第一篇：五好黨支部創(chuàng)建活動實施方案

五好黨支部創(chuàng)建活動實施方案模板

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織中深入開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動實施方案》，結(jié)合我校實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動，是落實全面從嚴(yán)治黨要求向基層延伸的重要實踐，是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有效載體，是加強基層黨建工作的有力抓手。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是對加強基層黨建工作的一系列重要指示，認(rèn)真落實中央、市委和區(qū)委部署要求，以加強思想政治建設(shè)、強化理論武裝為根本，以嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明政治規(guī)矩、嚴(yán)格組織紀(jì)律為主線，以健全組織、建強班子、強化管理、完善制度為重點，以星級管理考核為推動形式，促進基層黨組織切實增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)更加牢固。

開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動，要堅持以下原則：一是政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一。強化政治功能，注重政治引領(lǐng)，牢固樹立黨的意識，自覺擔(dān)負(fù)起愛黨、憂黨、興黨、護黨的職責(zé)，增強同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺。自覺踐行黨的根本宗旨，把黨做群眾工作的優(yōu)勢體現(xiàn)在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾上，增強黨的基層組織凝聚力感召力。二是問題導(dǎo)向與底線思維相融合。牢固樹立問題意識，堅持底線思維，不回避矛盾，不掩蓋問題，牢牢把握主動權(quán)。要認(rèn)真對照黨章黨規(guī)，深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大作用，著力破解支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，以創(chuàng)建活動的實際成效更好地推動基層黨的建設(shè)。三是把握學(xué)校黨建工作的特點規(guī)律，強化工作落實，把發(fā)揮好政治引領(lǐng)功能、落實好基本制度、執(zhí)行好紀(jì)律規(guī)矩，建設(shè)好班子隊伍作為重要內(nèi)容，切實找準(zhǔn)開展創(chuàng)建活動的著力點，促進提高我校黨建工作整體水平。四是務(wù)實創(chuàng)新與建章立制相銜接。把科學(xué)的制度設(shè)計、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、有力的制度約束結(jié)合起來，堅持和落實行之有效的制度，以改革創(chuàng)新精神補齊制度短板，健全制度，有力執(zhí)行，真正使黨的組織生活和黨員教育管理嚴(yán)起來、實起來。要通過開展創(chuàng)建活動，讓先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進，在全校形成濃厚的活動氛圍。

二、方法步驟

按照星級管理考核方式，確定我校“五好黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，采取以下步驟開展創(chuàng)建工作。

1.學(xué)習(xí)討論查擺問題(6月—11月)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育四個專題學(xué)習(xí)討論，組織廣大黨員對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，重點查擺存在的突出問題，做到“六對照六查擺”，即對照堅定共產(chǎn)黨人理想信念，重點查擺理想信念模糊動搖、精神空虛迷茫，信仰缺失、信念缺失、精神缺“鈣”等問題;對照樹立黨的意識、黨員意識，重點查擺組織觀念淡薄、組織紀(jì)律散漫，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，長期不參加組織生活、不按時足額主動交納黨費，不起先鋒模范作用等問題;對照強化黨的宗旨意識，重點查擺群眾觀念淡漠、服務(wù)意識欠缺，損害群眾利益，假公濟私、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題;對照嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，重點查擺落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，組織生活質(zhì)量不高、效果不好，隨意化、平淡化、娛樂化等問題;對照踐行社會主義核心價值觀，重點查擺律己不嚴(yán)、知行脫節(jié)，價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享樂等問題;對照在推動學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)，重點查擺不敢擔(dān)當(dāng)、安于現(xiàn)狀、精神不振、作風(fēng)懈怠，甚至敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任等問題。引導(dǎo)廣大黨員深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨是全體黨員共同責(zé)任，推進我校黨組織和黨員抓好問題整改，使全面從嚴(yán)治黨要求落實到黨支部和每名黨員。

2.摸清底數(shù)分類定級(7月底前)。結(jié)合開展基層組織建設(shè)規(guī)范年活動特別是黨員組織關(guān)系排查、基層黨組織設(shè)置、基層黨組織到期應(yīng)換未換等“六項專項整治”，對照“五好黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對我校黨支部進行一次全面摸底、分類定級。

3.清單管理整改落實(8月—11月)。要聚焦突出問題，對分類定級中反映出的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析原因，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，完善整改工作臺賬，堅持“一支一策”，集中精力抓好整改提高，實現(xiàn)晉位升級。以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強化黨員日常管理為重點，加強制度建設(shè)，規(guī)范制度執(zhí)行，重點解決好“口袋”黨員的教育管理難題。建立健全落實組織生活制度的監(jiān)督保障機制，提高組織生活的質(zhì)量和水平，努力養(yǎng)成遵守制度、敬畏制度、按制度辦事的良好規(guī)矩。

