第一篇：離退休干部黨支部關于開展創建“五好支部”活動實施方案

離退休干部黨支部

關于開展創建“五好支部”活動實施方案

根據市、縣委組織部和老干部局安排部署，進一步加強改進新時期離退休干部黨支部建設，用兩年時間，在支部黨員中開展以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為目標的“五好支部”創建活動，現結合本支部實際情況，經黨支部研究，制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大和十七屆四中全會對基層黨組織建設的具體要求，全面加強和改進黨支部的思想、組織和作風建設，把離退休干部黨支部建設成為自我教育、自我管理、自我服務的堅強堡壘。

二、目標和要求

1、要求每個黨員做到“五好”，確保支部建成“五好”。黨員五好是：認真學習遵紀守法好；發揮余熱奉獻精神好；聯系群眾和諧相處好；關心下代教育幫助好；堅持鍛煉科學健身好。

2、要求按照黨章規定加強基層組織建設，充分發揚民主，選舉產生支部班子成員，堅持到期換屆，支委分工明確，職責分明，熱心服務，樂于奉獻。

3、要求嚴格遵守各項規章制度，堅持每月一次集體學習，每季一次文體活動，半年一次思想交流，全年一次總結報告的“四個一次”不動搖。

4、密切聯系群眾，關心愛護群眾，處處服務群眾，充分發揮黨支部的凝聚人心、促進和諧的先鋒模范作用，在群眾中樹立良好形象。

5、按期按量繳交黨費，不拖欠、不少交；返回黨費收支清楚，開支合理，確保支部活動正常開展。

三、組織領導

按照縣委組織部和老干部局關于開展創建“五個支部”活動的意見，堅持在局黨總支領導下，以支部委員組成創建“五好支部”領導小組，劉熾昌同志任組長，朱國才、盧貴訓為成員。

四、方法步驟

總體時間二年，分為三個階段進行：

第一階段：組織學習，宣傳動員階段（2009年6月1日至2009年7月31日）。學習有關文件，開展宣傳動員，提高全體黨員積極參加創建活動的自覺性，為創建活動打好牢固的思想基礎，確保創建活動的順利進行。

第二階段：制定計劃，組織實施階段（2009年8月1日至2009年12月31日）。從支部到黨員個人，都要作出具體爭創“五好支部”和“五好黨員”的實施計劃，按照要求和標準，一項一條的對照，時時想“五好”，事事做“五好”，推動創“五好”活動的深入開展。

第三階段：檢查總結，整改提高階段（2010年1月1日至2010年6月30日）。按照縣委組織部、縣委老干部局規定檢查驗收內容，逐條對照，做得好的繼續發揚，做得不夠的及時補課，邊創建，邊改正，邊提高，表彰先進、教育后進，確保上級黨委檢查驗收合格。

離退休干部黨支部

2009年6月1日

第二篇：“五好”離退休干部黨支部創建指導手冊

五好離退休黨支部創建工作指導意見

一、上墻的內容

1、創建標準

2、“三會一課”制度

3、學習制度

4、報告工作制度

5、聯系黨員制度

6、支部組織機構

二、資料的準備

1、創建工作匯報材料

2、黨員名冊、組織機構等

3、創建計劃、總結

4、工作計劃、總結

5、學習會議、工作等制度

6、活動記錄

7、學習活動開展資料（如：學習資料、心得體會、學習筆記、活動簽到、活動學習照片等等）

三、工作的開展

1、創建動員

2、日常定期學習活動（如：每月一次政治學習、每X月開一次支委會、每年民主評議黨員等等）

3、特色工作和活動

各支部根據自身特點，開展各種形式的體現離退休黨支部凝聚力、先鋒模范作用、戰斗堡壘作用的活動和工作。

五好離退休黨支部創建標準

一，支部班子好。支部班子黨性觀念強、政治素質好、組織能力強、民主作風好、有奉獻精神；班子成員尤其是支部書記能夠發揮示范帶頭作用，有較強的凝聚力和戰斗力；支部班子結構合理、職責明確、按時換屆，支部委員出現空缺時及時補選舉；“三會一課”制度、學習制度、報告工作制度、聯系黨員制度等完善健全，落實到位；支部工作有計劃、有記錄、有總結；按照群眾路線教育實踐活動要求召開專題組織生活會，認真開展了批評與自我批評，會議質量高。

