第一篇：堅定政治信仰,發揮研究生黨員在中醫藥科研事業中的先進作用

堅定政治信仰，發揮研究生黨員在中醫藥科研事業中的先進作用

親愛的同學們： 大家好！

今天我和大家一起交流的主題是：如何堅定政治信仰，發揮研究生黨員在中醫藥科研事業中的先進作用。

總書記在中紀委委員，候補委員，還有中紀委委員，在中央黨校參加的學習十八大精神開班儀式上，突出強調了共產主義信仰問題。在群眾路線教育實踐活動開始以后，總書記參加河北省委的民主生活會，又特別強調共產主義信仰。總書記為什么如此重視信仰問題？我們研究生黨員該如何堅定自己的政治信仰，發揮自身在中醫藥科研事業中的先進作用？

那么學習總書記的講話，我們怎么理解信仰問題，我覺得有幾個重要內容需要把握，一個是什么是政治信仰。第二個研究生黨員的信仰現在遇到什么挑戰。第三個是如何堅定政治信仰，發揮研究生黨員在中醫藥科研事業中的先進作用。

一、共產黨員的政治信仰

什么是信仰？信仰是人們對人生觀、價值觀和世界觀等的選擇和持有。信仰是形成科學世界觀，價值觀，人生觀的思想基礎，是我們對美好事物的期待和向往，也是我們前進發展的堅定信念和動力，是一種堅持，也是我們的行動指南。政治信仰是對一定的政治意識形態的認同,是對某種政治制度、政治體系、政治決策等的推崇和堅信,這種堅信是在對其政治體系下的某種幸福生活的向往和愿景。政治信仰，提供給一個民族和國家政治上穩定的凝聚力和向心力，指導著社會群體和個人的政治實踐，反映出全體國民的情感共鳴和與其認知相一致的行為傾向，是國家發展、政治進步不可或缺的精神支柱。中國特色社會主義事業是面向未來的事業，需要一代又一代有志青年為之奮斗，其政治信仰狀況不僅影響他們自身的發展，更關系黨和國家的前途命運。

習主席說過：真正的危機，不是金融危機，而是道德與信仰的危機。黨章在總綱一開始就明確指出：“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

從國家層面上講，一個國家如果沒有政治信仰的凝聚和吸引，沒有信仰的支撐，甚至不需要外力，他自身就可以因為利益而崩塌。沒有了政治信仰，也就失去了政治目標和政治動力，國家的統一、民族的團結就會難以實現。前蘇共怎么垮的，前蘇共垮的最后中央政局開會，一致同意解散本黨，放棄權力，這在全世界政黨史上唯一的，自己討論自己解散的問題，為什么？因為大家都失去了信仰，放棄了共產主義，沒有感到我們再堅守的必要，他自然就輕易的就放棄掉了。

從個人發展來講，沒有信仰的人是庸俗的，沒有信仰的人生是毫無意義的。國防大學教授公方彬人講過人在社會中有三種狀態，政治信仰者、宗教信仰者、只強調功利而沒有精神追求的人，政治信仰者是社會的骨干力量，宗教信仰者是社會的穩定力量，只強調功利而沒有精神追求的人，有可能成為亡命徒。你要想獲得輕松，你不要有信仰，因為有了信仰以后就有敬畏，就有約束，但你要想活的有意義你必須有信仰，因為人活的本身沒有意義，是信仰告訴我們意義在哪里。

醫學，它本身的存在就是為服務人民群眾的，為醫者，必須有同情之心，不許有人文精神。我們必須牢記“健康所系，性命所托”的誓言。作為未來的醫務和科研工作者，應該是一個有社會責任感，精神高貴的人。研究生黨員是要繼承與傳揚中醫藥這個國粹的，沒有了對中華上下五千年文化的熱愛，沒有了對中醫藥瑰寶的珍視，談何繼承，談何發揚。

記得2012年“感動中國”人物表彰時，一個人物的事跡讓我印象特別深刻。他年近90歲，依然堅守在臨床一線。據統計，他做了1.4萬余例肝臟手術，完成肝癌切除手術9300多例，成功率達到98.5%。從醫近70載，他始終認為醫德比醫術重要，“德”是他挑選弟子的首要標準。他定下嚴格的規矩：在確保診療效果的前提下，盡量用便宜的藥，盡量減少重復檢查。這樣做，每年為病人節省7000多萬元。他就是中國科學院院士、一級教授、博士生導師、“中國肝膽外科之父” 吳孟超。2012年《感動中國》為他的頒獎詞這樣寫道：60年前，他搭建了第一張手術臺，到今天也沒有離開。手中一把刀，游刃肝膽，依然精準；心中一團火，守著誓言，從未熄滅。他是不知疲倦的老馬，要把病人一個一個馱過河。從醫近70年，他只做著一件事，那就是對得起病人，不拿一分錢，不出一個錯，被患者譽為“值得托付生命的人”。吳老的這種極限境界，非有神圣信仰和夢想不能達到。

