第一篇：關(guān)于江蘇蘇州市吳中區(qū)木瀆社會(huì)保障的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于江蘇蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)

社會(huì)保障的調(diào)研報(bào)告

成員（學(xué)號）楊曉云（180912220）

巫盼盼（180912217）

專 業(yè) 藝術(shù)系 年 級 2009 屆 指導(dǎo)教師 邢建輝

二零一零年十二月

目 錄

一、【前言】………………………………………………………………………………………3

二、【調(diào)查目的】…………………………………………………………………………………3

三、【調(diào)查方法、途徑】…………………………………………………………………………3

四、【結(jié)論】………………………………………………………………………………………3

五、【吳中區(qū)第二屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上提出的有關(guān)社會(huì)保障的內(nèi)容】 ………………………………………………………………………………………………8

六、【原因分析】…………………………………………………………………………………9

七、【研究過程中所遇到的問題以及解決方法】 ……………………………………………10

一、前 言

社會(huì)保障就是低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本生活不受影響，同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，逐步增進(jìn)公共福利水平，提高國民生活質(zhì)量。

一般來說，社會(huì)保障由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安臵等組成。其中，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的核心內(nèi)容。

二、調(diào)查目的

為了了解江蘇蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)的社會(huì)保障制度是否完善，是以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，一切從實(shí)際出發(fā)。是否在醫(yī)療，公共服務(wù)，社會(huì)救濟(jì)等方面盡到改盡的義務(wù)。

三、調(diào)查方法、途徑

上網(wǎng)查詢資料，進(jìn)入?yún)侵袇^(qū)社保局網(wǎng)站，進(jìn)行分析、調(diào)查。

四、結(jié)論

一般來說，社會(huì)保障由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安臵等組成。其中，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的核心內(nèi)容。

（一）社會(huì)保險(xiǎn)

蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心成立于1998年，是隸屬于蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、參照公務(wù)員管理的全民事業(yè)單位。多年來，中心始終以“情系百姓、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，不斷提升學(xué)習(xí)能力、經(jīng)辦能力、管理能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力，逐步形成了“覆蓋對象全員化、業(yè)務(wù)經(jīng)辦效能化、辦事流程規(guī)范化、數(shù)據(jù)管理信息化、管理服務(wù)社會(huì)化”五險(xiǎn)合一的社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)行模式，初步建立起城鄉(xiāng)一體、保障多元、管理科學(xué)、全面覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦體系，充分發(fā)揮了社會(huì)保險(xiǎn)的“安 3 全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”作用，深受社會(huì)各界的廣泛好評。

吳中區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)已于今年10月15日開通，該系統(tǒng)依托互聯(lián)網(wǎng)，通過蘇州市數(shù)字中心的第三方電子認(rèn)證服務(wù)，提供社會(huì)保險(xiǎn)人員增減等業(yè)務(wù)的網(wǎng)上辦理功能及參保繳費(fèi)情況的實(shí)時(shí)查詢服務(wù)，參保單位足不出戶即可辦理相關(guān)社保業(yè)務(wù)。為做好此項(xiàng)工作，蘇州市數(shù)字中心對近期報(bào)名參加，且參保人數(shù)20人以上的用人單位給予免費(fèi)使用半年的優(yōu)惠。請各用人單位抓緊時(shí)間來辦理登記手續(xù)。這樣的消息發(fā)布，方便了家住的遠(yuǎn)的人，可以在家中，只要有電腦就可以進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)活動(dòng)。

提到社會(huì)保險(xiǎn)不得不提到的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)今中國老齡嚴(yán)重，蘇州對養(yǎng)老保險(xiǎn)問題也進(jìn)行著很好的解決。以下是蘇州的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)為蘇州老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，蘇州木瀆鎮(zhèn)的老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活，等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。對于在職勞動(dòng)者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會(huì)心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。

因此，蘇州設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種繳勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。

此外，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及面廣，參與人數(shù)眾多，其運(yùn)作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實(shí)行基金制的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，個(gè)人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計(jì)算，使得養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模更大，為市場提供更多的資金，通過對規(guī)模資金的運(yùn)營和利用，有利于蘇州市對蘇州人民經(jīng)濟(jì)的宏觀掌控。

國家現(xiàn)在依然很重視生育問題，蘇州也不例外。

生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)在女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，使她們在生育和流產(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們及時(shí)恢復(fù)健康，回到工作崗位。帶動(dòng)了蘇州市的工業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。

（二）社會(huì)救濟(jì)

對于解決吳中區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾臨時(shí)生活救助。蘇州市吳中區(qū)民政局于二OO八年九月一日 發(fā)布吳中區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾臨時(shí)生活救助實(shí)施辦法，事實(shí)辦法如下：

為進(jìn)一步完善我區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾生活保障，針對不同的困難人群實(shí)行分類施保，幫助更多的困難群眾解決暫時(shí)困難，根據(jù)《市政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見的通知》(蘇府?2008?46號)、《市政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)蘇州市城鄉(xiāng)困難群眾臨時(shí)生活救助實(shí)施辦法的通知》（蘇府辦?2008?83號）等文件精神，結(jié)合吳中區(qū)實(shí)際，制訂本實(shí)施辦法。

蘇州政府主倡導(dǎo)，社會(huì)參與；標(biāo)準(zhǔn)有別，分類施救；公平公開，規(guī)范管理；城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。救濟(jì)對象有，具有蘇州市戶籍的城鄉(xiāng)居民，家庭月人均收入低于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的困難對 5 象；無生活來源、無勞動(dòng)能力、無法定贍養(yǎng)（撫養(yǎng)、扶養(yǎng)）義務(wù)人或者其法定贍養(yǎng)（撫養(yǎng)、扶養(yǎng)）義務(wù)人無贍養(yǎng)（撫養(yǎng)、扶養(yǎng)）能力的本市戶籍老年人及殘疾人和未成年人；本市戶籍且家庭月人均收入在當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)兩倍以下患癌癥、尿毒癥、白血病的困難對象本人和經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的殘疾人(含重癥精神病人)。