二，黨員隊伍好。理想信念堅定，遵守黨章，擁護中國特色社會主義制度；堅持學習教育，重點學習黨的十八大報告和十八屆三中全會決定、總書記系列重要講話精神；組織觀念強，自覺宣傳執行黨的路線、方針、政策，積極參加支部組織的各類活動；模范帶頭作用好，關心支持本地區本單位中心工作，能夠利用自身優勢，在建言獻策、社會治理、文明創建、環境整治、關心下一代工作等方面發揮作用；積極踐行社會主義核心價值觀，勇于同不良風氣、違法亂紀等行為斗爭，堅決抵制看相算命，燒香拜佛等封建迷信活動。

三，組織設置好。根據黨員的年齡結構、數量，身體狀況，居住分布等情況，按照有利于服務管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則合理設置黨支部；黨組織隸屬關系明確，特別關注高齡老黨員干部、破產改制企業老黨員干部、流動老黨員干部等群體，確保每一位離退休黨員干部都編入黨的一個基層組織，都能參加組織生活。

四，活動開展好。支部學習活動有場地，有經費保障，開展適合離退休黨員干部自身特點的文體活動，豐富離退休黨員干部的精神文化生活；堅持就近便利、靈活多樣、注重實效的原則，創新活動方式，積極利用獻計獻策、調研咨詢、網宣評論、宣講教育、著書立說、學者講壇、捐贈解難等豐富多彩的形式開展活動。

五，群眾反映好。支部有聯系服務群眾的載體和平臺，教育引導黨員牢固樹立群眾觀點，站穩群眾立場，加強同群眾的聯系，為群眾排憂解難，在群眾中有較高威信和良好形象。支部組織的各項服務群眾的活動，受到群眾普遍歡迎，社會廣泛認可。

離退休干部黨支部主要任務

一、組織離退休干部黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。

二、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和各級黨組織的決議，組織離退休黨員在維護、關心、支持改革開放和現代化建設的大局中發揮先鋒模范作用。

三、加強黨員的教育和管理，教育黨員牢記黨的宗旨，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，進一步加強組織觀念和黨性鍛煉，保持革命晚節。

四、圍繞離退休干部的思想實際，采取多種方式，加強思想政治工作，把老有所教、老有所學與老有所養、老有所樂統一起來，使離退休干部黨員保持和發揚黨的優良傳統，做到退休不退色。

五、經常了解、聽取并如實向黨組織和有關部門反映離退休干部的情況、意見、建議和要求，維護離退休干部的正當權益，幫助他們排憂解難。

六、從離退休干部的實際出發，支持離退休干部力所能及的在社會主義物質文明、精神文明和政治文明中發揮作用，尤其在進行愛國主義教育、革命傳統教育、黨風廉政建設、關心教育下一代、維護社會穩定等方面多做貢獻。組織開展適合老同志特點的各項活動，豐富他們的晚年生活。

