第一篇：十項安全制度

學 校 門 衛 制 度

為了加強學校社會治安綜合治理，保障師生的安全，維護學校秩序，特定如下門衛制度：

一、門衛工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衛工作，按時上下班，上班時間不能離開崗位。

二、值班人員要根據作息時間的安排，按時開、關校門。不到進校時間，學生不準進校。學生進校后，無特殊情況不準出校。必須出校的學生，應由班主任開具證明，其他情況一律不準學生外出。另外，遲到的學生也須登記班級姓名后方準許入校。

三、堅持出入登記制度，學校上課后，外來人員不能隨意入內，來訪者門衛須問清事由，經許可、登記方可入校。

四、節假日和每天靜校后，學生不得進入學校。閑雜人員無論何時一律不準進入學校。

五、家長到校與教師聯系，或來賓因公到校，須經傳達室值班人員同意，并登記。校內定期安全檢查和安全隱患報告制度

為加強校內管理，做好四防安全工作，確保學校財產和師生的人身安全不受損失、損害。使校內定期安全檢查規范化、高度化，充分發揮組織作用，使制度、責任、防范落實到實處，特制定本制度，以確保校內有情況早發現、早解決。

一．校內要求按時、按項檢查，每月的上旬、下旬各檢查一次，不得漏檢。

二．每次檢查都必須嚴肅認真。三．檢查項目：

1．校內各區域的使用功能必須有上級教育主管部門的批準才能更改。校內不準有出賣、轉讓、出租、出借現象。

2．校內的門、窗、樓板、樓梯、屋面、屋頂有無異常情況，疏散口、廁所、圍墻大門、門垛是否有隱患。

3．校內墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現象，4．校內內外墻皮有無空鼓、脫落的危險，有無枯樹。5．用火點要安全，設備、設施有無隱患。

6．學校電器設備、設施，供水設備、設施，實驗設備、設施要安全可靠。有無易燃、易爆、有毒物品等。

7．防火、防盜、體育器材、設施要安全可靠。8．要對師生定期進行安全教育。

9．要注意發現是否還有其它隱患、險情等現象，并且要及時上報上級主管部門。學校消防、防雷、防震減災工作制度

一、消防安全制度

為加強消防安全工作，保護公共財產、師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度。

1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

2、保障校內各種滅火設施的正常使用。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。

3、教學樓、辦公樓安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。

4、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。

5、圖書館、化學實驗室、物理實驗室、機房等場所嚴禁吸煙及私自使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。

6、消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

7、加強用電安全檢查，電工必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。

8、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

二、防雷安全制度

1、雷電時，要關閉電視、音響、影碟機、電腦等室內的用電設備，并斷開電源及信號線路。

2、雷電時，不要觸摸水管、鐵絲網、金屬門窗、建筑物外墻，遠離電線等帶電設備或類似金屬裝臵。緊閉門窗，防止雷電侵入。

3、雷電時，不要帶金屬物體在露天行走，不要使用金屬雨傘，不要騎牛、騎馬、騎自行車等。

4、雷電時，在野外要立即尋找躲蔽場所。裝有避雷針、鋼架或鋼盤混凝土建筑物是避雷的好場所。

5、雷電時，在野外不要擠在一起，可躲避在較大的山洞里。

6、雷電時，不能停留在高樹林子的邊緣，電線、旗桿的周圍和干草堆、帳篷、鐵軌、長金屬欄桿、龐大金屬物體旁，山頂、制高點等場所。

7、雷電時，不宜在室外游泳。

8、雷電時，如果躲避條件不允許，應該立即雙膝下蹲，向前彎曲，雙手抱膝。

三、防震減災工作制度:

1、認真制定各學期工作計劃,并按照計劃內容具體落實每一項工 作。

2、每學期組織兩到三次防震減災專題知識講座,內容主要是針對學生。

3、利用廣播、板報和校園網等媒介進行宣傳教育工作。

4、定期組織相關內容的演習。

5、開展其他活動加強防災宣傳教育工作。

6、各組織成員要各負其責,認真完成各自工作,對玩忽職守者將給予重罰。

7、平時開展各項活動及學習，加強對學生的教育,增強學生的防災意識及防災知識。

8、利用家長學校與學生家長進行交流,讓家長協助學校對學生加強教育。

9、對每學期的工作及時總結。實驗室安全管理制度

1、重視實驗室安全工作，落實防火、防爆、防盜、防破壞責任人，配備必要的安全防火設備和器材。

2、定期檢查防火、防爆、防盜、防破壞安全措施執行情況，及早消除各種隱患。

3、實驗室內不準吸煙，不準私自使用電加熱器具，不準堆放私人物品。

4、實驗室的鑰匙由專人保管，不得外借他人，一旦丟失要及時向領導匯報，并采取措施，防止意外事故的發生。

5、嚴禁在易燃、易爆等危險品附近做實驗和使用明火。

6、對危險品、劇毒品、放射性物品及貴重物品應設有專庫或專門設備存放，并且指定專人保管。

7、任課教師和實驗員要教育學生遵守《實驗室規則》，依次有序進入實驗室，按實驗室座位就坐。

8、實驗前，任課教師或實驗員一定要告訴學生，這次實驗的內容、目的、操作步驟、注意事項，要求學生嚴格遵照教師的指導動手做實驗。

9、使用儀器設備要嚴格遵守操作規程。發生事故要積極采取有效應急措施，并立即向主管領導報告。

10、實驗完畢，應整理好儀器器材，發現失少要即時追查原因，防止意外事故發生。

11、教師所借的演示用儀器在所借期間由借出教師負責其安全，使用之后及時歸還。

12.人員離開實驗室時，應切斷電源、氣源和水源，并關好門窗。

13、劇毒、腐蝕物品（三酸）應專柜雙鎖雙人保管，領取時，必須二人同時在場。

水、電、氣安全管理制度

1、學校必須加強對水、電、氣的安全管理工作，由后勤工作人員管理，經常檢修學校的水、電的設施設備，保障學校正常教學秩序。

2、加強對學生進行節約用水、安全用電、安全用氣等方面的知識教育。減少和避免因水、電、氣而引發的安全事故。

3、教育學生自覺保護環境、保護水源、節約用水。不在有水池的地方玩耍，不損壞自來水的供水設施，避免給集體、國家經濟造成損失，給個人生命帶來危險。

4、學校要重視供水設施設備的管理，純凈水裝臵應定期清洗，做好師生飲用水的消毒殺菌工作，為他們提供安全衛生的飲用水源。要保證每天為學生提供足量的飲用水，禁止學生喝不衛生水，杜絕腸道傳染病在學校發生。

5、經常對學校電路和用電器進行檢查和維護工作。特別是暴風雨后，要對全校用電線路和用電器要進行及時和全面的檢查和維修，確保師生用電安全。

6、各班主任是本班的水、電安全教育者和管理責任人。要加強安全用電的宣傳力度，增強學生安全用電常識。

教育學生節約用電，做到人走燈滅、關閉所有用電器，不亂摸電源的線路、開關，發現有裸露的電源和線路異常，要立即報告，不得擅自處理。

7、讓學生知道人和大地都是導體，不得用濕手接觸帶電的線路 和操作帶電的電器。不在高壓線下放風箏，不在電線上晾曬衣物。

8、各班、各辦公室有保管和養護所屬電器的責任和義務。

9、辦公室成員應熟練掌握各用電器的操作方法，做到人人正確操作。

10、飲水機、電腦在午休和放學后要處于關閉狀態，電腦要關掉前端電源。

11、電燈、熱水器、水龍頭要隨時開關，人走水關，人走電斷，嚴禁“電燈長明、熱水器長熱”的現象存在。

12、教室、辦公室嚴禁私拉亂接電線，未經學校同意，不準使用大功率用電器，若發現用電安全隱患要及時向學校報告。學生安全信息通報制度

為了加強學生管理，進一步做好學生安全信息通報工作，特制定以下規定。

一、學生出勤信息通報

1、學校實行《晨檢制度》，每天早讀由班主任負責進行班級學生的晨檢工作，并及時上報各系學生科。

2、上課期間學生出勤情況，由該節課任課教師負責，在規定的日志或考勤表中記載缺勤學生姓名，并在下課時向班主任通報匯報。

3、如發現有學生無故缺席，班主任應立即與學生家長取得聯系，了解學生缺勤原因，抓緊與家長聯系。如發生學生擅自出走的，班主任配合學生家長了解情況，并隨時上報情況。

4、如學生家長電話號碼因變更暫時聯系不上，可采取與其工作單位、家庭所在地居委會、派出所聯系等方式，并做好相應記錄，以備將來用作相關依據。

二、學生事故信息通報

1、學校發生食物中毒、傳染病流行、安全事故、刑事事故、師生非正常死亡事件后，學校相關部門應及時處理和報告主管教育行政部門。

2、學校應根據現有條件和能力及時采取措施救護受傷害學生，同時以最快方式將傷者緊急送至附近醫院救治，并及時與學生家長取得聯系。

3、學校成立調查小組迅速收集有關事故信息，并做好相應的記錄，注意做好事故現場及有關證據的保存工作。

4、食物中毒事件報告內容主要包括：事故發生時間、地點、中毒人數、中毒原因、主要癥狀等。傳染病流行事件報告內容主要包括：首例發病時間、地點、感染人數、主要癥狀、衛生醫療機構的初步診斷等。安全事故及師生非正常死亡事件報告主要包括：事故發生時間、地點、傷亡人數、事故原因、處理情況等。

5、報告的信息必須是真實記錄，經確認可公開發表的信息，公布事實時間、數字必須準確；事故原因要根據學校所掌握的信息公布。

6、刑事事件由學校與當地公安機關取得聯系后，及時處理。如實向家長闡述事故經過，確系校方責任不相互推卸。

7、公布的受傷情況以醫院診斷結果為準，傷殘等級以司法鑒定部門為準。

8、不清楚的事實，待有關方面調查后再公布；涉及學生及家庭隱私的，必須依法予以保護。做好傷害事故及處理工作的分析、總結、存檔工作。

學校車輛管理制度

為創建和諧安全文明校園，維護正常的教育教學秩序。根據上級文件精神，結合我校實際，特提出以下要求。

一、學校利用教師會、級會、班會和宣傳欄對師生做好校園交通安全的宣傳教育工作，使全體師生自覺成為學校安全管理的維護者和執行者，讓教職員工做遵守安全制度的表率。

二、校門口嚴禁一切車輛停放。嚴禁任何車輛在學生上、放學時進出校園。一般情況下，不提倡家長到校探望學生。

三、相關老師在學生上、放學時嚴格按照學生上、放學的安全管理要求，定崗定位定責認真履行職責，落實責任追究制。

四、未經允許的外來車輛及人員一律不能進入校園。門衛請示學校有關負責人，經學校允許進入的車輛，門衛必須按照門衛制度對外來車輛及人員實行登記查驗制度。要查驗有效證件，嚴格登記手續，并認真檢查進出車輛及人員、物資的情況。進入校園的車輛和駕駛員提供有效的證件。嚴禁無牌無證的車輛進入校園。

五、經批準進入校門的車輛，均應停放在指定的地點。確需進入校園裝卸貨物的，均須按規定的時間、路線、速度行駛，不準在非停車區隨意停放。進入校園的車輛，行車、轉彎、后車要注意學生的動向。禁止超車、并行，禁止鳴喇叭，不得影響學校正常的教學秩序。規定校內行車的速度為5km/h以下。