4.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)考核評定(12月初)。接受鎮(zhèn)黨委對我校黨支部創(chuàng)建結(jié)果進行考核評定，按照支部自查自評、群眾測評、組織考評的步驟進行。一是自查自評。對照創(chuàng)建“五好黨支部”的具體標(biāo)準(zhǔn)，對自身創(chuàng)建情況進行評價打分，形成自評報告，報送鎮(zhèn)黨委。二是群眾測評。接受鎮(zhèn)黨委的黨員群眾測評會、發(fā)放調(diào)查問卷、電話隨機抽訪等形式，對我校創(chuàng)建“五好黨支部”情況進行群眾滿意度測評。三是組織考評。接受鎮(zhèn)黨委的星級評分細則，結(jié)合自查自評、群眾測評情況，對照問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和整改工作臺賬，對我校黨組織進行考評打分。

5.選樹典型總結(jié)經(jīng)驗。堅持優(yōu)中選優(yōu)，區(qū)委組織部將在鎮(zhèn)黨委審核認(rèn)定的“五好黨支部”基礎(chǔ)上，分領(lǐng)域挖掘和培育一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)、有影響力的先進典型，激勵基層黨支部對照標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，向先進典型看齊。要加大宣傳力度，充分運用各類媒體，大力宣傳創(chuàng)建工作的好經(jīng)驗好做法，宣傳“五好黨支部”先進事跡，努力營造崇尚先進、趕超先進的良好氛圍。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。積極落實主體責(zé)任，把開展“五好黨支部”創(chuàng)建作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和加強黨的基層組織建設(shè)的有效載體和抓手，作為各基層黨組織書記述職考核評議的重要內(nèi)容。履行黨組織書記為第一責(zé)任人職責(zé)，親自研究謀劃和指導(dǎo)推動，從嚴(yán)從實抓好創(chuàng)建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分管領(lǐng)域落實“一崗雙責(zé)”，帶頭建立“五好黨支部”創(chuàng)建聯(lián)系點，指導(dǎo)推動工作落到實處。黨支部書記要認(rèn)真履行直接責(zé)任人職責(zé)，樹立抓黨建主業(yè)主責(zé)意識，帶領(lǐng)支部班子和全體黨員積極參與創(chuàng)建活動，務(wù)求創(chuàng)出實效、創(chuàng)出特色。

2.做好迎檢自查。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)自查工作，加大對創(chuàng)建活動的督查和跟蹤落實力度。要強化日常工作，建立黨支部工作檔案，迎接鎮(zhèn)黨委的專項調(diào)研、隨機抽查、明察暗訪、定期通報等方式的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)從實開展創(chuàng)建活動。每年年初要對創(chuàng)建工作進行謀劃安排，年中對創(chuàng)建進展情況進行匯總分析，年底根據(jù)創(chuàng)建結(jié)果，對所屬基層黨組織進行重新定級，建立問責(zé)追責(zé)機制。

第二篇：“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施方案

**開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施方案

為貫徹落實省委十屆十一次全會和市第十次黨代會、市委十屆二次全會精神，進一步加強我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，按照市委《關(guān)于開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的意見》（粵發(fā)?2012?1號）要求，結(jié)合我院實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)幸福汕頭核心任務(wù)，以更新思想觀念和發(fā)展理念為先導(dǎo)，以提升工作效率和執(zhí)行能力為重點，以優(yōu)化精神狀態(tài)和工作作風(fēng)為支撐，以改革創(chuàng)新為動力，以造福群眾為依歸，努力把醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為以正為要、以闖為先、以干為上，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過開展創(chuàng)建活動，使醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子達到精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、服務(wù)群眾好、廉潔自律好的“五好”目標(biāo)：

精神狀態(tài)好，就是政治堅定、黨性堅強，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；觀念新銳、理念前瞻，對建設(shè)-1-

幸福汕頭充滿信心，有加快科學(xué)發(fā)展的旺盛斗志；敢闖敢試、敢為人先，特區(qū)意識強烈，特區(qū)精神煥發(fā)，特區(qū)品格彰顯，特區(qū)活力澎湃。

能力素質(zhì)好，就是好學(xué)善學(xué)、勤學(xué)樂學(xué)，理論素養(yǎng)良好，理性思考清晰；官德高尚、敬畏權(quán)力，有為做事而做官、先做人后做官、為了人民依靠人民做事的從政為官理念；統(tǒng)籌兼顧、善謀全局，有履行職責(zé)、科學(xué)發(fā)展、為民造福的能力，能創(chuàng)造性地推動建設(shè)幸福汕頭各項任務(wù)的貫徹落實，實績突出。

團結(jié)協(xié)作好，就是民主集中、科學(xué)決策，班子議事規(guī)則和決策程序完善，實行討論決定重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用票決制；作風(fēng)民主、包容互信，善于團結(jié)調(diào)動一班人積極性，既有集中又有民主、既群策群力又各顯其能；凝心聚力、氛圍融洽，成員之間長短結(jié)合、優(yōu)勢互補，思想上有共識、性格上能共融、工作上同共進，能形成團結(jié)、高效、有戰(zhàn)斗力的核心。

服務(wù)群眾好，就是以民為本、務(wù)實為民，與群眾同呼吸、共命運、心連心，勇敢直面和有效解決群眾合法訴求；主動服務(wù)、超前服務(wù)，健全定期聯(lián)系群眾、走訪群眾、接待群眾制度；深入基層、深入群眾，善于運用法律手段、利益調(diào)節(jié)手段和網(wǎng)絡(luò)媒體，改進群眾工作方法，改善民生民安效果明顯，群眾口碑好、滿意度高。

