第一篇：高校教師職業道德修養第四章試題3

第四章試題

一、單項選擇題（20題，每題1.5分,共30分）

1、道德原則與規范是社會從其

（）

A．全局利益出發，對民眾提出的要求

B．國家利益出發,對民眾提出的要求 C．發展的歷史必然性,對民眾提出的要求

D．自身利益出發,對民眾提出的要求

2、高校教師的職業規范體系是由

（）

A．社會對教師道德行為提出的 B．社會主義原則與集體主義原則兩部分組成C．職業道德原則與職業道德規范兩部分組成D．集體主義與人道主義兩部分組成

3、我們所進行的社會主義道德教育首先要遵守的原則是

（）

A．集體主義原則

B．社會主義原則

C．人道主義原則

D．社會主義道德原則

4、我國在進行高校教師的職業道德建設時，必須首先堅持其社會主義方向

（）

A．社會主義方向

B．社會主義道德的基本原則

C．反映社會主義經濟關系

D．反映高校教師勞動的特殊性

5、社會主義道德建設最重要的是要抓住

（）

A． 共產主義的道德核心

B．為人民服務這個核心 B． 集體主義原則這個核心

C．社會主義原則這個核心

6、最初意義上的人道主義更多地被運用于

（）

A．資產階級

B．工人階級

C．無產階級

D．中產階級

7、社會主義人道主義與資本主義人道主義有

（）

A． 沒有本質區別

B．有本質區別 C．相通之處

D．無相通之處

8、社會主義人道主義是

（）

A． 是資本主義人道主義的繼承與發展

B．社會主義精神文明建設的體現 C．“革命的人道主義”的繼承和發展

D．社會主義道德觀念的體現

9、“天賦人權”的觀點是

（）

A．啟蒙運動時期提出的 B．文藝復興時期提出的C．工業革命時期提出的 D．大革命時期提出的

10、在社會生活中，規范就是用來調節

（）

A．人與社會的各種關系

B．學校與師生的各種關系 C．人與人的各種關系

D．家庭鄰里的各種矛盾

11、獻身教育、甘于奉獻是社會主義國家教師的（）

A．職業精神

B．職業素質

C．職業品格

D．職業道德

12、構建良好的師生關系關鍵在于

（）

A．制度

B．規范 C．教師

D．學生

13、熱愛學生是社會賦予教師的（）

A．使命

B．職責 C．要求

D．品格

14、當今時代，經濟、社會發展強調合作意識與

（）

A．團結精神

B．競爭能力 C．協作精神

D．公關能力

15、身正為范，為人師表，是對高校教師職業道德的（）

A．本質要求

B．規范要求 C．基本要求

D．最高要求

16、“學為人師，行為世范”是

（）

A．江西師范大學的校訓

B．北京師范大學的校訓 C．南京師范大學的校訓

D．山東師范大學的校訓

17、高校教師堅持職業道德原則規范的首要條件是要有

（）

A．教書育人的理念

B．端正的學術態度 C．治學嚴謹

D．遵守校規校紀

18、作為教師要熱愛

（）

A．黨的教育事業

B．民族的教育事業 C．國家的教育事業

D．人民的教育事業

19、集體主義原則是

（）

A．社會主義價值觀內容之一

B．共產主義思想內容之一 C．無產階級世界觀內容之一

D．工人階級特征之一

20、道德原則和規范是普遍存在于

（）

A．文明社會

B．資本主義社會 C．人類社會

D．社會主義社會

二、多項選擇題（10題，每題2分,共20分）

1、高校教師職業道德原則主要有

（）

A．社會主義原則

B．集體主義原則

C．人道主義原則

D．團結協作原則

2、人道主義原則的基本內容

（）

A．體現尊重人權的精神

B．是現代教育追求的精神

C．體現人類本質的精神

D．促進學生的全面發展

3、貫徹人道主義原則的具體要求

（）

A．教師應成為學生的良師益友

B．創造有利于學生自我教育、自我發展的環境

C．尊重學生，關心學生

D．提供條件保障學生的自由和權益

4、高校教師職業道德的基本規范

（）

A．堅定立場，把握方面

B．獻身教育，甘于奉獻

C．嚴謹治學，科學育人

D．身正為范，為人師表

5、熱愛學生，以情動人主要包括（）

A．要用心去了解大學生，關心愛護大學生，建立良好的師生關系

B．要尊重學生，信任學生，做學生的良師益友

C．對學生既要悉心愛護，又要全面嚴格要求

D．要有教無類

6、團結協作，是處理好同事之間關系的道德準則，主要包括

（）

A．堅持把教師集體利益放在第一位

B．教師間要相互尊重、相互支持、團結合作

C．服從分配，并能把困難留給自己，把方便讓給別人

D．工作上要相互學習，相互幫助

7、堅定立場，把握方面包括

（）

A．加強政治理論學習，不斷提高政治素質

B．牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀

C．堅持社會主義的教育方向

D．增強政治敏銳性，正確把握政治方向

8、對學生全面嚴格要求包括

（）

A．嚴格考勤制度

B．嚴把考試關

C．嚴要有度

D．嚴要有方

9、高校教師職業道德建設，必須按照相關法律法規的要求進行，其中包括（A．《中華人民共和國教育法》

B．《中華人民共和國教師法》

C．《中華人民共和國高等教育法》

D．《中共中央國務院關于進一步加強大學生思想道德建設若干意見》）

10、高校教師職業道德的基本規范主要包括

（）

A．三個方面

B．兩個方面 C．四個方面

D．六個方面

三、判斷題（（20題，每題1.5分,共30分）

1、高校教師職業道德原則是

（）

A．高校教師職業道德體系的重要組成部分

B．依據相關的法律法規而制定 C．高校教職工都必須遵守 D．保證教學秩序的依據

2、教育的社會主義原則、集體主義原則和人道主義原則是（A．指導教育教學改革的原則

B．指導教師探索教育規律的原則

C．指導教育管理者科學組織管理的原則

D．指導高校教師思想行為的具體化原則

3、我們進行社會主義道德教育首先要遵守的原則是

（）

A．馬克思主義中國化原則

B．社會主義原則

C．愛國主義原則

D．集體主義原則

4、我國在進行高校教師的職業教育道德建設時，必須（）

A．反映社會主義經濟關系

B．反映黨的方針政策

C．符合教育法

D．符合我國的社情民意

5、在教育教學過程中，教師應時刻提醒自己（）

A．要了解學生

B．要掌握教育教學規律

C．要以學生的利益為出發點

D．要不斷提高自身的業務水平

6、教育的人道主義強調教育

（）

A．要給予教育工作者充分的尊重

B．要給予學生充分的人文關懷

C．對犯錯者要給予批評、教育與幫助

D．對人的普遍關懷和尊重

7、社會主義人道主義

（）

A．區別于資本主義人道主義）

B．建立在資本主義人道主義之上

C．是社會主義道德的繼承與發展

D．是改革開放時代的產物

8、促進學生的全面發展（）

A．是高等教育改革與發展的目標

B．是社會主義現代化建設的需求

C．是現代教育追求的目標

D．是社會主義市場經濟發展的需求

9、教育的人道主義原則要求高等教育要尊重

（）

A．學生的個性差異

B．學生的發明創造

C．學生的想象力

D．學生的選擇性

10、教師素質的核心是其（）

A．專業素質 B．綜合素質 C．政治素質 D．能力素質

11、一個國家一個民族的振興主要靠

（）

A．科技與進步 B．科技與教育 C．教育與發展 D．改革與開放

12、團結協作，是處理好同事之間關系的（）

A．道德準則 B．行為規范 C．文明行為

D．集體主義原則

13、處理教師與學校領導之間關系的黃金道德準則是 A．積極參加學校組織的各項活動 B．為學校的改革與發展獻言獻策 C．學會站在不同角度思考與處理問題 D．尊重、服從領導

14、正確把握政治方向就是

（）

A．堅持走社會主義道路 B．堅持社會主義的方向

C．堅持社會主義的教育方向 D．堅持教育優先發展）

（15、教師的政治素質應該包括

（）

A．四個部分

B．三個部分

C．兩個部分

D．五個部分

16、如何樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是道德教育的一項（）

A．基本內容

B．主要內容 C．重要內容

D．核心內容

17、集體主義原則是

（）

A．社會進步的文明標志 B．時代賦予的要求

C．社會主義精神文明的重要標志 D．共產主義理想的具體體現

18、教師集體利益得到實現時

（）

A．每位教師的利益不一定實現 B．每位教師的利益可能實現

C．每位教師的利益不一定能完全實現 D．每位教師的利益才可以實現

19、“尺有所短，寸有所長”對教師而言是指

（）

A．教師能認識到自己的優點 B．教師能發現別人的不足

C．教師既能發現別人的長處，也能找到自己的不足 D．教師之間要互相學習，取人之長，補已之短

20、教師熱愛學生代表著

（）

A．國家、社會對下一代的熱愛 B．教師高尚的職業道德 C．愛崗敬業，以情育人 D．獻身教育，甘于奉獻

四、情景分析題（共兩大題，每題10分，共20分，不定項選擇）

1、陳老師為某高校博士研究生，畢業后留校任教。先因住房問題與單位領導發生口角，后又在職稱評定時，因未過三分之二多數票而被否決。陳老師非常氣憤，認為是院領導有意整他，倍感委曲，有時上課也控制不信自己的情緒，甚至無法將課上完。他還經常到領導辦公室與領導爭執，同事勸說也無效，最后因情緒失控，在家休息，院領導只好安排別的老師代課。（1）陳老師遇到的是一些什么樣的麻煩事情？

