第一篇：“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動實施方案

中共秭歸縣城管局機關總支委員會 “五好”基層黨組織創(chuàng)建活動實施方案

為進一步深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，切實增強黨員隊伍和機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進城市管理各項工作的開展，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，結合我局實際，現就2010年開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神。緊緊圍繞建設為民、務實、清廉、高效機關這一目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，深入開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建、“雙爭雙創(chuàng)”、黨組織書記評議和機關文化建設四項活動，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度、和反腐倡廉五大建設，不斷提高機關黨建工作的科學化水平，更好地為全縣工作大局服務，為完成機關中心任務服務、為基層和群眾服務，為實現我縣城市管理水平新跨越提供有力組織保障。

二、創(chuàng)建目標

經過開展形式多樣的活動，力爭2010年實現“五好”基層黨組織創(chuàng)建目標。

三、活動內容

(一)領導班子好

1、整體素質好。按照黨員領導干部先進性具體要求，自覺加強政策理論、法律法規(guī)、經濟管理、科學文化和城管業(yè)務知識的學習，提高應對市場經濟、吸取現代知識、保持與時俱進、堅持依法行政、提高城市管理水平“五種能力”，形成貫徹“三個代表”重要思想和上級黨組織決定、圍繞全縣工作大局扎扎實實開展工作的戰(zhàn)斗集體。

2、團結協(xié)作好。實行集體領導與分工負責相結合的黨建工作責任制，黨組書記履行黨建工作第一責任人責任，支部書記為創(chuàng)建工作直接責任人，各支部委員按照各自分工認真履行職責，把黨建工作與業(yè)務工作目標考核相結合，同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成齊抓共管的黨建工作格局。

3、民主決策好。嚴格遵守議事制度，實行局長辦公會、局務會、專題辦公會議事決策制度，凡涉及全局性工作計劃、基本建設、資產購臵、干部任免、目標考核、行政處罰、工程項目等重大事項一律實行集體研究決定，不搞個人說了算或事后通氣，促使班子決策民主化、科學化、規(guī)范化。

4、清正廉潔好。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨員領導干部認真履行《廉政準則》，要格落實“八個禁止”和“52個不準”。堅持和完善“一崗雙責”、領導班子成員向局黨組報告執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況、黨內監(jiān)督等相關制度，既嚴于律己、管好自身和家人，又要關心干部職工、管好身邊的工作人員。

5、工作作風好。大興調查研究之風，班子成員每年至少用五分之一的時間到各部門爭取支持，到基層調查研究，到外面參觀考察，寫出一份推陳出新的調研報告或創(chuàng)新一項工作，在改革中尋出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，形成科學決策，開拓創(chuàng)新，共謀發(fā)展的氛圍。

(二)黨員隊伍好

1、學習求知好。結合建立健全保持共產黨員先進性教育長效機制活動，扎實抓好黨員的學習培訓，做到年初有計劃，年終有檢查，學習有考勤、有記載、有筆記、有體會，全年黨員學習筆記不少于兩萬字，集中學習不少于12次，撰寫體會文章2篇以上。

2、遵紀守法好。認真抓好《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》、《廉政準則》等黨紀政紀法規(guī)的學習，組織開展好主題教育，引導黨員遵紀守法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做廉潔奉公的模范。

3、愛崗敬業(yè)好。組織開展黨員示范崗和示范窗口活動，牢固樹立創(chuàng)一流、爭第一的思想，立足本職，居崗盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，樂于奉獻，用百分之百的努力去做每一項工作，用百分之百的努力讓人民群眾滿意，增強工作上的先進性。

4、發(fā)展黨員好。堅持和完善黨員聯系非黨職工制度，繼續(xù)抓好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和新黨員發(fā)展工作，建立入黨積極分子臺帳，按要求組織入黨積極分子參加學習培訓，實行定期談話和匯報思想動態(tài)管理，做到成熟一個發(fā)展一個，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。

(三)工作機制好

1、制度建設好。堅持和完善黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、“三會一課”、黨員學習、黨費收繳、黨內監(jiān)督、請示匯報等制度，加強支部黨員文化建設，促使黨建制度化、規(guī)范化。

2、思想工作好。建立健全“五知道”、“五必訪”、“五必談”制度。即知道干部職工的家庭住址，知道家庭成員，知道經濟狀況，知道工作表現，知道思想動態(tài)；職工生活困難時必訪，生病時必訪，無故缺勤時必訪，家庭不和時必訪，婚喪或出現意外情況時必訪；干部職工調進調出時必談，晉升職務或調整崗位時必談，工作中受表揚或批評時必談，同事不和時必談，接到舉報信訪時必談。實行領導班子成員與分管工作人員每半年一次談話制度。

3、監(jiān)督管理好。嚴格執(zhí)行城管工作人員“六不準”，規(guī)范執(zhí)法工作人員職業(yè)道德規(guī)定，廣泛開展使命教育、警示教育、紀律教育“三項教育”活動，造就一支為民、務實、清廉、文明、高效的城管隊伍。

