第一篇：2010精神建設總結doc(精)

黃龍縣中學

2010年精神文明建設工作總結

2010年是黃龍縣中學全面實施《學校三年發展規劃》的第一年，我校以實踐科學發展觀為指導，認真貫徹黨的教育方針，學習貫徹市縣教育工作會議精神，全面深入開展素質教育，進一步完善標準化建設整改建設，合理配置教學設備，完善績效考核等各項規章制度，開展精細化管理，加強師德行風建設，開展“創先爭優”活動，充分發揮黨員教師的骨干帶頭作用，以抓好教育教學質量為主線，探索多種育人渠道，優化教育環境，開展了豐富多彩的校園精神文化建設，提升了師德素養，振作了師生精神面貌，凝聚了師生情感，增強了校園文化內涵，教育教學規模進一步擴大，校容校貌發生巨大變化，學校教育教學質量又邁上新的臺階。現將我校精神文明建設工作總結如下：

一、加強政治理論學習，開展學習實踐科學發展觀活動，提高教師的師德素養

我校在開展正常的教育教學活動同時，每周二下午專門安排政治理論學習時間，及時傳達上級有關文件精神，選學有關政策法律，學習有關先進的辦學理念和優秀教師的先進事跡。注意以正確的輿論引導教職工，教育他們牢固樹立“忠誠黨的教育事業、愛崗敬業、樂于奉獻”的價值觀，廉潔從教，愛心育人，嚴以律已，樹立了全新的育人形象。

學習實踐科學發展觀活動開展以來，學校組織全體黨員和教職工一同學習科學發展觀有關文件和書籍，舉辦了“學習實踐科學發展觀，辦人民滿意教育”專題講座，激發了全體黨員和教職工的學習積極性，每人都撰寫讀書心得，調研報告，分析自查報告，知識問答等內容的文章，有力地提升了全體黨員和教職工政治理論素養。

學校非常重視教師隊伍建設，組織教師全員參加繼續教育學習和考試，簽定了“師德責任書”，進行了師德考核，發放了“家校聯系卡”，教育引導全體教職工嚴守職業道德，增強工作責任心，弘揚了“愛崗敬業、團結協作、樂于奉獻”的優良傳統。利用寒暑假舉辦教師專業培訓和講座。教師的學習理念和教育教學能力有了進一步提高，“依法執教”、“愛心育人”、“關注全體”的理念，貫徹在全體教職工的日常教育教學活動中，學校綜合辦學質量穩步提升。

二、加強德育教育 開展多種形式教育活動 培養德才兼備的合格人才

學校注重加強師德教育工作，在每周二下午安排政治理論學習，傳達上級文件精神，學習政治理論和相關法律法規，記專業學習筆記，提高教師知法守法依法執教的自覺性，教育引導廣大教職工做師德高尚，業務精湛，廉潔從教的模范，樹立了全新的育人形象。

同時，結合教育教學實際，開展豐富多彩活動，寓教于樂。先后組織開展了“爭做文明中學生”主題班會；舉辦了60多人次班干部、團干部培訓班；高一年級師生清明節到瓦子街烈士陵園舉行緬懷革命先烈活動；開展了慶“七一”歌詠比賽、“一二·九“運動等活動。

學校極為重視學生的養成教育，特別是注重通過每周一升旗儀式和主題班會，公布每周班級管理考核成績等，強化學生思想品德教育，培養學生良好的學習習慣和文明言行。對個別損壞公物的不文明行為，及時查處，批評教育，警示他人。同時以正面引導鼓勵為主，及時在全校大會上表彰優秀學生、優秀干部、優秀團員和團干部60多人。表彰各類競賽獲獎同學120多人。

學校規范強化在德育管理中抓好學校、家庭、社會三位一體的學生德育工作教育模式，辦好家長學校。分年級開辦了12次家長學校。通過專題講座、專家輔導等形式，積極組織家長參與學校的德育活動，爭取家長和社會對學校教育工作的支持，拓寬了德育工作的渠道，創設良好的校園育人環境。

三、倡導文明言行，樹立育人新風

學校在全校師生中倡導文明言行，樹立育人新風。特別是在遷入新校園后，組織教職工學習師德規范，提出“新校園、新面貌”的號召，開學第一天在操場召開開學典禮，進行專門入學教育，對學生愛護公物，言行文明，儀容儀表等方面提出具體要求，開學后，在各班開展了文明禮儀評選活動。加強了對師生的言行文明進行督查。學校結合班務工作考核，對學生的言行文明等內容進行考核考評。通過以上活動，促使學生文明言行的養成。

四、加強黨組織建設，開展“創先爭優”主題實踐活動

學校黨支部在學習實踐科學發展觀活動，支部通過宣傳動員會、民主生活會、聽專題報告等形式，進一步明確了黨員的責任感和使命感，結合黨風廉政建設工作，支部和行政領導班子成員寫自查整改報告15篇，黨員分析檢查報告24份，黨員履行職責承諾書24份。取得了良好效果。培養了2名教師、12名學生入黨積極分子。

在學校日常的教育教學工作中，支部立足崗位，開展了“創先爭優”主題實踐活動，組織全體黨員和部分老師進行了3次校園清掃積雪活動，四月份又利用一個下午組織全體黨員在校園栽種了50棵綠化樹。

充分發揮黨員的帶頭作用，體現了黨員隊伍的生機活力。讓全校師生充分感受到了黨員的先鋒模范作用。

在“創先爭先”活動中，支部號召每一個黨員從我做起，在教育教學工作中，樂于奉獻，勇于創優，起到模范帶頭作用。開展活動以來，涌現了“王福臣、王慧庚”等一批認真默默無聞、兢兢業業、勤奮工作的黨員，現在學校全體黨員中，90%都在一線任課，分別擔任年級組長、教研組長、班主任等工作，黨員教師成為學校教育教學工作的骨干。

五、加強校園文化建設和精神文明建設，抓好體衛藝和校園后勤安全工作。

加強校園文化建設和精神文明建設，是學校增強教育內涵，豐富辦學特色，增強師生凝聚力的重要體現。我校充分利用良好的硬件設施，開展以“書香校園”為載體的校園文化建設，在師生中，大力倡導“愛讀書、讀好書”活動。用書香潤澤師生的心靈，表彰獎勵了王天成等一批讀書積極分子。學校工會還先后組織年級組教師，開展拔河、跳繩、踢毽子等活動，在緊張的教育教學工作之余，豐富了教職工文體生活，增強了情感交流，鍛煉了身體素質，倡導了文明之風。

學校重視體衛藝工作和心理健康教育，針對學校實際，學校結合“陽光體育運動”和“每天鍛煉一小時活動計劃”，加強體衛藝工作，每周五下午一節課后，安排學生參加體育、音樂、美術、舞蹈、器樂、花兒等各種“快樂周末”活動，組建多種形式的興趣小組和文體競賽活動，指定專人組織輔導，調動師生參與積極性，培養學生愛好特長，豐富了校園文化生活，受到了學生和家長的好評。

近期根據上級要求，強化了校園治安工作，組建了以專職保安為主，由校領導和青年男教師參加的校園治安護校小組，及時在校園和校門口巡視，保正師生的出入安全，在5.12這天，開展了“防震、防火”樓梯疏散演練。先后請檢察院、司法局、交警隊干警為全校同學作了司法案例、交通安全，預防毒品危害等方面專題講座，提升師生的法律意識和安全意識，保障教育教學工作的有序進行。在開學前，對全體教職工舉辦心理健康講座，建立了專職教師負責的心理咨詢室，在九年級各班開設心理健康課，及時疏導學生的心理困惑，為師生提供心理咨詢服務。

一年來，我校師生以創辦“一流環境、一流師資，一流管理、一流質量”為目標，全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立“以人為本，為學生的幸福人生奠基”的辦學理念，結合學校實際開展了一系列創建精神文明活動，極大地豐富了師生文化生活，豐富了校園文化建設內涵，對培養高尚師德和學生文明言行起到了極大作用。精神文明之花在黃龍縣中學艷麗綻放。

