第一篇:五好黨支部材料
目錄
1、班子作用好-------1
2、黨建工作制度-----2
3、工作報告制度-----4
4、三會一課制度-----8
5、機修廠黨支部基本制度---------------------------18
6、“五好”黨支部爭優創先方案----------------------22
7、“五好”黨支部制度------------------------------25
神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
機修廠 “五好”黨支部資料
為認真貫徹落實神華集團及烏海能源公司黨委工作部印發《關于“五好”黨支部目標考核細則》要求,強化我廠“五好”黨支部建設,完善我廠黨建資料,特實施方案如下:
1.1.班子作用好 指導思想
開展創建“五好”黨支部活動,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞公司黨委和礦黨政的中心工作,密切結合區隊黨建工作的實際,堅持教育發展這一要務,堅持黨要管黨、從嚴治黨,大力加強黨的思想、組織、作風建設,努力提高黨支部的整體工作水平和活力,推動黨建工作上新水平。支部要按照“五好”標準,切實加強黨支部的建設,進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,促進黨建工作和業務工作的開展。
組織領導
成立“五好”黨支部建設工作領導小組。組長:谷福亭(支部書記)
成員:武樹明(車間工會主席)吳 強(廠 長)
李銀柱(副廠長)王美萍(工 人)
“五好”黨支部領導班子職責
支部書記:谷福亭
職責:主抓全廠黨建工作:
1、班子作用好;
2、制度建
第1 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
設好;
3、黨員隊伍好;
4、思想作風好;
5、工作業績好。根據“五好”黨支部具體考核細則主抓各項內容。
成員職責:協助支部書記搞好“五好"黨支部各項工作,組織開展各類創先爭優活動,完善各類黨建基礎工作,促進我廠黨建工作有效發展。
1.1.4黨支部班子團結、協作
支部委員:谷福亭(支部書記)吳 強(廠長)能認真貫徹執行民主集中制原則,單位生產經營的決策、重要人事任免、堅持集體討論決定;民主意識強,能主動積極開展批評與自我批評,嚴于剖析自己,虛心接受意見,做到有則改之,無則加勉。講黨性、講團結,創造力、凝聚力和戰斗力強,決策效率高,整體工作能得到有效提高。善于聽取各方面的意見,能充分調動各方面的積極因素,決策能力、組織能力強。
支部委員:李銀柱(副廠長)武樹明(車間工會主席)王美萍(工人)在區隊中能有效的發動群眾,緊密依靠職工群眾,組織指揮能力、團結、團結協作能力強。有敢于開展批評,批評時有理有據,耐心幫助別人,并借此警示自己。善于集中班子成員的智慧,能夠充分發揮成員的作用;顧全大局,充分發揮出委員的整體功能。
2.1.1制度建設好
第2 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
2.1.2黨建工作制度
1、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策,研究討論部署黨支部建設、精神文明建設和思想政治工作。
2、充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結帶領黨內外干部、群眾,完成局黨委下達的各項工作任務。
3、組織黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀及黨的路線、方針、政策,學習黨的基本知識,學習科學文化和業務知識。
4、通過開展形式多樣的黨風廉政建設宣傳活動,進一步加強廠領導干部自身修養,不斷改進領導干部的領導方式和工作方式,提高領導干部遵紀守法的自覺性推動黨員干部轉變作風,廉潔自律。
5、做好發展黨員和在職黨員的教育、管理、監督,堅持正常的組織生活制度,監督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。
6、對要求入黨的積極分子進行教育培養,做好黨員發展工作。
7、加強黨風廉政建設,認真開展黨務公開、廠務公開和行風建設。
8、大力推進黨務數字化建設,積極開展各項活動。
9、切實開展創先爭優活動,著力建設先進黨支部。
10、完成公司、礦黨委交辦的其它工作任務。2.1.3工作報告制度
為了將我廠黨建工作的深入開展,積極有效的上報上級黨組織,使上級黨組織全面掌握我廠黨建工作質量,及時調
第3 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
整我廠黨建工作思路,結合黨建工作建設和實際,特制定本制度。
一、報告的程序
機修廠黨支部定期向上級黨組織礦黨委工作部報告工作情況也可以直接向公司上級黨委工作領導小組報告工作情況。
二、報告的內容
1、單位黨政關于黨風廉政建設和黨建工作各項任務完成情況和下發文件落實貫徹情況。
2、本單位黨建工作落實情況。
3、本單位黨建工作進展情況。
4、本單位在黨建工作中的好經驗、好做法。
5、本單位在開展黨建工作遇到的新情況、新問題。
6、對黨建工作好的建設性的意見和建議。
7、其他需要報告的相關事宜。
三、報告的形式
一般性工作通過電話、電子郵箱、口頭報告的形式進行報告;經驗材料、工作規劃、工作總結、信息等相關工作內容要通過文字材料的形勢進行報告;重點工作、重大案件、特殊工作任務,必須由單位黨支部主要領導親自報告。
四、報告的要求
1、負責黨建工作各委員每季度都要做好工作報告,及時與上級進行溝通和聯系。
2、對階段性工作或有明確時限性要求的工作任務要及時報告,不得延報,更不得不報。
第4 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
3、報告的內容要真實、準確,不得瞞報、虛報、漏報。2.1.4黨支部工作報告
2012年來,我廠黨支部在礦黨委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全面建設“五好”黨支部的奮斗目標,黨建工作與業務工作同布臵同落實;分工明確、責任落實,工作到位,持續、快速發展黨建工作為各項工作的首位,積極主動、扎扎實實地做好上級黨委下達的各項工作。圍繞礦黨委總體工作部署,以經濟發展為中心,積極開展創先爭優活動,加強黨員思想教育,牢固樹立為黨員安全責任意識,扎實做好黨建的各項工作。堅決貫徹落實公司黨委下發的各項管理規定,積極做好各項基礎工作,開展好黨員的教育培養、黨員的發展工作。在今年的各項工作中取得了一定的成績?,F將各項工作進行報告。
一、加強黨支部隊伍內部管理,努力做好黨建基礎工作。
(一)機修廠黨支部始終把班子建設放在首位,精誠團結,與時俱進、民主決策,不搞一言堂,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。認真組織全體黨員深入學習貫徹黨的十七大精神,重點開展學習了十七大報告原文、“三個代表”重要思想,積極開展了3.5學雷鋒活動及學先進、講奉獻宣傳教育,號召全體黨員積極投入到各項勞動競賽活動中,在工作中爭先創優。緊緊圍繞“全國學神華,機修廠怎么辦”大學習、大討論、大實施活動,結合公司提出的“五個不適應”進行
第5 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
找差距、抓整改、促提升,對標好的典型經驗,努力整改自身不足。學習做到了時間、地點、參加人、內容四落實。通過學習,進一步增強了全體黨員的安全意識、隱患排查整改意識,增強黨員風險預控和管理能力。