4、政務公開好。深化標準化服務窗口創(chuàng)建活動，規(guī)范行政審批事項，提高審批效率，方便辦事群眾；及時更新電子政務公開網和政務公開欄內容，實行公開服務承諾制；定期召開干部職工會議報告工作情況和公開財務收支，每半年將財務收支情況公布上墻，暢通民主渠道，實行民主管理、民主理財。

(四)發(fā)展業(yè)績好

1、發(fā)展項目好。加快項目爭取力度，制定城市管理長遠發(fā)展規(guī)劃，積極爭取執(zhí)法裝備、環(huán)衛(wèi)設施、園林綠化工程、垃圾場的升級改造，為城市管理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

2、依法管理好。通過加大城管執(zhí)法力度，看轉變作風、勤政為民的情況，重點開展對縣城環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、城管執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風。

3、文明創(chuàng)建好。扎實開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，塑造“規(guī)范、廉潔、高效、公正”的部門形象，建設“學習型、服務型、務實型、規(guī)范型、效能型”機關。

4、城管宣傳好。通過編印城市管理法規(guī)手冊、開展“迎雙創(chuàng)、愛家園城管有獎知識問答”活動、利用報紙和廣播電視宣傳，大力開展市容環(huán)境綜合整治行動，努力創(chuàng)造“干凈、舒適、整潔”的城市環(huán)境。(五)群眾反映好

1、政風行風好。扎實開展作風建設活動，全面推行對辦事群眾一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句好話暖心“四個一”工作法，讓其進門有親切感、談話有熱情感、辦事有實在感、工作有高效感。明白辦事政策法規(guī)依據、程序、應提供的材料和自己的權利義務，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象。杜絕“三亂”（亂收費、亂罰款、亂攤派）現象的發(fā)生及以權謀私、執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾，尤其是言而無信、與民爭利、侵害企業(yè)和群眾利益的問題。熱情接待群眾來信來訪，切實解決群眾反映強烈的突出問題，做到件件有結果，事事有回音，密切黨群關系，提高社會公認滿意度。

2、共創(chuàng)共建好。積極開展共創(chuàng)共建活動，主動參與縣直機關組織的社區(qū)黨建、安全文明創(chuàng)建及“綠色社區(qū)”、“安靜居住小區(qū)”、創(chuàng)建全國園林城，全省文明城，省環(huán)保模范城等共創(chuàng)共建活動，提高隊伍素質，樹立機關形象。

3、親民為民好。深入開展“親民、為民、富民”主題教育實踐活動。繼續(xù)實行一個黨員聯系一貧困農戶、帶動一方群眾脫貧致富奔小康結對幫扶制度，促使黨員受教育、群眾得實惠。把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到黨員干部的行動中去。

四、工作措施(一)強化組織領導。成立由黨支部書記羅文霞同志任組長的機關“五好”黨組織創(chuàng)建工作領導小組，全面負責機關“五好”創(chuàng)建工作，保證創(chuàng)建活動扎實有效地開展。

(二)強化宣傳教育。堅持利用中心理論小組學習會、民主生活會、簡報等多種形式經常性開展創(chuàng)建活動的宣傳教育，動員、引導黨員和職工積極參與創(chuàng)建活動，在活動中接受教育、發(fā)揮作用，提高認識、把握標準，明確要求、查找不足，增強參與創(chuàng)建活動的自覺性和主動性。

(三)強化創(chuàng)建責任。機關支部書記負責“五好”創(chuàng)建活動的組織領導、安排部署和檢查督辦，完成制定一個黨建工作計劃、召開一次黨建工作會議、一個季度研究一次黨建工作、聯系一名老黨員、辦一個“五好”示范點、聯系一名非黨職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、上一次廉政黨課、建一個黨員活動室、撰寫一篇黨建工作調研文章的“十個一”工作任務，辦公室負責創(chuàng)建活動具體工作。

(四)強化監(jiān)督檢查。局機關“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作領導小組定期對照條件和目標，及時總結通報創(chuàng)建活動的經驗、典型和突出問題，針對創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施加以整改，并及時向上級黨組織報送有關情況，提供相關信息。在組織黨員和干部職工民主測評、廣泛聽取意見的基礎上，申報上級黨組織檢查驗收。

二0一0年五月二十五日

第二篇：“五好”基層黨組織材料

“五好”基層黨組織材料

在爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動中，周口市財政局黨組緊緊圍繞財政中心工作，加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，堅持從嚴治黨、強化監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領廣大黨員和干部圓滿完成了各項財政工作任務。

