第一篇：蘇區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的啟示與思考

蘇區(qū)時(shí)期，在發(fā)展、鞏固革命根據(jù)地和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)發(fā)展鞏固紅色政權(quán)起到了重要作用。其中，蘇區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)的許多經(jīng)驗(yàn)對(duì)于新時(shí)期提高拒腐防變能力，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，仍然具有十分重要的指導(dǎo)意義。

今天，我們黨正致力于全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，這是我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民進(jìn)行的新的偉大長(zhǎng)征。我們目前的環(huán)境雖然沒有蘇區(qū)時(shí)那么艱難險(xiǎn)惡，但我們腳下的路也并不是很坦途。在新的歷史時(shí)期條件下，特別是要以蘇區(qū)干部作風(fēng)的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反觀我們今天的現(xiàn)實(shí)，充分發(fā)揮蘇區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的啟示作用，努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高拒腐防變能力。

啟示之

一、圍繞黨的中心任務(wù)，堅(jiān)持在發(fā)展中提高拒腐防變能力 圍繞中國(guó)革命的中心任務(wù)開展工作，是蘇維埃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)。蘇區(qū)時(shí)期黨和蘇區(qū)政府的中心任務(wù)是“奪取全國(guó)革命的勝利，目的是實(shí)行無(wú)產(chǎn)階級(jí)的專政。”蘇區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就是圍繞著“農(nóng)村包圍城市武裝奪取政權(quán)”這一中心來(lái)進(jìn)行的，主要任務(wù)是開展“監(jiān)督檢查蘇維埃政府各項(xiàng)政策、法規(guī)、訓(xùn)令的貫徹執(zhí)行，反對(duì)貪污浪費(fèi)、反對(duì)官僚主義”活動(dòng)，“并以此改善與加強(qiáng)蘇維埃的工作，保證政令的正確執(zhí)行，節(jié)省經(jīng)濟(jì)，支援戰(zhàn)爭(zhēng)，使各級(jí)蘇維埃能夠成功領(lǐng)導(dǎo)群眾充分地執(zhí)行一切戰(zhàn)爭(zhēng)的任務(wù)”。當(dāng)時(shí)工農(nóng)檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督內(nèi)容和范圍大至《土地法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等的貫徹執(zhí)行，小

至某一具體工作任務(wù)的完成，都派員督察。通過監(jiān)督檢查，糾正一些地方的不正確做法，保證政令的暢通，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)蘇維埃政權(quán)的迅速鞏固。

蘇區(qū)經(jīng)驗(yàn)告訴我們，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)來(lái)進(jìn)行。當(dāng)前，發(fā)展已成為中心任務(wù)，加快發(fā)展是執(zhí)政能力的體現(xiàn)，是鞏固執(zhí)政地位的保證。因此，要注重在發(fā)展中提高拒腐防變能力。一是要強(qiáng)化服從服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的大局意識(shí)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指導(dǎo)思想上，要進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心意識(shí)，全面履行職能，監(jiān)督其中，服務(wù)其中，自覺地服從、服務(wù)于第一要?jiǎng)?wù)，在推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展上著力。在工作指導(dǎo)上，要真正從有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度制定反腐倡廉方案、措施。在工作部署上，要緊緊圍繞黨委、政府中心工作來(lái)確定工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)，做到認(rèn)識(shí)到位、定位準(zhǔn)確、自覺付諸行動(dòng)。既要善于根據(jù)中心工作需要和形勢(shì)變化，及時(shí)調(diào)整工作思路，主動(dòng)延伸工作觸角，又要善于配合重大改革舉措出臺(tái)，拿出相應(yīng)的辦法和措施。二是要選準(zhǔn)服從服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的鏈接點(diǎn)。把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與服從服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的有效鏈接，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境保障。三要營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的用人環(huán)境。要讓想干事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的人有位置，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有獎(jiǎng)勵(lì)，努力營(yíng)造謀發(fā)展、干實(shí)事、創(chuàng)大業(yè)的良好環(huán)境。

啟示之

二、牢固樹立群眾觀點(diǎn)，把密切黨群、干群關(guān)系作為提高拒腐防變能力的最重要內(nèi)容

蘇區(qū)時(shí)期，蘇維埃政權(quán)創(chuàng)造了我黨歷史上干群關(guān)系密切和諧的典范，干群之間如魚水，似骨肉。蘇區(qū)干群關(guān)系密切，源于對(duì)人民群眾作用的高度認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾的觀點(diǎn)。以自己的實(shí)際行動(dòng)宣傳黨和紅軍的宗旨，以為革命獻(xiàn)身的崇高品德感染群眾，是蘇區(qū)干部群眾觀點(diǎn)的具體體現(xiàn)。他們甘于吃苦，一心撲在工作上，把個(gè)人利益得失甚至犧牲生命置于一旁。蘇區(qū)干部艱苦樸實(shí)、廉潔為民的品德，深深地感染了廣大人民群眾。

在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，人民群眾是消滅敵人、奪取政權(quán)的中堅(jiān)力量；在社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中，人民群眾是主力軍，當(dāng)前，提高拒腐防變能力，首先就是要讓每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部明白如何對(duì)待權(quán)力的問題。如果沒有弄清權(quán)力從何而來(lái)，權(quán)力為誰(shuí)服務(wù)，就無(wú)法做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。腐敗侵害群眾利益，壓制群眾的民主權(quán)利，損害人民群眾對(duì)黨的信仰、信念和信心。腐敗不除，維護(hù)人民群眾的利益就是一句空話。為此，要以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。既要教育各級(jí)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確處理好手中權(quán)力與人民權(quán)利的關(guān)系，始終以黨和人民的利益為重，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民，造福人民，以良好的黨風(fēng)和高尚的人格魅力凝聚民心；又要切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。當(dāng)前要堅(jiān)決糾正土地征用中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民

利益、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益、拖欠和克扣農(nóng)民工工資的行為。繼續(xù)治理教育亂收費(fèi)以及藥品采購(gòu)和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，堅(jiān)持制止和查處在涉及群眾利益問題上不依法行政和不作為、亂作為的行為，讓人民群眾實(shí)實(shí)在在感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來(lái)的變化和實(shí)惠。