（2分）

A．因心理問題導致情緒失去控制。B．因住房問題導致無法繼續上課。C．因處事為人欠妥，遇到了很多麻煩。D．遇到了住房與職稱評定方面的麻煩。

（2）陳老師是對待這些麻煩事情的態度及處理方法？（2分）

A．對這兩件麻煩事情的態度是不理解、不服氣。B．在分房問題上與領導爭吵。

C．在職稱問題上不僅與領導爭執甚至上課也無法控制自己的情緒。D．最后，陳老師去了別的學校做代課老師。

（3）如何看待教師職業的崇高與平凡？

（3分）

A．樹立社會主義的世界觀、人生觀和價值觀。

B．在集體利益得到有效保障的前提下，適度考慮個人利益。C．集體利益與個人利益都要放在一個尺度上來考慮。D．無私奉獻，完全不考慮個人利益。

（4）高校教師職業道德原則有哪些？（3分）

A．獻身教育，甘于奉獻。B．社會主義原則。C．集體主義原則。D．人道主義原則。

2、姜伯駒，數學家，拓撲學家，北京大學教授，中國科學院院士。姜教授長期從事拓撲學研究，其在專業方面研究創造的計算方法在國外稱為“姜子群”、“姜空間”。但是，姜教授始終強調他的職業是“教師”，育人是他的第一職責，“我首先是一名教師，其次才搞些研究”。他經常說：“我也喜歡做數學教師?！痹谕渡頂祵W研究的同時，他又用堅守教學一線50載的事實，證明了這一點。

在姜教授看來，教書育人比自己出成果更重要。他說：“作為一名大學教師，培養出一批杰出人才比自己取得一兩項成果更有價值，當前最迫切的任務就是花大力氣培養好青年一代?！被谶@樣的理念，多年來，他堅持給本科生和研究生開課，并多次不惜花費大量時間開設新的課程，力圖把世界最新學術成就和思想傳授給學生，讓學生盡快趕上國際數學研究水平。他對數學教育的理解是：讓學生學會抓住事物的本質以及事物間的聯系，并養成獨立思考習慣及創新思維。

在北大，學生稱姜伯駒是“最好的老師”，并總結姜老師的教學：精益求精、高屋建瓴、融會貫通、因材施教。

（1）姜伯駒如何處理科研與教學的關系？

（2分）

A．姜教授長期從事拓撲學研究。B．其在專業方面領先國際水平。

C．但他始終把教書育人看得比自己出成果更重要。D．他說：“我首先是一名教師，其次才搞些研究”。（2）姜伯駒對數學教育的理解是什么？

（2分）

A．他經常說：“我也喜歡做數學教師?！?B．教書育人比自己出成果更重要。

C．讓學生學會抓住事物的本質以及事物間的聯系。D．讓學生養成獨立思考習慣及創新思維。

（3）為什么北大學生稱姜伯駒是“最好的老師”？

（3分）

A．有國際水平的專業成就，令學生景仰。

B．有先進的專業教學理念，教學效果得到學生的贊許。C．在投身數學研究的同時，堅守教學一線50載。

D．在教學上做到：精益求精、高屋建瓴、融會貫通、因材施教。

（4）姜伯駒的感人事跡給我們帶來什么啟示？

（3分）

A．熱愛專業，勇攀高峰。B．獻身教育，甘于奉獻。C．嚴謹治學，科學育人。D．他是教書育人的楷模。

第二篇：3、《高校教師職業道德修養》第三章試題

《高校教師職業道德修養》第三章試題

一 單選題（每小題1.5分，共30分）教師之所以成為教師的核心因素，其根本在于（）。A 現代教育觀念 B 創新精神 C 優秀的教學能力 D 高尚的職業道德 2（）是高校完成培養高素質人才的基本前提。

A 優秀的師資隊伍 B 高效的管理體制 C 完善的教學設備 D 自由的學術氛圍 教育部頒布的《面向21世紀教育振興行動計劃》指出：“（）是實現我國經濟和社會可持續發展的必然選擇”。

A 高等教育的大眾化 B 生態發展的科學化 C 科學技術的現代化 D 文化政治的民主化 4 目前，制約我國高等教育發展的一個重要因素在于（）。A 教師能力有限 B 教育經費投入不足 C 民眾需求不足 D 高校管理存在弊端 5 我國高等教育的發展要想與國際趨勢接軌，首先必須（）。A 引進國際領軍人才 B 制定體現國際化的政策 C 加大經費投入 D 派遣更多學生出國留學 在新時期，要想實現高等教育又好又快的發展，高等教育創新發展首先必須要面對并解決的重要問題是（）。

A 必須要處理好西方文化輸入對高校教師的正負面效應 B 必須要處理好社會主義市場經濟對高校教師的正負面效應 C 必須要處理好高校教師思想道德發展的水平D 必須要處理好高校教師校外兼職和本職工作的關系 著名高等教育學家潘懋元指出：如何更加主動地適應社會主義市場經濟，（）仍將是今后一個相當長的時期高等教育改革的重要任務。A協調民眾受教育需求不足與高等教育大眾化的矛盾 B 協調就業率不高與高校持續擴招的矛盾 C 協調市場經濟法則與高等教育運行機制的矛盾 D 協調高校集中管理體制與教師學術自由的矛盾 8 教育發展以（）為本。

A 學生 B 教師 C 教材 D 科研 加強和改進高校大學生（），不斷造就大批具有創新能力的高素質人才，是我們能夠在激烈的綜合國力競爭中站穩腳跟，實現中華民族偉大復興的必然要求。

A 科學文化教育 B 思想政治教育 C 藝術素質的培養 D 民主觀念的塑造 10 大學生諸多違法犯罪的主要原因在于（）。

A 政治信仰迷茫 B 理想信念模糊 C 心理不健康 D 社會責任感不強 11 校園案件的頻發，特別是傷害類案件手段的殘忍，使得社會民眾驚嘆高等教育的失敗，最起碼是不到位。同時（）問題，也被推到了風口浪尖上。A 教師職業道德問題 B 高校擴招 C 學生素質 D 高校管理制度 在面對市場經濟給高校教師帶來激勵積極作用的同時，注重加強（）的提高和現代化市場經濟精神培育的同時，培養出適應現代化市場經濟發展要求和新時期道德教育發展要求的有健康和健全人格的新一代教師。A 教學能力 B 科研能力 C 職業道德素質 D 與學生溝通的能力 13 經濟全球化的加劇，使各國爭相培養人才，大力發展（），并吸引他國優秀人才。

A 中等教育 B 高等教育 C 科技教育 D 文化教育 在十屆全國人大五次會議的《政府工作報告》中，溫家寶總理指出：高等教育要切實把重點放在（）上，辦出特色，提升水平。A 提高質量 B 科學研究 C 服務地方 D 強化管理 15 普通高校學生由1998年的340萬人，2001年的718萬人增加到2011年的超過（）萬人。種種跡象表明，我國的高等教育已開始由“精英教育”走向大眾化教育。

A 3500 B 3000 C 4000 D 4500 16 加強和改進大學生的（），提高他們的思想政治素質，把他們培養成中國特色社會主義事業的建設者和接班人，確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地。

A 科學文化教育 B 藝術素質教育 C 思想政治教育 D 創新能力培養 17 胡錦濤總書記強調（）是國家寶貴的人才資源，是民族的希望，是祖國的未來。

A 青年 B 少年 C 學生 D 大學生（）是教育的龍頭，且與經濟的發展有著更直接的關系，自然而然的肩負起了培養高素質人才這一時代的使命。

A幼兒教育 B初等教育 C中等教育 D高等教育 19 “2001年中國高等教育論壇”的主題是（）。A 國際合作辦學發展的現狀、對策、展望

B 新時期高等教育的國際交流與合作——現狀，對策，展望 C 經濟全球化與高等教育 D 教育改變世界 實現高等教育的（）發展對一個國家的教育事業，乃至整個國民經濟會產生長期、持久和有益的影響，這也是我國加入世貿組織后，高等教育發展的必然趨勢。

A 國際化 B 大眾化 C 投資多元化 D 產業化 二 多項選擇題（每小題2分，共20分）牛津大學在辦學過程中，形成了一套完備的吸引和培養優秀人才的制度，積累了許多吸引和培養優秀人才的經驗，比如（）。A 支持創新的環境 B 提供充足的經費 C 有效的管理 D 學術的自由 2 我國高等教育的發展趨勢有（）。

A 發展方向的大眾化 B 學術科研的多元化 C 投資渠道的多元化 D 發展趨勢的國際化 3 影響學生成長成才的重要因素有（）。

A 教師的無私奉獻 B 教師的學識 C 教師的價值取向 D 教師的言傳身教 4 為了適應國際化趨勢，高校必須迫切要求高校教師（），開拓思路，加強學習，在提高自身育人能力的同時，注重提高自身的道德水平。A 加強職業道德建設 B 轉變教育觀念 C 創新教育理念 D 加強國際交流 5 市場經濟的競爭性特點對學校的要求主要體現在學校必須要有（）。A 強大的師資力量 B 特色優勢的學科 C 科學的管理制度 D 雄厚的財力和物力 6 作為高校教師來講，必須要有相當的（），才能站穩腳跟。A 學歷 B 學位 C 人格 D 職稱 在市場經濟大潮沖擊下，在高校教師職業道德領域內出現了不可回避，不容忽視的新情況和新問題，如（）。

A 重金錢、輕事業 B 講實惠、淡責任 C 亂辦班、亂收費 D 索要學生禮物 8 現階段，我國大學生思想政治狀況的主要特點有（）。A 大學生的政治立場穩定 B 誠信缺失普遍存在