一、注重理論學習，建設一個好的領導班子

俗話說，火車跑的快全靠車頭帶。領導班子自身的理論水平和科學決策水平，對一個單位各項工作的開展至關重要。財政局現有黨員233人，按照《黨章》和《基層組織工作條例》要求，設立了機關黨委，下設10個黨支部。各支部始終將支部建設作為一件大事來抓，分工明確，團結協(xié)作。一是抓學習。結合先進性教育和“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育，制訂了全年中心組和黨支部學習計劃，明確了學習內容，并堅持“一把手”負責制，認真落實理論學習領導責任制，建立了學習簽到制度和專題記錄制度，每人配齊兩本即：教育活動專題記錄本和心得體會本。要求每名支部委員和全體黨員做筆記不少于5000字，心得不少于兩篇。多數成員和黨員的筆記都超過了5000字，心得體會不但完成了篇數，體會文章質量比較高，確實做到了進入思想、進入工作，確保了學習“時間、內容、人員、效果”四落實。二是抓團結。黨組、黨委、黨支部把團結視為生命線，班子成員都能夠自覺堅持黨性、堅持原則，自覺按照法規(guī)制度的要求正確行使權力，用公道、公正和公平來凝聚人心、促進團結。平時加強交流溝通，坦誠布公，做到知無不言，言無不盡，小事講風格、大事講原則，這樣即使大家在某些具體問題上看法不

一、認識各異，也能夠求大同存小異，以團結的姿態(tài)把工作搞好，使大家心往一處想、勁往一處使，班子和隊伍建設生機勃勃，形成堅強的戰(zhàn)斗集體，達到“1＋1>2”的效果。三是抓風氣。落實黨風廉政責任制。在落實制度、強化監(jiān)督上下功夫。成立了黨風廉政建設領導小組，實行“一把手”負總責，主管領導親自抓的工作機制，將目標任務細化分解，責任到人，一項一項抓落實。并簽定了廉政建設目標責任書，實行責任追究。

二、開展“比、學、趕、幫、帶”活動，造就一支好的黨員隊伍

一年多來，財政局黨組堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取，在全體黨員干部中有較強的吸引力和凝聚力。一是制定黨支部工作計劃，建立黨員學習考勤制度，帶領全體黨員認真學習理論，學習黨的基本知識及黨紀、政紀條規(guī)，學習科學文化和法律知識。二是嚴格黨的組織生活，加強黨員教育培訓，認真做好發(fā)展黨員工作。開展“一幫一、一對紅”活動，一名黨員幫助一名入黨積極分子，提高入黨積極分子對黨的認識，使其早日加入中國共產黨。去年財政局共發(fā)展黨員8名，參加市直機關工委組織的入黨培訓班24名。在黨員發(fā)展上，財政局嚴格按照規(guī)定的程序審核上報，確保了發(fā)展黨員的嚴肅性和認真性。三是堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和民主評議黨員活動，樹立“愛崗敬業(yè)，紀律嚴明”的優(yōu)秀黨員形象，在具體工作中充分發(fā)揮共產黨員模范帶頭作用。四是黨建工作和思想政治工作不斷加強，認真學習落實《兩個條例》，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和“十二條不準”，保證黨員隊伍健康發(fā)展。

三、加強制度建設，建立一套好的黨建工作制度

將黨建工作列入重要議事日程，實行“一把手”負總責。定期組織黨務工作人員參加培訓和學習，按時報送各種材料、報表并做到準確、完整。嚴格黨的組織生活，做到年初有計劃、月月有安排、每周有活動。堅持每年一次支部表彰大會，半年一次黨內民主生活會，每季度一次支部大會，兩個月一次黨課教育，每月一次黨小組會，建立會議制度，有效的把黨的方針政策貫徹落實到位，及時解決黨建工作中存在的問題，使黨建工作不斷加強。

四、堅持民主集中制，完善一個好的黨內監(jiān)督機制

不斷增強監(jiān)督意識，積極探索黨內監(jiān)督的有效辦法。貫徹落實民主集中制，按照集中領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善議事、決策機制和程序，堅持領導班子集體討論制，實行決策民主化。堅持民主生活會制度，今年財政局召開了兩次民主生活會，班子成員就自身執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面發(fā)言，并認真對照查擺，互相交換意見，開展批評和自我批評。通過民主生活會，及時發(fā)現和糾正了工作中出現的問題，進一步遏制了腐敗的發(fā)生，增進了班子的團結和理解。并依照《黨內監(jiān)督條例》和《黨內紀律處分條例》針對存在的問題，認真整改。財政局結合實際進一步修改完善了《綜合考評辦法》，并堅持每月進行綜合考評，促進了以服務促收入、以服務樹形象，進一步轉變了工作作風；為強化監(jiān)督，去年財政局組織召開了第二屆財政監(jiān)督員座談會，黨組成員定期向政府、人大及相關部門征求意見，改進工作等活動，使作風建設走向制度化、規(guī)范化。另外，實行了目標責任制和綜合考評制，細化崗位目標考評辦法，成立了局長任組長的考核領導小組。每月從政治思想、業(yè)務素質、廉潔自律、作風建設、工作效率、服務質量等六個方面嚴格進行考核，并按月公布考核結果，年終匯總考核成績作為評選先進科室、先進個人和民主評議黨員的依據。

