第一篇：消防十項制度（定稿）

消防安全教育培訓制度

為普及消防知識，強化消防安全意識，保證各項消防安全制度和措施的落實，預防火災事故的發生，特制定本制度。

1、本單位的消防安全教育、培訓工作，由消防安全管理人負責，由消防工作的歸口管理職能部門具體組織實施。

2、消防工作的歸口管理職能部門對全體員工每半年至少進行一次消防安全培訓。教育、培訓內容應當包括：

有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織、引導群眾疏散的知識和技能。

3、新上崗和進入新崗位的員工必須進行上崗前的消防安全教育、培訓。培訓不合格者不允許上崗。

4、各部門、車間消防安全管理負責人每季度對本部門、本車間的員工至少進行一次消防安全教育、培訓。

5、下列人員必須接受消防安全專門培訓：

單位的消防安全責任人、消防安全管理人；專、兼職消防管理人員；消防控制室的值班、操作人員；其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

6、本規定自頒布之日起實行。

防火巡查、檢查制度

為保護職工生命、國家財產和職工財產安全，確保本單位各項消防安全制度和措施真正落實，特制定本制度。

1、本單位的防火巡查、檢查工作由消防安全責任人負責，由消防安全管理人組織實施，消防工作的歸口管理部門具體實施。

2、本單位實行每日防火巡查與定期防火檢查相結合的檢查方法。即：專職（兼職）消防管理人員、崗位消防安全責任人每天工作時間至少每兩小時對本單位、本崗位的消防工作進行巡查，夜間值班人員每小時進行一次防火巡查；消防工作歸口管理部門負責人每周至少對本單位的消防安全情況進行一次全面檢查；消防安全管理人每月至少對本單位進行一次全面的檢查，并每月向消防安全責任人報告本單位的消防安全情況，涉及消防安全的重大問題要及時報告。

3、每日防火巡查的內容：

用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；常閉式防火門是否處于關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；消防安全重點部位的人員在崗情況；工作結束時，對本工作崗位進行檢查，并消除遺留火種、關閉電源。

其他消防安全情況。

防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發現初起火災應當立即報警并及時撲救。

防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。

5、定期防火檢查的內容包括：

火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無違章情況；重點工種人員及其他員工消防知識的掌握情況；消防安全重點部位的管理情況；易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄情況；防火巡查情況；消防安全標志的設置情況和完好、有效情況；其他需要檢查的內容。

防火檢查應當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。

6、消防工作的歸口管理職能部門要按照建筑消防設施檢查維修保養有關規定的要求，對建筑消防設施的完好有效情況進行檢查和維修保養。

7、消防工作的歸口管理職能部門對本單位安裝的自動消防設施，每周對自動消防設施進行全面檢查測試，并出具檢測報告，存檔備查。

8、消防工作的歸口管理職能部門要按照有關規定定期對滅火器進行維護保養和維修檢查。對滅火器要建立檔案資料，記明配置類型、數量、設置情況、檢查維修單位（人員）、更換藥劑的時間等有關情況。

9、本規定自頒布之日起實行。

安全疏散設施管理制度

為確保疏散設施完好、有效，保護公民人身、國家財產和公民財產的安全，特制定本制度：

本單位的安全疏散設施管理由消防安全管理人負責，由消防工作的歸口管理職能部門具體組織實施。

疏散通道、安全出口必須保障暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態。

嚴禁下列行為： 占用疏散通道；

在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響 疏散的障礙物；

在營業、生產、教學、工作等期間將安全出 口上鎖、遮擋、覆蓋、阻塞；

其他影響安全疏散的行為。

本規定自頒布之日起實行。

消防（控制室）值班制度

為加強本單位的消防安全管理，預防火災事故的發生，特制定本制度：

本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。

消防值班應由單位領導帶班。值班領導要不定時地查班、查崗。值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。

本單位實行交接班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續。

消防控制室必須晝夜24小時設專人值班，值班人員應堅守崗位，嚴禁脫崗，未經專業無證人員不得上崗；值班人員要認真學習消防法律、法規，學習消防專業知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高消防技能。

值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

嚴密監視設備運行狀況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。

未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統。

本規定自頒布之日起實施。

消防設施、器材維護管理制度

為確保消防設施、器材完好有效，預防火災事故的發生，增強自防自救能力，特制定本規定。

消防設施、器材的維護、保養和管理由消防安全管理人組織實施，消防工作歸口管理職能部門具體實施。

根據滅火需要，配備適當種類和足夠數量的消防設施和器材，并不得挪作他用。

消防設備器材和工具應放置在醒目、取用方便的地點。放置在室外的要采取防潮、防曬、防霉爛、防結塊和防凍措施。

消防設備、器材的周圍不準堆放雜物和堆放其他物品。嚴禁埋壓、圈占消火栓和消防水池，對消防設備、器材要建立定期維修保養制度，保證完好有效。

消防水池內應當保持規定的水量。

凡維修消防管理或者停止供水時，必須事先通知本單位消防隊或本地區公安消防隊，做好應急措施。

本規定自頒布之日起實施。

火災隱患整改制度

為確保消防安全，及時消除火災隱患，預防火災事故的發生，特制定本制度。

火災隱患整改工作由消防安全責任人負責，消防安全管理人組織實施，消防工作歸口管理部門具體實施。

對存在的火災隱患，應當及時予以消除。

對下列違反消防安全規定的行為，有關人員必須當場改正并督促落實：

違章進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所；

違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；

將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；

消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；

常閉式防火門處于開啟狀態，防火卷簾下堆放物品，影響使用的； 消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；

違章關閉消防設施，切斷消防電源的；

其他可以當場改正的行為。

違反前款規定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。

對不能當場改正的火災隱患，消防工作歸口管理職能部門或者專兼職消防管理人員應當根據本單位的管理分工，及時將存在的火災隱患向單位的消防安全管理人或者消防安全責任人報告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全責任人應當確定整改的措施，期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。

在火災隱患未消除之前，有關部門、崗位要落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停產停業整改。

火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認后存檔備查。

對于涉及城市規劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，以及確無能力解決的重大火災隱患，應當提出解決方案并及時向上級主管部門或者當地人民政府報告。

對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

本規定自頒布之日起實施。

用火、用電安全管理制度

為規范用火、用電行為，減少火災隱患，預防火災事故的發生，特制定本制度。

用火、用電管理工作由消防安全管理人負責，消防工作的歸口管理職能部門負責實施。

本單位的用火、用電安全管理工作實行動火審批制度，由消防工作的歸口管理職能部門負責審批。

公共娛樂場所營業期間或具有火災、爆炸危險的場所嚴禁動火施工或使用明火。因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員必須事先向消防工作的歸口管理職能部門辦理審批手續，落實現場監護人，在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工。動火施工人員應當遵守消防安全規定，并落實相應的消防安全措施。

涉及本單位與其他單位共同使用的建筑物局部施工需要使用明火時，應與施工單位共同采取措施，將施工區和使用區進行防火分隔，清除動火區域的易燃、可燃物，配置消防器材，專人監護，保證施工及使用范圍的消防安全。

使用明火取暖須由使用部門申請，經消防工作歸口管理職能部門部門批準后，方可發放爐具，并建立爐火使用制度，加強管理。嚴禁在車間、倉庫、變電室、汽車庫、木工房、化驗室等重點部位使用明火和電熱設備取暖。