六、本校教職員工車輛進出校園時，按規定的路線、速度行駛。車輛必須停放在教職工車棚或指定位臵。

七、禁止任何人在校園內學車試車。需要進入校園裝卸貨物的車輛不能在學生下課時間或活動時間進入校園。本校教職員工車輛進出校園，遇到有學生在道路上要停車避讓或推車行進。

八、不能組織學生在有車輛行駛的道路上體育課和開展其他集體活動。

九、經批準舉辦的校內大型活動，須安排專人指揮車輛在指定位臵有序停放。全校性大型活動和有重要領導、重要來賓出席的活動，由學校保安統一組織安排車輛和交通管理。

十、全體教職員工尤其是門衛必須對車輛的違規行為進行制止和對駕駛員進行教育。

十一、各部門、各老師嚴守進出校園車輛管理制度，相關責任人要認真履行職責，實行層級責任追究制。突發地震、氣象災害應對制度

為了加強學校安全工作，創造安全、文明的校園環境，為此，制突發地震、氣象災害應對制度。

1、健全學校安全組織，完善安全網絡。鑒于人員變動，各校要及時調整安全領導組織；制訂切實可行的各類安全管理員職責，督促其認真履行；

2、做好有關安全預警、隱患排查、目擊報告，尤其是災害性天氣（雷擊、臺風、暴風雨等）及地質災害的防范，學校應在各類災害發生前做好收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監控。

3、在遭遇不可預見的火災、地震、氣象等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全；加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養學生的生存能力；要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。；

學校其他安全管理制度

一、安全教育培訓制度

1、認真組織學習有關公安部、教育部、省、市、縣的有關文件精神，自覺遵守消防安全規章制度，切實做好防火安全工作。

2、通過各種形式開展經常性的安全宣傳教育，使全校每名員工、學生每年進行一次安全教育培訓。

3、宣傳燃氣電氣防火，易燃物品防火防爆知識。

4、培訓消防設施性能，滅火器材的使用方法；報火警，撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

5、安全責任人、安全管理人、兼職消防員及值班操作人員應當按受上級消防安全部門專門培訓。

6、加強新工作崗位和新操作方法的安全教育，確保一方安全。

7、安全領導小組嚴格按照例會制度、學習制度、登記統計制度履行職責。

8、結合實際開展防火安全教育，組織座談、提問題、找差距、訂措施，預防和制止火災事故的發生。

二、安全巡查檢查制度

1、值班人員按規定巡回路線，依次檢查電氣設備，保持正常運行。

2、值班巡回檢查每日一次以上，遇有用電負荷加重或超負荷時，遇有暴風雨雪天氣變化時，設備故障危及正常運行時，應增加值班巡 查次數，加強對運行中的電器的監視。

3、加強節假日期間的安全防火檢查。

4、值班巡邏中發現的電氣設備缺陷，損壞或火災隱患應及時處理或匯報。

5、加強夜間對重點安全部位的值班巡查，發現事故隱患要及時處理。

6、嚴禁安全設施管理人員、值班人員和防火巡查人員脫崗。

7、安全檢查、巡查記錄齊全。

三、安全疏散設施管理制度

1、保障疏散通道、安全出口暢通，設臵符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持消防安全疏散指示標志，應急照明，機械排煙送風等設施處于正常狀態。

2、嚴禁占用疏散通道。

3、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

4、嚴禁在生產經營、教育教學工作等期間將安全出口上鎖、遮擋，或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

5、嚴禁其他影響安全疏散的行為。

四、安全值班制度

1、巡查是否有異情存在，有無異常情況。

2、各類設施是否完好，運轉是否正常。

3、值班期間24小時不缺人。

4、安全檢查、巡查記錄齊全。

五、消防設施器材維護管理制度

1、消防重點部位應當按照消防法，設臵配備消防設施和器材，并掌握使用方法。

2、消防器材應放臵在明顯和便于取用的干燥處，嚴禁曝曬或遮擋，嚴禁堆放物品，確保消防道路暢通。

3、對消防栓、滅火器等消防設施，指定專人管理，專人負責檢查、維修、保養、更換和添臵，確保完好有效。任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施器材。

4、實驗室、計算機教室、圖書室、多媒體教室等重要場所的樓梯走廊、嚴禁堆放物品，確保暢通。

5、每月檢查一次各類滅火器表壓，在壓力表的指針降至紅線時應送專業部門補充滅火藥劑或及時更換。

6、消防管理工作不力，消防器材損壞和失效未及時維修、更換的，或將消防器材挪作它用而影響滅火的，或故意損壞消防設施、器材的，視情節輕重追究其責任。

7、消防設施定期檢查記錄，自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養的記錄應齊全。

六、安全隱患整改制度

1、對單位存在的安全隱患，應當及時予以消除。

2、對違反安全規定的行為，單位應當責成有關人員當場改正并督促落實。

3、對違反前款規定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。

4、對不能當場改正的安全隱患、有關管理職能部門或者兼職安全管理人員應當根據本單位的管理分工，及時將存在的安全隱患向單位的消防安全管理人或者安全責任人報告，提出整改方案，安全管理人或者安全責任人應當確定整改的措施，期限以及負責整改的部門、人員、并落實整改資金。

5、在安全隱患未消防之前，應當落實防范措施，保障安全，不能確保安全，隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全，應當將危險部位停止使用，及時整改。

6、安全隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送安全責任人或者安全管理人簽字，經確認后存檔備查。

7、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，單位應當在規定的期限內改正，并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

七、消防員的組織管理制度

1、消防員由各部門報送職能部門，并由職能部門確認報請消防管理人或者責任人批準。

2、消防員必須按受上級公安消防機構專門培訓、持證上崗，義務消防人員必須接受單位職能部門教育培訓，考試合格，業務熟練方能上崗。

3、每半年進行一次演練，培訓一次，對消防人員因工作變動，及時進行調整替補。

4、年終進行消防工作總結，對消防安全工作中成績突出的部門 和個人應當給予表彰獎勵，對違反消防法，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、應急疏散預案演練制度

1、安全重點單位必須制定應急疏散預案。

2、組織機構健全，應包括：滅火行動組，通訊聯絡組、疏散引導組，安全防護救護組。

3、報警和接警處臵程序正確。

4、應急疏散的組織程序和措施得當。

5、通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施到位。

6、按照應急疏散預案至少每學期進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

7、安全疏散演練時，應當設臵明顯標識，并事先告知演練范圍的人員。

九、安全責任考核獎懲制度

1、學校實行安全工作責任制。校長為校級安全工作第一責任人，指定一位校級領導為學校安全管理人，對安全工作負總責，全面負責安全工作，對安全第一責任人負責。

2、部門負責人的安全責任人，對所管轄范圍內的安全工作全面負責。

3、學校安全責任人、管理人、部門負責人、義務消防員層層簽訂消防安全責任書、落實責任制，一級負責一級，采取垂直管理。

4、對安全工作進行定期檢查和考核，每月不少于一次，每學期 有小結，年終總結經驗評比，表彰先進。

5、在安全工作中，對消防安全教育普及，安全工作措施的落實，安全組織制度健全，安全隱患及時消除，消防器材設備完整好用，無火災事故，工作成績突出或在安全工作中做出貢獻的個人給予表彰、獎勵。

6、在安全工作中有下列先進事跡之一的個人，應予表彰、獎勵；（1）熱愛安全工作，積極參加消防活動，成績顯著的；（2）模范遵守消防法規，制止違反消防法規的行為，事跡突出的；

（3）及時發現和消除重大安全隱患，避免事故發生的；（4）積極撲救火災，搶救公共財產和人民生命財產，表現突出的；

（5）對查明安全隱患原因有突出貢獻的；（6）在安全工作其他方面做出顯著成績的。

7、違反消防法規，造成火災事故的，視情節輕重，依照有關規定給予行政處分、經濟處罰或依法追究刑事責任。

十、安全檢查制度

1、安全檢查，各部門（企業）每周或半月進行一次自查，職能部門每月組織一次互查，及時發現和整改安全隱患，把安全事故消滅在萌芽狀態，做到防患于未然。

2、定期組織義務防火人員和重點工種人員，重點檢查火源、電源及其它可能發生火災的部位和設備。

3、檢查發現安全隱患提出整改建議，立即進行整改。如不能立即整改的，要按照安全法的規定進行整改。

4、安全檢查結果，以及需要整改的內容要及時向安全責任人或管理人報告，并由他簽發整改通知書，整改完畢后交安全責任人或管理人簽字認可。

5、對能夠整改而不認真進行整改的，拒絕或拖延整改的，或發生安全事故的，應根據情節輕重，給予治安管理處理或追究刑事責任。

十一、安全調查處理報告制度

1、積極主動地查處事故原因，總結經驗教訓，切實落實防范措施，從而減少和杜絕事故的發生。

2、事故查處，應重證據，重調查研究，細致謹慎，實事求是。

3、積極配合公安部門，認真進行事故調查訪問，切實掌握起事故前的情況，弄清起事故原因；分析和確定事故的責任，提出處理意見。

4、發生事故后，根據事故“三不放過”的原則，認真進行調查處理，逐級上報。

十二、安全領導小組活動制度

（一）例會制度

1、安全領導小組會議應每學期召開一次，在四月、十月中旬召開，特殊情況可以提前或延期。

2、安全領導小組會議內容包括：傳達上級會議精神，研究討論本單位事故隱患，落實安全措施，建立健全安全責任制提出搞好安全 工作的建議等。

3、安全領導小組會議可采取專題研究、分析交流會等形式進行。

4、安全領導小組會議應做到會前有準備；會上有議題、有布臵；會后有檢查，并有詳細記錄。

（二）學習制度

1、安全領導小組應每學期組織安全領導小組成員和義務消防員學習一次，全年不少于兩個學習日，并有詳細記錄。

2、學習內容主要有：國家有關安全工作條例和消防法規以及消防業務知識

3、學習方法可采取多種形式，組織參觀學習外單位消防工人的經驗，觀看消防展覽、電視錄像，組織開展消防演習會等。

（三）請示匯報制度

1、安全領導小組主任和職能部門負責人應不定期地向支部和校長室以及有關指導部門匯報工作情況。

2、發現重大事故隱患，安全員、義務消防員要及時報告，督促有關部門及時解決。

3、每年年末，安全領導小組應向校黨支部和校長室及教委辦安全辦匯報當年工作情況及下一年度工作打算。

（四）登記統計制度

1、安全領導小組應對學習、會議、安全宣傳教育，防火安全檢查，排除安全隱患，落實防火安全措施，處理安全事故等進行逐項登記，建立臺帳。

2、每年年末，安全領導小組應將安全工作臺帳整理裝訂成冊，及時歸檔。

3、安全領導小組檔案的文書材料，字跡工整規范，使用統計的卷宗封面，有一定的排列順序。

第二篇：安全管理十項制度

目 錄

安全目標管理制度???????????????????2 安全獎懲制度?????????????????????3 安全技術措施審批制度?????????????????5 安全隱患排查制度???????????????????6 安全檢查制度?????????????????????10 安全辦公會議制度???????????????????13 安全生產管理人員入井管理制度?????????????14 礦用設備、器材使用、檢查維修管理制度?????????16 安全質量標準化管理、檢查、跟蹤處理制度????????18 領導干部值班制度???????????????????22

