第一篇：2013年度創建市級文明單位年度工作安排

廟下二中創建文明單位

工

作

安

排

廟下二中創建市級文明單位工作安排

為爭創市級文明單位，進一步推進行政服務中心思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，制定2013年度創建市級文明單位工作安排。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“創文明單位、建和諧校園”這一主線，以提高行政效能為重點，強化思想政治道德教育，加強精神文明建設，全面提高全校師生的思想道德素質和科學文化素質，積極優化、美化、凈化校園環境，著力完善創建工作機制，全力打造“優質、高效、廉潔、規范”的名校。

二、創建目標

以中心建設為契機，力爭在“教育理念、教育方式、教育效果”等方面有所創新，提高上課效率，創建學生和家長滿意的學校。

三、工作任務

1、加強教育引導，提高隊伍思想素質。建立健全思想政治工作制度，加強陣地建設。認真組織學習、宣傳、實踐“科學發展觀”、“踐行十八大，保持純潔性”教育活動重要思想，堅持不懈地用黨的理論和社會主義核心價值觀念武裝全體人員，牢固樹立正確的權力觀、政績觀、榮辱觀。積極探索開放式黨建工作思路，加強學校組織建設。充分發揮工會、共青團等群團組織的作用，通過各種渠道，利用不同途徑，采取各種方式抓好黨員的政治理論教育。調動全校師生在“三個文明”建設中的積極性，把思想政治工作融入到學校各項工作中，并不斷探索和創新。

2、加強學校作風建設，不斷提高教學水平。積極加強效能建設，切實改進工作作風，增強服務意識。通過集中培訓、以會代訓、崗位練兵、競賽等形式熟練業務技能，提高服務水平，努力為全體學生的全面發展提供良好的機遇。

3、健全完善各項制度，全面實行科學管理。積極推進素質教育、建立健全學校管理制度，實施學校事務“公開”、并通過學校網站、板報、等形式對外公布，增強學校的辦學質量。進一步修改和完善作風建設、學生管理、家校聯系、安全保衛等內部管理制度，作為平時實施檢查的標準，組織全體教師認真學習，貫徹落實，使學校內部管理工作進一步制度化、規范化、科學化。

4、加強學校文化建設，不斷提升服務形象。堅持以理論武裝人、以活動教育人、以感情凝聚人，培育、總結和提煉學校先進文化理念，不斷豐富文化建設的形式和內容，努力建設導向性強、特色鮮明的學校標志性文化。組織開展演講比賽、球類比賽、歌曲詠唱等活動，活躍氣氛，釋緩壓力，加強溝通，融洽感情，營造團結和諧、奮發向上的學習氛圍。通過學校文化的建設，潛移默化，逐步增強全體師生在廟下二中的榮譽感、責任感、提升凝聚力，增強團隊精神，不斷推動學校各項工作。

5、加強內外環境整治，不斷美化服務環境。在儀表服務方面，做到大方得體，所有教師要整潔著裝、態度和藹，文明禮貌。

6、深化評優創優活動，營造爭先創優氛圍。以文明單位創建活動為牽引，深入開展“教學明星”、“紅旗班級”、“黨員示范崗”、“敬業文明崗”等評優創建活動，積極參與汝州市組織的各類先進事跡、模范人物的評選，提高常態建設水平，力爭一批先進典型涌現。充分發揮先進典型的引領示范作用，大力宣傳學校的先進個人和事跡，進一步促進學校知名度的提升。

四、保障措施

1、強化組織領導。成立學校創建領導小組，加強對創建活動的指導，定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。設立領導小組辦公室（綜合科），具體承辦文明創建活動的日常工作。建立由主要領導親自抓，分管領導具體抓，各小組及成員密切配合抓落實的創建組織體系，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。提出“創文明單位、爭一流業績”，“增強創建意識、提高教學水平”等創建口號，營造濃厚的創建氛圍。召開會議，動員部署學校創建工作，統一員工思想，提高認識。