(三)狠抓了黨風廉政建設和反腐糾風工作,從源頭上制止腐敗。按照公司黨委和礦黨委的安排,認真組織全體黨員逐句逐條地學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》。這兩個條例是黨內十分重要的法規。要切實增強接受監督的意識,主動接受黨組織和黨員的監督。要進一步增強廣大黨員的紀律觀念,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。
黨支部做好日常指導工作
(一)號召黨員的先鋒模范帶頭作用
支部黨員部分在一線從事工作,支部針對這種情況,號召支部全體黨員在業務中積極發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,積極工作、創先爭優做模范,帶頭各項規程、規定做好表率作用,爭當業務骨干、業務帶頭人。為機修廠的安全發展做出突出的貢獻。
(二)大力加強黨員的教育工作
1、打鐵還要自身硬,支部在今年來利用多種形式開展黨員的教育工作,時刻提醒全體黨員在平常的工作、生活中不要忘記自己是一名黨員,不僅學習黨中央新的文件精神、第6 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
開展三個代表、科學發展觀、八榮八恥等思想理論的學習,還認真組織對公司下發的相關文件精神進行學習。使全體黨員從思想上提高了認識和覺悟,為我廠黨建工作發展作出了突出的貢獻。
2、加強入黨積極分子的培養教育,每年黨支部對非黨群眾進行關心和幫助。在工作中遇到的問題、在生活中碰到的難題。支部都積極幫助,并對有入黨要求的群眾重點培養,對確定為發展對象的群眾采取談心、思想匯報、黨員幫助等多種形式使入黨積極分子時刻感到組織的關心和幫助,盡快走向成熟。
(三)圓滿完成上級領導交辦的各項任務
黨支部在上級黨委安排的各項活動中都認真組織,圓滿的完成了上級黨委下達的各項工作任務,不論是組織學習還是開展各類活動,支部都非常重視,在黨委要求的時間內全面完成。
三、經驗和不足
(一)、主要經驗:
1、支部工作離不開全體黨員的支持、離不開礦黨委的關心更離不開廣大群眾。
2、支部的團結力、凝聚力是發揮黨支部戰斗堡壘作用的關鍵,一個團結向上的支部是黨建發展的重要力量。
3、密切黨群關系、積極發展黨員隊伍是支部保持旺盛的生
第7 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
命力的重要基礎。
(二)、不足之處:
1、我廠支部活動形式缺乏多樣性。
2、支部對黨員的關心還須進一步加強。
今后黨支部要在吸取今年黨建工作經驗的基礎上,在發展中創新、在發展中壯大,取得更加優異的業績,為我礦、公司健康持續的發展做出新的、更大的貢獻。
2.1.5三會一課制度
1、黨小組會每月一次,圍繞黨的中心工作和支部近期任務組織活動,開展批評與自我批評。
2、黨支部委員會每兩月一次,研究本單位思想、組織、作風建設以及本單位重大事件和重要問題,開展批評與自我批評。
3、支部黨員大會每季度一次,向全體黨員報告工作,傳達學習上級黨組織的指示和決定;圍繞黨的中心工作,進行黨的宗旨、黨性、黨風、黨紀、形勢任務等黨課教育等。
4、黨課每季度一次,根據黨的中心工作和要求安排黨課內容。
5、建立三會一課的考勤、記錄制度,作為考核黨員參加組織活動的基本依據。2.1.6民主生活會制度
1、每半年召開一次民主生活會,根據需要也可隨時召開,上半年民主生活會在六月底召開,下半年的民主生活會在十
第8 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
二月底召開。
2、民主生活會必須全體支委參加,由書記主持。列席會議的人員,由支部根據會議內容確定。
3、民主生活會要圍繞關于加強領導班子建設和“學習、團結、廉潔、求實”的要求,主要是在貫徹黨的路線、方針、政策和上級精神及中心組成員個人的思想、作風、工作、生活、團結、廉潔等情況進行檢查、總結,交心通氣,匯報思想,開展批評與自我批評。每次召開民主生活會要把帶有普遍性或比較突出的問題作為討論的重點。
4、民主生活會召開的時間、內容和要求,必須提前通知參加會議人員,以便進行認真準備。民主生活會前,及時將開會的日期、內容報告上級黨委,請上級黨委派員參加。
5、民主生活會應遵循“團結——批評與自我批評——團結”的方針,解決支部內部的問題,達到統一思想、加強團結、相互監督、共同提高的目的。防止開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。必須增強黨內生活的政治性和原則性。支部成員要本著“知無不言,言無不盡”、“言者無罪,聞者足戒”的精神,敞開思想,坦誠相見;要嚴以律己,寬以待人,主動檢查自己,誠懇接受批評和幫助;開展批評要與人為善,實事求是,不準隨意夸大,不許壓制或打擊報復,不許向外泄露。
6、對檢查和反映出來的問題,支部要及時解決,并要制定改進措施;支部解決不了的,要向上級黨委報告。
2.1.7民主評議黨員制度
1、民主評議黨員工作是一項正常性工作,每年進行一次。
2、評議內容:堅持從嚴治黨原則,對照《黨章》及有關
第9 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
規定,按照上級要求和部署,評議黨員執行黨的路線、方針、政策情況和先鋒模范帶頭作用發揮情況。
3、評議程序:學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理。
4、民主評議黨員必須堅持黨員標準,注重思想教育,堅持批評與自我批評相結合原則,按照《黨章》規定的黨員標準和黨員先進性標準進行教育評議、定格。
2.1.8黨內監督制度
(1)按照黨的十三屆六中全會通過的《中共中央關于加強黨同人民群眾聯系的決定》的有關精神,支部書記、紀檢委員根據工作需要,對本單位領導班子及其成員貫徹執行黨的路線、方針、政策以及廉政情況進行有效監督,有關情況直接上報礦黨委、駐礦紀檢組。
(2)支部紀檢委員發現單位黨政或它的成員有違反黨的紀律的情況,有權進行初步核實,并直接向上級紀律檢查委員會報告,任何組織和個人不得干預和阻撓。
(3)支部或紀檢委員接到對班子成員的檢舉和控告,必須報告上一級紀律檢查委員會,任何人無權扣壓。凡違反的必須追究責任,嚴肅處理。
(4)凡主要領導干部的提拔作用,黨支部在提請黨委(黨組)討論決定前,應征求支部紀檢委員的意見。
2.1.9黨員談話提醒制度
為規范區隊黨員形象,根據我廠實際情況,黨員或單位
第10 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC 的領導班子集體有下列情形之一者,應及時進行談話提醒。
(一)遵守和維護黨的政治紀律,貫徹執行黨的路線方針政策不堅決的;
(二)不堅持黨員標準,嚴于律己,發揮先鋒模范作用的;
(三)不正確運用權力,勤政廉政,遵紀守法,嚴格執行科學基金管理規章制度的;
(四)不堅持民主集中制原則,不講團結協作,不顧全大局的;
(五)在道德品質、思想作風和工作作風等方面有不良傾向的;
(六)在選拔聘任干部時,不堅持原則,不走群眾路線,搞不正之風的;
(七)在其他方面出現違紀苗頭的。2.1.10發展黨員工作制度
一、發展黨員工作要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定,認真貫徹“堅持標準、保證質量、完善結構、慎重發展”的方針,有領導、有計劃地進行。發展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則,成熟一個,發展一個。
二、發展黨員要嚴格按照規定程序辦理。主要程序是:
(一)對入黨積極分子的培養、教育、考察
