第一篇：五好基層黨組織先進材料范文

“ 五 好 ”基 層 黨 組 織

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清鎮市流長苗族鄉馬場村黨支部2012年4月17日

“ 五 好 ”基 層 黨 組 織

先 進 材 料

清鎮市流長苗族鄉馬場村黨支部

馬場村黨支部認真貫徹落實市委、鄉黨委的有關工作部署與要求，村黨支部結合本村村情，強化落實各項工作管理措施，努力為人民群眾辦好事，辦實事，取得了明顯成績。

一、加強對黨員干部的培訓學習，努力提高黨員干部素質 目前，我村黨支部有黨員21名，其中大專文化2名，中專文化3人，初中文化11人，新入黨積極分子2名。村黨支部始終把對黨員干部的教育放在突出位臵，多次組織召開全體黨員干部會議，成立了由村黨支部書記任組長、村副主任任副組長和其他黨員干部任成員的領導機構，負責督察學習情況，確保了參學者學到實用的科學知識，便于指導群眾開展好有關工作。做到有集中學習記錄、自學筆記、信息上報、科學規范的檔案等。村黨支部還組建了老年健身隊，堅持每天早晚都在馬場街上跳舞，營造了良好的文化氛圍。村黨支部堅持每周向村民開放農家書屋2天，積極為村民提供必要的學習書報刊和宣傳資料等，讓村民學習有關科技興農方面的知識，了解上級的政策、法規、惠民事宜等。

二、強力推進，突出特色

圍繞市委、鄉黨委的有關工作要求，我村黨支部堅持科學發展，打創生態文明和諧新馬場。主要表現在以下幾方面：

1、抓基礎設施建設，完成馬場街上到七組的公路硬化1.7公里，解決群眾運輸、出行難的問題。改造太陽能路燈12盞、普通路燈20盞，該項目正在實施過程中，完工后，將解決我村6個村民組的村民夜間出行難的問題。我村黨支部經過多方面協調，爭取到煙水工程，基本全村覆蓋。在馬場一至四組建垃圾池兩個，解決了馬場街上亂倒垃圾等不文明行為。我村現得省國土廳的國土整治項目，包括機耕道，總投資680萬元，現在正處于施工中，該工程完工后，將大大降低村民農業產生的成本，得到了老百姓的普遍認同與支持。

2、抓農村產業結構調整，解決農民群眾增收、致富的問題，帶動農民發展經果林300畝，現已掛果投產，預計產值30萬元。在烤煙生產方面，積極向群眾大力宣傳黨和政府的烤煙規劃及其相關政策，引導群眾積極發展烤煙生產，對群眾進行烤煙生產技術培訓，輔導群眾進行烤煙田間管理、病蟲害防治、烘烤等。今年，烤煙種植870畝，預計產值220萬元。在養殖方面，利用遠教對農民進行養殖技術培訓，通過培訓后，他們掌握了養豬、牛、雞等科學技術，利用學到的這些技術，今年主要養豬、牛、雞等，全村養豬1800余頭、牛1300余頭、雞1000余只，農民逐步富裕起來了。

3、抓社會治安穩定，解決群眾居有所安的問題。村黨支部嚴格按照上級黨委政府的有關要求，組建了夜間巡邏隊、打更隊等基層組織隊伍，三年來，沒有發生一起刑事案件以及偷牛盜馬案件，營造了一個和諧穩定的新馬場。

4、我村黨支部制作宣傳欄，開辟了新政策新法規等專欄，既便于各級黨組織查看我村黨支部學習相關上級精神的情況和宣傳相關信息的情況，又使全體黨員干部和群眾能及時、準確地學習了解和把握上級的有關精神，使其積極為本村發展諫言獻策搭建平臺。營造了“人人知道上級新政策新精神，人人支持村黨支部工作，人人參與村工作監督”的良好氛圍。

5、我村是流長鄉的誠信村之一。我們的做法是從黨員干部帶頭樹誠信，講誠信，說到做到，為老百姓樹立了學習的榜樣。從而使我村的誠信工作得到各級有關部門的好評。三年來，我村沒有發生任何一起到省、市、鄉上訪的事件。

