第一篇：創建五好基層黨組織

團結務實繪就發展藍圖 勤政為民引領群眾致富

---記XXXXXX村開展創建“五好”基層黨組織工作紀實

XXXXXX村位于白垛鄉東北部，距鄉政府8公路，村轄16個村民小組，有439戶，1622人。耕地面積1552.5畝，其中田757.5畝，土502畝，農民以烤煙、畜牧養殖業為主要收入來源。近年來，豐富的荒山荒坡資源為該村從事果品種植、畜牧養殖、藥材等的發展創造了良好條件，目前，果品種植達800余畝，成為該村繼烤煙產業后增加農民收入的又一有效途徑。近年來，在村黨支部的領導下，村兩委班子團結務實，勤政為民，按照“五個好”黨支部標準和社會主義新農村建設要求，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，自覺擺正黨組織建設與經濟發展的關系，自覺將組織建設工作融于經濟和社會發展當中，從而使黨的組織建設與經濟建設有機結合，相互促進、共同發展，各項工作成績顯著，全村社會安定，人民安居樂業。

狠抓班子促和諧

多年的工作經驗證明，一個村的工作如何，關鍵要看這個村“兩委”的凝聚力、號召力和戰斗力。首先要有一個凝聚力強，有遠見卓識的領導班子，所以XXXXXX村黨支部把村“兩委”班子自身建設作為一項長期工程，常抓不懈，在班子內部營造了“團結出凝聚力、團結出戰斗力”的濃厚氛圍。在班子建設中，確立了三個方向。一是努力塑造學習型的班子。只有不斷的加強學習，才能跟進時代的發展，才能汲取新的養分，才能與時俱進。村“兩委”成員時常利用農閑業余時間帶頭學政治、學理論、學農業、學法律，不斷的加強班子成員自身整體素質，提高工作能力。二是努力塑造務實高效的班子隊伍。如何將國家的各項惠農強農政策理解好、宣傳、落實好，是擺在村班子成員面前的首要任務。為此，村“兩委”班子堅持每月至少召開兩次村委會議，集中學習、領會、掌握好各項惠農強農政策，同時深入田間地頭給農戶宣傳各項政策措施，引領農民自己我生產、自我創新、自我發展。三是努力塑造廉政型的班子隊伍。打鐵須先自身硬，村班子成員從貫徹落實相關干部廉潔準則抓起，經常開展廉潔自律教育，通過自查、自找、自省提高領導成員拒腐防變的能力，建立廉潔型班子。經常深入各組及農戶家中，及時了解村民疾苦，聽取群眾意見，從群眾最需要的地方做起，最不滿意的地方改起，竭盡全力為群眾辦實事、做好事、解難事；同時，結合村實際，對有關規定內容進一步具體化，有效地遏制了以權謀私等不正之風，使一些損害集體和群眾利益的歪風邪氣失去了市場，形成團結、和諧的氛圍。

健全機制增活力

為加強對村級班子的管理，村黨支部進一步健全了村黨組織領導下的村民自治機制，建立健全了村民自治章程、村規民約、一事一議、村務公開等規章制度，進一步增強了村組織的凝聚力和戰斗力。深入開展平安建設，加強法制宣傳教育，強化隊伍建設，建立了便民利民服務長效機制、糾紛排查調處機制、治安防范應對機制，積極開展群防群治和打擊偷盜行為，依法協調和維護群眾利益，提高了農村管理水平，對村支書、干部的權利、義務進行制度化規范，村工作方向明確、動力十足，村級班子的管理、工作的開展不斷走上民主化、法制化、科學化。

強化隊伍促黨建

為強加基層組織建設，XXXXXX村積極抓好干部隊伍建設的同時，培養了一批思想覺悟高、文化素質高、生產能創新的后備干部隊伍。一是發展新黨員，培育新骨干。把致富能手和有文化的青年培養成黨員，為組織不斷注入新鮮血液、增添新的活力。把年青有為又工作扎實的青年培養成班子后備力量。二是作風求轉變，工作求創新。切實轉變干部作風飄浮、工作拖拉，唯上不唯下、拈輕怕重的不良作風。積極打造效能型、廉潔型、服務型黨支部。充分發揮支部的創新能力，鼓勵黨員干部在生產生活中不斷探索新思路，嘗試新方法、新舉措，全村工作不斷涌現新亮點、新局面。三是出頭致富帶群眾。村黨支部先進性教育常抓不懈，并建立長效機制予以固定，讓黨員干部長期得到教育，以此為平臺廣泛開展集中學習、為民服務等主題活動。通過自我剖析找差距，整改落實解問題，立足本村辦實事，提高黨員素質強服務，彰顯黨員先進樹形象。扎實開展“黨員創業帶富”活動，積極引導干部幫貧濟困，實實在在帶領群眾走上致富道路。

