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19大現代經濟化體系內容

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第一篇:19大現代經濟化體系內容

現代化,是我們的一個奮斗目標。近代以來,我們要實現中華民族偉大復興的中國夢,就要實現現代化?,F代化的重中之重是經濟現代化。新中國成立之初,我國提出“四個現代化”,即工業現代化、農業現代化、國防現代化、科學技術現代化。2012年,十八大報告提出“新四化”,即工業化、信息化、城鎮化、農業現代化。這是推動我國經濟高速增長非常重要的因素。

(二)轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的迫切需要

我國經濟正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。黨的十八大以來,我們在這方面做了大量工作,取得了很大進展,黨的十九大之后,我們還將加大工作力度,取得更大的進展。也就是說,要進一步推動轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力,就必須建設現代化經濟體系,這是攻關期跨越關口的迫切要求。

以上兩點,就可以說明“建設現代化經濟體系”由何提出。

(三)什么是現代化經濟體系

要領會“現代化經濟體系”這一新概念,首先要理解什么是現代化?,F代化,是我們的一個奮斗目標。近代以來,我們要實現中華民族偉大復興的中國夢,就要實現現代化?,F代化的重中之重是經濟現代化。新中國成立之初,我國提出“四個現代化”,即工業現代化、農業現代化、國防現代化、科學技術現代化。2012年,十八大報告提出“新四化”,即工業化、信息化、城鎮化、農業現代化。這是推動我國經濟高速增長非常重要的因素。

對于實現現代化,十九大報告提出了一個重大的戰略目標,到本世紀中葉(新中國成立一百年),把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。這是第二個百年奮斗目標,也是黨的十九大提出的一個新目標。其中,富強、民主、文明、和諧、美麗這五個詞體現的是“五位一體”總體布局,富強強調經濟建設,民主強調政治建設、文明強調文化建設、和諧強調社會建設、美麗強調生態文明建設。這一目標描繪了我國未來經濟社會發展新圖景。那么,要達到這一目標,我們就要“分兩步走”,第一步是從2020年到2035年,第二步是從2035年到本世紀中葉,也就是前15年和后15年。另外,十九大報告指出,從現在到2020年,是全面建成小康社會決勝期。也就是說,到2020年,我們既要全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標,又要乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,向第二個百年奮斗目標進軍??傊?,現代化經濟體系是對即將實現的現代化提出的要求,它源于我們對現代化的追求。

現代化經濟體系,它由三個部分構成:一是動力體系,就是發展要有動力,要有新動力。黨的十八大以來,我國重視新舊動能的轉換,推動增長動力由要素驅動、投資驅動加快轉向創新驅動?,F代化經濟體系由新舊動能的轉換、創新驅動力的形成建立現代動力體系。二是產業體系,就是要有產業支撐。三是經濟體制,就是要有體制支撐。十九大報告第五部分:貫徹新發展理念,建設現代化經濟體系

實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,不斷提高人民生活水平,必須堅定不移把發展作為黨執政興國的第一要務,堅持解放和發展社會生產力,堅持社會主義市場經濟改革方向,推動經濟持續健康發展。

我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期,建設現代化經濟體系是跨越關口的迫切要求和我國發展的戰略目標。必須堅持質量第一、效益優先,以供給側結構性改革為主線,推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革,提高全要素生產率,著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系,著力構建市場機制有效、微觀主體有活力、宏觀調控有度的經濟體制,不斷增強我國經濟創新力和競爭力。

(一)深化供給側結構性改革。建設現代化經濟體系,必須把發展經濟的著力點放在實體經濟上,把提高供給體系質量作為主攻方向,顯著增強我國經濟質量優勢。加快建設制造強國,加快發展先進制造業,推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合,在中高端消費、創新引領、綠色低碳、共享經濟、現代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能。支持傳統產業優化升級,加快發展現代服務業,瞄準國際標準提高水平。促進我國產業邁向全球價值鏈中高端,培育若干世界級先進制造業集群。加強水利、鐵路、公路、水運、航空、管道、電網、信息、物流等基礎設施網絡建設。堅持去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板,優化存量資源配置,擴大優質增量供給,實現供需動態平衡。激發和保護企業家精神,鼓勵更多社會主體投身創新創業。建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

