第一篇：文明單位和個人評選標準

文明部室條件及評分標準

1、思想建設好（20分）

（1）積極組織精神文明創建活動，注重思想道德建設，認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀及本職業務和現代科技知識，部室學習氛圍濃厚，工作人員的思想道德素養和業務素質整體上有明顯提高，能熟練掌握與本職工作有關的政策法規和業務知識。（5分）

（2）部室領導認真組織好每周半天時間的集中學習（每月不少于一次），做到有計劃、有記錄、有考勤、有檢查，人人有學習筆記和心得體會，參加醫院集中組織學習的到課率在80%以上。（5分）

（3）本部室黨小組或黨員堅持每周組織生活會（每月不少于1次、有記錄），黨員積極參加黨組織生活會和黨內的其他活動，執行黨的決議，服從黨的領導，發揮了先鋒模范作用。（5分）

（4）集體榮譽感強，積極支持并參與群團組織開展活動，經常開展健康有益的文化體育娛樂活動和扶貧幫困、捐贈賑災、植樹造林、獻血等社會公益活動。（5分）

2、團結狀況好（10分）

（1）思想政治工作深入細致，及時化解矛盾，理順情緒，內部風氣正，人心齊，關系融洽。（4分）

（2）工作人員精神面貌好，學習上相互促進，工作上相互幫助，生活上相互關心。（3分）

（3）領導班子團結、務實，有凝聚力、戰斗力，認真貫徹執行民主集中制，爭創“五好”；部室領導顧全大局，積極協調好同其他部室的關系，在相關的工作上搞好配合。（3分）

3、遵紀守法好（20分）

（1）積極參加反腐倡廉教育和普法教育活動，有關的測試和考試參與率達100%。（5分）

（2）醫務人員嚴格遵守廉潔自律的有關規定，自覺防腐拒變，自覺約束8小時工作以外的生活作風，無違反政治紀律和組織人事紀律、無貪污賄賂、無破壞經濟秩序、無違反財經紀律、無失職和瀆職、無侵犯公民權利、無嚴重違反社會主義道德、無妨害社會管理秩序、無違反廉潔自律規定、無違反計劃生育政策等違法違紀行為，包括無公車私開，無用公款支付個人娛樂性活動和上網費用，無吸毒涉黃，無賭博或打牌帶彩變相賭博，無下載反動宣傳網站，無從事封建迷信活動等行為。（15分。如發生上述任何一種行為，均否決評先資格）

4、工作作風好（20分）

（1）嚴守工作紀律，無無故遲到早退和竄崗混崗的現象。（3分）

（2）工作責任心強，辦事效率高，對上級交辦的工作不拖沓，在要求的時間內完成；對基層反映的問題不推諉，做到件件有著落，事事有回音。（3分）

（3）醫務人員有良好的職業道德，服務態度好，服務質量高，文明行事，禮貌待人，對待患者，做到“門好進、臉好看、病治好”，無有損于醫院形象的不良反映。（2分）（4）按原則辦事，文明服務，無不作為或亂作為的現象。（8分）

（5）發揚求真務實、艱苦奮斗的作風，注重深入實際、深入基層調查研究，對本部室分管的工作底數清、情況明，能為醫院黨委提供科學的決策依據。（2分）

（6）談吐文雅，舉止端莊，愛護公共環境衛生，辦公室內干凈整潔，物放有序。（2分）

5、完成任務好（30分）

（1）工作有力度，年度工作有計劃，有措施，分階段有檢查，年終有總結。（10分）

（2）內部工作管理制度健全，工作程序科學、規范。（5分）

（3）全面完成雙文明目標責任制的各項任務，工作成績突出，各項工作處于機關各部室前列，工作涉及的單位和部門滿意，領導滿意。（10分）

（4）有開拓創新的精神，改革有力度，能結合實際給醫院黨委提出工作建議，并主動地、創造性地開展工作，受到醫院領導和上級的表彰。（5分）

建工師醫院

二○一○年三月

文明職工條件及評分標準

1、政治思想好（30分）

（1）堅持正確的政治方向，自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和公民道德規范，有正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，反對封建迷信和邪教，在政治上同黨中央保持高度一致。（8分）（2）積極參加機關和本部室組織的政治理論學習，有學習筆記，到課率達80%以上。（6分）