啟示之

三、堅(jiān)持懲防并舉，把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系作為提高拒腐防變能力的重要任務(wù)來(lái)抓

在第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，針對(duì)蘇維埃政府成立不久存在的一些命令主義、官僚主義、貪污腐化等腐敗現(xiàn)象，為保持黨的純潔性，建立了懲防并舉，教育、制度、監(jiān)督并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。在懲處方面，蘇區(qū)從嚴(yán)從重懲處腐敗分子，1930年先后制定了《政府工作人員懲辦條例》和《關(guān)于懲治貪污浪費(fèi)行為》，規(guī)定貪污五百元以上者槍決。1933年4月29日下午，中央政府對(duì)既不廉政又不勤政的兩位腐敗分子許文亮、劉開進(jìn)行公審。當(dāng)時(shí)任財(cái)政部會(huì)計(jì)會(huì)長(zhǎng)的許文亮因“寫私人的信，濫用政府特別快信以財(cái)政部名義打電話給瑞金財(cái)政部代買糖給他老婆吃，限定星夜送到，養(yǎng)成下級(jí)政府替上級(jí)私人辦差的官僚惡習(xí)”等錯(cuò)誤，被開除職務(wù)。當(dāng)時(shí)任財(cái)政部總務(wù)廳長(zhǎng)的劉開，因“脫離群眾，瞧不起工農(nóng)分子，對(duì)上狡猾，對(duì)下驕傲，在節(jié)省運(yùn)動(dòng)中他不但不節(jié)省，反而用公家的洋油煎肉吃”，也被“開除廳長(zhǎng)之職務(wù)”。在教育方面，蘇區(qū)開展了經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，在開展相互檢舉的整風(fēng)活動(dòng)中端正了思想，肅清了黨風(fēng)。正是蘇區(qū)干部高尚的黨

性修養(yǎng)和正確的思想教育方法，使得干群團(tuán)結(jié)一心，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的工作態(tài)度，把權(quán)力真正用在為革命事業(yè)，為群眾謀利益上。在制度建設(shè)方面，中央蘇維埃政府先后頒布了《中華蘇維埃共和國(guó)暫行財(cái)政條例》和《中華蘇維埃共和國(guó)中央政府執(zhí)行委員會(huì)審計(jì)條例》等法規(guī)，認(rèn)真清理經(jīng)濟(jì)、整頓財(cái)政紀(jì)律，統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，查處貪污浪費(fèi)。在監(jiān)督方面，一是健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。在黨中央設(shè)立了中央黨務(wù)委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和對(duì)黨內(nèi)干部的監(jiān)督；在各級(jí)蘇維埃政府中設(shè)立工農(nóng)檢察委員會(huì)；組織突擊隊(duì)、輕騎隊(duì)，監(jiān)督蘇維埃政府法令、批示的執(zhí)行。二是重視新聞?shì)浾摫O(jiān)督。當(dāng)時(shí)蘇區(qū)發(fā)行量較大的《紅色中華》、《斗爭(zhēng)》等報(bào)刊雜志開辟有“紅板”、“黑板”、“鐵錘”等專欄，對(duì)蘇區(qū)工作人員廉潔奉公、勤奮工作的先進(jìn)事跡進(jìn)行表彰，對(duì)官僚主義、貪污浪費(fèi)、消極怠工等錯(cuò)誤傾向進(jìn)行毫不掩飾的批評(píng)揭露。三是發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督。主要通過建立控告局，設(shè)置控告箱，聘請(qǐng)工農(nóng)檢察通訊員、開展群眾評(píng)議等方法，發(fā)動(dòng)群眾廣泛參與檢舉運(yùn)動(dòng)。所有這些，有力地打擊了懲治了，了有效地遏制和預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生，增強(qiáng)了廣大干部的廉政意識(shí)，弘揚(yáng)了正氣，對(duì)蘇區(qū)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公正廉潔、勤政為民，起了十分重要的作用，提高了黨和蘇維埃政府的威信，促進(jìn)了蘇區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、反圍剿斗爭(zhēng)和其他各項(xiàng)工作的開展。

蘇區(qū)無(wú)數(shù)革命前輩和先烈們，他們把自己的一身獻(xiàn)給了黨的事業(yè)，對(duì)黨一無(wú)所求，無(wú)怨無(wú)悔，甚至過早地獻(xiàn)出了寶貴的生命。我們今天進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)同樣需要全體黨員的奉獻(xiàn)和犧牲，而不是追求對(duì)特權(quán)的擁有，對(duì)社會(huì)權(quán)益的占用。如果無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨人和人民群眾的

流血犧牲，換來(lái)的卻是官僚老爺、腐敗分子，卻是與人民群眾情感的裂痕，那我們的黨遲早要遭滅頂之災(zāi)。那么，當(dāng)今共產(chǎn)黨人，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)怎樣以平常之心做人為官呢？這是擺在每一位黨員干部面前的一道課題，許許多多身居要職而腐敗墮落的干部，在懺悔人生的時(shí)候都聲淚俱下，痛心疾首，悔不該當(dāng)初越出“底線”，邁出了第一步，以至一發(fā)而不可收拾，造成終身遺憾。實(shí)際上，這也是符合事物發(fā)展客觀規(guī)律的，任何貪官污吏，都不是為官之初就貪得無(wú)厭，其貪婪之心都有個(gè)產(chǎn)生、發(fā)展的演變過程。故此，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在為官、行政、用權(quán)的過程中務(wù)必要把握好的幾個(gè)問題，筆者有以下幾點(diǎn)思考：

思考之

一、心態(tài)要正，切勿攀比，知足常樂。

所謂心態(tài)要正，就是每位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須樹立正確的世界觀、人生觀，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，要經(jīng)得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。如果一個(gè)人的心態(tài)不正，思想發(fā)生了問題，背離了為人民服務(wù)的宗旨，背棄了共產(chǎn)主義理想信念，就會(huì)走向反面。縱觀黨內(nèi)一些腐敗分子，不少人都是從公仆到貪官，從功臣到罪人，究其根源，就是他們?cè)跒楣俚倪^程中心態(tài)不斷發(fā)生變異，當(dāng)他把自己看成人民“公仆”的時(shí)候，他想到的是吃著人民的俸祿，人民養(yǎng)活了他，對(duì)黨和人民賦予的權(quán)力，他會(huì)好自為之；而當(dāng)他把自己看成“主人”的時(shí)候，就會(huì)為非作歹，認(rèn)為有權(quán)不用，過期作廢，橫攀豎比，他們攀的不是用權(quán)為民辦了多少事，而是比著用權(quán)為自己謀了

