第一篇：信用社(銀行)信貸客戶準入退出管理暫行辦法

信用社(銀行)信貸客戶準入退出管理暫行辦法

第一章

總

則

第一條

為了加強農村信用社貸款管理，全面提高信貸資產質量，有效防范信貸風險，根據《貸款通則》、《農村信用社貸款管理辦法》等有關規定，制定本辦法。

第二條

符合信貸支持準入條件的客戶是指經營收入穩定，誠信度高，信用社向其發放貸款安全系數高，能為信用社帶來穩定的利息收入和存款的客戶。

需要退出信貸支持的客戶是指農村信用社現有存量貸款的對象，按照有利于信用社信貸資金安全運轉的要求，對照信貸風險防范的最低標準，需要將貸款收回的客戶。

第三條

實施客戶準入和退出戰略是在進一步轉變貸款經營方式，樹立以客戶為中心的信貸經營理念，通過業務開拓、動態監管，為農村信用社選擇一批優質客戶，淘汰一批劣性客戶，不斷優化信用社的信貸資產質量，全面提升農村信用社的市場競爭力和創效能力，更好地支持全縣經濟發展。第二章

客戶準入規定

第四條

公司類客戶準入標準為：

1、借款從事符合國家產業政策和社會發展規劃要求的建設和生產經營活動；

2、符合農村信用社信貸扶持的項目；

3、在信用社開有基本賬戶。自愿接受接信用社的資金使用和結算的監督，如實向信用社提供有關經營情況和財務報表；

4、產品銷路好，在行業中有一定的競爭優勢；

5、管理科學，企業機制靈活，財務結構合理；

6、誠實守信，有良好的市場信譽，到期貸款歸還率達 100％以上，按月歸還貸款利息。

7、能為農村信用社提供較為穩定的利息收入。

8、準入財務指標要求。

（1）申請短期貸款，借款人的資產負債率應低于75％；

（2）商業企業注冊不得少于50萬元，；生產、加工業企業注冊資金不得少于 100萬元，建筑、裝璜企業注冊資金不得少于500萬元；（3）申請中長期貸款，企業自籌資金不得少于項目總投入的50%；