黃龍縣中學 2010年12月29日

第二篇：2014年精神建設總結

2014年xx衛生學校 精神文明工作總結

一年來，在上級主管部門的領導下，我校的精神文明工作堅持以黨的“十八大”和新疆座談會精神重要思想為指導，認真貫徹上級關于加強和改進思想和政治工作的決定，堅持以人為本，不斷創新工作思路和方法，增強工作的主動性、針對性和實效性，發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強學校思想政治工作；注重發揮思想政治工作的導向功能、凝聚功能、創新功能和輻射功能，充分調動全校師生的工作學習積極性，進一步推動了學校各項工作的全面發展，全面推進衛生教育的發展，使學校各項工作躍上了新的臺階。現就我校2014精神文明工作中總結如下：

一、加強領導班子思想政治和隊伍作風建設，為學校的改革發展提供堅強的政治保證

（一）加強政治理論學習，堅持在重大政治問題上做到立場堅定、旗臶鮮明。堅持學校中心組學習制度，堅持用正確的理論指導辦學和工作實踐。在今年開展黨的群眾路線教育實踐活動中，除了完成教育實踐活動規定的必學篇目和內容外，班子成員還帶頭領學，進行了專題講座。根據自治區教育廳《關于2014年秋季學期開學前后在全區教育系統開展集中教育活動的通知》要求，9月初學校領導班子和全體師生一起進行了為期7天的專項學習，重點學習了社會主義核心價值觀、第二次中央新疆工作座談會精神、抵御和防范宗教向校園滲透、揭批“三股勢力”等內容。

（二）加強和改進作風建設。在教育實踐活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞作風建設，聚焦“四風”問題，以領導班子和領導干部為重點，領導班子通過“上級點、群眾提、自己找”查找出在政治不夠堅強和“四風”方面存在的主要問題和不足。在專題民主生活會上，班子成員都勇于擔當、主動認領班子中存在的問題，開誠布公地開展批評與自我批評。班子對自身存在問題原因進行了深層次的剖析，緊密聯系學校的工作實際，制定了整改措施、建立了整改臺賬，明確了今后作風建設的方向。

（三）堅持民主集中制原則。認真貫徹執行民主集中制，按照“主要領導不直接分管人、財、物”的要求今年年初對班子成員工作進行重新分工，做到既分工明確又團結協作，認真落實黨委會議事規則和完善民主決策，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，充分發揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰斗力進一步增強，真正起到了領導核心作用。

二、黨的建設

1、健全組織機構，狠抓工作落實。

學校成立了“阿勒泰地區衛生學校精神文明建設領導小組”，并制定了精神文明工作的目標。

2、做到“三個統一”

即，把精神文明建設工作納入到學校具體工作之中去，做到與學校教育教學工作統一部署、統一檢查、統一落實。

3、注重領導班子民主集中制的建設，力爭做到重大項目，大額資金、重大人事問題等班子集體討論決策。

4、堅持黨務公開、材務公開。發揚黨內民主保障黨員權利，加強黨內監督和保障學校各項權力公開透明運行。

5、加強黨風廉政建設，健全組織機構，加強紀檢監察力度，以制度管人、管物、管權。

三、道德建設

（一）學校以社會主義核心價值觀為根本，加強道德建設，培育“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神。以“全國公民道德宣傳日”和“公民道德建設月”活動為契機，以月促年，不斷踐行“愛國、敬業、誠信、友善”基本道德規范，引導人們講道德、尊道德、守道德，大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的宣傳教育活動。

2014年學校重點抓了以道德建設為內容的“五個一”活動（即：一堂、一隊、一牌、一傳播、一桌）。

1、“一堂”即“道德講堂”學校多次組織廣大師生開展學模范，學禮儀，學做身邊的好人好事等活動，引導他們自覺成為道德的傳播者和踐行者；

2、“一隊”學校師生組成立了“學雷鋒”志愿者服務隊，在每年的助殘日、3月5日學雷鋒紀念日等開展內容豐富形式多樣的愛他人、社會、自然為主題的常態化志愿服務活動；

3、“一傳播”學校通過網絡、手機信息等形式，傳播文明風尚；

4、“一牌”我們在校園、教室、餐廳、樓道等懸掛和張貼了積極向上從善文明禮儀的宣傳牌和溫馨提示語，營造道德教育的環境。

5、“一桌”即光盤行動。在學生中大力倡導“節儉、衛生、安全、健康”的生活理念，開展了“不剩飯，不剩菜”文明餐桌活動。

6、在教職工中“開展道德模范、最美人物、身邊好人等先進典型的選樹、關愛、學習、宣傳活動，弘揚真善美、傳遞正能量，激勵干部職工崇德向善、見賢思齊。；根據未成年人的特點開展形式多樣的道德建設活動，形成了學校、社會、家庭齊抓共管的良好局面。

四、文化建設

學校把校園文化建設作為學校精神文明建設的基礎工程和重要內容；

利用節假日開展精神文明活動；

學校利用每年的元旦、清明節、“五四”青年節、國際護士節、黨的生日、教師節、等對師生進行革命傳統，愛國主義和集體主義教育，堅定了廣大師生的理想信念。

2、營造良好的校園氛圍；

今年我校共投入400余萬元完成了學校多項改造工程，改善了學校的教學環境和學生的住宿環境。如：今年新建教學實訓綜合樓投入使用后，投入80萬元新購臵了教師辦公設備和電腦，解決教師電腦緊缺的問題，改善了教師的辦公條件；投入50萬元建立了校園網；對投入20萬元對舊宿舍樓進行了外墻保溫改造和改造實訓綜合樓為宿舍樓，結束了8年租用電大校舍的歷史；投入100余萬元加固校園兩側河堤并安裝了防護欄；投入100余萬元硬化了新建教學實訓樓周圍地面；投入10余萬元在整個校園安裝了監控設備；引入競爭機制，將食堂分為2家承包，出臺食堂監督檢查機制，保障學生伙食質量，并投入10萬元改造食堂，提高學生就餐環境；投資50萬元購臵了太陽能設備，解決了建校40年來沒有浴室的問題；

3、多種形式和內容開展精神文明建設的宣傳； 在校園內制作了32塊宣傳板和100多幅名人掛像標語在學校路旁和教室走廊上懸掛。從而激發營造教職工積極向上愛崗敬業精神和學生刻苦學習的氛圍。

4、開展文明宿舍、文明科室、文明班級評優活動；

5、保障學生身心健康，建立了心理咨詢室和預防保健室，配備了兩名專職助理輔導老師及時發現和解決學生的心理問題。

6、開展豐富多彩的文體活動；

（一）、三月（學雷鋒及公民道德建設月）

1、做好公民道德建設、學雷鋒活動計劃并按計劃開展工作

2、校團委組織團青開展以多形式開展志愿者服務。（為切爾克齊鄉小學捐贈圖書及學習物資。）

3、組織學校各團支部廣泛開展學雷鋒活動。志愿者足跡走遍校本部、人民醫院、哈醫藥、福利院、工商局等幾十個單位，形式不同的開展了各種雷鋒活動，收到了社會各界的一致贊揚。

4、為了更好地弘揚雷鋒精神，傳承民族文化，創建和諧校園。學校團委在3月份開展以“學雷鋒精神，展時代風采”為主題的板報評比活動

5、舉辦“現代文化與青年同行”相聲小品大賽活動，并在3月28日下午完成了預賽。

（二）四月（法制宣傳教育月）

1、利用清明節契機，組織愛國主義教育，帶領100名學生祭掃烈士陵園及開展39名新團員入團活動。

2、開展“現代文化與青年同行”暨“共同的校園、多彩的舞臺”相聲小品大賽決賽。并將優秀作品上報地區參加比賽。

3、積極參加由社區舉辦的“營造宗教和諧氛圍 共筑民族團結堡壘” 知識競賽活動，并在活動中取得三等獎的良好成績。

4、我校與紅山嘴邊防檢查站攜手共建國旗班,請阿勒泰邊防武警對我校國旗班旗手進行培訓。

5、開展“法制365”系列活動。（請地區律師團律師到我校開展普法講座、普法黑板報比賽、普法手抄報展）

6、舉辦“共同的校園、多彩的舞臺”——歡送畢業生文明離校文藝演出。

7、挑選學生參加地區級青年歌手大賽。

（三）五月（民族團結教育月）

1、高度重視民族團結工作，制定阿勒泰地區衛生學校民族團結教育月實施方案并以學校紅頭文件形式發至各相關科室。

2、積極向幫扶單位貧困村捐衣物和圖書及醫療設備,捐衣物800余件、書籍1000余冊、醫療設備價值2000多元。

3、全體教職工得知我校幫困村兩個孩子患白血病經濟上有困難，在工會的組織和帶領下，獻愛心捐款1萬余元，幫助這兩個孩子度過難關。

4、我校得知兄弟學校地區一中學生葉爾蘭別克同學父親身患惡疾，家境貧寒，在地區團委的號召下，校團委迅即行動，向全校各團支部發出倡議書，號召大家積極參與捐款活動，以實際行動關心、支持和幫助葉爾蘭別克同學。此次活動共捐款1639元，通過這次捐款獻愛心活動，體現了地區衛校團員青年的高尚情操和良好的思想素質。本次捐款活動也讓人們懂得了愛心無價，生命的珍貴。

