第一篇：錦江中心小學“五好”關工委創建活動實施方案

銅仁市錦江中心小學

開展“五好”關工委創建工作活動

實 施

方

案

年9月6日

2016 銅仁市錦江中心小學

關于開展“五好”關工委工作創建活動實施方案

為推動我校關心下一代工作深入扎實開展，進一步加強學校關工委組織建設，根據區教育局關工委下發的《碧江區教育局關于開展“五好”關工委創建工作的通知》（碧教通?2016?118號）文件要求，特制訂學校開展“五好”關工委創建工作活動實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八大和總書記一系列重要講話精神，用社會主義核心價值體系引領青少年成長，以改革創新精神推進關心下一代工作，著力提高青少年的思想道德素質、科學文化素質和健康素質。以加強關工委組織建設為根本，緊緊圍繞中心工作，充分發揮補充配合作用，圍繞“領導班子建設好，骨干隊伍作用好，制度建設執行好，活動經常效果好，積極探索創新好”的“五好”關工委標準開展創建活動，充分發揮學校關工委組織和“五老”隊伍在關心下一代工作中的作用，扎實有效地開展關工委工作，努力把廣大青少年學生培養成為中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

二、創建內容。

（一）領導班子建設好。

學校及時成立關工委組織機構，關工委班子由主任、副主任和若干成員組成。主任由校長鐘平安擔任，常務副主任、副主任長分別由退休工會主席侯淑芳同志和分管德育副校長侯國勝同志擔任。關工委班子應有辦公地點、兼職干部、聯系電話和工作經費，學校領導班子每年至少聽取一次關工委領導小組工作匯報并幫助解決實際困難。關工委班子的重要會議有黨政主要領導到會指導。

（二）骨干隊伍作用好。

1、根據老同志個人意愿和身體情況，積極組織動員“五老”（即 老領導、老教師、老模范、老英雄、老專家）參加關心下一代工作，骨干隊伍不斷壯大。建立健全“五老”信息庫。

2、學校關工委組建“五老”報告團，學校關工委組織配有“五老”報告宣講員。

3、學校組建“五老”關愛工作團，學校有關愛工作小組?！拔謇稀迸c“五生”（即 特困生、留守生、學困生、單親生、殘疾生）實行實名制結對幫扶、幫教。

（三）制度建設執行好。

1、學校要建立學習、會議、工作、調研、宣傳信息等制度。

2、學校關工委工作（各項活動）要有計劃、有檢查、有總結、有匯報。

3、學校要有創建活動方案，有安排部署、有考核評估。

4、各類文件、資料、材料等，分類立卷歸檔，做到規范、完整、有序，專柜存放、專人管理。

（四）活動經常效果好。

1、學校每年要有一個關心下一代主題活動，如社會主義核心價值體系主題教育，道德教育體驗活動等。

2、學校要聘請法制副校長，對青少年進行經常性的法制教育，做好問題學生和失足青少年的幫教工作。

3、學校要協調社會力量，開展捐資助學和扶貧助困活動。

4、學校要積極宣傳科學家教知識，指導辦好家長學校，促進“三結合”教育深入開展。

5、學校要聘任離退休同志擔任交通協管員，協助學校做好交通安全工作。

（五）積極探索創新好。

1、加強調查研究，每年至少抓一個重點調研課題，撰寫一篇調研文章。鼓勵“五老”開展調研活動，并為其提供必要的條件。

2、根據形勢發展，更新觀念，創新活動形式，豐富活動載體，拓寬工作領域，創出特色品牌。

3、樹立典型，以點帶面，及時總結典型經驗，推動全面工作。

三、活動步驟。

“五好”關工委創建活動共分三個階段進行。

第一階段 成立創建領導小組，明確專人負責，制定創建方案。

第二階段 全面組織實施創建工作。

第三階段 向區教育局關工委提出申請，接收驗收。

四、活動要求。

1、“五好”關工委創建活動是做好關心下一代工作的重要載體和基本前提，是帶領廣大群眾推動經濟社會又好又快發展”要求的具體形式。學校關工委要高度重視，認真謀劃，精心組織，切實加強對創建活動的領導，確保創建活動取得實效。