（三）社會(huì)福利

木瀆鎮(zhèn)上沒有福利院，但是在距離木瀆鎮(zhèn)不遠(yuǎn)的越溪鎮(zhèn)上就有福利院，所以吳中區(qū)在社會(huì)福利方面，還是做得比較完善的。福利院的地址為：蘇州市吳中區(qū)社會(huì)福利中心（越溪鎮(zhèn)福利院）越溪鎮(zhèn)越城路95號 0512-66551352。去福利院的班車也非常的多，乘 14、22、50、51、54、55、62 到越溪下。走過去不遠(yuǎn)，就到越溪鎮(zhèn)福利院了。給老人帶來了很多方便。

社會(huì)福利還包括一些免費(fèi)的社會(huì)服務(wù)，就拿2010年度蘇州市納入社會(huì)化管理企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢工作來說。

蘇州市首次安排了大市范圍內(nèi)440名已申請?jiān)谔K州市區(qū)屬地管理的人員在市區(qū)定點(diǎn)體檢機(jī)構(gòu)參加免費(fèi)健康體檢，自此，這部分老人們無需再為免費(fèi)體檢來回奔波。根據(jù)體檢工作的實(shí)際需求，今年還新增了婁江社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)院兩家新定點(diǎn)體檢機(jī)構(gòu)，方便了參檢的退休人員就近體檢。另外，為充分發(fā)揮健康體檢的作用，各社區(qū)與定點(diǎn)體檢機(jī)構(gòu)積極聯(lián)系，聯(lián)合體檢醫(yī)院圍繞免費(fèi)體檢舉辦各種形式的體檢報(bào)告解讀和健康講座，讓老人正確認(rèn)識(shí)體檢，引導(dǎo)老人樹立健康的生活理念。據(jù)統(tǒng)計(jì)，市區(qū)共有11家體檢機(jī)構(gòu)舉辦了111次社區(qū)健康講座。經(jīng)過多方攜手，共同努力，2010年度免費(fèi)健康體檢工作圓 6 滿完成，蘇州市區(qū)全年共安排78566名退休人員參加體檢，其中65706人完成了體檢，參檢率達(dá)84%，且無一例意外事故。

蘇州納入社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體從2006年啟動(dòng)以來，至今已有五年。五年中，市區(qū)共安排了企業(yè)退休人員33萬人次參加免費(fèi)健康體檢，通過體檢發(fā)現(xiàn)器官占位、肺結(jié)核、心血管病和疑似腫瘤約400例，為退休人員及時(shí)診治疾病，保障健康贏得了時(shí)間，免費(fèi)健康體檢為退休老人健康架起和諧之橋。

（四）醫(yī)療服務(wù)

就那木瀆金山路上的衛(wèi)生服務(wù)站來說，該服務(wù)站擔(dān)負(fù)了4785位金山南浜村民及20000多新蘇州人的醫(yī)療服務(wù)、計(jì)劃生育、康復(fù)保健等六位一體工作，以最快的速度在第一時(shí)間為他們提供初級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。將承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中最基礎(chǔ)的、與村民門對門的服務(wù)。

開放當(dāng)天，吳中區(qū)衛(wèi)生局、木瀆鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府、木瀆人民醫(yī)院、金山村的多位領(lǐng)導(dǎo)出席了開業(yè)慶典，對服務(wù)站的機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度給予了較高的評價(jià)，并對今后的工作提出了希望和要求。服務(wù)站負(fù)責(zé)人嚴(yán)文潔對上級領(lǐng)導(dǎo)的光臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎和衷心感謝，并代表服務(wù)站的全體工作人員表示，對今后的工作一定盡心盡職，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁﹥?yōu)良及時(shí)的初級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

最后，公司領(lǐng)導(dǎo)王總作了總結(jié)發(fā)言。對上級領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中對服務(wù)站的關(guān)心支持表示感謝，希望服務(wù)站的全體工作人員以此為起點(diǎn)，履行服務(wù)站的各項(xiàng)職能，努力提高各自的醫(yī)療服務(wù)水平，認(rèn)真踏實(shí)地做好每項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為建設(shè)和諧社區(qū)作出自己的貢獻(xiàn)。

木瀆鎮(zhèn)金山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是我公司投資社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的一次嘗試，衷心祝愿公司的這次嘗試能結(jié)出碩果。

五、吳中區(qū)第二屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上提出的有關(guān)社會(huì)保障的內(nèi)容

——2007年12月26日在蘇州市吳中區(qū)第二屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上

現(xiàn)在，我代表區(qū)人民政府向大會(huì)報(bào)告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。

堅(jiān)持以人為本，致力于加強(qiáng)民生保障，人民生活質(zhì)量大幅改善富民工程成效顯著。著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)，累計(jì)培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力17萬人次，新增勞動(dòng)就業(yè)崗位25.98萬個(gè)，幫助3.74萬名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在3.5%以內(nèi)；全面推進(jìn)農(nóng)村股份合作改革，全區(qū)“五大合作”經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到184家，受益農(nóng)民達(dá)24.2萬人，80%的社區(qū)（村）達(dá)到“充分就業(yè)社區(qū)（村）”標(biāo)準(zhǔn)，村均年穩(wěn)定收入超290萬元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別從8504元、5876元增加到23290元和10670元，年均增幅達(dá)18.3%和10.7%；城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)200億元，比2001年增加1.6倍。

社會(huì)保障逐步健全。覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障和社會(huì)救助體系日趨完善，城鎮(zhèn)職工“五險(xiǎn)合一”征繳管理模式順利實(shí)施；實(shí)現(xiàn)少年兒童、居民和六十年代精減退職人員的醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)保盡保；完成被征地農(nóng)民農(nóng)保臵換城保12.2萬人，1.05萬人享受城保退休待遇；老年農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)人均籌資標(biāo)準(zhǔn)分別提高到130元和200元；建立健全城鄉(xiāng)居民最低生活保障、救災(zāi)救濟(jì)、應(yīng)急救援和按比例安排殘疾人就業(yè)制度；加快發(fā)展慈善事業(yè)，新建改建一批敬老院、社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，被命名為省老齡工作先進(jìn)區(qū)。勞動(dòng)監(jiān)察力度不斷加大，勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效保障，勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