(二)加快建設創新型國家。創新是引領發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支撐。要瞄準世界科技前沿,強化基礎研究,實現前瞻性基礎研究、引領性原創成果重大突破。加強應用基礎研究,拓展實施國家重大科技項目,突出關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新,為建設科技強國、質量強國、航天強國、網絡強國、交通強國、數字中國、智慧社會提供有力支撐。加強國家創新體系建設,強化戰略科技力量。深化科技體制改革,建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系,加強對中小企業創新的支持,促進科技成果轉化。倡導創新文化,強化知識產權創造、保護、運用。培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊。

(三)實施鄉村振興戰略。農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展,按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求,建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系,加快推進農業農村現代化。鞏固和完善農村基本經營制度,深化農村土地制度改革,完善承包地“三權”分置制度。保持土地承包關系穩定并長久不變,第二輪土地承包到期后再延長三十年。深化農村集體產權制度改革,保障農民財產權益,壯大集體經濟。確保國家糧食安全,把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系,完善農業支持保護制度,發展多種形式適度規模經營,培育新型農業經營主體,健全農業社會化服務體系,實現小農戶和現代農業發展有機銜接。促進農村一二三產業融合發展,支持和鼓勵農民就業創業,拓寬增收渠道。加強農村基層基礎工作,健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

(四)實施區域協調發展戰略。加大力度支持革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區加快發展,強化舉措推進西部大開發形成新格局,深化改革加快東北等老工業基地振興,發揮優勢推動中部地區崛起,創新引領率先實現東部地區優化發展,建立更加有效的區域協調發展新機制。以城市群為主體構建大中小城市和小城鎮協調發展的城鎮格局,加快農業轉移人口市民化。以疏解北京非首都功能為“牛鼻子”推動京津冀協同發展,高起點規劃、高標準建設雄安新區。以共抓大保護、不搞大開發為導向推動長江經濟帶發展。支持資源型地區經濟轉型發展。加快邊疆發展,確保邊疆鞏固、邊境安全。堅持陸海統籌,加快建設海洋強國。

(五)加快完善社會主義市場經濟體制。經濟體制改革必須以完善產權制度和要素市場化配置為重點,實現產權有效激勵、要素自由流動、價格反應靈活、競爭公平有序、企業優勝劣汰。要完善各類國有資產管理體制,改革國有資本授權經營體制,加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組,促進國有資產保值增值,推動國有資本做強做優做大,有效防止國有資產流失。深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業。全面實施市場準入負面清單制度,清理廢除妨礙統一市場和公平競爭的各種規定和做法,支持民營企業發展,激發各類市場主體活力。深化商事制度改革,打破行政性壟斷,防止市場壟斷,加快要素價格市場化改革,放寬服務業準入限制,完善市場監管體制。創新和完善宏觀調控,發揮國家發展規劃的戰略導向作用,健全財政、貨幣、產業、區域等經濟政策協調機制。完善促進消費的體制機制,增強消費對經濟發展的基礎性作用。深化投融資體制改革,發揮投資對優化供給結構的關鍵性作用。加快建立現代財政制度,建立權責清晰、財力協調、區域均衡的中央和地方財政關系。建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度,全面實施績效管理。深化稅收制度改革,健全地方稅體系。深化金融體制改革,增強金融服務實體經濟能力,提高直接融資比重,促進多層次資本市場健康發展。健全貨幣政策和宏觀審慎政策雙支柱調控框架,深化利率和匯率市場化改革。健全金融監管體系,守住不發生系統性金融風險的底線。

(六)推動形成全面開放新格局。開放帶來進步,封閉必然落后。中國開放的大門不會關閉,只會越開越大。要以“一帶一路”建設為重點,堅持引進來和走出去并重,遵循共商共建共享原則,加強創新能力開放合作,形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放格局。拓展對外貿易,培育貿易新業態新模式,推進貿易強國建設。實行高水平的貿易和投資自由化便利化政策,全面實行準入前國民待遇加負面清單管理制度,大幅度放寬市場準入,擴大服務業對外開放,保護外商投資合法權益。凡是在我國境內注冊的企業,都要一視同仁、平等對待。優化區域開放布局,加大西部開放力度。賦予自由貿易試驗區更大改革自主權,探索建設自由貿易港。創新對外投資方式,促進國際產能合作,形成面向全球的貿易、投融資、生產、服務網絡,加快培育國際經濟合作和競爭新優勢。