C 關心國家大事和社會現實問題

D 大學生的人生觀、價值觀取向呈現多樣化的傾向 加強和改進大學生思想政治教育的緊迫性主要在于（）。

A 加強和改進大學生思想政治教育是確保社會主義制度健康運行的有效措施 B 加強和改進大學生思想政治教育是確保高校大學生在激烈的意識形態領域中保持清醒頭腦的需要

C 加強和改進大學生思想政治教育是確?？茖W發展觀和“以人為本”理念落到實處的需要

D 加強和改進大學生思想政治教育是確保高校大學生健康發展的需要 10 下列現象反映當代高校大學生思想狀況存在突出問題的有（）。A 關心社會現實問題，評價標準由理想標準、觀念標準向現實標準轉變 B 認為社會主義和資本主義逐步趨同，不認為社會主義可以戰勝資本主義 C 踏著鈴聲進出課堂，宿舍里面不聲不響，互聯網上傾吐衷腸 D 經不起挫折，也不積極改善本人的心理狀況 三 判斷題（每小題1.5分，共30分）客觀地講，當前高校教師的職業道德狀況的主流是好的，絕大多數教師在各自的崗位上默默無聞地奉獻著，他們自覺地遵守教師的職業道德。（）2 在經濟全球化的今天，人才的技術性培養已不再僅僅局限于一國疆域之內，人才在國際間的流動也是大勢所趨，而人才的精神和道德培養自然而然地愈加受到各國重視。（）經濟全球化的加劇，使各國爭相培養人才，大力發展職業教育，并吸引他國優秀人才。（）發展中國家必須加快高等教育精英化步伐，進行教育改革，著力提高教育質量，并千方百計實施人才引進計劃，以應對人才從發展中國家流向發達國家，造成本國人才奇缺的局面。（）培養和輸出優秀人才是世界一流大學的共同目標，但不同的國家有不同的方法、途徑和特色。（）我國高等教育傳統的投資渠道是以政府投入為主，民間投資辦學的多渠道投資方式。（）教育發展以教師為本，教師素質以師德為本。（）江澤民同志強調人才是社會的各種資源中最寶貴、最重要的資源，開發人才資源，加強人力資源能力建設，已成為關系當今各國發展的重大問題。（）9 2004年10月，中共中央國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》中指出：為了確保我國實現全面建設小康社會，建設有中國特色社會主義的宏偉目標，必須加強和改進大學生的科學文化教育。（）目前高校中，在一部份同學身上體現出了拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋長，以權謀私等消極腐敗現象。（）事實表明，相對于沒有接受高等教育的人來講，大學生并沒有在法律知識上了解更全面，更懂得生命的重要，更具有道德心，更應該具有人性，更具有分析問題、判斷是非的能力。（）學校思想政治理論課實效性不強，思想政治教育與大學生思想實際結合不緊是造成目前大學生思想道德素質普遍不高的關鍵因素。（）

13大力提高大學生科學文化素質和健康素質，下功夫提高大學生思想政治素質，引導大學生樹立正確的理想信念，增強政治鑒別力，是確保我們事業的建設者和接班人，能夠有效地防范和抵御敵對勢力的思想滲透，確保國家長治久安的有效途徑。（）全面建設小康社會宏偉目標的全部內容體現在努力實現全民族思想道德素質、科學文化素質和健康素質的明顯提高。（）大學生是高層次人才和黨政干部隊伍的唯一來源，我們要努力探索新方式、新方法，加強和改進思想政治工作，切實把大學生培養好。（）自21世紀以來，我國高等教育開始進入了投資多元化的階段。經過幾十年的發展，高等教育投資多元化渠道已初步形成，這也是新時期高等教育發展的必然趨勢。（）我國高等教育的發展要想與國際趨勢接軌，制定體現國際化的政策是前提性的條件。（）現代西方發達國家經濟發展的路徑向世人證明，一個國家只有把教育和科學研究放在突出的發展地位，加大社會的投入時，才能促進國民經濟以及國內各項事業的發展，實現富國強民。（）市場經濟對我們的生活產生了極大的危害：在思想道德方面，它的最大危害在于腐蝕人們的思想，使人們由好變壞，由認同道德到不講道德，把人心引向邪路，進而影響整個社會風氣。（）高校作為培養人才的重要基地，是社會主義精神文明建設的重要陣地，是弘揚先進文化的前沿。教師職業道德在全社會道德體系中處于引領全社會道德發展方向的地位。（）

四 情境分析題（不定項選擇，每空2.5分，共20分）

1中國第一所民辦本科院校仰恩大學2011年7月份爆出一件丑聞：仰恩大學外語系老師林某，以掛科為由勒索學生每人230元。有學生曝光了與這位老師的電話錄音，錄音里學生先與這位林老師就“掛科費”多少討價還價，并提及同班同學中有幾人家中貧困，無法支付230元的“掛科費”，但該老師以人數不夠不能優惠為由拒絕了請求。事件被曝光后，仰恩大學校務委員會已經正式出具《關于林某非法收取學生錢財的處理決定》。該決定中指出：該教師利用職務之便向學生非法收取錢財，該教師的行為性質相當嚴重，影響十分惡劣。為嚴肅校風校紀，根據《仰恩大學教職工守則》有關規定，決定：

一、責成林某向學生非法收取的所有錢財，必須在兩天內如數退還給學生；

二、給予林某開除處分，并于7月12日前辦清離校手續后離校；

三、林某所教學科的試卷，由教務部組織有關教師重新評定，并統一公布成績。請結合案例回答下列問題：

（1）案例中反映出了該教師在職業道德方面存在著哪些問題？（）A 拜金主義 B 人生價值取向模糊 C 把學校當作獲得利潤的企業 D 腐化墮落

（2）下列哪些現象可能是由此類老師不道德行為所造成的？（）A在校學生不用功學習，學會了權錢交易 B高校學生同居現象較為普遍 C 高校學生就業難

D 社會人士不再信任高等教育，導致大批高中學生畢業后不愿意進入大學（3）教師加強職業道德修養的時代意義：（）A 構建和諧社會，培養高素質人才的師資需要 B 經濟全球化背景下，高等教育發展趨勢需要

C 基于社會主義市場經濟對教師職業道德的雙重效應影響 D 應對大學生健康成長所面臨嚴峻形勢的需要

（4）如何克服本案例中反映出來的職業道德問題：（）A 注重加強職業道德素質的提高和現代化市場經濟精神的培育 B 以高尚的倫理精神推動高等教育與社會主義市場經濟的健康發展 C 以豐厚的物質待遇來提升高校教師的職業道德水平

D 培養出新時期道德教育發展要求的有健康和健全人格的新一代教師 2009年7月某日下午，在重慶江北茂業百貨商場二樓，大學生楊某剛放暑假，同學約她看電影，由于約會的時間還早，她便在這此購物，正在收銀臺付錢的時候，一名看似文質彬彬的男子突然從其身后出現，手提兩把鋼刀迅速朝她后背砍去，據目擊者介紹楊某當時很無助的繞著收銀臺躲閃，誰知兇手撲了上去，每一刀都砍在腦袋和脖子上，楊某當場死亡。據了解，行兇者正是約楊某見面的男子鄒某，與受害人均是四川外語學院同一年級的學生，鄒某對其一見鐘情，然而幾番追求始終未果，被多次拒絕之后，他終于由愛生恨，蓄意安排了這起謀殺。

就在2008年10月，位于同一商圈的遠東百貨也發生了一起與此案極其相似的案件，一名剛畢業的大學生與女友分手后仍糾纏對方，約其見面時發生爭吵，便拔出事先準備好的刀具朝前女友的頭、胸等部位猛砍、猛刺。

這兩起案件事發過程中，兇手均在受害人已斃命的情況下繼續施暴，目擊者們表示對此行徑不能容忍。

大學生的暴力犯罪事件不僅發生在重慶，2008年，中國政法大學22歲的大學生在課堂上砍殺正在上課的教授，據目擊者稱，其在整個作案過程中“神情鎮定”；2008年年底，云南某高校，年僅19歲、看似柔弱的女大學生對其“情人”犯下搶劫碎尸案，將被害人尸體碎成200余塊后棄尸??（5）該案例中表現出了大學生存在的問題：（）A 過分注重眼前利益 B 責任意識淡薄 C 對他人和社會關愛少 D 缺失奉獻精神（6）存在這些問題的原因在于：（）

A 社會不良風氣的影響 B 個人自制能力較差

C 心理不健康 D 腐朽落后文化和有害信息通過互聯網的傳播（7）現在大學生思想上主要存在著哪些問題：（）A 政治信仰不強 B 社會責任感不強 C 團結協作意識差 D 艱苦奮斗精神不足（8）解決大學生心理問題的途徑有（）A 教師深入學生生活，和學生交朋友

B 及時掌握“有問題”的學生，克服其心理障礙 C 大力提高大學生科學文化素質和健康素質 D 引導大學生樹立正確的理想信念，增強政治鑒別力

（第三章）參考答案

一 單選題 D 2 A 3 A 4 B 5 B 6 B 7 C 8 B 9 B 10 C 11 A 12 C 13 B 14 A 15 B 16 C 17 D 18 D 19 C 20 A 二 多選題 ABCD 2 ACD 3 ABCD 4 ABC 5 ABCD 6ABD 7 ABCD 8 ACD 9 BCD 10 BCD 三 判斷題 對 2 對 3 錯 4 錯 5 錯 6錯 7對 8對 9 錯 10 對 11對 12 錯 13 對 14 錯 15 錯 16 錯 17 對 18 錯 19 對 20 錯 四 情境分析題

（1）ABC（2）ACD（3）BCD（4）ABD（5）BC（6）C（7）ABCD（8）AB

第三篇：高校教師職業道德修養第七章試題3

《高校教師職業道德修養》第七章試題

一、單項選擇題：每小題有四個選項，請選擇正確的答案并將正確答案的代碼填入括號內。（本題共20小題，每小題1.5分，共30 分）

1、教育要發展，教師是關鍵，在教師的整體素質中，（）是核心。

A、法律意識 B、經濟關系 C、文化基礎 D、職業道德

2、高尚的職業道德是（）的基本保證。

A、“以德育人” B、“以德治國” C、“智力素質”D、“身體素質”

