第一篇：開展五好離退休干部黨支部創(chuàng)建活動實(shí)施意見

開展五好離退休干部黨支部創(chuàng)建活動實(shí)施意見

各縣市區(qū)委老干部局，市直各單位：

離退休干部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分。廣大離退休干部黨員接受黨的教育時間長，政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良。在離退休干部黨支部中開展創(chuàng)建“五好支部”活動，對于貫徹落實(shí)黨的十七大對黨的基層組織建設(shè)的總體要求，推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)；

對于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨員先鋒模范作用；對于落實(shí)好離退休干部的政治、生活待遇，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，建設(shè)和諧社會；對于加強(qiáng)思想政治建設(shè)，使離退休干部黨員政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，都具有重要意義。根據(jù)全國、全省離退休干部黨支部建設(shè)暨思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會和鄂老通（）14號文件精神，決定在全市離退休干部黨支部中開展以“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”為目標(biāo)的“五好支部”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)就活動實(shí)施工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想和目的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十七大提出的“全面做好離退休干部工作”的要求。按照全國離退休干部黨支部建設(shè)暨思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會精神，充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從離退休干部黨員隊(duì)伍的實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新和優(yōu)化黨支部的設(shè)置方式、活動方式和活動內(nèi)容，使離退休干部黨支部工作做到組織健全、班子有力、制度完善、活動經(jīng)常，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的積極作用，不斷提升離退休干部黨支部建設(shè)工作整體水平。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）支部班子好。支部班子健全，能積極協(xié)助單位和有關(guān)部門做好離退休干部工作；支部成員政治思想堅(jiān)定，分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，開拓進(jìn)取，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；能積極組織離退休干部黨員開展活動、學(xué)習(xí)和發(fā)揮作用；能聽取黨員的意見和建議，自覺接受黨員的監(jiān)督，善于做思想政治工作，自覺維護(hù)離退休干部的合法權(quán)益；支部書記熟悉支部工作，能帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、威性高、表率作用好，有奉獻(xiàn)精神。

（二）黨員隊(duì)伍好。離退休干部黨員黨性觀念強(qiáng)，能自覺履行黨員義務(wù)、主動接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，按時繳納黨費(fèi)，較好地執(zhí)行《黨章》有關(guān)規(guī)定及黨支部的各項(xiàng)制度，自覺做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

（三）組織設(shè)置好。從離退休干部黨員的實(shí)際出發(fā)，本著“有利于加強(qiáng)教育管理、有利于參加組織生活、有利于發(fā)揮作用”的原則，合理靈活地設(shè)置離退休干部黨的組織；隸屬關(guān)系明確，能夠做到每名黨員能就近就地參加黨的活動，始終處于黨組織的教育、管理和監(jiān)督之中；黨支部委員會按時換屆選舉，出現(xiàn)職位空缺時能及時補(bǔ)選；黨費(fèi)收繳、管理、使用規(guī)范。

（四）活動開展好。能結(jié)合離退休干部黨員特點(diǎn)，注重加強(qiáng)對離退休干部黨員的政治理論、形勢政策和法律、法規(guī)教育；嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活、學(xué)習(xí)、監(jiān)督、檢查等制度；開展形式多樣的主題實(shí)踐活動，學(xué)習(xí)實(shí)踐效果明顯；有黨支部活動室（或老干部活動室）等活動陣地，陣地設(shè)施齊全，利用率高；活動室有牌子、有規(guī)章制度、有娛樂器材、有學(xué)習(xí)資料；能定期組織和引導(dǎo)離退休干部黨員開展適合自身特點(diǎn)的文體活動，豐富他們的晚年生活；活動有記錄、有經(jīng)費(fèi)保障、形式多樣、內(nèi)容健康向上。

（五）群眾反映好。能充分利用離退休干部黨員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，發(fā)揮好支部在聯(lián)系群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾方面的積極作用；保持黨員與黨員、黨員與群眾的密切聯(lián)系，經(jīng)常了解群眾對黨的工作的意見和建議；積極組織引導(dǎo)離退休干部通過建言獻(xiàn)策，開展群眾性思想政治工作和關(guān)心下一代等多種方式，在和諧社會中發(fā)揮積極作用，成績明顯；支部的凝聚力、影響力及黨員的表現(xiàn)得到周圍群眾的好評，群眾滿意率高。

三、活動的步驟安排

離退休干部黨支部“五好”創(chuàng)建活動分四個階段推進(jìn)。

第一階段：各單位要組織離退休干部黨員學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程，重點(diǎn)學(xué)習(xí)第五章黨的基層組織建設(shè)和中共中央組織部印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)（）12號）文件，提高對創(chuàng)建工作的認(rèn)識，統(tǒng)一思想為創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二階段：要根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住情況，本著有利于加強(qiáng)管理、有利于組織活動和發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置離退休干部黨支部。對支部書記和支部委員年齡較大、身體狀況較差的，要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；已屆滿還沒有及時換屆的，要按規(guī)定換屆；支部職位不健全的，要抓緊補(bǔ)齊；應(yīng)成立支部還沒成立的，要抓緊成立。

第三階段：要貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，按照中央關(guān)于基層黨組織建設(shè)工作的總體要求，加強(qiáng)離退休干部黨支部制度建設(shè)。各離退休干

部黨支部要按照中組發(fā)（）12號文件精神，結(jié)合自身實(shí)際，健全組織生活制度、黨員學(xué)習(xí)制度、報(bào)告工作制度、聯(lián)系黨員制度、流動黨員管理制度、黨費(fèi)收繳和管理制度、監(jiān)督檢查制度等項(xiàng)管理制度。使離退休干部黨支部組織健全、制度完善、管理規(guī)范、活動經(jīng)常、切實(shí)把離退休干部黨支部建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實(shí)踐者。

