第一篇：接觸網十項作業制度

接觸網十項作業制度

一、工作票制度

1、接觸網作業的工作票簽發人和工作領導人由安全等級不低于四級的人擔當。

2、工作票是接觸網作業的書面依據，要字跡清楚、正確，不得涂改和用鉛筆書寫，作業地點要明確，安全措施要完整。

3、工作票簽發人需親自將工作票交給工作領導人，如有疑問，工作領導人及時向發票人提出，必要時發票人給予修正并重新填寫工作票，待雙方確認后，工作領導人收到并簽名，當需要擴大改動工作票中規定的工作范圍和作業內容時，必須另行填寫工作票，變更作業組成員，必須經發票人同意并在工作票上簽字。

4、工作票簽發人不能同時擔當工作領導人，一個工作領導人只能有一張工作票，一張工作票只能有一個工作領導人。

5、作業出發前作業組成員要聽取工作領導人宣讀工作票，對作業內容、安全措施要人人明白，分工明確，如有不清楚或疑問時，應及時提出，工作領導人給予解答。

6、臨時搶修時不填寫工作票，但需填寫《臨時搶修計劃申報單》直接派人或傳真OCC或DCC申報計劃（在車場范圍內但影響列車出入車廠的搶修需報OCC確認）。對較簡單的地面作可以不開工作票，如（車場清掃基礎螺栓等）由有關負責人向工作領導人布置，說明作業的時間、內容、安全措施，并記入值班日志。

7、班組和站名涉及書寫月、日、編號、作業組成員、發票人、工作領導人姓名等都不能簡寫，安全等級以“一、二、三、四”寫在姓名括號里，無內容的空格劃“/”填滿。

8、工作票有效期不得超過六個工作日，作業結束后，統一交由工區保管，三個月后方可銷毀。（停電作業票應和分工單、命令票訂在一起保存）

二、要令消令制度

1、工作領導人或指派安全等級不低于三級的網工到車站監控室向OCC（或車場DCC）申請線路封鎖與停電命令，雙方應認真記錄，在得到OCC（或車場DCC）命令后，要令人復誦一遍，并確認無誤。無命令編號和批準時間的命令無效。

2、向OCC（或車場DCC）申請命令時，應報清班組和本人姓名，然后將作業地點、內容、安全措施、停電的饋線、設備以及路封鎖、道岔等報告OCC（或車場DCC）。

3、臨時搶修或危及人身、設備安全的緊急情況，作業時可不開工作票，但必須有OCC（或車場DCC）的命令方可作業，臨時搶修的安全措施由工作領導人布置，臨時搶修完畢后，應及時補辦要令消令正式手續。

4、作業結束人員、機具、材料撤至安全地帶，工作領導人命令撤除地線，檢查現場，確認無妨礙送電的情況下，要令人方可向OCC（或車場DCC）消令。

5、接觸網的檢修作業要嚴格按《設備維修施工管規定》中規定的時間消令，不得延時消令，否則按事故處理，特殊作業情況應向OCC（或車場DCC）申明原因，得到批準后方可延長作業時間。

三、驗電接地制度

1）作業組接到停電作業命令后，應按照工作票注明的驗電接地位置，先驗電、后接地。驗明需檢修的設備已停電，立即接地封線。

2）深圳地鐵接觸網作業時，使用直流1500V的驗電器，驗電時須先接地再掛線驗電

3）深圳地鐵接觸網作業時，使用的接地線截面積不小于70mm2裸銅軟絞線，并不得有斷股和接頭，地線應接掛在作業區兩端和作業區相聯通的所有支線上，4）接地線裝設時，應先將其接地端（鋼軌端）接好，再將另一端掛在導線上。地線裝設好后應牢固可靠接觸良好，拆除地線的程序相反。

5）驗電接地時由兩人完成，一人操作，一人作監護，安全等級分別為二級和三級，二人均要戴安全帽。

四、安全防護制度

1）凡占用鐵路股道或有可能影響行車及人身安全的作業應該在車站行車運轉室登記并設置行車防護人員，或采取安全防護措施，行車防護人員安全等級不低于三級。2）防護時要有高度的責任心，嚴守崗位，傳遞信號要準確，迅速及時，不準隨意顯示信號。

五、倒閘作業制度

1）操作權由OCC（電調）管轄的開關，倒閘前必須填寫《倒閘作業票》由操作人向OCC（電調）提出申請，OCC（電調）審查無誤后，發布倒閘作業命令，操作人受令復誦，OCC（電調）確認無誤后，方可給命令編號和批準時間，受令人對命令有疑問時，要請OCC（電調）解釋清楚，方可接受倒閘命令。2）倒閘操作人員要遵守下列規定：

? 確認開頭編號和分合閘位置，刀閘狀態良好。? 帶好安全帽和絕緣手套。

? 操作時站的位置適當，拉合開頭力求迅速、準確、平穩，一次開閉到底，中途不得發生停留和沖擊。

? 操作完畢后，再次確認分合閘位置是否正確，確認無誤后開頭加鎖，并填寫《隔離開頭倒閘作業完成票》向OCC（電調）報告。

? 在事故的緊急情況下，可不經OCC（電調）批準，先行斷開有條件斷開的隔離開關，但事后一定要及時向OCC（電調）報告，但合閘時一定要有OCC（電調）的命令。? 倒閘作業需二人完成，一人操作，一人監護，監護人安全等級不得低于三級。? 隔離開頭不得帶負合操作。

六、自檢互檢制度

1）各班組對設備檢修要認真負責，保證質量，對檢修周期內的設備要負責，檢修中工作領導人應詳細填寫檢修記錄。2）在設備檢修前，工長應及時組織對設備狀態及參數進行抽樣、目測檢查，對發現的問題或缺陷要詳細記錄，以便在維修中進行處理。3）對檢修后的設備參數和質量，工長要認真地核對驗收，并檢查檢修記錄，是否填寫正確詳細，以做到心中有數。4）工段每季度組織工班之間按鑒定標準進行互檢，以評分方法評出工班設備質量優劣，對發現的缺陷及時交工班處理。5）工段每季度對全線設備進行一次測量和巡視并詳細做好記錄，以隨時掌握工段內接觸網設備狀態，確保安全優質供電。

七、設備巡視制度

1）接觸網設備應按要求定期巡視檢查，及時掌握設備的技術狀態和機車的取流情況（含檢查機車受電弓的狀態）。2）巡視人員不少于二人，其中一人安全等級應不低于三級。巡視人員應帶齊必要的工具和備件，以備需要。（如手電、防護紅閃燈、防護衣、個人工具等）

3）對巡視中發現的問題應視其對安全的影響程度分別采取措施進行處理，并作好有關記錄，巡視中發現的問題應做好記錄及時填寫《巡視單》報工班備查。

4）對不按規定進行巡視或巡視不認真、不按規定填寫巡視單的人員，納入績效考核。5）接觸網設備巡視單應裝訂成冊，保管一年以上。

八、交接班制度

1）接觸網工班人員必須按時交接班，交接班應將當日工班設備存在問題及上級有關指示，向接班者一一交待清楚。2）正在處理事故（故障）時不得交接班，待事故（故障）處理告一段落，再辦理交班手續。

3）接班者應檢查值班記錄，至少熟悉一個班次的安全生產情況。交接班時共同檢查核對設備及備品，搶修工具材料、照明設備是否良好、齊全，雙方簽字交班。

4）交班前應搞好清潔衛生、整理好工具、材料。

九、開工完工制度

1）工作領導人在出工前應召開作業組出工會，宣讀工作票強調安全措施與必要的作業和技術要求，同時要檢查作業所需工具、材料是否齊全，分工是否明確及作業成員精神狀態是否良好。

2）接到停電命令后，工作領導人發布驗電接地命令，確認已設好地線和防護，所有安全措施已完備，方可發布開工命令。3）工作領導人對作業組人員的安全及設備質量負責，隨時提醒高空人員的工作方法、安全措施以及安全距離，作業人員應思想集中，服從命令聽從指揮，輔助人員要聽從高空人員的指揮，并密切配合。

4）作業結束后，工作領導人檢查現場人員是否都下來，是否有危及安全送電的物件，設備狀態如何，確認不影響送電和行車安全后，方可撤除地線，消除作業命令，結束作業。5）出動作業必須堅持同去同歸。

6）工作領導人要召開完工會，對安全質量進行評議，并負責填寫專項檢修記錄。

十、值班制度

1）接觸網值班為晝夜值班制度，輪值工班人員應根據上級命令和工段安排進行工作。2）輪值工班人員不得擅自離開，遇有特殊情況短時離開時，應經輪值工班工長批準。3）輪值工班應負責備品保管，不得丟失和損壞，保持好清潔衛生。4）5）值班電話為專用電話，不得以任何形式干擾和占用電話。認真填寫值班日志，內容規范，字跡工整，值班日志要保持清潔、完整，禁止亂寫、亂撕、亂畫，6）接到臨時搶修通知，應迅速通知輪值工班長及有關人員，作好出動準備。

值班人員不得在值班室內聚從嬉戲或高聲喧嘩、飲酒鬧事。

安全生產管理制度

一、安全生產制度

1）牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，認真落實上級和分公司安全管理文電精神，結合接觸網工段的實際落實各項安全管理制度和措施。

2）嚴格“兩紀一化”，確保安全生產。強化作業現場的安全控制與落實，確保措施到位、控制有效。

3）開展各項安全攻關活動，整治各種安全隱患。

4）做好季節性安全工作，確保無因季節性變化引起的安全隱患。

5）每月定期組織一次安全預想活動，做到安全管理有計劃、有措施、有檢查、有小結、有考核。

二、生產管理制度

1）落實維修工程部年度（月、周）生產計劃，完成各項生產任務（含臨時任務），每月（每周）定期召開安全生產月（周）度例會，總結、布置工作。

2）定期檢查落實生產計劃完成情況，確保各項生產計劃安全優質、高效的完成。

3）加強技術管理工作，及時、認真填寫各種技術管理資料、臺帳。

4）強化質量意識，健全質量控制體系，加強質量檢查，確保接觸網設備檢修質量。

三、安全工具管理制度 1）安全工具包括：

? 絕緣工具：接地線（桿）、驗電器、絕緣棒、絕緣手套、絕緣靴（鞋）；

? 非絕緣工具：木（竹）梯、鋁合金梯、安全帶、安全帽（含報警安全帽）、拉力帶、滑輪或滑輪組、起重或卸載工具等； ? 防護工具及用品：對講機、攜帶式紅閃燈、防護背心、區間電話柱鑰匙等。

2）安全工具管理要求：

? 接觸網工段及班組應建好安全工具管理臺帳，并有專人負責，安全工具日常檢查每半月檢查一次，對安全工具的試驗，檢查情況應及時規范、準確地記入臺帳。

? 安全工具應有專用得料架或工具柜存放，置于通風干燥處，與其它工具材料分開存放擺整齊。

? 堅持安全工具使用前的檢查制度，每次作業使用人均要對所使用的安全工具進行自驗檢查，嚴禁攜帶失效的安全工具進入作業現場。

? 建立安全工具丟失或人為損壞的賠償制度，作業完成后，安全工具入庫時，管理人員應一一對其檢查，凡發生丟失或損壞的要追究使用人的責任，無正當理由的要照價賠償，對失效或損壞的安全工具必須在公司規定的期限內試驗或更換完畢，確保安全工具完好率達100%。? 所有工具的試驗，必須按分公司的規定周期、標準進行。? 絕緣工具、拉力安全工具的試驗，按分公司規定的周期由接觸網工段（班組）填寫申報單申報上級主管部門。試驗合格，按規定貼上合格標簽并注明有效日期。