多少利，想的不是人民所給的俸祿養(yǎng)活了自己，應(yīng)該知足，而是吃著碗里，占著鍋里，他們見利忘義，把黨和人民賦予的權(quán)力用來(lái)拉關(guān)系，謀私利，行賄受賄，權(quán)錢交易。如此下去，“公仆”豈不變?yōu)樨澒伲Τ己尾怀蔀樽锶耍恳允窞殍b可以知興替，以人為鑒可以知得失，手莫伸，伸手必被捉。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，知足能安樂。

思考之

二、心胸要寬，不以善小而不為，不以惡小而為之。每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都有一定的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)，決不能有“我行我素”的思想，認(rèn)為在我“一畝三分地”想干什么就干什么，誰(shuí)都管不著，或者耍“牛欄關(guān)貓”的把戲；在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，沒有不接受黨紀(jì)國(guó)法約束的“特殊人物”。每位同志都必須加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，強(qiáng)化被監(jiān)督意識(shí)，提高接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性和主動(dòng)性。要深刻認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰(shuí)過不去，更不是“整人”，而是愛護(hù)、保護(hù)、挽救干部，是保證干部健康成長(zhǎng)的措施。對(duì)個(gè)人來(lái)講，自覺接受監(jiān)督批評(píng)，虛以納諫，不僅是心胸寬闊的一種表現(xiàn)，更是一種美德、一種境界，也是在各種誘惑面前保持不敗的重要保證。

領(lǐng)導(dǎo)干部為善就是要勤政廉政。就是要忠于職守，勤奮執(zhí)業(yè)。做到在其位謀其職，司其職負(fù)其責(zé)，少說空話，多辦實(shí)事，為黨的事業(yè)和人民群眾的根本利益勤奮工作。要常懷為民之心，常聽為民之言，常思為民之策，常興為民之舉，常記為民之托，只要是人民群眾的根本利益，就不能因其善小而不為，群眾利益無(wú)小事。

廉政，這是做領(lǐng)導(dǎo)干部的基本品格。應(yīng)該說，現(xiàn)階段我們干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部所享有的待遇與絕大多數(shù)人民群眾相比還是相對(duì)比較好的，作為領(lǐng)導(dǎo)干部沒有理由不好好為民辦事。萬(wàn)惡貪為首，確實(shí)有些干部不是“常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想”，而是“常思貪欲之事，常懷利己之心，常有非分之想”，以至為點(diǎn)滴私利，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，該拿的拿了，不該拿的也拿了，攀大款亂交友，守不住“小節(jié)”。很多貪官就是從吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)開始，發(fā)展到收禮、斂財(cái)、索取以至不擇手段，欲壑難填，最終把自己送上不歸之路，可謂“千里之堤潰于蟻穴”。

思考之

三、心境要遠(yuǎn)，維護(hù)好人民公仆形象。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是關(guān)系到我們黨的生死存亡的大事，每一名黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須有崇高的思想境界，顧大局，識(shí)大體，每個(gè)人都從我做起塑造小環(huán)境、樹立大形象，為建立和諧社會(huì)、和諧國(guó)家而盡力。

首先是律己。保持堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則，維護(hù)良好的人民公仆形象。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則問題不讓步、不含糊，是非分明，立場(chǎng)堅(jiān)定，在涉及金錢與名利的關(guān)鍵時(shí)刻，做到頭腦清醒，時(shí)刻想到黨的宗旨和黨的紀(jì)律。

其次是盡責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自律，教育干部職工申明大義，充分理解“嚴(yán)是愛、寬是害”的道理，在各自的崗位上勤奮工作，廉潔從政。

再次是倡廉。作為單位主管，除了潔身自好，帶頭遵章守紀(jì)外，在工作中還應(yīng)做到：一是充分發(fā)揚(yáng)民主，保持良好的工作作風(fēng)，在單位堅(jiān)持事務(wù)公開，把權(quán)力置于監(jiān)督之下，清除其產(chǎn)生腐敗的根源；二是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，時(shí)時(shí)處處以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不因一己之得，禍害個(gè)人名節(jié)，損害黨的聲譽(yù)，不該說的不說，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，防微杜漸，防患于未然。三是對(duì)黨員干部有針對(duì)性進(jìn)行警示教育，提高廣大黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，從而遏制一些人犯錯(cuò)誤、犯罪的欲望和動(dòng)機(jī)，嚴(yán)格按照中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定要求自己，“拒腐蝕，永不沾”，經(jīng)受住執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

在新時(shí)期，我們就是要按照中央部署，堅(jiān)持反腐倡廉“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，學(xué)習(xí)蘇區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，努力提高拒腐防變能力。結(jié)合贛州實(shí)際，深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、堅(jiān)決貫徹中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，并抓緊落實(shí)贛州市《實(shí)施綱要》的實(shí)施意見，認(rèn)真規(guī)劃，分步實(shí)施。一是要與我市總體發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)、相統(tǒng)一。圍繞市委、市政府“一條主線、六個(gè)重點(diǎn)”工作及各項(xiàng)工作的落實(shí)，為縱深推進(jìn)“對(duì)接長(zhǎng)珠閩，建設(shè)新贛州”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)贛州經(jīng)濟(jì)科

學(xué)和諧的追趕型、跨越式發(fā)展來(lái)規(guī)劃。二是要注重預(yù)防性、細(xì)化操作性、增強(qiáng)前瞻性、突出有效性。要從實(shí)際出發(fā)，積極探索制度創(chuàng)新。通過大力推進(jìn)治本抓源頭工作，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作，切實(shí)從根本上預(yù)防腐敗。三是要堅(jiān)持以人為本，把懲治與教育結(jié)合起來(lái)。既要充分體現(xiàn)懲治在治理腐敗中的建設(shè)性作用，堅(jiān)決清除腐敗分子，又要充分體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的方針，保護(hù)黨員干部的合法權(quán)益。四是要堅(jiān)持自律與他律的辯證統(tǒng)一，把嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)與加強(qiáng)思想道德教育結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)依法治市與以德治市相輔相成的原則。