廉潔自律好，就是制度落實、預(yù)防到位，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，深入開展反腐倡廉教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)；擇善而交、慎微慎獨，不搞“小圈子”、不占“小便宜”、遠離“小兄弟”，穩(wěn)得住神、管得住身、抗得住誘惑；敬畏法紀(jì)、自控力強，自覺接受監(jiān)督，恪守從政履職行為，能牢牢守住思想防線、黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)紅線和從政底線，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍無違法違紀(jì)行為。

“精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、服務(wù)群眾好、廉潔自律好”是一個統(tǒng)一整體，相輔相成，緊密聯(lián)系，缺一不可，必須全面系統(tǒng)地把握其內(nèi)涵，不可偏廢。

三、總體要求和創(chuàng)建重點

“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動是當(dāng)前加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項重要舉措，必須與扎實推進當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合起來。

（一）把錘煉堅強黨性貫穿始終。開展以黨章為核心的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和黨史學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化錘煉堅強黨性系列活動，嚴(yán)格黨內(nèi)生活歷練，健全黨性定期分析制度，開展以堅定政治立場、扎實服務(wù)群眾為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，錘煉一支信念堅定、黨性堅強的干部隊伍。

（二）把改革創(chuàng)新貫穿始終。大力推動思想觀念、發(fā)展

理念創(chuàng)新，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，構(gòu)建一種激勵創(chuàng)新、支持改革、寬容失敗的發(fā)展環(huán)境。

（三）把加快科學(xué)發(fā)展貫穿始終。突出科學(xué)發(fā)展主題，大力推進醫(yī)療、教學(xué)、科研全面發(fā)展，做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”；堅持按照科學(xué)發(fā)展的要求選人用人，完善促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價體系，營造一種謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動科學(xué)發(fā)展有激情、堅持科學(xué)發(fā)展有韌勁的干事創(chuàng)業(yè)良好局面。

（四）把保障和改善民生貫穿始終。關(guān)注基本民生、底線民生、熱點民生，下大力氣解決影響社會公平、社會和諧和社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題，千方百計解決群眾關(guān)心的利益問題，堅持一種發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享的科學(xué)執(zhí)政導(dǎo)向。

（五）把轉(zhuǎn)變作風(fēng)貫穿始終。開展民主集中制專題教育，建立民情收集和反饋制度，完善群眾接待日制度，形成一種凝聚黨心民心的強大力量。

三、主要環(huán)節(jié)和推進措施

（一）開展“統(tǒng)一思想，振奮精神”學(xué)習(xí)活動。通過集體學(xué)習(xí)、專題研討，統(tǒng)一思想、激發(fā)熱情，振奮精神、增強信心，找準(zhǔn)推進醫(yī)院發(fā)展的突破口，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正做到思想觀念、發(fā)展理念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)大飛躍。

（二）開展“調(diào)查研究，理清思路”謀策行動。結(jié)合實

際進行走訪、搞好調(diào)查、深入反思、撰寫報告。以“三大查房”工作為主要載體，深入開展調(diào)查研究，通過到診室、病房了解臨床實際情況，聽取干部職工意見和建議，傾聽群眾心聲和需求，理清工作思路，悟出真知灼見。

（三）開展“問題倒逼、攻堅克難”整改行動。以查找對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題倒逼融洽干群關(guān)系，以查找不作為、亂作為問題倒逼形成優(yōu)良作風(fēng)，以查找工作拖沓、執(zhí)行不力問題倒逼提升行政效能，以查找矛盾糾紛排查緩慢、調(diào)處不周倒逼樹立良好形象。著力解決阻礙科學(xué)發(fā)展、影響社會和諧的重大問題，以及領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)存在的突出問題。以落實重點項目為切入點，明確責(zé)任人，建立時間表，加快一批基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、信息系統(tǒng)等項目的建設(shè)，推動醫(yī)院發(fā)展水平上一個新臺階。

（四）開展“主動作為、優(yōu)化效能”服務(wù)行動。從群眾最關(guān)心、最直接、最期盼的事情做起，精心謀劃更多的利民惠民項目，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事。結(jié)合實際幫扶基層單位，以“送服務(wù)下基層”活動為主要抓手，有計劃地安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員點對點、面對面為基層、為群眾服務(wù)，真正讓群眾切身感受到活動帶來的實惠。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，院長任副組長，下設(shè)辦公室

（設(shè)在院黨辦），一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）加強督促檢查。“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，及時掌握工作進展情況，研究解決工作中存在的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗、解決實際問題，防止出現(xiàn)走過場、敷衍應(yīng)付、推動不力的情況。

（三）營造創(chuàng)建氛圍。要充分運用院報、網(wǎng)站、宣傳欄等媒介，大力宣傳新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要意義，宣傳開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的各項部署，宣傳在創(chuàng)建活動中推動科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措、新成效，為創(chuàng)建活動的健康開展?fàn)I造良好氛圍。