立足實事解民憂

以“情系農民、富裕農家、美化農村”為主題開展創建以來。通過幾年的努力，取得了一定的成績，據統計，全村基本每戶掌握1—2門適用技術。人均占有糧食670公斤，農民人均純收入3325元，農戶電視機普及率達95%以上，全村16個組都安裝了衛星接收電視，95%的農戶用上了移動電話，90%以上農戶吃上清潔自來水，用電農戶達100%。適齡兒童入學率為99%，計劃生育率為98%。村容村貌整潔，已有四個組路面硬化。村風純正，民風樸實，村民遵紀守法，社會治安良好，人民安居樂業，XXXXXX村屬農業村，境內無任何礦產資源，村民均以種植業和養殖業為主。針對實際，村兩委組織黨員及村組干部以6個方面為抓手，積極引領當地群眾發展致富：

1、以進村入戶道路硬化為主要內容的村容村貌建設；

2、以沼氣池建設為主要內容，同時配套三改（改圈、改廁、改廚）的生態能源建設；

3、積極推進進村公路兩側綠化和部分農戶庭院種樹種花的生態環境建設；

4、引進特優品種，推廣養殖業、種植業、中藥材種植，引導村民掌握新技術；

5、建設農民思想素質道德教育示范點，加強環境村寨戶院衛生清潔建設。積極貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展以“改陋習、樹新風”為主題的創建活動，形成“講文明、講衛生、講科學”的良好風尚；

6、組建中藥材種植協會和養殖協會，提高農民進入市場的能力，為增加農民收入創造條件。同時，爭取上級支持，加快新農村建設步伐。爭取上級的支持資金分別對進村公路、沼氣池、改圈廁、退耕還林工程、種植中藥材等，多方增加農民收入。在村“兩委”成員的積極引領下，極大地改善了XXXXXX村各項生產生活條件，促進了精神文明建設，較大地增加了群眾收入，各項事業蓬勃發展。

XXXXXX村黨支部在創建“五個好”基層黨支部建設中，充分增強了黨組織的戰斗堡壘作用，兩委班子形成了堅強有力的領導核心；切實發揮了黨員的先鋒模范作用，黨員在組織帶領群眾共同致富奔小康中起到了骨干帶頭和示范引導的作用；兩委班子關系協調、運行規范、服務高效；大力發展黨群共同致富組織，兩委班子具備了為農民服務和辦好社會事業的能力；密切了黨群、干群關系，促進了新農村建設的快速發展。

中共XXXX委員會（推薦）

2012年4月10日

第二篇：“五好”基層黨組織創建方案

西溪橋村“五好”創建活動實施方案

為進一步深化“五好”基層黨組織創建活動，切實增強黨員隊伍和村黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，促進辦公室各項工作的開展，結合辦公室實際，現就2012年開展以“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”為主要內容的基層黨組織“五好”創建活動制定此實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以堅持和實踐黨的先進性為核心，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，認真研究探索“五好”創建工作的長效機制，不斷創新和豐富創建活動載體，加大創建工作力度，努力提高村黨建工作水平，為建設和諧秭歸、推動村工作再上水平提供堅強的政治保障和組織保障。

二、創建目標

力爭2012年基本實現“五好”基層黨組織創建目標。

三、創建內容

（一）領導班子好

1、認真學習，整體素質好。領導班子成員按照黨員領導干部先進性具體要求，講政治，顧大局，自覺加強政策理論、法律法規、經濟管理、科學文化和業務知識的學習，提高應對市場經濟、復雜局面的能力，形成一支整體素質高、綜合能力強的干部隊伍。

2、精誠團結，互相協作好。實行集體領導與分工負責相結合的黨建

工作責任制，黨組書記履行黨建工作第一責任人責任，支部書記為村黨建工作直接責任人，按照分工認真履行職責，把黨建工作與業務工作目標考核相結合，同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成齊抓共管的黨建工作領導格局。

3、科學管理，民主決策好。嚴格遵守議事規則，實行主任辦公會、民主集中制、組織生活會等制度，凡涉及全局性工作、資產購置、干部任免、目標考核、行政處罰等重大事項一律集體研究決定，不搞個人說了算或事后通氣，促進班子決策民主化、科學化、規范化。

