部門衛生工作計劃

部門衛生工作計劃1

明媚陽光照大地，和煦春風送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期。新學期，新起點，新氣象，新挑戰，在新的一學期里我們勞動衛生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規的基礎上，開拓創新，銳意進取，力爭把勞動衛生部的工作做得更好，更出色，把勞動衛生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時，勞動衛生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見，執行團總支老師和主席團的決定，為創造第xx屆學生會新的輝煌而不懈努力!

回顧過去一學期我么倍感驕傲，展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期，同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中，我們勞動衛生部的工作在黨總支老師的領導下，團總支老師的指導下，主席團的帶領下，平穩度過。雖說在平時的工作中出現過很多不該出現的問題，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衛生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績，但是也沒出現很大的錯誤。但是，對全體勞動衛生部成員來說，差強人意就是失職。因此，在下半學期的工作中我們將認真吸取經驗和教訓，爭取做出成績來，絕不能再差強人意!

展望新學期工作，我們勞動衛生部將從以下幾個方面做出努力：

一、常規工作

1、從“嚴”字抓起，以“嚴”開頭

由于新學期剛開始，同學們在家里養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衛生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時，為以后的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛生工作的同時與廣大同學打成一片。

2、獎懲明確

在下半學期，我們在嚴格執行管理學院《衛生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基于上半學期的經驗教訓，在這學期中，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行，宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續保持，大二大三努力提高

勞動衛生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衛生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的'宿舍衛生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明，在平時的衛生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去，希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛生工作。

4、明確要求干事，端正工作態度，樹立責任意識

常規的宿舍衛生檢查工作是干事來完成的，所以說同學們對我們勞動衛生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態度和方法。上學期由于有種原因，衛生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚，也沒有對干事嚴格要求，以致在后來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衛生部的“嚴”字首先從學生會內部干事抓起，明確衛生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態度及方法。

二、xx工作

勞動衛生部成員都非常清楚xx公益基金會給我們提供了一個很好的平臺，一個容易展示自己，鍛煉自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為xx。通過上半年的工作讓我們認識到xx工作確實不好做，由于自己對xx還不熟悉，經驗不足上，半年xx工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衛生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績來。

上半學期因為xx級同學剛進入大學校園，所以勞動衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學期，常規工作早已步入正規，所以勞動衛生部的工作重心將轉移到xx公益基金會的發展上，勞動衛生部全體成員將在部長帶領下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把xx公益基金會宣傳出去，為學校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。

下半學期xx公益基金會的工作計劃如下

1、銳意進去，開拓創新

xx公益基金會到第xx屆學生會已走過三年的時光，三年來，xx公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現xx公益基金會需要新的發展途徑和方式，否則xx的路將會越走越窄。因此，xx的工作需要創新，所以我們勞動衛生部全體成員將在繼承傳統的基礎上，努力創新，讓xx的路越走越寬，越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

xx公益基金會要想取得發展必須有資金的支持，否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了xx的發展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學期勞動衛生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力范圍之內，只要我們能做，我們就會去做。

3、xx在設想到新的發展方式之前，先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業街問一遍，然后安排干事深入市區，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

三、干事培養

很遺憾，勞動衛生部走了兩個干事，但這絕對不會影響勞動衛生部的工作。在人員經過調整之后，勞動衛生部又納進一名新干事。不管新干事也好，老干事也罷，我們都會一視同仁，盡自己的努力去帶他們，教他們，培養他們。

管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關鍵是非常注意后備力量的培養，只有注重后備人才的培養，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衛生部將在下半年的工作中全力培養干事，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛生部每一個干事都有能力，有資格去勝任下xx屆部長是我的希望，更是我的責任。

對于干事培養勞動衛生部具體計劃如下

1、新干事，快速適應工作環境

雖然說學生會這潭水不大，但還是挺深的，對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說，讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環境，接手勞動衛生部的工作是首要任務。對于新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。

2、老干事繼續鍛煉，適當放權，著重培養接班人

對于一個已經在學生會干過一年工作的部長來說，我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔任部長，下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說，在下半學期要著重培養干事獨立完成一項事情的能力。

四、活動

這學期，我們將聽取主席團的意見，力爭創新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十周年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，為管理學院建院十周年獻禮。

五、其他

這學期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團的調遣和安排。

站在新的起點上，勞動衛生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情，全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

部門衛生工作計劃2

為扎實推進20xx年衛生計生系統依法行政、依法執業、依法治理等法治建設工作，按照《鹽邊縣20xx年度法制政府建設重點工作安排》要求，深入推進法治政府建設，現將衛計系統法治政府建設工作如下：

一、加強組織建設

一是領導重視，精心組織。下發了《鹽邊縣衛計系統法治宣傳教育第七個五年規劃(20xx-xx年)》(鹽衛計辦〔20xx〕119號)，對全系統未來五年法治宣傳教育工作作出規劃，明確各單位和局機關各股室的普法工作責任。同時下發了《鹽邊縣衛計局法治政府建設工作(20xx-xx年)方案》(鹽衛計辦〔20xx〕117號)，積極推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局，緊密結合衛生計生工作實際，弘揚社會主義法治精神，深入推進依法行政、依法治理，為全縣衛生計生事業健康發展提供有力法治保障。二是完善會前學法制度，不斷增強“關鍵少數”領導干部法治意識，全年至少組織1次法治專題講座。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學法形創新式。把法治教育納入任前培訓、晉職培訓的必訓內容。三是組織科級領導干部41人全覆蓋參加20xx年度通用法律知識考試。參考率和合格率均達100%。通過加強普法學習，本系統干部的法制意識明顯增強，依法行政的能力和水平明顯提高。

