第一篇：創“五好”黨支部（模版）

分公司黨支部在市公司黨委和縣計經黨委的領導下，以黨的十六大精神為指導，努力實踐“三個代表”，圍繞全面建設小康社會的目標，結合企業的生產經營活動，充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用，積極營造良好的企業文化，促進企業的生產經營，在企業中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍。對照“五好”黨支部考核細則，現將創建工作自查情況匯報如下：

一、好的領導班子

建立一個好班子是企業發展的關鍵。黨支部自2001年建立以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。公司領導具有強烈的開拓精神和創新意識，特別是在人力資源管理、市場營銷、網絡建設維護等方面有新的突破，企業經營隊伍、運維隊伍、綜合辦公人員黨員占了一大部分，文化程度均在大專以上，整體素質較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在員工中具有凝聚力。

在企業領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發揚民主。利用支部大會、民主生活會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的突出問題，充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題，支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。不定期開展合理化建議征集活動，及時收集和反饋員工信息，解決員工所關心的突出問題。積極參與了“流程穿越”、“建設節約型企業”等涵蓋技術革新、業務服務創新等經濟技術創新活動，2005年共收到合理化建議28條，其中＊＊＊同志的合理化建議獲市“銀點子”獎。

二、好的黨員隊伍

有一支高素質的干部員工隊伍是搞好企業生產經營的基礎。本支部現有黨員13名，分布在市場營銷、渠道管理、客戶服務和網絡建設一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體員工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以“正德厚生臻于至善”為核心價值觀的企業文化，秉承“創無限通信世界做信息社會棟梁”的企業使命，力爭達到“成為卓越品質的創造者”的公司愿景。

支部按照市公司黨委的統一安排，通過企業內部網黨建之窗進行全區性的交流與學習，結合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習“十六”大報告和新黨章，組織觀看電視教育片，配置了圖書、圖片供黨員、員工學習和使用。

支部切實做好新黨員的組織發展工作，重視從中層管理、技術人員、銷售人員、營業一線骨干、青年骨干中培養和發展新黨員。2003年以來發展的新黨員共4名，考察時間都在1年以上。新發展的黨員都成為公司獨擋一面的骨干力量。目前除了13名正式黨員外，有3名考察對象，2名培養對象，組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。

三、好的黨建機制

有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業黨建工作，企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動，以年度KPI指標為出發點，以營造良好的企業氛圍為主線開展各項工作。每年根據公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃，保證半年有小結，年終有總結。

四、好的思想作風

良好的思想作風是黨員在企業中發揮先鋒模范作用的前提。通過學習、培訓、開展自我批評和參加民主生活會等各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經濟意識、服務意識大大增強。積極培養黨員干部參與公司經營策略的制定與管理，中層管理干部隊伍中黨員占比50%，黨員、干部、員工都能積極參與和關心企業的生產經營等重大問題，并形成了一種適應市場經濟和企業實際的工作思路和方法。對公司重要事務的開展和人事崗位調整進行司務公開公布，接受廣大員工的監督。通過這些活動，大大提高了黨員、干部、員工提合理化建議的積極性，并對參與企業的生產經營等重大問題產生濃厚的興趣，從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。

切實領導和積極支持公司工會、團支部開展工作，2005年聯合開展營業廳勞動競賽、營業員積分競賽、手機上網全員營銷活動、中期勞動競賽等各項勞動競賽，出色完成了公司各項經營指標。根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系，維護企業的穩定。黨風廉政建設得到有效落實，在工程建設、廣告宣傳、物資采購的重要環節，紀檢部門全程參與合同談判，監督經辦人員與供貨商、承建單位簽訂廉政協議書，杜絕各類腐敗現象的產生。

五、好的業績

業績是企業經營管理的體現。分公司在2005年獲得全區經營管理綜合排名第三的歷史好成績，支部書記兼總經理個人獲得市公司先進個人稱號。在服務管理提升競賽中公司榮獲綜合獎第三名、備卡單項獎第一名；在中期勞動競賽中公司榮獲勞動競賽綜合獎第二名、單項獎第二名、亮點工程獎第三名，為公司完成全年的各項目標任務做出了積極貢獻。黨員在隊伍中起到良好的模范表率作用，有4名黨員干部分別榮獲市級優秀管理者或縣級優秀員工稱號。網絡技術骨干＊＊＊同志配合市公司網絡部門加強網絡技術監控，在杜絕非法短信群發方面取得良好效果。全年沒有出現安全責任事故和腐敗問題。