3、明確創建工作職責。各小組負責同志為創建工作的第一責任人，切實履行職責，明確 創建目標，認真組織實施，切實抓出成效。小組成員要發揮各自的優勢，加大工作力度，共同推進創建工作。創建工作領導小組辦公室在創建過程中定期對各創建單位目標完成情況進行檢查，及時向創建領導小組匯報創建工作進展情況，引導和解決好創建過程中出現的問題，促進文明創建工作積極有效地開展。

4、規范創建資料臺帳。對文明單位創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的搜集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料臺帳全面反映創建工作過程及成果。

廟下二中

2013年9月

第二篇：2011年創建文明單位工作安排

中共XX縣委XX縣政府督查室2011年

創建文明單位工作安排

根據縣文明辦關于文明創建工作的總體部署具體要求，結合我室實際，現將2011年創建文明單位工作安排如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞創建省級文明縣城的奮斗目標和縣委、縣政府的中心工作，以公民道德建設為基礎，以理想信念為核心，以核心價值體系為根本，以弘揚民族精神和時代精神為重點，以促進人的全面發展為目標，認真履行督查工作職責，大力開展“文明機關”建設活動，不斷提高我室人員的文明素質和文明程度，為推動全縣“十二五”規劃開好局，進一步加強精神文明建設不斷取得新成果而努力。

二、工作目標任務

1、抓好思想政治建設。一是認真抓好思想政治工作。把深入學習“三個代表”重要思想和貫徹十七屆五中全會精神作為思想政治工作的指導方針，按照黨的思想政治工作的基本要求、基本理論、基本規律，把全體黨員干部的思想統一到十七屆五中全會精神上來，落實到各項實際工作中去。二是認真抓好理論學習，提高政治理論素養，與時俱進，開拓創新，將思

想政治工作融入日常督查工作之中。三是堅持學習制度，注重學習形式，使政治理論學習和思想政治工作取得實際效果。四是大力弘揚求真務實精神，樹立理論聯系實際的學風，堅持學以致用，突出實效。

2、抓好組織建設。一是認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和省委的《實施辦法》的規定，進一步健全黨的基層組織、使黨組織管理進一步規范化、制度化、程序化。二是堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，要嚴守黨的政治紀律、工作紀律、組織紀律等。三是嚴格黨的組織生活會制度。四是積極抓好機關黨員輪訓和民主評議黨員。五是積極開展講黨性、重品行、作表率活動。積極開展創先爭優活動，把“五個基本”、“六活力”、“七個體系”抓好做實。

3、抓好作風建設。一是以提高工作效率和服務質量為核心，努力轉變工作作風，改進服務方式，增強為經濟建設服務水平。二是積極開展當好人民公仆，爭創文明機關，做人民滿意的公務員活動。三是自覺做到“八個必須”，必須做到政治堅強，自覺同黨中央保持高度一致，做黨的忠誠衛士；必須堅定共產主義理想和建設有中國特色社會主義的信念；必須帶頭遵守黨的各項紀律規定制度；必須堅持自覺學習，具備履行職務的知識和能力；必須公道正派，堅持原則，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定；必須具有堅強的意志、頑強的毅力，過人的勇氣和智慧；必須具有高尚的道德情操和崇高的職業精神；必須有全面意識和合作精神。四是始終堅持黨性修養，弘揚良好作風。使全體干部有更高的政治覺悟、更嚴的組織紀律，更強的法制觀念，更謙虛謹慎的工作態度，爭做可親、可信、可敬的人。

4、抓好制度建設。制定、完善相關制度，從保護改革、促進發展為出發點，嚴格規范黨員干部的行政行為；把“立黨為公、執政為民”的要求實現好、發展好、維護好，進一步規范工作程序、形成科學考核制度體系。并結合實際，做好制度的立、改、廢。

5、抓好能力建設。充分認識加強執政能力建設的重要性和緊迫性，切實增強提高能力建設的自覺性和堅定性，以適應新形勢、新任務的要求。在實踐中不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。