第二篇:現代農業產業體系

現代農業產業體系

定義:現代農業產業體系是集食物保障、原料供給、資源開發、生態保護、經濟發展、文化傳承、市場服務等產業于一體的綜合系統,是多層次、復合型的產業體系。

構成: 一是農產品產業體系。包括糧食、棉花、油料、畜牧、水產、蔬菜、水果等各個產業,以確保國家糧食安全和主要農產品供給。

二是多功能產業體系。包括生態保護、休閑觀光、文化傳承、生物能源等密切相關的循環農業、特色產業、生物能源產業、鄉村旅游業和農村二、三產業等,以充分發揮農業多種功能,增進經濟社會效益。

三是現代農業支撐產業體系。包括農業科技、社會化服務、農產品加工、市場流通、信息咨詢等為農服務的相關產業,以提升農業現代化水平,提高農業抗風險能力、國際競爭能力、可持續發展能力

現代農業是繼原始農業、傳統農業之后,農業發展的新階段。現代農業和現代工業、現代城市,都是現代經濟社會的重要組成部分?,F代農業是現代工業、現代城市的基礎;現代工業、現代城市是現代農業的前提。推進現代農業建設,必須運用現代發展理念、現代物質條件、現代科學技術、現代管理形式,改造傳統農業,轉變農業增長方式,構建有競爭力的現代農業產業體系,這是一項長期而又緊迫的艱巨任務

一、構建現代農業產業體系,需要轉變過時的思維和工作方式

(一)立足資源稟賦,發展規模經營,解決“小而全”的問題。沒有規模的優勢,不是真正的優勢。這幾年,湖北省出臺了全省優勢農產品產業帶的發展規劃,扶持板塊基地建設,倡導“一村一品”、“一鄉一業”、“一個縣市一個特色”。如嘉魚縣的蔬菜、英山縣的茶葉、羅田縣的板栗、宜昌市的柑桔和高山蔬菜,區域布局,規模發展,形成了當地的支柱產業,展示了按照專業化、區域化發展現代農業的美好前景。

(二)立足增產增收,提升產業化經營水平,解決農產品加工滯后的問題。隨著新型工業化的發展,工業化的理念和經營方式被引入農業,在農業生產過程中引進工業手段,大力發展農產品加工業,延長農產品產業鏈,已經開始取得好的效果。農民增收快,要靠龍頭企業帶,也已成為不爭的事實。

(三)立足勞動力轉移就業,抓好勞務經濟,解決忽視勞力資源開發的問題。發展農村生產力,很重要的一條是提高農村勞動力素質。加快實施農村勞動力的轉移就業,既可以拓展農民增收空間,又能夠為務農農民騰出經營空間。所以,要立足大培訓,加快大轉移,實現大增收,促進大發展。

(四)立足可持續發展,不斷拓展農業功能,解決農業結構不優、可持續發展能力不強的問題。要深化認識,拓展視野,向農業的深度和廣度進軍,立足于拓展農業的功能,大力開發與農業相關的原料供給、就業增收、生態保護、觀光休閑、文化傳承等新產品新產業,走出一條可持續發展的路子。

(五)立足現代農業與工業化、城市化的協調發展,強化農業基礎作用,解決就農業論農業、就農村抓農村的問題?,F代農業與工業化、城市化是互為條件、互相支持的。我們要認清形勢,把握規律,在工業化、城市化快速發展的過程中,不能懈怠農村;在二、三產業快速發展的過程中,不能放松農業;在農村勞動力快速轉移的過程中,不能忽視農民。傳統農業有很多優點,我們要保留有用的農耕文化特色。同時,必須與時俱進,更新觀念,突破過時的思維定勢,改進不適用的工作方法。

二、構建現代農業產業體系,應當突出的工作重點

構建現代農業產業體系的過程,實質上是開拓農業多種功能,向農業的廣度和深度進軍,促進農業結構不斷優化升級的過程。我們要著眼長遠、立足當前,以扎實的工作取得階段性成果。

推進農村勞動力轉移就業。要適應工業化、城市化發展的需要,加強制造業、服務業人才培訓;適應農業產業化發展需要,加強新型農民培訓;適應可持續發展需要,加強成長型勞力職業技術培訓。

壯大優勢農產品板塊。立足社會基礎資源稟賦,采取機械和先進種養技術相結合的形式,把優勢農產品板塊做大做強。優質稻板塊,要在優化模式上下功夫。畜禽板塊,要在健康養殖方面下功夫。