循著先輩的足跡，我發現其實在我們身邊也有許多在平凡崗位上努力實現夢想的醫生。循著他們的從醫歷程，我們能時刻感悟到他們視患者利益高于一切的情懷和對醫學事業不懈追求的生命張力。我覺得這其實就是一種信仰，更是一名醫務人員為之終身奮斗的夢想。

二、研究生黨員的信仰遇到的挑戰

（一）社會環境的問題

1、革命的大環境在變。精神信仰支撐的環境氛圍在變化，大家看革命時期有犧牲，我們二十多年的革命，大量的追隨者獻出了生命，有犧牲，有犧牲就有神圣，有神圣就會化為信仰，宗教就是這樣的，基督教就是那個耶穌釘在十字架上，彰顯那種神圣化作信仰，大批的信道者者強化了信仰，你革命時期有犧牲，執政時期沒有犧牲，那這種情況下，你的信仰怎么來強化，怎么來證明，怎么來檢驗，這是遇到了很大的問題。

2、經濟環境也在變，信仰被封存于蜜罐之中，對政治信仰的追求被對個人利益與財富的欲望所侵蝕。人們奮斗的一切都和利益有關，但是利益是對大多數人還是個體那就大不一樣。古希臘的哲學家德謨克利特就說過，人活著就是追求幸福和快樂。但只是追求物質層面的那是粗糙的原子運動，最終收獲的是痛苦，唯有進入精神層面的那是精細的原子運動，那才是永恒的幸福。

（二）研究生群體的特殊性

研究生群體作為高技術人員，將成為未來各行各業的中流砥柱，他們在理想信念、政治素質、思想道德、學習和生活中影響更加廣泛。而研究生群體中黨員人數相對較多，整體素質較高，個性相對獨立，知識面比較廣，對時事政治比較關心，對社會熱點問題一般都有自己獨到的見解。研究生往往都具備獨立思考的能力，自律能力較強，并且主觀意識強烈，研究生群體的年齡跨度比較大，生源地分散，組成結構性比本科生要復雜，知識結構、年齡結構、人生閱歷、社會環境以及成長環境等各方面存在一定的差異；同本科生相比，研究生的學習和生活等其他一些活動相對較為分散，而黨組織高度集中，二者之間存在矛盾。

（三）研究生黨員思想政治意識薄弱

1、專業研究和思想政治學習比重失衡。加之近幾年來就業壓力的增大，有的研究生在入黨之前動機功利性太強，入黨前后表現不一致。由于受市場經濟大潮的沖擊，部分研究生功利化嚴重，往往注重自己的個人利益，而漠視集體和國家的利益，缺乏了團結協作的意識，導致了研究生紀律性不強，集體觀念淡漠，黨性意識薄弱。

2、目前研究生黨員未能起到真正的先鋒模范作用。目前很多研究生黨員對自己的思想狀態要求放松，只關心自己個人的學習生活，對黨的組織活動視而不見，懶于幫助那些沒有入黨的同學，對于學生中存在的一些不良言行，不能夠嚴肅地指出和批評，做“老好人”，缺少了一名共產黨員該有的浩然正氣。

三、怎樣堅定政治信仰，發揮研究生黨員在中醫藥科研事業中的先進作用。

（一）加強理論學習，堅持“四講四有”。

研究生黨員必須著眼于黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。總書記反復強調，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會的‘軟骨病’”。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念，才能在勝利和順境中不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。

（二）關注時事，保持與黨統一的思想陣線

我這里說的“時事”并不是指哪個明星又有什么緋聞，誰誰誰最近會在哪里開演唱會，而是有關于國家方針政策的時事。我們不應將目光局限于“洪荒少女”、“游泳王子”等娛樂事件上，還應該重點思考和關注這一場中國不再“唯冠軍論”的奧運會轉變的原因。你知道在共產黨成立95周年習主席的七一講話主要內容嗎？我們在校學習的同時要經常閱讀一些時事雜志，例如《求是》、《黨建》等書刊。同時要關心國家大事，例如“習主席七一講話”，“南海問題”，“中國駐吉爾吉斯斯坦大使館遇襲”等，在重大事件上應時刻與黨中央保持統一思想陣線。要及時地宣傳黨和國家的方針與政策。我們要不斷拓寬視野，增強開放意識和大局意識。

（三）研究生黨員應該在工作上為表率，在學業上亦奮發，在學習上與同學共同進步。大家目前的身份首先是學生，其次才是黨員，黨員的先進性就集中表現于較高的綜合素質。我們中的同學都是經過研究生入學考試進來的，大家起點相似，但是兩三年的研究生生活過下來之后，就有差異了：有些同學科研論文一篇篇發，同時還參加了學院、學校、甚至省里的各類競賽并獲得很好的成績；而有的同學呢，每天埋頭在自己的實驗室、科室，成績卻拿不出多少。作為研究生黨員，如果學業荒廢，或學藝不精，不能有效承擔黨和人民賦予的歷史使命，即使有為人民服務的心愿，也不可能成為一名合格的社會建造者，如果連基本的人生責任都不能履行，那么全心全意為人民服務就只是一句空話，因此在任何時候都必須勤奮學習，不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一才對得起研究生黨員的稱號。