2、學校關工委成立“五好”關工委創建活動組織機構，主任由校長鐘平安同志擔任，常務副主任、副主任分別由原工會主席侯淑芳、分管德育副校長侯國勝同志擔任，成員劉政剛、蔣德發、張二毛、楊愛梅、劉莉、何啟清、龍曉燕、石芯語擔任。學校關工委成立創建活動組織機構后，要及時制訂實施方案，積極開展“五好”關工委創建工作。同時，學校要提高認識，高度重視，明確創建“五好”關工委活動的重要意義。

3、學校關工委建設要做到“十有”，即有陣地、有牌子、有計劃、有制度、有隊伍、有活動、有資料、有形式、有內容、有效果，確保關工委各項工作落到實處。

4、學校關工委要充分調動“五老”隊伍的積極性、主動性和自覺性，確保創建活動參與面廣，效果明顯。

5、學校關工委要以開展“五好”關工委創建活動為契機，采取有效措施，抓好宣傳工作，加大對創建典型的宣傳力度，彰顯“五好”關工委創建活動的特色。

6、學校關工委于9月10日前以紙質形式向區教育局關工委上報本校創建“五好”關工委創建工作活動實施方案、關工委班子成員名單、“五老”宣講報告團成員名單等材料，同時上報電子文檔。

銅仁市錦江中心小學 2016年9月6日

第二篇：“五好”領導班子創建活動實施方案

**開展“五好”領導班子創建活動實施方案

為貫徹落實省委十屆十一次全會和市第十次黨代會、市委十屆二次全會精神，進一步加強我院黨政領導班子建設，充分發揮領導班子在推動醫院科學發展中的領導核心作用，按照市委《關于開展“五好”領導班子創建活動的意見》（粵發?2012?1號）要求，結合我院實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設幸福汕頭核心任務，以更新思想觀念和發展理念為先導，以提升工作效率和執行能力為重點，以優化精神狀態和工作作風為支撐，以改革創新為動力，以造福群眾為依歸，努力把醫院黨政領導班子建設成為以正為要、以闖為先、以干為上，善于領導科學發展的堅強領導集體。

二、創建目標

通過開展創建活動，使醫院黨政領導班子達到精神狀態好、能力素質好、團結協作好、服務群眾好、廉潔自律好的“五好”目標：

精神狀態好，就是政治堅定、黨性堅強，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；觀念新銳、理念前瞻，對建設-1-

幸福汕頭充滿信心，有加快科學發展的旺盛斗志；敢闖敢試、敢為人先，特區意識強烈，特區精神煥發，特區品格彰顯，特區活力澎湃。

能力素質好，就是好學善學、勤學樂學，理論素養良好，理性思考清晰；官德高尚、敬畏權力，有為做事而做官、先做人后做官、為了人民依靠人民做事的從政為官理念；統籌兼顧、善謀全局，有履行職責、科學發展、為民造福的能力，能創造性地推動建設幸福汕頭各項任務的貫徹落實，實績突出。

團結協作好，就是民主集中、科學決策，班子議事規則和決策程序完善，實行討論決定重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用票決制；作風民主、包容互信，善于團結調動一班人積極性，既有集中又有民主、既群策群力又各顯其能；凝心聚力、氛圍融洽，成員之間長短結合、優勢互補，思想上有共識、性格上能共融、工作上同共進，能形成團結、高效、有戰斗力的核心。

服務群眾好，就是以民為本、務實為民，與群眾同呼吸、共命運、心連心，勇敢直面和有效解決群眾合法訴求；主動服務、超前服務，健全定期聯系群眾、走訪群眾、接待群眾制度；深入基層、深入群眾，善于運用法律手段、利益調節手段和網絡媒體，改進群眾工作方法，改善民生民安效果明顯，群眾口碑好、滿意度高。

廉潔自律好，就是制度落實、預防到位，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔從政各項規定，深入開展反腐倡廉教育，加強領導干部廉潔自律建設；擇善而交、慎微慎獨，不搞“小圈子”、不占“小便宜”、遠離“小兄弟”，穩得住神、管得住身、抗得住誘惑；敬畏法紀、自控力強，自覺接受監督，恪守從政履職行為，能牢牢守住思想防線、黨紀政紀法紀紅線和從政底線，領導班子和干部隊伍無違法違紀行為。

