第一篇：綜合辦先進集體

綜合辦主要先進事跡

2011年，？？在集團公司的正確領導下，上下團結協作，認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，落實集團公司黨委行政的各項決策，實現黨建目標責任狀，加強生產、發展工作的管理，廣泛開展思想政治工作，為生產安全和職工人身安全做好服務，開拓創新，積極進取，發揮部門職能，完成各項工作。

一、方針政策貫徹落實，黨務工作全面開展

？？嚴格貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，認真學習“三個代表”和“科學發展觀”，及時了解國家時政方針，并配合？？黨支部做好創先爭優和黨員推優發展工作，加強工會、共青團組織作用，完成黨建目標責任狀的相關事項。

（一）加強政治理論學習

2011年是我們黨成立90周年，是“十二五”開局之年，是合肥實現大發展大跨越的一年，是《城鎮燃氣管理條例》出臺的一年，因此，燃氣事業面臨著更多的機遇和更大的挑戰。為提升??及廣大黨員干部的政治覺悟，提高管理水平，??一年來積極組織開展政治理論學習。（1）堅持每季度組織黨員干部進行一次黨課學習，學習內容廣泛，涉及到入黨動機的端正、黨章黨史的細致學習、“四強”帶“四優”的解讀、黨風廉政的樹立等，黨課形式豐富、效果良好，對廣大黨員提升自身修養起了一定作用；（2）深入學習了深入學習胡錦濤總書記在大會上的重要講話和吳存榮書記在合肥市第十次代表大會上的講話，對黨和國家的發展有了進一步認識；（3）制訂了領導班子學習制度，并嚴格按照制度進行學習，一年來共學習23次，發表學習文章22篇，提高了管理人員的管理水平，拓展了管理人員的管理思路。

（二）全員參與創先爭優

為充分提升基層單位的戰斗力，實現“推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體要求，??認真落實集團公司關于“創先爭優”的各項工作部署，成立了“創先爭優”活動領導小組，制訂了“創先爭優”活動的實施方案，建立了黨員干部“三帶頭”的主題活動。在綜合辦內部，我們深入開展創先爭優相關活動，前后分別參加了集團公司“創先爭優在進行”征文比賽、“黨旗在心中，創爭看行動”演講比賽，并配合黨支部組織開展了創先爭優專題組織生活會，定期在局域網創先爭優專欄里發表創先爭優簡報，實現了綜合辦人員全員參與創爭的良好局面。

（三）做好黨員推優發展工作

為擴大黨支部力量，為黨和國家吸收更多的優秀人才，??配合黨支部按照“成熟一個、發展一個”的原則，做好組織發展、轉正工作，嚴格執行“預審制”、“票決制”和“公示制”，做到“黨員發展由群眾推舉，黨員轉正由群眾完成”，提高了發展黨員的透明度，強化了發展黨員工作的監督和制約機制。

（四）廣泛開展思想政治工作

首先，做好職工談心活動。根據實際情況，制訂了《??談心制度》，領導班子成員能夠按照談心制度認真開展談心活動，保持干部職工隊伍的穩定。在職工工作調動，生病、家庭出現矛盾、工作遇到挫折等情況下，都能及時開展談心活動，化解各種矛盾，解決職工思想上的疙瘩，保持了職工隊伍的思想穩定。班子成員還經常深入一線班組與職工談心，及時了解職工思想動態，同時把集團公司有關會議精神、人文關懷及時傳送給職工，讓廣大職工立足崗位，安心工作。其次，做好工會工作。年初組織開展全體員工參加的娛樂活動，陶冶職工情操，活躍職工生活，做好對困難職工和軍烈屬慰問工作，抓好班組建設，開展5S辦公場所現場管理工作，組織女職工參加集團公司開展的保齡球賽和職工體檢，全員學習企業歌曲傳唱企業歌曲，參加集團公司工會開展的各項活動，在每半年組織職工開展的“職工對職工小家工作滿意率調查表”中發現，職工對工會工作滿意度均在95%以上。