采用明火或高溫進行烘燥、烤炒、熬煉或使用淬火、退火、保溫設備等，要嚴格按照操作規程作業，并須有專人負責管理。

在生產區、庫區、易燃易爆品作業場所設置明顯標志，嚴禁吸煙和攜帶火種。

嚴格按照有關電力設計規范、規程及有關規定要求，合理安裝電氣設備，并做到安全操作，經常檢查，及時維修，保證用電安全。

敷設電氣線路、安裝和維修設備，必須由專業電工承擔。

凡是能夠產生靜電引起爆炸或火災的設備、容器，必須設置消除靜電的裝置。

凡電加熱設備必須有專人負責使用和看管，離開時必須切斷電源。

庫房內電線必須敷設在金屬或硬質難燃塑料套管內，電氣線路和燈頭應當設在庫房通道上方，與堆垛保持安全距離。每座庫房的電源開關箱應當單獨設在庫房外，并有防雨防潮的保護措施。

凡遇雷擊容易引起火災、爆炸的場所，要設置避雷裝置，定期檢測，保持完好。

爆炸危險場所的電氣裝置，應當執行《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規程》的規定。

本規定自頒布之日起實施。

易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度

為加強易燃易爆化學物品的消防安全管理，保障人民生命財產安全，特制定本制度。

易燃易爆危險物品和場所的消防安全工作由消防安全管理人負責，消防工作的歸口管理職能部門組織實施。

易燃易爆危險物品的生產、儲存、運輸、銷售或者使用、銷毀必須執行國家有關消防安全的規定。

禁止攜帶火種進入生產、儲存易燃易爆危險物品的場所。

易燃易爆危險物品的場所必須執行國家有關消防安全的規定。

易燃易爆危險物品必須儲存在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室（以下統稱專用倉庫）內，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并由專人管理。危險化學品出入庫，必須進行核查登記。庫存危險化學品應當定期檢查。并做到以下七點：

嚴禁場所內部和外部帶入明火源；

嚴禁化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃 易爆危險物品混存；

嚴格控制儲存場所的溫度和濕度；

嚴禁超期超量儲存；

嚴禁違章操作；

每天至少每兩小時必須進行一次消防安全檢查，定期對場所內的電氣設備、滅火器材、建筑消防設施進行維護保養和檢查。從事易燃易爆危險物品生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品或者處置廢棄危險化學品活動的人員，必須接受有關法律、法規、規章和安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓，并經考核合格，方可上崗作業。

本制度自頒布之日起實施。

專職和義務消防隊組織管理制度

為加強本單位消防組織管理，有效地預防火災事故的發生，特制定本制度。

專職、義務消防隊由消防安全管理人負責管理。

本單位義務消防隊由生產車間、班組的職工組成。義務消防隊員比例不低于本部位職工總數的百分之十，倉庫等防火重點部位的職工都應參加義務。

義務消防隊的任務：

帶領群眾貫徹執行國家、政府以及本單位頒布的消防法規和規章制度；參加消防業務訓練和滅火演習；

開展防火宣傳，制止和勸阻違反消防安全規章制度的行為；

進行防火安全檢查，督促整改火災隱患；

保護火災現場，協助調查火災原因；

熟悉本崗位的設備（物資）性能和生產過程中的火災危險性，掌握本崗位的滅火方法，維護和保養消防器材和設施；

及時報警，積極參加火災撲救。專職消防隊的防火職責：

根據本單位的統一部署，結合本單位的實際情況，研究和制定防火工作規劃并貫徹執行；

定期或不定期向消防安全管理人匯報消防工作情況；定期分析本單位的消防工作形勢，找出問題，拿出辦法，指導工作；

負責本單位消防安全責任人和消防安全管理人交辦的日常工作；根據消防安全工作“誰主管、誰負責”的原則，推選防火逐級責任制和崗位責任制，檢查督促本單位所制定的各項消防安全管理制度的貫徹落實；開展經常性的防火宣傳，普及消防常識；參加本單位的防火安全檢查，建立防火檔案；維修、保養消防設施和器材，負責訓練本單位義務消防隊。

協助有關部門處理本單位發生的火災事故。

專職消防隊的執勤備戰職責：

熟悉本單位的平面布置、儲存物資、生產設備和工藝流程及其火災危險性、建筑結構和交通道路、水源設施；

制定重點部位的滅火作戰計劃，組織實施演練，充分做好滅火準備；

認真貫徹執行內務、紀律、執勤、滅火戰斗條令規定；有組織、有計劃地開展消防業務學習，進行滅火技術、戰術訓練和體育鍛煉；管理和保養好消防車輛和器材，保持清潔、完整好用；

發現火警或接到火警，迅速出動，積極撲救，并向主管部門和公安消防機構報告；

根據公安消防機構的命令或應援參加期單位的火災撲救。

本制度自頒布之日起實施。

滅火和應急疏散預案演練制度

為增強員工消防安全意識，提高自防自救能力，減少和降低火災事故和火災危害，特制定本制度：

滅火和應急疏散預案的演練和制定工作由消防安全責任人負責組織實施，消防安全管理人具體負責滅火和應急疏散預案的實施和演練工作。

本單位的滅火和應急疏散預案如下：（以下內容由各單位根據具體情況制定，原則要求如下）

組織機構，包括：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組；

報警和接警處置程序；

應急疏散的組織程序和措施；

撲救初起火災的程序和措施；

通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

本單位的滅火和應急疏散預案每半年至少進行一次演練，并結合實際，不斷完善預案。

本制度自頒布之日起實施。

燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

為規范本單位的燃氣和電氣設備管理，預防火災事故的發生，特制定本制度：

本單位的燃氣和電氣設備的檢查和管理工作由消防安全管理人負責，消防工作的歸口管理部門組織實施。

燃氣和電氣設備的檢查納入本單位每日防火巡查和定期防火檢查內容，與其他內容共同檢查。

電器產品、燃氣用具必須選用符合國家標準或行業標準的產品。

電器產品、燃氣用具的安裝、使用和線路、管路的設計、敷設，必須符合國家有關消防安全技術規定的要求。

嚴格按照有關電力設計規范、規程及有關規定要求，合理安裝電氣設備，并做到安全操作，經常檢查，及時維修，保證用電安全。

敷設燃氣、電氣線路、安裝和維修設備，必須由專業操作人員和專職電工承擔。

凡是能夠產生靜電引起爆炸或火災的設備、容器，必須設置消除靜電的裝置。

庫房內電線必須敷設在金屬或硬質難燃塑料套管內，電氣線路和燈頭應當設在庫房通道上方，與堆垛保持安全距離。每座庫房的電源開頭箱應當單獨設在庫房外，并有防雨防潮的保護措施。

凡遇雷擊容易引起火災、爆炸的場所，要設置避雷裝置，定期檢測，保持完好。爆炸危險場所的電氣裝置，應當執行《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規程》的規定。本制度自頒布之日起實施。