居住條件全面改善，按照科學(xué)規(guī)劃、合理配臵、梯度開發(fā)的總體要求，有序推進(jìn)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展，累計(jì)完成住宅類商品房建設(shè)面積626.5萬平方米；規(guī)范農(nóng)村自建住宅管理，停止農(nóng)民自建房，加快推進(jìn)農(nóng)村居民集中居住，建成一批功能齊全、環(huán)境優(yōu)美的動(dòng)遷房和農(nóng)民安臵小區(qū)，城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均居住面積分別從12和56平方米增加到35和74平方米。大力完善住房保障體系，著力改善困難群體居住條件，建成12萬平方米廉租房。

六、原因分析

近年來，蘇州市按照黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的部署和要求，堅(jiān)持以人為本，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，不斷擴(kuò)大覆蓋范圍，提升保障水平，基本形成了與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系。截止目前，全市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保38.07萬人，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保9706人，失業(yè)保險(xiǎn)參保22.85萬人，醫(yī)療保險(xiǎn)參保37.34萬人，工傷保險(xiǎn)參保18.79萬人，生育保險(xiǎn)參保3.93萬人，年基金征繳額已達(dá)到8.13億元；農(nóng)村合作醫(yī)療已覆蓋7個(gè)縣170.68萬人，城鎮(zhèn)居民最低生活保障3.43萬戶8.68萬人，農(nóng)村居民最低生活保障11.8萬戶34.2萬人。按照“兩個(gè)確保”的原則，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，有效地保障了廣大人民群眾的基本生活，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

但是，隨著就業(yè)方式多樣化和城市化進(jìn)程的逐步加快，現(xiàn)行以城鎮(zhèn)國有、集體企業(yè)及其職工為主體的社會(huì)保障體系已經(jīng)不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要。存在的主要問題是：非公有制經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)比例低，部分企業(yè)瞞報(bào)、少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，不按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，一些企業(yè)重視養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，9 不參加失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)；農(nóng)村合作醫(yī)療、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民最低生活保障覆蓋面窄，社會(huì)保障水平比較低，直接影響了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)保障廣大人民群眾的合法權(quán)益，健全完善社會(huì)保障體系。

七、研究過程中所遇到的問題以及解決方法

（一）樹立以人為本的執(zhí)政理念，充分認(rèn)識(shí)做好社會(huì)保障工作的重要性

社會(huì)保障是社會(huì)穩(wěn)定的“安全網(wǎng)”，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“調(diào)節(jié)器”，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要推動(dòng)力。健全和完善社會(huì)保障體系，是國家長治久安、人民生活幸福、經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的重要基礎(chǔ)。各級政府、各有關(guān)單位和企業(yè)一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題的高度，深刻認(rèn)識(shí)做好社會(huì)保障工作的重要性，不斷增強(qiáng)做好社會(huì)保障工作的使命感和責(zé)任感，正確處理優(yōu)化投資環(huán)境、擴(kuò)大招商引資、加快發(fā)展步伐與搞好社會(huì)保障工作的辯證關(guān)系，把企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、健全完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，擺在各項(xiàng)工作的突出位臵，確保廣大人民群眾共享社會(huì)進(jìn)步的文明成果，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、群眾生活水平穩(wěn)步提高、社會(huì)秩序和諧穩(wěn)定。

（二）圍繞“建設(shè)和諧奮進(jìn)新興吳中區(qū)”，健全完善社會(huì)保障體系

當(dāng)前做好社會(huì)保障工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和市委九次、十次黨代會(huì)精神，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞建設(shè)“四市”、創(chuàng)建“兩個(gè)最佳”的奮斗目標(biāo)和加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的主題，10 統(tǒng)籌城鎮(zhèn)和農(nóng)村，兼顧當(dāng)前和長遠(yuǎn)，堅(jiān)持覆蓋廣泛、水平適當(dāng)、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)、做實(shí)基礎(chǔ)、逐步提高的原則，完善政策，健全機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)，規(guī)范管理，建立適合我市市情，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)保障體系，為建設(shè)和諧奮進(jìn)新吳中區(qū)奠定基礎(chǔ)。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，在現(xiàn)有規(guī)模上每年遞增6%，到2010年，參保人數(shù)達(dá)到50萬人；進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，2010年實(shí)現(xiàn)市、縣區(qū)屬事業(yè)單位的全面覆蓋和社會(huì)化發(fā)放；積極開展失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，到2010年，力爭實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

醫(yī)療保險(xiǎn)以城鎮(zhèn)居民、少年兒童、非公經(jīng)濟(jì)組織及其員工、轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)困難企業(yè)及其職工為重點(diǎn)，2007年1月1日在金臺(tái)、渭濱、陳倉三區(qū)啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民和少年兒童的基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，2010年前在全市全面推開；農(nóng)村合作醫(yī)療2007年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，參合率達(dá)到85%；建立城鄉(xiāng)一體的大、重病社會(huì)醫(yī)療救助體系，妥善解決因病致貧、因病返貧問題。

失業(yè)保險(xiǎn)以非公經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位及其員工和轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民工為重點(diǎn)，每年遞增5%，到2010年，參保人數(shù)達(dá)到30萬人。

工傷保險(xiǎn)以工商企業(yè)，特別是礦山、建筑等高危行業(yè)的農(nóng)民工為重點(diǎn)，每年遞增7%，到2010年，參保人數(shù)達(dá)到30萬人。

生育保險(xiǎn)以城鎮(zhèn)國有、集體、股份制企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)組織及其員工為主，到2010年，參保人數(shù)達(dá)到30萬人。