“精神狀態好、能力素質好、團結協作好、服務群眾好、廉潔自律好”是一個統一整體，相輔相成，緊密聯系，缺一不可，必須全面系統地把握其內涵，不可偏廢。

三、總體要求和創建重點

“五好”領導班子創建活動是當前加強領導班子建設的一項重要舉措，必須與扎實推進當前各項工作緊密結合起來。

（一）把錘煉堅強黨性貫穿始終。開展以黨章為核心的系統理論學習和黨史學習，繼續深化錘煉堅強黨性系列活動，嚴格黨內生活歷練，健全黨性定期分析制度，開展以堅定政治立場、扎實服務群眾為主題的集中學習教育活動，增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，錘煉一支信念堅定、黨性堅強的干部隊伍。

（二）把改革創新貫穿始終。大力推動思想觀念、發展

理念創新，充分尊重群眾的首創精神，構建一種激勵創新、支持改革、寬容失敗的發展環境。

（三）把加快科學發展貫穿始終。突出科學發展主題，大力推進醫療、教學、科研全面發展，做到“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”；堅持按照科學發展的要求選人用人，完善促進科學發展的干部考核評價體系，營造一種謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、堅持科學發展有韌勁的干事創業良好局面。

（四）把保障和改善民生貫穿始終。關注基本民生、底線民生、熱點民生，下大力氣解決影響社會公平、社會和諧和社會穩定的突出矛盾和問題，千方百計解決群眾關心的利益問題，堅持一種發展為了人民、發展成果由人民共享的科學執政導向。

（五）把轉變作風貫穿始終。開展民主集中制專題教育，建立民情收集和反饋制度，完善群眾接待日制度，形成一種凝聚黨心民心的強大力量。

三、主要環節和推進措施

（一）開展“統一思想，振奮精神”學習活動。通過集體學習、專題研討，統一思想、激發熱情，振奮精神、增強信心，找準推進醫院發展的突破口，使領導班子真正做到思想觀念、發展理念、精神狀態、工作作風大飛躍。

（二）開展“調查研究，理清思路”謀策行動。結合實

際進行走訪、搞好調查、深入反思、撰寫報告。以“三大查房”工作為主要載體，深入開展調查研究，通過到診室、病房了解臨床實際情況，聽取干部職工意見和建議，傾聽群眾心聲和需求，理清工作思路，悟出真知灼見。

（三）開展“問題倒逼、攻堅克難”整改行動。以查找對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題倒逼融洽干群關系，以查找不作為、亂作為問題倒逼形成優良作風，以查找工作拖沓、執行不力問題倒逼提升行政效能，以查找矛盾糾紛排查緩慢、調處不周倒逼樹立良好形象。著力解決阻礙科學發展、影響社會和諧的重大問題，以及領導班子自身建設存在的突出問題。以落實重點項目為切入點，明確責任人，建立時間表，加快一批基礎設施、醫療設備、信息系統等項目的建設，推動醫院發展水平上一個新臺階。

（四）開展“主動作為、優化效能”服務行動。從群眾最關心、最直接、最期盼的事情做起，精心謀劃更多的利民惠民項目，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事。結合實際幫扶基層單位，以“送服務下基層”活動為主要抓手，有計劃地安排領導班子成員點對點、面對面為基層、為群眾服務，真正讓群眾切身感受到活動帶來的實惠。

四、組織領導和責任落實

（一）落實領導責任。成立“五好”領導班子創建活動領導小組，由黨委書記任組長，院長任副組長，下設辦公室

（設在院黨辦），一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）加強督促檢查?！拔搴谩鳖I導班子創建活動領導小組及辦公室要認真履行職責，及時掌握工作進展情況，研究解決工作中存在的問題，及時總結經驗、解決實際問題，防止出現走過場、敷衍應付、推動不力的情況。

（三）營造創建氛圍。要充分運用院報、網站、宣傳欄等媒介，大力宣傳新形勢下加強領導班子建設的重要意義，宣傳開展“五好”領導班子創建活動的各項部署，宣傳在創建活動中推動科學發展的新思路、新舉措、新成效，為創建活動的健康開展營造良好氛圍。

第三篇：五好關工委材料

學先進爭優秀創五好

近年來，XX縣關心下一代工作委員會在縣委、縣政府的領導下，在州關工委的關心和指導下，在全縣各有關部門通力協作和社會各界的大力支持下，按照“急黨政所急、想青少年所想、盡關工委所能”的要求。以創先爭優活動為契機，以創建“五好”關工委為載體，充分發揮“五老”作用，深入開展理想信念教育、法制道德教育和革命傳統教育，提高青少年的綜合素質，熱誠關愛弱勢群體和特殊群體將關心下一代事業不斷推向新局面，形成一切為了孩子、為了明天，為青少年辦好事辦實事的社會氛圍。