安全目標管理制度

一、新窯煤業公司及所屬各單位要實行安全目標管理，確定安全目標，明確安全生產職責，建立健全安全組織機構，配備安全管理技術人員，確保安全生產管理工作的落實。

二、礦長是實現礦井安全目標的第一責任者，安全副礦長對安全目標管理負有直接責任，其他副職具體負責本職范圍內的安全目標管理工作。

三、安全目標管理的內容

1、百萬噸死亡率、千人負傷率；

2、安全培訓教育；

3、隱患排查整改；

4、安全防護設施及設備的使用；

5、安全質量標準化等級；

6、安全經費的提取和使用；

7、其他安全、工業衛生指標。

四、安全目標管理的落實

1、安全目標確定后，需要按照各部門、單位的職能分工細化分解，落實責任主體。每年公司與各基層單位簽定《安全生產責任狀》，各基層單位也要層層制定確保完成目標的具體措施，以簽定《安全生產責任狀》的形式，將目標責任層層分解到班組，并落實到崗位人頭。

2、各基層單位要全面落實安全生產責任制、業務保安責任制，要建立健全安全目標管理考核體系，完善考核制度，嚴格考核，獎罰分明，確保目標管理工作真正落實到位。

3、各級分管領導對分管工作的安全目標負責，各職能部門負責業務管理范圍內的安全目標管理工作，職工個人對崗位安全目標負責。

4、公司各種經營承包項目，必須經安監和相關業務部門對其安全內容進行審核認可，并簽訂安全目標責任書后，承包單位方可組織實施。

5、強化過程管理，要強調過程管理和階段目標的完成，實行目標自我控制，自我發揮，強化目標實施情況的監督檢查，給予具體指導和協調，確保目標的實現。

五、安全目標管理的考核

1、各級領導要高度重視安全目標管理工作。公司按月對各基層單位的安全目標進行考核兌現，各基層單位也要根據本單位實際情況制定本單位的安全目標考核獎罰辦法，確保安全目標實現。

2、公司對各基層單位安全目標的考核，由安監科負責。安全監察科必須認真做好考核評比工作。

3、加大安全監督檢查的考核獎罰力度，對安全目標管理中發生的安全管理工作不到位，隱患處理不及時、整改措施不得力以及造成事故的要嚴格按照公司相關制度進行查處。

4、各級干部要切實轉變工作作風，深入一線，調查研究安全生產情況，及時掌握和解決現場安全生產中存在的各類安全隱患，盡職盡責搞好安全生產工作，確保安全目標的實現。

安全獎懲制度

一、公司各單位必須把安全工作作為企業經營活動的主要內容，建立獎罰制度。安全獎罰要與安全目標管理相結合成為安全制約、激勵機制的重要手段。

二、安全獎罰必須兼顧責任、權利和義務，規定明確，獎罰對應、運用經濟、行政手段，體現重獎重罰。

三、安全獎罰對象為公司所屬單位和職工，獎勵依據貢獻大小確定，不搞平均主義。

四、職工有下列行為之一者，公司酌情予以表彰、獎勵。①模范遵守國家有關政策法令，認真貫徹執行《煤礦安全規程》和各項安全措施，在安全工作方面作出顯著成績的。

②發現事故征兆，立即采取措施并及時報告，以及制止三違現象，避免重大事故，或顯著減輕事故危害程度的。

③搶救事故有功人員。

④安全技術工作中有發明創造，有重大改革或推廣新技術有卓越成績的。

五、有下列情形之一的，由公司給予有關領導和當事人處罰或移送相關機構追究責任。

①放松對安全工作的領導，致使安全管理混亂而造成事故的。②對職工不按規定進行安全教育和培訓，無證上崗操作造成事故的。

③不及時解決安全或塵毒危害方面存在的問題，造成重大事故或嚴重危害的。

④由于設備不完善或作業環境不安全發生事故的。⑤違章作業或違章指揮的。

⑥發生事故預兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時匯報的。

⑦對制止違章作業、違章指揮的人員，對揭發隱瞞事故真相的人 員，對安全監察、檢查人員進行毆打、謾罵、打擊報復的。

⑧事故發生后，隱瞞事故真相，對肇事者姑息、包庇或弄虛作假、嫁禍于人的。

六、安監科負責安全獎懲的考核工作，財務室負責獎金發放和罰款收繳。

安全技術措施審批制度

一、根據《煤礦安全規程》規定，為了規范全礦技術管理工作，特制定本制度。

二、在本礦試驗涉及安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料前，必須經過論證、安全性能檢驗和鑒定，并制定安全措施。

三、各類作業規程和安全技術措施的編制依據是：行業設計規范、行業技術規程和相關法律法規。

四、礦井采區設計、回采工作面設計及安全技術措施必須經總工程師組織審核，礦長批準后執行。

五、礦井災害預防計劃由總工程師組織編寫，報礦長安全辦公會議會審，由礦長簽發，以新窯煤業正式文件下發執行。

六、礦井“一通三防”、運輸、供電、供排水等主要生產系統的安全技術措施由生產技術科、機電技術科編制，總工程師組織審核批準后執行。

七、礦井生產或建設中的作業規程和施工安全技術措施、工作面情況發生變化時需要修訂作業規程或補充安全技術措施，由基層單位 專業技術人員編制，經相關科室及總工程師審批后執行。

八、綜采工作面回撤、安裝的安全技術措施由生產技術科專業技術人員編制，經有關科室及總工程師審批后執行。

九、回采、巷道開拓及貫通的安全技術措施，由相關單位專業技術人員編寫，經有關科室及總工程師審批后執行。

十、設備檢修、主要設備大修的安全技術措施，由相關單位專業技術人員編寫，經有關科室及總工程師審查批準后執行。

十一、回采工作面作業規程必須在回采（或開工）前二十天編寫完畢，在開工前十天必須辦好全部審批手需，以便及時向工人貫徹。掘進工作面的作業規程必須在開工前五天辦理好全部審批手續。臨時性的安全技術措施必須在開工前辦理好審批貫徹手續。

十二、審核批準的各項安全技術措施必須組織全體作業人員、所屬區域瓦檢員、安檢員以及有關管理人員學習，由作業單位與專業管理部門共同監督實施。

十三、作業規程或安全措施未審批或未貫徹的情況下，不準開工，若無規程生產、無措施作業，要追究相關領導責任，發生事故要從嚴處理。

十四、各單位所有作業規程和安全技術措施審批完后必須向業務主管部門和安全科報送備案，否則不能開工生產。

安全隱患排查制度

為了加強安全管理工作，加大安全隱患排查力度，規范安全隱患 處理程序，及時處理安全隱患，以保證安全生產，特制定本規定。

一、事故隱患排查

1、礦長對礦井事故隱患排查全面負責，各分管副礦長、總工程師對礦長負責，對分管范圍內的隱患排查工作負責；各科室對分管副礦長負責，負責本科室業務范圍內的隱患排查工作，對本科室業務范圍內的隱患排查負直接管理責任。

2、事故隱患按嚴重和難易程度分為A、B、C三級。A級：危害嚴重，有可能造成重大人身傷亡或重大經濟損失，治理整改難度及工程量大，需要安委會專題研究解決；B級：危害比較嚴重，有可能導致人身傷亡或較大經濟損失，治理整改難度及工程量較大，需要安委會研究解決的隱患；C級：危害較輕，治理整改難度及工程量較小，由業務科室和區隊能夠解決的隱患。

礦井每周組織一次由基層單位主管、科室負責人、安全管理人員、工程技術人員和職工代表參加的安全隱患的檢查，每月召開一次專門會議研究確認隱患及其等級，按級別每月逐級上報。對A、B類隱患建立“礦井重大事故隱患臺帳”，并報縣煤炭局，安全隱患在未整改完成前，必須逐月上報，直至完畢。

3、安監科會同生產技術科、機電科對重大事故隱患實行跟蹤檢查，直至隱患得到徹底處理。

4、必須堅持不安全不生產的原則。存在安全隱患的作業場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施的不準生產。發現存在重大隱患，要立即停止生產，并向主管礦長匯報。

5、因隱患整改不落實導致事故發生，在隱患排查責任內確認事故責任者，并從重處理。

6、加強安全隱患的群眾監督工作，建立群眾安全監督網，便于員工、家屬參與生產安全隱患的監督，促進安全生產隱患的整改工作。

二、事故隱患排查及處理程序

1、安監科每周一上午組織各部門、基層單位分專業對井下生產系統、地面車間、生產組織、規程措施、教育培訓等安全情況進行全面檢查，下午召集被檢查單位開會進行通報，并以隱患通報的形式下發到基層單位或相關部門，對查處問題的落實情況進行復查。

2、安檢員日常檢查出來的隱患，匯報到安監科，安監科管理人員根據隱患嚴重程度，對急需處理的情況以定整改措施、定時限、定整改負責人的“三定”《隱患通知單》下發到各基層單位，并在每天調度會上進行通報，基層單位接到通知單后，要在接收人欄內簽名，當班查到的隱患應當在當班處理完，當班處理不了的限定時間進行處理。

3、其他科室檢查出來的隱患，須在通知基層單位的同時，也應以書面形式報送安監科備案。以便督促檢查，及時落實處理、達標驗收。

4、礦領導安全監督（檢查）檢查出的安全隱患，安監科以書面形式（安全隱患處理通知書）送相關科室，由相關科室落實基層單位處理，處理結果報安監科備案。

5、重大隱患要提交礦長，在安全辦公會上研究解決，主管副礦 長要組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內容、資金、期限，并組織實施。

6、隱患通知單內容包括：基層單位名稱、安全隱患詳細情況，處理意見和落實情況，發通知、接通知人、發通知時間、接通知時間等。

7、一般員工匯報到井口信息站的安全隱患、“三違”現象，由井口信息站負責收集整理，然后報安監科，安監科以隱患通知單形式下發到相關單位。對重大隱患，匯報人員要直接匯報調度室和安監科，以便及時處理。

8、安監科應在下發《“三違”學習通知單》同時，復印一份送安全管理委員會，接受安委會指導和監督，搞好“三違”人員的教育工作。

9、各基層單位對安全隱患要認真對待，單位主管親自負責落實，并按要求時間處理完成，報安監科或相關科室備案，如果本單位處理有困難，及時反映到相關部室，以便協調解決。

三、事故隱患處理、處罰

1、相關單位要對安全隱患積極采取措施進行處理，并將處理情況及時向安監科及礦領導匯報。

2、復查發現沒有按期處理的安全隱患，每條罰款300元，第二次復查還未處理的，每條罰款600元，第三次復查還未處理的，必須停產整頓。停產整頓一次，罰責任單位1000元。若因客觀原因不能立即處理的，由主管科室提出意見限期處理。

3、各單位的罰款，20％由主管領導承擔，其余的落實到責任人，并將落實情況報送安全科。

4、各科室對檢查出的安全隱患每天在調度會上通報，并通報上次的問題處理情況，將處理情況報送安全科備案。每月底安監科對各基層單位安全隱患處理情況進行匯總，并獎勵安全隱患全部處理的基層單位負責人200～500元，獎勵主管安全的副礦長100～300元；對整改達不到要求者按同等數額進行處罰，并追究責任。