為了切實加強和改進財政工作作風，首先制定出臺了財政局《紀檢監(jiān)察工作意見》和《黨風廉政建設工作目標》，明確了紀檢監(jiān)察工作的指導思想和總體任務，分解了責任目標。其次，召開了利稅大戶表彰會和座談會，邀請納稅人和特邀監(jiān)督員就進一步加強廉政建設、行風建設、隊伍建設、優(yōu)質服務等方面進行了座談，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。第三，要求黨員干部深入服務單位開展工作，財政局實行了服務和廉政回訪制度，全年共發(fā)放《征求意見函》、《調查問卷》500多份，走訪納稅人400余次。由于財政局黨風黨紀教育和反腐倡廉教育落到實處，全年無一人發(fā)生不廉潔行為。

五、強化責任意識，培養(yǎng)一種好的機關作風

在加強機關作風建設中，財政局主要做好以下幾項工作。一是加強干部職工的政治思想教育，提高干部職工素質。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神，把愛國主義、集體主義、社會主義教育與學習英雄模范人物結合起來，不斷增強干部職工的時代感、責任感，營造團結拼搏、只爭朝夕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。二是加強學習培訓，狠抓干部職工的政治業(yè)務素質。年初，機關黨委召開專門會議，討論制定了《機關支部爭創(chuàng)“五好”活動學習安排》，打印下發(fā)到各黨支部，提出了時間表，學習內容、學習方法。各黨支部采取集中學習與自學結合的辦法，各科室、單位利用例會組織干部學習。在學習的基礎上，支部要求每一個黨員寫出一篇心得體會。全體黨員結合黨的十七大精神和爭創(chuàng)活動談認識、體會、看法和建議。支部摘錄一些黨的基本知識和名詞解釋，打印發(fā)給每個黨員學習。組織200多名黨員參加黨的知識考試。圍繞先進性教育、黨課教育、廉政教育、法制教育等舉辦了多期培訓班，組織了《懲防腐敗體系實施綱要》考試，人均平均分數達到95以上。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。三是加強文明窗口建設，推廣社會服務承諾制和首問負責制，財政局領導首先從制度建設上狠抓落實，結合主題教育組織分析評議，進行整改提高，并積極組織參加行風評議活動，取得了全市第三名的好成績。四是開展正反典型教育，利用典型案例，認真組織討論，深入進行剖析。進一步增強了廣大干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五是大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。機關黨委充分發(fā)揮黨、團、婦作用，進一步健全了“工、青、婦”等群團組織，分工明確，活動開展經常，工、青、婦連年被上級部門評為先進組織。幾年來，每逢重大節(jié)日，工、青、婦組織互相配合，積極協(xié)調，組織開展各種聯歡會，知識競賽、長跑、拔河、廣播操等多項有益活動，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操，激發(fā)了大家爭第一、創(chuàng)一流的意識。

六、按照標準從嚴要求，扎實開展爭創(chuàng)活動

1、制定爭創(chuàng)規(guī)劃，樹立奮斗目標。財政局制定出《機關黨支部爭創(chuàng)“五好”黨組織活動規(guī)劃》，確定了爭創(chuàng)工作的指導思想、實現目標、爭創(chuàng)措施。在局黨組召開的爭創(chuàng)活動動員會上，與各黨支部簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領導頭上。

2、廣泛發(fā)動黨員、職工，營造爭創(chuàng)氛圍。各支部召開支部黨員大會，進行爭創(chuàng)“五好”黨支部活動宣傳動員，就爭創(chuàng)的意義、內容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創(chuàng)的目標及措施，對支部的爭創(chuàng)工作做了詳細安排。同時，要求所屬各單位，利用工作例會，組織全體干部學習爭創(chuàng)文件，傳達支部安排，進行宣傳發(fā)動。支部以爭創(chuàng)“五好”活動的意義、目的、爭創(chuàng)標準為內容，辦黑板報進行宣傳。組織黨員、入黨積極分子參加爭創(chuàng)“五好”黨組織活動講課。通過一系列宣傳發(fā)動，為支部的爭創(chuàng)活動營造了輿論氛圍，黨員干部統(tǒng)一了思想，樹立了爭創(chuàng)意識。

3、活動形式多樣，爭創(chuàng)成效顯著。一是堅持黨的基本傳統(tǒng)教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員干部思想狀況分析等好的傳統(tǒng)方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯系現實，進行直觀教育。邀請黨校教授結合實際為黨員、入黨積極分子上黨課3次；觀看黨風廉政教育電影2次；組織黨員干部觀看警示教育錄象2次；組織黨員、積極分子參觀革命紀念館，接受愛國主義及革命傳統(tǒng)教育。支部所屬單位每半月組織學習一次。正面教育的開展，大大提高了黨員干部的政治思想素質。

4、以爭創(chuàng)活動為載體，促進機關各項工作。爭創(chuàng)“五好”黨組織活動是加強基層黨組織建設的載體，通過這種形式促進黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，團結帶領廣大黨員干部，圍繞財政中心工作，促進財政局三個文明建設。局黨組清醒地認識到這一點，把做好思想政治工作，調動各方面積極性、主動性，加強機關管理作為爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動開展扎實，效果明顯，出現了一個好的工作局面。