公司在依法經營的同時，努力塑造良好的企業形象，重視營造良好的生產經營環境，開展青年志愿者活動，巾幗建崗，配合市公司開展“靚號義拍”捐資助學等公益活動，體現移動公司強烈的社會責任意識。今年三月初，由市總工會牽頭、移動分公司、電視臺、晚報社共同舉辦了“百萬真情關懷外業務工人員”活動中，為外來務工人員送出保單541份，保險金額為919萬元。在今年9月18日傳統的中秋節日里，公司再次與縣工會聯合舉辦外來工卡拉“OK”大賽活動，為外來工歡度傳統佳節提供了一個平臺，做到經濟和社會效益兩手抓，促進共同發展。

鑒于分公司黨支部成立不久，黨員隊伍較年輕，工作經驗比較不足，黨建工作還需進一步完善，創建“五好”黨支部工作剛剛起步，在進一步發揮黨支部在企業民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯系一線員工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造移動通信分公司的社會影響力等方面仍需做大量工作。我們將繼續貫徹執行黨“十六大”精神，努力實踐“三個代表”，與時俱進，開拓創新，為建設社會主義新農村貢獻力量。

第二篇：創“五好”黨支部工作總結

創建“五好”黨支部工作總結

分公司黨支部在集團公司黨委的領導下，以黨的十六大精神為指南，努力實踐三個代表，圍繞全面建設小康社會的目標，結合分公司的生產經營實際，充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用，積極營造良好的企業文化，促進企業的生產經營，在企業中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍。對照“五好”企業黨支部考核細則，現將創建工作自查情況匯報如下：

一、好班子 建立一個好班子是企業發展的關鍵。

我們實業分公司黨支部自2002年換屆改選以來，支部工作及人員相對比較穩定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和集團公司的規章制度。分公司領導（尤其是青年領導）具有強烈的開拓精神和創新意識，在市場營銷，信息化管理（“青蘋果”網站）等方面有新的突破，市場管理班子、果品營銷班子、行政辦公成員大部分是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質較好。黨政工團交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。在企業領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的突出問題，充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議以及專題會議定期召開。及時收集和反饋信

息，解決職工和經營中的突出問題。

二、好隊伍 有一支高素質的干部職工隊伍是搞好企業生產經營的基礎。

本支部現有黨員21名，分布在市場管理、配送服務、交通疏導、消防管理、治安秩序維護等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以高品質的追求為核心的企業文化，以達到“企業的明天，就是我的明天”的公司精神。支部按照公司黨委的統一安排，結合本支部的特點，年內組織黨員聽黨課一次（片區小組），召開支部大會學習十六大報告和新黨章，組織觀看教育片。支部切實做好新黨員的組織發展工作，重視從銷售人員、管理人員、生產一線骨干、青年骨干中培養和發展新黨員。屆內發展的新黨員2名，考察時間都在1年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了21名正式黨員外，有2名發展對象，10名培養對象，組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。在組織發展中堅持“成熟一個、發展一個”的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。

三、好作用 充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。

黨政和群團聯動，大大地促進了企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動的開展，黨員、干部的法律意識、市場經濟意識大大增強。黨員、干部都能針對分公司在經營旺季的交通疏導問題積極提

出合理化建議，參與和關心企業的生產經營活動，形成了一種適應市場競爭和企業經營實際的操作思路和方法。這些活動的開展，大大地提高了黨員、干部提合理化建議的積極性，提高了他們關心企業的生產經營活動的興趣，從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。在集團公司企業文化建設和提煉的過程中，積極營造具有實業分公司所管理的水果市場、干副市場、皮革市場、名車廣場特色的企業文化，以崗位練兵、崗位能手評選等活動的開展，通過“青蘋果”網站等載體加強企業的精神文明建設的宣傳。我們積極組織和參與集團公司組織的“黨建知識競賽”,今年組織黨員和青年團員參觀“11.27”烈士紀念館，既回顧了黨的歷史，又進行了思想道德教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節和放松。在加強思想政治工作的同時，我們關心一線班組的職工，處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、等一些員工敏感的問題。切實領導和積極支持公司工會、團支部開展工作，根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系，維護企業的穩定。