（四）永葆活力，主動投身于服務同學，為醫療健康事業奉獻終身。普遍同學反映自己沒有時間參加學生組織和活動，但真的是時間不夠嗎？為什么同樣是研究生，有人可以科研實驗、創新比賽和社會實踐遍地開花？我們研究生黨員在工作中要時時刻刻體現出共產黨員的先進性，發揮熱情，把握機會，在工作中為同學服務。在研究生期間里，同樣有許多的學生組織和活動，這些組織和活動為學生們提供了施展身手的好契機。我們應該利用這些鍛煉的機會，努力培養自己的工作能力。在工作中應積極主動，以高昂的姿態，飽滿的熱情，全心全意地為同學服務。要堅持集體利益高于個人利益，熱愛學校，關心集體，顧全大局，帶動同學共同建設好集體。要能正確對待批評和榮譽，有了缺點、錯誤誠心誠意地歡迎同學指出并勇于改正，逐步樹立起黨員的威信工作能力。應本著為同學服務，對組織負責的原則，在實踐中培養自己的交際能力和應變能力，為以后在工作崗位更好地施展自己的才華奠定堅實的基礎。

實踐出真知，理論聯系實際是黨的優良作風和工作方法。優秀學生黨員們不僅在三或四年的時間里掌握了比較全面的理論知識，而且積極地參加各項有益的集體活動和社會實踐活動，充當了實踐的先鋒。總之，作為一名研究生生黨員，在不斷提高自身黨性修養和綜合素質的前提下，充分發揮先鋒模范作用，以良好的黨員形象帶動廣大同學共同進步，發揮自身在中醫藥科研事業中的先進作用。

謝謝大家！

第二篇：發揮黨員先進作用的措施

發揮黨員先進作用的措施

1.要發揮黨員先進性作用，首先要保持黨員的先進性，包括要保持政治上的堅定性、思想上的純潔性和品德上的高尚性，因此需要定期對黨員們進行教育，例如在某個周末聚集本支部的黨員參觀革命歷史紀念館、瞻仰烈士陵墓、參觀黨史圖片展覽等活動；

2.適時召開黨支部大會，讓黨員在會上互相交流自己發揮先進作用的心得，同時進行批評與自我批評，這不僅可以加強交流，增進團結，同時還使各黨員相互取長補短，共同進步；

3.通過開展豐富多樣的活動，為黨員發揮作用搭建廣闊的平臺。黨支部通過組織豐富多彩的文化娛樂和體育等同學們喜聞樂見、愿意接受的活動，把思想教育的內容貫穿其中，寓趣味性、知識性和思想性于一體，使同學們在輕松愉快的氣氛中受到教育，為黨員發揮作用搭建廣闊的平臺。

第三篇：發揮大學生黨員在社區工作中的先進作用

大學生在社區工作中發揮黨員的先進作用

作為一名研究生黨員，過去我大多數的精力都用于專業學習上，與外界社會缺乏溝通。通過一段時間的社區工作，我深深認識到學生黨員在社區工作中發揮黨員的作用是很重要的。讓大學生黨員在社區中擔任黨建工作及其他職務，給新時期高校黨建和社區黨建工作注入全新的理念，為新形勢下進一步培養、鍛煉和教育大學生黨員開拓一條有效的途徑，也為社區黨建工作做貢獻。

首先，學生黨員參與社區工作，可以增強學生黨員實踐“三個代表”等重要思想的自覺性，堅定政治信念。我在參與社區工作前，只是從媒體的宣傳中了解“三個代表”及“科學發展觀”等黨中央的重要思想，對其內涵理解不深、意義認識不足。經過實踐對加強和改進社區黨建工作，不斷加強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎、不斷提高黨的社會影響力，鞏固黨的執政地位，增強黨的戰斗力，有了更現實、更深刻的理解。

其次，學生黨員參與社區工作，可以加深學生黨員對民情、社情和國情的認識。由于成長環境的局限和教育的缺憾，大學生黨員的活動及生活范圍一般是從家門到校門，認知方式一般是從書本到書本，從思維方式到思想方法上不同程度地存在著一定的偏頗，有的甚至走向極端。學生黨員在參與社區工作和調研活動過程中，可以加強對國計民生直接的、感性的了解與關注，從國家改革開放后迅速前進的縮影中，獲得從具體的感性認識到理性認識的升華。例如我作為學生社區宣傳部的一位干事，經常出板報做宣傳工作，在宣傳過程中，我自己也對國情、民情以及社會的動態和發展有了進一步的認識，開闊了自己的眼界，使自己的知識和認識也有了提高。通過這些窗口的觀察，對黨在新的歷史時期的領導地位的認識有新的飛躍，對國情國力的整體把握和理解更為全面準確，糾正以前的一些片面認識，進一步增強了作為一名黨員的社會責任感。