4、自警自律，清正廉潔好。嚴格執行黨風廉政建設責任制和“八個堅持、八個反對”，堅持和完善“一崗雙責”、領導班子之間簽定黨風廉政建設責任狀，執行黨內監督制度，自警自律，關心和管理好身邊的干部職工和家人。

5、求真務實，工作作風好。樹立正確的權力觀、政績觀和全局觀，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，熱心服務于領導，服務于部門，服務于基層，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”的現象，樹立公開、公平、公正的村形象，形成科學決策，開拓創新，共謀發展的良好氛圍。

（二）黨員隊伍好

6、宗旨觀念牢。以深入開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，增強黨員干部的服務意識、大局意識、責任意識和團結協作意識，牢記黨的宗旨，遵守黨的章程，履行黨員義務，強化黨員學習，并做到學習有計

劃，有資料，有筆記，有心得。

7、敬業精神強。以“創一流的工作業績”為目標，認真履行工作職能，樹立“在其崗、盡其責”的思想，立足崗位，爭先創優，樂于奉獻，嚴格執行崗位目標考核責任制，用百分之百的努力做好每一項工作，增強工作的積極性和創造性。

8、遵紀守法嚴。認真抓好《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《地方志工作條例》等黨紀政紀法規的學習，組織開展“以案論紀、廉潔自律”活動，引導村黨員遵紀守法，自覺執行黨的路線、方針、政策，做廉潔奉公的典范。

（三）工作機制好

9、規范完善，制度建設好。進一步規范完善辦公室的各項規章制度，堅持黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員學習、黨內監督等制度，用制度管理，用規范約束，用考核激勵，逐步推行內部管理向民主化、制度化、規范化方面發展。

10、關心群眾，思想工作好。建立“交心談心、走訪探望”制度，了解職工家庭狀況，關心群眾家庭成員，多與群眾交心談心，全面了解群眾的思想動態；定期走訪困難家庭，對生病住院的堅持探望制度，對兩委人員的崗位調整、表彰批評等堅持必談制度，充分體現領導對群眾黨員干部的關心和愛護，從而調動黨員干部的工作積極性。

11、警鐘長鳴，監督管理好。按照黨風廉政建設責任制 各項要求，引導黨員干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益

觀，牢記立黨為公、執政為民的執政理念。用《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》約束每位干部職工的言行。執行村財務管理制度，增強財務管理及廉政建設的透明度，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

（四）新農村建設好

12、綜合協調，服務部門好。加大與鎮黨委政府及鎮直各部門的聯系、協調和配合，經常性與各分管部門進行交流與溝通，了解新農村建設的最新動態，促進村新農村建設的和諧發展的良好局面，樹立兩委在群眾中的良好形象。

13、轉變作風，服務基層好。深入開展保持黨的先進性教育活動，多形式開展“親民、為民、富民”活動，轉變村工作作風，提高村服務質量，加強與基層的聯系、交流與溝通，深入基層，貼進群眾，了解人民群眾最需要解決的問題，密切與人民群眾的血肉聯系，真正做到“想群眾之所想，急群眾之所難，謀群眾之所求”，為人民群眾辦實事，辦好事。

（五）群眾反映好

14、樹立村良好形象。扎實開展“雙爭雙創”活動，以創建“學習型村、服務型村、廉政型村、高效型村”為工作目標，進一步解放思想，與時俱進，開拓進取，務實工作，轉變作風，杜絕門難進、臉難看、話難聽，事難辦的現象，熱心服務群眾，提高社會公認滿意度。

15、全員參與共創共建。積極開展共創共建活動，主動參與區委組織部、區直村工委組織的“五好”基層黨組織、“雙爭雙創”、社區黨建、安全文明創建等共創共建活動，提高村整體素質，保證創建工作取得實效。

16、結對幫扶親民為民。繼續對口幫扶，堅持一個黨員聯系一個貧困戶，指導村委會制定產業發展規劃，引導農民逐步改善生活條件和環境，努力構建西溪橋村和諧發展。

四、工作措施

（一）統一認識，強化組織領導。成立辦公室“五好”基層黨組織創建工作領導小組，由村支書官爵勛任組長，村主任胡祥兵為副組長，陳祥洪、張正華、張興玉為成員，及時研究解決“五好”創建活動中的具體問題，全面負責“五好”創建工作的日常管理，保證創建活動扎實有效地開展。