? 試驗標準按《接觸網安全作業規程》附錄X規定的進行試驗，末盡內容按照國家標準。

? 防護用具損壞或失效要及時更換和維修。

? 嚴禁使用未經過試驗、試驗不合格或超過試驗周期的工具。

四、防止職工工傷事故措施

1）輪值工班全體人員接班前（特別是夜值班人員）要充分休息，嚴禁飲酒。（如有飲酒且影響作業的應中止其作業并納入績效考核）

2）作業時按規定佩帶好安全備品和正確使用勞保用品。3）嚴格執行各項標準化作業制度，不簡化作業流程。4）嚴禁未經OCC（DCC）批準進入車場線路或進入隧道。在線路附近作業時要注意不得使設備、工具（包括手持工具）侵入限界，防止發生意外。

五、安全分析制度

1）月（周）定期召開一次安全重點的控制分析預想會議，總結本月（周）安全工作的落實情況，查找存在的問題，確定下月（周）安全措施。

2）分析本月（周）接觸網作業中勞動安全聯控措施執行情況，分析存在的問題，落實責任進行考核，并制定有關改進措施。3）凡發生行車、人身、設備、供電事故苗頭，必須做到“三不放過”的原則，認真分析，查找原因，吸取教訓，落實責任，并采取有關防范措施。（a.事故分析不清楚不放過；b.事故責任人和群眾沒受到教育不放過；c.未制定相應措施不放過）

六、事故搶修制度

1）搶修原則：接觸網發生事故，接觸網工段（輪值工班）應立即組織人力、全力以赴進行搶修，若一次性搶修不能恢復正常，必須采取辦法先送電通車，剩余工作可利用夜間正常檢修進行處理，做到“先通（車）后（修）復”。

2）接觸網工段搶修用的工具、材料按維修工程部的臨時搶修材料管理規定，嚴禁任何人以任何理由動用。

3）臨時搶修發生后由OCC或DCC（電調）擔任搶修的直接指揮，為搶修命令的唯一發布者。現場搶修負責人由輪值工班工長或接觸網工段長擔任，備班人員支援時，支援者應服從輪值工班工長或接觸網工段長的統一調配。

4）臨時搶修要指定專人負責事故調查，收集有關證據，破損的零部件及資料要保管妥當，以便上級技術部門調查、分析。5）在事故搶修過程中，任何人都必須服從搶修施工負責人的指揮，任何人不得干擾，各級領導的指示由OCC或DCC（電調）下達，6）臨時搶修方案一經確認一般不變動，確屬必須變動要經OCC或DCC（電調）同意。

接觸網事故搶修、分析與預防

接觸網的主要作用是向電力機車不間斷、質量良好地供電，但是，由于接觸網狀態不良或其他原因以及自然災害等都有可能造成接觸網事故的發生，中斷供電，影響行車。為了保證運輸暢通無阻，接觸網一旦發生事故，則要求必須迅速、安全地組織搶修，最大限度地縮小事故的范圍，減少事故損失，盡快恢復通車。

一、接觸網事故的分類

1、按事故性質和范圍可分為設備事故和人身事故/ A、設備事故：是指供電設備及其輔助設備遭到不同程度的損壞。

B、人生傷亡事故：是指在供電設備運行和檢修過程中，發生人員傷亡的事故。

2、在接觸網設備事故中，根據事故造成的后果又分為行車事故和供電事故

A、供電事故：是指在供電設備發生故障時正好無列車運行或處理及時，事故發生過程中停電時間很短或對列車運行影響很小。B、行車事故：是指供電設備故障或工作失誤而影響列車正常運行的事故，它按影響程度分級。

3、按事故發生的原因和責任可分為：責任事故、關系事故、自然災害事故。A、責任事故：如果發生的原因是供電設備狀態不良，檢修不當或工作失誤等由接觸網工段內部因素造成的。B、關系事故：事故責任在其它單位，但造成了接觸網工段設備的損壞、停電等，對接觸網工段則列為關系事故。

C、自然災害事故：如塌方、風暴等自然因素導致的事故。

4、按事故造成的范圍分為重大事故、大事故、一般事故、供電故障。

A、重大事故： B、大事故： C、一般事故： D、供電故障：

二、接觸網常見設備事故分析

為了減少乃至杜絕設備事故的發生，應當了解并掌握接觸網設備中的薄弱環節。從以往發生的接觸網設備事故情況分析，可反映出接觸網事故的薄弱環節有：

A、絕緣子閃絡引起的短路跳閘。原因是絕緣子防污性能差，絕緣子破損，臟污嚴重又得不到及時清掃，不能按期對絕緣子進行電壓分布測量等原因造成的。解決辦法是加強測量監視，及時認真清掃絕緣子，發現有嚴重放電或表面破損超過規定時要及時更換，在結構上要進行改革，提高其濕（霧）閃電壓，加強其防污性能。B、電聯接裝設不當，引起的電聯接線、吊弦、承力索、接觸線被燒損，脫落甚至發生斷線事故。原因是電聯接線設置不當，安裝不好、特別是電聯接線夾安裝不符合要求造成接觸網接觸不良，牽引電流不能順利流通，使吊弦、線索過熱而被燒毀。解決方法是正確和使用電聯接，加強對電聯接線與線索連接的線夾檢調，涂加導電膏，發現問題及時處理。

C、接觸網某些零件的銹蝕嚴重或脫落造成的事故。原因是零件出廠時有毛病，安裝時難以發現，運行中又不易查出造成缺陷而脫落、有些零件安裝不當、電弧燒傷后又未能發現、螺栓由于摩擦振動松脫、檢修不力、銹蝕嚴重等造成事故。解決辦法是正確安裝使用零件，嚴格按螺栓緊固力矩要求緊固螺栓，并加強檢調和巡視。D、刮壞電力機車受電弓，造成刮壞受電弓的原因有二；一是電力機車受電弓本身工作狀態不良，司乘人員未發現而高速行車；二是接觸網技術狀態不良，例如限制管脫落、吊弦、定位線夾脫落、定位器坡度太小、拉出值過大、分段絕緣器接頭線夾接線處不平滑、接觸線有硬彎等都會使受電弓被刮壞。防止的辦法是嚴格按技術標準安裝個零部件，嚴格按技術要求，檢調設備的結構，及時處理好各種缺陷。此外，隧道漏水引起承力索、饋電線損壞等，都會造成接觸網事故。

三、接觸網設備事故的搶修

接觸網事故一旦發生，勢必造成接觸網停電，中斷車輛正常運行，使線路堵塞。因此，接觸網事故搶修就要盡快恢復線路正常運行，這是供電安全生產的一個重要環節

1、搶修的原則

由上述可見，當接觸網事故發生后，應以最快的速度進行搶修，以期在最短的時間內恢復車輛正常運行，這就是接觸網事故搶修的基本原則，具體來說就是“先通車后修復”。

一旦接觸網發生事故，就要求個有關單位立即組織人力、物力，全力以赴進行搶修，并在最短的時間內送電通車。如果不能一次就將接觸網設備全部恢復正常狀態時，必須采取臨時措施，使車輛能順利通過時就可以先行送電，盡量縮短停電和中斷行車時間。剩余工作安排在夜間正常時間以檢修作業方式恢復狀態。

上述基本原則，無論是責任事故還是關系事故都要嚴格執行。在現場，接觸網所發生的事故情況是復雜的，這就要求負責組織搶修工作的領導在全面了解事故的性質和范圍后，要迅速提出搶修方案，進行搶修。

2、搶修的組織領導

為了加強接觸網事故搶修工作的領導，臨危不亂，指揮得當，爭取時間和最大限度地減少對運輸的影響，必須建立健全的各級責任制。接觸網工段和各接觸網工班應成立由主管人員負責的搶修領導小組，對管內接觸網事故搶修實行統一指揮。

接觸網工班是直接進行事故搶修的組織，因此，各接觸網工班由工長或持有高級工證以上的人員擔任組長，組內應分工明確，應有材料員、工具員、要點人員、網上作業人員和地面作業人員等，一旦接到搶修事故通知，不用另行分工即可開始工作。

工段應在平時搞好搶修演練，使每個人對自己負責的工作比較熟悉，使個人都了解發生事故后應如何進行搶修。平時作業也應盡量按搶修組的分工組成作業組，這樣平時即能互相配合，一旦發生事故就能配套出動搶修，從而提高了搶修的組織工作和修復工作的水平。要時刻做好隨時出動搶修的準備工作，備齊所有搶修用的工具、材料、照明、交通工具等。工段必須留足值班人員。接到事故通知后，即能按規定及時組織出動。

（1）、搶修的指揮系統

接觸網工段管內接觸網事故搶修時，OCC（電力調度）為直接指揮者，維修工程部調度室和接觸網工段長、值班工程師為總指揮。一旦發生接觸網故障應立即報告OCC（電力調度），OCC（電力調度）在確認故障地點和設備損壞情況后，負責與輪值工班的人員、車輛進行搶修，并將搶修進展情況報告有關上級領導。一般接觸網事故搶修，由輪值工班搶修組長擔任現場指揮，所有參加搶修的人員（包括備班工班支援人員）都必須服從搶修組長的統一指揮和調配，各級領導的指示也應通過OCC（電力調度）下達，由搶修組長集中組織實施。

接觸網大事故搶修，由接觸網工段長、值班工程師任現場指揮，維修工程部、安全、技術人員趕赴現場后，可根據情況向現場指揮提出意見和建議，但為了統一協調，一般不直接指揮搶修。

事故搶修的指揮人員一定要全面掌握情況，抓住搶修工作中的主要問題協調指揮，并給予作業人員適當指導。較大范圍的事故搶修往往是分成兩個或兩個以上的小組進行作業，但其各個方面搶修人員須密切聯系，統一配合，保證整個搶修工作順利進行。

（2）事故的處理程序

地鐵接觸網一旦被發現有故障和異常，應立即設法報告OCC（電力調度），OCC（電力調度）在調查了解事故地點及原因的同時，應通知接觸網輪值工班作好搶修的準備工作。事故地點和設備損壞情況確認后，OCC（電力調度）應立即通知接觸網輪值工班和維修工程部調度，并報告分公司有關領導。

接觸網輪值工班接到搶修命令后，搶修組人員應立即帶齊應急的材料、工具趕赴現場，到達后，搶修組長要組織人員全面了解故障范圍和設備的損壞情況，依據“先通后復”的原則指定出合理的搶修方案和安全措施，盡快報告給OCC（電力調度），征得同意后立即組織實施。搶修小組要與OCC（電力調度）保持通信聯系，隨時報告搶修情況，作業完畢，確認符合供電、行車條件并撤離到安全地帶后方準申請消令、送電，并留人在車站觀察機車通過情況，確認運行正常。