四、好機制 有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業黨建工作，企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動，以經營目標和經營計劃為出發點，以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。年內根據集團公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。

五、好信用 信用是企業的無形資產。

實業分公司公司秉承誠信經營，文明服務，公平公正的商業道德，在企業經營和管理中努力營造誠實守信的氛圍。公司在依法經營的同時，重視營造良好的經營環境，努力塑造良好的企業形象，同時開展青年志愿者活動，幫困捐款，做到經濟和社會效益兩手抓，促進共同發展。

實業分公司創建“五好”支部工作是分公司2006年精神文明建設工作的重要組成部分，黨支部將在“發揮堡壘作用、保持先鋒形象”方面不斷加強對全體黨員的學習和教育，建立“黨員聯系群眾”制度，將繼續貫徹執行黨十六大精神，努力實踐三個代表，與時俱進，開拓創新，為建設小康社會貢獻力量。

第三篇：2021年創五好黨支部工作總結

2021年創五好黨支部工作總結

撰寫人：___________

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期：___________

2021年創五好黨支部工作總結

信公司__黨支部在公司黨委的領導下，以黨的___大精神為指針，努力實踐“___“，圍繞全面建設小康社會的目標，結合企業的生產經營活動，充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用，積極營造良好的企業文化，促進企業的生產經營，在企業中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍。對照“五好“企業黨支部考核細則，現將創建工作自查情況匯報

一、好班子

建立一個好班子是企業發展的關鍵。我們__黨支部自__年建立以來，相對比較穩定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的（范本）法律法規。公司領導具有強烈的開拓精神和創新意識，特別是在市場營銷，產品開發，信息化管理等方面有新的突破，企業經營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。

在企業領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的突出問題，充分發揮___智慧解決生產經營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息，解決職工所關心的突出問題。

二、好隊伍

有一支高素質的干部職工隊伍是搞好企業生產經營的基礎。本支部現有黨員__名，分布在__、__、__、一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以“高品質的追求“為核心的企業文化，以達到“企業的明天，就是我的明天“的公司精神。

支部按照公司黨委的統一按排，結合本支部的特點，每年___黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習“十六“大報告和新黨章，___觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。

支部切實做好新黨員的___發展工作，重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產一線骨干、青年骨干中培養和發展新黨員。每年發展的新黨員不少于__名，考察時間都在___年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了__名正式黨員外，有__名預備黨員，__名考察對象，__名培養對象，___發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按___發展工作的程序和要求，規范操作。

三、好作用

充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯動，將大_大促進企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經濟意識大_大增強。黨員、干部、職工都能積極參與和關心企業的生產經營等重大問題，并形成了一種適應市場經濟和企業實際的操作思路和方法。通過這些活動，大_大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性，并對參與企業的生產經營等重大問題產生濃厚的興趣，從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。

積極營造具有通信特色的企業文化，以__、運動會等形式，通過信息港網站等載體加強企業的精神文明建設。我們積極___和參與公司___的__文藝晚會和職工運動會，___參加了省通信公司黨委___的“安全在我心中”知識競賽，并榮獲第__名。每年___黨員有意義活動二次以上，__年___黨員去__、__、革___根據地；今年___黨員去__參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節和放松。

在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關心廣大職工，充分發揮科室、機房、班組等基層___的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。

切實領導和積極支持公司工會、團總支開展工作，根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系，維護企業的穩定。

四、好機制?有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開

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第四篇：正棋黨支部創五好

正棋社區黨支部創“五好”工作總結

正棋社區黨支部切實加強社區黨建工作，緊緊圍繞“建設和諧社會，創建文明社區”的工作，深入學習貫徹黨的十七大目標精神，以科學的發展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創新工作模式，認真地開展了“達規范，創五好“達標活動，使社區各項事業再上了一個臺階，具體做了以下幾個方面的工作：