受媒體負面新聞報道的一些影響，我周圍的很多同學都把社會的黑暗面看得太多。我認為這主要是思維方式存在問題，如果學生黨員能夠帶領更多的同學參與到社區活動中，了解到社會上更多的感人事跡，就會受到震撼，反思錯誤的想法，糾正片面的認識。這些事跡對學生黨員來說，都可以作為參照，對照自己平時的言行，改變一些過去的錯誤看法。

再次，大學生黨員參與社區工作，可以鍛煉學生黨員的社會實踐能力，培養奉獻協作的精神。學生黨員在參與社區工作的過程中，不僅在思想上得到了提高和升華，而且在理論與實踐的結合方面也得到了鍛煉，這對于提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析社會問題、解決復雜問題的能力起到了在課堂上不可能起到的作用。在參與社區及其他工作之前，多數學生黨員黨內生活經驗少、理論基礎也比較差。例如之前我參加的社區地鐵志愿者中，在上班高峰期維護秩序，充分鍛煉了學生黨員的交流能力和協作能力。實踐證明：社會是個大課堂，社區黨員是最好的課外教師，可以更好地培養大學生黨員們堅?韌不拔的性格、與人相處的能力、獨立工作的能力、協調合作的能力以及成為“社會人”的意識。

最后，大學生黨員參與社區工作，可以促進社區黨建工作的開展。社區工作具有覆蓋面廣，事務繁雜的特征，隨著社區功能的不斷擴展，要求管理人員擁有高素質、高水平，而掌握著先進文化知識的大學生黨員進入社區建設，對于加強社區黨建工作，不斷完善社區功能，無疑注入了新鮮的血液和活力。學生黨員們宣傳“保持共產黨員先進性”教育活動，組織和策劃黨組織的各項活動，發現發展更多有志向有能力的優秀同學，促進了社區黨建工作的開展。

大學生黨員擔任社區工作，對于學校和社區來講，都是新事物。對于大學生來說，積極參與到社區工作當中給自己提供了一個實踐的空間，把自己所學到的思想和能力用于實踐當中，增強了自己對于黨性的認識，對社會的理解，了解和學習了很多課本課堂上所學不到的東西，為以后進入社會在群眾中起到先進模范作用開拓了一個鍛煉和發展的平臺；對于社區來說，提高了基層黨建人才的文化層次和整體素質，促進社區文化的發展，豐富了學生生活，提高了管理效率，達到了“人才共育，社區共建”的雙贏目的。

第四篇：如何發揮黨員黨組織在股份制企業中的作用

如何發揮黨員黨組織在股份制企業中的作用

內容提要：根據市場經濟的發展，明確定位，突出黨員、黨組織在股份制企業優勢，找出存在問題，提出整改建議，促進黨員、黨組織在創建股份制和諧企業的作用，促進企業和經濟的共同發展。

關鍵詞：發揮 黨員 黨組織 股份制企業 作用

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

中國共產黨黨員我國政治發展和經濟建設方面都起著重要的領導作用和推進作用，社會主義市場經濟條件下，股份制企業在推動國家經濟發展的過程中也發揮著重要的作用，公司黨組織和黨員起到了重要的政治導向和推動經營的作用，保持政治工作與企業自身的經濟工作之間的一致性，圍繞生產經營中心，調整黨建工作方式方法，強化服務經濟的效能，通過營造健康的企業精神和企業文化積極推動企業利潤最大化的實現。

下面就黨員、黨組織在股份制企業所發揮的作用、目前存在的問題以及工作的方法進行研究。

一、黨員能夠在股份制企業中發揮的作用

1.黨員及黨建在股份制企業的定位

由于股份制企業資產以及利潤分配具備自身獨特的特點，黨員在股份制企業中的身份也就存在了多樣化。財產所有權上是股東，政治上是黨員，經營上是管理者，生產上是職工，雖然代表著不同的身份，都是為生產經營和提高效益服務，雖然如此，并不會改變自己作為政治組織的性質，與企業改革和發展同規劃、同實施、同考核、同獎懲，做好黨的建設工作;同樣發揮黨職能作用，發揮黨員的模范帶頭作用。

2.黨組織以及黨員在股份制企能夠發揮的作用

黨的性質不變，黨員的標準不變，黨員就必然是企業政治上的標兵、生產上的尖兵，是企業發展的政治導向和經營的核心力量，體現在企業的核心競爭力上，體現在企業的文化素養上，那是因為，在一個企業，尤其是社會主義市場經濟下的企業，生產經營受到內外環境的影響，而黨員對政策的分析、對經驗的總結、對技術的研究、對企業的生產經營都非常重要的力量。

