第一篇：十項(xiàng)制度修改

你一定要堅(jiān)強(qiáng)，即使受過(guò)傷，流過(guò)淚，也能咬牙走下去。因?yàn)?，人生，就是你一個(gè)人的人生。============================== 修改十項(xiàng)制度：

食品安全管理制度

企業(yè)的廠長(zhǎng)（經(jīng)理）為食品安全的第一責(zé)任人，為保證食品質(zhì)量安全，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)不斷建立健全食品安全管理制度：

1、明確本單位食品安全負(fù)責(zé)人、食品安全技術(shù)負(fù)責(zé)人，和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程具體責(zé)任人，加強(qiáng)食品安全管理人員隊(duì)伍建設(shè)；

2、企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)全體職工的培訓(xùn)教育，依據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，避免發(fā)生食品質(zhì)量安全事故發(fā)生。

3、企業(yè)應(yīng)具備和持續(xù)滿足保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的環(huán)境條件和相應(yīng)的衛(wèi)生要求，建立環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)配清洗等衛(wèi)生管理制度，確保食品衛(wèi)生安全。

4、企業(yè)生產(chǎn)食品必須符合國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及食品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，滿足保障身體健康、生命安全的要求，不存在危及健康和安全的不合理的危險(xiǎn)，不得超出有毒有害物質(zhì)限量要求；并制定食品質(zhì)量安全事故應(yīng)急預(yù)案。

5、食品生產(chǎn)加工企業(yè)在生產(chǎn)加工過(guò)程嚴(yán)禁下列行為：（1）違反國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定使用或者濫用食品添加劑；（2）使用非食用的原料生產(chǎn)食品；加入非食品用化學(xué)物質(zhì)或者將非食品當(dāng)作食品；（3）以未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫或者檢驗(yàn)檢疫不合格的肉類生產(chǎn)食品；以病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物等生產(chǎn)食品；生產(chǎn)含有致病性寄生蟲、微生物，或者微生物毒素含量超過(guò)國(guó)家限定標(biāo)準(zhǔn)的食品；（4）在食品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好，以不合格食品冒充合格食品；（5）偽造食品的產(chǎn)地，偽造或者冒用他人廠名、廠址，偽造或者冒用質(zhì)量標(biāo)志；（6）生產(chǎn)和使用國(guó)家命令淘汰的食品及相關(guān)產(chǎn)品。

責(zé)任人：

命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

================ 你一定要堅(jiān)強(qiáng)，即使受過(guò)傷，流過(guò)淚，也能咬牙走下去。因?yàn)?，人生，就是你一個(gè)人的人生。==============================

從業(yè)人員健康管理制度

為確保員工身體健康，確保生產(chǎn)人員無(wú)患有礙食品衛(wèi)生的疾病，保證食品衛(wèi)生、安全，特制定本管理制度。

1、所有接觸食品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)人員（包括車間員工、質(zhì)控部員工、技術(shù)部員工等直接接觸食品或生產(chǎn)設(shè)備的人員）每年由廠統(tǒng)一安排一次由衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行的食品從業(yè)人員健康體檢，取得健康證后或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)未患有有礙食品衛(wèi)生安全的方可上崗。

2、凡患有細(xì)菌性痢疾或痢疾帶菌者，傷寒或傷寒帶菌者，病毒性肝炎或帶毒者，活性肺結(jié)核，化膿性或滲出性脫屑性皮膚病或其它有礙食品衛(wèi)生的疾病的有接觸食品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)人員，為健康狀況不合格人員，必須調(diào)離工作崗位；員工如患有或發(fā)現(xiàn)患這類疾病的必須及時(shí)向主管人報(bào)告。

3、所有在工作中要接觸食品或生產(chǎn)設(shè)備的人員，在工作時(shí)間內(nèi)生病或受傷應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告，由主管批假治療。禁止帶病帶傷生產(chǎn)。

4、有接觸食品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)人員個(gè)人的健康證明材料按部門、班組進(jìn)行分類存放，保證每一在冊(cè)有接觸食品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)人員有相應(yīng)的健康證明材料。健康證明材料存放兩年以上。

責(zé)任人：

命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

================ 你一定要堅(jiān)強(qiáng)，即使受過(guò)傷，流過(guò)淚，也能咬牙走下去。因?yàn)椋松?，就是你一個(gè)人的人生。==============================

食品出廠檢驗(yàn)記錄制度

1、所有出廠產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可出廠銷售，未經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品不得出廠銷售，所有原始檢驗(yàn)記錄至少保存兩年以上。

2、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使產(chǎn)品檢驗(yàn)把關(guān)的職能。

3、化驗(yàn)員須經(jīng)過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和考核，持證上崗。

4、超出本廠檢驗(yàn)?zāi)芰Φ奈袡z驗(yàn)項(xiàng)目委托有檢驗(yàn)資質(zhì)的相關(guān)技術(shù)部門檢驗(yàn)。

5、工作人員要保證檢驗(yàn)過(guò)程在規(guī)定的條件下進(jìn)行，按照產(chǎn)品規(guī)定的方法進(jìn)行檢驗(yàn)。做到檢驗(yàn)項(xiàng)目齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、記錄完整。

6、工作人員應(yīng)遵守化驗(yàn)人員的職業(yè)道德，實(shí)事求是，不摻雜主觀推斷，不用主觀推斷去修正檢測(cè)數(shù)值。要依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的判定。

7、成品檢驗(yàn)必須基于生產(chǎn)過(guò)程都合格的前提下才進(jìn)行；

8、質(zhì)檢部門對(duì)每批產(chǎn)品隨機(jī)抽取樣品進(jìn)行檢驗(yàn)，并根據(jù)各產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)（安全）項(xiàng)目的規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)，根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果明確判定產(chǎn)品是否合格合格時(shí)簽發(fā)合格證；不合格時(shí)按《不合格管理制度》處理；

9、所有出廠銷售的產(chǎn)品必須詳細(xì)列明每批產(chǎn)品的批次、檢驗(yàn)合格證號(hào)、購(gòu)買的單位或個(gè)人、銷售數(shù)量、聯(lián)系電話等內(nèi)容。

責(zé)任人：

命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

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食品運(yùn)輸管理制度

1、使用的運(yùn)輸工具和容器要經(jīng)常清洗、消毒，保持清潔衛(wèi)生,并做好相應(yīng)記錄。

2、運(yùn)輸工具（包括車廂、船艙和各種容器等）應(yīng)符合衛(wèi)生要求。要根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)配備防雨、防塵、冷藏、保溫等設(shè)施。

3、運(yùn)輸作業(yè)應(yīng)避免強(qiáng)烈震蕩、撞擊，輕拿輕放，防止損傷成品外形；且不得與有毒有害物品混裝、混運(yùn)，作業(yè)終了，搬運(yùn)人員應(yīng)撤離工作地，防止污染食品。

責(zé)任人：

命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

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食品貯存管理制度

1、各種原材料應(yīng)按品種分類分批貯存，每批原材料均有明顯標(biāo)志，同一庫(kù)內(nèi)不得貯存相互影響風(fēng)味的原材料。

2、原輔材料及成品應(yīng)離地、離墻并與屋頂保持一定距離，垛與垛之間也應(yīng)有適當(dāng)距離。

3、先進(jìn)先出，及時(shí)剔出不符合質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原料，防止污染。

4、清洗劑、消毒劑、殺蟲劑以及其他有毒有害物品，均應(yīng)有固定包裝，并在明顯處標(biāo)示“有毒品”字樣，貯存于專門庫(kù)房或櫥柜內(nèi)，加鎖并有專人負(fù)責(zé)保管，建立管理制度。

5、經(jīng)檢驗(yàn)合格包裝的成品應(yīng)貯存于成品庫(kù)，其容量應(yīng)與生產(chǎn)能力相適應(yīng)。按品種、批次分類存放，防止相互混雜。成品庫(kù)內(nèi)不得貯存有毒、有害物品或其他易腐、易燃品。

6、成品碼放時(shí)，與地面，墻壁應(yīng)有一定距離，便于通風(fēng)。要留出通道，便于人員、車輛通行；特殊食品要設(shè)有溫濕度檢測(cè)裝置，定期檢查和記錄。

責(zé)任人：

命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

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產(chǎn)品召回制度

公司產(chǎn)品遇到以下問題時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)召回:發(fā)現(xiàn)存在影響消費(fèi)者健康安全的隱患、收到消費(fèi)者的投訴舉報(bào)確定為不合格產(chǎn)品，以及按照有關(guān)部門通報(bào)存在安全的隱患的，應(yīng)當(dāng)實(shí)施召回。

1、本公司產(chǎn)品追溯和召回由質(zhì)檢科具體負(fù)責(zé)。

2、質(zhì)檢科對(duì)質(zhì)量問題的反饋進(jìn)行調(diào)查分析，找出不合格的原因，確定責(zé)任部門。

3、為保證產(chǎn)品追溯和召回制度的落實(shí)，必須在產(chǎn)品的加工銷售過(guò)程中嚴(yán)格標(biāo)識(shí)產(chǎn)品（標(biāo)識(shí)不脫落）。

4、根據(jù)不合格品的箱外（或袋外）標(biāo)識(shí)，查找追溯系統(tǒng)中的各種記錄，查明產(chǎn)品批號(hào)、生產(chǎn)日期，確定當(dāng)時(shí)的工作人員、質(zhì)檢人員以及原料的來(lái)源。

5、根據(jù)產(chǎn)品去向記錄，在一天內(nèi)通知有關(guān)銷售點(diǎn)追回所有出廠的該批產(chǎn)品，同時(shí)將該批產(chǎn)品的庫(kù)存產(chǎn)品單獨(dú)存放封存。

6、如未全部召回產(chǎn)品，則根據(jù)危害風(fēng)險(xiǎn)程度通過(guò)新聞媒體，如報(bào)告、布告、新聞等形式通知消費(fèi)者，詳細(xì)說(shuō)明回收產(chǎn)品的名稱、批號(hào)、公司名稱、生產(chǎn)日期、出廠日期以及危害類型，迅速召回產(chǎn)品。

7、召開質(zhì)量分析會(huì)議，對(duì)召回和庫(kù)存的該批產(chǎn)品做出質(zhì)量分析，評(píng)估，并做出相應(yīng)的處理，由質(zhì)檢科監(jiān)督不合格的去向，并索取相應(yīng)的單據(jù)?；厥盏漠a(chǎn)品，按照不合格品管理制度進(jìn)行處理。

命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

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食品原料、食品添加劑、食品

相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度

企業(yè)對(duì)生產(chǎn)加工食品所用的食品原料、食品添加劑（加工助劑）、食品相關(guān)產(chǎn)品，實(shí)施進(jìn)貨驗(yàn)收制度，并建立臺(tái)帳，明確責(zé)任人，不符合質(zhì)量安全要求的，不得用于食品生產(chǎn)加工。