5、舉行“民族團結月”5〃12護士禮儀比賽暨十八歲成人儀式活動，并請電視臺記者全程錄制，在阿勒泰直播金山欄目中播放。

6、在班級開展以“民族團結”為主題的黑板報評比。

7、在學生科配合下集中開展了兩次主題團日工作，要求班主任跟班，并寫好總結。

5月16日：民族團結、從我做起（學習相關資料、講個人身邊的發展變化、講個人知曉的民族團結故事、講個人經歷的民族團結事情等形式。

5月30日：開展四個一活動即找一找民族團結典型、講一講民族團結故事、唱一唱民族團結歌曲、學一學民族團結模范。

8、舉行第32個民族團結教育月暨第17屆趣味運動會。（籃球、羽毛球、乒乓球、拔河比賽）

9、創辦了一期民族團結專題校報。

（四）6月（安全教育月）

1、做好暑期“三下鄉”社會實踐的各項工作。

2、組織學生參加地區“現代文化與青年同行”相聲小品大賽，我校小品《好心人》通過校內外層層篩選最終入選到地區比賽中，比賽共有各縣市的8支代表隊伍、12個作品參賽，最終在以“民族團結，從我做起”為主題的相聲小品大賽中獲得三等獎的好成績。

3、為進一步加強學生的安全意識，讓學生能夠更多的了解各種安全知識，營造良好的校園文化氛圍，我校開展了以安全教育為主題的黑板報評比活動。

4、根據學校綜治辦要求，結合我校實際，加強安全宣傳陣地建設。我們充分利用黑板報、宣傳圖片安全宣傳園地，加強安全宣傳，6月安全教育月中，阿勒泰地區衛生學校團委學生會宣傳部制作了宣傳板報，在校園內展出。

5、舉行第32個民族團結教育月暨學期表彰活動（文明學生、文明班級、民族團結先進學生、民族團結先進集體、優秀團員、優秀團干部、優秀團支部、優秀學生會干部。）

（五）9月（教師節）1、8月25日—9月2日，地區衛校組織全體教職工和學生開展為期七天的集中教育學習，本次學習在校領導的嚴格組織，全體教職工的認真學習中順利結束。2、9月16日，地區衛校學生會主席競選在學生會會議室如期舉行。校團委教師及學生會各部成員出席了本次競選。3、9月17日下午，我校組織學習了《劉斌同志在地區民族團結創建工作推進會上的講話》。黨委書記在宣讀完文件后指出，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，創建民族團結進步先進單位，二者都強調貫徹黨的群眾路線，具有很強的關聯性，深入學習文件及精神，深刻領會精神實質，把劉斌同志的講話精神傳達到全體教職工中，用講話精神統一全體教職工的思想和行動，真正把心思用在抓工作、干事業上，把精力投到抓落實、促發展中。

4、為讓全校團員青年認清非法宗教的罪惡本質，提高他們對非法宗教的警惕性，自覺抵御非法宗教的滲透，同時進一步加強各族團員青年的民族團結教育。9月18日下午，地區衛校團委利用投影播放了《新疆青少年法制宣傳教育警示片》。

5、為維護社會穩定，弘揚正氣，抵御和防范極端宗教，展示新時代青少年學生的良好風貌，以培育文明風尚為己任，聚集正能量、傳遞好聲音，我校開展了遵紀守法抵制宗教極端思想承諾書學生簽字儀式活動。此次活動要求全體團員青年要切實將承諾書中的要求落實到實際學習生活中去，發揮團員的帶頭作用。

（六）10月（國慶節）

1、為表達對建國65周年的美好祝福，我校團委根據上級團委文件要求，深入開展了“我與國旗合個影 我給祖國說句話”主題教育，組織全體師生積極主動地參與到活動中來，深情的表達對祖**親的祝福。

2、愛國主義主題教育：“國慶”主題的國旗下講話。

3、為了迎接中華人民共和國六十五華誕，讓學生了解祖國日新月異的變化，激發愛國熱情，弘揚愛國主義精神；培養學生的設計能力、動手能力和愛國意識，同時，民族精神得到進一步的弘揚。我校開展了“愛祖國、愛家鄉”手抄報評比活動。4、10月24日，阿勒泰地區衛生學校團委組織各在校團支部開展了“愛黨〃愛國”主題團日活動。學生們通過高唱經典紅歌大合唱、朗誦愛國詩篇、舞蹈、哈薩克特色冬不拉獨奏等形式，慶祝祖**親65歲生日。整個活動具有“知識性、趣味性、激勵性”，同學們用獨特的方式表達了對祖國媽媽的熱愛和贊美之情。

5、為更好地服務群眾、奉獻社會，10月25日地區衛校團委、督導室聯合組織10余名青年志愿者前阿勒泰敬老院開展關愛老人志愿服務活動。此次活動展現了我校學生的人文精神和良好的品質，反映了我校對人文教育的重視和人文關懷理念的貫徹和落實。

6、為迎接中華人民共和國六十五華誕，我校創辦了以慶國慶為主題的黑板板報。

7、創辦一期“國慶”專題校報。

（七）11月（安全教育月）

1、為大力普及消防安全常識，進一步提高青少年消防安全意識和自防自救能力，11月13日下午，阿勒泰地區衛生學校團委組織各在校團支部開展了“關注消防〃珍愛校園”主題團日活動。

2、為豐富同學們的日常文化生活，給同學們的生活增添情趣，增加民、漢同學之間感情，促進民族團結之花盛開，民族團結卡拉OK大賽總決賽于11月14日下午在教學樓三樓學術廳拉開帷幕。本次活動得到了同學們的積極參與和校領導的高度重視，經過激烈的海選，共有12位選手參加決賽，本次大賽在張效榕老師的動聽歌聲中圓滿結束。

3、為進一步加大消防宣傳工作力度，提高師生消防安全意識，強化師生的自我保護能力，努力創建平安校園，結合實際情況，校團委于11月17日開展了“11〃9” 消防宣傳日為主題的手抄報評比。通過此次評比活動，使學生們認識到火災給人們帶來的危害，懂得怎樣預防火災的發生，對增強學校師生消防安全意識起到了積極的促進作用。

五、民族團結

今年除了組織全校師生開展民族團結教育活動、加強中國夢、馬克思主義“五觀”、新疆“三史”和“四個認同”的宣傳教育，不斷深化“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動，公民道德教育活動、學雷鋒活動、“我和國旗合個影、我和祖國說句話”愛國主義教育活動，以及廣播體操比賽、演講比賽、黑板報、手抄報比賽外，今年首次創辦了《天 天天藍》校園月報，月報每月不同月主題，開展文明、法制、愛國、民族團結等宣傳。在三月舉辦了“現代文化與青年同行”相聲小品大賽活動，小品《好心人》被選送參加地區比賽，最終在全地區“民族團結，從我做起”相聲小品大賽中獲得三等獎的佳績。四月參加由社區舉辦的“營造宗教和諧氛圍 共筑民族團結堡壘”知識競賽活動榮獲三等獎。在五月舉辦首屆教職工趣味運動會以及“我運動、我快樂”徒步活動，舉辦了“5·12”護士禮儀比賽暨十八歲成人儀式活動在阿勒泰直播金山欄目中播放，在學生中發起“獻愛心”活動，向幫扶貧困村捐贈衣物800余件、書籍1000余冊、醫療設備價值2000多元，并且為身患惡疾，家境貧寒后的地區一中學生葉爾蘭別克捐款1639元。九月在全體教職工和學生開展了遵紀守法抵制宗教極端思想系列學習教育活動，組織觀看了《新疆青少年法制宣傳教育警示片》，開展了遵紀守法抵制宗教極端思想承諾書學生簽字儀式活動，讓全校師生進一步認清非法宗教的罪惡本質，提高他們對非法宗教的警惕性，自覺抵御非法宗教的滲透。通過這一系列校園文化活動的開展，極大地豐富了師生的校園生活，營造健康向上的育人氛圍。按照今年維穩形勢的要求，加大對住校生晚自習、宿舍管理力度，嚴格實行外來人員和車輛登記制度、加強校內值班巡邏、開展安全工作大排查、開展緊急疏散演練活動，年內師生中沒有發生一起違法違紀和安全事故，為學校的教育教學營造良好的育人環境，9月被金山路街道命名為無邪教校園和平安校園。

