XX市司法局干部交流輪崗工作辦法

第一章總則

第一條為推進司法行政隊伍正風肅紀，打造一支讓黨放心、人民群眾滿意的高素質司法行政隊伍，根據《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政領導干部交流工作規定》《黨政領導干部職務任期暫行規定》和有關法律法規，制定本規定。

第二條本規定適用于司法行政系統中擔任股級職務以下崗位的工作人員。

第三條本規定所稱的干部交流，是指局黨組按照職務管理權限，在同層次范圍內對干部的工作崗位進行調整。個人也可以自愿申請，經批準后進行交流。

第四條干部交流工作遵循以下原則：

（一）黨管干部的原則；

（二）事業為上的原則

（三）競爭擇優的原則；

（四）人崗相適的原則。

第五條堅持交流與培養使用相結合，鼓勵干部到基層一線經受鍛煉、建功立業，促進精干力量下沉。高度重視優秀年輕干部培養工作，通過多崗位歷練增長才干。

第六條交流的單位必須有相應的空缺編制和崗位。交流的崗位原則上應與本人編制、身份類型一致。交流的人員必須符合擬任職崗位所具備的資格和條件。干部交流的情況記入人事檔案，作為干部調配和選拔任用的參考依據。

第二章交流方式

第七條干部交流應突出關鍵崗位，增強計劃性、針對性。中層人員交流主要方式是跨股室（所）相近層次崗位間交流，一般干部交流方式主要是機關內或下屬單位內部輪崗。有計劃地推動機關各科室和司法所人員雙向交流。

第三章組織實施

第八條股級崗位干部的交流由局黨組根據本規定，結合市委政法委對干部調整方案預審的反饋意見組織實施。按照下列程序辦理：

（一）擬定初步建議，經黨組主要負責同志同意后，在一定范圍內醞釀，形成工作方案；

（二）采取競爭上崗、適當輪崗交流、組織推薦等方式確定和產生擬交流人選；

（三）局黨組集體討論決定，涉及正股級崗位調整，報政法委審核；

（四）局黨組與交流干部談話，聽取本人意見，做好思想工作；

（五）下發調整文件，政工部門辦理調動手續，文件同時抄送市委政法委。

第四章工作紀律

第九條干部交流應當遵守回避規定，本人有符合以下情形的應當主動向黨組書面說明情況：

（一）原則上在本人成長的鄉鎮擔任派出機構正職的；

（二）與主管領導或分管部門負責人構成規定的近親屬（含姻親）回避關系的；

（三）直系親屬（含姻親）開辦或參與與本人職務范圍內所監管相關的行業的；

干部有需要回避的情況不及時報告或者有意隱瞞的，應當予以批評并予以糾正，情節嚴重的給予組織處理。

第五章附則

第十條本規定自印發之日起施行。