基層干部要培養(yǎng)三種能力

不久前，《求是》雜志發(fā)表了文章《堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會(huì)之力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興》。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵在人才，基層干部作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的“催化劑”，要練就三種能力，做到懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民，努力成為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略最基層、最關(guān)鍵的力量。

要培養(yǎng)善學(xué)深思的能力，做思想上的明白人。基層工作說(shuō)難不難，說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單，重在厘清問(wèn)題與關(guān)系，如鄉(xiāng)村振興工作重在解決農(nóng)村發(fā)展不平衡不充分的問(wèn)題。基層干部作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅(jiān)工作有效銜接的“粘合劑”，要擺正思想心態(tài)，深刻認(rèn)識(shí)到自身責(zé)任與工作義務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活樂(lè)趣和精神追求。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央理論政策和先進(jìn)理論知識(shí)，補(bǔ)齊理論短板，做到融會(huì)貫通，以理論上的清醒保證理想信念上的堅(jiān)定不移，使自我思想和人格得到升華。“機(jī)關(guān)千根線，基層一根針”，基層干部要擺正自身定位，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)和為民奉獻(xiàn)意識(shí)，在農(nóng)村工作上發(fā)揮“繡花”功夫，把價(jià)值體現(xiàn)于工作，把思想貫穿于實(shí)際。

要培養(yǎng)負(fù)重致遠(yuǎn)的能力，做責(zé)任上的落實(shí)人。基層工作千絲萬(wàn)縷，任務(wù)艱巨且繁重，基層干部常常身兼數(shù)職，既要抓環(huán)境整治，又要抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時(shí)還要處理群眾間的矛盾關(guān)系等各類問(wèn)題，在發(fā)生防汛抗旱、疫情防控等突發(fā)事件時(shí)，更要考驗(yàn)基層干部的應(yīng)急應(yīng)對(duì)能力。基層干部要頂?shù)米毫Γ_踏實(shí)地地把責(zé)任扛在肩上，堅(jiān)持到田間地頭、到農(nóng)戶家中，哪里有問(wèn)題就在哪里解決，切實(shí)提高工作的實(shí)效性。基層干部要始終把群眾放在第一位，提升服務(wù)群眾的本領(lǐng)，在群眾創(chuàng)業(yè)困難時(shí)要及時(shí)伸出援助之手，在群眾對(duì)國(guó)家政策不理解時(shí)要及時(shí)答疑解惑，做到在小事中落實(shí)責(zé)任，在細(xì)節(jié)中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

要培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的能力，做行動(dòng)上的帶頭人。創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的關(guān)鍵，基層工作中極易出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，有時(shí)候用老辦法、舊思路難以有效化解，尤其在新時(shí)代發(fā)展新階段，農(nóng)村如何實(shí)現(xiàn)貧富差距縮小、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)活力迸發(fā)等都是基層干部要面臨的一系列難題。“增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌”，基層干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)新技能，善于接受新知識(shí)，解放思想，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際情況，勇于探索創(chuàng)新，堅(jiān)持讓創(chuàng)新成為基層社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好把手。基層干部要善用逆向思維，把創(chuàng)新當(dāng)作自我提升與進(jìn)步的必要階梯，通過(guò)深入基層、深入群眾、了解基層和群眾的所需、所想，虛心聽取群眾的意見(jiàn)和建議，以自主創(chuàng)新為群眾提供精細(xì)化服務(wù)，以個(gè)人創(chuàng)新推動(dòng)組織創(chuàng)新，用新的視角、新的思路在基層廣闊的空間，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作更加有形、有態(tài)、有效。