1、采購(gòu)的食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品，必須經(jīng)檢驗(yàn)合格方可入庫(kù)和使用。

2、采購(gòu)原輔物料時(shí)必須索取供應(yīng)商的資質(zhì)證明（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證）、產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證或食品生產(chǎn)許可證。

3、采購(gòu)物質(zhì)到廠后，質(zhì)檢員應(yīng)立即按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)指導(dǎo)書規(guī)定抽樣檢驗(yàn)或驗(yàn)證。檢驗(yàn)后按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)示，填寫《采購(gòu)驗(yàn)證記錄》，通知倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)；若不合格，開不合格通知單，按不合格品處理規(guī)定處理。

4、采購(gòu)的產(chǎn)品是實(shí)施食品（工業(yè)產(chǎn)品）生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)向供方索取許可證復(fù)印件，否則不予采購(gòu)；在進(jìn)貨驗(yàn)證中，應(yīng)仔細(xì)驗(yàn)證供方提供的書面證明材料：合格證、生產(chǎn)許可證、質(zhì)檢報(bào)告等，沒有質(zhì)檢報(bào)告的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自檢或委托檢驗(yàn)。

5、企業(yè)建立查驗(yàn)記錄制度，查驗(yàn)記錄和相關(guān)材料保存兩年以上。

責(zé)任人：

命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

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食品添加劑使用管理制度

1、設(shè)立專人負(fù)責(zé)，將新購(gòu)進(jìn)的食品添加劑（加工助劑）在使用前，到縣級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行備案。備案的基本內(nèi)容包括：食品生產(chǎn)加工企業(yè)名稱，生產(chǎn)加工的食品品種，食品添加物質(zhì)的名稱、來(lái)源、生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)在生產(chǎn)的各種食品中添加該物質(zhì)的最大限量等。已納入生產(chǎn)許可證管理目錄且進(jìn)入無(wú)證查處期的食品添加劑，還要備案生產(chǎn)許可證號(hào)。使用復(fù)合食品添加劑的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)對(duì)復(fù)合食品添加劑的用途備案；使用進(jìn)口食品添加劑的，根據(jù)產(chǎn)品的實(shí)際情況填報(bào)備案內(nèi)容。

2、采購(gòu)食品添加劑時(shí)應(yīng)認(rèn)明包裝標(biāo)簽上“食品添加劑”字樣，并索取生產(chǎn)許可證、檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單，入庫(kù)前嚴(yán)格驗(yàn)收；

3、使用添加劑必須嚴(yán)格按GB2760-2007《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和產(chǎn)品說(shuō)明書規(guī)定的使用量和使用范圍，不得擅自加大使用量和使用范圍；

4、購(gòu)進(jìn)時(shí)按要求逐項(xiàng)填寫購(gòu)買臺(tái)帳，使用時(shí)認(rèn)真填寫食品添加劑購(gòu)買和使用臺(tái)帳并與技術(shù)監(jiān)督部門簽訂食品添加劑使用安全承諾書，從而嚴(yán)格落實(shí)“一承諾兩臺(tái)帳”制度。

6、食品添加劑應(yīng)由專人保管，做好入庫(kù)與出庫(kù)記錄，相關(guān)記錄材料保存兩年以上。

命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

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生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施管理制度

為了加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施的管理，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)施條件滿足產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程要求，特制定該管理程序。

1、由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，各車間負(fù)責(zé)本車間設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和衛(wèi)生清理。

2、設(shè)備使用的日常維護(hù)、保養(yǎng)。車間必須貫徹執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度；定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、調(diào)整，有完善的記錄；車間負(fù)責(zé)人每天應(yīng)對(duì)車間設(shè)備狀況巡回檢查，并做好記錄；設(shè)備、設(shè)施的檢修應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針；

3、設(shè)備、設(shè)施的衛(wèi)生管理。車間班前班后應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生清理，防止設(shè)備、設(shè)施污染；按衛(wèi)生管理制度的要求定期打掃車間環(huán)境衛(wèi)生。

責(zé)任人：

命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

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不合格管理制度

1、明確專（兼職）人員負(fù)責(zé)不合格的糾正或采取糾正措施，辦公室負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證。

2、不合格范圍：（1）產(chǎn)品不合格，包括原輔材料、包裝材料、半成品、成品等不合格；（2）工作不合格：包括管理工作不合格、技術(shù)工作不合格、過(guò)程不合格、體系不合格等不合格。

3、產(chǎn)品不合格的處理。不合格品由辦公室負(fù)責(zé)鑒別、標(biāo)識(shí)、記錄并通知責(zé)任部門和報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任部門應(yīng)將不合格品隔離存放并加以明顯標(biāo)志。辦公室組織質(zhì)檢、生產(chǎn)、供應(yīng)等人員對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，分析原因，明確責(zé)任，確定處理措施并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、對(duì)不合格半成品一般采取以下措施：返工、報(bào)廢。對(duì)輔料、包裝材料不合格一般采取以下措施：退貨、讓步接收、報(bào)廢。

5、對(duì)不合格成品要進(jìn)行報(bào)廢。責(zé)任部門針對(duì)不合格原因進(jìn)行糾正或采取糾正措施，辦公室進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

6、建立不合格處理記錄單。

責(zé)任人：

命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

================ 你一定要堅(jiān)強(qiáng)，即使受過(guò)傷，流過(guò)淚，也能咬牙走下去。因?yàn)椋松褪悄阋粋€(gè)人的人生。==============================

企業(yè)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品安全法法》，加強(qiáng)食品質(zhì)量安全的監(jiān)督管理工作，提高應(yīng)對(duì)食品質(zhì)量安全突發(fā)事件的能力，確保在發(fā)生突發(fā)性食品質(zhì)量安全事件時(shí)，能夠準(zhǔn)確、及時(shí)、迅速、高效、有效的進(jìn)行應(yīng)急處理，以最大限度地減少損失，根據(jù)濟(jì)南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和平陰縣人民政府的要求及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本預(yù)案。

本預(yù)案規(guī)定了食品安全如在突發(fā)事件時(shí)應(yīng)急處置方案的內(nèi)容和應(yīng)急處理的日常管理要求，并作為公司各科室職工進(jìn)行食品安全衛(wèi)生事故應(yīng)急救援工作的依據(jù)。

一、組織指揮體系

組織指揮體系：公司成立食品安全衛(wèi)士事件應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，辦公室設(shè)在質(zhì)檢科，公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人為辦公室主任，并與各相關(guān)車間部門負(fù)責(zé)人組成領(lǐng)導(dǎo)小組，公司人員在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下實(shí)施應(yīng)急處理工作。

二、事故處理應(yīng)急措施

一旦發(fā)生食品安全突發(fā)事件,要求應(yīng)急處理人員在1-2小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)立即通知檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好檢驗(yàn)、檢測(cè)準(zhǔn)備工作，其它直接人員也應(yīng)命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

================ 你一定要堅(jiān)強(qiáng)，即使受過(guò)傷，流過(guò)淚，也能咬牙走下去。因?yàn)?，人生，就是你一個(gè)人的人生。============================== 盡快趕到現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)急處理人員應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)控制現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品、設(shè)備加以控制，開展現(xiàn)場(chǎng)檢查和調(diào)查，立即向濟(jì)南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局平陰分局報(bào)告情況，緊急情況下可先用電話口頭報(bào)告，隨后呈送書面報(bào)告。對(duì)危及人體健康安全的產(chǎn)品予以封存，保全有關(guān)證據(jù)，防止證據(jù)丟失，維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并根據(jù)情況上報(bào)公安、工商、衛(wèi)生等有關(guān)部門，對(duì)已售出的存在嚴(yán)重質(zhì)量問題的食品，要責(zé)令企業(yè)限期追回，以防止事態(tài)擴(kuò)大；對(duì)事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)設(shè)施，要采取封閉、清洗等措施，做好清理工作，防止繼續(xù)危害和對(duì)環(huán)境、水源的污染。突發(fā)事件的檢驗(yàn)、檢測(cè)工作應(yīng)立即開展，其它檢驗(yàn)檢測(cè)工作要為其讓路，對(duì)于不能及時(shí)處理突發(fā)事件、貽誤工作、造成損害后果進(jìn)一步擴(kuò)大的，要追究 部門和有關(guān)人員的責(zé)任。

三、呈報(bào)程序

（一）、值班人員接到有關(guān)單位事故報(bào)告后，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，立即向縣人民政府、平陰質(zhì)監(jiān)分局、縣食藥局（衛(wèi)生局）領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，在縣應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織指揮下，按職責(zé)分工完成事故救援工作。

（二）、事故發(fā)生單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)寫出事故書面報(bào)告，逐級(jí)上報(bào)。事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)；

2、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、遇險(xiǎn)人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失初步估計(jì)；

3、事故原因、性質(zhì)的初步判斷；

4、事故搶救處理的情況和采取的措施，并附示意圖；

5、需要有關(guān)部門（單位）協(xié)助事故搶救和處理的有關(guān)事宜；

6、事故報(bào)告單位、簽發(fā)人和報(bào)告時(shí)間。

四、處置原則

提高認(rèn)識(shí),熟悉預(yù)案,明確任務(wù),分工負(fù)責(zé),按照先控制,后處置,減少損失命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

================ 你一定要堅(jiān)強(qiáng)，即使受過(guò)傷，流過(guò)淚，也能咬牙走下去。因?yàn)?，人生，就是你一個(gè)人的人生。============================== 的原則果斷處置,同時(shí),做好各種資料的搜索和保存,為事故的調(diào)查分析打好基礎(chǔ)。

命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中

================

第二篇：十項(xiàng)制度

十項(xiàng)制度

黨組織任期目標(biāo)制度

1、黨組織要根據(jù)上級(jí)黨委要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定三年任期工作目標(biāo)，報(bào)上級(jí)黨委審查后，經(jīng)黨員大會(huì)討論通過(guò)。

2、黨組織書記要代表黨組織就任期目標(biāo)向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報(bào)上級(jí)黨委，作為考核評(píng)議的重要依據(jù)。

3、任期工作目標(biāo)要分解落實(shí)到，逐年制定工作規(guī)劃，逐年對(duì)照檢查，逐年進(jìn)行總結(jié)，并向支部黨員大會(huì)和黨委報(bào)告。

4、按照工作職責(zé)分工，黨組織要將工作目標(biāo)分解落實(shí)到責(zé)任人，明確考核獎(jiǎng)懲措施，落實(shí)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。

