xxxxx項目辦公室衛生

及員工精神風貌管理制度

為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，特制定項目部辦公室衛生及員工精神風貌管理制度。

主要內容與適用范圍

本制度規定辦公室衛生管理的工作內容和要求以及檢查

內容與考核，為績效考核提供參考。

此管理制度適用于本項目部所有辦公室衛生管理。

制度內容

1.公共區域環境衛生應做到以下幾點：

（1）保持公共區域及個人區域地面、桌椅等干凈清潔、無污物、污水、浮土，總分2分；

（2）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明，合格計2分；

（3）垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象，合格計2分；

（4）及時清理辦公室內雜物，需保留物件可先放置于倉庫，合格計2分；

（5）整理辦公室內電線、插線板等，靈活放置，嚴禁占用通道、雜亂擺放，合格計2分。

2.辦公室的衛生管理應做到以下幾點：

（1）辦公桌面：隨時整理辦公桌，切勿雜亂堆放辦公文件、用品，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理，合格計4分；

（2）辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，或整齊的擺放至辦公桌上，不可雜亂堆放，合格計2分；

（3）辦公用品：如筆、尺、橡皮檫、訂書機、起釘器等，應放在辦公桌一側或整齊擺放，使用完后放到原位，合格計2分；

（4）電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前如無特殊需要，電腦須關機，合格計2分。

3.項目部成員的個人精神風貌應做到以下幾點：

（1）正常上班時間各位員工必須穿著工裝，佩戴工牌；未著工裝佩工牌直接評定不合格，合格計6分；

（2）衣著得體整潔，不佩戴與工作無關配飾，上班時間除特殊情況禁止穿拖鞋，合格計4分。

本制度自發布之日起生效，綜合辦公室成員將根據檢查表（附件），不定期檢查各部門辦公室衛生情況，每周一次，對每月綜合評分最高的部門辦公室將授予衛生流動紅旗以茲表揚，月度總分最高和最低的部門將由項目經理視情況調整該部門績效。

附件：檢評查分表。

xxxxxxx項目部

綜合辦公室

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