認識到位，責任明確，領導班子建設好

關心下一代工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是構建和諧社會的必然條件，更是幫助關心青少年健康成長不可缺少的內容，為此我縣各級黨委、政府從政治上、思想上、組織上高度重視，將關心下一代工作列入當地黨委、政府工作議程，經費納入預算，定期聽取關心下一代工作匯報，做到年初有部署，年中有檢查，年終有總結。確立了縣委常委、組織部長任第一主任、原縣人大常委會主任為主任及各副縣級以上退休老干部為副主任的縣關工委領導班子，分管分責確保

1各項工作有效開展。

抓制度建設，做到制度健全，規范管理

縣關工委很重視制度建設，工作做到了有規劃、有計劃、有總結、有檢查，有記錄，有臺賬，實現了規范化管理，保障了該項工作的順利實施。

一是建立了工作制度。年初將根據州關工委的工作要求和我縣實際制定縣關工委工作計劃、年終進行工作總結； 對下級關工委的日常指導、督促檢查、年終考核；每次活動進行詳細記載，圖片資料詳實等。

二是建立了學習制度。相關領導按時參加工作會議，遵照上級指示安排，科學制定工作計劃并重在貫徹落實。加強業務知識學習，提高工作管理水平。

三是建立了會議制度。每半年至少召開兩次以上全體主任工作會議，包括對日常工作的重要事項進行討論和安排，開展各種學習活動等，推動各項工作的落實。

四是建立了分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。做到每項工作都有人負責，確保每項工作都落到實處。確保了縣關工委工作的開展。

五是建立活動制度。以年初工作計劃為中心。整合資源、廣開渠道，定期開展扶貧幫困、心理輔導、法制教育等有益于青少年成長的各類活動。

六是建立匯報制度。按時向州關工委和縣領導匯報近期工作情況，征求領導意見。

重視隊伍建設，充分發揮“五老”隊伍作用

不斷擴大和優化關心下一代工作隊伍是做好關工委工作的前提和基礎，縣關工委積極動員剛從崗位上退下來的年紀相對較輕、身體較好、有專業特長、熱心做關心下一代工作的同志，充實到領導班子和“五老”隊伍組織，利用老同志政治過硬、威望較高、經驗豐富、時間充裕的優勢，組成各種幫教和宣講組，并充分發揮“五老”隊伍的作用，真正做到骨干隊伍作用好。

長抓不懈，特色突出，活動經常效果好

為青少年做好事辦事實，充分利用社會資源，開展豐富多彩的活動，對青少年進行幫扶、思想教育、法制教育、技能培訓工作，為中國特色社會主義事業培養優秀的接班人。

1、對青少年開展紅色教育活動。我縣關工委一直高度重視對青少年進行革命精神教育活動，縣關工委“五老”宣講組多次深入縣城及各鄉鎮中小學校開展“弘揚民族精神”、“學黨史，頌黨恩，跟黨走”、“祖國好，家鄉美”等主題的愛國主義宣講教育活動?？h關工委宣講組結合老紅軍的感人故事為青少年宣講，從而感染青少年，激發他們熱愛黨、熱愛祖國的熱情。

2、組織開展法制宣傳宣講活動?？h關工委“五老”經常邀請縣司法局和普法辦的同志深入學校開展法制教育課，為師生們講解我國的法律、法規。并結合真實的案例教育和告誡學生遵紀守法的重要性，指導學生如何加強自我修養、自我調節、自我完善、自我抵制違法犯罪行為的引誘。協調司法、教育、農業等成員單位在縣城街頭、趕集天等開展普法宣傳、綜治平安建設宣傳月等活動，講解和發放宣傳未成年人保護法、法律援助、普法宣傳冊等資料，受到廣大群眾熱烈歡迎，取得了良好的宣傳效果。

3、對青年技能培訓。近年來縣關工委除了對在校學生教育的同時，也十分重視對社會青年的幫扶工作，縣關工委及成員單位農業、林業、科協等經常對農村青年開展種植技術、養殖技術、農作物病蟲害防治、農機操作與維修等培訓，培訓中都以聽得懂，學得明，用得著實用技術幫助他們學得一技之長更好的立足社會?？h關工委還以縣委黨校舉辦村干培訓班等機會，培訓村級關工委骨干隊伍，便村及關工委更好的發揮村、社區一線關工委的作用。