5、任期屆滿時(shí)，結(jié)合換屆選舉，黨組織要對(duì)任期工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并向黨員和群眾（代表）報(bào)告，接受查詢和評(píng)議。

黨員“三會(huì)一課”制度

1、支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次，可同黨日活動(dòng)（每月5日）結(jié)合進(jìn)行，支部大會(huì)由書記或副書記召集并主持，有表決權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時(shí)，會(huì)議才能召開。支部大會(huì)的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計(jì)劃和措施，向全體黨員報(bào)告工作，研究確定本支部的重大問題。

2、支部委員會(huì)一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時(shí)召開。支委會(huì)由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時(shí)，會(huì)議才能召開。會(huì)議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)決議的意見，提出和確定本部的工作及有關(guān)事項(xiàng)等。

3、黨小組會(huì)一般每月至少召開一次。開好黨小組會(huì)要注意抓住四個(gè)環(huán)節(jié)：一是會(huì)前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準(zhǔn)備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責(zé)任，及時(shí)督促、檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報(bào)。

4、黨課一般每年不少于兩次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，也可根據(jù)形勢(shì)的需要和黨員的思想實(shí)際確定，黨課的方式可靈活多樣。

“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”制度

1、黨組織根據(jù)上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，制定好“創(chuàng)五好黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)計(jì)劃，明確“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容和評(píng)比條件，納入全年黨建工作目標(biāo)管理。

2、聯(lián)系本黨組織的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，對(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員、布置、教育和督促黨員自覺參加“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)。

3、結(jié)合黨組織考核、民主評(píng)議黨員、“七一”紀(jì)念活動(dòng)等，對(duì)開展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)的情況進(jìn)行有重點(diǎn)的檢查、評(píng)比、對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型予以表彰。

4、每年對(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行一次全面總結(jié)，肯定成績(jī)，找出不足，并以書面形式報(bào)上級(jí)黨組織。

黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度

1、每位黨員聯(lián)系1-2名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，適應(yīng)形勢(shì)，提高素質(zhì)。

2、經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。

3、對(duì)積極要求入黨的同志，要幫助他們學(xué)好黨章，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，并及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，做好發(fā)展前的培養(yǎng)工作。

4、每位黨員要與1-2名管理人才、技術(shù)骨干、營(yíng)銷能手結(jié)成“雙向培養(yǎng)”的對(duì)子，力爭(zhēng)把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營(yíng)銷能手，把企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營(yíng)銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和黨員。

黨組織開展活動(dòng)制度

1、黨組織的活動(dòng)要嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定開展。在活動(dòng)形式上要體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持“業(yè)余、小型、靈活、實(shí)效”的原則，把黨組織的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；在活動(dòng)時(shí)間上，堅(jiān)持班上與班下相結(jié)合，除了必須集中的重要活動(dòng)外，盡可能少占或不占生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間，多利用空隙時(shí)間、節(jié)假日和企業(yè)停工停產(chǎn)時(shí)間開展活動(dòng)；在活動(dòng)內(nèi)容上，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，要把黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與企業(yè)文化活動(dòng)、管理活動(dòng)和黨員牽頭組織的技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)品銷售等活動(dòng)相結(jié)合起來(lái)。

2、堅(jiān)持黨日活動(dòng)制度。原則上每月五日為黨員活動(dòng)日（遇有重大事項(xiàng)或節(jié)假日可臨時(shí)變動(dòng)）；黨員活動(dòng)日主要是召開支部大會(huì)、黨小組會(huì)、民主生活會(huì)、上黨課等，活動(dòng)的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動(dòng)質(zhì)量；在每次活動(dòng)前，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，對(duì)參加活動(dòng)的人員、時(shí)間、形式、內(nèi)容等，要做詳細(xì)的記載。

民主生活會(huì)制度

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；其他主要問題。

2、黨支部（總支）委員會(huì)民主生活會(huì)由全體委員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及要求，可擴(kuò)大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會(huì)以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對(duì)象參加。

3、根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)和上級(jí)的要求、企業(yè)的需要，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的實(shí)際情況，確定民主生活會(huì)主題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入一線，征求職工的意見和建議，每個(gè)同志都要進(jìn)行自我總結(jié)，準(zhǔn)備好發(fā)言提綱，主要領(lǐng)導(dǎo)要同班子成員進(jìn)行談心，交換意見，并向上級(jí)組織報(bào)告會(huì)議的議題及時(shí)間，遇有特殊情況不能參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)干部，要將發(fā)言提綱留下，在會(huì)上書面發(fā)言。

4、參加民主活動(dòng)會(huì)的每位成員要積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切忌把民主生活會(huì)開成表?yè)P(yáng)會(huì)；主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不回避矛盾，真正達(dá)到觸及思想，接受教育，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

5、召開民主生活會(huì)必須認(rèn)真做好記錄，民主生活會(huì)后十五日內(nèi)，要向上級(jí)紀(jì)委和黨組織報(bào)送民主生活會(huì)情況報(bào)告，或根據(jù)上級(jí)要求報(bào)送會(huì)議記錄。民主評(píng)議黨員制度

1、民主評(píng)議黨員每年進(jìn)行一次，可同年終總結(jié)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進(jìn)行，時(shí)間可相對(duì)集中。

2、民主評(píng)議的內(nèi)容按照上級(jí)黨組織的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定。

3、評(píng)議的方法：一是深入動(dòng)員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評(píng)議；三是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，搞好個(gè)人總結(jié)并自我認(rèn)格；四是召開評(píng)議會(huì)，初定格次；五是支委會(huì)根據(jù)黨內(nèi)外評(píng)議意見，分析綜合，評(píng)定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會(huì)報(bào)告評(píng)議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

4、民主評(píng)議黨員要嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)。正確掌握政策界限，確保民主評(píng)議黨員工作的質(zhì)量。民主評(píng)議黨員工作結(jié)束后，評(píng)議結(jié)果要書面報(bào)上級(jí)黨組織。

外出黨員及流動(dòng)黨員管理制度

1、黨員外出前必須向黨支部報(bào)告，說(shuō)明外出的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。黨員外出回來(lái)后，必須向所在黨支部報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況，黨支部對(duì)外出黨員過(guò)好組織生活、繳納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求。

2、黨員離開本地區(qū)，外出時(shí)間在一個(gè)月以上，六個(gè)月以內(nèi)，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，到外出所在地參加組織生活。外出時(shí)間超過(guò)六個(gè)月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時(shí)性、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動(dòng)。

3、黨支部要關(guān)心長(zhǎng)期在外黨員的學(xué)習(xí)、工作情況，要及時(shí)把黨課教材，學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織近期重大活動(dòng)情況。

4、在非公企業(yè)中工作六個(gè)月以上的外來(lái)黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)或企業(yè)所在黨組織、不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的和在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動(dòng)。

黨員責(zé)任區(qū)制度

1、以生產(chǎn)班組、行政科室為單位，建立“黨員責(zé)任區(qū)”。每個(gè)黨員針對(duì)各自責(zé)任區(qū)的實(shí)際，做好思想工作，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?！包h員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的考核和黨員目標(biāo)管理考核有機(jī)結(jié)合，年終進(jìn)行檢查考核、評(píng)比表彰。

2、結(jié)合“黨員責(zé)任區(qū)”，開展黨員“亮身份、樹形象”和“為企業(yè)創(chuàng)效益、為黨旗爭(zhēng)光輝、為家庭添財(cái)富”活動(dòng)。黨員在班期間，統(tǒng)一佩掛黨員標(biāo)志，同時(shí)，設(shè)置黨員崗位標(biāo)志牌，注明黨員姓名、職務(wù)和主要工作職責(zé)。處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，達(dá)到“三高一爭(zhēng)”，即思想政治覺悟高、業(yè)務(wù)技能高、工作業(yè)績(jī)高，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)等共產(chǎn)黨員；發(fā)揮“四帶頭”作用，即帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線方針政策、政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；帶頭搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；帶頭遵紀(jì)守法，維護(hù)生產(chǎn)和社會(huì)秩序；帶頭做好職工的思想工作，幫助企業(yè)搞好精神文明建設(shè)。開展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，讓黨員實(shí)干在一線、示范在崗位、貢獻(xiàn)在企業(yè)。

黨員電化教育制度

1、按計(jì)劃定期播放電教片。每月組織黨員、入黨積極分子收看電教片1-2次，每次黨員收看率應(yīng)達(dá)到85%以上。有條件的企業(yè)要接入現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)。

2、建立“三冊(cè)一簿”（點(diǎn)名冊(cè)、放像登記冊(cè)、收看討論登記冊(cè)、信息反饋簿），認(rèn)真記錄每次播放的時(shí)間、內(nèi)容和收看情況。

3、每次播放后，各黨組織要圍繞電教片的主要內(nèi)容，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，認(rèn)真組織討論并做好記錄。

4、播放前必須嚴(yán)格檢查電教片質(zhì)量，確保正常播放；提前了解電教片內(nèi)容，必 要時(shí)要做好提示、講 解等準(zhǔn)備工作。界首市強(qiáng)鑫塑膠制品有限公司簡(jiǎn)介

界首市強(qiáng)鑫塑膠制品有限公司是一家經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚的公司，它位于皖西北部廢舊物資加工利用集散地。在全國(guó)雨鞋行業(yè)享有盛譽(yù)。公司通IS09002質(zhì)量認(rèn)證體系，嚴(yán)格執(zhí)行HG/T2020-2001標(biāo)準(zhǔn)。

公司董事長(zhǎng)軒勇兼任光武鎮(zhèn)塑料行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)黨支部書記，自支部成立以來(lái)，帶領(lǐng)全體黨員，緊緊圍繞光武園區(qū)建設(shè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極努力扎實(shí)工作，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一手抓企業(yè)黨建，取得了較好的成績(jī)，贏得了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和全體廣大干群的一致好評(píng)。

界首市錦園紡織有限公司簡(jiǎn)介

錦園紡織有限公司成立于2008年,位于安徽省界首市光武循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)區(qū)，占地面積5萬(wàn)多平方米，公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元，擁有德國(guó)、日本等國(guó)內(nèi)外先進(jìn)紡織機(jī)械100多臺(tái)套，具有棉紡3萬(wàn)錠生產(chǎn)能力，公司生產(chǎn)精梳、普梳、捻線、氣流紡紗等六大系列二十多個(gè)品種。

公司在董事長(zhǎng)徐常均帶領(lǐng)下發(fā)展迅速始終圍繞“綠色環(huán)?！卑l(fā)展理念，堅(jiān)定走高端紡織之路，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)制造到科技創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變思路為社會(huì)提供就業(yè)崗位100余個(gè)，目前公司現(xiàn)有員工130余人。