第二篇：對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考

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對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考

作者：楊懷勝

來(lái)源：《新農(nóng)村》2011年第05期

摘 要：面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)尤為重要，要提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)向前發(fā)展。

關(guān)鍵詞：干部 作風(fēng) 建設(shè)

胡錦濤強(qiáng)調(diào)，干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，全面建設(shè)小康社會(huì)和推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，具有極其重要的意義。當(dāng)前我們面臨著更為復(fù)雜的國(guó)際與國(guó)內(nèi)環(huán)境，在這種情況下加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的必要性

1.加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的有力保證。面對(duì)當(dāng)前極其復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的歷史性考驗(yàn)，鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)黨的執(zhí)政安全問題，非常現(xiàn)實(shí)地?cái)[在我們面前。黨執(zhí)政的基礎(chǔ)是什么？古今中外都脫不了一個(gè)字“民”。鞏固執(zhí)政地位的決定性因素就是人心向背，即“載舟”或“覆舟”的結(jié)果。我黨一直把建立和鞏固黨和人民群眾的血肉聯(lián)系作為根本的政治問題，要解決好這個(gè)根本問題，一要靠維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。二要靠改進(jìn)自己的作風(fēng)，用人格的力量在群眾中樹立起執(zhí)政為民的良好形象。如果干部隊(duì)伍的作風(fēng)不好，不正之風(fēng)盛行，就會(huì)損害黨的形象，妨礙黨的路線方針政策的貫徹，最終必將破壞黨和人民群眾的關(guān)系。只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，讓人民群眾感覺到我們的干部真正是權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，黨和人民群眾之間才能建立起血肉聯(lián)系，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅(jiān)如磬石。

2.加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的必然要求。我黨走過來(lái)90年的光輝歷程，在長(zhǎng)期革命、建設(shè)和改革的實(shí)踐中，黨的領(lǐng)導(dǎo)為全國(guó)人民所擁護(hù)和認(rèn)同。取得現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成就和中華民族的偉大復(fù)興，能夠充分證明我們黨走在了的時(shí)代的前列，并形成了一系列的優(yōu)良作風(fēng)。它是革命勝利、事業(yè)發(fā)展的重要保證，是贏得人民依賴和支持的“法寶”。但是，我們又必須清醒地看到。新形勢(shì)、新階段，使我黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政面臨巨大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。這種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)非同尋常，是歷史性的考驗(yàn)，是時(shí)代的挑戰(zhàn)。不僅資本主義一些腐朽思想和封建殘余思想會(huì)影響我們的干部，同時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這把雙刃劍也會(huì)對(duì)黨員干部產(chǎn)生負(fù)面影響。這會(huì)使得干部隊(duì)伍中意志薄弱者會(huì)滋長(zhǎng)不良作風(fēng)以致腐敗現(xiàn)象萌生。雖然個(gè)別干部身上的不正之風(fēng)不會(huì)從根本上影響黨的先進(jìn)性，但若任其發(fā)展，就會(huì)侵蝕黨的肌體。堡壘最易從內(nèi)部攻破，古今中外的歷史都不容質(zhì)疑地證明了這一觀點(diǎn)。因此，我們一定要從始終保持黨的先進(jìn)性的高度，認(rèn)清加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。

3.強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的有效助力器。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。所以我們黨把發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。我們?nèi)绻患铀侔l(fā)展，在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)喪失主動(dòng)權(quán)，就會(huì)落后于時(shí)代，甚至被淘汰。只有經(jīng)濟(jì)搞好了，我們黨和國(guó)家才能穩(wěn)定，才能有效解決發(fā)展中的一切問題。同時(shí)，干部的作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展也是密切聯(lián)系的。大至一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)社區(qū)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，就越有利于干部作風(fēng)的改進(jìn)。反之上層建筑又反作用于生產(chǎn)力。干部的作風(fēng)現(xiàn)狀又直接制約著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。作風(fēng)不好，就難以凝民心、聚民力，各項(xiàng)方針政策得不到群眾的擁護(hù)，各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，包括經(jīng)濟(jì)的發(fā)展最終就會(huì)成為一句空話。所以說：干部作風(fēng)不是生產(chǎn)力，但可以轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有作風(fēng)好，才能建立和完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實(shí)珍惜民力的決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化；才能保證中央和各級(jí)黨委的政策、決議得到全面、正確和創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行；才能極大地激勵(lì)和鼓舞廣大人民群眾為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)而努力奮斗；才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。

二、干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題

我們必須清醒地看到，當(dāng)前總的看，我們的干部作風(fēng)主流是好的，但是在個(gè)別部門、個(gè)別干部身上也確實(shí)存在一些不可忽視的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.形式主義、教條主義。一是缺乏調(diào)查研究的濃厚空氣，憑感覺，憑想象，亂拍板。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，愛擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花；有的干部對(duì)大環(huán)境小環(huán)境及其自身的具體情況不愿做系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，僅僅根據(jù)道聽途說、一知半解，根據(jù)“想當(dāng)然”，在那里發(fā)號(hào)施令，“閉上眼睛捉麻雀”、“盲人摸象”；有的干部單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實(shí)際的存在，紙上談兵，華而不實(shí)，脆而不堅(jiān)；有的干部“下車伊始”，不熟悉情況就發(fā)議論、提意見，這也批評(píng)，那也指責(zé)，而這種議論或批評(píng)，沒有經(jīng)過周密調(diào)查，不過是無(wú)知妄說。二是缺乏實(shí)事求是的精神，說假話，辦假事，搞浮夸。個(gè)別干部對(duì)制定的工作考評(píng)目標(biāo)，不在扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、踏踏實(shí)實(shí)工作奉獻(xiàn)上下功夫，而是熱衷于做表面文章，弄虛作假，大耍花拳繡腿，報(bào)喜不報(bào)憂。還有的干部作風(fēng)不扎實(shí)，下基層了解情況、檢查工作如蜻蜓點(diǎn)水，“小車一溜煙，群眾不沾邊”。結(jié)果，在工作中做出的決策，制定的措施不符合實(shí)際情況，難以實(shí)行。三是缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，搬本本，套框框。有的學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)聯(lián)系本地、本單位實(shí)際，只懂得照抄照搬，削足適履；有的學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不懂得融會(huì)貫通，只會(huì)生搬硬套；有的則保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，落后于時(shí)代。