第11 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
1、要求入黨的同志自愿向所在黨支部提出申請,提交入黨申請書。
2、遞交入黨申請報告一年以上的入黨申請人,通過黨的基本知識考試,經小組推薦,支委會討論,確定為入黨積極分子。
3、黨組織指定2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人,并吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作,以及定期培訓等方法,對他們進行培養和教育。
4、黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。黨委每年對入黨積極分子進行考核,對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析,針對存在的問題,采取改進的措施。
5、組織入黨積極分子進行短期集中培訓。時間一般為5至7天(或不少于40個學時)。主要學習《中國共產黨章程》等內容。未經培訓,一般不能發展入黨。
6、確定為擬發展對象:
(1)召開支委會。對照黨員條件,進行充分醞釀,初定競爭擬發展對象,并確定召開支部擴大會的時間、對象等。
(2)召開支部擴大會。參加對象為全體黨員和群眾代表。會議的主要議程是:
①支部負責人介紹每位入黨積極分子的基本情況,包括姓名、出生年月、文化程度、工作簡歷、申請入黨時間、被確定為入黨積極分子的時間等(可形成書面材料發給與會者);②入黨積極分子進行演講,主要內容包括個人對黨的第12 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
認識、入黨動機和提交入黨申請以來的思想工作表現等,演講時間為10分鐘左右,演講結束后入黨積極分子離開會場。③民主測評,測評的主要內容有入黨動機、思想品德、遵守紀律、能力水平、勤奮敬業、工作成績等。
(3)召開支委會,根據測評分和入黨積極分子平時思想、工作表現,確定發展對象。
7、黨支部對發展對象進行政治審查,形成綜合性的政審材料,報機關黨委預審。
8、為增強發展黨員工作的透明性,加強民主監督,進一步提高發展黨員質量,經機關黨委預審合格后,將確定的發展對象的基本情況及發展時間等予以公示。公示的內容形式、方法步驟根據上級有關要求執行。
(二)預備黨員的接收
1、明確兩名正式黨員作介紹人(一般由培養聯系人擔任);
2、經礦黨委同意,發展對象填寫《入黨志愿書》;
3、支委會對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查,經集體討論認為合格后,提交支部大會討論。
4、召開接收預備黨員的支部大會。會上,申請人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷,以及需向黨組織說明的問題。支委會向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員對申請人能否入黨進行充分的討論,并采取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員
第13 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC 的半數,才能通過接收預備黨員的決議。
5、黨支部及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上,連同入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料,報上級黨委。
6、上級黨委審批預備黨員。
(三)預備黨員的教育、考察和轉正
1、黨支部及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉,以及聽取本人匯報、個別談心、集中培訓等方式,對他們繼續進行教育和考察。
2、預備黨員面對黨旗進行宣誓。
3、預備黨員預備期滿后,由本人提出書面轉正申請,黨小組提出意見,黨支部征求黨內外群眾的意見,并經支委會審查,支部大會討論、表決通過,報上級黨委審批,轉為正式黨員。
三、發展28周歲以下青年入黨,一般應從團員中發展。黨支部要充分發揮共青團組織作為黨組織的后備軍的作用,建立健全共青團組織推薦優秀團員作入黨積極分子的制度。
“推優”工作的具體步驟是:
1、召開團員大會,團支部委員會介紹申請的團員情況,團員進行民主評議,提出推薦對象;
2、支部委員會在對推薦對象進行認真考察的基礎上,討論核定推薦名單,向黨支部推薦;
3、黨組織對被推薦的優秀團員,條件成熟的可以確定為發展對象,需要逐步培養、教育的可以列為入黨積極分子。
第14 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
四、為提高發展黨員質量,嚴把“入口關”,引入發展黨員競爭機制,通過知識測試、演講、民主測評等形式,為入黨積極分子及發展對象提供展現平臺。加強發展黨員制度化建設,堅持培訓制、考核制、預審制、公示制、票決制等制度。黨支部結合現實表現,對表現優異者優先發展;對行為與要求不符者,取消其入黨積極分子或發展對象資格,暫不發展。
2.1.11黨員誓詞、黨員權利、黨員義務和基本制度
中國共產黨的入黨誓詞
我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
黨員的義務和權利
共產黨員必須履行以下八項義務:(1)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學,文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。(2)貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。(3)堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和
第15 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。(4)自覺遵守黨的紀律和國家的法律,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。(5)維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。(6)切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗作斗爭。(7)密切聯系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益。(8)發楊社會主義新風尚,提倡共產主義思想,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危急的時候挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。
黨員的權利
首先是黨員履行義務的保證。沒有權利,就沒有義務。沒有權利保證,也就不可能使義務得到切實有效的履行。其次,規定和保證黨員的權利,是發楊黨內民主,保障民主集中制和集體領導的需要。總之,為了加強和改進黨的建設,增強黨的凝聚力和戰斗力的需要。黨章規定了黨員享有下列權利:(1)參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,接受黨的教育和培訓。(2)在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關于黨的政策問題的討論。(3)對黨的工作提出建議和倡議。(4)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組