培植農產品加工龍頭企業。通過引進和資源整合相結合,市場推動和政策扶持相結合,企業發展和農民增收相結合,培育一批骨干龍頭企業,重點建設加工園區。形成主導產業牽動、特色產業拉動、服務產業聯動的產業和企業發展的集群效應,以農業產業化帶動農業現代化,推進龍頭企業與基地、專業合作組織、農民的聯結,不斷創新組織形式,帶動農民就業增收。

打造農產品品牌。要通過多種途徑,強化品牌意識、安全意識。實行從農田到餐桌的全過程控制。搞好無公害農產品、綠色食品、有機食品認證,推進優勢知名品牌的資源整合,促進農產品安全和標準化生產。

提高農業設施裝備水平。大力加強農田水利建設,把農機當作發展現代農業的基礎工作抓實抓好,加快鄉村道路、安全飲水工程建設,實施信息進村入戶工程,有計劃推進生態家園建設。

三、構建現代農業產業體系,必須強化的保障機制

建設現代農業,是貫穿新農村建設和現代化全過程的一項長期艱巨任務,需要以投入為重點的一系列保障措施支撐。

投入保障機制。由于農業是弱質產業,投入難以在短期得到回報,一些地區依靠國家和省里投入比較多,縣市投入比較少;財政投入比較多,金融投入比較少;政府投入比較多,社會投入比較少。為此,必須加強監管,解決支農資金“上進下退”的問題,建立確保農業投入穩定增長的機制,明確各級財政支農責任。整合支農資金,提高使用效率。還要綜合運用政策激勵措施,營造良好環境,鼓勵農民和社會力量投資現代農業。

公共服務機制。湖北省每年投入3000萬元資金,設立競爭性的農業科技創新崗位,全省農村以科技為重點的公共服務投入人均達到十元以上。深化鄉鎮農業事業站所體制改革,加強公益性服務,放活經營性服務。要抓好政府主體、經費保障、人員聘用、合同管理、服務報酬和社會保障、部門職責等工作,使公益性服務人員的積極性實實在在地得到調動,群眾迫切要求的服務實實在在地得到落實,政府公益性服務的職能實實在在地得到加強。

風險防范機制。農業受自然影響很大,受氣候變暖影響,災害仍呈上升趨勢,損失不斷增大。建立由政府主導的農業風險防范機制,已成為建設現代農業的一個基本問題。要通過工程和非工程措施,減輕水旱災害損失。加強重大動植物病蟲害預測預報和預警應急體系建設。以糧食、畜禽等主要農產品為重點,開展農業政策保險試點,建立農戶因災減收的經濟損失補償制度。

第三篇:淺析現代財務預算體系

淺析現代財務預算體系

作者:葛晉萍 時間:08-01-09 08:40:49 點擊:234 收藏

一、我國目前財務預算體系的漏洞

1.目前財務預算體系的局限性。從財務預算編制來看,實際工作中以固定期限編制的財務預算為主,這難以適應日常經營工作中不斷出現的實際情況。編制財務預算的財務人員并不直接參與具體的經營管理工作,從事經營工作的管理人員對財務預算工作了解不夠,執行過程中往往易出現偏差。從財務預算體系發揮作用來看,財務預算僅對企業的決策提供參考作用,對直接影響經營效益的日常工作難以發揮其指導作用。

2.財務預算執行結果分析膚淺。大多數企業對于財務預算的執行結果往往是將其與制定的財務預算做一下比較,簡單計算完成率、節約率等,存在分析比較膚淺、不夠深入的問題,并沒有在為什么發生節約和超支上做文章,分析原因,尋找差距,解決問題。

3.財務預算剛性不足。財務預算的考核方面普遍存在剛性不足的問題。考核的剛性不足反映在財務預算的執行情況與經濟責任制掛鉤的力度不夠,同時,如果要發生超支的行為,一般申請調整財務預算。然而,財務預算的任意調整,會導致下達的財務預算不夠嚴肅。

二、我國目前財務預算體系漏洞原因

1.企業的財務預算管理觀念未轉變。很多企業實施財務預算管理僅僅限于編制財務計劃或資金收支計劃,對財務預算管理的認識存在許多誤區。比如,有的企業認為財務計劃就是財務預算,對計劃與預算的概念混淆不清。由于認識高度不夠,導致許多企業實施財務預算管理在力度上、重視程度上都比較欠缺?;蛘?即便樹立正確的財務預算管理觀念,但在實施財務預算管理過程中,重編制、輕執行、輕管理,缺乏有效的考核和激勵措施的現象比比皆是,導致科學的財務預算管理流于形式。