第四階段：為有效推進(jìn)“五好支部”創(chuàng)建工作，圍繞“五好支部”目標(biāo)要求，各地各單位要按照“五好支部”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，并將創(chuàng)建情況報(bào)市委老干部局。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

“五好支部”創(chuàng)建活動，是當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。各級各單位要高度重視，把“五好支部”創(chuàng)建活動納入本地、本單位黨建工作總體規(guī)劃，作為全面加強(qiáng)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”的重要抓手。要加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，建立工作責(zé)任制。各單位領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，對整個創(chuàng)建活動負(fù)總責(zé)。要精心組織實(shí)施，注意研究解決在創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的新情況、新問題。要為創(chuàng)建活動提供必要的條件，在學(xué)習(xí)資料、活動場地、經(jīng)費(fèi)保障等方面給予必要的支持，確保創(chuàng)建活動取得明顯成效。

開展“五好支部”創(chuàng)建活動是做好新形勢下離退休干部工作的重要組織保證。各級老干部工作部門要主動向黨委和組織部門匯報(bào)創(chuàng)建“五好支部”活動情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。要在實(shí)踐中研究探索創(chuàng)建“五好支部”的考核辦法。要把創(chuàng)建活動納入老干部工作考核目標(biāo)，做到同部署、同檢查、同考核、同表彰，及時總結(jié)“五好支部”創(chuàng)建活動的經(jīng)驗(yàn)和方法，推動全市離退休干部黨支部建設(shè)上水平、上臺階。

第二篇：五好黨支部創(chuàng)建活動實(shí)施意見

關(guān)于開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動的

實(shí) 施 意 見

各公司黨委（總支、支部），直管項(xiàng)目黨支部：

為深化和鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)，不斷提高基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)集團(tuán)兩個文明建設(shè)深入開展，確?！岸蝿?chuàng)業(yè)”奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。根據(jù)《中共四川省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<省委組織部、省國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的意見>的通知》(川委辦[2005]19號)精神和省國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)中廣泛開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動的意見》（川國資黨委[2006]89號）的安排，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，經(jīng)集團(tuán)黨委研究決定，在全集團(tuán)各總支、支部中開展以“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好”為內(nèi)容的“五好”黨支部創(chuàng)建活動，現(xiàn)提出如下安排意見。

一、創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想

以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提升企業(yè)核心競爭力、做大做強(qiáng)國有企業(yè)和提高國有資產(chǎn)運(yùn)營效率、實(shí)現(xiàn)保值增值為根本目的，以建立健全企業(yè)黨建工作長效機(jī)制為保證，以建設(shè)“三高”（覺悟高于職工群眾、技能高于職工群眾、業(yè)績高于職工群眾）型黨員隊(duì)伍為基礎(chǔ)，全面提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，努力把基層黨支部建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者和能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為早日實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、創(chuàng)建活動的奮斗目標(biāo)

通過開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，力爭通過3至5年的努力，培養(yǎng)一大批“五好”黨支部，使基層黨組織建設(shè)更加規(guī)范，支部領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高，黨支部參與生產(chǎn)經(jīng)營管理的作用更加突出，黨建工作機(jī)制逐步完善，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，推動集團(tuán)公司持續(xù)快速健康發(fā)展。

三、創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容

開展創(chuàng)建活動的對象是集團(tuán)基層黨支部（黨總支部），主要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)是：

1、支部班子好。支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，執(zhí)行能力強(qiáng)；支部書記黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、懂經(jīng)營、會管理，威信高；支委會成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子成員之間定期開展交流談心活動，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；堅(jiān)持民主集中制原則，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行非生產(chǎn)性開支“雙簽字”制度，支部班子及成員未發(fā)生違法違紀(jì)事件；努力提高黨建工作自主創(chuàng)新能力，主動把黨建工作融入業(yè)務(wù)工作，以全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，齊心協(xié)力，目標(biāo)一致，努力為工程項(xiàng)目生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和企業(yè)改革、穩(wěn)定服好務(wù)；以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好作為檢驗(yàn)支部班子的標(biāo)準(zhǔn)。

2、黨員隊(duì)伍好。以提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨章、黨的基本知識以及上級黨組織規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使黨員具有強(qiáng)烈的黨性觀念和無私奉獻(xiàn)精神，樹立堅(jiān)定的理想信念，努力踐行社會主義榮辱觀，覺悟高于職工群眾；采取多種有效措施激勵黨員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，擁有過硬的工作本領(lǐng)，技能高于職工群眾；教育和引導(dǎo)黨員立足本職崗位，勤奮工作、勇于創(chuàng)新，切實(shí)為推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展多作貢獻(xiàn)，業(yè)績高于職工群眾。黨員要積極主動參加黨組織開展的活動，每年參加所在黨組織集體教 育活動的時間累計(jì)不得少于12天，并按規(guī)定完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、活動開展好。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，緊緊圍繞實(shí)施“雙百億”目標(biāo)和“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“與黨同心，與群眾貼心，提升企業(yè)核心競爭能力”為主題，探索創(chuàng)新黨支部和黨員活動的內(nèi)容、形式和載體，積極開展“做時代楷模，建示范工程”、“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒工程”、“黨員身邊無事故”等黨員系列示范活動，在重大節(jié)日或黨的有關(guān)活動時，開展走訪慰問困難黨員、困難職工等“扶貧幫困”活動和看望孤寡老人、扶貧助學(xué)等“獻(xiàn)愛心”活動；廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“工地夜?！?、“拜師學(xué)藝”等活動，努力營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。