財政工作連年邁上新臺階，財政收支連年高速增長。2004年，全市財政一般預算收入完成13.54億元，增長17.87%，支出完成41.99億元，增長19.6%；2007年，全市財政一般預算收入完成19.6億元，增長28.9%，支出完成101.3億元，增長28.9%，財政支出首次突破100億元大關，支出總量排全省第四位，為全市經濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻，先后受到省財政廳表彰和市政府的嘉獎。周口市財政學會被全國大中城市社科聯評為“全國先進學會”；國庫支付中心被全國婦聯命名為“巾幗文明示范崗”，并和契稅所一起先后被團中央命名為“全國青年文明號”；擔保中心被團省委命名為省級“青年文明號”。市財政局連續(xù)兩年被國家財政部評為“全國財政信息先進單位”，2008年被評為“全國綠化模范單位”；先后被省人民政府評為“兩免一補先進集體”、“糧食直補先進集體”；被省綜治辦評為“綜合治理先進單位”，被省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)評為“先進單位”；被省委組織部評為全省“五好”基層黨組織，局第八黨支部被省委組織部評為先進機關黨支部；2005—2007年被評為全省處理“法輪功”先進單位。2006年周口市總工會為市財政局頒發(fā)了“五一勞動獎狀”。連續(xù)4年被評為全市行風政風評議先進單位。周口市財政局還是周口市民族團結進步模范集體、關心支持國防和軍隊建設先進單位、“雙擁”模范單位、全市黨風廉政建設先進單位、計劃生育工作先進單位。

一方有難，八方支援，汶川地震發(fā)生后，財政局黨組高度重視，立即召開黨組會和黨員干部職工會，要求全體黨員干部職工迅速行動起來，為災區(qū)人民捐款捐物，獻上自己的一份愛心，支援災區(qū)人民重建，并要求大家要立足本職崗位，努力工作，以實際行動支持災區(qū)人民取得抗震救災工作的勝利。局黨組書記、局長趙天冉帶頭把一個月的工資交了“特殊黨費”，其他班子成員也都積極交納了相當數額的“特殊黨費”。同時，各支部積極行動，踴躍交納“特殊黨費”，以實際行動支援抗震救災。財政局黨員干部在捐款31660元的基礎上，共交納“特殊黨費”46689元。他們表示，作為黨員，在這個特殊時期，以捐款捐物和交納“特殊黨費”的形式支援災區(qū)，充分體現了黨員的先鋒模范作用和先進性，意義重大。

通過開展爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，財政局機關黨組織基本達到了“有一個好的領導班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。財政局機關黨組織將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，加強支部建設，真正成為團結帶領黨員干部為財政局三個文明建設而奮斗的戰(zhàn)斗堡壘

第三篇：五好基層黨組織材料

五好基層黨組織材料

場灣村位于長豐鄉(xiāng)南面，距長豐鄉(xiāng)人民政府所在地5公里，距縣城x公里。東面地形開闊。西面山巒重疊，森林覆蓋為11.9 %，交通便利，303省道穿村而過，高山，泉口的必經之路。氣候溫和。雨量充沛。屬于亞熱帶季風溫室氣候。年平均氣溫x度,有小學,幼兒園各一所，轄六個村民小組，總人口x人。國地面積x平方公里，耕地面積x畝，村支兩委干部x名，黨員x名，人均純收入x元。

自遠程教育開展以來，場灣村支兩委緊緊圍繞“讓干部受教育，讓農民長期得實惠”，的工作理念，不斷健全工作制度，創(chuàng)新培訓形式，豐富教學內容，通過集中培訓與分散學習相結合，外地先進技術與本土使用技術相結合，為黨員群眾提供了學習知識，接受新觀念掌握新技術的平臺，發(fā)展帶動了 一批養(yǎng)殖戶，加工戶，取得了可喜的成績。

（一）有一個好的領導班子。黨政班子組織健全，黨總支、黨支部書記具有較高的政治理論水平。支部班子成員講學習、講政治、講正氣，思想統(tǒng)一，言行一致，同心同德完成組織交給的任務。領導班子風氣正，解決自身問題的能力強。忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，開拓精神強。堅持民主集中制，實行分工負責制，重大問題集體研究，實行民主化、科學化決策。密切聯系群眾，為群眾辦實事，廉潔自律。

（二）有一支好的黨員隊伍。重視在年輕群眾和優(yōu)秀大學生中發(fā)展黨員工作，保證發(fā)展黨員的質量。加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，黨員教育和管理有計劃、有落實。全體黨員在各項工作中能夠發(fā)揮先鋒模范作用。黨員自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，自覺參加組織生活，按期繳納黨費。黨員無違法違紀現象。黨支部敢于嚴肅處理違紀和不合格黨員。

（三）有一套好的黨建工作制度。建立健全黨政領導班子學習、議事、工作、監(jiān)督和黨委政府請示、匯報等各項制度。按期召開民主生活會，不斷提高民主生活會的質量。建立黨風廉政責任制。建立健全黨員目標管理責任制。健全組織生活制度，認真開展“三會一課”，建立發(fā)展黨員責任制，入黨積極分子培養(yǎng)有計劃、有落實。堅持團組織“推優(yōu)”制度。