第三篇：五好黨支部創(chuàng)建活動實施意見

關(guān)于開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動的

實 施 意 見

各公司黨委（總支、支部），直管項目黨支部：

為深化和鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，進一步加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)，不斷提高基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進集團兩個文明建設(shè)深入開展，確保“二次創(chuàng)業(yè)”奮斗目標(biāo)的順利實現(xiàn)。根據(jù)《中共四川省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<省委組織部、省國資委黨委關(guān)于加強和改進國有企業(yè)黨建工作的意見>的通知》(川委辦[2005]19號)精神和省國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)中廣泛開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動的意見》（川國資黨委[2006]89號）的安排，結(jié)合企業(yè)實際，經(jīng)集團黨委研究決定，在全集團各總支、支部中開展以“支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好”為內(nèi)容的“五好”黨支部創(chuàng)建活動，現(xiàn)提出如下安排意見。

一、創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想

以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提升企業(yè)核心競爭力、做大做強國有企業(yè)和提高國有資產(chǎn)運營效率、實現(xiàn)保值增值為根本目的，以建立健全企業(yè)黨建工作長效機制為保證，以建設(shè)“三高”（覺悟高于職工群眾、技能高于職工群眾、業(yè)績高于職工群眾）型黨員隊伍為基礎(chǔ)，全面提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，努力把基層黨支部建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者和能夠團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾推進企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為早日實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)提供堅強的組織保證。

二、創(chuàng)建活動的奮斗目標(biāo)

通過開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，力爭通過3至5年的努力，培養(yǎng)一大批“五好”黨支部，使基層黨組織建設(shè)更加規(guī)范，支部領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力明顯增強，黨員隊伍素質(zhì)顯著提高，黨支部參與生產(chǎn)經(jīng)營管理的作用更加突出，黨建工作機制逐步完善，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，推動集團公司持續(xù)快速健康發(fā)展。

三、創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容

開展創(chuàng)建活動的對象是集團基層黨支部（黨總支部），主要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)是：

1、支部班子好。支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，執(zhí)行能力強；支部書記黨性強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、懂經(jīng)營、會管理，威信高；支委會成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，班子成員之間定期開展交流談心活動，消除隔閡，增進團結(jié)；堅持民主集中制原則，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行非生產(chǎn)性開支“雙簽字”制度，支部班子及成員未發(fā)生違法違紀(jì)事件；努力提高黨建工作自主創(chuàng)新能力，主動把黨建工作融入業(yè)務(wù)工作，以全面完成各項目標(biāo)任務(wù)為重點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，齊心協(xié)力，目標(biāo)一致，努力為工程項目生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和企業(yè)改革、穩(wěn)定服好務(wù)；以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好作為檢驗支部班子的標(biāo)準(zhǔn)。

2、黨員隊伍好。以提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨章、黨的基本知識以及上級黨組織規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使黨員具有強烈的黨性觀念和無私奉獻精神，樹立堅定的理想信念，努力踐行社會主義榮辱觀，覺悟高于職工群眾；采取多種有效措施激勵黨員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，擁有過硬的工作本領(lǐng)，技能高于職工群眾；教育和引導(dǎo)黨員立足本職崗位，勤奮工作、勇于創(chuàng)新，切實為推進集團公司改革發(fā)展多作貢獻，業(yè)績高于職工群眾。黨員要積極主動參加黨組織開展的活動，每年參加所在黨組織集體教 育活動的時間累計不得少于12天，并按規(guī)定完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、活動開展好。結(jié)合企業(yè)實際，緊緊圍繞實施“雙百億”目標(biāo)和“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“與黨同心，與群眾貼心，提升企業(yè)核心競爭能力”為主題，探索創(chuàng)新黨支部和黨員活動的內(nèi)容、形式和載體，積極開展“做時代楷模，建示范工程”、“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒工程”、“黨員身邊無事故”等黨員系列示范活動，在重大節(jié)日或黨的有關(guān)活動時，開展走訪慰問困難黨員、困難職工等“扶貧幫困”活動和看望孤寡老人、扶貧助學(xué)等“獻愛心”活動；廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“工地夜校”、“拜師學(xué)藝”等活動，努力營造“學(xué)先進、趕先進、超先進”的良好氛圍。

4、制度建設(shè)好。以制度建設(shè)為切入點，建立健全黨內(nèi)各項規(guī)章制度，黨內(nèi)組織、生活、監(jiān)督和日常工作、學(xué)習(xí)教育等各項制度健全；黨員管理、組織活動、“三會一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、換屆選舉、黨費收繳、黨風(fēng)廉政建設(shè)和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等各項制度落實較好，堅持和完善民主評議黨員制度；思想政治工作制度化、經(jīng)常化、多樣化；全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團等群眾組織按照各自章程獨立開展工作，充分發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用；建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，形成一套適合企業(yè)特點、促進企業(yè)發(fā)展，執(zhí)行有力、行之有效的工作機制。