城鄉(xiāng)居民最低生活保障做到“應(yīng)保盡保”，保障水平穩(wěn)步提高。

（三）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)社會(huì)保障工作

實(shí)行社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任制。市政府將社會(huì)保險(xiǎn)參保征繳納入 11 全市目標(biāo)責(zé)任制考評內(nèi)容，與縣區(qū)政府簽訂責(zé)任書，實(shí)行目標(biāo)管理，堅(jiān)持季度通報(bào)，年度考核總結(jié)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。各有關(guān)部門也要將社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。要進(jìn)一步明確和細(xì)化社會(huì)保險(xiǎn)工作責(zé)任制，將社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口與計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任。

落實(shí)企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的法律責(zé)任。各企業(yè)和用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。由于生產(chǎn)經(jīng)營等客觀原因造成拖欠的要及時(shí)辦理緩繳手續(xù)，并積極制訂補(bǔ)繳措施，想方設(shè)法籌集資金。根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國務(wù)院第259號令），繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處以5000元以上10000元以下的罰款。遲延繳納的，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下的罰款。繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。繳費(fèi)單位偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料，或者不設(shè)賬冊，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的，除按照有關(guān)法律、行政法規(guī)對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法征繳。

建立社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)監(jiān)督預(yù)警機(jī)制。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，通過日常巡查、審查用人單位報(bào)送的書面材料、接受 12 舉報(bào)投訴、調(diào)查詢問、取證、委托會(huì)計(jì)事務(wù)所審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、發(fā)放勞動(dòng)監(jiān)察指令書、舉行聽證會(huì)、在新聞媒體公布繳費(fèi)情況等措施，依法督促指導(dǎo)用人單位及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)加強(qiáng)對繳費(fèi)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況的稽核檢查，進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和基金清欠工作力度，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍；各類用人單位每年要向職代會(huì)和全體職工報(bào)告和公布社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，并將此列入“廠務(wù)公開”的主要內(nèi)容，建立職工個(gè)人查詢機(jī)制，幫助職工查詢繳費(fèi)記錄，自覺接受職工監(jiān)督；各有關(guān)單位、新聞媒體要采取多種方式，大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)、政策規(guī)定以及我市社會(huì)保障體系建設(shè)情況，不斷增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任感和緊迫感。市級各新聞單位要開設(shè)專題欄目，按季度通報(bào)拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)及其法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員，形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論氛圍。市國資委、工交辦、勞動(dòng)保障等部門及各行業(yè)協(xié)會(huì)要密切關(guān)注企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，對于連續(xù)拖欠職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的企業(yè)，要依法督促企業(yè)履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)，并向同級黨委、政府報(bào)告。對因企業(yè)經(jīng)營困難引起的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系脫節(jié)、繳費(fèi)中斷導(dǎo)致職工情緒不穩(wěn)定，要積極幫助企業(yè)通過改制重組、招商引資、項(xiàng)目開發(fā)等形式增加收入恢復(fù)繳費(fèi)，也可以采取變賣企業(yè)資產(chǎn)等辦法予以解決，確保職工合法權(quán)益。

健全社會(huì)保障資金財(cái)政補(bǔ)貼體系。對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)新增就業(yè)崗位招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的靈活就業(yè)人員，政府投資開發(fā)的公益性崗位安排持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難對象（國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、廠辦大集體企業(yè)下崗職工和國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)等需要安臵人員中的“4050”人員，享受城市居民最 13 低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員），按照有關(guān)規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，幫助就業(yè)困難人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的，參照以上人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。全面落實(shí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民最低生活保障財(cái)政補(bǔ)助資金，充分發(fā)揮公共財(cái)政保障職能。

落實(shí)相關(guān)部門的工作責(zé)任, 勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)社會(huì)保障工作規(guī)劃的制訂、組織實(shí)施，強(qiáng)化對參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的監(jiān)察力度，對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)做出相應(yīng)的行政處理和處罰，依法推進(jìn)社會(huì)保障工作。地稅部門對養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行捆綁式征繳，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)同步推進(jìn)。人事局、目標(biāo)辦要不斷完善社保考核辦法，強(qiáng)化考核措施，完不成社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)的縣區(qū)、部門取消評選先進(jìn)資格；各企業(yè)和用人單位在辦理年檢、證照審核、法人代表出國出境等手續(xù)時(shí)，必須向有關(guān)部門提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的憑證。不按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)及單位，不授予文明單位稱號，取消單位及其法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人評優(yōu)樹模資格和年終獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)部門要積極主動(dòng)地督促企業(yè)積極參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益。

第二篇：蘇州市吳中區(qū)木瀆實(shí)驗(yàn)中學(xué)數(shù)學(xué)團(tuán)隊(duì)教案設(shè)計(jì)方案

蘇州市吳中區(qū)木瀆實(shí)驗(yàn)中學(xué)數(shù)學(xué)團(tuán)隊(duì)教案設(shè)計(jì)方案

郁錦裕 吳明威 吳洪

§4.2畫立體圖形

1由立體圖形到視圖

一

教材分析和目標(biāo)定位：

（一）教材分析：

教材內(nèi)容：課文主要內(nèi)容是§4.2畫立體圖形中的第一課時(shí)，是在學(xué)生掌握了簡單立體圖形后學(xué)會(huì)描述簡單立體圖形的視圖，能畫出草圖，并識(shí)別所見到的視圖形狀。它是學(xué)生初步研究立體圖形的基本方法和進(jìn)一步學(xué)習(xí)幾何的開始。

教材作用：教材主要培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力，為今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)立體幾何及機(jī)械制圖打下基礎(chǔ)。主要以學(xué)生獨(dú)立思考、合作探索活動(dòng)為主，進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生的空間觀念。在活動(dòng)過程中增進(jìn)對幾何空間的認(rèn)識(shí)。

重點(diǎn)難點(diǎn)：根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)是讓學(xué)生描述立體圖形的三視圖，畫出草圖，識(shí)別所見到的視圖形狀；難點(diǎn)是用所學(xué)知識(shí)對不同的圖形、從不同角度畫出三視圖。

（二）目標(biāo)定位 1教學(xué)目標(biāo)：

（1）知識(shí)與技能：能描述簡單立體圖形的視圖，能畫出草圖，能識(shí)別所見到的視圖形狀。

（2）過程與方法：逐步培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力

（3）情意與態(tài)度：有意培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的思維方式，科學(xué)的創(chuàng)新精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