4、制度建設(shè)好。以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，黨內(nèi)組織、生活、監(jiān)督和日常工作、學(xué)習(xí)教育等各項(xiàng)制度健全；黨員管理、組織活動、“三會一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、換屆選舉、黨費(fèi)收繳、黨風(fēng)廉政建設(shè)和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等各項(xiàng)制度落實(shí)較好，堅(jiān)持和完善民主評議黨員制度；思想政治工作制度化、經(jīng)?；⒍鄻踊?；全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)等群眾組織按照各自章程獨(dú)立開展工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用；建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，形成一套適合企業(yè)特點(diǎn)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，執(zhí)行有力、行之有效的工作機(jī)制。

5、作用發(fā)揮好。緊緊圍繞各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)抓好黨建工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮充分，有力地促進(jìn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等業(yè)務(wù)工作順利開展；以人為本，關(guān)心職工，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，主人翁意識感強(qiáng)，工作積極性和創(chuàng)造性得到較好地發(fā)揮，無群體性上訪事件或重大安全、質(zhì)量等事故發(fā)生；推動企業(yè)改制改革，企業(yè)效益不斷增長，職工收入保持較好水平；積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，思想政治工作扎實(shí)有效；創(chuàng)造性地開展工作，形成本單位（項(xiàng)目）特色的黨建工作路子，黨支部 及黨員工作實(shí)績和工作作風(fēng)得到職工群眾的認(rèn)可，凝聚力強(qiáng)。

“五個好”是一個完整的體系?！爸Р堪嘧雍谩笔顷P(guān)鍵，“黨員隊(duì)伍好”是基礎(chǔ)，“活動開展好”是重點(diǎn)，“制度建設(shè)好”是保證，“作用發(fā)揮好”是根本目的。五個方面相互聯(lián)系，相輔相成，缺一不可，必須全面系統(tǒng)地把握其內(nèi)涵。因此，開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把握重點(diǎn)，在解決問題，取得實(shí)效上下功夫，不斷豐富和創(chuàng)新活動內(nèi)容，強(qiáng)化活動效果，防止形式主義，努力把黨支部建設(shè)成為組織堅(jiān)強(qiáng)、黨員作風(fēng)過硬、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、思想工作有力，保證監(jiān)督有效的戰(zhàn)斗堡壘。

四、創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和基本要求

開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，是國有企業(yè)在基層黨支部建設(shè)中全面貫徹“三個代表”重要思想、牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要形式，是加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要載體，是促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要舉措。為了確?！拔搴谩秉h支部創(chuàng)建活動扎實(shí)有效地開展，集團(tuán)黨委決定成立由集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總裁孫云同志任組長，集團(tuán)黨委委員、副總裁楊乃忠同志任副組長，集團(tuán)黨委辦、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）辦、工會辦等相關(guān)部門同志為成員的“五好”黨支部創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織和日常具體工作。集團(tuán)各公司黨委（總支、支部）也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把創(chuàng)建活動納入重要議事日程，周密安排，認(rèn)真部署，做到責(zé)任到位，措施到位，工作到位。

1、黨委牽頭，支部創(chuàng)建。各公司黨委（總支、支部）要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把創(chuàng)建活動與企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)考核結(jié)合起來，遵照集團(tuán)公司的實(shí)施意見、評分細(xì)則制定具體的實(shí)施辦法。各總支、支部要把創(chuàng)建“五好”黨支部活動列入重要議事日程，結(jié)合本單位實(shí)際制定創(chuàng)建方案、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施。要注重把目前開展的黨內(nèi)各項(xiàng)活動納入到創(chuàng)建 “五好”黨支部活動之中，以創(chuàng)建“五好”黨支部統(tǒng)領(lǐng)黨的各項(xiàng)工作，完善創(chuàng)建內(nèi)容，規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，健全工作機(jī)制，確保創(chuàng)建活動具有科學(xué)性、操作性、實(shí)效性。同時，建立一級抓一級，層層抓落實(shí)的管理機(jī)制，做到黨委抓支部、支部抓黨員、黨員影響帶動群眾，使創(chuàng)建活動廣泛參與，橫向到邊、縱向到底，堅(jiān)持常抓常新，持之以恒。

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。各公司有關(guān)部門要積極參與到創(chuàng)建工作中來，加強(qiáng)對基層黨組織的指導(dǎo)、檢查、督促工作，對照標(biāo)準(zhǔn)適時開展考評工作，分析創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)方面落實(shí)解決問題，實(shí)現(xiàn)齊抓共管的良好局面。集團(tuán)黨委要組織有關(guān)部門嚴(yán)格按照創(chuàng)建活動考核的實(shí)施意見，每年對創(chuàng)建工作進(jìn)行一次考核驗(yàn)收。通過考核，對工作優(yōu)秀、成績顯著的單位給予通報(bào)表揚(yáng)；對那些軟弱渙散、缺乏戰(zhàn)斗力的基層黨支部，給予通報(bào)批評，促進(jìn)創(chuàng)建整體水平的提高。

3、評比表彰，鼓舞干勁?！拔搴谩秉h支部的評比先由企業(yè)基層黨組織寫出書面報(bào)告、總支把關(guān)、黨委綜合評定，再向集團(tuán)黨委申報(bào)。集團(tuán)黨委根據(jù)申報(bào)的情況，認(rèn)真組織力量，全面深入細(xì)致地進(jìn)行考核驗(yàn)收，經(jīng)公示后，予以命名表彰，還給予精神鼓勵及一定的物質(zhì)獎勵，并在選拔、使用、培養(yǎng)等方面有限考慮這些黨支部的負(fù)責(zé)人。同時，向省國資委黨委推薦省國資委系統(tǒng)的表彰對象。

4、培養(yǎng)典型，營造氛圍。重視總結(jié)創(chuàng)建“五好”黨支部的成功經(jīng)驗(yàn)，注重培育先進(jìn)典型，及時總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。要利用內(nèi)部刊物、報(bào)紙等資源，廣泛推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳學(xué)習(xí)典型，為創(chuàng)建“五好”黨支部營造良好的輿論氛圍。