（3）積極參加機關組織的文體活動和扶貧濟困、捐贈賑災、獻愛心等社會公益活動。（6分）

（4）刻苦學習本職業務知識、法律知識、管理知識及本職工作所需的各種知識，不斷拓寬自己的知識面，努力提高業務水平和工作能力。（6分）

（5）團結互助，有大局意識，奉獻精神強，工作任勞任怨。（4分）

2、工作實績好（20分）

（1）辦事效率高，處理公務快，較好地完成本職工作及領導交辦的工作。（6分）

（2）工作勤奮，積極主動，不等不靠，能創造性地開展工作。（4分）

（3）善于探索和總結工作，對分管工作能提出清晰的思路，有較強的文字表述能力和處理問題的能力。（4分）

（4）有較強的創新意識，工作成績突出，受到同事和領導的肯定及上級表彰。（6分）

3、工作作風好（15分）

（1）有較強的宗旨意識、“公仆”意識，優質服務，工作認真細致，辦事講究質量和效率，熱心為基層解決實際問題。（6分）

（2）發揚求真務實、艱苦奮斗的作風，堅持說實話、辦實事、求實效，踏踏實實地搞好本職工作，不做表面文章，堅持深入基層調查研究，掌握真實具體的情況和按事實處理解決問題。（6分）

（3）接待來訪和基層同志辦事，熱情禮貌，傾聽意見耐心，處理答復問題及時、準確、清晰。（3分）

4、遵紀守法好（20分）

（1）自覺執行廉政建設的各項規定，廉潔自律，克已奉公，不以權謀私。（6分）

（2）嚴格遵守政治紀律、組織人事紀律、財經紀律、工作紀律、社會公共管理規定和有關規章制度及公民道德規范，無違法違紀和違反公民道德規范的問題。（6分。如有任何一種違法違紀和違反公民道德規范的問題，含賭博或打牌帶彩變相賭博的行為，均否決評先資格）

（3）按政策行使職權，嚴格按規定辦事，熱情公正、文明服務。（4分）

（4）有正義感，敢于堅持原則，主持公道，抵制不良傾向。（4分）

5、文明素質好（15分）

（1）自覺執行《公民道德建設實施綱要》，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德規范。（4分）

（2）文明禮貌，團結友善，尊重同志，助人為樂。（4分）（3）儀表端莊，言行文雅，講科學，講衛生，追求健康文明的生活方式，無不良陋習和嗜好（如酗酒）。（4分）（4）尊老愛幼，男女平等，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結。（3分）

文明門棟條件及評分標準

1、遵紀守法、文明新風好。（30分）（1）居民自覺遵守黨和國家的法律法規，無違法亂紀、無吸毒涉黃、無賭博或打牌帶彩變相賭博和超計劃生育現象。（15分。如有任何一種違法違紀、違反公民道德規范的行為，均否決評先資格）

（2）居民積極參加大院、家庭文化活動，生活方式文明、健康、科學，言行文雅，待人禮貌。（10分）（3）計劃生育、男女平等是促進社會發展的基本國策家喻戶曉，并認真遵守。（5分）