三、存在的問題和下步打算

1、在我村的學習培訓中，個別黨員干部對學習培訓的認識不足，個別黨員干部有就學習而學習的現象，存在著學習理論與工作實際結

合不緊密的問題，思想得到升華和觸及靈魂深處的學習效果還不明顯。個別黨員干部學習筆記寫得簡單。

2、我村的基礎設施建設還有待于得到上級有關部門的大力支持和幫助，與城鄉（鎮）政治經濟文化中心地帶的村相比較，還存在著比較大的差距。

針對存在的問題，下一步我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

1、把宣傳發動做思想工作貫穿始終，真正解決個別黨員干部思想認識不足的問題。要把參學對象的思想統一到市、鄉兩級的要求上來，保證全體參學對象凝神聚力、全神貫注地學習有關上級精神，努力提高個別黨員干部的政治思想素質。

2、及時總結工作經驗，查找工作中的不足，找準本村村民急需解決的問題，積極幫助村民解決困難，推進本村整體工作的有序開展。

當然，我村的工作難免諸多不足，缺點在所難免，工作措施也許有不力之處。我們誠懇地希望各位領導、專家和各兄弟村黨支部的同志們給予多多的指教為謝！

清鎮市流長苗族鄉馬場村黨支部

2012年4月17日

第二篇：“五好”基層黨組織先進事跡材料

“五好”基層黨組織先進事跡材料

一、按照“五好”標準，抓好兩支隊伍建設

200x年中心黨委被市直機關工委評為“五好”先進基層黨組織。

黨委堅持中心組學習制度、黨風廉政建設責任制度、黨內民主生活會制度，領導班子率先垂范，帶頭講學習、講政治、講正氣。去年以來，舉辦了兩期黨員、中層以上干部理論骨干培訓班，系統地學習了黨的16大和16屆三中全會精神，以及黨內《兩個條例》，建立健全“黨委議事規則”，明確了領導班子成員責任分工，領導班子成員政治堅定，團結協作，務實高效，清正廉潔，凝聚力、戰斗力強。在200x年抗擊非典斗爭中和200x年防治禽流感的工作中，班子成員身先士卒，模范帶頭作用強，深入現場、深入一線，有2名成員受到省委、省政府表彰，2名成員被市直機關工委和市衛生局黨組評為先進。在黨員中廣泛開展了“黨員責任區”和“思想政治工作責任制”活動，發揮黨員隊伍在三個文明建設中的骨干作用，黨員掛牌上崗，每名黨員負責聯系2-3名群眾，認真履行政治責任、崗位責任、黨建責任、社會責任和聯系群眾責任，并納入考核的重要內容，在抗擊非典斗爭中6個撲疫分隊隊長全部由共產黨員擔任，36名撲疫隊員中黨員在半數以上，在109名一線勇士中黨員就有43名，為奪取抗非和防治禽流感的重大勝利，黨員干部發揮了重要的不可替代的作用。

二、按照“五好”要求，三個文明建設協調發展

（一）去年下半年以來，緊密聯系單位工作實際，積極完成了疾控機構和人事制度改革工作，黨組織認真做好機構改革中的思想政治工作，確保了職工思想穩定，為事業的發展奠定了良好的思想基礎和組織基礎。機構改革后迅速建立健全了黨政工團組織，修改完善了各類規章制度，建立和實行了全員聘用合同制度、中層干部競爭上崗制度、多種形式的分配制度和崗位責任考核制度。

（二）按照業務工作發展需要，成立了傳染病防治所、性病艾滋病防治所和結核病防治所等一批業務科室，為應付各種突發公共衛生事件和重大疫情的處理，建立健全了全市疫情報告網絡和疫情直報制度，公共衛生應急處理設立24小時值班制度，應急撲疫分隊隨時整裝待命，為確保城區人民群眾的健康作貢獻。

（三）積極做好血吸蟲病、地方病和慢性非傳染性疾病的控制工作，主動開展健康教育促進活動，利用各種節日宣傳防疫知識、傳染病防治、免疫預防等，一直在全省地市州的前列，XX、XX年在全省疾控目標考核中，兩次獲得第一名。每年還確定10個疾控重點項目管理工作，XX年以來，又有4項科研成果受到省市級獎勵。

（四）認真開展衛生文化建設，注重形象工程，努力糾正行業不正之風，為人民群眾辦好事辦實事。去年下半年以來，為788名失業下崗、特困、殘疾人員和157家經營單位減免各種費用萬元。連續兩年派專業技術人員、青年志愿者深入貧困山區和三峽庫區，對口支援秭歸縣沙鎮溪鎮衛生院、無償支援現金3萬元，各類物資數百件，價值近2萬元。