七、協助黨委配合有關部門做好落實老干部政治、生活待遇的工作。關心離退休干部，做好在離退休干部中培養、發展新黨員的工作。

黨支部書記職責

一、支部委員會的集體領導下，負責主持黨支部的日常工作。

二、負責召集黨員大會和支部委員會，傳達、貫徹黨的方針、政策和上級的決議、指示。

三、組織研究制定和實施工作計劃，對執行情況進行總結檢查。

四、按時召開支部民主生活會，定期向黨員大會和黨委報告工作。

五、支部副書記協助書記工作。

組織（紀檢）委員職責

一、負責支部的組織生活。

二、做好入黨積極分子和預備黨員的培養、發展、轉正工作。

三、按時收繳黨費，接轉黨員的組織關系。

四、檢查黨風黨紀執行情況。

五、搞好黨組織和黨員的統計工作。

宣傳委員職責

一、負責了解離退休干部黨員和非黨員離退休干部的思想情況，及時向書記匯報。

二、組織、安排好政治理論學習和黨員電化教育。

三、開展思想政治工作，推介先進典型，激勵黨員繼續發揮先鋒模范作用。

文體委員職責

一、負責動員和組織離退休干部開展有益于身心健康的文娛體育活動。

二、協助老干部大學辦好各種培訓學習班。

三、協助老干部局開展好詩詞書畫協會、交誼舞協會、釣魚協會、門球協會、棋牌協會等文體活動隊伍的活動。

離退休黨支部組織生活制度

一、每年召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員和黨小組會。

二、每季度上一次黨課，每年召開一次民主生活會。

三、每個黨員在組織生活會上要自覺地匯報自己的思想和獻余熱的情況，自覺接受黨組織的監督。

四、支部成員都要分到黨小組參加小組活動，同時按時召開支委的民主生活會，過好雙重組織生活。

五、組織生活必須做好記錄，記錄本由組織委員保管。

離退休黨支部學習制度

一、政治理論學習是支部的一項重要工作，根據老干部的實際情況，實行三結合：集中學習與分散學習結合，請進來與走出去參觀學習相結合，日常學習與專題活動相結合。從實際出發，形式多樣，注意實效。

二、堅持集中學習日制度，每月組織一次離退休老干部集中學習。

三、因老干部居住分散，為便于他們參加學習，各黨支部分成若干黨小組，開展活動。

四、學習小組每月學習一次。

五、黨員因外出或其他原因不能參加學習時，必須請假。離退休黨支部報告工作制度

一、黨支部每季度向黨委匯報工作，爭取黨委的領導與支持。

二、支部委員會每年向支部黨員大會報告工作一次，支部委員自覺接受黨員的監督。

三、黨小組要及時向黨支部匯報黨員的思想、學習情況，掌握黨員的思想動態，做好黨員的思想政治工作。

四、黨員要定期向黨小組或支部委員匯報自己的學習、思想和參與社會活動的情況，做遵紀守法的模范。

離退休黨支部聯系黨員制度

一、黨支部要加強與黨員的聯系，支委會成員要分工聯系本支部的離退休黨員，黨員要分工聯系非黨員離退休干部。

二、黨支部要及時了解黨員的情況，聽取他們的意見、建議和要求，關心他們的思想、學習、生活和健康。

三、堅持走訪慰問“四必訪”：有思想情緒的必訪；有病和住院的必訪；鄰里間有矛盾的必訪；家庭有困難的必訪。及時了解黨員的困難，幫助他們解決實際問題。

四、對年高體弱、行動不便，參加支部活動有困難的黨員有指定專人上門傳達有關精神和支部決定，通報支部的工作情況，聽取本人的意見和要求，給予切實的關心。離退休（外出外來）黨員管理制度

一、每個黨員都要編入黨的一個支部，就近編入黨小組。凡是黨支部或黨小組組織的學習與活動，黨員都要積極參加，不得缺席；如不能參加，要向支部或黨小組請假。

二、黨員外出時間在一個月以上、六個月以內的，必須先請假，并要定期向支部或黨委書面匯報情況；超過六個月的，應把組織關系轉到臨時所在單位或地區的黨組織。

三、黨支部要主動安排外來離退休干部參加黨內活動和組織生活。出國（出境）的離退休干部黨員，應按有關規定辦理保留黨籍的手續。

四、黨員必須做到帶頭貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭做好思想政治工作，帶頭參加關協和社會公益活動。

五、黨員必須按規定繳納黨費，如行走不便，不能自己來繳納時，可由子女前來代繳。

六、對無正當理由長期不過組織生活又不主動匯報情況、不交納黨費的黨員，黨支部要進行批評教育，經批評教育無改變的，應按《黨章》的有關規定處理。離退休干部黨組織“三會一課”制度

