工對(duì)象范圍:外出(外來(lái))返鄉(xiāng)務(wù)工人員、專業(yè)技能和管理類人才等。
第五條社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度內(nèi)服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)用工100人以上的,享受以下獎(jiǎng)勵(lì)政策:
(一)為區(qū)內(nèi)企業(yè)介紹輸送返鄉(xiāng)(外來(lái))就業(yè)人員,按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì);
(二)為區(qū)內(nèi)企業(yè)介紹輸送取得高級(jí)工以上職業(yè)資格專業(yè)技能人才、中級(jí)以上技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)中層以上管理人才。
按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì);(三)為企業(yè)介紹輸送取得高級(jí)技師專業(yè)技能人才、高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)高層管理人才,按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹輸送的上述各類人員,需滿足以下條件:
(一)在本區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1年以上;
(二)與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同;
(三)在XX區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上。
第七條獎(jiǎng)勵(lì)資金申領(lǐng)程序,社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)提供以下材料:
(一)社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)企業(yè)用工獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)表一式三份。
(二)介紹輸送人員花名冊(cè)及身份證、復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件,工資發(fā)放憑證、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明及相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)等。
(三)審核支付,區(qū)人社局、財(cái)政局審核、復(fù)核后,將獎(jiǎng)勵(lì)資金直接支付到社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。
第八條區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)用工獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行監(jiān)督核查,審核后,通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公示,接受監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)下列情形之一的,取消其享受獎(jiǎng)勵(lì)政策,并按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)法律責(zé)任。
(一)違法違規(guī)開(kāi)展企業(yè)用工服務(wù)的;
(二)弄虛作假,虛擬瞞報(bào)套取獎(jiǎng)勵(lì)資金的。
第九條社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)用工獎(jiǎng)勵(lì)資金由受益財(cái)政承擔(dān)。
第十條本獎(jiǎng)勵(lì)辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,由區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。