（二）全員參與，強化宣傳教育。堅持利用村集中學習和民主生活會形式開展創建活動的宣傳動員，班子成員要在“五好”創建活動中起模范帶頭作用，按照分工認真履行職責。村全體黨員按照“五好”創建活動要求，立足本職，積極參與。在活動中接受教育、發揮作用，提高認識，把握標準，明確要求，增強全員參與創建活動的自覺性和主動性。

（三）務求實效，強化創建責任。村黨組書記為創建活動的第一責任人，負責“五好”創建活動的組織領導、安排部署和檢查督辦，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。辦公室全體干部要密切配合，各負其責，為“五好”創建活動發揮應有的作用。

二0一二年一月二十日

第三篇：創建“五好”基層黨組織申報材料

創建“五好”基層黨組織申報材料

xx村黨支部在xx鄉黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從“五好”基層黨組織考察“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好”五個方面；積極組織xx村村支“兩委”成員，中層干部，以及部分黨員、群眾代表召開座談會，下發滿意度測評表，通過調查詢問絕大部分人民群眾對xx“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好”五個方面表示肯定以及高度贊揚。

一、強化組織領導，狠抓班子建設

為切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設充分發揮黨組織在城市建設中的戰斗堡壘作用，使爭創“五好”基層黨組織活動富有成效地開展,盡快實現目標，村黨支部把該工作作為一項日常工作任務來抓，以此帶動村發展。首先，明確指導思想，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和隊伍建設，發揮黨支部的政治核心作用和居民群眾的民主參與作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發展的合力，其次，建立健全機構，為使創建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創工

作領導小組。制定了嚴密的實施方案，明確爭創目標，采取措施，分工負責，合理安排。其三，落實黨建工作責任制，由黨支部對各小組實行目標分解，簽訂目標責任書，嚴格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評選。村搞的好不好，要害在領導，我們注重加強班子建設，在班子內部形成民主、團結的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，認真執行《廉政準則》實行廉潔自律承諾。班子成員忠于職守，勤奮敬業，作風扎實，富于責任心，無違紀現象發生，求真務實，黨性強，思路清，使黨組織的政治核心作用和監督作用發揮較好，形成一支富于團結和戰斗力的整體。

二、充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍

為使黨員的先鋒模范作用得到較好發揮，我們制定“學習制度”定期對黨員進行政治理論學習和業務培訓，通過學習，使廣大黨員進一步了解黨的各項知識，明確我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，謀求企業發展。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育，以遵守黨的紀律，過好組織生活，增強黨性觀念為目標 ,一是我們組織全體黨員認真學習江澤民“三個代表”的重要思想及黨的章程，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我村黨員在思想上、政治上、行動上與黨中心保持一致；二是學習社會主義市場經濟理論，搶抓機遇，加快發展，為村服務面向群眾，參與競爭

增強了緊迫感；三是注重抓好新黨員的學習，啟發黨員用黨章規范自己的言行，統一了黨員的思想和行動，增強了組織紀律觀念；四是學習各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內容上，注重結合村自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質，較好的發揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。

三、深化改革，建立健全一套好的工作機制

村黨支部根據工作性質和任務不同下設四個黨小組，組織健全，機構合理，人員充實，有黨員活動場所。建立了選拔任用機制、教育培訓機制和監督約束機制，從而使干部隊伍活力增強，干事創業氣氛濃厚，互相監督，互相促進，保證了決策的科學性和正確性，使各項治理步入規范化、科學化軌道，多形式、多渠道教育培訓黨員群眾，大大提高了黨員干部的政治業務素質。建立了黨組織參與重大問題決策制度，凡重大問題均由黨代會討論通過。

由于黨組織核心作用發揮明顯，群團組織健全，措施得力，全心全意為人民服務的思想樹得牢，各項工作得到有序開展。

四、嚴格治理，從嚴要求，建立健全一套好制度

我們認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，建立健全支部議事規則，凡提交黨支部討論的問題，事先要做好充分預備，并經協調，形成比較成熟的意見，對于重要問題，支部成員要深入調查研究，集中各方面的意見，以便科學決策，建立了黨

支部工作制度和黨的民主生活會制度，認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、治理和監督，實行黨員目標治理，為保證黨員在工作中發揮先鋒模范作用，不定期對黨員實行民主評議，并在全村范圍內開展“爭先創優”活動。