公司以“勤儉、誠(chéng)信、精益求精”為企業(yè)宗旨，以誠(chéng)信待人，以質(zhì)量為本、為經(jīng)營(yíng)理念。公司先后被評(píng)為市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、“市重合同守信用”企業(yè)、“界首市先進(jìn)單位”、“界首農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)先進(jìn)單位”、“阜陽(yáng)百家最佳成長(zhǎng)型中小企業(yè)”、連續(xù)多年榮獲界首市稅收貢獻(xiàn)先進(jìn)單位。

安徽冠泓塑業(yè)有限公司簡(jiǎn)介

公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，其年產(chǎn)2000萬(wàn)雙雨靴項(xiàng)目總投資 3億元，其中固定資產(chǎn)投資1.5億元，流動(dòng)資金1.5億元。主要產(chǎn)品 有各類男、女、童塑膠雨靴及時(shí)裝鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等。公司占地120畝，總建筑面積3.5萬(wàn)平方米，年產(chǎn)值4億元，可吸納勞動(dòng)力就業(yè)800人。本公司為上?；亓π瑯I(yè)生產(chǎn)加工基地，產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地，遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、中東等國(guó)家和地區(qū)。

界首市華博棉紡有限公司簡(jiǎn)介

界首市華博棉紡塑膠有限公司是一家以棉紡塑膠制品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主體的安徽省民營(yíng)科技企業(yè)，是光武農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化龍頭企業(yè)。該公司2007年12月注冊(cè)成立，注冊(cè)資金200萬(wàn)元，占地面積30畝，年產(chǎn)值可達(dá)5000萬(wàn)元，可吸納就業(yè)人員120人。自2008年投產(chǎn)以來(lái)，公司產(chǎn)銷兩旺，產(chǎn)品主要銷往沿海江浙等地。企業(yè)以嚴(yán)格的管理，過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了廣大客戶的信賴。

公司先后被市委、市政府授予：“先進(jìn)單位”公司經(jīng)理謝蘭明也被評(píng)為“阜陽(yáng)市勞動(dòng)模范”并被推選為界首市再生塑料行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)

1、宣傳黨的路線、方針、政策，積極引導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)。

2、幫助企業(yè)營(yíng)造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供優(yōu)良的服務(wù)。

3、積極幫助企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，深入開展“雙爭(zhēng)雙覆蓋”活動(dòng)，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾為重點(diǎn)，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效形式和途徑，開展有助企業(yè)和諧發(fā)展的活動(dòng)。

4、加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，帶領(lǐng)企業(yè)黨員認(rèn)真開展 組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度。指導(dǎo)企業(yè)按照“十有” 標(biāo)準(zhǔn)做好企業(yè)支部陣地建設(shè)，同時(shí)幫助做好黨組織活 動(dòng)資料的整理工作。

第三篇：十項(xiàng)制度

沙縣教育局先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制十項(xiàng)制度

黨員教育培訓(xùn)制度

一、教育培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員的思想覺悟、政策理論水平、工作能力和黨性修養(yǎng)。

二、教育培訓(xùn)原則

根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)、分步實(shí)施、分類施教的原則開展黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各級(jí)黨組織應(yīng)制定和落實(shí)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃，有計(jì)劃、分期分批地對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)。

三、教育培訓(xùn)內(nèi)容

突出馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線、方針、政策及決議，黨的基本知識(shí)，科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)。各個(gè)不同時(shí)期還必須根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求和不同層次的培訓(xùn)對(duì)象，確定具有時(shí)代性、針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。

四、教育培訓(xùn)形式

各級(jí)黨組織應(yīng)充分運(yùn)用“三會(huì)一課”、黨委中心組理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)教育報(bào)告會(huì)、黨員個(gè)人自學(xué)等形式，采取集中培訓(xùn)、送學(xué)上門、專題輔導(dǎo)、電化教育、課堂教學(xué)、座談?dòng)懻?、?shí)地參觀等辦法開展教育培訓(xùn)。

1、“三會(huì)一課”。支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次，支委會(huì)和黨小組會(huì)分別每月召開一次，黨課每半年上一次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭上黨課?！叭龝?huì)一課”應(yīng)有專門的記錄簿，指定專人負(fù)責(zé)記錄、保管，并規(guī)范建檔。各級(jí)黨組織要將“三會(huì)一課”列入黨建目標(biāo)考評(píng)的重要內(nèi)容。

2、黨委中心組理論學(xué)習(xí)。黨委中心組理論學(xué)習(xí)每月安排集中學(xué)習(xí)一次，黨委書記要帶頭參加。黨委中心組理論學(xué)習(xí)要做到“六個(gè)有”，即：有學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)的具體安排、有集中學(xué)習(xí)討論記錄、有學(xué)習(xí)出勤登記、有學(xué)習(xí)小結(jié)、有學(xué)習(xí)專用筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)文章；中心組成員每要撰寫1-2篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

3、形勢(shì)教育報(bào)告會(huì)。全局領(lǐng)導(dǎo)干部形勢(shì)教育報(bào)告會(huì)原則上每半年舉行一次，由局政教股及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)組織，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者作專題報(bào)告或輔導(dǎo)講座。黨委和局主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少作一次形勢(shì)報(bào)告。各級(jí)黨組織可根據(jù)工作實(shí)際和黨員干部教育學(xué)習(xí)的需要，適時(shí)舉行形勢(shì)教育報(bào)告會(huì)。

4、黨員個(gè)人自學(xué)。黨員要自覺搞好個(gè)人自學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)。各級(jí)黨組織要支持和鼓勵(lì)黨員參加繼續(xù)教育，并按規(guī)定報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。各級(jí)黨組織要把黨員個(gè)人自學(xué)的情況作為黨員個(gè)人考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。

五、教育培訓(xùn)時(shí)間要求

黨員參加公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、領(lǐng)導(dǎo)干部等各類培訓(xùn)或?qū)W習(xí)函授的時(shí)間計(jì)入黨員教育培訓(xùn)的累計(jì)時(shí)間。局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和學(xué)校黨員每人每年培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)7-10天。

六、本制度由局政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施

黨員談話教育制度

一、各級(jí)黨組織要根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，從教育、幫助、保護(hù)廣大黨員的角度出發(fā)，依照規(guī)定的內(nèi)容、程序及要求，對(duì)黨員進(jìn)行教育和監(jiān)督。

二、談話教育必須堅(jiān)持立足教育、著眼防范的原則，講求實(shí)事求是，嚴(yán)格掌握政策，注意工作方法。

三、談話教育類型：例行談話、提醒談話和誡勉談話。

1、例行談話。通過(guò)與黨員交談，了解黨員遵守黨的政治紀(jì)律的情況，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議、決定的情況，貫徹民主集中制原則的情況，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況，并有針對(duì)性地提出要求。

2、提醒談話。針對(duì)黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面需要引起注意的問題和群眾信訪舉報(bào)黨員可能存在的不良傾向，對(duì)黨員進(jìn)行提醒談話；在黨員職務(wù)晉升或工作調(diào)動(dòng)前開展廉政教育談話。

3、誡勉談話。對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨員在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。

四、談話教育一般采取個(gè)別談話的形式進(jìn)行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題或者部門、單位存在的具有普遍性的問題，則采取集體談話的形式進(jìn)行。任前談話可采取集體談話的形式，也可采取個(gè)別談話的形式。

五、教育工委、黨委主要負(fù)責(zé)人每年至少要找班子成員進(jìn)行一次談話，教育工委、黨委班子成員每年至少要找分管部門或掛鉤聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次談話?？傊е饕?fù)責(zé)人每年要與下級(jí)支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行例行談話。各基層黨組織班子成員每年也要同一般黨員進(jìn)行一次例行談話。

六、實(shí)行談話教育應(yīng)按一定的要求和程序進(jìn)行。談話前，應(yīng)將談話時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和談話人員告知談話對(duì)象；談話中，應(yīng)對(duì)談話內(nèi)容，特別是對(duì)談話對(duì)象提出的要求和談話對(duì)象的說(shuō)明及表態(tài)做好書面記錄，誡勉談話記錄需經(jīng)本人核對(duì)并簽字認(rèn)可；談話后，對(duì)談話所形成的談話記錄應(yīng)及時(shí)整理，交由有關(guān)部門留存。

七、談話對(duì)象可對(duì)有關(guān)問題提出意見或建議，對(duì)其提出的意見或建議，經(jīng)黨組織研究認(rèn)為可以采納的應(yīng)當(dāng)予以采納，并由有關(guān)部門將采納的情況告知談話對(duì)象。

八、談話人要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)向談話對(duì)象泄露不該泄露的問題，不準(zhǔn)假公濟(jì)私、挾嫌報(bào)復(fù)或向談話對(duì)象提出不正當(dāng)?shù)囊蟆?/p>

九、本制度由局紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

黨員目標(biāo)管理與民主評(píng)議黨員制度

一、科學(xué)制定目標(biāo)

黨支部要依據(jù)黨章對(duì)黨員的有關(guān)規(guī)定和新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的六條基本要求以及本單位黨員保持先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，按照先進(jìn)性原則、針對(duì)性原則和可行性原則，把黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨員義務(wù)以及在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)做的工作、應(yīng)完成的任務(wù)轉(zhuǎn)化為具有數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)限要求的具體目標(biāo)。

二、跟蹤落實(shí)目標(biāo)

黨支部要建立黨員目標(biāo)管理記錄冊(cè)，及時(shí)記錄黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以一定形式向全體黨員公布。同時(shí)，采取自查、互查、抽查等形式定期或不定期檢查目標(biāo)落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問題和偏差。

三、確定評(píng)議內(nèi)容

黨支部結(jié)合黨員目標(biāo)管理，確定評(píng)議內(nèi)容。重點(diǎn)評(píng)議以下四個(gè)方面：

1、是否樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義、社會(huì)主義信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議；

2、是否堅(jiān)持黨的民主集中制原則，個(gè)人服從組織，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法；

3、是否把堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想同出色地完成本職工作任務(wù)聯(lián)系起來(lái)，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)、文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，帶頭完成工作任務(wù)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)；

4、是否牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，敢于同違法亂紀(jì)和各種不良傾向作斗爭(zhēng)。

四、進(jìn)行民主評(píng)議

黨支部成立黨員目標(biāo)考評(píng)小組，一般每年底或年初采取百分制打分方法進(jìn)行民主評(píng)議一次。評(píng)議的格次一般為：優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員。具體程序是：

1、黨員自評(píng)。組織黨員認(rèn)真總結(jié)個(gè)人一年來(lái)在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的情況，肯定成績(jī)，找出差距。

2、黨員互評(píng)。一般應(yīng)召開黨小組會(huì)或支部黨員大會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議中要敢于觸及矛盾和問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。