二

教學(xué)程序的設(shè)計(jì)：

根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的特點(diǎn)，按照新課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)以下環(huán)節(jié)。

（一）創(chuàng)設(shè)情境，師生互動(dòng)（1）引導(dǎo)參與，激發(fā)興趣

用熟悉的小汽車和飛機(jī)作實(shí)物，初步感知觀察立體圖形的方法，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

根據(jù)課堂教學(xué)主體性原則，通過多媒體動(dòng)態(tài)演示，創(chuàng)設(shè)多個(gè)情景，讓學(xué)生在既獨(dú)立思考，又合作探究、自主創(chuàng)新的過程中進(jìn)一步體會(huì)從不同方向觀察同一物體可能看到不一樣的結(jié)果，培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力，課件中情景一中的兩個(gè)實(shí)例，就是從不同方向觀察汽車、飛機(jī)，談?wù)勀闼吹降慕Y(jié)果？（先讓學(xué)生觀察、討論、交流，學(xué)生積極思考后教師利用FLASH課件展示不同的結(jié)果）。

（2）加深感知，揭示課題

在生活中我們會(huì)看到各種各樣的空間圖形．今天給大家看一些平面圖形．生活中每家都有購買房子的經(jīng)歷，在購房時(shí)，賣方會(huì)有大量的圖片展示其房產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)，還有各種房型的平面示意圖（展示準(zhǔn)備好的購房平面圖）；在生產(chǎn)中，為生產(chǎn)一個(gè)符合要求的零件，設(shè)計(jì)者會(huì)給出一個(gè)零件的設(shè)計(jì)圖，這樣工人就能夠生產(chǎn)出符合要求的零件（展示工廠里的模具零件與零件的設(shè)計(jì)圖）；等等．說明畫平面圖形的重要性．要在平面上反映空間物體的形狀與大小不是一件簡單的事，因?yàn)楸仨毎阉嫷膹母鱾€(gè)方面看得都很清楚．我們就通過畫三張從不同方向看到的圖來反映物體的形狀與大小，這種方法就是三視圖法．

從正面、上面和側(cè)面(左面或右面)三個(gè)不同的方向看一個(gè)物體，然后描繪三張所看到的圖，即視圖．這種把空間物體轉(zhuǎn)化為平面圖形的方法叫做三視圖法．

（利用水管三通實(shí)物，演示三通管的三視圖）教師板書相關(guān)知識(shí)要點(diǎn) 從正面看到的圖形，稱為正視圖；

從上面看到的圖形，稱為俯視圖；

從側(cè)面看到的圖形，稱為側(cè)視圖，依觀看方向不同，有左視圖、右視圖．習(xí)慣上，我們將正視圖畫在左上方，左視圖畫在正視圖的右側(cè)，俯視圖畫在正視圖的正下方．分別在邊上寫相應(yīng)的視圖．（以演示的三通管的三視圖為例），配合多媒體，在課件情景二中用圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和零件顯示，請學(xué)生歸納三視圖知識(shí)。教師用規(guī)范格式與學(xué)生一起解決課件中的例題解析，以引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范的解題方式。

（三）動(dòng)手操作，探索新知

以下均由學(xué)生動(dòng)手操作，交流合作，可以小組共同完成，也可以在師生互動(dòng)中掌握知識(shí)。

探索一：畫出正方體的三視圖

解：正方體的三視圖都是正方形.探索二 畫出如圖所示的圓柱的三視圖.探索三 畫出如圖所示的四棱錐的三視圖.解：四棱錐的三視圖如下：

通過學(xué)生上黑板畫三視圖、同學(xué)糾正、教師點(diǎn)評，使學(xué)生在教師引導(dǎo)、同學(xué)互相學(xué)習(xí)的情景下，主動(dòng)學(xué)會(huì)畫三視圖，主動(dòng)努力把三視圖畫得更好。

（四）實(shí)踐應(yīng)用，鞏固提高

利用教具小組合作，拼出各種組合體的三視圖．

（1）給出四個(gè)完全相同的立方體，請一學(xué)生拼成簡單的組合體，其他同學(xué)小組合作畫出三視圖．

（2）給出六個(gè)完全相同的長方體，請一學(xué)生拼成簡單的組合體，其他同學(xué)小組合作畫出三視圖．

通過課件中的范例和分層次練習(xí)，進(jìn)一步鞏固知識(shí)，在此基礎(chǔ)上，讓學(xué)生畫簡單組合體圖形的三視圖，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力，使學(xué)生掌握數(shù)學(xué)知識(shí)，解決數(shù)學(xué)問題。（為了引導(dǎo)學(xué)生更好觀察探索，在課件中的搭積木一題，使用不同涂色來提示看到的平面圖形。）