（四）有一個好的思想政治工作體系。黨支部對思想政治工作有計劃、有制度、有布置、有落實，能做好經常性的群眾思想政治工作，及時解決群眾在思想、工作、生活中遇到的各種問題。積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。積極探索新形勢下思想政治工作的新思路，（五）有一條符合本單位需要的改革與發(fā)展的好路子。堅持社會主義辦學方向，具有符合本單位發(fā)展實際需要的明確的教學、管理和工作思路。不斷深化內部改革，充分調動村委班子的積極性，推動教學、管理、服務和其他工作的順利開展。重視教師隊伍建設，注重培養(yǎng)年輕黨員、技術和優(yōu)秀管理人才，重點學科

(一)領導班子好

認真學習中國特色社會主義理論體系，深入貫徹落實黨的十八大精神，堅持解放思想，實事求是，全面落實科學發(fā)展觀，切實貫徹黨的理論和路線方針政策，堅持集中學習與個人自學相結合，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，構建社會主義和諧社會；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記宗旨意識和群眾觀念；嚴格遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規(guī)定，保持艱苦奮斗的作風，自覺接受監(jiān)督；主要領導民主意識強，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大事項堅持集體研究決定；班子成員團結協(xié)作、目標一致、思想統(tǒng)一，相互支持、互相配合、戰(zhàn)斗力強，出色完成上級黨委、政府交給的各項任務，表率作用發(fā)揮好。

(二)黨員隊伍好

黨員教育培訓工作有計劃有制度有考核，形式多樣，內容豐富，載體新穎，黨員隊伍的綜合素質和業(yè)務能力得到提高，黨員在推進本村工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用；定期開展黨性分析，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，積極組織開展主題實踐活動，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子；加強和改進流動黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制；提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，注重在生產科研一線、高知識群體、婦女和青年中發(fā)展黨員，及時處置不合格黨員；加強入黨積極分子隊伍建設，積極指導和支持共青團組織開展“推優(yōu)”工作。

(三)工作機制好

認真落實黨建工作責任制，考核評價體系完善，監(jiān)督約束制度健全，反饋社情民意的渠道暢通，黨風政風清正，工作行為規(guī)范；尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開；嚴格實行民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，完善議事規(guī)則和決策程序；建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制。

(四)工作業(yè)績好

認真實施黨的基層組織先進性建設工程，基層組織建設工作規(guī)范有序，思路清晰，措施有力，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，真正使各級黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者；堅持把上級的要求與自身實際結合，圍繞經濟建設中心任務和改革穩(wěn)定的大局創(chuàng)造性地開展工作，有效地推進本村各項工作任務的完成，使本村改革發(fā)展和各項工作取得顯著成績；認真落實黨章各項規(guī)定，保障黨員群眾權利，思想政治工作措施有力，精神文明建設成效明顯，黨員群眾綜合素質不斷提高，公共基礎設施建設得到完善，社會治安綜合治理得到加強。

（五）群眾反映好

建立健全聯系和服務群眾制度，群眾觀念強，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，工作作風和工作實效得到群眾公認，及時處理來信來訪問題，黨群干群關系好，堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標準；涉及群眾切身利益的重大問題得到及時解決，堅持把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點，積極開展扶貧幫困活動，切實關心群眾生產生活困難，從實際出發(fā)，因地制宜，為民辦好事、實事，讓群眾得到實實在在的利益。

第四篇：“五好基層黨組織”材料

株洲市城市房屋拆遷事務所

“五好基層黨組織”申報材料

為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，深入貫徹落實黨的十七大精神，我們將“服務經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為黨建工作的指導思想，通過開展 “五好基層黨組織”的創(chuàng)建活動，推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化，較好地發(fā)揮了我所黨員干部在發(fā)展經濟、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，黨組織建設的整體水平顯著提高。

一、強化組織領導，狠抓班子建設

俗話說：“火車跑的快，全靠車頭帶”。班子建設是龍頭，領導班子的工作作風、業(yè)務能力、精神面貌、自身形象直接影響著單位的各項工作，而且班子建設也是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動的前提條件。黨支部首先是明確指導思想：服務經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和職工隊伍建設，才能形成凝聚人心共求發(fā)展的合力；其次，建立健全機構，為使創(chuàng)建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創(chuàng)工作領導小組，制定了實施方案，明確爭創(chuàng)目標，采取措施，分工負責，合理安排；三是狠抓班子建設，一年來，拆遷工作任務十分繁重，競爭激烈，壓力很大，但我們始終把班子建設放在首位。今年支部進行了換屆選舉，將工作能力強、業(yè)務水平高的黨員吸收到黨組班子，并重新進行了分工，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管，人人有責任。在選好配強黨組織班子的基礎上，組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評活動，有問題和困難都擺在桌面上，通過思想交流，坦誠 談心，消除了隔閡，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相協(xié)作，既各司其責又團結互助，形成了良好的齊抓共管的局面。拆遷工作任務重，住戶的思想難做通，工作辛苦時間長，班子成員不畏艱苦、勤奮敬業(yè)，沖鋒在前、享受在后，工作中處處起到模范帶頭作風，使黨組織的政治核心作用發(fā)揮較好，形成了一個富于團結有戰(zhàn)斗力的團隊。