6、抓文明新風建設。一是樹立社會主義榮辱觀，認真落實胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，把此項工作作為一項長期而嚴肅的任務抓緊抓好抓實。二是要通過《公民道德建設實施綱要》的學習教育，使廣大黨員干部職工自覺遵紀守法，維護公共秩序，講究社會公德、職業道德和家庭美德。三是開展文明單位、文明家庭等系列創建活動，使文明創建工作延伸到工作、生活的各個層面。四是充分利用重大節假日，開展形式多樣的文體活動，陶冶干部職工情操。五是抓

好安全、保密、綜合治理和環境衛生等工作。六是抓好扶貧幫困工作，積極開展“千名干部進百村幫千戶”活動，做好干部與幫扶戶之間的密切聯系。七是爭創縣級文明單位，使機關文明創建工作再上新臺階。

三、加強領導，健全機構

1、強化領導管理。領導班子要繼續加強對文明創建工作的管理和領導，增強凝聚力，使創建文明單位工作順利完成。

2、繼續開展爭創活動。圍繞黨建目標、文明建設目標和工作目標開展活動。通過活動激發全體干部拼搏向上的精神風貌，達到機關文明建設的實際效果。

二〇一一年三月九日

第三篇：2009文明單位創建工作安排(增補)

河南公路物業管理有限公司封丘服務區分公司

2009年文明單位創建工作計劃

二〇〇九年三月

封丘服務區2009年文明單位創建工作計劃

為促進我區更快發展的步伐，提升發展內涵，實現服務質量新跨越，全面推進服務區精神文明建設，按照相關要求，特制定了河南公路物業管理有限公司封丘服務區分公司2009年文明單位創建工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“以人為本，以車為本”科學發展觀，要積極構建人文區站，提高服務區員工生活質量，堅持“民主管理、制度管理、人本管理”的原則，力圖做到以人為本的“柔性”管理和嚴格制度的“剛性”管理相結合，即有法必依，有章必循；同時，創造良好的做人、做事業的氛圍，以強烈的事業追求，融洽的人際關系和良好的工資待遇凝聚人心、規范服務行為。堅持“社會效益”與“經濟效益”并重，以提高員工素質為核心，以創“文明班組”、“服務之星”為重點，以提高服務區文化程度為目標，以過往司乘滿意為標準，切實加強思想道德建設，加快經營改革和發展，強化管理，提高質量，為構建文明和諧服務區作出應有貢獻。

二、創建措施

(一)完善管理機制，健全規章制度，探索服務區良性運行機制

認真組織服務區管理員和廣大員工學習相關法律法規知識及服務區的各項規章制度，增強法律意識和民主監督意識，對涉及改革、發展和建設的重大問題要廣泛聽取和征求廣大員工的意見，重大決策和改革措施的出臺，要經過職工大會討論通過，確保決策的法制化、民主化、科學化、程序化。

全面提高員工文明素質是創建文明單位的一項根本任務，要以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義“四有”公民為目標，加大思想道德建設的力度，使全體員工的文明素質有顯著提高。

在教育內容上，一要在黨員中鞏固先進性教育活動成果，深入開展“三個代表”重要思想的學習教育活動，切實轉變工作作風，提高黨員加快服務區發展服務、為建設站區先進文化服務、為廣大員工服務的水平，體現“管理以人為本”的經營理念。二是要在廣大員工中開展“市民素質提升工程”宣傳教育活動。使他們做到嚴格遵守社會公德，按社會公德來嚴格要求自己的一言一行，不斷提升個人的品德修養，自覺參與市民素質提升工程，為家人和他人樹立榜樣。三要在廣大職工中開展講職業道德，做文明職工活動。服務區員工結合當前的深入學習實踐科學發展觀活動，立足本職工作，奮發進取，敬業奉獻，樹立全心全意為人民服務的思想，甘當人民的勤務員，自覺接受群眾監督，不斷提高服務

水平。增強獻身事業的思想意識，自覺自愿地為他人、為社會貢獻力量，增強服務社會的責任感，為社會的文明進步做出表率。四要在全區進行社會公德、職業道德、家庭美德的教育，貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，營造文明禮貌、遵紀守法、愛護公物、保護環境、助人為樂、見義勇為的企業風氣，愛崗敬業、文明服務、奉獻社會的職業風尚，尊敬司乘、顧客至上的良好經營氛圍。