“三會一課”是指定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、按時上好黨課。

支部委員會

XX召開一次，由黨支部書記主持。主要內容是：

1、研究貫徹上級黨組織的決議和指示；

2、討論制定完成工作任務的措施；

3、研究黨的建設和黨員管理方面的問題；

4、研究黨支部學習、活動等方面的問題；

5、研究培養、發展新黨員方面的問題；

6、討論研究其他相關問題。

支部黨員大會

XX召開一次，由書記或副書記主持，如果書記或副書記缺席，可以由支部委員主持。主要內容是：

1、傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；

2、定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督；

3、討論和接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；

4、選舉支部委員會和出席上級黨代表大會；

5、討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

黨小組會

XX召開一次，由黨小組組長主持。主要內容是：

1、學習上級組織有關文件精神和黨報、黨刊及其他相關材料，學習學習先進黨員的模范事跡等；

2、匯報黨員個人思想和工作情況，分析本小組黨員和群眾思想狀況，開展批評與自我批評；

3、研究積極分子的培養和教育情況以及黨員發展、轉正情況；

4、改選小組長、醞釀支委候選人和出席上級黨代會的代表候選人；

5、評選優秀黨員、討論對黨員的處分及黨務方面的工作等。

黨課

黨課：每月進行一次。主要內容是：對黨員和入黨積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治、科技文化等方面的教育。

第三篇：五好離退休干部支部創建調研報告

關于開展“五好支部”創建活動的情況調研

為進一步加強新形勢下的離退休干部黨支部建設，不斷提升老干部工作水平，我們從2009年7月開始，在全縣離退休干部黨支部中深入開展了“五好支部”創建活動。近期，根據市委老干部局的要求，采取入戶走訪、召開座談會、問卷調查等形式，對“五好支部”創建活動情況進行了專題調查，比較全面地掌握了面上的情況及存在的主要問題，初步形成了進一步抓好“五好支部”創建工作的建議和對策。

一、基本做法

1、加強組織領導，確保取得實效。一是下發通知，面上發動。結合我縣離退休干部黨支部建設的實際，2009年7月，縣委組織部、縣委老干部局聯合下發了《實施意見》，在全縣離退休干部黨支部中深入開展以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為目標的“五好支部”創建活動。二是高度重視，支持保障。《意見》下發后，各部門單位高度重視，把“五好支部”創建活動納入本部門單位黨建工作總體規劃，作為全面加強基層黨組織建設的重要抓手，建立工作責任制，精心組織實施。同時，在學習資料、活動場地、經費保障等方面給予力所能及的支持，為創建活動提供必要的條件，確保創建活動取得明顯實效。截至目前，共返還離退休干部黨組織黨費239059.3元。三是細化考評標準，完善考核表彰機制。結合離退休干部黨支部的實際情況，對“五好支部”創評標準作了進一步細化，制定了《“五好支部”創評細則》，將五項創評項目分別量化、1

單獨賦分，提出了較為科學合理的考核內容和規范的創評標準。同時，縣里制定的《基層黨組織建設千分制考核辦法》中，將離退休干部黨建工作單獨賦分、一并考核，根據自評、現場考評情況，縣煙草公司、冶源鎮付家李召社區等18個離退休干部黨支部被評為“五好支部”；并將離退休干部黨組織、離退休干部黨員，與全縣基層黨組織、在職黨員同步表彰，表彰數量占總數15%以上。

2、創新建立“三級”網絡，不斷深化創建活動。按照“組織三級聯建、黨員雙重管理、保障三級共擔”的離退休干部黨建工作新思路，成立了縣離退休干部黨工委，在鎮（街）成立了黨總支，在村（社區）單建了黨支部，全縣共建立離退休干部黨總支21個、黨支部246個，構建起了縣、鎮、村三級聯動的離退休干部黨建網絡體系，進一步理順了離退休干部黨建工作體制，將離退休干部黨建工作切實融入了“大黨建”范疇，找準了加強新形勢下離退休干部黨組織建設的總抓手，夯實了“五好支部”創建工作的組織基礎。同時，本著“鞏固試點成果、整體創評推進”的工作思路，繼續抓好離退休干部黨建示范點建設，并與創建“五好支部”結合起來，整體推進。