5、作用發(fā)揮好。緊緊圍繞各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)抓好黨建工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮充分，有力地促進安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等業(yè)務(wù)工作順利開展；以人為本，關(guān)心職工，切實維護職工群眾的合法權(quán)益，職工隊伍思想穩(wěn)定，主人翁意識感強，工作積極性和創(chuàng)造性得到較好地發(fā)揮，無群體性上訪事件或重大安全、質(zhì)量等事故發(fā)生；推動企業(yè)改制改革，企業(yè)效益不斷增長，職工收入保持較好水平；積極推進企業(yè)文化建設(shè)，思想政治工作扎實有效；創(chuàng)造性地開展工作，形成本單位（項目）特色的黨建工作路子，黨支部 及黨員工作實績和工作作風(fēng)得到職工群眾的認(rèn)可，凝聚力強。

“五個好”是一個完整的體系。“支部班子好”是關(guān)鍵，“黨員隊伍好”是基礎(chǔ)，“活動開展好”是重點，“制度建設(shè)好”是保證，“作用發(fā)揮好”是根本目的。五個方面相互聯(lián)系，相輔相成，缺一不可，必須全面系統(tǒng)地把握其內(nèi)涵。因此，開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，要堅持從實際出發(fā)，把握重點，在解決問題，取得實效上下功夫，不斷豐富和創(chuàng)新活動內(nèi)容，強化活動效果，防止形式主義，努力把黨支部建設(shè)成為組織堅強、黨員作風(fēng)過硬、基礎(chǔ)工作扎實、思想工作有力，保證監(jiān)督有效的戰(zhàn)斗堡壘。

四、創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和基本要求

開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，是國有企業(yè)在基層黨支部建設(shè)中全面貫徹“三個代表”重要思想、牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要形式，是加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要載體，是促進國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要舉措。為了確保“五好”黨支部創(chuàng)建活動扎實有效地開展，集團黨委決定成立由集團公司黨委書記、董事長、總裁孫云同志任組長，集團黨委委員、副總裁楊乃忠同志任副組長，集團黨委辦、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察（審計）辦、工會辦等相關(guān)部門同志為成員的“五好”黨支部創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織和日常具體工作。集團各公司黨委（總支、支部）也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把創(chuàng)建活動納入重要議事日程，周密安排，認(rèn)真部署，做到責(zé)任到位，措施到位，工作到位。

1、黨委牽頭，支部創(chuàng)建。各公司黨委（總支、支部）要結(jié)合企業(yè)實際，把創(chuàng)建活動與企業(yè)的各項目標(biāo)考核結(jié)合起來，遵照集團公司的實施意見、評分細則制定具體的實施辦法。各總支、支部要把創(chuàng)建“五好”黨支部活動列入重要議事日程，結(jié)合本單位實際制定創(chuàng)建方案、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施。要注重把目前開展的黨內(nèi)各項活動納入到創(chuàng)建 “五好”黨支部活動之中，以創(chuàng)建“五好”黨支部統(tǒng)領(lǐng)黨的各項工作，完善創(chuàng)建內(nèi)容，規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，健全工作機制，確保創(chuàng)建活動具有科學(xué)性、操作性、實效性。同時，建立一級抓一級，層層抓落實的管理機制，做到黨委抓支部、支部抓黨員、黨員影響帶動群眾，使創(chuàng)建活動廣泛參與，橫向到邊、縱向到底，堅持常抓常新，持之以恒。

2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。各公司有關(guān)部門要積極參與到創(chuàng)建工作中來，加強對基層黨組織的指導(dǎo)、檢查、督促工作，對照標(biāo)準(zhǔn)適時開展考評工作，分析創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)方面落實解決問題，實現(xiàn)齊抓共管的良好局面。集團黨委要組織有關(guān)部門嚴(yán)格按照創(chuàng)建活動考核的實施意見，每年對創(chuàng)建工作進行一次考核驗收。通過考核，對工作優(yōu)秀、成績顯著的單位給予通報表揚；對那些軟弱渙散、缺乏戰(zhàn)斗力的基層黨支部，給予通報批評，促進創(chuàng)建整體水平的提高。

3、評比表彰，鼓舞干勁。“五好”黨支部的評比先由企業(yè)基層黨組織寫出書面報告、總支把關(guān)、黨委綜合評定，再向集團黨委申報。集團黨委根據(jù)申報的情況，認(rèn)真組織力量，全面深入細致地進行考核驗收，經(jīng)公示后，予以命名表彰，還給予精神鼓勵及一定的物質(zhì)獎勵，并在選拔、使用、培養(yǎng)等方面有限考慮這些黨支部的負(fù)責(zé)人。同時，向省國資委黨委推薦省國資委系統(tǒng)的表彰對象。

4、培養(yǎng)典型，營造氛圍。重視總結(jié)創(chuàng)建“五好”黨支部的成功經(jīng)驗，注重培育先進典型，及時總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗和做法，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。要利用內(nèi)部刊物、報紙等資源，廣泛推廣先進經(jīng)驗，宣傳學(xué)習(xí)典型，為創(chuàng)建“五好”黨支部營造良好的輿論氛圍。

第四篇：“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動實施方案

中共秭歸縣城管局機關(guān)總支委員會 “五好”基層黨組織創(chuàng)建活動實施方案

為進一步深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，切實增強黨員隊伍和機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進城市管理各項工作的開展，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就2010年開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神。緊緊圍繞建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效機關(guān)這一目標(biāo)，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，深入開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建、“雙爭雙創(chuàng)”、黨組織書記評議和機關(guān)文化建設(shè)四項活動，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、和反腐倡廉五大建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平，更好地為全縣工作大局服務(wù)，為完成機關(guān)中心任務(wù)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)，為實現(xiàn)我縣城市管理水平新跨越提供有力組織保障。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