第16 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
織和任何黨員,向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實,要求處分違法亂紀的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。(5)行使表決權、選舉權,有被選舉權。(6)在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或做出鑒定時,本人有權參加和進行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護。(7)對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。(8)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告,并要求有關組織給以負責的答復。黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。黨員的八項權利,是發楊黨內民主的保證,是黨內政治生活正?;谋WC,是黨的事業健康發展、保持黨的生機和活力的保證。共產黨員不僅要履行黨章規定的義務,而且要關于正確行使黨章賦予的權利。這樣,才能更好地為我們黨的事業、為共產主義而奮斗。
機修廠黨支部基本制度
為使我廠黨支部工作制度化、程序化和規范化,按照黨章規定和上級黨委關于支部黨建工作的要求和創建“五好”黨支部,特制定以下基本制度。
一、黨支部的組織生活制度:
1、“三會一課”制度:
支部黨員大會每季召開一次;支部委員會每月召開一次;
第17 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
黨小組會每月召開一次;黨課每季上一次。必要時,可隨時增加。
2、民主生活會制度
1、每半年召開一次民主生活會,根據需要也可隨時召開,上半年民主生活會在六月底召開,下半年的民主生活會在十二月底召開。
2、民主生活會必須全體支委參加,由書記主持。列席會議的人員,由支部根據會議內容確定。
3、民主生活會要圍繞關于加強領導班子建設和“學習、團結、廉潔、求實”的要求,主要是在貫徹黨的路線、方針、政策和上級精神及中心組成員個人的思想、作風、工作、生活、團結、廉潔等情況進行檢查、總結,交心通氣,匯報思想,開展批評與自我批評。每次召開民主生活會要把帶有普遍性或比較突出的問題作為討論的重點。
4、民主生活會召開的時間、內容和要求,必須提前通知參加會議人員,以便進行認真準備。民主生活會前,及時將開會的日期、內容報告上級黨委,請上級黨委派員參加。
5、民主生活會應遵循“團結——批評與自我批評——團結”的方針,解決支部內部的問題,達到統一思想、加強團結、相互監督、共同提高的目的。防止開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。必須增強黨內生活的政治性和原則性。支部成員要本著“知無不言,言無不盡”、“言者無罪,聞者足戒”的精神,敞開思想,坦誠相見;要嚴以律己,寬以待人,主動檢查自己,誠懇接受批評和幫助;開展批評要與人為善,實事求是,不準隨意夸大,不許壓制或打擊報復,不許向外泄露。
第18 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
6、對檢查和反映出來的問題,支部要及時解決,并要制定改進措施;支部解決不了的,要向上級黨委報告。
3、黨員大會制度:
每年初,召開黨員大會,支部委員會向黨員大會報告上年支部工作,提出本年度支部工作計劃;每年底,召開黨員大會,支委會報告本年度工作計劃執行情況,總結工作,進行創先爭優活動的初評,并接受黨員評議和監督。
4、民主評議黨員制度:
一般情況下,每年開展一次民主評議黨員活動。主要內容是:黨員自我評議,黨小組內互評,黨內外測評、黨支部委員會評議鑒定以及對不合格的黨員的處理、處分等。
5、定期改選制度:
按照黨章規定,黨支部每屆任期兩年。黨支部應按期召開黨員大會進行換屆改選。如因特殊情況延期或提前改選,須經上級黨委批準。
二、黨支部管理黨員制度:
1、政治學習制度:
為了全面貫徹落實黨的教育方針,加強黨員、職工的思想政治教育,提高黨員、職工理論水平和政治覺悟,特制定如下制度:
(1)政治學習要堅持以鄧小平理論為指導,學習馬列主義、第19 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
毛澤東思想、鄧小平理論;學習黨的路線、方針、政策;學習教育改革的理論和實踐文章。探討和部署本單位工作。(2)政治學習要堅持以集體學習為主,個人學習為輔的學習形式。在安排好集中學習的同時,可以安排個人自學、集中討論的形式,提高學習效果。
(3)政治學習要堅持每月集中學習不少于一次。(4)政治學習要堅持理論聯系實際的好學風。在學習中,要根據學習的內容,擬定討論課題,結合本廠形式和本職工作實際,總結經驗、交流體會,分析問題、提出要求。
2、黨員教育制度:
(1)黨員教育的基本制度:A、思想領先,正面教育為主;B、理論聯系實際;C、教育者先受教育;D、分類分層次教育。
(2)黨員教育的內容:主要是黨的路線、方針、政策教育;黨的宗旨、紀律和黨性、黨風和黨的優良傳統教育;共產主義教育;科學文化和專業知識教育等。
(3)黨員教育的形式:主要是組織黨員集中學、自學,專題討論,黨課教育,電化教育,典型剖析,個別剖析、個別教育,黨內對話等。
(4)黨員教育的要求:突出思想教育,把增強黨性、提高政治思想素質放在首位。從實際出發,注意思想性、計劃性、針對性和系統性。
第20 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
3、黨費繳納和管理制度:
(1)、黨員必須按規定款額于每月二十日前按時繳納黨費,本人出差外出時可委托其他黨員代繳,黨支部要做好黨費收繳的登記工作,黨支部每月二十日前將黨費匯總上交黨委。黨支部每半年將黨費收繳情況向黨員公布一次。支部委員會改先換屆時必須向黨員大會報告黨費收繳情況。一般情況下,黨員向支委每月匯報一次,黨支部及時向黨委匯報。匯報的主要內容是:執行黨組織決議、指示的情況,完成工作任務情況,黨員和職工隊伍帶有傾向性的思想和問題,以及群眾的意見和要求等。
(2)、黨員領導干部應從民主監督的角度開展談心活動,主動找有關干部和黨員談話,征求意見、集思廣益。在干部民主生活會前后,有針對性的找有關黨員、干部談話,進行幫助民主評議中意見較大的黨員和干部談話,幫助分析原因,制訂整改措施;對群眾反映較大的黨員干部,找其談話,轉達有關反映,聽取本人意見。
2.1.12“五好”黨支部創先爭優方案
為深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和十八大精神,進一步深化拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果,全面加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,結合我廠的實際情況,在全體黨員中開展以“做科學發展先鋒隊,當安全生
第21 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