2、團結友善、相互關照好。（20分）（1）鄰里團結和睦。（8分）

（2）相互幫扶獻愛心，遇見困難主動伸出援助之手。（7分）

（3）自行調解矛盾，糾紛不出樓棟。（5分

3、熱心公益、社會公德好。（15分）

（1）居民關心集體，愛護公物，積極參與大院建設。（8分）

（2）珍惜資源，注重生態環境保護，不損壞公共設施、樹木花草，不在樹上牽繩晾曬衣被。（7分）

4、安全整潔，衛生環境好。（20分）

（1）建立安全關照制，做到群防群治，無治安事故發生。（10分）

（2）無亂搭亂蓋，無家養禽畜，樓道內無亂堆亂放的雜物和亂貼亂畫的痕跡，門棟周邊清潔衛生，垃圾袋裝化，生活垃圾入箱。建筑垃圾自行清除外運。（10分）

5、群眾參與、文教活動好。（15分）（1）積極組織門棟文化體育和家庭教育活動，居民參與面達70以上。（5分）

（2）門棟內設固定的宣傳園地，經常更新內容。（3分）（3）文明家庭達50%。（7分

兵團水利水電集團

二○一三年三月

文明家庭條件及評分標準

1、愛國守法、明禮誠信好----家庭成員自覺遵守黨和國家的法律法規，堅決抵制黃、毒、賭（含打牌帶彩變相賭博）和邪教的侵蝕，無違法違紀、違反公民道德規范的行為，為人誠實，辦事講信用。（30分。如發生任何一種違法違紀和違反公民道德規范的行為，均否決評先資格）

2、開拓進取，敬業奉獻好----家庭成員努力學習政治、經濟、文化、法律等方面的知識，愛崗敬業，勤奮工作，積極奉獻。（20分）

3、男女平等、團結友善好----鄰里團結，家庭和睦，尊老愛幼，相敬如賓，無性別歧視和家庭暴力等行為。（20分）

4、移風易俗、科學生活好----喜事新辦，喪事簡辦，晚婚優生優育，積極追求健康文明的生活方式，積極參加健康向上的文體娛樂活動。（15分）

5、勤儉自強、生態環境好----生活節儉，不奢侈浪費，家中整潔衛生；家庭成員積極參與大院綠化美化凈化活動，珍惜資源，保護好生態環境，無家養禽畜，無亂搭亂蓋，無在樓道亂堆亂放，無踐踏草坪和在樹木上拉繩晾曬衣物，無亂扔煙頭及其他垃圾，無亂停車輛等行為。（15分）

兵團八建 二○一○年三月

第二篇：文明單位評選標準

文明單位評選標準

（一）領導班子堅強，創建工作扎實。認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺堅持物質文明、政治文明、精神文明和社會建設一起抓，把創建活動擺上單位重要議事日程，主要領導負總責，有組織、有部署、有分工，規劃科學、目標明確、措施有力、責任落實。領導干部團結協作，作風民主，開拓創新，勤政廉政，在群眾中有較高威信。認真落實黨委、政府和文明委交付的各項任務，黨組織戰斗堡壘作用強，黨員先鋒模范作用好。

（二）工作效能突出，社會效益顯著。全面貫徹落實科學發展觀，堅持可持續發展。生產經營單位能遵循社會主義市場經濟發展規律，按照經濟發展又好又快的要求，依法經營，嚴格管理，保護環境，節能減排，市場競爭能力強，經濟效益和社會效益好，主要經濟發展指標居當地和本行業前列。非生產經營單位管理規范，辦事公平公正、程序公開，工作效率高，服務質量好，業務成效顯著，各項工作處于系統領先水平。

（三）道德建設有效，社會責任落實。認真落實《公民道德建設實施綱要》，社會主義榮辱觀教育活動扎實開展。干部職工自覺遵守道德規范，愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻成為道德風尚。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德實踐活動，政務誠信、商務誠信、社會誠信建設有成效，無政策外生育、無鋪張浪費、無封建迷信、無“黃、賭、毒”行為。積極承擔社會責任，踴躍參與城鄉共建和所在地文明辦組織開展的“愛心超市”和“結對濟困”等創建活動和社會公益活動，主動為未成年人開展活動創造條件。