（4））申請短期貸款，經營性活動現金流量為正數；

（5）申請借款單位原則上信用等級評估需在A級以上（A級）；

9、除不需要經工商行政管理機關核準登記的事業法人外，應當經過工商行政管理機關辦理年檢手續，特殊行業須持有有權機關頒發的生產經營許可證：

10、房產抵押貸款，必須有“兩證”，土地使用權證必須是出讓，才能作抵押；

11、保證貸款，保證人必須符合法律規定的保證資格，公司類客戶為保證人的信用等級要在A級以上，保證金額不得超過保證人的凈資產。

12、申請票據貼現，必須持有合法有效的票據并提供具有商品交易背景的相關材料。

以上是企業類客戶向信用社申請貸款的基本條件，以下為限制性條件，即企業類客戶有下列情況之一的，信用社原則上不接受其申請：

1、主公司主要經營管理人員或占有該公司股份20%（含）以上的股東被信用社列入黑名單，應付的貸款利息和逾期貸款未得到清償或未落實；

2、財務不健全，不能準確提供資產負債表、損益表等財務報告；

3、已在聯社其它分支機構取得信用的；

4、投資國家明文禁止或嚴重有損于社會公益和道德的產品或項目的；

5、產品或生產工藝屬國家禁止發展或明令淘汰。

6、項目建設或生產經營未取得環保、消防、安全、衛生等相關部門許可的；

7、在進行承包、租賃、聯營、合并（兼并）、合作、分立、產權有償轉讓、股份制改造等體制變更過程中，未清償、落實信用社原有債務的；

8、主要經營管理人員有嚴重違法行為并危害信用社信貸資金安全的；

9、連續經營未滿一年的。

第五條

個體工商戶、私營企業業主準入標準為：

1、符合農村信用社信貸扶持政策，有發展替力的產業；

2、對照行業要求，應當有經工商行政機關（或主管機關）核準登記的營業執照；

3、生產的產品屬于市場熱銷產品；

4、在信用社開立存款賬戶，持有“圓鼎卡”，賬戶上正常有存款；

5、創利水平高，收入比較穩固；

6、經營項目相對穩定；

7、講誠信，到期貸款歸還率達到100％，按季歸還貸款利息。

8、無不良逾期記錄，無不良劣跡，信用意識強，有開拓進取敬業精神；

9、身份證住址在受理信用社服務區域內；

10、身份證住址非受理信用社服務區域內的原則上不得受理，若因經營所在地為受理信用社服務區域，則應在身份證住址所在地信用社無貸款；身份證為外縣的，原則上需在我縣連續居住三年（含）以上，并提供有效抵押、質押，或提供信用社認可的本縣居民保證擔保。以上是個體工商戶，私營企業主向信用社申請貸款的基本條件，以下為限制性條件，即有下列情況之一的個人客戶，信用社原則上不接受其申請：

1、客戶或客戶的主要直系親屬（配偶、子女、父母、兄弟、姐妹，下同）被列入黑名單，應付的貸款利息和逾期貸款未得到清償或未落實經信用社認可的還款計劃；

2、已在聯社其它分支機構取得信用的；

3、有嚴重違法行為并危害信用社信貸資金安全的；

4、身份證住址雖在受理信用社服務區域，但經營所在地非受理信用社服務區域的；

5、年齡超過60周歲。第三章

客戶退出規定

第六條

公司類客戶中，不符合信貸支持標準，同時達到以下指標，即為退出客戶。

1、資產負債率75％以上；

2、目前經營狀況尚可，但可以預測在宏觀經濟、市場、行業、管理政策等外部因素的影響下，將對借款人的經營產生不利影響，并可能影響借款人的償債能力；

3、貸款形態按四級分類近兩年內有兩次以上逾期記錄的（或近兩年以來有新增表內、外應收息）；按五級分類被列為次級以下；

4、經營性活動現金流量連續三年下降，或三年經營性現金流量之和為負數的；

5、經營虧損。

符合下列條件之一的企（事）業單位，均可直接認定為退出客戶

1、已被信用社列為控制和劣質類客戶的；

2、貸款形態按四級分類被列入呆滯和呆賬；按五級分類被列入可疑或損失。

3、采用隱瞞事實等不正當手段取得貸款。

4、處于停產或貸款項目因非正常因素處于停緩建狀態；或已完全停止經營活動且復工無望；產品無市場，財務狀況嚴重惡化，資產負債率達90％以上。

5、企業主要股東或主要經營管理人員涉及重大案件，對企業的正常經營活動造成重大影響。

6、企業法定代表人或主要股東變更平凡且信用意識差的企業。

7、房地產抵押沒有“兩證”，的貸款。

8、到期貸款沒有貨款回籠歸還的。

9、有挪用信用社信貸資金行為的；

10、達到公司客戶準入條件中客戶限制性條款規定內容的客戶。第七條

個人類客戶中，不符合信貸支持標準，同時達到以下指標，即為退出客戶。

1、銷售發生變化，近年來經營連續虧損，凈資產逐年下降；

3、近期內（至少一年）有不良信用記錄的，不能按期歸還貸款利息；

2、資不抵債。

符合下列條件之一的個人類客戶，均可直接認定為退出客戶：

1、有挪用信用社信貸資金行為的；

2、信用意識淡薄，還款意識差，不配合信用社收貸工作的；

4、達到個人客戶準入條件中客戶限制性條款規定內容的客戶。第四章

客戶管理 第八條

客戶準入程序。

1、客戶在申請貸款前，客戶經理必須對照本辦法，確認是否符合準入條件，符合條件的客戶，由客戶經理推薦給信貸員,如是公司公司客戶的,推薦人要負責搜集以下檔案資料，并移交給信貸員。（1）公司章程；