（五）XX年以來，先后受各級表彰16項次，27名職工受到省、市、區及有關單位表彰。有1名同志被評為“湖北省勞動模范”，2名職工受到省委、省政府表彰。同時，中心還被省文明委命名為“全省創建文明行業示范單位”，被伍家崗區命名為“XX-XX區級文明單位”。

第三篇：五好基層黨組織先進事跡材料

五好基層黨組織先進事跡材料

今年來，縣財政局黨總支以創新機制為抓手，以提升效能為目標，把創建“五好”基層黨組織與學習實踐活動、打造五型財政、提升機關效能有機結合，以創建促工作，用工作帶創建，有力的推動了財政的科學發展。

一、推行三個轉變，強化班子建設

一是強化示范帶動，轉變學習風氣。局領導班子成員帶頭遵守學習制度，帶頭進行學習輔導，帶頭做好讀書筆記，帶頭深入實際調研，先后完成10多篇高質量的調研論文，其中縣政協副主席、財政局長王家寧撰寫的《讓準則成為我們心中的標尺》在《江蘇機關黨建》刊用。二是理論聯系實際，轉變領導方式。從抓制度落實入手，注重作風的轉變和素質的提高，倡導以身作則、當好表率，溝通思想、交流情況，大事民主決策、工作協作配合。改進工作方式，強化協調指導，領導方式的轉變帶來工作質效和服務水平的提高。三是倡導真抓實干，轉變工作作風。針對新形勢下財政工作所面臨的新情況和新問題，結合財政干部隊伍的新特點和新要求，全局黨員干部牢固樹立勤奮敬業、實干負責的工作理念，以服務全縣經濟社會發展大局為己任，不斷提高服務質量和管理水平，贏得了服務對象和全社會的理解支持。

二、開展三項活動，帶好黨員隊伍

一是開展教育培訓活動。先后開展了“沈浩同志先進事跡”，“責任勝于能力”專題學習活動，開展各項專題培訓4次。通過活動的開展，黨員干部隊伍的素質明顯提高，黨組織的戰斗力和凝聚力不斷增強。二是開展標兵評選活動。為提高服務質量和服務水平，全面提升機關效能，在全局開展了“服務標兵”、“崗位能手”評選活動，為創建工作注入了活力，促進了機關工作效能的提高。三是開展溫馨關愛活動。著力打造團隊精神，最大限度激發大家的工作熱情。在全局范圍內分層次交叉式開展了全員交心談心活動。及時召開會議進行了研究，制定改進和解決辦法，并及時予以反饋，激發全局人員努力工作、勤奮敬業的能力。

三、堅持三制并舉，提升機關效能

一是建立了工作目標責任制。以效能建設提升年為抓手，制定了工作方案，細化了目標任務，并將此項活動與黨風廉政建設和業務工作有機結合，做到工作有人管、日常有人抓、績效有考核。二是建立了嚴格的督辦考核制。為保證各項工作落到實處、取得實效，采取了上班簽到、外出登記、平時抽查、每月督查等形式，不斷強化了工作的督辦與落實，建立了機關效能建設的長效機制。三是建立責任追究和績效考評制。要求干部職工開展“四比四看”，自覺遵紀守規、勤奮工作。通過制度的建立和活動的開展，機關作風和工作質效不斷改進。

四、嚴守三諾必行，服務企業群眾

一是首問負責和限時辦結的服務承諾。對服務對象咨詢、反映、辦理的事項，一律實行首問負責制，無論份內份外，絕不允許推諉和拖延。對符合程序和要求的事項，必須在規定的時間內辦結，在國庫支付中心、政府采購中心、擔保公司等服務窗口實施便民措施，開展溫馨服務。二是支持新農村建設和扶貧幫困的社會承諾。我局對四明維新村作出“支持經濟發展、幫扶工程建設、興辦惠民實事”工作承諾，班子成員經常到村調研和指導工作，發揮財政職能，努力爭取項目，提供資金支持。目前，已組織黨員干部深入到結對牽手農戶口家中2次，送去幫扶資金10600元。三是勤政為民和廉潔奉公的廉政承諾。認真落實黨風廉政責任制，開展“廉政學習對照日活動”經常進行警示教育，強化監督約束機制，打造風清氣正的廉潔環境。在學習實踐活動中又推出“服務聯系卡”、“服務快捷通”、“手機短信息”等舉措受到社會各界的好評。