按照地區的統一部署扎實做好民族團結模范單位創建活動。成立了以黨委書記為領導的班子成員及各科室領導參與的領導小組，制定了阿勒泰地區衛生學校民族團結模范單位爭創活動實施方案，召開了全體教職工動員大會，學習傳達了地委劉斌副書記在地區民族團結教育活動大會上的講話，結合學校的工作實際對創建活動進行了安排部署，使創建教育活動早計劃、早安排、早部署扎扎實實，卓有成效地開展。

六、創建工作

1、實施創建工作“一把手工程”，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，領導班子在創建活動中發揮模范作用。

2、制定創建文明單位計劃，將創建工作納入領導班子和領導干部考核內容，與業務工作同部署、同落實、同考核、同表彰。

3、開展文明處(科)室、文明家庭、文明示范窗口等創建活動，并實行約談和末位退出制，加強單位內部創建活動的動態管理。

4、落實衛生、綠化責任制，辦公樓院、宿舍庭院內外環境清潔整齊，實現綠化、凈化、亮化、美化。學校師生養成勤儉節約的好習慣；

一是開展了全體師生參加的“勤儉節約從我做起”的簽字儀式；

二是在學校一些明顯的位臵張貼“節約一滴水、一度電、一張紙”宣傳標語； 三是環境衛生常抓不懈。每周開展衛生大掃除和評比活動，從而保障校園環境的整潔衛生。

5、發揮本單位自身優勢，積極參與社區共建、軍民共建等活動，尤其是在扶貧幫困、文化下鄉（社區）等方面起帶頭作用。

xx衛生學校 2014年12月11日

第三篇：2013年精神文建設總結

2013年精神文明建設總結

2013年是公司提出的“商務管理深化年”“標準化管理年”、、“作風建設年”，同時也是局和公司成立30周年。在公司黨組織和分公司黨總支的幫助和指導下，華創觀禮中心黨小組在精神文明建設方面取得了突飛猛進的進步，在鞏固和擴大精神文明建設成果，推進政治文化、思想建設，提升精神文明創建水平方面都有了很大程度的提高，黨小組認真學習落實省、市、局、公司2013年精神文明建設工作文件和精神，將精神文明建設落到實處，將精神文明建設工作做牢做扎實。具體工作總結如下：

一、組織與創建方面：

加強了組織建設，項目部健全了各組織機構，成立了精神文明及建設領導小組，并且明確了組織各人員的責任分工，制定了小組人員的各自的工作和任務。在精神文明建設的工作方面，得到了項目經理的高度重視和支持，使活動有組織、有紀律，內容豐富，有人抓、有人管，確保了各項活動的順利實施。制定了2013年精神文明建設工作規劃，嚴格按照規劃里的要求和內容執行和實施，同時按照總體規劃制定每月的推進計劃，按照推進計劃結合公司每月的學習計劃進行學習。

二、宣傳思想工作方面

大力宣傳黨、局、公司有關精神文明建設方面的文件和精神 制定每月的理論學習計劃，傳達有關綜合治理、計劃生育、工會要求等文件。開展落實讀書活動和觀看電影活動，閱讀兩本勵志

書籍，觀看兩部黨建和反腐倡廉教育的影片，并寫了讀書心得和觀后感。

三、廉潔文化建設方面

簽訂關鍵崗位廉政承諾書，與分包方簽訂廉政協議書，認真落實黨風廉政建設責任自查，全面深入開展廉政教育工作，將日常反腐倡廉教育與政治理論學習、形勢任務教育相結合。重點開展“強化廉潔從業意識，保持黨的純潔性”主題教育學習工作，學習陳超英先進事例。嚴格執行黨務公開制度，建立黨務公開情況登記薄，設黨務公開監督員。認真落實黨風廉政建設責任制，大力推行“一崗雙責”，按照“誰主管，誰負責”的原則逐級落實。

四、工會工作

加強工會自身建設,提高工會組織的整體功能，加強工會干部的思想建設。著力增強工會干部的大局意識、責任意識、創新意識和群眾意識。加強工會的組織建設。華創觀禮中心項目部成立的工會組織,確保了工會組織的監督及時、到位,避免監督環節出現空擋。加強作風建設,改進工作方法。要圍繞企業改革,對新形勢下的工會工作進行探索,深入到員工中去了解員工意愿、要求。開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，密切聯系職工群眾是堅持以人為本，貫徹黨的群眾路線的重要內容，也是工會組織職能所在、優勢所在，“零”距離到施工一線為職工服好務，切實解決好項目管理人員最關心、最直接、最現

實的生活、生產問題，真正將“服務職工在基層”活動落實到實處。

五、加強青年工作，幫助青年管理人員盡快成長成才，在思想和工作方面不斷進步。通過開展形勢任務教育，引導青年思想，通過開展“學黨史，知黨情，跟黨走“與企業同成長等主題教育，引導團員青年始終保持遠大理想和堅定信心。

六、女工組織建設和計劃生育工作

項目女職工人數相對較少，加大了關愛女工的力度，充分發揮好建立育齡女工統計表、獨生子女信息表，與勞務隊伍簽訂計劃生育責任書，嚴格執行國家計劃生育制度。

項目部通過精神文明建設，開展各項活動，突出了管理效率，在2013年的黨支部工作，工會工作，團支部工作，廉政建設都受到了好評，取得了良好的效果，為工程的順利施工起到了積極作用。

第四篇：加強精神文建設材料

加強精神文明建設,推進寧城郵政和諧穩定發展---2007年寧城縣郵政局精神文建設工作總結

2007年,在縣委、政府及上級局的領導下，我局全體班干部職工狠抓兩個文建設，深化改革，強化執行，提高效益，突出經張營，促使全局各項都取得了較好的成績。

一、加強領導班子建設，提高自身素質，加強執政能力。一年來，局領導班子成員為提高自身的素質，積極加強政法學習，除黨支部集體學習外，主要以自學為主，學習中央領導的講話，學習上級的文件，深刻理解建立和諧社會和社會是核心價值的科學內涵。并將這些重要思想運用到實際工作中。使班子成員的思想與時俱進，適應形勢發展的需要。

一年來，班子成員在做好自身的廉政建設外，利用會議教育全體黨員、干部也要抓好自身的廉政建設，轉變工作作風，即要做好管理，又要做好服務。把班子建設成職工信任、全體擁護的堅強領導集體。在上級局考評中，寧城局的領導班子受到好評，實際工作成效得到認可。

二、企業形象穩步提升

2007年，企業和諧氛圍更加濃厚。堅持局務公開，對群眾關心的熱點及焦點問題，由局務公開領導小組共同商議出企業的各種考核辦法，決策企業的重大事務。以此強化民主管理和民主監督。局里及時召開了職工代表大會，共同商議局內大事，解決職工提出的實際問題，增加了企業管理的透明度，密切了干群關系，全局上下做到了“思想同心、目標同向、工作同步、措施同拍 ”，使企業合力得到全面提升。

我局更加關注員工收益與企業效益的共同增長，在各項政策的制定上，一切從維護職工利益出發，做到“經營工作只獎不罰，管理工作獎罰平衡，著重提高重要崗位及一線員工的津貼標準，推進以農村支局為重點的職工小家建設，不斷改善員工生產生活條件。

三、做好黨建工作，提高黨員的政治素質。

在黨建工作方面，在過去的一年里我們重點抓了黨員的思想教育工作和入黨積極分子的培養工作。

一年來，堅持深入學習了黨的十六屆六中全會精神，黨的十七大召開后，及時組織黨員干部學習十七大精神。使黨員深入理解建立和諧社會的重要性，明確自已如何在創建和諧社會中發揮作用。通過學習黨的科學發展觀，更加理解黨的方針政策，明確了黨員國際、國內形勢，充分發揮黨員在國家建設中發揮更大的作用。