4、做好特殊群體的幫扶、幫教工作。我縣各級關工委都把“貧困學生”、“留守兒童”、“單親家庭”、“失足青年”等特殊群體的關愛作為關工委工作的重中之重，縣關工委在每年的“六一”國際兒童等重要節日，都對一些“留守兒童”、“貧困學生”進行慰問，并為其送上了書包、文具、體育用品和營

養品等慰問品，給孩子們帶去了最真誠的節日祝福，悉心教育開導“問題少年”、“失足青年”，“培養隔代人的情感、關愛不溺愛、細致不啰嗦把關愛特殊兒童工作落到實處；為杜絕未成年人上網建設綠色網吧，參與網吧監督工作，打擊了不良文化市場和網吧的違規經營活動，為青少年健康成長營造了良好環境。

積極探索發展好路子

開展“五好”關工委創建以來，望謨縣關工委以創先爭優契機，關工委工作取有老的典型，但更需要有工作創新。創新才能發展，才能有活力，下一步的工作中我們將學習其他地方關工委的成功經驗結合縣發展實際，抓好關心下一代工作，尤其注重在抓特色教育，創品牌關工委，要堅持與時俱進，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的活動，不斷開創工作的新方法、新路子才能更好的做好新時代、新形勢關心下一代的工作。

XX縣關心下一代工作委員會2012年7月7日

第四篇：江口中心小學創建五好關工委主要措施

江口中心小學創建“五好”關工委主要措施及要求

根據奉化教育局關工委2014年4月2日《關于開展創建五好學校關工委活動的通知》精神，我校關工委努力按照寧波教育局黨工委《關于開展創建五好學校關工委的通知》（【2013】62號）精神和奉化教育局關工委《奉化市創建五好學校關工委工作方案》，我校積極深入開展創建活動，經學校關工委聯席會議討論，現將我校創建五好關工委的主要工作措施和要求予以公布，望全體成員努力踐行。

一、黨政重視，加強組織建設

學校成立由黨委書記任組長的關工領導小組，下設領導小組辦公室，制定出臺關工工作制度，實行活動有場所、辦公有地點、經費有保障、年初有計劃、月月有安排、年終有總結工作制。聘請離退休教師加入到關心下一代工作中來，不斷壯大關工隊伍。

二、充分發揮“五老”余熱，傳遞正能量

注重發揮“五老”的作用，動員和邀請“五老”人員參加到關心下一代工作中來。邀請退休教師與學校專職教師開設青少年書畫班，輔導學生進行藝術熏陶；邀請老教師參與到各個層面的講座，論述學校、家庭、社會如何合力育人及青少年如何做人的道理；邀請退休老教師為社區青少年講黨課、黨史，激發了廣大青少年愛黨、愛國的熱情。

三、以德育為主，大力開展主題教育

結合各系列讀書教育活動，在青少年中開展了“我的中國夢”和學習雷鋒精神主題教育，充分利用各種社會實踐基地(圖書室、實驗室、校外活動基地)定期組織學生開展活動。確保各項活動有計劃、有活動記錄、有活動總結，不斷積累各種資料，使學校朝著關工委有特色的方向不斷前行。

四、廣泛動員社會力量，關愛青少年

充分利用幫困助學活動，調動共建單位的積極性，發動相關單位及其職工為貧困兒童和困難大學生進行救助；在青少年中大力開展形式多樣的法制教育活動，建立青少年普法教育基地，為青少年搭建學法、知法、守法、用法的平臺，拓寬青少年普法教育的范圍；充分利用寒、暑假，聘請旗公安局交警隊、旗法院干部舉辦法制教育輔導班和社會治安常識講座，使青少年的法律意識和自護能力明顯增強；充分發揮“五老”網吧義務監督員的作用，動員網吧義務監督員主動與公安、文化等部門協作配合，分組包片對街道內網吧實施經常性監督，并在節假日組織聯合檢查組實施突擊性檢查，使凈化網吧工作取得了明顯的效果。