2.企業的財務預算管理制度不完善。已實行財務預算管理的企業普遍沒有一個完整的預算管理制度,只是在每年編制財務預算時,以財務部門(或計劃部門)的名義下發一個預算編制工作通知,以此作為編制預算的依據。這樣,就使得財務預算這項系統管理工程,沒有一個具有權威性的科學規章制度來加以規范,使得預算管理人員沒有一個可供遵循的章程,從而影響預算管理機制的有效運行。

3.企業財務預算管理組織機構不健全。實行預算管理的企業普遍沒有設立專門的財務預算管理機構。有關財務預算工作,有的企業由財務部門兼任,有的企業由計劃部門兼任,致使財務預算管理中所出現的一些矛盾和沖突,沒有一個權威機構來進行協調和仲裁,從而造成財務預算管理出現漏洞。

三、構建我國現代財務預算體系應注意的問題

在財政部的《關于企業實行財務預算管理的指導意見》中,對企業與財務預算管理的權責作了明確的規定:“企業應當建立財務預算報告制度,要求各預算執行單位定期報告財務預算的執行情況。對于財務預算執行中發生的新情況、新問題及出現偏差較大的重大項目,企業財務管理部門以及財務預算委員會應當責成有關預算執行單位查找原因,提出改進經營管

理的措施和建議”;“企業財務管理部門應當利用財務報表監控財務預算的執行情況,及時向預算執行單位、企業財務預算委員會以至董事會或經理辦公會提供財務預算的執行進度、執行差異及其對企業財務預算目標的影響等財務信息,促進企業完成財務預算目標”,企業集團的財務管理就充當了這個特殊的“監控”角色。

財務預算管理的基本內容明確表述為:“預算管理是利用預算對企業內部各部門、各單位的各種財務及非財務資源進行分配、考核、控制,以便有效地組織和協調企業的生產經營活動,完成既定的經營目標。企業財務預算是在預測和決策的基礎上,圍繞企業戰略目標,對一定時期內企業資金取得和投放、各項收入和支出、企業經營成果及其分配等資金運動所做的具體安排。財務預算與業務預算、資本預算、籌資預算共同構成企業的全面預算”;“企業財務預算應當圍繞企業的戰略要求和發展規劃,以業務預算、資本預算為基礎,以經營利潤為目標,以現金流為核心進行編制,并主要以財務報表形式予以充分反映”。財務預算管理的特征是:風險自抗、權力制衡、以人為本等。下面以《指導意見》為準繩,探討構建我國現代財務預算管理體系應注意的幾個相關問題。

1.編制財務預算的過程中,要保證參與的廣泛性。在預算的編制過程中應盡量吸收預算的執行者參加。從基層開始,自下而上逐級結合,并且把職工的經濟責任和經濟效益結合起來,從而調動他們的積極性。只有這樣才能較好地得到預算執行者的支持,提高他們完成預算目標和任務的主動性,使預算達到預期效果。

2.財務預算的編制要堅持以現金流量為中心?,F金流量對企業財務預算提供更有價值的信息。一方面,現金流量既是企業生產經營活動的命脈,又是企業財務活動的中心內容,也是財務狀況變動的最直接表現和最佳計量。另一方面,現金流量與企業生存發展息息相關,代表著企業綜合購買力和支付能力?,F金充足的企業,容易受到投資人和債權人的青睞而迅速發展。

3.在編制財務預算時,根據企業的實際情況,要合理安排財務結構,加強對財務杠桿的利用。財務人員依據公司業務情況安排企業資金運用,并在風險與收益之間做出選擇的時候,要結合企業的實際情況來安排企業財務結構。比如,如果企業近期沒有到期的負債、且盈利狀況和現金流動狀況均較好,這時可以考慮適當提高公司負債比率,充分利用財務杠桿的作用;反之,若近期到期負債較多,編制財務預算時應減少或延遲支出,加強應收賬款的清理和回收。