經(jīng)過開展形式多樣的活動，力爭2010年實現(xiàn)“五好”基層黨組織創(chuàng)建目標(biāo)。

三、活動內(nèi)容

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好

1、整體素質(zhì)好。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性具體要求，自覺加強政策理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、科學(xué)文化和城管業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高應(yīng)對市場經(jīng)濟、吸取現(xiàn)代知識、保持與時俱進、堅持依法行政、提高城市管理水平“五種能力”，形成貫徹“三個代表”重要思想和上級黨組織決定、圍繞全縣工作大局扎扎實實開展工作的戰(zhàn)斗集體。

2、團結(jié)協(xié)作好。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的黨建工作責(zé)任制，黨組書記履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，支部書記為創(chuàng)建工作直接責(zé)任人，各支部委員按照各自分工認(rèn)真履行職責(zé)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核相結(jié)合，同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成齊抓共管的黨建工作格局。

3、民主決策好。嚴(yán)格遵守議事制度，實行局長辦公會、局務(wù)會、專題辦公會議事決策制度，凡涉及全局性工作計劃、基本建設(shè)、資產(chǎn)購臵、干部任免、目標(biāo)考核、行政處罰、工程項目等重大事項一律實行集體研究決定，不搞個人說了算或事后通氣，促使班子決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。

4、清正廉潔好。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行《廉政準(zhǔn)則》，要格落實“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”。堅持和完善“一崗雙責(zé)”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員向局黨組報告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、黨內(nèi)監(jiān)督等相關(guān)制度，既嚴(yán)于律己、管好自身和家人，又要關(guān)心干部職工、管好身邊的工作人員。

5、工作作風(fēng)好。大興調(diào)查研究之風(fēng)，班子成員每年至少用五分之一的時間到各部門爭取支持，到基層調(diào)查研究，到外面參觀考察，寫出一份推陳出新的調(diào)研報告或創(chuàng)新一項工作，在改革中尋出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，形成科學(xué)決策，開拓創(chuàng)新，共謀發(fā)展的氛圍。

(二)黨員隊伍好

1、學(xué)習(xí)求知好。結(jié)合建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制活動，扎實抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到年初有計劃，年終有檢查，學(xué)習(xí)有考勤、有記載、有筆記、有體會，全年黨員學(xué)習(xí)筆記不少于兩萬字，集中學(xué)習(xí)不少于12次，撰寫體會文章2篇以上。

2、遵紀(jì)守法好。認(rèn)真抓好《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，組織開展好主題教育，引導(dǎo)黨員遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做廉潔奉公的模范。

3、愛崗敬業(yè)好。組織開展黨員示范崗和示范窗口活動，牢固樹立創(chuàng)一流、爭第一的思想，立足本職，居崗盡責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，樂于奉獻，用百分之百的努力去做每一項工作，用百分之百的努力讓人民群眾滿意，增強工作上的先進性。

4、發(fā)展黨員好。堅持和完善黨員聯(lián)系非黨職工制度，繼續(xù)抓好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和新黨員發(fā)展工作，建立入黨積極分子臺帳，按要求組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實行定期談話和匯報思想動態(tài)管理，做到成熟一個發(fā)展一個，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

(三)工作機制好

1、制度建設(shè)好。堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)、黨費收繳、黨內(nèi)監(jiān)督、請示匯報等制度，加強支部黨員文化建設(shè)，促使黨建制度化、規(guī)范化。

2、思想工作好。建立健全“五知道”、“五必訪”、“五必談”制度。即知道干部職工的家庭住址，知道家庭成員，知道經(jīng)濟狀況，知道工作表現(xiàn)，知道思想動態(tài)；職工生活困難時必訪，生病時必訪，無故缺勤時必訪，家庭不和時必訪，婚喪或出現(xiàn)意外情況時必訪；干部職工調(diào)進調(diào)出時必談，晉升職務(wù)或調(diào)整崗位時必談，工作中受表揚或批評時必談，同事不和時必談，接到舉報信訪時必談。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管工作人員每半年一次談話制度。

3、監(jiān)督管理好。嚴(yán)格執(zhí)行城管工作人員“六不準(zhǔn)”，規(guī)范執(zhí)法工作人員職業(yè)道德規(guī)定，廣泛開展使命教育、警示教育、紀(jì)律教育“三項教育”活動，造就一支為民、務(wù)實、清廉、文明、高效的城管隊伍。

4、政務(wù)公開好。深化標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，規(guī)范行政審批事項，提高審批效率，方便辦事群眾；及時更新電子政務(wù)公開網(wǎng)和政務(wù)公開欄內(nèi)容，實行公開服務(wù)承諾制；定期召開干部職工會議報告工作情況和公開財務(wù)收支，每半年將財務(wù)收支情況公布上墻，暢通民主渠道，實行民主管理、民主理財。