一、統一思想制定目標，強化達標意識。

為了切實開展好“達規范，創五好”達標活動，我中心黨支部，首先是統一干部思想，強化爭創意識。二是制定爭創達標規劃，樹立活動目標。三是制定和完善了管理制度，使支部工作有章可循。

（一）、領導班子好。

密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作，強班子內部的建設，筑固堡壘作用。以深入開展學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、為主題，落實領導班子學習中心組的學習制，制定了正棋社區黨員培訓計劃，理論學習：《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《十七大報告輔導》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》、創先爭優活動專題學習、社會主義榮辱觀教育、革命傳統教育、優秀共產黨員先進事跡等，統一思想并建立健全和落實總支抓支部的領導責任制。一是總支必須加強對社區工作、黨支部的領導和指導；二是要明確領導班子成員分工，及時總結典型經驗，及時發現和解決社區工作中存在的突出問題；三是要明確職責分工，做好各項工作的相互協調，工作人員要相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

（二）、黨員隊伍好。

正棋社區于2005年組建，社區位于迎賓街以北，總服務區內有居民2538戶，6460人，正棋社區共有工作人員14名，其中總支書記1人、主任1人、副書記1人、副主任1人?？傊Р肯略O6個支部，共有黨員188人，共產黨員能夠發揮骨干帶頭作用和先鋒模范作用。

根據縣委組織部有關文件精神，要求轄區內在職黨員到社區任崗。我社區26個共建單位的在職黨員在社區認領了“環境衛生清理”、“貧困群體幫扶崗”等崗位。共幫扶貧困學生32名，養殖戶11戶，建立黨員服務區11個，清理巷道19條等，黨員都能發揮模范帶頭作用并且至今黨員隊伍中沒有違紀違法行為出現，無不合格黨員。

認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。發展黨員工作有計劃，我們按照“堅持標準、保證質量，穩重發展”的方針，依照黨員的發展程序和原則做到積極培養，深入考察，成熟一個發展一個。在培養過程中，堅持對照黨員的八條標準，嚴格要求，積極引導，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，每年至少發展1名黨員。

（三）、工作機制好。

社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善，民主集中制建設好。堅持組織原則，加強集體領導。所有重大工作、問題都由領導集體討論決定，并堅持每周一次黨會。做到黨務、政務公開。

1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民小組依照法律和章程履行職責，社區居民小組要自覺接受社區黨組織的領導。立足實際，抓薄弱環節。如服務態度、工作作風，制定具體措施，認真執行。工作上細心。在執行各類制度操作盡量細心，規范化操作。態度上耐心。由于客觀因素存在（如工作環境、年齡等）使許多職工在碰問題時很容易“情緒化”。因此，要求支部委員成員學習心理學、管理學、學以致用來“化情緒”。辦實事，抓落實，講實話、換真情。在工作中以人為本，因人而異去做好思想政治工作。角色上以心換心。把每個職工都視為是兄弟、姐妹，在平時工作中以親近式平等交流溝通。碰到問題首發是以站在他們的角度去考慮、去理解。然后再站在我們這角度去做工作。

二、扎實開展達標活動，按照標準從嚴要求，找準達標活動的切入點和落腳點，使達標活動落到實處。

（一）、工作業績好。

社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。在鎮黨委的關心領導下，在全體黨員與同志共同努力下，在以下幾方面已取得一定的成績。