此外，為了調查處理事故，分析事故原因，總結搶修工作中的經驗教訓，在事故搶修的同時，搶修組長還應指定專人負責調查事故造成損失的情況，收集人證、物證，記錄搶修工作情況，作為原始資料保存。

（3）事故搶修的機具和材料

為了有效地進行事故搶修，縮短搶修工作時間，盡快恢復正常運行，對搶修用的機具、材料都有明確規定，工段應根據具體情況嚴格執行。

事故搶修用的交通工具，應由專人負責管理，不可隨意挪作他用，要作好日常維護保養，燃料充足，時刻處于良好狀態，一旦發生事故就能立即出動。交通工具應停放在能保證迅速出動的指定地點。如果出現故障或檢修時，應有備用交通工具代替。

搶修工具一般不可與日常檢修工具通用，要求各種工具使用后都應完好地放在指定地點，各工班對搶修工具的存放應當熟悉，以便一旦發生事故時很快就能準備好。因搶修工具不經常使用，要妥善保管防止銹蝕。

搶修用的材料一定要質量、性能良好，以免耽誤搶修時間。搶修用的材料要分開存放，排列整齊，妥善保管，經常檢查，防止銹蝕。，各工班對搶修材料要熟悉其存放情況，以便用后時能迅速、準確地供應，搶修用材料要專存放、專使用，不得在日常檢修時挪用，在搶修中用掉的要及時補充。

應該看到，事故搶修用的材料、機具的準備好壞與搶修工作能否順利進行、能否把事故造成的損失最大限度的降低有很大關系，這就要求各工班都必須從思想上高度重視這項工作，克服麻痹思想，嚴格管理，健全制度，定期檢查，確保事故搶修工作順利進行。

（4）接觸網事故的預防

第二篇：接觸網十項工作制度

關于修訂鄭州供電段接觸網十項工作制度的通知

段管內供電大修車間，各供電車間、接觸網工區：

根據鐵道部《接觸網安全工作規程》和《接觸網運行檢修規程》（鐵運[2007]69號）、鄭州鐵路局《接觸網運行檢修實施細則》文件精神，結合我段基礎管理年的整體要求，供電技術科對原制定的《鄭州供電段接觸網十項工作制度》進行修訂，望各部門認真學習并貫徹執行。

本《制度》自公布之日起實行，同時廢止2006年制定的《鄭州供電段接觸網十項工作制度》。

供電技術科 2007年4月12日

附件：

1、接觸網工區值班制度

2、接觸網工區交接班制度

3、接觸網巡視制度

4、接觸網防護制度

5、接觸網要令消令制度

6、接觸網驗電接地制度

7、接觸網倒閘作業制度

8、開工收工制度

9、自檢互檢制度

10、接觸網工作票制度

附件1：

接觸網工區值班制度

1、接觸網工區要有安全等級不低于三級的接觸網工晝夜值班。

2、值班人員每天按規定時間向供電調度報告次日工作計劃，向生產調度匯報當日工作情況，及時記錄并傳達供電調度、生產調度及上級其他部門的命令,不得做與值班無關的事情。

3、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，遇特殊情況需短時間離開時，應取得供電調度的同意，較長時間離開時，應由工區按相關規定，指定臨時值班人員替班。

4、按要求認真填寫值班日志，字跡需清晰工整，值班日志要保持清楚整潔，不得在上面亂寫亂畫，不得缺損。

5、值班人員在發生事故的情況下，堅守崗位，在供電調度的指揮下做好各種聯系和匯報工作。

6、值班人員應保持值班室內各種備品完整無缺，并確保狀態良好，保證室內環境衛生良好。

7、在值班室內任何人員不得聚眾游藝或高聲喧嘩。

8、當班值班人員不得飲酒。

9、嚴禁上班時間內電話私聊，并制止其他人員用電話私聊。

附件2：

接觸網工區交接班制度

1、交接班時必須認真負責，按要求進行交接班。

2、交班人員應向接班人員交清下列項目：（1）值班日志及當日記載的全部內容；（2）隔離開關鑰匙；（3）其它設備及常用備品；

（4）值班日志記載內容外必要的口頭交待事項；（5）室內環境衛生。

3、接班人員應對上述各項進行交驗，不清之處當面向交班人員提出，確認無誤后雙方在值班日志上簽字。

附件3：

接觸網巡視制度

1、接觸網的巡視工作，要由安全等級不低于三級的人員擔任。步行巡視現場每組不少于2人。200km/h及以上區段一般不進行步行巡視。每月應利用檢修作業車進行一次巡視，運行速度不高于40km/h。必須步行巡視時，上、下行線路巡視均不少于兩人，其中一人的安全等級不低于三級。

2、晝間步行巡視每十天不少于１次，觀察的主要內容為接觸網有無侵入限界、妨礙機車車輛運行的障礙，各種線索、零部件等有無燒傷和損壞，測溫片是否變色，補償裝置有無損壞、動作是否靈活，絕緣部件（包括避雷器）有無破損和閃絡，吸上線及下部地線的連接是否良好，支柱有無破損或變形，限界門、安全擋板或網柵、各種標志是否齊全、完整，有無因塌方、落石、山洪水害、爆破作業等損傷接觸網危及供電和行車安全的現象，電力機車自動過分相裝置的地面傳感器有無缺損、破裂或丟失。

3、夜間巡視每月不少于１次，觀察的主要內容為接觸網有無過熱變色和閃絡放電現象、電力機車受電弓與接觸網配合情況。

4、乘車巡視每月不少于１次，觀察的主要內容為接觸懸掛及其支撐裝置和定位裝置的狀態。

5、遇有大風、大雨、大雪、大霧等惡劣天氣時，要適當地增加步行和乘車巡視次數。

6、每次巡視檢查發現的缺陷應認真及時地填入“接觸網巡視檢查記錄”中。

7、步行巡視時，須設座臺防護。在巡視中不得攀登支柱并時刻注意避讓列車。巡視人員在巡視過程中一般不允許走道心，不得侵入鋼軌頭部2米范圍。如必須上道觀察設備必須有專人進行防護，察看完畢后人員迅速撤至安全地帶。

9、巡視人員必須身穿黃色反光防護服，頭戴安全帽，攜帶望遠鏡及必要的工具。

10、巡視人員必須會使用升、降弓手信號，在執行任務時應認真負責，發現重大缺陷應立即采取措施，并及時報告供電調度和工區，以便于盡快處理。

附件4：

接觸網防護制度

1、在線路上進行接觸網檢修作業可能影響列車正常運行時，除對有關區間、車站辦理封鎖手續外，還要對作業區采取防護措施。

2、凡從事可能影響列車正常運行的作業，除在車站設置駐站聯絡員外，作業組兩端必須根據作業內容按《技規》的規定設置現場防護員。行車防護人員安全等級不低于三級。其設置要求如下：

1.區間作業時，駐站聯絡員設在能控制列車運行相鄰車站的運轉室（或信號樓）；車站作業時，駐站聯絡員設在該站運轉室（或信號樓）。

2.作業時，每個作業組在作業區段兩端，必須按規定距離設置行車防護人員，并不得侵入建筑限界。

3、駐站聯絡員應密切同車站值班員、供電調度、工作領導人、本作業組其它防護人員之間的聯系，及時傳遞列車運行信息。

4、凡在封鎖區段作業時，作業地點應封鎖，在接地線外側設紅牌防護，同時應監視鄰線列車運行情況并及時報告工作領導人。

5、向列車顯示手信號時，人員應站在列車運行方向的左側，面向列車，站于限界之外，保證足夠的顯示距離。

6、不同班組分別作業時，不準共用防護人員。在未設好行車防護前不得開始作業，在人員、機具未撤至安全地點前不準撤除防護。帶電作業時，作業地點設專職防護員。

7、行車防護人員在執行任務時，要堅守崗位，思想集中，要與作業組保持聯系，認真、及時、準確地進行聯系和顯示各種信號，一旦中斷聯系，須立即通知工作領導人，必要時停止作業，撤離現場。

8、防護人員在執行任務時應標志齊全，身穿黃色反光防護服。白天攜帶對講機及防護旗，夜間攜帶對講機及信號燈。防護人員應熟悉各種應急手信號。

附件5：

接觸網要令消令制度

1、每個作業組在停電（或帶電）作業前由工作領導人指定1名安全等級不低于三級（帶電四級）的作業組成員作為要令人員，向供電調度申請停電（或帶電）。

2、要令人要令時應攜帶“供電聯絡員證”、命令票、供電作廢章等。

3、要令人員要提前30分鐘到達要令站，并及時與供電調度員進行聯系。

4、要令人員在填寫運統—46時應字跡清楚、填寫正確、不得涂改（如果填寫錯誤應蓋供電作廢章）。

5、幾個作業組同時作業時，每1個作業組必須分別設置安全措施，分別向供電調度申請停電（或帶電）。在申請的同時，要說明停電（或帶電）作業的范圍、內容、時間和安全措施等。

6、供電調度員發布停電（或帶電）作業命令時，受令人認真復誦，經確認無誤后，方可給命令編號和批準時間。在接受停電（或帶電）命令時，受令人要填寫“接觸網停電作業命令票”（或“接觸網帶電作業命令票”），及時通知工作領導人。

7、在接到工作領導人通知消除作業命令后，應及時向供電調度請求消除作業命令。幾個作業組分別單獨作業時，要分別向供電調度請求消除停電（或帶電）作業命令。

8、在接到供電調度給予的消除停電（或帶電）作業命令的時間后，應在“接觸網停電作業命令票”（或“接觸網帶電作業命令票”）中作好記錄。

9、消除作業命令后，應及時通知工作領導人。作業組全體人員撤至安全地帶后方可離開工作崗位。

10、要、消令時必須用標準話用語。

附件6：

接觸網驗電接地制度

1、在出庫前接地線人員應檢查接地線狀態，確認良好方可出庫。（接地線用直徑25平方毫米的裸銅軟絞線做成，并不得有斷股、散股和接頭現象）。

2、到達現場后未設好防護不得進行地線下部連接。

3、驗電和裝設、拆除接地線必須由2人進行，1人操作、1人監護。

4、地線下部連接前應用鋼絲刷對接地線處所的鋼軌進行打磨以便保證接觸良好。

5、在接到停電命令后，工作領導人通知驗電接地。

6、（一）在用驗電器驗電時應先驗有電設備再驗停電設備（V形天窗作業)。

（二）使用拋線驗電時按下列順序進行（垂直天窗作業）：

（1）檢查所用拋線的技術狀態。拋線需用截面積6-8平方毫米的裸銅軟絞線做成。

（2）接好接地端。

（3）拋線時要使拋線不可能觸及其他帶電設備，線拋出后人體隨即離開拋線，拋出的拋線不得短接鋼軌。

（4）接地線裝設完畢后，方準拆除拋線。

7、當驗明確已停電后，須立即在作業地點的兩端和與作業地點相連、可能來電的停電設備上裝設接地線，如作業區段附近有其它帶電設備距離不足時，其它設備也需停電裝設接地線。

