第一篇：對高速公路交巡警大隊法制教育培訓工作的幾點思考

對高速公路交巡警大隊法制教育培訓工作的幾點思考

構建完善的高速公路交巡警法制教育培訓工作格局，努力提高教育培訓工作科學化、規范化、現代化水平，不斷提高民警法律素質和執法能力，對高速公路交巡警工作科學發展具有重要意義。不斷完善法制教育培訓體系，對于實現民警法制素質提高，更好的服務執法實戰有著積極作用，是深入貫徹落實科學發展觀，推動隊伍正規化建設的迫切需要；是提高民警內在素質，實現基層單位警力增長改善的必然選擇；是回應廣大人民群眾的新期待，進一步提高執法能力的有力保障。高速公路交巡警部門要切實肩負起維護好高速公路道路交通治安秩序，保障過往駕乘人員生命財產安全的重要責任，必須堅定不移地落實法制教育培訓工作，積極創新教育培訓機制，改進教育培訓方法，通過科學系統的法制教育培訓，不斷提高戰斗力，從而得以應對社會發展中新形勢、新任務的挑戰，營造和諧的交通治安環境。近年來，我大隊緊緊圍繞提高民警法律素質和執法能力，打造規范執法警隊這一目標，結合大隊工作實際，采取多種措施進行法制教育培訓，促使大隊法制工作得到了較好的發展。

一、形成法制教育常態機制，幫助民警點滴積累法律業務知識。大隊將法制學習教育列為每次交接班例會的重要內容之一，逢會必講，逢會必學，連貫系統的將法制學習教育融入到民警日常工作之中，幫助民警養成學習法律業務知識的習慣。

二、結合工作實際，注重學以致用。大隊特別重視法制工作實踐性的特點，在進行法制教育培訓過程

中，采用了讓民警講，用案例講，用正反方面經驗教訓講等方法，靈活多樣的將法制學習與執勤執法實踐結合起來，達到學以致用的目的。

三、積極參加比武競賽、嚴格落實考核機制。大隊特別重視民警網上學法及考試工作，認真督促民警每月按時完成考試積分，并且將完成網上考試情況與民警的目標管理，獎懲考核結合起來。大隊積極推薦優秀民警參加上級部門組織的各種法制比武競賽活動，以考促學，樹立典型，帶動大隊法制工作整體進步。

通過努力，近年來，大隊先后取得了市局優秀執法單位，全市交巡警系統法律知識比武競賽團體三等獎、一等獎等榮譽，獲得了上級部門的認可，隊伍面貌得到了明顯改善，規范化執法工作也取得了長足的進步。

（近年來，各級公安機關都把民警的教育培訓工作，特別是法制教育培訓工作放到了極其重要的位置。可以看到，通過開展形式多樣的法制教育培訓，廣大民警的法律業務知識得到了切實的加強，內在法律素養得到明顯的提高，規范執法能力得到了顯著的提升。）

應當看到，基層高速公路交巡警大隊的民警，通過參加上級機關和本單位組織的法律業務學習培訓，在學法、用法、規范執法等方面也取得了明顯的進步。然而，由于基層高速公路交巡警大隊自身存在的一些問題特點，使得其法制教育培訓工作還存在或多或少的不足和一定程度的滯后，民警法制業務水平還有待進

一步的提高。

綜合來看，一、基礎設施等硬件方面。高速公路交巡警大隊大多地處偏遠，部分單位沒有獨立營房，通信線路鋪設連接不到位，辦公設施、教育器材配備不足，特別是電腦、投影儀等欠缺，使得開展教育培訓工作不能得心應手。

二、人員構成方面。部分高速公路交巡警大隊警力配備不足，特別是具備較扎實法律業務知識的骨干人員較少。民警年齡普遍偏大，學歷水平偏低，接受新知識、新事物能力差，學法用法的主動性、積極性不足。

三、現實工作角度方面，隨著經濟社會發展對高速公路道路交通安全管理要求的提高，高速公路交巡警大隊工作任務日趨繁重，民警加班加點已成家常便飯。此外高速公路交巡警大隊大多實行四班三運轉等不同于地方交巡警部門的勤務模式，大半數民警是在夜間重點時段執勤巡邏，白天要保證充足休息，在確保完成各項勤務工作任務和身體健康的前提下，很難有精力投入到學習之中，大隊也不便集中開展教育培訓工作。