二、建立健全規(guī)章制度，狠抓工作機制建設

為切實加強基層黨組織的思想、組織和作風建設，實現“五好”標準，所黨支部一是從實際出發(fā)，在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《領導班子民主生活會制度》《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》等多項管理規(guī)章制度，并匯編成冊，使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化；二是認真落實黨支部工作制度、黨的民主生活會制度和“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，為保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，不定期對黨員實行民主評議，經民主評議黨員合格率達100％，優(yōu)秀率占大多數。全年收繳黨費3066元；三是認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，堅持集體領導，建立健全重大問題支部議事原則，凡提交黨支部討論的問題，事先都做好充分準備，形成比較成熟的意見，避免了思想不統(tǒng)一而影響工作的問題。對于重要問題，支部還采取深入調查研究，聽取各方面的意見，以科學決策來解決問題；四，建立健全黨建工作考核責任制，黨支部對每名黨員實行目標責任，嚴格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。

三、提高黨員素質，狠抓隊伍建設

黨員干部隊伍是基層黨組織的基礎，只有建設一支高素質的黨員干部隊伍，才能推動基層黨組織建設上臺階、上水平。為了提高黨員素質，抓好黨員干部的理論學習，支部通過開展知識競賽、辦培訓班、上黨課等形式組織黨員干部學習十七大精神、黨章和各種政策法規(guī)，同時還采購了一批《大國崛起》、《論語》等進步書籍指導大家閱讀。豐富同志們的知識，拓寬視野，使黨員干部的黨性修養(yǎng)和業(yè)務知識得到了提升；通過學習顏石生、張云泉等優(yōu)秀黨員的先進事跡，教育干部黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，使他們思想的得到了升華。在努力提高黨員素質的同時，我們始終把黨風廉政建設教育作為隊伍建設的重點，常抓不懈。制訂和完善了領導干部廉政責任制，在制度上把好關；平時我們經常組織黨員干部和掌握人、財、物的工作人員學習相關法律、法規(guī)；樹立立黨為公，執(zhí)政為民的權力觀，強化廉潔自律意識，努力構筑了廣大黨員干部的思想道德防線，從源頭上預防腐敗和不正之風的滋生。在每個拆遷項目中，我們都做到了拆遷程序依法依規(guī)，拆遷補償公開透明，將 “陽光拆遷”、“透明拆遷”作為我們的工作原則，“五不準”作為我們的職業(yè)操守，即：不準與拆遷戶發(fā)生爭吵，不準接受拆遷戶的吃、請，不準收受拆遷戶的錢物，不準放寬每一項拆遷補償標準，不準給關系戶開任何口子。按時每季上報廉政建設報表，做到了沒有一起行為不廉、品行不正的違法、違紀行為，保證了拆遷工作公正、公平、公開進行。

四．提高服務水平，狠抓作風建設

優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量,我們在抓黨員干部的工 作作風建設上，主要是以轉變思想觀念，提高服務水平為重點。城市房屋拆遷涉及到被拆遷戶的切身利益，關系到社會穩(wěn)定，被號稱為“天下第一難事”，是一項政策性很強的工作。我們在拆遷中始終將一切為了群眾作為工作的出發(fā)點，堅持群眾利益至上，熱情周到地為每一個拆遷戶搞好服務工作。我們一是加強干部職工的業(yè)務知識培訓，提高服務質量和政策理論水平。除了每周五下午的例行學習外，今年