2.官僚主義、主觀主義。一是不尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。有的看不到人民群眾的智慧和力量，看不起人民群眾，壓抑人民群眾的創(chuàng)造精神，不去積極引導(dǎo)人民群眾開創(chuàng)歷史的新局面，挫傷了人民群眾的積極性，使他們失去了前進(jìn)的信心。二是不虛心向人民群眾學(xué)習(xí)。一些干部缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，把自己的意見強(qiáng)加于人，為了自己所謂的威信堅(jiān)持錯(cuò)誤。三是不關(guān)心人民群眾疾苦。對(duì)人民群眾不宣傳，不鼓動(dòng)，不愿做耐心細(xì)致的思想工作，對(duì)群眾有什么困難，有什么愿望，有什么意見，有什么打算不管不問，漠不關(guān)心，麻木不仁。

3.自由主義、利己主義。一是各自為陣，搞本位主義。有的只顧小集體的局部利益，不顧大集體的整體利益，一味地強(qiáng)調(diào)自己所管的局部工作，總希望讓大局利益去服從他們的局部利益。有的鬧名譽(yù)、鬧地位、鬧出風(fēng)頭，工作政績(jī)平平，卻一味向組織要級(jí)別，要待遇。有的工作上推諉扯皮，副職推給正職，部門推給政府；該自己辦的事情推給別人辦，該馬上辦的事拖到以后辦。二是自由散漫，搞享樂主義。一些領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了黨的光榮傳統(tǒng)，追求享受，建豪華辦公樓，坐高檔轎車，住別墅豪宅，而且花起公款來(lái)大手大腳，公款吃喝、公款旅游毫不在乎，丟棄了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。有的對(duì)上級(jí)命令不服從，個(gè)人意見第一；只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策

1.要建立健全從嚴(yán)管理干部的體制。干部作風(fēng)建設(shè)，仍然是個(gè)含混不清的話題，怎么建設(shè)？靠什么建設(shè)？世界上只有法律約束、制度規(guī)定才有效，離開這個(gè)，即便是絞盡腦汁，變著花樣的“吆喝”，都是一種冠冕堂皇的“假正經(jīng)”，什么問題解決不了。一是建立完善監(jiān)督約束機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范干部行為。通過對(duì)干部作風(fēng)，特別是在職權(quán)的行使、權(quán)利的運(yùn)用方面進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督。使黨員干部既接受來(lái)自黨內(nèi)特別是班子內(nèi)的監(jiān)督，又接受來(lái)自廣大群眾和社會(huì)各方面的監(jiān)督；既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。二是建立完善懲戒機(jī)制，嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)案件。通過加強(qiáng)信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成反腐協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，選擇典型案例剖析，形成強(qiáng)大的懲戒陣勢(shì)，威懾違紀(jì)者。三是建立完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)作為對(duì)黨政機(jī)關(guān)和各級(jí)干部進(jìn)行考核的重要內(nèi)容，對(duì)那些作風(fēng)扎實(shí)、政績(jī)突出、群眾威信高的干部予以表彰，并列為提拔、重用的對(duì)象；對(duì)不注重作風(fēng)建設(shè)，問題較多的干部進(jìn)行重點(diǎn)整改、重點(diǎn)幫促。四是建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部自律機(jī)制，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的“上梁”，正不正，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好不好，對(duì)于正確決策的制定，黨的事業(yè)的推進(jìn)，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導(dǎo)向，都至關(guān)重要。要教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到“四個(gè)帶頭”，即帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭艱苦奮斗，帶頭實(shí)事求是，帶頭清正廉潔。五是建立完善干部人事制度，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。堅(jiān)持正確的用人觀，在干部選用方式上要靠機(jī)制選人，用制度管人，憑實(shí)績(jī)用人，逐步實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的選用與實(shí)績(jī)考核結(jié)合的辦法，中層干部采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法，科技干部采取評(píng)聘上崗的辦法，機(jī)關(guān)新增人員采取公開錄取的辦法，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理制度，確保選準(zhǔn)人才、用活人才。

2.做好三方面工作，強(qiáng)化思想教育。十六大報(bào)告中指出，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)“一靠教育，二靠制度”。作風(fēng)問題說到底是個(gè)世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須從加強(qiáng)思想教育，改造世界觀、增強(qiáng)黨性覺悟入手。要使思想教育取得實(shí)效，關(guān)鍵是要做好三個(gè)方面：一是結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育，從時(shí)代賦予的責(zé)任，人民給予的期望等大角度來(lái)加強(qiáng)教育。以此來(lái)樹立他們正確的世界觀。二是結(jié)合干部的思想實(shí)際，有針對(duì)性的加強(qiáng)思想教育。通過經(jīng)常性的思想教育和集中學(xué)習(xí)教育，從社會(huì)道德、良心譴責(zé)等角度進(jìn)行思想教育，從而使各級(jí)干部樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利益誘惑的思想道德防線。三是結(jié)合干部的生活實(shí)

際加強(qiáng)對(duì)其家屬的教育。通過組織干部家屬集中觀看警示片，通過實(shí)實(shí)在在的案件例對(duì)干部家屬進(jìn)行宣傳教育，這樣既能達(dá)到防范家屬腐敗的目的，又能達(dá)到從側(cè)面教育干部的目的。