（2）法人營業執照復印件

（3）貸款卡；（4）企業組織機構代碼；

（5）開戶許可證復印件、客戶帳戶情況表；

（6）稅務登記證（國稅、地稅）；

（7）企業近三年和近期的資產負責表、損益表；

（8）信用等級證明；（9）驗資報告；（10）項目論證報告；

（11）企業簡介、產品性能介紹，企業發展規劃；（12）抵押物證書復印件。

所申請貸款保證人是公司客戶的，要搜集與上述內容相同的保證人的資料。

2、信貸人員負責審查客戶經理所搜集的資料，并對照準入條件審查準入資格。只有符合資格的客戶才能進入調查程序。

3、公司客戶首筆增量貸款無論申請金額大小，都必須報聯社信貸管理部門審批，聯社信貸管理部門在審查貸款時，必須將客戶的準入資格作為審查的主要內容。第九條

客戶退出程序

1、貸后檢查

信貸人員必須認真做好貸后檢查工作，應嚴格遵循客觀，公正的原則，獨立發表意見，不受任何外部因素的干擾。在貸后檢查過程中發現需要退出信貸支持的客戶，必須及時上報，為保證貸后檢查效果，對每筆貸款的現場檢查次數必須達到以下最低要求。（1）對公司客戶貸款和自然人50萬元（含50萬元）以上貸款，信貸人員每季檢查不得少于一次，并寫一份貸后檢查報告，于季后15日內報信貸管理部。

（2）50萬元至10萬元（不含10萬元）自然人貸款，每半年不得少于一次，并寫一份貸后檢查報告。

（3）10萬元以下短期貸款貸后三個月內檢查不得少于一次，并有詳細的貸后檢查記錄。

2、客戶退出。

依照本辦法第三章規定符合退出信貸支持的客戶，由信貸員或負責貸后檢查的人員填寫《退出客戶認定表》。經信用社會辦制定切實可行的退出計劃報聯社信貸管理部備案，并予以實施。在計劃實施期間，客戶的存量貸款原則上只收不貸，一時不能收回的，貸款利率必須上浮100％。

第五章

管理責任。

第十條

信貸人要盡責盡職。貸款出現重大風險或發生損失時，聯社根據盡職人員相關調查、檢查結果對具有以下情節的人員依法、依規追究責任。

（1）進行虛假記載、誤導性陳述和檢查出現重大疏漏的。（2）未對客戶資料進行認真和全面核實的。

（3）未按規定時間和程序對貸款客戶和擔保物進行貸后檢查的。

（4）貸款客戶發生重大變化和突發事件時，未及時實地調查的。

（5）故意隱瞞真實情況的或提供虛假信息的。（6）達到退出規定未及時報告的

（7）對信貸人員或檢查人員提出的退出要求未予答復的或未制定退出計劃的。

（8）未根據預警信號及時采取必要保全措施的。（9）未執行退計劃的或退出計劃執行不力的。（10）其他。第六章

附則

第十二條

本《辦法》由聯社信貸管理部負責解釋。第十三條

本《辦法》自文到之日起施行。

第二篇：供應商準入、退出管理制度

物資供應商準入、退出管理制度

1.目的

加強對供方的管理，確保供方提供滿足公司要求的產品。2.適應范圍

適用于對公司產品的銷售或最終產品有影響的配料供方的評價、重新評價與管理。3.職責

3.1采購中心負責供方評價的組織工作。3.2生產中心、技術研發中心參與供方的評價。4.工作程序

4.1建立合格供方評價小組。

4.1.1采購中心牽頭建立合格供方評價小組。

4.1.2對供應商生產中心、技術研發中心各推薦一名評價小組成員。

4.1.3填寫供方評價小組名單，報公司主管領導批準。4.2供方的準入

4.2.1通過ISO9000認證的企業作為首選供方,沒有經過體系認證的要求逐步經過認證或通過第二方審核。

4.2.2授權準入: 對一次性購買或批量很小的、臨時性、試驗性產品，在使用前對產品進行檢驗，作出評定后,經批準可作為供方進貨。

4.2.3根據公司經營工作需要，選擇資金實力強,能承擔起一手托兩家(生產廠家、使用廠家)的中間商，根據其供貨質量、供貨能力及信譽等方面對其進行評。

4.2.4準入：由采購中心評估市場需求種類選擇供應商。4.3新供方的評價

4.3.1評價新供應商的資質水平。包括：國家質量認證證書、資質證明、企業簡介、產品介紹等資料對供方質量、保證能力、運輸能力、信譽能力等方面進行評價。

4.3.2供應商在供貨期間更名，需重新填寫供方評審表，注明更名的新名稱，對其按新供方重新評價。4.4對合格供方的重新評價與管理

4.4.1評價內容

4.4.1.1對供方交付時限、供貨能力進行評價。4.4.1.2對供方提供的產品的使用情況進行評價。4.4.1.3對供應商資金實力情況進行評價。根據實際情況,由各評價成員對以上方面評價。4.4.2供方的評定等級