（四）科教文體活躍，隊伍健康向上。重視干部職工的科學文化教育與和諧精神、和諧理念的培育，充分利用網絡陣地開展網絡文化建設，文化教育體育設施完善，干部職工文化生活活躍。堅持科學理論、科學技術、文化知識和法律常識的普及宣傳教育，建立學習型單位，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚，增強創新意識。廣泛開展文體活動，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。積極參與所在社區群眾性文體活動，最大限度開放文體資源，為群眾多做好事實事。

（五）管理制度健全，工作氛圍和諧。規章制度健全，有明確具體、便于操作、易于考核的工作規范。綜合運用各種現代科學管理手段，各個工作環節有序、高效運行。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強教育，制度完善，懲處有力，標本兼治。民主法制教育經常化、制度化，民主氣氛濃厚，紀律嚴格，獎罰分明；見義勇為，自覺維護公共秩序；“平安建設”工作上軌道，社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，安全工作落實。無重大刑事案件、無重大安全質量責任事故、無嚴重違法違紀案件。

（六）工作環境優美，服務規范高效。堅持綠化、美化、凈化制度，內外環境清潔整齊，無臟、亂、差現象。環保制度健全、措施落實，環境宣傳教育工作成效明顯。工業企業建立了切實有效的環境管理體系，環境污染控制等指標達到國家環保標準。服務性行業重視窗口、大廳環境建設，便民利民服務項目配置齊全，服務規程等軟環境設置合理、美觀。工作條件優良，生產、服務設施配套，衛生防疫達到國家與行業標準。

凡是符合省級文明單位評選標準的黨政機關、民主黨派、人民團體機關及其基層單位，各種所有制形式的企業、事業單位，并已獲得最新一屆設區市級（省直機關文明單位相當于設區市級文明單位）以上文明單位榮譽稱號的單位（單位正式工作人員一般不少于8人），可申報省級文明單位。

第三篇：全國文明單位評選標準

全國文明單位評選標準

1、組織領導有力，創建工作扎實。把創建活動擺上重要議事日程，計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。領導班子團結協作，作風民主，以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作用。單位內部層層落實創建工作責任制，全體員工普遍參與創建活動。圍繞黨和國家重點工作、重大活動、重要節慶，深入開展“講文明樹新風”活動。履行社會職責，熱心參與社會公益事業。在創建文明城市、文明村鎮等工作中發揮示范帶頭作用。

2、思想教育深入，道德風尚良好。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，培育并推出道德模范，運用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。突出抓好誠信建設，恪守職業道德，大興網絡文明之風。高度重視對青年職工、青少年學生的思想道德教育，建立行之有效的工作機制。把志愿服務活動作為提升干部職工道德素養的有力抓手，組織干部職工積極開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的志愿服務活動。發展網絡志愿者，運用網絡等新興媒體，在傳播文明、引領風尚中起示范帶頭作用。

3、學習風氣濃厚，文體衛生先進。堅持對干部職工進行科學文化知識、業務技能培訓以及形勢政策和國情教育，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實衛生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

4、加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實政務公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業民主管理制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經常化、制度化，單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產落實，無重大安全質量責任事故。領導干部無違紀違法案件，全體員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。

5、內外環境優美，環保工作達標。內務管理規范有序，內外環境整治整齊，無臟、亂、差現象，搞好綠化、美化，為干部職工創造良好的工作生活環境。環保制度健全、措施落實，節能減排效果明顯。工業企業建立了切實有效的環境管理體系，環境污染控制指標達到國家環保標準，與周邊環境和諧發展，無重大污染責任事故，無群眾投訴環保案件。

6、業務水平領先，工作實績顯著。生產經營單位積極適應社會主義市場經濟發展，誠信經營，科學管理，經濟效益和社會效益穩步提高，主要經濟指標居于同行業前列。黨政機關和執法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執政為民、重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務性單位工作標準和辦事程序規范公開，服務群眾周到細致，優質高效，業務工作處于同行領先水平。