四、教育培訓方式方法方面。有些大隊法制教育培訓方式方法機械落后，法制教育培訓的形式死板或者流于形式。培訓的內容也空洞乏味，缺少新意，不能引起民警的學習興趣，從而不能讓民警深刻的理解掌握所學習內容。

五、教育培訓制度及獎懲方面。雖然上級機關和本單位都制定了明確的法制教育培訓計劃及考核獎懲措施，但在計劃的執行和制度的考核獎懲落實上，還不能完全做到科學、公正。有些培訓學習的時間被其他工作擠占，有些法制考核獎懲不能兌現到位。

結合問題特點，為了進一步促進高速公路交巡警大隊法制教育培訓工作的完善和發展，使民警的法律業務水平的得到進一步提升，適應日益嚴格的執法環境，實現執法規范化建設的目標，建議從以下幾方面對法制教育培訓工作進行加強和改進。

一、切實提高加強法制教育培訓工作的思想重視和認知度。要想做好一件事，必須首先在思想上給予其高度重視。只有在思想上重視了，認識上加深了，才能形成做這件事情的主動性和積極性，才有可能做成、做好它。各高速公路交巡警大隊要進一步加強對法制培訓工作的重視度和認知度，將其放到基礎性，全局性的高度來看待，認識到其是全部公安交巡警工作的重中之重；法制教育培訓工作是促使民警加強法律知識學習，規范運用法律法規進行執法工作的重要途徑。充分認清當前高速公路交巡警工作所面臨的執法環境和形勢的嚴峻性，認識到加強民警法制教育培訓工作重要性和緊迫性。不僅大隊領導要認識到位，廣大民警自己也要認識到位，由要我學轉變為我要學。從而為進一步開展的學法、用法、規范執法的教育培訓工作打牢思想理念的基礎。

二、制定科學的法制教育培訓計劃，嚴格落實法制教育培訓措施。

空有美好的理想，無異鏡花水月，不能成就現實中的事業。要想切實加強法制教育培訓工作，在給予其高度重視的同時，大隊必須在上級部門的統籌規劃下，結合自身工作、人員實際情況，科學合理的做好本單位法制教育培訓計劃并細化、落實各項具體措施。比如，本單位全年法制教育培訓計劃，月度培訓任務，那些人來組織教育培訓，哪些人參加教育培訓，培訓學習什么內容，采用什么方式方法進行等，都要詳細的計劃出來，并嚴格按照執行。從而使得教育培訓工作方向明確、步奏清晰、任務具體、措施得當。

三、合理設置法制教育培訓內容，豐富教育培訓手段。

作為基層高速公路交巡警部門的法制教育培訓，其內容一定要貼近高速公路道路交通治安管理工作的實際。法制教育培訓人員，要注意收集在大隊民警中間普遍存在的一些具有代表性的法律知識問題，讓民警帶著疑問學習，在法律條款中，在書本中，在講堂上，找到屬于自己的法律知識盲點，錯點，模糊點，從而得以改正、提高。要編排一些專題性較強的的法律業務培訓課程，比如《處罰貨運車輛超載法律適用課》、《簡易程序事故處理法律適用課》等一些針對性強的實戰應用課程，讓民警學有所用。在教育培訓的過程中，要盡量減少空洞乏味的純理論輔導，多用經

典案例剖析教育。要摒棄傳統的臺上臺下授課方式，多采用互動參與的小品形式。要加大多媒體等先進教學器材的應用，使教育培訓更加生動化，形象化。各單位在抓好內部教育培訓的同時，還要采取請進來、走出去的法子，請上級部門，兄弟單位，社會各界優秀人才，來本單位傳業授課。要組織本單位民警到先進單位去參觀學習，加強經驗交流。通過開展形式多樣，生動活潑的法制教育培訓工作，使民警樂在其中，真正受益，從而逐步培養大家學法、用法、規范執法的興趣和動力，推動高速公路交巡警法制工作的發展。