4.為使財務預算切實可行,在編制預算時要處理好財務預算的嚴肅性和靈活性的關系。財務預算是根據企業的長期經營目標,科學合理地規劃、預計及測算未來的經營成果、現金流量增減變化、利潤指標等,在計劃的制定過程中,一般都要經過企業上下全體員工參與討論和制定。它既是全體員工智慧的凝聚,也是大家共同意愿的表達活動。因此,財務預算一經制定,除非例外情況發生,其嚴肅性必須得到維護。但是由于市場經濟紛繁多變,企業在編制預算時所預計的業務量與預算期結束時所實際達到的業務量往往存在差異。為控制企業經營活動,保證企業經營目標的實現,預算計劃還要保持一定的靈活性。

5.在編制財務預算時,要嚴格遵守市場規律。一個好的預算不僅有利于企業價值最大化目標的實現,而且這個預算必須是切實可行的。要做成一個切實可行的好預算,就必須對市場情況了如指掌。當然,如果能夠將企業的營銷理念、競爭策略以及企業內部各項資產運作程度、運作效率等因素綜合考慮,科學判斷有關經濟指針及資料的增減變動趨勢,在此基礎上,再去著手制定財務預算,我們有理由相信這樣的預算才是一份真正優秀的預算。

第四篇:現代物流體系

已初步建立現代物流體系說明材料

發展藥品現代物流,促進藥品經營企業規?;?、規范化和進一步規范藥品流通秩序的重要措施。

我公司在信息物流方面根據網絡特點結合相關法律法規對藥品經營各環節的要求,獨立開發出的微機網絡系統能覆蓋公司藥品進、銷、存及經營質量控制的全過程;全面記錄公司經營管理信息。湖北獨活藥業股份有限公司微機網絡管理系統是采用目前國際金融系統最推崇的UNIX操作系統,ORACLE數據庫,網絡結構采用流行的B/S架構,分公司用DDN數據專線與總部機房應用服務器相連,公司內部各部門利用局域網與服務器相連,公司與各分公司間業務數據共享,信息瞬時傳送。公司服務器不與外部網絡和微機相連,安全性高,數據量大,不受距離限制,可控性高,業務流程簡潔快速。利用這套網絡管理系統,目前公司所有銷售商品由公司統一購進、配送。市區及各縣醫療機構只需將購進計劃報到公司,我們即可在最快時間內將所需商品送到所需醫療機構。最大程度的滿足各醫療機構的需求。為推進現代物流開展,公司在擴大經營規模同時,逐步配置適合藥品儲存和實現藥品入庫、傳送、分檢、上架、出庫等現代物流系統的裝置和設備。目前公司倉庫整體配備了可移動式托盤、鋼制立體貨架、液壓車,零貨推車、商品條形碼識別儀、藥品電子監管系統-企業端及打印機等。公司冷藏庫已安裝自動溫濕度監控記錄。

總之、公司將切實運用現代物流系統加強藥品購進、儲存、銷售等環節管理以及經營全過程的質量控制,以規?;⒁幏痘?、信息化為支撐,積極向藥品現代物流發展。促進公司結構調整,提高公司的管理水平和效益。

特此說明。

湖北獨活藥業股份有限公司

二0一三年三月二十五日

第五篇:現代職業教育體系有關問題

現代職業教育體系有關問題

一、現代職業教育體系研究歷程

學術界關于現代職業教育體系的研究,從目前可查的資料看,最早源于劉根厚《現代職業教育體系的構建》一文(2000年),其中并未對現代職業教育體系的概念做出界定。從2000年至2007年,學術界關于現代職業教育體系的研究,主要集中在地方試點的經驗總結、體系建設的構想等方面,較少有研究涉及到現代職業教育體系到底是什么的問題。

2008年6月,劉延東在天津出席“2008年全國職業技能大賽”,作了“關于建立和完善有中國特色的現代職業教育體系”的講話,引起學術界關注,關于現代職業教育體系的研究逐漸成為熱點。從那時起,關于如何構建中國特色現代職業教育體系的地方經驗,有關院校在校企合作、教學體系改革等方面的創新經驗,關于職業教育體系銜接等問題的研究層出不窮。但對現代職業教育體系的概念,一直未有定論。直到《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》才最終給出了定義。

二、現代職業教育體系的概念

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》對現代職業教育體系的界定:“現代職業教育體系是指適應經濟發展方式轉變和產業結構調整要求、體現終身教育理念、中等和高等職業教育協調發展,滿足人民群眾接受職業教育的需求,滿足經濟社會對技術技能人才需求的職業教育系統?!边@是我國目前最新也是最權威的關于現代職業教育體系的表述。