第三篇：關(guān)于開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實(shí)施意見

關(guān)于開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實(shí)施方案

根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實(shí)施方案>的通知》(茂組通﹝2012﹞90號)的精神，為貫徹落實(shí)市委關(guān)于開展“五好”(精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、服務(wù)群眾好、廉潔自律好)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的有關(guān)要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識為核心，以加強(qiáng)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、城市大轉(zhuǎn)型、民生大改善，建設(shè)現(xiàn)代化濱海新茂名提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以局黨組書記、局長潘北林同志為組長，其他班子成員為組員的市交通運(yùn)輸局“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把該項(xiàng)工作擺上重要的議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事科)，成員由局辦公室、人事科、機(jī)關(guān)黨委有關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

1、精神狀態(tài)好：堅(jiān)持理想信念，對加快科學(xué)發(fā)展和建設(shè)濱海

新茂名充滿信心；不怕困難，搶抓機(jī)遇，奮發(fā)有為，勇于接受各種挑戰(zhàn)，有加快科學(xué)發(fā)展的旺盛斗志；思想解放，開拓進(jìn)取，敢闖敢試，敢為人先。

2、能力素質(zhì)好：有良好的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維和世界眼光；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、應(yīng)對突發(fā)事件、做好群眾工作、應(yīng)對媒體、網(wǎng)絡(luò)問政等方面能力，統(tǒng)籌兼顧、善謀全局，有力推動科學(xué)發(fā)展和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，政績明顯。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作好：堅(jiān)持民主集中制，民主氛圍濃厚，民主決策規(guī)則和決策程序完善，重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、重大資金開支實(shí)行票決制；班子正職充分發(fā)揮核心作用，唱好主角、當(dāng)好表率，善于團(tuán)結(jié)調(diào)動一班人積極性，班子成員互相信任，互相尊重，互相支持，工作協(xié)調(diào)一致，班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，整體功能發(fā)揮好。

4、服務(wù)群眾好：牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持執(zhí)政為民，把群眾利益放在第一位，主動從思想上、感情上、行動上貼近群眾，有效解決群眾合法訴求；立足崗位，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)本領(lǐng)，群眾評價好。

5、廉潔自律好：認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定；慎獨(dú)、慎微、慎行、慎友，自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想防線，廉潔自律，無違法違紀(jì)行為。

四、實(shí)施步驟

創(chuàng)建活動分四個階段組織實(shí)施。(一)學(xué)習(xí)階段(8月底前完成)全面學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”

重要思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)省第十一次黨代會和市第十次黨代會精神，學(xué)習(xí)省委《關(guān)于加強(qiáng)市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干問題的決定》和市委《貫徹落實(shí)<中共廣東省委關(guān)于加強(qiáng)市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干問題的決定>的實(shí)施意見》等有關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)，提高加強(qiáng)班子建設(shè)的自覺性、主動性和針對性。

（由局人事科負(fù)責(zé)，通過組織中心組學(xué)習(xí)、黨組會議專題學(xué)習(xí)等方式開展。）

(二)查擺階段(9月底前完成)通過召開座談會、民主評議、深入基層調(diào)研等方式，傾聽群眾心聲，廣泛收集各方面對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見。各班子成員在學(xué)習(xí)調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，召開民主生活會、專題組織生活會，對照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，開展一次黨性分析，開展批評與自我批評，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找在理想信念、能力素質(zhì)、工作思路、民主作風(fēng)、服務(wù)群眾、制度機(jī)制等方面存在的問題和不足，撰寫分析報(bào)告。

（由局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展調(diào)研，組織一次專題民主生活會。）

(三)整改階段(10月底前完成)各領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)討論和檢查分析的基礎(chǔ)上，制定班子和個人整改方案，明確整改目標(biāo)，落實(shí)整改措施。針對查擺的問題，本著實(shí)事求是，盡力而為，量力而行的原則，全面進(jìn)行落實(shí)解決。

（由局辦公室負(fù)責(zé)收集領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人整改材料，匯編成冊以備上級部門考核。）

(四)主題實(shí)踐階段(11月底前完成)

1、“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)班子主題實(shí)踐活動。要健全完善創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)制度和長效機(jī)制，主要負(fù)責(zé)同志要親自研究、親自部署、親自落實(shí)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，親自參加學(xué)習(xí)，起表率帶頭作用，大力營造一種勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的組織環(huán)境；要科學(xué)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持對有關(guān)重要政策和前沿的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)新知識的及時學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平進(jìn)一步提高，知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步更新，能力素質(zhì)進(jìn)一步提升；要靈活應(yīng)用各種學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，帶動形成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，采取專題講座、黨員干部論壇、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、讀書筆記、專題調(diào)研、座談會等形式，務(wù)求針對性、可操作性和實(shí)效性。

（由局人事科負(fù)責(zé)，辦公室、機(jī)關(guān)黨委配合，完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，開展各種形式的學(xué)習(xí)活動，定期組織學(xué)習(xí)；局人事科要盡快完善局干部培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。）

2、“建制度、抓規(guī)范、促團(tuán)結(jié)”主題實(shí)踐活動。把制度建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要保證，通過制度建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。一是完善黨組班子議事、決策規(guī)則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立黨組會議議事規(guī)則、行政辦公會議議事規(guī)則和重大問題議事規(guī)則，明確議事決策程序，明確界定議事決策的范

圍和重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用的具體內(nèi)容。堅(jiān)持集體討論，實(shí)行票決制。二是完善密切聯(lián)系群眾的制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到基層調(diào)研時間不少于2個月，直接解決一些群眾反映的具體問題，組織參與一些專題的調(diào)查研究；領(lǐng)導(dǎo)干部要包抓重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)、貧困村和黨建聯(lián)系點(diǎn)，深入一線抓落實(shí)；切實(shí)做好群眾來訪接待，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自處理群眾來訪，為群眾排憂解難，解決實(shí)際問題。三是完善監(jiān)督制約機(jī)制。完善民主生活會和談心談話制度，健全決策失誤糾錯改正機(jī)制和責(zé)任追究制度，建立全方位、立體式監(jiān)督體系，確保從制度上規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政行為。