消防安全工作考評和獎懲制度

為加強本單位消防安全管理，促進消防工作的深入開展，特制定本制度：

本單位成立由消防安全責任人任組長，消防安全管理人、本單位其他領導及消防工作的歸口職能管理部門負責人為成員的消防安全工作考核領導小組。

領導小組每季度逐級對消防安全目標管理工作考核一次。

本單位的消防安全工作與員工經濟利益、政治榮譽掛鉤。

下列單位和個人給予獎勵：

對發現火災隱患并及時報告的單位和個人；

對發現違反安全制度的行為并及時制止者；

對發現并制止嚴重違反消防安全規章制度并避免重大損失的單位和個人；

在撲救火災中，積極搶救國家和人民生命財產，成績突出的；

在危急時刻，防止了火災、爆炸事故發生，或發生火災后能及時報警，予以撲救，減少損失的；

在消防安全設施、技術裝備上有重大革新及發明創造，成績顯著的；

在消防工作的其他方面做出顯著成績的。

下列行為予以懲處：

不執行本單位消防安全規章制度的；

消防安全責任制和崗位逐級防火責任制不明確或消防安全負責人不履行職責的；

值班人員撤離職守或失職的；

不按照規定進行生產作業、違章蠻干的； 對火災隱患拒絕整改或拖延整改的；

違反消防法律、法規和規章制度，造成火災、爆炸事故的； 其他違反消防法律、法規和規章制度的行為。本制度自頒布之日起實施。

重點部位消防安全管理制度

為進一步加強學校的消防安全工作，堅決杜絕重、特大火災事故，努力減少火災危害，保障學校的各項工作秩序穩定，確保師生員工生命財產的安全，特制訂本管理制度。

一、組織機構與職責

1、成立消防安全工作領導小組，由校長、分管副校長、總務處、教導處等各部門的負責人組成，校長為消防安全第一責任人，其他成員為各部位消防安全責任人。學校將消防安全納入綜合治理工作的內容，常抓不懈。

2、校消防安全工作領導小組職責：

（1）認真貫徹國家、省、市消防工作的指示，將消防工作納入學校常規工作，及時總結，不斷提高。

（2）大力宣傳《消防法》，結合開學、學期結束、119消防日和課堂教學，經常對師生進行消防法規，消防安全知識教育，教育師生掌握正確的安全防火知識以及安全逃生辦法。

（3）組建義務消防隊，定期組織義務消防員學習業務，熟練掌握、使用消防器材。在人員變動時，要及時調整，保證組織健全。

（4）在學校擴建、裝修時，同時考慮消防安全。對消防重點部位，要配足消防器材，定期組織檢查，保證完好。

（5）時時刻刻保持高度警惕，進行經常性的消防安全檢查，發現隱患，及時整改，確保安全，一旦發生火災，及時報警，并組織滅火搶救。6）對學校消防安全工作做出貢獻者，及給予獎勵；對因工作失職造成不良后果者，給予處罰，情節嚴重者報請公安機關處理。

二、消防要害部位管理制度

1、學校消防重點要害部位分管到人。部門負責人為本部門消防安全第一責任人。

2、消防要害部位要禁火，并建立消防檔案。嚴禁在消防要害部位吸煙，一旦發現，要立即制止。

3、根據有關規定，學校配備的消防器材，要放在明顯的地方。管理人員要學習、掌握有關的消防知識，會正確使用滅火器，會報警。要經常檢查滅火器，健全保養制度，如發現過期，要及時向總務處報告，更換藥劑。

4、后勤人員要經常檢查電器、電線的使用情況，不準亂拉臨時電線，經常宣傳安全用電知識。要嚴格執行操作規程和技術規范，定期進行檢查，發現問題及時解決。

5、電腦室管理人員在啟動電腦、空調等設備時，先檢查線路、插頭的安全情況，使用結束時，要切斷電源。

6、圖書的保管員打開門窗時，要保持室內有人，人離開時，隨時關好門窗，嚴禁火種入內。

7、教師要認真貫徹消防法規和《未成年人保護法》，認真執行消防制度，積極配合學校開展消防安全知識教育。組織學生活動，要認真考慮消防安全，確保未成年人不受火災侵害。

三、應急措施

1、校長是學校消防工作的第一責任人。一旦突然發生火災，在學校的現場內，最高職位的干部為總指揮，負責組織滅火搶救工作。

2、在教室里，一旦突然發生火災，在場的任課教師為第一責任人，負責組織滅火搶救工作。

3、在公眾聚集場所發生火災時，第一是組織撤離，師生要有秩序地離開，第二報警，第三組織滅火。

4、保護現場，及時向有關部門匯報。

第二篇：十項制度

幼兒園十項衛生保健制度

一．

生活制度：

合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，要根據本月年齡幼兒生理特點，合理地安 排他們一天的生活內容。根據幼兒不同的年齡特點及根據季節特征，訂出具體一日生活作息 制度，要注意動靜結合，要有充足的戶外活動時間，以及各項活動的內容，并提出質量指標。要求作到： 1． 2． 3． 4． 幼兒兩餐間隔時間不得少于 3 小時。幼兒戶外活動時間，在正常情況下，每天不得少于 3 小時。幼兒睡眠時間晝夜共計不得少于或超過 12 小時到 12 小時半。作息時間表： 晨間接待 晨間鍛煉 早操 生活活動（點心，盥洗）學習活動

7：40~8：00 8：00~8：40 8：40~8：55 8：55~9：15 9：15~9：45

9：45~10：35 自由活動 角落活動 生活活動 10：35~11：00 餐前準備 11：00~12：10 午餐，餐后活動 12：10~2：30 午睡 2：30~2：50 2：50~3：00 3：00~3：20 3：20~3：50 3：50~4：30 4：30~5：00 二．

（一）1． 生活活動 午操 生活活動 學習活動 特色活動，角色活動 離園準備

幼兒飲食制度。飲食管理 幼兒的伙食應有專人負責，民主管理建立膳管會（園領導，

炊事員，保健人員，保教人員）定期開會，研究伙食問題。2． 3． 4． 5． 伙食費要專款專用，精打細算，合理使用。準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩菜剩飯。教職工（包括炊事員）伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。保健人員要定期計算幼兒的進食量，營養員，作為營養分析，并要保證兒童的蛋白

質攝入量。

6． 好。7．

按時開飯，要保證兒童愉快進餐，時間不能少于 20~30 分鐘，保證兒童每人吃飽吃

根據幼兒年齡特點，制定合適的食譜，使兒童能吃到各種各樣的食物，以保證得到

各種營養素和足夠的熱量。8．

（二）1． 2． 加強體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號飯。飲食衛生 要保持廚房的清潔，經常清掃，做到每日一小掃，每周一大掃。食堂要嚴格執行《食品衛生法》，廚房用具、刀、菜飯、盆、筐、抹布等要做到生熟

分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒。3． 不買，不加工腐爛變質食物，買來的熟食加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳

染病的發生。4． 5． 6． 要培養兒童不偏食，不吃零食的良好習慣。水果要洗凈削皮后再吃。搞好兒童進食衛生，飯前工作人員及兒童都要用肥皂，流動水洗干，飯桌要用過氧

乙酸消毒。7． 三． 1． 炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，使用后肥皂洗手。體格鍛煉制度 有組織地經常開展適合幼兒特點的游戲及體質活動，幼兒每天做 1~2 次體

操或活動

性游戲。2． 在正常天氣下，有充足的戶外活動時間，每天堅持二小時以上戶外活動，寄宿制的

幼兒不少于三小時，并加強冬季體育鍛煉。3． 格。4． 鍛煉應適合年齡組的特點，要循序漸進，并考慮運動項目與運動量，對各別體弱的 充分利用本園的環境條件，利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉兒童體