五、兩大文明協調發展，努力開創工作新局面

我們嚴格按照創建活動要求，黨支部一班人采取加強學習、召開民主生活會，各小組進行討論等方法大膽解放思想、更新觀念，并結合實際付諸行動，體現到具體工作中去，使我村確立了“以改革為動力，以科技為依托，強化治理”的發展方略，樹立干大事、創大業的進取意識，從而使我村在近年來得到長足發展，一年一個新臺階。同時，在工作中擺正村發展的立足點，時常把黨員群眾作為發展的主體，解決他們生活中的熱點、難點問題，增強勞動的積極性，及時為困難群眾給予物質照顧和精神安慰，解除他們的后顧之憂，使他們以愉快的熱情投入到勞動中去，由于工作扎實、得力，及時把黨組織的暖和送到了群眾之中，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，確保了村穩定發展。由于黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用較好地發揮，全村上下齊心協力，拼搏進取，較好完成上級下達的各項工作任務，開創了我村發展的良好局面。

中共xx鄉xx村支部委員會

二0一二年四月十九日

第四篇：“五好”基層黨組織創建標準

奎西社區創建“五好”基層黨組織標準

一、領導班子好

1.黨組織班子注重政治理論學習，做到有計劃、有安排、有落實，每月集中學習不少于一次,班子成員學習有筆記、有體會。

2.堅持民主集中制，健全黨組織議事規則，重大問題集體研究決定；按要求召開班子民主生活會，全年不少于1次,黨員干部帶頭參加組織生活會。

3.班子成員團結協調,分工明確。

4.黨組織認真開展爭創“五好”基層黨組織活動，有方案，有措施,有專人負責，職責明確。

5.黨組織書記認真履行職責，責任心強，按時完成各項黨建工作任務。

6.貫徹執行黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔自律，無違法違紀問題。

二、黨員隊伍好

1.黨員政治理論學習有計劃，有專題研討活動,黨員、干部積極參加上級舉辦的各類培訓班及會議，黨員教育全年不少于2次。

2.發揮黨員先鋒模范作用有措施、有活動，黨員在工作中帶頭作用好。

3.黨員義工服務有活動計劃和方案，并積極組織實施,黨員積極參加黨員義工隊伍，帶頭參加扶貧幫困、助困募捐及文明創建等公益活動。

4.嚴格執行六項制度，做好發展黨員工作，做到堅持標準，嚴格程序，完備手續；加強入黨積極分子教育培訓，培訓率達100%。

5.黨員按時足額交納黨費,組織關系接轉規范，無空掛黨員；黨員管理規范有序，臺賬資料齊全；按規定要求，做好流動黨員管理工作。

6.堅持民主評議黨員制度，參評率達95%以上；積極開展“黨員示范戶、黨員責任區”創先爭優活動和社區黨員“認崗領責”、“雙服務”等主題實踐活動，成效明顯。

三、工作機制好

1.建立有效的工作機制。黨建工作有計劃，落實黨建工作目標責任制；注重黨員分類管理，針對黨員思想狀況，積極開展思想政治工作，黨員“關愛工程”工作方案有實效性。

2.建立有效的活動機制。“三會一課”正常規范；因地制宜開展各種形式的便民利民活動，黨建工作充滿活力。

3.建立有效的創新機制。圍繞和諧社區建設，緊密結合本單位實際，創新黨建活動，有力推進各項任務的順利完成；黨建工作有特色，得到上級部門的肯定；及時報送黨建信息。

4.建立有效的監督機制。建立健全黨員教育管理規章制度，黨費管理嚴格，上交及時；實行黨費收繳、發展黨員、評先評優、表彰獎勵等公示制度；對黨員違紀問題認真及時查處，保障黨員的民主權利，發揮黨員的民主監督作用。