5、安監科要認真填寫隱患通知單和“三違”學習通知單，及時下發和歸檔保存，以便落實責任。

四、對安全隱患實行備案管理制度，建立專項檔案；安監科負責監督檢查和屆時復查驗收；驗收合格簽字備案、銷號，驗收不合格納入下循環隱患整改項目。

五、上述獎勵或處罰由安監科月底統一匯總，報分管副礦長審批后由財務部執行，費用從安全獎勵基金中列支。

安全檢查制度

為了進一步強化全礦安全檢查工作，落實各級安全生產責任制，有效制止“三違”現象，保障礦井安全生產和職工人身安全，保證我礦安全工作健康、穩定的發展，特制定本制度。

一、安全檢查以國家、行業關于安全生產的法律、法規、條例、指令、制度、規范和新窯煤業制定的有關安全方面的制度、規定為依 據和標準。

二、安全檢查由安監科組織，生產技術科、機電科、調度室、財務室、綜合辦公室等部門配合，根據當時工作重點和檢查需要，劃分若干專業組進行檢查。

三、各部門應充分重視安全大檢查工作，各部門正職親自領隊并妥善配置檢查人員力量。每次參加安全檢查的人員必須嚴格履行檢查職責，熟悉本部門對安全工作的相應職責內容，業務精通，公平公正，不得玩忽職守，應付差事。

四、安全檢查堅持定期與不定期檢查相結合，靜態檢查和動態檢查相結合，全面檢查和專項檢查相結合。每周進行一次全面安全生產大檢查，正常情況周一上午九點檢查人員在井口集合，由安監科統一組織，分組開展檢查。下午二點各部門將檢查問題匯總并填寫隱患通知單，提交一份給安監科備案，三點召開安全檢查通報會。平時根據季節特點和全礦安全工作需要適當安排檢查。

五、安全檢查范圍為全礦所有科室和生產作業地點。

六、安全檢查內容：

1、查安全組織機構建設及運作情況、制度建設情況，使安全管理走向科學、規范化。

2、查安全學習，包括學習時間，學習次數，學習內容，學習后簽名，檢查職工安全意識，掌握的安全技能和安全知識以及勞動保護政策情況。

3、查現場安全隱患，對檢查出的安全隱患，能現場處理的必須 立即處理，不能現場處理的，要下達安全隱患通知單，限期處理，對重大危及職工生命的隱患，必須立即停產處理，并對責任者進行處罰，堅決做到不安全不生產。

4、查隱患整改情況。每次檢查的安全隱患，各單位必須積極進行處理，業務主管部門要在規定的時間內加強督導。安監科屆時組織復查驗收，對復查中未處理或處理不徹底的，要按相關規定進行處罰。

5、加強對特殊崗位的安全檢查，查上崗情況，查持證及證件是否有效情況，查上崗人員是否嚴格按《操作規程》進行操作。

七、安全檢查要求：

1、各基層單位的正職是本單位的安全第一責任者，必須對煤礦組織的各項安全檢查高度重視，對涉及本單位的檢查內容，必須積極配合，親自陪同檢查，檢查出的隱患必須積極落實整政。

2、各單位正職必須親自參加安全檢查通報會，有事要提前向安監科請假。

3、各科室每次檢查發現的隱患，必須做好記錄，同時要以書面的形式將處罰意見、整改要求及期限下發到相關責任單位，并在通報會前向安監科備案，杜絕口頭傳達或不負責任的檢查。

4、各單位接到安全隱患通知單后，要積極落實整改，在復查時間之前，將整改情況以回執單的形式返回各業務科室及安監科。

5、復查隱患時，對各單位無故未處理或處理不徹底的隱患，要進行經濟處罰，隱患造成事故的，要追究單位主管的責任。

6、行業主管部門來礦進行安全檢查時，我礦相關部門及人員應 積極配合，不得以任何理由拒絕陪同。對檢查出的隱患，各業務主管單位要積極落實責任、督促整改，并將整改情況及時通報安監科。

7、各基層單位不得以任何理由阻擾安全檢查活動，不得以任何理由拒絕整改、排除隱患。

安全辦公會議制度

一、安全辦公會議的基本內容

1、學習國家關于安全生產的法律、法規和指令。

2、學習、貫徹和落實上級有關安全方面的文件、通報和講話，傳達有關安全會議精神。

3、通報煤礦各種安全活動和安全檢查情況、安全隱患查處和落實情況。

4、通報安全事故的追查處理情況，研究對“三違”人員的處理決定。

5、部署和安排安全生產工作。

二、安全辦公會議由安監科組織，礦長主持召開，礦長外出時由安全副礦長主持，每旬召開一次。

三、會議地點：辦公樓五樓會議室。

四、會議時間：每旬逢五下午3：00（特殊情況另行通知）。

五、參加人員：煤礦安委會成員、各科室負責人、各基層單位主管。

六、會議要求

1、安全辦公會議必須有完整的會議記錄并及時下發會議紀要，對會議形成的決定要認真貫徹落實。

2、辦公會議形成的決議和會議記錄必須納入檔案管理。

3、參加會議者不得無故缺席，有事不能到會者須向會議主持人請假，無故不參加會議者將扣發安全獎。

安全生產管理人員入井管理制度

為了積極有效地發揮安全生產管理人員在安全生產管理中的核心作用，掌握生產情況，發現生產中存在的問題和安全隱患，提出切實可行的措施，靠前指揮，提高工作效率，以適應安全高效現代化礦井生產的要求，特制定本管理制度：

一、適應范圍：礦井所有安全生產管理人員。

二、入井次數規定：

1、礦長每月入井不得少于10次。

2、生產副礦長、安全副礦長、機電副礦長、總工程師每月入井不得少于15次，各專業副總工程師每月入井不得少于18次，其它副職每月入井不少于6次。每班至少有一名副總以上管理人員帶班下井。

3、生產科室(調度室、生產技術科、機電科、安監科、通風科、地測科)正副科長、主任工程師每月入井不得少于18次，安檢員、瓦檢員、防爆檢查員入井不得少于21次。

4、其它科室正副職每月入井不得少于6次。

5、各基層生產單位正職每月入井不得少于18次；各基層生產單位副職每月入井不得少于20次；各基層生產單位技術員入井不得少于18次。

三、登記辦法：

各級管理人員入井時，須在井口信息站《入井登記薄》上簽名登記；升井后在記錄表上如實填寫檢查發現的隱患和問題。

四、登記要求：

1、入井登記必須如實填寫，嚴禁虛填、代填。一次多人入井，每人均要填寫入井記錄，不得多人共填。

2、管理人員入井登記表由井口信息站保管，嚴禁丟失、改動或補填，以備隨時檢查。

五、隱患處理程序：

1、檢查發現可能導致事故的重大隱患時，由檢查人員立即通知責任單位停產整頓，同時匯報調度室和安監科；一般問題和隱患，由安監科根據信息站登記，核實情況下發隱患通知單，當日值班領導督促責任單位整改。安監科協調相關職能部門進行監督復查，對未能如期整改達標的要進行處罰，再次下發隱患通知單限期處理。

2、在每天的調度會上，安全科針對前一天的隱患及其處理情況進行通報。

六、入井統計：

每月底由信息站現場統計、匯總當月安全生產管理人員的入井次數，經審核并加蓋安監科印章后存檔。礦用設備、器材使用、檢查維修管理制度

1、總則

1.1設備安裝調試后，操作人員必須經過專業培訓、做到“應知、應會”，經考試合格后持證上崗；設備操作人員都要做到三好（管好、用好、修好），三會（會使用、會保養、會排除故障）；合理使用設備、嚴禁超負荷、超規范使用。對違章操作和違章指揮者，要追究其責任。各司機和維護人員必須愛護設備，精心操作和維護，及時檢查和加強保養，提高設備的利用率、延長設備的使用壽命，以提高經濟效益。

1.2司機接班時應詳細檢查各潤滑部位及各零部件并進行試運轉，潤滑油每班檢查，定期加油和更換，保證潤滑良好且油質合格、油量適中。減少機械磨損，并加強班中的巡回檢查，發現問題及時停機處理。

1.3設備在運行中，發現危及設備或人身安全的隱患，立即停機修理保養，如因未停機處理而造成事故，將嚴肅處理。

1.4設備應及時進行防腐處理；井下防爆設備，應定期檢查和處理防爆面，保持光滑并定期涂工業凡士林。

1.5各單位必須做好設備班檢、日檢、周檢和月檢，并做好詳細檢查維修記錄。

1.6各臺設備各部位必須保持清潔，班班清理，并清理設備周圍的衛生，防止設備淋水或水浸。

1.7停用、待用設備各部位在停止使用后應加強保管；開關、電機喇叭口堵嚴，螺絲齊全，防止受潮，以備使用時性能良好。

2、日常管理

2.1為確保設備安全、經濟運行，對全礦管轄范圍所有設備實行包機制度，包機到人、責任到人、并掛責任牌，隨時檢查和監督各隊所管設備運轉情況，發現問題及時處理。

2.2各隊根據自身所管理設備的特點，分別制定詳細的包機制度和崗位責任制，包機人必須認真履行崗位責任制，明確所包設備的完好標準、檢查標準及維護標準，經常檢查維護、定期檢修和加油，做好檢查維護記錄，確保設備完好。

2.3所有小型電器也必須上牌管理，做到“三無、四有、二齊、三全”（即無明接頭、無雞爪子、無羊尾巴；有過流和漏電保護裝置、有螺釘和彈簧墊、有密封圈和擋板、有接地裝置；電纜懸掛整齊、設備硐室清潔整齊；防護裝置全、絕緣用具全、圖紙資料全）杜絕失爆，確保小型電器完好。

2.4各區隊在設備潤滑工作中，要嚴格執行“三過濾、四專、四定”制度，即入庫過濾、發放過濾、加油過濾；專庫、專桶、專用過濾器、專用加油工具；定點潤滑、定量給油、定時加油、定人負責。

2.5對井下供電系統三大保護（漏電保護、過流保護、接地保護）認真檢查維護，整定測試，并根據負荷增減及時調整過流整定值。

2.6根據設備的不同要求，各隊要相應建立各個設備的定期檢查、檢修制度。

2.7各單位對所管轄范圍內的所有設備編號、建立檔案，臺臺設備懸掛標志牌、完好牌、責任牌。

安全質量標準化管理、檢查、跟蹤處理制度

為鞏固發展我礦質量標準化礦井成果，實現井下采、掘、維各工作面質量標準化動態達標，提高整體工程質量，以質量保安全、以質量促生產，保證新窯煤業安全、生產、經營等各項指標的順利實現，特制定制度如下：

1、質量標準化管理領導小組 組 長：李靖

副組長：張永平曲友林 姜發 徐萬山

成 員：曲金江 張繼文 王勇 高殿江 陳鐵輝 趙江波 張君

2、安全質量檢查人員的組成： 2.1、牽頭領導：張永平

2.2、參加人員：由礦領導、調度室、安監科、機電科、辦公室等部門負責人及有關人員組成。

2.3、牽頭單位：安監科、調度室。

3、常設辦公室：

領導小組常設安全質量辦公室，安全質量辦公室設在安監科，負責日常業務工作。

負 責 人：王勇

4、檢查分組：

安全質量檢查統一由安監科組織，除每月一次檢查之外，日常不定期檢查，月查分專業進行打分定級，并在當天把檢查結果反饋給各區隊，各區隊對檢查出的問題進行整改，各專業組對整改期限內沒整 改的問題對相關區隊或個人按《新窯煤業安全質量標準化獎懲辦法》加倍處罰，礦領導依據實際情況參加各組檢查。