黨支部在過去的一年里，注重抓好黨員培養工作，明確重點培養對象，指定培養人，加強對入黨積極分子的培養。組織他們學習黨的知識，學習上級文件，學習報刊上的學習資料，使更多的職工靠進黨組織。入黨積極分子更加明確入黨動機。2007年我局3名職工轉為正式中共黨員，2名職工定為入黨重點培養對象。

四、抓好職工教育，改善服務工作。

為提高職工的素質，一年來，組織了一期鄉郵員學習班，學習

了有關規章制度學習了報刊發行方面的知識，對投遞工作提出了要求。組織了一期營業員學習班，重點培訓儲蓄業務，同時學習了有關制度，防搶防盜的安全知識，學習了有關的服務方面的知識，通過學習，營業員的業務素質有了新的提高，提高了安全防范意識。

在加強服務工作方面，一是加強監督檢查，明查暗訪各營業窗口的服務情況，認真執行承諾制度。二是抓好優質服務的教育，使職工在思想中時刻牢記優質服務宗旨。

為了各方面對職工進行思想道德教育，局工會開展多次文體活動。一年來，進行了籃球比賽、河比賽、乒乓球比賽，國慶節開展了棋類、撲克比賽。

新年舉辦了文藝聯歡晚會，團支部在五四時組織了春游活動。這些活動增強了企業的活力，進一步調動了職工的積極情緒和勞動熱情。

一年來通過抓教育、抓服務，沒有發生用戶有理由申告。

五、抓好環境等基礎性建設。

首先我局堅持衛生清掃制度，有專人負責樓內外的環境衛生工作，做到天天清掃，樓內無亂物，樓外無垃圾。同時教育職工養成良好的衛生習慣。局里加強了室內物品的定置管理，并制定了監督檢查制度，從而做到室內衛生整潔。在夏季，我們整治了果園，綠化了庭院，樓內放置了鮮花，使環境進一步改善。

07年，我局在市局的幫助下，建成了職工活動之家，有各種體育器材，為職工進行體育鍛煉，提供了優良環境。

六、精神文建設進一步推動了通信生產，07年提前一個月完成全年收入計劃。

1、郵政儲蓄年純增1.8億元,達到5億元。這是解決寧城郵政走出低谷邁向新高重大舉措的重大成果。

2、函件速遞物流業務實現50萬的高速增長，說明了我們核心業正在穩住陣腳擴大規模，彰顯了郵政本我的光彩和力量。3、07年底業務總收入達到1131萬元，較去年增長26%。一年純增234萬元，完成計劃的117%，是近年來發展速度最快、最為均衡協調、規模效益最好的一年。

收入的完成，體現了管理的提高。全年完善了《高壓線》《分級考核》辦法，同時制定了《責權利》辦法。建立職工業務檔案，含儲蓄、技能、生產質量、出勤、團隊建設，個人收益六大項，由本人每月簽字上報。我們本著“誰主管、誰負責”的原則，把責任目標分解到各部室、支局，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”從而明確了崗位職責，保證了政令暢通，除完成了經濟技術指標外，全年未發生任何安全事故，未發生用戶的有理由申告。

七、深入實施“送溫暖”工程，扶貧幫困。局行政，局工會進一步建立健全“送溫暖”工作和簪效機制，對縣內退休老職工教育工，特困職工進行了慰問和走訪，并送去補助金1500元。一年來，局工會探望，慰問重病，去世員工家屬5人次，送去慰問款4000余元。六月份，我局積極響應政府號召，開展“博愛一日捐，扶貧救困”活動，此次活動，全縣職工共捐款5000多元，用于扶救社

會弱熱群眾。

07年里，我局積極做了關心下一代工作，對職工在校的子女進行法制教育，安全教育，并抓好家長學校，為家長印發 資料。局里積極落實“內蒙古關心下一代長效機制的意見”，按要求，設立辦公室，組建局關工委班子，聘請老同志為關工委執行主任，使本局的關心下一代工作正常開展起來。

八、積極做好綜合治理工作和計劃生育工作。

一年來，郵于重視教育、抓制度的落實，杜絕了違法亂紀案件的發生，職工遠離了“黃、賭、毒”，保證了局內正常的生產秩序。

在計劃生育方面，由于落實計劃生育政策，堅持經常性的計劃生育教育，全年無超生、早婚早育現象。

總之，在07年里，我局取得了精神文明建設和生產經營工和的雙豐收，落實了“兩手抓兩手都要硬“的方針。但是由于我們的努力不夠，還存在這樣那樣的問題，我們決心在新的一年發揚成績，彌補不足，使精神文建設工作更上一層樓。

二OO七年十二月十八日

寧城縣郵政局2007年民族團結教育計劃

為加強民族團結，充分發揮各民族職工的生產積極性，本局在2007年里進一步加強民族團結的教育工作，具體安排如下：

一、利用各種會議，對職工進行民族團結的教育，要求職工做到，尊重少數民族的風俗習慣，不歧視少數民族職工。

二、教育職工尊重少數民族的信仰，落實黨和國家的民族政策。

三、組織職工學習《民族區域自治法》，正確使用少數民族文章，落實縣里有關少數民族方面的政策。

教育職工尊重少數民族職工的信仰和風俗習慣，不利于民族團結的說和事不做，維護民族團結和國家統一。

四、在發展上關心少數民族職工，在政治上注意對他們的培養，鼓勵數民族職工為企業的發展而努力工作。

五、積極落實縣委、縣政府關于民族問題的規定、政策，積極參加縣里民族團結教育的各項活動。

二OO七年二月二十五日

寧城縣郵政局民族團結教育工作計劃

（2008）

為做好奧運之年的民族團結教育，做好本單位的安定團結的工作，今年要做好如下工作：

一、開展愛祖國愛奧運的教育活動，教育職工提高對奧運的認識。奧運在中國召開，是全國各民族的愿望，他是國力、財力的體現，他將極大提高國家的地位和威望，做為中國的一員，不論是哪個民族職工，都要為中國加油，為奧運加油。

二、利用會議形式，開展民族團結的教育。

三、動員和發動少數民族職工擁護共產黨的領導，維護國家的

寧郵[2008]85號

關于調整寧城縣郵政局精神文明建設

領導小組的通知

各部、室、班、支局：

為加強我局精神文明建設工作，根據我局機構和人員變動情況，現將我局精神文明建設工作領導小組調整如下：

組 長：沈永強 副組長：賀 昆

成 員：倪 艷 張世煜 徐玉祥 白云飛

希望廣大職工人人關心，參與我局的精神文明建設工作，在單位做一名“文明職工”，在社會做一名“文明市民”，在家庭做一名“文明成員”。在局黨支部的領導下，鞏固“文明單位”的成果，使我局的精神文明建設工作再上新臺階。

二00八年八月六日

抄送：本局各位領導

寧城縣郵政局

計劃生育工作領導小組

組 長：沈 永 強

成 員：賀 昆

青根烏蘭

倪 艷

二00八年八月六日

寧 城 縣 郵 政 局 精神文明建設工作三年規劃

（2007—2009）

為使我局的精神文明建設工作更進一步，早日進入市級精神文明單位的行列，特制定2007年至2009年精神文明建設的三年規劃。

一、加強對本局精神文明建設工作的領導，成立以局長為首的領導小組，負責本局精神文明建設的規劃領導。

組 長：沈永強 副組長：高青龍

成 員：賀坤 芬亞軍 吳朝志 馬金平

二、創建市級精神文明單位的規劃： 1、2007年為創建階段，以市級文明單位的條件和要求，做好各項工作。2、2008年鞏固創建文明單位的成果，進一步做好精神文明建設的硬件、軟件建設。3、2009年做好精神文明建設工作檔案整理，努力進入“市級精神文明單位”行列。

三、具體措施：

總體目標：一鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力推進精神文明建設，以人民郵政為人民為宗旨，為寧城縣的經濟發展和廣大人民群眾的需求為目標，抓好服務工作，樹立企業的良好形象，促進企業的經營管理工作，為我局的精神文明建設打下良好的基礎。

1、加強對精神文明建設工作的領導，局黨委支部要做好教育、動員工作。通過會議及辦班等形式，教育職工，不能認為進入縣級文明單位就可以松口氣了，要有更高的目標，不能有松勁情緒。特別是黨員干部更要起帶頭做用，帶領全體職工，鞏固成果并年年有創新，使本局精神面貌總有新的氣象。