產排頭兵”為主題,以爭創“五好”黨支部、爭做“四優”共產黨員為主要內容的創先爭優活動。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞爭優創先這個中心,深化黨員安全意識和強化黨建工作,提高基層黨支部業務能力,以實踐“三個代表”重要思想為主題,以保持和發揚黨的先進性為核心,進一步提高我隊黨員隊伍素質,增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,整體推進安全生產,強化基層黨建建設,為區隊黨支部發展再上一個新臺階提供有力的保障。
二、活動目標
積極響應院黨委號召,繼續開展爭創“五好”黨支部、爭當優秀共產黨員、先進工作者等創先爭優活動,營造團結拼搏、勇爭一流的良好氛圍,以造就一支純潔的黨員隊伍,使全廠黨員在工作中充分發揮三個作用(即:發揮表率帶頭作用、中堅骨干作用和橋梁紐帶作用),爭做六個模范(即:做全心全意為人民服務的模范;做堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策的模范;做遵守黨紀國法的模范;做密切聯系群眾的模范;做終生勤奮學習的模范;做努力鉆研業務、腳踏實地做好本職工作的模范),達到四個目標(即:支部爭先鋒、崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀)。
三、具體措施
第22 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
(一)成立“創先爭優”活動領導小組。
為了確?!皠撓葼巸灐被顒拥捻樌_展,成立以黨支部書記為組長,廠負責人為組員的活動領導小組,把此項活動的開展列入機修廠黨支部工作的重要議事日程,認真研究制定實施計劃,進行周密的部署和安排,責任到人,落實到位。組 長:谷福亭(書 記)
組 員:吳 強(廠長)李銀柱(副廠長)龐孝平(副廠長)
武樹明(車間工會主席)
(二)、爭創內容
1、“五個好”先進基層黨組織標準
深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實黨的路線方針政策,努力做到“五個好”,爭做科學發展先鋒隊。一是領導班子好。學習型黨組織建設成效明顯,堅持民主集中制,團結協作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍素質優良,有較強的黨員意識,能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。四是工作業績好。圍繞中心、服務大局,認真履行職責,團結帶領黨員干部群眾在完成本地本單位工作任務過程中做出顯著成績。五是思想作風好。認真貫徹落實兩個《條例》和有關黨風廉政建設。黨組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關系密切。
第23 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
(三)開展多種形式的活動,帶動全廠職工共同提高。
1、開展“一幫一、一對紅”活動,每位黨員幫助1—2名非黨職工,幫助對象確定后在全體黨務會上宣布“結對子”情況,督促落實“一幫一、一對紅”活動的開展,要求黨員積極主動地和自己的幫助對象交流思想,通過各種方式及時了解幫助對象的思想狀況以及工作、學習、生活等各方面的情況,幫助轉變思想認識,帶動他們積極進取,不斷提高,共同進步。
2、建立“黨員責任區”,支委會成員及領導干部分布到各個責任區,解決本責任區的問題。
(四)加強黨風廉政建設,樹立優秀黨員典型,為全廠黨員、職工樹立起學習的榜樣。
在全廠黨員中開展“比、學、趕、幫、超”活動,實行“黨員承諾制”,認真執行黨風廉政建設的各項規定,堅持和完善黨風廉政建設崗位責任制,定期通報承諾內容完成情況,通過活動,努力提高廣大黨員的自我約束意識,同時評選出系部的優秀黨員典型,為全廠黨員及全體職工樹立起學習的好榜樣。
四、時間安排
按照礦黨委的統一部署,機修廠創先爭優活動從年初開始,到年底,每月都有詳細的活動記錄和內容要求:
機修廠黨支部2013年1月20日
第24 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
2.1.13“五好”黨支部制度
根據礦黨委要求,積極做好本單位黨員的教育和管理工作,堅持開展“爭先創優”活動,特別是經常開展保持共產黨員先進性教育活動,不斷增強黨性觀念。根據“五好”黨支部內容結合本單位實際情況制訂以下制度:
一、黨員政治信念堅定,在大是大非問題上能旗臶鮮明地與黨中央保持高度一致。
二、重視并認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察。
三、按要求召開支部生活會,堅持做到時間、內容、人員三落實,記錄完整。
四、黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動,按時參加黨員教育和學習活動。黨員業務素質優良,愛崗敬業,紀律嚴明,積極支持參與改革,在各項工作中能充分發揮模范帶頭作用。
五、堅持黨員組織生活制度。堅持每兩月一次組織生活會,每季度一次支部大會(或支委會),每年至少一次民主生活會。
六、根據新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創優”制度,每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。
七、堅持黨員教育管理監督制度,注重在優秀青年中發
第25 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
展黨員,黨員隊伍的年齡、文化結構和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關系轉接制度。
八、堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向黨委匯報工作制度和黨員思想匯報制度。思想政治工作制度化、經?;?。能按照上級黨委安排,及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關文件和政策,不斷提高廣大黨員的思想政治素質(全年政治學習不少于12次)。
九、嚴格執行“八個堅持、八個反對”的規定,作風建設、優質服務好,勤政廉潔,求真務實。建立健全黨內監督制度,黨員能正常參加組織生活,領導干部能堅持參加組織生活制度,如有違法違紀行為發生能得到及時查處。
十、關心本單位干部職工政治、思想、生活,切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪,未造成不良影響。黨支部充分發揮組織優勢,團結帶領黨員干部。圍繞黨組中心工作,高標準、高效率、高質量地完成各項業務工作。
十一、黨建工作、業務工作兩手抓,成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現的新情況新問題,制定切實可行的發展規劃,思路清晰,目標明確,措施得當,得到群眾擁護。愛崗敬業、鉆研業務。業務工作有創新、有發展、有突出成績。精神文明建設成績突出。
3.1.黨員隊伍好
第26 頁,共 28 頁 神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦
SWLK—JX—PC
支部黨員學習制度
1、支部黨員思想上要高度重視,行動上要高度自覺。要以積極的態度,自覺認真地投入到學習中去。
2、端正學風增強效果,做到“三個統一”和“五個結合”,不斷提高學習效果,促進組織自身建設,提高全體成員的思想理論水平和工作能力。