（五）學(xué)生總結(jié)，回顧點(diǎn)撥

讓學(xué)生在自己的總結(jié)中得到以下兩點(diǎn)：（1）三視圖的畫法

（2）

正視圖、俯視圖、左視圖都是相對而言的，相對于不同的觀察者，其三視圖可能是不同的。

（六）作業(yè)布置，努力提高

1.畫出下列立體圖形的三視圖.2.指出左面三個(gè)平面圖形是右面這個(gè)物體的三視圖中的哪個(gè)視圖。

3.書本習(xí)題4．2 第1,2,3.題

三

教學(xué)方法與教學(xué)理念：

這一節(jié)課，從新知的引入到概念的講解都力求從學(xué)生的生活實(shí)際出發(fā)，通過商品房示意圖、零件設(shè)計(jì)圖、三通管的實(shí)物展示等，讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)視圖的必要性，從而提高他們的學(xué)習(xí)興趣．因?yàn)閷W(xué)生的空間思維還處于形成階段，教學(xué)時(shí)準(zhǔn)備了實(shí)物教具，充分讓學(xué)生觀察，得出他們的三視圖是什么形狀，這些圖形之間的關(guān)系怎樣，并引導(dǎo)學(xué)生能夠準(zhǔn)確地畫出簡單立體圖形的三視圖．對于在畫三視圖過程中容易產(chǎn)生的錯(cuò)誤，比如：正四棱錐的俯視圖，學(xué)生往往會(huì)漏畫正方形的對角線，所以通過多媒體展示俯視圖，突出俯視圖中棱的存在。在畫簡單組合體的三視圖教學(xué)過程中，突出以學(xué)生為主體的教學(xué)理念。通過動(dòng)手實(shí)踐、合作交流的方式，讓學(xué)生積極參與到教學(xué)活動(dòng)中來，充當(dāng)教學(xué)活動(dòng)的主角，使不同學(xué)生在課上得到不同的發(fā)展。并且培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神，既集思廣益、取長補(bǔ)短，又能相互啟迪思維。在合作交流過程中，學(xué)會(huì)思考，獲取能力，其效果是老師單一教授無法比擬的。

《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出：數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有利于學(xué)生主動(dòng)觀察、實(shí)驗(yàn)、猜測驗(yàn)證、推理和交流等數(shù)學(xué)活動(dòng)，動(dòng)手實(shí)踐自主探索合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。本教案設(shè)計(jì)采用了以啟發(fā)式、小組討論的教學(xué)方法為主，既獨(dú)立思考，又合作探究與創(chuàng)新；教學(xué)過程中合理利用實(shí)物教具和多媒體輔助教學(xué)。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中經(jīng)歷知識(shí)的形成和運(yùn)用的過程，真正提高了學(xué)生用數(shù)學(xué)知識(shí)解決數(shù)學(xué)問題的能力。

2006-10-24于木瀆實(shí)驗(yàn)中學(xué)

第三篇：2015年江蘇蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2015年江蘇蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2015年江蘇蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請點(diǎn)擊

公務(wù)員考試，事業(yè)單位考試歷年真題及模擬題下載。在線刷題，提高筆試成績，就用華圖磚題庫在線做題平臺(tái)

(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1、筆試時(shí)間為2015年6月27日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生于2015年6月24日上午9：00-26日下午16：00在網(wǎng)上自行打印《準(zhǔn)考證》;考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法;筆試主要內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

(二)筆試成績計(jì)算

筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

(三)筆試成績公布

筆試成績公布時(shí)間：2015年7月6日09：00—7月9日17：00。

筆試成績公布網(wǎng)址：蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線。

面試

(一)面試通知發(fā)放。時(shí)間：在公布筆試成績時(shí)具體通知。地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場。

(二)繳費(fèi)。所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

(三)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

(四)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

(五)面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

(六)成績公布。面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員，須為蘇州市區(qū)戶籍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍);具有研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，須為蘇州市戶籍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)，具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制;取得碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制。

(三)學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1979年6月13日后出生)。具有研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年6月13日后出生)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下(1969年6月13日后出生)。

(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等，且配偶或父母戶籍符合崗位條件)，不受戶籍地的限制。

(六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)招聘崗位、人數(shù)及條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年6月13日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年6月13日前，以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名人員在東吳人才熱線上按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年6月8日12:00—6月11日12:00。報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名。

(二)現(xiàn)場資格核審確認(rèn)及交費(fèi) 現(xiàn)場資格審核時(shí)間：2015年6月13日(星期六)8：30—16：00。

現(xiàn)場資格審核地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場，審核分初審和復(fù)審二步進(jìn)行。

現(xiàn)場資格審核程序：

1、報(bào)名者信息確認(rèn)：報(bào)名者自行網(wǎng)上打印報(bào)名確認(rèn)表一份，在報(bào)名確認(rèn)表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片，并簽字確認(rèn)，在上述規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

2、報(bào)名資格審核：報(bào)名資格審核分二步進(jìn)行，第一步：報(bào)名者先憑簽字確認(rèn)后的網(wǎng)上報(bào)名表、應(yīng)聘材料原件(所有原件都須同時(shí)準(zhǔn)備一份復(fù)印件，復(fù)印件恕不退回)至相應(yīng)的招聘單位資格初審處進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^的招聘單位在報(bào)名確認(rèn)表簽字蓋章。第二步：憑招聘單位蓋章的報(bào)名確認(rèn)表及應(yīng)聘材料至資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^的由工作人員在報(bào)名確認(rèn)表簽字確認(rèn)。考生所學(xué)專業(yè)以考生《畢業(yè)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》為準(zhǔn)，資格審核中，專業(yè)要求以《專業(yè)參考目錄》為依據(jù)。

3、交費(fèi)：經(jīng)初審、復(fù)審后，憑蓋章簽字的確認(rèn)表至相應(yīng)的交費(fèi)處進(jìn)行報(bào)名交費(fèi)，交完費(fèi)后將報(bào)名資料交至報(bào)名資料收繳處，并領(lǐng)取報(bào)名回執(zhí)。

(三)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

2、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;不得同時(shí)使用新、舊兩個(gè)身份證報(bào)名;報(bào)名時(shí)與參加考試等場合時(shí)使用的身份證必須一致;報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)、資格審核通過后不得更改。3、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

4、社會(huì)在職人員和持各類成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員，須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

5、夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方戶籍證明和身邊無子女的證明。

6、以村官身份報(bào)考面向村官崗位的，需出具吳中區(qū)委組織部證明其村官身份且在村官崗位上工作已滿3年的證明材料。

7、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另需出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心人事代理和海外人才服務(wù)部出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

8、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

9、本人不能到現(xiàn)場審核的，可委托家人或親友代為現(xiàn)場審核。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代審核人需出示代報(bào)名人身份證。

10、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試設(shè)定開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)人社局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并由區(qū)人社局通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

11、報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

12、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字 [2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號)規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)免交考試費(fèi)。

第四篇：吳中區(qū)木瀆第五小學(xué)（2006—2007學(xué)年第一學(xué)期）工會(huì)工作計(jì)劃

吳中區(qū)木瀆第五小學(xué)（2006—2007學(xué)年第一學(xué)期）工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)以“三個(gè)代表”理論為指針，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和中央有關(guān)教育文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)《義