第三，支持共青團工作。組織團支部積極參與集團公司團委組織開展的各種志愿活動，??在全年四次活動中都給與大力的支持和協調。

（五）配合完成黨員承諾活動

??配合黨支部從指導思想、承諾內容、方法步驟、組織實施、檢查考核等方面對黨員公開承諾提出了具體要求，在摸清黨員思想狀況及群眾意愿的基礎上，結合??的工作實際，有針對性地制定了??《黨支部承諾》和《??黨員承諾考核制度》。??黨員干部率先完成考核內容，做到工作中增加自身的實踐能力，在工作中提高自己的工作技能和工作效率，起到表率作用。

二、上下團結協作，共同完成部門職責

??是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，??/總是不分事情大小，按照《??工作標準》，細心的完成各項任務，在一年內完成以下工作：（1）做好文件收發工作，發揮交通樞紐作用。??重要工作之一就是做好文件收發工作，及時進行上傳下達，發揮上級領導與基層員工之間的信息樞紐作用。2011年，??共收文44篇，發文15篇。（2）檔案管理規范，資料及時收集歸檔。??有檔案員一名，負責日常資料的及時歸檔，做到文件資料有序，查找方便快捷。（3）做好會議服務工作，記錄簽到完善。每次會議均做到簽到及時，記錄完整，紀要有序，并做好會場布置和會議服務工作。（4）通過宣傳報道形式，宣傳??工作。隨著網絡的建立，信息共享得以方便快捷，??充分利用局域網，隨時發表宣傳報道，不僅起到公司事務的公開作用，還對外宣傳了儲配公司勤勞、奮發、向上的職工隊伍。（5）做好對外招待工作，完成招待費用控制。??是集團公司唯一一個生產性部門，是全是供氣的源頭部門，??在2011年內嚴格按照程序做好參觀招待活動，完成招待費用的控制。

三、配合行政，完成安全服務工作

??作為高危部門，安全工作成為了我們必須長期堅持的工作，做好安全工作已成為我們日常工作的硬性規定。為確保人員、設備等方面的安全，??配合行政及安技科做好安全工作。

（一）簽訂責任書，明確責任人。年初，??與各部門簽訂《安全生產、綜合目標管理責任書》和《安全、消防目標責任書》，明確各級安全管理責任和責任人。??負責責任書的檢查考核，強化了各部門對安全意識。

（二）學習白國周班組，提高安全管理經驗。??組織學習白國周班組安全管理經驗，認真落實“一法三卡”，在每個班配備一位安全員，佩戴安全袖標上崗，負責督查檢查安全隱患，有效地在第一線為??的安全工作增加了一道安全防線。

（三）按期組織開展安全生產例會。??各站點之間較為分散，??每月召開一次安全生產工作例會，使各站點之間互通有無，借鑒優點，摒棄缺點。

（四）購買防暑降溫用品。??負責在熱天購買綠豆等防暑降溫用品，提醒職工避開高溫作業，做到“以人為本”。

（五）組織崗位知識考試，促進職工學習在編寫、推進《崗位操作手冊》過程中，??也積極參與其中，并出考卷組織職工進行《崗位操作手冊》的考試，提高了大家對此項工作的重視。

??在集團公司的領導和??職工的大力支持下，順利完成了2011年工作任務。我們堅信在今年工作的經驗基礎上，明年的工作會做的更加順利。

第二篇：綜合辦先進集體匯報材料

綜合辦先進集體匯報材料

尊敬的各位領導、各位同事：

今年，我們部門經大家集中推選、評議榮獲二、三線先進集體，非常榮幸。當然榮謄屬于集體，我作為代表在這里發言，也非常自豪。

綜合辦，顧名思義，是一個綜合性的部門，包括辦公室、安保科、安全科、食堂，共計39人，所以這個榮謄，是部門所有人員共同努力的結果，也是公司兄弟部門承讓、抬愛的結果。在這里，我代表部門向各位同事、各兄弟部門表示誠摯的謝意。

過去一年中，綜合辦在公司領導正確的領導下做了一些工作，當然也是我們份內之事。把份內之事做好，把自已該干的工作做好，群眾的眼睛是雪亮的，有努力，就會有成績，有耕耘，就會有收獲，最終就能得到大家的認可。綜合辦的工作大家公認是比較繁瑣的，為生產一線服務、為公司領導匯總各種企業信息、也為全體員工生活起居飲食服務，也為企業與外部行政工作做好銜接和鋪墊。瑣碎是必然的，然而事情瑣碎不能降低工作質量，任務不能打折扣。人員緊張就身兼數職，事情緊急就加班加點。我作為部門領導，對大家要求比較嚴格，有時雖然不理解，大家也能夠顧全大局，受點委屈，創造條件爭取去完成。我非常感謝本部門的所有成員，是大家的支持，是大家的共同努力，淚水加汗水，爭取來的榮謄，在此我也對部門所有成員表示誠摯的感謝。