根據供方的經營業績,競爭力及供需雙方的依賴程度,將供方分為:A級供方、B級供方、C級供方。

A級供方：能夠長期穩定的供應，對需求方的供應具有全局性或局部戰略需求的影響，生產資源優勢明顯。

B級供方：能夠在產品之外提供潛在或增值服務，在質量、數量、交付、價格、服務保證方面能夠達到基本滿足。

C級供方：能夠滿足合同約定的當前運作要求，在質量方面偶爾會出現小的質量波動或不穩定的情況。

4.4.3管理控制

4.4.3.1等級確定:采購中心對合格供方的供貨情況進行分類評價,實行Ａ.Ｂ.Ｃ三級分類管理，根據供貨質量合格率確定等級:供貨質量合格率達到95%以上為A級供方；達到85%以上(即全年供貨出現輕微質量問題,采取補救措施后可達到標準要求或許可使用)確定為Ｂ級供方；供貨質量在85%以下(即全年供貨出現嚴重質量問題 或不能投入使用的)，確定為Ｃ級供方。

4.4.3.2動態管理

a).對各級合格供方，在分類評價中,根據到貨質量合格率確定級別。如果已確定級別的，在下一年全年沒有供貨的則可免除評價，對級別有變化的升、降級的合格供方，要說明升、降級的原因，降級的還要求制定并落實相關的質量整改措施，以提高產品質量。b).如果供方在供貨過程中出現重大質量問題時，由采購中心組織各評價小組成員針對供方出現的質量情況隨時進行評價，由相關部門采取相應措施予以處理。

4.5 評價工作分工 4.5.1采購中心負責對供方基本情況質量管理與質量保證能力資料的收集，對供方交貨時限、供貨能力等情況進行評價。

4.5.2技術研發中心提供采購標準，提供新礦點考察資料，并對供方樣品化驗結果及入庫原料生產使用情況進行評價。

4.5.3采購中心組織評價小組成員根據上述情況對供方逐一綜合評價后，填寫評價小組意見，建立合格供方名錄，報公司主管領導批準。

4.6對已確定的合格供方,建立其供貨質量記錄,對不合格批次,要求按照PDCA循環法,進行整改落實。5.供方退出

根據供方ABC三級管理.凡出現以下情況考慮退出: 5.1連續兩年被評定為C級供方的，采購中心要積極尋找質量更好的供方逐一替代。對確因資源緊張不得不使用的Ｃ級供方，要通過進行第二方審核限期制定糾正預防措施，改進質量。

5.2凡供貨中出現質量問題,整改措施屢次得不到實施,且質量得不到提高的,不能滿足公司技術要求的。

5.3凡發生欺詐、違約、背信等不法行為，造成影響惡劣，且行為得不到糾正的。

第三篇：客戶經理準入退出管理辦法

客戶經理準入、退出管理辦法

第一條為規范客戶經理準入、退出機制，加強客戶經理隊伍建設，提高客戶經理整體素質，使客戶經理準入、退出規范化、制度化，制定本辦法。

第二條客戶經理準入采取對外招聘和內部轉崗兩種方式，依據不同的程序和標準進行。

第三條對外招聘。對外招聘外招客戶經理入職，應滿足下列基本條件：

（一）經濟、金融、會計、市場營銷等專業，普通全日制本科專以上學歷；

（二）具有二年以上銀行或金融企業市場營銷工作經驗；

（三）溝通、協調能力好，具有市場營銷和客戶開發能力；

（四）具有廣泛的人脈資源和豐富的客戶資源；

（五）文字表達能力好，能夠起草各種業務報告；

（六）能夠熟練使用計劃機處理工作；

（七）無違法、違紀行為，無不良品行記錄；

（八）男性年齡35周歲，女性年齡32周歲以下；

第四條外聘客戶經理的準入程序

外聘客戶經理采取推薦、自薦和招聘等形式。推薦包括分行各級干部和員工的向分行舉薦客戶經理的行為；自薦是行外擬聘客戶經理本人直接向分行舉薦自已的行為；招聘是分行利用報刊等媒介向社會發布招聘信息的行為。

（一）推薦/自薦程序

1.推薦人填寫《客戶經理推薦/自薦表》并附應聘人的相關資料（包括推薦/自薦書、應聘登記表、個人承諾書、擔保書，學歷和個人身份證明等證件，其它職業資格證書等）報人力資源部；