（局辦公室要盡快出臺機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度匯編冊子，負(fù)責(zé)完善議事規(guī)則和程序，建立信訪接訪制度；局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)完善民主生活會和談心談話制度，建立監(jiān)督體系。）

3、“整治慵懶散，提升執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動。針對機(jī)關(guān)和直屬各單位干部中存在的責(zé)任心不強(qiáng)、工作效率低，抓落實(shí)不力、能力水平低，以及作風(fēng)散漫，不作為，亂作為等“懶、庸、散、亂”行為，開展專項(xiàng)整治活動，通過治懶增效、治庸提能、治散聚力、治亂正風(fēng)，著力解決執(zhí)行力和落實(shí)力不強(qiáng)問題。

(由局人事科負(fù)責(zé)開展工作秩序、工作態(tài)度的專項(xiàng)整治活動，規(guī)范考勤考績工作，不定期到各科室、部門查看人員到崗情況，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；局辦公室要加強(qiáng)辦公場所各項(xiàng)秩序管理，規(guī)范會議制度，嚴(yán)厲整肅會風(fēng)。)(五)鞏固提高階段(12月底前完成)要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動的工作經(jīng)驗(yàn)，及時整理匯編相關(guān)工作制

度，形成長效機(jī)制。同時組織開展“回頭看”活動，對活動成效進(jìn)行總結(jié)提高，并對下一步工作進(jìn)行部署。

(由局辦公室匯編相關(guān)工作制度，局人事科做好總結(jié)工作。)

五、有關(guān)要求

(一)要高度重視，切實(shí)把“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動擺上重要議事日程。直屬各單位要參照本方案，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，制定本單位“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動方案，并報(bào)送局“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，認(rèn)真組織實(shí)施。

(二)各單位要對照“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析本單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)現(xiàn)狀，查擺問題，找出差距，制定整改方案送局“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并盡快落實(shí)整改措施。各單位除不折不扣完成上級部署的創(chuàng)建活動有關(guān)工作外，要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，突出特色，彰顯形象。

(三)加大宣傳力度，充分利用報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，積極宣傳本系統(tǒng)、本單位在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，注意積累素材，積極向上匯報(bào)，爭當(dāng)優(yōu)秀。

附件：市交通運(yùn)輸局“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

市交通運(yùn)輸局“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建

活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組 長：潘北林(市交通運(yùn)輸局黨組書記、局長)副組長：陳成 員：葉

堯 強(qiáng)黃昭忠許兆偉陳亞聰林 熹黃升亮鄧博文吳乃忠市交通運(yùn)輸局黨組副書記、副局長，市

港航管理局局長)

市交通運(yùn)輸局黨組成員、調(diào)研員)市交通運(yùn)輸局黨組成員、副局長)市交通運(yùn)輸局黨組成員、副局長)市交通運(yùn)輸局黨組成員、副局長)市交通運(yùn)輸局黨組成員、副局長)市交通運(yùn)輸局黨組成員、副調(diào)研員)市交通運(yùn)輸局黨組成員、副調(diào)研員，綜

合行政執(zhí)法局局長)

市交通運(yùn)輸局黨組成員、副調(diào)研員)7

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第四篇：開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實(shí)施案

廣東某集團(tuán)有限公司

開展?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省國資委黨委?關(guān)于印發(fā)?省屬企業(yè)開展?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實(shí)施方案?的通知?（粵組通“2012”85號）精神，貫徹落實(shí)好?關(guān)于加強(qiáng)省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見?，進(jìn)一步提高集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，集團(tuán)黨委決定在集團(tuán)開展?精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好?（以下簡稱?五好?）領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞?加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東?的核心任務(wù)，圍繞集團(tuán)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，質(zhì)量效益?雙提升?目標(biāo)，以更新思想觀念和發(fā)展理念為先導(dǎo)，以提升工作效能和發(fā)展能力為重點(diǎn)，以振奮精神狀態(tài)和改進(jìn)工作作風(fēng)為支撐，為集團(tuán)深化改革發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保證。

二、創(chuàng)建目標(biāo)和基本要求

通過開展創(chuàng)建活動，使集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)一步完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，建立加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長效機(jī)制。經(jīng)過努力，使集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子逐步達(dá)到?五好?目標(biāo)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成為深化改革發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，各級中層領(lǐng)導(dǎo)班子成為善于領(lǐng)導(dǎo)本單位科學(xué)發(fā)展，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求是：

（一）精神狀態(tài)好。有堅(jiān)定的馬克思主義理念和較高的政治素養(yǎng)，有使國有資產(chǎn)保值增值的自覺性和責(zé)任感，有做強(qiáng)做大企業(yè)的信心和決心；堅(jiān)持學(xué)習(xí)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，弘揚(yáng)改革銳氣，敢于圍繞制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙進(jìn)行改革；眼界寬、胸襟寬、思路寬，積極研究解決企業(yè)改革發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，研究解決涉及職工群眾根本利益的迫切問題，研究解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題。

（二）能力素質(zhì)好。熟悉公司運(yùn)作的相關(guān)法律法規(guī)，能夠自覺地依法履行職務(wù)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的改革意識和競爭意識，勇于克服困難，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，勇于在市場競爭中謀發(fā)展、創(chuàng)效益；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和較高的專業(yè)水平，能夠準(zhǔn)確判斷企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢，根據(jù)市場變化及時有效地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動；能夠有效應(yīng)對復(fù)雜局面，及時解決企業(yè)改革發(fā)展中新情況新問題，建立健全企業(yè)應(yīng)對和處理突發(fā)事件的預(yù)警體系和應(yīng)急機(jī)制，保持企業(yè)改革發(fā)展平穩(wěn)運(yùn)行。