四、加大硬件投入力度，調整人員結構。

信息化社會的教育培訓工作，不能繼續停留在“照本宣科”的傳統形式上，要調動民警學法、用法、規范執法的興趣和動力，先進科技設備的應用還是必不可少的。比如目前開展的民警網上法律考試工作，本來是一項很好的學法考核途徑，但由于有些單位電腦數量不足，網絡通訊不暢，導致出現民警排隊等考現象，造成時間的浪費，好事便打了折扣。在法制教育培訓中，先進設施設備所能提供的便捷、高效、形象、生動等優點，能夠很大程度的加深受眾的理解和記憶，增強學習效果。因此，增加必要的科技設備投入，比如筆記本電腦，投影儀等設備就顯尤為重要了。另外，面對日趨繁重的高速公路道路交通治安管理形勢，高速公路交巡警大隊亟需補充一批年齡較輕，法律業務扎實的骨干力

量，帶動隊伍法制工作的發展。就我單位而言，目前在崗25人，45歲至50歲9人，50歲以上3人，平均年齡超過45歲，大專以上學歷多為二次進修，沒有法律專業畢業人員。如能增加幾名年齡較輕且具備一定法律知識人員，則我大隊無論在人員年齡構上，還是學法、用法、規范執法的氛圍上都能得到進一步改善，從一定程度上促進大隊法制教育培訓工作的發展。

五、建立完善教育培訓制度，嚴格兌現考核獎懲

沒有規矩，不成方圓！任何一項工作的推行都需要制度來具體規劃，以嚴格的獎懲來激勵或者約束人們的行為。因此，只有用完善的制度這只“規”、“矩”并嚴格的落實遵守或者違反制度的獎懲考核才能畫出符合要求的“方”、“圓”。高速公路交巡警單位在推行法制教育培訓工作中，要特別注意貫徹上級機關制定的各項制度，并參照制定完善符合本單位實際情況的具體制度，用制度推進工作進度，提升工作水平。具體制度應該包括民警培訓時間、內容、考勤、激勵、考核、獎懲等相關方面。特別是獎懲制度，要嚴格落實將法制教育培訓工作與目標管理考核掛鉤，不僅大隊要掛鉤，更要與民警個人考核掛鉤，與民警的物質獎懲、精神獎懲、職務升遷掛鉤。將軟任務變為硬指標，按照教育培訓考核制度標準進行考核，以實績論優劣，量化考核結果。特別是大隊這一層，一定要將上級機關對大隊的考核獎懲具體兌現到民警個人身上，讓積極參加法制教育培訓，在規范執法方面取得成

績，或者不出問題的人得到獎勵，讓消極懶散或者在學法、用法、規范執法方面出問題的個人受到應有的懲罰。只有這樣，才能保障法制教育培訓制度的落實，促進形成一種積極向上的工作氛圍，構建起一種以制度進行管理的良性循環，最終推動高速公路交巡警法制教育培訓工作的健康發展。

第二篇：交巡警大隊2021年工作總結暨來年工作思路

交巡警大隊2021年工作總結暨來年工作思路

今年以來，大隊按照上級部門關于道路交通秩序大整治及平安創建工作要求，以自治區xxx安保維穩為主線，以“六大戰役”為依托，以治亂緩堵、事故預防、便民服務、嚴管隊伍等為重點，從嚴從實從細做好防事故、保安全、保暢通、提素質、樹形象工作，不斷提升道路交通治理能力和水平，圓滿完成各項目標任務。現將工作開展情況匯報如下：

一、重點工作

（一）以隱患排查為著力點，狠抓源頭監管

一是強化治理公路安全隱患。依托交管站，以各鄉鎮政府為主導，聯合安監、交通對轄區事故黑點、安全設施漏點、道路通行難點開展常態化排查，按照交通標志規范、防護設施齊全、交通組織優化的標準，將隱患逐一登記上報，并積極協調督促責任部門及時整改。x-xx月共排查公路安全隱患xx處，已全部治理完畢。