1、健全完善社區服務體系。服務態度明顯改善，服務質量明顯優化。工、青、婦作用充分發揮，形成齊抓共管、共謀大局的良好局面。工會能積極做好四大職能。組織職工開展豐富多彩的學習、文體、旅游活動，增強職工隊伍凝聚力。今年組織職工二次活動及參與組織培訓四次，圍繞庭院經濟發展這一主題，對居民提供技術上幫助。團支部能帶領團員青年關心集體，發揮共青團先鋒隊作用。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，上半年對低保戶進行核查，作到有報必查，查必果。低保工作堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，對社區調解組織進行充實、完善，加大矛盾糾紛排查處理力度，建立定期入戶排查制度，使社區調解工作及時到位，社區信訪工作人員經常深入居民區，調查了解進行排查，做好矛盾的調處工作，把矛盾化解在萌芽當中。到目前社區沒有發生重大刑事案件和越級上訪案件。計劃生育工作。每年春秋都入戶進行宣傳和調查，做到戶卡清楚，不重不漏。人口生育不超。各項優惠宣傳及時，落實到位。再就業工作。開展了創業技術培訓，創業貸款發放，養老保險金發放，職介等工作，社區居民實現就業人數248人，勞務輸出80人。保證了民居民生活穩定，出色的完成縣委、政府交辦的各項中心工作，春秋兩季防火圓滿完成。圓滿完成了組織部門、宣傳部門、民政、殘聯等部門安排的各項工作。

2、加強社區文化活動。在鎮黨委的關注和支持下，我社區現已有讀書活動室，文藝活動室，棋牌室等共居民文化活動的場所。其中讀書活動室中共有各類圖書二千多冊，棋牌室中有臺球用具等共居民娛樂，并且利用社區幗國文藝活動隊帶動社區居民群眾，依依托社區活動場所設施等文體資源，搭建每個單位、每個居民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦2場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，健全完善文藝、體育協會隊伍，展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設；繼續發揚社區文化資源優勢，引導更多的社區居民參與社區文化建設。

3、加強社區精神文明建設。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明個人”、“文明樓棟” “平安家庭” 評選和創建活動，推動社區各項文明事業不斷進步。“家長學?！薄ⅰ肮裎拿鲗W?！安粩嘭S富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。

（二）群眾反映好。

社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。社區干部細致了解民情，對特困戶經常關心，上門慰問，積極進行宣傳和實施救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督.社區積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區救助制度落到實處。幫助下崗再就業人員，聯合市政、殘聯為其提供崗位，實現在就業，保證居民生活穩定。堅持“以人為本“的原則，更好的為百姓謀福利。得到了普遍群眾的贊揚和好評。

在工作當中也存在問題例如：社區黨員年齡偏向老齡化，由于各種原因黨員活動不積極。以后的工作當中我們黨支部要著力培養新黨員，尤其以年輕人為主，調動黨員活動熱情。通過開展達標“五好”黨支部活動，我們中心黨支部工作又顯著上一個臺級。我們將與時俱進，加強支部建設，真正成為團結帶領黨員、職工建設而奮斗的戰斗堡壘。

第五篇：農村黨支部創“五好”工作匯報材料

農村黨支部創“五好”工作匯報材料

村地處城郊，距縣城6公里，轄20個村民小組，人口3802人，黨員64人。全村土地面積平方公里。近年來，村黨支部緊緊圍繞“五個好”目標要求，認真貫徹落實各級農村工作會議和12月1日市委常委、宣傳部長宋長青到村召開的現場會議精神，按照社會主義新農村建設的目標要求和“重在自愿、重在規劃、重在運作、重在個性、重在協

調、重在后勁”的工作要求，制定措施,有力推進社會主義新農村建設步伐，實現了農村黨的建設與經濟社會發展的互動雙贏。近年來，先后被上級授予“全省民主法制示范村”、“市級文明村”、“縣級村務民主聽證示范村”、“平安

綜合治理示范村”等榮譽稱號。

一、抓好班子強隊伍，為新農村建設提供堅強的組織保證

1、選賢任能筑堡壘。把加強村級組織建設當作頭等大事來抓，按照農村“五個好”黨支部目標要求，利用村兩委換屆選舉的有利時機，選準配強村兩委班子，切實把村級班子建設成為建設社會主義新農村的堅強領導核心，打造一個團結、務實、進取的村兩委班子。特別是選好了“一把手”，村支書李尚榮那黝黑的臉龐鐫刻著對事業的執著，他謀事精心、處事公心，是開創新農村建設新局面的真正“領頭人”。