現代職業教育體系以各級各類職業院校和職業培訓機構為主要載體,具有適應需求、有機銜接、多元立交的特點。適應需求,就是適應經濟發展方式轉變、現代產業體系建設和人的全面發展要求,遵循技術技能人才成長規律,實現各級各類職業教育的科學定位和布局;有機銜接,就是統籌協調中等、高等職業教育發展,以課程銜接體系為重點,促進培養目標、專業設置、教學資源、招生制度、評價機制、教師培養、行業指導、集團化辦學等領域相銜接,切實增強人才培養的針對性、系統性和多樣化;多元立交,就是推動職業教育與普通教育、繼續教育相互溝通,實行全日制教育與非全日制教育并重,搭

建職業教育人才成長“立交橋”。(信息來源:教育部“十二五”重大教育政策及名詞解釋)

三、關于現代職業教育體系特征的研究

范唯等對現代職業教育體系特性的歸納如下:現代職業教育體系具有三個重要特性:一是適應經濟發展方式轉變和產業結構調整要求,即外部適應性是構建現代職業教育體系的邏輯起點,新時期經濟社會發展要求這個體系必須是開放的,需要統籌,需要合作,需要通過教學標準與用人標準的融合,實現專業建設與產業發展對接;二是體現終身教育理念,即內部適應性是根本目的,要求現代職業教育體系應該以育人為本,強調人的終身發展,既要重視培養學生的學習能力,也要強調面向人人,堅持全日制教育與各類職業培訓并舉并重;三是中等和高等職業教育協調發展,即內在系統的協調性是重要的實現手段,要求系統培養技能型人才,突破培養層次的局限。

張健認為上述范唯等人提出的三個特性只是對現代職業教育體系建構的目標的規定,將其視為特征,似有不妥。他進一步提煉出現代職業教育體系的四大特征:開放性是現代職業教育體系建構的靈魂;多元性是現代職業教育體系建構的內涵;系統性是現代職業教育體系建構的核心;人本性是現代職業教育體系建構的旨歸。這四大特征以整合為邏輯主軸相互貫穿:開放性是對市場需求和經濟發展需要的整合;多元性是在適應終身學習和學習型社會建構背景下,對教育形式和類別的多樣化需求的整合;系統性是對教育自身的內在優化和完善需要的整合;人本性是對教育功能目標及其實現路徑的整合。

四、關于構建現代職業教育體系的建議

目前學術界關于構建現代職業教育體系的建議,主要圍繞職業教育與普通教育的銜接、中高職銜接,職業教育教學體系改革等方面。具體如下:

徐涵認為:要建設有中國特色的現代職業教育體系,在制度設計上必須解決兩個問題,一個是職業教育體系內部的層次銜接,二是職業教育體系與普通教育體系相互溝通的問題。1.采取中、高等職業教育并重的策略,大力發展中等職業教育和??茖哟蔚母叩嚷殬I教育,積極發展本科層次、探索發展研究生層次的職業教育。(中國職業技術教育,2012年第12期)

蘇敏認為,建立健全我國現代職業教育體系應抓住三個關鍵環節,一是職業教育與普通教育、職業資格體系的溝通和滲透;二是職業教育內部的銜接與延伸;三是現代職業教育體系的保障條件。具體的建議主要有以下幾點:1.在基礎教育階段加強職業啟蒙教育;2.建立高中階段職業教育與普通教育的互通機制;3.建立高中階段職業教育與普通教育的互通機制;4.適當擴大中職畢業生對口升高職的比例;5.重視發展五年制高職;6.加快發展技術本科。(職教論壇 2010年第13期)

馬建富主要從幾方面提出了構建現代職業教育體系的建議:實現中高職教育的有效銜接,促進中高職教育協調發展;發展本科高等職業教育,建立獨立的職業教育體系;構建職業教育與職業培訓并舉的現代職業教育體系。[河北師范大學學報(教育科學版),2012年7月]

蔣旋新的文章,提出了拓新職業教育教學體系的建議,1.加強銜接,完善專業結構;2.精心規劃,創新體系。課程體系是職業教育體系創新的重要節點和基礎,應按照“精理論、扶基礎、強實踐、優特色、善開發”的總體改革思路,創新課程體系。3.開放辦學,重構體制。職業教育人才培養呼喚教育制度改革。與行業企業密切合作,走校企合作與工學結合的辦學道路。4.多層銜接多教溝通,構建人才培養立交橋,形成終身教育體系。

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