3、群眾評(píng)議。采取召開座談會(huì)或進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)等方法，廣泛聽取黨外群眾對(duì)黨員的意見。

4、組織評(píng)議。召開支委會(huì)，在黨員自評(píng)、黨員互評(píng)和群眾評(píng)議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行實(shí)事求是的綜合分析，形成組織評(píng)議意見，對(duì)確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨委審批。

五、正確應(yīng)用結(jié)果

對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨員，黨組織應(yīng)通過(guò)適當(dāng)方式給予表?yè)P(yáng)或表彰；對(duì)不合格黨員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定妥善處理。

六、本制度由局政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

組織生活會(huì)制度

一、召開時(shí)間

組織生活會(huì)以黨支部或黨小組為單位召開，一般每年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時(shí)召開。組織生活會(huì)的議題，根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，聯(lián)系本單位的實(shí)際來(lái)確定。

二、主要內(nèi)容

1、檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決定的情況；

2、檢查加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，貫徹民主集中制原則的情況；

3、檢查思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅(jiān)持黨性原則，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；

4、檢查堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；

5、檢查上一次組織生活會(huì)所制定的整改方案的落實(shí)情況。

三、基本要求

1、會(huì)前，要提前3天向上級(jí)黨組織報(bào)告組織生活會(huì)的召開日期及議題；組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，提高思想認(rèn)識(shí)；通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等方式廣泛聽取各方面意見；黨員之間開展談心活動(dòng)，溝通情況，交換意見；組織黨員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，深刻進(jìn)行自我剖析。

2、會(huì)上，每個(gè)黨員都要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于亮出自己的缺點(diǎn)和不足，真誠(chéng)開展同志間的相互批評(píng)。不能把組織生活會(huì)開成匯報(bào)工作或研究部署工作的會(huì)議。

3、會(huì)后，黨組織和黨員要認(rèn)真制訂整改措施，并抓好落實(shí)。對(duì)于黨員個(gè)人存在的問題，一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)制訂好整改措施，并由分管領(lǐng)導(dǎo)督促落實(shí)。對(duì)組織生活會(huì)上提出的重要問題，需上級(jí)組織幫助解決的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。生活會(huì)有關(guān)情況和整改措施，要在一定范圍內(nèi)向黨內(nèi)外群眾通報(bào)，接受群眾監(jiān)督和幫助。

4、上級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)組織生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)問題較多、群眾意見較大的，可以提前介入，加強(qiáng)具體指導(dǎo)；對(duì)組織生活會(huì)不符合規(guī)定要求的，可以責(zé)令重新召開；對(duì)無(wú)故不參加組織生活會(huì)的黨員，應(yīng)給予批評(píng)教育。若遇特殊情況需延期召開的，必須及時(shí)報(bào)告并經(jīng)上級(jí)黨組織同意。

5、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會(huì)[即所在黨支部或黨小組召開的組織生活會(huì)和黨委召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)]。

四、本制度由局紀(jì)委、政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

黨員聯(lián)系群眾制度

一、基本要求

每個(gè)黨員自定或由黨支部根據(jù)具體情況分別聯(lián)系１－３名群眾；每月最少與聯(lián)系群眾開展1次活動(dòng)或找聯(lián)系對(duì)象談話1次，并做好記錄；對(duì)于聯(lián)系對(duì)象的情況，要定期向黨組織匯報(bào)。

二、主要任務(wù)

了解群眾的思想、工作和生活等方面情況，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作，幫助解決工作、生活等方面問題。

三、具體措施

1、局機(jī)關(guān)黨員要開展以“下基層、訪群眾、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員干部要積極參加“駐校夜訪”等活動(dòng)，深入基層，調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見和建議，共同商討加快教育發(fā)展的思路和措施，了解教師、學(xué)生及其家長(zhǎng)的情況，切實(shí)為師生和人民群眾辦實(shí)事好事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根據(jù)工作需要，掛鉤聯(lián)系1-2個(gè)基層學(xué)校、項(xiàng)目和離退休老干部、黨外人士、困難群眾等人員，定期和不定期走訪聯(lián)系對(duì)象，幫助聯(lián)系對(duì)象解決實(shí)際困難。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層應(yīng)不少于1/3工作時(shí)間，每月下掛包聯(lián)系點(diǎn)不少于1次。

2、學(xué)校要建立黨員干部下年段和教研組蹲點(diǎn)調(diào)查的工作機(jī)制，讓黨員干部始終站在教育的第一線；探索建立行之有效的黨員責(zé)任區(qū)制度；建立黨員群眾雙結(jié)對(duì)制度，通過(guò)黨員與新來(lái)教職工結(jié)對(duì)、與困難教職工結(jié)對(duì)，更貼切地了解群眾的呼聲；建立黨員與學(xué)生結(jié)對(duì)制度、與社區(qū)結(jié)對(duì)制度，設(shè)立家校聯(lián)系熱線電話、“校長(zhǎng)書記信箱”等，疏通、拓寬與學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)聯(lián)系的渠道，同時(shí)讓全體黨員走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)學(xué)生家庭，為構(gòu)建和諧的社區(qū)大教育環(huán)境而努力奮斗。

3、其他事業(yè)單位黨組織要廣泛開展黨員聯(lián)系戶活動(dòng)?；鶎狱h組織要根據(jù)黨員的能力、特長(zhǎng)及各自的具體情況，采取黨員自愿和組織指定相結(jié)合的方式確定聯(lián)系對(duì)象，可以一個(gè)黨員聯(lián)系一戶、多戶，也可幾個(gè)黨員聯(lián)系一戶。黨員對(duì)聯(lián)系戶應(yīng)做到熱情、耐心、主動(dòng)，聯(lián)系間隔不得超過(guò)一個(gè)月。黨支部要建立黨員聯(lián)系戶工作臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)工作指導(dǎo)。

四、監(jiān)督檢查

各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員聯(lián)系群眾情況的監(jiān)督和檢查?；鶎狱h組織應(yīng)把黨員聯(lián)系群眾作為黨員目標(biāo)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為民主評(píng)議黨員和黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一，每年對(duì)黨員聯(lián)系群眾情況進(jìn)行一次檢查分析，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題。

五、本制度由局紀(jì)委、政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

黨員發(fā)揮作用制度

一、各級(jí)黨組織應(yīng)從本單位實(shí)際出發(fā)，積極組織開展黨員義務(wù)奉獻(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)，促使廣大黨員在本職崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手、服務(wù)的標(biāo)兵，以自身良好的形象影響和帶動(dòng)身邊的群眾。

二、黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)要求

1、組建黨員志愿者隊(duì)伍?；鶎狱h組織應(yīng)將志愿從事義務(wù)服務(wù)、有相應(yīng)服務(wù)技能的黨員組織起來(lái)，成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，廣泛開展以義務(wù)勞動(dòng)、政策咨詢、法律援助、醫(yī)療服務(wù)等為內(nèi)容的形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。黨員要根據(jù)自身?xiàng)l件選擇志愿服務(wù)項(xiàng)目，從事一定時(shí)間的志愿服務(wù)工作。黨員志愿者服務(wù)隊(duì)可與青年志愿者服務(wù)隊(duì)等其他服務(wù)組織結(jié)合起來(lái)，共同開展活動(dòng)。

2、設(shè)立黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日。每年6月份的最后一個(gè)星期日為全縣黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日。各級(jí)黨組織應(yīng)在當(dāng)日統(tǒng)一組織黨員參加各類義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。

3、建立黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)登記卡?；鶎狱h組織應(yīng)建立黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)卡，將黨員參加義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)的情況登記在冊(cè)。內(nèi)容包括參加活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、證明人等。

三、爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)要求

1、定崗。教育局、文體局機(jī)關(guān)和學(xué)校、窗口單位等面向基層、服務(wù)群眾的基層黨組織，要根據(jù)不同崗位實(shí)際，堅(jiān)持共性與個(gè)性相統(tǒng)一的原則，確定崗位爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和要求，制定崗位考核細(xì)則和崗位競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)，形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的運(yùn)作機(jī)制。

2、履崗。黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，發(fā)揮先鋒模范作用?；鶎狱h組織應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)，認(rèn)真解決實(shí)施過(guò)程中存在的問題，確保黨員履職盡責(zé)。

3、評(píng)崗。基層黨組織每?jī)赡赀M(jìn)行一次黨員先鋒崗的評(píng)選、命名工作。評(píng)選應(yīng)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考評(píng)，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)考評(píng)達(dá)到要求的，給予命名、表彰。

4、亮崗。對(duì)評(píng)選、命名的黨員先鋒崗，可以授予牌匾或設(shè)置標(biāo)志牌，并將黨員姓名、聯(lián)絡(luò)方式等進(jìn)行公布，接受黨員和群眾監(jiān)督。

四、基層黨組織應(yīng)大力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。對(duì)參加義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)表現(xiàn)突出、成效明顯的黨員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予表?yè)P(yáng)或表彰。對(duì)黨員先鋒崗實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年由作出命名決定的黨組織進(jìn)行一次復(fù)查。對(duì)復(fù)查合格的，給予保留；對(duì)復(fù)審不合格的，予以摘牌。

五、各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)督促檢查，把義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)開展情況和爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”工作作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

六、本制度由局紀(jì)委、政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

黨內(nèi)重要情況通報(bào)制度

一、通報(bào)的主體和對(duì)象

1、黨內(nèi)重要情況通報(bào)的主體為縣委教育工委、局黨委、縣委教育紀(jì)工委（局紀(jì)委），各基層黨組織。

2、黨內(nèi)重要情況通報(bào)的對(duì)象為同級(jí)工（黨）委委員、紀(jì)委委員，下級(jí)黨組織、黨代表直至全體黨員。

二、通報(bào)的形式和內(nèi)容

1、教育工委、黨委全體委員會(huì)議情況通報(bào)。教育工委、黨委全體委員會(huì)議每年至少召開2次，會(huì)后應(yīng)及時(shí)將會(huì)議召開的情況及形成的決議、決定以會(huì)議、文件等形式向下屬黨組織和黨員傳達(dá)、通報(bào)。

2、縣委教育紀(jì)工委（局紀(jì)委）全體委員會(huì)議情況通報(bào)?？h委教育紀(jì)工委（局紀(jì)委）全體委員會(huì)議每年至少召開2次，會(huì)后應(yīng)及時(shí)將會(huì)議召開的情況及形成的決議、決定以會(huì)議、文件等形式向下屬黨組織和黨員通報(bào)。

3、基層黨組織情況通報(bào)?；鶎狱h組織對(duì)本部門、本單位黨內(nèi)重要情況應(yīng)及時(shí)在總支、支部會(huì)議上通報(bào)，同時(shí)對(duì)作出的決議、決定，應(yīng)隨時(shí)以文件、會(huì)議等形式向下屬黨組織和黨員通報(bào)。