企業的發展中，黨員的高素質還體現在黨員的組織紀律性強，有很好的執行力和監督力，對工作不折不扣的落實，對公司的工作安排，能夠擔負起責任。

黨員的模范帶頭作用會在周圍形成一種工作氛圍，與企業制度進行有機的融合，通過良好的企業文化彌補制度的剛性和對環境反映的遲緩，從而適應企業的發展，發揮人價值的最大化和企業利潤的最大化，回報股東，回報社會。

二、目前存在的問題

我黨黨員、黨組織在發展的過程中也必然會存在一定的問題，是事物發展的必然，也是保持共產黨員線進性的意義所在，既要肯定黨員、黨組織在企業發展中的貢獻和積極作用，同樣要面對存在的問題。

在企業發展過程中，出現黨建沒有和企業生產經營活動融為一體，黨組織的工作較被動，出現政治上是黨員，生產上是職工的現象，造成黨員作用不明顯,使黨組織在企業中的作用逐步弱化，黨員在職工中的形象逐步淡化。導致了思想的多樣性、目標的多向性和行為的差異性。

由于股份制企業的經營目標決定工作的重點將側重于生產、發展、利潤，對黨組織不夠重視，甚至害怕阻礙或影響公司的決策和方針的制定，在活動經費、活動場所、活動時間和組織人員不予以保證，甚至是沒有黨建工作，尤其是小股份制企業和剛起步的股份制企業存在此類問題比較突出。也存在黨組織在企業中的職責、地位把握不準，黨組織開展活動常有無所適從之感。

三、股份制企業在黨組織建設方面的思考

在新形勢下，如果我們黨的建設和工作跟不上新的形勢，適應不了新的變化，就不可能加強和改善黨的領導;如果放任自流，不聞不問，那實際上就是放棄黨的領導;如果簡單地重復過去的傳統方法和方式，也不可能收到好的效果，甚至還會適得其反。在社會主義市場經濟條件下，股份制企業的黨建工作理念和方法沒有現成的模式可以照搬套用，只有依靠開拓進取與創新實踐，才能走出一條新的路子。

股份制企業黨組織必須把自身建設放到極為重要的位置來抓，把貫徹執行黨的路線、方針、政策，引導監督企業遵守國家法律、法規，依法經營、促企業健康發展作為企業黨建工作的出發點和立足點。把黨建、黨員模范作用與企業自身的經濟發展相結合，圍繞生產經營中心，調整黨建工作的方式方法，通過營造健康的企業精神和企業文化積極實現企業利潤最大化和更為廣闊的市場發展空間。

解決黨員、黨建工作在股份制企業存在的問題，首先從思想上改變，無論是企業對黨員，企業對黨建，黨員對企業都要有個重新的認識，從根本上扭轉和解決。通過制度理順關系，轉變工作方式、方法的創新和理念，為黨員的培養和企業的發展奠定基礎。

第一解決企業對黨員的認識問題

企業是社會的企業，企業在國家政策扶持和管理下發展壯大，因此，企業要對在社會發展過程中起重要作用的黨員、黨組織要有整體的觀念和動態的認識，讓黨員的成長和黨建工作與企業的發展保持一致性，與精神文明建設、企業文化建設相融合。確立黨員“在崗位競爭中體現價值，在崗位競爭中謀求發展”的理念。

充分發揮企業黨組織的政治核心作用，保持企業的社會主義政治方向和經營方向。加強黨員的宗旨教育，引導他們樹立正確的世界觀和人生觀，使他們充分認識自身肩負的歷史使命和神圣職責，繼續在推進社會主義現代化事業的偉大進程中發揮先鋒模范作用。

企業應該經常把本單位的經營目標、工作任務、已取得的成績以及面臨的困難，及時告訴全體職工，鼓勵黨員為達到經營目標、完成工作任務、解決本單位實際存在的困難獻計獻策，形成強大的凝聚力和向心力。

要充分發揮股份制黨員的先鋒模范作用，樹立新時期黨員的新形象。加強對股份制企業黨員的理想信念教育，要建立和健全各項黨內制度，用自己的行動證明黨員的先進性，用黨組織的先進性來感召和組織全體員工，力爭在工作中多作貢獻，無愧于“共產黨員”的光榮稱號。

第二解決企業黨員、黨組織自身的認識問題

黨組織不能因工作環境和條件的改變而放松，要保持組織的積極影響，使之始終為黨員歡迎、職工擁護、上級認可;始終保持公司領導的聲音在企業黨組織中得到及時傳達和有效貫徹。

黨員不能把“黨員”只當作是一個名號，要把它作為工作、生活的一個標準，黨員就應該吃苦在前，享受在后，作為黨員，就應該有對企業的責任心，就應該維護企業的利益，就尤為企業發展獻計獻策和踏實工作義務，因為黨員本身就是一個極高的榮譽。

黨員的模范作用還要體現在各項工作的落實上，也就是執行力的問題，對存在的問題，我們要敢于說出來，大膽的提出解決方案，但這并不意味著在工作的執行過程中可以打折扣，意見可以保留，政策和工作要求要嚴格執行。真正樹立起黨員這面大旗，起到團結、和諧和發展的重要作用。