（三）經(jīng)營業(yè)績好。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)明確，符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、國家產(chǎn)業(yè)政策和廣東實(shí)際；經(jīng)營決策機(jī)制、經(jīng)營管理制度健全，有完善的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防控體系；經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，國有資產(chǎn)保值增值，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)，職工收入穩(wěn)步增長；無重大決策失誤，無重大安全、質(zhì)量責(zé)任事故；能夠正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定，企業(yè)市場屬性與社會責(zé)任的關(guān)系，有效推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，不斷提升企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。

（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金運(yùn)作及重要人事任免等事項(xiàng)，堅(jiān)持集體討論決定；主要負(fù)責(zé)人民主意識強(qiáng)，善于集中班子成員的智慧，能夠充分發(fā)揮班子成員的作用；班子成員講黨性、講團(tuán)結(jié)，互相支持，工作協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)班子決策效率和工作效率高，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，整體功能得到有效發(fā)揮。

（五）廉潔自律好。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，制度落實(shí)、預(yù)防到位；領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度、分工負(fù)責(zé)制度、工作協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督約束制度、自身建設(shè)制度等內(nèi)部制度建設(shè)健全；遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信，切實(shí)維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益；注重作風(fēng)建設(shè)和自身修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，公眾形象好。

三、創(chuàng)建措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持定期開展學(xué)習(xí)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)載體。二是召開集團(tuán)創(chuàng)建活動動員大會，開展干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論教育、黨性教育和群眾觀教育，開展網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，班子成員要落實(shí)?雙重組織生活會?、聯(lián)系點(diǎn)工作制度，深入基層開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長。

（二）不斷推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)?關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見?文件要求，明確分工，把各項(xiàng)改革工作做扎實(shí)，做到位。施工板塊要向?技術(shù)密集型?、?資金密集型?和?設(shè)備高端型?升級，探索與省屬企業(yè)或大型民營企業(yè)的戰(zhàn)略合作，推動施工主業(yè)向高端發(fā)展；積極尋找開發(fā)新的水電、風(fēng)電、太陽能等投資項(xiàng)目，推動清潔能源板塊向更廣闊的市場發(fā)展；加快推進(jìn)BT 項(xiàng)目建設(shè)，把握發(fā)展先機(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提升。

（三）不斷推進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理。進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目目標(biāo)管理，推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任制落實(shí)，細(xì)化考核措施，提升工程項(xiàng)目管控水平和效益；進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和?三重一大?決策機(jī)制，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策，提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力，健全企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和監(jiān)管的各項(xiàng)制度，建立健全符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的發(fā)展模式。嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制，加大制度執(zhí)行力度，形成按制度辦事、用制度管理人和激勵人的新機(jī)制，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、有章不循的行為，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

（四）深化企業(yè)人事、薪酬制度改革。進(jìn)一步完善競爭性選拔干部制度，完善考核機(jī)制，健全干部管理體制，改善專業(yè)人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，科學(xué)配備人才梯隊(duì)，招收應(yīng)屆結(jié)業(yè)生、引進(jìn)成熟高端人才、內(nèi)部選拔培養(yǎng)骨干?三管齊下?，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。進(jìn)一步完善企業(yè)的薪酬管理制度，公司員工工資管理按崗位劃分為三個類別，建立起互相平衡又相互獨(dú)立的分配機(jī)制。

（五）著力提升黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步抓好以?書記項(xiàng)目?為主線的基層黨建創(chuàng)新工作。健全黨的基層組織體系，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，以?建立雙目標(biāo)機(jī)制，提升服務(wù)職工群眾能力?書記項(xiàng)目為主線，細(xì)化?對標(biāo)?管理，進(jìn)一步提升基層黨建工作水平，推動企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的有效對接，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的政治保障作用。

（六）著力解決好集團(tuán)當(dāng)前和今后的發(fā)展問題。集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)把黨員干部職工的思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)黨的十八大精神上來，增強(qiáng)新形勢下推動企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感。進(jìn)一步理清發(fā)展思路，著力解決當(dāng)前影響本單位發(fā)展的最關(guān)健問題；進(jìn)一步堅(jiān)定信心，探索符合本單位實(shí)際的創(chuàng)新發(fā)展道路，努力推進(jìn)集團(tuán)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，增強(qiáng)綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

四、實(shí)施步驟

?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動從2012年11月開始，以后結(jié)合年終工作檢查和勞動競賽評比，每年組織一次評議評選。第一輪創(chuàng)建活動具體安排如下：

（一）準(zhǔn)備階段（2012年11月）

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神。召開創(chuàng)建活動動員大會，集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會全省創(chuàng)建活動文件精神，統(tǒng)一思想，形成共識，貫徹落實(shí)文件的有關(guān)要求。

2.開展調(diào)查研究。對照?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)，圍繞影響集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，深入開展調(diào)查研究，明確創(chuàng)建活動的工作思路和重點(diǎn)。

3.制定實(shí)施方案。結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況和調(diào)查研究成果，研究制定創(chuàng)建活動實(shí)施方案與創(chuàng)建工作安排，報(bào)省委組織部和省國資委黨委。

（二）實(shí)施階段（2012年11月-2013年3月）

1.積極宣傳動員，精心組織學(xué)習(xí)。組織集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實(shí)黨的十八大和省第十一次黨代會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、省政府?關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見?、?關(guān)于加強(qiáng)省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見?和?黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則?、?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?等文件精神，宣傳和貫徹集團(tuán)修訂的?領(lǐng)導(dǎo)班子‘三重一大’決策實(shí)施辦法?等6項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想認(rèn)識。