務(wù)教育法》，學(xué)習(xí)學(xué)校工作計(jì)劃，配合學(xué)校行政、教導(dǎo)處，全面實(shí)施素質(zhì)教育，繼續(xù)做好師德建設(shè)工作，為學(xué)校教育事業(yè)和發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、具體工作

1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。

（1）、繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要精神，即：中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的

發(fā)展要求，始終代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。這“三個(gè)代表”的重要論述是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，我們要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，要充分認(rèn)識(shí)到這“三個(gè)代表”的重要論述是總攬全局，內(nèi)涵豐富，思想深刻，是對我黨近幾年歷史的總結(jié)，是對黨的性質(zhì)，根本宗旨和歷史任務(wù)的新概括，是對馬克思主義黨建政府的新發(fā)展，它具有堅(jiān)強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性和時(shí)代性。充分認(rèn)識(shí)到廣大教師是學(xué)校搞好素質(zhì)教育的中堅(jiān)力量，只有依靠全體教師才能確保我校素質(zhì)教育的正常開展，全面實(shí)施。我們教師要發(fā)揚(yáng)主人翁的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)***同志的“三個(gè)代表”的重要講話，提高自己學(xué)習(xí)，貫徹的自覺性和緊迫感。

（2）組織全體教師學(xué)習(xí)黨和政府新的建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義精神有關(guān)文件，提高教師思想覺悟，以新的精神面貌投入到實(shí)際工作中去。

（3）組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》。

（4）組織教師學(xué)習(xí)工會(huì)工作有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真做好新時(shí)期工會(huì)工作，與時(shí)俱進(jìn)，搞好教學(xué)工作。

2、配合學(xué)校做好爭創(chuàng)“省實(shí)驗(yàn)小學(xué)”的基礎(chǔ)工作，繼續(xù)做好師德督查工作，提高全體教師的師德修養(yǎng)，使教師能真正做到為人師表，服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于學(xué)生。

3、組織教師外出活動(dòng)。

十一月(或十二月)，在可能的條件下組織教師外出活動(dòng)一次，達(dá)到瀏覽河山，激發(fā)愛

國熱情，陶冶教師情操的目的，活動(dòng)地點(diǎn)由工會(huì)小組長征求教師意見，然后民主集中，盡可能使活動(dòng)地點(diǎn)得到大多數(shù)教師的支持。

4、開展兩次活動(dòng)

（1）九月十日是第二十二個(gè)教師節(jié)，我們要開展教師節(jié)暨成果獎(jiǎng)發(fā)放大會(huì)的慶祝活

動(dòng)，通過活動(dòng)，營造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍，達(dá)到增進(jìn)友誼，活躍氣勢，陶冶情操，活躍身心的目的。

（2）組織部分教師開展教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)。

（3）學(xué)期結(jié)束前開展冬季小型運(yùn)動(dòng)會(huì)。（根據(jù)情況而定）

5、其他工作

（1）今年學(xué)校工會(huì)將組織一次我校各級各類先進(jìn)教師的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，為全校教師樹

立學(xué)習(xí)的榜樣，使先進(jìn)更先進(jìn)，教師趕先進(jìn)，真正發(fā)揮評先進(jìn)的作用。

（2）開好教代會(huì)。

①選舉第三屆教代會(huì)代表。

②開好第三屆第一次教代會(huì)，審議有關(guān)議案和學(xué)校規(guī)章制度。

③召開教代會(huì)進(jìn)行民主評議校長，通過對校長的評議，評出一個(gè)新的團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子更堅(jiān)強(qiáng)，工作更有效。

（3）年底，請退休教師回“娘家”看學(xué)校的變化，以激勵(lì)老教師為辦學(xué)出謀劃策。

（4）教師節(jié)探望病休在家的教師。

（5）春節(jié)前探望生病在家的教師，把黨和政府、學(xué)校行政、工會(huì)的溫暖送到教師家中。

三、各月應(yīng)完成的工作：

九月份：

1、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”方面的文章；

2、組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》；

3、組織部分教師開展回報(bào)社會(huì)活動(dòng)，上街為民服務(wù)；

4、召開工會(huì)委員會(huì)議，討論通過計(jì)劃；

5、慶祝第二十二個(gè)教師節(jié)。

6、探望病休在家的教師。

7、做好退休教師體檢工作。（已在暑假完成）

十月份：

1、選舉出本校第三屆教代會(huì)代表，成立第三屆教代會(huì)。

2、學(xué)校先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；

3、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”有關(guān)文章；

4、學(xué)習(xí)工會(huì)工作有關(guān)文件。

十一月份：

1、組織政治學(xué)習(xí)；

2、組織教師外出活動(dòng)一次。（可能十二月進(jìn)行）

十二月份：

1、召開三屆一次教代會(huì)，民主評議校長。

2、繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)。

3、學(xué)習(xí)新精神有關(guān)文章。

一月份：

1、請退休教師返校，為辦好學(xué)校出謀劃策；

2、探望病假在家教師，進(jìn)行春節(jié)慰問。

木瀆五小工會(huì)

2006/9

第五篇：吳中區(qū)木瀆實(shí)驗(yàn)小學(xué)2005—2006學(xué)年第一學(xué)期

吳中區(qū)木瀆實(shí)驗(yàn)小學(xué)2005─2006學(xué)年第一學(xué)期

教 科 室 工 作 計(jì) 劃

指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，以黨的“十六大”精神為走向，以全國、江蘇省基礎(chǔ)教育工作會(huì)議的重要決定為依據(jù)，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為準(zhǔn)繩，以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》教育理念為目標(biāo)，依照區(qū)教育局新學(xué)期對學(xué)校教育工作的要求，深入進(jìn)行教育教學(xué)研究，創(chuàng)新務(wù)實(shí)地開展工作，努力創(chuàng)設(shè)良好的科研氛圍，努力提升學(xué)校教育科研管理水平，努力提升我校教師的教育理念和教學(xué)技能，為促進(jìn)我校教育質(zhì)量的全面提高，使學(xué)校教育科研工作躍上能夠一個(gè)新的臺(tái)階。主要工作