在裝設接地線時，將接地線的一端先行接地；再將另一端與被停電的導體相連。拆除接地線時，其順序相反。接地線安裝時要連接牢固，接觸良好。

裝設接地線時，人體不得觸及接地線，接好的接地線不得侵入建筑接近限界。連接或拆除接地線時，操作人要借助于絕緣桿。

8、在停電作業的接觸網附近有平行帶電的電線路或接觸網時，為防止感應危險電壓，除按上條規定裝設接地線外，還要根據需要增設接地線。

9、在接到工作領導人通知撤除接地線命令后方可撤除接地線，接地線撤除后須立即通知工作領導人。

附件7：

接觸網倒閘作業制度

1、凡接觸網進行隔離開關、負荷開關倒閘時，必須有供電調度員的命令；對車站、機務段或路外廠礦等單位有權操作的隔離開關，在向供電調度申請倒閘命令之前，要令人須向該站、段、廠、礦等單位主管負責人辦理倒閘手續。

2、接觸網倒閘作業應由二人進行，一人監護，一人操作，其安全等級均不得低于三級。

3、倒閘作業人員必須戴好安全帽和絕緣手套，穿絕緣靴，操作前絕緣手套應作漏氣檢查。

4、在申請倒閘命令時，先由要令人向供電調度提出申請，供電調度員審查后，發布倒閘命令。

5、要令人受令復誦，供電調度員確認無誤后，方可給命令編號和批準時間；每次倒閘作業，發令人要將命令內容等記入“倒閘操作命令記錄”中，要令人要填寫“隔離開關倒閘命令票”。

6、要令人將填好的倒閘作業命令票中的內容通知監護人，監護人核對無誤后，操作人迅速進行倒閘，監護人時刻在場監護。

7、倒閘時操作人操作要準確迅速，一次開閉到底，中途不得停留和發生沖擊。

8、操作后應確認技術狀態，并對傳動機構加鎖。監護人通知要令人完成倒閘作業。

9、要令人要立即填寫“隔離開關倒閘完成報告單”，并向供電調度員匯報。

10、供電調度員給予該通知單完成時間和編號，并記入“倒閘操作命令記錄”，至此倒閘作業方告結束。

11、隔離開關不能帶負荷進行倒閘作業，允許開、合不超過10公里（延長公里）線路的空載電流。

12、對帶接地刀閘的隔離開關，應經常處于閉合狀態。因工作需要斷開時，當工作完畢后須及時閉合。

13、遇有危及人身或設備安全的緊急情況，可不經供電調度批準，先行斷開斷路器或有條件斷開的負荷開關、隔離開關，并立即報告供電調度；但再閉合時必須有供電調度員的命令。

14、隔離開關的傳動機構必須加鎖，不得用鐵線扭擰代替，鑰匙存放工區值班室，專人保管并有標簽注明開關號碼。相鄰支柱的隔離（負荷）開關及同一支柱上的各臺隔離（負荷）開關，其鑰匙不得相互通用。

附件8：

開工收工制度

1、每次宣讀工作票前必須清點人數，人員不齊不得宣讀工作票。如有特殊情況，必須對未到人員重新宣讀工作票，并布置安全措施。

2、每次作業結束工作領導人必須清點人數，在確認作業組全體人員撤至安全地帶后，方準撤除行車防護。

3、作業結束必須召開收工會，對本次作業進行總結,收工會必須全員參加。

附件9：

自檢互檢制度

1、檢測工區在檢測設備時要做到仔細、認真，及時發現設備缺陷，檢測數據超安全運行值要下達《維修任務書》，以便于檢修工區及時安排處理。

2、檢修工區在檢修設備或處理缺陷過程中要嚴格按工藝檢修，做到修后的設備狀態良好，確保安全生產，檢修工區完成的《維修任務書》及時反饋給檢測工區。

3、檢測工區要根據反饋的《維修任務書》對檢修工區修后的設備進行復測，確保設備狀態良好。

4、對修后設備仍達不到安全運行值以內的，要認真進行分析，找出原因，如果是人為原因，車間將按照有關制度，對責任人進行考核。如果無法處理應制定相應的保安措施，保證行車安全。

附件10：

接觸網工作票制度

1、工作票是在接觸網上進行作業的書面依據，填寫時要字跡清楚、正確，需填寫的內容不得印刷、涂改和用鉛筆書寫。

2、事故搶修和遇有危及人身或設備安全的緊急情況，作業時可以不開工作票，但必須有供電調度命令。

3、根據作業性質的不同，工作票分為三種：

一、接觸網第一種工作票，用于“V”停、垂直停電作業。

二、接觸網第二種工作票，用于直接、間接帶電作業。

三、接觸網第三種工作票，用于遠離作業即距帶電部分1m及其以外的高空作業和較復雜的地面作業（如安裝或更換火花間隙和地線、調整補償裝置b值、開挖和爆破支柱基坑等）。距帶電部分1米以內的作業必須停電進行。提速列車通過時間段內禁止進行接觸網遠離作業。

4、停電和一般帶電作業的工作票簽發人和工作領導人安全等級不低于四級。同一張工作票的簽發人和工作領導人必須由2人分別擔當。

5、工作票簽發一式兩份，第一份發票人暫時保存，第二份（復寫件）一般應在工作的前一天18：00前交工作領導人使用，并向工作領導人進行技術交底，使之有足夠的時間熟悉工作票中的內容及做好準備工作。6、1個工作領導人，同時只能接受1張工作票。1張工作票只能發給1個工作領導人。

7、若變更工作領導人、作業方式、內容、地點時，須廢除原工作票，簽發新的工作票。

8、工作票簽發實行一天一票制度。工作票簽發時必須按規定進行編號，沒有實施的工作票要在工作票右上角蓋“作廢”章并按規定保存，后續工作票接續編號。工作票在簽發前發票人要核對圖紙。簽發工作票時，在較復雜的站場和同桿架設電力線、供電線地段作業時，要劃出停電范圍及作業范圍簡圖，有電部分用紅線標出。V型天窗作業時，上、下行分別加蓋上、下行紅色印章，必要時注上說明，并向工作領導人交底。

9、工作票上發票人與工作領導人必須按如下規定要求及時簽字：工作票發票完畢交工作領導人時發票人應在第二份工作票上簽字，工作領導人應在第一份工作票上簽字；工作票使用完畢結束時工作領導人應在第二份工作票上簽字，發票人應在第一份工作票上簽字。

10、次日上午（5：00－10：00（含））計劃停電作業的所有工作票，由夜班值班的供電調度于當天20：00開始負責審核，對工作票存在問題的，夜班調度要進行登記，并要求工區整改（考慮到發票人夜間有可能不在工區，因此工區最晚應于次日停電作業“天窗”點前兩小時向供電調度匯報工作票問題整改情況），工區不按時匯報整改情況的，供電調度有權停止該張工作票執行。

11、每天（10：00（不含）－20：00）的停電作業工作票由當天白班值班的供電調度于當天上午審核，審核時間不得晚于停電“天窗”點前兩小時。

12、每次開工前，工作領導人要向作業組全體成員宣講工作票內容，布置安全措施，抽查作業組成員對各自任務和有關安全措施是否明確。

13、作業完畢后兩份工作票全部交工區，專人保管不少于12個月（整月保存）。

第三篇：變電所十項作業制度1

安全運行作業標準

1、變電所值班人員要熟悉掌握并認真執行部頒安全運行規程，經常進行事故預想，消滅事故于萌芽狀態。

2、發生一般故障時，要立即向電調報告，并盡快查明原因，消除故障，恢復正常運行。不能消除時，要請示電調采取其它措施。

3、當發生重大事故直接危及人身或設備安全運行時，可不向電調報告立即采取有效措施，處理時盡可能縮小事故范圍，嚴防擴大事故。排除險情后搖立即向電調報告。

4、發生跳閘時，要立即向電調報告，詳細說明開關、保護、信號動作情況及故標的測量數據。

5、發生事故后，要按三不過的原則（事故原因、過程沒有查清不放過；事故責任沒有收到教育不放過；沒有相應的防范措施不放過）認真分析事故原因，總結教訓，有關班組和車間要寫出事故分析及防范措施報段。

6、堅持勤檢查；勤聽異音、聞異味；勤觀察試驗；勤互相提醒。

7、堅持夜間打負荷熄燈檢查；白天全方位檢查；跳閘后針對性檢查；惡劣氣候條件下設備巡視檢查。

工作票作業標準

1、工作票是在變、配電設備上進行作業的書面依據，必須書寫正確、清楚，不得涂改。

2、工作票一式兩份，一份交工作領導人，另一份交變電值班員。工作領導人和值班員對工作票內容要進行認真審查，有疑問時向發票人提出完善意見，經過認真分析，確認正確無誤后方可使用。

3、在下列情況下進行作業時必須簽發第一種工作票： 3.1在高壓設備上進行全部或部分停電的作業。

3.2在二次回路或照明回路上進行作業，需要高壓設備或有可能影響高壓設備運行時。

3.3在其它處所作業需要高壓設備停電時。

4、在高壓設備上進行帶電作業時必須簽發第二種工作票。

5、在下列情況下進行作業時要簽發第一種工作票：

2.5.1 在高壓設備防護柵外或遠離帶電部分進行不需要高壓設備停電的清掃維護、更換附件、取油樣、換硅膠、整修基礎、修理門窗、整修墻壁等作業。

2.5.2 在控制、保護、交流、直流盤等低壓配電盤上和各種端子箱內進行的不需要高壓設備停電的作業。

6、使用第一種工作票作業必須有電調的命令，有效時間以批準的檢修期為限，必要時可辦理延續手續。使用第二種工作票作業也必須有電調的命令。第二、第三種工作票的有效時間最長為一個工作日，不得延長。使用第三種工作票作業時不需向要令，單要向電調報告作業內容和范圍，作業結束應將情況記入運行日志中。

7、一張工作票只能發給一個作業組，一個工作領導人同時只能接受一張工作票。

8、同一張工作票的發票人、工作領導人和當班的值班員必須由三個人分別擔任。

9、全所停電時，所有的作業可共用一張工作票，但工作領導人必須做好安全預想，合理安排各項作業內容，保證在規定時間內結束工作票。

10、值班員要按照工作票要求，提前準備好驗電器、接地線、標志牌、鑰匙及操作防護用具，并盡可能提前填寫“已經完成的安全措施”欄。

11、值班員手持工作票，從第1項安全措施開始順序辦理，每完成一條，唉該條末尾打一紅色對號。全部完成后，向工作領導人說明情況，并會同工作領導人共同檢查確認所采取的安全措施符合要求。如果辦票時工作領導人已經到現場，為節省時間，工作領導人必須隨同辦票過程逐項檢查確認所采取的安全措施正確完備。

12、工作領導人檢查確認所采取的安全措施符合要求，在工作票上填寫實際開始工作時間，并簽字。

13、變更作業組成員時，應征得發票人及工作領導人同意；如有人員加入作業組應議案寫人員姓名、安全等級及加入作業組的時間，如有人員須退出作業組，應填寫人員姓名及退出作業組的時間。

14、工作全部結束，工作領導人在工作票上填寫工作完成時間，并簽字后，通知值班員結束工作票。

15、值班員手持工作票，從第5項安全措施開始反序恢復安全措施，沒完成一條，在該條原紅色對號上打一紅色長點，確認所做安全措施全部恢復后，在工作票上填寫接地線組數及工作票結束時間，并簽字后方可消令。