3.大興四種風(fēng)氣，樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。首先要真學(xué)。要把學(xué)習(xí)做為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動(dòng)力，處理好工學(xué)矛盾，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)。其次要會(huì)學(xué)。要從實(shí)際出發(fā)，本著缺什么，補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，全面提高自己的綜合素質(zhì)。第三要用學(xué)。就是要學(xué)以致用，緊密聯(lián)系自己的工作實(shí)際，切實(shí)把學(xué)習(xí)中取得的新知識(shí)轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的新思路，不斷提高執(zhí)政本領(lǐng)。二是大興求是之風(fēng)。以政治的堅(jiān)定性、理論的指導(dǎo)性、思想的適應(yīng)性，工作的能動(dòng)性來(lái)要求，從而提高理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問題的能力。三是大興創(chuàng)新之風(fēng)。實(shí)現(xiàn)思維創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，從而開創(chuàng)新的工作局面和業(yè)績(jī)。四是大興落實(shí)之風(fēng)。狠抓各項(xiàng)方針政策的落實(shí)，狠抓目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，狠抓責(zé)任的落實(shí)，從而形成抓落實(shí)促發(fā)展的大好局面。

第三篇：新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)初探

新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)初探

中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，關(guān)系人心向背，它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開創(chuàng)我們地稅事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實(shí)存在一些不可忽視的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、弄虛作假，脫離實(shí)際，形式主義和教條主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，缺乏實(shí)事求是的精神，說假話，辦假事，搞浮夸，愛做表面文章，或單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實(shí)際的存在；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，愛擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺，憑想象，亂拍板，不去解決實(shí)際問題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對(duì)路線方針政策，不融匯貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不開拓創(chuàng)新；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話，不敢講實(shí)話。

二、缺乏責(zé)任心，脫離群眾，官僚主義和主觀主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲，對(duì)工作推諉扯皮，遇到問題踢皮球，遇到矛盾繞道走，遇到問題就調(diào)“主”，而對(duì)部門利益和權(quán)力卻寸土不讓，沒有一點(diǎn)全局觀念；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，自以為是，把自己的意志強(qiáng)加于人，為了自己的威信而堅(jiān)持錯(cuò)誤；一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬，對(duì)群眾的困難、愿望和意見，不詢問，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁。

三、享樂拜金，脫離組織，自由主義和利已主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義，一言堂；一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義，拉攏或排擠人，在位子、房子、孩子、票子上討價(jià)還價(jià)，或者有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)自由散漫，腐化享樂，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；一些領(lǐng)導(dǎo)忌疾諱醫(yī)，不敢、不愿和不善于作批評(píng)與自我批評(píng)。

這些源于世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重地影響著我們的工作，損害了黨和政府在群眾中的威信，必須下決心整治。

我認(rèn)為，新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個(gè)代表”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問題，以切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要“德”字當(dāng)頭，樹立正確的價(jià)值觀

各級(jí)政府在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，歷來(lái)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職，其德才素質(zhì)是被組織和群眾肯定在前的，也就是說，干部的思想道德基礎(chǔ)是比較好的。但是，人的素質(zhì)是一個(gè)不斷修養(yǎng)完善的過程，所以，干部任職后很容易出現(xiàn)兩種消極現(xiàn)象：一種是因忙于繁雜的事務(wù)或借故忙于事務(wù)性工作而忽視了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)提高，導(dǎo)致其思想品質(zhì)、精神境界停滯不前；一種是把自己凌駕于群眾之上，凡事求全責(zé)備，只知正人，不知正己，其道德品質(zhì)滑坡甚至走向墮落。領(lǐng)導(dǎo)職位本身就是對(duì)人的意志品質(zhì)的一種考驗(yàn)。能夠面對(duì)各種利、欲誘惑而不為之所動(dòng)，出污泥而不染的人，是人之楷模；能夠懂得自知之明，有意克服人性的弱點(diǎn)，不斷完善自我，努力操守基本道德標(biāo)準(zhǔn)的人也是一個(gè)值得信賴的人。

所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要特別注重修身立德，首先應(yīng)該在人格上令人尊重和信賴，牢固樹立一切為了人民，為了人民的一切的價(jià)值觀，只有這樣我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中才有感召力和號(hào)召力，群眾才能真心真意配合支持你的工作，即使偶有工作失誤群眾也能原諒你。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要“信、忠”為本，樹立正確的利益觀

“三個(gè)代表”重要思想的正確貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，對(duì)我們的干部來(lái)說，是一次能力、水平及綜合素質(zhì)，特別是理想信念和忠誠(chéng)的考驗(yàn)，是對(duì)黨性、對(duì)人的意志品質(zhì)的砥礪。

回顧我們黨八十年光輝歷史，中華民族的無(wú)數(shù)先烈和優(yōu)秀兒女，懷著對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)，為信仰和主義前赴后繼，拋頭顱灑熱血，鞠躬盡瘁，才有了今天日益強(qiáng)大的社會(huì)主義中國(guó)。二十世紀(jì)九十年代初蘇聯(lián)解體后，一個(gè)世界超極大國(guó)和一個(gè)近八十年歷史的大黨、老黨改變了顏色的事實(shí)說明，黨的問題在一定意義上講，理論和路線是前提，干部是關(guān)鍵。

我們的黨歷來(lái)重視培養(yǎng)堅(jiān)定的馬克思主義者和忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，江澤民同志強(qiáng)調(diào)“共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民而工作而奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中作出成績(jī)”。；每個(gè)黨員入黨時(shí)都莊嚴(yán)宣誓“對(duì)黨忠誠(chéng)”、“永不叛黨”。但是，干部要真正做到“靠得住、有本事”，就必須要有“忠誠(chéng)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論職位高低、權(quán)力大小，只有忠誠(chéng)地履行職責(zé)，用一言一行贏得黨和人民的信賴，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)真正實(shí)現(xiàn)自己人生最大的價(jià)值。為人“靠得住”，是政治上“靠得住”的最基本的前提。唯其如此，才能頂?shù)米毫Γ偷米∑D苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，才能真正團(tuán)結(jié)群眾，凝聚人心，調(diào)動(dòng)蘊(yùn)藏在人民群眾之中的無(wú)窮力量，實(shí)現(xiàn)共同理想。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要“公仆”為先，樹立正確的權(quán)力觀

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立我們的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)，為人民謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿的觀點(diǎn)”，這里說的權(quán)力觀，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著國(guó)家大大小小的權(quán)力，而領(lǐng)導(dǎo)干部本身來(lái)自于群眾，最終又要還原為群眾。