2、提高素質夯基礎。堅持以全縣科學發展觀教育活動為契機，深入開展教育活動，加強教育管理，在黨員中開展“當標兵、創佳績、建設富足和諧新”的主題實踐活動，黨員受到了教育、提高了素質、保持了先進性。注重培養黨員干部隊伍干事創業的能力，堅持每月15日為學習日，認真組織黨員干部學習

思想政治理論以及市場經濟、科學文化和農村實用技術知識，提高黨員干部隊伍的綜合素質，不斷提高他們執行政策、加快發展、服務群眾、依法辦事和解決自身問題等“五種能力”。抓好后備力量培養，建立一支保持4名左右的后備干部隊伍，重點培養政治堅定、作風過硬、能為民辦實事的優秀青年，對表現好、政績突出的后備干部優先推薦使用。組織實施好“三培雙帶”工程，努力把生產經營能人培養成黨員，把黨員培養成生產經營能人，把黨員中的生產經營能人培養成村干部，黨員帶頭致富，帶領群眾致富，對返鄉青年、種養能手、復員退伍軍人中的優秀分子，及時吸收培養他們入黨，補充新鮮血液，確保黨組織后繼有人。幾年來，我村每年都新發展黨員1－2名，培養保持2名以上的入黨積極分子和4名以上的入黨申請人隊伍。

3、廉潔勤政樹形象。加強黨風廉政建設，要求村“兩委”成員做到“五不準”，即不準借用、占用集體財物，不準

在工程和山林承包中搭暗股，不準用公款吃請，不準違反規定蓋私房，不準違反村規民約，教育引導廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識。實行了村干部脫產辦公制度，方便群眾辦事；印制村兩委成員便民服務卡，公開工作職責、聯系電話和服務承諾，真心實意為廣大群眾提供服務。建立激勵保障機制，采取村干部基本養老保障和參加合作醫療、大病住院醫療保險辦法，使黨員干部老有所靠、病有所助、困有所幫，安心干事創業；年終對困難黨員進行走訪慰問。為了村經濟社會發展，村干部上省市、走縣城爭取項目、資金，除了正常餐費和住宿費外，沒有向村里報銷一包煙、一頓飯錢，而是把資金節省出來用在最需要的地方，以無私奉獻的實際行動贏得了廣大群眾的信任，在群眾中樹起較高的威信。

二、立足村情抓發展，夯實新農村建設的物質基礎

1、抓規劃，繪藍圖，理清發展思

路

立足自身優勢，按照“以一流的標準、一流的工作、一流的成效，打造一流村”的工作思路，高起點、高標準地做好了組織建設、經濟建設、村鎮建設和社會事業發展等專項規劃。制訂了《村新農村建設五年規劃》，確定了“穩定農業、發展企業、完善設施、培育三產、促進增收”的經濟發展思路，加快基礎設施建設步伐，改善文化娛樂設施條件，加大改舊建新力度，全面整治村容村貌，全力促進三個文明建設協調發展。針對全村建設總體規劃滯后這一薄弱環節，及時邀請遼寧省規劃設計院閩南分院對全村進行全面重新規劃設計，爭取在今年上半年完成“六圖一書”，并做好中心村控制性詳細規劃及村洋田工業項目區控制性詳細規劃，為村今后的發展描繪出科學藍圖。在規劃過程中，注重圍繞建設性項目來進行全村的功能區布局，擬實行近期開發的有4個村民住宅小區、洋田工業項目區、工業項目區、中心村

和洋田文體活動場所等，以此推進村社會主義新農村建設進程。

2、抓項目，創特色，促進經濟發展

作為城關近郊村，村擁有得天獨厚的區位優勢、資源優勢和市場優勢。我們按照既定的經濟發展思路，圍繞增收找項目、圍繞項目求發展，全力促進村集體、家庭經濟實現快速發展，為新農村建設提供經濟基礎。一是發展特色農業，向品牌要效益。大力調整農業種植結構，充分運用村被省農業廳認定為無公害生產基地、淮山被省綠辦授予無公害綠色食品等有利條件，擴大面積種植淮山、檳榔芋、蔬菜600多畝；推廣科學飼養技術，繼續扶12全文查看