各部門的成績也是有目共睹，食堂365天如一日，按時按點給大家供應就餐，而且從善如流，根據大家的提議盡可能地改善伙食，增加花色品種；安保科承擔門衛、保衛、防火防盜，24小時連軸運轉，為生產一線保駕護航；安全科秉承居安思危、防患未然的理念為生產安全開展培訓、安全考試、安全巡視、隱患排查治理等，避免事故給員工造成人身傷害，避免給企業造成財產損失；辦公室承上啟下，聯接內外工作，為企業正常運營完善環保手續、消防手續、質檢手續、為員工辦理養老、醫療保險、勞動合同，為企業內部行政，管理后勤、辦公倉庫、管理宿舍、新員工招聘、考勤、飯卡充值等繁瑣事項。

千言萬語、千頭萬緒，在新年到來之際，再次感謝大家一年的辛苦，感謝大家一年的付出。榮謄屬于過去，在新的一年里，希望大家再接再厲，工作水平再上新臺階，工作能力再上一層樓，工作成績再創新輝煌。

第三篇：綜合辦工作計劃

一、工作目標：

認真貫徹全國職業教育工作會議精神，堅持以服務為宗旨、以就業為導向、以能力為本位，進一步增強市場意識，積極開拓用人市場，拓寬校企合作模式，著力打造品牌專業。

二、工作重點：

1．加強示范專業內涵建設，增強示范專業的輻射作用。

2．加強古籍修復專業建設，建立古籍修復專業實訓基地，組織“中埃古籍修復教育論壇。

3．積極拓寬校企合作模式，與圣迪奧時裝有限公司等聯合辦學。

4．加強就業市場的開拓，做好03級畢業生就業推薦及04級中專、02級高職學生實習安排工作。

5．加強招生基地學校的開發工作，做好2006年招生工作，力爭完成招生計劃。

6．做好專業教師去用人單位學習和培訓工作。

三、主要工作措施：

（一）、以示范專業為龍頭，加強專業內涵建設，增強示范專業的輻射作用。

1．深入進行市場調研，進一步調整課程結構，根據市場需求，確定培養目標。

2．根據專業發展需要及人才培養規格，對課程結構和教學內容廣度和深度進行進一步論證、整合，調整部分課程，對專業核心課程增加課時量，提高人才的培養質量。

3．進一步加強專業課教學的實踐性教學環節，理論密切聯系實際。

4．加強師資隊伍與雙師型教師隊伍的建設，制定切實可行的教師培養計劃和方案，做好新教師的幫帶工作，實施學校教師培養“一三五”工程，加強專業課教師雙師型隊伍的培養，把素質好的優秀教師送到企業和高校學習和培訓，提高教師的技能水平，建立一支結構合理，以專職教師為主兼職教師為輔的教師隊伍。

5．進一步加強古籍修復專業建設，在市場調研的基礎上，加大校內實訓基地的設備投入，對古籍修復專業實驗、實訓設備項目進行進一步論證，建立古籍修復實訓基地，為專業課教學提供保障。