3、一個教師的（）是決定其教育方法、教育途徑、教育風格、教育效果的決定性因素。

A、行為 B、文化 C、觀念 D、理想

4、師德建設除了吸收傳統師德精華，借鑒國外師德建設的優秀經驗與新內容以外，還要注重自身的（）發展。

A、心理 B、創新 C、體能 D、業務

5、在進行高校教師職業道德建設的過程中，學校應當加強制度建設，首先轉變教師的（）觀念。

A、理論 B、經濟 C、技術 D、育人

6、教師的（）是教師長期的教育實踐而形成和發展的。

A、思想觀念 B、人格魅力 C、文化意識 D、道德信念

7、構成教師人格魅力的前提條件是（）。

A、觀念 B、經濟基礎 C、思想意識 D、愛心

8、高校教師道德修養不僅是一個理論問題，而且也是（）的問題。

A、意志 B、實踐 C、信念 D、心理

9、正確開展批評和自我批評，做到（）相結合。

A、德治與法治 B、褒揚與懲處 C、自律與他律 D、德育與智育

10、參加（），投身教育教學工作中，堅持理論與實踐相結合的原則，是教師道德修養的根本方法。

A、集體活動 B、素質拓展 C、社會實踐 D、課題研究

11、以學生為本就是以育人為本，在實際的教育過程中，學校要轉變原有的陳舊觀念，把“管”學生的觀念轉變為（）的觀念。

A、監督學生 B、評價學生 C、服務學生 D、順其自然

12、新時期的高校師德建設將會越來越注重（）。

A、人文關懷 B、各種能力 C、實踐結果 D、傳授知識

13、新時期高校師德建設將會成為（）。

A、社會共識 B、社會熱點 C、社會現象 D、社會規范

14、學習先進教師的優秀品質，主要有兩個途徑：一是多讀教育界名人的傳記和模范教師的先進事跡；二是（）。

A、學習切實可行理論知識 B、處理好教與學重要關系 C、學習身邊的模范教師 D、處理好重要的人際關系

15、學校應該創造性地開展諸如“師德建設主題活動月”等活動，突出（）在教育教學中的地位和作用。

A、師德規范 B、道德修養 C、法律知識 D、人文心理

16、要想提高教師的職業道德素質，就必須努力提高教師的（）。

A、工資水平B、科學認識 C、文化素質 D、信息技能

17、健全師德（）是新時期師德建設的新走向。

A、主要規范 B、行動總綱 C、修蓋理論 D、考評機制

18、新時期加強高校師德建設應注意處理好道德繼承與（）的關系。

A、道德素質 B、道德創新 C、道德觀念 D、道德意識

19、推進高校師德建設應注意調動教師的（）。

A、積極性 B、主動性 C、向師性 D、復雜性

20、結合高校教師的工作實際，搞好“德治”的同時，更是不能忽略（）的強制約束作用。

A、人格 B、法律 C、倫理 D、道德

二、多項選擇題：在每小題的四個備選答案中選出正確答案并將正確答案的代碼填入括號內。錯選、多選、漏選均不得分。（本題共10小題，每小題2分，共20 分）

21、廣大教師要以高度負責的態度，（）以良好的思想、道德、品質和人格給大學生以潛移默化的影響。

A、法律意識 B、率先垂范 C、行動自由 D、言傳身教

22、教師的人格魅力是對教師獨特的（）的總稱

A、經濟力 B、感染力 C、影響力 D、號召力

23、一個教師的觀念是決定其———的決定性因素。

A、教育方法 B、教育途徑 C、教育風格 D、教育效果

24、新時期教師勞動的知識性、專業性、藝術性、（）特點決定構成教師素質的特殊性。

A、長期性 B、示范性 C、階級性 D、創造性

25、教師素質本質特點是指教師自身的質量，主要包括教師的（）。

A、身體素質 B、文化素質 C、道德素質 D、心理素質

26、身為人民教師應堅決抵制（）等市場經濟帶來的負面影響。

A、拜金主義 B、封建主義 C、享樂主義 D、極端個人主義

27、“德治”就是教育引導廣大高校教師在（）上給大學生做出模范表率作用。

A、政治立場 B、思想境界 C、道德境界 D、素質拓展

28、以學生為本就是以育人為本，學校要從學生的需求出發，尊重學生的（）等差異，在結合自身實際情況的基礎上開展多樣化、個性化的教學。

A、意念 B、個性 C、智能 D、文化水平

29、人民群眾對高校教師的期望值很高，認為高校教師是一個特殊的群體，是（）的化身。

A、知識 B、行為 C、文明 D、道德

30、構建科學合理的高校師德考評制度，能為進一步加強和改進師德建設（）。

A、提供重要的制度保證 B、開辟新的工作途徑

C、探索新的工作內容 D、提供更加有效的工作機制

三、判斷題：判斷對錯，對的請在題后的括號內打√，錯的請在題后的括號內打×（本題共20小題，每小題1.5分，共30 分）

31、創新是加強高校師德建設的永恒主題。

32、一個人的思想意識決定著一個人的道德傾向。

33、在道德修養領域，批評與自我批評是促進個人發展進步的內在動力和外在推動力，是教師道德修養的主要方法。

34、必要的“褒揚”對教師良好職業道德形成具有約束作用。

35、教育以學生為本，是學校的天職所在；而以教師為本，是實現以學生為本的必要保證。

36、“德智體美，德育為先”，大學始終應該把德育放在首位，突出育人的中心任務，同時把基礎課與專業課作為教學的中心內容來抓。

37、任何道德規范如果不付諸行動，照樣能實現其真正的作用。

38、新時期高等教育肩負培養人才、創新科技、服務社會三大職能。

39、新時期高等教育的發展，高校教師職業道德的建設必須處理好教學和管理的關系。40、大力發展教育事業，是發揮我國人力資源優勢、建設創新型國家、加快推進社會主義現代化的必然選擇。

41、良好的教師形象本身對學生就有一定的示范作用，使學生耳濡目染，受到潛移默化的影響。

42、高校教師是應以科研為中心，把科研放在第一位。

43、推進高校師德建設應注意調動教師的主動性。

44、職業道德是教師教書育人的必備素質。

45、高等學校各門課程都具有育人功能，所有教師都負有育人職責。

46、在教師的道德修養的過程中，從教師道德認識、情感、意志、信念到教師的道德行為和習慣，自始至終都是在社會實踐中和教育教學完成的。

47、構成教師人格魅力的前提條件是思想觀念。

48、素質教育是道德教育的阻礙因素之一。

49、要想提高教師的職業道德素質，教師自己不能放棄傳統的優秀師德，應該積極地學習傳統的教育理論。

50、社會的發展與進步要求教師進行道德修養。

四、案例分析題：本題為不定項選擇題，每小題有一個或多個答案，請選擇正確答案并將正確答案的代碼填入括號內。錯選、多選、漏選均不得分。（共兩大題，每大題設4小題，每小題2.5分，共20分）

51、一位全國先進工作者，全國師德標兵曾談到，“愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣?！薄皫煇凼菄来认酀膼?、只講付出不計回報的愛、無私廣泛而沒有血緣關系的愛?！保ú牧蟻碓矗骸度珖鴥炐憬處熓论E材料》）請你根據材料回答下列問題：

⑴、新時期加強高校師德建設應注意處理好與（）的關系。A、道德繼承 B、學生為本 C、教師為本 D、道德意識

⑵、以學生為本就是以育人為本，學校要從學生的需求出發，尊重學生的（）等差異，在結合自身實際情況的基礎上開展多樣化、個性化的教學。

A、意念 B、個性 C、智能 D、文化水平⑶、以學生為本就是以育人為本，在實際的教育過程中，學校要轉變原有的陳舊觀念，3 把“管”學生的觀念轉變為（）的觀念。

A、監督學生 B、評價學生 C、服務學生 D、順其自然

⑷、教育以（）是學校的天職所在；而以（），是實現以（）的必要保證。

依此題內容，正確答案為（）

A、教師為本、學生為本、學生為本 B、學生為本、教師為本、學生為本 C、學生為本、學生為本、教師為本 D、學生為本、學生為本、學生為本

52、某高校孫老師先是因為住房問題與單位領導發生口角，后又在職稱評定時，因未過三分之二多數票而被否決。孫老師非常氣憤，認為是院領導有意整她，故到院辦大吵打鬧。因倍感委屈，上課時控制不住自己而聲淚俱下，無法繼續上課，中途回辦公室休息。后又因心情不好，在家休息，只好請別的老師帶課。后又在教師的集體活動中，不顧場合，只要看見院領導就想發脾氣，宣泄心中的不快。請你根據材料回答下列問題：

（1）、新時期加強高校師德建設，教師應該正確對待（），冷靜地處理與領導的關系。A、領導 B、榮譽 C、自己 D、職權（2）、新時期高等教育肩負三大職能：（）

A、培養人才 B、創新科技 C、監督學生 D、服務社會（3）、推進高校師德建設應注意調動教師的主動性，具體做到（）A、“德治”與“法治”相結合B、為教師創設寬松的工作環境 C、情感投入，增強凝聚力

D、提高教師經濟地位和政治地位（4）新時期的高校師德建設越來越人性化，越來越注重（），這也是現代教師職業道德發展的必然趨勢。

A、人文關懷 B、各種能力 C、實踐結果 D、傳授知識

第四篇：高校教師職業道德修養試題2015

《高校師德修養實用教程》考試題型

（考試時間：120分鐘）

姓名__________ 準考證號___________身份證號_______________

一、不定項選擇題（請從四個備選項中選擇符合題目要求的正確答案，并將其代碼填寫在題后括號內，錯選或未選均無分。每小題1分，共20題，共20分）

1．道德規范是一種 B。

A、制度化的規范 B、非制度化的規范 C、完全來自外界力量的規范 D、完全來自個體內在力量的規范 2．社會主義道德基本原則 A A、集體主義

B、個人主義

C、民主主義

D、實用主義

3．從教師的職業道德角度看，教師所特有的崇高職責和歷史使命是 D。A、給學生上課 B、教會學生知識 C、教會學生學習D、教書育人 4．職業道德形成于 A。

A、奴隸社會 B、封建社會 C、資本主義社會 D、社會主義社會

5． A 是指人們對于未來工作類型的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求。

A、職業理想 B、職業責任 C、職業紀律 D、職業作風 6．“為人師表”是由教育勞動的 D 決定的。A、開拓性 B、重要性 C、知識性 D、示范性

7．教學是以 D 為目標的進取性工作。

A、促進學生道德發展 B、促進學生智力發展 C、促進學生身體發展 D、促進學生德、智、體全面發展

8．下列要求中，不符合教師與學生關系的道德規范要求的是 C。A、熱愛學生 B、關心學生，了解學生

C、嚴格要求學生，該罵就罵 D、平等對待、尊重學生 9．嚴格要求學生，應體現為： D。

A、對犯錯誤的學生進行嚴厲的教訓 B、我講你聽，我打你通 C、千方百計讓學生服從你 D、嚴而有理、嚴而有度、嚴而有方 10．處理教師與學生家長的關系時，教師 A。A、要主動與家長聯系，及時報告和溝通學生的情況 B、不能太主動與家長聯系 C、要尊重家長，一切聽從家長 D、要有自己的教育觀點和立場，不必聽取家長的建議