二、深入推進依法行政

(一)依法全面履行職能。

全面貫徹落實《綱要》《實施方案》《工作方案》，加快推進全縣衛生計生法治建設。全面推進“放管服”工作，確定專人負責，嚴格執行國家、省級、市級取消調整行政審批項目決定，做好省級下放行政審批事項承接工作，確保下放到位。建立“雙隨機、一公開”機制，完善雙隨機抽查事項清單。健全“三張清單”工作機制，加強權力清單和責任清單動態調整管理。健全行政權力依法規范公開運行機制，做好行政權力動態調整。

(二)健全行政決策工作機制

嚴格執行并落實好《攀枝花市衛生和計劃生育委員會關于印發〈重大行政決策程序制度〉等制度的通知》等7個制度，成立了案審委員會，嚴格按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的程序進行決策。嚴格執行行政決策合法性審查制度，充分發揮法律顧問在重大決策和依法行政中的作用。做好重大行政決策公布后的宣傳、解讀、解釋工作。加強重大行政決策和規范性文件審查備案。加強規范性文件清理、備案工作。

(三)堅持嚴格規范公正文明執法

整合優化衛生計生執法資源，健全基層衛生計生執法網絡，穩定優化衛生計生執法干部隊伍。完善首席衛生計生監督執法員制度，推行監督執法人員職位分級管理試點工作。建立和推行執法全過程記錄制度，嚴格執行重大行政執法集體討論制度，進一步規范衛生計生行政執法程序。推動衛生計生行政執法與刑事司法銜接機制的落實。積極推進公共衛生、醫療衛生和計劃生育綜合監督執法。嚴格執行《xx省衛生計生委行政權力自由裁量標準》，細化、量化行政裁量標準。建立行政執法案例指導制度。全面實行監督執法人員持證上崗和資格管理制度。推廣運用說服教育、勸導示范、行政指導、行政獎勵等非強制性執法手段。繼續推進衛生計生行政執法手執移動終端使用，提高執法效率和規范化水平。

(四)加強醫療衛生機構依法執業

全面建立法律顧問制度。鼓勵和推動二級以上醫療機構設立法律事務部，專門負責本單位的法治建設工作。嚴格按照《醫療機構管理條例》要求，在核準登記的.診療科目范圍內規范開展診療活動;嚴格依照《執業醫師法》《護士條例》等法律法規注冊管理醫務人員;嚴格執行勞動法、社會保險法等法律法規，保障醫務人員的合法權益。嚴格執行《傳染病防治法》、《精神衛生法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規，依法履行基本醫療衛生服務職責。落實疾病預防控制和衛生應急工作依法報告、依法處置制度。20xx年11月1日至20xx年10月31日共計3件行政處罰案件。

(五)加強行政權力監督制約

自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會監督、輿論監督。及時受理監督舉報案件及衛生計生行政執法投訴，堅持查處和糾正行政執法不嚴、執法違法、執法擾民、執法尋租等行為。開展依法行政監督檢查、法律法規實施情況專項檢查、行政執法案卷質量評查等方式，切實加強行政監督力度，及時糾正違法或不當的行政行為。加強行政應訴工作制度，尊重并執行審判機關生效裁判。嚴格執行《行政監察法》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》，堅持有錯必糾、有責必問。

(六)深化政務信息公開

堅持以公開為常態、不公開為例外原則，健全政務信息公開制度。通過官方網站、微博和微信公眾賬號，及時發布各類衛生計生政務信息，加大群眾關注的醫療衛生計生熱點問題公開力度，開展互動交流、提供在線服務。推進部門預算決算、“三公”經費及衛生計生資源配置、重大建設項目和民生工程等重點信息公開。督促醫療機構主動公開醫院資質、科室設置、崗位職責、收費項目等服務信息，向患者及家屬公開診療過程、醫療費用等診療信息，接受患者和社會監督。落實行政審批公開制度。推進行政執法公示制度，及時主動公開行政處罰案件相關信息和處理結果。落實新聞發言人制度。

三、存在問題

我縣衛生計生行政執法工作中，雖然做了大量工作，取得一

定成效，但與新形勢發展和上級要求仍有差距，具體體現在：一是衛生計生監督執法體系建設還有待進一步完善，編制人員不足，未能適應新形勢和依法行政的要求;二是由于經費保障不足，衛生事業經費支出較緊，衛生監督執法業務經費保障不足。

四、工作計劃

(一)推進衛生計生系統法治建設。貫徹落實十九大報告關于深化依法治國的有關精神，推進依法行政和法治政府建設，進一步提高衛生計生系統廣大干部職工學法、守法、用法的自覺性。