（二）、進一步拓寬校企合作模式，開辟社會服務渠道，促進專業的發展。

1．積極加強外聯，爭取上級教育主管部門和行業部門的支持，組織“中埃古籍修復教育論壇”，進一步擴大影響，開拓為外地提供古籍修復市場，為社會提供服務。

2．進一步拓寬校企合作模式，利用學校的辦學品牌，與圣迪奧時裝有限公司等聯合辦學，推進專業建設，提升學校的辦學層次。

(三)、積極開拓就業市場，做好實習、就業推薦工作。

1．做好03級151名畢業學生的畢業推薦工作。

2．安排好02高職保險、02高職商貿、04電商、04商旅、04電美225名學生的實習推薦工作。

3．努力開發圖文修復專業市場，利用多種途徑做好畢業生就業推薦工作。

4．進一步加強實習管理工作，使實習管理工作制度化、程序化、規范化。

5．配合招生就業辦開展《就業指導工作密切與企業聯系的方法與途徑的探索》課題研究工作。

（四）、加強招生基地學校的開發工作，做好06年招生工作，完成招生計劃。

1．制定招生工作計劃有的放矢，重點開發招生基地學校。

2．利用網絡資源，加大宣傳力度。

3．發動教師和學生積極投入招生宣傳工作中，做好初中畢業生的信息收集工作。

四、具體工作安排

1．元月份啟動06年招生工作，確定各專業招生人數。

2．元月份聯系各專業外聘教師。

3．2月份做好開學各項準備工作，保證外聘教師到位。

4．2月份與圣迪奧時裝有限公司磋商“圣迪奧店長班”聯合辦學事宜。

5．2月份確定各專業招生名稱及招生計劃，著手設計招生宣傳冊及宣傳板。

6．2月份確定顧昊及劉春娣老師下企業培訓單位，下發任務書。

7．2月份確定古籍修復實訓基地設備采購清單，做好古籍修復專業實訓設備的購置工作，建設古籍修復實訓基地。

8．3月份召開古籍修復專業專家指導委員會。

9．3月份籌備組織“中埃古籍修復教育論壇”。

10．3月份全面招生工作啟動，延續至6月份。

11．4月下旬04電腦美術設計專業學生外出寫生，并舉辦寫生匯報展。

12．4－5月，04級各專業參加南京市技能考核。

13．4月份完成06級各專業教學計劃。

14．5月份舉辦專業技能競賽。

15．5月份邀請用人單位人事部領導來校做《企業需要什么樣的員工》報告會。

16．6月份召開04級中專實習生用人招聘會。

17．6月初召開02級高職專業用人招聘會。

18．6月份召開電腦美術設計專業專家指導委員全年會。

19．6月份確定下學期各專業開設學科，聯系外聘教師。

20．7月份召開03級畢業典禮。

21．7月份安排暑假專業教師下企業調研鍛煉。

22．10月下旬05級電美專業外出寫生。

第四篇：2017綜合辦工作總結

……綜合辦工作總結

2017年，是……集團創新轉型發展道路上重要的一年。在以……董事長為首的集團主要領導帶領下，……地產取得優異成績，……項目也取得重大進展。綜合辦作為公司運行的后勤保障部門，發揮公司“團結協作、開拓創新”精神，不斷創新，轉變工作理念，探索有效的工作方式，達成滿意的結果，力爭把報建、行政、后勤等服務工作做得更好。一年來，綜合辦在公司主要領導的指導下，得到各部門的大力支持配合，通過全部門人員的辛勤努力，工作取得較好的成績。現把2017年工作總結及2018年工作計劃匯報如下：

一、2017年工作總結

（一）報建工作。

今年……兩個項目已進入竣工驗收初步階段。根據公司的開發計劃合理安排報建工作，主動聯系各審批部門建立良好的關系，爭取在最短的時間內得到審批，不影響公司的工程計劃。今年完成的主要報建工作有：

（1）……總平圖調整。現總平圖調整已進入公示階段，公示后即可進入方案及施工圖的變更，后續跟進一系列的竣工驗收工作。

（2）完成……夜景燈光及方案變更的報批工作。

（3）……B區第一期機械停車位緩建相關工作的協調與辦理。（4）……17#樓施工證及預售證的辦理。（5）……7、8、13、21#樓規劃核實的辦理。

（二）行政事務管理。在企業現代化管理當中，行政管理屬于非常關鍵的一個組成部分，其有助于企業市場競爭優勢的增強，從而促進企業的穩定和健康發展。2017年，為保證工作有序有效的開展，綜合辦對各項行政事務工作提出明確的工作要求。會議管理強調會前準備、會中服務、會后紀要撰寫；公章管理強調專人保管、嚴格審查、登記備案；車輛管理強調維護及時、調配得當、嚴格管控；日常辦公用品強調以節約、調配、循環利用為主，采購為輔；安全保衛工作強調要求“有禮儀、有檢查、有保障”。經不完全統計，2017年全年完成 47次公司周例會、高管會、專題會會議管理，核發公司正式文件19份，完成日常文書轉辦并跟進10份，完成擬定并發布各類微信通知160余次，順利完成了公司指令精神上傳下達任務；各類公司資質辦理、年檢、股權變更、注銷等10余次；保障用章安全，確保每次用章準確度100%；各部門電腦、打印機等維修維護60多次；全年車輛維護約 26 次，因公派車約170次，圓滿完成公司車輛保障任務。