幼兒給予特殊的照顧。四．

（一）1． 健康檢查制度 入園檢查 新生入園前必須到市婦保院進行全身體格檢查（包括化驗肝功能，血色素）。如有傳

染病接觸史，須待檢疫期后無癥狀才可入園，同時了解幼兒疾病史，傳染病史，過敏史，家 庭史和生活習慣等。2． 園工作人員參加工作前必須進行體檢，包括胸部 X 光線透視、肝功能及常規檢查，

健康檢查合格，并且無嚴重生理缺陷者方可就職。

（二）1． 定期體檢 幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次并做好記錄，進行健康分析、評析、疾

病統計，及矯治缺陷，每個入園幼兒建立健康檔案。2． 工作人員每年全面體檢一次，發現肝炎或其他傳染病者必須立即離職治療，待痊愈

后，持縣市以上醫療保健單位的健康證明方可恢復工作。患慢性痢疾，乙肝表面抗原陽性，滴蟲性陰道炎，化膿性皮膚病，麻風病，結核病，精神病等保教人員應調離工作。3． 堅持晨檢及全日健康觀察，認真做好一摸（有無發熱），二看（咽部，皮膚，精神），

三問（飲食，睡眠，大小便情況），四查（有無攜帶不安全物品），發現問題及時處理。五．

（一）1． 衛生消毒及隔離制度 環境衛生 建立健全室內外環境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，每月徹底掃，分片包干，

定人，定點，定期清除垃圾，每月檢查評比項。2． 3． 幼兒教玩具，要保持清潔，保健醫生和助理教師每周五下午做好消毒，清洗工作。經常保持室內空氣流通，陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣，室內有防蚊濟，

防暑設備。4．

（二）1． 2． 3． 4． 廁所清潔通風，助理教師每日打掃并消毒二次（中午，放學前各一次）。個人衛生 幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。幼兒飯前便后要洗手，用流動水或干凈水洗手和洗臉，經常保持清潔。飯后漱口，教育幼兒養成早晚刷牙的習慣。寄宿制幼兒每周洗頭 1 次，根據季節定期洗澡，夏季天天洗，春末秋初隔天洗 1 次，

冬季每周 2 次。5． 6． 7． 要求幼兒每周剪指甲 1 次，每天帶干凈的小手絹。寄宿制幼兒每天洗腳，洗屁股。要求兒童服裝整潔，寄宿制幼兒冬季內衣隔天換 1 次，夏季背心，褲叉天天換，勤

曬

曬被褥，床單每月洗一次。8． 保護幼兒視力，室內要注意采光，損壞燈具等要及時修理，與幼兒無關的電視節目

一律不看，每次時間不超過 20 分鐘，幼兒與電視機的距離 2 米以上。9． 工作人員要儀表整潔，勤洗頭，洗澡，剪指甲，做到四洗手（進園后洗手，飯前便

后洗手，給孩子開飯前及削水果前洗手，倒尿桶，紙筐后洗手）。10． 檢查評比條件：

檢查人員：協助園長，保健醫生，年級組長，助理教師代表。評比條件：○1 室內干凈、整齊。○2 無紋理，無死角、房頂、墻角無蜘蛛網。○3 廁所干凈，無味。○4 水杯、茶杯等，梳子干凈。○5 床鋪整潔。○6 幼兒個人衛生好，手腳指甲及時剪。○7 環境衛生好，清潔整齊。

（三）消毒隔離制度

1． 2．

有專用保健室，觀察床，保健室用品專用。幼兒及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后，

經醫生證明方可回園。3． 4． 對患兒專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病口患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，

檢疫期間不收新兒童，幼兒不混班，不串班，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。5． 6． 工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時應報告園領導，采取必要措施。消毒工作具體安排。

○1 三餐碗筷洗凈后，放入高壓蒸汽機里消毒。每餐飯前 20 分鐘，先用干凈水清潔餐桌，再用 0.2%過氧乙酸消毒。○2 開水杯每天洗凈后消毒 1 次。○3 臉巾、餐巾每次用后消毒。○4 洗屁股、洗腳毛巾每天煮沸消毒。○5 洗腳桶編號，并每周消毒 1 次，廁所每日消毒 2 次。○6 每周五下午用 0.2%的過氧乙酸消毒玩具。○7 每 2 周用紫外線消毒圖書及午睡室、活動室 1 次。○8 寄宿制臥室定期給幼兒睡后熏醋 1 次。六． 1． 2． 3． 預防疾病制度 貫徹“預防為主”方針，做好經常性的疾病預防工作。預防接種過卡率百分之百。及時了解疫情，發現傳染病及時報告，做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早

治療、早隔離，實行及時正確的檢疫措施，對所在的班級進行嚴格的終末消毒，對接觸傳染 病的兒童立即采取必要的預防措施，并按各種傳染病規定的檢疫期進行檢疫，檢疫期間不辦 理入園和轉園手續。積極采用各種辦法，防治疾病，降低發病率。4． 加強體格鍛煉，增強幼兒體質，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間，不帶幼

兒到公共場所。七．

（一）1． 2． 幼兒安全制度 預防燙傷 幼兒洗手、洗澡、洗腳、洗頭前，教師先試水溫，調節好后適宜再洗。熱湯、熱粥等食物，溫度適宜再

端入班中，并放在安全的地方，不要放在幼兒飯桌

上或附近的地上，分發食品不要越過幼兒頭頂傳遞，要從側面送到幼兒面前。3． 4．

（二）1． 教師提出水壺或保溫桶均要加蓋，要注意周圍的孩子。幼兒不得出入廚房，不得接近有火、有電、有煤氣、有熱水的地方。預防外傷 教育幼兒不打鬧，更不能拿著玩具或樹枝等投擲、掄打，學會保護自己，同時也不

傷著別人。

2．

教育幼兒不以小刀，玻璃片等危險物品做玩具，晨、午、晚檢時，注意發現幼兒衣

袋里有無不安全物品。3． 教育幼兒不要背著手走路，以免失去平衡，摔傷面部，體育鍛煉或戶外活動時，不

要穿硬皮鞋。4． 眼中。5． 6． 7．

（三）1． 教育兒童不要爬到窗臺及樓道欄桿上游戲或向下張望，以免發生摔傷事故。每月檢修大型玩具，發現損壞及時修理，修好之前停止使用。對兒童不要拖、拉、抻、拽，防止發生關節脫臼。預防藥物中毒 班上不得存放過氧乙酸、泡騰片 等有腐蝕性物品，對上述物品，保健室應采取用多 幼兒在大型玩具上活動，教師要注意照顧保護，戶外活動時，孩子均要在教師的視

少泡多少，助理教師用完有剩余及時送回保健室。2．

（四）1． 2．

（五）1． 2． 3． 4． 八． 幼兒內服藥由保健醫生按頓送到班上服用。預防異物進入耳、鼻及器管 教育兒童不要把紙團，扣子等塞到鼻、耳里，也不要把扣子，別針放在嘴里。幼兒哭泣時不要吃東西。預防幼兒遺失 傳達室門衛注意隨時關好大門，防止幼兒出走。外出活動時，教師隨時清點人數。交接班時，交清幼兒人數。日托教師下班時，將尚未接走的幼兒交到值班老師手中，并寫好名單。衛生保健登記，統計制度

建立健全各種記錄，登記，統計制度，一般有以下幾種記錄表簿：出勤登記表；傳染病登記 表；疾病登記表；晨檢檢查記錄表；預防接種記錄表；體弱兒童管理記錄表；矯治記錄表； 膳食調查記錄表；意外事故登記簿；家長簿；安全檢查記錄表等。衛生統計要求做好：體格檢查登記表；營養分析；出勤率；各種常見病患病率；傳染病的發 病率等統計工作。