在教育方法上，充分利用宣傳欄、黑板報，通過報告會、座談會、演講會、班前會、文藝活動等各種形式深入開展文明教育。有針對性、有計劃地對干部職工、對象，采取不同的教育方法，增強文明教育效果。在實踐活動中引導廣大職工養成良好的行為習慣和科學文明、健康向上的學習、生活方式。繼續引導廣大青年職工自覺參與志愿者服務，爭創“青年文明號”活動，使員工在創建文明單位活動中自我教育、自我提高。不斷發現和培養典型，抓好“創建文明單位”先進典型的學習宣傳，在全區掀起爭做“文明職工標兵”、“服務之星”的活動高潮。

（三）堅持教育和嚴格管理相結合1、加強管理隊伍建設。繼續做好管理員的培訓、培養工作鼓勵、鼓勵管理人員參加高層次的進修和各類專業、技能培訓，繼續組織以現代企業管理為核心的崗位培訓；重視服務區管理規范的基礎建設．進行制度化的管理常規抽查，堅持日常考核和季度、考核以及年終的民主測評，既重視年終考核的終結性評價、獎懲，也要重視對日常考核工作的形成性評價、獎懲，建立并落實管理責任追究制度，以規范服務區管理工作。

經常性地組織職工進行政治理論學習和法制教育，增強職工的法制意識和法制觀念，強化工作紀律．正確處理職工中的內部矛盾，堅決掃除遠離“黃、賭、毒”，杜絕封建迷信活動。

2、嚴格職工管理，營造站區人文環境．在繼續實施嚴格的全封閉準軍事化管理的基礎上，認真實施員工綜合素質考核。調整考核獎勵和違紀處分辦法，繼續開展各類文體活動，全面提高職工綜合素質，提升服務區人文底蘊，讓員工在鍛煉才干的過程中過得舒心、開心。

（四）堅持長效管理與集中整治結合，營造整潔優美的服務區環境

一是抓好服務區綠化工作。大力開展綠化活動，維護已有的綠化帶，不隨意踐踏、侵占綠化帶變作他用。二是做好服務區美化工作，重點抓好區內環境衛生工作，以新鄉市2009—2011年市民文明素質提升工程為契機，動員全體員工人人動手，搞好辦公室、經營場所、生活區的環境衛生，理順管理體制，落實長效管理措施，全面落實環境衛生承包責任制，加大監督檢查力度。一要繼續抓好經營管理秩序，杜

絕違紀行為，提倡說文明話，做文明事，當文明人．二是抓好公共場所的環境整治，引導服務內車輛秩序停放，專人負責。服務區經營場所禁止大聲喧嘩，嚴禁打架斗毆的事件發生。三是強化衛生監督管理。經營場所、宿舍、公共區的衛生落實到人，特別是膳食衛生管理，杜絕食物中毒事件發生。四是繼續抓好服務區安全保衛工作，加強對貴重物品的管理，分工負責，堅決杜絕火災事故及盜竊事件發生。門衛人員對進區外來人實行會客登記制度，嚴防不法人員進區滋事。

（五）堅持“重在建設”的方針，全面推進基礎性創建工作，抓好“文明班級”、“文明職工”、“服務之星”等創建工作。

加強對基礎班組的建設和管理，發揮基層創建的作用，完善各項管理規章制度。提倡科學，破除迷信；提倡文明，克服愚昧落后；提倡節儉，反對鋪張浪費。進一步廣泛發動干部員工，深化“文明單位”創建的精神文明活動，按“三個代表”要求，深入開展司乘滿意為主要內容的創建活動。