11．教師與社會交往中的道德要求是 D。

A、關心學生，教書育人 B、循循善誘，耐心說服

C、勇敢正直，大公無私 D、文明禮貌，自覺遵守社會公德 12．教師道德行為選擇 D。

A、只需要心理機制 B、只需要社會機制

C、不需要社會機制 D、既需要心理機制，也需要社會機制 13．教師道德行為選擇的過程第一個環節是 A。

A、動機選擇 B、目的選擇 C、動機與目的選擇 D、手段選擇 14．高校教師學術品格的培養應從 A 入手。

A、培養求真品質 B、培養獨立品質 C、培養誠信品質 D、培養自律品質 15．在教師道德評價中 D。

A、主要中強調動機 B、主要是強調效果 C、動機和效果都無所謂 D、要強調動機與效果的統一

16．教師職業道德的自我評價 B。A、是教師對自我教育行為的隨意評價 B、是教師對自身教育行為的道德反思形式 C、是社會有機體對教師的教育行為的善惡性質的判斷方式 D、是教師職業道德評價的唯一方式

17．人們依據一定的社會或階級的道德原則或規范體系，對自己或他人的行為所做的善惡褒貶的道德判斷，就是 C。

A、道德教育 B、道德修養 C、道德評價 D、道德內化 18．加強教師職業道德修養，是 D 的需要。A、應試教育 B、提高考試成績

C、教師家庭幸福 D、完成教師崇高職責和歷史使命

19．教師個體道德品質是 A 的產物。

A、現實社會關系和道德關系 B、階級斗爭 C、社會道德進步 D、道德內部斗爭

20．高校教師學術道德凸顯了 A、B、C、D。

A、探索創新（嚴謹創新 P106體現了高校教師學術道德要求）B、自我發展 C、社會責任 D、人才培養

二、簡答題（4小題，每小題8分，共32分）1．教師職業的勞動特點。（P37-41，要答出四個方面的要點，）

1.勞動手段的主體性和教育活動（行為）的示范性；2.勞動對象的能動性和勞動情景的復雜性；3.勞動過程的長期性和教育影響的滯后性；4.勞動方式的個體性和教育成果的集合性（綜合性）四大方面。答題一定要回答出上述四個主題詞幾句話的要點。

2．高校教師職業道德責任包括哪些方面？（P51-61，三大方面）

（一）體現學人為師、行為世范的師范傳統；

具體體現在“為人示范”的傳統表現；“為人師表”的要求；“言傳身教”品格。

（二）踐行“教書育人，依法從教”道德法律要求。

（三）尊師重道，敬業樂群是教師職業道德的高境界。

簡答時再具體一些。

3.高校師德修養的方法。（P152-156，四方面）

（一）志存高遠

（二）學思結合

（三）內省慎獨

（四）踐履篤行

每句話都要有幾句話的闡述，自己歸納。

4.高校師德修養的含義及其特點。（P130-132含義及特點兩大方面）

（一）師德修養的含義：師德修養是指教師在道德意識和道德行為方面，自覺地按照教師道德要求所進行的自我鍛煉、自我改造和自我提高等行為活動，以及經過努力所達到的教師道德境界。

（二）高校師德修養的特點

第一，高校師德修養是以教師自身為對象的一種自我反省自我改造、自我完善、自我實現的實踐。

第二，是教師個體出于完善自我人格內在需要以及這種內在需要所啟動的自主、自為、自覺和自愿的活動。

第三，是教師職業道德要求在道德認識、道德情感、道德信念、道德意志以及道德行為等因素的相互作用下綜合的內化過程。

三、論述題（2小題，每小題15分，共30分）

1.論述教學工作的道德意義。（P83-87，四大方面）

（一）教學本身即為一項道德（求真、求善）活動

（答題時要根據書上的內容做一點文字歸納。如：因為。教學既是求真的活動，同時也是求善的活動，而求善便使教學活動成為關涉道德價值的道德活動，因此，??。）

（二）教學內在地包含道德價值 首先，教師職業本身是一種道德實踐活動。因為，教師是受過專門訓練的專業人員，無論其思想信念，還是其言行舉止，都要受到道德規范的約束。

其次，客觀而又科學的知識本身便包含道德教育的作用。因為，教學在使學生獲得知識的同時，也必然以知識的科學性、真理性等給學生以相應的道德教育，而從來就沒有脫離思想道德教育的教學內容。

最后，教學活動的實質是指向師生生命成長的道德活動。因為，在教學過程中，師生以教學內容為載體，運用恰當的手段和方法，??，從而達到師生雙方在教學活動中的共生共長。2．論述高校教師的學術道德要求

（一）實事求是，追求真理

做到：一是尊重事實，誠實地進行學術探討活動。??；二是做真理的維護者。??；三是隨時修正錯誤。第一、??第二、??。

（二）探索創新，嚴謹治學 1.勇于創新；第一自強不息，精勤不倦??。第二，獨立思考，永不迷信??。第三，注重實踐，大膽探索??。2.嚴謹治學。嚴謹治學主要是指治學態度和工作作風，即在學術研究中要嚴肅認真，嚴密謹慎，老老實實，不帶有半點虛偽和驕傲，堅持一絲不茍，確保研究數據準確，論據充分，邏輯嚴密。唯有這樣，才能保證科學研究的宏觀性、科學性。

（三）學術民主，學術自覺 1.創造民主氛圍。??。2.追求學術自覺?？朔投沤^學術失范等十二種現象，??從而達到學術自覺。

（四）團結協作，尊重他人。1.相互協作。??。

2.尊重他人。做到第一，虛心學習，取人之長。??第二，正確使用他人的勞動成果。??第三，批判繼承，合理懷疑。??。

注：以上答題中的省略號，要有自己一定的文字論述?？梢允菚系膬热?，也可以是自己理解后的相關內容。少也要有，才能得高分。

四、案例分析題（1小題，共18分）

一個夏季的午后，在一個能容納200多名學生的大教室里，一位老教師正在上公共必修課。老教師講得非常認真，引經據典、口若懸河地在講解，可下面的學生有的在看外語，有的在看小說，有的在發短信，還有的學生在睡覺。老教師幾次強調學生上課不許睡覺，可有名學生依然我行我素，趴在桌子上就是不抬頭，老教師憤怒了，快步走到這名學生面前，命令這名學生站起來，并要求這名學生滾出教室。這名學生在眾目睽睽之下，沒向老師做任何解釋，背起書包，摔門而出……這下更惹怒了老教師，他在課堂上大發脾氣，狠狠地批評現在的學生沒有一點尊師品質……

（資料來源:馬健生等編著：《高等教師倫理規范專題》，遼寧師范大學出版社，2004年版，第109-110頁）

根據案例分析，回答問題：

（1）老教授對待學生的做法是否正確？

答（1）：不正確。這位老教師對待學生的態度和做法是錯誤的。違反了高校教師的教學道德（即：對學生的愛與責任、平等與尊重、寬容與節制等教學道德規范）以及教學工作的道德要求。

（2）談談高校教師應該如何處理和學生的關系？

根據自己對高校師德的認識和要求談師生關系的處理，要自己組織文字進行論述。

寄語：作為一名高校教師或教育工作者，無論是教師職業選擇了我們，還是我們選擇了教師職業，都應該追求人的高尚品德，追求科學的知識信息，追求時代的進取精神，追求人格的自我完善，在為祖國的高等教育事業努力工作、敬業奉獻的同時，也使自己有一個有所作為的將來。在柳州當一名合格的高校教師乃至真才實學的教授、碩導、博導，是一名高等學校教育工作者的至高境界。

天行健，君子以自強不息。

地勢坤，君子以厚德載物。任重而道遠！

《高校教師職業道德修養基礎知識試題》修訂 試 題

第一套：

一、根據“法治與德治”相結合的治國方略，談談加強社會主義道德建設對培養“四有”新人的重要性。（30 分）

二、根據所學關于教師勞動結果（“產品”）的特殊性的理論，論述教師職業道德的特點。（40 分）

三、100 多年來，先進的中國人，無數優秀的教育家為培養強國富民的人才，獻出了畢生精力。例如無產階級教育家徐特立，始終“以教書為職業，教育為事業”，從事教育工作70 年，為國家培養了幾代青年，被尊稱為現代圣人、人民師表。在徐老60 壽辰時，毛澤東給他的一封信中說：“你是我20 年前的先生，你現在仍然是我的先生?！蹦闶冀K堅持“革命第一，工作第一，他人第一”，是革命隊伍中的“一位堅強的老戰士”。又如人民教育家吳玉章，以 “一息尚存，絕不放松”的奉獻精神，“一貫有利人民，一生有利青年”，數十年如一日，為人民教育事業做出卓越貢獻。建國以來，無數人民教師胸懷忠誠黨的教育事業的赤子之心，辛勤耕耘，為社會主義事業培養了大批優秀人才。請從上述典范的事跡并結合本人的體會，簡述合格教師愛崗敬業、教書育人的重要性。（30 分）

