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工段長崗位職責

時間:2019-05-13 06:22:26下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《工段長崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工段長崗位職責》。

第一篇:工段長崗位職責

工段長崗位職責

一、貫徹公司的規章制度,執行車間下達的生產任務和各項經濟技術指標,組織和帶領本工段員工保質、保量、保安全、按期完成生產任務。

二、抓好本工段員工的思想教育工作,負責本工段員工安全技術操作規程及工藝操作規程的培訓等工作。不違章操作,不違章指揮。經常對工段員工進行安全生產教育和培訓。

三、對本工段生產的半成品(如料漿、澆注坯體、切割坯體)的質量必須按工藝要求操作,不得私自改變配料方案,嚴格每班的原始記錄,不得弄虛作假。

四、抓好本工段的生產、統計、工藝、設備、原材料等管理工作。五、、、、嚴格工段員工的考勤工作,不得私人交易,要有原則性,合理調配工段人員出勤與休班,不得出現因缺崗而影響生產的現象。

六、嚴格執行公司制度,對員工關心愛護,創造一個團結、和諧的生產環境。

七、嚴格執行交接班制和前后工序交接班制,認真做好交接班記錄。

八、若出現設備故障,動力供應障礙,原材料供應不足或質差時,應立即向當班班長及公司領導反映。并積極配合參與設備搶修及善后處理等工作。

九、積極帶領工段人員進行技術改造及工藝創新,抓好設備節能工作,多提合理化建議,努力降低能耗、物耗,不斷降低產品成本。

第二篇:工段長崗位職責

工段長崗位職責

協助帶班主任做好本班隊的各項工作,帶班主任不在時行使帶班主任職責。具體職責如下:

1、勞動紀律

帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報車間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗,擾亂其他人員正常工作的人員,在糾正無效后,有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進行直接處罰。

2、安全生產

帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養本工段人員安全生產的習慣,以確保安全生產。

3、生產任務

(1)、帶領本工段人員,充分維護生產計劃的嚴肅性,嚴格執行生產計劃,確保生產計劃按時完成,確保月生產計劃完成率達到100,并確保在安全生產的前提下,保質保量的完成車間下達的各項生產任務。對本工段人員出現的消極怠工及沒完成班產的人員有權按照公司規章制度上的處罰標準進行直接處罰。

(2)、真實有效的做好本工段人員的班產記錄

4、質量目標及質量過程控制

(1)確保本工段產品合格率達到100%

(2)負責對本工段人員的整體產品質量意識進行培養提升,帶領本班組人員,認真做好產品自檢、互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正

(3)負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《質量管理規定》的要求嚴把質量關,對違反《質量管理規定》的人員應立即制止并令其改正。

5、交接班

帶領本工段人員認真做好交接班工作,檢查設備運行情況及產品質量是否良好。生產車間現場是否符合6S標準要求,對不符合要求的應立即責令上一班隊整改,并對接班后的設備運轉、產品質量、生產現場負責。

7、工藝紀律

帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝控制相關制度,嚴格按照作業指導書上的要求組織生產。

第三篇:工段長崗位職責

工段長崗位職責

一、工作范圍

1、嚴格遵守公司及車間各項規章制度;

2、負責對所管理工段進行生產控制、指導并督促操作工嚴格按照Sop要求進行操作,保證生產過程質控點處于質控范圍內;

3、對所管理工段產品的質量負責;

4、對所管理工段操作工的業務技能進行培訓。

二、工作內容

1、負責帶領組員領料并做好原輔料投料前的檢查工作;

2、帶領組員嚴格按照Sop的要求進行操作,并進行有效的監控和業務指導;

3、對本區域所涉及的記錄進行復核;

4、及時、準確地處理一些簡單生產故障;

5、做好本區域內過程產物的保管交接工作;

6、做好本區域的防火防盜工作;

7、負責本區域內的清潔衛生和定置管理工作;