第三對現有黨員的教育和管理

針對股份制企業經營管理制度的特點，確立“服務、促進、引導”的組織管理理念，正確處理股份制企業黨組織的政治保證作用與尊重經濟規律、營造企業健康發展的良好社會環境的關系，找準工作的切入點和著力點，探索工作的抓手與載體，形成黨組織發揮作用的有效機制。

針對股份制企業中黨員分散的特點，從建立黨員教育管理入手，確立“在分散中求集中，在集中中重管理”的黨員管理理念。通過創建標準化黨支部，在制度上加以保證，保證黨員管理工作的正規化、制度化。

在股份制企業，對黨員教育不僅停留在思想教育上，同時要加強企業經營理念、管理、市場分析、專業技術的培訓，一方面在納新過程中不僅思想好，也要有專長，技術過硬;另一方面對現有黨員進行教育，保證思想和技術的不斷更新。

第四黨員的納新發展制度

1.加強對發展黨員工作的領導

把發展黨員工作作為黨建工作的一項重要內容列入重要議事日程，切實抓實抓好。制定好發展黨員和入黨積極分子培養指導性計劃，并指導各基層黨組織抓好落實，建立一級抓一級，層層抓落實的工作格局;

2.要加強入黨積極分子隊伍建設

針對股份制企業黨員流動性大的特點，確立“成熟一個，發展一個，鞏固一個，提高一個”的黨員納新理念。在納新對象中廣泛宣傳黨的基本理論和基本知識，培養壯大入黨積極分子隊伍。按照黨員的標準和中央有關政策，嚴格程序，重點吸收企業生產經營、科技骨干、群團組織骨干和一線優秀員工入黨。

3.要嚴把黨員的入口關。各級黨組織要嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定要求，嚴格新發展黨員的組織程序，認真貫徹發展黨員的“十六字”方針，堅持個別吸收的原則，正確處理發展黨員數量和質量的關系，保證新發展黨員的質量;

4.規范黨建中基礎管理工作

按照標準化黨支部創建標準，狠抓基礎工作，建立黨建長效機制，從建立黨員檔案管理制度、流動黨員的管理辦法、黨費的收繳和使用辦法等入手展開基層組織的管理工作。

第五加強黨員活動的開展

工作方法和活動方式的科學化和有效性，不僅取決于方式方法如何，更重要的是要看其是否符合本企業的實際。新形勢下，企業黨建的客觀環境發生了變化，黨的工作要勇于接受挑戰，主動改進工作。

在運行機制上，要處理好黨建工作既要按照自身需要的獨特運行規律進行自我循環，又要把企業黨建工作體系與企業的整體工作體系相協調，把黨組織的工作開展、運行與企業的生產經營工作相結合，實現黨建工作與生產經營及其他工作的整體循環;在活動方式上，要處理好統一性與多樣性的關系，變被動定期開展活動為主動靈活開展活動。

最后學習借鑒工作經驗

繼承是創新的前提和基礎，創新是繼承的重(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)要體現和內容。只有以科學的態度對待繼承，才能卓有成效地創新;只有積極地創新，才能使前人創造的確有生命力的方式方法得以發揚光大，在新形勢下賦予新的內容、新的方式方法。

市場經濟的開放性為我們學習和借鑒其它企業的經驗創造了條件，要學習借鑒他人先進經驗，是盡快提高自己。學習他人的經驗不能照抄照搬，別人的成功經驗，是要符合本企業實際的基礎的，所以，學習借鑒他人的成功經驗，必須結合本企業的實際情況，加以消化和吸收。

黨員、黨組織在股份制企業作用的發揮，對創建和諧社會，創建和諧企業，黨建與企業的和諧發展，都是極為重要的力量，在相互促進和相互提高的過程中，促進企業和經濟的共同發展。

第五篇：如何發揮黨員黨組織在股份制企業中的作用

內容提要：根據市場經濟的發展，明確定位，突出黨員、黨組織在股份制企業優勢，找出存在問題，提出整改建議，促進黨員、黨組織在創建股份制和諧企業的作用，促進企業和經濟的共同發展。

關鍵詞：發揮黨員黨組織股份制企業作用

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

中國共產黨黨員我國政治發展和經濟建設方面都起著重要的領導作用和推進作用，社會主義市場經濟條件下，股份制企業在推動國家經濟發展的過程中也發揮著重要的作用，公司黨組織和黨員起到了重要的政治導向和推動經營的作用，保持政治工作與企業自身的經濟工作之間的一致性，圍繞生產經營中心，調整黨建工作方式方法，強化服務經濟的效能，通過營造健康的企業精神和企業文化積極推動企業利潤最大化的實現。