每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部首先被組織上委以一定“職務(wù)”才擁有相應(yīng)的“權(quán)力”，“職務(wù)”意味著“責(zé)任”和“義務(wù)”，“權(quán)力”是完成“責(zé)任”和“義務(wù)”的保證，不存在沒有責(zé)任和義務(wù)的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部只能說明比一般群眾負(fù)有特殊的歷史使命，而并沒有自己特殊的利益。能否樹立正確的權(quán)力觀，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為具有重大影響，是把人民賦予的權(quán)力視做為人民服務(wù)的手段，還是把它當(dāng)作謀私利的工具，這是衡量權(quán)力觀正確與否的分水嶺。

因此，黨所面臨的考驗(yàn)具體講主要還是對(duì)其各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)。而各個(gè)任期的領(lǐng)導(dǎo)干部能否經(jīng)受住這種根本性考驗(yàn)，就看對(duì)手中“權(quán)力”是否始終保持清醒的認(rèn)識(shí)，是否時(shí)刻擺正“權(quán)力”與“責(zé)任”、“義務(wù)”的關(guān)系。如果不牢固樹立正確的權(quán)力觀，心態(tài)就很難保持平靜，就會(huì)產(chǎn)生非分之想，就容易成為人性第一欲望的俘虜。“權(quán)力”是一把雙刃劍，行使正確就能得到人民的公認(rèn)和尊重，也會(huì)不斷實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，從而真正產(chǎn)生一種實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的自豪感，貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感，得到社會(huì)承認(rèn)的榮譽(yù)感。否則，它會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，甚至讓人身敗名裂。所以我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自己的道德品質(zhì)，抵制各種侵蝕和誘惑，真正把黨和人民的權(quán)力用來(lái)為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)，做廉潔奉公的模范。

當(dāng)前，加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨而又緊迫的系統(tǒng)工程。所以，端正黨風(fēng)、政風(fēng)，要靠領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起，從現(xiàn)在做起，修身立德，保持在政治上、思想上的純潔，提高自己的品質(zhì)和能力。只有這樣，才能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀；也只有這樣，才能筑嚴(yán)思想政治防線，才能把心思用在工作中，用在為人民謀取利益上，我們的黨風(fēng)、政風(fēng)也就因此得到不斷地加強(qiáng)和改善。

第四篇：新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)初探

中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，關(guān)系人心向背，它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開創(chuàng)我們地稅事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實(shí)存在一些不可忽視的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、弄虛作假，脫離實(shí)際，形式主義和教條主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，缺乏實(shí)事求是的精神，說假話，辦假事，搞浮夸，愛做表面文章，或單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實(shí)際的存在；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，愛擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺，憑想象，亂拍板，不去解決實(shí)際問題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對(duì)路線方針政策，不融匯貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不開拓創(chuàng)新；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話，不敢講實(shí)話。

二、缺乏責(zé)任心，脫離群眾，官僚主義和主觀主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲，對(duì)工作推諉扯皮，遇到問題踢皮球，遇到矛盾繞道走，遇到問題就調(diào)”主”，而對(duì)部門利益和權(quán)力卻寸土不讓，沒有一點(diǎn)全局觀念；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，自以為是，把自己的意志強(qiáng)加于人，為了自己的威信而堅(jiān)持錯(cuò)誤；一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬，對(duì)群眾的困難、愿望和意見，不詢問，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁。

三、享樂拜金，脫離組織，自由主義和利已主義嚴(yán)重。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義，一言堂；一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義，拉攏或排擠人，在位子、房子、孩子、票子上討價(jià)還價(jià)，或者有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)自由散漫，腐化享樂，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；一些領(lǐng)導(dǎo)忌疾諱醫(yī)，不敢、不愿和不善于作批評(píng)與自我批評(píng)。

這些源于世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重地影響著我們的工作，損害了黨和政府在群眾中的威信，必須下決心整治。

我認(rèn)為，新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個(gè)代表”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問題，以切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要“德”字當(dāng)頭，樹立正確的價(jià)值觀

各級(jí)政府在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，歷來(lái)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職，其德才素質(zhì)是被組織和群眾肯定在前的，也就是說，干部的思想道德基礎(chǔ)是比較好的。但是，人的素質(zhì)是一個(gè)不斷修養(yǎng)完善的過程，所以，干部任職后很容易出現(xiàn)兩種消極現(xiàn)象：一種是因忙于繁雜的事務(wù)或借故忙于事務(wù)性工作而忽視了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)提高，導(dǎo)致其思想品質(zhì)、精神境界停滯不前；一種是把自己凌駕于群眾之上，凡事求全責(zé)備，只知正人，不知正己，其道德品質(zhì)滑坡甚至走向墮落。領(lǐng)導(dǎo)職位本身就是對(duì)人的意志品質(zhì)的一種考驗(yàn)。能夠面對(duì)各種利、欲誘惑而不為之所動(dòng)，出污泥而不染的人，是人之楷模；能夠懂得自知之明，有意克服人性的弱點(diǎn)，不斷完善自我，努力操守基本道德標(biāo)準(zhǔn)的人也是一個(gè)值得信賴的人。

所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要特別注重修身立德，首先應(yīng)該在人格上令人尊重和信賴，牢固樹立一切為了人民，為了人民的一切的價(jià)值觀，只有這樣我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中才有感召力和號(hào)召力，群眾才能真心真意配合支持你的工作，即使偶有工作失誤群眾也能原諒你。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要“信、忠”為本，樹立正確的利益觀

“三個(gè)代表”重要思想的正確貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，對(duì)我們的干部來(lái)說，是一次能力、水平及綜合素質(zhì)，特別是理想信念和忠誠(chéng)的考驗(yàn)，是對(duì)黨性、對(duì)人的意志品質(zhì)的砥礪。

回顧我們黨八十年光輝歷史，中華民族的無(wú)數(shù)先烈和優(yōu)秀兒女，懷著對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)，為信仰和主義前赴后繼，拋頭顱灑熱血，鞠躬盡瘁，才有了今天日益強(qiáng)大的社會(huì)主義中國(guó)。二十世紀(jì)九十年代初蘇聯(lián)解體后，一個(gè)世界超極大國(guó)和一個(gè)近八十年歷史的大黨、老黨改變了顏色的事實(shí)說明，黨的問題在一定意義上講，理論和路線是前提，干部是關(guān)鍵。