3、創新引導機制，創評效果明顯。堅持把組織引導離退休干部發揮作用，作為“五好支部”創建工作的根本出發點和落腳點，堅持“以創建促有為”。為此，我們大膽探索，創新模式，努力為離退休干部發揮作用搭建平臺。一是探索“10+3”新模式，深入開展“設崗定責”活動。按照“10+3”工作模式（“10”，即為離退休干部黨員設立十個“黨員示范崗”；“3”，即每名選崗黨員聯系三名普通黨員），在全縣離

退休干部黨員中組織開展了“設崗定責”活動，組織離退休干部黨員認領崗位、按崗履職、發揮作用。到目前，全縣共有1400余名離退休干部黨員申領了示范崗位，與全縣4000多名離退休干部結成幫扶對子。二是建立“退休（職）黨務政工干部超市”，為非公有制企業黨建提供人才支持。通過“退休（職）黨務政工干部超市”，組織推薦退休（職）黨務政工干部到非公有制企業擔任黨組織負責人或黨建工作聯絡員，較好地解決了非公有制企業黨務政工人才匱乏問題。到目前，全縣共登記退休（職）黨務政工干部274名，其中46人擔任了黨組織書記，122人擔任了黨建工作聯絡員。三是創新“支部社團共建”工作模式，提升老干部社團服務發展能力。充分發揮老干部社團輻射帶動作用強、影響力大的優勢，探索建立了“社團建支部、支部抓社團”新模式，依托老干部社團黨組織，整合老干部人才資源，組織引導他們在書畫研究、志愿服務等方面發揮帶動示范作用，形成了整體服務發展合力。到目前，全縣建立了書畫研究、志愿服務等老干部社團黨組織14個，每年舉辦書畫展覽、傳統教育等各類活動600多場次，參與活動老干部達3000多人次。

二、存在的問題

一是離退休干部黨工委的牽頭抓總作用有待于進一步強化。離退休干部黨工委的建立，進一步理順了離退休干部黨建工作管理體制，在黨的組織工作架構內，行使離退休干部黨建工作的組織領導和宏觀指導職權。在這種“雙重管理”模式下，如何更有效地發揮離退休干部黨工委的作用，是新形勢下加強和改進離退休干部黨建工作的關鍵

所在。二是創建“五好支部”的“操作規程”還需要進一步規范。雖然下發了《實施意見》，也出臺了《考評細則》，但在如何“考”、如何“評”等具體操作上，不很規范，可操作性差、實效性不高。三是個別部門單位重視程度不夠，支持保障力度不大。個別部門單位黨組織對抓好離退休干部黨支部工作的認識不很到位，雖然反復強調其重要性，但從基層工作開展情況來看，發展還不平衡，有些工作僅僅浮于表面，流于形式，在經費保障、活動場地等方面給支持不夠，在抓落實上還存在不盡人意的地方。

三、對策及建議

一要充分發揮離退休干部黨工委的組織領導和宏觀指導作用。離退休干部黨工委要加強協調調度，創新方式方法，延伸工作觸角，使老干部部門以組織手段切實進入黨的組織工作序列的“通道”更加順暢，切實理順離退休干部黨建工作管理體制，充分整合鎮街、部門黨（工）委工作合力，整體推進，進一步夯實“五好支部”創建工作的組織基礎，有效促進離退休干部黨組織設置的進一步理順和優化，不斷促進離退休干部黨組織的活力進一步增強。

二要進一步規范創建“五好支部”的“操作規程”。一是要進一步細化考評標準。離退休干部黨組織有其自身的特點，要針對其特點，進一步細化、量化考評標準，使其更加符合離退休干部黨組織建設的實際。二是要統一建立考評檔案。結合在職黨員、黨組織創評工作，建立完善離退休干部黨員、黨組織創評檔案，每個離退休干部黨支部、每名離退休干部黨員都要建立創評檔案。三是要堅持“建、評、獎”

并重，增強實效。在“建”上，基層黨（工）委給予資金等方面大力扶持的基礎上，離退休干部黨工委要建立返還黨費統籌使用機制，避免“撒芝麻鹽”式的平均用力，集中財力扶持一批基礎條件好、工作力度大、發揮作用好的離退休干部黨支部，以點帶面。在“評’上，要將離退休干部 “五好支部”創建工作列入《基層黨組織建設千分制考核辦法》，單獨賦分、一并考核，實行“一季度一自評、每半年一縣考”，采取自己申報與現場考核相結合的辦法進行。在“獎”上，要將離退休干部黨組織、離退休干部黨員，與全縣基層黨組織、在職黨員同步表彰，表彰數量要占一定比例，可采取命名授牌、返還黨費傾斜等形式進行表彰鼓勵。