第四篇：政府機關文明單位評選標準

一、部門班子團結，認真貫徹執行黨的的各項方針、政策，思想上、政治上自覺同黨中央保持一致，行動上自覺執行縣委、政府的決策和決議。主動完成縣委、政府交辦的各項工作任務，為全縣改革、發展、穩定提供保證。

二、班子領導堅持兩個文明一起抓，干部群眾創建文明單位意識強，有規劃，有措施，有檢查，有落實。

三、部門黨員干部能發揮模范帶頭作用，能夠積極參加所在支部和辦公室組織的學習及各項活動。

四、認真貫徹執行黨的民族政策和宗教政策，廣泛深入地進行馬列主義國家觀、民族觀、宗教觀和民族團結教育，維護祖國統一，維護民族團結，維護社會穩定，堅持反對民族分裂主義和非法宗教活動。本部門干部職工無參加宗教活動和封建迷信活動現象發生。

五、大力加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強職工的思想政治工作和科學文化教育，積極組織群眾參與社會主義精神文明建設。思想政治工作講求實效，干部、職工有良好的精神風貌。

六、堅持開展(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)“崗位學雷鋒，行業樹新風”活動，無行業不正之風；廣泛開展社會主義公德、職業道德、家庭美德和文明行為規范教育，干部、職工都嚴格遵守，無違法犯罪現象。

七、廣泛開展“爭創文明疏勒城，爭做文明疏勒人”活動，多數職工成為文明職工；積極倡導移風易俗、勤儉節約之風，杜絕敗壞社會風氣的各種丑惡現象。

八、嚴格執行《政府機關衛生管理制度》，本部門內部和外部環境衛生清潔，每次檢查都能達到良好標準，努力創造文明、整潔、優美的工作環境。

九、認真執行國家計劃生育政策，無早婚、超生和計劃外生育現象發生。

十、嚴格執行《政府機關辦公室安全保衛制度》，本部門職工無違反制度現象發生。

第五篇：機關文明單位評選標準

一、部門班子團結，認真貫徹執行黨的的各項方針、政策，思想上、政治上自覺同黨中央保持一致，行動上自覺執行某地委、政府的決策和決議。主動完成某地委、政府交辦的各項工作任務，為全某地改革、發展、穩定提供保證。

二、班子領導堅持兩個文明一起抓，干部群眾創建文明單位意識強，有規劃，有措施，有檢查，有落實。

三、部門黨員干部能發揮模范帶頭作用，能夠積極參加所在支部和辦公室組織的學習及各項活動。

四、認真貫徹執行黨的民族政策和宗教政策，廣泛深入地進行馬列主義國家觀、民族觀、宗教觀和民族團結教育，維護祖國統一，維護民族團結，維護社會穩定，堅持反對民族分裂主義和非法宗教活動。本部門干部職工無參加宗教活動和封建迷信活動現象發生。

五、大力加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強職工的思想政治工作和科學文化教育，積極組織群眾參與社會主義精神文明建設。思想政治工作講求實效，干部、職工有良好的精神風貌。

六、堅持開展“崗位學雷鋒，行業樹新風”活動，無行業不正之風；廣泛開展社會主義公德、職業道德、家庭美德和文明行為規范教育，干部、職工都嚴格遵守，無違法犯罪現象。

七、廣泛開展“爭創文明疏勒城，爭做文明疏勒人”活動，多數職工成為文明職工；積極倡導移風易俗、勤儉節約之風，杜絕敗壞社會風氣的各種丑惡現象。

八、嚴格執行《政府機關衛生管理制度》，本部門內部和外部環境衛生清潔，每次檢查都能達到良好標準，努力創造文明、整潔、優美的工作環境。

九、認真執行國家計劃生育政策，無早婚、超生和計劃外生育現象發生。

十、嚴格執行《政府機關辦公室安全保衛制度》，本部門職工無違反制度現象發生。