16、結束的工作票保存時間不少于三個月。

要令、消令作業標準

1、變電所、分區亭、開閉所需要電調下令的倒閘操作或作業均必須有電調的命令。受令人、消令人（命令完成報告人）必須是當班的值班員，助理值班員監聽。

2、每次受令、消令都必須填寫相應的命令記錄，并認真復誦。接到電調給予的命令編號和批準時間后，要立即執行，每個命令完成后要及時消令。

3、一個所、亭同時只能接受一個倒閘命令，一個作業組只能接受一個作業命令。

4、使用第一種（第二種）工作票作業時，值班員必須盡早向電調提出申請（申請時要說明作業內容、地點、時間、安全措施、工作領導人姓名及作業組成員人數），經電調審查無誤后做好接受作業命令的準備。值班員受令后，要將命令編號和批準時間填寫相應的工作票中。

5、停電作業結束，值班員確認工作票中的所有安全措施已全部恢復，具備送電條件后，方能想電調請求消令，電調要全面、認真審查，確認符合送電條件后，方可給予消令時間。正常作業不得晚消令。

6、帶電作業結束，值班員確認人員、材料、機具均已撤離，方可消令。

7、在遇有危及人身安全的緊急情況下，電調或經段考核批準的人員有權發布口頭命令，值班員接到命令后，要迅速執行，并及時向電調報告完成情況。

驗電接地作業標準

1、在高壓設備上驗電及裝設或拆除接地線時，必須由助理值班員操作，值班員監護，同時要進行呼喚應答，由值班員按照工作票要求說明驗電接地的位置，助理值班員應答明確后執行。

2、進行驗電、接地工作時，操作人和監護人都要戴安全帽、穿絕緣靴，操作人還要帶絕緣手套。

3、所使用的驗電器必須與被驗電設備的電壓等級相適應，每次使用前，都要在有電設備上試驗，確認良好方可使用。

4、對每個接地位置，都必須先驗電再接地。當驗明設備確已停電后，要及時裝設接地線，其順序是：先接接地端，再將其另一端通過接地桿接在停電設備裸露的導電部分上（此時人體不得接觸接地線），拆除接地線時，順序與裝設時相反。

5、接地線均要編號并存放在固定的地點，使用時要按工作票指定的編號和數量裝設。

6、接地線要采用專用線夾，每個連接處必須連接牢固，接觸良好，嚴禁纏繞。

7、接地線要采用截面積不小于25mm2裸銅軟絞線，且不得有斷股、散股和接頭。

開工、收工作業標準

1、作業組在開工前，要按照檢修工藝的要求，備齊工具、材料和零部件，檢修人員要熟悉被檢修設備的技術參數和質量標準。

2、工作領導人填寫作業分工表并進行分工，作業組成員按照各自分工，做好準備工作，明確分工內容及安全注意事項，并在分工表上簽認。

3、值班員做好安全措施后，會同工作領導人按工作票的要求共同檢查確認各項安全措施，同時向工作領導人指明準許作業的范圍、接地線和旁路設備的位置、附近有電（停電作業）或接地（直接帶電作業時）的位置，以及其它有關注意事項。

4、經工作領導人確認符合要求，雙方在工作票上簽字后，各執一份工作票，即可開始作業。

5、每次開工前，工作領導人要在作業現場向作業組全體成員宣讀工作票，說明作業中的注意事項，并進行工前安全預想。

6、全部工作結束，作業組要清理現場。工作領導人要會同值班員檢查作業中涉及的所有設備，確認合格，工作領導人在工作票上簽字，并填寫設備檢修記錄（如系處理缺陷，還應填寫設備缺陷記錄）。

7、值班員組織恢復安全措施，確認無誤，在工作票上簽字后消除作業命令。

8、作業結束后，工作領導人組織全體作業組成員召開收工會，總結經驗，指出問題，制定措施。自檢、互檢作業標準

1、維護、檢修人員必須對被檢修設備節能型修前調查，并做好修前狀態記錄。

2、要嚴格按照檢修工藝、產品說明書、檢修規程的要求進行檢修，并詳細記錄修中采取的具體措施，凡是可量化的內容，必須記錄具體數據。

3、維護、檢修后的設備，工作領導人要與值班員依照設備質量標準，逐臺進行檢查核對，確認合格。

4、新建、大修、中修后的設備，要按規程規定組織有關人員進行驗收，并辦理驗交手續。

5、作業結束，檢修、維護作業的工作領導人，要認真填寫修后結束語，變電所值班員確認正確無誤后，分別在檢修記錄上簽字。由值班員向電調匯報檢修合格方可投入使用。

值班作業標準

1、變電所、分區亭、開閉所必須有不少于二人同時值班，一人為值班員，另一人為助理值班員，二人的安全等級要符合規程規定。值班人員要嚴格執行電調的命令。

2、值班人員要掌握設備現狀，監視設備運行，按規定巡視設備、進行倒閘作業、辦理各種工作票，按時填寫各種表報記錄。

3、值班人員要按值班表輪流值班，若必須調整時，要提前向所長請假。

4、助理值班員經值班員同意，可參加所內的維護保養工作，此時受工作領導人的指揮，如值班員需要時，應隨時退出作業組。

5、所內要經常保持清潔、整齊、安全，嚴禁無關人員進入。對外單位的工作人員、檢查人員，要問明身份進行登記。

6、進所參觀、學習人員，必須有段保衛部門簽發的書面證明。

7、要及時準確的向電調、生產調度匯報本所的設備運行、檢修、安全情況及其它有關事項。

9、值班人員必須著裝整齊、堅守崗位。除進行必要的作業外，二人不得同時離開控制室。當班前、當班中不得飲酒。當班期間不準睡覺，嚴禁做與值班無關的事情。

10、及時發現、準確迅速地處理故障，并將故障處理情況做好記錄，及時報告電調和生產調度。

交接班作業標準

1、交接班人員要提前15分鐘到達控制室，交接班人員必須全部在場。

2、接班人員要仔細閱讀當班以前不少于4個班的所有運行日志和表報記錄。

3、交班人員向接班人員詳細介紹設備運行情況和有關事項，接班人員如有不清楚的地方必須詢問清楚。

4、由當班的助理值班員陪同接班人員按照規定的路線共同巡視設備，核對運行日志及有關記錄是否與實際相符，檢查所有的聲光信號、母線電壓、充電或浮充電電流、液壓機構油壓、照明、通風設備，確認其狀態正常。對各種工具、測量儀表、圖紙、操作卡片、計算器、鑰匙、表報記錄、接地線等安全防護用品進行檢查，確認數量齊全，狀態良好。核對所內設備時鐘（微機保護、故標、微控元件、事故鐘等）并與電調對表。

5、正在處理故障或進行倒閘作業時不得進行交接班。若事故處理需較長時間，必須在接班人員全面了解情況后，且事故處理能告一段落時，經領導同意方可進行交接班，7、交班人員填寫有關記錄，接班人確認后，雙方在運行日志上簽字。接班人向電調報告交接班結束。

8、如接班人員到點未來，仍由交班人員負責值班，并報告所長。

巡視作業標準

1、變電值班員要按部頒布規程規定的項目和要求，按規定的巡視路線進行巡視。正常情況下，每晝夜至少巡視4次（不包括交接班巡視）。所長及日勤人員要參加交接班巡視。

2、每周至少進行一次熄燈巡視，巡視中應有大負荷存在，要注意觀察電氣設備及其連接部分有無過熱、異味、異音，絕緣部件有無閃絡放電現象。

3、巡視時人員不得進入防護柵內，如必須進入時，要在監護人監護下并保證有足夠的安全距離時，方準進入。

4、斷路器跳閘或遇有雷、雨、霧、雪、大風和其他特殊情況時，要增加巡視次數。雷雨天巡視時，要穿好絕緣靴戴好安全帽，并不得靠近避雷針和避雷器。

5、冬季巡視應選擇日間最低氣溫的是間段進行，并重點檢查充油設備的油位‘軟母線馳度、設備連接狀況等。

6、值班員、所長有權單獨巡視。值班員巡視時，要事先征得電調同意，并告知助理值班員。其他人員巡視時應經值班員同意。

7、當一人單獨巡視時，禁止移開或越過高壓設備的防護柵或高壓分間。

8、在巡視中發現危及安全的異常情況時，要立即報告電調，并設法盡快處理，處理情況要記入運行日志中。無法處理時，要請示電調采取其它措施。

倒閘作業標準

1、要按照電調的命令進行倒閘作業。值班員受令同時記錄命令內容，向電調復誦，只有得到電調給予的命令編號和批準時間后，才能立即執行。所有的倒閘命令都要認真填寫操作命令記錄。

2、一個變電所（亭），一次只能接受一個倒閘作業命令，一個倒閘命令完成之前，不得接受另一個倒閘作業命令。如值班員對電調命令有疑問時，要及時向電調詢問清楚，雙方確認無誤后方可執行。

3、所有倒閘作業必須由助理值班員操作，值班員監護。監護人和操作人均須穿絕緣靴，戴安全帽。操作人還要戴絕緣手套。

4、倒閘時持操作卡片或倒閘表按步驟執行，先模擬后操作。監護人和操作人要呼喚應答，手指眼看，做到迅速，準確、一次到位。堅決防止誤操作。

5、每次倒閘要做到操作卡片對的準，設備編號看得準，操作位置站得準，呼喚應答聽得清，分、和開關動作穩。

6、在進行倒閘操作過程中，遇有危及人身或設備安全的緊急情況時，要立即停止操作并斷開有關電源，然后向電調報告事故詳細情況并做好記錄。但再合閘時，必須查明原因并有電調的重新命令方可執行。

7、操作完成，值班員要立即向電調報告，并記錄完成時間。

第四篇：十項制度

十項制度

黨組織任期目標制度

1、黨組織要根據上級黨委要求，結合實際，研究制定三年任期工作目標，報上級黨委審查后，經黨員大會討論通過。

2、黨組織書記要代表黨組織就任期目標向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報上級黨委，作為考核評議的重要依據。

3、任期工作目標要分解落實到，逐年制定工作規劃，逐年對照檢查，逐年進行總結，并向支部黨員大會和黨委報告。

4、按照工作職責分工，黨組織要將工作目標分解落實到責任人，明確考核獎懲措施，落實崗位目標管理責任制。

5、任期屆滿時，結合換屆選舉，黨組織要對任期工作目標的完成情況進行認真總結，并向黨員和群眾（代表）報告，接受查詢和評議。

黨員“三會一課”制度

1、支部黨員大會一般每季度召開一次，可同黨日活動（每月5日）結合進行，支部大會由書記或副書記召集并主持，有表決權的到會人數超過應到會有表決權黨員人數的半數時，會議才能召開。支部大會的主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。

2、支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本部的工作及有關事項等。

3、黨小組會一般每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環節：一是會前要與黨支部溝通，確定內容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內容討論，力求統一思想；三是明確責任，及時督促、檢查議定內容；四是做好記錄，向支部匯報。

4、黨課一般每年不少于兩次，主要內容是學習黨的基本知識，也可根據形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。

“爭先創優”制度

1、黨組織根據上級黨組織的統一部署，制定好“創五好黨組織、爭做優秀共產黨員”活動計劃，明確“爭創”活動的指導思想、目標、內容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。