二是強化清理重點車輛隱患。大隊多次深入轄區“兩客一危一貨”、駕校企業，堅持警企聯系會商機制，對企業開展安全生產大檢查，督促企業落實主體監管責任做好源頭管控，并督促客貨運車輛及駕駛員進行違法行為“清零”。同時發揮“兩員”人熟、地熟、情況熟的優勢，對農村轄區車輛、駕駛人實行戶籍化登記、常態化管理，全力清繳無牌、報廢、拼裝、老舊車輛，提高機動車登記率、年檢率。今年共下發隱患整改通知書xx余份，督促違法清零車輛xxx余輛，辦理老舊車報廢xxx輛；查處非法運輸液化氣車輛x輛，均以危險駕駛罪追究駕駛人刑事責任，并抄告交通運輸管理部門，要求對企業進行治理查處。

三是強化查緝交通違法清零。充分利用緝查布控系統，形成全覆蓋、強有力的路面檢查防控網絡，對轄區“五類”重點車輛交通違法開展精準緝查，有力消除路面安全隱患。x-xx月共攔截查獲預警車輛xxxx輛，開具簡易處罰決定書xxxx起，開具強制措施憑證xx起，其他違法行為xxx起，扣留機動車xx輛。

四是強化重點人員的教育轉化。在以交通安全宣傳“五進”為載體，以“接地氣、貼民生、服務群眾”為核心的基礎上，充分利用四十里店農村交通安全現場教學點，邀請客貨運企業、中小學校等群體、初次領證駕駛人、交通違法駕駛人，通過多媒體播放教育、交通事故車輛情景展示、圖片資料展示等形式，達到教育企業落實安全主體責任，教育駕駛人增強交通安全意識的社會效果。x-xx月份，共組織交通安全培訓xxx人次，其中轄區企業x家。

（二）以路面管控為抓手，凈化交通環境

一是強化重點時段的巡邏防范。以縣城商業街、人員密集區、市場等重點區域為中心，采取車巡、摩巡、步巡或集中設卡的方式，最大限度的把警力擺在街面上進行巡邏管控，對存在的治安亂點、交通堵點及時排查、疏導。同時與轄區派出所定期開展警情研判分析會議，針對刑事、治安案件重點區域安裝xx處巡更系統進行重點巡防、精準巡防，把路面管控作為交通事故預防和治安違法制止的主戰場，提高見警率、矛盾糾紛化解率、事故調解率、路面違法查處率、與犯罪分子碰撞率，提升群眾安全感。x-xx月份，大隊共接各類報警x.x萬起，其中交通事故類警情x.x萬起，治安類警情x.x萬起（調解群眾糾紛xxxx起，受理公民求助xxxx起）；開展治安巡邏盤查xxxx余人，抓獲現行違法犯罪xx起。

二是強化重點路段的排查整治。堅持以問題為導向，針對《電視問政》中反映的問題，積極爭取政府支持，投入資金xxx萬元完成縣城x街等路段標線的重新施劃，渠化改造縣城個別路口，新裝信號燈x處、電警x處，建立文明交通示范道路x條，實施xx小時嚴管嚴控。同時安排警力錯時查處意湖路、園藝路等重點路段貨車禁行、車輛違停等交通違法行為，并積極配合縣交通運輸局在五渠治超站、四十里店治超站長期開展貨車超限超載違法行為專項整治。

三是強化重點違法行為專項整治。今年大隊以夏季道路交通安全保衛戰、百日安全專項整治為重點，針對易誘發事故的“七類”重點車輛，以易引發事故的酒駕毒駕、亂停亂放、套牌假牌等突出違法行為為目標，采取多種方式重點施治、精準打擊，堅持嚴管嚴查嚴治常態化，全力消除致亂、致禍隱患。

x-xx月，大隊共開展“雷霆”等各類交通違法行為專項整治xxx次，查處飲酒駕駛xx起；查處貨車違法行為xxxx起，客車違法行為xxx起；暫扣摩托車xxx輛；立行政案件xxx起，行政拘留xxx人次；立刑事案件xxx起，其中交通肇事xx起，危險駕駛xxx起。