(一)加強(qiáng)教科研理論學(xué)習(xí)，提升教師教科研的素養(yǎng)

為了順應(yīng)基礎(chǔ)教育改革的發(fā)展趨勢，本學(xué)期我們將進(jìn)一步做好“深化教師對教科研工作的認(rèn)識(shí)”的工作，引導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)的教科研理論的學(xué)習(xí)，從而提升我校教師的教育科研素養(yǎng)。我們教科室要努力地為教師創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，積極地營造起濃厚的科研氛圍。本學(xué)期科研知識(shí)及理論的普及方面要做好以下幾項(xiàng)工作：

1、聘請專家作專題講座，指導(dǎo)學(xué)校的課題研究工作，導(dǎo)引教師的教科研工作行為。

2、組織全體教師進(jìn)行科研理論的學(xué)習(xí)。

3、組織教師參加各學(xué)科有關(guān)新課程標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)活動(dòng)與學(xué)習(xí)活動(dòng)。

4、編制出版學(xué)校《教育科研信息月報(bào)》。

5、組織教師參加相應(yīng)的學(xué)歷進(jìn)修。

6、定期組織教師自學(xué)有關(guān)的教育雜志與書刊。

(二)加強(qiáng)課題管理，提升研究的實(shí)效

本學(xué)期我們將進(jìn)一步加強(qiáng)教科研工作管理，切實(shí)開展學(xué)校所承擔(dān)的省、市等各級研究課題的實(shí)驗(yàn)研究工作。教科室將以課題管理作為重點(diǎn)的工作，以新

課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)的教學(xué)理念作為走向，對實(shí)驗(yàn)教師的課題研究工作進(jìn)行指導(dǎo)。尤其是要扎扎實(shí)實(shí)做好研究過程的資料積累，有效地提煉實(shí)驗(yàn)信息，總結(jié)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，以獲取科學(xué)教育的規(guī)律。

這方面主要做好以下幾項(xiàng)工作：

1、“十五”主課題研究工作。順應(yīng)課程改革的要求，做好學(xué)校主課題的實(shí)驗(yàn)結(jié)題工作。

2、“十五”子課題研究工作。對教師承擔(dān)的各子課題研究工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

3、學(xué)科特色建設(shè)工作。以一、二、三、四年級特色教學(xué)為載體，結(jié)合新課程中有關(guān)新要求，積極有效地開展信息、英語、綜合實(shí)踐課的研究，以參加各級各類信息技術(shù)與課程整合競賽為契機(jī)，幫助教師提高認(rèn)識(shí)，提升能力，豐富教育實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。

(三)加強(qiáng)學(xué)科研究，促進(jìn)教育科研成果的推廣

本學(xué)期我們將進(jìn)一步做好對學(xué)校教育，學(xué)科教學(xué)的探索與研究、實(shí)踐與反思、總結(jié)與創(chuàng)造等工作，鼓勵(lì)教師多寫文章、寫好文章，促進(jìn)教育科研成果的推廣，提升教師的學(xué)術(shù)品位與知名度。

1、結(jié)合區(qū)教科室新的要求，組織老師學(xué)好、用好《教科研學(xué)習(xí)手冊》。

2、認(rèn)真做好信息外傳工作。積極鼓勵(lì)教師撰稿、投稿。教科室將做好服務(wù)工作，定期向各級各類刊物薦稿，并編制出版教師論文集及學(xué)生優(yōu)秀作文集。

3、配合教導(dǎo)處，做好“學(xué)科特色建設(shè)”、“金牌運(yùn)動(dòng)計(jì)劃”等工作。工作安排

九月份：

1.制訂學(xué)期工作計(jì)劃

2.做好上學(xué)期教育科研成果獎(jiǎng)的統(tǒng)計(jì)與發(fā)放工作。

3、印發(fā)第一期《教育科研信息月報(bào)》。

4、完成各級各類有關(guān)科研論文參賽活動(dòng)。

5、對“十五”課題進(jìn)行結(jié)題準(zhǔn)備，做好課題有關(guān)資料積累整理工作。

6、配合教導(dǎo)處做好資源庫的使用輔導(dǎo)，以及有關(guān)教師參加區(qū)各類匯報(bào)課的輔導(dǎo)工作

十月份：

1、結(jié)合有關(guān)教學(xué)觀摩活動(dòng)深入進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。

2、收好《教科研學(xué)習(xí)手冊》，做好上月筆耕統(tǒng)計(jì)

3、配合教導(dǎo)處做好區(qū)教研室要求的校級說課輔導(dǎo)工作。

4.印發(fā)第二期《教育科研信息月報(bào)》。

5、配合教技室做好學(xué)校校園網(wǎng)的有關(guān)建設(shè)工作。

6、對“十五”課題進(jìn)行結(jié)題工作，做好課題有關(guān)資料積累整理工作。十一月份：

1.收好《教科研學(xué)習(xí)手冊》，做好上月筆耕統(tǒng)計(jì)

2.組織教師做好“十一五”課題的研究工作。

3.聘請有關(guān)教育教學(xué)專家進(jìn)行講座

4、印發(fā)第三期《教育科研信息月報(bào)》。

5、配合教導(dǎo)處做好學(xué)校“青年教師評課選優(yōu)活動(dòng)”上課輔導(dǎo)。十二、一月份：

1.收好《教科研學(xué)習(xí)手冊》，做好上月筆耕統(tǒng)計(jì)

2.組織教師進(jìn)行 “十一五”課題的研究工作，完成相關(guān)準(zhǔn)備工作。

3.印發(fā)第四期《教育科研信息月報(bào)》。

4、組織薦稿。

5、編制出版教師《教育與研究文集》，《新課程、新思想、新方法、新教育案例透析》等文集。

6.編輯學(xué)生優(yōu)秀作文集。

7、做好校教育教學(xué)論文賽論文上繳、評比工作。

8資料歸檔，總結(jié)

2005-8-28