2、抓好職工教育。首先以“八榮八恥”榮辱觀教育職工，使職工懂得做什么是榮、什么是恥，養成良好的工作、生活習慣，在單位做一名文明職工，在社會做一名文明公民，在 一名文明成員。第二要抓好職工道德教育。教育職工以優質的服務做好對外服務工作。同時局里加大對服務工作的監督檢查，以服務規范化，實現承諾制的各項目標。第三，繼續抓好職工的業務、技能的培訓，每年堅持辦2至3期業務培訓班，提高職工的業務素質和服務能力。

3、發揮工、青、婦，各組織的作用，加強企業文化建設。形成在財力、人力、時間上支持他們的工作，積極開展讀書活動，問題活動，加強活動場地建設，為職工提供優良的文體活動場所，杜絕賭博等不良現象。

4、加大環境治理的力度，對局庭院樓內環境進行美化和綠化，不斷改善對服務窗口的環境，堅持衛生制度做到全局上下，干凈整潔。

5、做好本單位的綜合治理工作，確保人身、資金安全。首先教育職工遵紀守法，學習相關法律知識，做到“學法、懂法、守法”。遠離社會上的不良風氣，做到誠實守信，不吸毒，不賭博。做一個文明守法的職工。其次，做好安全教育，認真執行規章制度，確保人身和資金的安全。局里增加監控設備，經常檢查報警系統是否保持在良好的狀態。

6、計劃生育工作長抓不懈，繼續開展計劃生育的教育，使計生工作“三年”達到100%。

四、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針及精神文明創建工作推動生產管理工作。

今后幾年里，我局要調動一切積極因素完成上級下達的經濟、技術指標，努力完成通信生產任務。

1、業務收入指標要層層下達任，制度切實可行的政策，鼓勵職工積極發展業務，做到職工個人收益與單位的經濟效益掛鉤，多勞多得。

2、健全、完善各項規章制度，以認為本，發動職工參與企業的改革，做好職工的民主管理，保證通信質量。

五、抓好黨建工作，發揮黨員的模范帶頭作用，通過學習黨的知識，擴大入黨的積極份子隊伍，支部要做好培養，做到成熟一個發展一個。

六、做好民族團結工作，組織職工學習黨的民族政策，教育職工尊重少數民族的信仰和民族習慣。本局要認真落實區、市、縣有關民族問題的政策和法律法規，實現民族的團結，促進單位的和諧進步。

總之，我們在各級黨委的領導和支持下，完善措施，明確奮斗目標，使我單位的精神文明建設更上一層樓。

二00七年二月八日

加強精神文明建設，推動我縣郵政通信

和諧穩定發展

——近兩年寧城縣郵政局精神文明建設工作總結 在2006、2007這兩年里，我局在縣委、政府的正確領導下，在市局及縣黨委的直接領導和關懷下，經過全局干部、職工共同努力，在精神文明和通信生產經營方面取得了可喜的成績，使寧城郵政得到和諧、穩定的發展。

一、加強局領導班子建設。幾年來，我局領導班子成員間做到了團結協作，工作分工不分心，心往一處想，勁往一處使，成為局內堅強的領導核心。班子成員堅持理論學習，認真學習了黨的十六次六中全會和十七大的會議精神，深入理解黨提出的社會主義核心價值和科學發展觀，并堅持學習“三個代表”的重要思想。在學習、提高的基礎上，把“三個代表”的重要思想和科學發展運用到各項工作中。幾年來，我局領導班子堅持政策創新，制定了切實可行的各項制度，如局務分開制度，民主管理制度。做到年初有工作計劃、目標，年終有工作總結，同時堅持每季、每月工作計劃上 的制度，使各項工作一步一個腳印。

幾年來局里非常重視精神文明建設，成立了以一把手為組長的精神文明建設工作領導小組，由于人員 的變化。及時調整領導小組成員。堅持精神文明建設工作與生產經營同步進行，以精神文明建設推動各項管理工作。做到每年有計劃，有總結，使精神文明建設切實落實到各項管理活動中。

在精神文明建設中，我局發揮黨、團、工會、職工委員等各組織的作用，在人力上、物力上、財力上支持他們的活動，推動了企業的發展，活躍了局里政治生活，文化生活，使企業實力全面提升。

二、在上級局的領導關懷下，通過全局干部職工的努力，幾年來全面完成了上級下達的各項指標。

在經營方面，每年都指定了收入計劃，并將指標分解到班組、支局，同時制定相應的政策，為了鼓勵職工增產增收的積極性，我們制定了只獎不罰的政策，個人收入與企業的經濟效益掛鉤，多勞多得。特別是2007年，是我局經濟效益最好的一年。

2007年，我局提前一個月完成了全年的收入預算，年底業務總收入達到1131萬元，較2006年增長26%，純增234萬元。

其中，郵務類業務較上年有所提高，全年實現收入50萬元，速遞業務實現收入70.57萬元，比06年增長了53.52%，完成年計劃的141.34%，物流業務一舉完成化肥銷售1980噸，實現收入50.41萬元。代理保險收入21萬元，財險在全區15強中，我局位居第二。報刊收入達到54.47萬元，在發展報刊方面，加大私費訂閱市場的開發力度。彌補了黨報黨刊訂閱下降帶來的損失。郵政儲蓄業務也是歷史上最好的一年，郵政政策對頭，職工積極性極大的發揮，年底全縣郵儲余額達到5億元，全年凈增1.8億元，實現業務收入801萬元，完成市局計劃的305.58%，全市排位第一。幾年來，我局的其他業務椰油不同程度的增長。

三、加強科學化管理，完善企業規章制度，提升企業的管理水

平。

為了加強本局的管理，幾年來我們不斷完善各項規章制度，并將規章制度制成全訂本，做到相關崗位人員人手一冊，要求職工做到熟記，并認真執行。對一些制度不斷完善，如《高壓線》制度，從分級考核制度，《責權制》管理辦法等。同時，建立職工業績檔案，包括營銷、技能、生產質量、出勤、團隊建設、個人收益六大項，有本人每月簽字上報局里。

在安全生產方面，狠抓基本制度的落實和安全隱患整頓，做到了有方案、有措施、有落實、有檢查、有處理結果。通過教育和制度的落實，職工安全防范意識不斷加強。例如有一次市局下鄉檢查，但沒帶檢查標志，也沒有縣局人員陪同，支局人員沒有讓進屋檢查，支局職工說，雖然咱們認識，但我們有制度，最后還是經縣局局長同意才讓進屋檢查，事后市局檢查人員不但對該同志沒有意見，反而提出了表揚。

總之，在管理上，我局不但將制度寫在紙上，還切實落到實處，一方面要求職工認真遵守制度，另一方面局加大監督檢查的力度。對敢碰“高壓線”的人和事決不手軟，也加強了企業管理的執行力度。

四、抓好職工教育，提高職工政治素質和業務素質，不斷提高服務水平。

1、進行榮辱觀的教育，在“八榮八恥”榮辱觀的發表后，我局利用會議的形式，組織職工逐條學習，并進行了講解，讓職工明

白什么事是光榮的，什么事是可恥的，并結合局里的實際學習“八榮八恥”內容。

2、進行職業道德教育。通過參加行風競賽評比活動，我局利用辦班和職工大會出黑板報等形式，學習職業道德方面的知識，學習上級文件，提高職工的職業道德水平，使郵政的服務工作不斷完善。在全縣郵政服務方面，我局深入開展規范化活動，統一服務形象、統一服務標準、統一服務流程，開展“建精品窗口，創優質服務”營業窗口活動。通過一系列的活動，提高了職工的職業道德素質，提升了企業的形象。

3、為了提高職工的業務素質，我局每年都要辦2至3期業務技術學習班，學習業務知識，學習上級文件，學習規章制度和操作規程。使職工的業務素質不斷提高，適應了業務發展的需要。

4、在職工教育方面，我局充分發揮工會、共青團、婦工組織的作用，各組織根據自己的特點開展有益職工身心健康的活動。

局工會堅持各大節日都有活動安排，有籃球賽、乒乓球賽、棋類賽、聯歡會等活動。團組織利用五四青年節組織職工開展春游活動，婦女職工委員會在每年的三八節都組織女職工召開座談會和文體活動項目。