二○○九年三月二十日

第四篇：2011文明單位工作安排

林州市交通路政管理所 2011文明創建工作計劃

2011年，是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規劃的開局之年，也是我市實現“確保全國創建文明城市工作先進城市，爭創全國文明城市”奮斗目標的關鍵一年。為把我所文明單位創建活動不斷推向深入，進一步鞏固文明單位創建成果，國家文明單位建設有關規定及《河南省文明單位建設管理條例》的有關精神，結合我所實際，特制定2011文明創建工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，堅持重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民，弘揚“六超”精神，把握“六新”要求，緊緊圍繞“確保全國創建文明城市工作先進城市，爭創全國文明城市”奮斗目標，加強領導、全民動員、統籌協調、突出重點，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實推進公民思想道德建設，以構建社會主義核心價值體系為根本，廣泛開展精神文明創建活動，全面提高干部職工文明素質、提升文明水平和服務水平，為建設富裕和諧美麗新林州提供強大思想保證、精神動力和良好社會環境。

二、組織領導

我們把全國文明城市和文明單位創建工作列入工作計劃和重要議事日程，建立和完善組織領導機制，把各項任務劃分到具體階段，劃分到具體部門和具體責任人。調整林州市交通路政管理所“創建文明單位工作領導小組”，區分責任、明確任務，形成“一把手”親自抓、分管領導具體抓、職能部門協調配合、業務科室分工負責、創建辦公室專門抓、全所上下人人上陣的工作局面，使創建工作時時有人管，事事有人問，處處有人抓。

三、工作目標

緊緊圍繞市文明辦、林州市交通運輸局和社會穩定大局，全面貫徹落實科學發展觀，創新載體，豐富內涵，廣泛開展群眾性文明創建活動，為干部職工創造良好的工作生活環境，努力提高服務水平和工作質量，積極推動市政管養事業又好又快發展。

1、領導班子堅強有力。堅持以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，在政治上同黨中央保持高度一致，堅決執行黨和國家的各項方針政策。

2、精神文明創建活動扎實有效。始終把“務實、創新、和諧、致遠”的濮陽精神，以愛國主義為核心的“團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息”的偉大民族精神貫穿到精神文明建設活動的全過程。繼續開展文明科室、文明職工、文明家庭等各種形式的群眾性文明創建活動。積極開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化、教育、科普等活動，組織職工參加各類精神文明競賽活動。加大投資力度，繼續搞好圖書室、文體活動室、文明學校、娛樂室等硬件設施建設，實現創建工作的規范化、制度化、標準化。

3、思想道德風尚良好。深入開展職業道德建設活動，制定職業行為規范；以誠信建設為重點，宣傳倡導“愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會”的基本職業道德規范。加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，在干部職工中形成一種團結協作、勤勉敬業、崇尚先進、奮發向上的良好風氣，在社會上樹立公正、文明、廉潔的市政隊伍形象。

4、文體活動健康活潑。繼續加大對職工文體基礎設施的建設和投入。切實加強文化活動陣地建設，建立健全綜合性多功能的室內文化活動場所，組織全處干部職工開展形式多樣的文體活動。加強對文體活動的指導，經常性地組織開展文化體育活動。

5、職工隊伍團結穩定。倡導誠實守信的社會風尚，營造良好的發展氛圍。開展普法教育，增強職工法制觀念。抓好社會治安綜合治理工作，保證辦公、生活的正常秩序和環境安全。全年無一般以上刑事案件、無較大責任事故及嚴重違紀案件發生。

6、環衛環保水平爭先。加大投資力度，辦公庭院實現凈化、綠化、美化，努力做到四季有花、環境整潔、管理規范，創一流環境衛生水平。

7、計劃生育工作先進。積極宣傳計劃生育基本國策，加強對干部職工教育和管理，無違反計劃生育政策現象，積極爭創計劃生育先進單位。

四、工作重點

1、廣泛開展創建學習型機關活動。積極推進學習型機關、學習型家庭、學習型個人創建活動，營造良好的學習氛圍，推動學習型機關的形成。

2、廣泛開展文明禮儀教育活動。針對公共秩序、交通秩序、個人言行、生活習慣等方面存在的突出問題，開展以說文明話、辦文明事、做文明人為主要內容的文明禮儀教育活動，教育和引導廣大干部職工增強衛生意識和文明意識，從自身做起，從家庭做起，從舉手之勞的小事做起，革除生活陋習，自覺保持環境衛生，樹立正確的禮儀觀念，形成講究衛生、舉止文明、禮貌待人、遵章守紀、追求科學健康文明生活方式的良好風氣。