（三）企業文化建設。

持續加強企業文化建設，企業文化建設是公司軟實力的重要體現。按照領導審核通過的2017企業文化建設計劃積極開展工作，把企業文化建設與員工活動、學習培訓緊密結合起來，在活動中體會，在學習培訓中灌輸，不斷創新，注重工作效果。縱觀全年，成功組織舉辦了2017年新春團拜會、三八節員工集體活動、……集團手機攝影大賽、公司2017旅游活動、……啟迪氣排球友誼賽、公司周四全員文體活動，活躍了企業內部氣氛，增強了員工企業歸屬感，提升了企業凝聚力，得到了領導和同事的好評；組織參加柳太社區氣排球比賽，加強與友鄰單位聯系，樹立企業外部形象；配合人力資源部成功舉辦了三期公司內部全員培訓，取得良好的效果；設計完成了…………21樓企業宣傳板報和2017年八一節主題活動方案，因條件不成熟未能如期實施。

（四）加強企業制度建設。制度化管理模式是成熟企業應采取的管理模式。2017年，綜合辦完成整理匯編行政管理制度，編訂完成綜合辦工作手冊，新制定了《OA辦公系統使用管理規定》、《……采購管理制度》、《……工作服管理規定》，均已提交公司領導審批中，工作持續跟進中。

（五）集團VI設計工作。為樹立企業外在形象，統一企業內部文化標識，2017年5月開展此項工作。通過恒輝銷售代理公司與南寧76公司溝通協調，跟進工作進度等。歷經半年多，五次書面反饋意見，六易其稿，現今集團logo已經確定，部分物件設計已基本完成，名片和宣傳冊持續跟進修改中。

（六）信息化建設。

不斷加強公司信息化建設，逐步向現代化企業邁進。一是不斷完善企業OA辦公系統。OA系統已于2017年5月正式上線，啟用工作流程、企業通知公告、知識案例、企業文化、工作總結等應用板塊，并先后進行三次流程征集完善、企業文化板塊修訂完善工作，目前基本能夠正常運行，為企業服務。二是微信公眾號啟用。完成了前期注冊申請、認證，后期維護更新等工作。2017年，先后更新發布10篇各類文章報道，當前擁有92個關注用戶。但是，問題也是存在的，因尚未支付尾款，OA系統未取得永久授權，需每年進行授權申請，影響正常辦公等。綜合辦下一步會對OA系統進行系統性的評估，在確保所有程序能正常運行使用的情況下結清余款，不影響公司的正常辦公。在新的一年，希望公司領導能夠給予更大的支持，對……的信息化建設給予更多的意見以及批示。

（七）積極配合財務部門做好各項現金支取、轉帳、開戶、銷戶、融資等財務工作，認真嚴格按照公司各項規章制度審核各種報帳項目及金額，做好登記，做好資金監管使用工作。

（八）后勤服務工作

后勤服務是綜合辦的基本工作職能，也是保障公司平穩有序運行的基礎性工作之一，也是一個單位的“門面”和“窗口”。為了保證后勤服務工作的質量，綜合辦對各項后勤工作提出明確的工作要求。后勤接待工作強調要求“及時、有序、到位”，注重細節；采購工作要求手續齊全、從嚴控制、適度為準；倉庫管理要求賬目清楚、循環利用。經不完全統計，全年后勤各種加班、接待約170次，平均每月接待約14次，較好地為公司發展貢獻力量。

（九）檔案資料管理。

2017年，綜合辦著重加強公司檔案資料管理。一是強調檔案資料的接收、使用管理，要求必須資料準確，手續完善，登記備案。二是加強資料的保管存檔，要求重要資料必須歸類掃描存檔。三是對加強檔案管理員的管理，外送培訓提高業務能力。據不完全統計，2017接收資料文件500余份，接收合同文件400余份，文件資料錄入登記歸檔率達100%；全年出借各類證照150次，及時歸還率100%，合同、圖紙出借120次，及時歸還率98%。較好的完成全年檔案資料管理工作，有力地配合相關部門開展工作。