第二套：

一、淺談教師職業道德修養的主要方法。（30 分）

二、列舉一、二個高等學校教師職業道德狀況的正、反方面的事例，說明加強師德修養的重要意義。（30 分）

三、偉大的人民教育家陶行知先生為了中國教育事業，毅然放棄高官不做，拋開舒適的城市生活，深入農村，接近群眾，安于“粉筆生涯”三十載。他在靠募捐的困難條件下，創辦了舉世聞名的曉莊師范等各類學校。他那“捧著一顆心來，不帶半根草去”的無私奉獻精神和 “愛滿天下”的寬廣胸懷，以及一貫身體力行，為人高尚的品質，光照后人。請結合實例，談談你對人民教師理想人格的設想。（40 分）第三套：

一、教師高尚人格是教師職業修養的重要組成部分，請從個體角度談談怎樣塑造教師個人的高尚人格。（30 分）

二、根據你個人在學生時期的體驗，舉例說明教師為人師表的重要性。（30 分）

三、1998 年9 月4 日，對于遼寧朝陽市第二中學高(二)8 班的男生崔某來說，是一個災難的日子。當晚 6 時，學生下課的時候，學生多聚集在樓內走廊，外面正下著大雨，秩序非常混亂。崔某在走廊內鼓掌喧鬧，被時任副校長的易淑榮撞見。易拍打崔某后背幾下，說：“你起哄什么，幸災樂禍呀！”易拽住崔某的衣服去八班。崔某邊走邊嚷：“你校長憑什么打人 …….?！备叨?8)班班主任許曉晨上前打了崔某左面部兩耳光。崔某感覺聽力下降，耳鳴。經法醫鑒定，崔某左耳被暴力打擊造成外傷性鼓膜穿孔，構成輕傷。后又經北京醫科大學精神衛生所對崔某進行精神病司法鑒定。結論為“患神經官能癥，人格偏離；被打后所反映出來的神經性癥狀與被打事件及個性特點存在一定的關聯性?！?據《遼寧晚報》報道，經過三年多訴訟后，對學生實施體罰的老師和校方賠償崔某各項經濟損失人民幣31 萬元。據悉，這是目前國內體罰學生事件引發的最大的一筆賠償。這一事件引發的思考是多方面的。請從教師職業道德的角度，說明加強教師職業道德修養，提高教師職業道德素質的意義。（40 分）

第四套：

一、教師職業良心的涵義，它是如何調節教師的行為的？（30 分）

二、談談教師職業道德要求內化的意義。（30 分）

三、蘇聯教育家蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》的第一條中，曾提出如下忠告：如果你的“本性”孤僻、沉默寡言，更多地愿意獨處或與少數朋友交往，如果和人多的集體交往你頭痛，如果你感到工作時獨自一人或兩個朋友一起比和一大批人在一起好，那就不要選擇教師工作作為自己的職業。結合所給材料，論述教師職業勞動中人際關系的特殊性及其對教師個性品質的特殊要求。（40 分）

第五套：

一、從教師勞動手段的特殊性，看教師必須加強師德修養。（30 分）

二、王某托朋友介紹去一所大學任教。問及原因，答曰：“教師工作輕松，悠閑，每年還有寒、暑假，我圖的就是這個”。也有人認為教師的勞動就是“三清”（清閑、清貧、清高）。對這些看法，應做何評價？（30 分）

三、簡述教師言表風紀方面的道德要求。（40 分）

第六套：

一、教師要實現職業理想，在職業選擇上要處理好哪幾個方面的問題？（30 分）

二、一般說來，如果教師與學生之間，或者教師與集體之間發生矛盾，教師應負主要責任。對此，你的看法如何？（30 分）

三、孫老師為某高校博士研究生，畢業后到某高校任教。先是因為住房問題與單位領導發生口角，后又在職稱評定時，因未過三分之二多數票而被否決。孫老師非常氣憤，認為是院領導有意整她，故到院辦大吵打鬧。因倍感委屈，上課時控制不住自己而聲淚俱下，無法繼續上課，中途回辦公室休息。后又因心情不好，在家休息，只好請別的老師帶課。后又在教師的集體活動中，不顧場合，只要看見院領導就想發脾氣，宣泄心中的不快。如果你是當事人，你會怎么做？你認為孫老師應如何認識和處理與領導的關系？（40 分）

第七套：

一、社會主義道德體系結構的主要內容是什么？（30 分）

二、李某為某名牌大學的碩士研究生，畢業后分配到某高校任教，他的大部分同學均出國或到國內大公司任職。他原想去公司謀職，但因其身體矮小，謀職受挫，無奈進入高校。來校之初，情緒低落，勉強應付上那幾節課，既不愿意當班主任，也不愿意做其他工作。后來，又與老同學聯系，將大部分精力都投入到校外兼職上去了。用你學過的關于教師要熱愛本職，忠于職守的道理評價李某的行為。（30 分）

三、淺論動機與效果在教師道德評價中的作用。（40 分）

第八套：

一、教育人道主義原則對教育者有哪些重要要求？（30 分）

二、大學教師面對社會主義市場經濟的環境，應如何加強職業道德 修養？（40 分）

三、王某托朋友介紹去一所大學任教。問及原因，答曰：“教師工作輕松，悠閑，每年還有寒、暑假，我圖的就是這個”。也有人認為教師的勞動就是“三清”（清閑、清貧、清高）。對這些看法，應做何評價？（30 分）第九套：

一、簡述教師與學生關系中應該遵循哪些基本道德規范？（40 分）

二、你通過學習《高等學校教師職業道德修養》課程，在理論和實踐方面有哪些主要收獲？（60 分）

三、蘇步青教授為中國數學教育和教育事業作出了卓越貢獻，從教50 多年，桃李滿天下，許多學生也很有成就。早在30 年代，蘇步青在日本榮獲理學博士，與同學陳建功相約，自愿來到新建的浙江大學數學系任教。當時系里只有4 個教師，10 多個學生，圖書資料奇缺，實驗設備全無，經費無著落。他名為副教授，連續幾個月沒有拿到一分錢。但他毫不動搖，他與陳建功每人開四門課，外加輔導、改作業、編教材、搞科研。他利用暑期到日本去找資料，一個假期找回20 萬字。靠這種自覺的事業心和意志力，為社會培養人才。解放后，他更是孜孜不倦，獻身社會主義教育事業。就教師應該具有的道德品質來看，你從蘇步青的事跡中得到什么啟示？（30 分）● 參 考 答 案● 第一套：

一、法制與德治相結合是新時期治國的重大方略（5 分）。

法律與道德相互區別、聯系（10 分）。德治屬于思想道德建設、屬于精神文明（7 分）。

加強社會主義道德建設，對于完善社會主義道德體系和治國體系，維護國家的長治久安，培養“四有”新人，具有重大的意義（8 分）。

二、1、教師勞動的結果是培養出掌握一定文化科學知識、形成一定思想品德的人，這是教師職業勞動的重要特點。這種特殊的勞動“產品”，具有其他勞動產品無法比擬的社會價值和意義。教師在職業活動中對學生的教育或影響作用，帶有持續性、持久性和廣泛性的特點。因此，作為教師必須具備對其勞動“產品”高度負責、對整社會高度負責的精神（18 分）。

2、概括出材料的實質：培養德才兼備的學生是教師的天職（13 分）。

3、教師職業道德的特點：第一，在道德意識上比其他職業道德有更高的要求（3 分）；第二，在道德行為上比其他職業道德有更強烈的示范性（3 分）；第三，在道德影響上比其他職業道德更廣泛、更深遠（3 分）。

三、1、熱愛教育是對教師的基本要求（10 分）；

2、教書育人是教師的根本道德責任（10 分）；

3、嚴謹治學，提高教育教學水平（10 分）。

第二套：

一、進行教師職業道德修養，不僅要了解職業道德修養的根本途徑是理論聯系實際，而且要掌握師德的科學方法（5 分）。第一、努力做到“慎獨”（10 分）；第二、要開展批評與自我批評，嚴于解剖自己（10 分）；第三，要防微杜漸，積善成德（5 分）。

二、（1）對目前高校師德狀況的估計：少數教師師德狀況不如人意（5 分）；（2）對目前高校少數教師師德不如人意的原因的分析（15 分）；（3）簡述加強師德修養的重要意義（10 分）。

三、所謂理想人格，是指一定道德原則規范的結晶和道德的完美典型，是一定道德所認定的各種善的集合，也是一定道德為人們樹立的最高行為標準（10 分）。人民教師理想人格的設想，應從以下各方面加以概括：第一，國家、集體和他人利益高于個人利益（5 分）；第二，全心全意為人民服務（5 分）；第三，熱愛教育，甘于奉獻（5 分）；第四，教書育人，盡職盡責（5 分）；第五，嚴謹治學，德才兼備（5 分）；第六，以身立教，德識統一（5 分）。

第三套：

一、教師應在教育教學實踐活動中，（1）做到自愛、自尊、自重（10 分）；（2）以自己創造性的勞動來履行自己的職責，用高尚的人格指導自己的言行（10 分）；（3）加強個體的道德修養，從點、滴入手，逐步達到較高的道德境界（10 分）。

二、（1）教師要為人師表、成為學生表率的原因（15 分）；（2）為人師表的主要內容（如思想品德方面，言表風紀方面，人格力量方面）（15 分）。

三、1、教師體罰學生是違背教育規律和教師道德的（10 分）；

2、正反兩方面的事例告訴我們，加強教師職業道德修養的重要性（10 分）；

3、加強師德修養重要性的表現（20 分）。

第四套：

一、所謂教師職業良心，就是教師在對學生、學生家長、同事以及對社會、學校，職業履行義務的過程中所形成的特殊道德責任感和道德自我評價能力。教師職業良心對教師行為的調節作用：（1）在教師選擇行為前的指導作用（10 分）；（2）在教師行為過程中的監督作用（10 分）；（3）在教師行為后的評價作用（10 分）。

二、作為人民教師，不僅要從理論上掌握教師職業道德要求的基本內容，更主要的是要把這些道德要求內化（或轉化）為教師個人的道德品質，落實在行動上（5 分）。具體地講：（1）教師職業道德由他律轉化為自律的需要（15 分）；（2）教師道德人格完善的重要環節（5 分）；（3）實現教師現代化的需要（5 分）。