下面就黨員、黨組織在股份制企業所發揮的作用、目前存在的問題以及工作的方法進行研究。

一、黨員能夠在股份制企業中發揮的作用

1．黨員及黨建在股份制企業的定位

由于股份制企業資產以及利潤分配具備自身獨特的特點，黨員在股份制企業中的身份也就存在了多樣化。財產所有權上是股東，政治上是黨員，經營上是管理者，生產上是職工，雖然代表著不同的身份，都是為生產經營和提高效益服務，雖然如此，并不會改變自己作為政治組織的性質，與企業改革和發展同規劃、同實施、同考核、同獎懲，做好黨的建設工作；同樣發揮黨職能作用，發揮黨員的模范帶頭作用。

2．黨組織以及黨員在股份制企能夠發揮的作用

黨的性質不變，黨員的標準不變，黨員就必然是企業政治上的標兵、生產上的尖兵，是企業發展的政治導向和經營的核心力量，體現在企業的核心競爭力上，體現在企業的文化素養上，那是因為，在一個企業，尤其是社會主義市場經濟下的企業，生產經營受到內外環境的影響，而黨員對政策的分析、對經驗的總結、對技術的研究、對企業的生產經營都非常重要的力量。

企業的發展中，黨員的高素質還體現在黨員的組織紀律性強，有很好的執行力和監督力，對工作不折不扣的落實，對公司的工作安排，能夠擔負起責任。

黨員的模范帶頭作用會在周圍形成一種工作氛圍，與企業制度進行有機的融合，通過良好的企業文化彌補制度的剛性和對環境反映的遲緩，從而適應企業的發展，發揮人價值的最大化和企業利潤的最大化，回報股東，回報社會。

二、目前存在的問題

我黨黨員、黨組織在發展的過程中也必然會存在一定的問題，是事物發展的必然，也是保持共產黨員線進性的意義所在，既要肯定黨員、黨組織在企業發展中的貢獻和積極作用，同樣要面對存在的問題。

在企業發展過程中，出現黨建沒有和企業生產經營活動融為一體，黨組織的工作較被動，出現政治上是黨員，生產上是職工的現象，造成黨員作用不明顯,使黨組織在企業中的作用逐步弱化，黨員在職工中的形象逐步淡化。導致了思想的多樣性、目標的多向性和行為的差異性。

由于股份制企業的經營目標決定工作的重點將側重于生產、發展、利潤，對黨組織不夠重視，甚至害怕阻礙或影響公司的決策和方針的制定，在活動經費、活動場所、活動時間和組織人員不予以保證，甚至是沒有黨建工作，尤其是小股份制企業和剛起步的股份制企業存在此類問題比較突出。也存在黨組織在企業中的職責、地位把握不準，黨組織開展活動常有無所適從之感。

三、股份制企業在黨組織建設方面的思考

江澤民同志指出，在新形勢下，如果我們黨的建設和工作跟不上新的形勢，適應不了新的變化，就不可能加強和改善黨的領導；如果放任自流，不聞不問，那實際上就是放棄黨的領導；如果簡單地重復過去的傳統方法和方式，也不可能收到好的效果，甚至還會適得其反。在社會主義市場經濟條件下，股份制企業的黨建工作理念和方法沒有現成的模式可以照搬套用，只有依靠開拓進取與創新實踐，才能走出一條新的路子。

股份制企業黨組織必須把自身建設放到極為重要的位置來抓，把貫徹執行黨的路線、方針、政策，引導監督企業遵守國家法律、法規，依法經營、促企業健康發展作為企業黨建工作的出發點和立足點。把黨建、黨員模范作用與企業自身的經濟發展相結合，圍繞生產經營中心，調整黨建工作的方式方法，通過營造健康的企業精神和企業文化積極實現企業利潤最大化和更為廣闊的市場發展空間。

解決黨員、黨建工作在股份制企業存在的問題，首先從思想上改變，無論是企業對黨員，企業對黨建，黨員對企業都要有個重新的認識，從根本上扭轉和解決。通過制度理順關系，轉變工作方式、方法的創新和理念，為黨員的培養和企業的發展奠定基礎。

第一解決企業對黨員的認識問題

企業是社會的企業，企業在國家政策扶持和管理下發展壯大，因此，企業要對在社會發展過程中起重要作用的黨員、黨組織要有整體的觀念和動態的認識，讓黨員的成長和黨建工作與企業的發展保持一致性，與精神文明建設、企業文化建設相融合。確立黨員“在崗位競爭中體現價值，在崗位競爭中謀求發展”的理念。

充分發揮企業黨組織的政治核心作用，保持企業的社會主義政治方向和經營方向。加強黨員的宗旨教育，引導他們樹立正確的世界觀和人生觀，使他們充分認識自身肩負的歷史使命和神圣職責，繼續在推進社會主義現代化事業的偉大進程中發揮先鋒模范作用。

企業應該經常把本單位的經營目標、工作任務、已取得的成績以及面臨的困難，及時告訴全體職工，鼓勵黨員為達到經營目標、完成工作任務、解決本單位實際存在的困難獻計獻策，形成強大的凝聚力和向心力。