4、向黨代會(huì)代表通報(bào)情況。黨的各級(jí)委員會(huì)、紀(jì)律檢查委員會(huì)在同級(jí)黨的代表大會(huì)閉會(huì)期間，可根據(jù)需要將有關(guān)決策、重要情況向本次黨的代表大會(huì)代表通報(bào)。

5、向黨內(nèi)離退休老干部通報(bào)情況。黨的各級(jí)組織每年應(yīng)定期以通報(bào)會(huì)形式向黨內(nèi)離退休老干部通報(bào)重要工作情況和重大事項(xiàng)。

三、凡涉及黨和國(guó)家重要機(jī)密的內(nèi)容，不得通報(bào)。對(duì)有專門要求的決議、決定、會(huì)議內(nèi)容應(yīng)掌握在不同層次、不同范圍內(nèi)通報(bào)。對(duì)會(huì)議討論的涉及機(jī)密的問題，不宜立即公開的重大決策、重大事項(xiàng)、重大案件等應(yīng)根據(jù)需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

四、局紀(jì)委對(duì)落實(shí)本制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志要高度重視，率先垂范，帶頭執(zhí)行，認(rèn)真抓好本制度的落實(shí)。對(duì)不執(zhí)行通報(bào)制度規(guī)定的，要進(jìn)行批評(píng)教育，直至追究直接責(zé)任人和黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

五、本制度由局紀(jì)委和各基層黨組織負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

征求黨員意見和黨員反映情況制度

一、各級(jí)黨組織在決策重大事項(xiàng)或作出重要決議、決定前,應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況，合理確定征求意見的范圍，采取適當(dāng)?shù)姆绞秸髑簏h員的意見和建議。黨員可以根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的規(guī)定，按照組織原則和有關(guān)程序，實(shí)事求是地向黨的各級(jí)組織反映情況，并要求有關(guān)組織給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。

二、需征求黨員意見的重大事項(xiàng)或重要問題主要指：(1)涉及本部門本單位全局性、政策性的事項(xiàng)；(2)干部推薦、任免和獎(jiǎng)懲；(3)涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題；(4)發(fā)展新黨員；(5)上級(jí)黨組織規(guī)定應(yīng)當(dāng)集體討論決定的其他問題。

三、各級(jí)黨組織可以采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談、設(shè)置意見箱、開通網(wǎng)上信箱、開設(shè)熱線電話、組織黨員開展提合理化建議等多種渠道和方式，征求黨員意見和建議。同時(shí)，應(yīng)通過(guò)建立有效的黨員反映情況渠道，保證黨員的意見和建議能夠及時(shí)、暢通、真實(shí)地反映到黨組織中來(lái)。

四、對(duì)黨員的意見、建議和反映的問題，黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取、研究，合理的應(yīng)當(dāng)采納；對(duì)黨員意見、建議和署真實(shí)姓名反映的問題的處理情況，應(yīng)及時(shí)以適當(dāng)方式作出回復(fù)，因特殊情況未能辦結(jié)的也需說(shuō)明情況。對(duì)于多數(shù)黨員有不同意見或者存在重大分歧的，暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，提交下次會(huì)議研究決定。

五、各級(jí)黨組織要切實(shí)保障黨員的建議權(quán)、倡議權(quán)、批評(píng)權(quán)、檢舉權(quán)、申訴權(quán)和控告權(quán)等權(quán)利。黨員提出的意見、建議對(duì)改進(jìn)工作有重大幫助的，以及反映黨員或黨組織嚴(yán)重違法違紀(jì)問題經(jīng)查證屬實(shí)的，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)。要建立健全首問責(zé)任制，對(duì)黨員反映的問題推諉、扯皮造成久拖不決的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

六、黨員反映問題夸大和歪曲事實(shí)的，應(yīng)給予批評(píng)教育；捏造事實(shí)、誣告陷害他人的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。提倡黨員反映情況署真實(shí)姓名，對(duì)署真實(shí)姓名反映問題或揭發(fā)、檢舉違法違紀(jì)行為的，黨組織和有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)為其保密，對(duì)泄露的要追究責(zé)任；對(duì)敢于反映真實(shí)情況的黨員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

七、本制度由局紀(jì)委、政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

黨員激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度

一、大膽選任黨員干部

認(rèn)真貫徹中央《領(lǐng)導(dǎo)干部干部選拔任用工作條例》及有關(guān)規(guī)定，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦方式，改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考察、評(píng)價(jià)工作，加大公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度，進(jìn)一步完善基層黨組織負(fù)責(zé)人由黨員直選、“兩推一選”、“公推直選”等做法，真正把群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涞狞h員推舉出來(lái)，充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上。

二、大力表彰先進(jìn)典型

1、對(duì)在“三個(gè)文明”建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的基層黨組織和黨員，各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)給予表彰，以發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，教育、引導(dǎo)、激勵(lì)黨組織和黨員始終保持先進(jìn)性。

2、局黨委每年進(jìn)行一次“七一”表彰活動(dòng)。表彰主要稱號(hào)包括：先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

3、深入開展 “三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以及爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)黨組織”活動(dòng)，堅(jiān)持嚴(yán)格考核，科學(xué)評(píng)比。

4、表彰工作應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)性、時(shí)效性、嚴(yán)肅性、規(guī)范性相結(jié)合。推薦和評(píng)選時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揚(yáng)民主，采取自下而上、自上而下相結(jié)合的辦法反復(fù)篩選，在適當(dāng)范圍內(nèi)征求黨內(nèi)外群眾意見，注重工作實(shí)績(jī)和社會(huì)公論。

5、表彰獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則。對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人，在授予榮譽(yù)稱號(hào)，大力宣傳先進(jìn)事跡的同時(shí)，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)依法秉公辦事、工作敢抓敢管、大膽開拓創(chuàng)新的黨員，給予支持、保護(hù)和宣傳、表彰。

三、嚴(yán)格黨員懲處工作

1、對(duì)不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，基層黨組織應(yīng)加強(qiáng)教育，促使他們轉(zhuǎn)化為合格的共產(chǎn)黨員。

2、對(duì)經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的黨員，應(yīng)嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。對(duì)不合格黨員的組織處理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行組織手續(xù)，做到事實(shí)清楚，理由充分，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。對(duì)不合格黨員的組織處理，必須提交支部大會(huì)討論，并認(rèn)真聽取本人的說(shuō)明和申辯，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，形成決議。黨支部對(duì)黨員除名、勸退或者提出限期改正，都應(yīng)報(bào)上級(jí)黨委審批。黨員要求退黨，經(jīng)過(guò)支部大會(huì)討論后宣布除名，報(bào)上級(jí)黨委備案。

3、對(duì)違紀(jì)黨員，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，給予紀(jì)律處分。

四、本制度由局紀(jì)委、政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

困難黨員幫扶制度

一、幫扶對(duì)象

各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本，對(duì)確有實(shí)際困難的黨員給予適當(dāng)幫扶。幫扶的重點(diǎn)對(duì)象為：(1)在生活上遇到困難的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和曾獲得其他各種榮譽(yù)稱號(hào)的黨員；(2)建國(guó)前入黨的生活困難的老黨員；(3)生活困難的老干部黨員；(4)受災(zāi)的黨員；(5)下崗失業(yè)職工黨員；(6)年老體弱、身殘多病、已喪失勞動(dòng)能力以及家庭特別困難的黨員。

二、幫扶形式

各級(jí)黨組織應(yīng)采取“一幫一”、“多幫一”等方式，落實(shí)部門掛鉤困難黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難黨員、黨員與困難黨員結(jié)對(duì)子等措施，積極開展幫扶困難黨員活動(dòng)。要通過(guò)定期走訪慰問、送溫暖、獻(xiàn)愛心等，深入了解困難黨員具體情況，在第一時(shí)間幫助困難黨員解決燃眉之急。

三、幫扶措施

各級(jí)黨組織要制定切實(shí)可行的幫扶工作方案，準(zhǔn)確掌握動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)更新幫扶對(duì)象，完善困難黨員幫扶臺(tái)賬，增強(qiáng)幫扶工作的針對(duì)性，確保最需要幫扶的困難黨員得到及時(shí)、有效的幫扶。

1、思想幫扶。各級(jí)黨組織應(yīng)采取靈活措施，組織困難黨員正常參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)困難黨員的組織紀(jì)律觀念；做好過(guò)細(xì)的思想政治工作，教育引導(dǎo)困難黨員樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

2、即時(shí)幫扶。每年“七一”前后、“兩節(jié)”期間，各級(jí)黨組織應(yīng)對(duì)困難黨員進(jìn)行走訪慰問，給予精神鼓勵(lì)和一定的物資幫助。對(duì)遭遇重特大事故、身患重病無(wú)力支付醫(yī)藥費(fèi)等的困難黨員和因突發(fā)性事故導(dǎo)致生活特別困難的，及時(shí)給予一定的救助。

3、服務(wù)幫扶。各級(jí)黨組織應(yīng)積極組織開展黨員獻(xiàn)愛心活動(dòng)，采取建立“黨員愛心服務(wù)站”等方式，依托社區(qū)和各有關(guān)職能部門，經(jīng)常性地為困難黨員提供就業(yè)信息、職業(yè)技能培訓(xùn)、法律咨詢、免費(fèi)義診、子女就學(xué)等服務(wù)。

4、扶助保障。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)督促財(cái)稅、工商、民政、勞動(dòng)保障、衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門，把困難黨員納入就業(yè)幫扶、社會(huì)保障、醫(yī)療保健、子女就讀、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面的優(yōu)惠政策和服務(wù)項(xiàng)目的受助范圍。幫助落實(shí)下崗失業(yè)職工黨員的基本生活保障貧困人員中黨員的最低生活保障。認(rèn)真落實(shí)好老干部黨員的生活待遇；對(duì)無(wú)生活來(lái)源、年老無(wú)靠的困難黨員，視其具體情況，給予適當(dāng)扶助。

四、督促落實(shí)

1、堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，加強(qiáng)對(duì)各種幫扶物資、資金發(fā)放使用的監(jiān)督，確保真正困難的黨員得到組織的幫扶。

2、對(duì)困難黨員幫扶工作要進(jìn)行經(jīng)常性的督促、檢查和指導(dǎo)，加強(qiáng)跟蹤聯(lián)系，確保幫扶工作落到實(shí)處。

3、營(yíng)造關(guān)心、幫助和服務(wù)困難黨員的良好氛圍，注意發(fā)現(xiàn)幫扶工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)好做法好經(jīng)驗(yàn)，并用于指導(dǎo)工作。