三、（1）教師職業勞動具有許多特殊性，其中在人際關系中，必須正確處理與學生、與同事、與領導、與學生家長等多方面的關系，有著各種特殊性（15 分）；（2）個性是指一個人區別于他人的心理特征，側重于人的氣質和性格方面（10 分）；（3）教師職業勞動中人際關系的特點對于教師提出了多方面的要求。其中對個性的要求是非常突出的。作為教師必須具備一些特殊的性格，其中較為突出的是“樂群性”。樂群性即樂于與他人、與群眾共同相處的性格，作為教師，不僅要與學生交往，甘為學生獻身，而且離開了學生甚至會感到不適（15 分）。第五套：

一、（1）教師勞動手段（或工具）的內容（15 分）；（2）教師勞動最主要的手段是自身所具有綜合素質，特別是思想道德素質，教師勞動的手段與其自身是融為一體的（分）；（3）為此，要求教師要有很高的思想道德修養（15 分）。

二、（1）王某對教師工作的認識是不對的。實際上，教師的工作不僅不輕松，而且很辛苦，沒有艱苦奮斗、開拓創新的精神是做不好的（15 分）；（2）教師工作的專業性很強，對教師的個人能力要求很高，沒有相應的教育教學技能是做不好教師工作的（10 分）；（3）如果抱著圖輕松、清閑的態度從事教育工作勢必造成不良后果（5 分）。

四、教師要做到為人師表，（1）教師的語言要求（10 分）；（2）教師的儀表要求（10 分）；（3）教師的風度要求（10 分）；（4）教師的法紀要求（10 分）。

第六套：

一、（1）職業理想與職業選擇是相互聯系的（6 分）；（2）在教師職業選擇上，要把個人志愿與社會需要結合起來（6 分）；（3）要正確處理教育職業選擇與教育才能的關系（6 分）；（4）要正確對待教師的社會地位與待遇（6 分）；（5）要正確對待教師的苦與樂（6 分）。

二、（1）教書育人是教師工作的根本目的，教師與學生的道德關系是育人過程中最基本的關系。這種關系的好與壞影響育人的效果（15 分）；（2）在教師與學生的矛盾中，教師是矛盾的主要方 面。所以，一旦師生之間發生矛盾，一般來說教師應該首先從自我找原因（15 分）。

三、此題評價教師處理領導與被領導關系及對榮譽的態度。按照教師在人際關系中的道德要求：（1）教師應正確的對待領導，正確的對待榮譽，正確的對待自己，冷靜地處理與領導的關系，多從自身尋找原因（15 分）；（2）教師不應該影響正常的課堂教學，不應將不快的情緒告訴學生。否則，就會影響教師的形象，也影響教書育人的效果（15 分）；（3）領導對教師也要進行深入細致的思想工作，并根據規定與可能維護教師的正當利益（10 分）。

第七套：

一、（1）一個核心：以為人民服務為核心（6 分）；（2）一個原則：以集體主義為原則（6 分）；（3）五個基本要求： 以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求（6 分）（4）三個領域：開展社會公德、職業道德、家庭美德教育（6 分）；（5）一個總目標：在全社會形成團結互助、平等友愛、共同前進的人際關系（6 分）。

二、此案例反映了一個年輕教師對教師工作的態度。（1）正確的態度應該是立足本職，踏實工作，對工作盡職盡責（20 分）；（2）如果不從思想和實踐上解決對教育工作重要性以及教師的責任問題，勢必對個人前途和教育工作帶來重大損失（10 分）。

三、道德評價在教師職業道德要求的內化中起著重要作用。動機與效果是道德評價的重要根據（5 分）；動機與效果各執一端，這是錯誤的（15 分）；在教師道德評價中必須堅持動機與效果的辯證統一關系（20 分）。

第八套：

一、教育人道主義要求教育者全方位有成效地協調、處理好與教育過程具有直接或間接聯系的對象之間的各種關系，尊重和關心這些對象作為人的價值，并努力在教育過程中使這些價值能最大限度地發揮作用（5 分）。具體包括：（1）尊重作為教育對象的受教育者（10 分）；（2）努力理解受教育者（5 分）；（3）真正關心受教育者（10 分）。

二、由于市場經濟的負面影響，少數教師職業道德失范，出現了一些問題。作為大學教師，應加強教師職業道德修養（10 分）。為此，（1）確立與市場經濟相適應的道德觀念（開拓重新觀念、優勝劣汰觀念、公正觀念、自主觀念等）（15 分）；（2）正確處理個人與他人、貢獻與索取、人生與金錢的關系（15 分）。

三、（1）王某對教師工作的認識是不對的。實際上，教師的工作不僅不輕松，而且很辛苦，沒有艱苦奮斗的精神是做不好的（15 分）；（2）教師工作的專業性很強，對教師的個人能力要求很高，沒有相應的教育教學技能是做不好教師工作的（10 分）；（3）如果抱著圖輕松、清閑的態度從事教育工作勢必造成不良后果（5 分）。

第九套：

一、調節師生道德關系在教育過程中的重要意義（10 分）。教師在教學過程中必須熱愛學生，嚴格要求學生，誨人不倦，關心他們的成長（30 分）。

二、聯系個人實際，列舉2—3 點主要收獲：（1）對若干理論觀點的認識有所提高（30 分）；（2）若干實踐問題的初步解決（30 分）。

三、1、象蘇步青這樣的優秀教師在我國教育領域不勝枚舉（5 分）；

2、要做一個合格的教師首先要熱愛教育事業，自覺地履行自己的道德責任（5 分）；

3、教師應該具有艱苦奮斗的品質（10 分）；

4、教師應有開拓進取的創新精神，不要固步自封、墨守成規（10 分）。

下面還有三道：

1、結合高等學校教師職業和教師職業道德的基本規范，談談你對“學術自由”的理解。

參考答案：1）作為專業教師，需要有本專業工作范圍內的自由。2）教師的勞動具有上層建筑性質，培養的是社會主義人才，需要有限的，有主流價值方向的自由。3）教師勞動的對象是學生，是發展中的青年，是價值觀在不斷建構的青年學生，教師應該鼓勵學生創新，自由學術，同時需要把握自由的分寸，拿捏好尺度。

2、談談對教師而言，“德福一致”的重大意義。

參考答案：1）教師道德能夠帶來教師的個人幸福，德福一致才使得教師的自我道德約束和犧牲行為，具有一定的意義。2）德福一致，才能夠有利于建構校園內的“倫理秩序”，益于構架健康、和諧社會。3）教師更有一定的內在目標為學生樹立榜樣，形成對社會的道德信心。

3、由于教師勞動帶來的人際關系涉及到學生、家長、同事、學校（社會）、專業職業等方面，談談由此帶來的教師職業責任有哪些？

參考答案：包括對學生應負的責任，對家長應負的責任，對同事應負的專業責任，對學校、對社會應付的責任，對職業本身應付的責任（專業形象問題）。（參見教材124 頁到125 頁）

第五篇：《高校教師職業道德修養》第六章試題

《高校教師職業道德修養》第六章 試題

一、單項選擇題（20題，每題1.5分，共30分）1.在師德建設的實踐中應堅持 的方針。A.重在建設，教育為主 B.重在建設，以人為本

C.把握規律，循序漸進 D.抓住關鍵，推動全面

2.新時期，教師在與學生的關系上，要以 的心態重塑教育者的形象。A.管理者 B.服務者 C.引領者D.權威者 3.教育在國家、民族生存中具有 的地位和作用 A.基礎性 B.全局性 C.先導性 D.指導性

4.高校教師出現職業倦怠現象的首要原因是。

A.學校的教學和科研壓力 B.學校管理制度存在一些不完善之處 C.教師個體心理狀態 D.社會因素

5.高質量的教育必須有高質量的教師，培養高知識結構的人才必定要有高素質的導師，而這一切取決于健康的。A.校園文化建設 B.師德師風建設 C.人文生態環境建設 D.制度建設

6.高校教師中出現人生理想趨向實際、價值標準注重實用、個人幸福追求實在、行為選擇偏重實惠的想法歸根究底是因為。A.高校教師人文精神的缺失 B.市場經濟的影響

C.社會環境的影響 D.一些教師自制能力較差

7.教師工作的核心是。

A.與同事和諧融洽的人際關系 B.良好的師生關系

C.保持工作熱情 D.不斷調整心態，感受幸福

8.是新時期師德建設的趨勢。A.不斷深化改革 B.經常開展師德師風教育

C.注重人文關懷 D.制度化、規范化 9.健全師德監督網絡，要實行學校監督、輿論監督和 相結合。A.上級監督 B.群眾監督 C.社會監督 D.自我反省 10.是高校人事制度改革的基礎。A.廢除教師職業終身制 B.合理設置崗位職數、科學制定崗位職責

C.強化組織領導、嚴肅工作紀律 D.正確的指導思想

11.以下關于人文關懷的闡述錯誤的是。A.人文關懷關注的是人自身的命運和價值 B.人文關懷比物質關懷更重要 C.當前高校師資管理中缺乏人文關懷

D.人文關懷的提出體現了我黨思想政治工作的新變化

12.知識人最大的特點是。

A.要實現自我 B.追求幸福 C.物質需求和精神需求并重 D.獲得別人的尊重

13.新時期，教師角色的轉變給高校教師內心帶來極大的沖突，以下表述錯誤的是。

A.在與學校關系上，教師由原來的主人翁轉變成了被雇傭的服務者 B.在與學生的關系上，教師由尊師變成了樸實無華的服務者 C.在與行政部門的關系上，教師由被服務者轉變成為被管理者。D.在與社會的關系上，教師由原來的引領者轉變成為被動適應者 14.中國人力資源開發網調查顯示，教師的職業倦怠程度。A.高于公務員 B.高于物流運輸人員