九． 1． 2．

家園聯系制度 保健室客有幼兒家長名冊，聯系電話，有事及時和家長聯系。各班教師利用接送幼兒的時間及家長聯系簿、電話、家訪等多種方法，加強與家長

的聯系，爭取家長配合，支持幼兒園各種工作。3． 定期出板報，經常利用衛生宣傳窗向家長宣傳幼兒衛生保健知識，耐心解答家長提

出的有關衛生保健方面的問題。4． 諒解。向家長發布每周食譜，每月伙食收支情況，體格檢查及教學情況，

爭取家長配合和

5． 6． 7．

每學期召開家長會 1~2 次，對家長介紹情況，與家長交流意見等。各班的“家長園地”做到一月更換一次。衛生宣傳內容

○1 幼兒正常生長發育情況。○2 幼兒衣、食、住、行等方面的衛生要求。○3 幼兒文化、衛生習慣的培養。○4 各種傳染病的預防知識。○5 常見病、季節多發病的防病知識。○6 利用大自然因素：日光、空氣和水鍛煉的衛生要求。○7 飲食衛生，營養衛生知識（冬春季節注意側重營養，夏秋季節側重飲食衛生知識）。十．體弱兒管理制度 1． 體弱兒管理范圍 ○1 貧血、血色素低于 11 克者。○2 佝僂病活動期。○3 先天性心 2
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??????????臟 病。○4 體重不增，體重在均值減 2 個標準差以下。○5 特殊殘疾及特殊疾病。○6 嚴重食欲低下，與同齡比較，飯量小于 2/3 以上者。○7 重癥多汗，睡眠枕濕。2． 3． 4． 5． 6． 對每個體弱兒進行專案管理，并對管理情況做必要的記錄。向家長了解體弱兒情況，共同分析，制定管理措施。對體弱兒進行定期檢查和觀察，及時掌握病情變化或康復情況。體弱兒管理有保健醫生及各班教師共同負責。對康復兒及時結案。

第三篇：十項制度

十項制度

一、黨政領導干部公開推薦辦法

二、市級領導推薦干部風險共擔制度

三、領導干部失職責任追究制度

四、領導干部公出追蹤制度五、四風舉報制度

六、重大事項報批制度

七、投資建設項目審計管理制度

八、部分行業和部門民意測評制度九、三公經費公開工作實行辦法

十、黨政機關福利發放檢查制度

第四篇：十項制度

十項衛生保健制度 一、一日生活安排

（一）根據各年齡段兒童的生理、心理特點，結合本地區的季節變化和本托幼機構的實際情況，制訂合理的生活制度。

（二）合理安排兒童作息時間和睡眠、進餐、大小便、活動、游戲等各個生活環節的時間、順序和次數，注意動靜結合、集體活動與自由活動結合、室內活動與室外活動結合，不同形式的活動交替進行。

（三）保證兒童每日充足的戶外活動時間。全日制兒童每日不少于2小時，寄宿制兒童不少于3小時，寒冷、炎熱季節可酌情調整。

（四）根據兒童年齡特點和托幼機構服務形式合理安排每日進餐和睡眠時間。制訂餐、點數，兒童正餐間隔時間3.5～4小時，進餐時間20～30分鐘/餐，餐后安靜活動或散步時間10～15分鐘。3～6歲兒童午睡時間根據季節以2～2.5小時/日為宜，3歲以下兒童日間睡眠時間可適當延長。

（五）嚴格執行一日生活制度，衛生保健人員應當每日巡視，觀察班級執行情況，發現問題及時予以糾正，以保證兒童在托幼機構內生活的規律性和穩定性。

二、兒童膳食

（一）膳食管理。

1.食堂應當按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及《餐飲服務許可管理辦法》《餐飲服務食品安全監督管理辦法》、、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等有關法律法規和規章的要求，取得《餐飲服務許可證》，建立健全各項食品安全管理制度。

2.為兒童提供符合國家《生活飲用水衛生標準》的生活飲用水。保證兒童按需飲水。每日上、下午各1～2次集中飲水，1～3歲兒童飲水量50～100毫升/次，3～6歲兒童飲水量100～150毫升/次，并根據季節變化酌情調整飲水量。

3.兒童膳食應當專人負責，建立有家長代表參加的膳食委員會并定期召開會議，進行民主管理。工作人員與兒童膳食要嚴格分開，兒童膳食費專款專用，賬目每月公布，每學期膳食收支盈虧不超過2%。

4.兒童食品應當在具有《食品生產許可證》或《食品流通許可證》的單位采購。食品進貨前必須采購查驗及索票索證，托幼機構應建立食品采購和驗收記錄。

5.兒童食堂應當每日清掃、消毒，保持內外環境整潔。食品加工用具必須生熟標識明確、分開使用、定位存放。餐飲具、熟食盛器應在食堂或清洗消毒間集中清洗消毒，消毒后保潔存放。庫存食品應當分類、注有標識、注明保質日期、定位儲藏。

6.禁止加工變質、有毒、不潔、超過保質期的食物，不得制作和提供冷葷涼菜。留樣食品應當按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內，在冷藏條件下存放48小時以上；每樣品種不少于100克以滿足檢驗需要，并作好記錄。

7.進餐環境應當衛生、整潔、舒適。餐前做好充分準備，按時進餐，保證兒童情緒愉快，培養兒童良好的飲食行為和衛生習慣。

（二）膳食營養。

1.根據兒童生理需求，以《中國居民膳食指南》為指導，參考“中國居民膳食營養素參考攝入量（DRIs）”和各類食物每日參考攝入量（見表），制訂兒童膳食計劃。

2.根據膳食計劃制訂帶量食譜，1～2周更換1次。食物品種要多樣化且合理搭配。

3.在主副食的選料、洗滌、切配、烹調的過程中，方法應當科學合理，減少營養素的損失，符合兒童清淡口味，達到營養膳食的要求。烹調食物注意色、香、味、形，提高兒童的進食興趣。

4.至少每季度進行1次膳食調查和營養評估。兒童熱量和蛋白質平均攝入量全日制托幼機構應當達到“DRIs”的80%以上，寄宿制托幼機構應當達到“DRIs”的90%以上。維生素A、B1、B2、C及礦物質鈣、鐵、鋅等應當達到“DRIs”的80%以上。三大營養素熱量占總熱量的百分比是蛋白質12～15%，脂肪30～35%，碳水化合物50～60%。每日早餐、午餐、晚餐熱量分配比例為30%、40%和30%。優質蛋白質占蛋白質總量的50%以上。

5.有條件的托幼機構可為貧血、營養不良、食物過敏等兒童提供特殊膳食。不提供正餐的托幼機構，每日至少提供1次點心。

三、體格鍛煉

（一）根據兒童的年齡及生理特點，每日有組織地開展各種形式的體格鍛煉，掌握適宜的運動強度，保證運動量，提高兒童身體素質。

（二）保證兒童室內外運動場地和運動器械的清潔、衛生、安全，做好場地布置和運動器械的準備。定期進行室內外安全隱患排查。

（三）利用日光、空氣、水和器械，有計劃地進行兒童體格鍛煉。做好運動前的準備工作。運動中注意觀察兒童面色、精神狀態、呼吸、出汗量和兒童對鍛煉的反應，若有不良反應要及時采取措施或停止鍛煉；加強運動中的保護，避免運動傷害。運動后注意觀察兒童的精神、食欲、睡眠等狀況。