3、開展扶貧、幫困、送溫暖、獻愛心等社會實踐活動，熱心支持社會公益事業，為我市文明城市創建工作做出貢獻。

4、開展向英模人物學習活動。以李廣慶英模人物為榜樣，樹立典型，用身邊人、身邊事教育干部職工。

5、實施“市民文明素質提升工程”，全面提升全體干部的素質。2011年為我市市民素質教育提升年，實施“市民文明素質提升工程”，我處將按照市文明教育學院的安排，積極參加交通文明、環境文明、道德修養、公共秩序、文明禮儀、賽場禮儀、心理健康等專題教育活動，接受思想道德教育、文明素質教育，營造和諧的人際關系，倡導優雅言行，建立優良秩序，奉獻優質服務，建設優美環境。積極參加“三德、三禮”組歌征集、傳唱大賽活動，組織開展生動活潑、寓教于樂、群眾喜聞樂見的文化活動，使全體干部職工在參與中受到潛移默化的教育和熏陶，從而提高文明素質。

6、深入開展文明單位創建活動，全面提升文明單位創建水平。組織開展“在單位爭當文明職工，在社會爭當文明公民，在家庭爭當文明成員”活動，帶頭深化公民思想道德建設。積極參加結對幫扶、“三下鄉”、“四進社區”等活動，廣泛開展志愿服務、送溫暖獻愛心活動，樹立良好社會形象。

7、廣泛開展“講文明樹新風”活動。以慶祝中國共產黨成立90周年為契機，開展多種形式的“講文明樹新風”活動，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，開展群眾性歌詠活動。大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風，塑造文明、禮儀的良好形象。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動，大興文明禮儀之風。利用報刊、廣播、電視、互聯網、櫥窗、版面、社區宣傳欄等多種載體，引導干部職工掌握禮儀規范，踐行文明禮儀。

8、深入開展學習型黨組織創建活動，廣泛開展“全民閱讀我參與”活動，運用講座、論壇、咨詢會、現場交流、演講、知識競賽等多種形式，普及讀書知識、交流讀書心得、提高讀書水平，實現增值閱讀。

9、組織實施“文明交通行動計劃”，努力提高公民文明交通素質。倡導六大文明交通行為、摒棄六大交通陋習、抵制六大危險駕駛行為、遵守六類交通安全，引導干部職工增強安全禮讓意識，遵章守紀、文明禮讓。

10、繼續深入開展志愿服務活動。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，精心組織實施“社區志愿服務行動計劃”，深化關愛空巢老人、關愛殘疾人、關愛農民工及其子女（包括留守兒童）志愿服務。全力做好“關愛空巢老人志愿服務工作”。

11、做好道德模范學習宣傳和選樹工作，努力提升全局干部職工的思想道德素質。利用各種媒體，創新宣傳形式，在全局內宣傳和學習習近平年來我市涌現出的道德模范人物，充分發揮道德模范榜樣作用，引導干部職工見賢思齊、崇德向善，積極踐行道德規范，努力提高道德素質。

12、廣泛開展“我們的節日”主題活動，大力弘揚優秀傳統文化。通過廣泛開展“我們的節日”宣教實踐活動，進一步激發干部職工參與傳統節慶活動的積極性和主動性，增強優秀傳統文化的吸引力和感染力。深入開展主題活動。在春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等傳統節日期間，組織開展豐富多彩的群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，推動“我們的節日”主題活動深入開展。

二○一一年四月五日

第五篇：2011年創建文明單位工作安排

中共XX縣委XX縣政府督查室2011年

創建文明單位工作安排

根據縣文明辦關于文明創建工作的總體部署具體要求，結合我室實際，現將2011年創建文明單位工作安排如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞創建省級文明縣城的奮斗目標和縣委、縣政府的中心工作，以公民道德建設為基礎，以理想信念為核心，以核心價值體系為根本，以弘揚民族精神和時代精神為重點，以促進人的全面發展為目標，認真履行督查工作職責，大力開展“文明機關”建設活動，不斷提高我室人員的文明素質和文明程度，為推動全縣“十二五”規劃開好局，進一步加強精神文明建設不斷取得新成果而努力。