(二)進一步完善衛生計生監督執法體系建設，按規定設置衛生計生監督執法機構，落實監督執法人員配備，增加財政經費投入，改善監督執法手段，努力提高監督執法隊伍素質。

(三)繼續加強與公安、司法、政府法制部門的溝通聯系，努力提高衛生計生執法辦案水平，依法打擊各類衛生計生違法犯罪行為。

部門衛生工作計劃3

一、指導思想

積極探索愛國衛生工作新思路、新舉措，進一步完善學校愛國衛生組織機構和管理制度，加強衛生基礎設施建設，認真開展師生健康教育和良好衛生習慣的養成教育，切實做好環境衛生、除四害、防控疾病傳染病等工作，不斷提高全校師生員工的衛生意識和身體素質，促進學校可持續發展。

二、主要工作及措施

(一)加強組織領導，健全管理制度

學校專門成立以校長為組長，副校長為副組長，教務處、德育處、總務處、辦公室、醫務室負責人、全體班主任為成員的學校愛國衛生工作領導小組，明確各項衛生工作的責任人和工作職責，健全各項衛生管理制度，制定學校愛國衛生工作計劃和創建活動方案，在年度結束時對全校的愛國衛生工作進行回顧總結。將學校愛國衛生運動與創建平安校園、文明校園、開展師生評先評優活動有機結合起來，形成一個齊抓共管的`良好局面。

(二)加強健康教育，養成健康行為

組織開展多種形式的健康教育活動。充分利用櫥窗、校園廣播、博客、黑板報、集會、班隊會等各種陣地，進行健康教育知識的宣傳。此外，學校還可通過印發健康教育資料、邀請衛生防疫部門專家為師生作講座等形式對師生進行健康教育知識宣傳;確保學校健康教育開課率為100%，做到有教師、有課本、有課時、有評價。同時要認真開展教職工健康教育活動，組織教師按照《體育與健康課程標準》上好體育課，嚴格執行體育教學的常規要求，組織學生做好兩操，開展課內外體育活動，認真實施《學生體質健康標準》，做好《學生體質健康標準》的測試和數據上報工作。

(三)開展愛國衛生月活動，創建整潔衛生校園

學校嚴格按照汶川縣愛衛會及教育局的要求，認真貫徹落實黨的十八大提出的開展愛國衛生運動，促進人民身心健康的重大決策，結合創建四川省文明城市和創建全民健康示范縣工作，凈化美化校園環境，提高自身健康素質，全面推進愛國衛生工作;每天進行全校性衛生大掃除，清理衛生死角，校園地面定時清掃保潔，不得出現痰跡、煙頭、紙屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水、污物;校園附屬設施不得有積塵、污泥等污垢;嚴禁車輛亂停亂放。綠地圍欄、標牌等綠化設施應保持整潔和完好，綠化養護作業產生的垃圾應及時清理。校園的水池、便池內不得傾倒垃圾，要保持暢通。學校垃圾清運及時，確保校園環境衛生干凈整潔。

**部門現場衛生管理制度目的為生產裝置有更好的工作環境，**部門特制定本制度。適用范圍

**部門各生產班組。現場衛生管理范圍

衛生管理范圍包括：各生產班組外操室，各生產班組承包本裝置生產衛生區域、機組和消防設施。

3.1 外操室衛生管理

外操室是班組員工休息區域，對外操室的環境衛生有以下要求：

（1）外操室地面應保持清潔，不得堆放雜物，由班組人員負責日常衛生清理，要求各班組每工作日至少一次對外操室進行清掃；

（2）外操室座椅擺放整齊，辦公桌上辦公用具、報表及水杯等在未使用時應放置整齊；

（3）外操室工具柜內要分類擺放，并有明顯標識，工具擺放要整齊有序，布局合理，工具柜內環境要清潔、無積塵、無雜物；

3.2 生產裝置現場衛生管理

生產裝置現場衛生管理范圍為各生產班組承包本裝置衛生區域及機組，各班組在每工作日要對其進行清掃，要求如下：

（1）承包衛生區域地面要清掃干凈，做到地面潔凈、無積灰、無積水、無垃圾，若有雜物要及時清理或擺放整齊，禁止堆放可燃、易燃、易爆物品；

（2）承包機泵、壓縮機表面無積灰、無油污、無雜物；

（3）要及時處理現場跑、冒、滴、漏等現象，避免對生產現場衛生環境破壞；

3.6 生產裝置消防設施衛生管理

各生產班組負責其承包區域消防設施衛生管理工作，要求如下：

（1）每周必須對區域內的滅火器和滅火器箱進行清潔，做到滅火器瓶體、滅火器箱外表面無灰塵、無污垢；滅火器箱內部無雜物。

（2）每周對應急疏散指示標識進行清洗，做到標識牌抹無灰塵、無污垢。現場衛生考核辦法

現場衛生工作每周必須檢查一次，各生產班組安排好衛生清理工作，由值長負責檢查監督衛生工作，并對其進行考核。

（1）未達到要求的對崗位人員罰款5-20元/次。

（2）根據檢查情況，評出現場較好崗位，獎勵5-50元。