五、突出三大重點，爭創一流業績

通過爭創“五好”基層黨組織和開展機關效能建設活動，促進了各項工作的開展。今年來，各項重點工作成效顯著，亮點紛呈。一是財政收入穩步提高。截止5月底，完成全口徑財政總收入(含基金收入)119171萬元，較上年同期增長%，占年初預算的%。全縣完成一般預算收入48181萬元，較上年同期增長%，占年初預算的%。二是對上爭取成效顯著。精心篩選符合信貸政策的項目進行包裝，籌集融通資金可實現1億元。為28家企業辦理還款再貸億元，為38家企業提供新增擔保資金億元。積極組織協調資金，保證了財政運轉，保證了城市建設資金和政府實事工程資金的安排。三是重點工作卓有成效。1至5月份，全縣共完成各類評審項目90個，審減、節約資金5872萬元。及時補貼兌付專項資金，發放家電下鄉補貼金額1262萬元，兌付率為94%;發放補貼汽車、摩托車補貼金額1442萬元，兌付率均高于全省平均水平。

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第四篇：xx村“五好基層黨組織”先進材料

鳳臺村“五好”基層黨組織先進事跡

鳳臺村位于平橋區東22公里處，五里店辦事處境內。村部座落在312國道北側的一座高臺子上，因傳說有鳳凰落于此地而得名。全村面積6.6平方公里，耕地面積3894畝，總人口4784人，轄22個村民組，有村干部8人，共產黨員95人。2006年12月村里成立了黨總支，村黨總支轄：鳳臺小學、鳳臺小區、鳳臺農業區、鳳臺蔬菜區、鳳臺浉河橋工業區5個黨支部。鳳臺村是區級、市級文明村、“社會治安模范村”、“共青團示范村”：2007被省委組織部授予“五個好”先進基層黨組織、2008年被省委授予“清潔家園”先進村鎮、2007年被授予市級文明村、區委組織部授予農村黨組織黨建工作示范點。

2010年，鳳臺村黨總支在深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策基礎上，努力做到“五個好”，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。一年來，鳳臺村黨總支圍繞“建陣地、抓制度、強作風、明思路、促發展”的工作思路，以創建“五好”基層黨組織為標準，狠抓工作落實，推進新農村建設，高標準建設了黨員活動室、文化室和黨員電教室，配備了各種活動用具，認真落實黨員組織生活制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度、黨員學習制度，堅持黨員活動日制度和村務公開制度，村黨總支的先進性得到了充分體現，黨支部的戰斗堡壘作用、橋梁紐帶作-1-

用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。

一、抓重點，強化黨員干部建設

一是勤奮學習，努力實踐，增強班子的創造力。黨總支班子按照上級黨委的要求，把開展黨的基層組織建設活動和學習實踐科學發展觀活動與本村的工作實際結合起來，認真開好支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支持。在工作中，村領導班子成員堅持高標準、嚴要求，處處起模范帶頭作用。嚴格自律，以廉促勤，樹立良好的形象。好班子首先應是廉班子。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保證在日常權利運作中能夠從嚴要求自己。二是加強政治理論學習，提高黨員政治思想素質。黨支部緊抓黨員思想政治學習。通過組織黨員、入黨積極分子開展了重溫入黨誓詞、學習黨章等多種形式的活動，提高了黨員的政治思想素質，樹立了堅定的理想信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是發展新生力量，煥發蓬勃生機。黨總支認真做好預備黨員、入黨積極分子的培養、教育、考核工作，正確引導廣大村民積極地靠近黨組織。黨政融合，民主團結，形成堅強的戰斗集體。

二、重實效，徹底轉變工作作風，加強流動黨員的管理 創新機制，規范行為，注重實效。黨總支班子堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，堅持創用并舉的原則，建立機制，完善機制，運用機制，認真推行黨務、政務公開，接受人民群眾監督。在村級事務中涉及發展黨員、評優、困難老黨

員補助、土地、森林、計生、優撫等重大事項，黨總支部半年或一年公布一次。村中重大決策、財務收支等問題先由辦事處財稅所進行專項審計后公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。