（十）做好董事長、總經理辦公室重大活動事項工作。做好董事長、總經 理辦公室重大活動事項工作。開展董事長柳州市工商聯換屆選舉工作、非公經濟人士資料填報等工作，全年填寫各類資料報表25份，較好地完成了工作任務；聯系董事長清華大學學習事宜；負責總經理參加柳州市青年商會申請入會資料整理等工作。……董事長成功當選新一屆柳州市工商聯副主席、……總經理成功加入柳州市青年商會。

二、存在的問題及解決措施。

（一）資產管理需進一步加強。2017年對公司資產進行了排點入冊，并規范了采購、入庫、簽領等一系列手續，但在管理過程中仍出現了管理漏洞，2018年加強資產登記管理，細化流程。

（二）安全保衛工作有待加強。內發生領導快遞丟失、業務單位人員鬧事現象。2018年加強保安把關工作，并要求接待人員注意盤問引導，杜絕鬧事人員及無關人等進入公司辦公區域。

（三）21樓會所管理需進一步加強。會所是接待場所，對于會所的衛生、植物養護，用品的登記造冊管理等細致的管理有待進一步改進和解決，對于會所人員的素質培訓也要加強。

三、2018年工作計劃。

1、年會工作。積極籌劃2018年年會，要求豐富內容，有創新，注重細節，爭取舉辦一次圓滿的年會。

2、制定2018年綜合辦工作手冊。為強化綜合辦各崗位工作，明確各崗位職責權限責任，計劃制定綜合辦2018年工作手冊，內容包括企業文化綱要、部門架構職責、部門各崗位職責要求等。

3、加強信息化管理，完善OA系統，強化微信公眾號管理。

4、強化企業文化建設。著重布置……企業文化氛圍。

5、加強人才培養。人才是企業立足之本，加強人才培養是企業領導的工作內容之一。加強本部門人員的專業知識及專業技能的培養，經培養后能夠獨立完成基本工作。

綜合辦 2018年1月8日

第五篇：綜合辦心得體會

心得體會

在綜合辦兩周的實習就要結束了，我在這里學習到了新的知識和經驗。對煤礦的工作也有了進一步的認識，煤礦不僅僅就是安全生產，同時還要有綜合的服務以及后勤的保證。煤礦要以這些默默無聞的工作為依托，才能夠做到安全生產。兩周的時間是那么的很漫長，但又是如此的短暫。漫長是因為我每一天都會在工作中學習到新的知識，接觸新的事物，我每天都有很多的新的體會，新的想法，所以每天過的都十分充實和快樂；短暫是因為我發現在綜合辦我還有很多東西沒有來得及去學習，而我就要離開這個崗位了。

在這里我學習到了很多，從無知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個全新的工作，讓我深刻的體會到實習的過程是最美的，在整個實習過程中，充實自己，豐富自己。從最簡單的寫加油單、輸入數據、核對、打印等等，再到寫一些工作計劃、總結什么的。寫的肯定不是很好了，但學習了很多東西，也漸漸的了解了公司的一些情況，熟悉了部分工作的流程。我也知道，我現在是見習階段，學習是第一重要的。部門領導杜偉偉對我的工作給予了很大的鼓勵，同時還給我傳授了很多工作經驗和技巧，還有一些建議。我相信在以后的工作中我會把這份工作越做越好的。

在這段時間里我也發現自己還有很多不足，和老同志還差得很遠很遠。今后我會虛心地向他們學習，汲取他們身上寶貴的工作經驗，將自己武裝的可以獨當一面。并且聯系自身的優勢，將自己的作用發揮到最大化。

“千里之行，始于足下”。這半個月的短暫而又充實的實習，我認為對我走向工作崗位起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。

今后無論在什么崗位，我都會認真努力地去學習，勤勤懇懇地工作。在以后的工作學習中不斷要求自己，完善自己，讓自己做的更好。將自己的作用發揮到最大化，為將二礦奉獻出自己的力量。與將二礦共同進步，共同成長。

李保江

2012-08-04