(四)發(fā)展業(yè)績好

1、發(fā)展項目好。加快項目爭取力度，制定城市管理長遠發(fā)展規(guī)劃，積極爭取執(zhí)法裝備、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、園林綠化工程、垃圾場的升級改造，為城市管理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

2、依法管理好。通過加大城管執(zhí)法力度，看轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤政為民的情況，重點開展對縣城環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、城管執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)。

3、文明創(chuàng)建好。扎實開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，塑造“規(guī)范、廉潔、高效、公正”的部門形象，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、規(guī)范型、效能型”機關(guān)。

4、城管宣傳好。通過編印城市管理法規(guī)手冊、開展“迎雙創(chuàng)、愛家園城管有獎知識問答”活動、利用報紙和廣播電視宣傳，大力開展市容環(huán)境綜合整治行動，努力創(chuàng)造“干凈、舒適、整潔”的城市環(huán)境。(五)群眾反映好

1、政風(fēng)行風(fēng)好。扎實開展作風(fēng)建設(shè)活動，全面推行對辦事群眾一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句好話暖心“四個一”工作法，讓其進門有親切感、談話有熱情感、辦事有實在感、工作有高效感。明白辦事政策法規(guī)依據(jù)、程序、應(yīng)提供的材料和自己的權(quán)利義務(wù)，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。杜絕“三亂”（亂收費、亂罰款、亂攤派）現(xiàn)象的發(fā)生及以權(quán)謀私、執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾，尤其是言而無信、與民爭利、侵害企業(yè)和群眾利益的問題。熱情接待群眾來信來訪，切實解決群眾反映強烈的突出問題，做到件件有結(jié)果，事事有回音，密切黨群關(guān)系，提高社會公認(rèn)滿意度。

2、共創(chuàng)共建好。積極開展共創(chuàng)共建活動，主動參與縣直機關(guān)組織的社區(qū)黨建、安全文明創(chuàng)建及“綠色社區(qū)”、“安靜居住小區(qū)”、創(chuàng)建全國園林城，全省文明城，省環(huán)保模范城等共創(chuàng)共建活動，提高隊伍素質(zhì)，樹立機關(guān)形象。

3、親民為民好。深入開展“親民、為民、富民”主題教育實踐活動。繼續(xù)實行一個黨員聯(lián)系一貧困農(nóng)戶、帶動一方群眾脫貧致富奔小康結(jié)對幫扶制度，促使黨員受教育、群眾得實惠。把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到黨員干部的行動中去。

四、工作措施(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨支部書記羅文霞同志任組長的機關(guān)“五好”黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)機關(guān)“五好”創(chuàng)建工作，保證創(chuàng)建活動扎實有效地開展。

(二)強化宣傳教育。堅持利用中心理論小組學(xué)習(xí)會、民主生活會、簡報等多種形式經(jīng)常性開展創(chuàng)建活動的宣傳教育，動員、引導(dǎo)黨員和職工積極參與創(chuàng)建活動，在活動中接受教育、發(fā)揮作用，提高認(rèn)識、把握標(biāo)準(zhǔn)，明確要求、查找不足，增強參與創(chuàng)建活動的自覺性和主動性。

(三)強化創(chuàng)建責(zé)任。機關(guān)支部書記負(fù)責(zé)“五好”創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署和檢查督辦，完成制定一個黨建工作計劃、召開一次黨建工作會議、一個季度研究一次黨建工作、聯(lián)系一名老黨員、辦一個“五好”示范點、聯(lián)系一名非黨職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、上一次廉政黨課、建一個黨員活動室、撰寫一篇黨建工作調(diào)研文章的“十個一”工作任務(wù)，辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動具體工作。

(四)強化監(jiān)督檢查。局機關(guān)“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對照條件和目標(biāo)，及時總結(jié)通報創(chuàng)建活動的經(jīng)驗、典型和突出問題，針對創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施加以整改，并及時向上級黨組織報送有關(guān)情況，提供相關(guān)信息。在組織黨員和干部職工民主測評、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，申報上級黨組織檢查驗收。

二0一0年五月二十五日

第五篇：浙江大學(xué)優(yōu)秀“五好”黨支部創(chuàng)建活動方案

浙江大學(xué)優(yōu)秀“五好”黨支部創(chuàng)建活動方案

為貫徹落實學(xué)校黨建工作會議精神，探索“五好”黨支部建設(shè)與時俱進、晉位升級機制，鞏固我校基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新成果，進一步加強基層黨建工作，學(xué)校黨委決定在“五好”黨支部達標(biāo)基礎(chǔ)上，開展優(yōu)秀“五好”黨支部創(chuàng)建活動。方案如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

通過開展優(yōu)秀“五好”黨支部創(chuàng)建活動，推動黨支部圍繞服務(wù)型基層黨組織建設(shè)要求和黨建工作會議提出的新任務(wù)，不斷創(chuàng)新組織生活的方式，加強聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，探索發(fā)揮保證監(jiān)督作用的途徑，使黨支部建設(shè)成為凝聚人心、促進和諧、推動發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，為學(xué)校全面實施綜合改革、加快推進世界一流大學(xué)建設(shè)提供堅強的政治和組織保證。