二、工作目標任務

1、抓好思想政治建設。一是認真抓好思想政治工作。把深入學習“三個代表”重要思想和貫徹十七屆五中全會精神作為思想政治工作的指導方針，按照黨的思想政治工作的基本要求、基本理論、基本規律，把全體黨員干部的思想統一到十七屆五中全會精神上來，落實到各項實際工作中去。二是認真抓好理論學習，提高政治理論素養，與時俱進，開拓創新，將思想政治工作融入日常督查工作之中。三是堅持學習制度，注重學習形式，使政治理論學習和思想政治工作取得實際效果。四是大力弘揚求真務實精神，樹立理論聯系實際的學風，堅持學以致用，突出實效。

2、抓好組織建設。一是認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和省委的《實施辦法》的規定，進一步健全黨的基層組織、使黨組織管理進一步規范化、制度化、程序化。二是堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，要嚴守黨的政治紀律、工作紀律、組織紀律等。三是嚴格黨的組織生活會制度。四是積極抓好機關黨員輪訓和民主評議黨員。五是積極開展講黨性、重品行、作表率活動。積極開展創先爭優活動，把“五個基本”、“六活力”、“七個體系”抓好做實。

3、抓好作風建設。一是以提高工作效率和服務質量為核心，努力轉變工作作風，改進服務方式，增強為經濟建設服務水平。二是積極開展當好人民公仆，爭創文明機關，做人民滿意的公務員活動。三是自覺做到“八個必須”，必須做到政治堅強，自覺同黨中央保持高度一致，做黨的忠誠衛士；必須堅定共產主義理想和建設有中國特色社會主義的信念；必須帶頭遵守黨的各項紀律規定制度；必須堅持自覺學習，具備履行職務的知識和能力；必須公道正派，堅持原則，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定；必須具有堅強的意志、頑強的毅力，過人的勇氣和智慧；必須具有高尚的道德情操和崇高的職業精神；必須有全面意識和合作精神。四是始終堅持黨性修養，弘揚良好作風。使全體干部有更高的政治覺悟、更嚴的組織紀律，更強的法制觀念，更謙虛謹慎的工作態度，爭做可親、可信、可敬的人。

4、抓好制度建設。制定、完善相關制度，從保護改革、促進發展為出發點，嚴格規范黨員干部的行政行為；把“立黨為公、執政為民”的要求實現好、發展好、維護好，進一步規范工作程序、形成科學考核制度體系。并結合實際，做好制度的立、改、廢。

5、抓好能力建設。充分認識加強執政能力建設的重要性和緊迫性，切實增強提高能力建設的自覺性和堅定性，以適應新形勢、新任務的要求。在實踐中不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。

6、抓文明新風建設。一是樹立社會主義榮辱觀，認真落實胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，把此項工作作為一項長期而嚴肅的任務抓緊抓好抓實。二是要通過《公民道德建設實施綱要》的學習教育，使廣大黨員干部職工自覺遵紀守法，維護公共秩序，講究社會公德、職業道德和家庭美德。三是開展文明單位、文明家庭等系列創建活動，使文明創建工作延伸到工作、生活的各個層面。四是充分利用重大節假日，開展形式多樣的文體活動，陶冶干部職工情操。五是抓好安全、保密、綜合治理和環境衛生等工作。六是抓好扶貧幫困工作，積極開展“千名干部進百村幫千戶”活動，做好干部與幫扶戶之間的密切聯系。七是爭創縣級文明單位，使機關文明創建工作再上新臺階。

三、加強領導，健全機構

1、強化領導管理。領導班子要繼續加強對文明創建工作的管理和領導，增強凝聚力，使創建文明單位工作順利完成。

2、繼續開展爭創活動。圍繞黨建目標、文明建設目標和工作目標開展活動。通過活動激發全體干部拼搏向上的精神風貌，達到機關文明建設的實際效果。

二〇一一年三月九日