2.人力資源部按客戶經理的準入條件對推薦/自薦材料進行審查，篩選出符合條件的人員參加面試；

3.分行組成由主線部門主管行長、主線部門領導及客戶經理管理人員、人力資源部相關人員參加的面試小組對被推薦/自薦人進行面試；

4.面試采用結構化面試方法。面試小組指定1人負責按統一的面試題進行提問，其它面試小組人員根據面試表現給被推薦/自薦人打分并形成面試小組的統一意見，由面試小組成員在面試結論上簽字。

5.人力資源部根據面試結果起草聘用意見報行長審批。

6.對批準聘用的客戶經理，由分行按照國家入職體檢標準組織體檢；

7.體檢合格者，由分行人力資源部與相關業務主管部門組織分行基本規章制度和基本業務知識、業務流程的培訓。入職考試合格者由分行與其簽訂勞動合同；入職考試不合格者經一次補考不合格者予以退出。

第五條外聘客戶經理可以根據經營單位的實際需要隨時分散進行，也可根據分行經營需要集中進行。集中招聘客戶經

理時，按規定流程辦理。

第六條內部招聘。經營單位客戶經理數量不足，也可通過內部招聘的方式進行補充。內部招聘客戶經理需具備下列條件：

（一）專科以上學歷，入行工作二年以上，（二）熱愛客戶經理工作，在原崗位表現優秀、個人存款業績突出；

（三）溝通、協調能力好，具有市場營銷和客戶開發能力；

（四）有一定的人脈關系和客戶資源；

（五）有較強的文字能力，能夠起草業務報告。

第七條內部招聘的客戶經理按員工調配流程辦理。

第八條外招客戶經理與行內員工轉換到客戶經理崗位的，實行差別準入業績標準，適用同一薪酬體系。考核周期均為一年。

第九條外招客戶經理從入職當月起即實行當年的客戶經理薪酬工資，上不封頂、下不保底（低于社會最低保障工資除外）。

第十條行內員工轉換到客戶經理崗位的，實行“適應期”薪酬管理辦法，“適應期”最長為2年。即：員工轉換到客戶經理崗位，因業績不達標而年收入達不到柜員平均年收入的，可以補到柜員平均水平。超過柜員平均收入水平的部分，據實發放，年終算總帳。

第十一條客戶經理退出，按兩種情況分別處理。

（一）外招客戶經理退出。外招客戶經理兩個固定期限勞動合同各為一年，客戶經理達到要求標準，并兌現了業績承諾，兩個固定期限勞動合同后，改簽無固定期限勞動合同。在固定期限勞動合同期間內，客戶經理未能兌現承諾，經考核不適合繼續留用的，在合同到期時解除勞動合同；簽定無固定期限勞動合同的客戶經理，經考核不適合繼續從事客戶經理工作的，培訓后調整到其他工作崗位，仍然不勝任調整后崗位工作的，解除勞動合同。

（二）行內員工轉換到客戶經理崗位的退出。2年“適應期”滿，業績達不到要求標準，不適合繼續從事客戶經理崗位工作的員工，原則上退回原崗位或改派其他崗位工作，薪酬按改派后的崗位序列執行。

第十二條外招客戶經理第一個固定期限勞動合同期滿時，業績承諾接近要求標準，且其他方面表現優秀，具備培養潛質的，經人力資源部考核并報行長批準，可續簽第二個固定期限勞動合同，延長期僅限一年，仍不能達到要求標準的，合同期滿時，不再續簽勞動合同。

第十三條客戶經理準入、退出兼顧積極、審慎原則，兼顧穩定性和流動性原則。準入要嚴把進人關，嚴禁降低標準推薦“關系人”進入客戶經理隊伍；使用要注重培養，提高客戶經理綜合素質和產能；退出要果斷和常態化，不姑息、不遷就，保持客戶經理隊伍競爭力和戰斗力。

第十四條客戶經理的退出，排除個人主動辭職的以外，每年通過考核、業績核查認定等環節，對不達標的要按一定比例剛性退出，解除勞動合同或調整到其他崗位，以疏通客戶經理準入渠道。

第十五條客戶經理是分行一線營銷的主力軍，加強客戶經理隊伍建設，關系到分行的長遠發展，各經營單位必須嚴格按照本辦法補充和調整客戶經理。嚴禁不經批準擅自補充客戶經理；嚴禁降低標準遷就使用客戶經理。