2月份還專門組織職工在新天大酒店開展了為期兩天的培訓，由所領導和業(yè)務骨干授課，培訓內容豐富，涵蓋了作風建設、員工激勵及拆遷政策法規(guī)、拆遷具體實踐操作等，此次培訓加強了干部職工特別是新員工的服務意識，使他們的業(yè)務水平有了提升，取得了顯著效果；二是認真開展黨員民主評議工作，在支部內部樹立和表彰優(yōu)秀黨員典型，通過典型示范，樹立求真務實、公正廉潔的良好現象，全面提高黨員隊伍整體素質。在工作中，涌現出不少先進典型。今年拆遷所項目多，任務重，像所長董世軍同志每天都泡在拆遷現場，了解項目進展，解決疑難問題，往返奔波于各個項目之間。哪個項目有困難和阻力，哪里就有他的身影；書記李娟同志克服身體不適的困難，放著舒適的辦公室不坐，卻守在條件艱苦的拆遷現場。為了簽訂一戶的補償協(xié)議，她可以與拆遷戶協(xié)商幾個小時，有時甚至通宵達旦…… 他們先鋒模范作用的發(fā)揮在全所職工中樹起了一面旗臶，在他們的帶動下，黨員干部做到了一切從大局出發(fā)，不計較個人得失，沒有節(jié)假日，沒有星期天，從沒一個人叫苦、叫累。由于做到了依法拆遷、以情拆遷、陽光拆遷，我們的工作得到了絕大部分拆遷戶的理解和支持，有的還成了關系很好的朋友，在群眾中樹立了良好的口碑。因拆遷告狀、投訴的信訪量大幅度減少，大規(guī)模的群眾上訪事件基本沒有。在做好本職工作的前提下，黨支部還十分注重單位的社會形象，積極致力于社會慈善事業(yè)。今年1月份，多次與株洲日報社聯系，參加其舉辦的“年貨送低保，行善迎新春”的活動，并將購臵6000多元年貨親自送到15戶低保戶手中；組織職工參加抗冰救災活動，在中心廣場鏟冰除雪，同時為受災群眾捐獻棉衣棉褲，捐款4600元； 5.12汶川大地震發(fā)生后的第二天就組織職工捐款4800元，此后黨、團、工會又開展了多次募捐活動，累計捐款9290元。在黨員同志交納“特殊黨費”的捐款中，非黨員群眾也慷慨解囊，奉獻愛心，充分體現了“一方有難，八方支援”的共產主義精神。經全體黨員大會討論表決，支委會研究，決定自我推薦所黨支部為“五好基層黨組織”。

株洲市城市房屋拆遷事務所黨支部

二○○八年六月二日

第五篇：疾控中心創(chuàng)建“五好”基層黨組織實施方案

為全面深貫徹落實中央四個長效機制和《中共省委關于實施黨的基層組織先進性建設工程的意見》以及深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步鞏固的發(fā)展保持共產黨員先進性教育活動成果，制訂如下創(chuàng)建工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，運用馬克思列寧主義理論與中國革命實踐相

結合，永葆黨員先進性，不斷提高黨基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、組織實施

㈠領導班子好

⑴班子成員以中心學習組的方式認真學習中國特色社會主義理論，“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及各種法律法規(guī)，采取集中學習和自學的方式進行，書寫心得體會一篇。

⑵引領發(fā)展和解決自身矛盾的能力明顯提高。領導班子團結協(xié)調、作風民主、廉政勤政，奮發(fā)有為，不斷的政治素質、較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力。

㈡黨員隊伍好

⑴組織黨員每季度召開一次黨員大會，每年上一次黨課，不斷提高黨員的綜合素質和業(yè)務能力，推進黨員的先鋒模范作用。

⑵每半年召開一次黨員黨性分析會議，拓寬黨員服務群眾渠道，加強流動黨員的管理，使黨員經常性受教育機制進一步完善，使黨員真正成為牢記黨的宗旨、永葆黨員先進性。

⑶加強黨組織建設，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展好婦女、少數民族黨員。

㈢工作機制好

落實黨建考核機制和考評體系，將黨建工作分工由黨支部各委員按期完成，完善議事規(guī)則和決策程序，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶和關愛機制。

㈣工作業(yè)績好

圍繞“一個中心，狠抓六個環(huán)節(jié)，確保三大任務的完成”的疾控工作思路及上級規(guī)定的工作目標，完成甲乙類傳染病發(fā)病率控制在近三年的平均水平，麻疹發(fā)病控制在0.5/十萬以內，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)；全年完成6次冷鏈運轉，使國家規(guī)定的疫苗接種率達90%以上，完成疫苗可預防疾病監(jiān)測；對艾滋病、結核病等重大傳染病進行有效控制；作好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作的安排、部署。另外，認真組織落實黨的各項規(guī)章制度，保證黨員群眾權利，思想政治工作措施有力，精神文明建設成效明顯，黨員群眾素質不斷提高，疾控隊伍建設得到長足發(fā)展。

㈤群眾反映好

建立健全黨員聯系制度和服務群眾制度，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，工作作風和工作實績得到群眾公認，把群眾關心的免疫規(guī)劃、傳染病控制、慢性病健康教育預防工作落到實處，真正解決人民群眾關心的疾控熱點和難點問題，使群眾滿意、人民放心。

三、時間安排

㈠申報階段時間3月20日前，向特區(qū)衛(wèi)生局黨組上報疾控中心創(chuàng)建“五好”基層黨組織請示，同時組織書寫申報材料和啟動創(chuàng)建學習安排工作。

㈡完善制度階段時間安排于3月20日至4月10日，對照《特區(qū)疾控中心規(guī)章制度匯編》進一步理清中心黨支部的各項規(guī)章制度，并針對制度抓工作落實。

㈢中心組學習每二月集中學習一次，具體時間由支委會確定，全年不少于6次。

㈣整改落實階段針對創(chuàng)建的考核標準，于6月中旬對中心的創(chuàng)建工作進行意見征求，對于征求到的意見和建議進行認真梳理，對存在問題進行整改落實。

㈤鞏固提高階段時間為7月至12月，認真參照各項標準和半年來工作取得的成績，不斷完善和充實，把工作抓好并迎接特區(qū)機關黨委的驗收。

特區(qū)疾控中心黨支部