三要堅持“以創促為”，努力打造組織引導離退休干部黨員發揮作用的長效機制。創建“五好支部”工作的根本出發點和落腳點，就在于組織引導離退休干部發揮作用。因此，要以“五好支部”創建活動為動力，不斷健全完善“三級”黨建網絡體系，推進離退休“統管”工作創新，積極為老干部發揮作用搭建平臺、提供舞臺。同時，要認真做好挖掘、總結和推廣典型工作，充分利用內部刊物、報刊雜志、電視廣播以及網絡等媒體，積極宣傳離退休干部黨員發揮作用的先進事跡，帶動更多的老同志為促進科學發展做出新的貢獻。

第四篇：創建“五好”黨支部實施方案

為全面完成200x年黨建工作目標任務，落實縣直字[200x]36號文件精神，經委機關黨支部研究決定，在200x機關黨支部要爭創“五好”黨支部。在創建過程中，為了保障創建工作的穩步發展，確保創建成功，現結合工作實際，制定城建委機關黨支部創建“五好”黨支部實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照“五好”黨支部的創建標準，扎實開展創建工作，不斷推進基層黨務工作的發展。

二、創建目標

通過扎實的創建活動，以求真務實的工作態度，成功創建“五好”黨支部。

三、創建“五好”黨支部的措施

1、領導重視，成立“五好“黨支部創建工作領導小組

“五好”黨支部的創建工作，是委機關黨支部認真貫徹落實縣直字[XX]36號文件，扎實推進基層黨支部建設的具體體現，對此項工作，委機關黨支部成員在思想上要有一個高度的認識，要本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的，扎實開展“五好”黨支部創建活動。領導的高度重視，是順利完成“五好”黨支部創建工作的關鍵，為此，委機關黨支部成立“五好”黨支部創建工作領導小組：

組　長：xxx成　員：xxx、xxx2、制定“五好”黨支部創建工作責任制，對具體工作進行明確分工。

為了保障創建質量和創建工作的穩步發展，委機關黨支部對創建“五好”黨支部各項工作，結合單位實際工作建立相應的崗位責任制，將“五好”黨支部的創建工作納入整體建設工作中，要求委機關干部職工要高度重視創建工作的發展，在單位“五好”黨支部領導小組的領導下，圍繞“五好”黨支部創建核心工作，全力以赴做好創建工作，要確保創建質量和創建效果。并對創建工作進行了明確的分工，具體工作安排為：

(1)支部書記，負責“五好”黨支部各項工作的落實工作，對創建工作負直接領導責任。

(2)組織委員，對創建工作負間接領導責任，要確保創建工作穩步發展，具體落實“班子建設好”具體工作和“黨員作用好”以及“工作業績好”三個方面工作的落實工作，嚴格執行相應標準，為創建工作的穩步發展創造良好的工作環境。協助支部書記做好其他方面的工作。

(3)宣傳委員，負責宣傳教育方面支部安排的各項具體工作的落實工作。另兼“機關作風好”和“制度執行好”方面各項具體工作的落實工作。并負責“五好”黨支部創建過程中，各項資料的撰寫和檔案的整編工作，及有關會議記錄、宣傳資料及板報的設計與制作工作。

3、對照創建標準完善支部建設不足之處。

“五好”黨支部的建設工作，離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作，在今年的“五好”黨支部建設過程中，我們將嚴格按照“五好”黨支部創建標準，抓好各項創建工作的落實工作，對支部建設不足之處，要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與時代的發展相適應，達到推動業務工作不斷發展的目的。

4、規范“五好”黨支部各類檔案的整編工作。

檔案是對歷史的真實記載，對于在創建“五好”黨支部過程中，所需要的各種資料，委機關支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學、創建檔案資料齊全。