2、聯系本黨組織的工作實際和黨員的思想實際，對“爭創”活動進行動員、布置、教育和督促黨員自覺參加“爭創”活動。

3、結合黨組織考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等，對開展“爭創”活動的情況進行有重點的檢查、評比、對在活動中表現突出的先進典型予以表彰。

4、每年對“爭創”活動進行一次全面總結，肯定成績，找出不足，并以書面形式報上級黨組織。

黨員聯系職工及雙向培養制度

1、每位黨員聯系1-2名職工，幫助職工學理論、學知識、學技能，適應形勢，提高素質。

2、經常了解職工的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關系。

3、對積極要求入黨的同志，要幫助他們學好黨章，提高對黨的認識，并及時掌握他們的思想動態，做好發展前的培養工作。

4、每位黨員要與1-2名管理人才、技術骨干、營銷能手結成“雙向培養”的對子，力爭把自己培養成企業的管理人才、技術骨干、營銷能手，把企業的管理人才、技術骨干、營銷能手培養成入黨積極分子、發展對象和黨員。

黨組織開展活動制度

1、黨組織的活動要嚴格按照《黨章》和有關規定開展。在活動形式上要體現企業特點，堅持“業余、小型、靈活、實效”的原則，把黨組織的活動與生產經營活動結合起來；在活動時間上，堅持班上與班下相結合，除了必須集中的重要活動外，盡可能少占或不占生產經營時間，多利用空隙時間、節假日和企業停工停產時間開展活動；在活動內容上，堅持與生產經營相結合，要把黨內學習教育活動與企業文化活動、管理活動和黨員牽頭組織的技術攻關，產品銷售等活動相結合起來。

2、堅持黨日活動制度。原則上每月五日為黨員活動日（遇有重大事項或節假日可臨時變動）；黨員活動日主要是召開支部大會、黨小組會、民主生活會、上黨課等，活動的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動質量；在每次活動前，應認真準備，對參加活動的人員、時間、形式、內容等，要做詳細的記載。

民主生活會制度

1、貫徹執行黨的路線方針政策的情況；加強黨組織領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況；其他主要問題。

2、黨支部（總支）委員會民主生活會由全體委員參加，根據會議內容及要求，可擴大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據會議內容和要求可吸收部分建黨對象參加。

3、根據形勢、任務和上級的要求、企業的需要，結合領導班子建設方面的實際情況，確定民主生活會主題，黨員領導干部應深入一線，征求職工的意見和建議，每個同志都要進行自我總結，準備好發言提綱，主要領導要同班子成員進行談心，交換意見，并向上級組織報告會議的議題及時間，遇有特殊情況不能參加會議的領導干部，要將發言提綱留下，在會上書面發言。

4、參加民主活動會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結經驗教訓，切忌把民主生活會開成表揚會；主要領導干部要以身作則，不回避矛盾，真正達到觸及思想，接受教育，增進團結的目的。

5、召開民主生活會必須認真做好記錄，民主生活會后十五日內，要向上級紀委和黨組織報送民主生活會情況報告，或根據上級要求報送會議記錄。民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結、“爭先創優”等工作結合進行，時間可相對集中。

2、民主評議的內容按照上級黨組織的要求結合企業實際情況制定。

3、評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內外群眾意見，開展評議；三是對照標準，搞好個人總結并自我認格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據黨內外評議意見，分析綜合，評定格次，轉告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

4、民主評議黨員要嚴格堅持黨員標準。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質量。民主評議黨員工作結束后，評議結果要書面報上級黨組織。

外出黨員及流動黨員管理制度

1、黨員外出前必須向黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報告外出工作、學習的情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等，應提出明確要求。

2、黨員離開本地區，外出時間在一個月以上，六個月以內，外出地點固定的需領取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時間超過六個月的要轉出組織關系。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應參加所在支部的活動。

3、黨支部要關心長期在外黨員的學習、工作情況，要及時把黨課教材，學習材料寄送到黨員手中，并適時通報黨組織近期重大活動情況。

4、在非公企業中工作六個月以上的外來黨員，應及時把黨員組織關系轉到企業或企業所在黨組織、不能轉移組織關系的和在企業從事臨時性、季節性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業黨組織活動。

黨員責任區制度

1、以生產班組、行政科室為單位，建立“黨員責任區”。每個黨員針對各自責任區的實際，做好思想工作，搞好生產經營活動?！包h員責任區”活動的考核和黨員目標管理考核有機結合，年終進行檢查考核、評比表彰。

2、結合“黨員責任區”，開展黨員“亮身份、樹形象”和“為企業創效益、為黨旗爭光輝、為家庭添財富”活動。黨員在班期間，統一佩掛黨員標志，同時，設置黨員崗位標志牌，注明黨員姓名、職務和主要工作職責。處處以黨員標準嚴格要求自己，達到“三高一爭”，即思想政治覺悟高、業務技能高、工作業績高，爭當優等共產黨員；發揮“四帶頭”作用，即帶頭學習和執行黨的路線方針政策、政治理論和業務知識；帶頭搞好生產經營，促進企業發展；帶頭遵紀守法，維護生產和社會秩序；帶頭做好職工的思想工作，幫助企業搞好精神文明建設。開展比、學、趕、幫、超活動，讓黨員實干在一線、示范在崗位、貢獻在企業。

黨員電化教育制度

1、按計劃定期播放電教片。每月組織黨員、入黨積極分子收看電教片1-2次，每次黨員收看率應達到85%以上。有條件的企業要接入現代遠程教育網。

2、建立“三冊一簿”（點名冊、放像登記冊、收看討論登記冊、信息反饋簿），認真記錄每次播放的時間、內容和收看情況。

3、每次播放后，各黨組織要圍繞電教片的主要內容，結合黨員的思想實際，認真組織討論并做好記錄。

4、播放前必須嚴格檢查電教片質量，確保正常播放；提前了解電教片內容，必 要時要做好提示、講 解等準備工作。界首市強鑫塑膠制品有限公司簡介

界首市強鑫塑膠制品有限公司是一家經濟實力雄厚的公司，它位于皖西北部廢舊物資加工利用集散地。在全國雨鞋行業享有盛譽。公司通IS09002質量認證體系，嚴格執行HG/T2020-2001標準。

公司董事長軒勇兼任光武鎮塑料行業協會會長、循環經濟黨支部書記，自支部成立以來，帶領全體黨員，緊緊圍繞光武園區建設和循環經濟發展，積極努力扎實工作，一手抓經濟建設，一手抓企業黨建，取得了較好的成績，贏得了鎮領導和全體廣大干群的一致好評。

界首市錦園紡織有限公司簡介

錦園紡織有限公司成立于2008年,位于安徽省界首市光武循環經濟工業區，占地面積5萬多平方米，公司注冊資本500萬元，擁有德國、日本等國內外先進紡織機械100多臺套，具有棉紡3萬錠生產能力，公司生產精梳、普梳、捻線、氣流紡紗等六大系列二十多個品種。

公司在董事長徐常均帶領下發展迅速始終圍繞“綠色環?！卑l展理念，堅定走高端紡織之路，實現由傳統制造到科技創造的轉變思路為社會提供就業崗位100余個，目前公司現有員工130余人。

公司以“勤儉、誠信、精益求精”為企業宗旨，以誠信待人，以質量為本、為經營理念。公司先后被評為市級農業產業化龍頭企業、“市重合同守信用”企業、“界首市先進單位”、“界首農民工權益保護先進單位”、“阜陽百家最佳成長型中小企業”、連續多年榮獲界首市稅收貢獻先進單位。

安徽冠泓塑業有限公司簡介

公司注冊資金5000萬元，其年產2000萬雙雨靴項目總投資 3億元，其中固定資產投資1.5億元，流動資金1.5億元。主要產品 有各類男、女、童塑膠雨靴及時裝鞋、運動鞋等。公司占地120畝，總建筑面積3.5萬平方米，年產值4億元，可吸納勞動力就業800人。本公司為上?；亓π瑯I生產加工基地，產品暢銷全國各地，遠銷歐美、東南亞、中東等國家和地區。

界首市華博棉紡有限公司簡介

界首市華博棉紡塑膠有限公司是一家以棉紡塑膠制品生產經營為主體的安徽省民營科技企業，是光武農業產業現代化龍頭企業。該公司2007年12月注冊成立，注冊資金200萬元，占地面積30畝，年產值可達5000萬元，可吸納就業人員120人。自2008年投產以來，公司產銷兩旺，產品主要銷往沿海江浙等地。企業以嚴格的管理，過硬的產品質量贏得了廣大客戶的信賴。

公司先后被市委、市政府授予：“先進單位”公司經理謝蘭明也被評為“阜陽市勞動模范”并被推選為界首市再生塑料行業協會副會長。

非公有制企業黨建指導員工作職責

1、宣傳黨的路線、方針、政策，積極引導企業學習國家法律法規。

2、幫助企業營造良好的內外部發展環境，為企業生產經營和發展提供優良的服務。

3、積極幫助企業加強黨建工作，深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，以服務生產經營和團結凝聚職工群眾為重點，積極探索黨組織和黨員發揮作用的有效形式和途徑，開展有助企業和諧發展的活動。

4、加強企業黨組織規范化建設，帶領企業黨員認真開展 組織生活，落實“三會一課”制度。指導企業按照“十有” 標準做好企業支部陣地建設，同時幫助做好黨組織活 動資料的整理工作。

第五篇：十項制度

沙縣教育局先進性教育長效機制十項制度

黨員教育培訓制度

一、教育培訓目標

通過學習培訓，提高黨員的思想覺悟、政策理論水平、工作能力和黨性修養。

二、教育培訓原則

根據黨組織隸屬關系和干部管理權限，按照統一規劃、分級負責、分步實施、分類施教的原則開展黨員學習培訓。各級黨組織應制定和落實黨員學習培訓計劃和中長期規劃，有計劃、分期分批地對黨員進行教育培訓。

三、教育培訓內容

突出馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的路線、方針、政策及決議，黨的基本知識，科學、文化和業務知識等方面內容的培訓。各個不同時期還必須根據形勢任務的要求和不同層次的培訓對象，確定具有時代性、針對性的培訓內容。

四、教育培訓形式

各級黨組織應充分運用“三會一課”、黨委中心組理論學習、形勢教育報告會、黨員個人自學等形式，采取集中培訓、送學上門、專題輔導、電化教育、課堂教學、座談討論、實地參觀等辦法開展教育培訓。

1、“三會一課”。支部黨員大會一般每季度召開一次，支委會和黨小組會分別每月召開一次，黨課每半年上一次，黨員領導干部要帶頭上黨課?！叭龝徽n”應有專門的記錄簿，指定專人負責記錄、保管，并規范建檔。各級黨組織要將“三會一課”列入黨建目標考評的重要內容。

2、黨委中心組理論學習。黨委中心組理論學習每月安排集中學習一次，黨委書記要帶頭參加。黨委中心組理論學習要做到“六個有”，即：有學習計劃和階段性學習的具體安排、有集中學習討論記錄、有學習出勤登記、有學習小結、有學習專用筆記、有學習體會文章；中心組成員每要撰寫1-2篇學習體會文章。