我局在市局的支持下，建成了職工活動中心，有籃球、臺球、乒乓球、羽毛球、跑步機、發球機等活動設備。

通過各項活動的開展，活躍了職工文化生活，增強了企業活力，增強了企業的向心力和凝聚力。

五、深入扎實做好黨建工作，充分發揮黨組織政治核心和戰斗堡壘作用。

幾年來，我局黨支部在市局黨組織和縣機關工委的領導下，切實抓好黨建工作，從政治思想上加強黨員教育。組織黨員學習了“八榮八恥”榮辱觀，學習黨的十六屆六中全會和黨的十七大會議精神，通過集體學習和業余學習，使黨員加深了對榮辱觀的認識，加深了對社會主義核心價值的理解，在工作中必須堅持科學發展觀。使黨的思想跟上時代的發展，跟上黨中央的前進步伐。同時教育黨員，堅持黨員標準，處處嚴格要求自己，在生產工作中起模范帶頭作用，認真帶頭執行，遵守局里各項規章制度，帶頭完成自己的本職工作，為企業的發展而努力工作。

幾年來，我局黨支部認真做好黨員發展工作，積極發展、擴大入黨積極分子的隊伍，安排黨員 培養。局黨支部多次組織入黨積極分子學習《黨章》和輔導材料，使他們明確入黨動機，嚴格按黨員標準要求自己，以自己的實際行動接受黨組織的考驗，爭取早日實現自己的愿望。成為一名光榮的共產黨員。

二年來，先后有三名職工成為中共正式黨員，入黨積極分子六名，其中兩名為重點培養對象。

六、搞好法制教育，抓好綜合治理。

幾年來，我們組織職工學習了《郵政法》、《治安條例》及相關法律法規，教育職工樹立法律意識，學法、懂法、守法，通過會議教育職工不信邪教，不參與邪教，破除迷信，崇尚科學。局里還制

定了綜合治理措施，教育職工遠離“黃、賭、毒”。

在治安防范方面，制定制度，落實安全措施，并設專人管理，對有資金的庫房，營業室安裝了監控設備，加裝了防盜門，防彈玻璃，報警設備與警方聯網，為營業及守庫人員配置了必要的防身設備。為使資金安全，加強了工作人員的安全防范教育，同時局里加強監督檢查，發現問題嚴肅處理，使全局安全工作得到加強。

幾年來，我局未發現有職工參與“黃、賭、毒”的事件，無火災和人身、資金安全事件的發生。

七、做好精神文明基礎建設，優化服務生產工作環境。幾年來，我局一直重視環境建設，首先是對外營業場所建設，在市局的支持下，對支局和天義地區的郵政服務窗口進行了整修，添置了部分設備，滿足用戶的需求。為搞好環境衛生，局里制定了衛生清掃制度，成立了衛生活動領導小組，加強對衛生、物品的定位管理和檢查。縣局除了有專職搞衛生的人外，我們還堅持每周末和各大節日前大搞衛生的制度。做到了窗明幾凈。

局庭院做到美化和綠化，每到春天休整菜園，種植花草，車輛擺放整齊，使職工在優美的環境中生活和工作。

八、關心弱勢群體，做好關心下一代工作。

我局從2005年末組建了郵政局關心下一代工作委員會，局長任關工委主任，并聘請退休的老同志為執行主任，我們根據縣關工委的要求，結合本局的實際情況，開展了關愛活動，并建立了青少年活動中心，開展了警示教育，為他們發放家庭教育小報和有關子

女教育的資料，為職工子女發放學習資料，教育他們遵紀守法，今年我們還開展了創“十佳”孝星活動。

幾年來，我局積極參與社會公益事業，每年都幫扶鄉鎮的聯系點，為那里的困難戶送去化肥、資金等，還為天義橋東學校捐獻了資金，幫扶那里的孤兒。在抗震救災中我局共捐助災區貳萬叁仟元。

九、做好民族團結工作，落實民族政策。

在我局，有蒙族、回族、滿族等少數民族職工，從局里到職工都非常重視民族團結工作。平時教育職工尊重少數民族的風俗習慣，不歧視少數民族職工，做到了各族職工平等團結，共同進步，幾年來未發生因民族問題而產生的矛盾。

本局認識落實民族政策，遵守縣里有關民族政策的規定，正確使用民族文字。

十、切實抓好計劃生育工作。

計劃生育是我國的國策，我局這幾年認真做好計生工作，加強計劃生育的教育工作，提高職工對計劃生育的認識。我局認真落實計劃生育的有關政策，對未婚青年和育齡職工做到底子清、情況明，并每年對已婚女職工體檢一次。

通過教育工作的開展，使職工更加了解和理解國家計劃生育政策和自治區有關計劃生育的規定，幾年來，我局未發生早婚、早育、超生的事件，達到了晚婚率100%，計劃生育率100%。

總之，在過去的兩年的時間里，我局堅持了精神文明建設與生產經營管理兩手抓兩手都要硬的方針，使精神文明建設工作得到了

提高，企業效益不斷增長，企業管理不斷加強。

在取得成績的同時，也要看到存在的不足，在精神文明建設工作抓的還不細，在經營管理上還有不到位的地方，我們有決心在今后的工作中，發揚成績，克服不足，使郵政局的這項工作再上一個新臺階。

二OO八年十一月

寧城縣郵政局2006年精神文明

建設工作總結

2006年即將過去，在過去的一年里，我局在縣委、政府的領導下，在全局黨員干部和職工的共同努力下，我局的精神文明建設工作有了更大的進展，使企業的精神面貌煥然一新。職工的思想覺悟有了新的提高，促進了本局各項工作的發展。一年來，我局在精神文明建設方面，主要做了以下工作：

一、加強學習，提高職工的政治思想覺悟。

黨的十六屆六中全會通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。《決定》發表后，局黨支部及時組織黨員、干部學習了《決定》。通過學習、討論，大家認識到，《決定》的通過是全黨、全國人民的一件大事。構建和諧社會，需要全國人民的共同努力，才能達到，我們作為國家的一員，要叢我做起，共同為構建和諧社會做出應有的貢獻。

今年我局繼續對職工進行榮辱觀的教育，通過各種會議和學習

班，組織職工深入學習榮辱觀的含義，學習了有關榮辱觀的輔導材料，是職工深入理解了榮辱觀的內涵。在平時生產、工作中，認真實踐，杜絕了不文明行為。

二、進一步抓好精神文明建設，做好基礎工作。

精神文明建設是一個經常性的工作，因此我局在抓生產的同時，注重抓好文明的建設，教育職工處處、事事講文明，克服不文明的習慣。局里繼續加大精神文明建設的投入，一年里投入六萬余元美化庭院，整修房屋，休整果樹，種花種草，堅持愛國衛生制度，使局內外環境始終保護干凈、整潔的狀態。

三、發揮工、青、婦的作用，做好職工思想道德教育。一年來，工、青、婦各組織積極配合黨支部局行政的工作開展活動，使職工在活動中受到了愛國主義和集體主義的教育。而工會在五一、十一、新年及春節期間都安排了問題活動，婦女委員會在三八時組織女職工開展拔河活動，并召開了座談會，在座談會上，女職工發言表示，要發揮半邊天的作用，不斷提高思想，提高自己的生產技能，為企業的發展做更大的貢獻，局里還為她們發了紀念品。

五四時，局團支部組織青年職工開展了春游登山活動。局工會除了節日開展一些大型活動外，每月都安排一次單項活動。

通過這些活動的開展，活躍了職工的生活，調整了企業的氣氛，增強了企業的凝聚力。激發了職工的勞動熱情。

四、抓優質服務，提高郵政市場競爭力。

優質服務是企業綜合能力的體現，也是參與市場競爭的重要前提，我局牢固樹立服務就是經營的觀念，狠抓服務不放才會特別注意解決服務中的熱點、難點問題，加強對窗口人員的教育培訓工作，通過各種考核方式，提高窗口人員的服務技能，同時加強對服務質量的日常考核監督，促使窗口人員服務質量的提高。其實做好大客戶管理，牢牢抓住大客戶，使他們為企業帶來長期穩定的業務收入。