4.1、采煤專業組： 組 長：張繼文

組 員：吳登俊 丁志平韓雷 徐繼寶 4.2、掘進專業組： 組 長：趙江波

組 員：孟超 馮波 觧江濤 4.3、機電專業組： 組 長：陳鐵輝

組 員：梁偉杰 張志強 李存 井海濤

4.4、通風、瓦斯治理、防塵、防滅火專業組：組 長：郝獻亮

組 員：李開平王龍田 李藝農 宋美 4.5、安全管理專業組： 組 長：王勇 組 員：安監科人員 4.6、運輸專業組： 組 長：梁瑞 組 員：王德龍 4.7、地面專業組： 組 長：張君

組 員：何民江 4.8、地測防治水專業組： 組 長:高殿江

組 員：韓存鎖 李存 董超

職責分工：各專業組組長負責日常檢查及資料整理工作，組員協助組長搞好各項工作。

檢查時，被檢查作業地點（場所）的負責人及技術員必須參加。

5、安全質量檢查與管理干部下井安全檢查查“三違”制度相結合，實行月、季、半年、全年安全質量檢查制度。

6、安全檢查由安監科牽頭組織安排，各參加檢查的單位負責人與檢查前一天將參加檢查人員的安排報安監科，確保人員到位；凡是參加檢查的人員，必須檢查前點名，如有事必須提前想牽頭領導請假、并報安檢科，否則每缺少一次處罰當事人及部門負責人各50元。

7、每個檢查組成員按各自專業標準的要求、認真細致的檢查，不講情面、不走過場、不走形式；不得放過任何隱患、不留死角，不得使檢查形同虛設；每次檢查都要有重點、有目的和針對性。

8、每個組檢查完后，組長必須在現場主持召開現場會（被檢查單位的隊長、班長、驗收員、安全員必須參加），由各成員談各自所檢察處的隱患，且條理清晰、位置要準、并著條記錄匯總；現場落實處理并提出解決問題的辦法和措施，并由安檢員監督處理。

9、安全檢查時必須有被檢測單位的主要領導或技術人員參加，升井后各組將所檢查的問題及整改意見報安監科，由安監科依據隱患 整改性質不同進行分類處理，同時匯總進行通報；對發現的隱患和問題能現場落實整改的必須及時整改，對現場不能整改的要按規定由安監科給隱患單位下發“安全隱患整改通知單”限期整改。

10、檢查時要做好記錄，各檢查組除將所檢查隱患和問題報安監科外還必須自存一份，堅持檢查后進行跟蹤監督處理、并將跟蹤檢查處理情況報安監科備查，不能檢查通過后就完事，必須重視落實處理；堅持“誰檢查、誰負責落實、誰參加檢查、誰簽名、誰復查”的原則；安檢科將進行不定期的復查。

11、對不按要求認真檢查、跟蹤檢查及落實的人員，一旦發現將給以通報批評，并依據情節輕重按相關制度從嚴處理。

12、各隱患整改單位負責人要高度重視，必須積極主動安排人員及時進行處理，防止隱患擴大或轉化為更大的安全隱患；各隱患整改單位因非本隊原因影響而不能按期處理的隱患，必須提前以書面的形式說明原因（如材料不到位等）并報安監科，否則將按不能按期處理進行相應的處罰。

13、采、掘、維質量標準化管理獎罰規定

13.1、質量檢查定級為一級品或優良品，分數為96%及以上，工程日驗收優良率為86%及以上，獎勵直屬隊1500元，分班的單位獎勵隊和班各800元，質量檢查分數低于96%或工程質量日驗收低于86%時不獎勵。

13.2、工程質量定級為合格品或工程日驗收優良率低于80%，罰直屬隊3000元；分班的單位，罰隊和班各2000元。質量定級為不合 21 格品時，罰直屬隊6000元，分班的單位罰隊和班各4000元。日驗收出現不合格品時則扣除不合格品部分的工程量。

14、有關說明

14.1、單位出現冒頂事故則當月工程質量為不合格品。14.2、掘進巷道必須實行一次成巷，杜絕前掘后修或前掘后噴現象，否則檢查時發現一次罰單位集體1000元，二次工程質量定為合格品，三次工程質量定為不合格品。

14.3、參加采、掘、維工程質量旬檢和日驗收人員要認真負責，實事求是，堅持原則，否則取消有關獎勵。

14.4、質量標準化獎罰由安監科負責統計、考核，生產礦長審批，人事科結算。

領導干部值班制度

1、礦領導干部值班人員主要負責組織指揮當天生產，及時處理當天安全生產中發生的問題，召集并參加當日生產調度會。

2、礦總值班人員要以身作則，堅持24小時值班制度及查崗制度。至少保持一名礦值班人員看守調度臺，有事要同調度請假，不得隨意離崗。其他成員有事離開值班室要經常與調度臺保持聯系，詢問安全生產情況。

3、值班領導值班期間應帶頭履行值班制度，并經常到基層單位監督班前會和值班情況，嚴禁在值班期間喝酒。

4、總值班人員要在晚上23:00---5:00的時間內對重點崗位和車間進行查崗，總值班查崗后要在記錄本上簽字。

5、發生事故和接到安全隱患匯報時，總值班人員接到通知后，要及時到調度臺，進行事故處理，需要到現場的，必須及時下井，帶領有關人員，深入現場調查處理。

6、值班領導必須嚴格執行交接班制度，對本值班日未辦事宜，所存在問題以及在安全生產中應注意的事項向下組值班領導交代清楚，并在總值班交接班本上如實記錄。

第三篇：安全工作十項制度

安全工作會議制度

一、每月召開一次由教育局安全主要負責人主持，由各學校安全負責人參加的安全工作會議。

二、由各學校安全負責人匯報、總結上月安全工作情況，部署下月安全工作。討論分析本校安全生產形勢，研究對策，制訂工作措施。

三、對提出的安全工作合理化建議進行評審。

四、對工作中存在的問題、事故隱患，追究落實解決問題的措施和辦法。

五、對發生的安全事故，根據責任到人的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全工作中的先進典型人和事。

六、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本學校貫徹落實的措施。

七、各有關學校安全負責人不能無故不參加會議，否則將追究責任。

八、會議必須做好會議記錄，內容詳實。

安全工作聯席會議制度

一、為切實加強全市學校安全工作，及時掌握全市學校安全工作整體狀況，協調解決安全管理中涉及多個科室的問題，提高安全工作效率，特制定本制度。

二、孝義市教育局學校安全工作聯席會議（以下簡稱“聯席會議”）的主要職責是：在市教育局領導下，分析研究學校安全管理、校園周邊綜合治理、學校安全專項整治等情況，提出有關建議、意見；督促落實相關法律法規和省、市人民政府關于安全管理的方針、政策及有關重大決策；按照科室分管業務必管安全的“一崗雙責”要求，審議各有關科室提出的安全管理工作議題，協調解決學校安全管理中存在的重大問題。

三、聯席會議組成人員由市安委會機構組成人員組成，局分管學校安全工作的副局長兼任聯席會議辦公室主任。各學校主要負責人或者分管負責人為聯席會議的成員。市教育局主要負責人為聯席會議的召集人。

四、聯席會議辦公室設在市教育局后勤科。辦公室承擔聯席會議的日常工作，落實聯席會議議定事項，組織對學校安全工作進行調研和督查。

五、聯席會議原則上每季度召開一次，因工作需要也可以臨時召開。會議由召集人或受其委托由聯席會議辦公室主任主持召開。

六、聯席會議必須明確會議議定事項，印發各學校并抄報市安委辦。對難以協調一致的問題，由聯席會議辦公室報市安委會或直接上報市政府決定。

七、聯席會議各成員要按照職責分工，認真研究涉及學校安全管理的有關問題，及時向辦公室提出會議議題。

八、聯席會議各成員要按時參加聯席會議，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。

九、聯席會議各成員單位要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分發揮好聯席會議的作用。

安全工作聯合執法制度

為加強教育系統安全管理工作，依法查處學校安全管理中的違法違規行為，提高執法效率，建立統一協調、相互協作的聯合執法長效機制，特制定本制度。

一、概念界定

本制度所稱學校安全聯合執法，是指市教育局相關職能科室的聯合執法，超出市教育局職責范圍的，應按照《山西省安全生產聯合執法制度》，會同有關部門進行聯合執法。

二、執法職責

教育局后勤科具體牽頭負責學校安全工作聯合執法組織工作，負責起草聯合執法行動方案。各職能科室應選派具有執法資格的人員參加聯合執法行動。

三、執法原則

學校安全工作聯合執法，堅持依法履行法定職責的原則，各職能科室根據職責和法定程序聯合進行調查，對違法行為，依法進行處理。聯 合執法人員在執法過程中，應依法行政、文明執法。

四、執法內容

聯合執法主要檢查學校安全法律法規、規章制度、規范標準的貫徹執行情況，依法查處違法違規行為。

五、聯合執法的啟動機制

（一）常規啟動機制。各職能科室需要開展常規聯合執法或上級要求進行聯合執法行動時，由牽頭科室擬定聯合執法行動方案，并組織實施。

（二）專項啟動機制。需要對學校安全進行專項執法檢查的，由牽頭職能科室擬定聯合執法行動方案，并組織實施。

（三）突發啟動機制。遇到突發事件或其他緊急事件需要進行聯合執法行動時，牽頭職能科室應立即擬定聯合執法行動方案，經批準后組織實施。

六、執法協調

各職能科室在獨立執法過程中，發現學校違法違規行為需要其他科室執法的事項，本職能科室應將該事項書面告知相關職能科室，提出執法建議。必要時，及時啟動聯合執法機制。

隱患排查治理報告制度

為了推動全市學校安全工作隱患排查與治理工作經常化、規范化、制 度化、構建生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，結合教育工作實際，特制定孝義市教育局隱患排查治理報告制度。

一、學校主要負責人對本學校事故隱患排查治理工作全面負責。

二、定期組織安全負責人員排查本學校的事故隱患。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。

三、每月對本學校事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下月5日前向教育局后勤科報送書面月報表，月報表由學校主要負責人簽字并加蓋學校公章。

四、對于重大事故隱患，各學校除依照以上規定報送外，應當及時向安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應該包括：

1、隱患的現狀及產生原因；

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；

3、隱患的治理方案（包括整改措施、責任人、整改資金、整改預案、整改時間）。

五、對于一般事故隱患，由學校負責人立即組織專人進行整改，并在報告中對事故隱患整改情況進行報告。

事故約談制度

一、約談對象：不履行或不正確履行安全監管職責，導致發生安全事故或造成不良影響的有關責任人。約談對象應準時參加約談，不得委 托他人。

二、約談程序：

1、約談前：通知約談對象確定的時間和地點，約談對象談話前必須做好充分準備，熟悉有關情況，確保談話具有針對性和實效性。

2、約談時：約談對象應如實回答約談人提出的問題并提供有關材料，不得造假或者隱瞞事實，并安排專人做好書面記錄。

3、約談后：約談對象應該正確對待組織的決定，按要求認真整改；并將約談要求落實情況以書面材料上報。

三、對無故不參加約談或不認真落實約談要求的學校和個人將進行通報批評，并按有關規定追究被約談人的責任。

安全隱患舉報獎勵制度

一、任何單位和個人都有權舉報事故隱患、安全違法行為和瞞報事故行為。舉報事故隱患、安全違法行為和瞞報事故行為的受理由市教育局后勤科負責，并上報局辦公室。

二、設立公開舉報電話為：7828117

7632775

三、對舉報有功人員進行獎勵。

四、局后勤科及辦公室承諾為舉報人保密，如出現泄密情況，由局監察室或其他上級機關進行調查追責。

重大危險源監督制度

一、為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強對重大危險源的監督管理，防止重特大事故的發生，保障師生生命和財產安全，制定本制度。