5.建立有效的保障機制。黨組織工作經費使用合理，管理規范；積極開展黨建帶工建、團建、婦建活動。

四、發展業績好

1.出色完成上級下達的各項任務，社區建設達到星級要求。

2.工作富有成效，社區清潔整齊，管理有序，居民安居樂業，各項社會事業全面發展。

3.社區服務功能齊全，配套組織作用發揮明顯；轄區內暫不具備建支條件的非公企業黨建工作指導員派駐率達100%。

4.黨建工作與社區服務有機結合，形成長效機制；積極發揮黨員服務中心功能作用，服務黨員、服務群眾有成效、有影響、有特色，基礎臺賬規范齊全。

五、群眾反映好

1.黨員干部經常深入居民群眾，了解社情民意，傾聽群眾呼聲，積極為居民做好事、辦實事，每年達到5件以上。

2.實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，黨群干群關系好。

3.建立民主訴求機制，對群眾提出的意見認真進行整改，敢于抵制轄區內不良行為，遏制違章建筑有成效。

4.黨員干部勤奮敬業，作風扎實，模范作用好，得到群眾公認，領導班子在群眾測評中滿意率高。

奎西社區黨委

第五篇：“五好”基層黨組織材料

“五好”基層黨組織材料

在爭創“五好”基層黨組織活動中，周口市財政局黨組緊緊圍繞財政中心工作，加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，堅持從嚴治黨、強化監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，帶領廣大黨員和干部圓滿完成了各項財政工作任務。

一、注重理論學習，建設一個好的領導班子

俗話說，火車跑的快全靠車頭帶。領導班子自身的理論水平和科學決策水平，對一個單位各項工作的開展至關重要。財政局現有黨員233人，按照《黨章》和《基層組織工作條例》要求，設立了機關黨委，下設10個黨支部。各支部始終將支部建設作為一件大事來抓，分工明確，團結協作。一是抓學習。結合先進性教育和“講正氣、樹新風、促發展”主題教育，制訂了全年中心組和黨支部學習計劃，明確了學習內容，并堅持“一把手”負責制，認真落實理論學習領導責任制，建立了學習簽到制度和專題記錄制度，每人配齊兩本即：教育活動專題記錄本和心得體會本。要求每名支部委員和全體黨員做筆記不少于5000字，心得不少于兩篇。多數成員和黨員的筆記都超過了5000字，心得體會不但完成了篇數，體會文章質量比較高，確實做到了進入思想、進入工作，確保了學習“時間、內容、人員、效果”四落實。二是抓團結。黨組、黨委、黨支部把團結視為生命線，班子成員都能夠自覺堅持黨性、堅持原則，自覺按照法規制度的要求正確行使權力，用公道、公正和公平來凝聚人心、促進團結。平時加強交流溝通，坦誠布公，做到知無不言，言無不盡，小事講風格、大事講原則，這樣即使大家在某些具體問題上看法不

一、認識各異，也能夠求大同存小異，以團結的姿態把工作搞好，使大家心往一處想、勁往一處使，班子和隊伍建設生機勃勃，形成堅強的戰斗集體，達到“1＋1>2”的效果。三是抓風氣。落實黨風廉政責任制。在落實制度、強化監督上下功夫。成立了黨風廉政建設領導小組，實行“一把手”負總責，主管領導親自抓的工作機制，將目標任務細化分解，責任到人，一項一項抓落實。并簽定了廉政建設目標責任書，實行責任追究。

二、開展“比、學、趕、幫、帶”活動，造就一支好的黨員隊伍

一年多來，財政局黨組堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治堅定、團結協作、開拓進取，在全體黨員干部中有較強的吸引力和凝聚力。一是制定黨支部工作計劃，建立黨員學習考勤制度，帶領全體黨員認真學習理論，學習黨的基本知識及黨紀、政紀條規，學習科學文化和法律知識。二是嚴格黨的組織生活，加強黨員教育培訓，認真做好發展黨員工作。開展“一幫一、一對紅”活動，一名黨員幫助一名入黨積極分子，提高入黨積極分子對黨的認識，使其早日加入中國共產黨。去年財政局共發展黨員8名，參加市直機關工委組織的入黨培訓班24名。在黨員發展上，財政局嚴格按照規定的程序審核上報，確保了發展黨員的嚴肅性和認真性。三是堅持開展“創先爭優”活動和民主評議黨員活動，樹立“愛崗敬業，紀律嚴明”的優秀黨員形象，在具體工作中充分發揮共產黨員模范帶頭作用。四是黨建工作和思想政治工作不斷加強，認真學習落實《兩個條例》，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和“十二條不準”，保證黨員隊伍健康發展。

三、加強制度建設，建立一套好的黨建工作制度

將黨建工作列入重要議事日程，實行“一把手”負總責。定期組織黨務工作人員參加培訓和學習，按時報送各種材料、報表并做到準確、完整。嚴格黨的組織生活，做到年初有計劃、月月有安排、每周有活動。堅持每年一次支部表彰大會，半年一次黨內民主生活會，每季度一次支部大會，兩個月一次黨課教育，每月一次黨小組會，建立會議制度，有效的把黨的方針政策貫徹落實到位，及時解決黨建工作中存在的問題，使黨建工作不斷加強。