3、形勢教育報告會。全局領導干部形勢教育報告會原則上每半年舉行一次，由局政教股及相關職能部門負責組織，邀請有關領導、專家、學者作專題報告或輔導講座。黨委和局主要領導每年至少作一次形勢報告。各級黨組織可根據工作實際和黨員干部教育學習的需要，適時舉行形勢教育報告會。

4、黨員個人自學。黨員要自覺搞好個人自學，不斷提高自身素質。各級黨組織要支持和鼓勵黨員參加繼續教育，并按規定報銷有關費用。各級黨組織要把黨員個人自學的情況作為黨員個人考評、評先評優的依據之一。

五、教育培訓時間要求

黨員參加公務員、專業技術人員、領導干部等各類培訓或學習函授的時間計入黨員教育培訓的累計時間。局機關、事業單位和學校黨員每人每年培訓時間累計7-10天。

六、本制度由局政教股負責組織實施

黨員談話教育制度

一、各級黨組織要根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等有關規定精神，按照黨風廉政建設責任制的要求，從教育、幫助、保護廣大黨員的角度出發，依照規定的內容、程序及要求，對黨員進行教育和監督。

二、談話教育必須堅持立足教育、著眼防范的原則，講求實事求是，嚴格掌握政策，注意工作方法。

三、談話教育類型：例行談話、提醒談話和誡勉談話。

1、例行談話。通過與黨員交談，了解黨員遵守黨的政治紀律的情況，貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨委決議、決定的情況，貫徹民主集中制原則的情況，執行黨風廉政建設有關規定的情況，并有針對性地提出要求。

2、提醒談話。針對黨員在黨風廉政建設方面需要引起注意的問題和群眾信訪舉報黨員可能存在的不良傾向，對黨員進行提醒談話；在黨員職務晉升或工作調動前開展廉政教育談話。

3、誡勉談話。對發現的黨員在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，應當按照干部管理權限及時進行誡勉談話。

四、談話教育一般采取個別談話的形式進行，對領導班子中存在的問題或者部門、單位存在的具有普遍性的問題，則采取集體談話的形式進行。任前談話可采取集體談話的形式，也可采取個別談話的形式。

五、教育工委、黨委主要負責人每年至少要找班子成員進行一次談話，教育工委、黨委班子成員每年至少要找分管部門或掛鉤聯系單位主要負責人進行一次談話?？傊е饕撠熑嗣磕暌c下級支部主要負責人進行例行談話。各基層黨組織班子成員每年也要同一般黨員進行一次例行談話。

六、實行談話教育應按一定的要求和程序進行。談話前，應將談話時間、地點、內容和談話人員告知談話對象；談話中，應對談話內容，特別是對談話對象提出的要求和談話對象的說明及表態做好書面記錄，誡勉談話記錄需經本人核對并簽字認可；談話后，對談話所形成的談話記錄應及時整理，交由有關部門留存。

七、談話對象可對有關問題提出意見或建議，對其提出的意見或建議，經黨組織研究認為可以采納的應當予以采納，并由有關部門將采納的情況告知談話對象。

八、談話人要嚴格遵守保密紀律，不準向談話對象泄露不該泄露的問題，不準假公濟私、挾嫌報復或向談話對象提出不正當的要求。

九、本制度由局紀委負責組織實施。

黨員目標管理與民主評議黨員制度

一、科學制定目標

黨支部要依據黨章對黨員的有關規定和新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求以及本單位黨員保持先進性的具體要求，結合本單位工作實際，按照先進性原則、針對性原則和可行性原則，把黨員標準、黨員義務以及在一定時期內應做的工作、應完成的任務轉化為具有數量、質量、時限要求的具體目標。

二、跟蹤落實目標

黨支部要建立黨員目標管理記錄冊，及時記錄黨員完成目標的有關情況，并在適當的時候以一定形式向全體黨員公布。同時，采取自查、互查、抽查等形式定期或不定期檢查目標落實情況，及時發現和糾正目標落實過程中出現的問題和偏差。

三、確定評議內容

黨支部結合黨員目標管理，確定評議內容。重點評議以下四個方面：

1、是否樹立共產主義遠大理想，有堅定的共產主義、社會主義信念，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議；

2、是否堅持黨的民主集中制原則，個人服從組織，嚴格執行各項規章制度，嚴守黨紀、政紀、國法；

3、是否把堅定的共產主義理想同出色地完成本職工作任務聯系起來，刻苦學習科學、文化知識和業務知識，帶頭完成工作任務，努力創造一流業績；

4、是否牢記黨的宗旨，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，敢于同違法亂紀和各種不良傾向作斗爭。

四、進行民主評議

黨支部成立黨員目標考評小組，一般每年底或年初采取百分制打分方法進行民主評議一次。評議的格次一般為：優秀黨員、合格黨員、不合格黨員。具體程序是：

1、黨員自評。組織黨員認真總結個人一年來在思想、工作、學習、紀律、作風等方面的情況，肯定成績，找出差距。

2、黨員互評。一般應召開黨小組會或支部黨員大會進行民主評議。評議中要敢于觸及矛盾和問題，認真開展批評與自我批評。

3、群眾評議。采取召開座談會或進行民意測驗等方法，廣泛聽取黨外群眾對黨員的意見。

4、組織評議。召開支委會，在黨員自評、黨員互評和群眾評議的基礎上，進行實事求是的綜合分析，形成組織評議意見，對確定為優秀黨員和不合格黨員的，應報上級黨委審批。

五、正確應用結果

對評出的優秀黨員，黨組織應通過適當方式給予表揚或表彰；對不合格黨員，應按有關規定妥善處理。

六、本制度由局政教股負責組織實施。

組織生活會制度

一、召開時間

組織生活會以黨支部或黨小組為單位召開，一般每年召開一次，根據實際需要，也可隨時召開。組織生活會的議題，根據上級黨組織的要求，聯系本單位的實際來確定。

二、主要內容

1、檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定的情況；

2、檢查加強黨組織自身建設，貫徹民主集中制原則的情況；

3、檢查思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；

4、檢查堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況；

5、檢查上一次組織生活會所制定的整改方案的落實情況。

三、基本要求

1、會前，要提前3天向上級黨組織報告組織生活會的召開日期及議題；組織黨員學習上級有關文件，提高思想認識；通過召開座談會、發放征求意見表等方式廣泛聽取各方面意見；黨員之間開展談心活動，溝通情況，交換意見；組織黨員認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析。

2、會上，每個黨員都要認真開展批評和自我批評，勇于亮出自己的缺點和不足，真誠開展同志間的相互批評。不能把組織生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

3、會后，黨組織和黨員要認真制訂整改措施，并抓好落實。對于黨員個人存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并由分管領導督促落實。對組織生活會上提出的重要問題，需上級組織幫助解決的，應及時報告。生活會有關情況和整改措施，要在一定范圍內向黨內外群眾通報，接受群眾監督和幫助。

4、上級黨組織應加強對下級組織生活會的指導和監督,對問題較多、群眾意見較大的，可以提前介入，加強具體指導；對組織生活會不符合規定要求的，可以責令重新召開；對無故不參加組織生活會的黨員，應給予批評教育。若遇特殊情況需延期召開的，必須及時報告并經上級黨組織同意。

5、黨員領導干部要參加雙重組織生活會[即所在黨支部或黨小組召開的組織生活會和黨委召開的黨員領導干部民主生活會]。

四、本制度由局紀委、政教股負責組織實施。

黨員聯系群眾制度

一、基本要求

每個黨員自定或由黨支部根據具體情況分別聯系１－３名群眾；每月最少與聯系群眾開展1次活動或找聯系對象談話1次，并做好記錄；對于聯系對象的情況，要定期向黨組織匯報。

二、主要任務

了解群眾的思想、工作和生活等方面情況，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，掌握他們的思想動態，做好思想工作，幫助解決工作、生活等方面問題。

三、具體措施

1、局機關黨員要開展以“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”為主要內容的主題實踐活動。黨員干部要積極參加“駐校夜訪”等活動，深入基層，調查研究，廣泛聽取群眾的意見和建議，共同商討加快教育發展的思路和措施，了解教師、學生及其家長的情況，切實為師生和人民群眾辦實事好事。黨員領導干部應根據工作需要，掛鉤聯系1-2個基層學校、項目和離退休老干部、黨外人士、困難群眾等人員，定期和不定期走訪聯系對象，幫助聯系對象解決實際困難。局黨員領導干部每年下基層應不少于1/3工作時間，每月下掛包聯系點不少于1次。

2、學校要建立黨員干部下年段和教研組蹲點調查的工作機制，讓黨員干部始終站在教育的第一線；探索建立行之有效的黨員責任區制度；建立黨員群眾雙結對制度，通過黨員與新來教職工結對、與困難教職工結對，更貼切地了解群眾的呼聲；建立黨員與學生結對制度、與社區結對制度，設立家校聯系熱線電話、“校長書記信箱”等，疏通、拓寬與學生、家長、社區聯系的渠道，同時讓全體黨員走進社區，走進學生家庭，為構建和諧的社區大教育環境而努力奮斗。

3、其他事業單位黨組織要廣泛開展黨員聯系戶活動?；鶎狱h組織要根據黨員的能力、特長及各自的具體情況，采取黨員自愿和組織指定相結合的方式確定聯系對象，可以一個黨員聯系一戶、多戶，也可幾個黨員聯系一戶。黨員對聯系戶應做到熱情、耐心、主動，聯系間隔不得超過一個月。黨支部要建立黨員聯系戶工作臺賬，加強對工作指導。

四、監督檢查

各級黨組織要切實加強對黨員聯系群眾情況的監督和檢查?；鶎狱h組織應把黨員聯系群眾作為黨員目標管理的一項重要內容，作為民主評議黨員和黨員評優評先的重要依據之一，每年對黨員聯系群眾情況進行一次檢查分析，總結好的經驗，解決存在的問題。

五、本制度由局紀委、政教股負責組織實施。

黨員發揮作用制度

一、各級黨組織應從本單位實際出發，積極組織開展黨員義務奉獻爭創“黨員先鋒崗”活動，促使廣大黨員在本職崗位上充分發揮先鋒模范作用，增強宗旨意識，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手、服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾。

二、黨員義務奉獻活動要求

1、組建黨員志愿者隊伍?；鶎狱h組織應將志愿從事義務服務、有相應服務技能的黨員組織起來，成立黨員志愿者服務隊，廣泛開展以義務勞動、政策咨詢、法律援助、醫療服務等為內容的形式多樣的志愿服務活動。黨員要根據自身條件選擇志愿服務項目，從事一定時間的志愿服務工作。黨員志愿者服務隊可與青年志愿者服務隊等其他服務組織結合起來，共同開展活動。

2、設立黨員義務奉獻日。每年6月份的最后一個星期日為全縣黨員義務奉獻日。各級黨組織應在當日統一組織黨員參加各類義務奉獻活動。

3、建立黨員義務奉獻活動登記卡?；鶎狱h組織應建立黨員義務奉獻活動卡，將黨員參加義務奉獻活動的情況登記在冊。內容包括參加活動的時間、地點、內容、證明人等。

三、爭創“黨員先鋒崗”活動要求

1、定崗。教育局、文體局機關和學校、窗口單位等面向基層、服務群眾的基層黨組織，要根據不同崗位實際，堅持共性與個性相統一的原則，確定崗位爭創目標和要求，制定崗位考核細則和崗位競賽標準，形成責、權、利相統一的運作機制。