二、本制度所稱的重大危險源是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施），主要包括：壓力管道、鍋爐、壓力容器以及其他認為危險的物品。重大危險源的具體界定按國家有關規定執行。

三、各學校安全管理人員應加強對本學校內及學校附近的重大危險源實施安全監督管理，負責監督檢查本轄區重大危險源的登記、評估、檢測工作，抓好重大危險源存在安全隱患或問題的整改。

四、各學校安全管理人員應當在重大危險源現場設置明顯的安全警示標志，并加強重大危險源的現場檢測監控和有關設備、設施的安全管理。

五、各學校應當制定重大危險源應急救援預案，配備必要的救援器材、裝備，每年進行一次事故應急救援演練。當發現安全事故，必須在1小時內向市教育局和市直有關部門報告，并及時采取有效措施，組織搶救。有關負責人接到報告后，要立即趕赴現場，調動各方力量，迅速開展應急救援，最大限度減少師生傷亡和財產損失，維護學校穩定。嚴禁遲報、謊報、瞞報和漏報事故的違法行為。

六、加強安全培訓工作。進一步規范培訓工作，抓好安全管理人員的安全管理培訓，提高培訓的針對性和實效性。切實加強從業人員安全知識，安全意識、技術技能教育和培訓，建立以人為本的安全文化。

安全工作專項督查制度

一、由教育局后勤科負責，其他各科室及中心校配合，對全市學校安全整治工作情況進行專項督查檢查，對檢查中發現的問題及時通報，并及時進行整改。

二、各中心校要積極配合，并安排專人協同進行督查。并對整改情況及時跟進、反饋。

三、各檢查人員要認真履行工作職責，按照有關檢查內容全面排查到位，及時反饋相關情況，并在檢查期間嚴格執行廉政規定；不得吃、拿、卡、要等不廉潔行為，否則將移送紀檢監察部門追究相關責任。

安全工作行政問責制度

一、為強化行政責任，促使全市學校主要負責人恪盡職守、依法行政，確保政令暢通，提高行政效率，防止和減少行政過錯，結合我局實際，制定本制度。

二、行政問責制，是對學校主要負責人在所管轄的范圍因故意或者過失、不履行或者不正確履行行政職責，導致安全事故發生，或者損害學校師生的合法權益，造成不良后果的行為，進行行政監察和責任追究的制度。

三、行政問責對象有下列情形之一的，應追究其行政責任：

1、不認真執行市委、市政府和市教育局的有關文件規定、決策和工作任務；不落實上級決定的事項，影響政令暢通，導致工作目標任務不能完成的。

2、沒有依照法律、法規和政策規定的程序、時間和工作要求進行安全檢查等，造成工作失誤、發生事故或不良影響的。

3、不依法履行職責，對工作推諉扯皮和“吃拿卡要”等，造成不良影響的。

4、在履行職責過程中有收受當事人財物、接受當事人宴請、參加當事人提供的旅游或娛樂活動等行為的。

5、不采納正確意見，不按照上級決定辦事，導致行政過錯的。

6、政令不通，管理不嚴，對上隱瞞問題，對下包庇、袒護、縱容，徇私舞弊的。

7、其他應當追究行政責任的行為。

四、對情節輕微、未造成不良后果的問責行為，且責任人認錯態度好并能認真整改的，可免予問責；對由于不可抗拒或不能預見的原因造成安全事故的，可不予問責。

五、教育局監察室對要追究行政責任的行為作調查核實，并負責對行 政問責對象進行責任追究，后勤科負責問責工作的日常工作。

學校安全管理日志制度

為了進一步加強我市中小學校（幼兒園）安全管理科學化、制度化、規范化建設，決定建立并實行《孝義市學校安全管理日志》（以下簡稱《日志》）制度。

一、中小學校（幼兒園）要認真落實《中華人民共和國義務教育法》及《中小學幼兒園安全管理辦法》，把安全工作作為學校工作的首要任務來抓。進一步建立、健全安全制度和應急機制，對學生進行安全教育，加強管理，及時消除隱患，以防事故發生。

二、嚴格實行中小學校（幼兒園）安全管理《日志》制度。各學校要逐日如實填寫，存檔備案，建立臺帳。對查出的隱患要及時解決，不能解決的要迅速上報。學校每個月要向市教育局報告一次安全隱患及整改情況。對教育系統自身無法解決的問題，應及時上報孝義市人民政府，協調有關部門幫助解決。

三、要強化責任追究制度。繼續實行安全工作一票否決制，凡因學校管理不善造成重大安全事故的，要嚴肅處理相關責任人，校長一律撤職。

第四篇：安全生產十項制度

第一項安全生產管理目標考核制度

安全生產實行目標管理、層層負責，通過一系列有效措施的實施保證生產安全的有效控制。

一、制定目標

1.年初公司依據市政府下達給本企業的目標要求，制定和發布公司安全生產管理總體控制目標，并以各項保證措施的實施來保障目標的實現。各級簽訂的安全生產責任書是落實安全生產責任的手段。

2.各分公司（管理公司）圍繞公司的總體控制目標，研究制定本區域具體目標，并分解到各工程處、項目部。

3.工程處（項目部）要針對項目的實際情況，研定本項目的管理目標，并通過各項安全技術措施，把目標要求分解到各施工階段、各項施工內容、各個工作場所，并形成文件。

二、目標考核

1.目標考核實行層層考核的辦法。公司對分公司的考核（見《安全生產目標考核評分表》）每半年進行一次；分公司對各工程處（項目部）的考核每季度進行一次；工程處（項目部）對各部門、班組的考核可與安全生產責任制考核合并進行，每月不少于一次。

2.考核內容按表內條目為準。為便于操作，工程處（項目部）可制定相應的考核細則作為補充。

3.考核結論。考核以評分形式確定本項工作的優劣程度。≥70分為合格，≥80分良好，≥90分為優秀，低于70分為不合格。如遇需加以說明的問題還應附文字資料。4.考核紀律。考核組不得少于3人，要有領導帶隊。考核人員要以對安全生產高度負責的態度，本著科學、嚴謹、實事求是的工作標準，客觀地測定考核結果，以達到褒先促后帶動一般的目的。

三、獎懲

1.每次考核應公布結果（發通報），考核成績作為考核的依據，列入公司評優獎先的基本條件。

2.工程處（項目部）對部門、崗位的考核成績與崗位年薪掛鉤并作為崗位聘用的先決條件，特別優秀的還應另外獎勵。

3.考核不合格的單位除限期整改外，給予500元以上的罰款。超指標發生的事故；每死亡1人，罰款10000元；每重傷1人，罰款5000元；發生的急性中毒、火災、爆炸及重大的設備事故，按事故直接損失的10%予以處罰；情節嚴重的或隱瞞不報的按應罰款項的200%標準加重處罰，并取消一切評先資格。

4.根據《江蘇省安全生產監督管理規定》的要求凡有下列行為之一的給予10000元以內的罰款。

a.未按規定對勞動者進行職業安全生產教育和培訓而分配勞動者上崗作業的；

b.安排未取得操作資格證書的人員上崗從事特種作業的； c.未按規定提取或使用安全技術措施專項費用的；

d.未按規定建立安全生產管理機構或者未配備安全生產管理人員的； e.未按規定為勞動者配備勞動防護保護用品的； f.未按規定及時報告傷亡事故的； g.隱瞞重大事故隱患，不如實反映情況的。

第二項施工現場文明衛生制度

1.凡在市區的施工現場，工地周圍必須設置圍擋，臨街、人流密集區施工及高層建筑施工必須實施全封閉式圍擋，做到堅固安全、整潔美觀。2.施工現場的進口處應有整齊、明顯的“五牌一圖”，即：工程概況牌、安全管理人員名單及監督電話牌、消防保衛牌、文明施工牌、施工現場平面布置圖。在施工現場明顯處應設讀報欄、黑板報和安全標語。3.施工現場應設置固定的出入口，配備專職門衛人員，建立門衛管理制度，進入施工現場的人員應佩戴工作卡。

4.施工現場的地面應硬化、平整堅實、無積水，內設循環干道且保持暢通。工程施工產生的廢水、泥漿等應經沉淀池統一沉淀處理，不得隨意排放，污染環境。

5.施工現場工具、構件、材料應根據總平面圖按品種、分規格堆放并設置明顯標牌，作業區及建筑物樓層內，應工完料盡物雜物，垃圾應分類集中堆放。

6.施工作業區與辦公室及生活區應有明顯劃分，有隔離和安全防護措施，工地宿舍要保持整潔，工人講究個人衛生，寒冷地區冬季住宿應有保暖措施，防煤氣中毒措施，炎熱季節應有消暑和防蚊蟲叮咬措施，足夠的淋浴設施。

7.工地食堂保持清潔、衛生、通風良好，無蒼蠅、老鼠，符合有關衛生要求，炊事員定期檢查身體，持證上崗，公用碗筷要每次消毒，生熟分開，不食用腐爛變質的食品，防止食物中毒，生活垃圾及時清理，統一處置。

工地應設水沖式廁所并有專人負責打掃，不準在施工現場隨地大小便，高層建筑施工時，可隔基層設置移動式簡易廁所。

8.施工現場應備有急救器材（如擔架等）、保健藥箱及一般常用藥品，較大工地應設醫務室，流行病發季節及平時定期開展衛生防病的宣傳教育。

第三項 安全技術措施審查制度

1.項目開工前在編制施工組織設計（項目質量計劃）的同事編制相應的安全技術措施。按照管生產必須安全的原則，誰管生產誰編制計劃誰制定措施（安全技術措施）。依據工作內容的分類、工程特點、工藝要求、施工條件等分別由各專業人員編制各施工階段的安全技術措施。2.危險性較大的特殊過程應編制專業方案，具體要求按JGJ59-99標準執行。

3.編制的安全技術措施應科學、有效、針對性要強，專業方案通過計算決定。

4.編制施工組織設計（項目質量計劃）的安全技術措施及專業方案應經審核、審批方能實施。審批程序按公司質量體系控制要求執行。5.安全技術措施審批后不得隨意改動。當施工條件、組織、工藝等發生變化時，應重新編制安全技術措施，并按上述要求履行審核審批手續。6.安全技術措施中使用的安全防護用品及物料提升必須有江蘇省建管局核發的《江蘇省建筑安全防護用品準用證》。否則將追究相關人員的責任。目錄詳見蘇建管質（2001）43號文（第一批）。

第四項

安全生產檢查制度

安全生產檢查是企業整治隱患，預防事故的有效控制手段。為切實加強安全生產的監督管理，特制訂本制度。

一、檢查的形式與頻次

1.根據公司在建工程的點多面廣的特點，定期檢查采取三級檢查為主，公司抽查為輔的形式。三級檢查的頻次分別為分公司（工程處）每月一次；項目部每周一次；班組每天一次，公司不定期檢查。