四、堅持民主集中制，完善一個好的黨內監督機制

不斷增強監督意識，積極探索黨內監督的有效辦法。貫徹落實民主集中制，按照集中領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善議事、決策機制和程序，堅持領導班子集體討論制，實行決策民主化。堅持民主生活會制度，今年財政局召開了兩次民主生活會，班子成員就自身執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面發言，并認真對照查擺，互相交換意見，開展批評和自我批評。通過民主生活會，及時發現和糾正了工作中出現的問題，進一步遏制了腐敗的發生，增進了班子的團結和理解。并依照《黨內監督條例》和《黨內紀律處分條例》針對存在的問題，認真整改。財政局結合實際進一步修改完善了《綜合考評辦法》，并堅持每月進行綜合考評，促進了以服務促收入、以服務樹形象，進一步轉變了工作作風；為強化監督，去年財政局組織召開了第二屆財政監督員座談會，黨組成員定期向政府、人大及相關部門征求意見，改進工作等活動，使作風建設走向制度化、規范化。另外，實行了目標責任制和綜合考評制，細化崗位目標考評辦法，成立了局長任組長的考核領導小組。每月從政治思想、業務素質、廉潔自律、作風建設、工作效率、服務質量等六個方面嚴格進行考核，并按月公布考核結果，年終匯總考核成績作為評選先進科室、先進個人和民主評議黨員的依據。

為了切實加強和改進財政工作作風，首先制定出臺了財政局《紀檢監察工作意見》和《黨風廉政建設工作目標》，明確了紀檢監察工作的指導思想和總體任務，分解了責任目標。其次，召開了利稅大戶表彰會和座談會，邀請納稅人和特邀監督員就進一步加強廉政建設、行風建設、隊伍建設、優質服務等方面進行了座談，充分發揮監督作用。第三，要求黨員干部深入服務單位開展工作，財政局實行了服務和廉政回訪制度，全年共發放《征求意見函》、《調查問卷》500多份，走訪納稅人400余次。由于財政局黨風黨紀教育和反腐倡廉教育落到實處，全年無一人發生不廉潔行為。

五、強化責任意識，培養一種好的機關作風

在加強機關作風建設中，財政局主要做好以下幾項工作。一是加強干部職工的政治思想教育，提高干部職工素質。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入貫徹黨的十七大精神，把愛國主義、集體主義、社會主義教育與學習英雄模范人物結合起來，不斷增強干部職工的時代感、責任感，營造團結拼搏、只爭朝夕、爭先創優的良好氛圍。二是加強學習培訓，狠抓干部職工的政治業務素質。年初，機關黨委召開專門會議，討論制定了《機關支部爭創“五好”活動學習安排》，打印下發到各黨支部，提出了時間表，學習內容、學習方法。各黨支部采取集中學習與自學結合的辦法，各科室、單位利用例會組織干部學習。在學習的基礎上，支部要求每一個黨員寫出一篇心得體會。全體黨員結合黨的十七大精神和爭創活動談認識、體會、看法和建議。支部摘錄一些黨的基本知識和名詞解釋，打印發給每個黨員學習。組織200多名黨員參加黨的知識考試。圍繞先進性教育、黨課教育、廉政教育、法制教育等舉辦了多期培訓班，組織了《懲防腐敗體系實施綱要》考試，人均平均分數達到95以上。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。三是加強文明窗口建設，推廣社會服務承諾制和首問負責制，財政局領導首先從制度建設上狠抓落實，結合主題教育組織分析評議，進行整改提高，并積極組織參加行風評議活動，取得了全市第三名的好成績。四是開展正反典型教育，利用典型案例，認真組織討論，深入進行剖析。進一步增強了廣大干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五是大力開展爭先創優活動。機關黨委充分發揮黨、團、婦作用，進一步健全了“工、青、婦”等群團組織，分工明確，活動開展經常，工、青、婦連年被上級部門評為先進組織。幾年來，每逢重大節日，工、青、婦組織互相配合，積極協調，組織開展各種聯歡會，知識競賽、長跑、拔河、廣播操等多項有益活動，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操，激發了大家爭第一、創一流的意識。

六、按照標準從嚴要求，扎實開展爭創活動

1、制定爭創規劃，樹立奮斗目標。財政局制定出《機關黨支部爭創“五好”黨組織活動規劃》，確定了爭創工作的指導思想、實現目標、爭創措施。在局黨組召開的爭創活動動員會上，與各黨支部簽定了《爭創“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領導頭上。