要充分發揮股份制黨員的先鋒模范作用，樹立新時期黨員的新形象。加強對股份制企業黨員的理想信念教育，要建立和健全各項黨內制度，用自己的行動證明黨員的先進性，用黨組織的先進性來感召和組織全體員工，力爭在工作中多作貢獻，無愧于“共產黨員”的光榮稱號。

第二解決企業黨員、黨組織自身的認識問題

黨組織不能因工作環境和條件的改變而放松，要保持組織的積極影響，使之始終為黨員歡迎、職工擁護、上級認可；始終保持公司領導的聲音在企業黨組織中得到及時傳達和有效貫徹。

黨員不能把“黨員”只當作是一個名號，要把它作為工作、生活的一個標準，黨員就應該吃苦在前，享受在后，作為黨員，就應該有對企業的責任心，就應該維護企業的利益，就尤為企業發展獻計獻策和踏實工作義務，因為黨員本身就是一個極高的榮譽。

黨員的模范作用還要體現在各項工作的落實上，也就是執行力的問題，對存在的問題，我們要敢于說出來，大膽的提出解決方案，但這并不意味著在工作的執行過程中可以打折扣，意見可以保留，政策和工作要求要嚴格執行。真正樹立起黨員這面大旗，起到團結、和諧和發展的重要作用。

第三對現有黨員的教育和管理

針對股份制企業經營管理制度的特點，確立“服務、促進、引導”的組織管理理念，正確處理股份制企業黨組織的政治保證作用與尊重經濟規律、營造企業健康發展的良好社會環境的關系，找準工作的切入點和著力點，探索工作的抓手與載體，形成黨組織發揮作用的有效機制。

針對股份制企業中黨員分散的特點，從建立黨員教育管理入手，確立“在分散中求集中，在集中中重管理”的黨員管理理念。通過創建標準化黨支部，在制度上加以保證，保證黨員管理工作的正規化、制度化。

在股份制企業，對黨員教育不僅停留在思想教育上，同時要加強企業經營理念、管理、市場分析、專業技術的培訓，一方面在納新過程中不僅思想好，也要有專長，技術過硬；另一方面對現有黨員進行教育，保證思想和技術的不斷更新。

第四黨員的納新發展制度

1.加強對發展黨員工作的領導

把發展黨員工作作為黨建工作的一項重要內容列入重要議事日程，切實抓實抓好。制定好發展黨員和入黨積極分子培養指導性計劃，并指導各基層黨組織抓好落實，建立一級抓一級，層層抓落實的工作格局；

2.要加強入黨積極分子隊伍建設

針對股份制企業黨員流動性大的特點，確立“成熟一個，發展一個，鞏固一個，提高一個”的黨員納新理念。在納新對象中廣泛宣傳黨的基本理論和基本知識，培養壯大入黨積極分子隊伍。按照黨員的標準和中央有關政策，嚴格程序，重點吸收企業生產經營、科技骨干、群團組織骨干和一線優秀員工入黨。

3.要嚴把黨員的入口關。各級黨組織要嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定要求，嚴格新發展黨員的組織程序，認真貫徹發展黨員的“十六字”方針，堅持個別吸收的原則，正確處理發展黨員數量和質量的關系，保證新發展黨員的質量；

4．規范黨建中基礎管理工作

按照標準化黨支部創建標準，狠抓基礎工作，建立黨建長效機制，從建立黨員檔案管理制度、流動黨員的管理辦法、黨費的收繳和使用辦法等入手展開基層組織的管理工作。

第五加強黨員活動的開展

工作方法和活動方式的科學化和有效性，不僅取決于方式方法如何，更重要的是要看其是否符合本企業的實際。新形勢下，企業黨建的客觀環境發生了變化，黨的工作要勇于接受挑戰，主動改進工作。

在運行機制上，要處理好黨建工作既要按照自身需要的獨特運行規律進行自我循環，又要把企業黨建工作體系與企業的整體工作體系相協調，把黨組織的工作開展、運行與企業的生產經營工作相結合，實現黨建工作與生產經營及其他工作的整體循環；在活動方式上，要處理好統一性與多樣性的關系，變被動定期開展活動為主動靈活開展活動。

最后學習借鑒工作經驗

繼承是創新的前提和基礎，創新是繼承的重(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)要體現和內容。只有以科學的態度對待繼承，才能卓有成效地創新；只有積極地創新，才能使前人創造的確有生命力的方式方法得以發揚光大，在新形勢下賦予新的內容、新的方式方法。

市場經濟的開放性為我們學習和借鑒其它企業的經驗創造了條件，要學習借鑒他人先進經驗，是盡快提高自己。學習他人的經驗不能照抄照搬，別人的成功經驗，是要符合本企業實際的基礎的，所以，學習借鑒他人的成功經驗，必須結合本企業的實際情況，加以消化和吸收。

黨員、黨組織在股份制企業作用的發揮，對創建和諧社會，創建和諧企業，黨建與企業的和諧發展，都是極為重要的力量，在相互促進和相互提高的過程中，促進企業和經濟的共同發展。