2.專業性檢查與突擊檢查，一是根據上級要求（如上級通知、組織的安全活動等），二是根據施工階段（如夜間施工，深坑基作業、懸空作業、交叉作業、大型設備吊裝、明火作業、易燃易爆及化學品的運輸、儲存、使用、模板腳手架拆除等），三是根據氣候、季節特點（如臺風、雷暴雨前后、汛期、冬季施工等）按期進行。

二、檢查的實施步驟 1.檢查計劃的編制

檢查前應由主管部門編制檢查計劃，以確定組成人員、檢查范圍、檢查內容、檢查依據、組織分工，日程安排及要求。檢查計劃經本級主管領導批準后實施。

2.檢查組應有主管領導、相關部門的專業人員組成。檢查前應熟悉相關的標規程及作業文件。3.檢查實施

a.按檢查組織分工，分別對施工現場各項安全保障措施（可靠性）實施檢查，并隨時做好記錄。

b.檢查中發現的比較特殊的情況，檢查組成員應取得統一的意見。c.一個工地檢查結束后，應召開一次管理人員會議，由檢查組通報檢查情況。對存在的主要問題簽發《事故隱患整改通知單》，履行整改手續。d.對存在的重大隱患或管理特別差的工地應簽發停工令，限時停工整頓。

e.檢查計劃實施完畢，應有明確的結果并形成文件在所轄區域內通報。通過評選，獎優罰劣；通過分析提出下一階段的工作要求。

f.檢查結束應將有關記錄（資料）收集編目；對提出的整改意見應制定人員定時驗收。檢查結果應及時逐級上報。

三、檢查的方法與要求

1.檢查的方法一是從職能（職責）查效果，即順線查。依次查計劃、查措施、查方案、查交底、檢查查記錄、查驗收記錄、查維護與管理責任；二是從現象查實質，即順桿查。通過隱患存在的表面現象，追查哪個環節出了問題。客觀地認定原因，制定有效的整改措施，舉一反三。

2.檢查的綜合評價。定期的安全檢查應全面，按照建設部JGJ59-99標準進行打分。具體要求詳見公司編制的《JGJ59-99標準現場實施手冊》。3.不符合項的認定。檢查中發現的違反現象，在認定時一定要寫明不符合標準的名稱，版本條款（條文）等，以防止各抒己見，爭執不一，也有利于檢查人員提高對隱患的評價水平。4.檢查總結的編寫（1）編寫的主要內容 a.檢查的理由

b.基本情況①詳見檢查計劃規定的內容、條目、結果②檢查的工地個數、面積、覆蓋率③總體評價④普遍存在的問題⑤突出的做法（正面為主，包括獲得的榮譽成果等）⑥急待解決的問題及不足之處（包括檢查的組織、分工、方法、效果及單方面不能解決的矛盾、缺陷等）⑦整改情況（整改單份數、問題數、整改率）c.下部打算或建議

（2）檢查總結報告的形成材料 上報的檢查總結應包括下列內容： a.檢查總結文字材料 b.檢查計劃 c.檢查評分匯總表 d.檢查通報 e.獎罰證明材料

第五項 防火責任制度

認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，將消防工作納入議事日程，統一部署、落實職責、定期檢查，防患于未然。

一、消防組織 1.公司各級應建立以主管領導為首的消防工作領導小組，具體部署和指揮本級所管轄范圍內的消防工作。

2.危險性場所（如木工車間、明火作業、食堂、倉庫、易燃易爆化學品的運輸、儲存、使用過程等）應建立義務消防隊。

二、消防責任

1.各級一把手為消防工作第一責任人。

2.分管領導，部門負責人為所管轄范圍內消防工作的直接責任人。3.班組長、操作人員對本作業場所的消防工作負直接責任。

4.義務消防員多所轄范圍內的消防設施、設備的效能負責，并做好日常管理工作，定期接受消防培訓、參加消防演習。

三、消防管理

1.根據施工現場特點，對易燃、可燃材料的儲存、使用、火源控制，臨時用電與防雷等制定切實可行的安全技術措施，劃定責任范圍。2.利用會議、廣播、板報、安全活動等多種形式，經常對職工進行防火教育。對火險較大的工種，如電工、焊工、油漆工、木工、倉庫保管員及義務消防員定期進行防火知識教育和演習。

3.建筑工地（包括生活區、庫區、加工區）按要求配足相應的消防器材，并落實專人管理和使用方法訓練，確保消防器材的有效性。

4.嚴格執行現場動火審批制度，審定動火位置（必須遠離危險區并處下風），履行審簽手續方可作業。動火操作人員必須穿戴好防護用品。下班前應清理現場，防止火星蔓延。

5.火險區應懸掛禁火（禁煙）標志及相應的管理制度。第六項 安全生產教育制度

“三違”是引發事故的主要原因之一，加強人員的安全教育，提高人員素質是安全生產的重要保證。

一、教育職能與資格確認 1.教育職能

管理人員及特種作業人員的崗位培訓由公司人事部負責組織，公司各級應確定各自范圍的培訓需求，上報人事部編入公司培訓計劃，定期組織培訓。

非特種作業的機械操作工由公司動力部負責培訓、發證。

新工人的三級安全教育分別為分公司、工程處（項目部）、班組三級教育職能。

變換崗位的職工安全教育由項目部制定人員組織實施。

經常性的安全教育由基層單位根據施工生產情況確定培訓時機與培訓內容。2.資格確認 a.持證上崗

公司總經理、分管安全、生產的副總經理須參加省勞動部門組織的安全培訓，取得合格證方能上崗；分公司經理、分管安全生產的副經理，工程處主任（項目經理）須經市級以上勞動部門或主管部門認可的專業培訓和安全培訓，持證上崗；其它管理人員均應具備相應的資格，持證上崗。b.繼續教育 安全專職人員每年需參加40課時安全培訓，其它主要崗位管理人員也需參加相應的安全培訓，考試成績記入《繼續教育證》。

新工人、變換崗位操作人員及日常組織的職工安全教育，其考試成績記入《職工安全生產教育記錄卡》。

特種作業人員的操作資格，接受教育及復審記錄統一儲入IC卡。

二、教育內容 1.安全生產思想教育

安全思想是安全生產的行為基礎，在安全管理工作中起主導作用，是落實江總書記安全生產“責任重于泰山”重要指示的有力保證。a.勞動紀律教育。勞動紀律是勞動者進行共同勞動時必須遵守的規則和程序。其內容包括嚴格執行安全生產的各項管理制度、各工種的安全技術操作規程、相關作業文件規定的安全要求、安全技術交底、作業現場危險區懸掛的安全標志及勞動者應具備的勞動態度。使勞動者了解勞動紀律的重要意義，否則將失去勞動機會。

b.法制教育。為使思想教育更具生動，更有效果，應通過案例來講解有關安全生產法規的嚴肅性。使全體員工認識到生產上的馬虎可能導致觸犯國家法律的嚴重后果而遺憾終生。

c.思想教育。安全思想教育要區別對象和教育層次。對于職工一是講解安全生產是企業發展的前提，是提供勞動就業的可能，是共同利益之所在，二是講解建筑施工具有共同勞動的特性，需要互相配合，關心人、保護人就是保護自己，從關愛的思想出發，對勞動過程中的安全行為實行互相監督、互相提醒。三是從家庭幸福、社會穩定的角度闡述按全生產與每個成員的切身利益關系，端正勞動者的安全思想和行為意識，自覺做到“我要安全”、“安全第一”。2.安全知識教育

安全知識是安全文化的重要內容，其技術含量很高。涉及多門科學，因此安全知識教育盡可能由專業人員備課和講授。建筑工人的安全知識教育要依據建筑施工特點、工藝流程中的危險過程（工序）、施工現場的危險區域等按專業內容分別進行。重點講解個人防護用品的正確使用知識，本工種、本場所的安全防護知識、臨時用電的基本知識、機械設備的安全操作和使用的基本知識、高處作業的基本知識、常見的有毒有害物質的運輸、儲存、使用過程的安全防護知識、季節施工的安全防護知識、燃燒及滅火原理和消防器材施工的基本知識等。3.安全技能教育

安全技能覆蓋安全技術，勞動衛生和安全操作規程三方面的內容。在對工種進行安全技能教育時，一定要結合本工種的專業特點、工作內容，系統地講解安全技術要求和規范操作要領。

三、教育形式與要求

1.安全教育應采取靈活多樣的形式如舉辦安全培訓班，上安全課，舉辦安全知識講座、報告會、編印簡報、進行圖片展覽、影視觀看、出黑板報、舉辦安全知識競賽、張貼安全宣傳品、組織冬訓等。

2.經常性的安全教育要掌握時機，教育內容和目的要有針對性。如搶工期時往往出現會戰形勢，交叉作業、不同工種時同場作業，為了完成各自的任務不顧及別人，安全隱患增多，易出現管理人員一門心思抓進度，抓安全的精力減少；操作人員趕任務，忽視安全操作規程的執行；工程接近尾聲，易產生松懈情緒；施工條件好，防護好，思想容易麻痹；節假日堅持上班易產生抵觸情緒，不自覺地發生危機違章現象；職工之間發生糾紛或家庭發生不愉快事件的職工，易出現情緒不穩定，精力不集中；季節氣候變化、改變工作內容、調入新工地現場情況不熟悉，新技術、新工藝、新材料的使用等都要進行安全教育。

第五篇：安全生產十項制度

安全生產十項制度

這十項制度包括：

一是安全生產委員會會議制度。安全生產委員會要定期開會，指導全市安全生產工作，制定當前安全生產的措施和制度。

二是局級聯系會議制度。

三是聯合執法制度。要形成合力，解決執法扯皮和執法偏軟問題。

四是隱患排查治理制度，對安全形勢定期報告。首先底數要清，要把政府的信息觸角落實到村，要有事報事，無事保平安。村給鄉要一天一報，鄉對縣建議一周一報或兩周一報，縣對市也要定期報告。其次絕不允許瞞報。各縣要以縣為單位，把安全隱患排查出來，整理成冊，上報市政府，市長將不定期暗查。

五是事故約談制度，即上級約下級談話制度。

六是事故隱患舉報制度。

七是重大危險源監控制度。

八是煤焦領域反腐敗制度。

九是重點專項督察制度。各縣必須做到一項隱患一檔案，要掛牌督辦。

十是行政問責制度。問責必須具體。

鄭州市安全生產事故隱患排查治理十項制度

一、隱患排查制度

（一）隱患排查按照企業自查、行業檢查、政府督查、社會監督的原則進行。

（二）生產經營單位對本單位隱患排查活動負全面責任，隱患排查活動由班組、車間（區、隊）和廠（礦）三級組織進行。班組每天要進行隱患排查，車間（區、隊）每周組織一次隱患排查，廠（礦）至少每半月組織一次全面隱患排查，應建立事故隱患臺帳，并及時組織整改。