（四）全面了解兒童健康狀況，患病兒童停止鍛煉；病愈恢復期的兒童運動量要根據身體狀況予以調整；體弱兒童的體格鍛煉進程應當較健康兒童緩慢，時間縮短，并要對兒童運動反應進行仔細的觀察。

四、健康檢查

（一）兒童健康檢查。

1.入園（所）健康檢查

（1）兒童入托前應當經醫療衛生機構進行健康檢查，合格后方可入園（所）。

（2）兒童入園（所）時，應當查驗“兒童入園（所）健康檢查表”、“0～6歲兒童保健手冊”、“預防接種證”。

發現沒有預防接種證或未依照國家免疫規劃受種的兒童，應當在30日內向托幼機構所在地的接種單位或縣級疾病預防控制機構報告，督促監護人帶兒童到當地規定的接種單位補證或補種，在兒童補證或補種后復驗預防接種證。

2.定期健康檢查

（1）承擔兒童定期健康檢查的醫療衛生機構及人員應當取得相應的資格。兒童定期健康檢查項目包括：測量身長（身高）、體重，檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，測查視力、聽力，檢測血紅蛋白或血常規。

（2）1～3歲兒童每年健康檢查2次，每次間隔6個月；3歲以上兒童每年健康檢查1次。所有兒童每年進行1次血紅蛋白或血常規檢測。1～3歲兒童每年進行1次聽力篩查；4歲以上兒童每年檢查1次視力。體檢后應當及時向家長反饋健康檢查結果。

（3）兒童離開園（所）3個月以上需重新按照入園（所）檢查項目進行健康檢查。

（4）轉園（所）兒童持原托幼機構提供的“兒童轉園（所）健康證明”、“0～6歲兒童保健手冊”可直接轉園（所）。“兒童轉園（所）健康證明”有效期3個月。

3.晨午檢及全日健康觀察

（1）做好每日晨間或午間入園（所）檢查。檢查內容包括詢問兒童在家有無異常情況，觀察精神狀況、有無發熱和皮膚異常，檢查有無攜帶不安全物品等，發現問題及時處理。

（2）應當對兒童進行全日健康觀察，內容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒、行為等，并作好觀察及處理記錄。

（3）衛生保健人員每日深入班級巡視2次，發現患病、疑似傳染病兒童應當盡快隔離并與家長聯系，及時到醫院診治，并追訪診治結果。

（4）患病兒童應當離園（所）休息治療。如果接受家長委托喂藥時，應當做好藥品交接和登記，并請家長簽字確認。

（二）工作人員健康檢查。

1.上崗前健康檢查

（1）工作人員上崗前必須按照《管理辦法》的規定，經縣級以上人民政府衛生行政部門指定的醫療衛生機構進行健康檢查（見附件2），取得《托幼機構工作人員健康合格證》后方可上崗。

（2）精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機構工作。

2.定期健康檢查

（1）在崗工作人員必須按照《管理辦法》規定的項目每年進行1次健康檢查（見附件2）。

（2）在崗工作人員患有精神病者，應當立即調離托幼機構。

（3）凡患有下列癥狀或疾病者須離崗，治愈后須持縣級以上人民政府衛生行政部門指定的醫療衛生機構出具的診斷證明，并取得“托幼機構工作人員健康合格證”后，方可回園（所）工作。

1）發熱、腹瀉等癥狀；

2）流感、活動性肺結核等呼吸道傳染性疾病；

3）痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病；

4）淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病等。

（4）體檢過程中發現異常者，由體檢的醫療衛生機構通知托幼機構的患病工作人員到相關專科進行復查和確診，并追訪診治結果。

五、衛生與消毒

（一）環境衛生。

1.建立室內外環境衛生清掃和檢查制度，每周全面檢查1次并記錄，為兒童提供整潔、安全、舒適的環境。

2.室內應當有防蚊、蠅、鼠、蟲及防暑和防寒設備，并放置在兒童接觸不到的地方。集中消毒應在兒童離園（所）后進行。

3.保持室內空氣清新、陽光充足。采取濕式清掃方式清潔地面。廁所做到清潔通風、無異味，每日定時打掃，保持地面干燥。便器每次用后及時清洗干凈。

4.衛生潔具各班專用專放并有標記。抹布用后及時清洗干凈，晾曬、干燥后存放；拖布清洗后應當晾曬或控干后存放。

5.枕席、涼席每日用溫水擦拭，被褥每月曝曬1～2次，床上用品每月清洗1～2次。

6.保持玩具、圖書表面的清潔衛生，每周至少進行1次玩具清洗，每2周圖書翻曬1次。

（二）個人衛生。

1.兒童日常生活用品專人專用，保持清潔。要求每人每日1巾1杯專用，每人1床位1被。

2.培養兒童良好衛生習慣。飯前便后應當用肥皂、流動水洗手，早晚洗臉、刷牙，飯后漱口，做到勤洗頭洗澡換衣、勤剪指（趾）甲，保持服裝整潔。

3.工作人員應當保持儀表整潔，注意個人衛生。飯前便后和護理兒童前應用肥皂、流動水洗手；上班時不戴戒指，不留長指甲；不在園（所）內吸煙。

（三）預防性消毒。

1.兒童活動室、臥室應當經常開窗通風，保持室內空氣清新。每日至少開窗通風2次，每次至少10～15分鐘。在不適宜開窗通風時，每日應當采取其他方法對室內空氣消毒2次。

2.餐桌每餐使用前消毒。水杯每日清洗消毒，用水杯喝豆漿、牛奶等易附著于杯壁的飲品后，應當及時清洗消毒。反復使用的餐巾每次使用后消毒。擦手毛巾每日消毒1次。

3.門把手、水龍頭、床圍欄等兒童易觸摸的物體表面每日消毒1次。坐便器每次使用后及時沖洗，接觸皮膚部位及時消毒。

4.使用符合國家標準或規定的消毒器械和消毒劑。環境和物品的預防性消毒方法應當符合要求（見附件3）。

六、傳染病預防與控制

（一）督促家長按免疫程序和要求完成兒童預防接種。配合疾病預防控制機構做好托幼機構兒童常規接種、群體性接種或應急接種工作。

（二）建立傳染病管理制度。發現傳染病疫情或疑似病例后，應當立即向屬地疾病預防控制機構報告。

（三）班級老師每日登記本班兒童的出勤情況。對因病缺勤的兒童，應當了解兒童的患病情況和可能的原因，對疑似患傳染病的，要及時報告給園（所）疫情報告人。園（所）疫情報告人接到報告后應當及時追查兒童的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病人的早發現。

（四）園內發現疑似傳染病例時，應當及時設立臨時隔離室，對患兒采取有效的隔離控制措施。臨時隔離室內環境、物品應當便于實施隨時性消毒與終末消毒，控制傳染病在園(所)內暴發和續發。

（五）配合當地疾病預防控制機構對被傳染病病原體污染（或可疑污染）的物品和環境實施隨時性消毒與終末消毒。

（六）發生傳染病期間，加強晨午檢和全日健康觀察，并采取必要的預防措施，保護易感兒童。對發生傳染病的班級按要求進行醫學觀察，醫學觀察期間該班與其他班相對隔離，不辦理入托和轉園（所）手續。