五、加強廉正建設，堅持以人為本，全力構建和諧企業。在局黨支部的領導下，以務實的精神開創局務公開的新局面。

1、成立組織機構，組建了以黨支部書記為組長，工會主席、局長助理為副組長和有關部門負責人為組員的局務公開領導小組，共同商議出各種業務考核辦法，決策企業重大事務。

2、在門口開辟職工知情窗口，設置意見箱，并在五樓設立政務公開欄，按月更新，公示內容為職工關系的熱點問題，如全局工作計劃及總結，重點推進項目，收入進度，經營通報，職工收益，黨工團活動。

3、以調查函的方式廣泛聽取職工的意見和建議，對好的建議給予采納，疑難問題深入調查，最終形成解決辦法。政務公開強化了民主管理和民主監督，增加了企業管理的透明度，密切了干群關系。充分調動了職工的積極性，促進了局黨風廉正建設和局面工作順利進行。

六、狠抓經營，創收增效，全局完成經濟指標。

2006年，全縣郵政業務收入完成899萬元，比2005年增長33%，完成計劃的103%。

1、儲蓄業務以跨越發展為目標，效益顯著。全縣郵儲余額累計完成3.27億元，純增余額全市排位第一，一年來純增余額8200萬元，完成市局計劃的164%。

郵儲業務的快速發展主要有兩方面：一是政策對頭，二是統一思想，密切配合。一年來我們開展了多次競賽活動，如首季開門紅競賽，大干150天競賽，有定期競賽目標，也有短期競賽，極大的調動了支局、班組及職工個人的積極性。

2、在傳統函件下滑的情況下，我局做到：重視一個轉變（思想、觀念的轉變），狠抓兩個落實（政策落實、目標落實），強化三個依據（依據政府各片拉動當地企事業郵政賀卡業務市場；依據全鏈式營銷，做強校園函件業務市場；依據自身網絡優勢，細化函件業務的發展舉措）。

經過大家的努力，全年函件收入達到42.84萬元，實現了同比增長50%的奮斗目標，扭轉了幾年來持續下滑的局面。

3、報刊發行業務受撤鄉并鎮的影響極大，我們重點發展新人訂閱，經過鄉郵和吸訂人員的共同努力，全年實現收入42.75萬元。

4、積極發展其他業務，如化肥銷售、速遞業務、集郵業務、電信業務。這些業務的發展，拓寬了郵政業務的范圍，增加了企業的收入。

七、強化管理，狠抓落實

為加強管理，我局對原有規章制度進行重心整理，編寫了《郵政綜合管理匯編》一書，做到人手一冊，組織員工反復學習，全局上下形成了人人學規章、守規章的良好氛圍。

為加大管理監督檢查力度，我局單獨成立了儲匯稽查室和聯合突擊檢查小組，對全縣郵政儲匯業務和規章落實進行了重點檢查。有效地防范了企業各類資金案件的發生。

在行政管理方面，加強對車輛、物資采購、基本建設等項目的管理。杜絕跑、冒、滴、漏等現象的發生。全年制定了《車輛管理辦法》、《購物審批單》、《下鄉管理辦法》、《電費、水費、通信費包干及差旅費管理辦法》。

八、由于狠抓了管理工作，一年來未發生職工違法亂紀案件的發生，未發生失竊、火災等案件。在計劃生育方面，無超生現象發生，實現了計劃生育率100%。

總之，我局在全體職工的共同努力下，使精神文明建設工作進一步落實，促進了企業的生產、經營工作的不斷取得新的成績。

我們決心在新的一年里，在縣委、縣政府和市局黨組織的正確領導下，進一步抓好兩個文明的建設工作，為我縣的繁榮發展做出應有的貢獻。

二00六年十一月二十八日

寧城縣郵政局

綜合治理工作領導小組

組 長：沈 永 強

成 員：賀

昆 倪 艷

張 世 煜 張 學 軍

二00八年七月五日

第五篇：班級精神建設

班級精神建設

于宗北

班級制度也就是所謂班規和班級干部團隊建設在在班級管理中非常重要，它關系到班集體的發展方向，這屬于外在的，是物質文化方面的班級建設；與其相對的是班級精神方面的建設，它關系到班級的凝聚力和班級發展動力的問題，可以說精神文化是班級文化的核心和靈魂。精神文化主要是指班級成員認同的價值觀念、價值判斷和價值取向，道德標準、行為方式等等，是班級文化建設的深層次要求。今天我談談我作為班主任在班級精神文化建設方面的一些做法，不足之處請大家指正。

首先，培養班級的凝聚力和集體榮譽感 “集體是教育的工具”。班級精神是反映全班學生的價值并被全體師生認同的群體意識和精神力量，它是班級管理和建設良好班風的內驅力和核心，是班級文化的靈魂，它是一股強大的無形力量，會對每一個學生的個體發展起著巨大的潛移默化的教育、激勵和制約作用。可以說在班級建設中精神雖然不是萬能的，但是沒有精神是絕對不行的。

一般時候，我在接受一個班級，第一次講話的時候會在黑板上寫上四個字“做人、學習”，讓學生明確來到高中到底要做什么。“做人”是“學習”的前提，這一點要經常灌輸，使之答成全班成員的共識，成為班級精神的核心，這樣好的班風漸漸就會形成。其次，班級干部中要加強他們的責任感，使他們在各種制度執行的過程中能起先鋒和表率作用；再次要根據班級特點，概括出班級精神的特色，找到一個突破口，確定一個主攻點，比如針對我班學生借口功課多，晚自修做不完，出現大量抄襲作業的現象，可以提出“抄襲可恥”，考試作弊情況，提出“誠實做人”等，并有計劃地讓學生做出階段性計劃和學期目標。

當目標提出之后還必須得到學生的認同，內化為他們行動的動力。這時，應充分發揮班主任的引導作用，做到讓多數同學認真積極地履行職責，使部分較落后的學生也能做到“依從”。接著，班主任再做耐心細致的思想教育工作，骨干的隊伍就能從少數擴大到多數，從多數發展到全體，逐步使班級精神內化為每個成員的品質和人格，成為前進的精神動力。

人是因為有了共同的奮斗目標才走到一起，并組成一個集體的。一旦班級精神確立、深入人心，班內每個成員都能有較高的自律要求、自我教育要求和自我控制能力，大家具有共同的目標、情感、意志，那么班集體建設的目標也就基本達到了。

其次，開展豐富多彩的活動是班級凝聚力形成的主要形式

高中生，集體活動比較少，所以作為班主任，務必抓好每一次活動的機會。通過組織開展活動，參與競爭，是提高學生思想修養，學習習慣和學習興趣，促進學生之間彼此尊重理解和相互協作，增進彼此友誼，增強集體感情的最直接最有效的辦法。一般來說，現在最能調動學生們情感的就是校運會了，班主任要好好把握這個機會。每次運動會前，我都會給學生下一個命令“必須爭得第一名”，一定要“為榮譽而戰”。我這么講絕對不是功力，相反它是一種做人的態度。我告訴學生：這是證明你自己的機會，只要你有堅持的精神，只要你有拼搏的精神，只要你有永不言敗的精神，目標肯定會實現。運動會時我也跟學生一樣投入甚至感覺我表現的比學生還積極，你要讓學生看到你是多么的認真，當然他也不會懈怠了。雖然結果可能得不到第一名，但是通過運動會，學生卻實體會到了目標的重要性，有目標才有動力，才有拼勁，所謂有夢想才能夢想成真。當然還要積極組織學生參加學校開展的各項文體活動，如演講大賽、文藝匯演等活動。在各類活動中我都要求大家盡自己所能，提出目標，不斷超越提高自我，同時為班級爭取榮譽，這榮譽是班級的更是屬于自己的，因為它是自己的汗水得來的，學生才會珍惜。這些活動增進了同學之間的友誼，為形成班級凝聚力搭建了橋梁，又使學生心情愉悅，對班級產生了自豪感、責任感和集體榮譽感，這些精神在不知不覺中自然會融入到學習當中，在學習中會體現出來。最后，加強學生的自我管理，充分調動每個個體的積極性，是班級精神得以持久發展的動力和保證。

我在班級中經常強調人要學會尊重人、信任人、依靠人，因為我們每個人不可能脫離人而單獨存在。因此，班級管理中，充分調動各類學生的積極性，發揮學生的主體作用，按照“人人有事做，事事有人做的”要求，引導他們自我管理。

總之，只要在班級管理中，堅持把學生作為主體，充分發揚民主作風，努力把班級精神建設變成全體學生的共同目標，那么作為班主任的目的也就達到了，很多問題也就迎刃而解了。