（三）行業主管（管理）部門每月至少組織一次對重點行業（領域）的隱患排查。

（四）縣（市）區政府、鄉鎮政府（街道辦事處）實行黨政領導分片包線查隱患制度，對分管轄區及聯系行業部門隱患排查工作全面負責。

二、隱患上報制度

（五）一般事故隱患每月上報、重大事故隱患即時上報。

（六）各縣（市）區政府和市政府安委會成員單位每月23日前將本轄區和本行業的一般事故隱患排查治理情況上報市政府安委會辦公室備案。

（七）重大事故隱患上報應及時填寫重大隱患排查治理情況明細表。

（八）市政府安委會辦公室應及時匯總、全面掌握隱患排查治理工作進展情況。

三、隱患整改制度

（九）實行一般事故隱患立即整改和重大事故隱患專家會診制度。

（十）對于危害和整改難度較小，發現后能夠及時整改排除的一般事故隱患，有關部門應立即下達事故隱患整改指令書，督促整改，整改期限一般不超過30日。

（十一）對于危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的重大事故隱患，由市、縣（市）區政府安委會組織專家和專業技術人員進行評估會診，對事故隱患的監控保障措施、治理方式、治理期限等提出建議。負有安全生產監督管理職責的部門應當根據評估報告，及時向生產經營單位下達重大事故隱患整改指令書，并監督整改，整改期限一般不超過180日。各級安委會辦公室要積極組織開展聯合執法行動，確保重大隱患整改到位。

（十二）市政府安委會辦公室和各縣（市）區政府安委會辦公室要組織安全生產專家組成員分行業深入生產經營單位核查事故隱患，幫助企業制定整改方案，并現場指導整改，提升隱患整改質量。專家組的工作經費，按照《鄭州市生產安全重大事故隱患排查治理辦法》規定，從安全生產專項資金中列支。

四、聯席會議制度

（十三）市政府安委會每季度組織召開一次安委會成員單位會議，研究事故隱患排查治理工作，分析梳理重大事故隱患掛牌督辦和研究制定治理方案。

（十四）縣（市）區政府安委會定期召開會議，研究事故隱患排查治理工作，分析梳理重大事故隱患掛牌督辦和研究制定治理方案。

五、隱患掛牌督辦制度

（十五）各縣（市）區政府、各行業主管部門確認的重大事故隱患，應報市政府安委會辦公室確認后實行掛牌督辦，限期解決問題。

（十六）對于掛牌督辦的重大事故隱患，各縣（市）區政府、各行業主管部門要以正式文件形式明確掛牌督辦領導、隱患單位、隱患內容、整改時限、整改措施等，設立重大事故隱患排查治理專項資金，確保重大事故隱患按期整改。對于危害較大的重大事故隱患由市政府統一掛牌督辦。

（十七）完善隱患臺帳。重大事故隱患單位必須制定具體整改方案，并做到“一患一檔”。掛牌督辦的重大事故隱患，隱患主體單位的整改方案必須報縣（市）區政府安委會辦公室及行業主管部門備案。

六、隱患雙向驗收制度

（十八）隱患主體單位對重大事故隱患整改后，向行業主管部門提出隱患銷案申請。（十九）縣（市）區行業主管部門接到申請10日內，組織有關專家、技術人員進行審核，認為符合安全生產條件，可以銷案的，經事故隱患主體單位、隱患驗收專家和行業主管部門在銷案表上蓋章簽字，報同級安委會辦公室審核，經審核符合銷案條件的報上級安委會辦公室銷號。

（二十）市級行業主管部門接到申請10日內，組織有關專家、技術人員進行審核，認為符合安全生產條件，可以銷案的，經事故隱患主體單位、隱患驗收專家和行業主管部門在銷案表上蓋章簽字，報市政府安委會辦公室銷號。

七、隱患舉報獎勵制度

（二十一）事故隱患舉報人可直接向有關部門舉報，也可采通過電話、信件等形式舉報。接受舉報單位應建立事故隱患舉報臺帳。

（二十二）事故隱患舉報的認定、獎勵，按照《鄭州市生產安全事故及重特大事故隱

患舉報獎勵辦法》規定執行。

（二十三）對舉報的事故隱患，各縣（市）區安監部門及行業主管部門要及時組織查處。

八、重大隱患公示制度

（二十四）各縣（市）區安委會應及時將查處的重大事故隱患向社會公布，公布的方式包括報紙、電視、網絡等。

（二十五）重大事故隱患公布的內容主要包括隱患所在單位名稱、隱患概況、隱患類別、整改期限、整改責任人、整改督查部門、隱患銷案等。

九、隱患排查宣教制度

（二十六）各縣（市）區、各有關部門要利用廣播、電視、報刊等媒體開展群眾喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的隱患排查治理宣傳活動，要注重宣傳的連續性和實效性。

（二十七）各縣（市）區要加大隱患排查治理宣傳工作力度，對隱患排查治理工作中的好經驗、好做法進行宣傳推廣，對于隱患治理不積極、不徹底或拒不整改的單位進行曝光。（二十八）各有關單位要加強對企業負責人、安全管理人員、高危行業作業人員、特種作業人員及農民工的安全生產教育培訓，提高重點人群的隱患排查治理意識。

十、督查考核制度

（二十九）市政府安委會要組織對各縣（市）區、市直各單位隱患排查治理工作開展情況進行督查，并結合安全生產目標責任制的半年考核與考核，對全市排查治理工作情況進行考核評比。

（三十）各級安委會要對隱患排查治理工作開展情況及時通報，對隱患排查治理工作成效顯著的單位給予表揚，對于工作不扎實、重大隱患整改不力的單位進行通報批評，對隱患整改不落實造成事故的，實行行政問責，直至追究法律責任。

新中鎮安全生產事故隱患排查治理十項制度

一、隱患排查制度

1、隱患排查按照企業自查、行業檢查、政府督查、社會監督的原則進行。

2、生產經營單位對本單位隱患排查活動負全面責任，隱患排查活動由班組、車間和廠（礦）三級組織進行。班組每天要進行隱患排查，車間每周組織一次隱患排查，廠（礦）至少每半月組織一次全面隱患排查，應建立事故隱患臺帳，并及時組織整改。

3、鎮政府安委會每季度組織開展一次全鎮范圍安全生產大檢查，各責任單位每月至少組織一次對本轄區、本行業（領域）的隱患排。

4、鎮政府安委會辦公室要組織安全生產專家組成員分行業深入生產經營單位核查事故隱患，幫助企業制定整改方案，并現場指導整改，提升隱患整改質量。

5、各村、居委會、各安全生產專業管理組實行領導分片包線查隱患制度，對分管轄區及聯系行業部門隱患排查工作全面負責。

二、隱患上報制度

6、一般事故隱患每月上報、重大事故隱患即時上報。

7、鎮政府安委會成員單位每月20日前將本轄區和本行業的一般事故隱患排查治理情況上報鎮政府安委會辦公室備案。

8、重大事故隱患上報應及時填寫重大隱患排查治理情況明細表。

9、鎮政府安委會辦公室及時匯總、全面掌握隱患排查治理工作進展情況。

三、隱患監控制度

10、明確責任，完善措施，對重大事故隱患單位和重大危險源進行建檔、評價、監控，對各類企業按危險程度不同等級進行分類管理。

11、生產經營單位應當定期對重大危險源安全狀況進行檢查，發現事故隱患應當立即采取措施予以排除。難以立即排除的，應當組織論證，制定治理方案，限期治理。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當立即從危險區域撤出作業人員，停產停業或者停止使用，并采取有效的安全防范和監控措施。

12、鎮政府將按照相關程序對查處的重大事故隱患，經市安委會辦公室審查同意后，及時將查處的重大事故隱患向社會公布。

13、重大事故隱患公布的內容主要包括隱患所在單位名稱、隱患概況、隱患類別、整改期限、整改責任人、整改督查部門、隱患銷案等。

四、隱患整改制度

14、實行一般事故隱患立即整改和重大事故隱患專家會診制度。

15、對于危害和整改難度較小，發現后能夠及時整改排除的一般事故隱患，有關部門應立即下達事故隱患整改指令書，督促整改，整改期限一般不超過30日。

16、對于危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的重大事故隱患，由專家和專業技術人員進行評估會診，對事故隱患的監控保障措施、治理方式、治理期限等提出建議。相關責任單位應當根據評估報告，及時向生產經營單位下達重大事故隱患整改指令書，并監督整改，整改期限一般不超過180日。

五、工作例會制度

17、鎮政府安委會每月組織召開一次安全專業管理組工作會議，研究事故隱患排查治理工作，分析梳理重大事故隱患掛牌督辦和研究制定治理方案。

18、對各部門、各區域帶有普遍性、規律性、綜合性、傾向性、苗頭性的問題進行專題研究和通報，在明確職責、分清任務的基礎上，有效整合各地、各部門安全生產資源的要素，有效提升整體監管實力。

六、隱患掛牌督辦制度

19、各責任單位確認的事故隱患，應報鎮政府安委會辦公室確認后實行掛牌督辦，限期解決問題。

20、對于掛牌督辦的事故隱患，各責任單位要明確掛牌督辦領導、隱患單位、隱患內容、整改時限、整改措施等。對于危害較大的重大事故隱患由鎮政府報市政府統一掛牌督辦。

21、完善隱患臺帳。事故隱患單位必須制定具體整改方案，并做到“一患一檔”。掛牌督辦的事故隱患，隱患主體單位的整改方案必須報鎮政府安委會辦公室及行業主管部門備案。

七、隱患驗收制度

22、隱患主體單位對事故隱患整改后，向隱患監管責任單位提出隱患銷案申請。

23、隱患監管責任單位接到申請10日內，組織有關人員進行核查，符合銷案條件的報鎮安委會辦公室審查。

24、鎮政府安委會辦公室接到申請10日內，組織有關人員進行審查，認為符合安全生產條件，可以銷案的，經事故隱患主體單位、隱患驗收人員和專業管理組（或行業主管部門）在銷案表上蓋章簽字后銷號。

25、市政府掛牌督辦的隱患整改按市政府安委會的有關規定執行。

八、隱患舉報獎勵制度

26、事故隱患舉報人可直接向有關部門舉報，也可采通過電話、信件等形式舉報。接受舉報

單位應建立事故隱患舉報臺帳。

27、事故隱患舉報的認定、獎勵，按照《鄭州市生產安全事故及重特大事故隱患舉報獎勵辦法》規定執行。

28、對舉報的事故隱患，鎮安監辦及各專業管理組（或行業主管部門）要及時組織查處。

九、隱患排查宣教制度

29、各責任單位要利用廣播、電視、報刊等媒體開展群眾喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的隱患排查治理宣傳活動，要注重宣傳的連續性和實效性。

30、要加大隱患排查治理宣傳工作力度，對隱患排查治理工作中的好經驗、好做法進行宣傳推廣，對于隱患治理不積極、不徹底或拒不整改的單位進行曝光。

31、各有關單位要加強對單位負責人、安全管理人員、高危行業作業人員、特種作業人員及農民工的安全生產教育培訓，提高重點人群的隱患排查治理意識。

十、督查問責制度

32、鎮政府安委會要組織對各責任單位隱患排查治理工作開展情況進行督查，并結合安全生產目標責任制的考核，對全鎮排查治理工作情況進行考核評比。

33、要對隱患排查治理工作開展情況及時通報，對隱患排查治理工作成效顯著的單位給予表揚，對于工作不扎實、重大隱患整改不力的單位進行通報批評。

34、充分發揮經濟處罰的杠桿作用，加大對非法違法和事故的經濟處罰力度。規范約束負有安全監管職責的部門及其工作人員的執法行為，對因不認真履行職責、不嚴格落實責任制發生安全事故的要嚴肅追究責任，確保有法必依、執法必嚴、違法必究。