5、結合實際及時研究解決創建過程中出現的問題。

創建“五好”黨支部，是一個推動支部建設工作不斷發展的過程，對于創建過程中出現的問題或存在的困難，委機關創建“五好”黨支部領導小組，將及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，體現“四實”作風，達到圓滿完成創建工作要求的目的。

三、“五好”黨支部創建要求

1、認真落實縣機關工委關于創建“五好”黨支部的工作要求。

2、嚴格按照創建標準開展創建工作，要有求真務實的工作態度。

3、創建效果要明顯，能切實體現“五好”

四、“五好”黨支部創建時間

從申報“五好”黨支部之日起到年底檢查驗收前，嚴格按“五好”黨支部創建標準順利完成創建工作。

第五篇：“五好黨支部”創建實施方案

“五好黨支部”創建實施方案

提綱

一、總體要求

二、創建目標

三、創建標準

（一）示范引領能力好

（二）集體經濟發展好

（三）人居環境改善好

（四）鄉村治理效果好

（五）群眾評價反響好

四、方法步驟

（一）組織實施，集中創建（2022年4月下旬至9月）

（二）自查自評，整改提升（2022年10月）

（三）整體考評，總結驗收（2022年11月）

五、工作要求

（一）強化組織領導，靠實工作責任

（二）加強督查考核，強化問責問效

（三）加強基礎保障，營造濃厚氛圍

正文：

為持續加強黨支部建設標準化，深入推進區委“五看五比五促進”行動，切實増強農村黨組織的組織力、創造力、凝聚力和戰斗力，著力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村振興、疫情防控等重點工作提質増效，結合鎮情實際，現就在全鎮開展“五好黨支部”創建活動制定如下實施方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神和習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，按照“全省叫得響、全市創一流、全區樹標桿”的工作思路，努力打造一批具有新時代中國特色的農村“五好黨支部”，全面增強黨支部政治功能和組織力，著力推進黨支部建設工作晉檔升級、整體提升，為加快推進XX高質量發展提供堅強組織保障。

二、創建目標

以鞏固提升黨支部建設標準化成效為抓手，堅持問題導向、目標導向和結果導向，強化責任落實，凝聚工作合力，一體推進抓黨建促鄉村振興、“四抓兩整治”等基層黨建重點工作。全鎮黨支部達到“示范引領能力好、集體經濟發展好、人居環境改善好、鄉村治理效果好、群眾評價反響好”的“五好黨支部”創建目標，黨支部建設整體水平得到全面提升。

三、創建標準

“五好黨支部”創建是全面提升黨支部建設標準化工作的重要舉措，要科學規劃設計，穩步有序推進創建工作。

（一）示范引領能力好

黨支部班子健全、團結協作，具有較強的組織力、凝聚力和戰斗力，堅持民主集中制，能夠全面貫徹落實黨中央和省市區委和鎮黨委決策部署，在疫情防控、防汛減災等急難險重任務中充分發揮戰斗堡壘作用，為鄉村振興提供堅強的組織保障。村黨支部書記政治素質強、帶富能力強，團結帶領黨員群眾貫徹執行黨的各項路線方針和決策部署，并創造性地開展工作。支部黨員政治信念堅定，忠誠擁護“兩個確立”，増強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。黨員干部嚴格遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規，在鄉村振興、項目建設、產業發展等工作中充分發揮先鋒模范作用。

（二）集體經濟發展好

黨支部發展壯大集體經濟有辦法、有思路、有措施，制定的黨建引領集體經濟提升計劃和集體經濟五年發展規劃切實可行。中央三部委等扶持壯大村集體經濟項目管理規范、收益好，示范帶動作用明顯。能夠立足實際，充分挖掘自然風光、民俗文化、人文地理等資源，盤活集體閑置的土地、房屋、設施、設備等閑置資源，增加集體經濟收入。探索實行“黨建＋”模式，圍繞構建區委“3+6”農業產業體系，做大做強花椒、核桃、中藥材等特色產業，做到“一村一品、一品一優”，不斷壯大集體經濟。對標省市集體經濟示范村創建要求，集體經濟年收入穩定達到5萬元以上。