第十六條本辦法自行長辦公會批準后生效

第十七條本辦法由人力資源部負責解釋。

第四篇：鉬企業準入公告管理暫行辦法

鉬企業準入公告管理暫行辦法

【發布時間:2012年07月25日】 【來源：原材料工業司】 【字體：大 中 小】

工業和信息化部關于印發鉬企業準入公告管理暫行辦法的通知

工信部原[2012]358號

各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團工業和信息化主管部門：

根據《鉬行業準入條件》規定，為規范準入公告管理，便于各界對符合準入標準的鉬企業實行監督，我部商有關部門制定了《鉬企業準入公告管理暫行辦法》，現印發你們，請遵照執行。

請及時將本地區符合《鉬行業準入條件》和《鉬企業準入公告管理暫行辦法》的企業申請材料和

審核意見（各一式三份）報我部（原材料工業司）。

聯系人：黃 瑜

電 話：010-68205580

鉬企業準入公告管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為加強鉬行業的準入管理工作，發揮先進企業的示范和引導作用，推進鉬行業結構調整，依據《鉬行業準入條件》（以下簡稱《準入條件》），制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內（香港、澳門、臺灣地區除外）所有類型的鉬企業。

第三條 工業和信息化部、各省級工業主管部門對符合《準入條件》的鉬企業實行動態管理。各級行業協會負責協助做好公告管理的相關工作。

第二章 申請與核實

第四條 申請公告的鉬企業，應當具備以下條件：

（一）具有獨立法人資格；

（二）符合國家產業政策和行業發展規劃的要求；

（三）符合《準入條件》中有關規定的要求；

（四）企業不得存有《產業結構調整目錄》中規定應淘汰的落后工藝、技術、裝備及產品；

（五）按指令性生產計劃組織生產；

（六）無重大違法行為；

（七）法律、行政法規規定的其他條件。

第五條 符合本辦法第四條所列條件的現有鉬企業可向本地區省級工業主管部門提出申請，并按要求提交《鉬企業準入公告申請報告》（見附件）。申請企業應當對申請材料真實性負責。

第六條 各省、自治區、直轄市工業主管部門會同省級環保、國土資源、安全監管等部門依照《準入條件》和環境保護等法律法規要求，對申請公告企業的相關情況進行核實，嚴格審查并提出具體意見，將核實意見和企業申請材料報送工業和信息化部。

第三章 復核與公告

第七條 工業和信息化部收到申請材料后，于3個月內組織有關方面對各地報送的企業材料及核實意見進行復審或現場核實。征得環境保護部同意后，確定符合《準入條件》的企業名單，并向社會進行公示后，將以工業和信息化部公告方式予以公布。

第四章 監督管理

第八條 進入公告名單的企業要嚴格按照準入條件要求組織生產經營活動，并對照準入條件開展自查。每年1月31日前將上自查報告報送省級工業主管部門。

自查報告是監督檢查企業保持準入條件情況的重要依據，應說明以下情況：

（一）企業生產經營情況；

（二）質量管理、安全生產、環境保護、能源節約等制度建設及執行情況；

（三）法人代表、股權或資本金、資質、主要產品品種及生產能力等變更情況。

第九條 省級工業主管部門對公告企業保持準入條件情況進行監督檢查，審查企業自查報告。經審查，自查報告不符合實際的，由企業重新自查；重新自查后仍不符合實際的，由省級工業主管部門組織檢查，并責令其整改。