8、積極地與其他工段長及相關管理人員做好溝通協調工作;

9、服從廠長領導,接受廠長安排的其他工作;

10、經廠長授權承當其他工作職責。

第四篇:工段長崗位職責

工段長崗位職責

1、組織實施生產部下達的生產計劃,按時完成生產任務;

2、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施;

3、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;檢查、督促本部門員工嚴格按照安全技術操作規程工作。

4、負責管好、用好、維護、保養好在制品、工裝、設備、附件及工位器具;

5、對本車間的工藝紀律執行情況和生產的產品質量負責;

6、對車間各類報表、及時性、真實性負責;

7、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議;

8、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議;

9、領導車間做好6S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工素養;

10、處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;

11、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定;

12、負責各崗位的作業指導。有責任采取措施持續提高本工段各崗位員工勞動技能。

13、設備點檢卡數據檢查。

14、主持本工段班前、班后會。

15、考核本工段員工的工作情況。

16、檢查、控制本部門材料消耗和能源消耗情況。

17、持續改進工藝。

18、參與計件工資的核算及調整。

19、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.

第五篇:點檢工段長崗位職責

熔煉車間點檢工段長崗位職責

1、認真貫徹執行TPM,以點檢為核心的管理體制,指導電儀、機械全體點檢工

程師對全廠電氣、儀表、機械設備展開點檢工作,達到點檢預防維修的目的,降低設備故障率,減少維修成本;

2、是工段安全工作的第一責任人,對工段安全標準化工作負全責。

3、組織、參與、指導全廠各區域電儀、機械點檢工程師進行電氣、儀表、機械設備故障的排除、緊急搶修工作;

4、編制周修、月修、年修計劃及檢修方案并報車間主任審核批準;

5.負責審核各個點檢工程師申報生產裝備電儀專業的備品備件、維修材料需求計劃匯總并上報車間;

6、根據裝備運行狀況,有針對性的提出技術改造項目并組織制定技改、檢修方案,參與竣工驗收;

7、參加公司及車間的技改項目,完成公司及車間交付的技改任務;

8、組織、指導各區域電儀、機械點檢工程師編制設備潤滑基準、點檢標準和檢修標準。

9、組織、指導各區域電儀、機械點檢工程師編制設備檢修規程標準和組織實施設備驗收;

10、組織編制確定外協檢修項目。以及外協檢修項目的驗收標準。

11、組織各區域電儀、機械點檢工程師編制點檢計劃并進行審核,并對各區域電

儀、機械點檢工程師的點檢、檢修工作執行情況進行檢查。

12、負責工段安全教育及檢查,保證安全生產及生產安全運營;

13、負責對出現的安全事件進行分析,組織全體點檢員學習、教育工作,做到三步放過;

14、負責工段的日常學習工作,組織全體點檢工程師進行專業學習、技術交流,提高自身技術水平、業務能力,提高專業點檢的水平及點檢效率;

15、負責對各區域點檢工程師進行績效考核,并將數據的采集與分析結果的轉交;

16、負責對各區域點檢工程師的檢修委托書和零件加工委托書進行審核;

17、對設備維護、維修費用進行管理控制并對各區域點檢工程師進行費用考核,保證費用在公司的預算范圍之內;

18、帶領各區域點檢工程師對生產系統流程線上的關鍵技術裝備實施狀態跟蹤管

理;指導做好設備的劣化傾向管理工作。

19、對點檢工程師和設備檢修工作提供專業技術幫助。

20、負責工段內標準化工作,保證三標一體、清潔生產工作的落實;

21、控制全廠電儀、機械設備的運轉率、備件計劃準確率、生產設備的作業率、計劃檢修率。

22、協調、聯系電氣、儀表、機械設備廠家解決設備技術問題,同生產部門做好

溝通交流,妥善處理設備運行中的問題;

23、完成上級安排的臨時工作。

熔煉車間點檢工段

2013-01-01

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