“三個統一”:一是要把學習基本理論同鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀統一起來;二是要把學習基本理論同黨的路線、方針、政策統一起來;三是要把學習基本理論同學習領導管理科學統一起來,加強理解馬列主義基本理論,用馬列主義理論指導各種新知識在實際工作中的應用。
“五個結合”:一是要結合當前形勢學習;二是結合當前主要任務學習;三是要結合解決傾向性問題學習;四是要結合政治教育學習;五是要結合班子狀況學習。
3、建立統一的學習、考勤制度,統一學習筆記和心得體會本,嚴格執行學習計劃,保證學習時間、內容的落實。
4、書記要在搞好自身學習的同時,經常督促檢查其他成員的學習情況,及時進行講評;統籌安排學習和工作,解決好工學矛盾,保證學習任務的完成。
第27 頁,共 28 頁
第二篇:五好黨支部
姑孰鎮五星村黨總支創先爭優先進事跡
姑孰鎮五星村位于當涂縣縣城東郊,白紵山下,南臨姑孰河。全村轄有15個村民組,現有農業人口775戶2283人,勞動力1350人。全村面積3.49平方公里,農業生產以種植水稻、小麥和油菜為主。五星村黨總支下設五里牌、坨塘、勞務公司3個黨支部,5個黨小組,共87名黨員。近年來,村黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,以不斷夯實基層黨建和為農民辦事為目標,將創先爭優活動與村各項中心工作相結合,充分調動黨員的積極性和主動性,提高了村黨支部的凝聚力和戰斗力,保障了我村各項工作順利的開展。
1、積極動員,加強學習。我村自創先爭優活動開展以來,積極籌備,成立了創先爭優活動領導小組,下設辦公室,由專人負責。明確了“創先爭優聚民心,求真務實解民憂”的活動主題,及時召開了動員大會,制定了實施方案和創先爭優活動計劃,確保我村創先爭優活動有計劃,有目的地順利開展。同時結合“三會一課”制度,加大對全體黨員的政治理論和黨務知識的教育,特別是結合我村遠程教育工作,通過座談交流、分組討論、觀看電教課件、撰寫學習心得等形式,加深黨史認識,增強黨性觀念,形成人人爭做優秀共產黨員的良好局面。
2、建立載體,扎實推進。一是抓好學習實踐科學發展觀活動后續的整改工作,兌現公開承諾,建立了長效機制。把在學習實踐活動未能兌現的承諾作為工作重點,層層推進。二是繼續學習沈浩同志,通過看影片、讀事跡、寫心得等形式,號召全村黨員以沈浩同志為榜樣,全心全意為人民服務。三是建立黨員走訪制度。七一期間,村黨總支全體成員走訪困難黨員,送上慰問金,并搜集他們對黨組織發展的好建議好想法。同時要求年輕黨員深入老黨員家中“聽黨課”,實現新老黨員思想上的對接。四是依托“黨員承諾制”展現黨員形象。村黨總支率先制定承諾,在黨務公開上予以公開并將黨員承諾表發到每一名黨員手中,從實際出發,從小事做起,以自己的能力創先爭優。五是建立創業幫扶機制。收集切實可行的創業信息,在村務公開上向黨員宣傳,并通過一對一的形式培養年輕黨員為致富能手。這些活動載體激發我村黨員的激情,再掀創先爭優新高潮。
3、結合工作,服務群眾。在今夏的防汛工作中,結合創先爭優活動,以村黨總支為戰斗堡壘,黨員紛紛上一線,住大梗,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,順利抵抗住了洪水的威脅,保護了人民群眾的生命財產安全。在征遷拆違工作中,黨員干部也率先垂范,爭做榜樣,主動拆除自家違章建筑,并走訪入戶做通群眾思想工作。我村今年征地任務多,時間緊,每每工作打不開局面之時,都是黨員憑借自身威信,曉之以情,動之以理,號召群眾統一思想,幫助村里順利完成任務。
通過一系列教育與實踐活動,我村黨員隊伍一直保持著奮發向上的精神風貌,哪里工作忙、任務重,哪里就有黨員。他們只講奉獻,不計報酬,在各自的崗位上發揮著模范帶頭作用,為群眾樹立了好榜樣。在接下來的工作中,我們將上下一心,振奮精神,認真落實各級黨委的各項方針政策,全力爭做全鎮創先爭優活動的排頭兵。XX街道社區創先爭優先進事跡材料
近年來,我們堅持以黨建為龍頭,全力推進和諧社區建設,實現了社區不和諧因素“五為零。社區先后榮獲全國和諧社區建設示范社區、全國誠信示范單位、全國人民調解模范居委會、全國平安家庭示范社區、全國學習型示范社區等70多項榮譽稱號。
創新服務,構建社區服務新格局。一是完善社區服務體系。充分利用社會資源,堅持以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建,努力尋求駐街單位和社區之間互幫互促的共振點,積極主動地為駐街單位提供服務,引導駐街單位積極支持、參與社區各項工作。充分發揮社區黨組織協調各方的作用,進一步完善社區議事制度,通過社區黨建工作協調委員會通報情況、研究工作、制定措施。充分發揮在職黨員的作用,建立完善了在職黨員雙向管理、考評和反饋制度,通過建立健全本文來自027ART范文網在職黨員登記、記錄、定期通報制度,讓更多的在職黨員參與到社區服務中來。二是拓展社區服務功能。注重從不同群體的實際出發,因勢利導,協調各類社會資源開展為民服務活動。以社區全體居民為服務對象,建立集社保、醫療、民政、信訪、再就業、警務等多種服務職能于一體的社區服務大廳,開展“一站式”服務。根據社區黨員開展活動的需要,設立了包括3大類11項服務項目的“社區黨員服務站”,并實行了首問負責制、情況登記報告制、信息交流制、“三必訪”等制度,使居民不出社區就可以享受到許多方便快捷的服務。建立了“流動黨員服務站”,為社區內流出和流入黨員辦理組織關系接轉手續、免費開展技能培訓、提供就業信息等服務。三是豐富社區服務內容。以民間協會等形式,先后組建由500多人參加的舞蹈隊、健身舞隊、排球隊、門球隊、登山隊、象棋隊、晨練隊等13支文體團隊,廣泛開展文藝匯演、體育競技、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的大型特色文化活動。充分發揮社區活動室、棋藝室、閱覽室、娛樂室、健身室的作用,為社區居民提供休閑娛樂場所,讓居民在社區“居住得安心、生活得舒心、娛樂得歡心、活動得開心。
關注民生,滿足社區居民新需求。社區注重充當四個角色,加強流動人口管理與服務。一是當好外來居民“婆家人”。定期加強社區外來流動人口,對既無居所、又無固定工作流動人員,介紹其到社區家政服務隊工作,千方百計解決就業。對哪些單位破產、子女出國、老伴無力照顧的外來人員,社區派工作人員輪流進行護理,并負責安排善后事宜,盡力解除他們的后本文來自027ART范文網顧之憂。二是當好出國居民“娘家人”。社區對一些出國勞務人員,社區及時與他們取得聯系,并按照要求按時替他們領取靈活就業補貼金及繳納養老金。為妥善保管其現金及各種票據,專門購買了保險柜作為出國居民的“小金庫”,由專人管理,并建立嚴格的往來臺帳。截止目前,“小金庫”里已經有了4位出國勞務居民的存折、房照、金銀首飾、房屋租賃合同、養老保險金收據、靈活就業存折及現金等貴重物品。三是當好留守兒童“監護人”。社區現有328名留守兒童,為讓外出勞務居民安心工作、讓留守兒童健康成長,社區成立了兒童活動中心,利用節假日和每天放學時間,組織開展教學輔導、文體游戲、思想品德、法制宣傳等活動。四是當好居家養老的“贍養人”。社區共有60歲以上老年人560人,為扎實做好居家養老工作,社區以“替兒女盡孝,為家庭分憂”為宗旨,建立“居家養老服務中心”,創新居家養老服務機制,構筑居家養老服務網絡,健全居家養老服務模式。
促進和諧,實現社區黨建新發展。幾年來,通過“黨心連民心、社區聯萬家”活動,社區黨組織共扶助困難家庭34戶,幫助困難學生27人,送去慰問款7.4萬元。社區內目前居住的6戶行動不便且子女不在身邊的低保戶,指派專人與他們按時聯系,想他們所想、幫他們所需,連每月的低保金也由社區工作者及時送到他們手中,通過深入開展為民服務,居民對社區黨組織的依附感也越來越強烈,“社區是我家,建設靠大家”、“我為社區添光彩”的思想意識深入人心。