（三）人居環境改善好

踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，以“干凈、有序、優美、和諧”為目標，打造“高顏值”、宜居宜業宜游的美麗鄉村。建立健全人居環境改善提升長效機制，垃圾清掃、收集、轉運、處理等環節責任主體明確，垃圾轉運清理及時，房前屋后柴草堆放有序、干凈整潔。亂修亂建、河道溝道、秸稈焚燒、農業廢棄物等整治成效明顯，村內巷道、溝道、河道等區域環境衛生干凈。以農村廁所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等為重點，持續開展環境衛生秩序大整治活動，全面提升人居環境質量，扎實推動村莊環境由干凈整潔向美麗宜居升級。

（四）鄉村治理效果好

健全黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，推行網格化管理、精細化服務。完善村級重要事項、重大問題由村黨組織研究討論機制，推進村委會規范化建設，全面落實“四議兩公開”、村干部“小微權力”清單制度，拓展村民參與村級公共事務平臺。矛盾化解處置及時，鄰里和睦無糾紛，無越級訪、無集體訪、無纏防鬧防重復防。社會治安環境好，無打架斗毆、偷盜扒竊、…等丑惡現象。村風文明、民風淳樸，高價彩禮、薄養厚葬等陳規陋習整治成效良好，農村留守兒童、婦女、老人關愛體系健全。

（五）群眾評價反響好

依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等制度，黨務村務財務公開及時規范，黨群干群關系密切融洽。黨員干部愛崗敬業，恪盡職守，服務能力強，模范帶頭作用發揮明顯，全心全意為群眾辦實事、辦好事。群眾對黨支部工作實績、黨員干部履職能力，為民辦事、工作作風等方面認可度、滿意度較高，群眾的獲得感安全感幸福感更加充盈。

四、方法步驟

嚴格對照創建工作要求，認真對照創建標準，緊盯創建時限要求，按照以下步驟扎實有序推動各項工作任務落實。

（一）組織實施，集中創建（2022年4月下旬至9月）

各村黨支部主動協調爭取各方支持，有效整合資源、增強工作合力，全力以赴抓好組織實施。要積極邀請黨建指導員、幫扶隊第一書記全程參與創建工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題，穩步有序推進創建工作。

（二）自查自評，整改提升（2022年10月）

各村先開展自查自評，對自評不達標的堅持“邊評邊改”的原則，精心研究補救措施，及時進行整改彌補，不斷鞏固提升創建成果，確保整體創建達標。

（三）整體考評，總結驗收（2022年11月）

按照各村黨支部自查自評及整改情況，鎮黨委抽調工作人員，成立專門的驗收小組，按照創建標準，逐村對“五好黨支部”創建工作進行初步考核驗收，科學合理做出考核評價、客觀準確進行驗收評分。

五、工作要求

（一）強化組織領導，靠實工作責任

各村黨支部要把創建“五好黨支部”作為深化鞏固黨史學習教育成果和加強基層黨建的有效載體和有力抓手，周密安排部署，精心組織實施，抓好任務落實。各黨支部要堅決扛起創建工作主體責任，認真研究謀劃，樹立抓黨建主責主業意識，帶領支部班子和全體黨員積極開展創建活動，務求創出實效、創出特色。

（二）加強督查考核，強化問責問效

鎮黨委將加強日常督促檢查，建立工作臺賬，采取聽取匯報、專項調研、隨機抽查、明察暗訪、定期通報等方式，指導督促村黨支部從嚴從實開展創建活動。鎮黨委將把“五好黨支部”創建工作作為各村支部書記述職考核評議的重要內容，納入基層黨建年終考核，對落實工作不到位、降低創建標準的，嚴肅追究黨支部書記責任。

（三）加強基礎保障，營造濃厚氛圍

各村黨支部要提升黨群服務中心服務功能，加強改造提升力度，切實為創建“五好黨支部”創造良好條件。要認真總結提煉創建工作典型經驗、充分挖掘創建工作中涌現出的先進事跡，加大信息報送力度，營造濃厚的工作氛圍，不斷擴大示范效應，促進全鎮“五好黨支部”創建工作穩步開展、取得實效。