2、廣泛發動黨員、職工，營造爭創氛圍。各支部召開支部黨員大會，進行爭創“五好”黨支部活動宣傳動員，就爭創的意義、內容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創的目標及措施，對支部的爭創工作做了詳細安排。同時，要求所屬各單位，利用工作例會，組織全體干部學習爭創文件，傳達支部安排，進行宣傳發動。支部以爭創“五好”活動的意義、目的、爭創標準為內容，辦黑板報進行宣傳。組織黨員、入黨積極分子參加爭創“五好”黨組織活動講課。通過一系列宣傳發動，為支部的爭創活動營造了輿論氛圍，黨員干部統一了思想，樹立了爭創意識。

3、活動形式多樣，爭創成效顯著。一是堅持黨的基本傳統教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員干部思想狀況分析等好的傳統方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯系現實，進行直觀教育。邀請黨校教授結合實際為黨員、入黨積極分子上黨課3次；觀看黨風廉政教育電影2次；組織黨員干部觀看警示教育錄象2次；組織黨員、積極分子參觀革命紀念館，接受愛國主義及革命傳統教育。支部所屬單位每半月組織學習一次。正面教育的開展，大大提高了黨員干部的政治思想素質。

4、以爭創活動為載體，促進機關各項工作。爭創“五好”黨組織活動是加強基層黨組織建設的載體，通過這種形式促進黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮，團結帶領廣大黨員干部，圍繞財政中心工作，促進財政局三個文明建設。局黨組清醒地認識到這一點，把做好思想政治工作，調動各方面積極性、主動性，加強機關管理作為爭創活動的切入點和落腳點，使爭創活動開展扎實，效果明顯，出現了一個好的工作局面。

財政工作連年邁上新臺階，財政收支連年高速增長。2004年，全市財政一般預算收入完成13.54億元，增長17.87%，支出完成41.99億元，增長19.6%；2007年，全市財政一般預算收入完成19.6億元，增長28.9%，支出完成101.3億元，增長28.9%，財政支出首次突破100億元大關，支出總量排全省第四位，為全市經濟和社會事業的發展做出了突出貢獻，先后受到省財政廳表彰和市政府的嘉獎。周口市財政學會被全國大中城市社科聯評為“全國先進學會”；國庫支付中心被全國婦聯命名為“巾幗文明示范崗”，并和契稅所一起先后被團中央命名為“全國青年文明號”；擔保中心被團省委命名為省級“青年文明號”。市財政局連續兩年被國家財政部評為“全國財政信息先進單位”，2008年被評為“全國綠化模范單位”；先后被省人民政府評為“兩免一補先進集體”、“糧食直補先進集體”；被省綜治辦評為“綜合治理先進單位”，被省紀檢監察系統評為“先進單位”；被省委組織部評為全省“五好”基層黨組織，局第八黨支部被省委組織部評為先進機關黨支部；2005—2007年被評為全省處理“法輪功”先進單位。2006年周口市總工會為市財政局頒發了“五一勞動獎狀”。連續4年被評為全市行風政風評議先進單位。周口市財政局還是周口市民族團結進步模范集體、關心支持國防和軍隊建設先進單位、“雙擁”模范單位、全市黨風廉政建設先進單位、計劃生育工作先進單位。

一方有難，八方支援，汶川地震發生后，財政局黨組高度重視，立即召開黨組會和黨員干部職工會，要求全體黨員干部職工迅速行動起來，為災區人民捐款捐物，獻上自己的一份愛心，支援災區人民重建，并要求大家要立足本職崗位，努力工作，以實際行動支持災區人民取得抗震救災工作的勝利。局黨組書記、局長趙天冉帶頭把一個月的工資交了“特殊黨費”，其他班子成員也都積極交納了相當數額的“特殊黨費”。同時，各支部積極行動，踴躍交納“特殊黨費”，以實際行動支援抗震救災。財政局黨員干部在捐款31660元的基礎上，共交納“特殊黨費”46689元。他們表示，作為黨員，在這個特殊時期，以捐款捐物和交納“特殊黨費”的形式支援災區，充分體現了黨員的先鋒模范作用和先進性，意義重大。

通過開展爭創“五好”基層黨組織活動，財政局機關黨組織基本達到了“有一個好的領導班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。財政局機關黨組織將繼續開拓創新，加強支部建設，真正成為團結帶領黨員干部為財政局三個文明建設而奮斗的戰斗堡壘