江口中心小學

2014.9

第五篇：大河路中心小學五好關工委工作匯報

大河路中心小學關工委工作匯報

近年來，我校關工委在區關工委的正確指導和學校領導的正確領導下，認真實施區關工委的工作意見，進一步動員和依靠廣大老同志發揚奉獻精神，多方聯手共同加強對學生的思想教育、道德品德教育、法制教育和行為規范教育，齊心努力把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，促進優良校風、班風的形成，努力使學校的教育教學工作再上新臺階。

一、領導班子建設好——抓班子建設，進一步加強了對關工委工作的領導。

為健全關工委組織網絡，確保工作順利開展，我校對關工委機構進行了重新調整與充實，侯新琴校長任關工委主任，申紅蕾主任任辦公室主任，以大隊輔導員、中隊輔導員及老黨員、老教師為關心下一代工作委員會成員。動員、聘請了一批熱心的“五老”加入到學校關工委組織中，進行了具體的分工與培訓。目前，我校關工組織基本健全，為關心下一代工作提供了有力的組織保證。

二、骨干作用發揮好——抓組織建設，重視“五老”隊伍建設。

抓好“五老”隊伍建設，充分發揮“五老”隊伍作用。

離退休的老教師是我們的寶貴財富，他們在做好關心下一代工作方面有政治優勢，經驗優勢，時空優勢，他們都是親身經歷過國家的發展，對黨的忠誠十分堅定，有著強烈的歷史使命感和政治責任心。

本著“自愿參加，量力而行”的原則，我校關工委聘請老教師深入學校、家庭有效開展了關愛下一代活動。許多退休教師經驗豐富，他們經常到校與青年教師談心，結合具體案例指導青年教師開展工作。近幾年來，學校工作本著“教書育人，德育為先”的工作思路，努力把學校做強，力爭辦人民滿意的教育，保證學校可持續、和諧發展。這中間，離不開老教師們對學校的獻計獻策。

每學期組織“五老”人員對青少年進行思想品德教育、愛國主義教育、革命傳統教育和社會主義核心價值體系教育報告會兩次，在學生中反響強烈，真正發揮了老同志、老教師的經驗優勢。

三、制度健全執行好——抓制度建設，工作有計劃、有總結、有臺帳。

1、工作匯報制度。關工委領導按時參加關工委工作會議，每學期2-3次，校關工委領導班子全面匯報關工委工作情況，征求學校領導意見，爭取學校領導的關心和支持。

2、兩項會議制度。一是關工委領導班子會議制度，一般一學期舉行一次，對關工委日常工作的重要事項進行學習、討論和處理。二是關工委全體委員會議，一般一學期舉行一次，主要學習關工有關材料，討論關工委工作計劃、總結并通報學校關工委工作情況，開展學習等有關活動。

3、計劃與總結制度。年初（或期初）制定好關工委工作計劃，年底做好關工委工作總結，并及時將計劃與總結報鎮關工委。

4、分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合學校實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。確保了學校關工委工作的開展及上下工作的聯系。

四、活動經常效果好——抓教育，抓活動。

充分利用社會資源，開展豐富多彩的問題活動，對少年兒童進行思想教育工作，切實抓好學生教育活動，對學生的學習、安全、活動等做專門的宣傳動員。

1、堅持普法教育。黨的十七大進一步提出，要依法治國，要加強對青少年的法律知識教育，重點是《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》的教育，我們聘請區關工委副主任到校作法律知識講座，讓學生掌握法律知識，自覺地“學法、知法、守法”，并發放安全告家長書。

2、遠離網吧。進一步主動參與文化市場管理，嚴禁學生進網吧，營造學校良好的育人環境，促進學生的健康成長。

3、堅持德育教育。以德育活動為主要載體，學校關工委致力于配合少先隊組織《小學生守則》《日常行為規范》教育，利用“三八”婦女節、“五一”國際勞動節、母親節、教師節、國慶節等重大節日，對學生進行教育，教育少年兒童成為“在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好公民”。

五、積極探究創新好。

1、教育工作有針對性和實效性，貼近少年兒童實際，教育形式多樣，內容活潑，教育載體有特點。

2、積極完成上級布置的各項工作，不斷探索關工委工作新思路、新策略、新途徑。

新的一學期我校將進一步動員和依靠廣大老同志發揚奉獻精神，多方聯手共同加強對青少年學生的思想教育、道德品德教育、法制教育和行為規范教育，齊心努力把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，促進優良校風、班風的形成，努力使學校的教育教學工作再上新臺階。