（七）衛生保健人員應當定期對兒童及其家長開展預防接種和傳染病防治知識的健康教育，提高其防護能力和意識。傳染病流行期間，加強對家長的宣傳工作。

（八）患傳染病的兒童隔離期滿后，憑醫療衛生機構出具的痊愈證明方可返回園（所）。根據需要，來自疫區或有傳染病接觸史的兒童，檢疫期過后方可入園（所）。

七、常見病預防與管理

（一）通過健康教育普及衛生知識，培養兒童良好的衛生習慣；提供合理平衡膳食；加強體格鍛煉，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗能力。

（二）定期開展兒童眼、耳、口腔保健，發現視力低常、聽力異常、齲齒等問題進行登記管理，督促家長及時帶患病兒童到醫療衛生機構進行診斷及矯治。

（三）對貧血、營養不良、肥胖等營養性疾病兒童進行登記管理，對中重度貧血和營養不良兒童進行專案管理，督促家長及時帶患病兒童進行治療和復診。

（四）對先心病、哮喘、癲癇等疾病兒童，及對有藥物過敏史或食物過敏史的兒童進行登記，加強日常健康觀察和保育護理工作。

（五）重視兒童心理行為保健，開展兒童心理衛生知識的宣傳教育，發現心理行為問題的兒童及時告知家長到醫療保健機構進行診療。

八、傷害預防

（一）各項活動應當以兒童安全為前提，建立定期全園（所）安全排查制度，落實預防兒童傷害的各項措施。

（二）房屋、場地、家具、玩教具、生活設施等應當符合國家相關安全標準和規定。

（三）建立重大自然災害、食物中毒、踩踏、火災、暴力等突發事件的應急預案，如果發生重大傷害時應當立即采取有效措施，并及時向上級有關部門報告。

（四）加強對工作人員、兒童及監護人的安全教育和突發事件應急處理能力的培訓，定期進行安全演練，普及安全知識，提高自我保護和自救的能力。

（五）保教人員應當定期接受預防兒童傷害相關知識和急救技能的培訓，做好兒童安全工作，消除安全隱患，預防跌落、溺水、交通事故、燒（燙）傷、中毒、動物致傷等傷害的發生。

九、健康教育

（一）托幼機構應當根據不同季節、疾病流行等情況制訂全年健康教育工作計劃，并組織實施。

（二）健康教育的內容包括膳食營養、心理衛生、疾病預防、兒童安全以及良好行為習慣的培養等。健康教育的形式包括舉辦健康教育課堂、發放健康教育資料、宣傳專欄、咨詢指導、家長開放日等。

（三）采取多種途徑開展健康教育宣傳。每季度對保教人員開展1次健康講座，每班有健康教育圖書，并組織兒童開展健康教育活動。

（四）做好健康教育記錄，定期評估相關知識知曉率、良好生活衛生習慣養成、兒童健康狀況等健康教育效果。

十、信息收集

（一）建立健康檔案，包括：工作人員健康合格證、兒童入園（所）健康檢查表、兒童健康檢查表或手冊、兒童轉園（所）健康證明。

（二）對衛生保健工作進行記錄，內容包括：出勤、晨午檢及全日健康觀察、膳食管理、衛生消毒、營養性疾病、常見病、傳染病、傷害和健康教育等記錄。

（三）工作記錄和健康檔案應當真實、完整、字跡清晰。工作記錄應當及時歸檔，至少保存3年。

（四）定期對兒童出勤、健康檢查、膳食營養、常見病和傳染病等進行統計分析，掌握兒童健康及營養狀況。

（五）有條件的幼兒園可應用計算機軟件對兒童體格發育評價、膳食營養評估等衛生保健工作進行管理。

第五篇：十項制度

十項制度

黨組織任期目標制度

1、黨組織要根據上級黨委要求，結合實際，研究制定三年任期工作目標，報上級黨委審查后，經黨員大會討論通過。

2、黨組織書記要代表黨組織就任期目標向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報上級黨委，作為考核評議的重要依據。

3、任期工作目標要分解落實到，逐年制定工作規劃，逐年對照檢查，逐年進行總結，并向支部黨員大會和黨委報告。

4、按照工作職責分工，黨組織要將工作目標分解落實到責任人，明確考核獎懲措施，落實崗位目標管理責任制。

5、任期屆滿時，結合換屆選舉，黨組織要對任期工作目標的完成情況進行認真總結，并向黨員和群眾（代表）報告，接受查詢和評議。

黨員“三會一課”制度

1、支部黨員大會一般每季度召開一次，可同黨日活動（每月5日）結合進行，支部大會由書記或副書記召集并主持，有表決權的到會人數超過應到會有表決權黨員人數的半數時，會議才能召開。支部大會的主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。

2、支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本部的工作及有關事項等。

3、黨小組會一般每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環節：一是會前要與黨支部溝通，確定內容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內容討論，力求統一思想；三是明確責任，及時督促、檢查議定內容；四是做好記錄，向支部匯報。

4、黨課一般每年不少于兩次，主要內容是學習黨的基本知識，也可根據形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。

“爭先創優”制度

1、黨組織根據上級黨組織的統一部署，制定好“創五好黨組織、爭做優秀共產黨員”活動計劃，明確“爭創”活動的指導思想、目標、內容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。

2、聯系本黨組織的工作實際和黨員的思想實際，對“爭創”活動進行動員、布置、教育和督促黨員自覺參加“爭創”活動。

3、結合黨組織考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等，對開展“爭創”活動的情況進行有重點的檢查、評比、對在活動中表現突出的先進典型予以表彰。

4、每年對“爭創”活動進行一次全面總結，肯定成績，找出不足，并以書面形式報上級黨組織。

黨員聯系職工及雙向培養制度

1、每位黨員聯系1-2名職工，幫助職工學理論、學知識、學技能，適應形勢，提高素質。

2、經常了解職工的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關系。

3、對積極要求入黨的同志，要幫助他們學好黨章，提高對黨的認識，并及時掌握他們的思想動態，做好發展前的培養工作。

4、每位黨員要與1-2名管理人才、技術骨干、營銷能手結成“雙向培養”的對子，力爭把自己培養成企業的管理人才、技術骨干、營銷能手，把企業的管理人才、技術骨干、營銷能手培養成入黨積極分子、發展對象和黨員。

黨組織開展活動制度

1、黨組織的活動要嚴格按照《黨章》和有關規定開展。在活動形式上要體現企業特點，堅持“業余、小型、靈活、實效”的原則，把黨組織的活動與生產經營活動結合起來；在活動時間上，堅持班上與班下相結合，除了必須集中的重要活動外，盡可能少占或不占生產經營時間，多利用空隙時間、節假日和企業停工停產時間開展活動；在活動內容上，堅持與生產經營相結合，要把黨內學習教育活動與企業文化活動、管理活動和黨員牽頭組織的技術攻關，產品銷售等活動相結合起來。

2、堅持黨日活動制度。原則上每月五日為黨員活動日（遇有重大事項或節假日可臨時變動）；黨員活動日主要是召開支部大會、黨小組會、民主生活會、上黨課等，活動的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動質量；在每次活動前，應認真準備，對參加活動的人員、時間、形式、內容等，要做詳細的記載。

民主生活會制度

1、貫徹執行黨的路線方針政策的情況；加強黨組織領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況；其他主要問題。