（三）以便民利民服務為支撐，增強群眾滿意度

為深化“放管服”改革工作，大隊成立工作專班，定人定責，購置了互聯網選號機、PDA查驗設備、自助照相機設備等硬件設施，組織骨干跟班培訓，查找不足，全面實現了xx項便民服務舉措。在打造文明規范、廉潔愛民窗口服務的同時，為健全社會服務網絡，延伸農村交管服務，大隊與轄區摩托車銷售企業傾心打造“摩托車一站式服務中心”，為農村摩托車駕駛人提供理論培訓、場地考試、以舊換新、掛牌銷售一站式服務，降低農村無牌摩托車、無證駕駛人存量，創新服務理念，提升治理成效。自中心成立以來，共舉辦考試xx期，報考人數達xxx人，考取駕駛證xxx人。

（四）以精細化管理為理念，提升隊伍戰斗力

一是突出政治育警。充分利用周例會、“三會一課”等時間圍繞當前時政加強政治理論學習，把思想政治與業務工作同部署、同落實、同檢查，及時糾正民警、協勤的風險隱患和問題苗頭，使全體隊員達到強黨性、講政治、守法紀、重操守、務實效，實現學習和嚴管的常態化、高效化。二是加強崗位練兵。按照干什么練什么的要求，針對承擔的各項工作職責，狠抓治安盤查、交通管理、查緝戰術、網絡輿情應對等執法執勤警務實戰技能培訓，達到會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會做群眾工作，進一步增強隊員的綜合實戰能力。三是強化從嚴治警。大隊以“正警風、促規范、強素質、樹形象”教育整頓、領導干部素質提升行動為契機，要求全警牢固樹立“一崗雙責”和“嚴管就是厚愛”的理念，牢固樹立底線思維和紅線意識，通過觀看警示教育片，不斷增強紀律定力、道德定力、拒腐定力，強化履職盡責，勇于擔當，切實提高民警、協勤的自我約束和接受管理的能力。四是注重監督考核。大隊通過行之有效的全覆蓋、精管理、細措施的月度績效考核機制，量化工作目標，細化任務清單，將考核結果與民警的績效工資、評優樹模等相掛鉤，突出重點，壓實責任，著力弘揚“埋頭苦干，真抓實干，敢抓敢干，善謀善干”的“四干作風”，以考核促管理，以管理見成效，提升x交巡警實戰能力。

二、亮點工作

創新“護航”工程，推進農村事故防控

針對農村地區道路交通安全隱患突出、交通事故頻發問題，大隊探索實施農村道路交通管理服務“護航”工程。通過“亮出管服七張清單，解決民生七個問題”舉措，呈現出轄區廣大鄉村道路設施全、隱患少、通行暢、守法意識高的良好交通面貌。以“七個到位”推動行政村勸導站建設標準，總結固化“四五六七”工作法，切實規范勸導員勸導活動；建立“xxx” 交管站工作模式，落實農村重大事項用車報備制度，督促企業和個人落實好安全生產主體責任，動態排查管控機動車違法行為，從源頭消除安全隱患；采用“互聯網+農村交管”新模式，通過微信群開展車輛報廢、疑難解惑等工作，實現零距離、高效率精準服務管控。農村交通管理“護航”工程的啟動，呈現出基礎工作抓得實、科技應用有創新、“一站式”服務惠民生等亮點，迎得公安部及區市各級領導、兄弟單位的學習觀摩、借鑒推廣，受到一致好評。

三、xxxx年工作思路

xxxx年，大隊將繼續以高度的政治站位、強烈的責任擔當、頑強的拼搏精神，牢牢把握防控重特大道路交通事故這個核心目標，持續抓重點、補短板、強弱項，保持道路交通嚴管長效常態化，為“平安x”打造惠及百姓的道路交通環境。一是突出路面嚴管不失控。以突出事故防控的重要節點、重點部位，以突出易誘發事故的“七類重點車輛”，依托緝查布控系統實施網上網下精準打擊，提高路面見警率、管事率，保持高壓嚴管態勢。二是突出農村整治不放松。進一步推進農村“護航”工程，充分發揮“兩站”、“兩員”、“派出所基礎交通管理”優勢，加強農村趕集趕場、民俗活動、走親訪友期間的路面巡查，做到“警力延伸、時間連續”。三是突出交巡合一不守舊。通過不斷探索和磨合，找到最佳勤務運行模式，切實發揮警務效能最大化，在抓好交通管控的同時，加大治安巡防、應急處突和服務群眾等職能。四是突出隊伍管理不打折。以打造有靈魂、有銳氣、有能力的“三有”公安交警隊伍為目標，始終把紀律和規矩挺在前面，以上率下，傳導正能量，培育新風尚，塑造x交警品牌形象。