2.開展?三個一?主題實(shí)踐活動。

一是開展一次?強(qiáng)作風(fēng)作表率，創(chuàng)佳績促發(fā)展?的?對標(biāo)?活動。結(jié)合落實(shí)黨委?建立‘雙目標(biāo)’機(jī)制，提升服務(wù)職工群眾能力?書記項(xiàng)目和?對標(biāo)?管理要求，著力查不足，找差距，求突破，創(chuàng)佳績；結(jié)合調(diào)研學(xué)習(xí)結(jié)果，著眼于解決突出問題。集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，其中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)在加強(qiáng)調(diào)查研究，創(chuàng)新發(fā)展思路，加快內(nèi)涵發(fā)展，克難奮進(jìn)上下功夫，著力解決好阻礙集團(tuán)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；中層領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)在服務(wù)群眾，勤勉盡責(zé)，開拓進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，提高班子的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力上下功夫，努力完成好各項(xiàng)工作目標(biāo)。

二是開展一次?‘五好’標(biāo)準(zhǔn)大討論?。對照?五好?領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，集團(tuán)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、崗位職責(zé)與分管工作，深入基層開展調(diào)查研究，通過召開座談會、開展討論、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱等方式，廣泛征求民意，找準(zhǔn)突出問題，明確工作重點(diǎn)和努力方向。

三是召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。圍繞?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建的主題，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，結(jié)合實(shí)際查問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，全面剖析班子和個人在思想、工作和黨性黨風(fēng)等方面的問題和不足。重點(diǎn)是?六查?：一是查信念，看堅(jiān)定走科學(xué)發(fā)展道路、搞好省屬企業(yè)信心足不足；二是查素質(zhì)，看領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級能力強(qiáng)不強(qiáng)；三是查經(jīng)營，看市場能力判斷和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策準(zhǔn)不準(zhǔn)；四是查內(nèi)部制度建設(shè)，看領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、分工負(fù)責(zé)、工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束、自身建設(shè)等制度是否健全；五是查作風(fēng)，看班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、貫徹民主集中制是否到位；六是查紀(jì)律，看廉潔自律好不好。

3.開展階段性總結(jié)，制定整改提高方案。集團(tuán)將各單位?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動作為績效考核目標(biāo)的重要內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職相結(jié)合，與選拔任用干部相結(jié)合，與考核工作相結(jié)合，對集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況進(jìn)行階段性總結(jié)和測評。領(lǐng)導(dǎo)班子要在總結(jié)和測評的基礎(chǔ)上認(rèn)真查找問題與不足，研究制定整改方案，明確整改時限、落實(shí)整改責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示和承諾，接受群眾監(jiān)督。中層領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案每年3月1日前報(bào)集團(tuán)?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4.落實(shí)整改提高。按照整改方案落實(shí)整改措施，切實(shí)解決突出問題，用?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實(shí)際成效，取信于廣大職工。

（三）自評自查階段（2013年4月）1.自查總結(jié)。2013年3月下旬，中層領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)創(chuàng)建活動的總體目標(biāo)和?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對照檢查，撰寫自查報(bào)告，要實(shí)事求是地總結(jié)開展創(chuàng)建活動的具體做法、主要成效和存在不足，按評議評選計(jì)分要求提出自評分?jǐn)?shù)，報(bào)集團(tuán)?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.考核驗(yàn)收。2013年4月，集團(tuán)?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組對中層領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查和考核，采取聽取匯報(bào)、個別談話和民主測評的方式進(jìn)行考核，用推動單位（部門）科學(xué)發(fā)展的成效來檢驗(yàn)創(chuàng)建活動的成果。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況將在自查和總結(jié)的基礎(chǔ)上，接受省委組織部、省國資委黨委評議評選。

（四）評比表彰和鞏固加強(qiáng)階段（2013年5月-12月）總結(jié)鞏固?五好?班子創(chuàng)建成果，梳理符合集團(tuán)實(shí)際的各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度、決策制度、考核制度，建立?五好?班子建設(shè)長效機(jī)制。對各單位開展創(chuàng)建?五好?班子情況進(jìn)行綜合分析，研究確定評議評選結(jié)果，結(jié)合勞動競賽考核結(jié)合起來，評選出創(chuàng)建活動先進(jìn)單位、良好單位、幫扶單位，對先進(jìn)單位進(jìn)行一次表彰，對幫扶單位列為重點(diǎn)對象進(jìn)行幫助、指導(dǎo)、調(diào)整，限期整改提高。

五、工作要求

開展?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，是全面貫徹?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要形式，是加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要載體，是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要舉措。各單位要在組織領(lǐng)導(dǎo)、營造氛圍、加強(qiáng)實(shí)施和建立長效機(jī)制上下功夫。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)成立?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長： 副組長： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項(xiàng)辦公室，辦公室設(shè)在集團(tuán)人力資源部。領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)辦公室要在抓好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的同時，加強(qiáng)對中層領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督促檢查。

各級黨組織要高度重視，周密部署，精心組織，層層落實(shí)。要成立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本方案和單位實(shí)際，研究制定符合自身特點(diǎn)的實(shí)施方案。實(shí)施方案在2013年1月20日前上報(bào)活動辦公室。

集團(tuán)所屬各級單位負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率作用，抓好班子，帶好隊(duì)伍，履行第一責(zé)任人職責(zé)，確保創(chuàng)建活動落到實(shí)處。

（二）營造良好氛圍。充分運(yùn)用集團(tuán)的簡報(bào)、電視、辦公網(wǎng)、宣傳欄等多種方式，加強(qiáng)宣傳開展創(chuàng)建活動的重大意義和實(shí)施辦法，認(rèn)真總結(jié)提練和宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及成功做法，為創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。