4、各級(jí)黨組織要把困難黨員幫扶工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)考核和黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容，列入工作責(zé)任目標(biāo)考評(píng)，以促進(jìn)困難黨員幫扶工作的扎實(shí)深入開展。

五、本制度由局政教股和各基層黨組織負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第四篇：十項(xiàng)制度

十項(xiàng)衛(wèi)生保健制度 一、一日生活安排

（一）根據(jù)各年齡段兒童的生理、心理特點(diǎn)，結(jié)合本地區(qū)的季節(jié)變化和本托幼機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，制訂合理的生活制度。

（二）合理安排兒童作息時(shí)間和睡眠、進(jìn)餐、大小便、活動(dòng)、游戲等各個(gè)生活環(huán)節(jié)的時(shí)間、順序和次數(shù)，注意動(dòng)靜結(jié)合、集體活動(dòng)與自由活動(dòng)結(jié)合、室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)結(jié)合，不同形式的活動(dòng)交替進(jìn)行。

（三）保證兒童每日充足的戶外活動(dòng)時(shí)間。全日制兒童每日不少于2小時(shí)，寄宿制兒童不少于3小時(shí)，寒冷、炎熱季節(jié)可酌情調(diào)整。

（四）根據(jù)兒童年齡特點(diǎn)和托幼機(jī)構(gòu)服務(wù)形式合理安排每日進(jìn)餐和睡眠時(shí)間。制訂餐、點(diǎn)數(shù)，兒童正餐間隔時(shí)間3.5～4小時(shí)，進(jìn)餐時(shí)間20～30分鐘/餐，餐后安靜活動(dòng)或散步時(shí)間10～15分鐘。3～6歲兒童午睡時(shí)間根據(jù)季節(jié)以2～2.5小時(shí)/日為宜，3歲以下兒童日間睡眠時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度，衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)每日巡視，觀察班級(jí)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正，以保證兒童在托幼機(jī)構(gòu)內(nèi)生活的規(guī)律性和穩(wěn)定性。

二、兒童膳食

（一）膳食管理。

1.食堂應(yīng)當(dāng)按照《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》以及《餐飲服務(wù)許可管理辦法》《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的要求，取得《餐飲服務(wù)許可證》，建立健全各項(xiàng)食品安全管理制度。

2.為兒童提供符合國(guó)家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的生活飲用水。保證兒童按需飲水。每日上、下午各1～2次集中飲水，1～3歲兒童飲水量50～100毫升/次，3～6歲兒童飲水量100～150毫升/次，并根據(jù)季節(jié)變化酌情調(diào)整飲水量。

3.兒童膳食應(yīng)當(dāng)專人負(fù)責(zé)，建立有家長(zhǎng)代表參加的膳食委員會(huì)并定期召開會(huì)議，進(jìn)行民主管理。工作人員與兒童膳食要嚴(yán)格分開，兒童膳食費(fèi)?？顚Ｓ?，賬目每月公布，每學(xué)期膳食收支盈虧不超過(guò)2%。

4.兒童食品應(yīng)當(dāng)在具有《食品生產(chǎn)許可證》或《食品流通許可證》的單位采購(gòu)。食品進(jìn)貨前必須采購(gòu)查驗(yàn)及索票索證，托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)建立食品采購(gòu)和驗(yàn)收記錄。

5.兒童食堂應(yīng)當(dāng)每日清掃、消毒，保持內(nèi)外環(huán)境整潔。食品加工用具必須生熟標(biāo)識(shí)明確、分開使用、定位存放。餐飲具、熟食盛器應(yīng)在食堂或清洗消毒間集中清洗消毒，消毒后保潔存放。庫(kù)存食品應(yīng)當(dāng)分類、注有標(biāo)識(shí)、注明保質(zhì)日期、定位儲(chǔ)藏。

6.禁止加工變質(zhì)、有毒、不潔、超過(guò)保質(zhì)期的食物，不得制作和提供冷葷涼菜。留樣食品應(yīng)當(dāng)按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi)，在冷藏條件下存放48小時(shí)以上；每樣品種不少于100克以滿足檢驗(yàn)需要，并作好記錄。

7.進(jìn)餐環(huán)境應(yīng)當(dāng)衛(wèi)生、整潔、舒適。餐前做好充分準(zhǔn)備，按時(shí)進(jìn)餐，保證兒童情緒愉快，培養(yǎng)兒童良好的飲食行為和衛(wèi)生習(xí)慣。

（二）膳食營(yíng)養(yǎng)。

1.根據(jù)兒童生理需求，以《中國(guó)居民膳食指南》為指導(dǎo)，參考“中國(guó)居民膳食營(yíng)養(yǎng)素參考攝入量（DRIs）”和各類食物每日參考攝入量（見表），制訂兒童膳食計(jì)劃。

2.根據(jù)膳食計(jì)劃制訂帶量食譜，1～2周更換1次。食物品種要多樣化且合理搭配。

3.在主副食的選料、洗滌、切配、烹調(diào)的過(guò)程中，方法應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理，減少營(yíng)養(yǎng)素的損失，符合兒童清淡口味，達(dá)到營(yíng)養(yǎng)膳食的要求。烹調(diào)食物注意色、香、味、形，提高兒童的進(jìn)食興趣。

4.至少每季度進(jìn)行1次膳食調(diào)查和營(yíng)養(yǎng)評(píng)估。兒童熱量和蛋白質(zhì)平均攝入量全日制托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)達(dá)到“DRIs”的80%以上，寄宿制托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)達(dá)到“DRIs”的90%以上。維生素A、B1、B2、C及礦物質(zhì)鈣、鐵、鋅等應(yīng)當(dāng)達(dá)到“DRIs”的80%以上。三大營(yíng)養(yǎng)素?zé)崃空伎偀崃康陌俜直仁堑鞍踪|(zhì)12～15%，脂肪30～35%，碳水化合物50～60%。每日早餐、午餐、晚餐熱量分配比例為30%、40%和30%。優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)占蛋白質(zhì)總量的50%以上。

5.有條件的托幼機(jī)構(gòu)可為貧血、營(yíng)養(yǎng)不良、食物過(guò)敏等兒童提供特殊膳食。不提供正餐的托幼機(jī)構(gòu)，每日至少提供1次點(diǎn)心。

三、體格鍛煉

（一）根據(jù)兒童的年齡及生理特點(diǎn)，每日有組織地開展各種形式的體格鍛煉，掌握適宜的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度，保證運(yùn)動(dòng)量，提高兒童身體素質(zhì)。

（二）保證兒童室內(nèi)外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和運(yùn)動(dòng)器械的清潔、衛(wèi)生、安全，做好場(chǎng)地布置和運(yùn)動(dòng)器械的準(zhǔn)備。定期進(jìn)行室內(nèi)外安全隱患排查。

（三）利用日光、空氣、水和器械，有計(jì)劃地進(jìn)行兒童體格鍛煉。做好運(yùn)動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。運(yùn)動(dòng)中注意觀察兒童面色、精神狀態(tài)、呼吸、出汗量和兒童對(duì)鍛煉的反應(yīng)，若有不良反應(yīng)要及時(shí)采取措施或停止鍛煉；加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)中的保護(hù)，避免運(yùn)動(dòng)傷害。運(yùn)動(dòng)后注意觀察兒童的精神、食欲、睡眠等狀況。

（四）全面了解兒童健康狀況，患病兒童停止鍛煉；病愈恢復(fù)期的兒童運(yùn)動(dòng)量要根據(jù)身體狀況予以調(diào)整；體弱兒童的體格鍛煉進(jìn)程應(yīng)當(dāng)較健康兒童緩慢，時(shí)間縮短，并要對(duì)兒童運(yùn)動(dòng)反應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)的觀察。

四、健康檢查

（一）兒童健康檢查。

1.入園（所）健康檢查

（1）兒童入托前應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，合格后方可入園（所）。

（2）兒童入園（所）時(shí)，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)“兒童入園（所）健康檢查表”、“0～6歲兒童保健手冊(cè)”、“預(yù)防接種證”。

發(fā)現(xiàn)沒有預(yù)防接種證或未依照國(guó)家免疫規(guī)劃受種的兒童，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向托幼機(jī)構(gòu)所在地的接種單位或縣級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告，督促監(jiān)護(hù)人帶兒童到當(dāng)?shù)匾?guī)定的接種單位補(bǔ)證或補(bǔ)種，在兒童補(bǔ)證或補(bǔ)種后復(fù)驗(yàn)預(yù)防接種證。

2.定期健康檢查

（1）承擔(dān)兒童定期健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及人員應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格。兒童定期健康檢查項(xiàng)目包括：測(cè)量身長(zhǎng)（身高）、體重，檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，測(cè)查視力、聽力，檢測(cè)血紅蛋白或血常規(guī)。

（2）1～3歲兒童每年健康檢查2次，每次間隔6個(gè)月；3歲以上兒童每年健康檢查1次。所有兒童每年進(jìn)行1次血紅蛋白或血常規(guī)檢測(cè)。1～3歲兒童每年進(jìn)行1次聽力篩查；4歲以上兒童每年檢查1次視力。體檢后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向家長(zhǎng)反饋健康檢查結(jié)果。

（3）兒童離開園（所）3個(gè)月以上需重新按照入園（所）檢查項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。

（4）轉(zhuǎn)園（所）兒童持原托幼機(jī)構(gòu)提供的“兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明”、“0～6歲兒童保健手冊(cè)”可直接轉(zhuǎn)園（所）。“兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明”有效期3個(gè)月。

3.晨午檢及全日健康觀察

（1）做好每日晨間或午間入園（所）檢查。檢查內(nèi)容包括詢問兒童在家有無(wú)異常情況，觀察精神狀況、有無(wú)發(fā)熱和皮膚異常，檢查有無(wú)攜帶不安全物品等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

（2）應(yīng)當(dāng)對(duì)兒童進(jìn)行全日健康觀察，內(nèi)容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒、行為等，并作好觀察及處理記錄。

（3）衛(wèi)生保健人員每日深入班級(jí)巡視2次，發(fā)現(xiàn)患病、疑似傳染病兒童應(yīng)當(dāng)盡快隔離并與家長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)到醫(yī)院診治，并追訪診治結(jié)果。

（4）患病兒童應(yīng)當(dāng)離園（所）休息治療。如果接受家長(zhǎng)委托喂藥時(shí)，應(yīng)當(dāng)做好藥品交接和登記，并請(qǐng)家長(zhǎng)簽字確認(rèn)。

（二）工作人員健康檢查。

1.上崗前健康檢查

（1）工作人員上崗前必須按照《管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查（見附件2），取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。