二、參評條件

1．堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真踐行黨的群眾路線，黨支部對本單位事務(wù)行使知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。擴大黨內(nèi)民主，充分調(diào)動黨員參與黨支部建設(shè)的積極性。持之以恒堅持“五好”標(biāo)準(zhǔn)，并在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、體制機制建設(shè)、黨支部作用發(fā)揮等方面積極探索，取得新成效。2．黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用明顯，所在單位各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展，黨內(nèi)外群眾對黨支部的滿意率高，所在支部黨員對支委的滿意率高。

3．已通過“五好”黨支部驗收半年以上。

三、方法步驟

優(yōu)秀“五好”黨支部創(chuàng)建工作以各院級黨組織為主開展，以“務(wù)求實效、簡便操作”的原則進行，方法步驟如下：

1．動員。各院級黨組織要加強調(diào)查研究，深入分析所屬基層黨支部的建設(shè)情況，在繼續(xù)做好“五好”黨支部創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)監(jiān)督和激勵力度，對黨支部建設(shè)提出新要求，推動“五好”黨支部持續(xù)創(chuàng)新和進步。

2．申報。通過支部自薦方式申報評選優(yōu)秀“五好”黨支部。申報具體形式由各院級黨組織自行確定，一般每年4月開展。

3．初評。各院級黨組織在聽取匯報、深入調(diào)研、支部相互評議等方式的基礎(chǔ)上進行初評，具體程序和方法由院級黨組織決定。每年評選名額由各院級黨組織根據(jù)實際情況統(tǒng)籌考慮，既要積極鼓勵黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)，又要掌握優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，寧缺勿濫，原則上4年內(nèi)優(yōu)秀“五好”黨支部不超過所屬支部總數(shù)的30%。

4．征求意見。優(yōu)秀“五好”黨支部創(chuàng)建的全過程要積極發(fā)動黨員和群眾參與，充分征求黨員和群眾的意見，以黨員和群眾滿意度作為評價黨支部工作的基本要求。各院級黨組織應(yīng)及時將創(chuàng)建情況和初評結(jié)果在本單位內(nèi)征求意見，作為確定優(yōu)秀“五好”黨支部的重要參考。本單位黨內(nèi)外群眾對黨支部的滿意率應(yīng)高于80%，本支部黨員對支委（支部書記）的滿意率應(yīng)高于90%。

5．校黨委審批。院級黨組織研究確定優(yōu)秀“五好”黨支部建議名單后，連同有關(guān)材料報學(xué)校黨委組織部審核。黨委組織部審核后報學(xué)校黨委常委會審批。

6．公布表彰。黨委常委會審批結(jié)果經(jīng)公示后由學(xué)校黨委發(fā)文表彰。獲得優(yōu)秀“五好”黨支部稱號的，4年內(nèi)可參評學(xué)校先進基層黨組織。

四、工作要求

1．各院級黨組織要高度重視優(yōu)秀“五好”黨支部創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建優(yōu)秀“五好”黨支部作為進一步加強基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮好黨支部和黨員作用的重要抓手。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部制度，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)至少聯(lián)系1個黨支部，經(jīng)常性地指導(dǎo)工作、解決問題，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

2．各院級黨組織要進一步加強黨支部建設(shè)條件保障。確保在職教職工黨支部書記兼任行政系（所）副職或正職。教職工在晉升職稱（職級）、干部提任和各類獎勵申報時，學(xué)生在評定獎學(xué)金和榮譽稱號時，都要征求所在單位黨支部的意見。要進一步明確系（所）的決策機制，凡是關(guān)系系（所）發(fā)展的重要事項，都要由系（所）務(wù)會議決定，保證黨支部書記參與討論和決定所在單位各項重要事務(wù)。要探索通過召開支部會議或支部黨員大會對重要事項進行票決的制度，充分保障黨員的意愿表達。推動黨支部為所在單位和學(xué)校事業(yè)發(fā)展獻計獻策，積極向所在單位黨委、有關(guān)部門及學(xué)校反映意見、建議。

3．完善黨支部聯(lián)系服務(wù)黨員和群眾機制。全面落實“五個必訪”制度，不斷健全黨內(nèi)關(guān)愛激勵和幫扶機制，加強對普通黨員特別是困難黨員的關(guān)心和愛護，增強黨支部的向心力和吸引力。要進一步密切黨群關(guān)系，要深入群眾，了解群眾的所思所想，維護群眾的合法權(quán)益，服務(wù)師生發(fā)展。要關(guān)心困難群體，組織開展關(guān)愛困難學(xué)生、關(guān)愛困難教職工、關(guān)愛離退休老同志的“三關(guān)愛”行動。

4．完善黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，促進黨支部建設(shè)不斷提高質(zhì)量。加強對優(yōu)秀“五好”黨支部的后續(xù)管理，優(yōu)秀“五好”黨支部每隔四年要進行重新認(rèn)定，對繼續(xù)保持先進的黨支部，保留其稱號。

5．加強對黨支部典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法的宣傳和推廣，通過舉辦基層組織建設(shè)工作專題交流會、匯編黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗材料、充分發(fā)揮校園媒體的作用等方式，推動黨支部間交流經(jīng)驗，深入推進基層黨建工作的創(chuàng)新開展。