C.低于公務員 D.低于公務員和物流運輸人員

15.對高校教師進行差異性人文關懷，有利于。A.有利于構建和諧的人際關系

B.有利于全體高校教師整體素質的提高 C.有利于創新人才的培養

D.以上三項都包括

16.近年來，部分高校教師隊伍中出現了許多令人不恥的現象，出現諸多教師職業道德問題的內因是。

A.市場經濟條件下所產生的功利主義、消費主義等思想 B.教師收入較低 C.教師人文精神缺失

D.教師社會地位不高 17.是學校內部管理體制的重心，也是人事制度改革的核心。A.職稱制度改革 B.分配制度改革 C.機構編制改革 D.用人制度改革

.18.師德建設的關鍵途徑是。

A.改善教師待遇 B.提高教師地位 C.深化教育改革 D.加強師德教育 19.高校 的思想品德往往是教風、學風和校風好壞的源頭。A.普通教師 B.教學管理人員 C.教授 D.領導干部

20.目前，我國在教師職業道德建設的制度化方面的已有一定的成果，以下不屬于這類成果的是。

A.《高等學校德育大綱》 B.《中華人民共和國教育法》 C.《公民道德建設實施綱要》 D.《憲法》

二、多項選擇題（10題，每題2分，共20分）1.大學里的“大師”的基本標準有。

A.高素質的教育和學術水準 B.對學術多元性的包容 C.社會公認 D.對人類精神生活的終極關懷 2.提高師德教育的時效性，應把握的主要環節有。A.把握師德教育的全面性 B.把握師德教育的系統性 C.把握師德教育的先進性 D.把握師德教育的新特點

3.黨的十七大報告提出：加強和改進思想政治工作，注重 和。A.教育人 B.領導關懷 C.人文關懷 D.心理疏導 4.新型的師生關系包括 等。

A.關愛B.平等 C.合作 D.理解 E.民主

5.制約師德水平整體提高的決定因素是。A.國家和社會為教師所創造的物質待遇的現狀 B.國家和社會為教師所創造的社會地位的現狀 C.教師在社會各行業中所處的相對位置的現狀

D.高校現行的教育體制機制現狀 6.教師職業道德建設的制度化一般包括幾個層次，它們是。A.法的范疇的國家法律、行政法規、地方性法規和政府規章 B.由國家制定的、切實可行的政策 C.高校的有關管理規章D.教師行業協會的章程和公約 E.教師聘任合同

7.教育具有的、、的地位和作用。

A.基礎性 B.全局性 C.先導性 D.全民性

8.高校師德制度建設應立足三個層面，它們是。

A.現行法律法規中的職業道德規范要求B.中華民族傳統的師德規范要求 C.國外高校師德規范要求D.校規校紀中的教師職業道德要求

9.在干部隊伍建設中，高校要求全體領導干部要有“四心”，是指。A.愛心 B.謀心 C.雄心 D.忠心 E.放心

10.高校師德建設的內在機制包括。

A.建立正確的導向機制 B.建立人性化的激勵機制 C.建立嚴格的監督機制 D.建立科學的評價機制 E.建立有力的獎懲機制 F.建立公平的用人機制

三、判斷題（對的打√，錯的打×；20題，每題1.5分，共30分）

1.人的思想品德是在社會實踐基礎上，在主客體因素相互作用、相互協調和主體內在的思想矛盾轉化的過程中產生、發展和變化的。（）2.師德是教師的靈魂。（）

3.人文關懷就是為教師排憂解難，對教師關懷備至。（）

4.提高高校教師的道德水平，教師個人需要自我激勵，社會、學校的激勵機制同樣不能少。（）

5.高校教師既要當經師，又要當人師。（）

6.教師職業道德建設主要著眼于傳道、授業、解惑等領域。（）7.目前，高校教師職業倦怠現象逐漸緩解。（）

8.加強師德建設，首先就是要從轉變學校領導干部作風抓起。（）

9.《中華國人民共和國教師法》規定：教師的平均工資水平應當高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。（）

10.教師的職業道德水平，在很大程度上表現為他們對所從事的教育工作的熱愛和追求，體現為他們對自己職業的自豪感和責任感。（）11.師德評議包括自我評議、社會評議、同行評議和學生評議四者結合。（）12.提高師德水平，基礎是教師，制度是關鍵，領導是重點。（）

13.長期以來，我國高校師德建設缺乏明確的制度規范，內容變化莫測，主觀隨意性大。（）

14.新時期，在與學生的關系上，高校教師應不斷強化“尊師”的形象。（）15.一名優秀的教師，其最大的影響力就是他獨特的、具有感召力的人格魅力，其核心是高超的教學能力。（）

16.對高校教師的人文關懷，應該體現差異性。（）17.當前高校師資管理制度缺乏以人為本的精神。（）18.科研是硬道理，教學、育人是軟任務。（）

19.學校內部分配制度改革能否順利進行，關鍵是是否能得到領導者的認同。（）20.在高校師德建設中，教師是學生的參照物，領導是教師的參照物。（）

四、案例分析題（不定項選擇題，每小題2.5分，共20分）

（一）2010年5月，福建省省委教育工委、省教育廳出臺《關于進一步加強和改進我省高等學校教師職業道德建設的意見》，提出有以下情況之一的，在教師資格認定、職務評聘和晉升、表彰獎勵工作中實行師德“一票否決”。一是因違法違紀行為受到紀律處分的；二是在教育教學工作中散布違反黨的路線方針政策、黨的基本理論、國家法律法規等錯誤言論，對學生確立正確理想信念和政治信仰造成不良影響的；三是以非法方式表達訴求，故意不完成教育教學任務、擾亂正常教育教學秩序，損害學生利益的；四是組織、誘導學生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動的；五是無故曠教或無故拒不接受學校分配的教學、科研及其他工作，影響惡劣的；六是教學工作敷衍塞責，違反教學紀律，屢教不改，造成嚴重教學事故、實驗事故和社會實踐事故的；七是在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊，侵占他人成果的；八是對學生安全工作不負責任，或侮辱、體罰學生，影響惡劣的；九是以教謀私，以考試分數等謀財、謀物、謀色，影響惡劣的；十是在招生、考試、評估考核、職稱評聘中弄虛作假、營私舞弊的；以及其他嚴重違反教師職業道德，影響惡劣的。1.制度在師德建設中的作用有。

A.確定作用B.評價作用 C.強制作用 D.秩序保障作用 E.穩定作用

2.以上十條涵蓋教師在哪些方面的表現。

A.理想信念B.工作態度C.教書育人D.為人師表 E.學術道德

3.通過對以上師德“一票否決”的十條內容分析，你認為以下哪些可列入高校教師職業道德規范的基本要求。

A.愛國守法，依法執教 B.愛崗敬業，恪盡職守 C.關愛學生，教書育人 D.為人師表，淡泊名利 E.嚴謹篤學，終身學習 4.建立師德“一票否決”的懲處機制的目的在于。A.不斷增強教師的危機感 B.加強師德修養的緊迫感 C.給教師下馬威 D.給教師諸多方面的限制

（二）據《廣東省高校教師身心健康與主觀幸福感問題的調查報告》顯示, 高校教師在職業枯竭中,去人性化和認知枯竭狀況處于中等水平,不是很嚴重；而情緒衰竭和低個人成就感比較嚴重。

《廣東高校教師師德現狀的調查與思考》顯示,在為何選擇當高校教師方面,選擇“它的穩定性和自由性”的占55.4%。調查結果同時反映,一些教師對“教師應是全社會的表率” 的提法,持不贊成的態度(“較不贊成”占17.5%,“不贊成”占13.7%),一些教師把“按勞取酬、等價交換”作為自己的價值取向(占3.9%),多數教師不贊成過于強調教師的奉獻精神。對當前的師德狀況,人們最不滿意的涉及幾個方面，一是“過分看重個人利益，熱衷創收，精力分散”(占43.2%)；二是“教學上無心鉆研業務，只求不過不失”(占14%)；三是“科研上急功近利，剽竊他人成果”(占24.3%)；四是“只完成教學時數，對學生不管不問”(占14%)。

——資料摘自《廣東工業大學學報》2010年第2期一文

1.以上調查反映社會轉型期高校教師的狀況，體現了。A.教師心理壓力增大 B.師資管理者思想觀念滯后

C.教師社會地位不高 D.部分教師對教師職業特性的認識尚有偏差

2.“高校教師在職業枯竭中,去人性化和認知枯竭狀況處于中等水平,不是很嚴重；而情緒衰竭和低個人成就感比較嚴重”，試分析出現以上情況的原因。A.高等教育的大環境與過去有很大不同，使得高校教師經常感到在應對社會發展步伐和學生活躍思維上力不從心 B.科研與教學任務繁重使得高校教師的壓力越來越大 C.高校對教師的評價機制不完善 D.高校師資管理存在問題

3.“在為何選擇當高校教師方面,選擇“它的穩定性和自由性”的占55.4%”，此項調查顯示，從這樣的角度看。A.師德并不是選擇教師職業的內在動力 B.投身于教育事業的熱情勢必打了折扣 C.影響了教師的師德 D.教師的上進心不強

4.綜合以上調研材料顯示，高校教師非常需要。A.增加收入 B.提高地位 C.人文關懷 D.進修學習

《高校教師職業道德修養》第六章試題答案

一、單項選擇題（20題，每題1.5分，共30分）

1.B 2.B 3.B 4.D 5.C 6.A 7.B 8.D 9.C 10.B 11.B 12.A 13.A D 15.D 16.C 17.B.18.C 19.D 20.D.二、多項選擇題（10題，每題2分，共20分）

1.ABD 2.ABCD 3.CD 4.BCDE 5.ABC 6.ABCDE 7.ABC 8.ABD 9.BCDE 10.ABCDE

三、判斷題（對的打√，錯的打×；20題，每題1.5分，共30分）1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.√14.×15.×16.√17.√18.×19.×20.√

四、案例分析題（不定項選擇題，每小題2.5分，共20分）

（一）1.ACDE 2.ABCDE 3.ABCDE 4.AB

（二）1.AD 2.ABCD 3.ABC 4.C

14.