第三篇:五好黨支部
五好黨支部定義
定義:“五好黨支部”,即支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好。
組織健全
黨支部領導班子健全、屆滿及時改選、成員調整及時增補,結構合理,分工明確。
政治合格
支部班子政治堅定,團結協作,開拓進取,作風優良。支部書記黨性強,政治素質好,業務優良,作風正派,責任心強,熟悉黨務工作。
勤政廉潔
廉潔自律,勤政為民意識強,受群眾擁護,有較強的凝聚力和戰斗力。忠于職守,無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設責任制,無違規違紀現象發生。
制度健全
支部生活正?;?,堅持“三會一課”制度,堅持民主集中制,組織召開支部會議和民主生活會,開展批評與自我批評。
開拓進取
堅持實事求是的思想路線,改革意識強。
創建“五好黨支部”的要求
按照黨委和總支要求,積極做好本單位黨員的教育和管理工作,堅持開展“爭先創優”活動,特別是經常開展保持共產黨員先進性教育活動,不斷增強黨性觀念。
黨員政治信念堅定,在大是大非問題上能旗臶鮮明地與黨中央保持高度一致,堅決反對民族分裂和非法宗教活動,加強民族團結,維護祖國統一。
重視并認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察。能按要求召開支部生活會,堅持做到時間、內容、人員三落實,記錄完整。
黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動,按時參加黨員電教和學習。黨員業務素質優良,愛崗敬業,紀律嚴明,積極支持參與改革,在各項工作中能充分發揮模范帶頭作用。
堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會,每季度一次支部大會(或支委會),每年至少一次民主生活會。
能根據新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創優”制度,每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。
堅持黨員教育管理監督制度,注重在優秀青年中發展黨員,黨員隊伍的年齡、文化結構和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關系轉接制度。
堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向機關黨委匯報工作制度和黨員思想匯報制度。
思想政治工作制度化、經?;?。能按照上級黨委安排,及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關文件和政策,不斷提高廣大黨員的思想政治素質(全年政治學習不少于12次)。
嚴格執行“八個堅持、八個反對”的規定,作風建設、優質服務好,勤政廉潔,求真務實。
建立健全黨內監督制度,黨員能正常參加組織生活,領導干部能堅持參加雙重組織生活制度,如有違法違紀行為發生能得到及時查處。
能關心本部門干部職工政治、思想、生活,切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪,未造成不良影響。
黨支部充分發揮組織優勢,團結帶領黨員干部。圍繞黨組中心工作,高標準、高效率、高質量地完成各項業務工作。
黨建工作、業務工作兩手抓,成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現的新情況新問題,制定切實可行的發展規劃,思路清晰,目標明確,措施得當,得到群眾擁護。愛崗敬業、鉆研業務。
業務工作有創新、有發展、有突出成績。
精神文明建設成績突出。
“五好黨支部”的基本標準
創建“五好黨支部”,必須緊緊圍繞《黨章》和《條例》對基層黨組織工作任務職責的要求,進一步明確黨支部工作目標和基本標準,切實落實“五好”內容。
一、好班子。黨支部班子健全,結構合理,分工明確;堅持民主集中制原則,認真執行上級黨組織的工作部署,在黨員干部、群眾中具有較強的凝聚力和戰斗力;支部書記政治素質好,工作能力強,熱心支部工作,熟悉支部工作的基
本內容,掌握支部工作的基本方法,能夠正確處理業務工作與黨建工作的關系。
二、好隊伍。黨員的政治信念堅定,業務素質優良,愛崗敬業,樂于奉獻,在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,成為職工群眾的表率;嚴格黨的組織生活。加強黨員教育培訓,堅持開展“創先爭優”活動和民主評議黨員工作,表彰優秀黨員,嚴肅處臵不合格黨員;認真做好發展黨員工作。
三、好制度。有一套加強黨員教育管理,能夠解決自身存在的矛盾和問題,不斷增強凝聚力和戰斗力的工作制度。健全、完善和落實組織生活制度、民主評議黨員制度、黨員教育管理監督制度、“創先爭優”活動制度、支部選舉制度、發展黨員工作制度、黨員組織關系接轉制度、黨費收繳制度等。
四、好作風。機關工作人員嚴格執行黨中央、國務院關于厲行節約、制止奢侈浪費八項規定,密切聯系群眾、勤政廉潔、求真務實;黨內監督的有關制度健全,黨員參加組織生活、黨員領導干部過雙重組織生活的情況良好;思想政治建設不斷加強,黨組織和黨員的違紀行為得到及時制止和查處。
五、好業績。在機關,黨支部能充分發揮組織優勢,團結和帶領黨員干部,圍繞中心開展工作,高標準、高效率、高質量地完成工作任務。
開展“五好黨支部”創建活動的指導思想和目標
開展學?!拔搴谩秉h支部創建活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學的發展觀,緊緊圍繞“建設教育強市,加快推進教育現代化”的要求和教育改革發展穩定的大局,以實踐黨的先進性為核心,以強化和落實黨建工作責任制、提高管黨水平為關鍵,以規范化建設、充分發揮學校黨組織作用為重點,強化學校黨組織功能,全面提高黨員隊伍的整體素質和學校黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,努力把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推進者和實踐者,為辦好讓人民滿意的學校提供堅強有力的組織保證。
第四篇:五好黨支部推薦材料
“五好”黨支部推薦材料
“一個支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟”。通風部黨支部,共有正式黨員7名。一年來,在公司和上級黨委的正確領導下,通風部黨支部2010年緊緊圍繞建設合格黨支部,積極開展工作。我部門根據礦井生產特點,針對生產組織過程中的各種不利因素,我們采取了系列措施,在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路,控制總體計劃,強化科學管理,堅持高效率服務,狠抓責任落實,實施低成本戰略,優化資源配置,提高管理水平。在通風部人員緊缺、任務重的情況下,全體黨員始終按照“黨性要強、作風要正、服務要好、效率要高”的要求,從大局出發,較好地完成了生產組織、協調、保障與各項管理工作,在工程進度、質量、效益、安全生產等方面都取得了好的成績,2010年我部門未發生工傷事故,“一通三防”工作得到順利開展,并取得了良好的績效,得到了公司領導和同行的一致好評。
一、好的思想作風