我們的黨歷來(lái)重視培養(yǎng)堅(jiān)定的馬克思主義者和忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，江澤民同志強(qiáng)調(diào)“共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民而工作而奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中作出成績(jī)”。；每個(gè)黨員入黨時(shí)都莊嚴(yán)宣誓“對(duì)黨忠誠(chéng)”、“永不叛黨”。但是，干部要真正做到“靠得注有本事”，就必須要有“忠誠(chéng)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論職位高低、權(quán)力大小，只有忠誠(chéng)地履行職責(zé)，用一言一行贏得黨和人民的信賴，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)真正實(shí)現(xiàn)自己人生最大的價(jià)值。為人“靠得妝，是政治上“靠得妝的最基本的前提。唯其如此，才能頂?shù)米毫Γ偷米∑D苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，才能真正團(tuán)結(jié)群眾，凝聚人心，調(diào)動(dòng)蘊(yùn)藏在人民群眾之中的無(wú)窮力量，實(shí)現(xiàn)共同理想。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要“公仆”為先，樹立正確的權(quán)力觀

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立我們的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)，為人民謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿的觀點(diǎn)”，這里說的權(quán)力觀，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著國(guó)家大大小小的權(quán)力，而領(lǐng)導(dǎo)干部本身來(lái)自于群眾，最終又要還原為群眾。

每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部首先被組織上委以一定“職務(wù)”才擁有相應(yīng)的“權(quán)力”，“職務(wù)”意味著“責(zé)任”和“義務(wù)”，“權(quán)力”是完成“責(zé)任”和“義務(wù)”的保證，不存在沒有責(zé)任和義務(wù)的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部只能說明比一般群眾負(fù)有特殊的歷史使命，而并沒有自己特殊的利益。能否樹立正確的權(quán)力觀，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想

第五篇：新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)初探

中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，關(guān)系人心向背，它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開創(chuàng)我們地稅事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實(shí)存在一些不可忽視的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、弄虛作假，脫離實(shí)際，形式主義和教條主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，缺乏實(shí)事求是的精神，說假話，辦假事，搞浮夸，愛做表面文章，或單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實(shí)際的存在；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，愛擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺，憑想象，亂拍板，不去解決實(shí)際問題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對(duì)路線方針政策，不融匯貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不開拓創(chuàng)新；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話，不敢講實(shí)話。

二、缺乏責(zé)任心，脫離群眾，官僚主義和主觀主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲，對(duì)工作推諉扯皮，遇到問題踢皮球，遇到矛盾繞道走，遇到問題就調(diào)主，而對(duì)部門利益和權(quán)力卻寸土不讓，沒有一點(diǎn)全局觀念；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，自以為是，把自己的意志強(qiáng)加于人，為了自己的威信而堅(jiān)持錯(cuò)誤；一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬，對(duì)群眾的困難、愿望和意見，不詢問，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁。

三、享樂拜金，脫離組織，自由主義和利已主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義，一言堂；一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義，拉攏或排擠人，在位子、房子、孩子、票子上討價(jià)還價(jià)，或者有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)自由散漫，腐化享樂，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；一些領(lǐng)導(dǎo)忌疾諱醫(yī)，不敢、不愿和不善于作批評(píng)與自我批評(píng)。這些源于世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重地影響著我們的工作，損害了黨和政府在群眾中的威信，必須下決心整治。

我認(rèn)為，新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個(gè)代表”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問題，以切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要“德”字當(dāng)頭，樹立正確的價(jià)值觀

各級(jí)政府在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，歷來(lái)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職，其德才素質(zhì)是被組織和群眾肯定在前的，也就是說，干部的思想道德基礎(chǔ)是比較好的。但是，人的素質(zhì)是一個(gè)不斷修養(yǎng)完善的過程，所以，干部任職后很容易出現(xiàn)兩種消極現(xiàn)象：一種是因忙于繁雜的事務(wù)或借故忙于事務(wù)性工作而忽視了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)提高，導(dǎo)致其思想品質(zhì)、精神境界停滯不前；一種是把自己凌駕于群眾之上，凡事求全責(zé)備，只知正人，不知正己，其道德品質(zhì)滑坡甚至走向墮落。領(lǐng)導(dǎo)職位本身就是對(duì)人的意志品質(zhì)的一種考驗(yàn)。能夠面對(duì)各種利、欲誘惑而不為之所動(dòng)，出污泥而不染的人，是人之楷模；能夠懂得自知之明，有意克服人性的弱點(diǎn)，不斷完善自我，努力操守基本道德標(biāo)準(zhǔn)的人也是一個(gè)值得信賴的人。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要特別注重修身立德，首先應(yīng)該在人格上令人尊重和信賴，牢固樹立一切為了人民，為了人民的一切的價(jià)值觀，只有這樣我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中才有感召力和號(hào)召力，群眾才能真心真意配合支持你的工作，即使偶有工作失誤群眾也能原諒你。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要“信、忠”為本，樹立正確的利益觀

“三個(gè)代表”重要思想的正確貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，對(duì)我們的干部來(lái)說，是一次能力、水平及綜合素質(zhì)，特別是理想信念和忠誠(chéng)的考驗(yàn)，是對(duì)黨性、對(duì)人的意志品質(zhì)的砥礪。回顧我們黨八十年光輝歷史，中華民族的無(wú)數(shù)先烈和優(yōu)秀兒女，懷著對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)，為信仰和主義前赴后繼，拋頭顱灑熱血，鞠躬盡瘁，才有了今天日益強(qiáng)大的社會(huì)主義中國(guó)。二十世紀(jì)九十年代初蘇聯(lián)解體后，一個(gè)世界超極大國(guó)和一個(gè)近八十年歷史的大黨、老黨改變了顏色的事實(shí)說明，黨的問題在一定意義上講，理論和路線是前提，干部是關(guān)鍵。我們的黨歷來(lái)重視培養(yǎng)堅(jiān)定的馬克思主義者和忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，江澤民同志強(qiáng)調(diào)“共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民而工作而奮斗，有了這種精