2、黨支部（總支）委員會民主生活會由全體委員參加，根據會議內容及要求，可擴大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據會議內容和要求可吸收部分建黨對象參加。

3、根據形勢、任務和上級的要求、企業的需要，結合領導班子建設方面的實際情況，確定民主生活會主題，黨員領導干部應深入一線，征求職工的意見和建議，每個同志都要進行自我總結，準備好發言提綱，主要領導要同班子成員進行談心，交換意見，并向上級組織報告會議的議題及時間，遇有特殊情況不能參加會議的領導干部，要將發言提綱留下，在會上書面發言。

4、參加民主活動會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結經驗教訓，切忌把民主生活會開成表揚會；主要領導干部要以身作則，不回避矛盾，真正達到觸及思想，接受教育，增進團結的目的。

5、召開民主生活會必須認真做好記錄，民主生活會后十五日內，要向上級紀委和黨組織報送民主生活會情況報告，或根據上級要求報送會議記錄。民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結、“爭先創優”等工作結合進行，時間可相對集中。

2、民主評議的內容按照上級黨組織的要求結合企業實際情況制定。

3、評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內外群眾意見，開展評議；三是對照標準，搞好個人總結并自我認格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據黨內外評議意見，分析綜合，評定格次，轉告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

4、民主評議黨員要嚴格堅持黨員標準。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質量。民主評議黨員工作結束后，評議結果要書面報上級黨組織。

外出黨員及流動黨員管理制度

1、黨員外出前必須向黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報告外出工作、學習的情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等，應提出明確要求。

2、黨員離開本地區，外出時間在一個月以上，六個月以內，外出地點固定的需領取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時間超過六個月的要轉出組織關系。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應參加所在支部的活動。

3、黨支部要關心長期在外黨員的學習、工作情況，要及時把黨課教材，學習材料寄送到黨員手中，并適時通報黨組織近期重大活動情況。

4、在非公企業中工作六個月以上的外來黨員，應及時把黨員組織關系轉到企業或企業所在黨組織、不能轉移組織關系的和在企業從事臨時性、季節性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業黨組織活動。

黨員責任區制度

1、以生產班組、行政科室為單位，建立“黨員責任區”。每個黨員針對各自責任區的實際，做好思想工作，搞好生產經營活動。“黨員責任區”活動的考核和黨員目標管理考核有機結合，年終進行檢查考核、評比表彰。

2、結合“黨員責任區”，開展黨員“亮身份、樹形象”和“為企業創效益、為黨旗爭光輝、為家庭添財富”活動。黨員在班期間，統一佩掛黨員標志，同時，設置黨員崗位標志牌，注明黨員姓名、職務和主要工作職責。處處以黨員標準嚴格要求自己，達到“三高一爭”，即思想政治覺悟高、業務技能高、工作業績高，爭當優等共產黨員；發揮“四帶頭”作用，即帶頭學習和執行黨的路線方針政策、政治理論和業務知識；帶頭搞好生產經營，促進企業發展；帶頭遵紀守法，維護生產和社會秩序；帶頭做好職工的思想工作，幫助企業搞好精神文明建設。開展比、學、趕、幫、超活動，讓黨員實干在一線、示范在崗位、貢獻在企業。

黨員電化教育制度

1、按計劃定期播放電教片。每月組織黨員、入黨積極分子收看電教片1-2次，每次黨員收看率應達到85%以上。有條件的企業要接入現代遠程教育網。

2、建立“三冊一簿”（點名冊、放像登記冊、收看討論登記冊、信息反饋簿），認真記錄每次播放的時間、內容和收看情況。

3、每次播放后，各黨組織要圍繞電教片的主要內容，結合黨員的思想實際，認真組織討論并做好記錄。

4、播放前必須嚴格檢查電教片質量，確保正常播放；提前了解電教片內容，必 要時要做好提示、講 解等準備工作。界首市強鑫塑膠制品有限公司簡介

界首市強鑫塑膠制品有限公司是一家經濟實力雄厚的公司，它位于皖西北部廢舊物資加工利用集散地。在全國雨鞋行業享有盛譽。公司通IS09002質量認證體系，嚴格執行HG/T2020-2001標準。

公司董事長軒勇兼任光武鎮塑料行業協會會長、循環經濟黨支部書記，自支部成立以來，帶領全體黨員，緊緊圍繞光武園區建設和循環經濟發展，積極努力扎實工作，一手抓經濟建設，一手抓企業黨建，取得了較好的成績，贏得了鎮領導和全體廣大干群的一致好評。

界首市錦園紡織有限公司簡介

錦園紡織有限公司成立于2008年,位于安徽省界首市光武循環經濟工業區，占地面積5萬多平方米，公司注冊資本500萬元，擁有德國、日本等國內外先進紡織機械100多臺套，具有棉紡3萬錠生產能力，公司生產精梳、普梳、捻線、氣流紡紗等六大系列二十多個品種。

公司在董事長徐常均帶領下發展迅速始終圍繞“綠色環保”發展理念，堅定走高端紡織之路，實現由傳統制造到科技創造的轉變思路為社會提供就業崗位100余個，目前公司現有員工130余人。

公司以“勤儉、誠信、精益求精”為企業宗旨，以誠信待人，以質量為本、為經營理念。公司先后被評為市級農業產業化龍頭企業、“市重合同守信用”企業、“界首市先進單位”、“界首農民工權益保護先進單位”、“阜陽百家最佳成長型中小企業”、連續多年榮獲界首市稅收貢獻先進單位。

安徽冠泓塑業有限公司簡介

公司注冊資金5000萬元，其年產2000萬雙雨靴項目總投資 3億元，其中固定資產投資1.5億元，流動資金1.5億元。主要產品 有各類男、女、童塑膠雨靴及時裝鞋、運動鞋等。公司占地120畝，總建筑面積3.5萬平方米，年產值4億元，可吸納勞動力就業800人。本公司為上海回力鞋業生產加工基地，產品暢銷全國各地，遠銷歐美、東南亞、中東等國家和地區。

界首市華博棉紡有限公司簡介

界首市華博棉紡塑膠有限公司是一家以棉紡塑膠制品生產經營為主體的安徽省民營科技企業，是光武農業產業現代化龍頭企業。該公司2007年12月注冊成立，注冊資金200萬元，占地面積30畝，年產值可達5000萬元，可吸納就業人員120人。自2008年投產以來，公司產銷兩旺，產品主要銷往沿海江浙等地。企業以嚴格的管理，過硬的產品質量贏得了廣大客戶的信賴。

公司先后被市委、市政府授予：“先進單位”公司經理謝蘭明也被評為“阜陽市勞動模范”并被推選為界首市再生塑料行業協會副會長。

非公有制企業黨建指導員工作職責

1、宣傳黨的路線、方針、政策，積極引導企業學習國家法律法規。

2、幫助企業營造良好的內外部發展環境，為企業生產經營和發展提供優良的服務。

3、積極幫助企業加強黨建工作，深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，以服務生產經營和團結凝聚職工群眾為重點，積極探索黨組織和黨員發揮作用的有效形式和途徑，開展有助企業和諧發展的活動。

4、加強企業黨組織規范化建設，帶領企業黨員認真開展 組織生活，落實“三會一課”制度。指導企業按照“十有” 標準做好企業支部陣地建設，同時幫助做好黨組織活 動資料的整理工作。