第三篇：高速公路路政大隊工作職責

路政大隊工作職責

1、宣傳、貫徹路政管理的法律、法規、規章和有關規定，依法保護路產路權，實施高速公路路政巡查督導，制止和查處各種違法利用、侵占、污染、毀壞和破壞路產的行為，檢查督促公路養護單位修復受損公路設施，維護高速公路及標志、標線的完好。

2、負責路產案件的審核、備案，并對存在爭議的賠償事項和金額進行復核，檢查指導路政中隊路產案件的處理工作；參與路政案件的復議和行政訴訟工作。

3、依據授權審查許可所轄高速公路養護作業施工有關事宜，并對施工保暢和上級許可事項實施情況進行監督檢查，維護高速公路的安全暢通。

4、依據授權許可管轄路段內的超限運輸，組織實施超限運輸車輛監護通行工作。

5、負責制定路政管理工作計劃和考核指標，接受上級業務部門的檢查、指導和考核，并對所轄路政中隊的路政管理工作進行檢查、指導和考核。

6、參與公路工程交（竣）工驗收及路產變更移交工作，建立健全路政管理檔案。

7、負責路政法律文書的發放和管理工作。

8、負責對所轄高速公路路政人員服裝配發、巡查車輛、裝備使用情況進行監督檢查。

9、負責路政管理工作情況的統計分析，及時報送所轄高速公路的道路通行情況。

10、組織、參與所轄路段采取的路政行政強制措施活動，組織、參與人民法院受理的路政強制案件的執行。

11、負責審查新招錄路政人員的資格，組織開展路政業務培訓，建立人員管理信息庫，定期報送路政人員管理信息。

12、負責路政執法活動的公路“三亂”治理和精神文明建設工作。

13、完成分公司、路政支隊交辦的工作，以及法律、法規、規章規定的其他事項。

路政大隊長崗位職責

1、負責大隊全面工作，宣傳貫徹公路路政管理法律、法規、規章和制度等，制定工作計劃和措施，定期召開隊務會議，組織開展執法監督檢查，檢查指導中隊工作。

2、負責超限運輸日常管理工作，監督檢查超限運輸車輛監護通行事宜。

3、負責審定所轄路段養護施工交通保暢方案，對許可事項實施情況進行監督檢查。

4、負責組織路政人員崗位培訓工作。

5、負責審定管轄路政事案處理意見，定期開展路政法律文書的評查工作。

6、負責對公路、建筑控制區管理及其受損公路設施的修復情況進行監督檢查，提出完善公路標志標線和設施的初步意見。

7、及時完成領導交辦的其它工作。

路政副大隊長崗位職責

1、在大隊長的領導下，具體處理日常分管工作。

2、負責制定治理超限工作的計劃和任務。

3、協助大隊長做好大隊的組織建設、人員的思想教育，負責組織大隊人員的業務學習、培訓、考核工作。

4、負責分公司安全管理工作，履行安委會辦公室職責，接待、回復群眾日常的來信來訪，查處高速公路“三亂”行為及路政員各種違法違紀行為。

5、負責路政法制宣傳、橫向聯系工作。

6、及時完成上級交辦的其它工作。

路政大隊設施管理員崗位職責

1、負責建立健全和管理所轄路產路權檔案和建筑控制區管理檔案及標志標線管理檔案。

2、負責路政人員信息檔案的管理、路政巡查車輛等裝備器材的建檔管理，人員服裝、裝備的申報、領用和發放工作。

3、負責監督檢查損壞路產設施的修復，及時查處上報重大涉路安全隱患。