（2）精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機(jī)構(gòu)工作。

2.定期健康檢查

（1）在崗工作人員必須按照《管理辦法》規(guī)定的項(xiàng)目每年進(jìn)行1次健康檢查（見附件2）。

（2）在崗工作人員患有精神病者，應(yīng)當(dāng)立即調(diào)離托幼機(jī)構(gòu)。

（3）凡患有下列癥狀或疾病者須離崗，治愈后須持縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，并取得“托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證”后，方可回園（所）工作。

1）發(fā)熱、腹瀉等癥狀；

2）流感、活動(dòng)性肺結(jié)核等呼吸道傳染性疾??；

3）痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾?。?/p>

4）淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病等。

（4）體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常者，由體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通知托幼機(jī)構(gòu)的患病工作人員到相關(guān)?？七M(jìn)行復(fù)查和確診，并追訪診治結(jié)果。

五、衛(wèi)生與消毒

（一）環(huán)境衛(wèi)生。

1.建立室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃和檢查制度，每周全面檢查1次并記錄，為兒童提供整潔、安全、舒適的環(huán)境。

2.室內(nèi)應(yīng)當(dāng)有防蚊、蠅、鼠、蟲及防暑和防寒設(shè)備，并放置在兒童接觸不到的地方。集中消毒應(yīng)在兒童離園（所）后進(jìn)行。

3.保持室內(nèi)空氣清新、陽(yáng)光充足。采取濕式清掃方式清潔地面。廁所做到清潔通風(fēng)、無(wú)異味，每日定時(shí)打掃，保持地面干燥。便器每次用后及時(shí)清洗干凈。

4.衛(wèi)生潔具各班專用專放并有標(biāo)記。抹布用后及時(shí)清洗干凈，晾曬、干燥后存放；拖布清洗后應(yīng)當(dāng)晾曬或控干后存放。

5.枕席、涼席每日用溫水擦拭，被褥每月曝曬1～2次，床上用品每月清洗1～2次。

6.保持玩具、圖書表面的清潔衛(wèi)生，每周至少進(jìn)行1次玩具清洗，每2周圖書翻曬1次。

（二）個(gè)人衛(wèi)生。

1.兒童日常生活用品專人專用，保持清潔。要求每人每日1巾1杯專用，每人1床位1被。

2.培養(yǎng)兒童良好衛(wèi)生習(xí)慣。飯前便后應(yīng)當(dāng)用肥皂、流動(dòng)水洗手，早晚洗臉、刷牙，飯后漱口，做到勤洗頭洗澡換衣、勤剪指（趾）甲，保持服裝整潔。

3.工作人員應(yīng)當(dāng)保持儀表整潔，注意個(gè)人衛(wèi)生。飯前便后和護(hù)理兒童前應(yīng)用肥皂、流動(dòng)水洗手；上班時(shí)不戴戒指，不留長(zhǎng)指甲；不在園（所）內(nèi)吸煙。

（三）預(yù)防性消毒。

1.兒童活動(dòng)室、臥室應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。每日至少開窗通風(fēng)2次，每次至少10～15分鐘。在不適宜開窗通風(fēng)時(shí)，每日應(yīng)當(dāng)采取其他方法對(duì)室內(nèi)空氣消毒2次。

2.餐桌每餐使用前消毒。水杯每日清洗消毒，用水杯喝豆?jié){、牛奶等易附著于杯壁的飲品后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)清洗消毒。反復(fù)使用的餐巾每次使用后消毒。擦手毛巾每日消毒1次。

3.門把手、水龍頭、床圍欄等兒童易觸摸的物體表面每日消毒1次。坐便器每次使用后及時(shí)沖洗，接觸皮膚部位及時(shí)消毒。

4.使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定的消毒器械和消毒劑。環(huán)境和物品的預(yù)防性消毒方法應(yīng)當(dāng)符合要求（見附件3）。

六、傳染病預(yù)防與控制

（一）督促家長(zhǎng)按免疫程序和要求完成兒童預(yù)防接種。配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)做好托幼機(jī)構(gòu)兒童常規(guī)接種、群體性接種或應(yīng)急接種工作。

（二）建立傳染病管理制度。發(fā)現(xiàn)傳染病疫情或疑似病例后，應(yīng)當(dāng)立即向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。

（三）班級(jí)老師每日登記本班兒童的出勤情況。對(duì)因病缺勤的兒童，應(yīng)當(dāng)了解兒童的患病情況和可能的原因，對(duì)疑似患傳染病的，要及時(shí)報(bào)告給園（所）疫情報(bào)告人。園（所）疫情報(bào)告人接到報(bào)告后應(yīng)當(dāng)及時(shí)追查兒童的患病情況和可能的病因，以做到對(duì)傳染病人的早發(fā)現(xiàn)。

（四）園內(nèi)發(fā)現(xiàn)疑似傳染病例時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)設(shè)立臨時(shí)隔離室，對(duì)患兒采取有效的隔離控制措施。臨時(shí)隔離室內(nèi)環(huán)境、物品應(yīng)當(dāng)便于實(shí)施隨時(shí)性消毒與終末消毒，控制傳染病在園(所)內(nèi)暴發(fā)和續(xù)發(fā)。

（五）配合當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)對(duì)被傳染病病原體污染（或可疑污染）的物品和環(huán)境實(shí)施隨時(shí)性消毒與終末消毒。

（六）發(fā)生傳染病期間，加強(qiáng)晨午檢和全日健康觀察，并采取必要的預(yù)防措施，保護(hù)易感兒童。對(duì)發(fā)生傳染病的班級(jí)按要求進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，醫(yī)學(xué)觀察期間該班與其他班相對(duì)隔離，不辦理入托和轉(zhuǎn)園（所）手續(xù)。

（七）衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)定期對(duì)兒童及其家長(zhǎng)開展預(yù)防接種和傳染病防治知識(shí)的健康教育，提高其防護(hù)能力和意識(shí)。傳染病流行期間，加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的宣傳工作。

（八）患傳染病的兒童隔離期滿后，憑醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的痊愈證明方可返回園（所）。根據(jù)需要，來(lái)自疫區(qū)或有傳染病接觸史的兒童，檢疫期過(guò)后方可入園（所）。

七、常見病預(yù)防與管理

（一）通過(guò)健康教育普及衛(wèi)生知識(shí)，培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習(xí)慣；提供合理平衡膳食；加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)兒童體質(zhì)，提高對(duì)疾病的抵抗能力。

（二）定期開展兒童眼、耳、口腔保健，發(fā)現(xiàn)視力低常、聽力異常、齲齒等問題進(jìn)行登記管理，督促家長(zhǎng)及時(shí)帶患病兒童到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷及矯治。

（三）對(duì)貧血、營(yíng)養(yǎng)不良、肥胖等營(yíng)養(yǎng)性疾病兒童進(jìn)行登記管理，對(duì)中重度貧血和營(yíng)養(yǎng)不良兒童進(jìn)行專案管理，督促家長(zhǎng)及時(shí)帶患病兒童進(jìn)行治療和復(fù)診。

（四）對(duì)先心病、哮喘、癲癇等疾病兒童，及對(duì)有藥物過(guò)敏史或食物過(guò)敏史的兒童進(jìn)行登記，加強(qiáng)日常健康觀察和保育護(hù)理工作。

（五）重視兒童心理行為保健，開展兒童心理衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，發(fā)現(xiàn)心理行為問題的兒童及時(shí)告知家長(zhǎng)到醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行診療。

八、傷害預(yù)防

（一）各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)以兒童安全為前提，建立定期全園（所）安全排查制度，落實(shí)預(yù)防兒童傷害的各項(xiàng)措施。

（二）房屋、場(chǎng)地、家具、玩教具、生活設(shè)施等應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

（三）建立重大自然災(zāi)害、食物中毒、踩踏、火災(zāi)、暴力等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，如果發(fā)生重大傷害時(shí)應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

（四）加強(qiáng)對(duì)工作人員、兒童及監(jiān)護(hù)人的安全教育和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全演練，普及安全知識(shí)，提高自我保護(hù)和自救的能力。

（五）保教人員應(yīng)當(dāng)定期接受預(yù)防兒童傷害相關(guān)知識(shí)和急救技能的培訓(xùn)，做好兒童安全工作，消除安全隱患，預(yù)防跌落、溺水、交通事故、燒（燙）傷、中毒、動(dòng)物致傷等傷害的發(fā)生。

九、健康教育

（一）托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同季節(jié)、疾病流行等情況制訂全年健康教育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（二）健康教育的內(nèi)容包括膳食營(yíng)養(yǎng)、心理衛(wèi)生、疾病預(yù)防、兒童安全以及良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)等。健康教育的形式包括舉辦健康教育課堂、發(fā)放健康教育資料、宣傳專欄、咨詢指導(dǎo)、家長(zhǎng)開放日等。

（三）采取多種途徑開展健康教育宣傳。每季度對(duì)保教人員開展1次健康講座，每班有健康教育圖書，并組織兒童開展健康教育活動(dòng)。

（四）做好健康教育記錄，定期評(píng)估相關(guān)知識(shí)知曉率、良好生活衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成、兒童健康狀況等健康教育效果。

十、信息收集

（一）建立健康檔案，包括：工作人員健康合格證、兒童入園（所）健康檢查表、兒童健康檢查表或手冊(cè)、兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明。

（二）對(duì)衛(wèi)生保健工作進(jìn)行記錄，內(nèi)容包括：出勤、晨午檢及全日健康觀察、膳食管理、衛(wèi)生消毒、營(yíng)養(yǎng)性疾病、常見病、傳染病、傷害和健康教育等記錄。

（三）工作記錄和健康檔案應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、字跡清晰。工作記錄應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸檔，至少保存3年。

（四）定期對(duì)兒童出勤、健康檢查、膳食營(yíng)養(yǎng)、常見病和傳染病等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，掌握兒童健康及營(yíng)養(yǎng)狀況。

（五）有條件的幼兒園可應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件對(duì)兒童體格發(fā)育評(píng)價(jià)、膳食營(yíng)養(yǎng)評(píng)估等衛(wèi)生保健工作進(jìn)行管理。

第五篇：十項(xiàng)制度

十項(xiàng)制度

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開推薦辦法

二、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦干部風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)制度

三、領(lǐng)導(dǎo)干部失職責(zé)任追究制度

四、領(lǐng)導(dǎo)干部公出追蹤制度五、四風(fēng)舉報(bào)制度

六、重大事項(xiàng)報(bào)批制度

七、投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)管理制度

八、部分行業(yè)和部門民意測(cè)評(píng)制度九、三公經(jīng)費(fèi)公開工作實(shí)行辦法

十、黨政機(jī)關(guān)福利發(fā)放檢查制度