（三）建立長效機(jī)制。在認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新方法、新途徑，逐步建立起?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建長效機(jī)制。堅(jiān)持把創(chuàng)建活動作為加強(qiáng)集團(tuán)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)長期任務(wù)和經(jīng)常性工作。根據(jù)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，每個階段明確不同的活動主題和重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動的形式、內(nèi)容和措施，不斷研究新情況，解決新問題。

第五篇：關(guān)于開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動的實(shí)施意見

附件3：

關(guān)于開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動的實(shí)施意

見

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，進(jìn)一步抓好基層黨組織建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)研究決定，在全局系統(tǒng)開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動，現(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省委、市委、廳黨組的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以推進(jìn)全局黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)為重點(diǎn)，以提高黨支部工作規(guī)范化、制度化水平為目標(biāo)，努力把黨支部建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實(shí)踐者，為實(shí)現(xiàn)“四個一流”灌區(qū)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

1、建設(shè)一個好班子。黨支部按時改選換屆，按《條例》規(guī)定選好支部書記，配強(qiáng)支部班子。在各項(xiàng)工作中發(fā)揮表率和示范作用，正確處理黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。緊緊圍繞中心任務(wù)開展黨建工作，積極支持和協(xié)助本單位行政負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、培養(yǎng)一支好隊(duì)伍。按照黨的十七屆四中全會《決定》的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重黨員的教育培養(yǎng)工作，使黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。

3、養(yǎng)成一種好作風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐、加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，增強(qiáng)黨員意識、黨性觀念，黨員在密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、開展批評與自我批評等方面作用突出。

4、構(gòu)建一套好機(jī)制。全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會《決定》精神，切實(shí)把制度建設(shè)貫穿到黨支部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)全過程。進(jìn)一步完善黨員教育管理、思想政治工作等制度，逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度加強(qiáng)和規(guī)范黨支部工作的良好機(jī)制。

5、創(chuàng)造一份好業(yè)績。黨支部應(yīng)圍繞發(fā)展、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部職工緊緊圍繞本單位本部門的中心工作，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以一流的工作業(yè)績，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、創(chuàng)建范圍

全總局系統(tǒng)黨支部，都要開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動。

四、方法步驟

1、考評方法 “五好黨支部”的考評采取黨委制定考評細(xì)則、單位自查申報(bào)、組織人事處考評推薦、局黨委審定和定期復(fù)評相結(jié)合的方法進(jìn)行。具體的方法是：

（1）自查申報(bào)。黨支部對開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動情況進(jìn)行總結(jié)，對照《淠史杭總局“五好黨支部”考評細(xì)則》(見附表1)進(jìn)行自查自評。自評分達(dá)到90分以上的黨支部，可以向所在黨總支填報(bào)《淠史杭總局“五好黨支部”申報(bào)表》(見附表2)一式三份；直屬單位支部直接向組織人事處申報(bào)。

（2）上級考評。組織人事處采取聽取匯報(bào)、現(xiàn)場察看、查閱資料等方法，對照考評細(xì)則，對申報(bào)黨支部進(jìn)行全面考核、綜合評價，明確意見并于當(dāng)年l2月底前將申報(bào)表一式三份報(bào)局黨委審定。

（3）局黨委審定。組織人事處根據(jù)局屬黨總支和直屬黨支部上報(bào)的《淠史杭總局“五好黨支部”申報(bào)表》等情況，結(jié)合年終黨建工作考評進(jìn)行檢查的結(jié)果，向局黨委匯報(bào)，由局黨委審定“五好黨支部”，授予“五好黨支部”稱號和獎牌，進(jìn)行通報(bào)表彰。

基層黨支部在開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動過程中，凡當(dāng)年受局黨委表彰的加1分，受廳黨組彰的加2分，受省委及以上表彰的加3分。凡被“一票否決”的，取消評選資格。

2、實(shí)施步驟

（1）開展創(chuàng)建“五好黨支部’’活動按照第一年抓典型引路、全面啟動，第二年抓規(guī)范建設(shè)、增加覆蓋，第三年抓鞏固提高、全面覆蓋的方法進(jìn)行。力爭經(jīng)過三年的努力，使“五好黨支部”基本覆蓋局直各單位黨組織。局屬黨總支下屬有三個及以上支部的，每年要申報(bào)“五好黨支部”三分之一以上；局屬黨支部都要申報(bào)“五好黨支部”。

（2）定期復(fù)評。黨支部被授予“五好黨支部”稱號后，組織人事處每年結(jié)合黨建工作考評對其進(jìn)行一次復(fù)評，復(fù)評達(dá)不到“五好黨支部”標(biāo)準(zhǔn)的，由局黨委取消其“五好黨支部”稱號并收回獎牌。

五、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨總支、支部要高度重視“五好黨支部”創(chuàng)建活動，定期聽取創(chuàng)建活動情況匯報(bào)，幫助解決出現(xiàn)的問題，支持單位黨組織爭創(chuàng)“五好黨支部”活動：機(jī)關(guān)黨總支和機(jī)關(guān)各支部要聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善考評機(jī)制，把開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動情況同先進(jìn)評比掛鉤，努力調(diào)動積極因素，切實(shí)提高創(chuàng)建成效。

2、落實(shí)措施。黨支部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，制定創(chuàng)建“五好黨支部”活動方案和具體措施，積極開展創(chuàng)建活動，認(rèn)真做好自查自評和申報(bào)工作。通過深入開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動，不斷開創(chuàng)黨支部工作和業(yè)務(wù)工作新局面。

3、結(jié)果運(yùn)用。創(chuàng)建“五好黨支部”活動開展情況作為評選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及年終黨建工作考評的重要依據(jù)。

附表1：《淠史杭總局“五好黨支部”考評細(xì)則》 附表2：《淠史杭總局“五好黨支部”申報(bào)表》