4、負責調查研究路政管理的新情況新問題，組織開展路政專項治理工作。

5、負責路政巡查人員日常督導工作。

6、及時完成領導交辦的其他工作。

路政大隊內勤崗位職責

1、負責路產損失賠償費、超限許可辦證費和監護通行費的收取、上繳和票據使用情況。

2、負責路政報表的統計工作。

3、負責大隊工作計劃、總結、報告、通知、通告等文字性材料的撰寫。

4、負責大隊文件的收發、登記、呈批、傳閱、歸檔和印章的保管、使用。

5、負責信訪接待、組織培訓、信息報送和宣傳等工作。

6、及時完成領導交辦的其他工作。

路政大隊治超管理員崗位職責

1、宣傳貫徹治超工作的法律、法規及相關政策文件，指導檢查及考核評比治超工作任務完成情況。

2、依據授權許可管轄路段內的超限運輸，組織實施超限運輸車輛監護通行工作。

3、負責治超管理關文件、報表、資料的匯總、上報和下發。

4、負責審查新招錄治超人員的資格，組織開展治超業務培訓，建立人員管理信息庫，定期報送治超人員管理信息。

5、負責治超執法活動的公路“三亂”治超和精神文明建設工作。

6、負責分公司治理超限工作的組織、協調，定期檢查治超人員政策掌握，執法程序情況，對各類違規情況進行查處。

7、及時完成領導交辦的其它工作。

路政大隊事案查處員崗位職責

1、負責宣傳路政管理的法律、法規、規章制度的有關規定，進行相關事案、程序、法規和規定事前告知。

2、負責所轄路政事案的辦理和審批報備事宜，檢查指導中隊實施路政強制措施。

3、負責協助辦理路政許可事宜，對許可事項實施情況進行監督檢查，參與工程驗收。

4、負責路政法律文書的起草、制作、發放和管理。

5、審查養護作業和其他工程施工的交通保暢方案，檢查和糾正違法施工，上報監管情況。

6、及時完成領導交辦的其他工作。

第四篇：對中學生進行法制教育的一點思考

對中學生進行法制教育的一點思考

社會在發展，人類在進步，在經濟騰飛的今天，“學法、懂法、用法”對人們來說已不是一個新的話題了。處在初中時期的學生正是接受教育的關鍵時期，也是探求欲最強烈的時期。他們對一切充滿了好奇，模仿力極強。學校是他們接受教育的主要場所，是他們成長的搖籃。

1.學校法制教育領導班子的健全、規范是一個學校法制教育成功的關鍵。加強管理，建立健全、規范的領導班子，聘請法制副校長和輔導員，明確工作責任，分解施教內容，有計劃、有針對性地開展普法教育。

2.科學地制定工作計劃和配套措施，做到學法有計劃，教育有活動，學習有教材，任課有教師，課時有保證，各項工作落實到具體的人，使學校法制教育走上制度化、規范化的軌道，有效地預防和減少在校學生的各類違法犯罪行為的發生。

3.要使學生能很好地學習法律知識，首先我們的老師得懂法，因此，學校還應加強對法制教育教師的培養、培訓、提高，多給他們創造培訓的機會，使他們的知識更全面，素質更高，教學方法更加靈活多樣。

第五篇：高速公路路政大隊工作職責

路政大隊工作職責

1、宣傳、貫徹路政管理的法律、法規、規章和有關規定，依法保護路產路權，實施高速公路路政巡查督導，制止和查處各種違法利用、侵占、污染、毀壞和破壞路產的行為，檢查督促公路養護單位修復受損公路設施，維護高速公路及標志、標線的完好。