黨員干部的表率作用就是無聲的命令,黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。深化對黨員的理想信念教育,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,圍繞大局,服務中心,立足崗位作奉獻。認真開展黨的優良作風和優良傳統的再教育,牢記宗旨,端正作風,提高工作效率,積極為群眾辦實事和辦好事。全面推進服務承諾制,樹立良好的黨風和社會風氣,樹立“八榮八恥”榮辱觀念,不斷提高黨員干部嚴于律己,廉潔奉公,嚴守黨紀國法的自覺性,大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣,堅決反對鋪張浪費不良行為。所有黨員政治信念堅定,努力學理論、學《黨章》、學業務、學科學文化知識,學煤礦相關規程
措施。培養廣大黨員同志忠于職守、精通業務,早日成為本職工作的骨干。
遵守職業道德和社會公德,堅決同不良現象作斗爭。黨支部內部分工明確,所有黨支部成員各負其責又通力協作。支部班子帶頭學習黨的路線、方針、政策,認真執行上級黨組織和本支部的工作部署,黨支部具有較強的凝聚力和戰斗力。按照《黨章》規定認真做好黨員黨籍的管理,切實加強和改進對流動黨員的管理;落實“三會一課”制度,支部黨員大會、支部委員會每季度至少召開1次;黨小組會每月召開1次;每季度上1次黨課;積極開展“創先爭優”活動;舉辦安全生產活動月板報八期,認真貫徹學習黨的十七屆五中全會精神。先后組織對違反勞動紀的員工進行了說服幫教36次。
支部的每一位同志都能夠按照公司黨群部的要求,不斷加強作風建設,不斷提高管理水平,不斷提高工作效率,自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前,支部的每一位同志都能勇挑重擔,迎難而上,從不推脫;遇到緊急工作,大家都積極加班加點、分組作業,無半點怨言,全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在瓦斯防治方面,始終堅持提高瓦檢員綜合義務水平和現場解決應急問題的能力,對掘進巷道的防突管理、瓦斯防治、粉塵防治嚴格按照《煤礦安全規程》做了詳細布屬和合理安排,使各巷道得以順利進尺。對1031首采面瓦斯治理采取了大量防治措施,例如:及時拉好風障,每五米建擋墻,加強瓦斯管路巡查、維護及放水工作,確保抽放系統的高效性和持續性。
二、好的業績
煤礦瓦斯防治是煤礦安全生產的重中之重。因為在煤礦特大事故中,瓦斯事故約占75%以上,瓦斯號稱是煤礦安全生產的“第一殺手”,安全生產形勢依然嚴峻,搞好“一通三防”工作是作為突出礦井首當其沖要解決的問題。經過我礦由基建礦井轉變為生產礦井的這一時期經驗的積累,2010年“一通三防”工作效果顯著提高。完善了項目管理組織機構,健全了各項管理制度,同時落實了崗位責任,明確了人員分工。嚴格按照“四位一體”綜合防突措施進行監督和管理,校檢次數高達1000余次。2010年安全揭煤70次,未發生一起突出事故。2010年抽放鉆孔計劃51萬米,實際完成58.72萬米,完成計劃的115.14%;瓦斯抽放純量計劃1390萬立方,實際完成1921萬立方,完成計劃的138.2%。2010年瓦斯電廠共計發電1739.004萬度,瓦斯利用率為45%。采一區首采面注氮防滅火系統和束管監測系統已完善并投入使用;由以上數據明顯得出通風部各項任務均超額完成。在今后的工作中我們將一如既往的堅持按合格黨支部的標準建設黨支部;充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;從而進一步解放思想,創新觀念,開拓進取,真抓實干,克服不足,凝聚和調動全體指揮部人員的智慧和力量,為不斷推進公司的持續發展做出應有的貢獻。
通風部黨支部
2011年1月3日
第五篇:五好黨支部材料
黨建促教育努力創“五好”
近年來,我們興橋小學黨支部認真學習貫徹黨的路線、方針和政策,始終堅持為教育教學服務,切實抓好黨建工作,以促教育教學發展,特別是爭創“五好”基層黨組織以來,以“五好”創建為動力,以促教育教學發展、提高教育教學質量為目標,不斷深化教育教學改革,完善教育教學常規管理機制,充分調動廣大教職工的積極性和創造性,使支部領導班子的凝聚力、戰斗力得到增強,教職工素質得到提高,工作機制和各項制度進一步健全和完善,黨組織的核心作用、教職工的主人翁意識得到進一步增強。現將有關做法總結匯報如下:
一、加強領導,一著不讓地抓好隊伍建設。
首先要明確指導思想,圍繞教育教學工作抓黨建,抓好黨建促教育教學工作,發揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用,形成了凝聚人心求發展的親和力;其次要制定了嚴密的實施方案,明確爭創目標,采取措施,分工負責,合理安排,做到黨支部工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。學校工作開展好與不好,關鍵在于領導,我們注重加強班子建設,在班子內部形成民主、團結的氛圍,遇事多開展批評與自我批評,認真執行廉潔自律承諾。這樣的工作下來,班子成員的確忠于職守,勤奮敬業,作風扎實,責任心強,尤其是黨支部書記楊浩同志工作認真,求真務實,黨性強,思路清,使我黨支部的政治核心作用和監督作用發揮較好,形成一支富于團結的一個團體。大家團結協作,互相配合,戰斗力強,能出色地完成上級黨委、政府的各項任務。
二、鞏固力量,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
黨支部書記楊浩抓好好本支部黨的基層組織建設,堅持按照上級黨委工作安排,注重優化黨員隊伍結構,從覺悟高、責任心強的青年中去發展黨員。現我黨支部入黨積極分子有一位同志。在工作中,我們切實進行了《保持共產黨員先進性教育》、《黨章》的政治理論學習和業務培訓。在學習過程中,黨支部書記楊浩還要求了黨支部的33名黨員,平時要從身邊小事做起,做好本職工作,作為黨員,在各校要起帶頭作用。通過學習后,我支部黨員進一步了解黨的各項知識,明確目前所面臨的形勢和任務,大膽解放思想,更新觀念,謀求教育發展。在工作中,以遵守黨的紀律,過好組織生活,增強黨性觀念為目標。使我們黨員提高了政治素質,較好的發揮了黨員的先鋒模范作用,收到了良好的效果。
三、嚴活并用,建立健全優良的工作機制
根據實際,我校支部建立健全了一套行之有效,既嚴又活的工作機制:
1、建立支部學習制度。定期每月召開一次黨員會議,認真學習黨委會議精神,落實黨委部署的各項工作;
2、健全黨務公開制度。定期在黨務公開欄向全體教師公開黨務情況,使群眾及時了解黨務情況,共同來監督和管理黨務工作,使黨務公開工作走向正規化;
3、及時召開支部小組代表會議,把支部工作計劃、重大工程和實事工程在支部小組代表會議上進行討論,聽取黨員職工的意見和建議,使支部小組的各項工作得到進一步進展。由于制度完善,管理措施到位,民主自治運行機制健全,支部小組工作規范得到有效落實,校領導班子團結一致,全體教職工對黨務、校務、財務公開工作比較滿意。
四、黨務促教,教育教學工作碩果累累。
近年來,在黨支部書記楊浩同志的帶領下,我校在諸方面的工作都取得優異成績,學校的常規管理、教學業績、衛生工作等工作多次得到鎮縣的好評和表彰。如:2007年被興橋鎮黨委評為先進基層黨組織;2009年6月代表教育系統接受縣委、縣政府對全縣少兒工作者表彰獎勵,徐超書記、顧強生縣長親自到我校視察慰問;2008年、2009年、2010年連續三年獲得縣委縣政府頒發的“教育教學先進集體”榮譽稱號。取得的這些成績,都離不開上級黨組織的關心和全體黨員干部、教職工的努力。我校黨支部正不斷建設成為務實、民主、創新、與時俱進的基層黨支部,正努力體現著“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的“五好”工作內容。
總之,由于黨組織的戰斗力強和黨員的先鋒模范作用較好地發揮,全校全體教職工上下齊心協力,開拓創新,拼搏進取,較好完成上級下達的各項工作任務,教學成績逐年提高,開創了我校教育教學發展的良好局面。