隨著社會的發展，農村剩余勞動力轉向異地獲取經濟收入。一部分黨員積極投入經濟主戰場，這樣，給黨員管理帶來了新的問題，村黨總支部成立了5個黨支部，及時了解掌握黨員的流向，關心他們的生活，做到底子清，流向明，同時，對流入的黨員做好服務工作。

三、夯實基礎，狠抓基礎設施建設

鳳臺村黨總支大力發展村辦企業，狠抓招商引資，全村現共有村辦企業8家，年集體經濟收入30多萬元，外來投資企業20家，年產值達3億元。2006年底我村被定為“世行三期灌溉農業項目實施村“，爭取項目資金600萬元，硬化公路15公里，硬化渠道20公里，修萬方大塘5口，建55千瓦電灌站一座，15千瓦流動站11座，水利建筑物386個，植樹兩萬多棵，全村基本上形成了”田成方、路成網、林成行“的路、林、渠配套的農田基本設施體系，使全村農業種植實現了旱澇保收。2007年鳳臺村被定為市級農村國債沼氣建設示范村，截至目前，全村200戶居民完成了“一池六改”沼氣建設項目。

2007年村投資50萬元新建了18間兩層.600平方米的樓房一座，成立了“留守子女俱樂部”，使每一位留守子女都能在黨的陽光沐浴下健康成長。鳳臺村“留守子女俱樂部”受到了省、市、區、辦事處黨委、政府的高度贊揚。2008年在上級黨委、政府的正確指導下，我村投資18萬元建造了寬敞明亮的村衛生室，為全村人民就醫、保健提供了便利，解決了全村村民看病難、就醫難的問題。2010年全村的新農合參合率達到96%。

四、出成績，不斷提高業務能力水平

在開展各項工作中，充分發揮廣大黨員和村民代表的工作積極性，把工作重心適當下移到村民組和黨小組，以綜治維穩、計劃生育、六城聯創工作為重點，堅持矛盾糾紛不出組，六城聯創戶戶參與，計劃生育全民抓的工作思路，做到小事不出組，大事不出村，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態之中。村黨總支還堅持班子成員分組包戶的原則，指定幫撫對象和監控機制，始終把促穩定促發展有機地聯系起來，做到了無大的矛盾糾紛上報，無群體性上訪事件的發生。始終堅持把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點，盡最大努力及時解決涉及群眾切身利益的重大問題，這些工作的開展得到了辦事處黨委、政府的肯定和贊揚，得到了群眾的公認，同時受到了群眾的好評和稱贊。

總之，鳳臺村黨總支在過去的工作中，做了大量細致的基礎性工作，理順了整合后的各項工作關系，組建了各基層網絡，建立健全各項規章制度，為民辦了許多實事，取得了一定的成績，得到了廣大村民的一致好評和肯定。以后鳳臺村黨總支將進一步解放思想、真抓實干，貫徹落實科學發展觀，搶抓機遇，加大農村基礎設施建設力度，提升農業發展水平，加強和改進黨的基層

建設工作，以黨建促發展。以發展經濟、改善管理、優質服務為目標，為建設經濟繁榮社會和諧新提供堅強的組織保證。

五里店辦事處鳳臺村黨總支

2011年3月23日

第五篇：五好先進黨組織

五好先進黨組織：領導班子好，黨風隊伍好，工作機制好，工作業績好，群眾反映好。四好領導班子：政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好。

四好黨組織：政治引領強，推動發展強，改革創新力強，凝聚保障力強。

一個支部一個亮點：發揮優勢，謀劃發展，開發項目，推動發展，科技進步，帶動發展，培養人才，執撐發展，創新管理，促進發展，關注民生，和諧發展。堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。

優秀黨組織一線工作方法：了解情況在一線，作用發揮在一線，工作落實在一線，問題解決在一線，經驗總結在一線，成效體現在一線。

四個一流職工隊伍：一流的職業素質，一流的業務素養，一流的業務技能，一流的工作作風，一流的崗位業績。

黨員五帶頭：帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。四優黨員：政治素質優，崗位技能優，工作業績優，群眾評價優。

黨員身邊四五：黨員身邊無違章，黨員身邊事故，黨員身邊無是非。黨員身邊無浪費。黨員三個做到：重要崗位有黨員，關鍵時刻見黨員，主要骨干是黨員。

黨員要成為生產經營的模范，技術創新的能手，提高效益的標兵。