2、負責路產案件的審核、備案，并對存在爭議的賠償事項和金額進行復核，檢查指導路政中隊路產案件的處理工作；參與路政案件的復議和行政訴訟工作。

3、依據授權審查許可所轄高速公路養護作業施工有關事宜，并對施工保暢和上級許可事項實施情況進行監督檢查，維護高速公路的安全暢通。

4、依據授權許可管轄路段內的超限運輸，組織實施超限運輸車輛監護通行工作。

5、負責制定路政管理工作計劃和考核指標，接受上級業務部門的檢查、指導和考核，并對所轄路政中隊的路政管理工作進行檢查、指導和考核。

6、參與公路工程交（竣）工驗收及路產變更移交工作，建立健全路政管理檔案。

7、負責路政法律文書的發放和管理工作。

8、負責對所轄高速公路路政人員服裝配發、巡查車輛、裝備使用情況進行監督檢查。

9、負責路政管理工作情況的統計分析，及時報送所轄高速公路的道路通行情況。

10、組織、參與所轄路段采取的路政行政強制措施活動，組織、參與人民法院受理的路政強制案件的執行。

11、負責審查新招錄路政人員的資格，組織開展路政業務培訓，建立人員管理信息庫，定期報送路政人員管理信息。

12、負責路政執法活動的公路“三亂”治理和精神文明建設工作。

13、完成高速公路管理處交辦的工作，以及法律、法規、規章規定的其他事項。

路政大隊長崗位職責

1、負責大隊全面工作，宣傳貫徹公路路政管理法律、法規、規章和制度等，制定工作計劃和措施，定期召開隊務會議，組織開展執法監督檢查，檢查指導中隊工作。

2、負責超限運輸日常管理工作，監督檢查超限運輸車輛監護通行事宜。

3、負責審定所轄路段養護施工交通保暢方案，對許可事項實施情況進行監督檢查。

4、負責組織路政人員崗位培訓工作。

5、負責審定管轄路政事案處理意見，定期開展路政法律文書的評查工作。

6、負責對公路、建筑控制區管理及其受損公路設施的修復情況進行監督檢查，提出完善公路標志標線和設施的初步意見。

7、及時完成領導交辦的其它工作。

路政副大隊長崗位職責

1、在大隊長的領導下，具體處理日常分管工作。

2、負責制定治理超限工作的計劃和任務。

3、協助大隊長做好大隊的組織建設、人員的思想教育，負責組織大隊人員的業務學習、培訓、考核工作。

4、負責分公司安全管理工作，履行安委會辦公室職責，接待、回復群眾日常的來信來訪，查處高速公路“三亂”行為及路政員各種違法違紀行為。

5、負責路政法制宣傳、橫向聯系工作。

6、及時完成上級交辦的其它工作。

路政大隊設施管理員崗位職責

1、負責建立健全和管理所轄路產路權檔案和建筑控制區管理檔案及標志標線管理檔案。

2、負責路政人員信息檔案的管理、路政巡查車輛等裝備器材的建檔管理，人員服裝、裝備的申報、領用和發放工作。

3、負責監督檢查損壞路產設施的修復，及時查處上報重大涉路安全隱患。

4、負責調查研究路政管理的新情況新問題，組織開展路政專項治理工作。

5、負責路政巡查人員日常督導工作。

6、及時完成領導交辦的其他工作。

路政大隊內勤崗位職責

1、負責路產損失賠償費、超限許可辦證費和監護通行費的收取、上繳和票據使用情況。

2、負責路政報表的統計工作。

3、負責大隊工作計劃、總結、報告、通知、通告等文字性材料的撰寫。

4、負責大隊文件的收發、登記、呈批、傳閱、歸檔和印章的保管、使用。

5、負責信訪接待、組織培訓、信息報送和宣傳等工作。

6、及時完成領導交辦的其他工作。

路政大隊治超管理員崗位職責

1、宣傳貫徹治超工作的法律、法規及相關政策文件，指導檢查及考核評比治超工作任務完成情況。

2、依據授權許可管轄路段內的超限運輸，組織實施超限運輸車輛監護通行工作。

3、負責治超管理關文件、報表、資料的匯總、上報和下發。

4、負責審查新招錄治超人員的資格，組織開展治超業務培訓，建立人員管理信息庫，定期報送治超人員管理信息。

5、負責治超執法活動的公路“三亂”治超和精神文明建設工作。

6、負責分公司治理超限工作的組織、協調，定期檢查治超人員政策掌握，執法程序情況，對各類違規情況進行查處。

7、及時完成領導交辦的其它工作。

路政大隊事案查處員崗位職責

1、負責宣傳路政管理的法律、法規、規章制度的有關規定，進行相關事案、程序、法規和規定事前告知。

2、負責所轄路政事案的辦理和審批報備事宜，檢查指導中隊實施路政強制措施。

3、負責協助辦理路政許可事宜，對許可事項實施情況進行監督檢查，參與工程驗收。

4、負責路政法律文書的起草、制作、發放和管理。

5、審查養護作業和其他工程施工的交通保暢方案，檢查和糾正違法施工，上報監管情況。

6、及時完成領導交辦的其他工作。