每年2月28日前省級工業主管部門將監督檢查結果和企業自查報告報工業和信息化部。

第十條 省級工業主管部門對公告企業實行監督檢查時，應記錄監督檢查的情況和處理結果，由監督檢查人員和企業代表簽字確認。

第十一條 加強社會監督。任何單位和個人發現正在申請公告企業或已公告企業有不符合規定的，可向各級工業主管部門舉報或投訴。

第十二條 已公告企業有下列情況之一的，各省級工業主管部門要責令其限期整改，拒不整改或者整改不合格的，報請工業和信息化部公告不合格企業名單及相關情況：

（一）不能保持《準入條件》；

（二）填報相關資料有弄虛作假行為；

（三）不按指令性生產計劃組織生產；

（四）發生較大以上生產安全和環境污染事故，或有重大環境違法行為的；

（五）拒絕接受監督檢查。

因前款規定被公告不合格的企業，經整改合格2年后方可重新提出公告申請。省級工業主管部門應立即收回不合格企業當年未完成的指令性生產計劃指標。

第十三條 鉬指令性生產計劃指標優先向公告企業配置。

第五章 附 則

第十四條 本辦法由工業和信息化部負責解釋。

第十五條 本辦法自2012年7月17日起施行。

附件：鉬企業準入公告申請報告大綱

一、企業基本情況；

二、企業布局、生產規模、工藝裝備和產品質量情況；

三、企業資源回收利用及能耗情況；

四、企業環境保護、安全生產和職業病防護及勞動保險情況；

五、附件目錄

（一）附表1、2、3、4、5（附后）；

鉬企業準入公告申請報告大綱

（二）企業法人營業執照復印件；

（三）項目建設備案或核準文件復印件；

（四）項目建設土地審批文件或建設用地使用權證明復印件；

（五）項目建設環境保護審批文件、竣工環境保護驗收文件和排污許可證復印件；

（六）安全專項驗收批復文件和安全生產許可證復印件；

（七）質量管理體系有效證明文件；

（八）企業認為需要提供的其他資料。

第五篇：水泥行業準入公告管理暫行辦法

水泥行業準入公告管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為加強水泥行業準入管理，發揮先進企業的引導和示范作用，促進水泥行業結構調整和轉型升級，依據《水泥行業準入條件》（工原〔2010〕第127號）有關規定，制定本辦法。

第二條 各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團工業和信息化主管部門（以下簡稱省級工業主管部門）負責本地區（單位）水泥企業準入公告申請的受理、審核和推薦工作，監督檢查準入條件保持情況。

工業和信息化部負責組織對省級工業主管部門審核推薦的申請材料進行復核、查驗和公告，并動態管理公告名單。

第二章 申請與審查

第三條 申請準入公告的水泥生產線所屬企業應當具備以下基本條件：

（一）具有獨立法人資格；

（二）布局符合國家有關法律法規、土地利用總體規劃和產業發展規劃；

（三）具有符合國家產業政策和標準規范的生產線，以及污染物治理和資源綜合利用設施；

（四）符合《水泥行業準入條件》和《水泥企業質量管理規程》要求；

第六條 省級工業主管部門對申請材料齊全、符合規定形式要求的，予以受理，并出具受理通知書。對申請材料不全或不符合規定的，應在10個工作日內一次性告知申請企業需要補充的全部內容。

省級工業主管部門會同同級國土和環保等相關部門對申請材料進行審核，并及時將申請材料和審核意見報工業和信息化部。

省級工業主管部門審核意見應當對照準入條件，明確建設布局、建設條件、生產規模、工藝與裝備、產品質量、資源綜合利用、能源消耗、環境保護、安全生產、職業衛生、社會責任以及淘汰落后等方面是否符合要求。

第七條 工業和信息化部收到省級工業主管部門報送的審核意見和申請材料之日起3個月內，組織開展復核。

符合準入條件的水泥生產線和所屬企業名單，在工業和信息化部網站上公示10個工作日后，以公告方式予以發布。

第八條 工業和信息化部、省級工業主管部門在受理和審查過程中對申請材料存有質疑的，可以對申請企業有關情況進行實地查驗，查驗時應當指派兩名以上工作人員進行。申請企業應當配合查驗活動。

第三章 監督管理

第九條 進入公告名單的生產線所屬企業要嚴格按照準入條件每年開展一次自查，并形成企業自查報告。每年1月31日前將上自查報告報送省級工業主管部門。自查報告

（六）不按期淘汰落后產能。

被撤銷公告資格的生產線和所屬企業，經整改合格滿一年后方可重新提出公告申請。

第十四條 對公告企業在投融資、技術改造、兼并重組、節能減排、循環經濟等方面優先予以支持；政府采購和招投標優先選擇公告企業。

第四章 附 則

第十五條 本辦法適用于中華人民共和國境內（香港、澳門、臺灣地區除外）所有類型的水泥生產企業。

第十六條 受理準入公告申請不得向申請企業收取費用。

第十七條 本辦法由工業和信息化部負責解釋。第十八條 本辦法自印發之日起施行。

附件：水泥行業準入公告申請書