2、履崗。黨員應當認真履行崗位職責，實踐先進性要求，發揮先鋒模范作用?；鶎狱h組織應加強指導，認真解決實施過程中存在的問題，確保黨員履職盡責。

3、評崗。基層黨組織每兩年進行一次黨員先鋒崗的評選、命名工作。評選應堅持標準，認真考評，嚴格把關。對考評達到要求的，給予命名、表彰。

4、亮崗。對評選、命名的黨員先鋒崗，可以授予牌匾或設置標志牌，并將黨員姓名、聯絡方式等進行公布，接受黨員和群眾監督。

四、基層黨組織應大力營造創先爭優、比學趕超的良好氛圍。對參加義務奉獻活動表現突出、成效明顯的黨員，應當及時給予表揚或表彰。對黨員先鋒崗實行動態管理，每年由作出命名決定的黨組織進行一次復查。對復查合格的，給予保留；對復審不合格的，予以摘牌。

五、各級黨組織應加強督促檢查，把義務奉獻活動開展情況和爭創“黨員先鋒崗”工作作為評選先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

六、本制度由局紀委、政教股負責組織實施。

黨內重要情況通報制度

一、通報的主體和對象

1、黨內重要情況通報的主體為縣委教育工委、局黨委、縣委教育紀工委（局紀委），各基層黨組織。

2、黨內重要情況通報的對象為同級工（黨）委委員、紀委委員，下級黨組織、黨代表直至全體黨員。

二、通報的形式和內容

1、教育工委、黨委全體委員會議情況通報。教育工委、黨委全體委員會議每年至少召開2次，會后應及時將會議召開的情況及形成的決議、決定以會議、文件等形式向下屬黨組織和黨員傳達、通報。

2、縣委教育紀工委（局紀委）全體委員會議情況通報?？h委教育紀工委（局紀委）全體委員會議每年至少召開2次，會后應及時將會議召開的情況及形成的決議、決定以會議、文件等形式向下屬黨組織和黨員通報。

3、基層黨組織情況通報?；鶎狱h組織對本部門、本單位黨內重要情況應及時在總支、支部會議上通報，同時對作出的決議、決定，應隨時以文件、會議等形式向下屬黨組織和黨員通報。

4、向黨代會代表通報情況。黨的各級委員會、紀律檢查委員會在同級黨的代表大會閉會期間，可根據需要將有關決策、重要情況向本次黨的代表大會代表通報。

5、向黨內離退休老干部通報情況。黨的各級組織每年應定期以通報會形式向黨內離退休老干部通報重要工作情況和重大事項。

三、凡涉及黨和國家重要機密的內容，不得通報。對有專門要求的決議、決定、會議內容應掌握在不同層次、不同范圍內通報。對會議討論的涉及機密的問題，不宜立即公開的重大決策、重大事項、重大案件等應根據需要在適當的時機以適當方式在一定范圍內通報。

四、局紀委對落實本制度情況進行監督檢查。各級黨組織主要負責同志要高度重視，率先垂范，帶頭執行，認真抓好本制度的落實。對不執行通報制度規定的，要進行批評教育，直至追究直接責任人和黨組織負責人的責任。

五、本制度由局紀委和各基層黨組織負責組織實施。

征求黨員意見和黨員反映情況制度

一、各級黨組織在決策重大事項或作出重要決議、決定前,應根據本單位的具體情況，合理確定征求意見的范圍，采取適當的方式征求黨員的意見和建議。黨員可以根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨員權利保障條例》的規定，按照組織原則和有關程序，實事求是地向黨的各級組織反映情況，并要求有關組織給予負責的答復。

二、需征求黨員意見的重大事項或重要問題主要指：(1)涉及本部門本單位全局性、政策性的事項；(2)干部推薦、任免和獎懲；(3)涉及人民群眾生產、生活等切身利益的問題；(4)發展新黨員；(5)上級黨組織規定應當集體討論決定的其他問題。

三、各級黨組織可以采取召開座談會、發放征求意見表、個別訪談、設置意見箱、開通網上信箱、開設熱線電話、組織黨員開展提合理化建議等多種渠道和方式，征求黨員意見和建議。同時，應通過建立有效的黨員反映情況渠道，保證黨員的意見和建議能夠及時、暢通、真實地反映到黨組織中來。

四、對黨員的意見、建議和反映的問題，黨組織應當認真聽取、研究，合理的應當采納；對黨員意見、建議和署真實姓名反映的問題的處理情況，應及時以適當方式作出回復，因特殊情況未能辦結的也需說明情況。對于多數黨員有不同意見或者存在重大分歧的，暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，提交下次會議研究決定。

五、各級黨組織要切實保障黨員的建議權、倡議權、批評權、檢舉權、申訴權和控告權等權利。黨員提出的意見、建議對改進工作有重大幫助的，以及反映黨員或黨組織嚴重違法違紀問題經查證屬實的，應給予表揚或者獎勵。要建立健全首問責任制，對黨員反映的問題推諉、扯皮造成久拖不決的，要追究相關領導責任。

六、黨員反映問題夸大和歪曲事實的，應給予批評教育；捏造事實、誣告陷害他人的，依紀依法嚴肅處理。提倡黨員反映情況署真實姓名，對署真實姓名反映問題或揭發、檢舉違法違紀行為的，黨組織和有關人員應當為其保密，對泄露的要追究責任；對敢于反映真實情況的黨員進行打擊報復的，要依紀依法嚴肅查處。

七、本制度由局紀委、政教股負責組織實施。

黨員激勵獎懲制度

一、大膽選任黨員干部

認真貫徹中央《領導干部干部選拔任用工作條例》及有關規定，規范黨員領導干部民主推薦方式，改進黨員領導干部考察、評價工作，加大公開選拔、競爭上崗工作力度，進一步完善基層黨組織負責人由黨員直選、“兩推一選”、“公推直選”等做法，真正把群眾公認、德才兼備的黨員推舉出來，充實到各級領導崗位上。

二、大力表彰先進典型

1、對在“三個文明”建設中表現突出、成績優異的基層黨組織和黨員，各級黨組織應當給予表彰，以發揮先進典型的示范作用，教育、引導、激勵黨組織和黨員始終保持先進性。

2、局黨委每年進行一次“七一”表彰活動。表彰主要稱號包括：先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。

3、深入開展 “三級聯創”活動，以及爭創“五星級黨組織”活動，堅持嚴格考核，科學評比。

4、表彰工作應堅持先進性、時效性、嚴肅性、規范性相結合。推薦和評選時，應堅持標準，嚴格把關，發揚民主，采取自下而上、自上而下相結合的辦法反復篩選，在適當范圍內征求黨內外群眾意見，注重工作實績和社會公論。

5、表彰獎勵應堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。對先進集體和個人，在授予榮譽稱號，大力宣傳先進事跡的同時，給予適當的物質獎勵。對依法秉公辦事、工作敢抓敢管、大膽開拓創新的黨員，給予支持、保護和宣傳、表彰。

三、嚴格黨員懲處工作

1、對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，基層黨組織應加強教育，促使他們轉化為合格的共產黨員。

2、對經教育不改、不符合黨員條件的黨員，應嚴格按照《黨章》和有關規定進行組織處理。對不合格黨員的組織處理應當嚴格履行組織手續，做到事實清楚，理由充分，處理恰當，手續完備。對不合格黨員的組織處理，必須提交支部大會討論，并認真聽取本人的說明和申辯，按照少數服從多數的原則進行表決，形成決議。黨支部對黨員除名、勸退或者提出限期改正，都應報上級黨委審批。黨員要求退黨，經過支部大會討論后宣布除名，報上級黨委備案。

3、對違紀黨員，按照《中國共產黨紀律處分條例》的規定，給予紀律處分。

四、本制度由局紀委、政教股負責組織實施。

困難黨員幫扶制度

一、幫扶對象

各級黨組織應當堅持以人為本，對確有實際困難的黨員給予適當幫扶。幫扶的重點對象為：(1)在生活上遇到困難的優秀共產黨員、優秀黨務工作者和曾獲得其他各種榮譽稱號的黨員；(2)建國前入黨的生活困難的老黨員；(3)生活困難的老干部黨員；(4)受災的黨員；(5)下崗失業職工黨員；(6)年老體弱、身殘多病、已喪失勞動能力以及家庭特別困難的黨員。

二、幫扶形式

各級黨組織應采取“一幫一”、“多幫一”等方式，落實部門掛鉤困難黨員、黨員領導干部聯系困難黨員、黨員與困難黨員結對子等措施，積極開展幫扶困難黨員活動。要通過定期走訪慰問、送溫暖、獻愛心等，深入了解困難黨員具體情況，在第一時間幫助困難黨員解決燃眉之急。

三、幫扶措施

各級黨組織要制定切實可行的幫扶工作方案，準確掌握動態情況，及時更新幫扶對象，完善困難黨員幫扶臺賬，增強幫扶工作的針對性，確保最需要幫扶的困難黨員得到及時、有效的幫扶。

1、思想幫扶。各級黨組織應采取靈活措施，組織困難黨員正常參加黨的各項活動，增強困難黨員的組織紀律觀念；做好過細的思想政治工作，教育引導困難黨員樹立戰勝困難的信心和決心。

2、即時幫扶。每年“七一”前后、“兩節”期間，各級黨組織應對困難黨員進行走訪慰問，給予精神鼓勵和一定的物資幫助。對遭遇重特大事故、身患重病無力支付醫藥費等的困難黨員和因突發性事故導致生活特別困難的，及時給予一定的救助。

3、服務幫扶。各級黨組織應積極組織開展黨員獻愛心活動，采取建立“黨員愛心服務站”等方式，依托社區和各有關職能部門，經常性地為困難黨員提供就業信息、職業技能培訓、法律咨詢、免費義診、子女就學等服務。

4、扶助保障。各級黨組織應當協調督促財稅、工商、民政、勞動保障、衛生、教育、農業等有關部門，把困難黨員納入就業幫扶、社會保障、醫療保健、子女就讀、調整產業結構等方面的優惠政策和服務項目的受助范圍。幫助落實下崗失業職工黨員的基本生活保障貧困人員中黨員的最低生活保障。認真落實好老干部黨員的生活待遇；對無生活來源、年老無靠的困難黨員，視其具體情況，給予適當扶助。

四、督促落實

1、堅持公開、公正、公平的原則，加強對各種幫扶物資、資金發放使用的監督，確保真正困難的黨員得到組織的幫扶。

2、對困難黨員幫扶工作要進行經常性的督促、檢查和指導，加強跟蹤聯系，確保幫扶工作落到實處。

3、營造關心、幫助和服務困難黨員的良好氛圍，注意發現幫扶工作中涌現出來的先進典型，及時總結好做法好經驗，并用于指導工作。

4、各級黨組織要把困難黨員幫扶工作作為領導班子政績考核和黨員評先評優的重要內容，列入工作責任目標考評，以促進困難黨員幫扶工作的扎實深入開展。

五、本制度由局政教股和各基層黨組織負責組織實施。